黨員干部科長(zhǎng)述職工作報(bào)告怎么寫(xiě)

一、工作職責(zé)與業(yè)績(jī)概述 在撰寫(xiě)黨員干部科長(zhǎng)述職工作報(bào)告時(shí)，首先要明確自己的工作職責(zé)，概括過(guò)去一年或一定周期內(nèi)的主要工作任務(wù)。例如：

1. 負(fù)責(zé)科室的日常管理工作，確保部門(mén)運(yùn)作順暢。

2. 協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員，提升工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3. 實(shí)施上級(jí)布置的各項(xiàng)任務(wù)，達(dá)成既定目標(biāo)。

接著，詳細(xì)介紹在這些職責(zé)下的具體工作成果，如項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效、問(wèn)題解決案例等。

二、工作亮點(diǎn)與創(chuàng)新 描述在工作中采取的創(chuàng)新舉措，以及取得的顯著效果。例如：

1. 引入新的管理方法，優(yōu)化工作流程，提高了科室工作效率20%。

2. 建立定期培訓(xùn)機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)技能，推動(dòng)科室業(yè)務(wù)水平提升。

三、困難與挑戰(zhàn) 誠(chéng)實(shí)地反映遇到的困難和挑戰(zhàn)，以及如何應(yīng)對(duì)和克服。例如：

1. 面臨人力資源緊張的問(wèn)題，通過(guò)合理調(diào)配和加班安排，保證了項(xiàng)目的按時(shí)完成。

2. 應(yīng)對(duì)突發(fā)情況，如市場(chǎng)變化或政策調(diào)整，及時(shí)調(diào)整策略，減少了負(fù)面影響。

四、自我評(píng)價(jià)與反思 對(duì)自己的工作進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，指出需要改進(jìn)的地方。例如：

1. 在時(shí)間管理上仍有待提高，今后將制定更嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ饔?jì)劃。

2. 溝通能力有待加強(qiáng)，計(jì)劃參加相關(guān)培訓(xùn)以提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率。

五、未來(lái)規(guī)劃與展望 提出未來(lái)的工作目標(biāo)和計(jì)劃，展示持續(xù)進(jìn)步的決心。例如：

1. 打算引入更多現(xiàn)代化管理工具，進(jìn)一步提升科室工作效率。

2. 計(jì)劃培養(yǎng)接班人，為科室的長(zhǎng)期發(fā)展打下基礎(chǔ)。

開(kāi)頭結(jié)尾怎么寫(xiě)

開(kāi)頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同事們：

我作為黨員干部科長(zhǎng)，有幸在過(guò)去的一年里與大家共同奮斗。在此，我想向大家匯報(bào)我的工作情況，分享我們的成績(jī)與挑戰(zhàn)，同時(shí)也反思個(gè)人的不足，并對(duì)未來(lái)的工作做出展望。

結(jié)尾：

回顧過(guò)去，我們?nèi)〉昧瞬簧俪删停步?jīng)歷了不少困難。但正是這些挑戰(zhàn)，讓我們更加團(tuán)結(jié)，更加成熟。展望未來(lái)，我將繼續(xù)秉持黨員干部的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，努力提升自身能力，帶領(lǐng)科室邁向新的高度。感謝領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，感謝同事們的配合，讓我們攜手共進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

以上就是我作為黨員干部科長(zhǎng)的述職工作報(bào)告，期待您的寶貴意見(jiàn)和建議。謝謝大家！

黨員干部科長(zhǎng)述職工作報(bào)告范文

第一篇 黨員干部科長(zhǎng)述職工作報(bào)告1450字

黨員干部科長(zhǎng)述職工作報(bào)告

一、勤學(xué)習(xí)，加強(qiáng)素質(zhì)

積極參與個(gè)人學(xué)習(xí)，堅(jiān)持專(zhuān)業(yè)時(shí)刻自學(xué)，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型黨員干部。仔細(xì)學(xué)習(xí)政管理論和黨的道路、方針、政策，堅(jiān)決理想信心。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和所聯(lián)絡(luò)部門(mén)相干知識(shí)，提升效勞程度。注重向指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同志們學(xué)習(xí)，進(jìn)步理論才能。

二、重效勞，忠于職守

（一）仔細(xì)實(shí)行好辦公室科長(zhǎng)的職責(zé)。依據(jù)辦公室的科室職能劃分，我科除承當(dāng)辦公室對(duì)應(yīng)的信息、調(diào)研等任務(wù)義務(wù)外，重要是相應(yīng)效勞四位縣長(zhǎng)以及他們所分管的各部門(mén)任務(wù)。即使與科內(nèi)其他三位年老同志相比，我已然擔(dān)任科長(zhǎng)多年，年齡比他們長(zhǎng)，閱歷比他們廣，但任務(wù)干勁、任務(wù)熱情并不甘愿次于他們。我們大家在一同，是同事，是戰(zhàn)友，更是同伴，勾結(jié)互助，勤勞任務(wù)。經(jīng)過(guò)大家的共同努力，各項(xiàng)任務(wù)義務(wù)美滿(mǎn)完成，我科的任務(wù)失掉指導(dǎo)與同志們好評(píng)。

（二）仔細(xì)實(shí)行好縣政府指導(dǎo)秘書(shū)的職責(zé)。我從事縣政府指導(dǎo)秘書(shū)任務(wù)，深感這既是組織上對(duì)我的信任，更是鍛煉本身的大好機(jī)遇。時(shí)辰不忘以“多做少說(shuō)，只做不說(shuō)，勤用腦、勤入手、勤跑腿”警醒本身，盡心盡力做好秘書(shū)任務(wù)，失職盡責(zé)為指導(dǎo)搞好效勞。資料起草、文件把關(guān)、會(huì)務(wù)組織、材料整理等各項(xiàng)任務(wù)有條不紊實(shí)行，高規(guī)范、嚴(yán)請(qǐng)求，力爭(zhēng)爭(zhēng)下游、創(chuàng)一流，遭到縣政府及辦公室指導(dǎo)的贊許。

（三）仔細(xì)實(shí)行好辦公室副主任的職責(zé)。隨著任務(wù)職務(wù)的變化，按照主任任務(wù)分工，我分管一科和調(diào)研、綜合資料的組織起草任務(wù)，聯(lián)絡(luò)三位縣長(zhǎng)及其分管的各部門(mén)的任務(wù)。新的崗位，新的終點(diǎn)，我倍感責(zé)任嚴(yán)重、壓力宏大，倍加努力地做好任務(wù)，從不敢有絲毫懶惰，用我本身的話(huà)講，“只需心境酣暢，再忙也累不死人”。

調(diào)研任務(wù)：在后任分管主任打下的良好根底上，經(jīng)過(guò)各位文字秘書(shū)的共同努力，辦公室全年共編發(fā)《送閱資料》23期，為指導(dǎo)決策發(fā)揚(yáng)了一定的參照作用，其中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、開(kāi)發(fā)區(qū)建立、新鄉(xiāng)村建立、民營(yíng)經(jīng)濟(jì)等專(zhuān)題調(diào)研文章，遭到有關(guān)指導(dǎo)好評(píng)。

綜合資料組織起草任務(wù)：牽頭組織辦公室文字秘書(shū)，美滿(mǎn)完成了縣委全會(huì)上政府重要指導(dǎo)的任務(wù)報(bào)告，縣人代會(huì)、政協(xié)會(huì)上政府重要指導(dǎo)的《政府任務(wù)報(bào)告》等綜合性資料的起草任務(wù)。特殊是組織起草《政府任務(wù)報(bào)告》時(shí)期，多方搜集材料，多方征求意見(jiàn)，數(shù)易其稿，辦公室文字秘書(shū)屢次個(gè)人修正，辦公室重要指導(dǎo)全程參與，政府重要指導(dǎo)親身參與。在“兩會(huì)”上，代表、委員們從文字到內(nèi)容，都對(duì)《政府任務(wù)報(bào)告》給予了充沛一定。

聯(lián)絡(luò)三位縣長(zhǎng)及其分管的各部門(mén)的任務(wù)：一是積極參與政務(wù)，仔細(xì)做壞事務(wù)，努力搞好效勞，大膽展開(kāi)任務(wù)，力爭(zhēng)為政府指導(dǎo)當(dāng)好顧問(wèn)和助手。二是本著“唯有盡心盡力效勞的義務(wù)，沒(méi)有私自作主的權(quán)益”的準(zhǔn)繩，遇事向指導(dǎo)多請(qǐng)示、多匯報(bào)，與縣直相干部門(mén)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)多聯(lián)絡(luò)、多溝通，踏踏實(shí)實(shí)干事情，認(rèn)仔細(xì)真唱工作。經(jīng)過(guò)辛勤努力，為全縣工農(nóng)業(yè)開(kāi)展和平安消費(fèi)、社會(huì)穩(wěn)固、衛(wèi)生、計(jì)生等社會(huì)事業(yè)的協(xié)調(diào)提高，盡到了本身的一份責(zé)任。

其它任務(wù)：堅(jiān)持效勞重心、效勞大局，全力做好政府及辦公室指導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

三、樹(shù)形態(tài)，嚴(yán)厲請(qǐng)求

一是分工不分家，辦公室重要指導(dǎo)與其他擔(dān)任同志有請(qǐng)求，贊成到位、配合到位。

二是真誠(chéng)熱忱待人，大事講黨性、講準(zhǔn)繩，大事講感情、講作風(fēng)，對(duì)指導(dǎo)尊重維護(hù)，對(duì)同事勾結(jié)友愛(ài)。

三是廉潔自律，時(shí)辰不忘繃緊拒腐防變這根弦，珍惜本身，珍惜家人，珍惜辦公室形態(tài)。

回憶2024年，即使做了一點(diǎn)任務(wù)，但與指導(dǎo)請(qǐng)求，與組織上的重托，依然有不少差距。新的一年里，我將進(jìn)一步恪失職守，勤勞任務(wù)，爭(zhēng)取為辦公室的昌盛提高，為全縣經(jīng)濟(jì)建立與社會(huì)開(kāi)展作出新的更大奉獻(xiàn)。

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第二篇 黨員干部自查自糾材料報(bào)告1050字

黨員干部自查自糾材料報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

你們好。

我叫×××，男，現(xiàn)年×歲，大學(xué)文化，××年×月參加工作，××年×月加入____，現(xiàn)任××路政大隊(duì)長(zhǎng)。

××年，按照×黨委的安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《黨章》及黨的有關(guān)法律、法規(guī)，積極參加×黨支部組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，遵守學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真完成學(xué)習(xí)內(nèi)容，做好讀書(shū)筆記，同時(shí)又閱讀了不少有關(guān)黨員教育的規(guī)定、條例，共寫(xiě)讀書(shū)筆記2.6萬(wàn)字，心得體會(huì)。通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)，武裝了頭腦，更新了知識(shí)，提高了素質(zhì)，振奮了精神，增加了干勁，促進(jìn)了工作。按照上級(jí)精神，對(duì)照黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，以?shī)^戰(zhàn)在公路工程一線(xiàn)的黨員為鏡子，以黨的好干部鄭培民為榜樣，找到了自身差距，認(rèn)識(shí)到了存在的問(wèn)題，深刻認(rèn)識(shí)到存在問(wèn)題的危害性。

一、個(gè)人存在的問(wèn)題和不足

對(duì)照《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求》以及新時(shí)期黨員存在的11大問(wèn)題和77種表現(xiàn)，我個(gè)人認(rèn)為主要存在以下幾個(gè)方面的問(wèn)題：

1、理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，深度廣度把握不夠。雖然平時(shí)較為注意學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)，不廣泛，有時(shí)只注重實(shí)用主義，急用先學(xué)，不注重全面、系統(tǒng)。特別是有關(guān)路政方面的法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)的不夠全面，不適應(yīng)當(dāng)前法制制度化社會(huì)發(fā)展的需要。

2、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)力度不夠，工作標(biāo)準(zhǔn)不高，存有畏難發(fā)愁的活思想。對(duì)路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)工作，缺乏大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬的勇氣，對(duì)碰到的業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)問(wèn)題，好辦的就多辦，難辦的不愿多涉及。不愿過(guò)多得罪人，面上滿(mǎn)足于過(guò)得去，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。

3、自身建設(shè)還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。雖然自己能夠自覺(jué)遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，注意廉政建設(shè)，但仔細(xì)檢查起來(lái)，在業(yè)務(wù)應(yīng)酬上還存有陪客現(xiàn)象。

二、針對(duì)以上存在的問(wèn)題，我打算：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。在今后的工作中，注意學(xué)習(xí)方式，系統(tǒng)、全面地學(xué)習(xí)政治理論、黨的路線(xiàn)、方針政策以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、法律、法規(guī)知識(shí)，不斷適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

2、進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，加大路政工作力度。在以后的工作中，樹(shù)立工作的高標(biāo)準(zhǔn)，大膽負(fù)責(zé)，敢于碰硬，堅(jiān)持原則，鍥而不舍，進(jìn)一步加大路政協(xié)調(diào)工作力度，使路政業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)管理工作上一個(gè)新的臺(tái)階。

3、進(jìn)一步解放思想，適應(yīng)工作需求。用新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，因此，在今后的工作中，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，以適應(yīng)新時(shí)期工作的需求。

4、加強(qiáng)自身建設(shè)，做到廉潔自律。時(shí)刻牢記自己是一個(gè)共產(chǎn)黨員，要“拒腐蝕、永不沾”，牢記黨的宗旨，認(rèn)真遵守黨的廉政建設(shè)規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。

第三篇 黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報(bào)告1950字

黨員干部作風(fēng)紀(jì)律整頓自查自糾報(bào)告

按照我區(qū)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)查擺分析階段的工作安排，我局通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、談心交流等多種形式，認(rèn)真對(duì)照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線(xiàn)，解決庸”、“以治懶增效能為主線(xiàn)，解決懶”、“以治散正風(fēng)氣為主線(xiàn)，解決散”、“以治貪順民心為主線(xiàn)，解決貪”等4個(gè)大項(xiàng)18個(gè)小項(xiàng)方面的突出問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行自查，同時(shí)，在征求本單位黨員干部意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上，擴(kuò)大征求范圍，充分考慮區(qū)直各單位、基層服務(wù)站提出的寶貴意見(jiàn)和建議，現(xiàn)將查找到的問(wèn)題通報(bào)如下。

一、存在問(wèn)題

(一)學(xué)習(xí)不主動(dòng)。沒(méi)有一套符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)計(jì)劃混亂。除了按照上級(jí)黨組織的要求組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、書(shū)籍外，日常組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)較少，黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)性、積極性差，學(xué)習(xí)流于形式，學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì)，導(dǎo)致對(duì)有關(guān)文件精神、要點(diǎn)掌握不夠全面，運(yùn)用不熟悉。

(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在長(zhǎng)期的工作中，黨員干部習(xí)慣按部就班，照抄照搬，唯書(shū)唯上，安于現(xiàn)狀，不求進(jìn)取，總是認(rèn)為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了，存在得過(guò)且過(guò)，船到橋頭自然直的想法，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。工作方式方法簡(jiǎn)單，思想保守，不能打破條條框框，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致沒(méi)能創(chuàng)新思維開(kāi)展工作，工作亮點(diǎn)難以顯現(xiàn)，工作特色不明顯。

(三)作風(fēng)不深入。除了開(kāi)展日常工作外，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題機(jī)會(huì)少，調(diào)查研究次數(shù)不多，對(duì)基層情況掌握不細(xì)，了解不深。開(kāi)展日常工作，大多數(shù)的溝通形式是電話(huà)、電子網(wǎng)絡(luò)等方式，與基層干部面對(duì)面溝通交流少，對(duì)基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位，對(duì)基層干部的工作思想動(dòng)態(tài)、工作情況跟蹤不到位，比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo)，以及農(nóng)業(yè)服務(wù)站工作人員，對(duì)更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉，甚至都不認(rèn)識(shí)，導(dǎo)致有些時(shí)候開(kāi)展工作比較被動(dòng)，科技服務(wù)效果不明顯。

(四)自我要求不嚴(yán)。紀(jì)律散漫，沒(méi)有按照有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí)，自身思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想，工作存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力，不愿意去多做事，有怕得罪人的想法，自我要求不嚴(yán)，對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)不夠重視，自身責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源

(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒(méi)有注重對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造，享樂(lè)主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展，導(dǎo)致自身思想上的不重視、不進(jìn)取以及退化，隨之出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作漂浮、紀(jì)律散漫、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等情況的出現(xiàn)?？偸钦J(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變，自己也應(yīng)該有所變化，存在跟風(fēng)的現(xiàn)象，看到別人不做，自己也跟著不做，促使了自己學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面問(wèn)題的層層出現(xiàn)。

(二)創(chuàng)新意識(shí)缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識(shí)，導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框，工作上縮手縮腳，不敢試，不敢闖，不敢做，畏前畏后，工作缺乏創(chuàng)造性，領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么，等靠要思想嚴(yán)重，遇到下鄉(xiāng)服務(wù)等苦活、臟活、累活容易產(chǎn)生逃避、推諉、畏難情緒。

(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、曠班請(qǐng)假等各項(xiàng)制度，但在落實(shí)上不到位，另外還有包括下基層調(diào)研機(jī)制、工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任等機(jī)制不夠健全，導(dǎo)致開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作難度增加，推進(jìn)緩慢，制度執(zhí)行力度不夠，沒(méi)有實(shí)現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的，各項(xiàng)工作管理不太規(guī)范。

三、明確重點(diǎn)，積極整改

一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我局要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí)，樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法、廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。

二是積極開(kāi)拓進(jìn)取，提高工作水平。在今后的工作中，我局領(lǐng)導(dǎo)干部們將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)工作鍛煉，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心請(qǐng)教，深入鉆研，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教;開(kāi)拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運(yùn)用工作方法，妥善處理各種問(wèn)題，努力提高自己的工作能力和水平。樹(shù)立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作，不推諉、不拖延，高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè)，提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí)，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。

第四篇 農(nóng)村黨員干部廉潔工作報(bào)告700字

為進(jìn)一步提高農(nóng)村黨員干部廉潔從政意識(shí)，東鄉(xiāng)縣從“宣傳、制度、公開(kāi)、監(jiān)督”四方面入手，“四輪驅(qū)動(dòng)”扎實(shí)推進(jìn)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，為打好“三大戰(zhàn)役”提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。

以宣傳促廉潔，牢筑廉潔防線(xiàn)。該縣通過(guò)組織觀看廉政宣傳片、懸掛廉政標(biāo)語(yǔ)等形式學(xué)先進(jìn)、樹(shù)典型，推進(jìn)教育宣傳活動(dòng)深入開(kāi)展，使廉潔意識(shí)深入人心。同時(shí)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體、拓展工作領(lǐng)域，積極探索廉政文化與反腐__教育的有效結(jié)合。去年，全縣共發(fā)放廉政日記本__余冊(cè)，縣紀(jì)委不定期抽查廉政日記情況，并將其納入年終目標(biāo)任務(wù)考評(píng)中。

以制度促廉潔，強(qiáng)化“三資”管理。在前期清查核實(shí)的基礎(chǔ)之上，進(jìn)一步完善農(nóng)村集體資金管理、資產(chǎn)權(quán)界定、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)處置、“三資”檔案管理等制度。同時(shí)全面推行“三資”監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)化，將傳統(tǒng)的表面化管理提升為電子化監(jiān)管，有效地提升了農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管水平。

以公開(kāi)促廉潔，構(gòu)筑陽(yáng)光平臺(tái)。該縣全面推行農(nóng)村基層黨組織黨務(wù)公開(kāi)，設(shè)立黨務(wù)公開(kāi)專(zhuān)欄和網(wǎng)絡(luò)查詢(xún)平臺(tái)，重點(diǎn)公開(kāi)黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，思想建設(shè)、組織建設(shè)等情況，充分文章整理發(fā)揮黨務(wù)公開(kāi)平臺(tái)的“陽(yáng)光效應(yīng)”。

以監(jiān)督促廉潔，提高辦事效率。該縣始終堅(jiān)持黨內(nèi)監(jiān)管和社會(huì)監(jiān)督的相結(jié)合，定期與不定期的督促檢查相結(jié)合，聘請(qǐng)了一批老黨員、政協(xié)委員、人大代表作為廉政監(jiān)督員，規(guī)范農(nóng)村基層干部的管理行為。此外，還設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)、“群眾意見(jiàn)薄”，及時(shí)將群眾的意見(jiàn)、建議納入到?jīng)Q策的制定中，有效推動(dòng)基層管理的科學(xué)化、民主化。

第五篇 2024年黨員干部廉潔述職報(bào)告1600字

一、與時(shí)俱進(jìn)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)

始終把學(xué)習(xí)和更新知識(shí)結(jié)構(gòu)放到工作和生活中的重要位置，從黨的十八大會(huì)議精神到“中國(guó)夢(mèng)”的構(gòu)想，從領(lǐng)導(dǎo)的講話(huà)到報(bào)的重要文章;從計(jì)生政策、規(guī)劃政策到基層工作的方式方法都進(jìn)行了認(rèn)真全面的學(xué)習(xí)。讓這些知識(shí)，不僅為我的工作服務(wù)，而且提升了自身素質(zhì)。同時(shí)還認(rèn)真學(xué)習(xí)了焦裕祿、龔全珍等先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，注重用正確的理論武裝頭腦、鍛煉自已的黨性，樹(shù)立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀，堅(jiān)持共產(chǎn)黨的信念不動(dòng)搖，使自己成為共產(chǎn)黨的好干部。

二、注重實(shí)際、講求實(shí)效，各項(xiàng)分管工作有序開(kāi)展

1、民兵預(yù)備工作

根據(jù)我鎮(zhèn)民兵、預(yù)備役工作的實(shí)際情況，對(duì)基層民兵連隊(duì)的組織進(jìn)行了重新調(diào)整，把一批文化素質(zhì)高、年齡較輕、身體素質(zhì)好的適齡青年編入了民兵部隊(duì)當(dāng)中。從提高政治素養(yǎng)入手，狠抓內(nèi)部政治思想教育。多次組織民兵干部及全體民兵進(jìn)行時(shí)事形勢(shì)教育、國(guó)情教育，對(duì)民兵連長(zhǎng)、預(yù)備役人員進(jìn)行理想信念和黨性、黨風(fēng)教育。征兵前期早準(zhǔn)備、早落實(shí)，做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。征兵過(guò)程中嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、身體關(guān)、政審關(guān)、文化關(guān)，使我鎮(zhèn)兵員在體檢時(shí)合格率達(dá)到91%。2024年體檢、政審雙合格人員76人(其中大學(xué)生32人，超額完成了上級(jí)交付的任務(wù)，得到了上級(jí)武裝部門(mén)的充分肯定。

2、計(jì)劃生育工作

夯實(shí)計(jì)劃生育基礎(chǔ)工作，重點(diǎn)、難點(diǎn)工作有新的突破。緊緊圍繞“一升三降”的目標(biāo)要求落實(shí)工作責(zé)任，加大工作力度，強(qiáng)化孕前管理，對(duì)符合辦理一胎、二胎的都免費(fèi)進(jìn)行了孕前健康檢查，共完成760對(duì)，進(jìn)一步提高人口計(jì)劃生育工作水平。堅(jiān)持依法行政，加大社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收力度，嚴(yán)格控制政策外生育，完善了社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)“先備案、后征收、全立案、足征收”的征收工作機(jī)制，尤其是加大了對(duì)名人富人等違法生育對(duì)象的查處力度，查處“兩非案件”3起。加強(qiáng)城區(qū)流動(dòng)人口計(jì)劃生育清查工作，重點(diǎn)抓好流動(dòng)人口管理工作，積極探索流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理的新路子。

3、征地、拆遷等服務(wù)城市建設(shè)工作

鎮(zhèn)承擔(dān)了旅游集散中心、體育中心、、東岸二期、返遷房建設(shè)安置地、保障房建設(shè)、濕地公園等多項(xiàng)重點(diǎn)工程的征地拆遷工作，配合市委市政府依法完成征地4390多畝，拆遷安置房屋506戶(hù)10萬(wàn)余平方米，搬遷墳?zāi)?260多穴，涉及我鎮(zhèn)12個(gè)村(居)。在工作量超大、工作難度超大、工作環(huán)境超強(qiáng)的征地拆遷過(guò)程中，既保證了快速推進(jìn)，又確保了社會(huì)總體穩(wěn)定，服務(wù)城市建設(shè)作出了突出貢獻(xiàn)。

三、駐村掛片工作

2024年4月份開(kāi)始至今駐南崗村，南崗村村情復(fù)雜、信訪(fǎng)量多、班子渙散、重點(diǎn)工程多，本人和駐村干部、“三送”工作隊(duì)按照分工協(xié)作的工作原則，走村入戶(hù)、了解民情、化解矛盾、召開(kāi)會(huì)議，廣泛征求群眾意見(jiàn)，與村干部談心交流，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，2024年南崗村各項(xiàng)工作在全鎮(zhèn)排名中上，計(jì)劃生育、服務(wù)城市建設(shè)、醫(yī)保農(nóng)保等工作在鎮(zhèn)前列。

四、以身作則，克己奉公，做到廉潔自律

我始終堅(jiān)持理論聯(lián)實(shí)際的學(xué)習(xí)方法，努力提高自身素質(zhì)，以“三個(gè)代表”重要思想和中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)理論為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭進(jìn)行廉政法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)。特別是今年，深入學(xué)習(xí)了《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《____紀(jì)律處分條例》，自覺(jué)運(yùn)用所學(xué)理論來(lái)指導(dǎo)黨風(fēng)廉政工作，用“自強(qiáng)、自省、自警自勵(lì)”來(lái)要求自己，時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”。一是從不參與賭博等不良的社會(huì)活動(dòng)，做到潔身自好。二是從不搞貪污或行賄、受賄等違法亂紀(jì)之事，做到一身正氣，三是不搞大吃大喝，肆意浪費(fèi)。四是不參與社會(huì)宗教團(tuán)體活動(dòng)，不充當(dāng)黑惡勢(shì)力的保護(hù)傘。通過(guò)抓廉潔自律，凈化了思想，規(guī)范了言行，樹(shù)立了形象。

一年來(lái)，本人兢兢業(yè)業(yè)干事，任勞任怨、勤政為民，工作取得一定的成績(jī)，今后我還將再接再勵(lì)，以一如既往的干勁開(kāi)展工作，努力做一名創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的先鋒者，為鎮(zhèn)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

2024年黨員干部廉潔述職報(bào)告

第六篇 縣直機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工作自我檢查報(bào)告2100字

自 查 報(bào) 告

近年來(lái)，我們按照加強(qiáng)黨員干部教育培訓(xùn)的有關(guān)要求，以理想信念教育為主線(xiàn)，以提高黨員干部素質(zhì)，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的，不斷解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，積極開(kāi)展形式多樣的教育培訓(xùn)活動(dòng)，使縣直的黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了較好的效果。

一、基本情況

黨工委現(xiàn)有直屬黨總支4個(gè)，支部104個(gè)，黨員2103名。其中黨政機(jī)關(guān)支部47個(gè)，事業(yè)單位支部49個(gè)，公有制企業(yè)支部8個(gè)；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員793名、事業(yè)單位在職黨員472名、企業(yè)在職黨員134名、離退休、內(nèi)退黨員655名、其它黨員49名；女黨員369名、少數(shù)民族黨員4名。

近幾年來(lái)，我們不斷加大對(duì)黨員干部的教育管理力度，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開(kāi)展了理想信念、“致富思源，富而思進(jìn)”、“學(xué)黨章、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”、“三個(gè)代表”重要思想等主題教育活動(dòng)，建立健全了黨的組織生活制度、三會(huì)一課制度、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度、民主生活會(huì)制度、民主評(píng)議黨員制度、流動(dòng)黨員管理制度，實(shí)行以崗定責(zé)、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動(dòng)的開(kāi)展、制度的建立健全，從根本上加強(qiáng)了對(duì)黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

二、主要做法

（一）堅(jiān)持以上好“黨課”為主，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為新時(shí)期黨的建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)。始終把黨員干部的.教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長(zhǎng)久之計(jì)，在培訓(xùn)方式上，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用，采取分級(jí)負(fù)責(zé)、分級(jí)教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上，突出鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、理想信念、宗旨觀念、法律法規(guī)和黨員教育管理知識(shí)等。在培訓(xùn)陣地上，充分利用縣委黨校、基層黨員活動(dòng)室、黨員電化教育等。在黨員教育管理機(jī)制上，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。黨工委每年集中組織大型黨課4次，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次。

（二）健全各項(xiàng)制度，規(guī)范教育管理行為。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項(xiàng)制度，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移、流動(dòng)黨員、下崗黨員、離退休黨員管理，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范，各基層黨總支、支部也結(jié)合各自實(shí)際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度。同時(shí)，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度，三會(huì)一課制、民主生活會(huì)、民主評(píng)議黨員等各項(xiàng)制度進(jìn)行了修訂和完善，各基層黨支部能夠堅(jiān)持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動(dòng)，一年召開(kāi)一次民主生活會(huì)、開(kāi)展一次民主評(píng)議活動(dòng)。各項(xiàng)制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作。

（三）扎實(shí)開(kāi)展黨建活動(dòng)，豐富教育管理內(nèi)容。我們本著將黨員教育管理融入黨建活動(dòng)之中，以開(kāi)展深入扎實(shí)的黨建系列活動(dòng)來(lái)不斷豐富黨員教育管理內(nèi)容。幾年來(lái)，我們堅(jiān)持面向機(jī)關(guān)廣大黨員，服從服務(wù)于全縣中心工作，相繼組織開(kāi)展了“我為黨旗添光彩”和“解放思想找差距、干事創(chuàng)業(yè)促發(fā)展”等簽名活動(dòng)，每年還要在縣直基層黨組織及黨員中開(kāi)展評(píng)選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動(dòng)。通過(guò)樹(shù)立典型，弘揚(yáng)正氣，促使廣大黨員以更大的熱情投身工作，為黨員教育管理拓寬了新的空間，更好地激發(fā)了基層黨組織和黨員活力。

（四）健全黨建責(zé)任體系，強(qiáng)化教育管理職責(zé)。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針，在深入開(kāi)展“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”的基礎(chǔ)上，建立和完善了黨員教育管理工作目標(biāo)責(zé)任制，切實(shí)履行好黨員教育管理工作責(zé)任、狠抓落實(shí)。一是落實(shí)黨建及黨員教育管理責(zé)任制。經(jīng)常研究并督促檢查，隨時(shí)掌握黨員思想狀況，有針對(duì)性地做好思想政治工作，將黨員教育管理常抓不懈、持之以恒，避免時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象；二是強(qiáng)化教育管理。在對(duì)黨員教育管理中，嚴(yán)格制度，在明確教育對(duì)象、教育時(shí)間、教育內(nèi)容的同時(shí)，建立健全黨組織生活、黨員目標(biāo)管理、民主評(píng)議黨員、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)等黨員教育管理制度，并在實(shí)踐中不斷探索、不斷完善，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理、監(jiān)督工作；三是注重培養(yǎng)隊(duì)伍。通過(guò)及時(shí)的調(diào)整充實(shí)，組織外出參觀學(xué)習(xí)，培養(yǎng)鍛煉了一批政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的黨務(wù)工作者隊(duì)伍，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。

三、存在問(wèn)題與原因

我們黨員教育管理工作，經(jīng)過(guò)各級(jí)黨組織的共同努力，總體上看，已步入了制度化、規(guī)范化的軌道，黨員教育管理工作躍上了一個(gè)新臺(tái)階，提高到了一個(gè)新的水平，但也存在一些不容忽視的問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。一是一些黨員宗旨觀念和模范作用淡化，黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得不明顯，有的甚至混同于一般群眾。二是有些黨員參加組織生活不積極，開(kāi)展集體活動(dòng)難。三是黨員教育管理的實(shí)效性和針對(duì)性不強(qiáng)，形式還不夠靈活。

分析存在這些問(wèn)題的原因，一是黨員教育管理的工作模式、思想觀念、工作方法不能適應(yīng)新形勢(shì)的需要。二是部分單位對(duì)黨建工作重視程度不夠，不能很好地處理好

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第七篇 2024年干部黨員思想報(bào)告：不斷提高黨員素質(zhì)750字

敬愛(ài)的黨組織：

最近轟轟烈烈的學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的熱潮吹便了每一個(gè)角落。我希望通過(guò)這次的學(xué)習(xí)讓自己有一個(gè)質(zhì)的飛躍。希望自己能夠從各個(gè)方面更加接近一名真正的黨員。發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。發(fā)展是硬道理。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)“黨員干部受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，人民群眾得實(shí)惠”的總體要求中，“人民群眾得實(shí)惠”是最核心，也是最重要的目標(biāo)和要求?！鞍l(fā)展的目的，就是讓老百姓過(guò)好日子?！边@是人民的期盼，這是黨的宗旨，這是社會(huì)主義制度優(yōu)越性的具體體現(xiàn)。

發(fā)展就是讓百姓過(guò)好日子”，這是由黨的性質(zhì)和宗旨決定的，這也應(yīng)該成為黨委政府、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從事一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，黨的__大報(bào)告指出，“全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨，黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民。要始終把實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益作為黨和國(guó)家一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，尊重人民主體地位，發(fā)揮人民首創(chuàng)精神，保障人民各項(xiàng)權(quán)益，走共同富裕道路，促進(jìn)人的全面發(fā)展，做到發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！边@是“以人為本”執(zhí)政理念的內(nèi)在要求，更是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的迫切需要，還是社會(huì)主義制度的必然選擇。

黨員干部始終堅(jiān)持“發(fā)展就是讓群眾過(guò)好日子”的思想，就能明白自己該做什么，不該做什么。就能將有限的生命奉獻(xiàn)給無(wú)限的為人民服務(wù)的偉大事業(yè)中，就能將有限的資金用在改善民生、發(fā)展民生的實(shí)事項(xiàng)目上，就能始終做到“情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀”，做到“發(fā)展為了人民、發(fā)展依靠人民、發(fā)展成果由人民共享?！? 民生連著民心，民心凝聚民力。得民心者得天下。黨員干部堅(jiān)持“發(fā)展就是讓群眾過(guò)好日子”，并為之不懈努力，始終做到惠民、利民、富民、安民，改善人民生活，不斷提升群眾幸福指數(shù)，就必然能贏得群眾的信任、理解和支持，就必然能激發(fā)、煥發(fā)群眾不竭的智慧和動(dòng)力。

第八篇 有關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式地調(diào)查報(bào)告9500字

生活方式，分廣義和狹義兩種。廣義上的生活方式是指人們?cè)跒樯婧桶l(fā)展而進(jìn)行的各種活動(dòng)中所采取的方法和形式。就其內(nèi)涵而言，它包含一個(gè)人工作、學(xué)習(xí)及業(yè)余生活等方面的內(nèi)容。狹義上的生活方式是指在工作時(shí)間之外的個(gè)人行為方式。本課題調(diào)研的是領(lǐng)導(dǎo)干部的狹義生活方式。也就是說(shuō)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，他們的生活方式就是指在八小時(shí)之外進(jìn)行的各種活動(dòng)及其形式。

加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的研究，通過(guò)調(diào)查了解、掌握領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中存在的問(wèn)題，以及在新形勢(shì)下出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題、新特點(diǎn)，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式，進(jìn)而促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，促進(jìn)黨風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更好地完成所擔(dān)負(fù)的工作任務(wù)，實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。

一、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的現(xiàn)狀

改革開(kāi)放20多年來(lái)所發(fā)生的巨大變化以及主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制在不斷建立和完善過(guò)程中所取得的成就，集中體現(xiàn)在國(guó)力增強(qiáng)、人民生活水平得到明顯改善上。時(shí)代進(jìn)步和發(fā)展使得物質(zhì)生活得到極大的豐富與提高，人們的思想觀念及其生活方式也隨之發(fā)生改變。就領(lǐng)導(dǎo)干部而言，在八小時(shí)之外，除了滿(mǎn)足最基本的吃飯、睡眠等生存需要外，還要在家庭生活方面履行家庭成員的職責(zé)，盡到做兒(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的義務(wù)。此外，比較多的領(lǐng)導(dǎo)干部還利用閑暇時(shí)間從事個(gè)人喜好的活動(dòng)，如讀書(shū)學(xué)習(xí)、體育活動(dòng)、旅游、交往、書(shū)畫(huà)、音樂(lè)、電腦上網(wǎng)、下棋玩牌等。概而言之，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外的活動(dòng)情況主要有以下幾個(gè)方面。

1、看書(shū)學(xué)習(xí)。從問(wèn)卷調(diào)查情況看，許多領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時(shí)間內(nèi)的活動(dòng)安排主要為學(xué)習(xí)。在回答問(wèn)卷“閑暇時(shí)間，您一般安排的活動(dòng)”時(shí)，在“體育健身”、“娛樂(lè)”、“交往應(yīng)酬”、“加班工作”和“學(xué)習(xí)”這五個(gè)選項(xiàng)中，選擇“學(xué)習(xí)”的人數(shù)最多，平均達(dá)到27.78%。領(lǐng)導(dǎo)干部能夠在八小時(shí)之外注重學(xué)習(xí)，是主客觀原因使然。一方面，經(jīng)過(guò)開(kāi)展“三講”教育活動(dòng)，尤其是在貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的過(guò)程中，許多同志充分認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)的重要性。隨著改革開(kāi)放形勢(shì)的發(fā)展，全球經(jīng)濟(jì)一體化，知識(shí)經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展，經(jīng)濟(jì)政治結(jié)合日益緊密，現(xiàn)代管理日趨復(fù)雜，這些都促使領(lǐng)導(dǎo)干部加緊學(xué)習(xí)，以便更好地適應(yīng)形勢(shì)。另一方面，在干部選拔任用方面，學(xué)歷是一個(gè)重要條件，考試也成為一個(gè)重要途徑。領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)有相應(yīng)的文憑，或者考試成績(jī)上不去，就會(huì)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰出局。這樣，學(xué)習(xí)就成為領(lǐng)導(dǎo)干部閑暇時(shí)間內(nèi)的一項(xiàng)重要活動(dòng)內(nèi)容。在學(xué)習(xí)方式上，有的人是在職學(xué)習(xí)，如參加黨校或其他高校舉辦的各種培訓(xùn)班和學(xué)歷繼續(xù)教育班；較多的人仍采取“讀書(shū)看報(bào)”的形式，其人數(shù)占到 43.12%；還有的是通過(guò)“看電視”的方式進(jìn)行學(xué)習(xí)，其人數(shù)占到第二位，為39.82%。另外，通過(guò)上網(wǎng)的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)也在增加。在廳、局及盟、市部門(mén)分別達(dá)到10.25%和 11.18%，而在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)達(dá)到了6.42%。

2、鍛煉身體。從問(wèn)卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時(shí)間進(jìn)行“體育健身”的情況是，處級(jí)和旗縣科局領(lǐng)導(dǎo)的人數(shù)占到19.63—21.66%。在健身鍛煉方式上，有進(jìn)行籃球、乒乓球、網(wǎng)球等球類(lèi)運(yùn)動(dòng)的；有做操、散步、跑步的；有游泳、滑冰甚至釣魚(yú)的；有借助健身器材鍛煉的。在時(shí)間選擇上，許多領(lǐng)導(dǎo)干部大都在早晨、晚上或是節(jié)假日集中在一段時(shí)間內(nèi)進(jìn)行鍛煉。當(dāng)前，領(lǐng)導(dǎo)干部上下班坐車(chē)、工作打電話(huà)、看文件、參加會(huì)議，坐得多、活動(dòng)少；飲食結(jié)構(gòu)的改變使人們攝入高熱量、高脂肪、高營(yíng)養(yǎng)的食物過(guò)多，而消耗又不大。所以，有些領(lǐng)導(dǎo)干部體重增加，體質(zhì)下降。再加上工作任務(wù)重、競(jìng)爭(zhēng)壓力大，使得一些領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)常感覺(jué)體力不支，甚至一些人在心腦血管、消化系統(tǒng)等方面也出現(xiàn)不同程度的疾病。這些情況促使領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)到了加強(qiáng)身體鍛煉的必要性。另外，隨著的發(fā)展進(jìn)步，許多人都意識(shí)到體育健身也是一項(xiàng)很好的休閑娛樂(lè)活動(dòng)。所以，目前領(lǐng)導(dǎo)干部參加體育健身的越來(lái)越多。 3、觀看電視。隨著電視事業(yè)的發(fā)展，節(jié)目越來(lái)越多，內(nèi)容也越來(lái)越豐富，許多領(lǐng)導(dǎo)干部把看電視當(dāng)作一天生活中必不可少的內(nèi)容。特別是在缺乏室外活動(dòng)場(chǎng)地、設(shè)施的情況下，人們的生活范圍有著很大的局限性，缺乏更多的選擇性；不少人還為避免煙塵風(fēng)沙盡量少在戶(hù)外活動(dòng)，這就使得看電視成為不少領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)余生活的主要選擇，一些人在家里的時(shí)間基本上都被看電視所占用?？措娨暡粌H成為獲取信息、了解時(shí)事的重要渠道，而且也成為休閑娛樂(lè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

4、應(yīng)酬交往。調(diào)研中了解到，黨政部門(mén)的處科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外的應(yīng)酬情況是，平均每周少的有1—2次，多的有3—4次。有些人一到周末，約請(qǐng)的電話(huà)不斷。在我區(qū)基層許多地方，由于經(jīng)濟(jì)、文化諸方面的制約以及地區(qū)、民族特點(diǎn)；使得在交往應(yīng)酬中的活動(dòng)，大多以吃飯為主。而這種吃飯喝酒，已成為部分領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外活動(dòng)的一項(xiàng)主要內(nèi)容和沉重負(fù)擔(dān)。有時(shí)中午喝完，晚上還要接著喝；有時(shí)不僅應(yīng)付一場(chǎng)，而且還要在幾場(chǎng)酒席中交叉進(jìn)行。對(duì)于家在異地的交流干部，這種應(yīng)酬活動(dòng)就更多一些。一些同志講，這種應(yīng)酬活動(dòng)有時(shí)搞得人身心疲憊，就連正常的生活規(guī)律也被打亂，但又毫無(wú)辦法。另外，廣交朋友是目前許多領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式中的重要部分。調(diào)查問(wèn)卷中，在回答“個(gè)人愛(ài)好方面有哪些”時(shí)，“交友”排在6個(gè)所選項(xiàng)的第一位。在回答“您愿意交往應(yīng)酬的人是哪些人”時(shí)，選擇“對(duì)工作有幫助的”人數(shù)超過(guò)“有共同語(yǔ)言或志向的”人數(shù)，分別為46.95%和40.84%；但廳局的處級(jí)干部選擇“有共同語(yǔ)言或志向的”超過(guò)“對(duì)工作有幫助的”人數(shù)2.51個(gè)百分點(diǎn)，分別為42.69%和40.18%。由此看出，領(lǐng)導(dǎo)干部在結(jié)交朋友時(shí)除注重考慮工作及人與人之間能否和諧相處因素外，不同層次領(lǐng)導(dǎo)干部間也存在差異。

5、加班加點(diǎn)。在閑暇時(shí)間的安排上，除首選“學(xué)習(xí)”外，許多領(lǐng)導(dǎo)干部所選較多的一項(xiàng)就是“加班”，所占比例達(dá)到21.55%。從統(tǒng)計(jì)和調(diào)查的情況看，目前加班比較多的是旗縣黨政領(lǐng)導(dǎo)及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)。他們加班主要是為了日常公務(wù)處理及接待應(yīng)酬。特別是在春播、秋收等農(nóng)忙季節(jié)或遇到一些突發(fā)性事件時(shí)，忙得更是不可開(kāi)交。不分工作日、休息日，經(jīng)常是“兩眼一睜，忙到熄燈”。有時(shí)越是節(jié)假日，越不能得到休息。

從以上五個(gè)方面可以看出，領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)之外，不論學(xué)習(xí)、健身還是娛樂(lè)，可自由支配的閑暇時(shí)間是比較充裕的。從問(wèn)卷統(tǒng)計(jì)來(lái)看，領(lǐng)導(dǎo)干部的閑暇時(shí)間，在工作日一天平均達(dá)到3.2小時(shí)；在休息日達(dá)到6.2小時(shí)。當(dāng)然，物質(zhì)條件的改善也為此提供了必要的前提條件。如在家務(wù)勞動(dòng)上，洗衣靠機(jī)器；做飯靠煤氣、靠電，有時(shí)怕做飯浪費(fèi)時(shí)間，還可以買(mǎi)半成品或熟制品，或與家人到飯館吃。總之，許多領(lǐng)導(dǎo)干部在生活方式上比較注重質(zhì)量。如住的方面，許多人都注重房屋的裝修，講究舒適；吃的方面，大部分領(lǐng)導(dǎo)干部都講究營(yíng)養(yǎng)平衡，盡量節(jié)制煙酒的領(lǐng)導(dǎo)干部人數(shù)越來(lái)越多；在休閑娛樂(lè)方面，許多人都能夠按照自己的身份適宜地選擇時(shí)間、方式、場(chǎng)合進(jìn)行。 從問(wèn)卷和調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)自己目前的生活方式是滿(mǎn)意和比較滿(mǎn)意的。當(dāng)然，也有部分領(lǐng)導(dǎo)干部感到工作任務(wù)重、壓力比較大，希望在八小時(shí)外能夠得到更多的放松或休息，有一些更好的方式來(lái)調(diào)劑自己的生活。許多人認(rèn)為，該工作時(shí)就好好的工作，該娛樂(lè)時(shí)就好好的娛樂(lè)，該休息時(shí)也要好好的休息。

二、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式上存在的問(wèn)題及原因

在領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式上，目前主要存在以下方面的問(wèn)題。

1、對(duì)生活方式缺乏正確的認(rèn)識(shí)。從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人來(lái)說(shuō)，一是認(rèn)為生活方式屬于個(gè)人行為。生活習(xí)慣怎樣，生活作風(fēng)如何，不需要?jiǎng)e人干涉。二是認(rèn)為時(shí)代發(fā)展了，生活條件好了，應(yīng)酬活動(dòng)中吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒(méi)啥，用不著大驚小怪，發(fā)發(fā)牢騷也是正常的。三是認(rèn)為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，在發(fā)展經(jīng)濟(jì)、講奉獻(xiàn)的同時(shí)，也要講回報(bào)。因此，作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在比別人付出多的情況下，多得點(diǎn)、多拿點(diǎn)是正常的。四是受不良風(fēng)氣的影響，少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在目前的形勢(shì)下，為個(gè)人、家庭及親朋好友撈好處是實(shí)的，而其他都是虛的；與其在業(yè)余時(shí)間看書(shū)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)還不如謀點(diǎn)實(shí)惠。這些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)待生活方式的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)必然要影響到他們的生活作風(fēng)，也將表現(xiàn)在他們八小時(shí)之外的行動(dòng)上。更為重要的是，我們的多數(shù)組織也缺乏對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式的正確認(rèn)識(shí)，對(duì)一些人生活中的不檢點(diǎn)、不自律行為聽(tīng)之任之，或者視而不見(jiàn)、聽(tīng)而不聞；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在生活作風(fēng)上暴露出來(lái)的一些問(wèn)題缺乏及時(shí)批評(píng)，失之于寬、失之于軟，造成了日后遺患。

2、放松了要求、降低了標(biāo)準(zhǔn)。目前，群眾對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，即使是在八小時(shí)外的，也有他們所認(rèn)可的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和尺度。什么樣的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部可以做；什么樣的事情，群眾可以做而黨員領(lǐng)導(dǎo)干部卻不能做，群眾都有一定的尺度。然而有一些領(lǐng)導(dǎo)干部沒(méi)能把握好“群眾一黨員一領(lǐng)導(dǎo)干部”之間的關(guān)系，該發(fā)揮帶頭或領(lǐng)導(dǎo)作用時(shí)卻縮頭縮腦，不能堅(jiān)持公道，不敢主持正義；該把自己當(dāng)作是群眾中的一員時(shí)，卻搞特殊化，脫離群眾，不能以平常心、普通人的身份融人到群眾當(dāng)中休閑娛樂(lè)或從事個(gè)人喜好的活動(dòng)，甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還做出連一般群眾都不做的事情，導(dǎo)致出現(xiàn)一些與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部身份不符的行為失范現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為，不該說(shuō)的亂說(shuō)，不該做的要做，不該去的地方也要去。 在不該說(shuō)的方面，有些領(lǐng)導(dǎo)干部不分場(chǎng)合、不分聽(tīng)眾、不辨真假、不顧后果，隨心所欲，什么話(huà)都敢說(shuō)、什么話(huà)都敢傳。有的熱衷于傳播小道消息，把講一些“內(nèi)部消息”當(dāng)作自己似乎比別人更了解情況，甚至泄露會(huì)議內(nèi)容；有的熱衷于說(shuō)一些“黃段子”，搞嘩眾取寵，編“順口溜”，講一些不負(fù)責(zé)的所謂政治“笑話(huà)”；還有的帶頭在群眾中發(fā)牢騷，表示不滿(mǎn)情緒，而不管負(fù)作用有多大、影響有多壞。在不該做的方面，有些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部什么人的酒都敢喝，什么人的宴請(qǐng)都敢吃，還有的熱衷于玩麻將、搞賭博。在不該去的方面，表現(xiàn)為一些領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)黨的紀(jì)律要求熟視無(wú)睹，什么樣的活動(dòng)都敢參加，涉足那些有議論、有爭(zhēng)議甚至是黨紀(jì)政紀(jì)明令禁止的娛樂(lè)場(chǎng)所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、異性按摩場(chǎng)所。 少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的這種所作所為，敗壞了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，敗壞了黨風(fēng)，敗壞了風(fēng)氣。究其原因，一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部不講學(xué)習(xí)、不講政治、不講正氣，放松對(duì)自己的要求。二是組織方面放松對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想教育、日常管理以及對(duì)八小時(shí)之外的監(jiān)督不力。三是在組織方面存在處理過(guò)輕現(xiàn)象。對(duì)違法亂紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行處理時(shí)，常常以開(kāi)除黨籍、撤銷(xiāo)職務(wù)作為懲罰，并未追究其相應(yīng)的法律責(zé)任。 3、權(quán)力違規(guī)現(xiàn)象嚴(yán)重。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在八小時(shí)外的活動(dòng)中不僅不能正確對(duì)待權(quán)力，反而以權(quán)謀私、濫用權(quán)力，獲取灰色收入。主要表現(xiàn)為，一是吃拿卡要、貪占便宜。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)于他人的宴請(qǐng)從不拒絕，對(duì)所送的煙酒、土特產(chǎn)也慨然收之。甚至有的還主動(dòng)索要，認(rèn)為這些屬于人之常情，即便算是腐敗，也只是“毛毛雨”，夠不上受黨紀(jì)政紀(jì)處分的“杠杠”。還有一些人帶領(lǐng)家人或朋友，利用休息時(shí)間到下屬地區(qū)吃喝拿要，騷擾基層的同志。二是借逢年過(guò)節(jié)、操辦婚喪嫁娶收受禮金?？考t白喜事、借人情活動(dòng)以謀取灰色收入方面，領(lǐng)導(dǎo)干部不僅在規(guī)模和效益上遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于一般人，而且基本上同其掌握的權(quán)力成正比。在這方面，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部挖空心思設(shè)計(jì)安排人情活動(dòng)，簡(jiǎn)直到了財(cái)迷心竅、不擇手段的地步。三是利用領(lǐng)導(dǎo)名分和地位優(yōu)勢(shì)獲取灰色收入。如給單位疏通關(guān)系、跑項(xiàng)目、引資金，領(lǐng)導(dǎo)干部本人或通過(guò)其配偶子女接受金錢(qián)或物品的回報(bào)；還有題字、當(dāng)編委、寫(xiě)序言等。四是把個(gè)人消費(fèi)轉(zhuǎn)嫁到機(jī)關(guān)單位或下屬部門(mén)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部購(gòu)物、娛樂(lè)、辦事不花個(gè)人一分錢(qián)，變相地增加了收入。有的把在個(gè)人交往應(yīng)酬上所花的費(fèi)用以招待費(fèi)、禮品費(fèi)等名義拿到公家的賬上報(bào)銷(xiāo)；有的出人娛樂(lè)場(chǎng)所或參加健身活動(dòng)，其費(fèi)用也要由公家支付；還有的領(lǐng)導(dǎo)干部公車(chē)私用，把公家物品“借”回家長(zhǎng)期使用。 造成權(quán)力出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有，一是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的世界觀、人生觀、價(jià)值觀發(fā)生扭曲，缺乏對(duì)權(quán)力的正確認(rèn)識(shí)，抱著“有權(quán)不用，過(guò)期作廢”的錯(cuò)誤思想，搞“權(quán)力尋租”，達(dá)到享樂(lè)或謀取私利的目的。二是部門(mén)權(quán)力過(guò)分集中，缺乏對(duì)權(quán)力有效制約的機(jī)制。權(quán)力集中，就會(huì)使一些手中握有大權(quán)的人在八小時(shí)外濫用權(quán)力，甚至進(jìn)行“權(quán)錢(qián)交易”、“權(quán)色交易”等活動(dòng)；而那些有求于權(quán)力的部門(mén)或個(gè)人，則大多在八小時(shí)之外采取一些不正當(dāng)手段，通過(guò)送禮、送“紅包”來(lái)巴結(jié)、討好掌握權(quán)力的領(lǐng)導(dǎo)及其家人，使之為他們“服務(wù)”。這樣就導(dǎo)致少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力必然出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。 4、應(yīng)酬活動(dòng)過(guò)多與不正之風(fēng)密切相關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬多的原因，一是上級(jí)布置任務(wù)多、檢查多。不僅是層層考核、檢查，而且還有眾多部門(mén)各自的任務(wù)也需要檢查和驗(yàn)收。“上面千條線(xiàn)，下面一根針”，導(dǎo)致基層領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)酬增多。另外在一些旗縣市區(qū)，有關(guān)科、局接待上級(jí)人員時(shí)，除部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)外，非要把旗、縣的領(lǐng)導(dǎo)也拉上作陪，以表示對(duì)上級(jí)的尊重。一些上級(jí)來(lái)的同志也喜歡下級(jí)這樣做，覺(jué)得這樣自己才有面子。二是上的“拉關(guān)系”、“認(rèn)人不認(rèn)事”等風(fēng)氣影響到黨內(nèi)，并滲透到一些行業(yè)、部門(mén)?？空５墓ぷ麝P(guān)系就可辦成的事情，有時(shí)卻很難辦成。而有朋友、“哥們”或認(rèn)識(shí)人的，辦事就容易，甚至不該辦的事情也能辦成。在人們感受到交往應(yīng)酬的威力、體驗(yàn)到“握十回手，不如喝一頓酒”時(shí)，八小時(shí)外的應(yīng)酬活動(dòng)不可避免地就會(huì)增加。目前，不論是在爭(zhēng)資金、爭(zhēng)項(xiàng)目等公事方面，還是在子女上學(xué)、就業(yè)等私事方面，靠關(guān)系、靠跑動(dòng)才能得到、辦成的事例有很多。另外，一些人愿意應(yīng)酬，就是看中了對(duì)方手中的權(quán)力。因此在閑暇時(shí)間熱衷于搞迎來(lái)送往，搞感情投資，目的也是為了能得到回報(bào)。三是公款消費(fèi)行為助長(zhǎng)了部分領(lǐng)導(dǎo)干部交往應(yīng)酬的“愛(ài)好”。目前在應(yīng)酬方面，不論是上級(jí)還是下級(jí)，以及地區(qū)部門(mén)之間的橫向交往，只要來(lái)人，就要安排應(yīng)酬活動(dòng)，費(fèi)用則由公款支付。一些人認(rèn)為，反正不是自己花錢(qián)，吃公、喝公、玩公，又能促進(jìn)個(gè)人感情，何樂(lè)而不為。在一些下崗職工增多、部分基層干部職工工資不能按時(shí)發(fā)放的地區(qū)，廣大群眾對(duì)少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部的公款吃喝尤其是某些浪費(fèi)行為，意見(jiàn)強(qiáng)烈。“有錢(qián)吃喝，沒(méi)錢(qián)發(fā)工資”，在一些地區(qū)已產(chǎn)生了很壞的影響。 5、休閑娛樂(lè)活動(dòng)少，業(yè)余生活不豐富。目前，領(lǐng)導(dǎo)干部的休閑娛樂(lè)形式不是很多，尤其是基層干部的娛樂(lè)活動(dòng)更少，呈現(xiàn)出越往基層休閑娛樂(lè)越單調(diào)的特點(diǎn)。許多人下班一到家就看電視，除看新聞節(jié)目外，就是戲曲、文藝、電影或法制類(lèi)節(jié)目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”進(jìn)行娛樂(lè)；還有極少數(shù)人是到歌舞廳、洗浴中心等地“放松”自己。大體上看，目前的休閑娛樂(lè)活動(dòng)主要就是這幾種，比較單調(diào)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部感覺(jué)每天都在忙，忙開(kāi)會(huì)、忙材料、忙接待、忙應(yīng)酬；有些感覺(jué)生活比較枯燥，每天就是“家一單位”、“單位一家”。從問(wèn)卷調(diào)查看，在被調(diào)查的人中選擇閑暇時(shí)間進(jìn)行“娛樂(lè)”的比例分別為：廳局的處級(jí)、盟市局處領(lǐng)導(dǎo)、旗縣科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部為14.08—14.50%，旗縣領(lǐng)導(dǎo)為10.75%。造成領(lǐng)導(dǎo)干部休閑娛樂(lè)活動(dòng)少、業(yè)余生活單調(diào)的原因主要有四點(diǎn)：一是單位、社區(qū)組織活動(dòng)少。許多單位除了在節(jié)日及有慶典活動(dòng)時(shí)組織和開(kāi)展活動(dòng)外，在八小時(shí)之外就很少組織活動(dòng)；而在社區(qū)，如果說(shuō)要組織什么活動(dòng)，那么大多也都與慶典活動(dòng)有關(guān)。經(jīng)常性、群眾性地組織社區(qū)在職人員參加的娛樂(lè)活動(dòng)開(kāi)展得比較少，而退休人員的活動(dòng)卻比較多。二是缺乏必要的娛樂(lè)活動(dòng)場(chǎng)所。目前，在城鎮(zhèn)及社區(qū)文化設(shè)施建設(shè)方面，屬于“一老一少”的老年活動(dòng)中心、少年宮等活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)受到重視，而面向普通人的活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)卻得不到重視?；顒?dòng)場(chǎng)所少，還與城市社區(qū)文化建設(shè)滯后、娛樂(lè)設(shè)施不完善有很大關(guān)系。三是一些娛樂(lè)場(chǎng)所經(jīng)營(yíng)存在不規(guī)范現(xiàn)象。有些娛樂(lè)場(chǎng)所消費(fèi)過(guò)高，靠正常工資收入的人難以到此進(jìn)行消費(fèi)；有些娛樂(lè)場(chǎng)所靠不正當(dāng)?shù)氖侄挝櫩?，外表上華麗堂皇，而里面卻藏污納垢。大多黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不敢去。四是受觀念上的影響，許多領(lǐng)導(dǎo)干部也較少去娛樂(lè)場(chǎng)所。在一些人眼里，歌舞廳、洗浴中心等場(chǎng)所地都不“干凈”，去那里的人大多不“正經(jīng)”。這種看法，越是基層越強(qiáng)烈。在縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要領(lǐng)導(dǎo)干部一出現(xiàn)在這些地方，馬上就會(huì)“風(fēng)言四起”。所以，客觀上也限制了一些領(lǐng)導(dǎo)干部的活動(dòng)范圍。

6、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部在閑暇時(shí)間的一些活動(dòng)很難掌握。目前的情況是，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的活動(dòng)，有的比較容易監(jiān)控，如公務(wù)應(yīng)酬中的吃喝等活動(dòng)；也有的活動(dòng)卻不好掌握，如玩麻將，去歌舞廳。在什么地方玩、與什么人玩、是否賭博，自己不說(shuō)就不容易了解；是否進(jìn)歌廳、洗桑拿，自己不主動(dòng)談也難掌握。領(lǐng)導(dǎo)干部的一些活動(dòng)難以掌握，在主觀方面，一是不愿接受監(jiān)督。一方面，有的領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在八小時(shí)之外也是普通人，因此對(duì)于一個(gè)普通人再拿八小時(shí)之內(nèi)的紀(jì)律、規(guī)章進(jìn)行約束，有些不妥。在問(wèn)卷中問(wèn)到“對(duì)于閑暇時(shí)間的活動(dòng)，您認(rèn)為是否進(jìn)行監(jiān)督”時(shí)，回答“沒(méi)必要進(jìn)行監(jiān)督”的人數(shù)達(dá)到47.88%。盡管調(diào)查問(wèn)卷所反映的數(shù)據(jù)有時(shí)也有一些出入，但畢竟也能說(shuō)明些問(wèn)題。另一方面，有些領(lǐng)導(dǎo)干部意識(shí)到自己的活動(dòng)與身份不符或違背黨紀(jì)政紀(jì)，但為了不想讓人知道，自然更不愿接受監(jiān)督。于是，這些人善于在工作圈和生活圈扮演雙重角色。即在工作圈內(nèi)“勤奮”工作，極力表現(xiàn)自己，讓人們對(duì)其產(chǎn)生錯(cuò)覺(jué)，保持一個(gè)廉潔奉公、盡職盡責(zé)的好干部形象，轉(zhuǎn)移人們對(duì)其在八小時(shí)之外活動(dòng)情況進(jìn)行監(jiān)督的視線(xiàn)。同時(shí)，對(duì)司機(jī)、秘書(shū)等身邊人員“要求”嚴(yán)格，不準(zhǔn)他們泄露自己的一些行動(dòng)。也有個(gè)別人自己會(huì)開(kāi)車(chē)，所以其行動(dòng)也難讓人掌握。二是不愿監(jiān)督別人。有的人認(rèn)為，自己的事情都忙不過(guò)來(lái)，哪有更多的時(shí)間和精力去監(jiān)督別人；也有人認(rèn)為，即使發(fā)現(xiàn)一些同志的言談舉止不正常，但如果沒(méi)有確鑿證據(jù)，也不好指出來(lái)；還有人認(rèn)為，對(duì)那些有違規(guī)傾向的同志給予提示，那是組織上的事情，與己無(wú)關(guān)。在客觀上則存在組織對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)之外的活動(dòng)缺乏監(jiān)督、放松管理的現(xiàn)象。就目前的情況看，在對(duì)干部監(jiān)督方面，雖說(shuō)有組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督，等等，但是在具體實(shí)踐當(dāng)中，監(jiān)督難的問(wèn)題沒(méi)能得到很好的解決。另外，由于城鎮(zhèn)中的居住特點(diǎn)，也導(dǎo)致對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部生活方面的監(jiān)督難度加大。大多住在同一樓內(nèi)的人，甚至是在同一單元或?qū)﹂T(mén)的住戶(hù)，對(duì)彼此業(yè)余時(shí)間在做什么都不清楚。這也與一些領(lǐng)導(dǎo)干部很少參與社區(qū)活動(dòng)有關(guān)。 除上述六個(gè)方面的情況外，在影響領(lǐng)導(dǎo)干部生活方式方面還存在著工作任務(wù)重、加班過(guò)多的現(xiàn)象。從問(wèn)卷調(diào)查來(lái)看，目前領(lǐng)導(dǎo)干部的任務(wù)大都比較重，工作強(qiáng)度也比較大。在回答“您認(rèn)為，一天的工作強(qiáng)度”是“很大”、“比較大”、“一般”、“不大”時(shí)，選擇前兩項(xiàng)的人數(shù)占到76.56%，“一般”的為20.83%，“不大”的僅為2.54%。在一些旗縣，有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部白天忙于開(kāi)會(huì)、接待、聽(tīng)匯報(bào)、下鄉(xiāng)，晚上還得應(yīng)酬、作陪，導(dǎo)致批閱文件、看報(bào)紙也都要利用晚上或周六、日來(lái)加班。我們?cè)谝粋€(gè)縣的調(diào)研中了解到，由于縣里的黨政領(lǐng)導(dǎo)在工作時(shí)間因工作忙不易集中，所以中心組學(xué)習(xí)或班子討論問(wèn)題大多只能在晚上或在周六、日進(jìn)行。另外，領(lǐng)導(dǎo)干部的加班情況，從他們的工作時(shí)間上也可以看出。在正常工作日，領(lǐng)導(dǎo)干部平均工作時(shí)間為8.5小時(shí)，最多的是旗縣領(lǐng)導(dǎo)和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，均為9.0小時(shí)；在休息日，平均工作時(shí)間為4.4小時(shí)，最多的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，為6.2小時(shí)，其次是旗縣領(lǐng)導(dǎo)，為5.0小時(shí)。在工作任務(wù)、工作強(qiáng)度及其加班方面，我們所調(diào)查的領(lǐng)導(dǎo)干部相互之間差異也較大。

三、對(duì)建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部良好生活方式的若干建議 建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部健康、文明、科學(xué)的生活方式，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部八小時(shí)外的活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，是關(guān)心愛(ài)護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、防止其在生活作風(fēng)方面出現(xiàn)腐敗行為的重要舉措，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的重要內(nèi)容，也是貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想的具體要求。領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式是一個(gè)系統(tǒng)工程，需要領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、各級(jí)組織及各界的努力，通力合作，共同完成。 ——從領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人方面，要時(shí)刻不忘自己是一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。即使是在八小時(shí)之外，也要按照黨章和黨內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范行為，嚴(yán)以律己，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，樹(shù)立正確的生活態(tài)度。正確的生活態(tài)度是良好生活方式的基礎(chǔ)；而加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)又是具有正確生活態(tài)度的前提。只要有好的學(xué)習(xí)慣和較高的綜合素質(zhì)，就可以正確對(duì)待生活，熱愛(ài)人生。保持平常的心態(tài)，做到知足常樂(lè)。對(duì)上存在的現(xiàn)象和問(wèn)題能夠正確認(rèn)識(shí)，看主流、看全局，不鉆牛角尖，不為上某些支流的東西所誘惑。在生活態(tài)度方面，改變“八小時(shí)內(nèi)歸組織管理，八小時(shí)外歸個(gè)人自由支配”的片面認(rèn)識(shí)，進(jìn)而對(duì)個(gè)人生活方式做到正確認(rèn)識(shí)、認(rèn)真對(duì)待，把個(gè)人生活方式與自己的思想、學(xué)習(xí)、工作作風(fēng)等結(jié)合起來(lái)，相互促進(jìn)、相得益彰。

2、養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。一是生活起居要有規(guī)律。保持良好的生活規(guī)律，不僅對(duì)健康有利，而且還能減少一些應(yīng)酬活動(dòng)。二是堅(jiān)持體育鍛煉。身體是革命的本錢(qián)，是做好工作的基礎(chǔ)。三是培養(yǎng)健康向上的個(gè)人愛(ài)好，充實(shí)業(yè)余生活。如書(shū)法繪畫(huà)、下棋打牌、唱歌跳舞等，但愛(ài)好活動(dòng)要有度、有節(jié)。要會(huì)休息，要?jiǎng)谝萁Y(jié)合。四是減少或克服不良嗜好。如吸煙喝酒、貪玩麻將等。

3、嚴(yán)格自律，把握言行。一要保持頭腦清醒，加強(qiáng)生活作風(fēng)上的自我約束。什么話(huà)可說(shuō)，什么事可做，什么人可交，心中要有數(shù)。不僅堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的身份不降低，而且做人的標(biāo)準(zhǔn)也不降低。對(duì)那些看重權(quán)力而對(duì)自己阿諛?lè)畛小⒘镯毰鸟R者更要提高警惕。辨不清是非，就會(huì)上他們的當(dāng)，成為他們的俘虜。二要淡泊名利，不貪不占。對(duì)待名利和地位，要看得開(kāi)、放得開(kāi)，切不可斤斤計(jì)較。不貪蠅頭小利，不占公家及他人的便宜。尤其對(duì)于一些熟人送給的煙酒、土特產(chǎn)及“紅包”要堅(jiān)決拒之。抵御不住小禮物的誘惑，也就更難抵御更多、更大財(cái)物的誘惑，最終勢(shì)必走向毀滅之路。三要交友謹(jǐn)慎。要交良師益友，不交酒肉朋友，尤其要注意不與“小人”交往。四要經(jīng)得住“美色”的考驗(yàn)。從眾多腐敗分子的墮落過(guò)程來(lái)看，絕大多數(shù)人都與“美色”有關(guān)。因此，從思想根源上鏟除封建主義腐朽沒(méi)落思想、克服享樂(lè)主義，就可避免重蹈腐敗分子的覆轍。五要經(jīng)常總結(jié)、反思自己的言行，防止小毛病變成大錯(cuò)誤。六要積極參加社區(qū)或居民區(qū)的公益活動(dòng)，加強(qiáng)與群眾的。不脫離群眾，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領(lǐng)導(dǎo)干部生活、休閑的主要場(chǎng)所。領(lǐng)導(dǎo)干部的生活方式離不開(kāi)家庭成員的參與、影響，甚至影響還比較大。同時(shí)，家庭是構(gòu)成的一個(gè)細(xì)胞，領(lǐng)導(dǎo)干部的家庭作風(fēng)、美德情況如何，也具有很強(qiáng)的導(dǎo)向性。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部在家庭方面，首先要當(dāng)一名好成員，孝敬老人、體貼和關(guān)愛(ài)配偶、照顧和教育好子女，這是領(lǐng)導(dǎo)干部建立良好的生活方式的一個(gè)重要內(nèi)容；其次要管好配偶及子女，使他們不搞特殊，不利用自己的職權(quán)謀私利。第三要管好配偶及子女，不收取他人的禮物。不管是否是熟人，也不管是什么禮物，更不管是什么理由，都要堅(jiān)決拒絕。

第九篇 預(yù)備黨員思想報(bào)告：年輕干部要堅(jiān)定信念700字

敬愛(ài)的黨組織：

“青年干部牢固樹(shù)立遠(yuǎn)大理想，人生道路就會(huì)越走越寬廣”，___的話(huà)給我們指明了方向，對(duì)于廣大中青年干部來(lái)講，要有所作為，就必須按照中央的要求，努力成為 “靠得住、有本事”的人。所謂“靠得住”，是指必須具有堅(jiān)定的理想信念，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面正確地貫徹黨的路線(xiàn)方針政策，同___保持高度一致，勤政、廉潔、公道、正派。所謂“有本事”，是指必須具有履行崗位職責(zé)相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，有與所擔(dān)任職務(wù)相適應(yīng)的宏觀決策能力、統(tǒng)攬全局的能力、組織協(xié)調(diào)能力、知人善任能力和處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。要做到“靠得住、有本事”就需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的實(shí)踐。

年青干部要有堅(jiān)定的理想信念和精神支柱。一個(gè)民族，如果沒(méi)有堅(jiān)定統(tǒng)一的理想信念和精神支柱，就等于沒(méi)有靈魂，就會(huì)失去凝聚力和生命力。對(duì)于年青干部來(lái)說(shuō)，如果沒(méi)有堅(jiān)定的理想信念和精神支柱，就很難在身處逆境、遭受冤屈和挫折時(shí)，百折不撓，勇往直前。無(wú)數(shù)成就大事的人正是因?yàn)榫邆淞藞?jiān)定的理想信念，胸懷遠(yuǎn)大志向，才不會(huì)因一時(shí)的逆境和委屈而放棄對(duì)事業(yè)的追求，才能及時(shí)從挫折中總結(jié)原因，吸取教訓(xùn)，使挫折展現(xiàn)出積極的意義。

年青干部要克服眼高手低的“書(shū)生氣”，安心基層建功立業(yè)。要善于從小事做起，深刻領(lǐng)會(huì)“一屋不掃，何以?huà)咛煜隆钡墓庞?xùn)。只有平時(shí)養(yǎng)成有條不紊的習(xí)慣，關(guān)鍵時(shí)刻才能臨危不亂，從容鎮(zhèn)定。 要走出“懷才不遇”的怪圈，必須樹(shù)立起終身教育觀念，善于發(fā)現(xiàn)自身存在的差距，不斷改善和提高自身的知識(shí)結(jié)構(gòu)和能力素質(zhì)。要有超前意識(shí)和能力儲(chǔ)備意識(shí)，視眼下的坐冷板凳為充實(shí)自己知識(shí)、錘煉自己才干的機(jī)會(huì)，為在下一時(shí)段爭(zhēng)取用武之地營(yíng)造人不可及的素質(zhì)優(yōu)勢(shì)。始終保持實(shí)干精神，耐得住寂寞、受得住清貧、經(jīng)得起考驗(yàn)。

第十篇 基層黨員干部個(gè)人述職報(bào)告2350字

尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)：

在縣委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，本人以開(kāi)展黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，著力抓班子、把方向，帶隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)，重服務(wù)、促落實(shí)，健機(jī)制、強(qiáng)保障，保持全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作健康有序推進(jìn)。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

1.抓班子，帶隊(duì)伍，落實(shí)黨建主體責(zé)任。調(diào)研謀劃樹(shù)靶子。自到崗伊始，深入開(kāi)展民情連心走訪(fǎng)活動(dòng)，征求黨建工作建議57條；認(rèn)真分析研究，確定了全鄉(xiāng)“_____”發(fā)展思路和重點(diǎn)任務(wù)。三級(jí)聯(lián)動(dòng)聚合力。完善黨建責(zé)任聯(lián)系制度，班子成員每人聯(lián)系1個(gè)村，每村配備1名大學(xué)生村官和1名黨建聯(lián)絡(luò)員，每組包掛1名村干部和1名機(jī)關(guān)黨員，實(shí)現(xiàn)黨建責(zé)任與績(jī)效考評(píng)直接掛鉤。發(fā)揚(yáng)民主作風(fēng)，嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度。思想引領(lǐng)提素質(zhì)。堅(jiān)持黨委中心組學(xué)習(xí)制度，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的最新理論，通過(guò)專(zhuān)題講座集中學(xué)、先鋒課堂大家講、田間課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，提升黨員干部為民服務(wù)能力。優(yōu)選優(yōu)育抓示范。著力從優(yōu)秀青年、致富能手中培養(yǎng)黨員，今年發(fā)展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹(shù)產(chǎn)業(yè)典型63名。

2.抓載體，促創(chuàng)新，夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。開(kāi)展服務(wù)型黨組織創(chuàng)建。開(kāi)展黨組織評(píng)星晉級(jí)、黨員踐諾等活動(dòng)，建成先鋒富民產(chǎn)業(yè)基地6個(gè)，黨員示范戶(hù)145戶(hù)，結(jié)成黨群“1+5”幫扶對(duì)子125個(gè)。開(kāi)展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。緊盯頭等大事，摸清問(wèn)題癥結(jié)，分類(lèi)梳理臺(tái)賬，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案包人制，調(diào)處矛盾糾紛56件。持續(xù)推進(jìn)“雙聯(lián)”行動(dòng)。落實(shí)幫扶資金___萬(wàn)元、物資___萬(wàn)元，進(jìn)一步改善村組基礎(chǔ)設(shè)施條件。

3.抓制度，建機(jī)制，鞏固擴(kuò)大整改實(shí)效。制度健全常態(tài)化。完善黨內(nèi)民主生活、村組干部績(jī)效考核等10項(xiàng)制度，健全關(guān)愛(ài)激勵(lì)幫扶機(jī)制，村、組干部年均工資分別達(dá)到___元、___元，村級(jí)辦公經(jīng)費(fèi)增至_萬(wàn)元。整改落實(shí)持續(xù)化。深入推進(jìn)“7+4+10+3”專(zhuān)項(xiàng)整治和“保民生、促三農(nóng)”行動(dòng)，督促整改班子“四風(fēng)”問(wèn)題16條，班子成員問(wèn)題86條。集中整頓規(guī)范化。敞開(kāi)大門(mén)評(píng)黨員，對(duì)作用發(fā)揮不明顯的__名黨員進(jìn)行告誡談話(huà)。堅(jiān)持抓班子調(diào)優(yōu)、抓民主管理、抓服務(wù)保障，對(duì)__村支部進(jìn)行整頓轉(zhuǎn)化。

二、存在的主要問(wèn)題及原因分析

1.村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學(xué)歷以上的僅5人，占19.2%，發(fā)展思路不寬，應(yīng)對(duì)矛盾能力弱。目前，尚有5個(gè)村民小組長(zhǎng)作用發(fā)揮不好，一直未更換。作為黨委書(shū)記，我在配強(qiáng)村班子、優(yōu)化隊(duì)伍結(jié)構(gòu)上緊迫感不足，缺乏全面系統(tǒng)的規(guī)劃，有怕大刀闊斧、過(guò)猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩(wěn)傾向。

2.黨員隊(duì)伍教育引導(dǎo)不足。對(duì)農(nóng)民黨員黨性修養(yǎng)抓得不緊，沒(méi)有調(diào)動(dòng)起黨員責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)；個(gè)別黨員自我要求低，有與民爭(zhēng)利、參與上訪(fǎng)現(xiàn)象。黨員教育安排不細(xì)、督促不緊、落實(shí)不嚴(yán)，常常依靠會(huì)議灌耳音，抓落實(shí)。以黨員冬訓(xùn)為例，各村平均開(kāi)展集中教育僅10次，安排技術(shù)培訓(xùn)多，急需的感恩教育、誠(chéng)信教育、法制教育內(nèi)容少，思想認(rèn)識(shí)上沒(méi)有實(shí)質(zhì)性提高。

3.基層黨建資源利用不充分。對(duì)村級(jí)黨建活動(dòng)缺乏指導(dǎo)，重硬件改善，輕功能發(fā)揮，教育覆蓋面不廣。

4.工作管理機(jī)制落實(shí)不到位。鄉(xiāng)、村黨組織的“墻面”制度、“紙張”制度多，剛性約束要求少、獎(jiǎng)懲辦法少。工作中重安排、輕督查，只在口頭上強(qiáng)調(diào)村干部坐班、周末值班制度，但實(shí)際坐班只有4個(gè)村，各組為民服務(wù)代辦員僅有25人，致使“農(nóng)事村辦”打了折扣。

認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的原因，主要有：一是思想上對(duì)基層黨建重要性認(rèn)識(shí)不夠。由于我來(lái)廣至?xí)r間較短，統(tǒng)籌工作仍未能把準(zhǔn)要害關(guān)節(jié)，尤其是面對(duì)廣至整體貧困面大的現(xiàn)狀，只想把經(jīng)濟(jì)發(fā)展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實(shí)工作中聽(tīng)黨員意見(jiàn)、群眾訴求還不夠。二是行動(dòng)上對(duì)基層黨建思考不深。自認(rèn)為曾在組織部門(mén)工作，積累了一些管理經(jīng)驗(yàn)，實(shí)際上落實(shí)黨建任務(wù)不能貼近黨員需求，沒(méi)有進(jìn)行分類(lèi)指導(dǎo)，活動(dòng)載體創(chuàng)新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現(xiàn)移民鄉(xiāng)村、民族鄉(xiāng)村的工作特色。三是服務(wù)上對(duì)推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的魄力不大。主動(dòng)服務(wù)群眾的意識(shí)還不強(qiáng)烈，沒(méi)有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風(fēng)落實(shí)到位，對(duì)黨支部、黨員作風(fēng)轉(zhuǎn)變成果缺乏具體的抓手，黨員隊(duì)伍活力還未有效激發(fā)。四是管理上對(duì)制度落實(shí)督查不嚴(yán)。對(duì)鄉(xiāng)村兩級(jí)規(guī)范化建設(shè)抓得不牢，制度運(yùn)行常態(tài)化監(jiān)督落實(shí)不嚴(yán)，村班子和下屬工作紕漏不及時(shí)指正，存在“老好人”思想，改過(guò)機(jī)會(huì)給的多，問(wèn)責(zé)追究查的少，影響工作質(zhì)量和效率。

三、下一步工作思路和主要措施

2024年，我鄉(xiāng)將緊扣從嚴(yán)治黨主線(xiàn)，深化服務(wù)型黨組織建設(shè)，狠抓鄉(xiāng)村班子強(qiáng)化、黨群素質(zhì)提升、服務(wù)品牌創(chuàng)樹(shù)、保障機(jī)制健全、活動(dòng)成果鞏固，推動(dòng)廣至經(jīng)濟(jì)社會(huì)更好更快發(fā)展。

1.強(qiáng)化理論武裝，聚集思想動(dòng)力源泉。全力貫徹縣委、政府的重大決策部署，開(kāi)展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開(kāi)關(guān)”；開(kāi)展政策法規(guī)、科技致富、感恩回饋等教育活動(dòng)，不斷提高黨員群眾綜合素質(zhì)。

2.提升隊(duì)伍能力，打好脫貧攻堅(jiān)硬仗。實(shí)施村干部“頭雁培育”、黨員“素質(zhì)提升”和后備干部“梯隊(duì)升級(jí)”三項(xiàng)工程，集中培樹(shù)一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績(jī)積分檔案，實(shí)行黨員分類(lèi)管理模式，開(kāi)展流動(dòng)黨員、“問(wèn)題”黨員集中整頓。以__村、__村、__村為重點(diǎn)，建設(shè)遠(yuǎn)程教育實(shí)踐基地3個(gè)，新建黨建示范點(diǎn)5個(gè)，樹(shù)立先鋒富民產(chǎn)業(yè)新樣板。

3.創(chuàng)新活動(dòng)載體，樹(shù)立基層黨建品牌。深入推進(jìn)“黨群連心、安鄉(xiāng)富民”活動(dòng)、“便民服務(wù)直通”行動(dòng)、結(jié)對(duì)幫扶助力和黨員關(guān)愛(ài)幫扶活動(dòng)，打造具有廣至特色的黨建品牌。

4.增強(qiáng)機(jī)制保障，促進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。落實(shí)村組聯(lián)系“五個(gè)一”機(jī)制，構(gòu)建專(zhuān)項(xiàng)述職、巡查通報(bào)、評(píng)議考核、末位問(wèn)責(zé)的黨建責(zé)任落實(shí)體系。加強(qiáng)民主集中、“三會(huì)一課”、黨務(wù)公開(kāi)督查，完善村班子民主管理、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)、常態(tài)整頓、監(jiān)督考核和村組干部績(jī)效考核管理機(jī)制，提高制度執(zhí)行力。落實(shí)村組干部增資待遇，每村增加黨建經(jīng)費(fèi)____元。

5.鞏固活動(dòng)成果，營(yíng)造平安和諧環(huán)境。實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)包案和常態(tài)化矛盾排查化解機(jī)制，完善定期接訪(fǎng)下訪(fǎng)、黨員踐諾等制度，建立群眾利益征詢(xún)臺(tái)賬，定期公開(kāi)征詢(xún)結(jié)果，做到掌握情況不遲鈍、解決問(wèn)題不拖延、化解矛盾不積壓。

第十一篇 黨員干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告1550字

黨員干部廉潔從政個(gè)人自查自糾報(bào)告

近期開(kāi)展的黨員干部廉潔從政學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，我認(rèn)真學(xué)習(xí)，進(jìn)取參與，潛心思考，緊緊圍繞黨員干部廉潔自律自查自糾活動(dòng)的重點(diǎn)資料，聯(lián)系思想工作實(shí)際，本著有則改之、無(wú)則加勉的態(tài)度，查找廉潔從政方面存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題，切實(shí)對(duì)照，逐一查擺。經(jīng)過(guò)自查自糾，盡管沒(méi)有發(fā)現(xiàn)廉潔從政方面有大的問(wèn)題，但卻起到了凈化思想，純潔心靈，進(jìn)一步改造世界觀、人生觀、價(jià)值觀、服務(wù)理念觀和推動(dòng)工作的作用。

根據(jù)本次主題教育活動(dòng)自查自糾階段的要求，現(xiàn)將本人近年來(lái)的廉政情景自我剖析如下：

一、存在的問(wèn)題

1.熱愛(ài)工商工作，但對(duì)工商工作的鉆研不夠。近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)體制的變革及行政管理體制的改革、新“三定”方案的實(shí)施，工商行政管理改革和發(fā)展的進(jìn)程中出現(xiàn)了不少矛盾和問(wèn)題，尤其食品安全、商品質(zhì)量、無(wú)照經(jīng)營(yíng)、安全生產(chǎn)等問(wèn)題尤為突出。這些種種關(guān)系到市場(chǎng)公平交易、群眾生命財(cái)產(chǎn)安全的實(shí)際問(wèn)題擺在面前，而我平時(shí)工作滿(mǎn)足于一般應(yīng)付，領(lǐng)導(dǎo)怎樣安排就怎樣做，沒(méi)有意識(shí)到這些問(wèn)題的嚴(yán)重性，沒(méi)有做過(guò)細(xì)的思考和探討。

2.有上進(jìn)心，但開(kāi)拓進(jìn)取精神不強(qiáng)。對(duì)工作，我對(duì)自我要求比較高，凡是追求完美。但我沒(méi)有遠(yuǎn)大的夢(mèng)想，安于現(xiàn)狀，但求完成工作任務(wù)，缺乏創(chuàng)新，進(jìn)取精神不強(qiáng)。

3.愛(ài)學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性、針對(duì)性較差。業(yè)余時(shí)間，我無(wú)其他不良嗜好，不打牌，不泡吧，不買(mǎi)碼，閑暇之余主要是看看報(bào)刊雜志和電視，對(duì)影視報(bào)道、娛樂(lè)八卦比較感興趣，忽略了對(duì)時(shí)政新聞、經(jīng)濟(jì)知識(shí)的涉獵，更沒(méi)有針對(duì)工作和實(shí)際存在的問(wèn)題有意識(shí)地開(kāi)展學(xué)習(xí)，異常是對(duì)政治理論、法律法規(guī)、經(jīng)濟(jì)管理等資料學(xué)得不夠系統(tǒng)、不夠全面，僅僅滿(mǎn)足于蜻蜓點(diǎn)水、淺嘗輒止，學(xué)習(xí)比較膚淺。

4.忙于事務(wù)性工作多，調(diào)查研究少。每一天的工作時(shí)間我都用足，不是忙這個(gè)，就是忙這個(gè)，辦公室事務(wù)性工作又雜又多，占去了大部分時(shí)間，沒(méi)有潛心研讀幾本書(shū)，沒(méi)有經(jīng)常到工商所、執(zhí)法一線(xiàn)挖題材、選重點(diǎn)、作調(diào)研。

5.敢于負(fù)責(zé)，但工作上不夠大膽。我具有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，對(duì)分內(nèi)的工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能獨(dú)擋一面開(kāi)展工作，有事業(yè)心和職責(zé)感?？墒牵诠ぷ魃衔疫€不夠大膽，說(shuō)話(huà)辦事謹(jǐn)慎細(xì)心。

二、產(chǎn)生問(wèn)題和思想根源

綜合分析以上存在的五個(gè)方面的問(wèn)題，我進(jìn)行了深刻的自省和反思，認(rèn)真查找存在這些問(wèn)題的思想根源，歸納起來(lái)，主要有以下四個(gè)方面：

1.對(duì)工商工作的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足。我熱愛(ài)本職工作，但對(duì)當(dāng)前工商職能轉(zhuǎn)型的新形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到當(dāng)前工作存在問(wèn)題的嚴(yán)峻性，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到作為一名工商干部肩上的重任。當(dāng)前最主要的任務(wù)，是要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確分析新形勢(shì)，正確看待工商發(fā)展的前景，增強(qiáng)自信心、職責(zé)感和緊迫感。

2.對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的感受不深。有愛(ài)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，但對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰的危機(jī)感。當(dāng)前，要把“講學(xué)習(xí)”與“干工作”緊密結(jié)合起來(lái)，才能始終走在時(shí)代前列。

3.對(duì)工作中的顧忌研究太多。工作上不大膽，主要是研究到個(gè)人資歷和分工問(wèn)題。今后，要進(jìn)一步虛心學(xué)習(xí)，講究工作的藝術(shù)性和靈活性，又要甩掉包袱，恪盡職守，大膽工作，不怕得罪人。

三、今后努力的方向

1.持之以恒，學(xué)以致用，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。要樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想，制定一套完整的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、政治理論，用學(xué)到的知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題，不斷提高自我的理論水平和綜合素質(zhì)。

3.深入實(shí)際，勤于思考，認(rèn)真搞好調(diào)查研究。要選準(zhǔn)課題，潛心研究，多跑路，多思考，多借鑒，多總結(jié)，把理論水平提高到新的高度。

4.謙虛謹(jǐn)慎，開(kāi)拓創(chuàng)新，努力豐富和完善自我。要虛心向書(shū)本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向有經(jīng)驗(yàn)的同志學(xué)習(xí)，戒驕戒躁，進(jìn)取探索，開(kāi)拓創(chuàng)新，不斷豐富自我的人生閱歷，不斷改正缺點(diǎn)和不足，不斷追求新的提高。

總之，我要扎扎實(shí)實(shí)地經(jīng)過(guò)這次廉政主題教育活動(dòng)，牢固樹(shù)立勤政親民、廉政愛(ài)崗、敬業(yè)開(kāi)拓的意識(shí)，在各項(xiàng)工作中爭(zhēng)創(chuàng)新的成績(jī)。

第十二篇 縣黨員干部教育學(xué)習(xí)報(bào)告1550字

近年來(lái)，_縣按照大規(guī)模培訓(xùn)干部和建設(shè)學(xué)習(xí)型干部隊(duì)伍的要求，著力構(gòu)建干部教育培訓(xùn)調(diào)控能力、動(dòng)態(tài)管理、激勵(lì)約束機(jī)制，有效推進(jìn)了干部教育培訓(xùn)工作的制度化、經(jīng)常化、規(guī)范化，提高了培訓(xùn)的針對(duì)性和實(shí)效性。

構(gòu)筑干部教育培訓(xùn)調(diào)控機(jī)制。一是嚴(yán)格實(shí)行計(jì)劃協(xié)調(diào)制度。年初有關(guān)職能部門(mén)提出干部教育培訓(xùn)工作計(jì)劃，經(jīng)干教委會(huì)議討論，在班次設(shè)置、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)師資、調(diào)訓(xùn)對(duì)象和時(shí)間安排等環(huán)節(jié)上經(jīng)磋商協(xié)調(diào)議定后，以縣干教委文件正式印發(fā)。各部門(mén)組織教育培訓(xùn)前，將培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)對(duì)象及師資等情況報(bào)縣干教辦審定，經(jīng)審定合格后方可辦班，做到全縣干教一盤(pán)棋，確保培訓(xùn)質(zhì)量。20_年全縣審批集中辦班35次，共培訓(xùn)干部3995人次。二是堅(jiān)持實(shí)施點(diǎn)名培訓(xùn)制度?？h干教辦按照干部培訓(xùn)規(guī)劃對(duì)縣級(jí)及以上培訓(xùn)班，堅(jiān)持點(diǎn)名參訓(xùn)，各單位必須確保參訓(xùn)人員按時(shí)參訓(xùn)。對(duì)外出培訓(xùn)、參觀考察的，報(bào)縣干教辦審核，對(duì)符合條件的予以備案，對(duì)不符合條件的，不予辦理相關(guān)手續(xù)，對(duì)私自外出的以曠工論處。20_年全縣共19次選送179名干部外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與培訓(xùn)對(duì)象的合理分工，把應(yīng)培訓(xùn)干部規(guī)劃安排到相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中去。三是實(shí)施干部教育培訓(xùn)月報(bào)告制度。各單位對(duì)本系統(tǒng)、本部門(mén)開(kāi)展干部教育培訓(xùn)的情況堅(jiān)持每月向縣干教辦報(bào)告一次，沒(méi)有培訓(xùn)的實(shí)行零報(bào)告，建立健全干部教育培訓(xùn)檔案，為縣委全面掌握和合理利用干部人才資源提供第一手資料。

實(shí)施干部教育培訓(xùn)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制。一是建立全縣干部教育培訓(xùn)需求庫(kù)。_縣出臺(tái)的干部教育互學(xué)制度規(guī)定，各單位要在每年年初根據(jù)各自干部隊(duì)伍實(shí)際情況，向縣干教辦上報(bào)干部教育培訓(xùn)需求內(nèi)容?？h干教辦對(duì)于干部培訓(xùn)需求較集中的專(zhuān)題，統(tǒng)一組織相關(guān)單位及人員完善培訓(xùn)教材，統(tǒng)籌安排有關(guān)互學(xué)專(zhuān)題的講授。20_年組織編寫(xiě)互學(xué)教材15種，互學(xué)專(zhuān)題培訓(xùn)1743人。二是完善兩個(gè)干部教育培訓(xùn)師資庫(kù)。在抓好專(zhuān)職教師隊(duì)伍建設(shè)的同時(shí)，根據(jù)干部培訓(xùn)工作的發(fā)展要求，注重在全縣篩選出一批不同專(zhuān)業(yè)、各有所長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)干部、理論骨干、專(zhuān)技人才、科技致富帶頭人、先進(jìn)模范人物，作為干部教育培訓(xùn)的兼職教員，進(jìn)入縣內(nèi)兼職教師人才庫(kù)。聘請(qǐng)市級(jí)行政機(jī)關(guān)和駐安高校中的有關(guān)人才作為我縣干部教育培訓(xùn)的兼職教師，不斷加強(qiáng)縣外師資人才庫(kù)建設(shè)，走“借腦育才”之路。現(xiàn)已聘請(qǐng)入庫(kù)53名兼職教師，專(zhuān)業(yè)較齊全，不同層次師資齊備。三是組成多個(gè)教育培訓(xùn)基地，實(shí)行組合式動(dòng)態(tài)辦學(xué)。在抓好全省干部教育現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)點(diǎn)建設(shè)的同時(shí)，在縣內(nèi)全縣選擇生產(chǎn)管理技術(shù)規(guī)范、規(guī)模經(jīng)營(yíng)、效益突出的產(chǎn)業(yè)典型村和優(yōu)秀企業(yè)建成大雙鄉(xiāng)興隆村等五個(gè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)基地，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)主辦單位，按需選擇教學(xué)基地和講課教師，實(shí)行教學(xué)資源的優(yōu)化配置。

建立教育激勵(lì)約束機(jī)制。一是制定中期和年度干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和計(jì)劃，并按計(jì)劃組織實(shí)施。建立獎(jiǎng)學(xué)制度，將干部培訓(xùn)學(xué)習(xí)成績(jī)與報(bào)銷(xiāo)學(xué)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用相掛鉤，鼓勵(lì)廣大干部職工積極參加各種渠道和各種形式的學(xué)習(xí)。二是實(shí)行干部教育培訓(xùn)登記證制度，對(duì)集中教育培訓(xùn)，堅(jiān)持“凡訓(xùn)必考”的要求，考試后要填寫(xiě)《干部教育培訓(xùn)鑒定表》，進(jìn)入本人檔案，同時(shí)將參訓(xùn)情況填入《_縣干部教育培訓(xùn)登記證》，把培訓(xùn)情況作為干部選拔任用、輪崗交流、年度考核的重要依據(jù)。三是完善干部教育培訓(xùn)述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度。干部在年度考核或領(lǐng)導(dǎo)干部屆中、屆末考核時(shí)將本人參加理論培訓(xùn)、黨委（組）中心學(xué)習(xí)組學(xué)習(xí)、在職自學(xué)等情況作為述職、總結(jié)的重要內(nèi)容。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子、干部進(jìn)行測(cè)評(píng)時(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)情況進(jìn)行一并測(cè)評(píng)、評(píng)議。辦班培訓(xùn)考試、年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)考試不及格者不得評(píng)為優(yōu)秀，單位主要領(lǐng)導(dǎo)考試不及格或全體干部及格率低于80%的單位不得評(píng)先評(píng)優(yōu)；干部參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況作為提拔任用的條件之一，對(duì)擬提拔使用的干部，在考察考核時(shí)，要對(duì)其學(xué)習(xí)態(tài)度、理論水平、運(yùn)用能力進(jìn)行全面的考察和評(píng)價(jià)，將考核結(jié)果寫(xiě)入考察材料。