第一篇 2024黨支部書記來兩學一做述職報告1900字

黨支部書記來兩學一做述職

我自擔任南王村支部書記以來，在區(qū)、街兩級黨委、政府的正確領導和關心支持下，在全村村民的積極擁護下，立足我村實際，在帶領群眾致富方面取得了一些成績。今天，我把2__8年工作情況向各位領導、同志們匯報如下。不當之處，請批評指正。

一、始終不渝地抓好組織建設，為物質(zhì)文明建設提供智力支持

1、 一是我們認真組織黨員和村兩委成員學習黨的十七大精神，

實踐三個代表重要思想，落實科學發(fā)展觀，繼往開來，與時俱進，全面實施爭創(chuàng)小康文明村目標，提高兩委成員的思想水平，從而促進我村全面工作的順利開展。二是堅強對支部成員的培養(yǎng)和監(jiān)督，要高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，解決好書攤子、混日子，無所作為等問題，不斷加強自身建設，在支部的帶領下，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實發(fā)揮好在各項工作中的____作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優(yōu)秀黨支部。

2、 加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮先鋒模范作用，黨員要在黨支

部的領導下，嚴格遵守《黨章》規(guī)定及黨內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴格黨內(nèi)生活，落實黨員目標責任，認真履行義務，正確行使權力，協(xié)助黨支部做好各項工作，堅持三會一課制度，堅持民主評議黨員制度，使其在維護群眾利益，維護社會穩(wěn)定，遵紀守法，科技致富，遵循社會公德，計劃生育移風易俗等方面真正發(fā)揮作用，在村兩個文明建設中真正發(fā)揮先鋒模范作用。

3、 規(guī)范村兩委工作，增強領導班子的整體功能，要明確村黨支部是

村各種組織和各項工作中的____，確保思想、政治和組織領導，村民委員會要在村黨支部的帶領下，積極主動地做好職責范圍內(nèi)的工作，村兩委成員要自覺維護黨支部的集體領導和班子團結(jié)，積極主動地做好分管的工作，共同把村里的事情辦好、管好。

4、 充分完善各項管理制度，進一步落實村務、財務、民主管理、群

眾監(jiān)督制度，增強工作透明度，各項工作有章可循，有法可依，做到職責分明，積極有效的開張工作。

二、以經(jīng)濟建設為中心，千方百計地讓群眾增收

1、村兩委要在不斷加強自身思想政治建設和作風建設同時，增強大局意識、經(jīng)濟意識、政策觀念和法律觀念，轉(zhuǎn)變思想方式，改進工作方法，結(jié)合本村實際情況，確立積極發(fā)展思路。

2、搞好村居規(guī)劃和道路建設，繼續(xù)加大發(fā)展私營企業(yè)，扶持好出租車業(yè)、批發(fā)、維修、經(jīng)銷部等產(chǎn)業(yè)的健康穩(wěn)步發(fā)展，對各項經(jīng)營致富路子的探索，培養(yǎng)典型，增強示范戶帶頭作用，為村居經(jīng)濟發(fā)展營造良好的環(huán)境。

3、積極協(xié)調(diào)關系，解決好部分居民的生活，當前重點解決無土地，部分村民無門路，找不到生活的門路。解決好人員的生活問題，特別是解決好病困戶、特困戶、無經(jīng)濟來源等人員的生活問題。

4、力爭盤活現(xiàn)有資金，招商引資，不斷拓展集體經(jīng)濟發(fā)展的路子。

三、抓精神文明建設，豐富村民的精神生活

1、建設好村文化大院的配套建設，為方便村民進出村難，排出積水，新修道路，同時也改造生活用水，為了使全村文明建設，使村民學習科學文化知識，營造一個精神文明建設的良好載體，組織開展好豐富多彩群眾文化活動，把思想道德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育貫穿到各項活動中去，引導村民移風易俗。

2、開展好十星級文明戶致富能手科技帶頭人優(yōu)秀黨員

模范團員好媳婦好婆婆文明家庭評選活動，達到弘揚正氣，人人爭先進的目的。

3、繼續(xù)抓好計劃生育村民自治的事實，注重專職主任和婦女小組長的學習和培養(yǎng)，提高他們的思想素質(zhì)和業(yè)務水平，分責到崗，崗位到人，使他們?nèi)巳擞胸熑胃?、壓力感，督促他們完成好各項計劃生育指標。同時，村委會要從人、財、物上給與傾斜，保證人員工資、獨生子女優(yōu)惠政策的各項指村所需要資金，爭取計劃生育工作取得好成績。

四、加強社會治安綜合治理

1、加強社會治安綜合治理工作，理順各方面關系，創(chuàng)造優(yōu)良的社會環(huán)境，搞好安民工程，群防群治，確保村民安居樂業(yè)，反對封建迷信活動，依法打擊邪教，增強村民的法制觀念，集體觀念，形成黨群干部之間融合、團結(jié)的局面。

2、及時解決群眾關心的熱點、難點問題，超前預測，防患于未然，確保了無信訪、上訪案件的發(fā)生。

五、工作中存在的問題

由于資金短缺，村內(nèi)街道一直沒有硬化，到了雨季，出入困難，給群眾帶來了生活不便，群眾意見很大。

總之，在這一年了我們南王村兩委在辦事處領導幫助下，為改善村名生活條件，集資水管安裝到戶，達到一戶一表，工程合格驗收。為村協(xié)調(diào)安裝太陽能、沼氣池，村民生活有了很大改觀，受到村民的一致好評。為使黨員干部和村民有一個良好的活動場所，為融洽干群關系，奠定了良好基礎。在今后工作中，做好每一步，讓領導放心、讓群眾稱心，爭取在新的一年里為群眾排憂解難。讓辦事處領導放心，讓群眾滿意。

第二篇 2024社區(qū)黨總支部關于發(fā)展黨員工作自查報告2200字

__社區(qū)黨總支部，下設3個分支部，有黨員70人(其中預備黨員2人)。近年來，我們認真貫徹執(zhí)行“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構，慎重發(fā)展”的方針，積極慎重地做好發(fā)展黨員工作，取得了較好的成績。06年至今，共發(fā)展黨員6人，其中35歲以下4人;支部黨員隊伍不斷壯大，黨員隊伍的結(jié)構進一步改善，整體素質(zhì)全面提高，為社區(qū)改革和發(fā)展提供了堅實的組織保證，08年我社區(qū)評為“先進基層黨總支部”。

一、具體做法

(一)發(fā)揮群團組織作用，為組織提供入黨積極分子來源。 為了開闊視野、拓寬渠道，使更多積極分子向組織靠攏，我們注重發(fā)揮團、婦、兵組織的優(yōu)勢。為防止黨總支部老年化，著重培養(yǎng)青年。團支部負責28歲以下青年的培養(yǎng)和推優(yōu);婦聯(lián)負責35歲以上婦女的培養(yǎng)推優(yōu)工作;民兵營負責退伍軍人的培養(yǎng)和推優(yōu)。通過聯(lián)席會議，溝通培養(yǎng)情況，共同分析存在問題，研究制定解決辦法。

(二)堅持“十六字”方針，全力做好發(fā)展黨員工作

1、全面?zhèn)鬟_貫徹發(fā)展黨員工作細則，組織全體黨員干部學習發(fā)展黨員工作辦法;制定詳細的培訓計劃，對全社區(qū)黨員干部進行黨務知識培訓。同時，支部從實際出發(fā)，發(fā)揮黨員干部和理論骨干的帶頭作用，建立理論輔導小組，向黨員群眾進行通俗易懂的講解，使發(fā)展黨員工作辦法深入人心，家喻戶曉。

2、加強培訓，積極探索，提高發(fā)展黨員工作的水平

發(fā)展黨員工作水平的高低很大部分取決于黨支部班子成員業(yè)務素質(zhì)的高低。各分支部每年組織一次黨員發(fā)展工作業(yè)務培訓，除學習掌握發(fā)展黨員工作的程序、要求，吃透有關黨員發(fā)展的精神等業(yè)務知識外，還針對新形勢下發(fā)展黨員工作中遇到的新情況，新問題，探索新途徑，探討新方法，切實提高做好新形勢下發(fā)展黨員工作的水平。

3、建章立制，規(guī)范操作，嚴格把好黨員發(fā)展關

一是實行發(fā)展黨員目標制，把好發(fā)展計劃關。

認真調(diào)查摸底，確定重點培養(yǎng)對象。依據(jù)積極分子成熟狀況，提出教育、培養(yǎng)和考察的具體措施，形成年度發(fā)展黨員工作計劃。對培養(yǎng)對象登記造冊，特別對35歲以下，文化程度較高，具有帶頭致富能力的做為重點培養(yǎng)對象。近年來，我們始終把“政治優(yōu)，年紀輕，文化高，致富強”的青年和大學生回社區(qū)入黨作為組織發(fā)展的重點，要求各支部每年培養(yǎng)2-3名入黨積極分子，發(fā)展1-2名新黨員。堅持了“三個傾向于”的工作方針，即：傾向于從居民小組長中發(fā)展黨員;傾向于從率先致富又能帶領和幫助群眾致富的致富帶頭人中發(fā)展黨員;傾向于從婦女和退伍軍人中發(fā)展黨員。

二是實行發(fā)展對象培養(yǎng)教育制，把好黨員質(zhì)量關。

建立健全入黨積極分子培養(yǎng)制度，每位入黨積極分子都由各黨支部安排2名綜合素質(zhì)較好的黨員負責培養(yǎng)教育，把培養(yǎng)教育情況作為年終評議和考核的主要內(nèi)容之一。支部每季度都對支部培養(yǎng)的積極分子進行考察，做到定期討論研究，年初有計劃，半年有檢查，年終有總結(jié)，把考察結(jié)果作為能否入黨的依據(jù)，納入黨支部黨員目標管理考評內(nèi)容中。同時組織入黨積極分子集中培訓，系統(tǒng)地學習黨章、黨務知識、黨的基本路線等基本知識，重點是抓好馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的培訓。并把參加集中培訓做為能否入黨的前提之一，實行“兩不”制度，即沒有參加集中培訓不予研究，沒有向黨組織寫思想?yún)R報不予研究，收到了良好效果。

三是實行發(fā)展黨員公示制，把好黨員標準關。

發(fā)展新黨員，在黨支部大會討論通過，黨員票決之后，進行張榜公示、聽取群眾意見，符合條件后，報上級組織部門審批，切實增加了發(fā)展黨員工作的透明度。

四是強化預審制，把好程序?qū)徍岁P。

在發(fā)展黨員中堅持審查發(fā)展計劃，預審發(fā)展黨員材料，審查履行入黨手續(xù)，對審查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，及時處理，有效地保證了發(fā)展黨員的質(zhì)量。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)不符合黨員條件的，重新審議，不予審批。

五是落實責任制，把好黨員發(fā)展關。

對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)，各黨支部都分別落實責任，形成全方位的責任保證體系。在發(fā)展黨員工作中我們嚴格做到堅持標準，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，從實際出發(fā)，制定發(fā)展計劃，不下達硬性指標，不允許突擊發(fā)展，尤其不允許把不符合黨員條件的人“拉入”黨內(nèi)，也不把符合條件的同志拒之門外?？傊Р棵磕辍捌咭弧睂π曼h員集中進行入黨宣誓儀式。

(二)抓住根本，全力抓好黨員教育和管理工作

一是著力理順黨員組織關系。嚴格程序、發(fā)展壯大黨員隊伍;二是積極開展豐富的黨性實踐活動。我們在堅持落實“三會一課”制度的同時，把群眾的需求與支部干部職能有機融合到一起，注重通過組織各種支部活動，為黨員發(fā)揮作用搭臺鋪路。2024年，在幾名黨員的倡議下，黨員們自主捐款，成立了黨員基金會，基金會發(fā)展至今約有6萬余元資金。我們在每月為五十歲以上黨員發(fā)放定補的基礎，還給住院費用超過3000元的黨員補貼1000元。每年進入寒冬，部分黨員還自發(fā)的給困難戶、孤寡老人送去棉被等御寒物品，充分體現(xiàn)了組織的凝聚力和新時期黨員的先進性。

二、存在問題和對策

我社區(qū)發(fā)展黨員工作在上級組織部門的正確領導下，取得了一定成績。但是工作中也存在一些薄弱環(huán)節(jié)，如個別黨支部組織發(fā)展工作還不平衡，部分黨員發(fā)展工作中一些材料還不夠規(guī)范。為此，我們將進一步總結(jié)經(jīng)驗，尋找差距，著眼于始終保持黨的先進性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作。要重點做好在群眾、非公有制經(jīng)濟組織骨干分子中發(fā)展黨員的工作，不斷壯大黨的隊伍最基本的組成部分和骨干力量。要創(chuàng)新黨組織的設置形式、創(chuàng)新黨員管理的方式、手段和機制，努力提高黨員教育管理工作的水平。要認真研究發(fā)展黨員工作的特點和規(guī)律，用改革的精神進行探索，在繼承中不斷創(chuàng)新，使發(fā)展黨員工作始終體現(xiàn)時代要求。

第三篇 安全保障部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告1950字

一、履行職責情況

（一）注重思想建設，建成學習型黨支部。

一是強化主題教育。開展 “兩學一做”、___系列講話、作風整頓主題宣傳教育活動，全體黨員能夠在思想上、行動上與以__________保持高度一致。

二是突出宗旨教育。認真組織學習《黨章》、《____廉潔自律準則》、《____紀律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，先后組織全體黨員參加網(wǎng)上黨的知識答題2次，參與率100%，切實增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三是培養(yǎng)讀書興趣。將歷年來機關黨委劃撥的組織費全部用于購買圖書，建成安全保障部“讀書角”，部領導積極倡議大家多讀書并帶頭借閱，讀書漸成安全保障部黨員的習慣。

（二）注重組織建設，建成規(guī)范化黨支部。

一是重視三會一課。支部將三會一課作為支部規(guī)范化建設切入點。每月至少召開一次黨員大會，支委會根據(jù)需要召開，更是針對黨員數(shù)量多的實際，將黨小組會作為學習教育，組織活動，黨日活動的陣地，充分發(fā)揮黨小組長和全體黨員聰明才智。堅持部領導、支部書記、普通黨員每年至少講一次黨課制度，不斷增強黨員組織觀念、紀律觀念。全年部領導講黨課1次，支部書記講黨課2次

二是重視新黨員培養(yǎng)。堅持成熟一個發(fā)展一個原則，嚴格黨員發(fā)展標準，注重培養(yǎng)考察，將思想、工作、作風滿意度高的積極分子吸收進黨組織，為黨增添新鮮血液，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展黨員1人。

三是重視特色活動。將體能訓練與愛國教育教育基地參見學習相結(jié)合，增強支部特色活動趣味性、參與性，先后參觀尚志愛國教育基地、重走抗聯(lián)路等支部特色活動。

四是重視規(guī)范化建設。黨員能夠按時按標準繳納黨費并及時上交機關黨委。注重日?；顒釉疾牧戏e累，年終匯編成冊，受到機關黨委表揚。

（三）注重作風建設，建成服務型黨支部

以作風整頓、落實省委巡視整改為契機，加大作風建設力度，努力為師生提供滿意安全服務。

一是立足安全教育，提高師生安全知識獲得感。堅持“基礎為 先，教育先行”原則，采取大學生安全網(wǎng)絡授課、校園網(wǎng)安全 專欄、“黑大安全之友”微信平臺等線上安全宣傳教育，與校報、校園廣播、宣傳條幅等線下安全宣傳教育相結(jié)合的教育模式，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，將安全宣傳教育覆蓋 到校園的每個角落、貫穿師生日常生活各個方面。積極推行以消防、治安、交通、 安全生產(chǎn)為主題的校園安全宣傳月活動，利用全民國家安全教 育日、禁毒宣傳日等開展主題安全宣傳教育，舉辦消防安全大 賽和疏散演練等活動，使師生獲得更多安全知識。

二是立足安全防范，提高師生安全感。通過加強巡邏提高見警 率、網(wǎng)格化管理、重點部位防范、監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)控相結(jié)合方式進行全方位防范，增強師生安全感。每天至少進行 15 次值班 人員巡邏，同時實行干警網(wǎng)格化管理巡視，大大提高見警率。利用大數(shù)據(jù)對易發(fā)案進行超前預測，針對季節(jié)和案件特點，采取針對性措施，加大對食堂周邊、地下通道、臨街路段及幼兒 園等易發(fā)案部位及重點部位的防范力度，杜絕案件發(fā)生。在學 生上下課、幼兒園上學放學時段，加強巡視人流量眾多路段， 防范暴力事件發(fā)生，疏導擁堵情況，避免發(fā)生意外事故。

三是立足安全管理，提高師生滿意度。加強對校內(nèi)秩序及交通的管理，師生對安全的滿意度逐年提高。采取與校園周邊商家 簽訂保證書、在校門口勸阻、校園內(nèi)查扣、對學校周邊無證商 販集中清理等多種措施，對送餐電動車進校、機動車亂停亂放、不法商販進校、校園遛狗等問題進行管理，效果顯著；建設校 園出入口車牌識別系統(tǒng)，減少外來車輛在校園停放及穿行的現(xiàn)象，有效維護校園良好交通秩序；采取多重防 范和高態(tài)勢的打擊，徹底清除社會人員在迎新生期間對學生兜 售生活用品的頑疾；適時召開執(zhí)勤工作部署會，對大型活動進 行全方位安全監(jiān)管，確保每年近 60 次大型活動各環(huán)節(jié)不出安全 問題。

四是立足安全服務，提高師生安全幸福指數(shù)。制定《校園 110 工作手冊》，24 小時開通校園 110 報警電話，每年接到各種求 助近百起，值班干警接到報警或求助后，教學區(qū) 3 分鐘、家屬區(qū) 5 分鐘必達現(xiàn)場并進行妥善處置。堅持服務師生的宗旨，堅守“有警必接，有難必幫，有險必救，有求心應”安全承諾，一直以來，校園干警在做好安全工作的同時，每年還妥善處理物品遺失、緊急送醫(yī)、樹木倒伏、井蓋破損等各種求助和突發(fā)情況，能夠立即解決的迅速整改，不能馬上解決的立即設立隔 離標識，通知相關職能部門進行整改，得到師生一致認可

二、存在的主要問題及原因

（一）政治理論學習有待加強。產(chǎn)生以上問題，主要有三個方面原因：一是因安全保衛(wèi)工作需要長期值班、全天候巡邏、接處警、突發(fā)事故應急處理等工作要求，致使人員高度分散，難集中，集中學習多以黨小組形式開展，效果不太理想。二. 學習方式比較單一，多采取黨員領讀方式，比較枯燥。三是干警素質(zhì)參差不齊，個別同志理解能力偏弱。

第四篇 2024年公司經(jīng)理黨支部書記述職報告3350字

2024年公司經(jīng)理黨支部書記述職報告

本年度我繼任××公司經(jīng)理，兼黨支部書記，在這一年里，我司以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，深入實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞總公司的年度方針目標，堅持解放思想，實事求是，強化安全、質(zhì)量管理，著力探索有特色的管理新方法，促進企業(yè)又好又快發(fā)展。

下面我就一年來的

指標完成、職責履行、思想學習、存在問題和來年設想等五方面的情況匯報如下，請予以評議。

主要業(yè)績指標完成情況：

產(chǎn)品

名稱

產(chǎn)量

產(chǎn)值

今年

去年

與去年同期比

a

b

注：表中12月份的數(shù)據(jù)以計劃預算，各數(shù)值保留至小數(shù)點后二位。

安全情況：全年無重大傷亡事故，一般事故頻率0，無重大質(zhì)量、設備事故。

職責履行情況：

一．抓好福企退稅工作 二．提升生產(chǎn)能力，成績顯著，實現(xiàn)了快速發(fā)展

年初我公司的生產(chǎn)能力與總公司需求差距較大，為提升能力，一是解放思想，積極探索，充分利用好現(xiàn)有資源，通過改進工藝、改進技術，挖掘生產(chǎn)潛力。a、b、c，d等等。二是增人添設備，穩(wěn)、準、合理。在人、財、物大事面前深思熟慮，多方預算，全方位平衡，處理好用工、增設備、成本與效益之間的矛盾，搞好投入與產(chǎn)出。合理配置人員、設備、原輔料，縮減產(chǎn)品生產(chǎn)周期，用科學方法提升產(chǎn)量。三是強化管理，減少因廢品造成的浪費，因混亂造成的損失，產(chǎn)能實現(xiàn)提高。為_、y車間設置專門的質(zhì)管員，提高監(jiān)控力度；增加產(chǎn)品最后工序外檢人員、增設周轉(zhuǎn)庫并指派專人負責。加強了原料等重要物資入廠、入庫管理，保證供應及時、通暢、準確；完善了工序中的檢測手段，a、b，以科學手段保證質(zhì)量，關鍵工序重要原始數(shù)據(jù)記錄落實到人，以科學的態(tài)度搞好質(zhì)量；開展了_工作，使每發(fā)產(chǎn)品質(zhì)量可跟蹤到各個工序上的操作者，杜絕了推卸責任、蒙混過關現(xiàn)象，員工質(zhì)量意識、責任心加強。產(chǎn)品質(zhì)量好，生產(chǎn)效率、生產(chǎn)能力自然提高。在大家共同努力下，生產(chǎn)能力于年中旬達到計劃要求。

三．想方設法，調(diào)動員工積極性

生產(chǎn)離不開人。一年來，在充分發(fā)揮人的主觀能動性上下功夫、想對策。一是全年開展_次勞動競賽，創(chuàng)造了不論嚴寒酷暑同樣熱火朝天、努力完成任務的氛圍。一次是a；一次是b。二是_工序隨著產(chǎn)量加大，任務變重，難完成，為調(diào)動員工積極性，實施了計件工資制。三是進行了_次工價調(diào)整。因歷史原因，公司工價偏低，造成了用工不穩(wěn)、積極性不高，不愿多干等現(xiàn)象，在相對平衡基礎上對全公司低價工序給予了適當調(diào)整，提高額度達_~y。四是抓好重點，啟用合同工參與管理，轉(zhuǎn)變了合同工“混”的想法，使生產(chǎn)中數(shù)量大、比例高的合同工積極性得到調(diào)動與提高。

四．實行機構重組，突出主營業(yè)務

為保證繁重的任務落實到位，針對新形勢、新任務的要求，優(yōu)化組織結(jié)構和人力資源配置，一是給公司骨干壓擔子，使他們把好人、財、物、安全、車間生產(chǎn)等重要管理部門關。重新開展業(yè)務整合，達到一人數(shù)職，相關任務避免重復管理，減少中間環(huán)節(jié)，提高工作效率。二是a車間產(chǎn)量擴大，人員增多，班組人員增至a人，原有的機構設置方式已無法適應管理要求，根據(jù)方便高效的原則，將_車間分為a、b，每個大班增設q個小班，保證了班組管理工作正常運行。

五．加強制度建設，規(guī)范企業(yè)經(jīng)營管理 六．強化安全生產(chǎn)管理，實現(xiàn)安全生產(chǎn)

安全是我們工作、生活中的一件大事，更是我公司的一項重中之重的工作，在安全工作上，我總是親自參與，力求結(jié)合實際，杜絕形式、走過場，訂計劃、拿方案，一項項工作步步緊跟，安全活動一環(huán)扣一環(huán)?；咀龅阶ゾo學習宣傳，確保大家心中概念明確，能較好地掌握與領會安全的主要內(nèi)容；做到了真抓實干，時時處處查隱患、查違章，整改扎實全面，專人負責；做到了認真落實培訓工作。全年新招人員、休假復工人員、換崗人員安全培訓a，安全工作的開展緊緊圍繞“人”這個主體，時刻把握好重點。由于種種原因，生產(chǎn)中違章現(xiàn)象極易發(fā)生，為有效地防止各類不利安全的隱患出現(xiàn)，切實把好安全關，除了外出、有會，我堅持提前上班進車間、班組開展檢查，確保安全生產(chǎn)。

六．大力實施“人才強企”戰(zhàn)略，努力打造一流員工隊伍

注重骨干力量的培養(yǎng)，在加強生產(chǎn)班組管理建設中，提拔和重用有文化、素質(zhì)高、責任心強、能迅速熟練掌握業(yè)務的新員工走上班組管理崗位，使他們能力得到發(fā)揮，為企業(yè)和諧、持久發(fā)展打好基、墊好底。加大對全體員工的教育培訓力度，重點培養(yǎng)大家的學習能力、實踐能力，著力提高創(chuàng)新能力。加強黨的宣傳教育，開展各種有意義的活動，采取開會、個別談心走訪等方式，增強黨組織吸引力、號召力，黨員骨干素質(zhì)提高，入黨積極分子人員增多。重視入黨積極分子的培養(yǎng)，全年各種培訓_人，一線員工全部實現(xiàn)了持證上崗。

七．貫徹落實科學發(fā)展觀，以人為本踐行和諧

在工作中堅持以科學發(fā)展觀為指導，抓生產(chǎn)不忘安全環(huán)保，抓發(fā)展不忘構建和諧，抓任務指標完成不忘增長方式轉(zhuǎn)變，抓經(jīng)濟效益不忘實現(xiàn)員工利益，向著全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展不懈努力。在工作中堅持“以民為本、親民敬民”指導思想，努力做好“體民情、順民意、聚民智、穩(wěn)民心”的四民工程，向著“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的崇高境界而不懈努力。

一是為生產(chǎn)班組共添置空調(diào)a（其中6臺為_工房計劃數(shù)），風扇_部，配置自動飲水機_臺，安裝遮陽窗簾_米。二是_報告已得到總公司批復，并定于年底完工。三是為無房困難戶職工申辦政府補貼；在切實做好扶貧幫困工作，加大幫扶力度，搞好“送溫暖”活動上，全年共出資_對a名困難職工進行救助，全年公司個人共捐_元，為重病困難職工獻愛心。四是對養(yǎng)老保險基數(shù)進行適當?shù)恼{(diào)整提高。五是全體正式員工新增住房公積金福利待遇。六是以人為本，對條件艱苦的一線員工增補防署降溫物品。

思想及政治學習情況

政治理論學習方面：在一年中的任職期間，我深知需要更進一步提高自己的理論水平，提高素質(zhì)，便在日常工作中注意政治理論學習，不但積極帶頭參加總公司的各種學習培訓班，還認真自覺地參加并組織好本單位的各種學習，并且注重理論聯(lián)系實際，為了實現(xiàn)依法辦企，按程序辦事，用制度管理好人，堅持空閑時間學習法律法規(guī)知識，掌握法律常識。通過學習實踐科學發(fā)展觀，使我認識到，只有堅持黨的正確領導，堅持科學的發(fā)展，祖國才有未來，企業(yè)才有希望，學習和應用好科學的知識、科學的方法、科學的管理，推動企業(yè)向現(xiàn)代化進軍，也才能加快企業(yè)進步，確保企業(yè)快速健康地向前發(fā)展。工作無論多么艱難，我都自覺地努力奮斗，不負黨的培養(yǎng)，領導、同志們的信任。這種精神和思想激勵著我認真工作。我感到自己該做的事兒太多，做好的事還太少，在今后的工作中，我會更進一步地努力。

個人能力提高方面：按照提升引領發(fā)展、駕馭全局、創(chuàng)新成事、培育文化、拒腐防變“五種能力”來嚴格要求自己，著重在強化政治意識、大局意識、責任意識和群眾觀念上下功夫，不斷增強謀長遠、抓大事的主動性和自覺性，努力把自己培養(yǎng)成科學發(fā)展觀的忠誠實踐者；加強對管理學、企業(yè)文化建設和紀檢法規(guī)的學習，全面提升自己各方面能力。

思想作風方面：牢固樹立解放思想、實事求是的思想作風；密切聯(lián)系群眾的工作作風；健康向上、艱苦奮斗的生活作風。在廉政方面嚴格要求自己，以“奉獻精神的傳承人，持續(xù)發(fā)展的帶頭人，職工群眾的貼心人”的形象標準來鞭策自己，在工作中按照共產(chǎn)黨員標準嚴格要求自己，廉潔自律，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，筑牢自身拒腐防變的思想防線。

存在的問題

回顧一年來的工作，盡管取得了一定的成績，但深感與總公司的要求、全體員工的期望還有一定差距。解放思想意識還要進一步加強。安全生產(chǎn)因基礎薄弱，工作中仍有漏點。生產(chǎn)運行管理上，仍存在不夠科學、規(guī)范現(xiàn)象，產(chǎn)品質(zhì)量要繼續(xù)提高。

新年的打算

2024年是全面貫徹黨的十七大四中全會精神的第一年，也是公司實現(xiàn)穩(wěn)步發(fā)展的一年。

在思想上，要抓住機遇，承載生存與發(fā)展的使命，堅定經(jīng)濟發(fā)展的信念，鎖定目標，同舟共濟，創(chuàng)新務實，為2024年企業(yè)進步而努力奮斗。

在目標上，緊緊圍繞總公司的計劃，要重點突出一個“快”字，實現(xiàn)一個“好”字上下功夫。進一步將管理創(chuàng)新工作做好，加強制度落實，管理到位，實現(xiàn)安全無大的隱患。在黨建工作、隊伍建設、基層建設方面，要充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，夯實基層建設，將公司做強。

二○○九年十二月

第五篇 殘聯(lián)黨支部書記述職報告1900字

今年是我任殘聯(lián)黨支部書記第四個年頭，回顧四年來的履職情況，感覺就象是談指一揮間，每天忙忙碌碌，不覺得就已經(jīng)四年光景。四年來，一心撲在這崗位上，為殘疾人爭康復項目、助學項目、爭取就業(yè)機會，每天都在為改善殘疾人這個服務群體的生存狀況努力。捫心自問，感覺很充實，無愧于心。幾年來，爭取上級在康復項目、助學項目、扶貧就業(yè)等資金達到300余萬元。有利地促進了我區(qū)殘疾人事業(yè)的發(fā)展。下面我就20__年上半年工作述職如下：

一、落實黨建工作責任制情況

1、加強組織領導，為黨建工作提供有利保障。地區(qū)殘共有黨員4人，支部成員3人。成立了黨建工作領導小組，保障了活動經(jīng)費，每年地區(qū)殘聯(lián)拿出2000元作為黨員活動經(jīng)費，組織文體活動，購買黨報黨刊及業(yè)務刊物，配有30平方米集黨員會議室、活動室為一體的辦公場所。健全完善了《黨建工作制度》、制定了20__殘聯(lián)黨建工作要點、并就黨建工作目標進行了分解，明確了完成時限，責任到人。

2、繼續(xù)開展學習型黨組織創(chuàng)建活動。一是加強理論學習。把每周五下午定為黨員集中學習日，制定學習計劃，殘聯(lián)支部成員依次輪留領學。組織參加“網(wǎng)上答題”、“知識競賽”等方法，豐富學習形式。二是及時收看了黨的“__”會議盛況和黨的“十八”大代表，__地委書記做客人民網(wǎng)的錄像。并要求黨員干部在認真學習領會黨的“__”精神的同時，以“踐行‘服務、管理、人道、奉獻’精神，筑就殘聯(lián)事業(yè)新成就”為切入點，落實到實際工作中去。三是將“打造書香機關，提升素質(zhì)能力”活動納入學習型黨組織建設總體布局之中，把4月份作為“殘聯(lián)讀書月”，廣泛開展薦書、讀書、品書、用書活動。

3、加強黨員的教育管理。一是參加集中培訓。積極參加地直機關工委舉辦地直機關__精神講座等培訓。二是組織落實“三會一課”、民主評議黨員和雙重組織生活制度情況。三是按時足額繳納黨費。四是開展“部辦、黨員”評比活動。

4、積極推進“五型機關”創(chuàng)建活動。先后參加了地直機關工委與各相關單位聯(lián)合舉辦的以“提高健康水平、打造幸福人生”為主題的健康知識講座、全區(qū)生態(tài)文明建設系列科普活動啟動儀式暨以“遵循生態(tài)衍替規(guī)律，建設秀美__”為主題的生態(tài)文明知識講座、以“生態(tài)環(huán)境與健康”為主題的機關講堂。通過“五型”機關創(chuàng)建，營造一種團結(jié)和諧、積極向上的工作氛圍。

5、加強普法宣傳。以“全國助殘日”、“全國愛耳日”等殘疾人重大節(jié)日活動為載體，向過往行人和廣場上休閑的人群發(fā)放《殘疾人就業(yè)條例》宣傳單和《黑龍江省殘疾人保障條例》手冊5000余份。廣泛宣傳各級黨委和政府關心、重視殘疾人的優(yōu)惠政策，宣傳涉及殘疾人的法律法規(guī)。

6、加強黨的作風和廉政建設，積極推進黨風廉政建設責任制落實。繼續(xù)抓好黨紀條規(guī)教育、正反兩方面的典型教育和警示教育，學習貫徹《廉政準則》。

二、主題實踐活動開展情況

1、深入推進“百千萬”黨員服務活動。20__年2月份，看望定點幫扶的３名貧困殘疾人，1名困難職工、1個貧困黨員。不僅為他們送去了大米、白面、豆油等生活用品，又時常去家中探望，了解他家庭情況，鼓勵他早日致富。除定點幫扶外，還進一步拓寬服務范圍，幫扶加格達奇區(qū)貧困殘疾人10戶，為每戶送去了500元的現(xiàn)金。

2、志愿者服務活動。地區(qū)殘聯(lián)的志愿者隊伍還經(jīng)常深入走進社區(qū)，技術現(xiàn)場指導殘疾人康復，答疑解惑；六一兒童節(jié)前夕，地區(qū)殘聯(lián)志愿者來到特教部，慰問聾啞孩子，為他們送慰問金和慰問品，解決他們生活問題，邀請他們參加殘聯(lián)組織的各項文體活動，展示殘疾孩子的風采；地區(qū)殘聯(lián)的志愿者服務隊伍非常關注加區(qū)殘疾人托養(yǎng)服務中心的殘疾老人們，經(jīng)常到殘疾人托養(yǎng)中心看望老人。

3、體現(xiàn)部門特色的黨建載體。支部就“創(chuàng)新服務”為載體，想殘疾人所想、急殘疾人所急，積極實施“助殘惠殘”民心工程，建立健全殘疾人社會保障體系和服務體系，讓殘疾人享受到更好的醫(yī)療保障、康復服務和學習就業(yè)機會。一是積極爭取國家福彩公益金殘疾人康復項目。為全區(qū)326貧困殘疾人免費配發(fā)了輪椅、拐杖、助行器、助視器、手杖等輔助用具。二是積極爭取國家貧困殘疾兒童康復搶救性康復項目。為3名聾啞兒童免費植入價值16萬元的人工電子耳蝸，通過康復訓練后已聽到聲音開口說話，回歸有聲世界；使8名腦癱兒童各得到1.3萬元的國家康復訓練經(jīng)費補貼，先后組織5名孤獨癥殘疾兒童到定點康復機構進行康復訓練、完成4名聾兒4名智力殘疾兒童接受機構康復訓練。

4、創(chuàng)建服務型黨員隊伍。支部結(jié)合殘聯(lián)的職能性質(zhì)，現(xiàn)已經(jīng)開展了服務工作，就業(yè)服務隊，自5月以來，連續(xù)舉辦2個為期半個月左右的免費70余名殘疾人職業(yè)技能培訓，同殘疾人同吃同住，解決他們的吃、住、行、病等一系列問題，還要鼓勵他們堅持學習，并學好習。6月份，康復服務隊帶領__專家分赴三縣四區(qū)五個林業(yè)局為全區(qū)720名精神病患者免費發(fā)藥，為90名患者免費提供住院治療。

第六篇 2024銀行黨支部黨風廉政建設調(diào)研報告5250字

在銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng)實施黨風廉政建設改革創(chuàng)新，提高科學化水平，必須堅持按照要求抓落實和突出行業(yè)特點搞創(chuàng)新的兩手抓、兩手硬原則，__銀監(jiān)局在構建大紀檢、大監(jiān)管的黨風廉政建設大格局中，注重總結(jié)經(jīng)驗、大膽創(chuàng)新，形成了一套以廉政教育為先導、以權力制約為重點、以落實制度為基礎、以廉政文化為載體的反腐__建設方法路子，并堅持用獨立性、客觀性、專業(yè)性催生權威性，反腐__各項建設取得了扎實進展。

第一、 推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設科學化水平，必須注重發(fā)揮反腐__教育的先導作

反腐__，教育為先。__銀監(jiān)局堅持以黨性黨風黨紀教育為工作重點、以崗位廉政教育為重要載體，把廉潔從政教育融入到各項制度之中，不斷在實踐中豐富教育內(nèi)容、改進教育方式、擴大教育覆蓋面，有效增強了反腐__教育的說服力和感染力。

一、以黨性修養(yǎng)教育為前提，筑牢預__敗的思想防線。

__銀監(jiān)局黨委始終把思想政治建設擺在重要位置，注重加強政治理論的學習和反腐__教育，認真堅持黨委中心組理論學習制度，定期舉辦黨委中心組學習系列講座、開放論壇、實地考察等活動，將反腐__、廉潔從政等文件資料列為黨委中心組理論學習的重要內(nèi)容。20__年11月份局黨委專門以貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設為主題召開了民主生活會，會前廣泛聽取群眾意見，并據(jù)此制定整改方案公布于眾。全局多次組織大型理論講座，邀請會領導、濟南軍區(qū)、高等院校等單位專家學者就學習貫徹十七屆四中全會精神、國際政治經(jīng)濟形勢等為中心組和全體黨員進行輔導。為保證反腐__教育的有效執(zhí)行，還建立了督廉制度，即：干部述職時述廉、黨員評議時評廉、組織考察時考廉。通過多種形式的學習，進一步增強了班子成員廉潔自律的主動性和自覺性。

二、以廉政考核為抓手，形成崗位廉政教育常態(tài)化。

__銀監(jiān)局為了增強崗位廉政教育的效果，逐一將各種廉政考核機制嵌入到廉政教育之中。一是將黨風廉政建設責任制考核嵌入崗位廉政教育。分別對17個處室黨風廉政建設責任制落實情況進行了考核?？己瞬扇‖F(xiàn)場檢查和日常監(jiān)督相結(jié)合的方式，最終評定4個處室為落實黨風廉政建設責任制優(yōu)秀處室，其余全部為達標處室。考核結(jié)果顯示，各處室主要負責人貫徹落實一崗雙責的自覺性進一步增強，都能按照誰主管，誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，并逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，做到以工作推動責任制落實，以責任制落實促進工作開展。二是將會規(guī)會紀考核嵌入崗位廉政教育。組織全體干部職工進行 約法三章、履職回避、現(xiàn)場檢查若干紀律、履職問責、履職承諾、違規(guī)違紀處罰、工作人員守則等銀監(jiān)會工作人員履職行為的會規(guī)會紀的考核，并逐級簽訂廉政《承諾書》，使全體干部職工把執(zhí)行會規(guī)會紀作為一種責任和擔當，做到心中有會規(guī)、行為有規(guī)范，考核通過率為100%;三是將規(guī)范化考核嵌入崗位廉政教育。建立相應的考學機制，進行量化和檔案化管理，建立17個處室的廉政檔案，并做到實時更新，與年終工作績效考核掛鉤，把崗位廉政教育納入對干部教育管理的范圍，作為考核獎懲、選拔任用、上崗培訓、盡職晉級的重要依據(jù)。

三、以專題活動為手段，確保廉政教育的實施效果。

為確保預__敗、廉潔從政工作不走過場，2024年，局組織開展了多項專題活動。一是開展讀好一本書活動。3月末，局紀委、監(jiān)察室為機關各處室購買了中央紀委法規(guī)室編寫的《廉政準則釋義》和《廉政準則學習問答》，明確要求全體干部特別是處以上領導干部，做好讀書筆記，深刻理解《廉政準則》出臺的重大意義，以及約束各級黨員領導干部的各項規(guī)定。二是舉辦網(wǎng)上專題講座。5月份，局紀委召開網(wǎng)上廉政會議，紀委書記鄧琦同志緊緊圍繞學習廉政準則、加強領導干部自律和他律建設、發(fā)揮領導干部表率作用等重點內(nèi)容，做了題為《貫徹廉政準則，促進廉潔從政》的專題講座。三是開展工作人員行為準則自查。全體領導干部重溫了會規(guī)會紀及有關禁止性規(guī)定，進一步清楚了應遵守的行為準則。在行政執(zhí)法和準入監(jiān)管中，我局堅持實行三公開，堅持重大事項集體審批，堅持重大、疑難問題集體研究決定。各處室結(jié)合自身工作實際，細化規(guī)章制度，構建特色制度框架。

第二、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設科學化水平，必須注重發(fā)揮對權力運行制約和監(jiān)督的關鍵作用

對于銀行業(yè)金融機構監(jiān)管而言，監(jiān)管權力的異化，將削弱監(jiān)管的公信力和有效性，危害大眾利益，甚至導致金融風險。只有在權力流轉(zhuǎn)層面建立起有效的制衡、監(jiān)督機制，才能從根本上解決職權套利問題，保障監(jiān)管權力的正確使用。__銀監(jiān)局總結(jié)歷年經(jīng)驗，按照監(jiān)管業(yè)務性質(zhì)，逐步形成前、中、后臺的立體監(jiān)管，其中，前臺為一線的監(jiān)管部門，主要負責對被監(jiān)管機構實施非現(xiàn)場監(jiān)管、現(xiàn)場檢查和市場準入等工作。中、后臺為包括紀檢監(jiān)察在內(nèi)的綜合管理部門，主要為確保監(jiān)管工作健康運轉(zhuǎn)，提供監(jiān)督、服務、管理等職能。一、以分權制衡權力，防止權力部門化。構建新的監(jiān)管組織架構，厘清監(jiān)管前、中、后臺各部門的職責分工，從部門層面實現(xiàn)監(jiān)管權力的適度分離和相互制約。一是實現(xiàn)審批權與檢查權相分離。市場準入等行政管理類業(yè)務由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責，現(xiàn)場檢查等風險監(jiān)督類業(yè)務由現(xiàn)場檢查本門組織實施。現(xiàn)場檢查部門與非現(xiàn)場監(jiān)管部門既相互配合又相互制衡。二是實現(xiàn)檢查權與處罰權相分離。現(xiàn)場檢查部門負責對違法違規(guī)問題進行檢查核實，政策法規(guī)部門負責對違法違規(guī)問題的性質(zhì)進行認定和處罰。三是實現(xiàn)管理權與監(jiān)管權相分離。辦公室、統(tǒng)計信息部門等中臺部門負責對監(jiān)管前臺工作進行統(tǒng)籌安排和條線管理。

二、以流程規(guī)范權力，防止監(jiān)管權力的濫用。

一是全程監(jiān)督。紀檢監(jiān)察部門要實現(xiàn)對監(jiān)管權力運行的全程監(jiān)督。按照流程要求，檢查前檢查組將立項審批表報紀檢監(jiān)察部門審查，檢查過程中紀檢監(jiān)察部門派人全程參與檢查工作，年度終了后紀檢監(jiān)察部門對上年度開展的各項監(jiān)管工作進行后評價。二是矩陣式制約。在新的監(jiān)管架構下有兩條監(jiān)管控制線。一條是由非現(xiàn)場監(jiān)管部門負責的機構監(jiān)管線。另一條是由現(xiàn)場檢查部門、業(yè)務創(chuàng)新部門、政策法規(guī)部門負責的功能監(jiān)管線。在業(yè)務審批時，功能線與機構線相互制約，共同協(xié)商決定準入事項。三是監(jiān)管公開。充分利用各種內(nèi)部宣傳媒介開設現(xiàn)場檢查動態(tài)、非現(xiàn)場監(jiān)管動態(tài)欄目，定期對監(jiān)管工作的開展情況進行公開，接受全體工作人員的監(jiān)督。

三、以制度管理權力，防止監(jiān)管權力尋租。

有了健全組織架構和流程再造，必須同時輔之以科學有效的制度保障，才能發(fā)揮出更大的功效。通過增強制度對監(jiān)管業(yè)務的覆蓋面和融合度，使監(jiān)管權力的得到正確的行使。一是組織人事制度中增加對人力資源集成的職責。由組織人事部門在本單位范圍內(nèi)選調(diào)監(jiān)管干部組成檢查組實施檢查，這樣可以有效降低人情因素的干擾。二是將履職問責要求落實到監(jiān)管制度中。根據(jù)監(jiān)管崗位的不同特點明確三項監(jiān)管責任，即市場準入實行合規(guī)責任管理，非現(xiàn)場監(jiān)管實行主監(jiān)管員負責制的目標責任管理，現(xiàn)場檢查實行主查人負責制的項目責任管理。三項責任的落實，能夠有效提高履職問責工作的針對性和科學性。三是是將雙人監(jiān)督的原則落實到報告制度中。新的監(jiān)管機制對各法人機構逐一明確主監(jiān)管員及其職責要求，建立職能部門與主監(jiān)管員的雙線報告制度。

四、以后評價監(jiān)督權力，提高制度的執(zhí)行力。

通過第三方的角度及時發(fā)現(xiàn)監(jiān)管決策過程中存在的問題和不足，幫助各部門規(guī)避風險、改進工作。后評價機制將市場準入、現(xiàn)場檢查、非現(xiàn)場監(jiān)管、行政處罰等各個監(jiān)管環(huán)節(jié)統(tǒng)一視為具有不同職能的監(jiān)管項目，按照統(tǒng)籌兼顧的原則，對具有普遍性的風險點進行歸類匯總，建立合規(guī)性、規(guī)范性、充分性、有效性和經(jīng)濟性5維的監(jiān)管質(zhì)量控制體系，對監(jiān)管項目實現(xiàn)全方位多角度監(jiān)控。

第三、推進改革創(chuàng)新，提高反腐__建設科學化水平，必須注重發(fā)揮制度建設的基礎作用。

加強制度建設是推進反腐__工作的治本之策，充分發(fā)揮制度在懲治和預__敗中的保障作用是新時期做好反腐__工作的根本途徑。做為銀行業(yè)金融機構監(jiān)管系統(tǒng)，__銀監(jiān)局的經(jīng)驗表明，要始終堅持把制度建設放在反腐__制度建設的本位，著力在加強民主集中制、暢通民主監(jiān)督機制以及反腐__制度執(zhí)行力上下功夫、求實效。

一、加強民主集中制建設。

20__年，__銀監(jiān)局先后進一步完善了黨委工作機制、議事規(guī)則和決策程序;強化了黨委成員分工負責和溝通協(xié)調(diào)機制，重大事項堅持集體討論決定，并經(jīng)常通過會議進行醞釀，加強班子成員間的溝通、支持和理解，增強工作合力;建立健全了黨委成員管理監(jiān)督機制，深入貫徹落實《____黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，堅持黨委成員定期向黨委會報告工作、報告?zhèn)€人重大事項，強化對班子成員領導權力運行的監(jiān)督制約;積極推進黨務公開，明確公開內(nèi)容，規(guī)范公開程序，追求公開實效，把黨務公開工作納入黨風廉政建設工作目標責任制，結(jié)合年度考核等活動，不斷完善檢查、考核機制，推進處室黨務公開工作扎實開展。

二、實施五個強化措施，暢通民主監(jiān)督機制。

一是強化制度監(jiān)督，實行誡勉談話制、履職回避制、重大事項報告制等;二是強化組織監(jiān)督，黨支部通過定期對黨員進行思想分析掌握黨員思想動態(tài);三是強化重點監(jiān)督，把監(jiān)督的重點放在各部門主要負責人在用人、用錢和決策方面的行為上;四是強化部門監(jiān)督，通過述職述廉等工作及時掌握干部履職情況，發(fā)現(xiàn)苗頭問題及時提醒;五是強化群眾監(jiān)督，設立了24小時監(jiān)督電話，廉政舉報信箱，上訪人員可根據(jù)需要選擇傳真或電話以及投送信件等方式向我局反映情況，確保信訪事項得到及時、高效、透明處理。

三、強化制度的執(zhí)行力度。

一是開展履職回避制度落實情況檢查。2024年，局紀委認真按銀監(jiān)會《關于組織工作人員開展執(zhí)行履職回避制度自查的通知》要求，在全局范圍內(nèi)對履職回避制度落實情況進行了檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，局紀委及時制定了整改方案報局黨委同意后，予以實施。二是全面落實廉潔從政從業(yè)承諾制度。局紀委根據(jù)《銀監(jiān)會工作人員廉潔從政從業(yè)承諾制度》的有關要求，組織開展了我承諾、我踐行、共創(chuàng)清廉高效監(jiān)管文化主題活動，真正把《承諾書》簽訂活動辦成了會規(guī)會紀的學習會、廉潔自律的教育會，取得了事半功倍的效果。全局已簽訂《承諾書》195份，簽訂率100%。三是局紀委將述職述廉作為強化各級領導班子和領導干部預__敗、勤政廉政的重要措施。為做好此項工作，局紀委將領導干部述職述廉與年度考核相結(jié)合，并將其納入黨風廉政建設個人廉政檔案。同時，局紀委還將黨員領導干部的述職述廉報告、考核結(jié)果等上網(wǎng)公示，接受黨內(nèi)外群眾的評議和監(jiān)督。全年，我局累計述職述廉66人次。

一、創(chuàng)新形式，豐富廉政文化內(nèi)容。

充分利用內(nèi)部宣傳平臺，廣泛開展每周編制一段廉政小貼士、每月開一次網(wǎng)上廉政會議、每季度看一次廉政教育片、每半年搞一次廉政測試、每年開展一次述職述廉及評議的五個一活動;加強警示教育，通過舉辦預__敗知識專題講座、警示教育展覽、典型違紀案件通報會等，對領導干部進行警示教育。加強重點教育，實施重點監(jiān)管廉情監(jiān)察制度，把廉政文化帶到監(jiān)管現(xiàn)場，使教育和監(jiān)督有機結(jié)合，有效預防監(jiān)管領域違法違紀違規(guī)行為的發(fā)生。二、注重引導，構建廉政文化氛圍。一是堅持定期學習制度。認真落實有關黨紀政紀教育內(nèi)容，把軟任務變?yōu)橛仓笜恕＞置磕陮ｉT召開一次黨風廉政建設工作會議;每半年上一次廉政黨課;每季度定一個專題，宣傳學習黨風廉政建設理論和反腐__文件精神;廉政主題活動年，堅持邀請專家進行黨風廉政專題輔導等。開設 網(wǎng)上廉政會議、網(wǎng)上黨風廉政教育專欄。

二、注重正反典型教育。

組織干部職工集中觀看警示教育片，開展以鄭培民、沈浩等為先進典型的示范教育，開展以王懷忠、李真及高官腐敗分子和銀行業(yè)貪腐典型為反面典型的警示教育，不斷敲響警鐘。通過廉政理論教育，強化了以學明志、以學養(yǎng)德、以學促廉的風尚，增強黨員干部的廉政意識。

三、把握重點，提高廉政文化針對性。

局紀委在廉政文化建設工作中不斷把握重點，提高廉政文化針對性，突出新、實、快的特色。一是載體形式求新。局紀委采取網(wǎng)上廉政會議、廉政文化知識競賽等多種形式，開展廉政宣傳教育，把握貼近多層次干部職工心理，增強廉政文化宣教工作的靈活性和可接受性。二是基礎工作求實。局紀委在做好年度領導干部述職述廉工作的基礎上，元旦、春節(jié)等重要節(jié)日前夕，制作廉政電子賀卡，將節(jié)日祝福與廉潔提示相結(jié)合，將廉政文化建設落到實處。三是教育時點求快。及時對新任處級干部開展任前廉政談話以及廉政考核，局主要領導同志要求新任處級干部要從小事做起，肯干事、干成事，潔身自好、廉潔自律，并將廉政考核作為任期轉(zhuǎn)正的必要條件之一。四是搞好聯(lián)動，擴大廉政文化范圍。與銀行業(yè)協(xié)會進行合作，做好對從業(yè)人員行為準則的落實工作。制定了與廉潔從政等行為準則有關的具體實施辦法及相關內(nèi)部制度，逐步構建了有本單位特色的行為準則，進一步加強行業(yè)作風建設，認真接受監(jiān)管對象和社會公眾監(jiān)督，不斷改進工作，維護監(jiān)管部門良好形象。組織對銀行業(yè)從業(yè)人員貫徹落實行為準則的情況進行自查，評選出了一批具有宣傳價值和對實踐工作有指導借鑒作用的經(jīng)驗做法和先進集體、先進個人，并充分利用銀行業(yè)協(xié)會的宣傳平臺、報刊、電視或網(wǎng)絡加大宣傳力度，進行全方位地宣傳，推廣取得的成果，樹立和提升了銀行業(yè)依法廉潔從業(yè)的社會形象。

第七篇 企業(yè)黨支部工作小結(jié)報告2050字

__年，六公司黨支部在局黨委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊貼公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，圍繞經(jīng)濟效益、解放思想、積極進取等工作，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，在經(jīng)營管理、黨風廉政建設、安全生產(chǎn)、職工隊伍穩(wěn)定、綜合治理等方面都得到了加強，較好的完成了局黨委下達的各項工作任務。

一、 黨支部基本情況

1、用“三個代表”重要思想統(tǒng)一廣大黨員、職工思想，不斷提高員工的思想道德素質(zhì)。六公司黨支部現(xiàn)有黨員11人，其中：正式黨員9人、預備黨員2人。局黨委的工作安排和部署，我們一是組織廣大黨員、職工，認真學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神。學習胡錦濤___七一講話和“八榮八恥”的社會主義榮辱觀。在認真學習深刻理解《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》的同時，根據(jù)路橋局的要求，努力做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動。

2、以誠信教育為核心，廣泛開展了“三德、”“三義”教育、誠實守信教育和文明素質(zhì)教育。在職工中進行了“學制度、講文明、樹新風、作表率”活動；述職報告廣大職工把生產(chǎn)經(jīng)營作為提升江西路橋企業(yè)品牌的關鍵，以誠實守信贏得贊譽和市場。

3、以“教育培訓”活動為主線，在職工中尤其是今年剛畢業(yè)的新職工中認真開展了“學知識、增才干、創(chuàng)效益、做貢獻”系列教育活動。為了確保學習教育活動收到實效，我們采取扶、幫、帶的辦法，使學習教育活動做到了有計劃、有檢查、有考核、有總結(jié)。在學習方法上我們采取理論聯(lián)系實際、專題分工、重點發(fā)言、集體討論的步驟，增強了廣大黨員職工對學習的濃厚興趣，提高廣大職工的業(yè)務知識理論水平。廣大黨員干部積極發(fā)揚“求實、創(chuàng)新、科學、高效”的精神，自覺帶領廣大職工積極投身于生產(chǎn)中，促進了各項任務的順利進行。

二、加強支部班子建設，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

一年以來，黨支部始終把領導班子建設作為黨建工作的核心來抓。公司要想完成生產(chǎn)任務，班子建設是關鍵，如何充分發(fā)揮班子的整體功能，發(fā)揮集體的力量，形成強有力的戰(zhàn)斗集體，戰(zhàn)勝各種困難，圓滿完成路橋局交給的各項任務至關重要。

我們班子成員有針對性的找中層管理干部談心，摸清思想動向，有針對性的開展思想教育工作。進行領導層心交心，真心實意地交談，每人談心三人次以上，解除思想“疙瘩”。做到了黨政一心，遇事勤溝通；深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)，及時掌握了解職工在想什么、做什么、最關心的是什么。我們通過和職工不定期談心，了解到職工最關心的問題，領導之間及時進行溝通，能解決的我們及時進行了解決，暫時沒條件解決的在以后有條件時安排解決，公司自己無法解決的都上報路橋局協(xié)助解決。

團結(jié)是班子戰(zhàn)斗力的基石，是干部展示才華的平臺。要求中層干部和領導班子堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，成員之間要精誠團結(jié)，相互信任，互相支持，自覺維護班子的團結(jié)和整體效能的發(fā)揮。在重大事項決策上，堅持重大問題集體研究，使決策更加科學化、民主化。

加強六公司黨的基層組織建設和宣傳思想政治工作，戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用突出。對班子成員、中層干部提出“五個為本”，即：班子建設以盡責為本、現(xiàn)場施工以安全為本、生產(chǎn)過程以質(zhì)量為本、管理工作以人為本、隊伍建設以穩(wěn)定為本的總體要求，全體中層干部和黨員紛紛表示要“守紀律、轉(zhuǎn)作風，求大同、存小異，多溝通、勤交流，齊努力、謀發(fā)展”，努力為實現(xiàn)全年各項生產(chǎn)經(jīng)營目標扎實工作。

__年，黨支部把工作重點放在緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營為中心，促進職工的凝聚力和向心力上，在黨建工作上，不斷融合、創(chuàng)新、努力探索有效的方法和途徑，有針對性的開展工作。我們黨支部由兩名支部委員負責日常的活動，充分調(diào)動廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性。

黨支部認真落實局黨委工作會議提出的各項要求。一是組織黨員認真學習十六大通過的新黨章、《____紀律處分條例》、《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》增強廣大黨員的宗旨意識、紀律觀念和責任意識；二是工作中堅持按照重大問題“集體領導、民主決策、個別醞釀”的要求，公司重要事項通過黨政工聯(lián)席會議集體討論；三是嚴把新黨員發(fā)展關，__年積極向黨組織靠攏寫入黨申請書的有5人，按照____發(fā)展黨員程序，確立了2名思想好、工作積極、作風正派的同志為入黨積極分子，完成了對2名發(fā)展對象的政審和轉(zhuǎn)正程序。

四、圍繞生產(chǎn)經(jīng)營這一主題積極開展思想政治工作，發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。

黨支部堅持把發(fā)揮黨員在生產(chǎn)、經(jīng)營、工程質(zhì)量、文明建設和市場開拓工作中的模范帶頭作用作為思想政治工作的一項經(jīng)常性、基礎性任務來抓。堅持開展以黨團員安全崗、質(zhì)量崗、文明崗為主要內(nèi)容的黨員責任示范崗，劃分了黨員責任崗，為每個黨員建立了安全生產(chǎn)和思想政治工作責任崗。不僅要求黨員不僅自己不能違章，而且要隨時提醒身邊職工遵守各項安全生產(chǎn)的要求，工作開展以來取得了明顯的效果。

五、加強干部廉潔自率意識教育，增強清廉務實的大局觀念。

為了全面落實局__年紀檢監(jiān)察工作會議提出的各項目標任務，結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營工作實際，根據(jù)局黨委各項文件要求精神，黨支部及時召開了會議，研究分析公司黨風廉政建設工作情況，對學習貫徹落實《__年紀檢監(jiān)察工作要點》提出的各項目標，進行了認真安排。

第八篇 支部書記黨建述職報告1550字

尊敬的各位領導：

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的__大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團結(jié)支部一班人，知難而進，完成了上級交給的各項任務，實現(xiàn)了工作目標，為勞動和社會保障事業(yè)做出了應有的貢獻?，F(xiàn)將個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要匯報如下，懇請各位領導和同志們予以評議。

一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。

一年來，我努力抓好學習黨的__大精神，積極開展學習實踐活動，立足學校實際，認真研究制定了黨建工作計劃，堅持黨員學習制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作，定期檢查計劃落實情況，組織黨員、積極分子學習有關黨建的文章，學習優(yōu)秀黨員的先進事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認識，明確了目標，鼓足了干勁，做出了成績，促進了學校各項工作的開展。發(fā)展黨員，嚴格執(zhí)行有關規(guī)定。每年對黨員進行考核，評選優(yōu)秀黨員進行表彰，及時總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。

一年來，認真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關愛幫扶，堅定黨員信念，增強黨員意識，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。按照規(guī)定開展黨建月、雙爭雙評活動的；主動參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進行了聯(lián)村結(jié)對，開展了一些交流和活動，收到了較好的效果；及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到積極開展黨員政治生日談心談話制度，落實對老干部、老黨員、困難黨員關心關愛工作。

三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用。

我們進一步加強了黨支部自身建設，定期召開黨支部會議，研究制定黨員學習計劃，組織開展學習活動，定期召開黨支部民主生活會和黨員組織生活會，查找存在的問題，認真整改，促進工作，努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。今年支部6人，做到了分工負責，協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強黨員干部隊伍建設。

我們認真做好發(fā)展黨員工作，加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內(nèi)激勵、關懷機制，積極推進黨內(nèi)民主建設，大力推行黨務公開制度，保障了黨員對黨內(nèi)事務的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動，引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長活動，發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強黨建制度建設。

我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行，做到了上級抓書記，書記抓落實，積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會、上黨課、建學習園地、做讀書筆記、交流心得體會、專項調(diào)查問卷等活動，加強黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗，及時轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機制。

六、大力加強黨員干部作風建設。

我們各位黨員進行了廉政風險點自查，并相應建立了黨員干部廉政檔案，進行廉政談話，加強黨風廉政建設。我們提出了組織警示、個人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行廉潔自律，以求真務實的作風推進各項工作，積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點評，對踐諾內(nèi)容和點評內(nèi)容進行了公開，進一步推動了陽光政務建設。

一年來我努力做好黨務工作，但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

第九篇 中心小學黨支部換屆選舉工作報告4300字

同志們：

根據(jù)市教育局黨委的部署，今天，我們在這里召開溱潼中心小學黨支部新一屆支部委員會換屆選舉大會。受上一屆支部委員會的委托，現(xiàn)在，我代表黨支部向全體黨員作工作報告，請予以審議。

一、三年來的主要工作及取得的成績：

自20__年9 月以來，我校黨支部在上級黨委的領導下，堅持高舉鄧小平理論和“三個代表 ”重要思想的偉大旗幟，認真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，深入落實科學發(fā)展觀，以“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”為目標，緊密結(jié)合學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展，進一步加強領導班子和黨員干部的組織建設、思想建設和作風建設，切實提高黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮學校黨組織的政治核心、戰(zhàn)斗堡壘、監(jiān)督保證作用和全體黨員的先鋒模范作用，不斷提高服務基層、服務教學、服務師生的能力和水平。學校黨支部被評為鎮(zhèn)先進黨支部。學校的綜合辦學水平顯著提升。學校榮獲泰州市文明單位、泰州市平安校園、泰州市和諧校園、泰州市優(yōu)秀家長學校、泰州市科技先進學校、市教育現(xiàn)代化先進校、連續(xù)八年在市素質(zhì)教育綜合考核中獲優(yōu)秀獎。

(一)以學習為抓手，加強思想建設，提高領導干部和教師隊伍整體素質(zhì)

學校黨支部始終把抓學習作為提高黨員和教師隊伍思想素質(zhì)，促進師德師風不斷提升的重要手段，以加強師德師風建設和干部作風建設為重點，狠抓思想政治教育和師德師風教育，進一步提高全體教師的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務水平。堅持集中學與分散學相結(jié)合，學政治與學業(yè)務相結(jié)合，通過采取學資料、聽報告、看錄像、上黨課、討論交流等多種方式，組織黨員干部和教職工深入學習黨的基本理論知識、政策、方針以及與教育教學相關的內(nèi)容，提高學習的必要性、針對性、實效性，做到了真學、真懂、真信、真用，提高思想覺悟，提升師德水平，推動工作發(fā)展。

1、抓好領導班子和干部隊伍學習。定時組織班子成員和管理干部進行政治業(yè)務學習，切實提高班子成員和管理干部的政治理論水平。在學習中，學校領導班子成員做到了帶頭學、帶頭抓、做模范、當表率，查資料、記筆記、寫體會，積極爭做學習型管理者。通過學習，領導班子成員切實加深了對黨的重大戰(zhàn)略思想的理解和把握，提高了認識，增強了樹立和落實科學發(fā)展觀、構建和諧校園的堅定性和自覺性。

2、抓好黨員隊伍學習，通過學資料、聽先進事跡報告等多種形式，組織黨員學習黨的理論知識及黨和國家的方針政策，并建立了黨員學習專用筆記本。先后組織開展了“ 學習師德模范”教育活動、“黨員先進性”教育活動、“師德師風”教育活動以及學習實踐科學發(fā)展觀等教育活動，提高了黨員的政治素養(yǎng)，使每位黨員真正做到政治過關、思想過硬、能力過人。

3、抓好教職工隊伍學習。把學政治與學業(yè)務結(jié)合起來，把定時學與日常學結(jié)合起來，把學習理論與實踐應用結(jié)合起來，保證了學習實效。重點組織開展了 “ 黨員先進性” 教育專項活動、“科學發(fā)展觀”教育活動等系列活動，切實提高了教師隊伍的政治理論素養(yǎng)。

(二)以民主管理為保障，加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力

學校黨支部以進一步深化民主管理為重點，進一步加強了組織建設，增強黨組織的吸引力，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動了黨組織的發(fā)展壯大，為學校發(fā)展起到保駕護航的作用。

1、抓好隊伍管理。一是加強黨員干部隊伍管理，以深入學習科學發(fā)展觀活動為帶動，加強黨員的教育管理，建立完善了教育活動長效機制，增強領導干部保持黨的先進性、踐行“百年老校”精神。進一步完善了干部隊伍管理機制。;二是進一步規(guī)范了黨員干部隊伍管理，提高黨員干部隊伍整體素質(zhì)。加強對黨員的日常管理。發(fā)揮黨員在教育教學和后勤服務工作中的先鋒、模范作用，讓黨員人人成為業(yè)務能手、崗位標兵。三是抓好教職工隊伍管理。嚴格落實教職工考勤制度、崗位評估制度等一系列教職工管理制度，使教職工管理更加規(guī)范、科學、有效。將教職工管理與發(fā)展黨員結(jié)合起來。通過黨組織挑選、教職工民主推薦等多種渠道，從教職工中選拔優(yōu)秀人才作為黨組織重點培養(yǎng)對象，為黨員發(fā)展工作積蓄人才資源。近年來，黨支部先后培養(yǎng)發(fā)展了八名優(yōu)秀教師加入了黨組織。

2、加強民主化管理。一是實行了領導班子民主決策制度，定期召開黨支部委員會和校長辦公會，對黨內(nèi)的和學校的大事、要事進行集體商討，增強決策的公平化、科學化、合理化;二是依托學校辦公會、教代會等，廣開渠道，廣泛征求管理干部、教職工及家長的意見和建議，真正讓教職工有話可以說，有意見可以提，有委屈可以訴，切切實實將教職工的主人翁地位落到實處;三是以民主生活會、組織生活會為主陣地，加強黨內(nèi)民主建設，引導廣大黨員積極開展批評與自我批評，互相監(jiān)督、互相學習、加強溝通、增進感情，達到共同提高、共同發(fā)展的目的。

(三)以規(guī)范科學為準則，加強制度建設，構建完善的管理體系。

學校黨支部重視制度建設，不斷制定和完善各項黨建工作制度。積極創(chuàng)新黨建活動載體，積極開展主題教育活動，組織黨員開展了抗震救災捐款和繳納特殊黨費活動，共捐款4200余元，利用“七一”組織黨員教師參觀世博，使黨建活動更有吸引力; 同時完善了黨員教育管理培訓機制，通過多種形式狠抓黨員的學習教育，提高了黨員的政治理論水平和黨性修養(yǎng)。

(四)以落實科學發(fā)展觀為引領，加強作風建設，保證黨組織風正源清

1、深入開展行風建設。嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，規(guī)范收費管理，杜絕亂收費現(xiàn)象;加強對教師的教育和管理，杜絕有償家教等違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生;教育和引導廣大黨員教師牢固樹立依法執(zhí)教、規(guī)范辦學的思想，切實樹立教師隊伍和學校的良好形象。組織簽定了“杜絕小金庫”活動，組織開展了行風評議、師德師風評議等活動，加強對學校辦學行為和師德師風的監(jiān)督，保證了學校的優(yōu)良教風和校風。

2、認真抓好黨風廉政建設。一是認真組織學習上級關于黨員干部廉潔從政的相關文件精神，提高黨員干部廉潔自律意識;二是嚴格執(zhí)行請示上報制度、校務公開制度等一系列規(guī)范領導班子行為的規(guī)章制度，做到依法治校，規(guī)范辦學;三是認真組織開展領導班子和領導干部廉潔自律活動，簽定了黨風廉政建設責任書。堅持領導班子民主測評制度，定期組織黨員領導干部民主評議，自覺接受群眾的監(jiān)督。

(五)以推動發(fā)展為目標，創(chuàng)新工作方法，全面提升教育教學質(zhì)量。

黨建工作的最終目標是全面提升教育教學質(zhì)量，為師生創(chuàng)造最優(yōu)質(zhì)的發(fā)展環(huán)境，推動學校和教育的又好又快發(fā)展。基于此，學校黨支部把工作的著力點放在抓工作實效上，把落腳點放在促教育教學發(fā)展上，不斷改進工作思路，創(chuàng)新工作方法，抓住重點，突出優(yōu)勢，全面提升教育教學質(zhì)量和整體辦學水平。

1、教學質(zhì)量顯著提升。教學工作是學校工作的中心，也是黨支部工作的中心。三年來，黨支部始終圍繞教學這一中心開展工作，始終把提高教學質(zhì)量作為黨建工作的著力點和落腳點，深化課堂改革，加大科研力度，狠抓了教學常規(guī)管理、校本教研、信息技術教育等工作，進一步加大泰州市立項課題實施力度，推動了教學質(zhì)量和科研水平的不斷提升。學校在全市素質(zhì)教育綜合考核中一直名列前茅，在課堂教學競賽、作文競賽中成績突出，師生獲獎達100多人次。

2、德育實效不斷優(yōu)化。德育是學校教育的根本。學校黨支部始終堅持“五育并舉、德育為首”的工作方針，把德育工作作為首抓工程，不斷優(yōu)化德育途徑，改進德育方法，以組織開展豐富多彩的主題教育活動為載體，狠抓了良好習慣養(yǎng)成教育、心理健康教育等工作，切實提高了德育實效。特別是自2024年9月以來，學校抓住教育的根本，開展了良好習慣養(yǎng)成教育，從與學生的人生幸福息息相關的習慣抓起，通過多種渠道，加強學生的良好習慣培養(yǎng)，為學生的終身幸福奠基。

3、辦學條件進一步改善。改進教學設施，改善辦學條件，為師生創(chuàng)造最優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境，謀求最大的利益，是學校黨支部的重要工作目標。近年來，學校先后投資300多萬元，新建幼兒園、廚房、多媒體教室、手工實踐室、電子備課室，改造了學生電腦室、音樂室、美術室，美化校園環(huán)境、植樹綠化，購置了鋼琴、大屏幕投影、實物展臺等教學設備和圖書音像資料，挖井尋源辦好寄宿制學校，使學校的辦學條件不斷改善，切實為師生發(fā)展創(chuàng)造了最優(yōu)越的辦學條件，以高分通過了省教育現(xiàn)代化學校的驗收。被評為市教育現(xiàn)代化先進學校。

4、師資隊伍整體素質(zhì)迅速提高。以師德建設為核心，狠抓師德師風教育、政治業(yè)務學習和專業(yè)發(fā)展，切實提高了教師隊伍的整體素質(zhì)。培養(yǎng)泰州市名教師1人、泰州市教學能手1人，泰州市教壇新秀2人，市學科帶頭人5人。

二、存在的主要問題：

1、在處理黨建與行政的關系上尚有欠缺，有時會以時間緊、任務重為由，導致重行政輕黨建的現(xiàn)象發(fā)生。

2、黨建工作的思路和方法需要進一步創(chuàng)新。在黨建工作的開展上存在著一定的保守思想，有時局限在上級黨組織要求開展的活動上，在滲透新理念、啟用新方法、解決新問題、開創(chuàng)新局面上做得還不夠。

三、今后的奮斗目標：

1、狠抓“一個建設”：即黨支部組織建設。進一步深化廉政建設，提高黨員干部的廉潔自律意識;加強職業(yè)道德建設，增強黨員率先垂范、勤奮敬業(yè)、愛崗奉獻的精神，真正發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。爭創(chuàng)泰州市黨建工作示范校。

2、建好“兩支隊伍”：一是抓好黨員干部隊伍。從抓學習，促思想觀念轉(zhuǎn)變?nèi)胧?，抓好黨員干部隊伍的思想、作風、能力建設，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力;二是抓好普通教職工的教育、管理和監(jiān)督，通過師德建設增強教職工的職業(yè)道德和政治素養(yǎng)。引導黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中勇創(chuàng)佳績。

3、營造 “三個氛圍”：一是不斷改善辦學條件， 努力做到校園呈三化(綠化、美化、凈化)，重點加強學校文化建設，改進管理策略，完善管理機制，優(yōu)化管理理念、創(chuàng)新工作思路，打造合乎校情、師生認同、獨具特色學校文化。二是創(chuàng)造條件激勵教師謀三業(yè)(授業(yè)、敬業(yè)、創(chuàng)業(yè))，建立更加完善的教師隊伍管理和培養(yǎng)機制，打造一支師德好、業(yè)務精、素質(zhì)高、愛好廣、受學生喜歡的教師隊伍。三是開展素質(zhì)教育，積極引導學生求三成(成長、成才、成功)。認真開展素質(zhì)教育，以一班一品一校五品為抓手，打造和諧的學生群體，促進學生全面發(fā)展，讓學生學有所成。

同志們，三年來，在鎮(zhèn)黨委、教育局黨委的正確領導下，學校黨支部帶領廣大教職工，攜手并肩、同心同德、務本求實、開拓創(chuàng)新，推動了學校的穩(wěn)步發(fā)展。今后，讓我們在即將選舉產(chǎn)生的新一屆黨支部的帶領下，認真貫徹落實黨的十七大精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，進一步解放思想，開拓創(chuàng)新，精誠團結(jié)，勤奮工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，為推進學校的又好又快發(fā)展，再創(chuàng)佳績，再立新功。

第十篇 村黨支部書記年終述職報告20243050字

20__年，__村黨支部在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會以及_____系列重要講話精神，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，堅持黨要管黨、從嚴治黨的要求，不斷解放思想、創(chuàng)新思路、謀求發(fā)展，時刻牢記“生產(chǎn)發(fā)展，生活寬裕，鄉(xiāng)風文明，村容整潔”方針，團結(jié)帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。

一、履職工作職責情況

(一)認真落實黨建工作責任制，不斷增強黨建工作合力

時刻牢記自己肩負黨建工作第一責任人使命，堅持黨要管黨，從嚴治黨的理念，年初召集村“兩委”班子成員召開專題會議，深入分析研討今年黨建工作，并將基層黨建作為工作重點，列入重要議事日程，對各項工作進行細化和任務分解。一是完善黨建工作例會制度，每季度召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措;二是不斷完善村干部包組聯(lián)系制度。實行“兩委”班子成員定點聯(lián)系各組工作制度。三是研究制定了《村“兩委”工作制度》，對村“兩委”機構、決策、人事、分工等方面進行了明確和進一步規(guī)范，有效促進了__村黨支部各項工作的開展。

(二)認真開展好整頓軟弱渙散黨組織工作

20__年以來，村支部把軟弱渙散基層黨組織整頓工作作為開展基層組織建設提升年活動的重要內(nèi)容，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，認真開展了整頓工作，并較好的完成了整頓軟弱渙散組織工作的各項目標任務，落實了'三會一課'制度、黨風廉政建設責任制度、民主評議支部制度、民主管理制度等，并堅持執(zhí)行。一是抓組織，選優(yōu)配強班子。從加強班子建設入手，認真完成__村第九屆村“兩委”換屆選舉工作，對班子配備不齊、工作能力不強、群眾認可度不高的基層黨組織班子，及時進行調(diào)整充實。二是強化班子成員溝通，增強班子凝聚力。三是加強黨員思想教育，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。四是加強流動黨員管理，確保黨員流動不流失。通過整頓，黨組織的精神面貌得到了明顯改善，黨員意識大幅提高，黨組織和黨員為民服務能力不斷增強，真正做到為群眾排憂解難，為群眾辦實事、辦好事。

(三)加大基層黨建工作保障投入力度，推進基層服務型黨組織建設

注重引導全村黨員干部工作作風由指導型向服務型轉(zhuǎn)變，堅持領導就是服務。結(jié)合“崗位在村、重在服務、責在聯(lián)心”三在活動，開展“包組夜訪”服務群眾。搭建黨群“心連心平臺”，為民“服務平臺”，黨員群眾代表“納言平臺”，傾聽民聲、了解民情。整合“美麗家園”建設、精準扶貧開發(fā)、一事一議財政獎補、村容村貌整治等項目，進一步加強村組群眾活動場所建設。

(四)加強黨員教育管理工作

一是認真做好發(fā)展黨員工作，制定黨員年度發(fā)展計劃，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。全年共發(fā)展黨員1名，積極分子2名，后備干部1名。二是對那些不履行黨員義務，長期不參加黨組織生活，不繳納黨費，不起帶頭作用的黨員，實行戒免談話。三是通過不斷健全完善抓制度與落實，規(guī)范發(fā)展黨員工作，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構，促進黨員發(fā)揮作用。

(五)堅持與中心工作相結(jié)合，促進經(jīng)濟社會長足發(fā)展

始終堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，積極探索黨建引領各項工作長足發(fā)展的新路子，并以黨建工作的開展轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟社會發(fā)展的強大動力。一年來，在黨建工作的引領下，我村各項工作也齊頭并進。一是圍繞__村山水旅游資源優(yōu)勢，注冊了旅游公司，為今后全村旅游產(chǎn)業(yè)及第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展夯實基礎;二是新發(fā)展核桃基地300畝，壯大了村集體經(jīng)濟，帶領群眾致富。三是完成了土武一級路矛盾協(xié)調(diào)工作，確保境內(nèi)工程順利實施;四是完成了安置點75戶人畜飲水工程的安裝并已投入使用;五是實施了道路亮化工程，在通村主干道路上整齊劃一的安裝了太陽能路燈，改變了村內(nèi)道路常年晚上黑燈瞎火的模樣。六是完成了移民安置點的村莊環(huán)境整治，對77戶后院進行了改造。

二、存在的問題和差距

對照鎮(zhèn)黨委有關規(guī)定，我村的黨建工作盡管取得了一些成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，一是對黨建工作投入精力不足，工作中存在著抓黨建和抓經(jīng)濟用力不平衡現(xiàn)象。更多的時候?qū)⒏嗟木ν度朐谧ソㄔO、抓經(jīng)濟、謀發(fā)展上，對黨建工作投入精力較少。二是黨建工作督辦落實力度欠缺。對制度落實，存在著履職不到位情況。習慣于出主意，而之后缺乏有效的監(jiān)管和督辦，造成部分制度出臺了卻沒有很好的落實加以利用，形成長效機制。三是村集體經(jīng)濟基礎薄弱，黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力不強，對全村黨建工作有一定的影響;四是在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后，建設服務型基層黨組織工作任重道遠;五是黨建工作的內(nèi)容和形式還不夠豐富，群眾的參與性不強，工作氛圍有待加強。六是黨員隊伍年齡老化，整體素質(zhì)亟需提高，黨員服務發(fā)展的意識和能力還不強。

以上問題存在的原因：一是思想重視不夠。認為黨建工作比較務虛，應該做一些看得見，摸得著的實事，沒有處理好當前與長遠的關系，造成重經(jīng)濟輕黨建的局面。二是抓深抓細不夠。對黨建工作重部署輕督辦，造成落實不力的現(xiàn)象時有發(fā)生。抓面上的工作多，量化考核體系做的較少，深入細致的工作少，調(diào)查研究方面做的不夠。三是創(chuàng)新方法不多。開展工作只注重結(jié)果，黨建工作考慮盡快完成任務，有時存在降低質(zhì)量和標準，沒有創(chuàng)造性的完成工作。

三、今后的努力方向和措施

一是加強領導，統(tǒng)籌規(guī)劃，不斷完善齊抓共管的黨建工作格局。健全落實黨建工作責任機制和工作制度，形成書記是第一責任人、“村兩委”成員都是責任人的齊抓共管黨建工作格局?？茖W謀劃黨的建設各項工作，根據(jù)新形勢下，經(jīng)濟社會和黨的建設出現(xiàn)的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作。

二是注重學習，深化認識，不斷加強黨的執(zhí)政能力建設。抓好日常學習，增強學習的自覺性，做到每季度專題學習一次，在深入學習黨的方針政策、黨的十八大精神、黨的群眾路線教育、_____重要講話等基礎上，系統(tǒng)地學習和鉆研農(nóng)村工作業(yè)務知識，做到深入不膚淺，實際不空談，不斷提高理論水平，堅定理想信念，提高服務群眾能力。完善黨員干部學習制度，下定決心解決“靜不下來”“坐不下來”的問題，利用好黨員大會時間和農(nóng)閑時間，用好黨報黨刊，毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，把學習作為求發(fā)展的第一要務來抓。

三是抓好整改，轉(zhuǎn)變作風，進一步加強“村兩委”干部隊伍建設。不斷鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，建立加強作風建設長效機制。深入落實黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，堅持入戶走訪工作制度，經(jīng)常深入聯(lián)系戶了解情況、掌握問題，堅持做到每月不少于4天走訪農(nóng)戶工作。

四是注重創(chuàng)新，打造亮點，著力加強基層黨組織建設。以服務型黨組織建設為理念，進一步扭轉(zhuǎn)黨員干部的干事創(chuàng)業(yè)理念，由領導型向服務型轉(zhuǎn)變，由權力型向法治型轉(zhuǎn)變，形成行之有效操作性強的方案，并加以落實。在服務群眾工作中發(fā)現(xiàn)進步青年，發(fā)展黨員好苗子，把好“入口關”，由吸收“聽話型”向吸收“創(chuàng)業(yè)型”轉(zhuǎn)變，由吸收“貧民”黨員向吸收“能人”黨員轉(zhuǎn)變，由發(fā)展黨員“本土化”向外出務工青年和在家務農(nóng)人員“多元化”轉(zhuǎn)變。

五是全面落實黨風廉政建設責任制。以打造廉政文化建設為基礎，以建設“廉潔鄉(xiāng)村”為抓手，不斷完善教育、監(jiān)督、管理、懲處為一體的紀檢工作體系，堅持標本兼治，注重治本，堅持不懈地推進黨風廉政建設，全面構筑反腐“防火墻”。

第十一篇 煤礦基層黨支部書記個人述職報告3550字

我叫林波，男，漢族，中共-黨員，現(xiàn)任__礦____隊支部書記。按照礦黨政對基層領導班子進行2024年度考核和民-主評議的要求，現(xiàn)將我本人和領導班子一年來的思想工作及黨風廉政建設等方面情況向領導和職工作如下述職述廉報告，請求評議。

一、強化廉潔自律，轉(zhuǎn)變工作作風

廉潔自律、轉(zhuǎn)變工作作風是搞好各項工作的關鍵。作為支部書記，我時刻警示自己，筑牢思想防線，時時處處嚴格要求自己，切實履行“一崗雙責”。認真學習廉政建設理論知識和業(yè)務知識，遵章守紀，嚴格執(zhí)行黨紀國法和礦規(guī)礦紀，并相繼觀看反腐-敗電教片，學習先進事跡，通過經(jīng)常性、多樣性的黨性、黨風、黨紀和廉政教育，使我樹立了正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅定了理想信念，進一步認識到了廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力。自覺做到廉政承諾和踐諾，態(tài)度堅決地加強黨風廉政建設，旗幟鮮明地反對奢侈浪費行為。嚴于律己，經(jīng)常帶頭深入井下一線、深入員工群眾中開展調(diào)查研究，摸實情，講實話，干實事，求實效，不搞形式主義，不擺花架子。

就我個人而言，做得還不夠好，雖然整改了去年的不足之處，但是離上級黨組織要求和員工的期望還存在有不足。主要是：1、平時與職工溝通還不到位，對個別困難職工家庭狀況掌握的還不夠詳細。

2、自身業(yè)務知識掌握的還不夠扎實，對服務生產(chǎn)還有欠缺。

二、適應新形勢，服務生產(chǎn)

煤礦現(xiàn)階段出現(xiàn)經(jīng)濟下滑，安全工作至關中重要，由于我礦勞 務工多各單位都出現(xiàn)了嚴重缺員的現(xiàn)象，造成工程質(zhì)量滑坡。針對這些問題的出現(xiàn)，我作為黨支部書記及時組織黨員干部對存在的問題進行分析，經(jīng)過大家集思廣益最終采取措施如下：

一、采用全員輪休工作制度。由原來的每月隨便上班改為每月26班為滿勤，設保勤獎500元，上23-25班保勤獎為300元，22班以下沒有保勤獎。杜絕了個別員工因為種種原因隨便休班上班少的現(xiàn)象，也避免了個別員工每月不歇班出滿勤，由于掘進一線工作繁重，造成休息不好，無法保證安全生產(chǎn)。該制度使用三個月每月平均多出勤45個工，經(jīng)過員工的合理輪休不但保證了正常出勤還能保證安全生產(chǎn)。二、實名制工作法。就是把每個班組長的名字刻成中空字，把架好的棚子利用自噴漆把名字噴在棚梁上，以此來督促大家把工作做好，如有質(zhì)量問題及時查找到那班組干的活，杜絕了有問題都不承認推諉扯皮，該工作法使用后我隊在二煤回風下山施工的巷道優(yōu)良品率達到95%以上，并在該巷道召開了全礦質(zhì)量標準化現(xiàn)場會得到礦領導的好評，9月份并獲得許平公司質(zhì)量標準化驗收第一名的好成績。三、強化民-主管理制度的落實，實行隊務公開，積極推進隊民-主管理工作進程。為了穩(wěn)定職工隊伍，極大地調(diào)動和激發(fā)廣大職工的生產(chǎn)積極性。進入2024年以來，在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的同時，積極推行精細化管理，嚴格班組考核制度，各項指標認真分解，嚴格考核，獎懲及時到位。各項管理制度公開。入井職工每日工作量化考核、具體得分及時上墻公布，每月工資分配結(jié)果按時張貼公布廣泛接受廣大職工的監(jiān)督。在工作中注重聽取職工意見呼聲，關心職工生活，努力解決職工在生產(chǎn)過程中的困難。

隊各項重要工作，重大決策及時組織召開專門會議，集體決定。我們把一切與職工利益緊密相關的決策與職工代表(四員一站、民管小組)和班組長及隊管干部討論決定。通過一系列民-主管理制度的落實，為緩解干部與職工之間的矛盾，提高和增強廣大職工的生產(chǎn)自覺性，穩(wěn)定____隊職工隊伍起到重要的作用。四、加強礦規(guī)礦紀規(guī)范管理，正確引導職工遵章守紀，全年我隊杜絕了打架、斗毆、酗酒鬧-事、偷盜、黃、毒、賭等刑事案件的發(fā)生，為我隊和礦井的穩(wěn)定發(fā)展做出了應有貢獻。

三、履行崗位職責，做好本職工作

作為支部書記，我能夠嚴格按照礦黨委要求，團結(jié)帶領班子成員，認真學習貫徹落實黨的十八大會議精神，踐行“三嚴三實”重要要求，認真落實科學發(fā)展觀，全面開展工作。

一是在班子建設上，狠抓了區(qū)隊班子的思想建設，注重通過理論學習提高班子成員的思想政治素質(zhì)。能夠做到堅持每天一次碰頭會制度，凝聚人心、統(tǒng)一思想，形成共同干事創(chuàng)業(yè)的領導集體。并能夠通過廣泛的談心活動和民-主生活會，大力倡導班子成員之間團結(jié)協(xié)作、相互支持、維護大局，較好地發(fā)揮了黨組織的政治核心作用。

二是在思想政治教育上，能夠按照礦黨委要求，認真貫徹實施白國周班組管理法“六個三”工程。為員工辦實事，真正把思想政治工作做到每位員工的心坎上，有效地調(diào)動員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

三是在安全教育上，能夠堅持把安全宣傳教育工作作為重中之重來抓，利用多種平臺、渠道和形式開展安全教育活動，增強員工的自

主保安意識，從而促進了安全生產(chǎn)形勢的持續(xù)穩(wěn)定。

四是在信訪穩(wěn)定上，能夠?qū)⑿旁L穩(wěn)定與思想政治工作有機地結(jié)合起來，通過思想政治工作把大量的問題解決在了基層，把矛盾消化在了萌芽狀態(tài)。

五是在黨風廉政建設上。定期組織黨員干部召開座談會、嚴格約束干部的行為，力爭從源頭上清除腐-敗根源。班子成員無違規(guī)違紀現(xiàn)象。

六是黨員發(fā)展教育上。我隊現(xiàn)有正式黨員七名，預備黨員一名，遞交申請書四人，把每名黨員都放在關鍵崗位上，充分實現(xiàn)了一名黨員就是一面旗幟的作用，為我隊的安全工作保駕護航。在發(fā)展黨員上嚴把黨員入口關，并采用一對一的帶人育人方法，加強黨性修養(yǎng)，使每名黨員都自覺踐行宗旨意識，自覺發(fā)揮先鋒模范作用，著力建設一支素質(zhì)高、能力強、群眾評價好的黨員隊伍。

四、信訪穩(wěn)定，初見成效

平時經(jīng)過多與職工談心、溝通;充分發(fā)揮黨組織推動生產(chǎn)、服務職工、凝聚人心，促進和-諧發(fā)展的作用，抓好職工的法制教育，重視職工所提出的每一條建議和問題，密切聯(lián)系職工，依靠職工，經(jīng)常了解職工對黨員和黨組織的評價，妥善解決工作中的糾紛，爭取以最短的時間把問題解決好，給職工一個圓滿的答復，把問題及早消滅在萌芽狀態(tài)，為我隊和礦井的穩(wěn)定盡自己的力量。

關心職工生活，把黨的溫暖和關懷送給每位職工。一年來黨支部把“職工是第一牽掛”落實在實際行動上，關心職工生活，體貼職工疾苦，密切聯(lián)系職工，堅持“六必訪、七必談”制度;全年家訪7

次，看望病號4人次，并多次利用不同形式與職工談心溝通，使每位職工都能得到黨的關懷;如發(fā)現(xiàn)上班期間思想不穩(wěn)定和精神不佳的人員及時與他們談心、溝通，使他們明白帶著情緒工作容易造成不安全的嚴重后果，從而使他們放下思想包袱，全身心的投入到工作中，為我隊和我礦的安全生產(chǎn)做出有力保障。

五、安全生產(chǎn)

2024年我隊在礦黨政的正確領導下，積極帶領全隊職工認真貫徹落實上級指示和指令，加強職工思想政治教育，強化現(xiàn)場安全管理，確保生產(chǎn)任務的超額完成，全年1—12月份開拓總進尺755米，并保質(zhì)保量完成礦平衡的臨時工程，工程質(zhì)量優(yōu)良率達95%以上，全年實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故(連續(xù)安全生產(chǎn)1035天，2024年3月至今)。特別是我隊在施工二-12030采面輔助巷時，由于當時頂板破碎、運料難、時間緊任務重，我隊干部職工加班加點，全巖單月進尺135米，按期順利完成了礦下達生產(chǎn)任務，為我礦的采掘接替做出貢獻。

六、存在問題和不足

1，職工的思想觀念，作業(yè)習慣，施工技術素質(zhì)參差不齊，甚至差別很大。因此，造成安全生產(chǎn)把握性差，碰手碰腳輕微傷事故時有發(fā)生。這些大都體現(xiàn)在個人行為，甚至違章作業(yè)上，管理起來難度很大。這也說明我們在安全管理上還有不到位的地方。

2，工程質(zhì)量達標，井下作業(yè)文明衛(wèi)生工程質(zhì)量達標工作經(jīng)常反彈，一些質(zhì)量問題反復發(fā)生。一些班組和個別干部職工頭腦中重生產(chǎn)，輕安全、忽視文明衛(wèi)生工作的思想觀念還較普遍存在，并時常反映到具體工作之中。

3，在材料管理上還存有漏洞，特別是生產(chǎn)用料、工具、設備在班組考核上還存有不少問題。材料浪費，亂丟亂放，人為毀壞現(xiàn)象時有所見。主要反映在我們的精細化管理上，還有待于全面加強與提高。

七、明年工作打算

成績只能說明過去，關鍵是要創(chuàng)造美好的未來。作為支部書記，在今后工作中，我要努力做好以下幾點：

1、堅持理論學習，提高個人修養(yǎng)及業(yè)務素質(zhì);

2、以身作則、率先垂范。要求別人做到的，我自己首先要做到。要時時、事事、處處是楷模，打鐵還須自身硬、己不正者難以正人，在堅持原則、廉潔勤政、遵紀守法等方面都要率先垂范。

3、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)活動，繼續(xù)抓培訓提素質(zhì)，保安全。切實把好質(zhì)量關，以優(yōu)質(zhì)保安全。確保明年質(zhì)量標準化再上一個新臺階，精心組織生產(chǎn)再創(chuàng)佳績;繼續(xù)轉(zhuǎn)變干部作風，抓好工程質(zhì)量，強化現(xiàn)場管理，加強機電設備檢修，包機到人，定崗定責，以人為本，加強員工培訓、教育工作，提高員工素質(zhì)。開展有益的勞動競賽和材料節(jié)約，超額完成礦下達的各項任務指標，為明年的先進區(qū)隊和五好黨支部建設打下堅實基礎。

2024年12月6日

姓 名：梁

單 位：

日 期： 東 章 ___隊 2024年12月6日

煤礦基層黨支部書記個人述職報告

第十二篇 機關黨支部換屆工作報告3250字

各位代表：

現(xiàn)在，我代表____縣人民政府向大會作工作報告，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。

一、本屆政府工作回顧

____年以來，在市委、市政府和縣委的正確領導下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督和社會各界的大力支持下，縣人民政府團結(jié)帶領全縣人民，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實黨的____大及____屆三中、四中、五中全會精神，深入實施項目帶動戰(zhàn)略，克服了雨雪冰凍災害、世界金融危機、特大洪澇災害等時艱，經(jīng)濟社會保持了平穩(wěn)較快發(fā)展。____年，全縣實現(xiàn)生產(chǎn)總值54.1億元，是____年的2.2倍，年均增長15.9%;財政總收入6.46億元，是____年的3.7倍，年均增長45.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值14.7億元，是____年的2.9倍，年均增長22.4%;固定資產(chǎn)投資64.3億元，是____年的5.3倍，年均增長35.9%;農(nóng)民人均純收入6491元，是____6年的1.7倍，年均增長16.7%。榮獲全國審計系統(tǒng)先進集體、第一次全國污染源普查先進集體、全省財政收入“三年翻番”獎、____-____年度全省造林綠化“一大四小”工程建設綜合先進縣、全省第____屆“創(chuàng)建文明城市工作先進縣城”、全省農(nóng)村清潔工程試點工作先進縣、全省固定資產(chǎn)投資增長先進縣、全省外貿(mào)出口先進縣等榮譽稱號。獲得了市四套班子巡查考評總分第一和市目標管理考評綜合先進第二名的佳績。目標管理考評9項指標均在全市前三甲之列，尤其是城區(qū)建設、小城鎮(zhèn)建設、“兩房一改”、城市管理、國土資管理、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等工作位居全市榜首。

四年多來，重點抓好了以下幾項工作：

(一)堅持工業(yè)主導地位，工業(yè)化進程快速推進。堅持把實施工業(yè)強縣作為加快縣域經(jīng)濟發(fā)展的首位戰(zhàn)略強力推進，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構由____年的23.3 :37.6:39.1調(diào)整為____0年的20.7：46.4：32.9，第二產(chǎn)業(yè)總量接近經(jīng)濟總量的一半，工業(yè)經(jīng)濟主導地位進一步凸顯。一是園區(qū)集聚效應明顯。____年，園區(qū)共有企業(yè)126家，完成增加值16.12億元，主營業(yè)務收入50.3億元，實現(xiàn)稅收1.34億元，分別是____年的1.7倍、5.3倍、5.1倍。二是規(guī)模以上企業(yè)總量擴大。____年，全縣規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)總數(shù)達81戶，完成增加值14.7億元，實現(xiàn)稅收1.8億元，分別是____年的2.9倍、3.1倍。三是產(chǎn)業(yè)支撐作用明顯。____年，五大支柱產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值21.1億元，主營業(yè)務收入70.3億元，上交稅金7372萬元，分別占全縣工業(yè)的77.5%、77.2%、71.1%。四是品牌建設成效顯著?！鞍⒎f”牌淮山制品、“麻姑”牌米粉、“洪門”牌蛋制品和錦豐方便面等4個品牌分獲省商標和省產(chǎn)品;活血止痛膠囊、100t/淮山羹、二羥甲基丁酸等5個產(chǎn)品獲省優(yōu)新產(chǎn)品;____年____縣被授予“江西省農(nóng)副食品加工產(chǎn)業(yè)基地”。

(二)統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)建設，人居環(huán)境明顯改善。圍繞建設贛東南次中心城市目標，大力推進新型城鎮(zhèn)化，城市基礎設施更加完善，承載能力顯著增強，城鄉(xiāng)面貌大幅提升，人居環(huán)境明顯改善。一是城市建設加快推進。編制完成城市建設總體規(guī)劃和控制性詳規(guī)，明確了33平方公里城市規(guī)劃區(qū)。建成了濱水公園、登高公園、建昌大橋、楊林渡大橋等一批重點工程，提高了城市的空間承載力。全縣共實施城市重點建設項目140余個，總投資近40億元。____0年，城區(qū)建成區(qū)面積達12.9平方公里，人口12.3萬，全縣城鎮(zhèn)化率達到44.8%，城市人均公園綠地面積12.9平方米，城區(qū)綠地覆蓋率達41.9%。二是新農(nóng)村建設深入實施。累計整合投入資金1.13億元，完成257個新村點建設，打造精品示范點10個。“三綠化一處理”和“穿衣戴帽”工作有序開展，新農(nóng)村建設和農(nóng)村清潔工程工作連續(xù)多年榮獲省市先進。三是生態(tài)建設成效顯著。切實加大了“一大四小”造林綠化、城市污水處理、農(nóng)村垃圾無害化處理等生態(tài)保護工程建設力度。積極開展生態(tài)縣、生態(tài)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、生態(tài)村創(chuàng)建活動，萬坊鎮(zhèn)、徐家鄉(xiāng)、里塔鎮(zhèn)被評為“省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，徐家鄉(xiāng)白洲村、五帝村，株良鎮(zhèn)脊江村被命名為“省級生態(tài)村”，徐家鄉(xiāng)白洲村正積極申報生態(tài)村。堅持項目環(huán)保前置審批制度，大力推進節(jié)能減排，完成了“____五”節(jié)能減排任務，可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強。

(三)鞏固強化農(nóng)業(yè)基礎，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)步伐加快。堅持扶持龍頭企業(yè)，培育特色產(chǎn)業(yè)，狠抓品牌建設，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力明顯增強。一是特色產(chǎn)業(yè)不斷壯大。____年，糧食播種面積55.89萬畝，總產(chǎn)達26.6萬噸。南豐蜜桔種植面積達21.2萬畝，麻姑仙棗種植面積2萬畝，淮山種植面積1.5萬畝，水產(chǎn)養(yǎng)殖面積達10.5萬畝，形成了以優(yōu)質(zhì)稻、南豐蜜桔、麻姑仙棗、水產(chǎn)、畜禽、商品蔬菜等六個產(chǎn)業(yè)為主導，其他產(chǎn)業(yè)為補充的產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。二是產(chǎn)業(yè)化水平不斷提升。全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)2家，省、市級龍頭企業(yè)34家，江西商標3個，江西農(nóng)產(chǎn)品6個，30個產(chǎn)品獲得有機食品認證，12個產(chǎn)品獲得綠色食品認證，23個產(chǎn)品獲得省級無公害產(chǎn)品認證。以、省級龍頭企業(yè)為引領，市級龍頭企業(yè)為主體，中介服務組織為紐帶的農(nóng)副食品加工產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局已初步形成。三是基礎設施不斷完善。幾年來，全縣新建農(nóng)村水泥路310.7公里，農(nóng)村水泥路總里程達680公里，____年在全市率先實現(xiàn)“村村通”水泥路。投資1.6億元建設11座渡改橋項目，徹底結(jié)束了農(nóng)民擺渡的歷史。累計投入資金2億多元，積極實施小農(nóng)水重點縣建設、農(nóng)村飲水安全、病險水庫除險加固、農(nóng)發(fā)水保等農(nóng)田水利項目，有效改善了農(nóng)業(yè)農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。

(四)加強政策扶持引導，第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。按照“政府推動、企業(yè)為主、市場運作、政策扶持”的原則，立足縣情、突出特色，強力打造“總部經(jīng)濟”，第三產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。第三產(chǎn)業(yè)增加值由____年的9.7億元增加到____年的17.76億元，年均增長11.2%。一是物流運輸業(yè)發(fā)展壯大。至____年底，全縣擁有物流運輸企業(yè)228家，貨運汽車保有量達3020輛、總運力3.35萬噸，引進船舶37艘、總運力8.3萬余噸，全年上交稅金1.3億元。物流運輸業(yè)由以汽車運輸為主的貨運物流業(yè)步入了公路、水路貨運并重的集約化發(fā)展。二是現(xiàn)代旅游業(yè)有序推進。制定出臺了扶持旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關政策，編制完成了《____縣旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃》，投資700多萬元用于麻姑山風景區(qū)綠化工程、景點修繕和基礎建設。洪門醉仙湖景區(qū)開發(fā)有序推進。三是商貿(mào)服務業(yè)蓬勃發(fā)展?！叭f村千鄉(xiāng)市場工程”穩(wěn)步推進，農(nóng)家店和配送中心質(zhì)量得到保證。農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡更加完善，累計建設農(nóng)家店156家，覆蓋93%以上的行政村;積極實施“家電下鄉(xiāng)”工程，家電下鄉(xiāng)銷售總額達1.43億元。

(五)深入推進改革開放，發(fā)展動力更加強勁。深入推進重點領域和關鍵環(huán)節(jié)改革，不斷強化招商引資，積極引導全民創(chuàng)業(yè)，發(fā)展動力進一步增強。一是各項改革不斷深化。國有工業(yè)企業(yè)改革全面完成，國有非工企業(yè)改革進展順利;政府機構改革順利完成;醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革有序推進，基本醫(yī)療服務體系逐步健全。二是招商引資取得實效。幾年來，共引進項目365個，總投資182.3億元，其中5000萬元以上項目102個、億元以上項目42個;引進外資項目35個，實際利用外資累計6992萬美元，出口創(chuàng)匯累計完成2.71億美元。三是全民創(chuàng)業(yè)持續(xù)高漲。____年，全縣私營企業(yè)總數(shù)達1458 戶，比____年增加715戶，增長204%。個體工商戶注冊資金4.1億元，私營企業(yè)注冊資金____.68億元，分別比____年增長268%和388%。

(六)切實改善民生民本，社會和諧度持續(xù)提升。始終堅持經(jīng)濟發(fā)展與社會發(fā)展相協(xié)調(diào)，圍繞改善民生保穩(wěn)定、謀發(fā)展。一是民生工程順利實施。財政用于民生方面的投入累計達13億元，著力解決了一批人民群眾生產(chǎn)生活方面的突出問題。新增城鎮(zhèn)就業(yè)9284人，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)6.56萬人次，發(fā)放小額貸款7096萬元。建設經(jīng)濟適用住房5.23萬㎡，建設廉租住房2.74萬㎡。新型農(nóng)村合作醫(yī)療從無到有，參合率達97.69%;城鄉(xiāng)困難群眾生活保障有力，共發(fā)放各類民政救災救助資金達1.48億元，惠及17萬余人次。二是安全維穩(wěn)形勢較好。全面落實信訪維穩(wěn)工作責任制，有效化解了社會矛盾。應急管理體系建立健全，應對突發(fā)事件能力不斷提高。積極開展安全生產(chǎn)三項行動，對重點行業(yè)和領域的安全生產(chǎn)進行專項整治，確保了安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定。不斷強化社會治安綜合治理，扎實開展“三調(diào)聯(lián)動”工作，推進“天網(wǎng)工程”和信息化建設，群眾安全感顯著增強。三是社會事業(yè)全面發(fā)展。教育教學各項指標均達到國家規(guī)定的標準，全縣小學適齡人口入學率達100%?？萍紝?jīng)濟貢獻率達45.6%。文化、體育、廣播影視事業(yè)蓬勃發(fā)展，文體活動豐富多彩。公共醫(yī)療衛(wèi)生水平不斷提高，“光明·微笑”工程效果明顯，對全縣適宜手術的白內(nèi)障和唇腭裂患者全部實施了手術，實現(xiàn)了動態(tài)清零。人口和計劃生育水平保持穩(wěn)定，連年被評為國家和全省先進。