機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告怎么寫

一、引言 機(jī)關(guān)單位是社會(huì)公共服務(wù)的核心機(jī)構(gòu)，其精神文明建設(shè)對(duì)于塑造良好的社會(huì)風(fēng)氣、提升工作效率、增強(qiáng)公眾信任具有重要作用。調(diào)研報(bào)告旨在深入了解當(dāng)前機(jī)關(guān)單位精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀，找出存在的問(wèn)題，并提出改進(jìn)措施。

二、調(diào)研方法

1. 文獻(xiàn)分析：查閱相關(guān)政策文件和相關(guān)研究，了解精神文明建設(shè)的基本理念和實(shí)踐要求。

2. 問(wèn)卷調(diào)查：設(shè)計(jì)針對(duì)性的問(wèn)卷，收集機(jī)關(guān)單位員工對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)知、參與度和滿意度。

3. 深度訪談：對(duì)機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員進(jìn)行個(gè)別訪談，了解實(shí)際工作中的困難和需求。

三、現(xiàn)狀分析

1. 建設(shè)成效：描述精神文明建設(shè)取得的積極成果，如道德風(fēng)尚、團(tuán)隊(duì)精神、服務(wù)意識(shí)等的提升。

2. 存在問(wèn)題：列舉在精神文明建設(shè)中遇到的挑戰(zhàn)，如理論學(xué)習(xí)不夠深入、活動(dòng)形式單一、激勵(lì)機(jī)制不完善等。

四、案例研究 選取若干代表性機(jī)關(guān)單位，分析其精神文明建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn)，為其他單位提供借鑒。

五、對(duì)策建議

1. 強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)：定期組織學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升員工的理論素養(yǎng)和道德修養(yǎng)。

2. 創(chuàng)新活動(dòng)形式：舉辦多樣化的精神文明建設(shè)活動(dòng)，提高員工參與度。

3. 完善評(píng)價(jià)機(jī)制：建立科學(xué)的評(píng)價(jià)體系，將精神文明建設(shè)納入績(jī)效考核。

4. 加強(qiáng)宣傳教育：通過(guò)多種渠道宣傳精神文明建設(shè)的重要性，營(yíng)造良好的氛圍。

六、實(shí)施步驟與時(shí)間表 制定詳細(xì)的實(shí)施計(jì)劃，包括每個(gè)階段的目標(biāo)、任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。

七、預(yù)期效果 預(yù)測(cè)改進(jìn)措施實(shí)施后，機(jī)關(guān)單位精神文明建設(shè)的改善情況及對(duì)整體工作的積極影響。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

機(jī)關(guān)單位的精神文明建設(shè)，是國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重要組成部分。隨著社會(huì)的發(fā)展，精神文明建設(shè)的重要性日益凸顯。本報(bào)告通過(guò)對(duì)多方面的調(diào)研，旨在全面把握機(jī)關(guān)單位精神文明建設(shè)的現(xiàn)狀，以期為未來(lái)的改進(jìn)提供參考。

結(jié)尾：

機(jī)關(guān)單位精神文明建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要持續(xù)的努力和創(chuàng)新。我們期待通過(guò)本次調(diào)研的成果，推動(dòng)機(jī)關(guān)單位在精神文明建設(shè)上邁出新的步伐，進(jìn)一步提升公共服務(wù)質(zhì)量和公眾滿意度。在實(shí)踐中不斷探索和完善，我們有信心在精神文明的道路上走得更遠(yuǎn)、更好。

機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告范文

第一篇 機(jī)關(guān)單位創(chuàng)建精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告1700字

為深入推進(jìn)我處精神文明建設(shè)，更好地為××地方海事“三個(gè)文明”建設(shè)服務(wù)，現(xiàn)制訂××年創(chuàng)建文明單位工作計(jì)劃如下:

一、指導(dǎo)思想：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指針，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹黨的__屆×中全會(huì)精神，緊緊圍繞地方海事更快更好發(fā)展主題，深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以文明創(chuàng)建活動(dòng)為載體，以人民滿意為標(biāo)準(zhǔn)，加大文明創(chuàng)建力度，全面推進(jìn)文明創(chuàng)建進(jìn)程，與時(shí)俱進(jìn)，扎實(shí)工作，不斷提升地方海事事業(yè)發(fā)展層次，努力把××地方海事打造成學(xué)習(xí)型海事、責(zé)任型海事、服務(wù)型海事、創(chuàng)新型海事。

二、創(chuàng)建目標(biāo)：繼續(xù)創(chuàng)建××城市文明單位和××市文明單位，努力創(chuàng)建××省文明單位。

三、創(chuàng)建措施：

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，建設(shè)一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子。處領(lǐng)導(dǎo)班子要以身作則，形成團(tuán)結(jié)好、干勁足、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的____;加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)處精神文明建設(shè)的規(guī)劃、部署和考核，使領(lǐng)導(dǎo)班子成為精神文明建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者和推動(dòng)者。

2、增強(qiáng)群眾參與意識(shí)。要進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工隊(duì)伍建設(shè)，通過(guò)全員文明意識(shí)滲透，激發(fā)干部職工參與創(chuàng)建的熱情。以創(chuàng)建文明科室、文明職工、文明家庭等文明細(xì)胞為載體，持之以恒地開展各種形式的創(chuàng)建活動(dòng)。動(dòng)員全處干部職工積極參加志愿者服務(wù)和社會(huì)公益活動(dòng)，開展幫困扶貧、結(jié)對(duì)共建等活動(dòng)。通過(guò)扎實(shí)有效的措施，在全處干部職工中形成全員、全方位、全過(guò)程的創(chuàng)建氛圍。

(二)突出創(chuàng)建主題，提升創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)。

1、提高文明素質(zhì)，大力推進(jìn)文明禮儀教育。積極開展公民“四德”宣傳教育活動(dòng)，建設(shè)好“道德講堂”，開展“文明從我做起”和“榜樣就在身邊”活動(dòng)，積極參與“文明交通周周行”活動(dòng)，評(píng)選出一些“文明職工”和“文明家庭”，樹立先進(jìn)典型;組織開展一次 “我們的節(jié)日”、“文明與我同行”主題教育活動(dòng)，進(jìn)一步倡導(dǎo)忠于職守、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德。

2、努力打造海事文化。以提升單位文化為主題，以創(chuàng)建 “文明科室”為重點(diǎn)，在處機(jī)關(guān)努力營(yíng)造出開拓創(chuàng)新、朝氣蓬勃、內(nèi)涵豐富的海事文化，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部團(tuán)隊(duì)精神和隊(duì)伍凝聚力。

3、加強(qiáng)支部黨建工作。深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，做好黨務(wù)政務(wù)公開，創(chuàng)建“五個(gè)好”先進(jìn)基層黨組織、爭(zhēng)當(dāng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。認(rèn)真開展學(xué)習(xí)貫徹黨的“__大”活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的宗旨意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和表率意識(shí)，提高黨員的綜合素質(zhì)。

(三)加強(qiáng)思想道德教育，提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

1、加強(qiáng)思想政治工作和作風(fēng)建設(shè)。以開展“誠(chéng)信海事”活動(dòng)、五項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)為契機(jī)，以建設(shè)一支“思想好、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、形象好”的海事隊(duì)伍為目標(biāo)，堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，積極開展政治業(yè)務(wù)培育，積極鼓勵(lì)干部職工參加再教育，不斷提高執(zhí)法人員執(zhí)法水平，爭(zhēng)取在崗位上建功立業(yè)。

2、認(rèn)真貫徹落實(shí)中央《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，建立并運(yùn)行好“道德講堂”，全力推進(jìn)海事志愿者服務(wù)，加強(qiáng)公民道德和職業(yè)道德建設(shè)，加強(qiáng)愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)的職業(yè)道德教育。

3、繼續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)定、禁令，開展警示教育和陽(yáng)光執(zhí)法，對(duì)海事執(zhí)法和廉政情況進(jìn)行全方位公開監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“十項(xiàng)禁令”規(guī)定、一訴下崗制、執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制等規(guī)章制度，落實(shí)廉政建設(shè)若干規(guī)定，全面落實(shí)預(yù)防職務(wù)犯罪。

(四)建設(shè)環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)設(shè)施完善、治安狀況良好的工作環(huán)境。

1、積極參加創(chuàng)建全國(guó)衛(wèi)生城市活動(dòng)和××省文明城市。積極開展愛(ài)國(guó)衛(wèi)生運(yùn)動(dòng)，建立健全衛(wèi)生管理制度，搞好環(huán)境綠化、美化工作，做到辦公、生活環(huán)境整潔。

2、以××市內(nèi)河搜救分中心落成并投入使用之際，完善便民服務(wù)措施，建立船員培訓(xùn)教育基地，培養(yǎng)干部職工健康合理的工作、生活方式。

3、加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理工作，建立健全安全管理制度和安全管理網(wǎng)絡(luò)，落實(shí)安全保衛(wèi)防范措施。

機(jī)關(guān)單位精神文明建設(shè)調(diào)研報(bào)告

第二篇 2024機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告2700字

為深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委、市委有關(guān)規(guī)定，按照市委、市政府的統(tǒng)一安排部署，經(jīng)20__年4月17日局黨組(擴(kuò)大)會(huì)議研究決定，從4月下旬至10月底，用半年左右的時(shí)間，在全市民政系統(tǒng)深入開展以整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問(wèn)題為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、整治目標(biāo)

以黨的__大和__屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹______系列重要講話精神特別是關(guān)于“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，全面落實(shí)省委十屆六次全會(huì)和市委五屆七次全會(huì)精神，結(jié)合學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)及民政系統(tǒng)當(dāng)前開展的五項(xiàng)專項(xiàng)整治，針對(duì)民政系統(tǒng)干部職工中存在的“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問(wèn)題，以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為目標(biāo)，通過(guò)自查自糾、明查暗訪、督促檢查，深入開展紀(jì)律作風(fēng)整頓，激發(fā)全市民政系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、服務(wù)群眾、推動(dòng)發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，營(yíng)造崇尚實(shí)干、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實(shí)的良好風(fēng)氣，加快推進(jìn)和發(fā)展各項(xiàng)民政事業(yè)，為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，推進(jìn)“兩大任務(wù)”、加快“六大發(fā)展”提供有力保證。

二、整治范圍

全市民政系統(tǒng)干部職工，重點(diǎn)是縣(處)級(jí)、科級(jí)干部。

三、整治重點(diǎn)

(一)“不擔(dān)當(dāng)”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的干部職工在從事各項(xiàng)民政工作中怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、畏首畏尾，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，有難度的事不愿干，有風(fēng)險(xiǎn)的事不敢干，沒(méi)先例的事不肯干;缺乏責(zé)任心，不敢堅(jiān)持原則，回避矛盾，怕得罪人，怕影響個(gè)人發(fā)展，滿足于不出事，習(xí)慣于當(dāng)“太平官”;辦事過(guò)程中不主動(dòng)協(xié)調(diào)，不積極配合，推諉扯皮，致使工作延誤等問(wèn)題。

(二)“不作為”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的干部職工不認(rèn)真履行工作職責(zé)，對(duì)市委、市政府以及局黨組確定的重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，未采取有效措施加以推進(jìn)，進(jìn)展緩慢、落實(shí)不力;不思進(jìn)取、安于現(xiàn)狀，不謀事、不干事，工作打不開局面;對(duì)群眾的合理訴求置之不理、敷衍塞責(zé)、久拖不決，導(dǎo)致群眾上訪，造成不良社會(huì)影響;落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任不到位，致使管轄范圍內(nèi)不正之風(fēng)長(zhǎng)期滋生蔓延等問(wèn)題。

(三)“亂作為”的問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，對(duì)中央及省委、市委重大決策部署陽(yáng)奉陰違、有令不行、有禁不止;部分科室(事業(yè)單位)程序不到位、工作不規(guī)范;重人情不守規(guī)矩、重利益漠視原則，濫用權(quán)力，違法行政;該下放的權(quán)力不下放、該取消的審批不取消、不按行政審批目錄實(shí)施審批，人為設(shè)置障礙;在服務(wù)和管理中，暗箱操作，權(quán)力尋租，吃回扣、收紅包，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;落實(shí)惠民政策縮水走樣， 擠占、挪用、截留惠民資金等問(wèn)題。

(四)“四風(fēng)”問(wèn)題。重點(diǎn)整治：有的領(lǐng)導(dǎo)干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“四個(gè)實(shí)施辦法”和市委“十項(xiàng)規(guī)定”，收送節(jié)禮、紅包，公款大吃大喝，違規(guī)接受私人宴請(qǐng)，公車私用，公款旅游，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金福利、實(shí)物，違規(guī)大操大辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)，違反黨員干部“八小時(shí)以外”五不準(zhǔn)規(guī)定，工作紀(jì)律松弛、作風(fēng)渙散等問(wèn)題。

四、整治方式

采取邊自查、邊督查、邊整改的方式進(jìn)行，不分段、不轉(zhuǎn)段，有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地推進(jìn)。

(一)自查自糾。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將自查自糾貫穿于紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的全過(guò)程，通過(guò)反思剖析、問(wèn)卷調(diào)查、走訪群眾、召開座談會(huì)、發(fā)放征求意見(jiàn)表等方式，廣泛收集各方面特別是管理、服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議，認(rèn)真查找紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，并列出問(wèn)題清單，提出整改措施，明確責(zé)任人，限定完成時(shí)限，確保整改到位。4月30日前，將自查自糾情況登記表報(bào)市民政局監(jiān)察室。

(二)明查暗訪。市、縣(區(qū))兩級(jí)民政局要通過(guò)公布監(jiān)督舉報(bào)電話、設(shè)立投訴信箱等，暢通群眾投訴舉報(bào)渠道，廣泛收集群眾意見(jiàn)建議和有關(guān)問(wèn)題線索，并認(rèn)真做好受理、處置、反饋和回訪等工作。要抽調(diào)有關(guān)人員組成明查暗訪組，采取不定時(shí)間、不定線路、不打招呼的方式，深入一線服務(wù)窗口，進(jìn)行隨機(jī)抽查、重點(diǎn)檢查和明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處各類紀(jì)律作風(fēng)問(wèn)題

(三)監(jiān)督檢查。市民政局將抽調(diào)有關(guān)科室和單位組成若干督查組，針對(duì)“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問(wèn)題，根據(jù)群眾反映的突出問(wèn)題，對(duì)一些基層單位和站所進(jìn)行專項(xiàng)督查。督查主要采取召開會(huì)議、民主測(cè)評(píng)、個(gè)別談話、查閱文件資料、審查財(cái)務(wù)賬目、受理投訴、跟蹤調(diào)查等方式進(jìn)行。對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)的苗頭性或一般性問(wèn)題，及時(shí)提醒告誡，限期整改;對(duì)違紀(jì)違法問(wèn)題將嚴(yán)肅查處。

五、整治要求

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局要將整治不擔(dān)當(dāng)、不作為、亂作為和“四風(fēng)”問(wèn)題紀(jì)律作風(fēng)整頓作為落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、深化學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動(dòng)的重要抓手和有效載體，擺上重要位置，納入議事日程，以嚴(yán)的要求、嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施加以推進(jìn)。市、縣民政局主要領(lǐng)導(dǎo)作為本系統(tǒng)、本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓的第一責(zé)任人，要親自動(dòng)員部署、親自組織協(xié)調(diào)、親自督促檢查、親自抓好落實(shí)，并帶頭查擺問(wèn)題，主動(dòng)整改落實(shí)，做到立說(shuō)立行，邊整邊改，發(fā)揮好表率示范作用。市局、各科室、各局屬事業(yè)單位、各縣(區(qū))民政局在抓好本級(jí)本部門紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的同時(shí)，要注重加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、下屬單位、基層站所紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的督促指導(dǎo)、監(jiān)督檢查，層層傳導(dǎo)壓力、層層明確責(zé)任、層層推動(dòng)落實(shí)，確保形成上下聯(lián)動(dòng)、合力推進(jìn)的良好工作局面。

(二)嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。市局派駐紀(jì)檢組要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)職能，盯牢抓緊“不擔(dān)當(dāng)”、“不作為”、“亂作為”和“四風(fēng)”等突出問(wèn)題，嚴(yán)格監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，尤其對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)的，要發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，曝光一起，問(wèn)責(zé)一起，決不姑息、決不手軟;對(duì)問(wèn)題嚴(yán)重的，實(shí)行“一案雙查”，既嚴(yán)肅追究當(dāng)事人的責(zé)任，又追究所在單位黨組織的主體責(zé)任和派駐紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任;對(duì)典型問(wèn)題，一律點(diǎn)名道姓公開曝光，以強(qiáng)有力的措施，確保紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)實(shí)在在的成效。

(三)健全長(zhǎng)效機(jī)制。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、糾建并舉，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真查找內(nèi)部管理和日常監(jiān)督方面的不足和漏洞。尤其要結(jié)合實(shí)際，加緊建立完善有效管用的工作機(jī)制和制度，將干部作風(fēng)建設(shè)情況與年度考核、評(píng)優(yōu)評(píng)先、提拔晉升等工作結(jié)合起來(lái)，與推進(jìn)民政部門履行職責(zé)、工作落實(shí)結(jié)合起來(lái)，充分調(diào)動(dòng)和激發(fā)民政系統(tǒng)干部職工的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成風(fēng)清氣正的新常態(tài)，凝聚共謀發(fā)展的正能量。

機(jī)關(guān)單位不作為亂作為自查報(bào)告范文

第三篇 機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況調(diào)研報(bào)告1300字

機(jī)關(guān)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)狀況調(diào)研報(bào)告

一、現(xiàn)狀

_____縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)工作啟動(dòng)于1997年4月。截止20__年底，全縣參保機(jī)關(guān)事業(yè)單位共有234個(gè)，其中：黨政機(jī)關(guān)46個(gè)，事業(yè)單位188個(gè)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)單位74個(gè)），現(xiàn)有參保人員2335人（鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制人員442人），退休人員425人，供養(yǎng)遺屬20人。在職參保人員與供養(yǎng)退休人員比例5.5：1。歷年累計(jì)征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)5014 萬(wàn)元，歷年累計(jì)發(fā)放退休人員養(yǎng)老金2868 萬(wàn)元，歷年累計(jì)結(jié)余養(yǎng)老保險(xiǎn)基金 2146萬(wàn)元。

二、存在的主要問(wèn)題

（一）管理體制與州局及部分縣（市）不統(tǒng)一。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)職能、資源整合、“五險(xiǎn)合一，一票征收”等改革目標(biāo)至今尚未實(shí)現(xiàn)。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)尚未納入?yún)⒄展珓?wù)員管理。

（二）業(yè)務(wù)管理機(jī)制不健全，特別是控制機(jī)制、反饋機(jī)制、導(dǎo)向機(jī)制不夠完善，管理基礎(chǔ)不牢，管理手段不新。

（三）至今沒(méi)有統(tǒng)一政策和法規(guī)，工作處于被動(dòng)狀態(tài)，與事業(yè)發(fā)展要求差距較大。

（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)制事業(yè)單位人員養(yǎng)老保險(xiǎn)現(xiàn)行政策不完善，特別是計(jì)發(fā)養(yǎng)老金待遇的有關(guān)規(guī)定不盡合理，如繳費(fèi)滿15年的人員，繳費(fèi)每增加一年，計(jì)發(fā)比例提高1%，致使鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位轉(zhuǎn)制人員的退休待遇與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)的退休待遇差距越來(lái)越大，今年退休人員按上述辦法計(jì)發(fā)的待遇已高于人事部門核定的退休費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

三、對(duì)策

（一）創(chuàng)新管理機(jī)制，優(yōu)化管理模式。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制是以單位為管理主體，表現(xiàn)在社會(huì)保險(xiǎn)管理上，主要是通過(guò)單位管理 “單位人”；市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，社會(huì)保險(xiǎn)管理的是“社會(huì)人”，實(shí)行社會(huì)化管理服務(wù)，從而減輕參保單位的事務(wù)性負(fù)擔(dān)。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，如果不創(chuàng)新管理體制，管理就會(huì)遇到體制性障礙，而且難以提升。要遵循“機(jī)構(gòu)職責(zé)明確、權(quán)限分配適度、制約配合平衡、控制調(diào)度及時(shí)”的原則。形成 “服務(wù)、管理、監(jiān)督”三級(jí)管理模式框架，將縱向分工的管理體制調(diào)整為橫向分工的管理體制。原來(lái)縱向分工的管理體制，明顯存在工作協(xié)調(diào)難和業(yè)務(wù)經(jīng)辦權(quán)限過(guò)于集中兩個(gè)弊端，這對(duì)提高服務(wù)質(zhì)量和職工綜合素質(zhì)不利。而橫向分工的管理體制既互相配合，又互相制約，也能提高辦事效率。因此，建議將縣（市）級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)盡快進(jìn)行整合，通過(guò) “五險(xiǎn)合一”使機(jī)構(gòu)設(shè)置上下統(tǒng)一，同時(shí)加強(qiáng)服務(wù)大廳建設(shè)，形成 “一站式”辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)的統(tǒng)一化、標(biāo)準(zhǔn)化、高效化。

（二）強(qiáng)化管理手段，改善管理環(huán)境。依托計(jì)算機(jī)系統(tǒng)規(guī)范業(yè)務(wù)管理，健全三大機(jī)制，一是控制機(jī)制。主要是控制業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員的具體操作情況；控制社保基金的資金流量。二是反饋機(jī)制。對(duì)一線操作和基層現(xiàn)場(chǎng)管理工作中遇到的問(wèn)題，采用全面反饋的方法快捷處理，形成經(jīng)辦業(yè)務(wù)網(wǎng)上運(yùn)行，公開辦事制度和程序，實(shí)行陽(yáng)光操作。三是導(dǎo)向機(jī)制。努力提高數(shù)據(jù)庫(kù)質(zhì)量，加快金保工程建設(shè)步伐，通過(guò)內(nèi)部局域網(wǎng)絡(luò)對(duì)工作計(jì)劃、規(guī)范管理進(jìn)行及時(shí)高效引導(dǎo)。

（三）結(jié)合實(shí)際情況，完善相關(guān)政策。我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)一直沿用的是_____縣人民政府頒發(fā)的《_____縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（鶴政發(fā)［1996］12號(hào)）。從現(xiàn)行的情況來(lái)看，有部分條款已不符合工作實(shí)際和新的政策規(guī)定，建議縣人民政府對(duì)12號(hào)文件進(jìn)一步修訂補(bǔ)充和完善。

（四）切實(shí)加強(qiáng)能力建設(shè)。各級(jí)黨委政府應(yīng)盡快將社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的參公管理落實(shí)到位，同時(shí)在隊(duì)伍建設(shè)和素質(zhì)建設(shè)上下功夫。

第四篇 機(jī)關(guān)單位的辭職報(bào)告350字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向單位正式提出辭職申請(qǐng)。

在這近兩年里，得到了機(jī)關(guān)單位同事的多方幫助，我非常感謝。單位平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我能扎實(shí)在安監(jiān)辦開展工作。

但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向單位辭去安監(jiān)辦主任職務(wù)帶來(lái)的一點(diǎn)點(diǎn)影響。

通過(guò)考慮，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的`2-4周內(nèi)離開崗位，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來(lái)填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職>;培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

離開崗位，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和關(guān)懷。

我很遺憾不能再為單位自己的力量。我只有衷心祝愿單位領(lǐng)導(dǎo)和同事工作順利！

此致

敬禮

第五篇 機(jī)關(guān)事業(yè)單位年終述職報(bào)告2650字

__公司工會(huì)在中國(guó)公司工會(huì)和__公司黨委的直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)__公司__屆五次職代會(huì)精神，緊緊圍繞公司中心工作，充分發(fā)揮工會(huì)組織的參與、維護(hù)、建設(shè)、教育四大職能，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，調(diào)動(dòng)和激發(fā)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，為公司的穩(wěn)定發(fā)展做出了積極不懈的努力，充分發(fā)揮了工會(huì)組織橋梁和紐帶的作用，起到了很好的效果。

一、落實(shí)職代會(huì)和廠務(wù)公開制度，強(qiáng)化民主管理

__公司不斷創(chuàng)新和健全民主管理機(jī)制，暢通言路，增進(jìn)了解，堅(jiān)持廠務(wù)公開，為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展起到了積極的推動(dòng)作用。

公司十分注重堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席基層制度。班子成員堅(jiān)持定期深入所分管的基層部門，就職工關(guān)心的福利待遇、生產(chǎn)生活設(shè)施、住房等關(guān)系職工切身利益的問(wèn)題和職工面對(duì)面交談，及時(shí)、準(zhǔn)確了解職工疾苦，傾聽(tīng)職工心聲，及時(shí)解決職工生活、工作中的困難，為廣大職工辦實(shí)事。在此基礎(chǔ)上，公司打破常規(guī)，各分管領(lǐng)導(dǎo)不僅要定期聯(lián)席分管的基層部門，同時(shí)還要深入生產(chǎn)、基建一線，及時(shí)了解掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，為公司的政策制訂和貫徹執(zhí)行提供決策依據(jù)。與此同時(shí)，公司一貫堅(jiān)持廠務(wù)公開，對(duì)公司的重大決策、發(fā)展規(guī)劃、人事調(diào)動(dòng)、任免、勞資分配等事項(xiàng)，都及時(shí)通過(guò)公司oa系統(tǒng)和內(nèi)部網(wǎng)站予以公開，主動(dòng)接受職工監(jiān)督，增強(qiáng)了公司管理的透明性。

在今年年初的職工代表大會(huì)期間，部分中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部在職工代表大會(huì)上就思想、學(xué)習(xí)、工作、廉潔等情況做述職述廉報(bào)告，促進(jìn)職工代表對(duì)公司各部門的了解和溝通，全面接受職工監(jiān)督考評(píng)。與會(huì)職工代表在認(rèn)真聽(tīng)取了各部門主要負(fù)責(zé)人的述職述廉報(bào)告之后，按照公司《民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部管理辦法》對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層管理人員和部門工作開展全面民主測(cè)評(píng)。

通過(guò)強(qiáng)化民主管理，架起了職工與干部、各部門間的橋梁，增進(jìn)了企業(yè)內(nèi)部的相互理解和支持，為進(jìn)一步提高員工思想認(rèn)識(shí)，針對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，共同為公司穩(wěn)定高速發(fā)展做貢獻(xiàn)起到了積極的推動(dòng)作用。

二、為職工辦實(shí)事、辦好事，突出維護(hù)職能

為切實(shí)維護(hù)公司職工的合法權(quán)益，公司工會(huì)把為職工辦好事、辦實(shí)事作為履行維護(hù)職能的一項(xiàng)重要工作，要求各分工會(huì)、兼職工會(huì)主席當(dāng)好困難職工的知情人、落實(shí)人。2024年全年，工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式開展系列關(guān)愛(ài)活動(dòng)，工會(huì)把關(guān)愛(ài)職工及家屬、營(yíng)造和諧大家庭作為一件大事來(lái)抓，切實(shí)解決好職工最關(guān)心問(wèn)題。針對(duì)流域特點(diǎn)，經(jīng)常性開展職工慰問(wèn)座談，加強(qiáng)了公司與職工家庭之間的溝通和交流，對(duì)促進(jìn)公司安全運(yùn)營(yíng)和家庭和諧起到了積極的推動(dòng)作用。工會(huì)通過(guò)送溫暖等形式，對(duì)10名困難職工、3名生病住院的職工進(jìn)行慰問(wèn)，發(fā)放慰問(wèn)金8100元。

公司專兼職工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為職工謀福利為已任，努力為員工排憂解難，做到既維護(hù)公司的整體利益，又維護(hù)了員工的具體利益。公司堅(jiān)持每年一次婦檢和員工兩年一次體檢制度，并建立完善的職工健康檔案。

三、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)安全生產(chǎn)

今年__日，機(jī)組檢查性大修期間，為充分引導(dǎo)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好廣大干部員工的積極性，激勵(lì)奉獻(xiàn)精神、弘揚(yáng)拼搏精神，促進(jìn)科學(xué)管理，提高檢修質(zhì)量，保質(zhì)保量按期完成大修工作任務(wù)，開創(chuàng)__公司安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作的嶄新局面。公司工會(huì)組織開展了以“保安全、保質(zhì)量、控工期、控費(fèi)用”為主題的大修勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，大力推進(jìn)了大修進(jìn)度，提前11天完成大修任務(wù)，為公司完成全年經(jīng)營(yíng)目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

公司按照__公司工會(huì)統(tǒng)一安排部署，為充分凝聚廣大職工的聰明才智，在全公司開展“___”職工合理化建議征集活動(dòng)。廣大干部員工圍繞公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、建設(shè)和管理等方面的內(nèi)容為公司發(fā)展出謀獻(xiàn)策，目前共到合理化建議55條。

四、積極開展工會(huì)活動(dòng)，提升職工隊(duì)伍凝聚力針對(duì)公司移民單位特點(diǎn)，且點(diǎn)多面廣，基礎(chǔ)條件差、道路交通困難，公司各電站現(xiàn)場(chǎng)管理困難較大，職工現(xiàn)場(chǎng)業(yè)余文化生活相對(duì)枯燥，公司范圍內(nèi)集中組織開展文體活動(dòng)難度又較大。我們針對(duì)流域電站實(shí)際情況，以發(fā)電部分工會(huì)和維護(hù)部分工會(huì)為主，著重開展以電站為單元的文體活動(dòng)，因地制宜組織籃球、羽毛球、棋牌、拔河、登山活動(dòng)等文體活動(dòng)，廣大干部員工在繁忙工作之余參加豐富多彩的文體活動(dòng)既豐富了大家的業(yè)余文化生活，同時(shí)也增進(jìn)了同事之間的感情，凝聚了職工隊(duì)伍，促進(jìn)和諧發(fā)展。

傳統(tǒng)佳節(jié)期間，公司工會(huì)主席都會(huì)親自安排現(xiàn)場(chǎng)慰問(wèn)活動(dòng)，并于廣大干部員工在現(xiàn)場(chǎng)共度佳節(jié)。今年以來(lái)，共組織開展了迎新春慰問(wèn)活動(dòng)、“三八”節(jié)慶?；顒?dòng)、“共建和諧、同慶五一”文體活動(dòng)、“弘愛(ài)國(guó)正氣，促和諧發(fā)展”共慶端午活動(dòng)、“慶中秋、迎國(guó)慶”文體活動(dòng)等大型工會(huì)活動(dòng)，充分發(fā)揮了工會(huì)的橋梁和紐帶作用，增強(qiáng)企業(yè)的向心力。

五、提高員工綜合素質(zhì)，凸顯教育職能

圍繞公司中心工作，促進(jìn)公司和諧發(fā)展，充分調(diào)動(dòng)廣大員工主觀能動(dòng)性，公司工會(huì)結(jié)合形勢(shì)任務(wù)教育宣貫和二發(fā)電企業(yè)創(chuàng)建，大力開展職工思想政治工作，經(jīng)常性到生產(chǎn)第一線了解職工的工作和生活情況，及時(shí)向公司黨委反映職工的思想動(dòng)態(tài)和存在的問(wèn)題，并結(jié)合流域特色，創(chuàng)新職工思想政治工作方式方法，起到了很好的。公司工會(huì)十分重視工會(huì)干部的培訓(xùn)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高工會(huì)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時(shí)，派出工會(huì)干部參加__公司舉辦的工會(huì)干部培訓(xùn)班，提高了工會(huì)干部的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和綜合能力。

回顧一年來(lái)，__公司工會(huì)雖然做了大量工作，但仍存在諸多不足，主要有：工會(huì)組織管理工作還需健全和完善;各分工會(huì)主席全部都是兼職，日常工作繁重，造成分工會(huì)工作開展不規(guī)范，臺(tái)帳記錄欠缺;職工之家、工人先鋒號(hào)、作業(yè)前安全“三查”等工作需進(jìn)一步深化;針對(duì)移民單位，如何開展好職工關(guān)懷行動(dòng)還需進(jìn)一步探索等。

20__年是公司扭虧增盈的關(guān)鍵年，__公司工會(huì)有決心克服和彌補(bǔ)工作中的不足，發(fā)揚(yáng)好的做法，改進(jìn)和探索流域電站工會(huì)工作新方法，切實(shí)履行工會(huì)組織的四項(xiàng)基本職能，充分發(fā)揮工會(huì)組織密切聯(lián)系職工群眾的優(yōu)勢(shì)，努力推動(dòng)公司穩(wěn)定快速發(fā)展。

一是加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)。建立健全各種管理制度，規(guī)范工作程序。

二是多形式地加強(qiáng)工會(huì)專兼職干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工會(huì)干部隊(duì)伍的綜合素質(zhì)，更好地為工會(huì)工作服務(wù)，建立一支思想文化素質(zhì)高的工會(huì)干部隊(duì)伍。

三是更為深入細(xì)致地做好員工的思想工作，關(guān)心員工生活，熱情為員工服務(wù)，并在各站建立職工之家。

四是繼續(xù)圍繞公司中心任務(wù)開展各項(xiàng)勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，為完成全年各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)而努力奮斗。

五是堅(jiān)持以人為本，大力探索，建立健全關(guān)懷機(jī)制，營(yíng)造和諧大家庭。

六是加大職工之家、工人先鋒號(hào)創(chuàng)建工作，加強(qiáng)作業(yè)前安全“三查”工作力度，充分發(fā)揮職工主力軍作用。

七是進(jìn)一步加強(qiáng)廠務(wù)公開民主管理工作。

八是根據(jù)廣大職工不同的興趣、愛(ài)好和要求，成立各種興趣小組，開展多種多樣的群眾性活動(dòng)。

第六篇 機(jī)關(guān)單位四風(fēng)整治工作報(bào)告1750字

根據(jù)___關(guān)于組織全體黨員干部專題學(xué)習(xí)中央紀(jì)委《通報(bào)》精神和中央紀(jì)委常委會(huì)部署精神，深刻領(lǐng)會(huì)_____關(guān)于反對(duì)“四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神，結(jié)合單位實(shí)際，認(rèn)真貫徹落實(shí)市、縣相關(guān)工作要求，我局對(duì)糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行了安排部署，要求全體干職工深刻理解落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定的重要意義，充分認(rèn)識(shí)糾正“四風(fēng)”工作的長(zhǎng)期性和艱巨性、嚴(yán)肅性與緊迫性，切實(shí)把有關(guān)規(guī)定落到實(shí)處，營(yíng)造清正廉潔的良好氛圍，現(xiàn)就學(xué)習(xí)貫徹八項(xiàng)規(guī)定及整治“四風(fēng)”工作匯報(bào)如下：

一、政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”

加強(qiáng)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，實(shí)施干部修身計(jì)劃，統(tǒng)一組織、統(tǒng)一落實(shí)，高度重視政治理論學(xué)習(xí)“常態(tài)化”建設(shè)。一是堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，嚴(yán)格政治學(xué)習(xí)制度。組織集體學(xué)習(xí)，已先后組織干部職工學(xué)習(xí)黨的十八大精神、十八屆一中全會(huì)等，以學(xué)習(xí)推動(dòng)工作，以工作促進(jìn)學(xué)習(xí);二是堅(jiān)持經(jīng)常性廉政教育，組織學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《八項(xiàng)規(guī)定》和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要講話，使黨員干部自重、自省、自警、自勵(lì);三是大力弘揚(yáng)以“堅(jiān)定信念、求真務(wù)實(shí)、一心為民、清正廉潔、艱苦奮斗、爭(zhēng)創(chuàng)一流、無(wú)私奉獻(xiàn)”為主要內(nèi)涵的蘇區(qū)精神，堅(jiān)定黨員干部的理想信念，始終保持黨員干部思想純潔，引導(dǎo)黨員干部走正路，拒歪風(fēng)。

二、主題實(shí)踐活動(dòng)“平臺(tái)化”

我局切實(shí)結(jié)合“一月一主題”活動(dòng)，利用群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的平臺(tái)，落實(shí)便民服務(wù)措施，繼續(xù)實(shí)行鄉(xiāng)村干部聯(lián)戶防范責(zé)任制，有效發(fā)揮群眾在地質(zhì)災(zāi)害防治中的作用，加大宣傳力度，發(fā)放地質(zhì)災(zāi)害防治知識(shí)宣傳資料，提高防災(zāi)減災(zāi)意識(shí)和群測(cè)群防能力。同時(shí)，還組織機(jī)關(guān)干部和“三送”工作隊(duì)員，深入到掛點(diǎn)村、離退休干部家中，準(zhǔn)確傳達(dá)黨和政府的聲音，積極推進(jìn)農(nóng)村危舊土坯放改造，要求各磚廠企業(yè)要限價(jià)保質(zhì)保量供應(yīng)土坯房改造用砌磚。通過(guò)“送政策、送溫暖、送服務(wù)”工作錘煉干部作風(fēng)，在深化“治庸、治懶、治散”活動(dòng)中轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中提升干部作風(fēng)，在糾風(fēng)治亂維護(hù)群眾利益的實(shí)踐中評(píng)價(jià)干部作風(fēng)，確保上猶礦管隊(duì)伍的高效廉潔。

三、公用經(jīng)費(fèi)管理“嚴(yán)格化”

堅(jiān)持全局統(tǒng)籌，勤儉節(jié)約的經(jīng)費(fèi)管理使用原則，切實(shí)提高經(jīng)費(fèi)使用效益，厲行勤儉節(jié)約，壓縮文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)議及其他日常辦公經(jīng)費(fèi)開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量，控制會(huì)議次數(shù)和規(guī)模。壓縮公務(wù)接待開支，嚴(yán)格執(zhí)行縣里有關(guān)規(guī)定，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請(qǐng)。實(shí)行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度，嚴(yán)禁以各種名義公款旅游，如因工作需要而外出學(xué)習(xí)，則須提前向局黨組報(bào)備同意。嚴(yán)格車輛管理，實(shí)行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費(fèi)用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一滴水，不搞鋪張浪費(fèi)。

四、紀(jì)律監(jiān)督查糾“全程化”

對(duì)照八項(xiàng)規(guī)定落實(shí)情況，采取有力措施糾正形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問(wèn)題。一是注重個(gè)人品德修養(yǎng)，不出入高消費(fèi)娛樂(lè)場(chǎng)所，不追求低級(jí)庸俗生活情趣，不組織參與賭博活動(dòng)，講實(shí)話、報(bào)實(shí)情、辦實(shí)事、求實(shí)效，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng);二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，規(guī)范日常工作，嚴(yán)格考勤、請(qǐng)銷假、值班等一系列制度，并與年終考評(píng)掛鉤。全局干部工作日不經(jīng)批準(zhǔn)一律不得外出，外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅(jiān)守崗位，會(huì)議期間一律關(guān)閉通訊工具或調(diào)至靜音狀態(tài)，做到遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明;三是開展食堂飯菜“光盤”監(jiān)督，辦公用品限時(shí)限量登記配發(fā)，公務(wù)消費(fèi)專人審批專人管理監(jiān)督，同時(shí)組織開展會(huì)員卡專項(xiàng)清退工作，繼續(xù)嚴(yán)格把關(guān)、狠剎公款吃喝，嚴(yán)禁利用中秋、國(guó)慶等傳統(tǒng)節(jié)日違規(guī)收禮送禮(含收送“紅包”)的不正之風(fēng)，以黨綱黨紀(jì)為鏡，開展批評(píng)和自我批評(píng)，端正行為，樹立正氣。

我局立足于本單位的工作實(shí)際，求真務(wù)實(shí)，扎實(shí)推進(jìn)，時(shí)刻在思想作風(fēng)上“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，將落實(shí)___“八項(xiàng)規(guī)定”與狠剎“四風(fēng)”納入長(zhǎng)效工作機(jī)制，努力打造學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、務(wù)實(shí)型、高效型的礦管隊(duì)伍，全面提升了隊(duì)伍的政治素質(zhì)和履職能力，改變了干職工的精神風(fēng)貌，營(yíng)造了風(fēng)清氣正的工作氛圍。

第七篇 機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職報(bào)告750字

機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職報(bào)告

第 機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職報(bào)告

敬愛(ài)的主任：

您好！

在此，感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，感謝一直以來(lái)對(duì)我的指導(dǎo)和信任，感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

兩年來(lái)的工作，讓我發(fā)現(xiàn)自己在所學(xué)知識(shí)已經(jīng)無(wú)法完全應(yīng)對(duì)，不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

由于我的離職給單位帶來(lái)的不變深感抱歉。同時(shí)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。

申請(qǐng)人：__

_年_月_日

第 機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職報(bào)告

尊敬的_主任：

您好！

工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在___的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。

在___近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的.指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。

在這里，特別感謝yyy(___的上級(jí)單位) a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝___ z主任在___近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?/p>

望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。

祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、___事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮

申請(qǐng)人：___

日期

第八篇 2024機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人述職報(bào)告1750字

2024機(jī)關(guān)事業(yè)單位個(gè)人述職報(bào)告

20__年是我所轉(zhuǎn)型為市政監(jiān)理所多職能管理的重要一年，也是財(cái)務(wù)部門創(chuàng)新思路、規(guī)范管理的一年。財(cái)務(wù)部門堅(jiān)持“以收支兩條線”財(cái)政收費(fèi)要求，完成了部門職責(zé)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，取得一定的成績(jī)。

作為財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人員，我在工作中認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率，做好每一項(xiàng)工作?，F(xiàn)將本年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié)如下：

一、遵守會(huì)計(jì)法律法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度。

健全的財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范會(huì)計(jì)行為，能夠有效地促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的管理效率。本所財(cái)務(wù)人員遵從財(cái)務(wù)管理制度，會(huì)計(jì)法律法規(guī)，定期組織財(cái)務(wù)人員學(xué)習(xí)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度。

保證會(huì)計(jì)憑證的真實(shí)性與合法性，認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，規(guī)范管理各項(xiàng)占、掘、損收入，嚴(yán)格執(zhí)行收支兩條線標(biāo)準(zhǔn)，按照會(huì)計(jì)制度規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，規(guī)范核算辦法，加強(qiáng)三公經(jīng)費(fèi)支出監(jiān)管，提高事業(yè)支出信息的透明度。

二、認(rèn)真做好本職工作。

（一）稅務(wù)申報(bào)繳納工作。

稅收申報(bào)服從法規(guī)政策，不違法、不偷欠，報(bào)稅時(shí)做到完整、及時(shí)、無(wú)誤。每期將個(gè)稅，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)和窗口兩種方式進(jìn)行申報(bào)。按《稅收征管法》的要求，每月七號(hào)前完成稅務(wù)申報(bào)繳納工作。

（二）加強(qiáng)__市財(cái)政局行政事業(yè)性收費(fèi)統(tǒng)一票證的管理。

認(rèn)真審核票證開具的規(guī)范性。認(rèn)真審核開具票證的收費(fèi)項(xiàng)目，是否與文件收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，通過(guò)學(xué)習(xí)《______發(fā)票管理辦法》《__》收費(fèi)依據(jù)文件等，督促財(cái)務(wù)認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格按照文件要求對(duì)票證的開具及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行管理。

（三）賬務(wù)處理、核算工作。

在填制原始憑證時(shí)，做到記錄真實(shí)、內(nèi)容完整、填制及時(shí)，做到原始憑證及時(shí)傳遞，保證憑證審核、裝訂、存檔等后續(xù)工作。憑證裝訂工作，按照上級(jí)機(jī)關(guān)對(duì)憑證的管理規(guī)范要求，做到憑證裝訂信息的規(guī)范性、完整性，有序性。配合做好各項(xiàng)審計(jì)監(jiān)督工作，提供所內(nèi)真實(shí)數(shù)據(jù)資料，對(duì)審計(jì)監(jiān)督工作中遇到的問(wèn)題及時(shí)提供幫助，加強(qiáng)溝通，保證審計(jì)監(jiān)督工作順利進(jìn)行。

（四）財(cái)務(wù)管理工作上，嚴(yán)格遵照預(yù)算計(jì)劃執(zhí)行，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，杜絕一切不合理的開支，增收節(jié)支，開源節(jié)流。

隨著本所收費(fèi)職能的不斷增加，在無(wú)形中增加了財(cái)務(wù)的工作量，對(duì)財(cái)務(wù)工作提出了更高的要求。為了適應(yīng)這一變化我部門在加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理上制定了一些措施，主要措施有：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，堅(jiān)持收支兩條線，加強(qiáng)財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)監(jiān)督，杜絕不合理開支，為本所增收節(jié)支。在實(shí)際工作中做到各類流水帳目日清月結(jié)，與一線收費(fèi)人員緊密配合，對(duì)占路、掘路等收費(fèi)項(xiàng)目積極核對(duì)做到應(yīng)收盡收萬(wàn)無(wú)一失。

（2）各項(xiàng)收支做到帳帳相符，帳實(shí)相符，支出要考慮合理性，做到出有憑，入有據(jù)，費(fèi)用報(bào)銷具有實(shí)效性，做到監(jiān)督有力。在實(shí)際工作中，對(duì)于三公經(jīng)費(fèi)支出做到，嚴(yán)格按照三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，報(bào)銷金額與票據(jù)符合，對(duì)于不合理的開支完全杜絕。

（五）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作水平。

規(guī)范會(huì)計(jì)工作，保證原始憑證完整性和填制憑證規(guī)范性、提供科學(xué)決策數(shù)據(jù)的及時(shí)性和準(zhǔn)確性，通過(guò)實(shí)施信息化，有效提高財(cái)務(wù)工作效率；學(xué)習(xí)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，配合做好新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的順利實(shí)施；學(xué)習(xí)稅法知識(shí)，關(guān)注新政策的出臺(tái)，及時(shí)調(diào)整稅收管理辦法。參加會(huì)計(jì)繼續(xù)教育和相關(guān)部門組織的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，保證財(cái)務(wù)知識(shí)不斷更新，提高自己的工作水平。

三、愛(ài)崗敬業(yè)，提高思想覺(jué)悟。

積極參加機(jī)關(guān)黨委組織的各種先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)和公益活動(dòng)，積極討論，認(rèn)真總結(jié)，努力提高自身的思想素質(zhì)。本人在日常工作中做到愛(ài)崗敬業(yè)，不遲到，不早退，不無(wú)故缺勤，完成本職工作。

四、配合做好所領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)部門人員年齡結(jié)構(gòu)年輕精力旺盛，在完成本職財(cái)務(wù)工作的同時(shí)財(cái)務(wù)部門又積極完成所領(lǐng)導(dǎo)交給的__的cad電子臺(tái)賬制作，與此同時(shí)還負(fù)責(zé)本所的檔案工作，對(duì)檔案進(jìn)行分類、編號(hào)、整理、做卷、歸檔，并對(duì)的歸檔材料進(jìn)行收集整理工作。

五、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)工作的幾點(diǎn)思考。

為全面搞好全面預(yù)算治理與財(cái)務(wù)治理工作，我們計(jì)劃重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面的工作：

（一）根據(jù)所領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)算指導(dǎo)意見(jiàn)，進(jìn)一步搞好預(yù)算治理工作。

預(yù)算治理作為財(cái)務(wù)治理中的重要一環(huán)，與全面做好財(cái)務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作當(dāng)中，要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)三公經(jīng)費(fèi)預(yù)算指導(dǎo)與預(yù)算治理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實(shí)工作，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。

（二）結(jié)合新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的實(shí)施，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，確保完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)。根據(jù)上級(jí)機(jī)關(guān)政府采購(gòu)要求，進(jìn)一步健全政府采購(gòu)制度，使政府采購(gòu)得到其應(yīng)有的效果。

第九篇 機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子述德述職報(bào)告2800字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

根據(jù)市委組織部《關(guān)于印發(fā)20__年市管領(lǐng)導(dǎo)班子和市管干部年度考核工作方案的通知》(市組通[20__]_號(hào))文件要求，現(xiàn)就結(jié)合自己分管工作并聯(lián)系自身的工作和思想實(shí)際，對(duì)個(gè)人思想、品德、作風(fēng)、履職、廉潔等情況報(bào)告如下：

一、思想政治建設(shè)情況

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，將提高理論素養(yǎng)作為做人、修身的有效手段。通過(guò)政治學(xué)習(xí)，以理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高了自身的政治素質(zhì)。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，及時(shí)更新知識(shí)，拓寬知識(shí)面，使自己對(duì)所分管的工作有更深了解，提高了履職能力。三是能虛心向老同志學(xué)習(xí)、請(qǐng)教、取經(jīng)，從同志們身上獲取好經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也領(lǐng)悟到處事道理。

2.堅(jiān)持“以德為先”，注重自身修養(yǎng)。注重在工作生活中“四德”修養(yǎng)。一是講政治品德。堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，樹立為群眾服務(wù)，為基層服務(wù)的理念。二是講社會(huì)公德。遵紀(jì)守法，熱心社會(huì)公益事業(yè)，積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。三是講家庭美德。夫妻之間互敬互愛(ài)，互幫互助，和睦相處;尊老愛(ài)幼，誠(chéng)懇厚道，與同事、朋友及街坊鄰居友好相處，通情達(dá)理;教育子女誠(chéng)實(shí)做人。四是講職業(yè)道德。時(shí)刻要求自己遵紀(jì)守法，言行一致，實(shí)事求是，在工作中不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。

3.堅(jiān)持民主集中制，不斷強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。一是能站在委黨組確定的中心工作中去思考問(wèn)題，既不攬權(quán)，也不越權(quán)，有事共謀，既能與其他副職優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增進(jìn)理解，又能做到分工不分家，積極主動(dòng)當(dāng)好主任的參謀助手。二是顧全大局，公道處事，交流思想，以誠(chéng)相待，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部形成團(tuán)結(jié)和諧、務(wù)實(shí)工作的良好氛圍。

二、崗位職責(zé)履行情況

1.積極推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。為進(jìn)一步落實(shí)國(guó)家促投資、穩(wěn)增長(zhǎng)的精神和省委、市委工作會(huì)議要求，強(qiáng)力推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，發(fā)揮投資對(duì)我市經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的拉動(dòng)作用，按照全省重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)百日會(huì)戰(zhàn)動(dòng)員大會(huì)要求，加快推進(jìn)重大項(xiàng)目建設(shè)，努力增加有效投入，全市固定資產(chǎn)投資保持了持續(xù)健康發(fā)展的良好勢(shì)頭，重點(diǎn)項(xiàng)目按計(jì)劃有序推進(jìn)。20__年，全市共安排重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目683個(gè)，涉及工交能源、農(nóng)業(yè)水利、城市基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)事業(yè)等多個(gè)領(lǐng)域，項(xiàng)目總投資7065億元，20__年計(jì)劃投資1405億元。實(shí)際完成投資1397.1億元，完成年度投資計(jì)劃的99.4%。

2.認(rèn)真做好建設(shè)基金項(xiàng)目包裝儲(chǔ)備和爭(zhēng)取。根據(jù)市委、市政府和省發(fā)展改革委工作要求，我委堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)改委、省發(fā)改委有關(guān)基金項(xiàng)目申報(bào)的會(huì)議精神，及時(shí)組織對(duì)市直相關(guān)部隊(duì)和縣級(jí)發(fā)改部門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞建設(shè)基金項(xiàng)目的5大領(lǐng)域和34個(gè)投向，從我市的實(shí)際出發(fā)，有針對(duì)性的編制、包裝一批重大項(xiàng)目。自國(guó)家2024年8月啟動(dòng)專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目以來(lái)，我市20__年累計(jì)獲得四批次專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目共97個(gè)、專項(xiàng)建設(shè)基金48.88億元。全力推進(jìn)專項(xiàng)建設(shè)基金項(xiàng)目的落地，目前，四批項(xiàng)目共簽約項(xiàng)目84個(gè)，簽約率為87%;已簽約項(xiàng)目中，已開工73個(gè)，開工率為75%?；痦?xiàng)目的實(shí)施對(duì)我市固定資產(chǎn)投資起到了極大的拉動(dòng)作用。

3.做好重大項(xiàng)目申報(bào)和調(diào)度。20__年我市省級(jí)重大項(xiàng)目272個(gè)(含打捆項(xiàng)目)，項(xiàng)目個(gè)數(shù)位列全省第一;市級(jí)重大項(xiàng)目683個(gè)，年度計(jì)劃投資1405億元占全市50萬(wàn)元以上投資計(jì)劃54%。20__年，272個(gè)省級(jí)重大項(xiàng)目完成投資847.6億元，完成年度計(jì)劃112%。強(qiáng)化“十大工程”、“5個(gè)100工程”、“十件民生實(shí)事”和“集中開工”等重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目協(xié)調(diào)調(diào)度，通過(guò)按期通報(bào)，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查推動(dòng)項(xiàng)目加快推進(jìn)?！笆蠊こ獭苯ㄔO(shè)項(xiàng)目110個(gè)總投資1386億元，20__年計(jì)劃完成投資432億元。2024年完成投資446.6億元，完成年計(jì)劃的103.5%。累計(jì)完成投資750.8億元，占總投資的54.2%。截至12月底完工或基本完工項(xiàng)目35個(gè)，占開工項(xiàng)目個(gè)數(shù)的32.4%。我市122個(gè)列入省“五個(gè)100”工程的產(chǎn)業(yè)園區(qū)、示范小城鎮(zhèn)、城市綜合體、現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)園區(qū)、旅游景區(qū)20__年完成投資1368億元，完成年計(jì)劃的155.8%。20__年“十件民生實(shí)事”工程項(xiàng)目總投資234億元，年度計(jì)劃投資129億元。20__年完成140.6億元，占年度計(jì)劃的109%，累計(jì)完成148.4億元，占總投資的63%。

4.積極爭(zhēng)取上級(jí)資金，扎實(shí)抓好項(xiàng)目觀摩會(huì)。圍繞國(guó)家投資方向和重點(diǎn)，加大投資項(xiàng)目對(duì)接和申報(bào)工作。在省發(fā)改委的大力支持和我市相關(guān)單位的密切配合下，20__年共爭(zhēng)取國(guó)家及省預(yù)算內(nèi)投資34.7億元，是十三五期間的一年。通過(guò)分片區(qū)項(xiàng)目觀摩會(huì)、項(xiàng)目集中開工等舉措，強(qiáng)力推進(jìn)固定資產(chǎn)投資增長(zhǎng)。會(huì)同市政府辦組織做好省市項(xiàng)目觀摩活動(dòng)的謀劃和籌備工作，保障觀摩活動(dòng)取得圓滿成功;去年共組織了3次省級(jí)重大項(xiàng)目集中開工，項(xiàng)目個(gè)數(shù)196個(gè)列全省第一。組織進(jìn)行4批次全市1223個(gè)項(xiàng)目集中開工。

5.強(qiáng)化措施，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)。一是健全機(jī)關(guān)黨、團(tuán)的基層組織。20__年_月，選舉產(chǎn)生了第__屆機(jī)關(guān)委員會(huì)，下設(shè)6個(gè)支部(含1個(gè)離退休支部)，并成立了委機(jī)關(guān)團(tuán)支部。二是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨委自身建設(shè)。機(jī)關(guān)黨委成立后，及時(shí)制定了機(jī)關(guān)黨委年度工作計(jì)劃，根據(jù)工作需要，明確了各自工作職責(zé);三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)。機(jī)關(guān)各黨支部健全了組織生活制度，定期召開“三會(huì)一課”開展學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)先烈、學(xué)先進(jìn)的“四學(xué)”活動(dòng)。20__年發(fā)展新黨員1名，按期轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員1名。四是加強(qiáng)工作部署和督促檢查。堅(jiān)持黨的建設(shè)與部門業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核，從教育、思想、組織、作風(fēng)、制度等方面全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。

三、廉潔自律情況

1.嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，及時(shí)報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)，對(duì)家人子女嚴(yán)格要求，沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利。遵守“三會(huì)一課”制度，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，始終把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面。堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治定力，不斷提高在中國(guó)特色社會(huì)主義道路上實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。認(rèn)真參加委黨組和機(jī)關(guān)黨委組織的各種學(xué)習(xí)，真正把規(guī)定篇目看深看透，全面提高覺(jué)悟，提高思想道德水平。

2.切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。自覺(jué)置身于組織和群眾的監(jiān)督之下、置身于法制的約束之下，規(guī)范八小時(shí)外的業(yè)余生活，做到自重、自警、自省、自律。嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、省委十項(xiàng)規(guī)定和市委十二項(xiàng)規(guī)定，管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，帶頭執(zhí)行廉潔自律的規(guī)定，時(shí)刻警醒自己，有效筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)廉潔從政意識(shí)。

3.落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。按照《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔從政和改進(jìn)作風(fēng)各項(xiàng)規(guī)定，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各科室負(fù)責(zé)人、身邊工作人員廉潔從政。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任。

回顧一年來(lái)的工作、學(xué)習(xí)，取得了一定的成績(jī)，但仍存在差距和不足：職責(zé)履行方面，創(chuàng)新意識(shí)缺乏，破解難題的方法不多，手段不夠;思想建設(shè)方面，應(yīng)對(duì)意識(shí)明顯，理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、全面性需要加強(qiáng);黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)人廉政勤政意識(shí)需進(jìn)一步提高。今后，本人要進(jìn)一步抓好自身建設(shè)，持續(xù)提升政策理論水平，提高服務(wù)群眾的能力，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，集思廣益，創(chuàng)新工作方式方法，有針對(duì)性地加強(qiáng)發(fā)改業(yè)務(wù)指導(dǎo)，為推進(jìn)__加速發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力！

述職人：___

20__年_月_日

第十篇 2024年機(jī)關(guān)單位實(shí)習(xí)報(bào)告2400字

轉(zhuǎn)眼一個(gè)月的實(shí)習(xí)就結(jié)束了?；叵脒@一個(gè)月里做過(guò)的和見(jiàn)過(guò)的事情，終歸是學(xué)到了些東西的吧，盡管說(shuō)在機(jī)關(guān)單位確實(shí)學(xué)不到太多東西，何況時(shí)間又是那么緊。當(dāng)然在收獲之余也發(fā)現(xiàn)了不足，需要在以后的學(xué)習(xí)和生活中注意改進(jìn)。

記得剛?cè)?shí)習(xí)的第一天，是班上十多個(gè)同學(xué)一起過(guò)去財(cái)經(jīng)大廈的，在人事處小黃學(xué)長(zhǎng)的安排下，每個(gè)人分到了局里各個(gè)不同的處室，我被安插在基建處，實(shí)習(xí)正式進(jìn)入軌道。

第一周是熟悉熟悉自然和人文環(huán)境，經(jīng)歷了幾次跑腿送文件之后，差不多對(duì)與自己處衣業(yè)務(wù)相關(guān)的處室有了印象，以后再做類似的工作理所當(dāng)然就不需要他們?cè)斦f(shuō)地理位置了，這也是我的收獲之一：要用心去做事，工作不應(yīng)該像一只無(wú)頭蒼蠅，理不出頭緒，尤其是新手，應(yīng)該懂得快速地適應(yīng)新環(huán)境，那就得靠自己平時(shí)的細(xì)心積累。至于人文環(huán)境嘛，當(dāng)然是要與同事們?nèi)谇⑾嗵幜恕Ｎ沂莻€(gè)多慮的人，或者可以說(shuō)是膽小，特別是面對(duì)長(zhǎng)輩，總覺(jué)得不知道該怎么與其開懷相處。這次實(shí)習(xí)的遺憾就是這個(gè)了，我都沒(méi)來(lái)得及親切地叫他們叔叔阿姨，都稱他們?yōu)閹?。做人真的是門很高深的學(xué)問(wèn)，這只是稱呼上的一個(gè)小小例子罷了，尊師的稱法讓我們之間有了距離感，沒(méi)能快速融入同事的生活。這是以后需要多加修行的地方，也讓我領(lǐng)悟到了工作人跟學(xué)生真的不是同一回事，工作中社交圈子明顯擴(kuò)大，是男女老少各種性情的人都有，在短時(shí)間內(nèi)受到大家的認(rèn)可和肯定，是很不容易的一件事，但卻是一門必修課程。

有件小事不得不提，那就是泡茶，這貌似跟實(shí)質(zhì)性工作沒(méi)什么牽連，但也是工作所需，特別在廈門，在機(jī)關(guān)單位，辦公室里都有茶幾，是用來(lái)招呼客人的。茶文化是閩南文化里很重要的一種，這里的人對(duì)喝茶很有考究，像我們內(nèi)地喝茶就非常簡(jiǎn)單，抓幾根茶葉放進(jìn)茶杯，開水一沖即成。而在這里，除了要用過(guò)濾杯過(guò)濾外，第一杯茶是不用來(lái)喝的，算是長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)吧。果然一方水土養(yǎng)育一方人。

經(jīng)過(guò)一個(gè)星期的適應(yīng)，跟同事們差不多熟絡(luò)起來(lái)，雖然還未曾找到歸屬感。辦公室里的人也開始習(xí)慣叫我做事了，這是我一直期待的，因?yàn)橐H手處理事務(wù)才能真正學(xué)到東西。我很清楚地知道基建處這些關(guān)系民生的大型項(xiàng)目是不可能交給一個(gè)實(shí)習(xí)生去做的，只好逮著同事們叫我?guī)退麄冎票淼臋C(jī)會(huì)，用心地做好每一張表格，看看各個(gè)項(xiàng)目的支出和預(yù)算等等，從這些細(xì)微處尋找新的知識(shí)發(fā)現(xiàn)，我對(duì)基建處具體負(fù)責(zé)什么工作大部分是從制表的過(guò)程中得知的。再有一大收獲就是：我的e_cel水平大有長(zhǎng)進(jìn)，相信以后一定有用武之地。

在這里，我不得不認(rèn)清一個(gè)事實(shí)，公務(wù)員并不像傳說(shuō)中的那么輕松自在。每個(gè)工作人的肩上都有著自己的擔(dān)子，只有自己才知道這擔(dān)子究竟有多重。我不否認(rèn)自己在實(shí)習(xí)期間是有些悠閑，但辦公室里的同事可不是這樣，尤其是年末，幾乎天天都加班。他們讓我深刻體會(huì)到工作的輕松與否跟自己對(duì)本身職責(zé)的認(rèn)識(shí)是分不開的，一個(gè)真正熱愛(ài)自己工作的人或者對(duì)自己工作負(fù)責(zé)的人來(lái)說(shuō)，不管是在什么單位什么崗位都不會(huì)是悠閑的。因?yàn)樗麄兗缟咸羝鹆酥負(fù)?dān)。在這一點(diǎn)上，我是十分欽佩的，今后也會(huì)以他們?yōu)榘駱印?/p>

我還領(lǐng)會(huì)到了學(xué)習(xí)東西關(guān)鍵是要靠自己的主動(dòng)。我在整理資料的過(guò)程中碰到不懂的就會(huì)去問(wèn)身邊的同事，也會(huì)想出一些辦法提高效率。有時(shí)候資料太多，要整理出來(lái)真的很難度，我就會(huì)把這些項(xiàng)目分成幾類，社會(huì)發(fā)展，交通設(shè)施，教育醫(yī)療等等，這樣再在每一個(gè)小類里面去對(duì)應(yīng)整理，明顯提高了工作效率。在沒(méi)事的時(shí)候，我會(huì)翻翻處室里的一些資料和書籍，像公務(wù)員手冊(cè)、預(yù)算指南、公文寫作指導(dǎo)等等，也學(xué)到了一些知識(shí)。比如知道公文分為十幾種啊，每種大概都有個(gè)具體的定式，很規(guī)范。

在實(shí)習(xí)期間，我有很多感觸。曾在師兄的電腦上看到了福建省各個(gè)市的財(cái)政收入和gdp產(chǎn)量，廈門市財(cái)政收入是位居榜首，但是gdp排名全省第一的卻是泉州。這讓我想起書本上說(shuō)的財(cái)政收入與gdp成正比，但是現(xiàn)在卻剛好相反。腦海中自然也就有了疑團(tuán)。后來(lái)上網(wǎng)去查閱原因，知道gdp只是影響財(cái)政收入的一大因素而已，還有很多其它因素也會(huì)影響著它。諸如各個(gè)地方不同的主要稅收收入，各個(gè)地方的征稅能力，執(zhí)行能力等等。這也讓我認(rèn)識(shí)到了調(diào)研的重要性，只有實(shí)踐才能出真知，書上的知識(shí)是不能生搬硬套的。另外一個(gè)感觸比較深的就是廈門財(cái)政局的財(cái)政力量，真的很雄厚，也較大程度地實(shí)現(xiàn)了取之于民用之于民?？纯磸B門的公交系統(tǒng)就不得而知，近年新建的brt工程更是為改善交通做了不少貢獻(xiàn)。所以，大政府、國(guó)有化也未必就一定低效率。本次金融危機(jī)不也正好說(shuō)明了這一點(diǎn)？不過(guò)政府機(jī)關(guān)也有政府機(jī)關(guān)的缺點(diǎn)，直接體現(xiàn)為辦理事務(wù)的繁瑣。經(jīng)?？梢钥吹酵粋€(gè)人天天往財(cái)政局里跑，所以簡(jiǎn)化辦事程序，提高辦事效率的問(wèn)題有待改進(jìn)。其次就是政務(wù)網(wǎng)外網(wǎng)需要及時(shí)跟進(jìn)。做了一次調(diào)查，老百姓普遍對(duì)會(huì)計(jì)之窗這一塊反映滿意，就在于它實(shí)用，真正給市民提供了有用的信息。諸如政府采購(gòu)等部門的外網(wǎng)都應(yīng)該繼續(xù)改進(jìn)，增加政府處理事務(wù)的透明度，創(chuàng)造一個(gè)良好的信譽(yù)環(huán)境，讓老百姓放心地把自己的稅收收入交給國(guó)家來(lái)處置。

實(shí)習(xí)的時(shí)間不長(zhǎng)，了解的只是一些皮毛。但是收獲也有，體會(huì)也有，還發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。總的來(lái)說(shuō)，收獲主要有：學(xué)會(huì)了各類日常業(yè)務(wù)的具體流程操作，打字文印制表傳真一應(yīng)俱全；真正了解了財(cái)政是一個(gè)關(guān)系到整個(gè)國(guó)計(jì)民生的大單位，知道預(yù)算以及項(xiàng)目的批復(fù)以及績(jī)效評(píng)估等都需要在全面權(quán)衡之后謹(jǐn)慎做出劃撥計(jì)劃，真正做到為國(guó)為民；掌握了工作的基本技巧，很重要的一點(diǎn)就是干中學(xué)，爭(zhēng)取在工作中能有所突破，不斷提高自己的工作效率。體會(huì)也不少：關(guān)于財(cái)政如何作用的，關(guān)于各個(gè)單位如何銜接工作的，關(guān)于人與人之間如何相處的，等等。不足的地方是：社交人際關(guān)系的技巧把握需要進(jìn)一步加強(qiáng)，做人真的是一門長(zhǎng)生不老的學(xué)問(wèn)；還有就是書到用時(shí)方恨少，得進(jìn)一步擴(kuò)大自己的專業(yè)知識(shí)面，為以后參加工作奠定好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

路在腳下，需要學(xué)習(xí)的還有很多很多，實(shí)習(xí)使我更近一步地接觸到社會(huì)，加速了我人生的成長(zhǎng)。相信在以后的人生道路上，我會(huì)堅(jiān)定自己的信念，排除萬(wàn)難，腳踏實(shí)地地走下去！

第十一篇 機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告2450字

機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員調(diào)研報(bào)告

隨著我國(guó)改革進(jìn)程的不斷推進(jìn)以及經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，機(jī)關(guān)事業(yè)單位的各項(xiàng)工作不斷加重，原有的人員編制已經(jīng)無(wú)法滿足這些部門的高效運(yùn)轉(zhuǎn)，在這種情況下，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位開始臨時(shí)聘用人員，從而滿足實(shí)際工作開展需求。下面通過(guò)對(duì)__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員進(jìn)行調(diào)查統(tǒng)計(jì)，分析了__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的基本情況以及工作現(xiàn)狀，同時(shí)提出了相關(guān)的建議。

一、基本情況

現(xiàn)階段，__縣包括國(guó)土資源信息中心、兒童福利院、一包中心、民政局干休所、公安局、交通局以及城市規(guī)劃局等在內(nèi)的__家機(jī)關(guān)事業(yè)單位，為了滿足工作開展需求，臨時(shí)聘用人員數(shù)量一共達(dá)到了___名。從總體來(lái)看，所聘用的臨時(shí)人員主要分布在司機(jī)、門衛(wèi)、水電工、管護(hù)人員、保安、炊事員、打字員、交通協(xié)管員以及城 管監(jiān)督員等一系類輔助性崗位上。當(dāng)前，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員主要來(lái)源于社會(huì)底層人員，他們?cè)诠ぷ魃峡铣钥?，能夠服從機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作大局，為__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的正常運(yùn)轉(zhuǎn)做出了巨大的貢獻(xiàn)，但是，部分單位臨聘人員的流動(dòng)性較大，這些單位為了簡(jiǎn)化人員招聘程序，降低人工成本，仍然采用了直接招聘的形式。另外，臨聘人員大多數(shù)來(lái)自社會(huì)底層，他們有著許多個(gè)人實(shí)際問(wèn)題，迫切要求改變低收入、無(wú)保障的局面，這些問(wèn)題都為臨聘人員的管理工作帶來(lái)了極大的困難，如果無(wú)法很好解決，甚至?xí)绊懙絾挝缓蜕鐣?huì)的和諧發(fā)展。

二、人員分析

具體來(lái)看，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員一共有__人，其中男性臨聘人員為__人，占比達(dá)到__%，年齡主要集中在40歲以上，占比達(dá)到了__%；臨聘人員主要以高中以下學(xué)歷為主，占比達(dá)到了__%，其次為大專，占比為__%，本科及以上學(xué)歷的臨聘人員較少，占比僅為__%；從收入方面來(lái)看，有超過(guò)__%的臨聘人員，月收入在1000~2000元之間，有__%的臨聘人員月收入在2000~3000元之間，月收入低于1000元的臨聘人員占比為__%，月收入超過(guò)3000元的臨聘人員占比為__%。通過(guò)分析可以看出，現(xiàn)階段__縣事業(yè)機(jī)關(guān)單位臨聘人員整體年齡較大，整體學(xué)歷偏低，整體收入水平也較低，并且大部分臨聘人員并未簽訂合同，也沒(méi)有獲得社會(huì)保險(xiǎn)保障。

三、工作現(xiàn)狀

（一）現(xiàn)有編制嚴(yán)重不足，只能招聘臨聘人員推動(dòng)工作。

從現(xiàn)階段的總體情況來(lái)看，隨著__縣經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展以及城市建設(shè)的不斷發(fā)展，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有人員編制已經(jīng)嚴(yán)重不足，難以滿足當(dāng)前各單位工作開展的需求，對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作開展的效率和質(zhì)量產(chǎn)生了極大的限制。對(duì)此，由于編制的限制，很多機(jī)關(guān)事業(yè)單位向社會(huì)公開招聘臨時(shí)員工，主要滿足一些輔助性崗位的工作需求，從而緩解當(dāng)前編制不足對(duì)工作開展的影響。

（二）臨聘人員大多數(shù)承擔(dān)大量工作。

總體來(lái)看，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工作強(qiáng)度較大，用人單位對(duì)于他們的工作崗位并無(wú)明確要求，甚至成為了單位中的萬(wàn)金油，哪個(gè)崗位有需求就直接頂上，加班非常普遍。比如有某個(gè)單位技術(shù)崗位的臨聘人員反映其工作量超過(guò)了編制員工的2倍以上，面臨極高的工作強(qiáng)度，不僅對(duì)臨聘人員的利益造成了極大的損害，同時(shí)導(dǎo)致很多部門出現(xiàn)了人浮于事的現(xiàn)象。

（三）臨聘人員工資待遇比較低。

通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，當(dāng)前__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的工資主要集中在1000~2000元之間，而__縣的最低工資標(biāo)準(zhǔn)為____元，可以看出__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員工資處于較低的水平，并且，有很多臨聘人員并未購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，這主要是由于臨聘人員收入過(guò)低，不愿購(gòu)買社?；蛘呤怯捎趩挝徊辉敢鉃榕R聘人員購(gòu)買社保。

（四）全縣臨聘人員管理不規(guī)范、隨意性大。

從調(diào)查結(jié)果來(lái)看，當(dāng)前__縣部分機(jī)關(guān)事業(yè)單位在聘用專業(yè)技術(shù)人員時(shí)，把關(guān)不嚴(yán)，無(wú)相應(yīng)上崗證書而從事專業(yè)技術(shù)崗位的臨聘人員數(shù)量較多，很多單位對(duì)臨聘人員的管理不規(guī)范，隨意性較大，只看到短期利益，忽視了長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，嚴(yán)重影響了政府的公信力，甚至還可能出現(xiàn)違規(guī)泄密的現(xiàn)象。

（五）臨聘人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。

__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員由于主要來(lái)源于社會(huì)底層，其中很多人的生活較為困難，迫于無(wú)賴才會(huì)選擇到機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)崗位工作，而機(jī)關(guān)事業(yè)單位待遇收入較低，也不愿意為臨聘人員購(gòu)買社保，導(dǎo)致很多人員連基本的生活都難以維持，因此會(huì)選擇離崗。而部分年輕臨聘人員，由于找到更好的工作，也會(huì)選擇離崗，這就導(dǎo)致__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員流動(dòng)性較大，臨聘人員隊(duì)伍整體穩(wěn)定性較差。

四、工作建議

（一）政府落實(shí)單位，嚴(yán)格控制臨聘人員職數(shù)。

臨聘人員由于大部分素質(zhì)偏低，在參與政府事務(wù)過(guò)程中，其主體合法性以及工作能力會(huì)受到公眾質(zhì)疑，而一旦出現(xiàn)違規(guī)問(wèn)題，臨聘人員往往容易成為替罪羊。對(duì)此，政府應(yīng)該轉(zhuǎn)變職能，引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，對(duì)臨聘人員的數(shù)量進(jìn)行嚴(yán)格控制，提高臨聘人員的工作素質(zhì)和工作能力，樹立良好的社會(huì)形象。

（二）把好入口關(guān)，規(guī)范人才入口，明確由某個(gè)單位審查批準(zhǔn)招聘。

當(dāng)前，__縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨聘人員的招聘較為混亂，各自為政，為了進(jìn)一步規(guī)范臨聘人員招聘工作，建議由縣編委辦、人社局以及財(cái)政局根據(jù)用人單位的正式編制數(shù)量、工作職能以及實(shí)際工作需求等方面的情況核定各單位的臨聘人員招聘計(jì)劃，并劃撥專線資金，統(tǒng)一進(jìn)行管理，規(guī)范臨聘人員招聘管理工作。

（三）廣而發(fā)布信息，吸引更多人為政府服務(wù)。

當(dāng)前，用人單位可以通過(guò)內(nèi)部推薦的方式進(jìn)行臨時(shí)工的招聘，也可以借助網(wǎng)絡(luò)媒體、報(bào)紙等進(jìn)行向社會(huì)公開招聘，但是需要保證公平、公正、公開的招聘原則，嚴(yán)格按照相關(guān)程序進(jìn)行招聘工作，從而為單位吸引更多的人才。

（四）想方設(shè)法出臺(tái)待遇，提高水平。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該結(jié)合當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、單位的實(shí)際情況以及物價(jià)水平來(lái)確定臨聘人員的工資待遇，從而使臨聘人員的收入能夠維持生活需求。同時(shí)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位應(yīng)該通過(guò)橫向?qū)Ρ?，縮小臨聘人員與正式員工之間的收入差距，并且為臨聘人員購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)，如果條件允許，還能夠?yàn)榕R聘人員提供更多的福利，更好地發(fā)揮激勵(lì)效果。

（五）解決特殊群體就業(yè)工作。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位對(duì)臨時(shí)工的招聘可以優(yōu)先面向貧困家庭大中專畢業(yè)生、輔員退伍軍人以及殘疾人等特殊社會(huì)群體，這部分人生活壓力較大，通過(guò)向這些人員提供臨時(shí)工作，不僅能夠滿足他們的工作需求，同時(shí)還能為促進(jìn)社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展發(fā)揮較為積極的作用。

第十二篇 縣直機(jī)關(guān)單位局長(zhǎng)兼任村第一書記述職報(bào)告3500字

自擔(dān)任村黨支部第一書記以來(lái)，在縣、鄉(xiāng)兩級(jí)黨委、政府的正確和關(guān)心支持下，在全村村民的積極擁護(hù)下，立足我村實(shí)際，以科學(xué)的發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照構(gòu)建和諧社會(huì)的目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，大膽開展工作，積極探索模式經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)全村黨員、干部和群眾努力建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，為火燒營(yíng)村的社會(huì)穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了一些小小的工作，取得了一點(diǎn)小小的成績(jī)。在此，我把XXXX年上半年工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們匯報(bào)如下，不當(dāng)之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

一、不斷學(xué)習(xí)加強(qiáng)自律

XXXX年我認(rèn)真學(xué)習(xí)XX__在河南省蘭考縣調(diào)研指導(dǎo)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)時(shí)講話的通知，把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神作為一條紅線貫穿始終，經(jīng)常深入到組，調(diào)研到戶，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，聽(tīng)取黨員和廣大群眾的建議和意見(jiàn)。重視黨員群眾反映的各種問(wèn)題，并認(rèn)真加以辦理，密切了黨群干群關(guān)系，促進(jìn)了今年各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。開民主會(huì)議，堅(jiān)持民主決策、民主管理、民主監(jiān)督、推行“六步工作法”，廣泛吸收黨員群眾意見(jiàn)和建議，化解矛盾糾紛3次，促進(jìn)了各項(xiàng)工作順利開展。全村黨務(wù)、村務(wù)全面接受群眾監(jiān)督，使黨員群眾放心。

二、為民服務(wù)做好實(shí)事

XXXX年我村在支村兩委的共同努力下，圓滿完成鎮(zhèn)政府交給的任務(wù)，全年鋪設(shè)地下飲水管道2019米，安裝水利設(shè)備自動(dòng)開關(guān)一個(gè)，清理主街道衛(wèi)生300多噸，解決危房改造1戶。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織建設(shè)

我村有正式黨員50名，預(yù)備黨員2名，入黨積極分子2名，一個(gè)黨員就是一面旗幟，全村黨員堅(jiān)持以黨章、黨綱來(lái)嚴(yán)格要求自己，牢記宗旨、遵紀(jì)黨規(guī)黨紀(jì)，模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策，按時(shí)交納黨費(fèi)，積極完成黨組織交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。

我村班子自身建設(shè)、廉政自律從我做起，從村“兩委班子”做起不違反財(cái)經(jīng)制度，加強(qiáng)財(cái)物管理，全面推行村務(wù)、黨務(wù)及村級(jí)公共服務(wù)資金的公開，重大決策事項(xiàng)由村民委會(huì)或村民代表大會(huì)討論通過(guò)，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，不亂發(fā)獎(jiǎng)金，不用公款吃喝，不亂花群眾和集體一分錢。

我們班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹焦裕祿精神，實(shí)實(shí)在在做事，踏踏實(shí)實(shí)做人，以人為本、求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真按照鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的各項(xiàng)決議部署開展工作，保證我村政治穩(wěn)定、社會(huì)安定各項(xiàng)事業(yè)欣欣向榮，新村氣象廣闊，田野春色滿園，政通人和、風(fēng)光無(wú)限，為把我村建成小康社會(huì)而奮斗。

自活動(dòng)開展以來(lái)，我局高度重視，多次召開局領(lǐng)導(dǎo)班子成員會(huì)進(jìn)行認(rèn)真研究部署，組織局中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部深入__村了解民情民意、破解發(fā)展難題，在惠民生、促發(fā)展的實(shí)際行動(dòng)中，著力推進(jìn)民政工作在基層一線落地扎根。為把“雙百雙千”活動(dòng)推向縱深發(fā)展，下步更好地服務(wù)基層、服務(wù)群眾。

一是建組織、重落實(shí)。

在縣“雙百雙千”活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)召開后，民政局就及時(shí)成立了由我任組長(zhǎng)、分管局長(zhǎng)婁亮同志為組長(zhǎng)、相關(guān)科室、單位主要負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局秘書科，秘書科長(zhǎng)李莉萍同志任駐村聯(lián)絡(luò)員。局領(lǐng)導(dǎo)班子研究制定了《睢寧縣民政局深入開展機(jī)關(guān)干部下基層活動(dòng)的實(shí)施方案》，由秘書科具體負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)。我們緊緊圍繞黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)這條主線全面開展此項(xiàng)工作，把深入開展“雙百雙千”活動(dòng)與加強(qiáng)黨性鍛煉、保持黨的純潔性有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢記黨的宗旨和民政工作宗旨，牢固樹立群眾觀念，在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層中改進(jìn)作風(fēng)、凈化心靈;把深入開展“雙百雙千”活動(dòng)與開展“七大主題”活動(dòng)和抓好工作落實(shí)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部在履行崗位職責(zé)、服務(wù)人民群眾中創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀;把深入開展“雙百雙千”活動(dòng)與做好群眾工作有機(jī)結(jié)合起來(lái)，推動(dòng)機(jī)關(guān)干部更加及時(shí)、更為有效地了解群眾訴求、傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)、解決群眾困難、理順群眾情緒，進(jìn)一步融洽黨群干群關(guān)系、促進(jìn)社會(huì)和諧。

二是攀“親戚”、結(jié)對(duì)子。

我們__村坐落于__鎮(zhèn)政府西2公里，現(xiàn)有人口2200人，耕地2800多畝，分為六個(gè)組，其中有五個(gè)組的土地已流轉(zhuǎn)出去。年輕力壯的都外出打工，村里都是些留守老人、留守兒童，生活上多多少少會(huì)有些難處。為了深入了解困難群眾情況，我及時(shí)組織局領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)村入戶了解民情民意，深入研究、商討對(duì)策，針對(duì)性的提出了班子成員分組包片制，每位班子成員包干一個(gè)村民小組，著眼群眾急盼急需，開展各類慰問(wèn)救助活動(dòng)，5月23日分別為每個(gè)貧困戶打卡發(fā)放500元，一桶食用油，一袋面粉。同時(shí)，主動(dòng)與民政服務(wù)對(duì)象中特別困難的人員“認(rèn)親交友”，結(jié)幫扶對(duì)子，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和科室(單位)負(fù)責(zé)人結(jié)對(duì)幫扶每人不少于2戶，我和駐村指導(dǎo)員每人結(jié)對(duì)幫扶5戶，盡力幫助其緩解家庭困境，力所能及地幫助幫扶對(duì)象解決生產(chǎn)生活難題。

三是送政策、暖民心。

在落實(shí)好“雙百雙千”的規(guī)定動(dòng)作基礎(chǔ)上，我們又特意增加了“送政策、送溫暖、送服務(wù)”自選動(dòng)作，實(shí)施了“助困、助老、助學(xué)”等系列救助措施，并積極做好全國(guó)首個(gè)“扶貧日”慰問(wèn)活動(dòng)。為使廣大群眾全面地了解民政政策，我們各結(jié)對(duì)幫扶小組前后共走訪調(diào)查、座談交流、幫助生產(chǎn)生活、慰問(wèn)貧困戶累計(jì)約有150余人次。充分抓住與群眾接觸的機(jī)會(huì)，宣傳中央、省、市方針政策和縣委、縣政府的決策部署，廣泛宣傳民政的各項(xiàng)惠民政策，了解民政政策在基層的落實(shí)情況，充分運(yùn)用惠民政策把黨和政府的惠民舉措落到實(shí)處，切實(shí)保障民政服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。

四是化矛盾、解民憂。

結(jié)合調(diào)查走訪、幫扶慰問(wèn)、排澇抗旱等時(shí)機(jī)，充分發(fā)揮民政部門社會(huì)減壓器的職能作用，開展矛盾糾紛排查，安排各分管局長(zhǎng)攜帶分管科室，結(jié)合各自的科室業(yè)務(wù)，重點(diǎn)排查了社區(qū)內(nèi)的社會(huì)救助、五保供養(yǎng)、退伍安置、基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)等方面存在的突出問(wèn)題，對(duì)一些涉及民政方面的舉報(bào)、投訴、咨詢等一并帶到基層，深入走訪，摸清緣由，與當(dāng)事人零距離接觸，面對(duì)面交流，做好深入細(xì)致的思想工作，消除隱患，將矛盾化解在基層，努力維護(hù)基層社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

五是辦實(shí)事、求實(shí)效。

根據(jù)“三解三促”活動(dòng)的包掛要求，我始終牢記“第一書記”身份，注重把自己融入到我們__村的各項(xiàng)日常工作中，做到了每周與現(xiàn)職書記電話通氣交心一次，每半月進(jìn)村入戶一次，每月與現(xiàn)任村委會(huì)成員集體見(jiàn)面一次，時(shí)刻圍繞基層最需要的、群眾最關(guān)心的現(xiàn)實(shí)利益問(wèn)題，與大家一塊出實(shí)招、辦實(shí)事。有時(shí)公差在外，聽(tīng)到我們__村的任何“風(fēng)吹草動(dòng)”，我也能及時(shí)進(jìn)行調(diào)度與安排，在第一時(shí)間內(nèi)委派我們局的張書記、婁局長(zhǎng)或駐村聯(lián)絡(luò)員趕赴現(xiàn)場(chǎng)解決問(wèn)題。在實(shí)際工作開展中，我能充分結(jié)合民政自身的業(yè)務(wù)優(yōu)勢(shì)，在我們的__村充分放大救助范圍，實(shí)現(xiàn)幫扶解困效益最大化。一是“蹲點(diǎn)調(diào)研，征求意見(jiàn)”。結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“雙百雙千”工程，通過(guò)在__村的座談、調(diào)查問(wèn)卷等多種征求意見(jiàn)的形式，既“真聽(tīng)聲音”更“聽(tīng)真聲音”，定期梳理基層群眾意見(jiàn)建議，力所能及解決群眾所提出的問(wèn)題。二是開展“服務(wù)三夏、助理秋調(diào)”專項(xiàng)活動(dòng)，組織局機(jī)關(guān)黨員干部第一時(shí)間進(jìn)駐__村，幫助村里部分土地沒(méi)有流轉(zhuǎn)的村民協(xié)調(diào)解決在農(nóng)忙中出現(xiàn)的各種困難。為了把禁燒秸稈工作宣傳到位，我?guī)ьI(lǐng)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員給__村送來(lái)了4000元的宣傳幫扶資金，并支持6000元為每個(gè)小組購(gòu)置大廣播等宣傳工具。三是“節(jié)日慰問(wèn)、送去關(guān)懷”。中秋節(jié)和“扶貧日”期間，我?guī)ьI(lǐng)局班子成員及各科室負(fù)責(zé)人分別到20余戶貧困戶家中進(jìn)行慰問(wèn)，送去慰問(wèn)金5000余元和20袋面粉、20桶食用油及棉被等慰問(wèn)品，實(shí)際解決他們的生活困難。

對(duì)于“雙百雙千” 我的理解是，它不純粹是一項(xiàng)活動(dòng)，它體現(xiàn)更多的是黨委政府為民“辦實(shí)事、辦好事”的決心。我局在今后的工作中，還將一如既往遵循“為民服務(wù)”的宗旨，對(duì)群眾反映的需求，能夠創(chuàng)造條件解決的要想方設(shè)法解決，對(duì)涉及多部門職能的問(wèn)題要主動(dòng)協(xié)調(diào)有關(guān)部門會(huì)商解決，對(duì)暫時(shí)無(wú)法解決的問(wèn)題，也要耐心細(xì)致地做好解釋工作，爭(zhēng)取群眾的理解和支持。

半年來(lái)，感謝村兩委班子成員、全體黨員、村民代表和廣大村民們對(duì)我工作上的支持。在這半年中讓我學(xué)到了很多，工作也有了一定的成績(jī)。今后，我一定繼續(xù)協(xié)助村兩委參與__的建設(shè)，多與群眾溝通，多解決群眾的困難，為把__村構(gòu)建成社會(huì)主義新農(nóng)村貢獻(xiàn)自己的力量。下面說(shuō)一下我們下一階段對(duì)__村幫扶的打算和設(shè)想，根據(jù)上階段的走訪慰問(wèn)了解到的情況，結(jié)合“七大主題”活動(dòng)開展，下步我局將力爭(zhēng)幫助__村協(xié)調(diào)與解決以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

第一為村內(nèi)患有重大疾病的群眾、致殘致困人員辦理相關(guān)救助，達(dá)到應(yīng)保盡保、應(yīng)助盡助，確保做到“不讓一戶落伍、不讓一人掉隊(duì)”;

第二協(xié)助做好村莊環(huán)境整治。大力開展“潔凈鄉(xiāng)村”活動(dòng)，幫助村級(jí)建設(shè)完善垃圾收運(yùn)設(shè)施，全力配合做好村莊環(huán)境整治工作，并組織黨員干部幫助村里開展環(huán)境整治、美化綠化工程，對(duì)生活垃圾、河道溝塘等環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行整治，達(dá)到“環(huán)境整潔、村容美觀、生態(tài)良好、鄉(xiāng)風(fēng)文明”的目標(biāo);

第三改善村委會(huì)辦公條件。__村的村委會(huì)辦公條件簡(jiǎn)陋，辦公設(shè)備落后，我局力爭(zhēng)通過(guò)加強(qiáng)對(duì)文化室、會(huì)議室、圖書室、服務(wù)大廳等設(shè)施設(shè)備配套改善村委會(huì)辦公條件，充分發(fā)揮村委會(huì)場(chǎng)所的作用。