領導干部經濟責任審計述職報告的寫法怎么寫

一、標題與引言

1. 開篇明確標題，如“領導干部經濟責任審計述職報告”，確保主題清晰。

2. 在引言部分，簡要介紹述職報告的目的，例如是為了評估領導干部在任期內的經濟管理工作，以及審計的背景和重要性。

二、審計范圍與方法

3. 描述審計的時間范圍，即領導干部的任職期限。

4. 詳細列出審計涵蓋的主要領域，如財政收支、項目投資、資產管理等。

5. 解釋審計的方法，包括使用的審計標準、程序和工具。

三、經濟責任履行情況

6. 分項闡述領導干部在財務管理、預算執(zhí)行、資金使用等方面的具體情況，提供數(shù)據(jù)支持。

7. 對重大經濟決策的效果進行分析，包括其對經濟發(fā)展、民生改善等方面的貢獻。

四、審計發(fā)現(xiàn)與問題

8. 列出審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題，如財務管理不規(guī)范、資金使用效率低下等，確保事實準確無誤。

9. 對每個問題進行深入剖析，說明其產生的原因和影響。

五、改進措施與建議

10. 提出針對審計發(fā)現(xiàn)問題的整改意見，強調整改措施的可行性和緊迫性。

11. 建議領導干部如何加強經濟管理，提高經濟責任意識，預防類似問題再次發(fā)生。

六、審計評價與總結

1

2. 對領導干部在經濟責任履行上的總體評價，既要公正客觀，也要注重建設性。

1

3. 強調審計結果對個人和組織的啟示，以及對今后工作的指導意義。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導、同事們： 我在此提交關于領導干部經濟責任的審計述職報告，旨在全面反映任期內的經濟管理狀況，以便于我們共同學習、改進。

結尾：

在總結中，我想重申，審計不僅是對過去的回顧，更是對未來的規(guī)劃。對于發(fā)現(xiàn)的問題，我們應積極改正，不斷提高領導干部的經濟管理水平。希望這份報告能為我們的工作帶來新的視角和思考，共同推動經濟工作的健康發(fā)展。謝謝大家的關注和支持。

領導干部經濟責任審計述職報告的寫法范文

第一篇 領導干部經濟責任審計述職報告的寫法1050字

一、任職期間的基本情況。

（一）任職起止時間。需要注明任、免文件上的時間（在任審計的只需注明任職時間）、接手工作后開始簽字的時間；

（二）本單位基本結構。內部機構設置情況、所屬單位（部門、科室）的個數(shù)、名稱。與本單位在人、財、物方面關系較為密切的機關及企、事業(yè)單位也應列出。

（三）人員情況。截止任職期末（離任審計）或審計通知時間（在任審計），本單位人員結構狀況：在職人員情況、離退休人員情況等，須附經組織、人事及勞動等部門核實的人員基本情況花名冊。

（四）財務管理制度。適用哪種會計制度；本單位建立的財務管理制度和內部控制制度；財務公開情況；本單位財務方面分工；大額開支、固定資產處置、對外投資等民主決策情況。必要的，可另附制度文件或復印件。

二、財務收支情況。

（一）任期內每年稅收或經濟指標完成情況；

（二）任期內每年收入、支出情況。收入主要包括：撥入經費、上級補助收入、預算外收入、事業(yè)收入、專項收入、其他收入等；支出包括人員經費、公用經費（公務費支出，招待費支出以及專項支出等）。對出讓土地使用權、購置和出售機械設備、車輛、廠房、林木等大額收入、支出項目及基本建設支出情況和對外投資情況單獨敘述；對專項資金使用情況按資金來源、性質單獨敘述。

三、資產、負債情況。

（一）對任期內資產、負債增減變動的原因，尤其是債務增加的直接原因要詳細說明，要對債權、債務增減變動單獨列出明細。

（二）國有資產的保值增值或安全完整情況須做詳細說明。

（三）固定資產增減變動原因說明；

（四）說明應當落實到具體事項上。

四、財經管理情況。

在任期內財政、財務管理中存在的問題原因，自身有無違反財經紀律問題，其中對拖欠職工、教師、離退休干部工資情況、高息借貸情況和財務管理有無混亂情況進行詳細說明。

五、個人使用的公共物品的登記、交接情況。

六、評估重大經濟決策效果。

對在任期內由集體決策或個人行為進行的重大招商項目、有關建設大項投資、生產性和非生產性基建項目等，在本地區(qū)經濟社會發(fā)展中所起的作用和實際效果要進行綜合評估。如果有工作失誤，就要評估本人應負的領導責任和教訓等。

七、其他事項

（一）需要特別說明的，可注明知情人及聯(lián)系方式；

（二）與經濟責任審計相關的歷史遺留問題，需要提前在報告中予以說明，不便說明的應當及時對審計組通報或向經濟責任審計聯(lián)席會議匯報，問題說明時需要提供有效的證據(jù)；

（三）述職報告正文不得少于__字，繁簡得當；

（四）附件需要逐一整理，列好目錄；

（五）述職報告不規(guī)范的，五日內重新上報。

第二篇 財政局領導干部述職述廉報告3400字

各位領導、各位同志：

按照縣崗位目標責任制和黨風廉政建設責任制考核領導組的安排，我就財政局領導班子及個人20__年的工作情況，向大家述職述廉如下：

一、局班子履職情況

20__年是我縣財政形勢異常嚴峻、最為困難的一年。一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以科學發(fā)展觀為指導，迎難而上，共克時艱，務實求實抓落實，盡職盡責盡心力，較好地完成了各項財政工作任務，有力地促進了縣域經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定。

(一)收入質量有了新提高。近年來，經濟下行壓力加大，企業(yè)經營困難效益下滑，再加上實施結構性減稅政策，消化以往收入中的非正常因素，使組織收入工作面臨的形勢異常嚴峻。面對困難，我們沉著應對，奮發(fā)有為：一是明確任務，強化責任，一級抓一級，層層抓落實。二是加強協(xié)調，形成合力，積極協(xié)調與各征管部門的關系，通力合作，齊抓共管。三是挖掘潛力，強化征管，認真查找薄弱環(huán)節(jié)，加強票據(jù)源頭管理，確保應收盡收。同時，依據(jù)我縣經濟發(fā)展現(xiàn)狀，多次向上級反映情況，經過不懈努力，市政府同意核減我縣收入計劃___萬元。針對我縣財政收入中形成的非正常因素較多、財政包袱沉重的現(xiàn)狀，我們在盡努力消化當年非正常因素的基礎上，又消化了往年的非正常因素，擠干了水份，拋掉了包袱。20__年，全縣財政總收入完成___萬

元，占調整后預算的100%。盡管與上年相比有所下滑，但今年的收入實實在在，為做實做好今后的財政收入預算奠定了基礎。(二)支持發(fā)展取得新成效。我們緊緊圍繞中心、服務大局，加大招商引資力度，引資___萬元，爭取回困難補助及增量轉移支付___億元，為縣域經濟發(fā)展提供了財力支撐。突出解決企業(yè)資金困難，撥付資金__萬元，支持企業(yè)節(jié)能減排，淘汰落后產能，促進技術改造。安排資金__億元，全力支持農村街巷硬及城西生態(tài)公園、衛(wèi)莊至翼城一級路、文體南路等重點工程建設。撥付資金__萬元，支持節(jié)能暖房改造、污水管網等城市基礎設施建設。兌付家電、摩托車下鄉(xiāng)補貼資金__萬元，有效啟動了我縣消費市場，促進擴大了全縣消費需求。

(三)民生保障達到新水平。著力調整優(yōu)化財政支出結構，不斷加大對社會各項事業(yè)的投入力度，努力打造民生財政，讓廣大群眾共享改革發(fā)展成果。20__年全縣財政總支出__億元，比上年增加__億元，增長__%;一般預算支出__萬元，比上年增加__億元，增長__%。農業(yè)、教育、醫(yī)療、社會保障、文化等民生支出達__億元，占一般預算的__%，同比增加__億元，增長__%，其中農林水支出__億元，占一般預算支出的__%，同比增加__萬元，增長__%;教育支出__億元，占一般預算支出的__%，同比增加__萬元，增長__%。民生支出增加，有力地促進了社會和諧穩(wěn)定，彰顯了財政保障能力的提高。

(四)財政改革邁出新步伐。我們不斷增強財政科學化精細化管理能力，財政運行的活力和效率逐步提高。一是進

一步細化部門預算，對人員經費、日常公用經費及項目支出區(qū)分輕重緩急，細化支出預算。二是深化財政國庫集中支付改革，國庫集中支付局正式運行，縣本級所有預算單位、涉及財政撥款的非預算單位、公共預算資金、基金預算資金納入了國庫集中支付范圍，實現(xiàn)了代理銀行與人行國庫的正常清算。三是公務卡改革全面啟動。印發(fā)了公務卡改革實施方案和公務卡管理辦法，縣級預算單位涉及公務消費的人員全部辦理了公務卡，為此項改革深入推進奠定了基礎。

(六)財政管理提升新績效。我們堅持依法理財，積極創(chuàng)新管理機制，加強預算管理、支出管理、績效管理，資金使用效益進一步提高，管理更趨規(guī)范。加強政府采購管理，全年采購規(guī)模達__萬元，節(jié)約資金__萬元，節(jié)約率為__%。加強財政投資評審，審核投資項目__個，送審投資__萬元，審定投資__萬元，審減投資__萬元，審減率__%，有效遏制部門虛報預算現(xiàn)象。規(guī)范財經秩序，與有關部門配合，繼續(xù)做好公車清理工作。開展了收費許可證和行政事業(yè)性收費(基金)票據(jù)年審，進一步規(guī)范了收費行為。對業(yè)務股室和各財政所以及縣會計核算中心上年度的財務收支情況進行了內審。對部分單位會計信息質量進行了檢查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題及時糾正查處，有力地維護了正常的財經秩序，促進了依法理財。

(七)隊伍建設邁上新臺階。一是強化提高綜合素質。大力加強政治理論學習，深入開展保持黨的純潔性學習教育活動。__大召開之后，通過組織集體學習、邀請黨校老師做專題輔導、開展知識競賽等形式，掀起學習貫徹__大精神熱潮。實行局班子成員講課制度，組織局機關集體學習50

次。同時，先后選派10余人參加了國家和省、市財政部門組織的培訓學習。分4批組織__名會計參加了全省會計從業(yè)技術資格考試，分別組織開展了全縣涉農財務人員和全縣會計人員業(yè)務培訓，進一步提高了財會人員的綜合素質。

二是加強黨風廉政建設和反_工作。落實黨風廉政建設責任制不含糊。召開黨風廉政建設會議，對開展黨風廉政建設總體要求、主要任務、組織實施等方面進行了詳細的安排部署，與各股室、所分別簽訂黨風廉政建設目標責任書，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作新格局。開展廉政教育不放松。利用集體學習時間，開展黨紀政紀教育，增強每位干部職工拒腐防變的免疫力。組織機關黨員干部到縣廉政警示教育基地接受教育，觀看廉政警示教育片，對新提拔任用的__名股室負責人進行了任前集體廉政談話，極大地增強廣大干部廉潔從政和清廉理財?shù)淖杂X性。班子成員廉潔自律不動搖。局班子每一個成員，在公務和社會交往活動中，都能夠嚴格遵守《廉政準則》，堅持全心全意為人民服務的宗旨，認真履行人民賦予的職責，嚴于律己，勤政廉潔，清清白白做事，堂堂正正做人。局領導班子成員無違反廉政紀律情況，發(fā)揮了較好的示范表率作用。

三是轉變工作作風。年初召開政風行風監(jiān)督員座談會，廣泛聽取政風行風建設意見建議。根據(jù)統(tǒng)一安排部署，從5月中旬起，我局開展整治“吃拿卡要”創(chuàng)優(yōu)經濟發(fā)展環(huán)境專項活動。在此基礎上，又于6月_日至22日，開展為期兩周的作風紀律集中整頓活動。開展了以“干部提神、工作提速、服務提質，落實提效”為主要內容的的“四提”教育活動，使干部職工的行政執(zhí)行力和工作作風發(fā)生了明顯變化。

二、個人履職情況

一年來，面對艱巨的財政工作任務，作為一班之長，我主要抓了以下幾個方面：

(一)加強學習，提高自身綜合素養(yǎng)。堅持經常性政治理論學習，網上在線學習達80學時，參加了全市處級干部集中培訓，提高自己的領導水平和政治修養(yǎng)。特別是把學習領會黨的__大精神作為重點，增強了貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性和主動性，黨員意識進一步增強，黨性覺悟進一步提高，理想信念更加堅定，個人素質進一步提升。

(二)求真務實，提升班子戰(zhàn)斗力。經常召集班子成員集中學習，定期召開民主生活會，深入基層調研，明確職責范圍，放手讓副職大膽工作，使局班子成為了精神狀態(tài)好、民主作風好、團結協(xié)作好、廉潔自律好、監(jiān)督保證好的“五好班子”，真正發(fā)揮了排頭兵和領頭雁的作用。

(三)盡職盡責，開創(chuàng)嶄新工作局面。一年來，我時刻把工作掛在心頭，把責任放在首位。為增強地方財政實力，我一方面全力以赴抓收入，另一方面，針對收入中非正常因素多的實際，及時向各級領導反映情況，溝通協(xié)調，終于使我縣收入計劃核減___余萬元，為夯實收入基礎、爭取更多轉移支付、增強企業(yè)發(fā)展后勁做出了積極的貢獻。

(四)嚴于律己，樹立廉潔從政形象。我自覺用《黨章》、《準則》和廉政制度規(guī)范自己，不斷對照自己、檢查自己、約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執(zhí)行的制度，自己帶頭做起。在工作中堅決做到清正廉潔、不徇私情，身體力行地為大家

做出表率。我局先后被授予省級文明和諧單位、市級文明和諧單位標兵等多項榮譽稱號。

以上成績的取得，是縣委縣政府正確領導的結果，是社會各界關心、支持的結果，也是局領導班子成員各司其職、團結協(xié)作的結果，更離不開全局每一位干部職工的勤奮工作、共同努力。但是，與上級領導和人民群眾的要求相比仍有一定的差距。一是在理論學習的系統(tǒng)性上有待進一步提高。二是在狠抓落實的方法措施上仍需進一步加強。三是在謀劃工作的思路上還需進一步拓展。這些問題與不足都需要自己在今后的工作中不斷加以解決和克服。

20__年是實施“十二五”規(guī)劃的關鍵之年，財政工作將面臨著更新的任務和更大的挑戰(zhàn)，我決心在__大精神指引下，在縣委縣政府的領導下，與班子成員一道，團結全體干部職工，以踏實敬業(yè)的作風，開拓創(chuàng)新的勇氣，不斷開創(chuàng)我縣財政工作的新局面，為推進縣域經濟轉型跨越發(fā)展作出新的更大貢獻。

以上匯報如有不妥之處，請各位領導和同志們批評指正。謝謝大家！

述職人：___

20__年_月_日

第三篇 關于領導干部個人重大事項報告制度的通知950字

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府、縣委和縣級國家機關各工作部門、直屬機構，各群眾團體：

為了認真貫徹落實十七屆四中全會和中、省、市紀委全會精神，進一步加強對領導干部的管理和監(jiān)督，促進黨風廉政建設和領導干部廉潔自律工作，根據(jù)市紀委榆紀發(fā)〔20__〕44號《關于重申嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度的通知》精神，現(xiàn)就科級以上領導干部報告?zhèn)€人重大事項有關規(guī)定重申如下：

一、報告對象

縣、鄉(xiāng)兩級黨政機關、人大機關、政協(xié)機關、審判機關、檢察機關中擔任領導職務和非領導職務的科級以上干部和社會團體、事業(yè)單位中相當于科級以上的干部。

二、報告內容

(一)本人、配偶、共同生活的子女營建、買賣、出租私房和參加集資建房的情況;

(二)本人參與操辦的本人及近親屬婚喪喜慶事宜的辦理情況(不含僅在近親屬范圍內辦理的上述事宜);

(三)本人、子女與外國人通婚以及配偶、子女出國(境)定居的情況;

(四)本人因私出國(境)和在國(境)外活動的情況;

(五)配偶、子女受到執(zhí)法執(zhí)紀機關查處或涉嫌犯罪的情況;

(六)配偶、子女經營個體、私營工商業(yè)，或承包、租賃國有、集體工商企業(yè)的情況，受聘于三資企業(yè)擔任企業(yè)主管人員或受聘于外國企業(yè)駐華、港澳臺企業(yè)駐境內代辦機構擔任主管人員的情況。

本人認為應當向組織報告的其他重大事項，也可以報告。

三、具體要求

(一)辦理婚喪嫁娶事宜應于事前一周內向縣紀委黨風廉政建設室報告;其他個人重大事項在事后一個月內報告。因特殊原因不能按期報告的，應當及時補報并說明原因。

(二)對報告的內容，一般應予保密。組織認為應予公開或本人要求予以公開的，可采取適當方式在一定范圍內公開。

(三)領導干部應當向黨組織如實報告?zhèn)€人重大事項，自覺接受監(jiān)督。領導干部不按規(guī)定報告或不如實報告?zhèn)€人重大事項的，視其情節(jié)輕重，給予批評教育、限期改正、責令作出檢查、在一定范圍內通報批評等處理;構成違紀的，給予相應的黨政紀處分。報告?zhèn)€人重大事項的情況作為考核領導干部的一項內容，存入本人廉政檔案。

(四)領導干部發(fā)生應當報告的個人重大事項，應填寫《領導干部個人重大事項報告?zhèn)浒副怼?。對報告內容以外，需要進一步說明的情況，要形成書面報告，經所在單位黨組織審核簽注意見?？h(處)級領導干部重大事項報告，要按時上報市紀委黨風廉政建設室備案?？萍夘I導干部重大事項報告，要按時上報縣紀委黨風廉政室備案。

第四篇 領導干部述職報告2024最新完整版7550字

1.領導干部述職報告2024最新完整版

各位領導、教師們：

大家好！

俗話說“乘風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。”在這充滿活力與挑戰(zhàn)的一年，在這我參與了學校的招生工作。治校育人，人才為急，作為一名招生處教師我自感榮幸，也自感職責重大。一年來，我在工作上有許多收獲，同時也存在一些不足。在此，我將自我一年的工作總結如下：

一、注重職業(yè)道德修養(yǎng)

作為招生處的教師，自身的道德修養(yǎng)與職業(yè)素養(yǎng)是必不可缺的一種品質。在對外進行招生時，我總是從學校的團體利益出發(fā)，不謀私、不違規(guī)，以樹立良好的學校形象來展示我校招生教師的職業(yè)道德素質。在招生工作中，我時刻注意自我的言行，禮貌待人做事，認真向家長、學生宣傳招生政策，并耐心為他們解疑答惑。

二、盡職盡責做好本職工作

在一年的招生工作，我始終堅持了相當?shù)臒崆?。入職初，我深知招生工作對本事要求以及工作態(tài)度要求很高。招生工作十分繁瑣，工作量十分大。我始終體現(xiàn)自我工作無小事，做事要忙而不亂。為了做好招生工作，我一向堅持沒有特殊情景堅決不離崗的工作態(tài)度。對上級交付的招生任務，憑著自我的工作干勁去迎難而上。堅決遵循學校的招生規(guī)章制度，心中做到以校為榮、以校為家，不斷發(fā)揮自我的主觀能動性，力求讓學校的招生工作圓滿完成。工作上，以豐富的招生手段強化招生宣傳，堅持布點建網，擴展生源地。發(fā)展、鞏固一個長期、穩(wěn)定的招生網絡，初步建立起以招生點和生源學校相互補充的招生網絡。我以細致部署、分工協(xié)作的方式創(chuàng)新招生工作機制，完善招生工作目標化管理。對待學校的新生來校考察、報名接待工作。嚴格要求自我，做好招生資料保密、存檔工作。

三、提升招生工作業(yè)績

從_年初入職到此刻，我一向勤奮努力的工作。學校的發(fā)展離不開穩(wěn)定、愛校、奉獻、團結的招生隊伍。在外出招生時，我秉著要具備農民的汗水、政治家的韌勁、演講家的口才、教育者的耐心來開展工作，樹立市場意識，劃分區(qū)域跑招生市場。目前為止開拓聯(lián)辦學校6所。暑期我?guī)ьI48人的電話營銷團隊努力工作，雖然電話營銷沒取得業(yè)績，可是已經努力了，從中得到了經驗。為明年做更好的準備。

“時時處處以師生為本，盡心盡力為學生服務”是我的招生工作理念；“早謀劃、常年抓、重落實”是我的方向。盡管在工作當中我還存在浮躁，處事不穩(wěn)的問題，可是我仍然在不斷地改善自我工作中的不足之處。在20__年的招生工作中，我將秉著銳意進取，開拓創(chuàng)新的工作精神，發(fā)揮團隊合作意識，調整招生工作心態(tài)。最終，再次感激學校領導和同事對我的信任、對我工作的支持，來年爭取再創(chuàng)佳績！

2.領導干部述職報告2024最新完整版

時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20__年既將過去，經過上級領導的幫忙指導，加之全部十多名同志注重合作，注重協(xié)調，在汗水和智慧的投入中，各方面工作取得了新的成就，有了新的提高。

看到公司營業(yè)額蒸蒸日上，我內心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人僅有經過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身的缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)夢想和人生的價值。

我是于__年6月份到__公司參加工作的，今年按照領導分工主要負責公司的對外合作及全區(qū)經營工作的資費管理與策劃工作。

一年來，由于有上級領導的.正確指導和幫忙，有全部職工的大力支持，再加上自我的不斷努力，工作上取得了必須的成績。對外合作工作成績明顯，郵政合作進一步擴大，全年完成郵政發(fā)展任務占公司總發(fā)展任務的50%以上；新興業(yè)務發(fā)展迅速，管理正規(guī)，發(fā)展__用戶33100戶，網上通話用戶比例超過70%，在__任務發(fā)展中進入前三名。

在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自我，不斷開拓進取，把自我全身心地投入到各項工作實踐中。總的感到，自我能夠勝任本職工作，還是稱職的?，F(xiàn)將2024年的主要工作情景述職如下：

一、以提高自身素質為突破口，在不斷的學習中掌握干好工作的基本技能和知識

近一年來，我經常把自我放在公司建設的總體框架中來反思自我，審視自我，看自身本事和素質的提高幅度，能不能適應公司發(fā)展的需要、能不能適應形勢任務的需要，能不能適應完成正常工作的需要。

經常告誡自我，要在公司立得住腳，不辜負領導的期望，自身素質的強弱是關鍵，自我畢竟是才來公司幾年的大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自我。

回顧近一年來的情景，為了提高自身本事素質，上讓領導放心，下讓顧客滿意，我系統(tǒng)的學習了“管理學”“客戶關系學”“客戶心理學”“移動通信基本知識”等學習書目，全面提高自我，力爭在語言表達的本事上有突破，在協(xié)調關系的本事上有突破，在組織管理的本事上有突破，在完成工作的標準上有突破。

經過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷的學習中提高了自我的本事素質，增強了干好本職工作的本領。

二、以提高工作效率為根本，在堅持原則的基礎上保證完成工作的標準和質量

一年來，由于工作環(huán)境變化較大，迎來送往的工作比較多，需要協(xié)調、聯(lián)系的工作也相應增多，在工作中，我注意總結摸索工作規(guī)律，注意與公司其他部門建立比較融洽的關系，以便于開展工作。作為公司的綜合職能部門，我注意隨時掌握各部門的工作動向，掌握各個縣市的工作情景，做到隨時有事能夠隨時處理。

作為市場綜合部的經理，對外合作工作的主管，接觸的人和事比較雜，想要利用個人關系來辦違反政策、違反規(guī)定的人也比較多，但我認為，要想順利完成工作，提高工作效率，就必須堅持原則，公司的各項規(guī)定要堅決遵守，違背政策的事堅持不做。

僅有做到這一點，才能稱得上是為公司負責，為部門負責，更是為自我負責，一年來，也有不少親屬、朋友想經過我為個人辦理規(guī)定以外的業(yè)務關系，我都能堅持原則，予以拒絕，做到了堅持原則、秉公辦事，不讓親情、感情、人情滲透工作，干擾原則，雖然這在必須程度上傷害了個人感情，影響了個人關系，但卻堅持了正常的工作程序，保證了工作正常開展，減少了不必要的阻力和壓力，工作效率也相應提高。

三、以強化服務質量為目標，在不斷更新服務手段中鞏固老客戶，吸納新客源

一年中，由于__、__等公司加大了競爭力度，在鞏固老客戶，吸納新客戶方面，公司面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了保證公司各項業(yè)務的不斷發(fā)展，在鞏固中有所提高，有所提高，我注意研究市場動向，及時向公司提出合理化提議，經過不斷改善、更新服務手段來鞏固公司客戶群體。

如針對消費群體的不一樣，提議公司采取重點攻擊的手段，加強了對___市的業(yè)務服務，效益額明顯提高。為進一步吸納新的客戶群體，及時應對小靈通的開通，針對市區(qū)學校較多，生源較廣的情景，提議推出了__卡，降低__費，收到了較好的效果。在受領了__發(fā)展用戶指標后，我們采取主動出擊、宣傳造勢的方法，超額完成了指標任務，在全__任務發(fā)展中排在了前列。

此外，結合多年從事服務工作的實際，年初以來，我強調本部門在開展工作中要“動真情，講實理，辦實事”，堅持用“真心”“愛心”和“恒心”來做好廣大客戶的服務工作，為客戶進行親情服務。

一年來，我們綜合部做到了熱情接待、細心答詢、主動服務、全程跟蹤，在客戶心目中留下了周到、熱情的好印象，也為公司在外樹立了良好的形象。

四、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路的前提下激發(fā)部屬工作熱情

俗話說：“喊破嗓子，不如做出樣貌”，作為一個部門副職，如果在臺上說的是一套，在臺下做的又是一套，就會對下屬造成十分不好的影響，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求部屬做到的，我自我首先堅決做到，要求部屬不做的，我?guī)ь^不去違犯。

在各項工作中，我做到了加班加點第一個到位，集中學習第一個到場，急難任務第一個先上，在部屬心目中樹立了善于吃苦，勤奮工作良好的形象。

古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，構成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門的副職，完成本職工作更要勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作要有廢寢忘食的精神，當天的事當天辦，保證案無積卷，事可是夜。

一年來，重大節(jié)假日我基本沒有休息，帶頭帶領部里人員在各大場所進行各項業(yè)務宣傳，平時經常加班加點到深夜，雖然累是累點，但看到公司的營業(yè)額大幅度增長，心中還是感到十分欣慰。

在日常工作，生活中，我十分注意關心、幫忙部里的職工，有話講在明處，有事提上桌面，不搞當面一套，背后一套，并主動幫忙他們解決實際生活困難，使大家心里話愿意和我講，困難事愿意找我辦，有效的保證了全部人員思想穩(wěn)定，構成了一盤棋局面。大家什么事都能以公司利益為重，以部門利益為重，講團結，講協(xié)作，出色的完成了各項工作任務。

存在的問題及下步打算

回顧一年來的工作，對照職責，認為自我還是稱職的。雖然在一年的工作中我取得了必須的成績，但也存在著不足。

首先，在工作中由于年齡較輕，工作方法過于簡單；在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。

其次，在業(yè)務理論水平和組織管理本事上還有待于進一步提高。

再次，自我在綜合素質上距公司要求還相差甚遠。

這些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。

在下一步的工作中，我要虛心向其它同志學習工作和管理經驗，借鑒好的工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身的業(yè)務素質和管理水平。使自我的全面素質再有一個新的提高。要進一步強化敬業(yè)精神，增強職責意識，提高完成工作的標準。為公司在新年度的工作中再上新臺階、更上一層樓貢獻出自我的力量。

3.領導干部述職報告2024最新完整版

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！

我叫__，是今年上半年到綜合部任職的，主要負責綜合部管理工作。在近一年的時間里，我是心懷著對我們岳陽民間資金登記服務中心的深厚感情而工作的。這種感情來自各位領導對我的培養(yǎng)，來自于全體同事對我的信任和支持。為進一步提高綜合部的辦事效率，改善自身的不足，現(xiàn)將本年度的個人工作狀況作如下述職，請大家審議。

一、__年度的工作狀況以及取得的工作業(yè)績

1、健全管理機制，規(guī)范工作流程，進一步提高服務水平。細化崗位職責，將職責落到到位，并采用績效考核的方式，以充分調動員工的工作用心性。同時，制定了一系列管理措施，包括員工滿意測評表、《員工工作服管理規(guī)定》、《前臺禮貌用語》、《前臺人員服務質量評比方案》、《關于考勤管理辦法的通知》等，強化員工服務意識，不斷改善服務方式，提高辦事效率。

2、重視員工素質建設，不斷提高部門工作水平。及時展開了對培訓的組織、考核、記錄、照片歸檔、光盤copy等相關工作，提高了培訓會議的效率質量。

3、在搞好日常衛(wèi)生管理工作的基礎上，精確計算出物質采購的成本價格，做好接待管理以及考勤工作。

二、存在的問題

在上級領導的正確指導下與部門同事的用心努力下，綜合部取得了不錯的業(yè)績，但仍存在一些不足有待改善：

一是由于部門剛剛規(guī)范，一些崗位職能有待進一步確定；

二是員工的業(yè)務素養(yǎng)有待進一步提高；

三是由于在上任前，本人從未接觸過管理工作，因此，管理經驗較少，導致工作中不夠大膽，工作方式方法有待改善。

三、下一步打算

總結過去，展望未來。根據(jù)本年度工作中存在的不足，并結合服務中心的發(fā)展狀況，我部計劃從下列幾方面開展20__年度的工作：

1、繼續(xù)健全相關管理制度，比如，完善、修訂相關激勵制度、獎懲措施等。大力推行目標管理制，利用績效考核，將工作成果與個人收益掛鉤，不斷提高工作效率。

2、加大培訓力度，建立培訓機制。定期組織培訓活動，提高員工的業(yè)務技能與服務意識，從而提高部門工作效率。

3、加強與其它部門的組織協(xié)調，為順利開展綜合管理工作奠定基礎。

4、作為綜合部主任，我還應抓好個人建設：

一是作好部門的好榜樣，用心學習，帶頭增強服務意識，進一步提高辦事效率，多總結，不斷豐富管理經驗。

二是進一步提升工作價值，當好參謀助手。增強工作策劃意識、提高策劃潛力，對于關系單位發(fā)展和穩(wěn)定的重要問題用心思考、大膽進言、主動出謀劃策，抓好各項管理工作，抓好落實，發(fā)揮好參謀助手作用。

我的述職完了，謝謝大家！

4.領導干部述職報告2024最新完整版

20__年，我在公司黨支部的正確領導和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領導的安排部署，認真履行安全經理職責，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開展安全生產工作，較好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結：

一、強化學習力度，提高自身素質。

作為分管領導，我以身作則，率先垂范，做好表率，時刻以“三高”思想為引領，牢固樹立“自覺學習，學為我用”的學習理念，積極帶頭參加公司組織的各類學習活動，精讀熟記《道路運輸安全生產管理條例》、《公安報》等有關安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升，綜合素質得到進一步提高，同時我將所學知識運用到實際工作之中，為更好地開展安全生產工作提供了堅實的理論保障。

二、強化市場調查，積極引進車輛

20__年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力，我在主觀上找原因，動腦筋，想辦法，充分調動科室員工的工作積極性，在進車任務上形成合力，攻堅克難，抱團發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務目標，主要采取“走出去，引進來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪，掌握運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務態(tài)度，高效的業(yè)務水平，贏得車主的信賴，更多的引進社會車輛，截止20__年12月底，公司實有掛 靠、代理車輛總計達829部，其中新增掛 靠車輛38部，完成計劃的63.3%，累計達365部，新增代理車輛75部，完成計劃的89.3%，累計達464部。

三、加強車輛管理，提升服務水平

服務是運輸企業(yè)的本質生命線，因此提升服務質量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛 靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，研究現(xiàn)存問題，制定推進方案，采取切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務，有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息掌握準確完整，為構建科學有效的管理機制夯實了內業(yè)基礎。三是采取“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取意見，了解需求，及時的改進工作方法，調整工作策略，為車主提供更為優(yōu)質的服務，進一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象。

四、強化安全管理，實現(xiàn)“零責任”事故

20__年我繼續(xù)堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次，繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質安全建設，扎實有效的開展各類安全生產活動，夯實安全工作基礎。一是開展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預防交通事故發(fā)生等方面的安全知識，使其牢固樹立“安全責任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開展安全生產工作夯實了思想基礎。二是開展安全檢查工作，采取日周月相結合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓，針對不同季節(jié)天氣情況，制定駕駛人員培訓計劃，通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式，對駕駛人員進行培訓，經考試合格后開據(jù)培訓卡，使駕駛人員操作技能、安全意識有了進一步的提高。

五、存在問題

20__年，在公司班子的正確領導和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績，但依然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

1、自身學習力度仍需進一步加強。

2、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新，在車輛引進方面未能完成任務。

3、工作中深入實際的調查研究力度仍需進一步加大。

六、20__年工作打算

一是進一步加強學習，走出去向具有先進管理經驗的老前輩，老同志交流，開拓思路，開闊眼界，汲取經驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調動人員工作積極性，為車輛提供更為實際的人性化服務，吸納車輛掛 靠，提高車輛保有率。三是嚴格履行安全管理職能，認真做好企業(yè)內部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況，嚴格查處安全隱患問題，及時整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務科、二級維護科、物流辦的協(xié)調配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用，促使各項業(yè)務協(xié)調有序，健康開展。

5.領導干部述職報告2024最新完整版

我叫__，自參加工作以來，遵守公司及所在項目部的各項規(guī)章制度，積極服從領導的工作安排，圓滿完成工作任務，維護集體榮譽，思想上要求進步，積極響應公司的號召，認真貫徹執(zhí)行公司文件及會議精神。工作積極努力，任勞任怨，認真學習相關試驗知識，不斷充實完善自己。

回顧過去一年的工作，20__年既是忙碌又是充實的一年，在學校課本上所學的知都是理論性的知識，現(xiàn)在工作中一點一滴積累起來的實踐經驗，才是我一生享受不盡的寶藏。在這一年里，有困難也有收獲，認真工作的結果，是完成了個人職責，也加強了自身能力。將這一年工作簡要總結如下：

一、政治、思想

我身著強烈的主人翁意識，隨時關注石家莊翔龍建筑裝飾工程有限公司發(fā)展，切身想到降龍建筑裝飾工程有限公司、項目部及試驗室的利益，堅定降龍建筑裝飾有限公司會不斷的發(fā)展、壯大，對降龍建筑裝飾工程有限公司的未來充滿了熱情與期望。雖然我現(xiàn)在還未加入____，但我也將以黨員的標準嚴格要求自己，自覺接受黨員和同事們的監(jiān)督和幫助，堅持不懈地克服自身的缺點，彌補自己的不足，爭取在以后漫長的歲月中經得起考驗，早日加入偉大的____。

我從做好本職工作和日常工作入手，從我做起，從現(xiàn)在做起，從身邊小事做起，并持之以恒，在本職工作中盡心盡力，孜孜不倦地作出成績，我要不斷的提高自己的崗位本領，努力精通本職的崗位知識，做本職工作的骨干和行家里手，腳踏實地的做好本職工作。

二、工作態(tài)度

無論在工作還是生活當中，我一直相信一份耕耘，一份收獲，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認真對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業(yè)，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現(xiàn)出我們試驗人員責任心強，發(fā)揚了我們試驗人員連續(xù)工作、吃苦耐勞精神。

三、崗位職責

認真貫徹國家有關標準化，質量管理體系，產品質量監(jiān)督檢驗以及研究開發(fā)的方針政策；確實執(zhí)行本崗位負責監(jiān)督檢測的工程產品的有關標準、試驗方法及有關規(guī)定，做到所做每項檢驗都有法可依。做好委托單接受，項目檢驗，資料，反饋等工作，做好跟蹤臺帳，便于日后查閱。由于試驗檢驗項目多，項目檢驗時間不一，提前將工作做到位，避免施工單位技術人員不了解工程檢驗要求及技術指標而延誤工期，影響進度。我們試驗室人員堅持四項基本原則，貫徹質量方針，落實質量目標，遵守規(guī)章制度，全心全意服務于施工現(xiàn)場。

第五篇 有關黨員領導干部生活方式地調查報告9500字

生活方式，分廣義和狹義兩種。廣義上的生活方式是指人們在為生存和發(fā)展而進行的各種活動中所采取的方法和形式。就其內涵而言，它包含一個人工作、學習及業(yè)余生活等方面的內容。狹義上的生活方式是指在工作時間之外的個人行為方式。本課題調研的是領導干部的狹義生活方式。也就是說，對于領導干部來說，他們的生活方式就是指在八小時之外進行的各種活動及其形式。

加強對黨員領導干部生活方式的研究，通過調查了解、掌握領導干部生活方式中存在的問題，以及在新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題、新特點，對于領導干部建立良好的生活方式，進而促進黨員領導干部廉潔從政，促進黨風進一步好轉，促進干部隊伍建設，促進黨員領導干部更好地完成所擔負的工作任務，實踐“三個代表”重要思想，具有非常重要的現(xiàn)實意義。

一、黨員領導干部生活方式的現(xiàn)狀

改革開放20多年來所發(fā)生的巨大變化以及主義市場經濟體制在不斷建立和完善過程中所取得的成就，集中體現(xiàn)在國力增強、人民生活水平得到明顯改善上。時代進步和發(fā)展使得物質生活得到極大的豐富與提高，人們的思想觀念及其生活方式也隨之發(fā)生改變。就領導干部而言，在八小時之外，除了滿足最基本的吃飯、睡眠等生存需要外，還要在家庭生活方面履行家庭成員的職責，盡到做兒(女)、做父(母)、做丈夫(妻子)的義務。此外，比較多的領導干部還利用閑暇時間從事個人喜好的活動，如讀書學習、體育活動、旅游、交往、書畫、音樂、電腦上網、下棋玩牌等。概而言之，黨員領導干部在八小時之外的活動情況主要有以下幾個方面。

1、看書學習。從問卷調查情況看，許多領導干部在閑暇時間內的活動安排主要為學習。在回答問卷“閑暇時間，您一般安排的活動”時，在“體育健身”、“娛樂”、“交往應酬”、“加班工作”和“學習”這五個選項中，選擇“學習”的人數(shù)最多，平均達到27.78%。領導干部能夠在八小時之外注重學習，是主客觀原因使然。一方面，經過開展“三講”教育活動，尤其是在貫徹落實“三個代表”重要思想的過程中，許多同志充分認識到了學習的重要性。隨著改革開放形勢的發(fā)展，全球經濟一體化，知識經濟迅猛發(fā)展，經濟政治結合日益緊密，現(xiàn)代管理日趨復雜，這些都促使領導干部加緊學習，以便更好地適應形勢。另一方面，在干部選拔任用方面，學歷是一個重要條件，考試也成為一個重要途徑。領導干部沒有相應的文憑，或者考試成績上不去，就會在激烈的競爭中被淘汰出局。這樣，學習就成為領導干部閑暇時間內的一項重要活動內容。在學習方式上，有的人是在職學習，如參加黨?；蚱渌咝Ｅe辦的各種培訓班和學歷繼續(xù)教育班；較多的人仍采取“讀書看報”的形式，其人數(shù)占到 43.12%；還有的是通過“看電視”的方式進行學習，其人數(shù)占到第二位，為39.82%。另外，通過上網的形式進行學習的領導干部人數(shù)也在增加。在廳、局及盟、市部門分別達到10.25%和 11.18%，而在蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)達到了6.42%。

2、鍛煉身體。從問卷調查發(fā)現(xiàn)，領導干部在閑暇時間進行“體育健身”的情況是，處級和旗縣科局領導的人數(shù)占到19.63—21.66%。在健身鍛煉方式上，有進行籃球、乒乓球、網球等球類運動的；有做操、散步、跑步的；有游泳、滑冰甚至釣魚的；有借助健身器材鍛煉的。在時間選擇上，許多領導干部大都在早晨、晚上或是節(jié)假日集中在一段時間內進行鍛煉。當前，領導干部上下班坐車、工作打電話、看文件、參加會議，坐得多、活動少；飲食結構的改變使人們攝入高熱量、高脂肪、高營養(yǎng)的食物過多，而消耗又不大。所以，有些領導干部體重增加，體質下降。再加上工作任務重、競爭壓力大，使得一些領導干部時常感覺體力不支，甚至一些人在心腦血管、消化系統(tǒng)等方面也出現(xiàn)不同程度的疾病。這些情況促使領導干部認識到了加強身體鍛煉的必要性。另外，隨著的發(fā)展進步，許多人都意識到體育健身也是一項很好的休閑娛樂活動。所以，目前領導干部參加體育健身的越來越多。 3、觀看電視。隨著電視事業(yè)的發(fā)展，節(jié)目越來越多，內容也越來越豐富，許多領導干部把看電視當作一天生活中必不可少的內容。特別是在缺乏室外活動場地、設施的情況下，人們的生活范圍有著很大的局限性，缺乏更多的選擇性；不少人還為避免煙塵風沙盡量少在戶外活動，這就使得看電視成為不少領導干部業(yè)余生活的主要選擇，一些人在家里的時間基本上都被看電視所占用?？措娨暡粌H成為獲取信息、了解時事的重要渠道，而且也成為休閑娛樂的一項重要內容。

4、應酬交往。調研中了解到，黨政部門的處科級領導干部在八小時之外的應酬情況是，平均每周少的有1—2次，多的有3—4次。有些人一到周末，約請的電話不斷。在我區(qū)基層許多地方，由于經濟、文化諸方面的制約以及地區(qū)、民族特點；使得在交往應酬中的活動，大多以吃飯為主。而這種吃飯喝酒，已成為部分領導干部八小時之外活動的一項主要內容和沉重負擔。有時中午喝完，晚上還要接著喝；有時不僅應付一場，而且還要在幾場酒席中交叉進行。對于家在異地的交流干部，這種應酬活動就更多一些。一些同志講，這種應酬活動有時搞得人身心疲憊，就連正常的生活規(guī)律也被打亂，但又毫無辦法。另外，廣交朋友是目前許多領導干部生活方式中的重要部分。調查問卷中，在回答“個人愛好方面有哪些”時，“交友”排在6個所選項的第一位。在回答“您愿意交往應酬的人是哪些人”時，選擇“對工作有幫助的”人數(shù)超過“有共同語言或志向的”人數(shù)，分別為46.95%和40.84%；但廳局的處級干部選擇“有共同語言或志向的”超過“對工作有幫助的”人數(shù)2.51個百分點，分別為42.69%和40.18%。由此看出，領導干部在結交朋友時除注重考慮工作及人與人之間能否和諧相處因素外，不同層次領導干部間也存在差異。

5、加班加點。在閑暇時間的安排上，除首選“學習”外，許多領導干部所選較多的一項就是“加班”，所占比例達到21.55%。從統(tǒng)計和調查的情況看，目前加班比較多的是旗縣黨政領導及蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導。他們加班主要是為了日常公務處理及接待應酬。特別是在春播、秋收等農忙季節(jié)或遇到一些突發(fā)性事件時，忙得更是不可開交。不分工作日、休息日，經常是“兩眼一睜，忙到熄燈”。有時越是節(jié)假日，越不能得到休息。

從以上五個方面可以看出，領導干部在八小時之外，不論學習、健身還是娛樂，可自由支配的閑暇時間是比較充裕的。從問卷統(tǒng)計來看，領導干部的閑暇時間，在工作日一天平均達到3.2小時；在休息日達到6.2小時。當然，物質條件的改善也為此提供了必要的前提條件。如在家務勞動上，洗衣靠機器；做飯靠煤氣、靠電，有時怕做飯浪費時間，還可以買半成品或熟制品，或與家人到飯館吃?？傊?，許多領導干部在生活方式上比較注重質量。如住的方面，許多人都注重房屋的裝修，講究舒適；吃的方面，大部分領導干部都講究營養(yǎng)平衡，盡量節(jié)制煙酒的領導干部人數(shù)越來越多；在休閑娛樂方面，許多人都能夠按照自己的身份適宜地選擇時間、方式、場合進行。 從問卷和調查中我們發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)的領導干部對自己目前的生活方式是滿意和比較滿意的。當然，也有部分領導干部感到工作任務重、壓力比較大，希望在八小時外能夠得到更多的放松或休息，有一些更好的方式來調劑自己的生活。許多人認為，該工作時就好好的工作，該娛樂時就好好的娛樂，該休息時也要好好的休息。

二、黨員領導干部生活方式上存在的問題及原因

在領導干部的生活方式上，目前主要存在以下方面的問題。

1、對生活方式缺乏正確的認識。從領導干部個人來說，一是認為生活方式屬于個人行為。生活習慣怎樣，生活作風如何，不需要別人干涉。二是認為時代發(fā)展了，生活條件好了，應酬活動中吃點、喝點沒啥，用不著大驚小怪，發(fā)發(fā)牢騷也是正常的。三是認為市場經濟時代，在發(fā)展經濟、講奉獻的同時，也要講回報。因此，作為領導干部，在比別人付出多的情況下，多得點、多拿點是正常的。四是受不良風氣的影響，少數(shù)領導干部認為在目前的形勢下，為個人、家庭及親朋好友撈好處是實的，而其他都是虛的；與其在業(yè)余時間看書學習、提高素質還不如謀點實惠。這些領導干部對待生活方式的錯誤認識必然要影響到他們的生活作風，也將表現(xiàn)在他們八小時之外的行動上。更為重要的是，我們的多數(shù)組織也缺乏對領導干部生活方式的正確認識，對一些人生活中的不檢點、不自律行為聽之任之，或者視而不見、聽而不聞；對領導干部在生活作風上暴露出來的一些問題缺乏及時批評，失之于寬、失之于軟，造成了日后遺患。

2、放松了要求、降低了標準。目前，群眾對于領導干部的行為，即使是在八小時外的，也有他們所認可的評價標準和尺度。什么樣的事情，領導干部可以做；什么樣的事情，群眾可以做而黨員領導干部卻不能做，群眾都有一定的尺度。然而有一些領導干部沒能把握好“群眾一黨員一領導干部”之間的關系，該發(fā)揮帶頭或領導作用時卻縮頭縮腦，不能堅持公道，不敢主持正義；該把自己當作是群眾中的一員時，卻搞特殊化，脫離群眾，不能以平常心、普通人的身份融人到群眾當中休閑娛樂或從事個人喜好的活動，甚至個別領導干部還做出連一般群眾都不做的事情，導致出現(xiàn)一些與黨員領導干部身份不符的行為失范現(xiàn)象。這主要表現(xiàn)為，不該說的亂說，不該做的要做，不該去的地方也要去。 在不該說的方面，有些領導干部不分場合、不分聽眾、不辨真假、不顧后果，隨心所欲，什么話都敢說、什么話都敢傳。有的熱衷于傳播小道消息，把講一些“內部消息”當作自己似乎比別人更了解情況，甚至泄露會議內容；有的熱衷于說一些“黃段子”，搞嘩眾取寵，編“順口溜”，講一些不負責的所謂政治“笑話”；還有的帶頭在群眾中發(fā)牢騷，表示不滿情緒，而不管負作用有多大、影響有多壞。在不該做的方面，有些黨員領導干部什么人的酒都敢喝，什么人的宴請都敢吃，還有的熱衷于玩麻將、搞賭博。在不該去的方面，表現(xiàn)為一些領導干部對黨的紀律要求熟視無睹，什么樣的活動都敢參加，涉足那些有議論、有爭議甚至是黨紀政紀明令禁止的娛樂場所。如有“三陪女”酒店的ktv包房、異性按摩場所。 少數(shù)領導干部的這種所作所為，敗壞了黨員領導干部的形象，敗壞了黨風，敗壞了風氣。究其原因，一是少數(shù)領導干部不講學習、不講政治、不講正氣，放松對自己的要求。二是組織方面放松對領導干部的思想教育、日常管理以及對八小時之外的監(jiān)督不力。三是在組織方面存在處理過輕現(xiàn)象。對違法亂紀的黨員領導干部進行處理時，常常以開除黨籍、撤銷職務作為懲罰，并未追究其相應的法律責任。 3、權力違規(guī)現(xiàn)象嚴重。一些領導干部在八小時外的活動中不僅不能正確對待權力，反而以權謀私、濫用權力，獲取灰色收入。主要表現(xiàn)為，一是吃拿卡要、貪占便宜。有的領導干部對于他人的宴請從不拒絕，對所送的煙酒、土特產也慨然收之。甚至有的還主動索要，認為這些屬于人之常情，即便算是腐敗，也只是“毛毛雨”，夠不上受黨紀政紀處分的“杠杠”。還有一些人帶領家人或朋友，利用休息時間到下屬地區(qū)吃喝拿要，騷擾基層的同志。二是借逢年過節(jié)、操辦婚喪嫁娶收受禮金?？考t白喜事、借人情活動以謀取灰色收入方面，領導干部不僅在規(guī)模和效益上遠遠高于一般人，而且基本上同其掌握的權力成正比。在這方面，個別領導干部挖空心思設計安排人情活動，簡直到了財迷心竅、不擇手段的地步。三是利用領導名分和地位優(yōu)勢獲取灰色收入。如給單位疏通關系、跑項目、引資金，領導干部本人或通過其配偶子女接受金錢或物品的回報；還有題字、當編委、寫序言等。四是把個人消費轉嫁到機關單位或下屬部門。一些領導干部購物、娛樂、辦事不花個人一分錢，變相地增加了收入。有的把在個人交往應酬上所花的費用以招待費、禮品費等名義拿到公家的賬上報銷；有的出人娛樂場所或參加健身活動，其費用也要由公家支付；還有的領導干部公車私用，把公家物品“借”回家長期使用。 造成權力出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象的原因主要有，一是少數(shù)領導干部的世界觀、人生觀、價值觀發(fā)生扭曲，缺乏對權力的正確認識，抱著“有權不用，過期作廢”的錯誤思想，搞“權力尋租”，達到享樂或謀取私利的目的。二是部門權力過分集中，缺乏對權力有效制約的機制。權力集中，就會使一些手中握有大權的人在八小時外濫用權力，甚至進行“權錢交易”、“權色交易”等活動；而那些有求于權力的部門或個人，則大多在八小時之外采取一些不正當手段，通過送禮、送“紅包”來巴結、討好掌握權力的領導及其家人，使之為他們“服務”。這樣就導致少數(shù)領導干部的權力必然出現(xiàn)違規(guī)操作的現(xiàn)象。 4、應酬活動過多與不正之風密切相關。領導干部應酬多的原因，一是上級布置任務多、檢查多。不僅是層層考核、檢查，而且還有眾多部門各自的任務也需要檢查和驗收。“上面千條線，下面一根針”，導致基層領導干部應酬增多。另外在一些旗縣市區(qū)，有關科、局接待上級人員時，除部門領導外，非要把旗、縣的領導也拉上作陪，以表示對上級的尊重。一些上級來的同志也喜歡下級這樣做，覺得這樣自己才有面子。二是上的“拉關系”、“認人不認事”等風氣影響到黨內，并滲透到一些行業(yè)、部門?？空５墓ぷ麝P系就可辦成的事情，有時卻很難辦成。而有朋友、“哥們”或認識人的，辦事就容易，甚至不該辦的事情也能辦成。在人們感受到交往應酬的威力、體驗到“握十回手，不如喝一頓酒”時，八小時外的應酬活動不可避免地就會增加。目前，不論是在爭資金、爭項目等公事方面，還是在子女上學、就業(yè)等私事方面，靠關系、靠跑動才能得到、辦成的事例有很多。另外，一些人愿意應酬，就是看中了對方手中的權力。因此在閑暇時間熱衷于搞迎來送往，搞感情投資，目的也是為了能得到回報。三是公款消費行為助長了部分領導干部交往應酬的“愛好”。目前在應酬方面，不論是上級還是下級，以及地區(qū)部門之間的橫向交往，只要來人，就要安排應酬活動，費用則由公款支付。一些人認為，反正不是自己花錢，吃公、喝公、玩公，又能促進個人感情，何樂而不為。在一些下崗職工增多、部分基層干部職工工資不能按時發(fā)放的地區(qū)，廣大群眾對少數(shù)領導干部的公款吃喝尤其是某些浪費行為，意見強烈。“有錢吃喝，沒錢發(fā)工資”，在一些地區(qū)已產生了很壞的影響。 5、休閑娛樂活動少，業(yè)余生活不豐富。目前，領導干部的休閑娛樂形式不是很多，尤其是基層干部的娛樂活動更少，呈現(xiàn)出越往基層休閑娛樂越單調的特點。許多人下班一到家就看電視，除看新聞節(jié)目外，就是戲曲、文藝、電影或法制類節(jié)目。也有一部分人是找“酒友”、“牌友”、“麻友”進行娛樂；還有極少數(shù)人是到歌舞廳、洗浴中心等地“放松”自己。大體上看，目前的休閑娛樂活動主要就是這幾種，比較單調。有些領導干部感覺每天都在忙，忙開會、忙材料、忙接待、忙應酬；有些感覺生活比較枯燥，每天就是“家一單位”、“單位一家”。從問卷調查看，在被調查的人中選擇閑暇時間進行“娛樂”的比例分別為：廳局的處級、盟市局處領導、旗縣科局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部為14.08—14.50%，旗縣領導為10.75%。造成領導干部休閑娛樂活動少、業(yè)余生活單調的原因主要有四點：一是單位、社區(qū)組織活動少。許多單位除了在節(jié)日及有慶典活動時組織和開展活動外，在八小時之外就很少組織活動；而在社區(qū)，如果說要組織什么活動，那么大多也都與慶典活動有關。經常性、群眾性地組織社區(qū)在職人員參加的娛樂活動開展得比較少，而退休人員的活動卻比較多。二是缺乏必要的娛樂活動場所。目前，在城鎮(zhèn)及社區(qū)文化設施建設方面，屬于“一老一少”的老年活動中心、少年宮等活動場所的建設受到重視，而面向普通人的活動場所建設卻得不到重視?；顒訄鏊?，還與城市社區(qū)文化建設滯后、娛樂設施不完善有很大關系。三是一些娛樂場所經營存在不規(guī)范現(xiàn)象。有些娛樂場所消費過高，靠正常工資收入的人難以到此進行消費；有些娛樂場所靠不正當?shù)氖侄挝櫩?，外表上華麗堂皇，而里面卻藏污納垢。大多黨員領導干部不敢去。四是受觀念上的影響，許多領導干部也較少去娛樂場所。在一些人眼里，歌舞廳、洗浴中心等場所地都不“干凈”，去那里的人大多不“正經”。這種看法，越是基層越強烈。在縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要領導干部一出現(xiàn)在這些地方，馬上就會“風言四起”。所以，客觀上也限制了一些領導干部的活動范圍。

6、對領導干部在閑暇時間的一些活動很難掌握。目前的情況是，對于領導干部八小時外的活動，有的比較容易監(jiān)控，如公務應酬中的吃喝等活動；也有的活動卻不好掌握，如玩麻將，去歌舞廳。在什么地方玩、與什么人玩、是否賭博，自己不說就不容易了解；是否進歌廳、洗桑拿，自己不主動談也難掌握。領導干部的一些活動難以掌握，在主觀方面，一是不愿接受監(jiān)督。一方面，有的領導干部認為在八小時之外也是普通人，因此對于一個普通人再拿八小時之內的紀律、規(guī)章進行約束，有些不妥。在問卷中問到“對于閑暇時間的活動，您認為是否進行監(jiān)督”時，回答“沒必要進行監(jiān)督”的人數(shù)達到47.88%。盡管調查問卷所反映的數(shù)據(jù)有時也有一些出入，但畢竟也能說明些問題。另一方面，有些領導干部意識到自己的活動與身份不符或違背黨紀政紀，但為了不想讓人知道，自然更不愿接受監(jiān)督。于是，這些人善于在工作圈和生活圈扮演雙重角色。即在工作圈內“勤奮”工作，極力表現(xiàn)自己，讓人們對其產生錯覺，保持一個廉潔奉公、盡職盡責的好干部形象，轉移人們對其在八小時之外活動情況進行監(jiān)督的視線。同時，對司機、秘書等身邊人員“要求”嚴格，不準他們泄露自己的一些行動。也有個別人自己會開車，所以其行動也難讓人掌握。二是不愿監(jiān)督別人。有的人認為，自己的事情都忙不過來，哪有更多的時間和精力去監(jiān)督別人；也有人認為，即使發(fā)現(xiàn)一些同志的言談舉止不正常，但如果沒有確鑿證據(jù)，也不好指出來；還有人認為，對那些有違規(guī)傾向的同志給予提示，那是組織上的事情，與己無關。在客觀上則存在組織對領導干部八小時之外的活動缺乏監(jiān)督、放松管理的現(xiàn)象。就目前的情況看，在對干部監(jiān)督方面，雖說有組織監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督、民主黨派監(jiān)督，等等，但是在具體實踐當中，監(jiān)督難的問題沒能得到很好的解決。另外，由于城鎮(zhèn)中的居住特點，也導致對領導干部生活方面的監(jiān)督難度加大。大多住在同一樓內的人，甚至是在同一單元或對門的住戶，對彼此業(yè)余時間在做什么都不清楚。這也與一些領導干部很少參與社區(qū)活動有關。 除上述六個方面的情況外，在影響領導干部生活方式方面還存在著工作任務重、加班過多的現(xiàn)象。從問卷調查來看，目前領導干部的任務大都比較重，工作強度也比較大。在回答“您認為，一天的工作強度”是“很大”、“比較大”、“一般”、“不大”時，選擇前兩項的人數(shù)占到76.56%，“一般”的為20.83%，“不大”的僅為2.54%。在一些旗縣，有的黨政領導干部白天忙于開會、接待、聽匯報、下鄉(xiāng)，晚上還得應酬、作陪，導致批閱文件、看報紙也都要利用晚上或周六、日來加班。我們在一個縣的調研中了解到，由于縣里的黨政領導在工作時間因工作忙不易集中，所以中心組學習或班子討論問題大多只能在晚上或在周六、日進行。另外，領導干部的加班情況，從他們的工作時間上也可以看出。在正常工作日，領導干部平均工作時間為8.5小時，最多的是旗縣領導和蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，均為9.0小時；在休息日，平均工作時間為4.4小時，最多的是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導，為6.2小時，其次是旗縣領導，為5.0小時。在工作任務、工作強度及其加班方面，我們所調查的領導干部相互之間差異也較大。

三、對建立黨員領導干部良好生活方式的若干建議 建立黨員領導干部健康、文明、科學的生活方式，對領導干部八小時外的活動進行有效監(jiān)督和管理，是關心愛護黨員領導干部、防止其在生活作風方面出現(xiàn)腐敗行為的重要舉措，是加強干部隊伍建設的重要內容，也是貫徹落實“三個代表”重要思想的具體要求。領導干部建立良好的生活方式是一個系統(tǒng)工程，需要領導干部個人、各級組織及各界的努力，通力合作，共同完成。 ——從領導干部個人方面，要時刻不忘自己是一名黨員領導干部。即使是在八小時之外，也要按照黨章和黨內的各項規(guī)定規(guī)范行為，嚴以律己，做到自重、自省、自警、自勵。

1、加強學習，提高素質，樹立正確的生活態(tài)度。正確的生活態(tài)度是良好生活方式的基礎；而加強學習，提高素質又是具有正確生活態(tài)度的前提。只要有好的學習慣和較高的綜合素質，就可以正確對待生活，熱愛人生。保持平常的心態(tài)，做到知足常樂。對上存在的現(xiàn)象和問題能夠正確認識，看主流、看全局，不鉆牛角尖，不為上某些支流的東西所誘惑。在生活態(tài)度方面，改變“八小時內歸組織管理，八小時外歸個人自由支配”的片面認識，進而對個人生活方式做到正確認識、認真對待，把個人生活方式與自己的思想、學習、工作作風等結合起來，相互促進、相得益彰。

2、養(yǎng)成良好的生活習慣。一是生活起居要有規(guī)律。保持良好的生活規(guī)律，不僅對健康有利，而且還能減少一些應酬活動。二是堅持體育鍛煉。身體是革命的本錢，是做好工作的基礎。三是培養(yǎng)健康向上的個人愛好，充實業(yè)余生活。如書法繪畫、下棋打牌、唱歌跳舞等，但愛好活動要有度、有節(jié)。要會休息，要勞逸結合。四是減少或克服不良嗜好。如吸煙喝酒、貪玩麻將等。

3、嚴格自律，把握言行。一要保持頭腦清醒，加強生活作風上的自我約束。什么話可說，什么事可做，什么人可交，心中要有數(shù)。不僅堅持黨員領導干部的身份不降低，而且做人的標準也不降低。對那些看重權力而對自己阿諛奉承、溜須拍馬者更要提高警惕。辨不清是非，就會上他們的當，成為他們的俘虜。二要淡泊名利，不貪不占。對待名利和地位，要看得開、放得開，切不可斤斤計較。不貪蠅頭小利，不占公家及他人的便宜。尤其對于一些熟人送給的煙酒、土特產及“紅包”要堅決拒之。抵御不住小禮物的誘惑，也就更難抵御更多、更大財物的誘惑，最終勢必走向毀滅之路。三要交友謹慎。要交良師益友，不交酒肉朋友，尤其要注意不與“小人”交往。四要經得住“美色”的考驗。從眾多腐敗分子的墮落過程來看，絕大多數(shù)人都與“美色”有關。因此，從思想根源上鏟除封建主義腐朽沒落思想、克服享樂主義，就可避免重蹈腐敗分子的覆轍。五要經常總結、反思自己的言行，防止小毛病變成大錯誤。六要積極參加社區(qū)或居民區(qū)的公益活動，加強與群眾的。不脫離群眾，領導干部的生活就能更加豐富多彩。 4、守好家庭“陣地”。家庭是領導干部生活、休閑的主要場所。領導干部的生活方式離不開家庭成員的參與、影響，甚至影響還比較大。同時，家庭是構成的一個細胞，領導干部的家庭作風、美德情況如何，也具有很強的導向性。因此，領導干部在家庭方面，首先要當一名好成員，孝敬老人、體貼和關愛配偶、照顧和教育好子女，這是領導干部建立良好的生活方式的一個重要內容；其次要管好配偶及子女，使他們不搞特殊，不利用自己的職權謀私利。第三要管好配偶及子女，不收取他人的禮物。不管是否是熟人，也不管是什么禮物，更不管是什么理由，都要堅決拒絕。

第六篇 領導干部述責述廉報告1500字

過去一年中經過群眾路線教育實踐活動，使我的思想認識得到了顯著提高，同時通過群教活動中問題整改使自己的問題得到了不少的改進。結合群教認真學習黨風廉政建設的相關文件，努力做到廉潔執(zhí)法、廉潔從政?，F(xiàn)進行2024年度述責述廉報告。

一、履行“一崗雙責”的情況

1.推動責任落實情況。按照黨風廉政建設“一崗雙責”的要求，認真做好分管工作的黨風廉政建設工作。特別是對分管的安監(jiān)執(zhí)法大隊這一塊，多次與大隊長進行交心談心，對執(zhí)法大隊提出廉潔執(zhí)法的要求，要求執(zhí)法大隊嚴格按程序、按照標準實施行政執(zhí)法行為，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。同時在分管的干部人事工作中，嚴格遵守市委組織部關于干部選拔作用的有關規(guī)定，進行干部的選拔作用。沒有出現(xiàn)違規(guī)用人的現(xiàn)象。

2.加強教育監(jiān)管情況。加強與分管的中層干部的談心談話，今年先后與分管的科長(大隊長)進行了至少一次以上的廉政談話，對科長存在的一些傾向性問題進行了提醒式談話。同時對執(zhí)法人員執(zhí)法行為進行嚴格監(jiān)管，所有的行政處罰都嚴格按照程序進行管理，督促了執(zhí)法人員的規(guī)范執(zhí)法。

3.加強作風建設情況。作為分管黨群工作的分管領導，積極配合紀檢組長加強作風建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會等方式，推進黨員干部包括自身作風建設，強化了作風。

4.推進預__敗情況。積極參加紀檢組安排的各種預__敗教育活動。特別是安排的警示片的觀看，警示案例的學習，并積極撰寫了心得體會。同時積極配合紀檢組開展風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預__敗措施到位。

二、遵守黨的紀律情況

1.嚴格執(zhí)行政治紀律，堅決落實中央、省委、成都市委、我市重大決策部署。特別是加強__屆四中例會精神的學習，積極參加群眾路線教育實踐活動。堅決擁護黨的各項決定，特別是對_等的查處。

2.認真執(zhí)行相關的組織紀律。作為分管干部人事工作的分管領導，嚴格按照干部選人用人的有關規(guī)定開展推薦、考察、黨組研究決定、公示、報告等程序，做到公正地選人用人。對重大事項做到請示匯報，凡涉及財務、人事及在行政執(zhí)法中的重大行政處罰，都嚴格堅持先請示再執(zhí)行的原則。

3.嚴格執(zhí)行財經紀律，無違規(guī)使用公款吃喝現(xiàn)象。

4.嚴格執(zhí)行工作紀律，嚴格上下班制度，凡外出半天以上的工作都向主要領導報告及向辦公室告之去處。對于上級和黨組安排的工作均不折不扣地完成。

5.在生活中嚴格執(zhí)行生活紀律，特別是在工作期間沒有出現(xiàn)做工作以外的事情。在節(jié)假日偶有與朋友三事聚聚餐打打牌的現(xiàn)象，但沒有使用公款，也沒有進行奢侈消費。在打麻將中沒有與監(jiān)管對象進行打麻將的現(xiàn)象，也沒有進行賭博活動。

三、落實八項規(guī)定、轉變作風的情況

1.公務用車配備使用情況。沒有配備公務用車。

2.辦公用房使用情況。辦公用房情況?，F(xiàn)辦公用房使用面積約為10m2，系與人合用辦公室，符合規(guī)定標準。

3.擔任領導干部以來，沒有以逢年過節(jié)、職務升遷、做生祝壽、婚喪嫁娶等名義借機斂財、收受紅包禮金。

4.擔任領導干部以來，自己沒有因公(私)出國(境)。

5.密切聯(lián)系群眾情況。積極開展下基層活動，本年度先后三次到白鹿水觀村、敖平紫泉村、天彭鎮(zhèn)天府中路社區(qū)等開展下基層幫扶活動。同時在群教活動中到企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調查研究。解決實際問題3個。

四、廉潔自律情況

1.沒有參加過影響公正執(zhí)行公務的旅游、娛樂、健身、宴請等活動的情況。

2.沒有違規(guī)收送禮品、禮金、有價證券、支付憑證和會員卡等的情況。

3.按規(guī)定按時、如實向組織報告了個人有關事項的情況。

4.無住房違規(guī)情況。

5.不存在違規(guī)違紀投資情況。

6.配偶、子女及配偶從業(yè)情況。家屬子女從業(yè)情況。妻子張文霞系彭州市實驗小學普通教師，兒子杜俊超現(xiàn)就讀于浙江大學信息工程系大二。

第七篇 2024領導干部關于中央八項規(guī)定自查報告2350字

為認真貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定，以及市委、市政府關于加強作風建設的相關精神，結合科技行政工作實際，嚴格對照規(guī)定要求，認真做好各項工作。

一、加強領導，提高思想認識

1、加強組織領導。根據(jù)中央八項規(guī)定和省委省政府、州委州政府貫徹落實實施辦法，緊密結合實際，我局于去年初制訂下發(fā)了《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾實施方案》、《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定實施意見》，成立了以局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為成員的領導小組，明確了活動方式、活動范圍、具體內容等內容，強化作風建設，嚴肅干部紀律，以加強對全局干部職工作風建設的領導。

2、認真組織學習。充分利用集中學習會、局長辦公會等時機，全面系統(tǒng)地學習了中央八項規(guī)定、六項禁令，省委省政府、州委州政府關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定、黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例等相關文件，不斷強化理論武裝，增強責任感，在思想上、政治上與___保持高度一致。

3、提高思想認識。通過學習討論和撰寫心得體會，深刻領會八項規(guī)定的精神實質，提高了思想共識，增強了行動自覺。大家一致認為，要把思想和行動統(tǒng)一到中央和各級政府的要求上來，把轉變干部作風作為實現(xiàn)我局全年各項工作目標、樹立干部良好形象和改進黨群干群關系的關鍵所在，從自身做起，從點滴做起，做廉潔自律的模范，執(zhí)行好、貫徹好八項規(guī)定。

二、結合具體工作，切實抓好貫徹落實

1、以各類專項活動為載體，強化干部職工落實八項規(guī)定的的針對性。一是通過“干部理想信念教育”、“中國特色社會主義宣傳”，引導和幫助黨員干部牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，增強落實八項規(guī)定的思想基礎。二是開展“機關干部聯(lián)系群眾服務基層”，“改進工作作風、密切聯(lián)系群眾”、“黨的群眾路線教育實踐”等活動，增強落實八項規(guī)定的目標要求。三是開展“牢記宗旨、清正廉潔”、“加強監(jiān)督檢查狠抓規(guī)定落實、促進作風轉變”等活動，在工作生活中進一步樹立起全心全意為人民服務宗旨理念，做勤政為民的表率。四是通過開展落實中央八項規(guī)定精神、堅決剎住中秋國慶期間公款送禮等不正之風，春節(jié)期間大力整治公款送禮、公款吃喝奢侈浪費等不正之風及落實海西州正風肅紀專項行動方案等活動，嚴肅各個時期具體的紀律要求，做到廉潔從政，厲行勤儉節(jié)約。

2、為加強局內部落實“八項規(guī)定”工作，我局從以方面切實抓好八項規(guī)定的貫徹落實。一是嚴肅工作紀律。規(guī)范日常工作，嚴格考勤、請銷假、值班等一系列制度，工作時間不準從事與工作無關的事務。工作外出期間必須保證通訊工具暢通，值班期間必須堅守崗位。加強環(huán)境衛(wèi)生管理，保持辦公場所衛(wèi)生整潔。二是深入基層調研。嚴禁形式主義，直接走進調研對象，不參加招待宴會，不要求陪同。輕車簡從，盡量減少無相關人員隨行，做到不給基層添麻煩，不影響基層、企業(yè)正常生產、經營。三是實行服務制、辦結制等制度建設，規(guī)范服務行為。優(yōu)化服務流程，提高服務效率。暢通網上咨詢服務互動平臺，及時回應群眾關切。嚴格控制檢查驗收規(guī)模、范圍和時間，確保檢查效率。四是減少會議求實效。重要會議嚴格按程序報批，壓縮一般會議，臨時會議及時安排，內容相近的會議合并召開。倡導開短會，一般安排在局長辦公室。會前精心準備，明確主要議題，提高會議實效，講話發(fā)言務求短、實、新。五是精簡文件改文風。大力壓縮文件、簡報數(shù)量，突出思想性、指導性、針對性和可操作性。情況、分析、措施能短則短，內容短小精練。推行無紙化辦公，局內發(fā)文、傳閱盡量通過局網站和qq群進行信息交流，縮短流轉時間和縮小行文成本。六是實行出差、學習、培訓、檢查審批制度。嚴格出差時間和人員，按管理權限層層審核，嚴肅程序報批。嚴格執(zhí)行出差的住宿、餐飲等相關規(guī)定，不得超支。對外宣傳推介沒有實質性活動的，一律不參加。七是厲行勤儉節(jié)約。壓縮公務接待開支，控制公務接待標準，工作日禁止飲酒。嚴格車輛管理，嚴禁私自駕車和公車私用。倡導文明高尚的生活作風，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費，嚴禁婚喪嫁娶大操大辦。八是加強廉潔自律。強化干部職工廉潔自律意識和思想教育，帶頭遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，注重個人品德修養(yǎng)。建立健全懲治和預__敗體系建設，筑牢廉潔自律思想道德防線，自覺抵制各種不正之風。

三、強化督查，建立健全長效機制

在抓好學習傳達和貫徹落實中央“八項規(guī)定”的基礎上，我局強化落實效果，進一步加強督查督辦，促進中央八項規(guī)定落實不流于形式、成為常態(tài)化。成立督查工作小組，采取自查自糾、集中檢查、重點抽查、明察暗訪、信訪受理等方式方法，定期不定期對貫徹落實中央“八項規(guī)定”和廉潔自律情況進行督查，對群眾反映的違規(guī)違紀問題要一查到底，嚴格責任追究。結合黨的群眾路線教育實踐活動，進一步梳理、建立、完善長效機制，使制度規(guī)定更加具體化、更具有操作性，使貫徹執(zhí)行八項規(guī)定變?yōu)楣ぷ髁晳T和自覺行動。

四、存在的問題和不足

通過持續(xù)努力，干部職工在落實八項規(guī)定、加強作風建設方面取得了比較明顯的效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)有：一是個別干部的思想認識還沒有完全到位，缺乏落實的狠勁和韌勁。二是抓制度落實存在時緊時松現(xiàn)象，缺乏一以貫之、常抓不懈的工作力度。

五、今后的工作措施

針對上述問題和不足，下一步突出抓好以下工作：一是深入學習。組織廣大干部職工深入學習八項規(guī)定的精神實質和目標要求，在思想認識上再深化，在行動上再自覺，在學深學懂學透學用上下功。二是完善制度。建立健全相應制度和標準規(guī)范，提高制度規(guī)定的實用性和可操作性。三是強化監(jiān)督。采取適當形式，對內、對外主動公開八項規(guī)定落實情況，自尋壓力，增強動力。四是嚴肅管理。充分發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用，對違反八項規(guī)定和在執(zhí)行過程中“走過場”的從嚴從快查處，絕不姑息遷就。

第八篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員領導干部從政道德教育讀書活動開展情況報告800字

為了認真學習貫徹落實__同志在中央紀委第七次全會上的重要講話精神，進一步加強黨員干部作風建設，省、市、縣紀委《關于在全省開展領導干部從政道德教育讀書活動的通知》精神，我鎮(zhèn)從7月在黨員干部中開展“黨員領導干部從政道德教育讀書”活動，現(xiàn)將將活動情況總結如下：

一、提高認識，加強組織領導全鎮(zhèn)領導班子對這次開展的主題教育活動高度重視，把它擺上重要議事日程，及時召開了會議，進行了全面安排部署。制定了主題教育活動的方案，對學習的內容、學習形式和學習時間進行了要求。明確責任，分工到人，主要領導親自過問，分管領導具體負責，共同抓好整個教育活動。

二、結合實際，開展形式多樣的教育活動。為了提高主題教育活動的成效，全鎮(zhèn)各部門開展了形式多樣的讀書學習活動：

（一）抓好黨員干部廉潔從政教育。一是抓好中心組理論學習，組織學習了《__在中央紀委第七次全會上的重要講話》、《__同志在2024年中央黨校春季開學典禮上的講話》及省市縣紀委領導的講話精神、加強黨員干部從政道德建設系列言論、《干部誠信建設讀本》、《干部從政道德讀本》、《黨員領導干部廉潔從政手冊》等學習資料。通過學習使黨員領導干部更加深刻地理解從政道德教育學習活動的重要性。特別是黨政一把手的認識更能使我鎮(zhèn)的黨風廉政建設工作落到實處。

（二）召開科級干部民主生活會。七月中旬我鎮(zhèn)全體科級干部召開了一次學習交流會，每個科級干部都寫了學習心得，并在會上談了自已的學習體會。

（三）分散學習，并認真寫好讀書筆記。每周至少學習5個小時，并且都有學習筆記。鎮(zhèn)主要領導定時檢查每個黨員干部的學習筆記。

（四）鎮(zhèn)主要領導做學習報告。學習了黨員干部從政道德教育系列內容后，鎮(zhèn)黨委書記，鎮(zhèn)長、紀委書記等在全鎮(zhèn)黨員干部學習交流會上做了報告。主要講了通過學習從政道德教育系列讀本、言論后的心得，以及怎樣從自身做起做一個廉潔從政的好干部。

第九篇 2024年基層領導干部上半年述職報告2400字

20__年是全國節(jié)水型社會建設全面推進的一年，是我市生態(tài)水系規(guī)劃全面實施并取得重大進展的一年。一年來，在市委、市政府的重視、支持下，在局黨委直接的領導下，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的__大和__屆六中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照局黨委的工作部署，盡職盡責，主動工作，深入調研，務實創(chuàng)新，團結協(xié)作，顧全大局，嚴于律己，當好表率，較好地完成了局黨委交辦的每一項工作?，F(xiàn)將一年來履行職責和廉潔自律情況匯報如下：

一、認真學習，進一步提高自身素質和理論水平

作為基層一名領導干部，認真學習是必修課，也是黨組織對黨員領導干部的基本要求。只有認真學習，才能跟上時代前進的步伐。一年來我始終堅持認真學習，進一步提高自身素質和理論水平。上半年業(yè)務工作多時擠時間學習，做到工作學習兩不誤。下半年到美國探親，仍通過媒體關注國際國內經濟社會發(fā)展形勢，寫出學習體會，自覺完成組織上安排的學習任務。

(一)自覺學習貫徹鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習黨的__大和__屆六中全會關于社會主義新農村建設、科學發(fā)展觀，應對國際金融危機等重大理論，學習黨的基本路線方針政策，不斷提升理論素養(yǎng)和政治敏銳性，保持了政治上的清醒與堅定，始終與___保持高度一致，進一步堅定了我們黨全面實現(xiàn)小康社會奮斗目標的信心和決心。

(二)重點學習了__大和__屆六中全會關于民生水利方面的內容。如全面建設小康社會，構建和諧社會對水利的新要求;把科學發(fā)展觀貫徹落實到經濟社會發(fā)展的各個方面;建設生態(tài)文明，加強能源資源節(jié)約和生態(tài)環(huán)境保護;加強水利、林業(yè)、草原建設，增強可持續(xù)發(fā)展能力;加強應對氣候變化能力建設，強化防災減災工作;積極應對國際金融危機，擴大內需加大水利基礎設施建設力度等。___對新時期水利工作提出的新要求，充分體現(xiàn)執(zhí)政為民的理念。作為一名水利工作者，有責任把黨的__大和__屆六中全會精神作為謀劃水利發(fā)展、促進水利建設、深化水利改革的重要指導思想，落實到水利發(fā)展與改革的實踐中去，推進我市生態(tài)水利、民生水利事業(yè)向更高層次發(fā)展，為實現(xiàn)全市跨越式發(fā)展提供支撐和保障。

(三)在學習政治理論的同時，我還注重科學業(yè)務知識的學習，拓寬視野，豐富知識結構。緊密結合實際，力求通過理論與實踐的結合，達到解決問題、推動實踐的目的。

二、盡職盡責，進一步做好分管的工作

改任調研員后，我今年的工作擔子相對輕了，主要是繼續(xù)抓好水管單位體制改革、五星水庫除險加固工程驗收和東風渠引黃供水補源灌溉工程建設任務。所以，始終沒有放松對自己的要求。主動工作的勁頭未減，工作作風沒松，擺正位置不越位，自覺當好局黨委的參謀助手，維護局黨委的____地位，維護黨委書記、局長的威信，協(xié)助其他領導班子成員，作好相關工作。積極開展調查研究，向局黨委提出建設性意見和建議，不給局黨委添麻煩?；仡櫳习肽陙淼墓ぷ魅陨罡行牢浚阂皇茄a充完成了五星水庫除險加固工程信息化任務，待決算審計后組織竣工驗收;二是完成了市本級水管體制改革單位——常莊水庫管理處、河道管理處、引黃辦公室及陸渾灌區(qū)__管理局的定性定編任務;縣(市)級的水管單位體改方案已上報當?shù)卣?據(jù)了解，今年底全市可以完成水管體制改革任務，迎接上級驗收);三是東風渠引黃供水補源灌溉工程在工程資金嚴重不到位的情況下，完成了主體工程，實現(xiàn)了春節(jié)前通水目標。追加項目和管理設施建設項目繼續(xù)按計劃推進。

三、廉潔自律，進一步履行好黨風廉政建設崗位職責

作為黨員領導干部，我能夠自覺嚴守思想道德防線，以《____黨內監(jiān)督條例》、《____紀律處分條例》等規(guī)范自己的言行，牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀。加強自身的道德修養(yǎng)，提高對新時期反腐__的認識。在工作中嚴格執(zhí)行中央、省、市有關廉政建設的規(guī)定，嚴以律已，自重、自警，正確看待和處理好各種利益關系。不與人爭名奪利，從不伸手去撈取不正當好處，經得起組織和金錢的考驗，做到了廉潔自律。進一步履行了黨風廉政建設崗位職責。分管工作推進中沒有發(fā)生違紀情況。

2024年，我仍認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定，自覺接受市水利局黨委和全市水利系統(tǒng)干部職工、社會各界人士的監(jiān)督，不斷增強廉潔自律、拒腐防變的能力。

執(zhí)行領導干部廉潔自律規(guī)定情況：

1、 嚴格遵守___提出的“四大紀律，八項要求”，講黨性、重品行、作表率，沒有發(fā)生違紀現(xiàn)象;

2、本人及家庭年度內沒有婚喪嫁娶、子女出國情況，沒有借機斂財;

3、除工資收入以外，上半年曾享受工程建設野外補助每月200元以上600元以下收入。

4、愛人董學梅2003年底退休在家，沒有再從事任何工作;兒子孫延軍和兒媳袁冰分別于2003年、2002年到美國萊斯大學、喬治？華盛頓大學讀博士學位，均享受全額獎學金，不需要家里支付任何費用。兒子預計2024年5月正式畢業(yè)，兒媳因生孩子將推遲畢業(yè);

5、身邊工作人員履職優(yōu)秀，任勞任怨，遵守局機關各項制度和工作紀律，職業(yè)道德良好，無違法違紀情況發(fā)生。

6、沒有利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標投等，沒有為個人和親友謀取私利;

7、沒有收受有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和安排的健身旅游與高消費活動;

8、沒有用公款、公車到風景名勝區(qū)旅游，沒有違規(guī)出國(境)。6月19日至__月__日赴美探親已于元月逐級報告得到批準，并按時回國。

9、沒有利用公款大吃大喝;

10、沒有參與過賭博;

__、沒有超標準配備使用車輛;

__、沒有其他違規(guī)違紀行為。

以上是我一年來學習、工作和廉潔自律方面的情況報告，不妥之處請批評批正。工作中取得的一些成績，是市委、市政府、局黨委正確領導的結果，是同志們支持的結果。工作中也存在有不足之處，距上級領導的要求還有很大差距，希望得到各位領導和同志們進一步的關懷幫助。

20__年，我要進一步加強政治理論學習，全面落實科學發(fā)展觀，進一步加強工作的主動性，增強責任感，當一名稱職的調研員，為實現(xiàn)經濟社會又好又快發(fā)展，構建和諧社會，為我市民生水利、生態(tài)水系建設，為__市跨越式發(fā)展，貢獻自己的光和熱。

第十篇 2024年企業(yè)領導干部述職報告4650字

1.2024年企業(yè)領導干部述職報告

尊敬的上級領導：

20__年，本人在組織的培養(yǎng)、關懷和支持下，從科級干部到副縣級領導干部，從財政部門到審計部門，實現(xiàn)了工作崗位和職位的較大變化，思想觀念有了提升，理想信念更加堅定。為了認真總結過去，扎實做好今后的工作，按照地委關于領導干部年度考核的要求，現(xiàn)將本人2024年思想、作風、工作及廉潔自律等方面的情況報告如下：

一、思想政治建設方面

當前，在全地區(qū)干部群眾上下一心、群策群力，認真落實國家和自治區(qū)大開放、大開發(fā)、大建設政策，努力推進地區(qū)跨躍式發(fā)展和長治久安的新時期、新形勢下，作為一名身在其中的領導干部、特別是一名新任領導干部，只有不斷加強學習，切實解放思想，轉變觀念，才能進一步堅定政治方向和立場，明晰理想信念，明確奮斗目標，緊跟時代步伐，履職盡責，不辜負組織和人民的期望。

一年來，本人堅持用中國特色社會主義理論和科學發(fā)展觀武裝頭腦，堅定不移地在思想上、政治上、行動上同___保持高度一致，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，堅決執(zhí)行地委、行署的決議、決定，堅決維護祖國統(tǒng)一和民族團結，旗幟鮮明地反對民族分 裂和非法宗教活動，自覺的投身于地區(qū)跨越式發(fā)展和長治久安。

二、黨風廉政建設方面

立黨為公，執(zhí)政為民，全心全意為人民服務，是我們黨永葆青春的根本保證，也是對我們每一位黨員領導干部的基本要求。一年來，本人認真遵守黨章，嚴格執(zhí)行黨紀;按照權為民所用、情為民所系、利為民所謀的要求，嚴格要求自己，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，堅決抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想;常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，常戒非分之想;耐得住清貧，守得住寂寞，不行偏袒之事，不圖非分之財，始終做到自重、自省、自警、自勵，保持良好操守;遵守原則，秉公辦事，以身作則，嚴以律己;要求下級做的，自己首先做到，要求下級不做的，自己堅決不做;堅持做老實人，說老實話，辦老實事;堅持真誠待人，正直處世。

三、組織領導能力方面

一年來，本人在工作中注重培養(yǎng)分析問題和解決問題的能力，注重提高管理、組織、決策、執(zhí)行能力;對工作中出現(xiàn)的各種復雜問題能夠運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決;大膽創(chuàng)新工作思路，不斷增強創(chuàng)新能力，采取靈活多樣的工作方式，推進各項工作有序開展;充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，充分調動大家的工作積極性和主動性，增強凝聚力和向心力，形成合力，有效的提高工作質量和效率。

四、作風建設方面

民主集中制原則是黨的根本組織原則，也是保證班子團結，形成堅強的____，增強班子凝聚力、戰(zhàn)斗力的關鍵所在。本人認真遵守民主集中制原則，按照民主集中制的要求決策和處理問題;服從組織安排，執(zhí)行黨組決定，堅決維護班子的團結;按照工作分工，全力協(xié)助、配合、支持局長、書記工作，努力做好自己的分管工作;堅持重大問題及時向局長、書記請示匯報，一般事務和屬自己職權范圍的事情大膽決策;始終堅持做到擺正位子，當好配角，做好參謀和助手。按照集體領導與分工負責的原則，大膽開展工作，與班子成員加強溝通、密切協(xié)作，堅持做到互相配合不爭權，相互信任不猜疑，相互支持不拆臺，相互體諒不推諉。能夠牢固樹立責任意識，落實工作責任制，堅持原則，嚴格管理，嚴謹細致，勤奮敬業(yè)。

在日常工作中，認真聽取基層單位和有關科室意見，誠懇接受組織和群眾的監(jiān)督批評，堅持批評與自我批評，虛心向同志們學習，堅持嚴以律己，寬以待人;在原則問題上講真理，不講面子，在一些非原則的小事上講風格，求同存異，互尊互諒;對別人的弱點不苛求指責，對別人的過失不耿耿于懷，對下屬努力做到在生活上多關心，在感情上多交流，努力營造寬松、和諧、積極、向上的工作氛圍。

五、存在的不足和今后的努力方向

作為一名履職時間不久的領導干部，本人感到存在下列不足：

1、思想不夠解放。在思維方式、工作思路、工作方法和措施等方面，與實際工作的需要，與新形勢、新任務的需要，存在著明顯差距，在新的一年，要努力改善。

2、學習亟待加強。在政治理論學習和審計業(yè)務學習方面，還不深入、不透徹、不全面，必須強化學習，盡快提高，以適應新崗位工作的需要。

此致

敬禮！

2.2024年企業(yè)領導干部述職報告

各位代表，各位同事們：

大家好！

一年的時間很快過去了，在學校黨組織的關懷和指導下，經過自己的努力，我較好地完成了各項教學任務和教育工作。在這半年里我體會著做老師的艱辛和快樂，繼續(xù)把自己的熱情與活力傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上，傾注于每一個學生身上。俗語說“一份耕耘、一份收獲”，回顧本學期的工作，我有著幾分充實、幾分感概，下面我對這一年來的工作做一下匯報：

一、思想上

首先，我主動加強政治學習，除了經常看電視新聞、看報紙、關心時事政治外，我利用業(yè)余時間認真學習黨史和黨章.

通過這一系列的學習，我提高了自己的政治思想水平，更加堅定了對共產主義的信念，并且懂得了理論上的成熟是政治上成熟的基礎，政治上的清醒來源于穩(wěn)固的理論基石。只有堅定了共產主義信念，牢記全心全意為人民服務的宗旨，才能在全面建設小康社會的新形勢下，始終堅持黨的基本路線不動搖，永遠保持一個共產黨員應有的共產主義純潔性和先進性。

二、工作上

一年以來，我始終努力在實際工作中鍛煉自己，以黨員的標準嚴格要求自己，在工作和生產中起先鋒模范作用，努力完成黨交給的任務我在大學中度過的半年，正是研究生三年中的關鍵時期。在這個時期里，同學們無不在為自己的前途著忙，我除了完成自己的本職工作以外，力所能及的為同學做了一些事情。

參加工作后，我深刻認識到作為一名新參加工作的同志，怎樣完成從學生到老師的這一角色轉換是我必須要解決的首要問題。我也深知，要完成這一工作需要做大量的工作。

除了完成教學任務以外，此外，根據(jù)崗位職責的要求，力所能及地完成了領導交辦的其他工作。

作為一個剛剛走上工作崗位的新同志，需要我學習的東西很多，以備好一門課、教好一門課為起點，學習專業(yè)知識，練就實踐技能，學習教育理論，研究教學規(guī)律，提高教學水平，盡快成長一名合格的人民教師！

三、生活中

我認為：為人民服務不僅僅可以體現(xiàn)在大事上，更多的是體現(xiàn)在平常的一些細節(jié)上。作為教育戰(zhàn)線上的一名新兵，我有大量的東西需要學習，不光要向書本學習，更重要的是向老教師們學習，因為他們的經驗更直接，更有效，要學習他們的業(yè)務上的知識，更要學習他們甘為人梯、任勞任怨的精神。

我認識到，在學生們面前我是老師，但在老師們面前我還依然是學生，我所需要做的就是多學、多問、多做，多思考，虛心接受批評和幫助，在借鑒別人成功經驗的基礎上，盡快找到一個適合自己和本課程的教學思路和手段。

良好的同事之間的關系，能夠營造一個愉快和諧的工作環(huán)境，使自己能以一種輕松愉悅的心態(tài)投入到工作當中。嚴于律己，寬以待人，戒驕戒躁，謙虛謹慎。勤勤懇懇的做好自己的本職工作，以積極的心態(tài)完成領導交給的任務。要有很好的團隊合作精神，盡快地融入到集體當中，并在其中發(fā)揮積極作用。

一年來，在黨組織的關懷與培養(yǎng)下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高。但我深知還存在著一定的缺點，如：

1.理論聯(lián)系實際做得還不夠，有待于進一步提高。

2.教學水平還需要進一步提高。

針對以上不足之處，本人將努力整改，不斷提高，努力使自己成為一名真正符合黨員要求的教師。

總之，我時刻銘記自己是一個共產黨員，一個黨員教師，應該走在前列，不怕吃苦，不怕吃虧，不求索取，做好本職工作，起到模范先進作用。在今后的日子里，我仍將不斷加強學習，提高自身素質，加強師德師風，加強黨性修養(yǎng)，提高思想覺悟;對工作加倍認真負責，積極思考，主動進取，使自己成為一名實事求是的優(yōu)秀的共產黨員。

3.2024年企業(yè)領導干部述職報告

各位領導、同事們：

大家好！

20__年，在上級領導的正確領導和細心指導下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標任務要求，認真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，較好地完成自己的工作任務，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領導的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向上級領導和同志們做如下匯報，如有不當，請批評指正：

一、學習理論，提高政治思想覺悟

今年來，我認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，學習黨章，學習黨的__大精神，學習黨風廉政建設的各項規(guī)定，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認真對待每一件事，認真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

二、學習文化，提高業(yè)務工作水平

我是一個喜歡學習的人，總覺得人的一生是學習的一生，特別在當今發(fā)展迅速的時代，學習就更加重要，一個人不學習，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學習黨的理論知識外，重點是學習企業(yè)的方針政策和業(yè)務工作知識，還學習市場經濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學文化知識，做到學深學透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎。通過學習，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復雜、繁瑣的工作任務，取得良好成績。

三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務

今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標任務要求，以經濟效益為中心，加強開拓外部市場和內部管理，帶領班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質量，鞏固了市場基礎，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎。

四、加強黨風廉政建設，做到廉潔自律

我深刻認識到黨風廉政建設關系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐 敗風氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。2024年，我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀違規(guī)現(xiàn)象。

五、存在的問題和不足

1、學習有所欠缺。我雖然重視學習，但有時工作忙，放松了學習，沒有學深學透。有時雖然學習了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學習指導實踐不夠。

2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。

3、工作作風上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

六、今后的努力方向

一要勤奮學習，提高思想認識。作為一名領導干部，我要認真學好科學文化與業(yè)務知識，提高工作本領，切實做好各項工作。

二要提高素質，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質，認真工作，努力把工作做完做好。

三要工作創(chuàng)新，完成各項任務。我要多學習別人的先進經驗與成功做法，用求真務實的工作作風，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務，作出自己的貢獻。

第十一篇 企業(yè)領導干部2024年述職報告1750字

一、堅定思想，努力提高思想政治覺悟

古語說：“德若水之源，才若水之波”。我主要分管網絡運行維護和寬帶業(yè)務工作。我想，要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來，我用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自身政治素質，在思想上與聯(lián)通保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意做好工作的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務實的工作作風，緊密結合崗位實際，完成各項工作任務。

二、加強業(yè)務能力的培養(yǎng)，不斷提升個人工作水平

今年，企業(yè)的主要工作目標就是聚焦推進實施“一二三工程”。為此，我緊密結合工作目標，認真學習新的業(yè)務知識，希望更嫻熟地掌握各項業(yè)務，更好地為客戶服務，為企業(yè)樹立品牌形象。一方面，積極了解國家在通信行業(yè)方面出臺的新政策、新法規(guī)。另一方面，重點學習關于網絡運行維護的專業(yè)知識以及各種寬帶新業(yè)務。做到學深學透，掌握在腦海中，運用到實際工作中，為自己做好本職工作打下堅實的基礎。遇到問題，我還常常抓住機會向周圍的同事學習請教，絕不放走任何一個問題。這樣，雖然今年我的工作比較閑，但我人卻沒有閑下來。因為，我知道，在當前競爭激烈的時代，人一旦放松下來，不學習、不進步很快就跟不上時代的發(fā)展，企業(yè)的需要。我還希望在今后我病好后，能為企業(yè)作出更多的貢獻。

三、工作態(tài)度求真務實

今年以來，我主要的工作就是配合__領導共同搞好網絡運行維護、寬帶業(yè)務等工作。雖然，為了治病，我負責的工作也不多。但我始終堅持每天按時上班。因為，我自工作以來，就始終堅持“精益求精，一絲不茍”的原則。具有很強的事業(yè)心、責任心。我認為，雖然工作簡單，但要把每件小事當作大事來做。因此，只要__領導需要，交付我的任務，我一定會盡職盡責、竭盡全力去完成，一定會保證按時按質完成任務。

四、積極協(xié)調配合，認真完成工作任務

“工作就意味著責任，一個人不論從事何種職業(yè)，都應該心中常存責任感，敬重自己的工作，在工作中表現(xiàn)出忠于職守、盡心盡責的精神，這才是真正的敬業(yè)”。我深知這句話的含義，雖然我有病在身，但這決不是我放松自我的借口。

我常告戒自己：“要嘛不干，要干就干出樣子來”自己在工作中，主要把握十二個字“心系崗位，履行職責，突出重點，落實責任”。始終做到在思想、行動上與企業(yè)同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責任不躲避、不推諉。用全新的管理理念，簡化辦事程序，提升層次，堅持做到“四個不讓”：不讓分管的工作在我這里受阻，不讓差錯在我這里發(fā)生，不讓客戶在我這里受到冷落，不讓我們企業(yè)的形象在我這里受到損害，真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

五、廉潔自律，樹立好形象

作為一名企業(yè)的領導干部，本人能夠嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的要求，在工作和生活中全面貫徹《廉潔準則》和《黨風廉政責任制》，自覺遵守廉潔從政的各項規(guī)定，規(guī)范自己的言行舉止，始終保持清政廉潔的作風，時時處處都以領導干部的標準嚴格要求自己，牢記“兩個務必”，與時俱進，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

六、存在的主要問題和今后努力方向

回顧過去的工作，有成績，也有差距，就目前的實際情況來看，在許多方面也存在著不足：面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性。俗話說“居安思危”，但在落實黨風廉政責任制上有的時候還存在缺少憂患意識、麻痹大意的情況，總認為腐敗分子在別處，自己這里反正不會出現(xiàn)什么問題。同時，有時工作急躁，急于求成，工作力度和措施還不夠，這些都有待于我在今后工作中去完善和提高。

明年我將從以下幾方面努力整改提高：一是要提高認識水平，增強工作的預見性，時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習，提高理論水平，不斷完善和充實自己，特別是對__各項制度要學深、學透，做到應用自如。

歷盡天花成此景，人間萬事出艱辛。在今后的工作中，我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力，在本職崗位上，務實開拓，銳意開拓，以飽滿的精神狀態(tài)與大家齊心協(xié)力完成企業(yè)交給的任務和迎接新時期的挑戰(zhàn)！

以上是我的述職述廉匯報，請各位領導評議，歡迎對本人工作多提寶貴意見，并借此機會，向一貫關心、支持和幫助我工作的各位領導和同事再次表示誠摯的謝意。

此致

敬禮！

述職人：___

20__年_月_日

第十二篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部述職報告1350字

我是__年10月份擔任鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長的，今年以來，在各級領導的關心支持和同事們的配合下，積極圍繞黨委中心工作，立足本鄉(xiāng)實際，堅持與時俱進，不斷開拓創(chuàng)新，認認真真抓好所分管的工作，各項工作取得了一定成績，現(xiàn)將一年來的工作述職如下：

一、大農業(yè)工作。

在大農業(yè)工作中，不斷加大農業(yè)基礎設施建設，加快農業(yè)結構調整步伐，以農業(yè)項目帶動全鄉(xiāng)經濟發(fā)展。在農業(yè)種植方面：我們立足本鄉(xiāng)實際，加強優(yōu)良品種的引進、試驗推廣，變單一的糧食種植為多結構、多品種種植。不斷擴大脫毒馬鈴薯、谷穗、優(yōu)質飼料玉米、藥材的規(guī)模種植，通過種植結構的調整，增加農民收入，發(fā)展地方經濟。今年我們繼續(xù)鞏固林場、水溝、姜窯等村的黃芩種植示范基地，水溝村的黃芩種植已經見到了明顯效益。在梨園寺、下屯、狼窩村引種鐵八郎、281谷穗。在兌九溝、下屯、上梨元試種新品種大白花、黑地雷馬鈴薯2個系200畝，在祁家溝、等村大力發(fā)展高產耐旱品種張雜谷子。同時，開展了禁止高毒高殘留農藥整治工作。為了加強農業(yè)信息的建設，建成了鄉(xiāng)村農業(yè)信息發(fā)布網絡，提高農村信息機的使用率。水利方面：主要是改善農村基本的生產生活條件，加大基礎設施建設力度。在梨園寺、祁家溝村新打機井一眼，解決了人畜飲水困難問題。進行了水利普查工作，檔案全部報縣水利局。畜牧方面：在養(yǎng)殖方面，繼續(xù)實施家豬養(yǎng)殖項目，項目區(qū)養(yǎng)殖基地建在梨園寺村，目前，存欄700多只，配套設施進一步完善。并發(fā)展太平堡、王家窯飼草基地兩處。為加快了絨山羊改良步伐。在姜家窯和姜家窯建養(yǎng)殖小區(qū)各一處，在祁家溝建澳兔養(yǎng)殖小區(qū)一處，在梨園寺、樺溝等村引進優(yōu)質蓋洲絨山羊200只，在養(yǎng)豬、養(yǎng)雞等方面，養(yǎng)殖規(guī)模和數(shù)量也不斷增加，養(yǎng)雞500只以上的專業(yè)戶1家。在抓好畜牧業(yè)發(fā)展的同時，我們還積極抓好秋季、春季動物防疫和重大疫病的防控工作。林業(yè)方面：一方面實施了退耕還林工程，對2024年以前的退耕地我們組織人員用一個月時間逐村進行了自查和補植，并通過了縣級驗收。年底，我們將積極做好糧款兌現(xiàn)工作。另一方面為推廣杏扁豐產防凍花技術，實施了杏扁嫁接改造工程，全鄉(xiāng)嫁新品種接圍選一號2000畝，在大斜陽村開展防凍花的異穗授粉試驗。在抓好以上工作同時，積極做好護林防火、禁牧工作。

二、民調、司法、土地等工作

在司法和民調工作上，認真抓好司法所基礎建設和六五普法工作。在交通方面，在基層建設年活動中，在大斜陽村、鮑家口村姜家窯村和吉慶堡村共硬化街道14000平方米，在大洼、紅土溝、樺溝、冰溝、上梨園四個村完成村村通14.2公里，成立了村村通地方道路養(yǎng)護隊，責任到人，承包到人。

三、努力加強學習，積極提高個人素質。

學習是提高素質的唯一途徑，只有不斷學習，才能有自身素質的提高。一年來，我始終把學習放在重要位置，積極參加鄉(xiāng)內組織的十八大報告學習，并撰寫了學習筆記;還在工作中不斷地向實踐學習，向社會學習。讀書是學習，使用也是學習，在學習的基礎上，學以致用，用有所成。通過學習，提高了自身的綜合素質和工作能力，為以后工作的開展打下了基礎。

雖然在一年的工作中盡了最大努力，取得了一些成績，但對照上級要求和領導期望，仍有許多不足和缺點。我將在以后的工作中，揚長避短，克服困難，爭取把自己所負責的各項工作做的更好。

以上述職，不妥之處，敬請批評指正。