第一篇 2024最新基層黨建工作調(diào)研報告3700字
一、 落實(shí)各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制
(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。
一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過加強(qiáng)黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊伍。通過兩推一選、公推直選、村支部兩委交叉任職等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。
(二)建立村(居)委黨組織書記黨建工作專題述職制度。
建議鎮(zhèn)每季度召開一次黨建工作匯報交流會,聽取村(居)委黨組織書記匯報黨建工作開展情況,強(qiáng)化村(居)委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時,根據(jù)年度黨建工作計劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村(居)委工作,向黨委會匯報履行黨建工作職責(zé)情況。
(三)始終堅持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊伍。
要統(tǒng)籌鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊伍。
二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面
(一)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢,應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。
堅持單獨(dú)組建優(yōu)先,對確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域為主設(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。
(二)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。
選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的一鎮(zhèn)一品、一村一品的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度,推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。
三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新
(一)在組織活動上堅持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。
對傳統(tǒng)的三會一課制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)三為主的原則,增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,平時以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動,為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。
(二)積極引導(dǎo)兩新組織堅決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。
開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時間搞小型活動等,注重與推動兩新組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動,促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合,讓黨組織活動得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合兩新組織實(shí)際,積極開展黨員先鋒崗、黨員責(zé)任區(qū)和三帶頭(帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動,讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系兩新組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決兩新黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動創(chuàng)造條件,黨委要幫助兩新組織黨組織搞好活動陣地建設(shè),協(xié)調(diào)兩新組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時間和活動場所,多渠道籌措兩新組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵兩新組織對黨組織開展活動給予資助,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動營造濃厚的氛圍。
四、增強(qiáng)黨員隊伍生機(jī)活力
(一)抓好三個三,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。
1、分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到三個相適應(yīng)。
一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。
二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進(jìn)人物作報告、撰寫心得體會等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到三個到位。一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。
3、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到三個注重。
一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育,使黨員進(jìn)一步堅定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。
二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。
三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識,增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。
(二)始終堅持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。
通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動,努力推動基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動,切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。
五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊伍
(一)不斷拓寬選人用人視野。
大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任村官,積極探索并形式富有特色的能人治村模式。一改以往長期只選老實(shí)人、本分人當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的四有新型村官,為農(nóng)村干部隊伍注入新的活力,有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。
(二)優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。
大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。
六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局
(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。
要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。
(二)在結(jié)對共建中采取積極措施,使幫扶工作取得真正的實(shí)效。
一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求,也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。
黨組織要站在全局的高度,深刻認(rèn)識此項工作的的重要性和緊迫性,加強(qiáng)對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際情況出發(fā),制定切實(shí)可行的共建方案,定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題,抓好落實(shí)。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo),以保證結(jié)對共建活動的有效開展。
二是精心組織,廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項目,有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),調(diào)動各方面積極性,為共建注入活力。
要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗,學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗,不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理,及時向上級報送共建工作情況。
三是健全機(jī)制,加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,建立健全共建的機(jī)制,明確共建的責(zé)任,提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容,以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度,促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。
第二篇 2024年上半年黨委書記抓基層黨建工作述職報告6100字
今年以來,本人帶領(lǐng)班子成員認(rèn)真依照崗位目標(biāo)責(zé)任要求,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,立足全處大局,本著“工作思路抓創(chuàng)新、基礎(chǔ)工作抓規(guī)范、重點(diǎn)工作抓特色、責(zé)任機(jī)制抓完善”的原則,緊緊圍繞“夯實(shí)基礎(chǔ)、提高水平、培育亮點(diǎn)、突破難點(diǎn)”的黨建工作思路,切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé),解放思想謀思路,立足實(shí)際打基礎(chǔ),創(chuàng)新載體抓落實(shí),力求黨建工作跨臺階、上水平,形成了黨建和經(jīng)濟(jì)互助并進(jìn)的良好格局,具體述職如下:
一、抓責(zé)任落實(shí),建立黨建工作聯(lián)動機(jī)制
落實(shí)責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。作為辦事處黨委書記,在實(shí)際工作中我自覺樹立管黨意識,認(rèn)真履行管黨職責(zé)。
1、加強(qiáng)黨委班子自身建設(shè),營造良好黨建氛圍
黨委班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標(biāo)桿,所以,我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來,不斷強(qiáng)化班子的政治理論學(xué)習(xí),努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制;建立了黨委委員黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度,要求每個黨委委員每周到村支部檢查指導(dǎo)工作不得少于2次,處黨委每月至少召開一次專題會議,聽取各個黨委委員的黨建工作情況匯報,研究解決重要問題,通過層層分解、細(xì)化量化、責(zé)任到人,從而形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門各司其職、一級抓一級、上下貫通的黨建工作格局,構(gòu)建起上下同心齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制,班子成員之間工作相互配合,困難面前相互支持,形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”和“風(fēng)清、氣正、勁足”的良好氛圍。
2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),確保黨建工作層層落實(shí)
成立了由處黨委書記為組長,黨委委員為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并配備了專職組工干部,設(shè)立了組織工作辦公室,辦公設(shè)備、工作制度、人員分工全部到位,確保了黨建工作的扎實(shí)落實(shí)。同時,在全處18個村(居)黨支部配備了專職黨建副書記,形成了黨委書記負(fù)總責(zé),黨群副書記書記主抓,黨委組織委員組織實(shí)施,黨總支和黨支部具體落實(shí)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。
3、健全責(zé)任機(jī)制,規(guī)范管理
一是健全述職述廉制度。定期召開村黨支部書記述職述廉會議,由組織辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施,每季度組織一次,聽取村黨支部書記工作開展情況的匯報,促進(jìn)農(nóng)村干部廉潔勤政。目前,全部完成了18個村(居)黨支部書記的述職述廉工作。
二是完善考核機(jī)制。年初組織制定了年度黨建工作計劃,明確了全處黨建工作重點(diǎn),年終根據(jù)工作細(xì)則嚴(yán)格進(jìn)行黨建工作專項考評;健全完善了《村干部年度工作考核和獎懲辦法》,在對村級常規(guī)性工作實(shí)行全過程考核的同時,實(shí)行重點(diǎn)工作一事一考核,憑政績、憑貢獻(xiàn)定報酬、定獎懲,實(shí)現(xiàn)了村級管理規(guī)范化、制度化。
二、抓班子建設(shè),凝聚基層黨員發(fā)展力量
1、強(qiáng)化龍頭建設(shè),選優(yōu)配強(qiáng)黨支部班子
一是選好帶頭人,發(fā)揮領(lǐng)頭雁的作用?;鶎庸ぷ鞯拈_展,關(guān)鍵在書記。我處以211換屆年為契機(jī),通過走訪座談、調(diào)查摸底、民主評議和組織考察等方式選優(yōu)配強(qiáng)村書記,先后調(diào)整軟弱渙散村黨支部書記3名,;要求各村書記做好年初表態(tài)承諾、年中回頭小結(jié)、年末總結(jié)考評,狠抓工作落實(shí);注重發(fā)揮村書記的作用,要求村書記以“講政治、講發(fā)展、講穩(wěn)定、講制度、講隊伍”為標(biāo)準(zhǔn)自律,并通過村書記例會、現(xiàn)場會等形式,不斷提高村書記的綜合素質(zhì)。
二是選優(yōu)配強(qiáng)村級班子。在實(shí)行村(居)“兩委”班子換屆時,通過調(diào)查摸底、走訪座談,將一批政治強(qiáng)、作風(fēng)正、靠得住、有文化、有本事、能夠帶領(lǐng)群眾致富的優(yōu)秀黨員選進(jìn)村“兩委”班子,實(shí)現(xiàn)了16個村黨支部書記主任“一肩挑”,村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”比例達(dá)到94%,增強(qiáng)了村黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力。
2、規(guī)范黨員管理,提高黨員素質(zhì)
一是強(qiáng)化分類培訓(xùn),全面提高基層組織干部素質(zhì)。以政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)、致富知識為內(nèi)容,分期對全處黨員進(jìn)行輪訓(xùn),培訓(xùn)黨員725名,撰寫心得體會8多篇,提高了村干部文化知識水平,提升了村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力,廣大黨員的思想素質(zhì)也明顯提升。建立健全了村務(wù)公開、財務(wù)代管、述職評議等一整套規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理制度,廣大黨員干部的法律素質(zhì)和依法行政能力明顯提高,廉潔勤政意識明顯增強(qiáng)。緊緊圍繞農(nóng)村黨員隊伍狀況,結(jié)合實(shí)施千村萬戶農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,實(shí)施黨員干部“素質(zhì)工程”,增強(qiáng)駕馭市場經(jīng)濟(jì)的能力。充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)的作用,堅持多種形式搞好培訓(xùn),使每一名黨員掌握一門實(shí)用技術(shù),提高黨員干部帶頭致富的能力。截止目前,全處17個村實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程教育全覆蓋,共培訓(xùn)黨員5多人次。
二是嚴(yán)格黨員發(fā)展“四票決、三公示”制度,黨員發(fā)展嚴(yán)格有序。處黨委對年度黨員發(fā)展工作進(jìn)行了專題研究,把解決2024年以上未發(fā)展黨員的村作為工作重點(diǎn),制定了黨員發(fā)展計劃。注重在致富能手中培養(yǎng)黨員,把黨員培養(yǎng)成致富能手,重點(diǎn)在有文化、 “雙帶”能力強(qiáng)的青年和婦女中發(fā)展黨員,不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。今年,全處發(fā)展黨員21名,轉(zhuǎn)正黨員23名。
三是加強(qiáng)流動黨員管理。定期溝通交流,從思想、學(xué)習(xí)、工作和生活等方面關(guān)心幫助他們,定期走訪流動黨員親屬,免除他們的后顧之憂。深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制,村干部與貧困戶、貧困生結(jié)成1多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。
3、加強(qiáng)后備干部培養(yǎng),儲備實(shí)用人才
在農(nóng)村黨員中,不斷培養(yǎng)農(nóng)村后備干部,每村挑選2名以上年紀(jì)輕、致富潛力大的黨員作為培養(yǎng)對象,重點(diǎn)培養(yǎng)村黨支部書記和村委會主任后備干部;挑選2名以上思想覺悟高、群眾基礎(chǔ)好的種植、養(yǎng)殖、加工、營銷大戶作為實(shí)用人才培養(yǎng)對象。目前,我處共培養(yǎng)農(nóng)村后備干部33名,農(nóng)村實(shí)用人才38名。
三、抓載體創(chuàng)新,開展為民服務(wù)基本活動
堅持把親民、為民作為黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),不斷創(chuàng)新載體,密切黨群干群關(guān)系
1、以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,不斷提高群眾服務(wù)水平
突出“一個主題”:即圍繞全處確定的“創(chuàng)先爭優(yōu)求突破,科學(xué)發(fā)展促趕超”活動主題;堅持“兩個注重”:即堅持注重創(chuàng)新、實(shí)施分類指導(dǎo),注重群眾參與、講求工作方法;開展“三項活動”:即黨員公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、群眾評議活動;抓好“四個載體”:即在窗口單位,以爭做“服務(wù)之星”為載體,提高服務(wù)水平和辦事效率;在農(nóng)村,以爭做“帶富先鋒”為載體,大力培養(yǎng)農(nóng)村致富能手、外出能人。在衛(wèi)生院、學(xué)校等事業(yè)單位,以爭做“愛崗敬業(yè)先鋒”為載體,通過創(chuàng)建黨員先鋒團(tuán)隊,切實(shí)提升工作能力;在“兩新”組織,以爭做“創(chuàng)業(yè)先鋒”和“奉獻(xiàn)社會先鋒”為載體,廣泛開展“亮身份、比貢獻(xiàn)、做表率”主題實(shí)踐活動,進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、使命感,增強(qiáng)大局意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識,更好地發(fā)揮先鋒模范作用。
2、以“實(shí)事承諾”活動為載體,切實(shí)為群眾辦理實(shí)事
實(shí)施“五個堅持”,切實(shí)做好全處的實(shí)事承諾工作,即:堅持民主定承諾、堅持公示明承諾、堅持實(shí)干踐承諾、堅持考核評承諾、堅持獎懲促承諾。2024年,全處共承諾實(shí)事62件,投資1萬元,著力在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、改善民生等方面加大力度,務(wù)求實(shí)效。
3、以“雙建雙帶”活動為載體,切實(shí)幫扶困難群體
一是深入開展“三聯(lián)一促”活動,建立困難黨員幫扶機(jī)制。處直機(jī)關(guān)黨支部、機(jī)關(guān)黨員與全處貧困戶、貧困生結(jié)成3多對幫扶對子,定期走訪,黨員先鋒模范作用得到了充分發(fā)揮。同時,每名村干部及致富黨員每人聯(lián)系1戶貧困戶,幫助聯(lián)系戶找準(zhǔn)1條致富路子、提供1條致富信息、輸轉(zhuǎn)1名剩余勞動力、解決1個實(shí)際困難、開展1次科技培訓(xùn)。
二是客觀確定了示范村、基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村,通過組織現(xiàn)場會,典型宣傳等形式,由示范村帶動基礎(chǔ)薄弱村和中間狀態(tài)村發(fā)展。
三是實(shí)行無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,目前全處對3多名農(nóng)村黨員“設(shè)崗定責(zé)”,各村都設(shè)有“黨風(fēng)黨紀(jì)監(jiān)督員”、“遠(yuǎn)程教育信息員”、“致富帶富督導(dǎo)員”等崗位。通過無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”,增強(qiáng)了農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、抓制度規(guī)范,完善黨建工作管理程序
1、完善辦事程序,實(shí)現(xiàn)透明化操作。
以“村級工作規(guī)范提升”活動為載體,健全完善政務(wù)、財務(wù)公開制度,公開辦事政策、辦事程序和辦事時限,設(shè)立公開欄,對政務(wù)、財務(wù)情況定期公開,實(shí)現(xiàn)了行政管理的公開、透明。規(guī)范村級工作程序,完善了黨務(wù)、村務(wù)公開與民主管理、村級事務(wù)程序化管理、村章處管等一系列規(guī)章制度,進(jìn)一步完善了《村規(guī)民約》、基層組織建設(shè)工作責(zé)任制和村干部干事激勵約束與監(jiān)督落實(shí)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)村級規(guī)范化管理。
2、加強(qiáng)村級財務(wù)管理,實(shí)現(xiàn)事前監(jiān)督
在村級財務(wù)上,推行“陽光政務(wù)”,實(shí)行村級財務(wù)“雙重”管理。對村級財務(wù),實(shí)行包村管理制度,處經(jīng)管站派出3名財經(jīng)專業(yè)人員,定期對村級財務(wù)進(jìn)行監(jiān)督,定期進(jìn)行公開,并創(chuàng)新工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)了由事后監(jiān)督到事前監(jiān)督、全程監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。經(jīng)管站站長每月向分管領(lǐng)導(dǎo)及處紀(jì)委匯報村級財務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)情況、存在的問題和下一步工作打算,每月通報一次,村級管理不斷規(guī)范。
3、推行“五議五公開”工作法,決策程序進(jìn)一步規(guī)范
按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則,進(jìn)一步建立健全了以民主集中制____議事規(guī)則和決策程序,同時推行“五議五公開”工作法,重大問題事先征求黨代表、人大代表和政協(xié)委員意見,按照書記辦公會提議、黨委會討論、黨政聯(lián)席會議審議、干部大會通過的程序進(jìn)行表決,先黨內(nèi)后黨外,廣泛聽取黨員干部群眾的意見建議,確保黨員群眾參與村級事務(wù),保證了民主、科學(xué)決策。目前,我處組織各村干部開展了“五議五公開”工作法專題培訓(xùn),17個行政村現(xiàn)已全面推廣了“五議五公開”工作法,截至目前,建制村平均實(shí)行“五議五公開”工作法進(jìn)行決策2次,最多4次,最少1次。
4、健全村級檔案管理制度,推進(jìn)村級組織檔案規(guī)范化建設(shè)。
做到黨員、實(shí)用人才、積極分子、后備干部全部“一人一檔”,每村配備檔案柜和各種活動記錄本,確保工作、學(xué)習(xí)、議事、財務(wù)等情況清楚有記錄。
五、抓村級發(fā)展,保障黨建工作有序推進(jìn)
只有把黨建工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展相結(jié)合,才能為黨建工作注入活力,才能讓廣大群眾感受到黨建工作的成果。
1、壯大村級集體經(jīng)濟(jì),提高基層組織造血功能
辦事處黨委結(jié)合各村實(shí)際,圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè),把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村基層黨組織活動始終,把選好配強(qiáng)黨組織書記、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)作為增強(qiáng)農(nóng)村黨組織功能的重點(diǎn)工程來抓,發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的____作用。因地制宜地采取土地租賃、盤活閑置資產(chǎn)、招商引資、創(chuàng)辦實(shí)體等形式,加快發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。有條件的發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),如十號湖、七灣村;有條件的招商引資,如多種場、菜科所、劉嶺;有條件的處置閑置資產(chǎn),如金銀河、左場等;無條件的就是學(xué)習(xí)聯(lián)興村反租老百姓土地,集體種植,增加收入,大面積的推廣。集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,才有錢辦實(shí)事,有錢發(fā)展社會事業(yè)。目前全處有14個村集體經(jīng)濟(jì)年純收入達(dá)到了5萬元以上。
2、實(shí)施“三個結(jié)合”,實(shí)現(xiàn)黨建工作促進(jìn)社會建設(shè)
一是把黨建工作與項目建設(shè)相結(jié)合。堅持積極跑項目、爭資金,全年項目總投資完成7972萬元,重點(diǎn)完成了科技推廣、沼氣能源、整村推進(jìn)、危房改造、移民搬遷、社會事業(yè)等24個項目。爭取資金3萬余元,對6個村陣地進(jìn)行了重新布置,全部更換了上墻牌子;完成了2個村檔案室布置;統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一模式,逐村規(guī)范了黨建基礎(chǔ)資料和文檔管理;對遠(yuǎn)程教育接收站點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范。
二是把黨建工作與防汛抗旱生產(chǎn)相結(jié)合。面對今年6月份的持續(xù)干旱和7、8月份的暴雨,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,組織黨員帶領(lǐng)群眾抗旱排澇,生產(chǎn)自救。
三是把黨建工作與改善民生相結(jié)合。帶頭深入群眾,了解群眾生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難,通過“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對共建”活動,爭取資金79.57萬元投入到農(nóng)村基礎(chǔ)建設(shè)。
3、落實(shí)基層干部待遇報酬,確保黨建工作有效運(yùn)轉(zhuǎn)
一是不折不扣落實(shí)村干部基本報酬。根據(jù)基本報酬全面覆蓋、財政全額支付、公平合理、績效掛鉤的原則和不低于我市農(nóng)村勞動力平均收入水平的標(biāo)準(zhǔn),全面解決村干部的基本報酬。為村干部購買養(yǎng)老保險,切實(shí)解決村干部的后顧之憂,確保農(nóng)村基層干部“干有所為、退有所安、老有所養(yǎng)”,促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。明確村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)的保障措施,加大財政支持力度,強(qiáng)化監(jiān)督管理,力爭用2024年左右時間,逐步建立資金穩(wěn)定、管理規(guī)范、保障有力的村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,確保村級組織依法有效履行職能。
二是完善黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制。“七一”期間慰問老黨員和困難黨員27人,送去慰問金45元 ,表彰優(yōu)秀黨員、黨務(wù)工作者共61人;深化農(nóng)村卸任主職干部生活補(bǔ)助制度,及時足額發(fā)放生活補(bǔ)助。
六、存在的問題和困難
回顧2__年的基層黨建工作,雖然取得了一些成績,做了一些積極嘗試,但仍有一些問題和困難,主要表現(xiàn)在三個方面。
1、抓基層黨建的精力相對不夠到位
2__年,針對處域經(jīng)濟(jì)總量偏小,大項目、大企業(yè)支撐缺乏等主要矛盾,我把大量的精力用于招商引資、平臺建設(shè)和小城處規(guī)劃建設(shè)方面。在班子分工中,黨群書記、組織委員都還有行政工作兼顧,致使黨建工作的精力不夠集中,對全處黨建工作缺乏系統(tǒng)深入地研究。
2、基層黨建工作還存在需要進(jìn)一步突破的難點(diǎn)
對少數(shù)村缺乏后備干部、集體經(jīng)濟(jì)缺少固定收入、村級財務(wù)管理不規(guī)范、農(nóng)村黨員教育管理難等難點(diǎn)問題沒有很好突破,致使少數(shù)村戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、推進(jìn)工作慢、不穩(wěn)定因素時有發(fā)生。
3、人力和項目資源還比較缺乏
隨著城市化、信息化推進(jìn),農(nóng)村一些有頭腦、有文化、有實(shí)力的能人在外創(chuàng)業(yè)多,滯留在農(nóng)村的村干部資源相對較少;另外,村級發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)依然存在缺規(guī)劃、缺路子、缺項目的問題。
七、2__年全處基層黨建工作打算
2__年,我將繼續(xù)完善自己,努力彌補(bǔ)自己的不足,在此基礎(chǔ)上,充分履行好處黨委書記的職責(zé),并與黨委班子成員一道,改進(jìn)方法,進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制,為“打造三區(qū)、建成兩園”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供堅強(qiáng)的組織保障。
1、統(tǒng)攬全局,加大基層黨建工作力度。
自覺加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、領(lǐng)導(dǎo)方法的學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)水平,進(jìn)一步把握黨委書記“科學(xué)發(fā)展抓謀劃、社會和諧抓穩(wěn)定、加強(qiáng)黨建抓隊伍”三大主要工作職責(zé),科學(xué)調(diào)配自身的時間和精力,合理安排行政資源,做到自身有更多的時間和精力抓黨建,黨群書記和組織委員主要精力抓黨建,班子成員能夠齊抓共管推動各黨組織加快隊伍建設(shè)和自身建設(shè)。對全處基層黨建中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問題親自調(diào)研、提出研究,切實(shí)加以解決。
2、創(chuàng)新思路,通過抓黨建促發(fā)展保穩(wěn)定。
2__年楊市辦事處發(fā)展任務(wù)很重,園區(qū)的建設(shè)項目很多,推動發(fā)展、推動工作中的內(nèi)部矛盾增多,創(chuàng)新思路、構(gòu)建齊抓共管的黨建工作新格局十分必要、十分重要。我們將持續(xù)深入地開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,進(jìn)一步推行實(shí)事承諾和“五議五公開”,規(guī)范村級財務(wù),端正風(fēng)氣、鼓舞士氣,為楊市辦事處經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
第三篇 2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告5450字
2024年最新支部書記抓基層黨建工作述職報告市委常委會:
按照會議安排,我就抓基層黨建工作述職如下,請予評議:
一、認(rèn)真履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)
今年以來,我認(rèn)真履行基層黨建工作責(zé)任制,從嚴(yán)落實(shí)一把手崗位職責(zé),以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為重要抓手,以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為重要載體,堅持書記抓、抓書記,著力打造關(guān)河黨建長廊升級版,基層黨建科學(xué)化水平不斷提高,富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先的組織保障不斷夯實(shí)。
(一)認(rèn)真履行主體責(zé)任,扎實(shí)抓好黨建工作任務(wù)落實(shí)。牢固樹立不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職的理念,做到重大問題親自研究、重要工作親自部署、重要事項親自督促落實(shí)。今年以來,縣委常委會8次專題研究部署基層黨建工作,聽取4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門黨委黨建工作情況匯報,組織開展各黨(工)委書記向縣委常委會或黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、村(社區(qū))黨組織書記向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委會、黨支部書記向村(社區(qū))黨總支委員會黨建工作述職評議,有力推動工作落實(shí)。堅持每月聽取一次縣委副書記、組織部長黨建工作情況匯報,多次主持召開黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會、組織工作座談會、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)推進(jìn)會,聽取意見,查找不足,及時研究解決黨建工作中存在的困難和問題。帶頭深入全縣9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)26個村(社區(qū))、12個機(jī)關(guān)單位、5個企業(yè)、6個社會組織,調(diào)研指導(dǎo)基層黨組織建設(shè),進(jìn)一步掌握實(shí)情,找準(zhǔn)工作切入點(diǎn)和突破口,統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作。
(二)以打造關(guān)河黨建長廊升級版為主線,著力抓基層打基礎(chǔ)促黨建升級。堅持用服務(wù)型黨組織建設(shè)引領(lǐng)和推動基層黨建工作,不斷鞏固提升關(guān)河黨建長廊建設(shè)成果,推動基層黨組織由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變。一是強(qiáng)化組織建設(shè)。制定出臺《大關(guān)縣基層黨組織建設(shè)三年規(guī)劃》,按照1年布局突破、2年全面鋪開、3年規(guī)范提升的思路,圍繞五好五帶頭目標(biāo),依托四級服務(wù)中心、站、點(diǎn),采取獨(dú)立建、掛靠建、聯(lián)合建等方式,全縣形成以縣為民服務(wù)中心黨組織為龍頭,9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)為民服務(wù)中心黨支部為支撐,83個村(社區(qū))黨組織為核心,849個村(居)民小組黨組織為輻射的全方位、多層次的黨組織體系,實(shí)現(xiàn)基層黨組織全覆蓋。二是著力整頓軟弱渙散基層黨組織。針對全縣梳理排查出來的16個基層軟弱渙散黨組織,由我?guī)ь^,明確1名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系指導(dǎo)1個基層軟弱渙散黨組織,實(shí)行一對一掛點(diǎn)幫扶,調(diào)整充實(shí)12名村(社區(qū))干部、11名縣直機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人,使16個軟弱渙散基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級。以整治軟弱渙散基層黨組織為契機(jī),選優(yōu)配強(qiáng)795名村兩委干部、152名村務(wù)監(jiān)督委員會委員,落實(shí)了待遇,有效解決黨組織班子軟、民主管理亂、工作狀態(tài)散等突出問題。堅持四議兩公開工作法,在農(nóng)村公益事業(yè)建設(shè)、安居房建設(shè)指標(biāo)分配、農(nóng)村低保指標(biāo)享受等工作中,廣泛采取一事一議方式,讓群眾參與,聽群眾意見,保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)。三是強(qiáng)化黨員教育。我始終堅持把思想建黨貫穿于黨員隊伍建設(shè)全過程,加大黨員教育培訓(xùn)力度,每年縣財政安排100萬元黨員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),督促干教委加大基層黨員干部教育培訓(xùn)力度,帶頭開展四級書記講黨課活動,督促基層黨委管理好、發(fā)揮好村級組織活動場所、農(nóng)家文化大院、黨員活動室、遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)一所一院一室一點(diǎn)的功能作用,經(jīng)常性開展黨員教育,強(qiáng)化黨員黨性意識。四是加強(qiáng)黨員管理。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,帶頭講黨課、開展談心交心,并以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會,接受黨員監(jiān)督。在教育實(shí)踐活動中,聚集四風(fēng),狠剎歪風(fēng),廣泛開展民主評議,全縣8106名黨員中,評定為好、一般、差的黨員比例分別為47.99%、42.23%、9.78%,妥善處置不合格黨員80名。制定出臺貫徹懲治和預(yù)__敗體系2024-2024年工作規(guī)劃實(shí)施意見,以零容忍態(tài)度反對腐敗,查處了一批損害黨的形象和群眾切身利益的違法違紀(jì)案件,處理干部29名,形成震懾,促進(jìn)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)和社會風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn)。五是密切聯(lián)系服務(wù)群眾。帶頭落實(shí)三深入四聯(lián)戶制度,對黨員干部聯(lián)系服務(wù)群眾作出更加明確細(xì)致的規(guī)定,作為黨員干部年終述職的重要內(nèi)容,納入年終考核事項??h委常委帶頭直接聯(lián)系群眾不少于5戶,為掛鉤聯(lián)系點(diǎn)解決實(shí)際困難和問題不少于2個,為掛鉤戶辦實(shí)事1件以上;每年住村蹲點(diǎn)不少于15天,與群眾同吃同住同勞動不少于3天;參加勞動不少于5次,開展民情懇談不少于3次,走訪基層黨員和干部群眾不少于45人,為群眾辦實(shí)事不少于5件。采取縣委統(tǒng)籌、社區(qū)配菜、支部接單、黨員領(lǐng)責(zé)的方式,帶頭開展機(jī)關(guān)黨員到社區(qū)報到為群眾服務(wù)工作,全縣82家駐區(qū)單位以2+1模式結(jié)對幫扶社區(qū)支部,1610名在職黨員1+1結(jié)對聯(lián)系社區(qū)困難群眾,為群眾服務(wù)257次,解決群眾困難201個。以廉政勤政建設(shè)為抓手,在全縣30個縣直服務(wù)部門開展四明白四滿意掛牌承諾服務(wù),深得群眾好評。在機(jī)關(guān)黨組織推行三亮兩公開,廣泛接受群眾監(jiān)督。在玉碗鎮(zhèn)整合14個站所建立369為民服務(wù)中心,實(shí)行服務(wù)中心+代辦點(diǎn)兩級聯(lián)動一站式服務(wù)模式,讓群眾辦事少進(jìn)一道門、少跑一趟路。
(三)強(qiáng)化工作保障,確保基層黨組織有人管事、有錢辦事、有場所議事。一是配強(qiáng)隊伍。選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村(社區(qū))基層干部隊伍,管好用好村(社區(qū))干部、新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、大學(xué)生村官、常務(wù)書記四支隊伍,加大培養(yǎng)選拔力度,今年共選派82名新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員、12名大學(xué)生村官、58名常務(wù)書記夯實(shí)基層力量。二是建強(qiáng)陣地。制定出臺《大關(guān)縣村級組織活動場所建設(shè)三年規(guī)劃》,在去年投入300余萬元,新建了4個活動場所的基礎(chǔ)上,今年整合455萬元,新建、修繕23個村級活動場所;投入30余萬元將康富明故居打造成為黨員教育培訓(xùn)基地,出水源新村打造成為出水堰精神教育基地,修繕烈士陵園愛國主義教育基地。三是保障經(jīng)費(fèi)。建立基層黨建工作經(jīng)費(fèi)長效增長機(jī)制,每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排10萬元黨建經(jīng)費(fèi),每年按上年度年末黨員數(shù)每人100元安排基層黨建工作經(jīng)費(fèi),并納入財政預(yù)算。今年,在縣財政十分困難的情況下,增加財政預(yù)算400萬元,從今年1月1日起,增加村(社區(qū))辦公經(jīng)費(fèi)1萬元,使村辦公經(jīng)費(fèi)達(dá)到3萬元,社區(qū)達(dá)到6萬元,增加村(居)民小組辦公經(jīng)費(fèi)1000元。將村干部正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1500元、1300元、450元,社區(qū)正職、副職、委員補(bǔ)貼分別提高到每月1900元、1700元、582元,村(居)民小組長、村下設(shè)黨支部書記崗位補(bǔ)貼每月80元,一肩挑的達(dá)到100元。
二、存在的問題及主要原因
總體來看,雖然我縣基層黨建工作取得了一定成績,自己也作了一些努力,但與省委、市委的要求和廣大黨員干部群眾的期盼相比,主要存在以下3個方面的差距和不足:
一是抓責(zé)任落實(shí)不到位,黨建工作開展不平衡。履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)有差距,我有時把精力更多的投入到抓經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,放松了抓黨建工作的力度,對抓黨建工作精力投入不平衡,系統(tǒng)研究、整體謀劃推進(jìn)基層黨建工作不足,使一些問題得不到及時有效解決。特別是對農(nóng)村基層黨組織面臨的新情況新問題研究不深入,實(shí)地指導(dǎo)少、督促落實(shí)少、責(zé)任追究少,往往滿足于聽匯報、作指導(dǎo)、安排部署,更多的靠組織部門和所屬黨委去抓,作為第一責(zé)任人,親自督促落實(shí)不夠、抓具體抓深入還不夠。如村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、機(jī)關(guān)黨建工作雖然多次作了安排部署,但抓落實(shí)方面做得不夠,對落實(shí)情況督導(dǎo)不嚴(yán),持續(xù)跟蹤問效措施不力、實(shí)效不強(qiáng),成效不明顯就想看一看、等一等,缺乏解決問題的勇氣和方法,影響了工作推進(jìn)。一些基層黨組織書記對黨建工作重視不夠、認(rèn)識不清、思路不明,黨建工作抓而不實(shí)、抓而不深,很多工作部署停在嘴上,沒有真正落實(shí)到行動上,存在被動抓黨建的現(xiàn)象,這些問題,我有所掌握,但沒有下深功夫去研究解決,導(dǎo)致全縣黨建工作開展不平衡。
二是抓培養(yǎng)力度不夠,隊伍建設(shè)差距較大。對農(nóng)村基層黨組織帶頭人和黨員隊伍建設(shè),我重視不夠,抓得不實(shí),工作停留在大面安排部署上的多,主觀上認(rèn)為隊伍龐大,自己只要抓好方向性、導(dǎo)向性、保障性方面的工作就夠了,沒有沉心靜氣地研究廣大農(nóng)村黨員干部隊伍的現(xiàn)狀。主要表現(xiàn)為:基層干部隊伍文化程度偏低,全縣795名村干部中,??萍耙陨系?5人,占比僅為9.4%,其中本科7人,占比0.88%;年齡結(jié)構(gòu)偏大,全縣134名村(社區(qū))正職平均年齡43歲;個別農(nóng)村黨支部書記年齡達(dá)60歲,人才斷層和人才需求矛盾突出。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員、黨務(wù)工作者聚集主業(yè)不夠,抓中心工作多,對黨建研究不深入、業(yè)務(wù)不精、創(chuàng)新不足,指導(dǎo)村(社區(qū))黨建能力不強(qiáng)。
三是調(diào)研深入不夠,抓黨建工作創(chuàng)新不夠。調(diào)研有時滿足于聽匯報、看材料,存在被調(diào)研情況;深入實(shí)地走訪調(diào)研還不夠,對面上的、全局性的工作研究得多,對基層黨建工作中存在的困難和問題掌握不全面、不細(xì)致,以致抓黨建工作的方法不多、創(chuàng)新不足,創(chuàng)造性的思路辦法較少,基層黨員隊伍建設(shè)等問題尚未從根本上得到解決。對服務(wù)型黨組織建設(shè)的內(nèi)在要求,我研究把握得不夠充分,對分類推進(jìn)村(社區(qū))、機(jī)關(guān)、企業(yè)等領(lǐng)域基層黨建工作機(jī)制的指導(dǎo)不到位,推進(jìn)措施不力,導(dǎo)致一些基層黨組織沒有嚴(yán)格按照出臺的制度抓落實(shí),黨內(nèi)生活不夠規(guī)范,組織生活開展不正常、質(zhì)量不高。如有的黨組織三會一課等制度落實(shí)不到位,黨支部書記多年不講一次黨課;有的該公開的沒公開,該民主的沒民主,沒有充分發(fā)揮黨員群眾的參與積極性,組織戰(zhàn)斗力凝聚力不強(qiáng),引領(lǐng)作用、帶頭致富和服務(wù)群眾的能力差。對這些問題,自己在調(diào)研中和相關(guān)工作上也作過一些安排,提出一些要求,但創(chuàng)造性的舉措提的還不夠多。
四是督促落實(shí)不夠,陣地作用發(fā)揮不明顯。實(shí)施關(guān)河黨建長廊建設(shè)為全縣村(社區(qū))活動場所配備的十七有等軟硬件設(shè)施,管理不規(guī)范,作用發(fā)揮不好。少數(shù)基層黨組織凝聚力下降,說話沒人聽、干事沒人跟,致使一些矛盾小事鬧大、大事拖炸。村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱,全縣83個村(社區(qū))大多都是空殼村軟弱渙散基層黨組織還不同程度存在,非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織黨建工作基礎(chǔ)薄弱,黨建帶工青婦建工作還有待加強(qiáng),黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。對這些問題,自己督促檢查不夠。
五是黨建工作經(jīng)驗總結(jié)推廣不夠。工作中,埋頭干事的多,對在服務(wù)型黨組織建設(shè)中涌現(xiàn)出來的玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)機(jī)制等好的經(jīng)驗和做法,自己也沒有及時進(jìn)行歸納和推廣,導(dǎo)致全縣黨建工作亮點(diǎn)少、特色不鮮明。
三、下步工作打算
在今后工作中,我將認(rèn)真貫徹落實(shí)好此次會議以及市委劉書記重要指示精神,認(rèn)真履行好抓黨建第一責(zé)任,不斷提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平,以黨建引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,推動大關(guān)富民強(qiáng)縣進(jìn)位爭先。
(一)以身作則,以上率下,進(jìn)一步落實(shí)好第一責(zé)任。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念,堅持以身作則,以上率下,聚焦黨建主業(yè),騰出更多時間和精力,認(rèn)真落實(shí)好黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅持好三會一課等基本制度,帶頭參加所在支部的組織生活會。定期聽取黨建工作匯報、定期研究黨建工作,及時協(xié)調(diào)解決黨建工作中的重點(diǎn)難點(diǎn)問題,推動黨建工作常態(tài)化。一是按照《大關(guān)縣開展各級黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作的實(shí)施意見》, 12月底前完成9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、83個村(社區(qū))黨總支、10個縣直黨工委、26個縣直部門黨組書記基層黨建工作述職評議考核工作,同時督促各級基層黨組織抓好黨建工作述職評議考核。增強(qiáng)各級黨組織書記責(zé)任意識。二是年內(nèi)出臺各級黨組織書記黨建主體責(zé)任實(shí)施意見,把黨建工作納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和中心工作總體布局,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核,把各級黨組織書記的責(zé)任固定下來。對照責(zé)任清單,帶頭履行好自己的組織領(lǐng)導(dǎo)、教育引導(dǎo)、決策監(jiān)督、選人用人、正風(fēng)肅紀(jì)5項職責(zé),每年至少召開4次縣委常委會議或黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議,研究制定全縣黨建工作計劃、目標(biāo)要求和措施辦法。不定期深入基層,督促指導(dǎo)各級黨組織書記種好責(zé)任田,確保第一責(zé)任落地生根。三是統(tǒng)籌推進(jìn)各領(lǐng)域黨建工作,2024年聽取20個黨委(黨組)黨建工作匯報,力爭兩年內(nèi)實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
(二)全面推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。鎖定8433目標(biāo),全面推進(jìn)服務(wù)型基層黨組織建設(shè)。一是拓寬組織覆蓋。對現(xiàn)有黨組織進(jìn)行一次深入梳理排查,逐步理順黨組織隸屬關(guān)系,繼續(xù)推進(jìn)區(qū)域聯(lián)建、單位合建等方式,打破機(jī)關(guān)與基層、經(jīng)濟(jì)組織與社會組織以及行政區(qū)劃限制,積極創(chuàng)新黨的基層組織設(shè)置模式,切實(shí)形成服務(wù)全覆蓋的黨組織網(wǎng)絡(luò)體系。二是加大軟弱渙散基層黨組織整頓力度。重點(diǎn)解決好黨組織負(fù)責(zé)人業(yè)務(wù)不強(qiáng)、黨員老齡化現(xiàn)象突出、三會一課流于形式、黨內(nèi)生活不正常等問題,真正把基層黨組織建強(qiáng)起來,戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮出來。三是加大投入力度。以綜合服務(wù)平臺建設(shè)為抓手,投入財政資金300萬元,整合縣鄉(xiāng)村組四級為民服務(wù)平臺,建設(shè)94個基層綜合服務(wù)平臺;對社區(qū)內(nèi)凡是新建(改擴(kuò)建)有100戶以上的住宅小區(qū),無償提供20平方米的公寓用房,方便社區(qū)開展為民服務(wù)。四是加大創(chuàng)新推廣力度。在窗口部門、服務(wù)行業(yè)、執(zhí)法部門堅持好四明白四滿意掛牌承諾服務(wù)制,在機(jī)關(guān)黨組織堅持好三亮兩公開,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面推廣趕集天集中辦公和玉碗鎮(zhèn)369為民服務(wù)模式,打通服務(wù)群眾終端末梢,著力解決好服務(wù)群眾最后一公里問題。
(三)著力打造關(guān)河黨建長廊建設(shè)升級版。加快推進(jìn)村級組織活動場所建設(shè)進(jìn)度,年底前完成7個活動場所建設(shè)任務(wù),力爭明年內(nèi)完成10個活動陣地的新建和改擴(kuò)建,著力解決基層無場所議事問題。堅持成熟一個發(fā)展一個的原則,全面推廣強(qiáng)基惠農(nóng)合作股份工作,明年爭取投入500萬元紅色信貸資金,支持合作股份工作,不斷壯大村級集體經(jīng)濟(jì),著力破解基層組織無錢辦事難題。以整治軟弱渙散基層黨組織為重點(diǎn),加強(qiáng)分類指導(dǎo),對后進(jìn)的27個基層黨組織進(jìn)行整治。以明年社區(qū)換屆為契機(jī),著力選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)干部,統(tǒng)籌推進(jìn)基層干部隊伍建設(shè),切實(shí)解決好無人辦事的問題。規(guī)范管理,提高水平,充分發(fā)揮基層黨組織十八有功能作用;發(fā)揮黨員教育基地和愛國主義教育基地作用,加大黨員干部理想信念教育,堅持每年舉辦兩期基層黨務(wù)干部主體培訓(xùn)班次,著力解決黨建業(yè)務(wù)不強(qiáng)問題。
第四篇 社區(qū)黨支部書記2024年履行基層黨建工作責(zé)任制述職報告750字
一年來,在街道黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,本人立足本職、正確定位,在社區(qū)工作中當(dāng)好主角,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員群眾,以求真務(wù)實(shí)的精神全面推進(jìn)社區(qū)工作?,F(xiàn)將本人今年黨建工作開展情況匯報如下:
一、支部工作情況
(一)抓學(xué)習(xí),嚴(yán)管理,不斷增強(qiáng)支部凝聚力和戰(zhàn)斗力
身為__社區(qū)黨建第一責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)的重要性,在工作中一直強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識,努力促進(jìn)黨組織和黨建工作有序發(fā)展。
一是抓好班子建設(shè),不斷提高班子戰(zhàn)斗力。不斷完善社區(qū)干部學(xué)習(xí)機(jī)制,努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)。扎實(shí)開展黨員“冬春訓(xùn)”、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,親自講黨課,利用遠(yuǎn)教設(shè)施組織黨員在線學(xué)習(xí),開展黨員間談心交流活動、撰寫學(xué)習(xí)心得,不斷提升黨員黨性修養(yǎng)。2024年召開黨建工作會議17次,書記上黨課4次,專題討論5次。
二是抓好黨員隊伍管理,發(fā)揮模范帶頭作用。圍繞45名到社區(qū)報到的在職黨員,91名黨員志愿者建立了黨員管理臺賬,按照地域劃分到七個網(wǎng)格,根據(jù)群眾需求開展志愿活動,全年開展了“關(guān)愛流動人口-包餃子、送春聯(lián)”活動、“春天植樹”志愿活動、消防安全宣傳志愿活動、強(qiáng)對流天氣緊急安全隱患排查志愿者活動等。今年共出動志愿者服務(wù)_余人次,充分發(fā)揮了在職黨員“八小時”外服務(wù)理念,密切干群關(guān)系,優(yōu)化服務(wù)效能。
三是抓好發(fā)展黨員工作,優(yōu)化黨員隊伍。嚴(yán)格黨員“三務(wù)積分”管理。年初制定支部“三務(wù)積分”考核方案,對黨員提交的積分項嚴(yán)格審查和把關(guān),對不能積分的項目及時和黨員溝通解說。7月份對2024-2024年度積分進(jìn)行匯總并作為支部推選年度優(yōu)秀黨員重要依據(jù)。對表現(xiàn)優(yōu)秀的積極推薦,定期開展教育培訓(xùn)工作,保證新黨員的發(fā)展質(zhì)量。今年支部發(fā)展1名預(yù)備黨員, 1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。加強(qiáng)黨費(fèi)管理,及時按標(biāo)準(zhǔn)收繳黨費(fèi),并督促做好2024-2024年黨費(fèi)補(bǔ)繳工作。
第五篇 2024街道基層黨建工作調(diào)研報告2100字
加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)是新常態(tài)下的必然要求,也是提高基層組織戰(zhàn)斗力的有效途徑.墟溝街道黨工委從這一要求出發(fā),把工作重心轉(zhuǎn)到服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員上來,使服務(wù)成為基層組織建設(shè)的鮮明主題.
一、背景和動因
墟溝街道是東部城區(qū)的核心商貿(mào)區(qū),轄區(qū)面積11.79平方公里,轄濱海、大巷、桃園、東園、南巷、院前、西園7個社區(qū)和2個直屬公司,常住人口5.5萬人,現(xiàn)有黨員1787人,社區(qū)工作者50名.作為核心商貿(mào)區(qū),墟溝街道人員雜且流動快,民生問題較多,要實(shí)現(xiàn)對街道的有效管理,必須抓住基層黨組織這個關(guān)鍵點(diǎn),通過牽頭抓總,有序推進(jìn)各項工作.
近年來,墟溝街道以黨的__大、__屆三中、__全會和____系列講話精神為指導(dǎo),以滿足群眾需求為導(dǎo)向,通過抓思想聚合力、抓班子帶隊伍、抓載體創(chuàng)平臺,不斷深化服務(wù)型黨組織建設(shè).黨委統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方參與的格局逐漸形成,服務(wù)陣地、服務(wù)平臺不斷完善,服務(wù)型黨建品牌影響不斷深化,為建設(shè)實(shí)力墟溝、魅力墟溝、幸福墟溝提供了強(qiáng)有力的思想、組織和作風(fēng)保障.
二、做法和成效
(一)整合資源,健絡(luò),著力構(gòu)建街道大黨建工作格局
1. 構(gòu)建基層黨委統(tǒng)領(lǐng)街道全局的工作格局.始終把黨建工作擺在突出位置,緊扣“落實(shí)黨建責(zé)任”主線,逐級明確責(zé)任,整合各方力量,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),構(gòu)建黨工委扎口抓,社區(qū)黨委、黨支部分頭抓,各職能部門聯(lián)合抓,上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)、各方參與的大黨建工作格局.建立責(zé)任清單制度.理清黨工委書記、分管副書記、組宣委員、社區(qū)黨委(支部)、非公企業(yè)支部書記職責(zé),建立健全主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、一級抓一級、層層抓落實(shí)的責(zé)任體系.
2. 構(gòu)建黨組織不斷擴(kuò)展的全覆蓋工作格局.在建立健全街道黨組織的同時,堅持把黨建工作觸角向非公有制經(jīng)濟(jì)組織拓展,積極探索非公有制經(jīng)濟(jì)黨組織建設(shè)的新途徑.目前街道有非公企業(yè)家得福黨委一個,成立連云港君怡景觀設(shè)計有限公司黨支部、連云港吉安物流有限公司黨支部、連云港深喜嘉瑞寶廣場支部.針對其他非公有制企業(yè),成立非公企業(yè)聯(lián)合黨支部,由街道組宣委員、各社區(qū)書記擔(dān)任非公企業(yè)黨建聯(lián)絡(luò)員,開展黨建工作.并在街道工會的指導(dǎo)下,成立了物流行業(yè)聯(lián)合工會、棲霞路步行街行業(yè)工會等,以工會建設(shè)帶動非公有制企業(yè)黨建.基本實(shí)現(xiàn)了有群眾的地方就有黨的工作,有黨員的地方就有黨的組織,有黨的組織的地方就有黨的活動.
3. 構(gòu)建駐區(qū)單位廣泛參與的黨建共建工作格局.以區(qū)域化黨建協(xié)調(diào)模式為突破點(diǎn),成立墟溝街道黨建共建理事會,理事會由海關(guān)、海事局、港口集團(tuán)等50余家理事單位組成,實(shí)現(xiàn)了載體創(chuàng)新、資源集聚、服務(wù)優(yōu)化、成果共享.通過整合轄區(qū)內(nèi)各駐區(qū)單位資源,推動轄區(qū)各單位、企業(yè)融入地方經(jīng)濟(jì)社會的建設(shè)和發(fā)展,開辟了社區(qū)教育基地,黨員活動基地、群眾體育健身活動基地等,社區(qū)資源整合的優(yōu)勢得到充分體現(xiàn),轄區(qū)單位的社會責(zé)任感也進(jìn)一步增強(qiáng).目前,共建成各類教育活動基地15個,形成了“黨員帶動、精神鼓動、載本輪動,多向互動”的黨建共建服務(wù)體系.2024年,在理事成員單位院前小學(xué)、東方醫(yī)院的支持下,墟溝街道成立了全市首個街道社區(qū)大學(xué),完善了居民終身受教育體系.
(二)強(qiáng)化措施,打造平臺,不斷鞏固服務(wù)居民的工作基礎(chǔ)
1. 夯實(shí)硬件基礎(chǔ),打造一流服務(wù)陣地.墟溝街道2024年開始實(shí)施 “固本強(qiáng)基”工程,針對社區(qū)辦公場所小、服務(wù)陣地少的基層基礎(chǔ)薄弱現(xiàn)狀,多方籌措資金,按照每年‘建設(shè)一個,推廣一個’的要求,一年一個社區(qū),一步一個腳印,逐步實(shí)現(xiàn)7個社區(qū)陣地建設(shè)齊頭并進(jìn).街道投入360多萬元建成了1200平方米的院前社區(qū)服務(wù)中心、1000平方米的桃園社區(qū)服務(wù)中心和1000平方米的大巷社區(qū)服務(wù)中心,升級1000平方米東園社區(qū)服務(wù)中心和500平方米的西園社區(qū)服務(wù)中心,幫助南巷社區(qū)協(xié)調(diào)1700多平方米的辦公用房建成一站式服務(wù)大廳,社區(qū)兩方面積遠(yuǎn)超市區(qū)平均水平.
2. 完善管理架構(gòu),全面實(shí)施網(wǎng)格管理.早在2024年,墟溝街道黨工委就開始推行“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的“網(wǎng)格化”管理模式,結(jié)合社區(qū)人口規(guī)模、黨員數(shù)量、資源分布情況劃分黨建網(wǎng)格,并在網(wǎng)格上建立黨支部,形成“社區(qū)建黨委、網(wǎng)格建支部、樓棟建小組”的社區(qū)黨建格局.組織黨員活動、衛(wèi)生清理、治安巡查、矛盾調(diào)解、志愿服務(wù),他們樣樣都干,“網(wǎng)格支部”的誕生,將社區(qū)黨組織由“一根針”變成了“一張網(wǎng)”,不僅保障了黨員的日常學(xué)習(xí)教育,還擔(dān)起了上情下達(dá),傾聽民意的重任,成為貫徹落實(shí)各項社區(qū)工作的有力抓手.
3. 強(qiáng)化教育管理,加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè).街道黨工委重點(diǎn)完善了黨員發(fā)展、教育、管理、監(jiān)督、清退于一體的各項工作制度,嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定的程序、標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員,做好發(fā)展黨員的基礎(chǔ)工作.建立了完整的黨員檔案,加強(qiáng)管理監(jiān)督,并嚴(yán)格按照《民主評議黨員制度》的規(guī)定開展民主評議,對優(yōu)秀的黨員進(jìn)行表彰,對落后的黨員進(jìn)行教育,始終保持黨員的在社區(qū)建設(shè)中發(fā)揮先鋒模范作用.定期組織黨員參加“七一重溫入黨誓詞”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“設(shè)崗強(qiáng)責(zé)”等活動,組織黨員積極投身到和諧社區(qū)建設(shè)中來,增強(qiáng)他們的組織意識、服務(wù)意識和奉獻(xiàn)意識.組織社區(qū)在黨員群眾中開展 “感動就在身邊”、先鋒黨員評比活動,先后評選出社區(qū)“網(wǎng)格之星、服務(wù)之星、尊老之星”等,涌現(xiàn)出了如好支部書記劉新吉、好黨員李傳發(fā)等一批先進(jìn)人物.
(三)突出特色,找準(zhǔn)定位,著力打造服務(wù)型黨建特色品牌
第六篇 社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告2250字
述職報告最主要的特性是自述性、自評性、報告性。其中最重要的要體現(xiàn)出來自己的能力。小編小編搜集整理了社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告嗎,希望可以幫助到你的述職報告寫作:
社區(qū)書記抓基層黨建工作述職報告
按照中央和省、市、區(qū)委要求,結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動,我積極履行黨委書記的職責(zé),改進(jìn)工作方法,創(chuàng)新工作載體,完善工作制度,扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)黨建工作?,F(xiàn)述職如下:
一、履職工作特色和亮點(diǎn)
一是認(rèn)真履行黨委書記工作職責(zé)。把黨建工作放在首位,細(xì)化、量化黨建目標(biāo)任務(wù),11次主持召開社區(qū)黨委會和專題黨建會議,牽頭研究制定社區(qū)黨建工作計劃,落實(shí)黨建工作責(zé)任,解決黨建實(shí)際困難3件。落實(shí)走訪、談話等制度,結(jié)合群眾路線實(shí)踐活動深入社區(qū)走訪51次,與網(wǎng)格黨支部書記、轄區(qū)單位黨支部書記談話18人次。
二是突出社區(qū)黨建工作特色。著力打造社區(qū)共建、黨員志愿者服務(wù)、便民服務(wù)一條龍等工作亮點(diǎn),全力打造一站式服務(wù)大廳,增設(shè)代繳水、電、電話費(fèi)等服務(wù)窗口,切實(shí)提高服務(wù)居民群眾的質(zhì)量和水平。
三是為黨建工作開展提供基礎(chǔ)保障。注重打牢黨建工作基礎(chǔ),為網(wǎng)格黨支部專門安排2處活動場所,投入2萬元購買了電視機(jī)、電腦、打印機(jī)、檔案柜,為網(wǎng)格黨支部組織活動、開展工作提供了必要的工作保障。
二、存在的主要問題及原因
一是對黨建工作重視不夠。第一責(zé)任人意識不強(qiáng),社區(qū)成立后,在改善辦公條件、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、社區(qū)管理等方面投入較大,對基層黨建工作投入精力和財力相對較少,對黨建工作雖然能夠做到安排什么就抓什么,部署什么就干什么,但是還存在推著干、干著看、被動應(yīng)付的問題,缺少抓黨建工作的主業(yè)意識和將黨建工作作為第一要務(wù)的責(zé)任感和緊迫感。
二是黨組織活動不能堅持經(jīng)常。黨內(nèi)政治生活堅持不好,三會一課和民主評議黨員等工作不能帶頭經(jīng)常組織,自己思想中就存在著因為離退休老黨員多、體弱多病黨員多、外出黨員多,所以活動不好組織的想法,并以此為借口,對黨的活動不重視、不組織,得過且過、敷衍了事。
三是黨務(wù)干部整體素質(zhì)和能力水平不能滿足工作需要。由于忽視了對黨務(wù)工作者的教育培訓(xùn),導(dǎo)致黨務(wù)干部的能力素質(zhì)停滯不前,后備力量嚴(yán)重不足,直接影響了社區(qū)服務(wù)功能的有效發(fā)揮。今年社區(qū)原有的2名黨務(wù)協(xié)理員相繼退休后,社區(qū)在開展教育實(shí)踐活動和社區(qū)換屆選舉工作時,特別是組織服務(wù)群眾過程中,明顯感覺不能適應(yīng)和滿足工作需要。
四是服務(wù)基層群眾方式方法不夠靈活。沒有充分發(fā)揮黨組織和黨員的積極作用,滿足于過去打造一站式、一條龍服務(wù)取得的工作成績,沒有對服務(wù)群眾工作進(jìn)行認(rèn)真深入的研究,群眾反映什么就幫助解決什么,主動服務(wù)、靈活服務(wù)意識不強(qiáng)。
產(chǎn)生以上問題的主要原因有:一是思想認(rèn)識有偏差。作為社區(qū)書記,對加強(qiáng)基層黨的建設(shè)的重要性和必要性缺乏應(yīng)有的認(rèn)識,存在說起來重要、做起來次要、忙起來不要的現(xiàn)象。對基層黨支部建設(shè)還缺乏強(qiáng)有力的指導(dǎo),對新形勢下加強(qiáng)基層黨建工作的方式方法研究不深、實(shí)踐不夠,重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的固性思維還沒有徹底轉(zhuǎn)變。二是存在畏難情緒和應(yīng)付心理。認(rèn)為黨建工作務(wù)虛多、務(wù)實(shí)少,加上總覺得社區(qū)是信訪維穩(wěn)重災(zāi)區(qū),各項工作任務(wù)繁重復(fù)雜,工作力量薄弱,對于抓黨建工作顯得力不從心,因此對黨建工作產(chǎn)生了畏難情緒和應(yīng)付心理。三是對黨建工作管理不到位。仍然停留在開會布置、副書記安排、網(wǎng)格黨支部書記落實(shí)的狀態(tài),沒有真正俯下身子主動參與,跟蹤檢查。對社區(qū)黨建研究不深,辦法不多。黨建工作缺乏系統(tǒng)性、實(shí)效性、科學(xué)性,沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃,在落實(shí)過程中存在淡化、虛化、弱化、簡化甚至曲化等問題,阻礙了社區(qū)黨建工作的進(jìn)展。四是推進(jìn)黨建工作機(jī)制落實(shí)不夠。只注重完成表面工作,對基層黨建責(zé)任落實(shí)重視不夠,缺乏有針對性和操作性的基層黨建工作制度保障。即使制定了制度,也沒有嚴(yán)格執(zhí)行。工作制度和服務(wù)機(jī)制不健全,想著干,推著干,沒有形成一套務(wù)實(shí)管用、行之有效的黨建工作機(jī)制。
三、下步工作思路和主要措施
一是認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任。作為黨建工作第一責(zé)任人,堅持站在鞏固黨的執(zhí)政地位的高度,深刻認(rèn)識加強(qiáng)社區(qū)黨建的極端重要性,扎實(shí)做好黨建基礎(chǔ)工作。健全完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制,認(rèn)真抓好黨委的民主生活會和基層黨支部的組織生活會,嚴(yán)格落實(shí)三會一課、民主評議黨員等制度。
二是扎實(shí)落實(shí)社區(qū)黨建工作任務(wù)。進(jìn)一步鞏固和創(chuàng)新社區(qū)黨建工作,利用宣傳、培訓(xùn)、活動等方式提高社區(qū)黨員的政治理論水平。保證每季度組織一次理論講堂、半年開展一次黨建工作集中培訓(xùn),提高社區(qū)黨務(wù)干部開展黨建工作的能力。在人口密集的公共場所建設(shè)宣傳科學(xué)理論、塑造美好心靈、弘揚(yáng)社會正氣的陣地,提高社區(qū)群眾的政治思想覺悟。加強(qiáng)精神文明建設(shè),計劃組織踐行社會主義核心價值觀、廉政文化進(jìn)社區(qū)等社區(qū)文化活動6場次,豐富群眾的精神文化生活,弘揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng),全面推進(jìn)社區(qū)黨建。
三是打造服務(wù)型基層黨組織。突出貼心服務(wù)主題,發(fā)揮社區(qū)一站式服務(wù)大廳的一條龍服務(wù)功能,增設(shè)代買火車票等貼心服務(wù)項目。每年開展一次社區(qū)居民體檢和為老人、兒童理發(fā)的公益性活動。充分發(fā)揮社區(qū)黨員志愿者作用,深入居民群眾開展科普宣傳和法律、醫(yī)療、政策咨詢等服務(wù)。繼續(xù)開展六必訪活動,為弱勢群體提供上門服務(wù)。
四是全面加強(qiáng)網(wǎng)格黨支部建設(shè)。社區(qū)換屆選舉結(jié)束后,進(jìn)一步整合調(diào)整社區(qū)網(wǎng)格黨支部,選優(yōu)配強(qiáng)網(wǎng)格黨支部書記,層層落實(shí)社區(qū)、網(wǎng)格黨支部書記主體責(zé)任,同時加大網(wǎng)格黨支部的經(jīng)費(fèi)投入,保證每個支部1000元的黨建活動經(jīng)費(fèi),協(xié)調(diào)轄區(qū)內(nèi)小學(xué)利用寒暑假和節(jié)假日為網(wǎng)格黨支部提供活動陣地。
第七篇 xxxx年抓基層黨建工作述職報告2250字
____年是開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的一年。一年來,我始終以學(xué)習(xí)和貫徹黨的十八大精神為主線,堅持年初計劃不變、工作銜接不斷,帶領(lǐng)全體教職工扎實(shí)推進(jìn)和改進(jìn)工作,保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性,幼兒園的整體工作呈現(xiàn)良好地發(fā)展態(tài)勢?,F(xiàn)就我個人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責(zé)情況
(一)抓文化學(xué)習(xí),創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”,提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導(dǎo)人,以書育人,以書聚人,推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論,推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。在園開展黨的群眾教育實(shí)踐活動學(xué)習(xí)中,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,把黨員與教職工組織起來一起學(xué)習(xí),通過集體學(xué)習(xí)、個人學(xué)習(xí)、主題演講、心得交流、知識競賽等方式,促進(jìn)黨員及教師學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用。我園為教師訂閱了《學(xué)前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關(guān)類期刊,以支部活動室為資料室和文化活動中心,為黨員和教師的學(xué)習(xí)搭建平臺,加強(qiáng)愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”,滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人,進(jìn)一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事,身邊事教身邊人”、“學(xué)習(xí)師德楷模,爭做師德標(biāo)兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片,引導(dǎo)黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位,組成志愿服務(wù)小組,圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習(xí)慣教育、秩序教育等,深入孩子與家長,進(jìn)行志愿服務(wù)活動,推廣弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)精神。
三是“績廉特色”,筑牢思想防線。我園倡導(dǎo)以廉為鏡,以廉為美,以廉為榮,進(jìn)一步增強(qiáng)黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風(fēng)”為中心,將“中央反腐__八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴(yán)禁教師違規(guī)收受學(xué)生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準(zhǔn)則》作為學(xué)習(xí)的中心內(nèi)容,開設(shè)黨課,觀看廉政教育片,弘揚(yáng)廉政思想,倡導(dǎo)廉政道德,營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設(shè),堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的條件和標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展黨員,重點(diǎn)吸納園內(nèi)優(yōu)秀教師,鼓勵她們參加黨組織生活,引導(dǎo)她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度,入黨積極分子培訓(xùn)制度。在黨支部的學(xué)習(xí)活動中,堅持讓所有積極向上的青年教師,參與黨支部活動,了解黨的章程和各種先進(jìn)理論,確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中,不僅重視已出名的典型學(xué)習(xí),例如舍己救人的女教師張莉,好校長張偉,還特別挖掘身邊的人物的感人事跡,讓我們的教師“干有示范,學(xué)有榜樣”。
三是重視責(zé)任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用,聯(lián)系服務(wù)群眾,我園進(jìn)行了三次問卷調(diào)查。從教師、孩子、家長三個層面進(jìn)行了調(diào)查,征求意見25條,目前,針對家長提出的意見與建議,我園已經(jīng)全部作了改進(jìn)。同時,我們的黨員、教師將自身存在的相關(guān)問題作了剖析,并以此為戒,服務(wù)群眾、傾聽群眾的意識明顯增強(qiáng),進(jìn)一步提振黨員教師精、氣、神,推動形成了“為孩子服務(wù)、務(wù)實(shí)高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng),做好“三保證”
一是保證結(jié)對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學(xué)中心,為師生服好務(wù),為教育教學(xué)中心工作保駕護(hù)航的服務(wù)理念,開展了“黨員教師與青年教師結(jié)對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學(xué)中特別注重引領(lǐng)示范,引領(lǐng)我園新教師更好適應(yīng)新的角色,引領(lǐng)我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu),引領(lǐng)全園教師創(chuàng)新教學(xué),特別是在幫扶活動中,我園涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責(zé)任到人。我園開展的了領(lǐng)導(dǎo)班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課,每人承包一個年級組常規(guī)管理,每人負(fù)責(zé)一個年級的一門學(xué)科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學(xué)研究“五個一”(一個特色教學(xué)個案,一節(jié)公開課,一份高質(zhì)量的教學(xué)反思,一個多媒體課件,一篇優(yōu)秀教學(xué)論文)活動,班子成員每人承擔(dān)一次講座,黨員教師每人承擔(dān)一節(jié)公開課。
一年來,我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領(lǐng)導(dǎo)聽課都在80節(jié)以上。這些活動的,都充分體現(xiàn)了黨員的先鋒模范作用,起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足
一年來,我在工作中雖然取得了一定的成績,但還存在一些問題,主要表現(xiàn)在:
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概,對教師所思所想關(guān)注度不夠,沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多,親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠,墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中,受思維定勢的影響,想問題、做工作多數(shù)沿襲老方法、老套路,拘謹(jǐn)于職位角色,服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路
1.要把黨的群眾路線教育實(shí)踐活動工作真正落到實(shí)處,融入到黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的制度體系中去,進(jìn)一步抓好對各項制度的落實(shí),優(yōu)化管理方法,抓好班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和教職工隊伍建設(shè),提升整體工作實(shí)效
2.進(jìn)一步密切聯(lián)系群眾,深入各個年級組,傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作,激發(fā)工作熱情,提高教學(xué)能力,營造風(fēng)正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作方法,增強(qiáng)黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,促進(jìn)我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在我園全體黨員和教師的不懈努力下,東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
第八篇 xxxx年基層黨建工作述職報告1900字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:大家好!
____年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,作為黨建第一責(zé)任人,我認(rèn)真貫徹落實(shí)鎮(zhèn)黨委基層黨建責(zé)任制目標(biāo)要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當(dāng)好表率的具體職責(zé)定位,按照“抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建”的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī),團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作,提升了黨建工作水平,有力地推進(jìn)了全村經(jīng)濟(jì)社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行河北村黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)情況述職如下,請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議:
一、狠抓黨員干部教育管理,構(gòu)建打造黨建工作的“核心工程”。
1、建設(shè)“學(xué)習(xí)型、思考型、進(jìn)取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學(xué)習(xí)制度和業(yè)余自學(xué)制度,在班子成員中開展以“學(xué)理論、學(xué)科技、學(xué)法律,查思想、查信念、查作風(fēng),促進(jìn)黨性觀念增強(qiáng)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切”為主要內(nèi)容的“三學(xué)、三查、三促”活動,互幫相促,樂于交流,形成 “工作學(xué)習(xí)化、休閑學(xué)習(xí)化、生活學(xué)習(xí)化”氛圍,同時利用農(nóng)家書屋,組織黨員干部利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)黨的理論知識、科技實(shí)用技術(shù)及其它文學(xué)、人物傳記等書籍,增長知識,解放思想,開拓了黨員干部視野。
2、堅持“三抓”提高發(fā)展黨員質(zhì)量,即:抓培養(yǎng),夯實(shí)發(fā)展黨員工作基礎(chǔ)。抓管理,強(qiáng)化黨員先進(jìn)作用輻射。抓制度,力求黨建工作規(guī)范科學(xué)。通過不斷健全完善抓制度與落實(shí),規(guī)范了發(fā)展黨員工作,優(yōu)化了黨員隊伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)了黨的基層組織建設(shè),目前,河北村共有黨員57名,其中新發(fā)展黨員2名,積極分子轉(zhuǎn)預(yù)備黨員1名,培養(yǎng)積極分子3名,培養(yǎng)后備干部3名。
二、以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手,把握“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受”的工作要求,統(tǒng)籌推進(jìn)支部基層組織建設(shè)年工作,在創(chuàng)先、改進(jìn)中不斷提高我村黨支部執(zhí)政能力。緊緊圍繞“發(fā)展經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的要求,完善和落實(shí)好“干部長期受教育、群眾真正得實(shí)惠”的長效機(jī)制,健全完善各項制度,認(rèn)真履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé),全面推行“四議兩公開”民主決策機(jī)制。
1、結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動積極充分運(yùn)用和培育、樹立黨組織和黨員先進(jìn)典型,使黨員學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。
2、落實(shí)抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責(zé)任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)?;Q策科學(xué)化。達(dá)到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認(rèn)可。
3、在全村黨員干部群眾中開展黨員“評星定級”意見征詢活動,進(jìn)一步細(xì)化、規(guī)范化我村評議黨員的“九項標(biāo)準(zhǔn)”,科學(xué)合理的與評星定級有機(jī)的結(jié)合起來。讓我村黨支部的評星定級更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標(biāo)準(zhǔn)和評星定級成為保持黨員先進(jìn)性的長效機(jī)制。
4、以“三會一課”的參會率為基本依據(jù),以考勤制度及考勤情況結(jié)合黨員評議,嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。以開展“一年一考評、三年一登記”探索建立黨員隊伍純潔機(jī)制。
6、加強(qiáng)流動黨員的教育管理,建立流動黨員聯(lián)系卡,了解流動黨員的去向、學(xué)習(xí)工作及思想狀況,
三、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真落實(shí)村干部廉政承諾制度,在黨員、群眾代表會議作出公開承諾,堅持定期召開民情懇談會。認(rèn)真開展廉政教育,做到村黨支部每季度研究一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每季度組織學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)條規(guī),確保年內(nèi)黨員無違紀(jì)、違法現(xiàn)象發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則做到公務(wù)財務(wù)公開,公開內(nèi)容全面具體,程序規(guī)范,資料歸檔。抓好村干部學(xué)習(xí)教育,實(shí)行村干部每周一早上集中學(xué)習(xí)制度,認(rèn)真制定學(xué)習(xí)計劃,做到有會議記錄,有學(xué)習(xí)筆記。
雖然我村抓黨建工作取得了一些成績,兩委班子的整體戰(zhàn)斗力得到了加強(qiáng),干部的整體素質(zhì)和“雙帶”能力得到提高。但是與鎮(zhèn)黨委、政府的要求還有一定差距,與兄弟村相比還有一定差距。下一步,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將以更強(qiáng)的責(zé)任心、更高的熱情、更清的思路進(jìn)一步抓好黨建工作,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認(rèn)真履行黨建工作職責(zé),用真勁,叫真章,實(shí)現(xiàn)由“被動抓”向“主動抓”,由“應(yīng)付抓”向“務(wù)實(shí)抓”,由“一人抓”向“合力抓”的真正轉(zhuǎn)變,開創(chuàng)河北村黨建工作新局面。
以上就是我的述職報告,不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正,謝謝!
第九篇 學(xué)校黨委書記抓基層黨建工作述職報告2050字
根據(jù)會議安排,現(xiàn)將我就2024年抓基層黨建工作述職如下:
一、落實(shí)黨建工作履職情況
(一)以思想建設(shè)為核心,強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)
1、學(xué)校黨委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、“兩學(xué)一做” 學(xué)習(xí)教育作為新形勢下加強(qiáng)黨的思想政治建設(shè)的一項重要內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)教育方案,圍繞三個主題開展專題討論。校級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭參加所在黨支部、黨小組的組織生活、帶頭落實(shí)講黨課制度、帶頭參加黨支部主題黨日活動。
2、通過黨員e家平臺、學(xué)校信息內(nèi)外網(wǎng)、各支部微信學(xué)習(xí)群等多方位立體平臺,實(shí)行“智能式”的學(xué)習(xí),及時推送“十九大”、 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育學(xué)習(xí)知識和最新動態(tài),做到學(xué)習(xí)教育全覆蓋。
3、建立一線考察干部機(jī)制,通過收集“責(zé)任清單”、掌握“問題清單”以及核實(shí)“成績單”的辦法,激勵引導(dǎo)中層干部沉到一線,成功舉辦。,學(xué)校被評為文明單位,干部精氣神得到有效提升。
(二)以組織建設(shè)為基礎(chǔ),筑牢戰(zhàn)斗堡壘
1、結(jié)合學(xué)校實(shí)際制定黨建工作計劃,明確各支部全年黨建工作職責(zé)和目標(biāo),推進(jìn)黨建工作有條不紊的開展。
2、嚴(yán)格落實(shí)“三會一課”制度,堅持每月組織召開支委會及支部大會,檢查督促各支部做好“三會一課”的落實(shí)。
3、做好黨員發(fā)展工作,。。年。。位預(yù)備黨員如期轉(zhuǎn)正,。位入黨積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員,不斷壯大黨員隊伍。嚴(yán)格按照黨費(fèi)收繳規(guī)定,落實(shí)好黨費(fèi)收繳管理工作,確保黨費(fèi)收繳按時、足額,并及時上交。
(三)以主題教育為契機(jī),推進(jìn)“紅色領(lǐng)航”工程
1、開展支部主題黨日活動。與。。社區(qū)、科技館等基地簽訂協(xié)議,開展“學(xué)俊波、我踐行”服務(wù)活動,用實(shí)際行動向廖俊波同志學(xué)習(xí),踐行社會主義核心價值觀。七一實(shí)地參觀革命舊址等紅色教育基地開展學(xué)習(xí)教育活動。
2、推進(jìn)黨員志愿服務(wù)行動。實(shí)現(xiàn)黨支部和黨員志愿服務(wù)注冊率達(dá)到100%,各支部每月至少集中開展一次黨員志愿服務(wù)行動,目前已開展了交通文明勸導(dǎo)、市容市貌維護(hù)、有序擺放共享單車、黨員家訪、精準(zhǔn)扶貧中黨員志愿捐款及給貧困戶送溫暖、服務(wù)“耕耘杯”運(yùn)動會等多項志愿服務(wù)活動。形式多樣,受到社會的贊譽(yù)。
3、創(chuàng)建學(xué)校黨建特色,提升黨員干部隊伍素質(zhì)。(www.worldseriesoftits.com)我校即將退休,卻依然活躍在班主任的工作崗位上,默默耕耘在教學(xué)一線的。。老師被授予“黨員標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號;以滿腔的熱情,全身心為師生服務(wù)、為學(xué)校發(fā)展服務(wù)的總務(wù)處被授予“黨員先鋒崗”榮譽(yù)稱號,激發(fā)廣大黨員內(nèi)在動力。
二、存在的問題
(一)對學(xué)校黨建工作研究不夠
由于學(xué)校事務(wù)繁忙,又擔(dān)任高三畢業(yè)班教學(xué)及管理工作,時間局限,學(xué)習(xí)黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。對學(xué)校黨建工作中存在的問題準(zhǔn)備不夠充分,推動加強(qiáng)黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作融合得不夠。
(二)抓各支部黨建工作力度還不夠大
對黨建工作雖有安排部署,但督促落實(shí)仍然有待加強(qiáng),個別黨支部仍然存在重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的現(xiàn)象,部分支委對黨建工作重視不夠,不熟悉黨建工作,使得各支部黨建工作進(jìn)展不平衡,成效不夠明顯。
(三)工作方法創(chuàng)新不夠
黨建工作載體不夠豐富,教育形式相對單調(diào),僅停留在學(xué)習(xí)、上黨課、組織生活會等固有模式,日常黨建工作創(chuàng)新不夠,缺少總結(jié)提高,沒能形成良好工作模式。
(四)對黨員干部的生活關(guān)心不夠
與黨員干部的交心談心做的還不夠到位,對黨員干部的工作情況抓得緊,但在生活家庭和思想上關(guān)心得不夠,尤其對待問題黨員的思想工作缺乏有效的辦法。
(五)支部戰(zhàn)斗堡壘作用凸顯不強(qiáng)
主要表現(xiàn)在宣傳政策、凝心聚力、服務(wù)群眾意識和能力還不強(qiáng)。開展批評與自我批評氛圍不濃。在民主生活會上是優(yōu)點(diǎn)談得多,自我批評、互相批評的少,開展積極健康的思想交流氣氛不濃。
三、下一步工作打算
下一步校黨委將按照市委教育工委的部署精神,扎實(shí)推進(jìn)主題學(xué)習(xí)實(shí)踐,從嚴(yán)治黨。
(一)強(qiáng)化第一責(zé)任人意識
切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨建第一責(zé)任人的職責(zé),切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,變黨建工作“要我抓”為“我要抓”,主動給黨務(wù)干部交任務(wù)、指方向、壓擔(dān)子。充分調(diào)動他們工作的積極性,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、工作和生活,經(jīng)常向黨務(wù)干部了解情況,檢查問題。
(二)創(chuàng)新求實(shí)抓好黨建工作
搞好調(diào)查研究,掌握第一手資料,不斷總結(jié)經(jīng)驗,科學(xué)分析和正確估量學(xué)校黨建面臨的新情況,探索和創(chuàng)新黨建工作的新思路、新辦法、新形式、新途徑,不斷增強(qiáng)學(xué)校黨建工作的針對性、實(shí)效性、科學(xué)性和活力。
(三)增強(qiáng)各支部的'戰(zhàn)斗力
1、堅持以制度建設(shè)為抓手,強(qiáng)化校黨委____作用,依托支部做好學(xué)校黨建工作。堅持建立健全管理機(jī)制,對黨建工作進(jìn)行規(guī)范化管理,突出落實(shí)黨建工作責(zé)任制,并進(jìn)一步明確支部工作的職責(zé)和內(nèi)容,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
2、積極將黨建工作融入學(xué)校教育教學(xué)工作,堅持把黨建工作與學(xué)校教育教學(xué)工作納入統(tǒng)一管理,加強(qiáng)日??偨Y(jié)和考核,從根本上解決“兩張皮”的問題。
3、進(jìn)一步加大對支委的培養(yǎng),加強(qiáng)黨員的思想政治教育力度,著力打造一支高素質(zhì)的黨員隊伍,引導(dǎo)全體黨員積極發(fā)揮先鋒示范作用,帶領(lǐng)廣大黨員干部在各自崗位上作出貢獻(xiàn),推動學(xué)校各項事業(yè)的發(fā)展。
今后校黨委將一如既往繼續(xù)堅持把抓黨建工作擺在重要位置,緊跟中央、省市委及教工委的部署,認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大精神,立足學(xué)校實(shí)際,不忘初心,牢記使命,以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài),開創(chuàng)學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作科學(xué)發(fā)展新局面!
第十篇 2024年終抓基層黨建工作述職報告2500字
根據(jù)會議安排,我就履行黨建工作直接責(zé)任人職責(zé)抓基層黨建情況述職如下,請予評議。
一、履職工作情況
(一)強(qiáng)化“三項”保障,建強(qiáng)政治核心。一是抓思想保障。全年共召開工委會14次,由工委班子成員帶隊到點(diǎn)督促3遍,專題調(diào)研縣直單位黨建工作。二是抓組織保障。認(rèn)真組織開展基層黨組織分類定級工作,評為“先進(jìn)”35個,“一般”的59個,“后進(jìn)”的5個。通過一年來的教育整改,換屆選舉黨組織21個,新增黨支部6個,撤銷黨支部7個。57名基層黨組織實(shí)現(xiàn)了晉位升級。并投入3萬元,對工作中表現(xiàn)突出的先進(jìn)基層黨組織進(jìn)行了表彰。三是抓作風(fēng)保障。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),抓實(shí)縣直工委及部門機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。征求到意見建議100余條。認(rèn)真梳理歸類,邊學(xué)邊改。相繼完善7項制度,強(qiáng)化了單位管理、監(jiān)督檢查等制度保障。
(二)帶活“三支”隊伍,建強(qiáng)服務(wù)骨干。一是帶活黨務(wù)干部隊伍。定期召開工委班子會議,督促基層黨組織進(jìn)行換屆選舉,原則由單位黨員主要領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨支部書記,共調(diào)整充實(shí)黨組織班子成員63名。二是帶活干部隊伍。以黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),廣大縣直單位進(jìn)一步健全了學(xué)習(xí)制度,積極開展道德講壇、五好干部和五好市民教育活動,輪流參與城管勞動體驗,強(qiáng)化了干部教育和實(shí)踐。三是帶活黨員隊伍。按照黨員發(fā)展要求,全年共發(fā)展黨員18名,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員5名,在全縣率先完成黨員發(fā)展內(nèi)控數(shù)。認(rèn)真開展黨員咨詢服務(wù),加強(qiáng)了71名流動黨員的教育和管理。評出差評黨員64名,落實(shí)幫帶措施?;謴?fù)黨員權(quán)利1名,處理違紀(jì)黨員11名。
(三)依托“三項”載體,深化服務(wù)內(nèi)容。一是堅持共駐共建。教育引導(dǎo)在職黨員到駐區(qū)單位所在社區(qū)和居住社區(qū)“雙報到”,并參與社區(qū)志愿服務(wù)活動,施行“五聯(lián)四式三化”工作模式。創(chuàng)建了7個省級文明單位,13個市級文明單位,23個縣級文明單位。移民聯(lián)合工作組為群眾協(xié)調(diào)解決水、電、房屋修繕等困難3萬余件。二是開展城鄉(xiāng)共建活動。認(rèn)真實(shí)施“1511”干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾工作等制度,539名科級干部結(jié)對聯(lián)系困難中學(xué)生411名、小學(xué)生128名。落實(shí)扶貧貸款、紅色信貸,幫助發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì),增強(qiáng)黨員群眾致富能力。三是開展黨建共建活動。堅持把群團(tuán)組織建設(shè)列入黨建目標(biāo)管理責(zé)任書重要內(nèi)容,同安排、同督促、同檢查、同考核。今年以來,共救助困難學(xué)生1205名,352.92萬元;為104名大病困難戶解決醫(yī)療救助97.08萬元。
二、存在問題及原因分析
(一)思想認(rèn)識存在偏差,責(zé)任意識不強(qiáng)。一是抓黨建的“主業(yè)意識”和“主職意識”不足,主動參與研究縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建、到部門調(diào)研基層黨建工作的時間和精力投入不夠,存在以抓政務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)代替抓黨建的現(xiàn)象。二是抓黨建的“主角意識”和“主責(zé)意識”不足,存在重安排、輕落實(shí)現(xiàn)象。主動參與的時間少,被動聽匯報的時間多,存在“黨建工作要靠基層抓”和好人主義思想,一些工作停留在學(xué)習(xí)傳達(dá)、安排布置上,對緩慢落實(shí)、折扣落實(shí)等行為主動了解、督促和責(zé)任追究得不夠。三是示范帶頭意識不強(qiáng)。帶頭到聯(lián)系的基層黨組織上黨課、開展工作調(diào)研、主動了解基層黨建工作情況的意識不強(qiáng)。
(二)工作落實(shí)存在差距,協(xié)調(diào)統(tǒng)籌推進(jìn)不夠。一是少數(shù)基層黨組織設(shè)置還不合理。如:縣委已明確教育局、衛(wèi)生局撤銷黨組,設(shè)黨委,但至今仍是黨總支,沒有改設(shè)成黨委;縣委移民政策研究室黨支部、農(nóng)村移民指揮部黨支部的黨員已回原單位上班,但黨支部仍然沒有撤銷。沒有統(tǒng)籌落實(shí)好縣委的決定。二是對黨員隊伍的教育管理和關(guān)心力度不夠。有部分黨支部沒有及時配齊黨支部班子,特別是黨支部書記。少數(shù)黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)不熟悉,存在重行政、輕黨建的現(xiàn)象;少數(shù)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)軟弱渙散,在聯(lián)系服務(wù)發(fā)展和服務(wù)群眾上消極被動、流于形式,先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。三是對基層服務(wù)型黨組織建設(shè)督導(dǎo)力度不夠。對個別基層黨組織軟弱渙散、服務(wù)意識淡薄、服務(wù)水平不高,凝聚力和戰(zhàn)斗力不強(qiáng),電話督促的多,親自到單位、股室督促指導(dǎo)基層黨建工作不夠。四是對黨內(nèi)政治生活認(rèn)識不深。部分基層黨組織黨內(nèi)生活制度落實(shí)有偏差,基層服務(wù)型黨組織建設(shè)資料收集重視不夠,管理不規(guī)范。五是對綜合服務(wù)平臺運(yùn)行未形成共識。盡管有35家部門將194項政務(wù)服務(wù)事項放在了平臺上宣傳,15家部門將62項便民服務(wù)事項放在了平臺辦理,但個別部門辦理的事項還不多,離組織的要求和群眾的期盼還有很大的差距。
三、下步思路及主要措施
(一)強(qiáng)化責(zé)任意識,增強(qiáng)抓黨建的主動性。堅持每年召開10次以上工作會議,聽取1次縣直相關(guān)單位基層黨建工作述職報告,分片聯(lián)系、走訪縣直部門黨組織20個以上,全面了解縣直機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位基層黨建工作情況。
(二)進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)置。及時將教育局、衛(wèi)生局黨總支、綏江一中黨支部改設(shè)為黨委,并整建制轉(zhuǎn)出由縣委直管。將縣個私協(xié)會黨支部、猴子溝煤廠黨支部整建制轉(zhuǎn)出由縣委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委管理。在工業(yè)園區(qū)成立組建黨支部。撤銷縣移民政策研究室黨支部、縣農(nóng)村移民指揮部黨支部。探索成立縣直單位離退休黨總支,加強(qiáng)對離退老干部的教育管理和關(guān)心關(guān)愛。進(jìn)一步優(yōu)化縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。
(三)強(qiáng)化黨員干部人才隊伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。進(jìn)一步健全工作臺賬,繼續(xù)抓好申請入黨人、入黨積極分子、發(fā)展對象、預(yù)備黨員、正式黨員及流動黨員的培養(yǎng)、教育和管理。二是抓好縣直單位五好干部教育。三是健全縣直單位人才隊伍信息庫。提高縣直單位專業(yè)技術(shù)人才服務(wù)綏江、奉獻(xiàn)綏江的工作積極性。
(四)分類指導(dǎo),整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作。繼續(xù)實(shí)行班子成員分片聯(lián)系工作制度,按照基層服務(wù)型黨組織建設(shè)“服務(wù)改革、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生、服務(wù)群眾和服務(wù)黨員”的總要求,結(jié)合機(jī)關(guān)事業(yè)單位“八個走在前”、學(xué)校黨組織“四好四優(yōu)”、國有企業(yè)“四強(qiáng)四好”等基層服務(wù)型黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn),充分發(fā)揮縣直單位基礎(chǔ)條件好,黨務(wù)干部文化程度高、政策理解能力強(qiáng)等優(yōu)勢,按照縣委的統(tǒng)一部署和要求,整體推進(jìn)縣直單位基層服務(wù)型黨組織建設(shè),推動縣直單位黨組織黨建工作水平再上新臺階。
2024年終抓基層黨建工作述職報告
第十一篇 基層黨建2024年工作計劃報告1500字
20__年,我辦黨支部將繼續(xù)按照區(qū)委和區(qū)直機(jī)關(guān)工委的部署,認(rèn)真開展好工作。繼續(xù)堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),繼續(xù)深入貫徹黨的__大精神,開展“兩學(xué)一做”教育活動,以提高黨員素質(zhì),增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織凝聚力,提高融入中心、服務(wù)大局的能力為目標(biāo),把黨建工作與征地搬遷安置各項業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來,著力抓好黨組織和黨員隊伍建設(shè),扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和精神文明建設(shè),進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提升黨建工作水平,為征地搬遷安置各項工作上新臺階提供堅實(shí)保障,特制定本辦黨支部20__年度工作計劃。
一、強(qiáng)化黨員隊伍思想建設(shè)
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提升黨員隊伍整體素質(zhì)
深入學(xué)習(xí)以下幾方面內(nèi)容:黨的__大會議精神及黨章,市、區(qū)各級兩會會議精神,黨風(fēng)廉政建設(shè)制度,法律、法規(guī)以及本辦規(guī)章制度等。
采取集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合的方式,每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次,全年累計集中學(xué)習(xí)時間不少于12次,個人自學(xué)堅持理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用的原則,按照支部確定的學(xué)習(xí)專題和文件,記好學(xué)習(xí)筆記,不斷提高解決實(shí)際問題的能力。
2、強(qiáng)化聯(lián)系機(jī)制,提升黨員隊伍向心力
繼續(xù)實(shí)行談心談話制度。本著平等、誠懇、求實(shí)、與人為善、實(shí)效的原則,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部全年與支部全體黨員談心不少于兩次。
實(shí)施黨員思想?yún)R報及分析制度。各黨員全年向支部匯報思想一次,詳細(xì)匯報個人的學(xué)習(xí)、工作、生活、廉政等各方面情況。支部全年對全體黨員進(jìn)行兩次思想狀況分析,了解黨員的真實(shí)想法,把握黨員的思想動態(tài),增強(qiáng)思想道德教育的針對性和實(shí)效性。
3、創(chuàng)新載體,開展有針對性的思想政治教育工作
利用內(nèi)網(wǎng)學(xué)習(xí)、讀書活動等形式,教育干部職工用正確的人生觀、價值觀看待征地搬遷安置工作、社會生活中遇到的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題;以加強(qiáng)職業(yè)道德教育為重點(diǎn),教育干部職工愛崗敬業(yè)、誠信服務(wù)、廉潔奉公。積極參與區(qū)直機(jī)關(guān)黨工委組織的各項活動。
二、強(qiáng)化黨支部組織建設(shè)
1、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。建設(shè)一支高質(zhì)量的黨員隊伍。實(shí)施黨員帶隊員、黨員聯(lián)系隊員制度,以黨員隊伍素質(zhì)的提高來帶動本辦全體工作人員整體素質(zhì)的提高,充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。
2、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作和入黨積極分子培養(yǎng)工作。認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量,改善結(jié)構(gòu),慎重發(fā)展”的方針,重點(diǎn)突出,措施到位。黨支部每半年至少研究一次黨員發(fā)展工作,分析入黨積極分子隊伍的狀況,有針對性地做好培養(yǎng)工作。發(fā)展新黨員做到材料手續(xù)齊全,符合發(fā)展程序,并實(shí)行票決制、公示制。
3、認(rèn)真做好民主評議和民主生活會工作。嚴(yán)格按照組織部相關(guān)文件,開展好支部、黨員民主雙評議工作。針對評議中反映出來的問題,支部及時提出整改措施,修改年度工作目標(biāo)。安排一次民主生活會,在確定好會議主題后,積極開展批評與自我批評,總結(jié)經(jīng)驗,找出差距,提高思想認(rèn)識,明確努力方向。
4、嚴(yán)格會議制度,推行黨務(wù)公開。支部委員會每月開會研究支部主要工作,部署下月工作。對按照規(guī)定應(yīng)予公開的黨務(wù)工作內(nèi)容,全部于公告欄進(jìn)行公示,如入黨積極分子的確定,黨費(fèi)繳納情況等。
三、強(qiáng)化工作作風(fēng)和黨風(fēng)廉政建設(shè)
1、接受群眾監(jiān)督。認(rèn)真做好群眾來信來訪工作,堅持投訴監(jiān)督制度,強(qiáng)化信訪接待責(zé)任制,妥善處理各類問題及矛盾。建立“行風(fēng)監(jiān)督員”制度,督促執(zhí)法工作文明高效。積極應(yīng)對社會輿論監(jiān)督,加強(qiáng)輿論信息反饋工作。
2、繼續(xù)加大進(jìn)村扶貧濟(jì)困等活動力度。繼續(xù)開展進(jìn)村辦實(shí)事活動,破難題,促發(fā)展。繼續(xù)對城廂鎮(zhèn)五香村結(jié)對困難戶進(jìn)行捐助。
3、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺一份黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制文件,明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé),細(xì)化工作分工。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)行為規(guī)范,執(zhí)行個人重大事項報告制度。20__年繼續(xù)抓廉政教育,注重實(shí)效;抓廉政管理,注重執(zhí)行;抓廉政制度,注重落實(shí)。
第十二篇 鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告600字
領(lǐng)導(dǎo)和同志們:
一、主要做法
(一)帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制,切實(shí)履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)
打造一支作風(fēng)硬、素質(zhì)高,敢拼敢搶,真抓實(shí)干的黨員干部隊伍,是各項工作順利開展的第一保障,是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的堅強(qiáng)基礎(chǔ)。身為蛇窩泊鎮(zhèn)主要責(zé)任人,我深知抓好基層黨建、夯實(shí)基層基礎(chǔ)的重要性,工作中,按照“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的思路,重點(diǎn)做到了“三個堅持”。一是堅持帶頭履行書記職責(zé)。時時處處為黨員干部樹立表率形象,敢于叫響“向我看齊”的口號,對黨委研究形成的決策決議及通過的工作,身先士卒,沖鋒在前,如在今年因萊陽引發(fā)的南榆疃山林火災(zāi)救火工作中,始終沖在第一線,堅守到晚上11點(diǎn)多直至大火撲滅并確認(rèn)沒有一點(diǎn)隱患才最后一個下山。二是堅持為黨員干部排憂解難。把解決黨員干部的困難視為己任,堅持一有空閑時間便到各村走訪,及時發(fā)現(xiàn)困難,當(dāng)場解決困難,今年以來,共為14名黨支部書記、60多名黨員解除70多個困難問題,消除了黨員干部的后顧之憂,使他們能夠集中精力抓好工作,并贏得了黨心。三是堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。對各項工作,有布置必有檢查,有檢查必有通報,對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時、不達(dá)標(biāo)的黨員干部及時進(jìn)行批評勸誡,幫助他們分析原因、改進(jìn)方法,讓他們心服口服,先后與10多名機(jī)關(guān)干部和30多位農(nóng)村干部進(jìn)行了單獨(dú)座談,嚴(yán)肅了工作紀(jì)律,使全鎮(zhèn)黨員干部隊伍風(fēng)正氣順、紀(jì)律嚴(yán)明。