辦公室工作總結(jié)報(bào)告怎么寫

1. 明確目標(biāo)：確定報(bào)告的目的。這可能是評(píng)估過去的工作表現(xiàn)，識(shí)別問題，提出改進(jìn)建議，或者分享重要成果。確保報(bào)告的目標(biāo)清晰，以便讀者能快速理解其意圖。

2. 組織結(jié)構(gòu)：將報(bào)告分為幾個(gè)部分，如工作概述、主要成就、挑戰(zhàn)與解決方案、未來計(jì)劃等。每個(gè)部分都應(yīng)該有明確的主題，并按照邏輯順序排列。

3. 詳細(xì)描述在工作概述中，簡潔地介紹你的工作職責(zé)和團(tuán)隊(duì)情況。在主要成就部分，列舉具體項(xiàng)目或任務(wù)，用數(shù)字和事實(shí)來證明你的貢獻(xiàn)。例如，“我們?cè)诘诙径韧瓿闪?0個(gè)客戶項(xiàng)目，比第一季度增長了25%。”

4. 問題分析：在挑戰(zhàn)與解決方案部分，誠實(shí)地討論遇到的問題，但要側(cè)重于你如何解決這些問題，而不是問題本身。例如，“我們面臨的時(shí)間壓力導(dǎo)致工作效率下降，通過優(yōu)化工作流程，我們成功減少了15%的加班時(shí)間?！?/p>

5. 未來展望：在最后的部分，提出對(duì)未來工作的設(shè)想和計(jì)劃，可以包括個(gè)人發(fā)展計(jì)劃，團(tuán)隊(duì)改進(jìn)措施，或?qū)灸繕?biāo)的貢獻(xiàn)策略。

6. 保持專業(yè)：使用行業(yè)相關(guān)的術(shù)語，但避免過于復(fù)雜或冗長的行話。保持語言簡潔，易于理解。

開頭結(jié)尾怎么寫

1. 開頭：開頭應(yīng)該引人入勝，簡潔明了地引入主題。例如，“回顧過去的一年，我在辦公室的角色和責(zé)任有了顯著的增長，我在此分享一些關(guān)鍵的工作總結(jié)?！?/p>

2. 結(jié)尾：結(jié)尾部分不應(yīng)總結(jié)，而是以積極且前瞻性的語氣結(jié)束。例如，“我期待著在接下來的時(shí)間里，繼續(xù)提升我們的工作效率，為團(tuán)隊(duì)的成功做出更大貢獻(xiàn)。”結(jié)尾處可以表達(dá)感激之情，但避免過于客套。

辦公室工作總結(jié)報(bào)告范文

第一篇 辦公室工作總結(jié)報(bào)告2550字

20__年上半年，我院總的指導(dǎo)方針是繼續(xù)強(qiáng)化管理，理順關(guān)系，而綜合辦面臨的主要工作除了履行好基本的部門職責(zé)以外，主要是圍繞我院20__年的工作思路加強(qiáng)制度建設(shè)，實(shí)現(xiàn)管理規(guī)范化，從傳統(tǒng)的勞動(dòng)人事管理逐步向現(xiàn)代人力資源管理過渡，進(jìn)一步發(fā)揮好支部和工會(huì)作用，群策群力。從增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競爭力的角度出發(fā)，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。具體完成工作情況

成績方面

一、部門內(nèi)部管理：今年我院對(duì)機(jī)關(guān)工作繼續(xù)進(jìn)行目標(biāo)管理，并且加大了考核力度。我們以此為契機(jī)，重新明確了科室的分工，并完善了崗位責(zé)任制，保證了每項(xiàng)工作都有專人負(fù)責(zé)，而且還有明確的工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時(shí)間，從而提高了工作效率。另外，我們按照院班子和院黨委的指示精神，通過開會(huì)和談心等形式，在科室內(nèi)部做了大量的思想工作，教育大家增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，樹立危機(jī)意識(shí)和主動(dòng)工作的意識(shí)。在肯定初級(jí)的同時(shí)，指出不足，并提出明確要求和努力方向。通過加強(qiáng)內(nèi)部管理，科室人員的工作質(zhì)量和獨(dú)立處理問題的能力有了明顯的提高，工作的主動(dòng)性也大為增強(qiáng)。

二、行政管理工作：綜合辦每天都要面對(duì)車輛調(diào)配、證照發(fā)放、印信使用、來訪接待、資質(zhì)年檢等等大量的繁瑣的日常工作，工作量很大，頭緒也很多，科室同志在認(rèn)真完成好這些瑣碎工作基礎(chǔ)上，仍然拿出了大量的精力考慮如何改進(jìn)提高，我們?cè)?、4月間對(duì)往年漏檢的證書執(zhí)照十余項(xiàng)進(jìn)行了集中清理，每天多要頻繁往返于各個(gè)主管單位之間，目前我院的各類資質(zhì)年檢和變更工作已經(jīng)基本完成。另外，我們對(duì)日常工作中發(fā)現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和隱患進(jìn)行了補(bǔ)充完善，比如建立了嚴(yán)格的證照使用審批手續(xù)，重新修訂了印信管理制度、會(huì)務(wù)管理制度等等。

三、勞動(dòng)人事管理：在工資管理方面，我們今年加強(qiáng)了部門之間的協(xié)調(diào)，加強(qiáng)了工資審核的嚴(yán)密性，進(jìn)一步理順了工作流程，差錯(cuò)率明顯減少，上半年沒有產(chǎn)生工資的錯(cuò)、漏問題。在人事管理方面，我們狠抓制度落實(shí)，做到制度目前人人平等，并針對(duì)新的形勢，對(duì)原有的部分管理制度進(jìn)行了補(bǔ)充完善，如考勤管理規(guī)定等等，使工作進(jìn)一步規(guī)范化，杜絕了工作的隨意性，因此沒有產(chǎn)生新的勞動(dòng)人事糾紛問題。另外我們今年還與臨時(shí)工簽訂了勞動(dòng)合同，特崗提前退休工作也完成了實(shí)際操作，并且解決了部分歷史遺留的勞動(dòng)人事糾紛問題。今年上半年，我們還對(duì)我院多年積壓的干部人事檔案進(jìn)行了集中的歸檔整理工作，通過努力，目前歸檔工作進(jìn)展比較順利。另外，在推動(dòng)我院人才工程建設(shè)方面，我們?cè)诳偣まk同志的密切配合下，對(duì)“2135”人才戰(zhàn)略進(jìn)行了修訂，使之更加適合我院今后發(fā)展的需要。

四、工會(huì)工作：在上半年的工作中，我們注重發(fā)揮職代會(huì)作用，發(fā)揮工會(huì)組織的作用。年初召開了八屆二次職代會(huì)，每月還舉行工會(huì)委員的工作會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)有關(guān)精神，審議我院的各項(xiàng)管理制定，較好的發(fā)揮了紐帶橋梁的作用，使職工的參政議政的權(quán)力得到切實(shí)保障，企務(wù)公開和民主管理的進(jìn)程更加深入。上半年我們還組織職工開展了許多豐富多彩的文體活動(dòng)，“三八”婦女節(jié)期間我們組織了小型的女工趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)和女職工保齡球比賽，并奪得局系統(tǒng)保齡球比賽的團(tuán)體冠軍，5月份，我們還組織職工參加了局系統(tǒng)羽毛球比賽。另外我們?cè)?月份開放了職工閱覽室和乒乓球室，從而大大活躍了職工業(yè)余生活的氣氛。在保障職工福利方面，我們制定了帶薪休假制度，組織職工進(jìn)行體檢，為困難職工發(fā)放困難補(bǔ)助，并多次到工地慰問一線職工。年初，我們還成立了職工技協(xié)，經(jīng)過我們與有關(guān)科室共同努力，職工技協(xié)的工作已經(jīng)開展起來?？傊?，工會(huì)組織在上半年的各項(xiàng)工作中發(fā)揮的作用越來越突出，工會(huì)組織的凝聚力也大大加強(qiáng)了。

五、黨團(tuán)工作：年初，我們嚴(yán)格按照組織程序進(jìn)行了全院范圍的中層干部民主評(píng)議工作，通過評(píng)議，肯定了干部工作的成績，找出了不足，使廣大干部明確了目標(biāo)，堅(jiān)定了改革發(fā)展信心，也使廣大職工對(duì)院黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子更加信任和支持，從而進(jìn)一步密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了凝聚力。在干部管理上，我們還加強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作，先后組織中層干部學(xué)習(xí)觀看了多位知名學(xué)者的講座光盤，累計(jì)授課時(shí)間達(dá)到十幾個(gè)小時(shí)，開闊了視野和思路，提高了管理水平和綜合素質(zhì)。今年，我們?cè)谠狐h委的領(lǐng)導(dǎo)下，在企業(yè)文化建設(shè)方面做了

大量的工作，多次召開研討會(huì)、座談會(huì)，宣傳企業(yè)文化建設(shè)的意義，并在全院職工范圍內(nèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查工作，同時(shí)還完成了人力資源、激勵(lì)機(jī)制和管理制度體系等三個(gè)課題的調(diào)研工作，編制了企業(yè)文化?？?，取得了較好的效果，也為下一步的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在宣傳工作上，我們也做了大量的工作，定期更換櫥窗和發(fā)行內(nèi)部刊物，宣傳當(dāng)前形勢和先進(jìn)事跡，營造積極向上的氛圍。在敬業(yè)標(biāo)兵和優(yōu)秀青年評(píng)比活動(dòng)，我們組織候選人進(jìn)行演講，大張旗鼓地宣傳先進(jìn)典型，以榜樣的力量帶動(dòng)全體職工。我們還對(duì)主樓樓道進(jìn)行了統(tǒng)一的布置，宣傳我院的實(shí)力和業(yè)績，增強(qiáng)了職工榮譽(yù)感和歸屬感。另外，我們上半年還分別組織了團(tuán)員青年和離退休干部旅游活動(dòng)。

六、其它工作：在年初，我們還配合其它部門完成了年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、簽約和工資分配政策調(diào)整工作。在推動(dòng)機(jī)關(guān)目標(biāo)考核管理方面，我們和有關(guān)科室人員積極配合，使考核工作更加完善。在行政后勤工作方面，我們對(duì)全院的辦公用房進(jìn)行了多次調(diào)整，取消了女浴室同時(shí)給女職工發(fā)放洗理費(fèi)補(bǔ)貼，還修建了9間平房，緩解了房屋緊張的局面，改善了辦公條件。我們還與測繪院積極協(xié)商，加強(qiáng)了門衛(wèi)和自行車棚的管理。另外，我們對(duì)院容院貌進(jìn)行了逐步改造，使我院的整體環(huán)境更加整潔美觀

通過上述成績方面的總結(jié)，我們體會(huì)到各項(xiàng)工作必須嚴(yán)格按照規(guī)范化進(jìn)行運(yùn)作，制度要公開、透明。通過上半年的努力，綜合辦的各項(xiàng)工作更加規(guī)范，效率明顯提高，工作質(zhì)量大大改善。當(dāng)然，我們的工作還有許多不盡人意的地方，需要不斷改進(jìn)。根據(jù)我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻鰜淼牟蛔阋约叭嚎傮w工作的要求。我們?cè)谙掳肽曛饕獞?yīng)抓好以下幾方面的工作：繼續(xù)完善制度建設(shè)，形成完整的制度體系。特別是在日常行政管理和勞動(dòng)人事管理方面加大制度建設(shè)的力度。修訂和完善獎(jiǎng)懲規(guī)定、激勵(lì)機(jī)制等制度。

加強(qiáng)各項(xiàng)管理的宏觀控制，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)基層單位的監(jiān)管力度，使責(zé)任落實(shí)在基層。對(duì)基層公司的管理要注重政策控制和事先把關(guān)，過去是在制定了院級(jí)政策以后要求各公司遵守，然后依據(jù)公司對(duì)院有關(guān)政策的運(yùn)行結(jié)果進(jìn)行評(píng)判。的注重了結(jié)果控制，加強(qiáng)事前和過程中的控制。

第二篇 辦公室工作者述職報(bào)告1700字

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁

大家上午好！

時(shí)光匆匆，轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發(fā)，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個(gè)時(shí)候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)椋诨仡^試著看清自己走過的路做過的事的同時(shí)，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對(duì)自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面，我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡要匯報(bào)。

一、明確自己的崗位職責(zé)，樹立服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。

校長辦公室作為校園的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門，綜合承接上級(jí)部門的指示，綜合協(xié)調(diào)處理校園行政事務(wù)，是上傳下達(dá)，聯(lián)結(jié)校園與上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是校園對(duì)外的窗口和中介。

一年來，在校園黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室部門的協(xié)助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞校園的中心工作和重點(diǎn)工作，在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)，增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高，為保障校園工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

首先，克服人少文多的實(shí)際困難，認(rèn)真完成了市教育局和校園要求的各類工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、職責(zé)制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等超多的文字材料工作，并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，僅“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”和精神禮貌建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬字之多，而因?yàn)槿粘９ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù)，很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時(shí)，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會(huì)議、每一次活動(dòng)、每一次接待，事無巨細(xì)，始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連，所以，自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當(dāng)然，有時(shí)也會(huì)因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在那里，我真誠地送上我的感激和抱歉！

再次，及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，及時(shí)反饋各種信息，及時(shí)將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給校園領(lǐng)導(dǎo)，耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。

二、用心學(xué)習(xí)和思考，不斷淬煉和修正自己。

工作中，有時(shí)真的會(huì)有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡，需要學(xué)的東西太多太多，但是又感覺平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作，使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間，安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上哪怕只是一段的美文哲語，對(duì)當(dāng)日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細(xì)致的品質(zhì)，不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足，不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn)，原先，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也能夠很美！很幸福！

三、這一方面也是自己一向以來堅(jiān)持的主角定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會(huì)考，一個(gè)面臨高考，學(xué)生底子薄、興趣小、用心性不高，備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都但是只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更就應(yīng)做的依然是勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索，針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)?？粗鴮W(xué)生們依靠和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學(xué)生，就像愛我的兒子，可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選取，那我就理應(yīng)做到無愧自己的職責(zé)和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢我榮幸，一路堅(jiān)持不曾迷失。

新的學(xué)年即將開始，我和諸位同仁一齊不僅僅見證著校園在艱難中的探索和跋涉，也將一齊迎之后校園重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿?，校園的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉，傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一齊，為校園的不斷進(jìn)步和發(fā)展，努力奮斗！

謝謝大家！

第三篇 關(guān)于縣扶貧開發(fā)辦公室強(qiáng)村幫扶工作述職報(bào)告650字

根據(jù)縣委、縣政府關(guān)于促和諧、建強(qiáng)村的指導(dǎo)思想和統(tǒng)一部署，在縣建強(qiáng)村領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，在東魯街道辦事處、徐莊村各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的共同努力下，今年的工作有了較大的進(jìn)展，也為明年的工作打下了良好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、推進(jìn)強(qiáng)村建設(shè)規(guī)劃，把工作落到實(shí)處

通過學(xué)習(xí)縣委、縣政府關(guān)于促和諧、建強(qiáng)村的文件精神和參觀學(xué)習(xí)各地建強(qiáng)村的經(jīng)驗(yàn)，根據(jù)本辦公室和村里的實(shí)際情況，認(rèn)真研究經(jīng)濟(jì)危機(jī)下的本村發(fā)展途徑，探討自己的優(yōu)勢條件和缺陷，確定了堅(jiān)持以建設(shè)新農(nóng)村為中心，農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和蔬菜大棚生產(chǎn)并重的發(fā)展方向和途徑。今年重點(diǎn)規(guī)劃了該村的街道、更新了低壓線路、改造了舊棚，取得了一定的成效。

二、建強(qiáng)村任務(wù)完成情況

徐莊村是個(gè)近靠縣城村莊，有著經(jīng)商及小手工業(yè)的傳統(tǒng)。在新農(nóng)村建設(shè)中，存在農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施落后、舊棚需要改造、街道需要規(guī)劃等多方面的問題。根據(jù)我辦公室的實(shí)際情況和年初確定的工作任務(wù)，確定以新農(nóng)村建設(shè)為先導(dǎo)，積極改造年久失修的低壓線路，改造原來的舊棚，對(duì)該村街道進(jìn)行規(guī)劃的工作思路。我辦公室為此召開幾次主任辦公會(huì)認(rèn)真研究，深入村莊，調(diào)查情況，并與街道辦事處黨委、政府和該村多次溝通。通過各方面的努力工作，從縣城建局聘請(qǐng)技術(shù)人員對(duì)該村街道進(jìn)行了規(guī)劃；從電力公司聘請(qǐng)專業(yè)人員對(duì)全村的低壓線路進(jìn)行了全面更新；積極發(fā)動(dòng)群眾改造了20座舊棚，新建30座。

三、明年的打算

1、對(duì)已經(jīng)規(guī)劃的街道進(jìn)行整體實(shí)施建設(shè)。

2、對(duì)該村的街道兩旁進(jìn)行植樹綠化。

3、以日光溫室建設(shè)為主，大力發(fā)展蔬菜這個(gè)農(nóng)民增收的支柱產(chǎn)業(yè)。計(jì)劃新發(fā)展100畝日光溫室大棚。

第四篇 醫(yī)院辦公室主任工作報(bào)告1850字

一年來，在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下，醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工，廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作，團(tuán)結(jié)一心，眾志成城，奮力拼搏，1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬元，比去年同期增長67.9%，全年總收入預(yù)計(jì)突破__萬元，較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報(bào)如下：

一、項(xiàng)目建設(shè)有序有效快速推進(jìn)

1、__年元月，投資1800萬元放療中心投入使用。

2、__年11月，建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病房樓主體完工外墻粉刷完畢。

3、黎陽(5000平方米)長風(fēng)(___方米)兩社區(qū)擴(kuò)建改造項(xiàng)目進(jìn)入招標(biāo)階段。

4、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計(jì)即將完成。

5、地下車庫進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。

6、棚戶區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目正在接洽中。

二、腫瘤?？平ㄔO(shè)發(fā)展迅速效益明顯

1、新院經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。

4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。

2、腫瘤專科技術(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。

腫瘤內(nèi)科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理，后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。

3、腫瘤?？圃O(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。

添置了直線加速器的配套設(shè)備，購入數(shù)字遙控_射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī))，還使介入手術(shù)得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站，提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對(duì)腫瘤?？频奶攸c(diǎn)，檢驗(yàn)科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗(yàn)項(xiàng)目，為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。

4、加強(qiáng)與省腫瘤醫(yī)院的合作。

從6月6日起，河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù)，不僅方便了患者，也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

5、加大市場開發(fā)力度。

首先建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，調(diào)動(dòng)全院職工工作積極性。其次建立市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)，拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī)，并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時(shí)回訪患者或有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)務(wù)人員。

三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效益顯著

1、黎陽、長風(fēng)兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室，配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施，今年開展了入戶建檔、免費(fèi)給老年人體檢工作，在轄區(qū)舉辦了20余場健康知識(shí)講座，贏得了轄區(qū)居民的稱贊，取得了良好的社會(huì)效益，鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場并培育了醫(yī)療新市場。

社區(qū)中心工作情況：

老年體檢建檔人數(shù)轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射傳染病管理

長風(fēng)384391991317522978次263

黎陽1629400101259012391次80

2、基本藥物制度實(shí)施工作。

3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元，社區(qū)居民得到了實(shí)惠，受到了社區(qū)居民的好評(píng)。

3、社會(huì)影響增加。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長、秦省副廳長、市長丁魏、李軍副市長以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場會(huì)在黎陽社區(qū)中心召開。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。

4、經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會(huì)影響，淇濱分院8月單月收入84.33萬元?jiǎng)?chuàng)歷史新高，前三季度收入552萬元，超額完成全年分院任務(wù)600萬元已成定局。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)和增長平臺(tái)。

四、科學(xué)的分院目標(biāo)管理推動(dòng)了醫(yī)院整體快速發(fā)展

1、今年初，醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個(gè)分院分別簽訂了，內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作，分解成八項(xiàng)20條100分的詳細(xì)工作目標(biāo)責(zé)任書。

2、醫(yī)院專門成立由三個(gè)分院抽人組成的考核組，每季度考核一次，班子會(huì)、中層會(huì)及時(shí)公布點(diǎn)評(píng)。好的發(fā)揚(yáng)，不足的批評(píng)，限期整改。

3、本院內(nèi)部考核不走過場。首先是考核內(nèi)容逐漸細(xì)化;其次根據(jù)每月工作，考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整;考核到工作不足，不能等下季度、下月，要馬上整改。

4、考核結(jié)果與各分院責(zé)任人獎(jiǎng)金掛鉤，年底現(xiàn)金兌現(xiàn)。

5、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄(僅二、三季度)

行政會(huì)議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)

班子會(huì)職能會(huì)中層會(huì)業(yè)務(wù)講座

淇濱62714

新院10777

腫瘤5778

五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著

1、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬元，建成三棟1.5萬平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。

2、設(shè)備回租引資900萬元，建成腫瘤放療中心。

3、其他方式引資200萬元，購置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器。

回顧過去，成績已成歷史，醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展還存在很多不足和缺陷。醫(yī)院整合一體，還需要一個(gè)過程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口，需要在招商引資和醫(yī)院發(fā)展中解決;人才建設(shè)是一個(gè)永無止境的工作，需常抓不懈等等亟待解決的問題。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。展望未來，我們滿懷信心，眾志成城，決心在新的一年里用新的更大的成績向社會(huì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院交上一份滿意的答卷。

第五篇 水利局辦公室主任工作報(bào)告2400字

水利局辦公室主任工作報(bào)告

一、成績清單

1.高度重視，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。年初，我局制定了黨建工作實(shí)施方案，開展了“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實(shí)”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng);召開了黨委綜合性議黨會(huì)議1次，召開黨建工作例會(huì)12次，外請(qǐng)專家集中授課2次，班子成員給機(jī)關(guān)黨員干部上黨課4次，下基層調(diào)研60人次;組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次，舉辦處(科)級(jí)后備干部培訓(xùn)1次，機(jī)關(guān)培養(yǎng)發(fā)展黨員1名，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查2次。

2.規(guī)范制度、機(jī)制建設(shè)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格遵循“三重一大”制度，集體議定重大問題和重大工作，全年召開民主生活會(huì)2次;建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期開展談心交心，及時(shí)查找存在問題并整改落實(shí);規(guī)范群眾接待制度，設(shè)立群眾來訪接待日，專設(shè)接待室，幫助解決群眾來訪問題，全年共接待來訪25件/246人次，均妥善辦結(jié);規(guī)范雙重組織生活制度，黨委成員參加班子民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí)，還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng);健全完善財(cái)務(wù)管理制度、公出管理規(guī)定、應(yīng)急信息報(bào)送制度，進(jìn)一步提高了黨員的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感。

3.勇于擔(dān)當(dāng)，抓黨建促發(fā)展，完成年度經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。汛期重點(diǎn)加強(qiáng)指揮調(diào)度，組織各地開展河道和山洪溝清障工作，實(shí)現(xiàn)全市安全度汛。高質(zhì)量完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制任務(wù)，共規(guī)劃水利項(xiàng)目2594項(xiàng)，規(guī)劃投資359億元。今年共開展水利工程建設(shè)417項(xiàng)，累計(jì)完成投資13.9億元;新建農(nóng)村飲水安全工程158處，完成投資9345萬元，解決了11.43萬人農(nóng)村居民和學(xué)校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù);開展農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目819項(xiàng)，完成投資2.1億元;全市商品魚產(chǎn)量達(dá)到3.93萬噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4.79萬元;積極開展了水生態(tài)文明試點(diǎn)城市建設(shè)。

4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、反腐__各項(xiàng)制度規(guī)定作為重點(diǎn)，以防為主，全年無黨員干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題發(fā)生，沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。在專題教育活動(dòng)中，機(jī)關(guān)黨員干部先后兩次到龍?zhí)秴^(qū)泡子沿社區(qū)進(jìn)行幫扶幫建，走訪慰問了48名困難群眾和職工，為他們送去了慰問金和慰問品，約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個(gè)，黨委班子成員查擺出問題63個(gè)，機(jī)關(guān)各黨組織查擺出問題43個(gè)，都制定了整改措施和完成時(shí)限，目前所有問題整改完畢。

二、問題清單

一年來，我在抓黨建工作中雖然取得了一定成效，但也存在許多差距和不足之處。通過深入反思和查找，感到存在以下問題：一是自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，存在以干代學(xué)、走馬觀花、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象，自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐，眼界不寬，思路老套，方法簡單;二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好，“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時(shí)，開的質(zhì)量不高;三是黨員活動(dòng)比較單一，活動(dòng)載體不夠豐富，缺少行之有效的黨建考評(píng)機(jī)制，影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，個(gè)別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)，黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成，黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善，盡管平時(shí)要求比較嚴(yán)，但缺少靈活多樣、針對(duì)性強(qiáng)的教育，一些黨員宗旨意識(shí)淡薄;五是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距，如個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好，個(gè)別黨支部書記能力不強(qiáng)，局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。

存在問題的原因：一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差，存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向，沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系，存在片面重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象，認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”，抓黨建是“軟任務(wù)”，只要任務(wù)指標(biāo)完成了就行，表面看是重視業(yè)務(wù)指標(biāo)，實(shí)質(zhì)是大局意識(shí)不強(qiáng)，沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠，黨的理論根底淺，自己作為黨建工作第一責(zé)任人，平時(shí)對(duì)黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深，對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位，使得抓黨建工作招法不多，工作的質(zhì)量和層次不高，導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是群眾工作意識(shí)淡薄，調(diào)查研究少，下基層少，憑經(jīng)驗(yàn)決策，對(duì)黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃，導(dǎo)致黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán)，總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高，有覺悟，不用過多強(qiáng)調(diào)，導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好，對(duì)新時(shí)期黨員管理教育工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深不透，辦法不多;五是督查機(jī)制不夠健全，在抓落實(shí)上還有欠缺，有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù)，提提要求，缺少相應(yīng)的督查機(jī)制，致使一些工作落的不實(shí)，推動(dòng)不夠，沒有達(dá)到預(yù)期的效果。

三、任務(wù)清單

1.加強(qiáng)思想建設(shè)，提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。我將切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé)，把學(xué)___屆__全會(huì)和____關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神，作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。

2.加強(qiáng)組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)，提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績，以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作，做到兩手抓，兩手都要硬。

3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育，增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí)，提高服務(wù)水平，慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微，把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行新的《____紀(jì)律處分條例》和《____廉潔自律準(zhǔn)則》，堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題，形成遵紀(jì)守法，依規(guī)依紀(jì)的氛圍。

4.落實(shí)制度機(jī)制，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持好，形成常態(tài)化和長效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查，黨員有筆記、支部有記錄，組織有考核，使黨員干部真正受教育、有提高。

5.完善監(jiān)督機(jī)制，強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制，把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。狠抓工作落實(shí)，強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效，推動(dòng)全市水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。

第六篇 組織部辦公室主任工作報(bào)告1550字

組織部辦公室主任工作報(bào)告

今年以來，在單位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和同志們的熱情幫助下，不斷加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高自身修養(yǎng)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。總結(jié)起來，主要有以下四個(gè)方面。

一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，全面提高自身素質(zhì)。能夠堅(jiān)定不移地堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，積極學(xué)習(xí)、認(rèn)真實(shí)踐鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，政治思想上積極進(jìn)步，始終在大是大非面前保持清醒頭腦，確保了自己在思想上、政治上、行動(dòng)上與___和各級(jí)黨委保持高度一致。改革創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，積極進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)，有強(qiáng)烈的革命事業(yè)心和服務(wù)意識(shí)，密切聯(lián)系群眾，努力實(shí)踐全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。積極參加辦公室組織的各項(xiàng)集體活動(dòng)，利用周一晚上學(xué)習(xí)的時(shí)間，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”的重要思想等理論文獻(xiàn)，提高了自身政治素質(zhì)，堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念。同時(shí)，通過看錄像、了解有關(guān)市場經(jīng)濟(jì)知識(shí)，掌握了世貿(mào)組織的有關(guān)規(guī)則條文。同時(shí)，還通過深入基層調(diào)查研究等，拓寬了視野，豐富了知識(shí)，增強(qiáng)了駕馭文字工作的能力。注意利用業(yè)余時(shí)間搞好自我充電，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了計(jì)算機(jī)知識(shí)，熟練地掌握了基本操作方法和操作技能和網(wǎng)絡(luò)管理，為實(shí)現(xiàn)辦公自動(dòng)化奠定了良好基礎(chǔ)。工作中，時(shí)時(shí)處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣，不會(huì)的就學(xué)，不懂的就問，取人之長，補(bǔ)己之短，始終保持了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的積極態(tài)度，綜合能力顯著提高。

三、積極工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)。嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的安排，認(rèn)真做好各類文件、通知及領(lǐng)導(dǎo)講話的起草、打印、校對(duì)工作；全方位為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，常請(qǐng)示、勤匯報(bào)，努力做好參謀助手，為整個(gè)辦公室工作有條不紊的開展發(fā)揮了積極作用。同時(shí)，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，撰寫了大量的調(diào)研報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了可靠依據(jù)。

四、嚴(yán)以律己，樹立良好形象。嚴(yán)格遵守辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做到不遲到，不早退，時(shí)時(shí)處處以工作為先，大局為重，遇有緊急任務(wù)，加班加點(diǎn)，毫無怨言。尤其是在為領(lǐng)導(dǎo)起草講話方面，經(jīng)常通宵達(dá)旦，夜以繼日，力求寫出精品，盡努力體現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)意圖。工作中，始終以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，聽從領(lǐng)導(dǎo)、服從分配，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)和辦公室安排的每一份工作，不論大小，都高度重視，總是盡職盡責(zé)、認(rèn)認(rèn)真真地去完成，從不計(jì)較個(gè)人得失、打折扣、講條件。經(jīng)常自省自勵(lì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，嚴(yán)格約束自己的一言一行、一舉一動(dòng)，樹立起了辦公室工作人員的良好形象。

工作中雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足，與時(shí)俱進(jìn)，積極進(jìn)取，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階，以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要，從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步，重點(diǎn)搞好以下幾方面工作：

一是發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神。面對(duì)秘書事務(wù)雜、任務(wù)重的工作性質(zhì)，不怕吃苦，勇挑重?fù)?dān)，主動(dòng)找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應(yīng)各種艱苦環(huán)境，在繁重的工作中磨煉意志，增長才干。

二是發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，博覽群書，不斷積累，在向書本學(xué)習(xí)的同時(shí)注意收集各類信息，廣泛汲取各種“營養(yǎng)”；同時(shí)，講究，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，提高學(xué)習(xí)效率，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。努力培養(yǎng)自己具有扎實(shí)的理論功底、辨正的思維方法、正確的思想觀點(diǎn)、踏實(shí)的工作作風(fēng)、周密的組織能力、機(jī)智的分析能力、果敢的處事能力、廣泛的社交能力、從而逐步達(dá)到“張口能講，提筆能寫，下手能干”的境界。

三是發(fā)揚(yáng)超越自我的精神。要打破長期形成的心理定勢和思維定勢，勇于發(fā)現(xiàn)和糾正自己工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，分階段提出較高的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo)，不斷追求，奮發(fā)進(jìn)取，以適應(yīng)各項(xiàng)工作超常規(guī)、跳躍式發(fā)展的需要。

第七篇 辦公室工作個(gè)人年終述職報(bào)告1500字

一、工作實(shí)績

2024年第一季度，按原來分工，我協(xié)助主任分管信息、接待工作；第二季度重新分工，我協(xié)助主任分管辦公室工作，并聯(lián)系駐天津聯(lián)絡(luò)處工作。一年來，在辦事處黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管處室全體同志的積極努力下，圓滿完成了工任務(wù)。下面對(duì)全年所做的主要工作簡要回顧：

1、圓滿完成了一季度的接待任務(wù)，安全、正點(diǎn)、及時(shí)、周到，沒有發(fā)生任何事故與紕漏，受到接待對(duì)象的好評(píng)。我十分注重對(duì)已經(jīng)退居二線的老領(lǐng)導(dǎo)的接待服務(wù)，讓他們從我們身上感受到組織對(duì)老同志的關(guān)懷和溫暖。

2、較好完成了一季度的信息工作，受到自治區(qū)黨委、政府的好評(píng)。

3、安排、督促辦公室日常工作，保證機(jī)關(guān)正常工作秩序，減輕一線處室的后顧之憂；在黨務(wù)、會(huì)務(wù)、人事、后勤、財(cái)務(wù)、老干部等繁雜瑣碎工作中，努力做到面面俱到，不留死角。特別是奧運(yùn)期間，辦公室同志們以高度的責(zé)任感值班加班，為平安奧運(yùn)做出了貢獻(xiàn)。

4、籌備辦事處機(jī)關(guān)的住房制度改革。在以前所做大量工作的基礎(chǔ)上，今年又進(jìn)行了充分的調(diào)查研究，目前已擬定了房改方案，待上報(bào)自治區(qū)政府辦公廳審批。

5、認(rèn)真落實(shí)“深入學(xué)習(xí)時(shí)間科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)”。作為領(lǐng)導(dǎo)小組副組長，先后二十多次組織、參加報(bào)告會(huì)。安排方案，掌握進(jìn)度、交流體會(huì)、匯報(bào)情況，努力使這次活動(dòng)在辦事處系統(tǒng)達(dá)到預(yù)期目的。

6、聯(lián)系天津聯(lián)絡(luò)處。先后兩次參與和內(nèi)蒙古奈倫公司的談判，協(xié)商關(guān)于采取置換方式，籌建內(nèi)蒙古駐天津辦事處新辦公樓事宜。并聽取了天津聯(lián)絡(luò)處、金馬飯店關(guān)于“金馬飯店”遺留問題的反映，準(zhǔn)備繼續(xù)深入調(diào)查，提出一個(gè)對(duì)自治區(qū)在天津發(fā)展有益的建議。

7、受自治區(qū)政府、辦公廳、辦事處領(lǐng)導(dǎo)委托，出席相關(guān)會(huì)議、培訓(xùn)十余次。認(rèn)真記錄、如實(shí)傳達(dá)，每次都圓滿完成了任務(wù)。

8、接待陪同自治區(qū)老領(lǐng)導(dǎo)，幫助他們聯(lián)系醫(yī)院、參觀；特別關(guān)注來京住院看病的內(nèi)蒙古父老鄉(xiāng)親，幾乎每周安排兩個(gè)下午到醫(yī)院看望相關(guān)的病號(hào)，幫助他們排憂解難，愉悅身心。

9、今年又撰寫弘揚(yáng)主旋律、歌頌改革成果的文章2，在報(bào)刊上發(fā)表，起到了辦事處黨委宣傳委員應(yīng)發(fā)揮的作用。

10、加強(qiáng)與兄弟省區(qū)駐京辦事處、國家相關(guān)部委的聯(lián)系，互通信息、互相幫助，為自治區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)。今年曾先后幫助福建、山東、青海等駐京辦聯(lián)系相關(guān)事宜。還曾與教育部的有關(guān)同志一同到基層調(diào)研。

上述工作，主要是各處室的工作人員完成的，我只起了輔助作用，工作中存在的缺點(diǎn)毛病則是由于我領(lǐng)導(dǎo)不力造成的，絕不能沖淡處室同志們忘我工作的功勞。

二、平時(shí)表現(xiàn)

一生努力做一個(gè)真誠可靠的好人、好黨員、好干部，并時(shí)刻以云布龍、牛玉儒等老領(lǐng)導(dǎo)為榜樣，活得充實(shí)、生動(dòng)、有尊嚴(yán)。

1、愛學(xué)習(xí)，肯鉆研。年近花甲能熟練使用電腦等現(xiàn)代化信息手段，

并建立了與各方人士廣泛交流的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。

2、講團(tuán)結(jié)、守紀(jì)律。擺正自身位置，不瀆職、不越位。尊重領(lǐng)導(dǎo)、尊重同志，虛心向群眾學(xué)習(xí)，善于聽取不同意見，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)。嚴(yán)守黨紀(jì)國法，不越雷池一步。

3、重廉潔、守清貧。鄙夷吃喝嫖賭、追求高雅情趣。不取份外之財(cái)，不做無義之事。雖然自從分管接待工作以后，涉及公務(wù)的接待活動(dòng)不再自己掏錢“買單”。但始終堅(jiān)持公私分明、不沾國家便宜。

4、說實(shí)話、辦實(shí)事。厭惡形式主義，關(guān)注民主民生；多年來總想盡自己努力為老百姓多做些好事，但往往力不從心、愛莫能助。待人真誠、熱忱，不搞吹吹拍拍，拉拉扯扯。

三、存在問題

明年此刻，我就要退休了。工作了四十年，與自身的毛病“斗爭”了四十年，即將退出“舞臺(tái)”，依舊積習(xí)難改，主要還是以下幾項(xiàng)：

1、學(xué)習(xí)不深入，淺嘗輒止；文章缺乏深度，有待今后繼續(xù)改進(jìn)；

2、交流欠廣泛，特別是與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的請(qǐng)示匯報(bào)、交流溝通更差；

3、情緒較急躁，缺乏細(xì)致耐心，將來不工作了，或許能冷靜下來。

以上述職，請(qǐng)批評(píng)指正。

第八篇 2024年鉆井隊(duì)工會(huì)辦公室工作個(gè)人述職報(bào)告1550字

本人自參加工作以來，認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，使自己工作能力、業(yè)務(wù)水平不斷提高?，F(xiàn)將業(yè)務(wù)工作報(bào)告

一、注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷拓寬業(yè)務(wù)理論水平。

本人是1988年從石油技校鉆井專業(yè)畢業(yè)后參加工作的，首先從鉆井工作的各個(gè)流程著手，領(lǐng)會(huì)操作要領(lǐng)，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合，很快熟悉了鉆井工程這個(gè)綜合性工作的規(guī)律和特點(diǎn)，后由于工作的需要，調(diào)入企業(yè)管理科工作，由于本人認(rèn)真學(xué)習(xí)企業(yè)管理理論，很快成為獨(dú)當(dāng)一面的骨干，先后負(fù)責(zé)企業(yè)經(jīng)營管理、節(jié)能管理、成本核算、標(biāo)準(zhǔn)化管理等工作，按時(shí)按期完成了領(lǐng)導(dǎo)交派的工作任務(wù)。1991年在吐哈油田會(huì)戰(zhàn)時(shí)，還榮幸的獲得了吐哈會(huì)戰(zhàn)指揮部經(jīng)營系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人。在工作中本人注重調(diào)查研究，完成了后勤各單位經(jīng)營調(diào)查分析，在不同時(shí)期和區(qū)塊研究制定起草了年度承包責(zé)任制實(shí)施辦法，在生產(chǎn)經(jīng)營中其到了較好的激勵(lì)作用。1992年回陜后，從企業(yè)管理科調(diào)入處工會(huì)工作，先后負(fù)責(zé)工會(huì)宣教、綜合、勞動(dòng)競賽、生活保障等項(xiàng)工作，注重工會(huì)理論學(xué)習(xí)，這期間撰寫了歷屆處職代會(huì)工會(huì)工作報(bào)告、先進(jìn)材料等，其中有近40萬字發(fā)表在《長慶工會(huì)通訊》《甘肅工人報(bào)》《陜西工人報(bào)》《長慶石油報(bào)》等，期間協(xié)助主席、副主席完成了不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，本人也榮獲1997年陜西省優(yōu)秀工會(huì)工作者，鉆一處工會(huì)也榮獲長慶局三星級(jí)模范工會(huì)。1997年至__年期間，完成了陜西教育學(xué)院的大專課程，獲得大專學(xué)歷。__年12月鉆井總公司整合后，本人先后完成了總公司工會(huì)籌備整合和重組建制工作，從細(xì)節(jié)著手，翻閱了大量的行業(yè)工會(huì)工作標(biāo)準(zhǔn)和條例，使工會(huì)辦公室工作從一開始就起步新、標(biāo)準(zhǔn)高，__—__年完成了總公司職代會(huì)等工會(huì)工作報(bào)告的起草，參與組織了第一屆歷次職工代表大會(huì)。理順工會(huì)辦公室各項(xiàng)工作程序。使辦公室業(yè)務(wù)工作步入正規(guī)化、制度化，指導(dǎo)基層工會(huì)工作正常開展，起到了傳幫帶作用。

二、做好生活保障工作，夯實(shí)基礎(chǔ)工作

總公司整合后的前三年，工會(huì)工作人員少，本人大量的時(shí)間用來工會(huì)各項(xiàng)工作的程序理順，在不同時(shí)期對(duì)各項(xiàng)工作提出實(shí)施辦法，都起到較好的工作效果，工會(huì)辦公室工作也跟上了總公司大發(fā)展的步伐，工會(huì)工作也步入了全局前列。近兩年來的主要工作：

1．做好幫困扶貧送外療休養(yǎng)工作。按照領(lǐng)導(dǎo)的要求在充分調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上，建立了36戶特困職工檔案和276戶困難職工動(dòng)態(tài)檔案和領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系對(duì)口幫扶特困戶，落實(shí)“第一責(zé)任人”，各單位開展了“交友幫扶”活動(dòng)，對(duì)因家庭困難而上不起大中專的92名學(xué)生進(jìn)行了救助，對(duì)27名工亡的特困職工子女入學(xué)也給予了幫扶。元旦春節(jié)期間，對(duì)困難戶、軍屬、節(jié)日期間在崗人員共計(jì)1113人進(jìn)行了慰問。國慶期間慰問特困職工家庭36戶，特困學(xué)生56人次。慰問新疆項(xiàng)目部的全體職工和五個(gè)工程項(xiàng)目部及殼牌項(xiàng)目部的部分職工共計(jì)257人。

按照局工會(huì)的要求，派送基層職工、先進(jìn)模范人物，特別是從事有毒有害崗位人員按計(jì)劃參加局療休養(yǎng)?？偣竟?huì)先后選送185名職工去臨潼、乳山、無錫、桂林等地去療休養(yǎng)，并選派5個(gè)項(xiàng)目部25個(gè)鉆井隊(duì)及基層單位在生產(chǎn)工作中做出突出貢獻(xiàn)的154名生產(chǎn)骨干到昆明、海南等地療休養(yǎng)，10名局級(jí)勞模赴京觀禮，2名省部級(jí)勞模出國考察，激發(fā)了職工的工作熱情。

2．做好送溫暖工作。組織開展了“進(jìn)百家門、知千家情、暖萬人心”的送溫暖活動(dòng)，把組織的關(guān)懷帶到職工家庭，為困難職工獻(xiàn)愛心。慰問特困職工家庭，慰問困難職工家庭186戶，慰問局級(jí)以上勞模88人，慰問軍屬、傷殘退伍困難軍人、老八路86人，慰問離退休職工4000余人?？偣绢I(lǐng)導(dǎo)還深入到因工傷亡的職工遺屬家中，送去慰問品和救助金；對(duì)家在農(nóng)村、生活無依無靠的職工遺屬也按規(guī)定發(fā)放了生活補(bǔ)助金，溫暖了職工及親人，把領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷送到職工的心坎上?？偣竟?huì)還倡導(dǎo)發(fā)揚(yáng)“一方有難、八方支援”的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)動(dòng)為困難職工獻(xiàn)愛心捐款活動(dòng)，共捐款近23萬元。

第九篇 辦公室扶貧工作整改報(bào)告4000字

辦公室扶貧工作整改報(bào)告

根據(jù)市里統(tǒng)一安排和部署，我局幫扶下丁家鎮(zhèn)33戶貧困家庭，共涉及6個(gè)村莊。按照下發(fā)的《關(guān)于扎實(shí)做好__市暗訪發(fā)現(xiàn)問題整改落實(shí)的通知》文件要求，單位主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即召開扶貧工作會(huì)議，組織人員認(rèn)真開展脫貧攻堅(jiān)整改情況“回頭看”工作，對(duì)照__暗訪發(fā)現(xiàn)問題的反饋情況，進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查整改情況匯報(bào)如下: 一、存在的問題 1.第一幫扶責(zé)任人對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，幫扶責(zé)任落實(shí)還不到位。有的干部對(duì)扶貧標(biāo)準(zhǔn)、扶貧政策不掌握或掌握不全面，有的對(duì)貧困戶家庭情況了解不多、不透，簡單進(jìn)行走訪式慰問、放下東西就走，有的干部因?yàn)楣ぷ鲿r(shí)間沖突，就委托別人把慰問品送去了事。

2.貧困戶家中扶貧資料不齊備或填寫不規(guī)范。有的貧困戶家中扶貧資料不全、填寫不規(guī)范，《脫貧實(shí)錄》內(nèi)容填寫不規(guī)范、不準(zhǔn)確，扶貧資料存放零散或丟失。

二、下一步工作整改措施 1.專題研究、布置扶貧工作，將扶貧工作作為主要中心工作來抓。要求第一幫扶責(zé)任人在具體幫扶過程中，根據(jù)貧困戶實(shí)際情況，全面地對(duì)貧困戶進(jìn)行幫扶，做到幫扶措施讓貧困戶滿意。采取多種幫扶措施，進(jìn)行實(shí)質(zhì)性的幫扶，經(jīng)常性地開展幫扶干部精準(zhǔn)扶貧知識(shí)培訓(xùn)，并且組織精準(zhǔn)扶貧知識(shí)測試，能夠理解和把握相關(guān)幫扶政策、幫扶措施、脫貧標(biāo)準(zhǔn)等。提高認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新幫扶機(jī)制。定期召開精準(zhǔn)扶貧調(diào)度會(huì)，組織全體幫扶干部深入學(xué)習(xí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)講話特別是精準(zhǔn)扶貧講話精神，做到入心入腦。

2.提高第一幫扶責(zé)任人對(duì)扶貧工作重要性認(rèn)識(shí)。我局將第一幫扶責(zé)任人的幫扶情況與考核掛鉤。第一幫扶責(zé)任人必須落實(shí)好“三清三明六個(gè)一”幫扶責(zé)任。清楚扶貧政策，宣講明白;

清楚貧困戶家底，措施明確;

清楚政策落地情況，成效明了。做到“六個(gè)一”：每次入戶不少于1小時(shí);

每次入戶都要與貧困戶拉1次家常;

幫助結(jié)對(duì)貧困戶打掃1次衛(wèi)生;

陪結(jié)對(duì)貧困戶吃1頓家常飯;

陪結(jié)對(duì)貧困戶理1次發(fā);

幫助有種植養(yǎng)殖的結(jié)對(duì)貧困戶干1次農(nóng)活。

在今后的工作中，我局將繼續(xù)按照全市扶貧工作的安排部署，積極行動(dòng)，扎實(shí)工作，落實(shí)責(zé)任制，制定幫扶工作計(jì)劃，明確工作要求，提高第一幫扶責(zé)任人的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，提高親民辦事能力，切實(shí)將脫貧攻堅(jiān)工作做到實(shí)處。

辦公室扶貧工作整改報(bào)告

按照市社會(huì)評(píng)價(jià)工作辦公室2024年4月19日反饋的問題清單和相關(guān)要求，市扶貧辦黨組高度重視，痛定思痛、舉一反三，動(dòng)真碰硬，全面、深入、扎實(shí)整改存在問題和參評(píng)代表意見建議，現(xiàn)報(bào)告如下：

一、提高認(rèn)識(shí)，不折不扣抓整改

嚴(yán)格按照社會(huì)評(píng)議工作要，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，集中力量解決脫貧領(lǐng)域‘四個(gè)意識(shí)’不強(qiáng)、責(zé)任落實(shí)不到位等突出問題，以最實(shí)的作風(fēng)啃最硬的骨頭”的要求，拿出最大的認(rèn)識(shí)、拿出最實(shí)的作風(fēng)、拿出最硬的措施，不折不扣抓好整改。

在全市扶貧系統(tǒng)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、大調(diào)研、抓精準(zhǔn)、促落實(shí)”專項(xiàng)行動(dòng)，大興調(diào)查研究之風(fēng)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部以身作則、率先垂范，帶頭深入基層、深入群眾、深入脫貧攻堅(jiān)第一線，聆聽最真實(shí)的聲音，掌握最真實(shí)的情況，破解困難和問題。市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)以上率下，帶頭深入脫貧攻堅(jiān)一線調(diào)研，與基層干部和貧困群眾一起研究分析、一起解決具體問題、一起推動(dòng)工作落實(shí)。通過領(lǐng)導(dǎo)帶頭抓整改、迅速行動(dòng)抓整改、傳導(dǎo)壓力抓整改、動(dòng)真碰硬抓整改、項(xiàng)指導(dǎo)抓整改，切實(shí)把問題整改銷號(hào)。

二、緊盯問題，舉一反三抓整改

對(duì)照社會(huì)評(píng)價(jià)反映的問題，對(duì)市扶貧辦及全市扶貧系統(tǒng)進(jìn)行了一次全面“體檢”。針對(duì)查找出來的問題，一一制定措施，掛賬整改。

(一)關(guān)于“國家精準(zhǔn)扶貧政策的力量及方案不配套，扶貧項(xiàng)目專項(xiàng)資金的使用不公開，相關(guān)公共性的座談會(huì)議、專項(xiàng)會(huì)議不充分”的問題

整改措施：

一是全面對(duì)標(biāo)中央脫貧攻堅(jiān)方針政策，制定《關(guān)于進(jìn)一步采取超常規(guī)舉措打好精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》《關(guān)于堅(jiān)決打贏以會(huì)澤宣威為主的深度貧困地區(qū)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施意見》《關(guān)于打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的實(shí)施方案》等配套文件。市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室出臺(tái)了貧困識(shí)別、貧困退出等指導(dǎo)性文件。統(tǒng)籌、配合各行業(yè)部門出臺(tái)具體的政策文件和實(shí)施方案，內(nèi)容涵蓋產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、易地扶貧搬遷、農(nóng)村危房改造、教育扶貧、健康扶貧、低保兜底、金融扶貧等重點(diǎn)領(lǐng)域，涉及資金、土地、科技、人才等支撐保障。

二是認(rèn)真落實(shí)《云南省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金績效評(píng)價(jià)辦法》，建立扶貧資金常態(tài)化監(jiān)管機(jī)制，完善扶貧資金使用績效考核評(píng)價(jià)，提升扶貧資金使用管理水平。適應(yīng)改革要求，完善制度機(jī)制，分級(jí)明確扶貧資金分配、支出、使用、監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格資金撥付、報(bào)賬、考評(píng)和項(xiàng)目庫建設(shè)等要求，以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)懲重處扶貧領(lǐng)域腐敗行為。出臺(tái)《__市扶貧資金項(xiàng)目公告公示實(shí)施辦法》，全面實(shí)行各類扶貧資金項(xiàng)目(包括涉農(nóng)統(tǒng)籌整合資金)公告公示制，提高資金使用效益和透明度，做到廉潔扶貧、做到陽光扶貧。三是重大文件制定、重大涉貧決策都問計(jì)于民，廣泛征求各方意見。

整改結(jié)果：已整改，長期堅(jiān)持

(二)關(guān)于“為完成脫貧任務(wù)，不顧企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)營情況，生硬進(jìn)行攤派，家中企業(yè)負(fù)擔(dān)”的問題

整改措施：為切實(shí)采取超常規(guī)舉措堅(jiān)決打贏打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，市委、市政府及時(shí)研究安排，進(jìn)一步壓實(shí)幫扶工作責(zé)任，變“掛鉤幫扶”為“承包幫扶”，變“被動(dòng)應(yīng)付式幫扶”為“主動(dòng)靠前式幫扶”，幫扶工作實(shí)現(xiàn)了質(zhì)的飛躍。為規(guī)范幫扶行為，全市統(tǒng)籌考慮，沒有幫扶實(shí)力的企業(yè)和部門，已不納入結(jié)對(duì)幫扶，堅(jiān)決杜絕把精準(zhǔn)扶貧搞成了攤派扶貧。同時(shí)，指導(dǎo)各縣(市、區(qū))做好萬企幫萬村的同時(shí)，考慮企業(yè)困難不搞強(qiáng)制命令，尊重企業(yè)意愿。

整改結(jié)果：已整改

(三)關(guān)于“精準(zhǔn)扶貧應(yīng)當(dāng)真扶貧、扶真貧，不能表格式的脫貧出列”問題

整改措施：

一是規(guī)范行業(yè)部門和各縣(市、區(qū))扶貧辦，堅(jiān)決落實(shí)國務(wù)院扶貧辦下發(fā)的《關(guān)于解決扶貧工作中形式主義等問題的通知》《關(guān)于進(jìn)一步克服形式主義減輕基層負(fù)擔(dān)的通知》要求，精簡會(huì)議文件，規(guī)范調(diào)查研究，減少不必要的檢查考核、填表報(bào)數(shù)、掛圖標(biāo)牌，扶貧數(shù)據(jù)主要通過建檔立卡信息系統(tǒng)查詢統(tǒng)計(jì)，不再要求縣以下單位通過其他渠道提供，除對(duì)識(shí)別、幫扶和退出必須填的表格外，由各級(jí)扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌行業(yè)部門填表和調(diào)查。統(tǒng)籌各類監(jiān)督考核，對(duì)縣(市、區(qū))工作成效和行業(yè)扶貧、定點(diǎn)扶貧、駐村幫扶等實(shí)行一次綜合考核，分類運(yùn)用結(jié)果，減輕基層負(fù)擔(dān)。市級(jí)以下一律不得委托第三方機(jī)構(gòu)開展脫貧攻堅(jiān)評(píng)估有的行業(yè)部門向基層發(fā)放報(bào)表過多，基層反映“填表報(bào)數(shù)”的負(fù)擔(dān)還比較重。

二是進(jìn)一步提高扶貧干部攻堅(jiān)能力。出臺(tái)《關(guān)于開展“脫貧攻堅(jiān)能力提升”系列培訓(xùn)的通知》，按照分級(jí)負(fù)責(zé)原則，在全市范圍內(nèi)組織開展“脫貧攻堅(jiān)能力提升”系列培訓(xùn)班。截止9月底，市、縣累計(jì)培訓(xùn)106期54303人次。通過“走出去學(xué)”，組織市、縣黨委政府分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧辦主任和行業(yè)扶貧部門負(fù)責(zé)人，到河南省蘭考縣、四川省南部縣、貴州省六盤水市、安順市等地，專題學(xué)習(xí)考察脫貧攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn)做法，提升干部的實(shí)戰(zhàn)能力。編印《__市脫貧攻堅(jiān)政策精簡版》(口袋書)，從健康醫(yī)療、教育資助、易地搬遷、農(nóng)村危房改造等14個(gè)方面，形成簡短的政策指南，印發(fā)各縣(市、區(qū))、市直部門、駐村扶貧工作隊(duì)員、村(組)干部，讓每名干部隨時(shí)隨地可學(xué)習(xí)、可查閱。從而減少層層填表。

三是層層傳導(dǎo)壓力。深入開展“不忘初心促攻堅(jiān)、三包一幫助脫貧”先鋒行動(dòng)，不斷傳導(dǎo)脫貧攻堅(jiān)工作壓力。對(duì)搞表面文章、形象工程，欺上瞞下、弄虛作假，出現(xiàn)“數(shù)字脫貧”;工作不深入、不扎實(shí)，對(duì)貧困村、貧困人口精準(zhǔn)識(shí)別和精準(zhǔn)退出認(rèn)定不準(zhǔn)確，造成負(fù)面影響;工作不用心、不擔(dān)當(dāng)，沉不下去，應(yīng)付差事等24種情形，視情節(jié)分別給予通報(bào)、誡勉、調(diào)整職務(wù)、停職檢查、責(zé)令辭職、降職、免職、辭退、解聘等組織處理和黨紀(jì)政務(wù)處分，從根本上壓實(shí)責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)。

整改結(jié)果：已整改，長期堅(jiān)持

(四)關(guān)于“政府承諾兌現(xiàn)群眾的安居房等補(bǔ)助不到位”問題

整改措施：出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)全市4類重點(diǎn)對(duì)象農(nóng)村危房改造工作的實(shí)施意見》《__市打好農(nóng)村危房改造攻堅(jiān)戰(zhàn)的實(shí)施方案(2024——2024年)》。同時(shí)出臺(tái)關(guān)于推進(jìn)非4類重點(diǎn)對(duì)象農(nóng)村危房改造的指導(dǎo)意見，統(tǒng)籌解決非4類重點(diǎn)對(duì)象住房安全問題。

緊盯脫貧攻堅(jiān)組織領(lǐng)導(dǎo)、政策執(zhí)行、資金監(jiān)管三個(gè)方面問題，市扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與市扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室監(jiān)督力量整合，突出問題導(dǎo)向，健全完善以“一月一督查”機(jī)制為中心，強(qiáng)力糾正安居房補(bǔ)助資金不到位的問題。

下步工作中，市扶貧辦將堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央和省委的決策部署，以整改促攻堅(jiān)，以攻堅(jiān)促落實(shí)，堅(jiān)決打好脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。

辦公室扶貧工作整改報(bào)告

根據(jù)《縣脫貧攻堅(jiān)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于國扶辦對(duì)我省脫貧攻堅(jiān)暗訪發(fā)現(xiàn)問題整方案》的文件要求，高度重視，認(rèn)真對(duì)照整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告如下：

一、基本情況

高度重視，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，認(rèn)真梳理整改清單，按照整改方案和發(fā)現(xiàn)的問題，制定整改措施，狠抓整改落實(shí)。對(duì)能夠立行立改的，立即整改落實(shí)到位;對(duì)通過一定時(shí)間努力能夠解決的，限期整改;對(duì)確需長期整改的，研究形成長效機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)整改。

二、整改情況

(一)開展扶貧幫扶工作不嚴(yán)不實(shí)。幫扶責(zé)任人在脫貧后入戶走訪次數(shù)較少。

整改情況：一是嚴(yán)格幫扶干部、駐村干部日常監(jiān)督管理，對(duì)長期不到崗、委托入戶等情況開展全面自查，落實(shí)幫扶責(zé)任。二是加強(qiáng)幫扶干部教育，做到積極主動(dòng)作為，加強(qiáng)幫扶村的走訪宣傳。三是堅(jiān)持摘帽不摘責(zé)任、摘帽不摘政策、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘監(jiān)管的工作要求，做到駐村隊(duì)伍不變、幫扶力量不減，脫貧不脫鉤、幫扶不斷檔。深入到每一戶農(nóng)戶家走訪，加大相關(guān)政策、法規(guī)的宣傳引導(dǎo)。切實(shí)幫助群眾解決難題，努力提升群眾的認(rèn)可度

(二)法律調(diào)解室內(nèi)沒有任何設(shè)施。

整改情況：部分村無調(diào)解桌椅座牌，司法局正指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照法律調(diào)解室相關(guān)配置要求，完善相關(guān)標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的制作。

三、下步工作打算

加大法治宣傳教育力度，為實(shí)施精準(zhǔn)扶貧工作提供法治氛圍。一是深入開展形式多樣、內(nèi)容豐富多彩，有時(shí)效性和針對(duì)性的法治宣講活動(dòng)。二是充分發(fā)揮法律服務(wù)工作室的作用，提升預(yù)防和化解矛盾糾紛工作水平，積極發(fā)揮法律調(diào)解室作用。三是落實(shí)村(社區(qū))法律顧問制度，積極組織法律服務(wù)人員全力投入幫扶工作中來，提供全方位優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。

第十篇 市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告1500字

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子工作述職報(bào)告

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府的重點(diǎn)工作，努力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真履行職責(zé)，加強(qiáng)規(guī)范管理，辦公室各項(xiàng)工作扎實(shí)開展并取得了較好成績。班子主要表現(xiàn)情況如下：

一、班子基本情況

市政府辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子由人組成，其中：政府辦公室主任人，副主任人。班子成員中36-40歲人，41-45歲人，46-50歲人，平均年齡歲；研究生學(xué)歷人，大學(xué)學(xué)歷人。

二、主要特點(diǎn)

（一）注重理論學(xué)習(xí)，班子政治思想建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。圍繞建設(shè)“學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)”的目標(biāo)，辦公室班子成員在自學(xué)的基礎(chǔ)上，積極參加市政府理論學(xué)習(xí)中心組專題學(xué)習(xí)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會(huì)精神，樹立了科學(xué)的發(fā)展觀，堅(jiān)定了理想信念，理清了工作思路。二是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)管理、招商引資、產(chǎn)業(yè)政策、土地法規(guī)等專業(yè)知識(shí)，并將所學(xué)應(yīng)用于工作實(shí)踐，創(chuàng)新了工作思維和方法，提高了工作效率和服務(wù)水平。三是深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)。學(xué)習(xí)了《黨章》、《____紀(jì)律處分條例》和省市廉政工作會(huì)議精神等內(nèi)容，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔自律意識(shí)明顯提高，勤政廉政意識(shí)明顯增強(qiáng)，思想作風(fēng)有了明顯轉(zhuǎn)變。

（二）堅(jiān)決貫徹民主集中制，堅(jiān)持重大問題集體研究。正確處理民主與集中、個(gè)人與集體的關(guān)系，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、分工負(fù)責(zé)的原則，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間相互協(xié)調(diào)、相互配合、相互支持、相互監(jiān)督，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人行為。在辦公室重大事項(xiàng)的決策上，辦公室主要領(lǐng)導(dǎo)能夠做到充分聽取班子成員的意見，調(diào)動(dòng)班子成員的積極性和主觀能動(dòng)性，集思廣益，科學(xué)決策，有力地推動(dòng)了辦公室各項(xiàng)工作的順利開展。

（三）全面落實(shí)廉政責(zé)任，狠抓班子廉政建設(shè)。一是帶頭強(qiáng)化廉潔自律。辦公室班子成員嚴(yán)格遵守廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)兌現(xiàn)廉政承諾，在住房、乘車、接待等方面嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn)、不搞特殊，從未干預(yù)插手建設(shè)工程招投標(biāo)、經(jīng)營性土地使用權(quán)出讓及房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營等市場經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從嚴(yán)要求配偶、子女及身邊工作人員，規(guī)范八小時(shí)以外的交往圈和行為，有效避免了各種違紀(jì)行為發(fā)生。二是抓好分管科室教育監(jiān)督管理。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員定期對(duì)分管科室和工作人員進(jìn)行廉政談話，切實(shí)落實(shí)民主評(píng)廉制度，嚴(yán)格執(zhí)行《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，自覺接受社會(huì)輿論監(jiān)督，強(qiáng)化行政效能監(jiān)察，及時(shí)解決群眾反映的突出問題。三是切實(shí)糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng)。辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子成員針對(duì)各自分管科室、工作，重點(diǎn)解決工作中存在的突出問題，切實(shí)保障人民群眾的合法權(quán)益。

（四）認(rèn)真履職，積極作為，班子整體水平全面提高

圍繞市委、市政府中心工作，辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子把參與政務(wù)、服務(wù)決策放在更加突出的位置，對(duì)分管科室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力提供高質(zhì)量、系列化、全過程服務(wù)。在政務(wù)調(diào)研、綜合文稿、政府督查、政務(wù)信息、政府法制、電子政務(wù)、外事僑務(wù)、史志等工作均取得顯著成績。今年以來共承辦市政府?dāng)U大會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、科學(xué)發(fā)展現(xiàn)場會(huì)議等大型會(huì)議次，撰寫各類工作報(bào)告、會(huì)議講話、匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)署名文章等多篇，修改、制定市政府和政府辦公室各類文件522余件，報(bào)送反映領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的新聞稿件余篇，編發(fā)《政報(bào)》期，刊發(fā)各類文章多篇。辦理人大代表建議、政協(xié)提案件，滿意（基本滿意）率100%，接聽市長公開電話次，下發(fā)督察通知件。全年共查辦行政復(fù)議案件件，行政應(yīng)訴案件件。

存在的主要問題：

盡管辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子在全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進(jìn)反腐__，努力為領(lǐng)導(dǎo)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)方面，做了大量工作，但與市委、市政府要求和人民群眾的期望相比，還有一些差距和不足。需要進(jìn)一步加強(qiáng)科學(xué)理論和法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。

20__年1月5日

第十一篇 辦公室主任個(gè)人工作述職報(bào)告1150字

辦公室主任個(gè)人工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)及同事：大家好！

首先，感謝一年來一直關(guān)心和支持我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事。根據(jù)考核要求，現(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)、履職和廉潔自律情況報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。

一、抓學(xué)習(xí)，重廉潔，自身素質(zhì)取得新提高

始終把學(xué)習(xí)放在首位，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高理論和政策水平。堅(jiān)持原則，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，做到顧大局、識(shí)大體。辦公室處在眾人矚目、比較特殊的位置。我始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的目標(biāo)要求自已，始終做到廉潔、奉公、守法，干干凈凈干事，堂堂正正做人，扎扎實(shí)實(shí)辦事，把思想和精力集中用在工作上和事業(yè)上，做一個(gè)廉政勤政的領(lǐng)導(dǎo)干部。

二、創(chuàng)思路，訂制度，不斷提高服務(wù)水平

一是找準(zhǔn)位置，理清思路。在進(jìn)一步明確辦公室工作職能和性質(zhì)的基礎(chǔ)上，充分調(diào)動(dòng)大家的`工作積極性，圍繞工作大局，調(diào)整工作方法，進(jìn)一步理清了辦公室工作思路。二是健全制度，改進(jìn)作風(fēng)。進(jìn)一步建立健全了辦公室及機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到職責(zé)明確，紀(jì)律嚴(yán)明。2024年制定出臺(tái)了《機(jī)關(guān)管理制度》，對(duì)機(jī)關(guān)干部請(qǐng)銷假、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、小車管理、公文管理、公務(wù)接待等做了明確規(guī)定。

三、抓業(yè)務(wù)，重實(shí)效，開創(chuàng)辦公室工作新局面

1.做好史志工作。今年印刷出版了團(tuán)場《組織史》、《大事記》，《七十七團(tuán)簡史》正在印刷中。

2.做好信訪工作。信訪工作頭緒繁多，情況復(fù)雜，事關(guān)重大。進(jìn)一步強(qiáng)化了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，認(rèn)真開展職工重復(fù)上訪問題專項(xiàng)治理工作，集中化解了一批信訪積案。特別是確保了黨的十八大期間無重大赴師、赴兵團(tuán)、赴京上訪事件。全年共接待群眾來信來訪20余(人)次，與去年相比有大幅度下降。

3.做好后勤服務(wù)工作。制訂并完善了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作管理制度，做到了機(jī)關(guān)事務(wù)管理有章可循。在接待工作上，我們堅(jiān)持熱情友好、勤儉節(jié)約的原則，全年共接待來賓4000余人次。在小車安全管理上，加強(qiáng)了安全管理和駕駛員的素質(zhì)教育，進(jìn)一步提高了為團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)部門的服務(wù)水平。

4.做好信息工作。今年在提高信息質(zhì)量、確保信息時(shí)效、拓寬信息來源、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢等方面進(jìn)行了一系列加強(qiáng)和改進(jìn)的措施，全年收集、反饋各類信息20余條，上報(bào)師信息24條。

5.做好辦文辦會(huì)工作。嚴(yán)格發(fā)文程序，全年制發(fā)文件205件，組織起草各類匯報(bào)材料、領(lǐng)導(dǎo)講話20余篇，10萬余字。組織籌備大型會(huì)議10余場次。

一年來，雖然盡心盡力做了一些工作，但也認(rèn)識(shí)到自己在許多方面與團(tuán)黨委和全團(tuán)干部的要求還有一定差距。我感到，一個(gè)人的能力有限，只有充分發(fā)揮辦公室的整體作用，團(tuán)結(jié)和依靠各科室、各單位，辦公室工作才能有更大的發(fā)展。今后的工作中，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，在更多方面虛心向同志們學(xué)習(xí)，緊緊依靠大家的智慧和力量開展工作。最后，衷心感謝大家對(duì)我的支持和幫助。

第十二篇 辦公室工作人員述職報(bào)告-述職報(bào)告1600字

一、深化學(xué)習(xí)，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)

加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和十六屆五中全會(huì)精神，認(rèn)真進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性修養(yǎng)，提高了政治理論水平，更加牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提升自身素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司辦公室工作會(huì)議精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了___主任在會(huì)上所作的《圍繞中心，服務(wù)大局，規(guī)范管理，提高效率，努力開創(chuàng)辦公室工作的新局面》的報(bào)告，努力增強(qiáng)自身的.“五種意識(shí)”，提高“五種能力”，并深刻領(lǐng)會(huì)，貫徹落實(shí)__主任在部門會(huì)議上提出的“嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)、準(zhǔn)確、高效”的八字要求，努力提高自身素質(zhì)，不斷進(jìn)步。

加強(qiáng)了對(duì)相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和掌握，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。今年除利用業(yè)余時(shí)間完成了雙證mba畢業(yè)論文的撰寫和答辯外，還十分注重在工作中將所學(xué)的知識(shí)結(jié)合工作實(shí)際積此文來源于管理范文網(wǎng)極運(yùn)用，融會(huì)貫通，并結(jié)合我廠實(shí)際進(jìn)行適當(dāng)?shù)貏?chuàng)新，取得了較好效果。

二、理清思路，圍繞全局，不斷提升服務(wù)水平和工作成效

進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)。相繼起草了《救護(hù)車使用管理辦法》、《移動(dòng)電話費(fèi)用管理辦法（試行）》，參與了《“三重一大”制度（試行）》的起草工作，三改后，針對(duì)崗位變動(dòng)情況，對(duì)非常設(shè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了調(diào)整，進(jìn)一步規(guī)范了管理，為各項(xiàng)工作提供了制度保障。

進(jìn)一步推進(jìn)vi推廣工作。針對(duì)目前vi推廣工作發(fā)現(xiàn)的問題，_月_日，再次重申了關(guān)于規(guī)范使用國電vi標(biāo)識(shí)的要求，并分別于_月份和_月份在全廠范圍內(nèi)，開展了兩次vi推廣大檢查，進(jìn)一步推動(dòng)了集團(tuán)公司vi視覺識(shí)別系統(tǒng)推廣工作，vi推廣工作得到集團(tuán)公司有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。

加強(qiáng)了調(diào)查研究工作，提煉整理升華了企業(yè)管理成果。作為主要參與者撰寫了長達(dá)_萬_千余字的全國和諧勞動(dòng)關(guān)系優(yōu)秀企業(yè)申報(bào)材料，據(jù)此改寫的《以人為本建立和諧勞動(dòng)關(guān)系實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展》的論文獲省行協(xié)發(fā)電分會(huì)_年度優(yōu)秀廠長論文三等獎(jiǎng)，作為主要撰寫人撰寫的《激勵(lì)機(jī)制在發(fā)電企業(yè)的實(shí)踐與創(chuàng)新》的現(xiàn)代化管理創(chuàng)新成果獲省電力行業(yè)企業(yè)管理創(chuàng)新成果二等獎(jiǎng)，并獲得全國電力企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果三等獎(jiǎng)。

不斷提高日常事務(wù)工作水平。在公文審核時(shí)精心審稿、嚴(yán)格把關(guān)，盡力做到準(zhǔn)確無誤。參與了新春團(tuán)拜會(huì)、職代會(huì)、年中工作會(huì)議、“強(qiáng)化管理、提高效益”工作會(huì)等大型會(huì)議和活動(dòng)的策劃和組織籌備工作，圓滿完成了各項(xiàng)接待任務(wù)，作為主要起草人起草了團(tuán)拜會(huì)致辭、廠長工作報(bào)告、年中廠長工作報(bào)告、各種會(huì)議上部分領(lǐng)導(dǎo)講話稿以及各類匯報(bào)材料等較重要的文字材料_萬余字，獲得了領(lǐng)導(dǎo)肯定。

信息工作繼續(xù)走在__省發(fā)電企業(yè)的前列。借鑒兄弟單位經(jīng)驗(yàn)，在我廠原有制度基礎(chǔ)上修訂的《信息工作管理辦法》，得到了省電力行協(xié)信息部的高度贊揚(yáng)，并將全文稍作處理后作為經(jīng)驗(yàn)推廣在省電力行業(yè)信息上發(fā)表，為企業(yè)樹立了良好的形象。全年在《省電力行業(yè)信息》上稿論文_篇，動(dòng)態(tài)稿_篇，在《發(fā)電信息》上稿論文_篇，動(dòng)態(tài)稿_篇，為宣傳企業(yè)形象、為領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考做出了較大貢獻(xiàn)。再次被評(píng)為“信息工作先進(jìn)單位”，成為被表彰的碩果僅存的三個(gè)電廠之一（其余的均為供電公司）。

三、廉潔自律，加強(qiáng)自身廉政建設(shè)

始終堅(jiān)持嚴(yán)格自律，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，始終擺正位置，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事，不因個(gè)人利益而讓領(lǐng)導(dǎo)為難。同時(shí)作為辦公室副主任，我始終做好表率，管好自己、管好親屬，不做有損自己聲譽(yù)、敗壞自己前途的事，堅(jiān)持做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

四、存在的主要問題

在參與政務(wù)和為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考方面還有待提高。

調(diào)研不夠，有些情況了解得不夠細(xì)，不夠?qū)?，掌握材料不夠充分，使工作有時(shí)處于被動(dòng)。

綜合協(xié)調(diào)能力還有待提高。

文字功底還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

以上是我一年來的工作述職，成績的取得是廠黨委、廠部、主任的正確領(lǐng)導(dǎo)和同志們共同努力的結(jié)果。在新的一年里，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，努力完成組織交給的工作任務(wù)，為辦公室工作的開展和_____廠的發(fā)展做出更加積極的貢獻(xiàn)。