調(diào)查報告心得體會怎么寫

：

1. 實踐背景：簡述參與醫(yī)院實踐的背景，包括實踐的時間、地點、目的和你所參與的部門。

2. 工作內(nèi)容：詳細描述你在醫(yī)院實習期間的主要任務(wù)，如觀察醫(yī)生診療過程、參與護理工作、了解醫(yī)療設(shè)備操作等。

3. 經(jīng)驗分享：分享具體的工作經(jīng)歷，例如遇到的挑戰(zhàn)、解決問題的過程，以及從中學(xué)到的專業(yè)知識和技能。

4. 個人成長：討論實踐對個人能力的提升，如溝通技巧、團隊協(xié)作能力、應(yīng)對壓力的能力等。

5. 問題反思：分析實踐中遇到的問題，如醫(yī)療系統(tǒng)的不足、溝通障礙等，并提出可能的改進建議。

6. 專業(yè)理解：結(jié)合實踐，談?wù)剬︶t(yī)學(xué)或護理專業(yè)的更深入理解，以及對未來職業(yè)規(guī)劃的影響。

7. 感悟體會：分享實踐帶給你的深刻感受，如對生命的敬畏、對醫(yī)患關(guān)系的理解等。

開頭結(jié)尾怎么寫

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開頭：

在為期x周的醫(yī)院實踐中，我有幸在xx科室深入了解了醫(yī)療工作的日常運作。這段經(jīng)歷不僅讓我親身體驗了醫(yī)療行業(yè)的嚴謹與挑戰(zhàn)，也對我未來的職業(yè)道路產(chǎn)生了深遠影響。

結(jié)尾：

回首這段寶貴的實踐時光，我深感醫(yī)院不僅是救治病人的場所，更是我們學(xué)習、成長的課堂。每一次的臨床觀察、每一次的患者交流，都讓我對醫(yī)學(xué)有了更深的認識。我將以這次實踐為起點，繼續(xù)努力學(xué)習，期待在未來能為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這段經(jīng)歷將永遠烙印在我心中，激勵我在醫(yī)學(xué)道路上不斷前行。

調(diào)查報告心得體會范文

第一篇 調(diào)查報告心得體會1650字

調(diào)查報告心得體會20__年5月8日至15日，本人通過對云南省昆明市昆明理工大學(xué)的全日制在讀本、專科學(xué)生進行調(diào)查和收集數(shù)據(jù)，從消費意向、消費意識和消費心理上一定程度解讀了目前大學(xué)生們的消費現(xiàn)狀和消費趨勢。

此次調(diào)查共發(fā)放調(diào)查問卷50份，收回有效問卷50份，其中本科類院校學(xué)生30人，專科類院校學(xué)生20人;男生25人，女生25人，男女比例約為1∶1。

調(diào)查結(jié)果一吃飯穿衣花錢最多

相關(guān)數(shù)據(jù)：大學(xué)生的消費支出中，食物支出占41%，衣物支出占13.1%調(diào)查和數(shù)據(jù)結(jié)果顯示：當前大學(xué)生的消費構(gòu)成主要集中在基本生活費(衣、食、住、行)，學(xué)習消費(學(xué)費、書籍雜費、考證費、電腦等)，休閑娛樂消費(休閑、健身、旅游、娛樂等)以及人際交往消費(人情往來、戀愛)等四大方面。

其中，在昆明理工大學(xué)大學(xué)生的消費內(nèi)容主要集中在食物支出和衣物支出兩大方面，其中食物支出占41%，衣物支出占13.1%。其他方面，休閑娛樂占6.1%，與學(xué)習相關(guān)的各方面支出占4.3%。盡管食物支出仍是當前在校大學(xué)生的主要支出之一——約47.7%的被訪者的食物支出約占總生活費的四成，約24.1%的被訪者的食物支出約占總生活費的五成——但另一方面，大學(xué)生們走出校園食堂到外面聚餐的費用也在與日俱增，麥當勞、肯德基以及一些價格不菲的特色小吃已成為當前大學(xué)生尤其是校園情侶們經(jīng)常光顧的地方。根據(jù)結(jié)果分析，作為大學(xué)生，作為即將步入社會的成年人，他們更加注重自己的外在形象。在這方面，女生的消費水平要高于男生，在被調(diào)查的女生中，近三成擁有價格在300元以上的品牌服裝。

調(diào)查結(jié)果二戀愛花費每月百元

相關(guān)語錄：饅頭就咸菜，省錢談戀愛

如今，“饅頭就咸菜，省錢談戀愛”已成為不少校園愛情男主角的忠實信條。“盡管我們倆出去玩都十分節(jié)省，每個月還是要花費100多元錢的?！蹦骋幻蠖猩f，他和女朋友都是農(nóng)村的，而且是初中同學(xué)，盡管經(jīng)濟不寬裕，但兩人要是出去玩，買個糖葫蘆、冰淇淋還是經(jīng)常的。

“其實，有很多大學(xué)生都在談戀愛，只不過有的人不愿意承認而已?！绷硪淮髮W(xué)生說，有些學(xué)生之所以“保密”工作做得好，主要是擔心萬一走不到一起，會遭到同學(xué)笑話或非議。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，僅有不到兩成(19%)的學(xué)生承認有男(女)朋友，其中有30%的“男主角”每月在女友身上的投入約有200元。據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，對于戀愛費用的來源，有的是由“家里特別提供”的，有的是來自“勤工儉學(xué)”，更多的是從“生活費中支付”的。

調(diào)查結(jié)果三聚會聚餐數(shù)千

根據(jù)結(jié)果分析，作為大學(xué)生，作為即將步入社會的成年人，社交是很重要的，往往為了面子或者大氣就到上著幾千元的餐廳去請客吃飯。

調(diào)查結(jié)果四把家庭供給作為最主要的經(jīng)濟來源。

“盡管爸爸、媽媽都是工薪族，但還是盡努力供我上學(xué)?！崩ッ骼砉ご髮W(xué)大三某一學(xué)生說，看到父母為自己上學(xué)花費很多，心里也感覺很是愧疚，但畢竟自己還沒有上班，不能掙錢。假期打工掙的那點錢，貼補一下平常的生活還行，要是自己供應(yīng)自己上學(xué)，確實十分困難，“沒有辦法，只能靠老爸、老媽了?！彼f，只要自己能上班掙錢了，會全力回報父母的。

調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生這一群體在經(jīng)濟消費水平、消費構(gòu)成上存在著巨大差距和差別，其中年消費的達到13500元，而年消費最低的只有1800元，年消費支出均值為4963.96元(不包括學(xué)雜費和住宿費)，這其中有93.7%的大學(xué)生把家庭供給作為最主要的經(jīng)濟來源。據(jù)分析有63%傾向于沖動型消費，女生在這方面的比例遠遠高于平均水平，有30%多認為自己屬于精打細算型消費，9.9%認為自己屬于今朝有酒今朝醉型消費，而大部分(55%)的大學(xué)生則說不清自己到底屬于哪種類型的消費者。

總述(分析報告)：

大學(xué)生多數(shù)是自進入大學(xué)開始，才更多的擁有選擇消費的自主權(quán)。有了更多消費自由的同時也面臨著一些問題。能否處理好，將關(guān)系到整個大學(xué)生活。消費的安排直接的影響生活的質(zhì)量，畢竟學(xué)生的經(jīng)濟來源主要是來自家長，基本都是有限定的。不合理的消費會打亂個人的生活秩序，影響學(xué)習生活。同時，大學(xué)生的消費行為，直接體現(xiàn)了其生活觀、享樂觀、人行價值等價值觀，這對他們的學(xué)習、生活乃至日后工作、成才都有著重要影響。加強對大學(xué)生的消費教育，幫助他們走出消費誤區(qū)，引導(dǎo)他們樹立正確的消費觀念，已是高校德育工作的重要組成部分。

第二篇 關(guān)于大中型企業(yè)職工辭職下海創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告1200字

為了解和掌握轄區(qū)大中型企業(yè)職工近年來辭職下海創(chuàng)業(yè)的情況，找出當前發(fā)展非公有制經(jīng)濟中存在的問題，2024年6月20日、6月27日，我深入到株洲冶煉集團公司、株洲選礦藥劑廠這兩個具有代表性的企業(yè)進行了調(diào)查。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、現(xiàn)狀

株洲冶煉集團公司共有在職職工8000多人，是國家大型企業(yè)，經(jīng)濟效益較好。據(jù)該公司組織部介紹，近幾年來，該公司共有29人辭職下海創(chuàng)業(yè)，占職工總?cè)藬?shù)的0.36%。其中1人與別人合伙創(chuàng)辦了湘銀房地產(chǎn)公司，注冊資金800萬元，年產(chǎn)值8700萬元，實現(xiàn)年繳利稅390萬元，安排就業(yè)人員2400多人。株洲選礦藥劑廠共有在職職工1200多人，其中專業(yè)技術(shù)人員430多人，20多名高級工程師，30多名經(jīng)濟師，該廠是特團企業(yè)。據(jù)該廠工會介紹，近幾年來，先后有100多人下海創(chuàng)業(yè)，有的從事餐飲業(yè)，有的到河西金德工業(yè)園或沿海地區(qū)打工。

二、問題

上述兩個企業(yè)中一個經(jīng)濟實力強、效益好，另一個經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱、運轉(zhuǎn)困難。通過對此分析可以發(fā)現(xiàn)一個事實：經(jīng)濟效益好的企業(yè)職工下海創(chuàng)業(yè)的不多，加之國有企業(yè)對工廠的技術(shù)骨干力量想方設(shè)法加以挽留，阻止了人才的外流。職工下海創(chuàng)業(yè)大多是迫不得已，只要有適當?shù)拇?，大多?shù)職工還是愿意留在國有企業(yè)。這一方面反映了少數(shù)職工觀念未轉(zhuǎn)變，認為國有企業(yè)有社會地位，到非公有制企業(yè)從業(yè)是低人一等;另一方面也說明獨立創(chuàng)業(yè)確實不容易。通過調(diào)查，當前，辭職下海人員反映最強烈的幾個問題是：

(一)創(chuàng)業(yè)環(huán)境不夠優(yōu)。少數(shù)職能部門對非公有制企業(yè)“另眼相看”，搞“索、拿、卡、要”，政府優(yōu)化環(huán)境的力度需加大，從而減少非公有制企業(yè)與政府打交道的成本。

(二)保護力度需加大。在日常生活中，非公有制企業(yè)的財產(chǎn)和正當利益受損現(xiàn)象時有發(fā)生，迫切需要政府依法加以保護。

(三)優(yōu)惠政策待落實。盡管國家、盛市出臺了一系列優(yōu)惠政策，但還未真正落實到下崗職工身上。如下崗職工再就業(yè)優(yōu)惠證的發(fā)放還不盡如人意。

(四)非公有制企業(yè)融資困難。非公有制企業(yè)資金周轉(zhuǎn)困難，制約了其進一步做大做強。

三、對策

當前，非公有制經(jīng)濟已成為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。要按照黨的十六大提出的“毫不動搖地鼓勵、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟發(fā)展”的要求，從以下幾方面加大力度，真正使非公有制經(jīng)濟政治上有榮譽，社會上有地位，經(jīng)濟有實惠。

(一)大力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。動真格、下猛藥、出狠招，嚴肅查處破壞環(huán)境的人和事，要設(shè)立舉報電話，認真開展行風評議，讓胡作非為者無立足之地。

(二)為非公有制經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。對非公有制經(jīng)濟的經(jīng)濟糾紛、合同糾紛，以及侵害非公有制經(jīng)濟發(fā)展的行為要重點關(guān)注，為其生存發(fā)展保駕護航。

(三)落實優(yōu)惠政策。加大政策宣傳力度，將政策不折不扣地落實到位。

(四)籌建非公有制企業(yè)擔保機構(gòu)。按市場運作的方式，以行會、商會、銀行、保險、財務(wù)公司為主體，籌建信用擔保機構(gòu)，解決非公有制企業(yè)“融資難”的問題。

第三篇 熱門學(xué)生調(diào)查報告匯總3700字

調(diào)查目的：

隨著社會的不斷進步，經(jīng)濟的不斷發(fā)展，人們的價值觀和人生觀也在不斷發(fā)生變化，越來越多的學(xué)生學(xué)習的積極性和主動性越來越差，學(xué)生越來越厭煩學(xué)習，即便是成績優(yōu)異的的學(xué)生也或多或少的存在厭學(xué)情緒。為了加強教育教學(xué)的針對性，提高教育教學(xué)的實效性，激發(fā)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習興趣，探究教育教學(xué)的新思路，特進行此項調(diào)查。

調(diào)查對象：

天獅民族中學(xué)七――九年級學(xué)生

調(diào)查方法：

問卷調(diào)查、個別交流

調(diào)查步驟：

1、設(shè)計調(diào)查問卷

2、學(xué)生問卷調(diào)查

3、個別交流，收集相關(guān)數(shù)據(jù)

4、統(tǒng)計調(diào)查資料

5、分析調(diào)查結(jié)果

調(diào)查過程：

問卷調(diào)查

資料統(tǒng)計：（總?cè)藬?shù)417人）

1、喜歡學(xué)習的有235人占57.3％

2、不喜歡學(xué)習認為學(xué)習沒意思的63人占15.1％，因為不懂而不學(xué)習的112人，占27％

3、希望學(xué)校多開展活動的占85％

4、認為教師對學(xué)生影響大的占46.3％

5、因?qū)δ澄焕蠋煵幌矚g而該科成績差的占35.2％

6、學(xué)習目標不明確的占36.7％，

7、認為自己努力的占673.％；想學(xué)好的占98.3％

8、認為學(xué)習無所謂的占21％。

調(diào)查結(jié)果分析

從調(diào)查的資料分析，學(xué)生中有42％左右的學(xué)生存在厭學(xué)傾向。學(xué)生的厭學(xué)主要存在以下問題。

1、 學(xué)生理想缺失，沒有目標。

教育的目的到底是什么？學(xué)習的目的是什么？如今這個社會，如果還有人說自己學(xué)習是為了某某主義，大家都會笑話他。即使再退一步，說學(xué)習是為了中華之崛起，這樣的人大概也很少了。我們現(xiàn)在很多人學(xué)習的目的僅僅是為了使自己的生活更加舒服。我不好去評論這些想法哪個對哪個錯。畢竟從根本上來說，我們追求的最終目標是人的自由。為某某主義也好，為中華之崛起也好，為了自己的利益也好，都是為了使自己過得舒服。不過，如果僅僅是為了讓自己過得舒服的話，這種學(xué)習觀是值得懷疑的，它完全是自私的了，不是人性自由所追求的——自由的人應(yīng)該是既利人又利己的。而完全自私的學(xué)習，也使得學(xué)習這個本來應(yīng)該具有正外部性的事業(yè)失去了本來的意義。更有甚者，有些學(xué)生根本沒有目標，也就談不上學(xué)習了。

2、 新學(xué)習無用論左右學(xué)生思想。

隨著改革開放的不斷深入，經(jīng)濟意識沖擊著人們的世界觀和價值觀，普遍家長認為孩子讀中學(xué)外出是打工，大學(xué)畢業(yè)后外出也是打工，家長也就并不重視學(xué)生讀書。學(xué)生在家長和社會意識的潛移默化下也就認可了這種價值觀。另外，有越來越多的學(xué)生認識到讀書并不是唯一的出路，片面的認為就是不讀書，也一樣有所成就。

3、學(xué)校生活單一，學(xué)生無法表現(xiàn)自我。

通過調(diào)查，學(xué)生整天都重復(fù)著教室、寢室、食堂三點一線的生活。除了學(xué)習還是學(xué)習，學(xué)習生活太枯燥乏味，而且提供給學(xué)生的展示平臺太少，學(xué)習成績好的學(xué)生得以在學(xué)習上展示自己的長處。而成績并不理想的，甚至較差的則難以實現(xiàn)自身的價值，他們渴望表現(xiàn)自己，不能滿足學(xué)生的表現(xiàn)欲望。學(xué)生普遍渴望學(xué)校開展豐富多彩的課外活動，拓展學(xué)生更多的活動空間，希望在學(xué)習之外的空間表現(xiàn)自我。

4、 教師的教育影響學(xué)生的學(xué)習。

62％的學(xué)生認為對他影響最大的是教師的教育教學(xué)方式。學(xué)生不僅是以學(xué)習為主要任務(wù)的教育對象，同時最重要的是學(xué)生同時又是有思想、有感情的人。當學(xué)生的思想感情得不到教師的尊重時，他在內(nèi)心深處會產(chǎn)生對學(xué)習的抵觸情緒，學(xué)生希望得到老師對他的肯定。如果課堂教學(xué)形式活潑有趣，教師所教知識通俗易懂，學(xué)生的興趣會增加，這就需要教師更多的耐心和用心。

5、學(xué)生學(xué)習壓力大影響了學(xué)生正常的學(xué)習生活。

與部分學(xué)生厭學(xué)相反，有41％的學(xué)生有學(xué)習壓力，這種壓力大多來源于家長?，F(xiàn)在社會競爭相當激烈，家長在競爭攀比的環(huán)境中生存，他自然而然也就給孩子造成緊張的，大壓力的競爭，攀比的氛圍。家長對孩子的期望往往超出了自己能力所及。給孩子造成了沉重的心里負擔，他們強迫孩子學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習，學(xué)習失去了活動的時間和空間，天真、好奇、好玩的天性被扼殺。嚴重的影響學(xué)生的身心健康發(fā)展。

6、心理承受能力普遍弱化影響了學(xué)生的正常學(xué)習和生活。

青少年階段是人生心路歷程中最為躁動不安的階段。在這個階段里，青少年無論在生理上或心理發(fā)展、社會適應(yīng)等方面都要經(jīng)歷巨大的變化，擺在他們面前需要面對的，不僅是學(xué)習、交往、發(fā)育、升學(xué)、就業(yè)等自身成長過程中遇到的一系列問題，同時，還有現(xiàn)代化進程中社會轉(zhuǎn)型給他們造成的巨大心理壓力與考驗。一方面，強烈的自尊心與過高的期望值常常使他們幻想一切順利、事事成功；另一方面，在越來越實際的現(xiàn)實面前，他們又面臨著各種壓力，要承受各種困惑、煩惱、挫折、憂傷乃至不幸。處在這種現(xiàn)實中的青少年，面對挫折和失敗，心理承受能力往往不堪一擊，部分接受調(diào)查的大學(xué)生承認自己經(jīng)常伴有焦慮不安、精神抑郁、冷漠、恐懼、易怒、自卑、多疑、逆反心理等癥狀。這種心理狀態(tài)嚴重影響了學(xué)生的學(xué)習和生活。

調(diào)查反思：

在問卷調(diào)查與學(xué)生交流的中，在整理與分析統(tǒng)計數(shù)據(jù)的同時，我們覺得，我們學(xué)生的厭學(xué)傾向比較嚴重，當然，厭學(xué)的原因是多方面的，作為教育工作者，我們有必要對自己的教學(xué)行為進行反思，徹底解決學(xué)生的厭學(xué)問題。我們認為可從以下幾個方面著手。

1、改進教師的教學(xué)方法，提高教學(xué)效率。

農(nóng)村中學(xué)學(xué)生在校上課時間遠遠大于學(xué)生的課間活動時間，所以，教師改進教學(xué)方法，提高課堂效率，應(yīng)該是每位教師的首要任務(wù)。如何提高效率呢？首先教師要明確每節(jié)課的學(xué)習任務(wù)，內(nèi)容安排要難易適度。要讓大多數(shù)學(xué)生都有收獲，使他們在學(xué)習中有成就感，讓學(xué)生學(xué)得快樂。

其次，教師在教學(xué)中要盡可能的發(fā)揮學(xué)生的主觀能動性，讓他們自主學(xué)習，在學(xué)習中盡可能的發(fā)揮學(xué)生的互助合作能力，這樣的效果肯定比老師為主的講解，學(xué)生被動聽課要好得多。第三，教師對于每一節(jié)課必須精心準備，這是上好每一節(jié)課的前提。教師要充分的利用現(xiàn)有的教學(xué)輔助工具加以直觀教學(xué)，讓課堂變得更簡單明了、生動風趣。改變以往的枯燥、乏味的填鴨式講授。最后，在教給學(xué)生知識的同時更重要的是要教給學(xué)生學(xué)習的方法。授之以漁遠比授之以魚更能讓學(xué)生接受。好的學(xué)習方法能使學(xué)生克服學(xué)習的盲目性，提高學(xué)生的自學(xué)能力，誘發(fā)學(xué)生的學(xué)習興趣。

2、 開展豐富多彩的活動，培養(yǎng)學(xué)生多方面的才能。

中學(xué)生正處于生長發(fā)育期，愛活動愛表現(xiàn)是他們的天性。學(xué)校要針對學(xué)生實際，開展多種活動。這樣既可以排解學(xué)生的不良情緒，也可以提供學(xué)生展示自我的機會、還可以讓學(xué)生感到生活的美好和生命的活力，扭轉(zhuǎn)學(xué)生的厭學(xué)情緒。同時學(xué)生渴望得到肯定的心理欲望也能得到滿足。這樣，學(xué)生在豐富多彩的活動中也能體會成功的喜悅，體會到自身存在的價值。

3、 構(gòu)建家庭、學(xué)校、社會三結(jié)合的教育網(wǎng)絡(luò)，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習興趣。

調(diào)查發(fā)現(xiàn)，很多家長望子成龍、望女成鳳心切，對學(xué)生形成的壓力很大。為了充分發(fā)揮學(xué)校教育的主導(dǎo)作用，學(xué)校要與家長建立民主和諧的合作關(guān)系。學(xué)校成立家長學(xué)校，定期召開家長會。教師要經(jīng)常家訪，建立家校互訪制度，必要時教師要指導(dǎo)家庭教育，使家長樹立正確的教育觀念，掌握教育規(guī)律和科學(xué)育人的方法，使家長能夠正確的對待自己孩子的學(xué)習，幫助學(xué)生樹立良好的人生觀和價值觀。通過家校及社會的通力合作，把教育的出發(fā)點著眼于未來，促進學(xué)生身心健康乃發(fā)展，減輕學(xué)生學(xué)習的壓力，培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習興趣。

4、 建立良好的師生關(guān)系，讓教師的魅力感動學(xué)生。

師生關(guān)系對學(xué)生的學(xué)習有著廣泛而深刻的影響，在學(xué)校教育中起著重要的作用。師生關(guān)系直接影響學(xué)生的學(xué)習積極性，影響到學(xué)生的學(xué)習情緒、學(xué)習動機、學(xué)習興趣、從而影響他的學(xué)習效率?！坝H其師，信其道”學(xué)生喜歡某位老師，就會遷移到喜歡他教的課程，不良的師生關(guān)系會嚴重挫傷學(xué)生學(xué)習的積極性。師生關(guān)系的矛盾沖突會阻礙教與學(xué)的結(jié)合，阻礙教學(xué)交往的通常性與有效性。良好的師生關(guān)系應(yīng)該是民主平等的，他是構(gòu)建互相激勵和教學(xué)相長的基礎(chǔ)。這就要求我們的教師要愛學(xué)生，對學(xué)生要有寬容之心，要允許學(xué)生犯錯誤，要允許學(xué)生有不同的觀點和理由。教師要改變以往的教師權(quán)威。對學(xué)生的嚴厲呵斥、橫眉冷對只會讓學(xué)生產(chǎn)生逆反心理以至于越來越討厭學(xué)習。作為教師，嚴師的要求已經(jīng)遠遠不夠，我們在對學(xué)生嚴格的同時還應(yīng)該更多的把他們當朋友。多與他們交流，幫助他們尋找厭學(xué)的根源。幫助學(xué)生找回學(xué)習的自信和興趣。

5、改善隔代教養(yǎng)的現(xiàn)狀，培養(yǎng)學(xué)生良好的心理素質(zhì)和個性品質(zhì)。

當前學(xué)生普遍隔代教養(yǎng)，性格和心理存在或多或少缺陷的現(xiàn)狀，對學(xué)生進行心理健康教育，加強與學(xué)生進行心理訪談活動勢在必行。教師應(yīng)該不失時機的對學(xué)生進行心理疏導(dǎo)，加強學(xué)習輔導(dǎo)，生活的關(guān)照，行為的矯正，定期與家長聯(lián)系，掌握單親和留守家庭學(xué)生在家中和社會上的情況。在做耐心細致工作的同時，也對學(xué)生嚴格地教育和要求。及時的開設(shè)講座或開展活動，對單親和留守家庭學(xué)生進行紀律教育和法制教育，使之不做出格的事情。對出現(xiàn)的違紀行為決不能遷就，耐心的思想教育與嚴肅的紀律處理相結(jié)合。讓學(xué)生感受到學(xué)校班級的溫暖的同時也認識到了自己應(yīng)盡的責任與義務(wù)。同時多與家長結(jié)合，盡量給孩子更多與父母溝通的時間和機會，讓他們的個性品質(zhì)更完善。

總之，中學(xué)生厭學(xué)現(xiàn)象問題已不容忽視，只要每個學(xué)校、每個教師、每個家庭都重視起來，找出癥結(jié)，努力想辦法來改變這一現(xiàn)狀。我想，我們的每一位學(xué)生都會把學(xué)習當作己任，培養(yǎng)良好的學(xué)習慣和興趣，成為新世紀的有用之才。

學(xué)生調(diào)查報告

第四篇 保護生態(tài)環(huán)境調(diào)查報告模板4100字

保護生態(tài)環(huán)境調(diào)查報告模板

生態(tài)環(huán)境是人類生存、生產(chǎn)與生活的基本條件。黨和政府把環(huán)境保護作為一項基本國策。伴隨著基本國策、伴隨著新的世紀正邁著希望的腳步，作為地球村的重要成員，草木蔥蘢，綠樹成蔭，鳥語花香，空氣清新是我們夢寐以求的家園。地球是人類唯一居住的地方，人類要在地球上安居樂業(yè)，就要愛護地球，愛護大自然。地球是茫茫宇宙間唯一一艘載有生命的航船，我們?nèi)祟愂沁@艘船上的乘客。當船漏水的時候，誰能說拯救地球與我無關(guān)？山不孤獨水孤獨，所以水繞著山;夢不孤獨心孤獨，所以夢把心牽住;樹不孤獨鳥孤獨，所以鳥在樹上住;我們不能讓水孤獨，不能讓心孤獨，自然環(huán)境是人類棲息之地，也是人類生活的物質(zhì)之源， 又是人們的游賞對象。古往今來的旅游者，都將觀光賞景視作一種休養(yǎng)生息、調(diào)節(jié)生活、消除疲勞的樂事。因此，有不少的旅游者，為了能充分地享受大自然的美。他們不辭窮苦，爬山涉水、尋幽探勝，留連于清溪碧流之間、忘返于奇山異峰之中、逗留于濱海沙灘之畔、漫步于林蔭綠地之下，而沉浸在優(yōu)美的意境里，滋生一種超塵拔谷的情懷，自由邀翔的靈性，去盡情地領(lǐng)受大自然賜給人類的美，以陶冶情操、愉悅心情、啟迪睿知，得到享受?？梢娨粋€群峰巍峨，清泉飛濺，林海綠浪，鳥語花香的優(yōu)美環(huán)境，能吸引人們前去游玩、攬勝、搜奇和觀賞。反之，一個污水橫流，垃圾遍地、黑煙彌漫，嗓聲刺耳的惡劣環(huán)境，怎會是人們向往的旅游之地呢？因此，保護好優(yōu)美的自然環(huán)境和旅游資源，是發(fā)展旅游業(yè)的先決條件。尤其在當前，隨著歷史的進步，時代的前進，經(jīng)濟建設(shè)的發(fā)展，生活水平的提高，更加激起人們的旅游興趣。在新的旅游熱潮的情況下，我們更應(yīng)重視搞好環(huán)境保護工作。現(xiàn)就發(fā)展旅游與保護環(huán)境的關(guān)系，談幾點初淺的看法。

一、只有環(huán)境美，才有旅游價值

大自然是美的源泉，無論是山川的自然風光，還是田園的秀麗景色，或是濱海的波濤浪花，都是美好環(huán)境的重要組成部分。優(yōu)美的環(huán)境，既可使人們留連忘返，沉浸在美的意境里，也可使人們得到陶冶情操，激發(fā)熱情，充滿活力。江山如此多嬌，引無數(shù)英雄競折腰，就是形象地說明了大自然的美對人們的精神感應(yīng)作用。因此，人們通過游覽風景區(qū)，欣賞自然風光，瞻仰名勝古跡，贊嘆能工巧匠的高超藝術(shù)，享受大自然的美，而獲得精神生活上的滿足。

當然，由于旅游者的種類、年齡、性別、職業(yè)、閱歷、性格及思想意識、文化素養(yǎng)、宗教信仰、審美水平、具體環(huán)境等的不同，對美的要求也有很大的差異，正如孔夫子所說智者樂山，仁者樂水那樣。如有一些旅游者在游覽名勝古跡時，常常會對一些古代建筑、文物古跡，以及與文化傳說有聯(lián)系的風物，感到特別的興趣。對這些人文景致的欣賞，實際上包括了對古代人們改造自然，創(chuàng)造美好生活的贊美。旅游者在優(yōu)美的自然環(huán)境中進行游覽，既增長知識，又獲得美的享受。這種知識的獲得和美的欣賞，往往是聯(lián)系一起的，從而進一步增添了游覽的興味。

但是，大自然的美，都與綠色緊密聯(lián)系在一起的。因為綠色是生命之色，綠色的環(huán)境能引起人們愉快的精神狀態(tài)，并使人們得到良好的休息，而保持旺盛的精力;綠色還有凈化空氣，改變自然環(huán)境的作用。所以通過綠色植物的生命活動，可以達到維護生態(tài)平衡，為人類創(chuàng)造合理的生存環(huán)境，為人們提供較多的接近自然美，享受自然美的機會。因此，保護好綠色森林資源，就是維護優(yōu)美環(huán)境的關(guān)鍵。因為森林一旦破壞，綠色生命之美也隨之銷聲匿跡，呈現(xiàn)在人們眼前的，將是一幅荒山禿嶺、窮山惡水、垃圾遍地、嗓聲刺耳的凄涼衰敗的景象，是人們所不愿一顧的厭煩之地。

因而，只有環(huán)境美，才具有旅游價值。所以，我們這一代人不僅負有保護和利用好現(xiàn)有的環(huán)境，為開發(fā)、建設(shè)更多、更好的旅游區(qū)，發(fā)展旅游業(yè)的任務(wù);而且更負有為我們的子孫后代留下更多、更好的生存、生活環(huán)境，以創(chuàng)造更多的旅游財富的責任。

二、開發(fā)與保護并重，才能確保環(huán)境美

要加快發(fā)展旅游業(yè)，必須一方面在修葺原有旅游景點的同時，開辟新的旅游景點;另方面在合理地開發(fā)新的旅游資源時，應(yīng)注意加強環(huán)境保護工作，切忌對旅游環(huán)境進行建設(shè)性的破壞和破壞性的建設(shè)。

首先，要依照法律來保護環(huán)境。建設(shè)旅游風景區(qū)、開發(fā)旅游資源時，要充分利用現(xiàn)行的許多法規(guī)條例，以確保風景旅游區(qū)的環(huán)境免受污染的破壞。如利用森林法，既可制止對森林的亂砍濫伐，防止水土流失，又可直接保護自然環(huán)境，保護風景旅游區(qū)的旅游資源;又如利用水污防治法，對保護江、河、湖、海水體免受污染的危害，對維護旅游用水環(huán)境等，都有重大意義。因此，我們要充分運用法律武器，對風景旅游區(qū)的環(huán)境加強管理;以保護旅游資源，為發(fā)展旅游業(yè)創(chuàng)造條件。

其次，要樹立防重于治的新觀念。保護旅游風景區(qū)環(huán)境的目的，是為了促使風景區(qū)的自然生態(tài)系統(tǒng)向良性循環(huán)轉(zhuǎn)化，為人類的休養(yǎng)生息，創(chuàng)造越來越好的條件。因此，必須貫徹樹立防重于治的思想，做到防患于未然。要避免重走資本主義世界先污染，后治理的老路。無論是山林、水體、風景名勝，只要是已辟為旅游區(qū)，或計劃要開發(fā)為新的旅游區(qū)，都應(yīng)事先就其環(huán)境保護方面，制定規(guī)劃，采取措施，按其重要程度，實行分級管理，分級保護。不能等到問題成了堆，再來補救、治理，而處于被動局面。

再次，要加強治理已受破壞的環(huán)境。由于各種原因和條件的限制，我國有不少的旅游風景區(qū)的環(huán)境已遭受到不同程度的破壞、有許多風景名勝古跡受到程度不同的污染危害。如奇秀甲東南的武夷山，是典型的丹霞地貌，再配上獨特的九曲溪及兩岸蒼翠、挺拔的植被，而成為著名的風景旅游區(qū)。但在前幾年，人們卻對武夷山上的森林，進行掠奪式的砍伐，使其精華的九曲溪的水位急劇下降，而嚴重威脅武夷山的旅游景觀價值。所以，對已受到不同程度的污染和破壞的環(huán)境，必須及早進行必要的治理和搶救，使之盡快地恢復(fù)其本來面貌，以適應(yīng)我國旅游業(yè)的發(fā)展，迎接更多的旅游者前來觀賞。

三、搞好環(huán)境保護，促進旅游業(yè)發(fā)展

為了讓更多的游客都能飽覽我國奇妙絕倫而綽約豐姿的旅游資源，我們必須在從事旅游業(yè)工作中，注意旅游風景區(qū)環(huán)境的保護和管理，特別在當前仍有很多人尚未充分認識到這個問題的重要性時，把保護風景區(qū)環(huán)境作為發(fā)展旅游事業(yè)的一項主要工作來抓，就顯得更為重要。

1、要應(yīng)用美學(xué)觀點，搞好旅游風景區(qū)的環(huán)境規(guī)劃

一個良好的旅游風景區(qū)，必須是風光秀麗，環(huán)境未受破壞和污染，能滿足旅游者觀賞和行動的心理活動環(huán)境。因此，必須應(yīng)用美學(xué)的觀點搞好環(huán)境規(guī)劃。這是一個相當復(fù)雜的系統(tǒng)工程，它涉及園林、建筑、地質(zhì)、地理、生態(tài)、氣象、環(huán)保、文物、歷史、經(jīng)濟、管理、旅游和美學(xué)等多種學(xué)科協(xié)同配合，對風景區(qū)環(huán)境進行綜合考察、評價、預(yù)測合理的旅游規(guī)模等，從而提出旅游風景區(qū)的環(huán)境資源保護和開發(fā)利用的最佳方案。這個最佳方案，一定要從美學(xué)的觀點出發(fā)，按規(guī)劃的要求，提出嚴格禁止在風景區(qū)范圍內(nèi)大興土木，建工廠企業(yè);嚴格控制在風景區(qū)興建各種樓、堂、館、所和旅游飯店，使風景區(qū)環(huán)境免受不必要的污染。并提出在必要地段，實行封山育林，確保風景區(qū)生態(tài)平衡，以努力把風景區(qū)建設(shè)成為一個有益于人類健康，構(gòu)成為一個適合于康樂消費的舒適、優(yōu)美的旅游環(huán)境，以促進旅游業(yè)的發(fā)展。

2、要加強宣傳教育，提高游客保護環(huán)境的自覺性

發(fā)展旅游業(yè)，雖可以給國民經(jīng)濟的發(fā)展帶來很多的效益。但也產(chǎn)生一些旅游污染等消極因素。如當游人到一些風景名勝區(qū)去，有的人對那些維妙維肖、栩栩如生的象形俏物，都喜歡自覺或不自覺地用手撫弄、拍打，一不小心就會碰傷景物;有的人看到風景區(qū)內(nèi)的花草樹木長得逗人喜愛，便信手攀折、摘取而獨自欣賞，甚至有的人為了爬山省力，就隨意拆樹砍竹以充當拐杖之用;有的人不僅在風景區(qū)到處亂扔果皮雜物，甚至隨地大小便;有的人還在風景區(qū)的顯眼之處，隨意刻上到此一游的標志，惜以留芳百世等不文明行為。

對上述這些不文明的人為破壞、污染

風景區(qū)環(huán)境前景物、植被和環(huán)境衛(wèi)生等，均會降低風景區(qū)的旅游價值。因此，為了創(chuàng)造舒適優(yōu)美的旅游環(huán)境，一方面要加強宣傳教育，努力提高游客自覺地愛護風景區(qū)旅游資源、保護風景區(qū)旅游環(huán)境;另一方面要制定切實可行的風景區(qū)旅游環(huán)境的保護措施。如為了保持風景區(qū)環(huán)境的清潔衛(wèi)生，應(yīng)在風景區(qū)內(nèi)相應(yīng)地增設(shè)一些果皮箱，就可減少，甚至避免游客隨地亂扔果皮雜物;為了保護風景區(qū)的景物，特別是對那些反映我國悠久歷史和精湛藝術(shù)水平的重點文物和著名景物，應(yīng)增設(shè)鋼網(wǎng)護罩加以妥善保護，既使游客能夠透過網(wǎng)罩進行觀賞，而獲得精神上的享受，但又摸不著，以確保重點文物和景物不受損壞。而對那些已損壞的景物和已受污染的環(huán)境，要加以整理修復(fù)，使其盡快恢復(fù)原來面貌，以接待更多的游客。

3、要研究環(huán)境容量，保證旅游資源得以永續(xù)利用

眾所周知，旅游風景區(qū)的環(huán)境，對于污染物的凈化能力，以及對于旅游人群的承接能力，都有一定的限度。因此，一旦游客人數(shù)過于擁擠，人流疏散不開，必然會產(chǎn)生踐踏風景區(qū)的綠化地、花圃、園林，甚至也往往會造成對旅游設(shè)施、荷塘水榭、花草樹木、亭臺樓閣的破壞。同時，游人過多伴之而來的，是拋撤的垃圾狼籍滿地，噪聲超過標準等。可見，人流超過了環(huán)境的正常允許限度，就必然會產(chǎn)生對旅游環(huán)境的污染和破壞，而且也包藏著危及旅游者的人身安全的隱患。因此，為了順利地發(fā)展我國的旅游業(yè)，必須加強對旅游環(huán)境容量的研究，根據(jù)每個風景區(qū)的具體情況，提出可容納游客的最大限量指標，來控制門票的出售量，以確保風景區(qū)環(huán)境的良性循環(huán)。同時要設(shè)法維持旅游區(qū)道路的通暢，以便及時疏散人群，降低對環(huán)境的壓力。并做好旅游指導(dǎo)工作，使游客的不規(guī)律的活動，變?yōu)楸容^易于控制的行動，以緩和旅游人群對旅游熱點的沖擊。

總之，為了讓更多的海內(nèi)外游客都能飽覽我國風景旖旎的自然環(huán)境和奇妙絕倫、豐姿綽約的旅游資源，必須保護好我國的旅游資源自然環(huán)境不受污染，璀璨文化不受破壞，這是發(fā)展旅游業(yè)的基礎(chǔ)。所以，在開發(fā)我國旅游資源，發(fā)展旅游業(yè)的同時，必須注意抓好環(huán)境的保護工作，才能使有限的旅游資源得以永續(xù)利用，以滿足人們不斷增長的物質(zhì)和文化生活的需要;為迎接更多的國際旅游者，增進我國人民與世界各國人民之間的友誼作出應(yīng)有的貢獻。保護旅游資源、創(chuàng)造優(yōu)美的生活娛樂環(huán)境，不僅是我們這一代人為發(fā)展旅游業(yè)的任務(wù)，而且也是為我們子孫后代創(chuàng)造良好的生存生活條件。

第五篇 2024調(diào)查報告模板范例5850字

2024調(diào)查報告模板范例一：

婦女群眾工作是黨群工作重要組成部分，各級婦聯(lián)組織作為黨聯(lián)系婦女群眾的橋梁紐帶，其工作成效直接影響黨的群眾基礎(chǔ)和執(zhí)政能力建設(shè)。為了解、掌握新形勢下基層婦女群眾思想、生活、工作狀況，進一步增強婦女工作針對性和實效性，更好引導(dǎo)廣大婦女緊密團結(jié)在黨的周圍，積極參與和諧社會建設(shè)，_____縣婦聯(lián)開展了婦女群眾工作調(diào)研。

一、基本情況

本次調(diào)研采取發(fā)放紙質(zhì)問卷、實地走訪座談相結(jié)合的方式，分別在_____縣_____鎮(zhèn)、_____鋪鎮(zhèn)、_____鎮(zhèn)、_____鄉(xiāng)、_____鄉(xiāng)、_____鎮(zhèn)等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽取20-60歲女性群體作為調(diào)查對象，重點偏向鎮(zhèn)村，共發(fā)放問卷200份，回收有效問卷196份。調(diào)查對象從年齡看，主要為20-45歲，占總數(shù)的85.9%，46-55歲的占12.5%，55歲以上為1.6%。從職業(yè)狀況來看，基層黨政機關(guān)、企事業(yè)單位占24.8%，務(wù)農(nóng)占23.2%，自由職業(yè)者占22.1%，全職家庭主婦占15.8%，外來務(wù)工及個體經(jīng)營戶占8.5%，其他占5.6%。從文化程度看，初中及以下占30.4%，高中及中專中技占34.3%，大專及本科的占35.3%。未婚女性占10.3%，已婚女性占89.7%。

調(diào)查顯示：1、.女性思想政治觀念增強，對社會熱點、重大事務(wù)關(guān)注度上升;2.女性對家庭經(jīng)濟狀況滿意度不高。3.女性自我意識發(fā)展，有一定的價值追求。4.對婦聯(lián)組織有較高的認知和評價。5.女性對婦聯(lián)組織期望度高。

二、存在的問題

1.對婦女的教育培訓(xùn)亟待加強。接受調(diào)查的婦女中，除了普遍接受過學(xué)歷教育外，在就業(yè)培訓(xùn)、種養(yǎng)殖等實用技術(shù)(能)培訓(xùn)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面參與程度都偏低，均在30%以下，還有24.3%的女性表示沒參加過培訓(xùn)學(xué)習。婦女綜合素質(zhì)得不到提升，制約了她們順應(yīng)時代發(fā)展的腳步，在參與經(jīng)濟發(fā)展中處于劣勢地位，從而造成收入偏低，對生活滿意度降低。

2.婦女合法權(quán)益維護問題依然艱巨。針對您或您身邊的女性朋友權(quán)益受到侵害，解決途徑有哪些的提問，選擇到婦聯(lián)信訪的占43.8%，找街道居委會列在第二，占33.7%，其次為找派出所(23.9%)，雙方協(xié)商(13.6%)，能夠訴之以法維護權(quán)益的只有10%，另外還有7.2%的婦女選擇忍受。婦女法制意識不強，遇到侵害不會自我保護，往往發(fā)展到后期，身心傷害嚴重，維權(quán)難度較大。

3.婦聯(lián)傳統(tǒng)工作品牌需要推陳出新。調(diào)查顯示，對于五好文明家庭創(chuàng)建、好媳婦、好婆婆評選、雙學(xué)雙比活動家庭教育等婦聯(lián)傳統(tǒng)工作品牌，因為貼近群眾，倡揚了社會文明新風，能充分發(fā)揮婦女在物質(zhì)文明和精神文明上的作用，所以廣受婦女歡迎。但是對于出現(xiàn)的新變化，比如婦女越來越多的關(guān)注環(huán)境保護，想學(xué)習處好家庭關(guān)系的方式方法，希望參與志愿服務(wù)以及對心理健康咨詢的需求等等，還缺少相應(yīng)的工作載體，深化創(chuàng)新不夠。

4.婦女需求多元化發(fā)展與婦聯(lián)工作力量不足的問題。調(diào)研顯示，婦女群眾對服務(wù)的需求十分多樣，但是受基層婦干人員少且兼職較多，活動經(jīng)費不足，婦聯(lián)干部能力不強等因素制約，婦聯(lián)組織服務(wù)水平相對滯后。

三、幾點建議

1.重心下移，加強調(diào)研，提高服務(wù)婦女群眾的實效性。一方面，要把深入開展調(diào)查研究作為做好基層婦女群眾工作的重要前提，建立基層婦女群眾需求調(diào)查制度。及時發(fā)現(xiàn)掌握基層工作經(jīng)驗及存在的問題和困難，對經(jīng)驗進行面上推廣，對問題分析研究，力促解決。一些涉及面廣，帶有共性的問題，必要時要向黨委和政府反映，爭取源頭上的支持。另一方面，對婦女小額擔保貸款、農(nóng)村婦女兩癌篩查救助、留守婦女特別關(guān)愛行動等切實關(guān)系婦女切身利益的工作，要持續(xù)抓好抓實。有計劃有組織的辦好一兩件實事，逐年循序推進，切實把婦女群眾三最利益問題解決在基層，讓婦聯(lián)組織優(yōu)勢彰顯在基層、讓婦女群眾工作活躍在基層，把婦女群眾工作根基夯實在基層。

2.強化培訓(xùn)，提升素質(zhì)，促進婦女共建共享和諧社會。一是加大宣傳，鼓勵婦女爭取更多學(xué)習時間和發(fā)展空間，為提高自身素質(zhì)和社會競爭力創(chuàng)造條件。二是以婦女發(fā)展需求為導(dǎo)向，采取靈活多樣的培訓(xùn)方式，有效提升婦女參與經(jīng)濟社會發(fā)展能力。面向廣大婦女開展理想信念、形勢政策教育，增強思想政治觀念;面向農(nóng)村婦女開展各類實用技術(shù)(能)培訓(xùn)，提升增收致富能力;面向下崗失業(yè)、農(nóng)村失地婦女開展創(chuàng)業(yè)、家政服務(wù)技能培訓(xùn)，幫助實現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè);幫助女職工提高崗位建功能力，爭創(chuàng)一流業(yè)績;女干部提高參政議政能力，在國家和社會事務(wù)管理中有新作為。三是進一步發(fā)揮婦女兒童工作委員會辦公室的作用，協(xié)調(diào)相關(guān)成員單位在培訓(xùn)項目、培訓(xùn)資源上向婦女傾斜，提高婦女受益率。

3.立足本職，抓好維權(quán)，切實維護婦女合法權(quán)益。一是開展普法宣傳，營造婦女維權(quán)良好氛圍。促進男女平等基本國策進黨校，在婦聯(lián)開展的各類培訓(xùn)、會議中，加強婦女維權(quán)知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。充分利用三八維權(quán)周、反家庭暴力日、12.4全國法制宣傳日等有利時機，舉辦法律服務(wù)活動，發(fā)放法律宣傳知識讀本，接待婦女維權(quán)咨詢。二是重點抓好婦女信訪代理工作。真心聽取群眾反映，為群眾跑腿，協(xié)調(diào)解決具體問題，最大限度的把婦女信訪問題解決在初期，解決在基層;三是延伸工作觸角。關(guān)注女大學(xué)生、兩新組織的女白領(lǐng)等群體，提升她們的法制意識和自我維權(quán)能力，吸引、凝聚更多的婦女群眾堅定不移跟黨走。

4.解放思想，務(wù)實創(chuàng)新，推動婦聯(lián)工作有新發(fā)展。一是設(shè)計有效的活動載體，開展多樣化的巾幗志愿服務(wù)活動，要建立統(tǒng)一規(guī)范的和志愿者活動章程和管理辦法，逐步規(guī)范志愿者行為，促進志愿服務(wù)更加專業(yè)化、更具針對性。二是各級婦聯(lián)要持續(xù)抓好項目運作，可以適應(yīng)新形勢需求開拓創(chuàng)新項目，也可以在傳統(tǒng)工作品牌基礎(chǔ)上深化項目，通過實施項目，讓更多婦女普受惠廣受益。三是根據(jù)婦女思想狀況，進一步加強社會主義核心價值觀教育，以家庭為主陣地，突出文化、道德、和諧元素，廣泛開展平安家庭、文明家庭，綠色家庭創(chuàng)建活動，各類優(yōu)秀家庭角色評選活動，最美家庭評選活動等，引導(dǎo)廣大婦女弘揚傳統(tǒng)美德，倡導(dǎo)文明新風，為構(gòu)建和諧社會做出應(yīng)有貢獻。

5.壯大隊伍，增勁添力，提高開展基層婦女群眾工作水平。首先加強基層婦聯(lián)帶頭人的培養(yǎng)。實踐證明，凡是婦女工作開展得比較好的村、社區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，一定有一個好的婦聯(lián)組織帶頭人。所以，要努力推動村、社區(qū)婦聯(lián)組織與兩委同步換屆并推動婦聯(lián)干部進兩委，推動優(yōu)秀女大學(xué)生村官擔任基層婦聯(lián)干部，讓優(yōu)秀女性能夠進入婦聯(lián)組織，充分發(fā)揮好領(lǐng)頭雁的作用。二要吸納各方面婦女力量共同做好基層婦女群眾工作。婦女群眾中蘊藏著巨大能量，基層有一大批女性科技致富領(lǐng)頭人、文明新風帶頭人、公益事業(yè)熱心人，她們?nèi)罕娀A(chǔ)好、協(xié)調(diào)辦法多、帶動能力強，可以作為基層婦聯(lián)組織開展工作的重要力量吸納聚攏過來。

2024調(diào)查報告模板范例二：

一、基本情況

_____縣位于_____省西南部，_____中上游，_____市東北部，是老一輩無產(chǎn)階級革命家陶鑄的故鄉(xiāng)，是_____省文明縣城，現(xiàn)正在創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城市。全縣總面積2538平方公里，轄25個鎮(zhèn)、辦、鄉(xiāng)、場，808個行政村、79個社區(qū)。全縣總?cè)丝?06.56萬，其中女性人口51.22萬，占48.07%;成年至退休年齡段女性人數(shù)為30.12萬，占58.8%。全縣就業(yè)人員總數(shù)為55.33萬，其中女性25.05萬 。

二、工作成效

近兩年來，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，在省、市婦聯(lián)的正確指導(dǎo)下，全縣各級婦女組織深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和___同志系列重要講話精神，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，為建設(shè)幸福_____做出了應(yīng)有貢獻。近兩年來，縣婦聯(lián)共開展各類有影響的活動12次，組織各類婦女參加培訓(xùn)6次，參訓(xùn)600余人次，堅持維權(quán)與維穩(wěn)相結(jié)合，充分發(fā)揮信訪窗口及38維權(quán)熱線作用，全縣婦聯(lián)系統(tǒng)共接待群眾來信、來訪、來電600余件次，其中縣婦聯(lián)336起，辦結(jié)率98%以上。積極宣傳國家小額貸款政策，2024-2024年，全縣發(fā)放小額擔保貸款總額為16602萬元，其中婦女獲貸金額為6749萬元，婦女獲貸金額所占比例為40.65%;采取不同方式關(guān)愛500余名婦女兒童。縣婦聯(lián)先后榮獲省婦聯(lián)系統(tǒng)宣傳工作先進單位、_____市五好關(guān)工委先進集體、_____市女性安康保險工作優(yōu)勝單位、_____市各縣區(qū)婦聯(lián)目標管理考核一等獎。 2024年，縣婦聯(lián)榮獲縣委、縣政府優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和機關(guān)效能建設(shè)滿意單位，保持了全國三八紅旗集體榮譽稱號。

三、主要做法

(一)抓活動，增強婦聯(lián)影響力三八活動豐富多彩。近兩年來，全縣各級婦女組織開展了一系列慶?；顒?。如： 2024年3月，縣婦聯(lián)舉辦_____縣學(xué)習貫徹黨的十八大精神慶三八計生杯知識搶答賽。來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的46支代表隊參加了比賽;2024年3月，我縣舉辦慶三八盈正杯趣味體育賽。來自全縣52個婦聯(lián)組織、各界婦女聯(lián)誼會和女企業(yè)家協(xié)會會員共260余人參加了活動，比賽前，還組織了所有隊員參觀縣禁毒宣傳教育基地;今年3月10日，我縣紀念三八國際婦女節(jié)105周年暨全縣婦女先進典型表彰大會召開。市婦聯(lián)主席黃薇、周愛萍主任、縣四大家主要領(lǐng)導(dǎo)和縣委常委等出席會議，市婦聯(lián)黃主席和縣委書記魏_____分別作了重要講話。會議表彰近兩年來我縣婦女各類先進典型140名。六一活動精彩紛呈。2024年5月，聯(lián)合縣教育局、七里橋鎮(zhèn)人民政府舉辦慶六一文藝匯演暨捐資助學(xué)金發(fā)放儀式。30名品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生獲助學(xué)金3萬元，縣委主要領(lǐng)導(dǎo)親臨活動現(xiàn)場并作了重要講話，縣四大家分管領(lǐng)導(dǎo)、婦兒工委各成員單位主要領(lǐng)導(dǎo)、縣女企業(yè)家協(xié)會全體會員以及社會各界愛心人士等50余人出席了活動?？h委常委、縣委組織部領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)縣民政局和縣婦聯(lián)等部門負責人看望慰問縣福利院的孤兒，為小朋友們送去了慰問金2000元。同時，縣婦聯(lián)還組織到茅竹鎮(zhèn)中心小學(xué)和_____鎮(zhèn)_____小學(xué)對部分留守、特困兒童進行了走訪慰問。 兩年來，全縣共為160余名兒童送去了價值3.5萬元的慰問金和學(xué)習用品。團體安康保險競賽活動開展正常。2024年至2024年完成團體安康保險入保35萬余元。參保婦女13000余人。兩年共有7人獲得每人1萬元的賠付。關(guān)愛活動如火如荼。2024年，開展心希望活動，為全縣43名0-14歲的疑似先心病兒童開展免費普查，篩查出5名貧困患兒可到_____中醫(yī)院進行全免治療，2名貧困患兒獲得部分減免。今年1月，在茅竹鎮(zhèn)中心小學(xué)舉行溫暖微行動彩虹行愛心包裹捐贈儀式，該校127名留守兒童獲得了彩虹包裹目前，全縣各鎮(zhèn)掀起了捐贈熱潮，今年六一期間，全縣各鎮(zhèn)將開展以贈送彩虹包裹為主要形式的關(guān)愛活動。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，我們開展了關(guān)愛千名瀟湘女和下基層、訪婦情、辦實事為主題的愛心幫扶活動。兩年來，全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)辦場婦聯(lián)干部共走訪慰問了特困、孤殘婦女兒童510戶，慰問金額10余萬元。真正把黨和政府的關(guān)懷、婦聯(lián)娘家人的溫暖送到貧困婦女兒童中去。

(二)抓項目，改善婦女群眾民生兩癌免費普查項目深得民心?？h婦聯(lián)加強與縣婦幼保健院的合作，扎實推進農(nóng)村婦女兩癌檢查項目。2024-2024年，全縣共完成宮頸癌普查人數(shù)49962人，乳腺癌普查人數(shù)4081人。同時進一步做好兩癌患病婦女救助工作，通過向省市婦聯(lián)積極匯報，爭取了31萬元的貧困母親兩癌救助金，并及時足額打卡發(fā)放到患者。巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地項目逐年增加。近兩年來，通過開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提高了農(nóng)村婦女的致富技能。我縣_____縣金鈴農(nóng)業(yè)生態(tài)有限公司爭創(chuàng)為省級巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地，_____縣榮達牧業(yè)有限公司、_____縣云綠生態(tài)經(jīng)濟林種植基地爭創(chuàng)為_____市巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地。_____省_____山油茶開發(fā)有限公司、縣_____水稻種植專業(yè)合作社、_____縣_____農(nóng)產(chǎn)品種植專業(yè)合作社、_____縣_____生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司、蔣家坪生豬養(yǎng)殖基地等10個基地相繼評為縣級農(nóng)業(yè)科技示范基地。去年以來，縣婦聯(lián)還參與建設(shè)廣東農(nóng)墾與_____縣人民政府合作建設(shè)的15萬畝高產(chǎn)油茶示范基地，并負責日常工作。目前，已做好項目立項，規(guī)劃以及土地流轉(zhuǎn)的前期準備工作。

(三)抓宣傳，創(chuàng)新維權(quán)的方式方法強化核心價值觀宣傳。通過開展知識搶答賽，在白竹湖廣場設(shè)立永久性宣傳欄，加強了社會主義核心價值觀和男女平等基本國策宣傳。強化普法宣傳。我們利用三八、六一等節(jié)日，通過電視、網(wǎng)絡(luò)宣傳等方式，開展了以宣傳《婚姻法》、《婦女權(quán)益保障法》、《未成年人保護法》為主的法律宣傳活動，兩年來，累計印發(fā)宣傳資料1萬多份，接待和解答婦女群眾咨詢1000余人次。強化典型宣傳。通過在_____電視臺開設(shè)巾幗風采專欄，在專欄中播放全縣婦女各類先進典型30名，注重發(fā)揮典型示范作用。強化利用新聞媒體宣傳。通過開展訂閱女性報刊工作，(2024年完成《今日女報》2024份)，向瀟湘女性網(wǎng)站和_____新聞網(wǎng)投稿200余篇，刊出120余篇，加大了婦聯(lián)宣傳工作力度。創(chuàng)新了維護婦女權(quán)益的方式方法。

(四)抓陣地，建好婦女之家我們積極爭取黨委政府的支持，把建設(shè)婦女之家作為黨建帶婦建的重要內(nèi)容，按照資源共享、陣地共建的原則，使婦女之家建設(shè)與基層黨組織陣地建設(shè)同步推進。目前，我縣有 887個村和社區(qū)，建立婦女之家887個，婦女之家已實現(xiàn)全覆蓋。其中，已創(chuàng)建全國基層組織建設(shè)示范村、社區(qū)10個，省級示范婦女之家1個，市級示范婦女之家4個，縣級示范婦女之家25個，縣級巾幗示范村25個。白水鎮(zhèn)竹山村婦女之家被評為_____省第一批婦女之家示范點， 示范婦女之家日常管理做到五有：即有專人、有制度、有活動、有場地、有經(jīng)費。完善三項制度：即來信來訪制度、節(jié)日活動制度和學(xué)習工作制度，各項工作得到有序推進。各示范婦女之家，開展健康有益的文體活動。大部分村都組織婦女參與了平安家庭、文明家庭等創(chuàng)建活動，評選好母親、好妻子、好女兒、好媳婦;白水竹山村、梅溪鎮(zhèn)大伍村和白竹湖社區(qū)等70個婦女之家成立文娛宣傳隊，腰鼓隊，每年春節(jié)等重大節(jié)日，村民自編自演節(jié)目，舉辦晚會等形式，倡揚文明，健康科學(xué)的生活方式。

四、存在問題及建議

1、小額擔保貸款存在問題和建議。(1)存在問題：辦理手續(xù)較為繁瑣，貸款發(fā)放程序較復(fù)雜、審核時間過長，影響了申貸人的經(jīng)營和發(fā)展;貸款額度有待增加，婦女貸款需求旺盛，但額度有限，每筆的審批額度較小，較難滿足貸款人需求，應(yīng)貸盡貸難以實現(xiàn);財政貼息有待加強，目前全縣貼息由人社部門墊付，在放貸金額審批上有一定局限性;對女企業(yè)家支持力度不夠。 (2)建議：建議增加婦女擔保貸款基金額度，推進小額擔保貸款工作有序開展 建議婦女小額貸款與培樹婦女創(chuàng)業(yè)典型相結(jié)合。更加重視挖掘婦女小額擔保創(chuàng)業(yè)成功者和創(chuàng)業(yè)事跡，培樹婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進典型，形成全縣婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、建功立業(yè)的濃厚氛圍。

2、農(nóng)村婦女兩癌檢查項目存在的問題和建議。(1)存在問題：救助名額太少，每年在確定對象時，矛盾較大;(2)建議：增加項目縣救助婦女人數(shù)。

3、建議省市婦聯(lián)繼續(xù)在我縣開展婦女創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范點建設(shè)。近年來，我縣婦女創(chuàng)業(yè)工作，在縣女企業(yè)家協(xié)會的帶領(lǐng)下，女性創(chuàng)業(yè)熱情高漲，形成了濃厚氛圍。如:縣博成置業(yè)有限公司，由17名女老板強強聯(lián)合組成，注冊資金1000萬元，通過一年多的發(fā)展，公司運行正常。

4、建議多開展婦女干部素質(zhì)提升培訓(xùn)和城鄉(xiāng)婦女技術(shù)和技能培訓(xùn)。

5、建議開展基層婦女干部關(guān)愛行動。關(guān)心特困離任村婦代會主任生活，落實鎮(zhèn)鄉(xiāng)銜道婦聯(lián)主席的政治經(jīng)濟待遇。進一步為廣大婦女成長成才創(chuàng)造良好社會環(huán)境和機制保障。

第六篇 蒙山鎮(zhèn)壯大發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟的調(diào)查報告1850字

蒙山鎮(zhèn)壯大發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟調(diào)查報告

年月日蒙山鎮(zhèn)將原來的民主街、解放街重新劃分，成立此4個社區(qū)，分別為民主社區(qū)、解放社區(qū)、永安社區(qū)、湄江社區(qū)。共有戶數(shù)戶、人口人。

眾所周知，大力發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟是基層組織建設(shè)的一項重要任務(wù)，也是基層黨組織團結(jié)群眾，凝聚群眾、服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾致富奔小康的物質(zhì)基礎(chǔ)，是走向共同富裕不可缺少的條件。在重視農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)決也不能忽略了社區(qū)集體經(jīng)濟的發(fā)展壯大。對我鎮(zhèn)4個社區(qū)進行調(diào)查，報告如下：

一、各社區(qū)集體經(jīng)濟現(xiàn)狀

2003年――2024年4個社區(qū)平均收入元，支出 元，負債 元。收入主要來源是房屋出租收入、花果園發(fā)包收入，解放社區(qū)建立老年人娛樂中心，增加社區(qū)集體經(jīng)濟收入。主要支出包括辦公費、電話費、報刊費、會議費、水電費、社區(qū)干部工資、補貼、退休費等雜費，都是不能再少的必要支出。

負債因素是多方面的，最大的兩個方面，一是將資金用于修建社區(qū)新辦公樓，民主社區(qū)與永安社區(qū)都重新修建泥磚建筑的辦公樓；二是投資的經(jīng)濟實體處于前期創(chuàng)業(yè)階段，暫無利潤收。

二、目前發(fā)展壯大經(jīng)濟優(yōu)勢措施

1、憑借地理位置上的優(yōu)勢，開發(fā)資源，興辦實體發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟。蒙山鎮(zhèn)社區(qū)囊括了縣城主要的幾條經(jīng)濟、貿(mào)易活動街道，4個社區(qū)居委也正是位于幾條主要街道上，如此優(yōu)越的地理位置，得到充分利用。民主社區(qū)就利用這種優(yōu)勢投資創(chuàng)辦了“蒙山縣桂蒙日用特種焊機廠”，雖然還沒贏利但前景看好。

2、面向市場，積極開發(fā)轉(zhuǎn)化社區(qū)優(yōu)勢資源，興辦集體經(jīng)濟項目，豐富社區(qū)有償服務(wù)項目的種類，提高服務(wù)質(zhì)量和效益，不斷增加集體收入?？糠?wù)創(chuàng)造生機，拓寬領(lǐng)域搞活社區(qū)集體經(jīng)濟。解放社區(qū)也充分挖掘社區(qū)資源優(yōu)勢，利用辦公樓空閑的房間，建立起老年人娛樂中心，增加社區(qū)集體經(jīng)濟收入，同時也給老年提供聊天環(huán)境結(jié)交朋友。

3、依托社區(qū)集體經(jīng)濟發(fā)展農(nóng)村專業(yè)合作。充分發(fā)揮社區(qū)集體經(jīng)濟組織具備懂經(jīng)營、善管理的人才和土地、資金等優(yōu)勢，帶動農(nóng)民實行專業(yè)聯(lián)合。利用百事達變性淀粉廠投廠商機，與村委聯(lián)合包山種植淀粉原料，共種植木薯達50畝。總之通過生產(chǎn)、流通、技術(shù)、資金等多種方式合作，經(jīng)濟能人、社區(qū)集體經(jīng)濟組織和部門的力量相互滲透，形成多模式、網(wǎng)絡(luò)化、縱橫交錯的農(nóng)村合作經(jīng)濟組織體系

4、借助外力優(yōu)勢互補，發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟。為動員社會力量發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟，各社區(qū)加強了與社區(qū)內(nèi)的黨政機關(guān)單位、企業(yè)密切聯(lián)系，采取社區(qū)出力、企業(yè)出資的辦法發(fā)展集體經(jīng)濟。利用社區(qū)工作范圍廣、人員多、易貼近居民的優(yōu)勢，動員各階層力量為駐區(qū)單位、企業(yè)提供諸如業(yè)務(wù)宣傳、信息宣傳、產(chǎn)品宣傳等有償服務(wù)，依靠“隨行就市”的形式增加收入；同時通過臨時用工、中介服務(wù)等有償服務(wù)或組織人力社區(qū)內(nèi)企業(yè)、單位提供生產(chǎn)原料、幫助銷售產(chǎn)品等形式增加收入。

5、全面加強管理，建立健全的規(guī)章制度。各社區(qū)都有針對不同項目形式，制定不同規(guī)章制度，明確崗位職責，并將制度上墻公示，形成縱向到底橫抽到邊的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化管理體系。財務(wù)管理嚴格，不管企業(yè)或經(jīng)濟實體效益如何都能嚴格管理財務(wù)，做到收支平衡、?？顚Ｓ?，無亂帳現(xiàn)象。

三、現(xiàn)階段發(fā)展壯大社區(qū)集體經(jīng)濟存在問題

1、生產(chǎn)規(guī)模小，經(jīng)營粗放，資源利用率低，深加工企業(yè)少，導(dǎo)致產(chǎn)品檔次低，不能有效占領(lǐng)市場、抵御市場沖擊。解放社區(qū)2003年期間引進一套價值3萬元的醬油生產(chǎn)線，但因缺乏對該設(shè)備生產(chǎn)廠家的調(diào)查，造成生產(chǎn)出來的醬油達不到國家衛(wèi)生標準，只能下馬，造成重大損失。

2、資金明顯不足，對一些前景看好、效益明顯的項目往往因為資金短缺而不能上或者不能及時上，給別人提前搶占市場浪費商機；同時因企業(yè)間三角債嚴重，資金不能及時回籠，資金周轉(zhuǎn)困難，影響企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營。

3、社區(qū)干部素質(zhì)偏低，年齡偏大，缺乏市場經(jīng)濟知識和企業(yè)管理知識，不能有效駕馭市場。服務(wù)水平滯后，對企業(yè)產(chǎn)、供、銷都缺乏有效、及時的指導(dǎo)和引導(dǎo)，結(jié)果是生產(chǎn)上去了，但銷量下來了。

四、進一步發(fā)展社區(qū)集體經(jīng)濟建議

1、黨委、政府加強引導(dǎo)、扶持

一方面要引導(dǎo)社區(qū)干部發(fā)揮優(yōu)勢，面向市場自力更生辦好服務(wù)業(yè)、加工業(yè)。另一方面要幫助解決好啟動資金問題，籌集好資金來源渠道。

2、要積極推行社區(qū)黨組織書記、居委會主任結(jié)構(gòu)工資制度，把他們的工資待遇、使用與發(fā)展集體經(jīng)濟掛起鉤來。無論是承包、租賃、還是合股聯(lián)營項目，都要簽訂協(xié)議，做得好的，起到帶頭作用的獎。

3、與經(jīng)濟能人合股聯(lián)辦項目。社區(qū)內(nèi)不少的十萬仍至百萬家廠的企業(yè)家，他們有著豐富的經(jīng)濟和雄厚的資本，能夠聯(lián)系到一到兩個經(jīng)濟能人合股創(chuàng)辦事業(yè)，有利于社區(qū)集體經(jīng)濟飛速增長。

第七篇 小學(xué)語文教師工作現(xiàn)狀調(diào)查報告2650字

一、概況：

我校現(xiàn)共有語文教師48人，男教師10人，女教師38人。

二、我校語文教師優(yōu)勢分析：

1．從教師的來源上來說，作為百年老校，我校語文教師大多是來自優(yōu)秀的畢業(yè)生分配和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學(xué)優(yōu)秀教師的選拔，他們專業(yè)對口，有良好的基本功素養(yǎng)，樂于接受先進的教育教學(xué)理念，他們能夠比較熟練地駕馭課堂，教師的個性鮮明，有較強的事業(yè)心和工作責任感。

2、從教師年齡與教齡上來說，教師隊伍呈中年化趨勢，所有語文教師都已經(jīng)五年教齡以上，絕大部分教師具有十年以上的教齡，各位教師已經(jīng)基本掌握了教學(xué)的基本規(guī)律和語文的學(xué)科特點，在工作中能夠勤懇地工作，并較好地具有了自己的教學(xué)理念，慢慢朝著形成自己獨特教學(xué)風格的方向發(fā)展。

3、從學(xué)歷層次上來說，我校教師重視自己的學(xué)歷培訓(xùn)，教師的學(xué)歷層次較高、教學(xué)功底扎實。一線教師20.83％具有?？埔陨蠈W(xué)歷，本科以上學(xué)歷達到77.08％左右，碩士為2.08%，他們具有較為扎實的專業(yè)基本功和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

4、從教師培訓(xùn)上來說，我校作為科研基地校與實驗校，教師參與省市縣級的機會比多，接觸與接受新教育教學(xué)理念與課標要求的機會多，我校采用了外出培訓(xùn)申報制，即想要參與培訓(xùn)的教師采用申報的方式獲得合適的機會。而且我校承擔市縣級學(xué)校交流、縣級研訓(xùn)活動、學(xué)科現(xiàn)場會等比較頻繁，二次傳遞式培訓(xùn)比較到位，教師成長的平臺搭建優(yōu)良，這也是我校教師成長的一大優(yōu)勢。

我校的校本研訓(xùn)時間固定，主題明確，而且常規(guī)語文教研課的開展也比較教師參加研訓(xùn)的機會多，培訓(xùn)面比較廣。

而且，隨著教學(xué)條件的改善，每位教師都熟練掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)平臺為教師的自我學(xué)習提供了更多的途徑。

5、從管理方式上來說，我校學(xué)科教學(xué)要求明晰，具有較好的操作性，而且督查機制也比較到位，期末的評定辦法公平，管理人性化，不以分數(shù)論成敗，鼓勵教師走科學(xué)的語文教學(xué)之路，為教師的自我發(fā)揮提供了較為寬松的氛圍。

三、我校語文教師的劣勢及其原因分析：

1、職業(yè)倦怠感。

由于社會因素與教育制度的影響，有些教師經(jīng)過努力和奮斗，取得了一定的成績，但是雖然身處本地最好的小學(xué)，但他們在職業(yè)上上升的空間不大，而且由于缺乏相應(yīng)的流動機制，不少教師有一種小富即安、幾十年如一日的倦怠。在成績面前，有的教師并不是朝著更高目標的奮進，而是原地踏步，進取感不強，所以在工作中就容易出現(xiàn)敷衍塞責、得過且過的情況。比如有的教師對工作缺乏主動性和積極性，工作停留在服從和聽從的層面，對學(xué)校安排的工作是能推則推、能拖則拖，敷衍了事，得過且過，教師對自身的專業(yè)素養(yǎng)提高的欲望不強。

隨著課改的不斷推薦，不少年齡比較大的教師對新的教學(xué)方式難以接受，由于在接受新理念、學(xué)習新方法上的主動性不強，課堂中還存在著觀念陳舊，教學(xué)方法落后的現(xiàn)象，創(chuàng)新意識和實踐能力不強。

所以，我們雖然占有了全縣較好的教師資源，但是產(chǎn)生的效益還沒有做到最大化。

2、男女教師比例失調(diào)。

全48位語文教師中，僅有10名男語文教師，而且都是40以上中老年教師，雖然女教師性格溫和，適合對少年兒童展開教育，但男教師特有的人格魅力也是教育活動中所不可缺少的，特別是年輕男教師的缺乏，使得我校男教師在各種教研與語文活動中的風采不明顯，沒有起到應(yīng)有的效果。

語文教師一般還兼任班主任工作，工作量比較大，男性教師的缺乏，在工作中沒有起到頂梁柱的作用，讓女性教師有一定的疲倦感。

3、教師梯隊培養(yǎng)效果不明顯。

從教師的年齡層次分布上來說，中老年教師偏多，年輕教師少，青藍工程的實施效果不明顯。而且在語文教師中，還缺乏一批在理念與業(yè)務(wù)水平上的領(lǐng)軍人物，由于權(quán)威的缺失，教師教研的向心力不強，教師的梯隊培養(yǎng)效果不明顯。教齡超過15年的教師偏多，這部分教師在語文教學(xué)新理念的把握、新教材的解讀、新教學(xué)方法的取舍上都面臨著較大的改變，而這樣的改變由于以前的思維定勢與學(xué)習、思考的不到位而不深刻，這也是我校教師的不足之一。

四、關(guān)于我校語文教師成長的一點思考：

1．科學(xué)規(guī)劃，提高語文教師的職業(yè)成就感。

要提升各位教師的職業(yè)成就感，就要讓他們認識到自己能夠較好地勝任自己所從事的工作，能夠在自己的教育教學(xué)工作中能夠發(fā)揮能力，展示自己的魅力，從而體會到一種自我實現(xiàn)的內(nèi)在滿足。教師有了職業(yè)成就感，才能夠促進自己在工作中的持續(xù)追求與付出。

為提高教師的職業(yè)成就感，學(xué)?？梢砸龑?dǎo)教師進行職業(yè)的科學(xué)規(guī)劃，讓各位教師的發(fā)展更有目標和階梯感。讓各位教師能夠更好地反思自己的教育教學(xué)行為，引導(dǎo)教師站在職業(yè)生涯的全程上來看待自己每天的工作，看到自己在語文教學(xué)中的每一天的工作，可以使教師具有成長的自覺性。學(xué)校也可以在考核中進行相關(guān)的獎勵和引導(dǎo)，讓大家交流自己的發(fā)展規(guī)劃，讓各位教師在比較濃重的需要成長的氛圍中工作。

2.立足教研組，開展教師需要的教研活動

就參加培訓(xùn)方面來說，作為一名積極參加各項教研活動的骨干教師，我在平時的工作中發(fā)現(xiàn)教師在語文教學(xué)、語文課堂上出現(xiàn)的種種問題跟他們在教材分析能力不強，教育理念把握不到位、學(xué)生學(xué)習階段性要求把握不到位很有關(guān)系。由于缺乏完整、科學(xué)的培訓(xùn)體系，培訓(xùn)渠道不夠穩(wěn)定，導(dǎo)致的情況是：雖然現(xiàn)在的培訓(xùn)活動比較多，但在語文教材解讀、新理念、新方法這些最基礎(chǔ)但是又是最重要的培訓(xùn)上還不成系列，大都是為了促進某項工作進行主題式的研訓(xùn)活動，由于教師在理念、理論上的鋪墊沒有做足，這樣的研訓(xùn)的效果與對現(xiàn)實工作的促進還是有限的。而且，由于這樣的底蘊工作沒有做好，平時教師在語文教研活動與集體備課活動中汲取的營養(yǎng)也是有限的。所以建議研訓(xùn)中心開展關(guān)于此的比較系統(tǒng)的培訓(xùn)，或者指導(dǎo)學(xué)校比較系統(tǒng)地開展相關(guān)的培訓(xùn)。

3、樹立典型，實現(xiàn)智慧分享。

為了進一步提高教師的教學(xué)效率，特別是年紀較大教師的課堂教學(xué)效果，最好能夠樹立一些教師教學(xué)的典型，盡可能地為廣大教師展現(xiàn)可供操作性的范式。雖然我們平時進行特級教師課堂實錄的光碟播放，但是由于我們的學(xué)生、學(xué)習條件與特級教師的課堂還是有一定的差距的，很多時候會有看時激情澎湃，學(xué)習時又無處下手。所以，在同年級或者同學(xué)段里，樹立一些典型，進行智慧的分享，老師們學(xué)起來快，操作起來簡單，備課和課件資源可以共享，這樣的收益就會大很多。

通過同年級課堂的比較讓每位老師提高目標意識，實施課堂教學(xué)的目標制定要準確，盡可能地深入學(xué)習文本語言文字。比如預(yù)習的開展，預(yù)習作為重要的語文學(xué)習方法，應(yīng)該得到很好的強調(diào)，那如何組織學(xué)生更好地開展預(yù)習活動呢，語文組可以開展相關(guān)的研討，讓優(yōu)秀教師的經(jīng)驗進行交流，形成一個可以比較好操作的程序，讓其他的教師能夠進行智慧的分享。

第八篇 關(guān)于公民憲法意識的調(diào)查報告4000字

我國現(xiàn)行憲法是1982年12月4日公布施行的，至XX年12月4日已經(jīng)整整20年了。我們不禁要問：憲法公布實施20年了，我國公民對憲法的了解程度如何、對憲法的認識水平怎樣、對我國憲法的實施狀況是怎么評價的？為此，筆者組織了一次公民憲法意識的問卷調(diào)查?，F(xiàn)將這次問卷調(diào)查的基本情況及統(tǒng)計分析結(jié)果報告如下：

一、 問卷調(diào)查的基本情況

調(diào)查時間：XX年11月初至12月底。

調(diào)查區(qū)域：江蘇省、上海市、浙江省。 調(diào)查地點：這次調(diào)查的范圍很廣泛，調(diào)查人員的足跡遍及調(diào)查區(qū)域內(nèi)的黨政軍工農(nóng)學(xué)商等各種單位、火車站、汽車站、火車上、長途汽車上、公共汽車里、廣場、公園、街頭巷尾、店鋪攤吧、鬧市鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及鄰居家中，等等。 調(diào)查人員：蘇州大學(xué)法學(xué)專業(yè)學(xué)生，共96人。 調(diào)查方式：調(diào)查人員親自走訪調(diào)查，由調(diào)查人員詢問填寫，或由被調(diào)查者當場填寫問卷。為消除被調(diào)查者的顧慮，發(fā)表自己的真實看法，本次調(diào)查一律采用不記名方式進行。

調(diào)查要求：調(diào)查必須實事求是，不得弄虛作假;調(diào)查必須客觀中立，不能先入為主;調(diào)查要盡可能多記錄被調(diào)查人的原話;每個調(diào)查人員至少調(diào)查10人以上，要盡可能擴大調(diào)查面，選擇不同職業(yè)、不同年齡的人進行調(diào)查，一個單位的調(diào)查對象一般不超過3個人。

調(diào)查問卷：這次調(diào)查共收回有效問卷1001份。江蘇947份，其中蘇州708份(市區(qū)582份、市郊城鎮(zhèn)106份、昆山10份、張家港10份)、無錫62份、南京48份、常州45份、泰州30份、鹽城20份、南通18份、鎮(zhèn)江16份;上海42份;浙江寧波12份。 調(diào)查對象：被調(diào)查者的性別、年齡、文化程度和職業(yè)等基本情況，詳見下面的表1、表2、表3、表4。 表1 調(diào)查對象的性別構(gòu)成統(tǒng)計表 性別 人數(shù) 百分比 男 596 59.54% 女 405 40.46% 合計 1001 100% 表2 調(diào)查對象的年齡構(gòu)成統(tǒng)計表 年齡 人數(shù) 百分比 18-29歲 399.06 % 30-39歲 263 26.27 % 40-49歲 212 21.18 % 50歲以上 135 13.49 % 合計 1001 100 % 表3 調(diào)查對象的文化程度統(tǒng)計表 文化程度 人數(shù) 百分比 不識字或識字不多 21 2.10 % 小學(xué) 55 5.49 % 初中 157 15.68 % 高中或中專 327 32.67 % 大專 203 20.28 % 本科及以上 238 23.78 % 合計 1001 100 % 表4 調(diào)查對象的職業(yè)構(gòu)成統(tǒng)計表 職業(yè) 人數(shù) 百分比 黨政機關(guān)工作人員 90 8.99 % 事業(yè)單位工作人員 157 15.68 % 國有企業(yè)職員 124 12.39 % 集體企業(yè)職員 81 8.09 % 私營企業(yè)職員 153 15.29 % 外資企業(yè)職員 70 6.99 % 個體戶 9.69 % 農(nóng)民 40 4.00 % 在校大學(xué)生 128 12.79 % 其他 61 6.09 % 合計 1001 100 % 。

這次我們調(diào)查的黨政機關(guān)工作人員主要包括市委、區(qū)委、政法委、宣傳部、政府辦、公安局、公安派出所、司法局、工商局、地稅局、物價局、民政局、衛(wèi)生局、經(jīng)貿(mào)委、勞動和社會保障局、人事局、交通局、城市管理局、城市執(zhí)法局、城管辦、城市監(jiān)察大隊、街道辦事處、法院、人大常委會、選舉委員會、政協(xié)、工會等部門的工作人員。 事業(yè)單位工作人員主要包括大學(xué)、中學(xué)、小學(xué)、成人學(xué)校、研究所、圖書館、文化站、電視臺、報社、醫(yī)院、衛(wèi)生院、福利院、影戲院、劇團、衛(wèi)生監(jiān)督所、房產(chǎn)交易中心、供電局、市政公司等部門的工作人員。 國有企業(yè)職員主要包括銀行、郵電、賓館、大酒店、商城、紡織、機械、化工、藥品、機床、特種油、種子、火車、汽車、人力資源、房屋修建開發(fā)等國有企業(yè)的職員。 集體企業(yè)職員主要包括公園、商店、信用社、售樓處、絲綢、農(nóng)藥、醫(yī)藥等集體企業(yè)的職員。 私營企業(yè)職員主要包括商廈、物資、建材、藥材、服裝、廣告、裝飾裝璜等公司以及皮鞋廠、小超市、電腦專賣店、美發(fā)店、夜總會、酒店、家具店、書店、球鞋店等的職員。 外資企業(yè)職員主要包括電腦、電氣、紡織、家庭裝飾、結(jié)婚用品、鄰里中心管理等外資公司的職員。 個體戶主要包括個體運輸、裝飾材料、商品推銷、服裝店、布店、皮鞋店、眼鏡店、百貨店、雜貨店、小吃店、小餐館、食品店、酒店、旅館、照相館、小攤販、書吧、茶吧、報亭等個體業(yè)主。 表中的農(nóng)民包括民工、村委會干部。 表中的在校大學(xué)生是指非法律專業(yè)的在讀大學(xué)生。 表中的其他包括下崗工人、無業(yè)人員、退休人員、軍人以及律師、音樂等自由職業(yè)者，等等。

二、調(diào)查問題的統(tǒng)計結(jié)果與簡要分析

(一)關(guān)于對我國憲法的了解情況

調(diào)查問題：您知道我國有一部名叫《憲法》的法嗎？ 選擇答案 人數(shù) 百分比 知道 970 96.9 % 不知道 3.1 % 高達96.9%的被調(diào)查者知道《憲法》，表明我國公民已經(jīng)比較普遍地知道了憲法。這可以說，是現(xiàn)行憲法公布實施20年來的主要成效之一。 但是，仍有3.1%的被調(diào)查者不知道憲法。在這次調(diào)查中，一個接受調(diào)查的大叔劈頭就問：憲法？憲法是什么東西？需要指出的是，這次調(diào)查主要是在以蘇南為主的經(jīng)濟相對發(fā)達地區(qū)進行的。為此，我們完全可以推定，在經(jīng)濟落后地區(qū)，會有更多的公民不知道憲法。在調(diào)查中，我們發(fā)現(xiàn)還有一些現(xiàn)象值得注意，有些被調(diào)查者即使知道憲法，但似乎認為與自己無關(guān)，在調(diào)查過程中一位中學(xué)老師對調(diào)查人說：你不應(yīng)該找數(shù)字老師，應(yīng)該找政治老師。難道憲法只是政治老師的事，與數(shù)學(xué)老師無關(guān)？！對于很多人來說，知道憲法，恐怕僅僅是知道憲法這個詞、《憲法》這部法而矣。更有甚者對憲法和法律有誤解，根本不愿意去了解憲法和法律。在調(diào)查中，一位司機說：我不懂法律，要知道知法犯法罪加一等。

總的看來，目前我國公民對現(xiàn)行憲法的了解情況不容樂觀，對憲法內(nèi)容的掌握程度偏低。在調(diào)查中，一個被調(diào)查者說道：我們只知上班、下班，哪知憲法？另一名被調(diào)查者講：憲法是很無聊的，人們根本不關(guān)心這個，人們關(guān)心的只是他在銀行里有多少存款。這些話雖然不中聽，但具有相當?shù)拇硇?，這不能不讓我們深思！常識告訴我們，人們對事物的了解與其興趣有關(guān)，而人們的興趣則取決于該事物對自己的相關(guān)程度。[1] 目前我國公民對憲法了解不多，最主要的原因恐怕是現(xiàn)行憲法對公民實際生活的關(guān)系不大，憲法還沒有成為保障公民權(quán)利的法律武器。

(二)關(guān)于對憲法功能的認識

調(diào)查問卷：您認為憲法主要是用來干什么的？ 選擇答案 人數(shù) 百分比 憲法主要是用來約束政府權(quán)力，保護公民權(quán)利的 662 66.14 % 憲法是用來規(guī)定黨的路線方針政策的 173 17.28 % 憲法是國家用來管理老百姓的 79 7.89 % 不清楚 72 7.19 % 其他 15 1.50 % 超過66%的被調(diào)查者選擇憲法主要是用來約束政府權(quán)力，保護公民權(quán)利的，這出乎我們的意料?？磥?，目前在我國已有相當多的公民對憲法的功能有了正確的認識。這是值得可喜可賀的事情！ 但是，仍超過17%的人認為憲法是用來規(guī)定黨的路線方針政策的，近8%的人認為憲法是國家用來管理老百姓的，還有超過7%的人不知道憲法是作什么用的。在調(diào)查中，甚至有人認為憲法是用來抓人的。其實，正是出于對憲法功能的無知和誤解，所以許多人不關(guān)注憲法。在調(diào)查中，一個拒絕接受調(diào)查者冷冰冰地說：我為什么要關(guān)心這不關(guān)我的事。看來，我們要加強對憲法控制國家權(quán)力的控權(quán)功能和保障公民權(quán)利的保權(quán)功能的宣傳力度。

(三)關(guān)于對憲法原則的認識

調(diào)查問題：國家干部手中的權(quán)力是誰給的？ 選擇答案 人數(shù) 百分比 黨 73 7.29 % 人民 803 80.22 % 國家機關(guān) 44 4.40 % 不清楚 50 5.00 % 其他 3.09 % 其中：黨和人民 29 2.90 % 人民主權(quán)即權(quán)力屬于人民是憲法的基本原則之一，也是憲法的基本理念和精髓之一。我國現(xiàn)行憲法第2條第1款也作出了明確的規(guī)定：______的一切權(quán)力屬于人民。在上表中，我們高興地看到，高達80%的被調(diào)查者認為國家干部手中的權(quán)力是人民給的，表明目前我國公民對人民主權(quán)原則有了比較普遍的認識。 但是，有超過7%的被調(diào)查者認為國家干部手中的權(quán)力是黨給的，近3%的人認為是黨和人民給的，超過4%的人認為權(quán)力來源于國家機關(guān)，還有5%的人明確表示不清楚。這些表明我國仍相當一部分公民對權(quán)力的來源缺乏正確的認識，并沒有意識到自己也屬于國家的主人、權(quán)力的所有者。超過10%的人認為權(quán)力來源于黨，這與對我們黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的認識有關(guān)。然而，黨只是人民的忠實代表，并不是權(quán)力的源泉。黨的__大報告曾明確指出：我們的權(quán)力是人民賦予的，一切干部都是人民的公仆……社會主義民主的本質(zhì)是人民當家作主。國家一切權(quán)力屬于人民、共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民掌握管理國家的權(quán)力……。當然，權(quán)力也不屬于國家機關(guān)，國家機關(guān)只是權(quán)力的基本載體、直接行使者，歸根到底其權(quán)力來源于人民。 在調(diào)查中，還有被調(diào)查者認為國家干部手中的權(quán)力是靠錢得來的，這說明在現(xiàn)實生活中目前我國的確存在買官賣官的腐敗現(xiàn)象以及公民對此的深惡痛絕。還有被調(diào)查者指出：權(quán)力屬于人民，但間接選舉不能體現(xiàn)這一點、表面上是人民，實際上未有體現(xiàn)，這表明我國公民對人民主權(quán)原則的落實情況不滿意。的確，權(quán)力不來源于人民，權(quán)力就不可能真正屬于人民。我國應(yīng)當盡快進行選舉制度的改革，以確保國家權(quán)力真正來源于人民，進而真正屬于人民。

值得關(guān)注的是，許多公民雖然認同權(quán)力制約的原則和觀念，但對現(xiàn)實情況表示不滿和無奈。對于黨和國家的權(quán)力是有限的，應(yīng)當受到人民和法律的限制，一個接受調(diào)查者如此說：話本身是對的，但在實際生活中沒有用。在調(diào)查中，一位個體店主氣憤地講：權(quán)大于法，法只對老百姓有用，對當官的沒用！許多人向調(diào)查人員提出了類似的問題：我們只是老百姓，怎么能限制黨的權(quán)力？怎么能限制國家的權(quán)力？黨和國家想干什么，怎么可能受到限制？

(四)關(guān)于對公民基本權(quán)利的認識

對于我國公民在基本權(quán)利方面的憲法意識，我們主要調(diào)查了公民對平等權(quán)、選舉權(quán)、財產(chǎn)權(quán)這三項最基本權(quán)利的認識。

(五)關(guān)于對國家機構(gòu)的認識

關(guān)于我國公民在國家機構(gòu)方面的憲法意識，我們主要調(diào)查了公民對國家機關(guān)的種類、最高權(quán)力機關(guān)的名稱、國家領(lǐng)導(dǎo)人的任期這三個最基本的憲法常識的了解程度： 表21 調(diào)查問題：您知道我國的國家機關(guān)主要有哪些？ 選擇答案 人數(shù) 百分比 a：人大 700.53 % b：政府 702 70.13 % c：黨委 257 25.67 % d：法院 622.34 % e：政協(xié) 309 30.87 % f：檢察院 678 67.73 % g：紀委 338 33.77 % h：不清楚 20 1.99 % 選擇abdf(完全答對的) 150 14.99 % 少選多選(答錯的) 831 83.02 % 上表調(diào)查數(shù)據(jù)真有些讓人震驚！在江滬浙這些經(jīng)濟和文化均相對發(fā)達的地區(qū)，竟只有70%的被調(diào)查者知道人大和政府是我國的國家機關(guān)，只有60%多一點的人知道法院和檢察院為國家機關(guān)，只有14.99%的人選擇了完全正確的答案，而高達83.02%的人不能完全準確地知道我國的國家機關(guān)主要有人大、政府、法院和檢察院。

第九篇 關(guān)于消防部隊非現(xiàn)役用工調(diào)查報告2600字

消防部隊非現(xiàn)役用工隊伍包括(合同制消防員，外聘人員、文職雇員)統(tǒng)稱為非現(xiàn)役人員。消防非現(xiàn)役人員的工作為消防部隊的輔助警力，是消防部隊緩解部隊警力不足，輔助消防執(zhí)法、搶險救援，如何有效地管理消防編外用工隊伍，發(fā)揮其應(yīng)有的效能，成為當前消防部隊應(yīng)對消防安全形勢、緩解警力不足矛盾的重要課題。筆者試根據(jù)基層消防部隊實際，作一淺析。

一、編外用工概況

二、存在問題

(一)職權(quán)范圍比較模糊。非現(xiàn)役用工人員的定位是輔助警力，屬于編外用工隊伍，不具有行政執(zhí)法權(quán)，只能參與從事一些事務(wù)性、輔助性和勞務(wù)性的工作，幫助官兵減輕勞動強度，既不能火調(diào)取證，又不能單獨辦案，而且必須在執(zhí)法人員的帶領(lǐng)下開展各項工作。但是，在實際工作中，由于受到警力不足的制約，非現(xiàn)役用工人員，特別是輔助執(zhí)法人員常常要參與防火巡查，沒有消防監(jiān)督檢查證，在單位監(jiān)督檢查中處于被動局面。

(二)整體素質(zhì)不高。具體表現(xiàn)在多個方面：一是隊員文化素質(zhì)不高。雖然相關(guān)的文件規(guī)定，招聘非現(xiàn)役人員的標準之一是要達到大專以上、或者高中以上文化程度，相關(guān)對口專業(yè)，但在實際操作中，由于招聘資源不足，只能降低標準。二是業(yè)務(wù)技能欠缺。由于缺乏對專業(yè)技能，加上非現(xiàn)役人員自身的原因，隊員的業(yè)務(wù)技能始終不能取得突破。三是奉獻意識不強。隊員往往只重視自身的工資待遇問題，缺乏必要的愛崗敬業(yè)精神，工作積極性不高，影響了工作效率。

(三)隊伍穩(wěn)定性不強。非現(xiàn)役人員在工作中，由于理想與現(xiàn)實工作估計不足，來到部隊一段時間后，起初的新鮮感、光榮感、責任感逐漸消退，在與社會工作的同學(xué)、朋友對比中易產(chǎn)生不平衡心理，造成工作不安心、進取心消退的現(xiàn)象，流動性十分大，隊員不固定。以我大隊為例，近一半文職雇員進行跳槽，隊伍不穩(wěn)定成為了制約整體素質(zhì)提高的一大瓶頸。

三、原因分析

(一)招聘標準寬，培訓(xùn)力度不強。非現(xiàn)役人員的工作性質(zhì)決定其應(yīng)當具備優(yōu)良的思想道德品質(zhì)、較高的文化知識水平以及較好的身體素質(zhì)，具備勤奮工作、勇于奉獻的吃苦精神等，但非現(xiàn)役人員上崗之后，一些與崗位素質(zhì)要求有一定差距的非現(xiàn)役人員往往覺得難以適應(yīng)而選擇離開。同時，非現(xiàn)役人員的工作性質(zhì)雖然是協(xié)助執(zhí)法工作，但其基本素質(zhì)決定著工作效率和服務(wù)質(zhì)量，由于不能保證按時、定期參加培訓(xùn)，往往是自己邊干邊學(xué)，造成工作效率和質(zhì)量無法保證。

(二)隊伍年齡輕，入隊動機偏差。隊伍普遍比較年輕，遇事易沖動，思想狀態(tài)不穩(wěn)定，初上崗時懷著對公安消防工作的榮譽感工作，在工作時因非現(xiàn)役人員的身份得不到應(yīng)有尊敬和認可，比官兵更容易受到傷害，時間一長榮譽感消失便迅速消失。更普遍的情況是，很多人把這份工作當成是臨時的跳板，成為許多人特別是青年人的權(quán)宜之計，一旦有好的去處便馬上離開。

(三)勞動強度大，工資待遇低。由于現(xiàn)役和非現(xiàn)役用工人員體制上的差異，現(xiàn)役人員工資待遇相對較高，而非現(xiàn)役用工隊伍工資待遇偏低，相對固定。原因之一，非現(xiàn)役用工人員的工資和社會保險等費用有的消防大隊已向當?shù)卣疇幦〉搅耍械南来箨犞两襁€沒有爭取到，只是由消防大隊統(tǒng)籌解決，但標準不高;原因之二是，非現(xiàn)役人員與現(xiàn)役人員的福利待遇相比有一定差別，從一定程度上影響非現(xiàn)役用工隊伍工作積極性。

(四)教育管理差，人文關(guān)心少。雖然各單位都制定了非現(xiàn)役用工管理辦法，但是這些管理措施因為缺乏系統(tǒng)配套的監(jiān)督制約措施，行不成系統(tǒng)、規(guī)范的制度，因此使管理往往流于形式，相對自由的狀態(tài)使非現(xiàn)役用工人員沒有集體歸屬感。單位的很多活動很少邀請非現(xiàn)役用工人員參與，打擊了他們的積極性，傷害了他們的感情，讓他們感覺始終是單位的局外人。

四、對策

(一)健全規(guī)章制度，加強長效管理。

加強隊伍的長效管理，必須完善工作制度、教育培訓(xùn)制度、督察考核制度、錄用辭退制度，并經(jīng)常性開展法律知識、執(zhí)勤規(guī)范、服務(wù)意識以及職業(yè)道德等方面的教育。在日常工作中鼓勵非現(xiàn)役用工人員開展自學(xué)自助，落實干部進行傳、幫、帶，實行干部連帶責任制。組織參加黨團活動、民主生活會，使他們在工作和生活中與整個集體融合在一起，克服臨時觀念，以飽滿的熱情投入到工作中，充分發(fā)揮主觀能動性。每位非現(xiàn)役用工人員都由一名思想、工作表現(xiàn)較好的干部進行連帶管理，監(jiān)督其工作表現(xiàn)，了解其思想狀況，幫助學(xué)習、指導(dǎo)工作，督促其不斷進步。對隊伍的管理列入干部的考核內(nèi)容，必須經(jīng)常性開展隊伍整頓活動，召開民主生活會開展批評和自我批評，查找隊伍管理中的薄弱環(huán)節(jié)，深刻剖析存在的問題及原因，明確解決方法，對暴露出來的問題落實整改措施。通過加大對非現(xiàn)役用工人員的規(guī)范化管理和正規(guī)化建設(shè)的力度，促進隊伍的健康發(fā)展。

(二)完善考核機制，增加工資收入。

只有依靠嚴格、公正、合理的考核，才能獎勤罰懶，優(yōu)勝劣汰，充分調(diào)動非現(xiàn)役用工人員的工作積極性，從而增加非現(xiàn)役用工人員的收入。對非現(xiàn)役用工人員實行工作目標量化，完善月考核、年終評優(yōu)等制度，對于完成月目標任務(wù)的，在考核后每月兌現(xiàn)獎金，年終通過測評、非現(xiàn)役用工人員自評，年終會議決定，評選出優(yōu)秀非現(xiàn)役用工人員，除給予通報表揚外，給予一定的物質(zhì)獎勵。在日常工作中，加強對非現(xiàn)役用工人員行為的監(jiān)督、檢查，通過明查暗訪，定期對非現(xiàn)役用工人員進行全面梳理，考察有無作風散漫、工作無成效甚至越權(quán)執(zhí)法、以權(quán)謀私等侵犯群眾利益的問題存在的非現(xiàn)役用工人員，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)及早處置，決不姑息遷就;考察有作風嚴謹、工作積極肯干的非現(xiàn)役用工人員，應(yīng)及時給予精神上和物質(zhì)上的獎勵。

(三)落實保障體系，保持人心穩(wěn)定。

要做到政治上愛護、工作上支持、生活上關(guān)心，及時了解非現(xiàn)役用工人員的思想動態(tài)，切實解決實際困難。重視對非現(xiàn)役用工人員的權(quán)益保護，對不法侵害或打擊報復(fù)非現(xiàn)役用工人員的，堅決依法查處。對有突出表現(xiàn)的非現(xiàn)役用工人員，積極為他們爭取政治榮譽，增強非現(xiàn)役用工隊伍的凝聚力和向心力。同時，按照《新勞動法》的規(guī)定，使非現(xiàn)役用工人員有勞動用工合同保障，通過多種途徑給予辦理醫(yī)療、養(yǎng)老、意外傷害等各種社會保險，消除后顧之憂。

(四)明確職能權(quán)限，促進良性發(fā)展。

加強教育管理，規(guī)范職責，要明確哪些可為，哪些不可為，嚴格按照法律法規(guī)的規(guī)定，做到主體合法、手段合法、程序合法。要樹立服務(wù)意識，把工作性質(zhì)定位在服務(wù)上，明確規(guī)定非現(xiàn)役用工人員不能單獨執(zhí)法，非現(xiàn)役用工人員行為必須在執(zhí)法干部的帶領(lǐng)下開展。同時要堅持不斷地開展法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能教育培訓(xùn)和全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育，使隊伍步入健康良性發(fā)展軌道。

第十篇 農(nóng)民收入的調(diào)查報告700字

關(guān)于農(nóng)民收入的調(diào)查報告范文

現(xiàn)在農(nóng)民收人主要小麥、玉米、水稻等是農(nóng)民的生活資料，在賣出的同時—定要留下一半甚至一半以上作為—年的口糧?；ㄉ?、芝麻等經(jīng)濟作物自然是農(nóng)民經(jīng)濟的.主要來源(主要是指花生等種植較多地區(qū))。糧食收入以后，該賣的賣，該留的留，農(nóng)民便可有四五千元的收人。

副業(yè)養(yǎng)殖也是農(nóng)民的收入之一，在農(nóng)村幾乎每家都養(yǎng)兩三頭豬，此外還有牛、羊、雞等家禽，這些賣掉以后大多又有了二三千元的收人，所以農(nóng)村一年毛收人在六七千元，在種植上除去種子、化肥、灌溉等方面，在養(yǎng)殖上，除去幼苗、飼料以及家禽的醫(yī)藥費等，農(nóng)民一年凈收入也能有四五千元。這個數(shù)字還是可觀的。

可是農(nóng)民拿著這些錢并不是很開心，接下來錢就要向外拿了。到了年底每年必不可少的是村統(tǒng)籌、提留。家里孩子增幾件新衣服，那拖拉機的大輪子用了好幾年了也該換了。剩下的要全部給孩子來年的學(xué)費、生活費，或許到了春節(jié)還得借—些才能過個好年。

要是遇上了災(zāi)荒，天氣不好，收不到糧食。交完公糧，剩下的恐怕填肚皮都不一定夠。要是萬一家里有個人生病，恐怕不借錢是看不好了。濾布這借來借去，家里就欠債了，以后的每年得節(jié)約，少吃幾頓好飯，少穿幾件新衣服，還了錢，才能松口氣。

農(nóng)民收入除去支出，剩下的只能維持簡單的生活，萬一有了天災(zāi)人禍就得借錢，可這也不是辦法，借了錢總得要還，孩子讀書開支最厲害，要趕上了某些亂收費的學(xué)校，壓濾機濾布農(nóng)民更是苦不堪言。

國家政策整天在喊減輕人民負擔，減來減去農(nóng)民還是被壓的喘不過氣。政策關(guān)鍵要落實。隨著中國將加人世貿(mào)組織，外國糧食將進人中國市場，糧食價格將大幅度下降，這樣農(nóng)民收人減少而支出不會有多大變化，農(nóng)民負擔將會更重。

第十一篇 關(guān)于寫社會調(diào)查報告850字

【社會調(diào)查報告范文】

近年來，___區(qū)文化局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大重要思想為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以配合“四區(qū)”建設(shè)為著力點，積極扶持和關(guān)心農(nóng)村自辦文化活動，大力開展農(nóng)村三項活動，全區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民自辦文化工作得到了長足的發(fā)展，下面是關(guān)于此項活動的社會調(diào)查報告：

1、凈化農(nóng)村文化市場樹立鄉(xiāng)村文明新風

農(nóng)民自辦文化普遍具有文化實踐活動吸引力強、內(nèi)容比較健康、參與者身心滿足感強的特點。這也就意味著，在鄉(xiāng)村社會，農(nóng)民自辦文化越多越普及，則深度參與其中的農(nóng)民群眾必然越多，相應(yīng)地，留連于、沉湎于腐朽、落后文化的農(nóng)民群眾就會越少。從而為形成文明鄉(xiāng)風提供健康的養(yǎng)料和良好的導(dǎo)向。學(xué)習科學(xué)文化知識的多了，參加健康有益的活動多了；搞封建迷信活動的少了，聚眾賭博的少了。

2、傳承鄉(xiāng)土文化推進農(nóng)村精神文明建設(shè)

相當一部分農(nóng)民自辦文化源自鄉(xiāng)村民俗文化，或具有不同程度的民俗特征，是對鄉(xiāng)村民俗文化的繼承。這是由于鄉(xiāng)村民俗文化在時間安排、內(nèi)容和形式上往往與農(nóng)民群眾的生產(chǎn)互補和平衡，與其生活相適應(yīng)和相融合，容易培養(yǎng)共同的興趣愛好，成為農(nóng)民群眾豐富的文化資源，因而，鄉(xiāng)村民俗文化很容易被今日的農(nóng)民群眾在生產(chǎn)之余和生活之中所沿襲、所采用，很容易轉(zhuǎn)化為農(nóng)民自辦文化。因此，農(nóng)民自辦文化因具有文化的傳承功效，將為當代的農(nóng)村精神文明建設(shè)作出重大貢獻。

3、提高農(nóng)民文化素質(zhì)增強農(nóng)民致富能力

在豐富的農(nóng)民自辦文化中，以開啟民智為主要目的和主要內(nèi)容的農(nóng)民自辦文化不在少數(shù)，如，農(nóng)民讀書社、農(nóng)民書屋、農(nóng)家文化大院、農(nóng)民故事會、農(nóng)民電影放映隊（放映各類科教片）等。此類農(nóng)民自辦文化開展得越多、越普及，則越有助于提高廣大農(nóng)民群眾的科學(xué)文化素質(zhì)，有助于農(nóng)村的經(jīng)濟發(fā)展。

4、增加溝通交流促進農(nóng)村社會穩(wěn)定的聚合功能

由于農(nóng)民自辦文化一般伴生著農(nóng)民群眾的聚合現(xiàn)象，從而也就大大地增加了農(nóng)民群眾互動、交流和溝通的機會，其結(jié)果往往是有助于促進鄰里、婆媳、黨員干部與群眾之間關(guān)系的和諧，有助于實現(xiàn)農(nóng)村社會的穩(wěn)定。有助于農(nóng)村和諧社會的構(gòu)建。

【

第十二篇 關(guān)于中國彩民的調(diào)查報告400字

一項發(fā)調(diào)查時間:2024年3月

調(diào)查地點：全國

調(diào)查內(nèi)容：中國彩民的調(diào)查

調(diào)查方式：網(wǎng)絡(luò)調(diào)查

問題彩民即是指心理上呈現(xiàn)病態(tài)的彩民。這類彩民往往呈現(xiàn)出一種對彩票在精神上成癮的癥狀，進而演變成生理問題。出現(xiàn)上述問題的彩民有輕有重，嚴重者經(jīng)濟上會產(chǎn)生困難、生活上會產(chǎn)生很多問題，甚至有可能影響到家庭，甚至走向犯罪。

我們調(diào)查得出重度問題彩民最保守的估計大概有四十幾萬的規(guī)模。陳海平說。但他同時強調(diào)，彩票僅是一個娛樂范疇內(nèi)的游戲，而問題彩民也僅是娛樂成癮的一個表現(xiàn)，與境外問題賭客有根本性的區(qū)別。

陳海平特別提到，盡管購彩者93%為男性，但在問題彩民群體中，女性亦占相當大比例。這說明女性彩民要么不買彩票，買彩之后可能比男性彩民更容易上癮。他分析。

調(diào)查還顯示，中國彩民群體表現(xiàn)為有學(xué)歷、有技術(shù)、有家庭、有結(jié)余、有夢想、社會地位缺失等五有一缺的特征。