黨組工作述職報告怎么寫

一、基本情況介紹 在撰寫黨組工作述職報告時，首先要簡要概述黨組的基本情況，包括黨組的構成、主要職責、工作范圍等，為后續(xù)的報告內容提供背景。

二、工作完成情況 詳細列舉黨組在過去一段時間內完成的主要工作任務，可以按時間順序或者任務的重要程度進行排列。描述每個任務的執(zhí)行過程、取得的成果，以及遇到的挑戰(zhàn)和解決辦法。

三、工作亮點與創(chuàng)新 突出黨組在工作中展現出的創(chuàng)新點和特色，如新的工作方法、成功的項目案例等。這部分應具體、生動，以實例證明黨組的工作效率和創(chuàng)新能力。

四、問題與反思 誠實地分析工作中存在的問題和不足，可以從制度建設、團隊協(xié)作、工作效率等方面進行反思，并提出改進措施。

五、未來工作規(guī)劃 根據黨組當前的情況和未來的挑戰(zhàn)，制定出切實可行的工作計劃和目標。這部分應具有前瞻性和可行性，體現黨組對未來工作的展望和決心。

六、自我評價與感謝 對個人在黨組工作中的表現進行客觀評價，表達對組織和同事的感謝之情，體現團隊精神和責任意識。

開頭結尾怎么寫

開頭：

1. 開篇引入：以簡潔的話語引出黨組工作的總體情況，如“過去的一年，我們黨組在上級黨組織的領導下，扎實開展各項工作...”

2. 感言表達：表達對黨組工作的熱情和責任感，如“我深感榮幸能作為黨組的一員，與大家一起并肩奮斗...”

結尾：

1. 總結回顧：概括報告中的主要內容，但避免使用“總結”一詞，如“回顧這段時間，我們共同經歷了...”

2. 展望未來：表達對黨組未來工作的期待和信心，如“面對新的挑戰(zhàn)，我們將繼續(xù)發(fā)揚...，共創(chuàng)輝煌?！?/p>

3. 結束語：以積極、向上的語氣結束報告，如“讓我們攜手共進，為黨組的明天貢獻更大的力量?！?/p>

黨組工作述職報告范文

第一篇 黨組工作述職報告3050字

黨組工作述職報告

20××年，本人分管公訴科、偵監(jiān)科、民事行政檢察科和監(jiān)所檢察科四個業(yè)務科室工作；20××年底，分管工作有所調整，除繼續(xù)分管偵監(jiān)科、民事行政檢察科和監(jiān)所檢察科工作外，另分管控告申訴監(jiān)察科。三年來，緊緊圍繞黨委和上級院工作要求，依照院黨組、檢察長年度工作部署，以推進三項重點工作為載體，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，認真履行職責，不斷強化法律監(jiān)督、強化隊伍建設，工作取得一定成效。

一、不斷強化素質學習，切實提高服務大局能力。

作為基層檢察機關一分管領導，面對“深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，確保我區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定”的任務和要求，深刻認識到，必須切實提高服務大局的能力，提高執(zhí)法辦案的能力，提高應對處置各種復雜形勢的能力。三年來，本人圍繞上述能力建設，堅持正確的政治方向，緊緊圍繞檢察工作主題，不斷強化科學發(fā)展觀的學習。強化“理性、平和、文明、規(guī)范”的執(zhí)法理念，牢固樹立檢察工作的大局觀、核心價值觀、執(zhí)法觀、業(yè)績觀、權力觀和發(fā)展觀，從執(zhí)法理念、執(zhí)法思想、執(zhí)法思維的維度來深刻認識檢察官的人民性。不斷加強業(yè)務學習，提高業(yè)務綜合水平和網絡輿情應對引導能力；努力加強向實踐學習，提高對社會社情的關注能力，提高懂大事、知方向、促發(fā)展的能力，更好地履行監(jiān)督權、建議權。

二、不斷強化法律監(jiān)督，切實推進服務大局效果。

三年來，以深入推進三項重點工作為載體，堅持以維護人民群眾根本利益為出發(fā)點，以促一方穩(wěn)定、保一方平安為己任，追求案件辦理法律效果、社會效果、政治效果相統(tǒng)一；堅持以維護和促進公平正義為目標，強化程序意識、證據意識、時限意識及權利保護意識，保證執(zhí)法活動運作規(guī)范，體現執(zhí)法正義性、時效性；堅持以創(chuàng)新完善機制、抓好責任落實、辦好每一個案件為基本手段，加強法律監(jiān)督，積極營造、維護和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

一是嚴格把關案件質量。

清醒認識到，對檢察機關而言，案件質量是檢察機關工作的生命線，百分之一的錯誤對案件當事人就是的司法不公。高度重視案件質量，對每一個案件都進行仔細審查，嚴格把關。20××年，偵查機關提請批準逮捕各類刑事犯罪案件497件799人，經審查把關，批準逮捕474件758人，受理移送審查起訴案件533件1004人；2024年受理提請批準逮捕各類刑事犯罪案件460件788人，經審查，批準逮捕424件731人；20××年受理移送審查批準逮捕案件466件767人，經審查批準逮捕452件739人。做到不該捕的不捕，不該訴的不訴，充分保障人權。三年來，案件沒有出現錯誤逮捕或被判無罪情形。

二是依法落實寬嚴相濟刑事政策。

在批捕起訴環(huán)節(jié)堅決落實寬嚴相濟刑事政策，對嚴重刑事犯罪堅決打擊。對嚴重危害群眾生命財產安全，破壞社會市場秩序等案件堅決果斷出手。

三是有效強化訴訟監(jiān)督。

其一強化刑事立案、偵查活動監(jiān)督。加強對社會危害大、群眾反映強烈、可能判處徒刑以上刑罰的刑事案件的立案監(jiān)督，嚴格案件審查，落實跟蹤監(jiān)督。20××年立案監(jiān)督8人，撤案監(jiān)督16人，提請上級院刑事抗訴1件，發(fā)出糾正違法通知書8份，增訴罪名15人；2024年立案監(jiān)督14人，撤案監(jiān)督26件。20××年，立案監(jiān)督14件14人，撤案監(jiān)督12件12人，發(fā)出糾正違法通知書1份，發(fā)出“通知撤銷案件書”1份。堅持防錯與防漏并重，加強對偵查活動中嚴重違反程序、濫用強制措施等問題的監(jiān)督。

其二強化對民事行政審判活動監(jiān)督。堅持“抗訴是成績，罷訪息訴也是成績”的民行工作指導思想，著眼提高民行檢察監(jiān)督的實效。20××年依法查處地區(qū)首起妨害作證罪、幫助偽造證據罪案件，主犯馮某被判處3年以上有期徒刑。2024年8月，省檢察院基于本院以民行調處參與大調解體系建設的實踐能夠將理論研究和司法實踐較好地結合，在本院設立“檢察理論研究成果轉化基地”。20××年3月，市檢察院為表彰本院在民行調處工作上所取得的顯著成績，給本院民行科記集體三等功。

其三強化刑罰執(zhí)行和看守所監(jiān)管秩序監(jiān)督。三年來，督促監(jiān)所部門開展減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行（保外就醫(yī)）專項檢查，保障刑罰正確執(zhí)行。認真督促駐看守所檢察室對監(jiān)管場所安全隱患的排查，依法監(jiān)督糾正監(jiān)管活動中的違法問題，確保監(jiān)管場所的安全和穩(wěn)定。針對監(jiān)管場所有可能發(fā)生的各類安全事故和隱患，及時發(fā)出檢察建議。

其四規(guī)范控告申訴受理接待工作。進一步規(guī)范了控告申訴線索的批轉流程，明確了全院線索的集中歸口管理登記和批轉由控告申訴部門負責。進一步明確了控告部門的首辦責任制，對于非因本院工作原因產生的申訴信訪工作，要求控告申訴部門工作人員理性平和地接待，不推諉、不扯皮?！扮娔场狈欠Y案件的成功接待轉辦，避免了眾多涉案被害人群訪鬧訪事件的發(fā)生，得到了市檢察院、區(qū)政法委的高度肯定。

四是積極探索監(jiān)督新途徑。

三年來，為加強法律監(jiān)督工作，不斷探索推進檢察工作監(jiān)督新途徑。20××年，經與法院的溝通協(xié)商，制定了本院檢察長列席區(qū)法院審委會的《意見》?！兑庖姟芬?guī)定了檢察長列席審委會的程序，列席案件的范圍等內容，為本院通過列席法院審委會發(fā)表相關意見和建議奠定了制度依據。經與區(qū)法院、區(qū)公安分局協(xié)商溝通，制定了本區(qū)辦理未成年人刑事案件的《意見》，使得本區(qū)辦理未成年人刑事案件的相關程序及實體要求更加規(guī)范和明確。2024年，與法院、公安、衛(wèi)生行政部門建立了打擊非法行醫(yī)工作的聯席會議制度。同年底，根據實際，制定了本院《民事行政調處工作實施辦法》，建立完善了調處工作的內部機制。會同區(qū)法院出臺了《關于民事行政申訴案件、抗訴再審案件聯合調處實施辦法》。

三、不斷強化廉政和執(zhí)法能力建設，切實夯固服務大局基礎。

一是抓好黨風廉政建設責任制落實。加強自我監(jiān)督，牢固樹立廉潔自律從政意識。嚴格遵守領導干部廉潔自律規(guī)定，嚴格遵守中央和省、市區(qū)委及上級檢察院關于領導干部廉潔自律的各項規(guī)定和要求，堅決執(zhí)行院各項規(guī)章制度。廉潔從政，努力做好表率作用。在執(zhí)法活動中做到慎獨、慎微、慎行、正直無私、辦事公道、淡薄名利，正確對待和處理好法廉、法情、法權關系。

抓好黨風廉政責任制落實。以落實院黨組對廉政建設工作整體部署為抓手，對所分管的部門做到及時傳達、及時布置、及時落實。以簽訂黨風廉政建設責任狀為抓手，進一步明確了科室負責人的管理責任。以剖析發(fā)生各種貪瀆案例為抓手，及時研究和分析工作中出現的可能影響廉政和公正的問題，并對出現的苗頭，做到及時提醒、及時指出，教育干警牢固樹立道德和法紀防線，防患于未然。以嚴密案件程序和實體審查為抓手，勤于案件把關，防止出現有違責任制規(guī)定情形出現。

二是強化隊伍執(zhí)法能力建設。繼續(xù)把提高檢察官執(zhí)法能力作為隊伍建設的著力點。做到兩手抓，一手抓崗位練兵和業(yè)務技能培訓，引導干警自覺向書本學、向同行學。努力為業(yè)務科室配備購買有關權威性的執(zhí)法辦案資料，以便干警辦案有據可查，有思路可循，也便于較全面地理解和掌握法律法規(guī)立法本意。另外抓引導。努力在批閱案件時，給辦案人員提出意見建議，要求修改完善相關法律報告和文書，傳承辦案技巧，提高其辦案能力和質量，努力將化解社會矛盾，減少社會對抗理念寓于案件的跟蹤指導過程之中，增強辦案人員的為民執(zhí)法意識。

三年來，本人愛崗敬業(yè)、團結同仁，工作上有一定的成效，但對照有關要求，還存在差距。如履行法律監(jiān)督的能力還需更上臺階，加快培養(yǎng)年輕人員執(zhí)法能力上有待進一步強化舉措，在管理實踐中要進一步開拓創(chuàng)新等。今后工作中，將認真以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞區(qū)六次黨代會提出的建設“富強、秀美、文化、和諧新”的宏偉目標，進一步加強學習、提升能力，扎實作為，為建設新不懈努力。

第二篇 2024年基層黨組織書記抓黨建工作述職報告2250字

自 2024 年 10 月任現職以來，在校黨委的正確領導下，按照學校的總體工作部署，以學習貫徹黨的十九大精神為契機，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，切實加強基層黨建工作，充分調動和發(fā)揮黨總支在青年學子中的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、領導干部的示范引領作用和黨員的先鋒模范作用，有力的推進了各項工作的順利開展。現將入職以來的工作匯報如下：

一、 認真履行黨建第一責任人職責

任職以來，我按照黨委的要求，履行一崗雙責，落實抓黨建和黨風廉政建設第一責任人的責任。認真學習宣傳___新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，始終堅持正確的政治方向，在思想上組織上行動上與以__________保持高度一致。進一步加強我院基層黨建和組織生活的規(guī)范化程度，2024年11月1日制訂了《音樂學院關于加強基層黨建，規(guī)范組織生活的措施》，嚴格執(zhí)行黨員發(fā)展工作各項規(guī)定，落實發(fā)展黨員工作的培養(yǎng)、預審、公示、檢查指導等各項制度要求。開展各種主題性和常規(guī)性的教育、培訓、學習活動，使我院的基層黨建工作符合黨的要求、體現黨的性質。

堅持民主集中制原則，堅決維護和增強班子的團結。在班子自身建設方面，堅持每周召開一次黨政聯席會議，商討學院發(fā)展各項工作。重要工作通過會議的形式進行研究，充分發(fā)揚民主，調動全體工作人員的積極性和主動性，營造黨員在黨言黨、在黨為黨，常說黨建、參與黨建的氛圍。

二、 加強師生思想政治教育

強化教職工的黨性教育，增強黨性意識。引導黨員教師牢記黨員身份，發(fā)揮先鋒模范作用，做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。提出“正教風，樹師德”工作目標，以“必做合格黨員，爭做教學名師”為號召，嚴格教學紀律要求，開展師德師風建設學習，引導廣大教師踐行愛崗敬業(yè)的教師風范，落實立德樹人的根本任務。在學生中落實“三學系列”教育活動。學____在北大師生座談會上的講話和全國教育大會精神，提高學生的思想水平、政治覺悟，把立德樹人內化到學生日常教育管理中。開展“樹學風，正行為”的學風促進會，以學生黨員在學生中的影響力和號召力為契機，引導學生端正學習態(tài)度，發(fā)揮學生黨員的模范帶頭作用。召開“學與獻”主題班會，引發(fā)學生對現在和未來的思考，引導青年學生刻苦學習，簡樸生活、自強不息，掌握過硬專業(yè)知識，樹立在新時代建功立業(yè)的遠大理想。

辦好學院官網、微博、微信、宣傳欄，嚴格官方網絡平臺信息宣傳工作和學生信息交流渠道管理，堅持正確的輿論導向，規(guī)范宣傳內容，守好陣地，發(fā)好聲音。加強統(tǒng)戰(zhàn)工作，做好黨外人士的思想教育和政治引領工作，堅持黨建帶團建，做好對共青團工作的指導。

三、 推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化

嚴格踐行我院制定的《絲綢之路藝術學院音樂學部“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》相關要求，每月按時下發(fā)學習資料，要求全體黨員對照個人學習計劃做好學習筆記，并進行定期檢查。在學生支部召開“不忘初心、牢記使命，做合格黨員”主題學習心得體會撰寫活動。組織全體教工黨員學習了《______監(jiān)察法》、《____紀律處分條例》，提升教工黨員的自律意識，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，強化我院教工黨員的日常管理和監(jiān)督。

落實“三會一課”制度，健全黨的組織生活，從嚴教育管理黨員，提高黨員素質，增強基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。2024年10月以來，我院黨總支召開4次全體教工黨員大會，各教工支部和學生支部根據實際情況召開4次支部大會，總支書記、總支副書記以黨員身份深入支部，參與支部大會研討、支委會學習。做好黨員日常教育管理，推薦20名入黨積極分子參加校黨課培訓，發(fā)展黨員37名，18名預備黨員按期轉正。

根據我院藝術類學生為主的專業(yè)特色，我院黨總支號召全院師生發(fā)揮專業(yè)特長，創(chuàng)作原創(chuàng)舞蹈、歌曲以踐行愛國奮斗、建功立業(yè)的時代號召。11月我院師生編排的以弘揚愛國奮斗精神，鼓舞新時代青年奮發(fā)向上為主題的舞蹈《黑駿馬》、《藍帕帕》參加第二十八屆陜西省大學生文化藝術節(jié)舞蹈大賽分別獲三等獎、優(yōu)秀獎。歌曲《快把手機放下》在陜西省校園歌手大賽中獲一等獎。

四、落實抓黨建促脫貧工作

我院現有建檔立卡學生129人，其中外省籍學生36人，針對此類學生，我院黨總支建立了建檔立卡家庭學生幫扶聯系制度，加強對建檔立卡家庭學生的感恩教育和社會責任感教育，培養(yǎng)學生勞動觀念，組織學生參加學校組織的義務勞動。將學生黨員與本班建檔立卡學生結成幫扶對子，從學習、生活、就業(yè)等多方面對此類學生進行幫助。

五、下一步改進措施及建議

一、針對我院黨建活動成果不突出，黨建氛圍不夠濃厚，未能將黨建活動與學院專業(yè)特色相結合的問題。2024年我院將強化藝術學類學生支部黨建品牌建設，將創(chuàng)建活動與“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化緊密結合，以建品牌凝聚合力，不斷提高黨建工作科學化水平和影響力。

二、規(guī)范黨員發(fā)展程序和培訓模式，推行學生黨員發(fā)展積分制管理制度，促進黨員培養(yǎng)、教育和發(fā)展過程的量化管理。構建完善的黨員干部培訓機制，建立制度化、長效化黨員干部教育培訓模式。

三、針對主題黨日活動形式單一創(chuàng)新不足的問題，將在今后的黨日活動題材選擇中廣泛征求黨員意見，將黨日活動與時事政策相結合，舉辦既符合時代號召又能教育影響師生的黨日活動。創(chuàng)新“三會一課”制度的形式與內容，舉辦總支書記、副書記、支部書記、黨員、輔導員“進課堂，講黨課”競賽，將黨的知識宣傳普及與學生日常思想政治教育相結合。

基層黨建工作任重道遠，在今后的工作中我將結合實際，強化責任意識和責任擔當，保質保量完成各項工作任務，努力為創(chuàng)建高水平地方大學作出自己應有的貢獻。

第三篇 民政局黨組黨建工作述職報告2900字

今年以來，我局黨建工作在市委、市政府的科學領導下，在市委組織部的精心指導下，民政局黨組緊緊圍繞“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”這一主題，深入開展“基層組織建設年”活動，嚴格落實基層黨建工作責任制，不斷強化黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為打造“陽光民政、愛心民政、高效民政、和諧民政”提供了政治和組織保障。現將局黨組黨建工作情況報告如下：

一、加強領導班子建設，提升科學執(zhí)政能力

一是加強學習。局黨組堅持把抓學習作為增強班子能力，提高干部政治理論水平，促進班子成員拓展新觀念、新思路的主要手段。在工作中，領導班子成員堅持學習制度，采取集中學與自學相結合的方法進行，系統(tǒng)全面地學習了黨的十八大精神，貫徹落實全國第十三次民政會議、全省第十次黨代會和第十五次民政會議精神，努力做到用黨的最新政治理論武裝自己的頭腦，同時將基層黨建工作與黨的純潔性教育活動巧妙結合起來，積極組織各黨支部黨員認真學習《保持黨的純潔性學習讀本》，深刻領會上級領導講話和文件精神，召開支部黨員專題組織生活會，形成了黨員干部黨性分析材料，思想上受到了洗禮，錘煉了黨性，堅定了信念。通過學習，提高了班子成員的政治思想水平，增強了班子成員的黨性修養(yǎng)和科學執(zhí)政能力。在局領導班子的帶領下，市民政局先后獲得“全國民政系統(tǒng)先進集體”“為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)先進單位”“先進基層黨組織”等各項表彰13項，全市優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境“百日整治”暨政風行風評議民主測評得分第一名。

二是加強制度建設。進一步細化民政黨建工作各項規(guī)章制度，建立完善了《市民政局重大事項決策管理制度》、《市民政局重要事項報告制度》、《市民政局業(yè)務管理工作規(guī)定》、《市民政局機關財務管理制度》、《市民政局勞動人事管理制度》等一系列的黨務、政務制度，形成了用制度管權、管事、管人的內部管理機制。

二、加強黨組織建設，提升創(chuàng)新工作能力

在“基層組織建設年”活動中，局黨組充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員干部隊伍戰(zhàn)斗力不斷增強。年初，局黨組書記與各支部書記簽訂了《黨建工作責任狀》和《民政工作目標責任狀》。按照責任狀的要求，一級抓一級，層層抓落實，使黨建工作和民政工作目標得到了全面落實。

一是扎實開展好“基層組織建設年”活動。我們按照基層組織“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好”的“五好”要求，對系統(tǒng)內的14個基層黨支部，采取基層黨組織自評、黨員群眾測評、局黨組評定的方式進行分類定級，評定出一類黨支部5個，二類黨支部6個，三類黨支部3個。對評定為三類的黨支部，局黨組已成立整改轉化工作領導小組，具體幫助、指導整改轉化工作，現已全部實現晉位升級。今年6月，民政局機關成立工作組，進駐胡場鎮(zhèn)蔡灘村開展三類村黨組織整頓轉化工作，從選優(yōu)配強村“兩委”班子入手，幫助村理清發(fā)展思路，尋找發(fā)展路子，加大資金支持力度，為村興辦好事實事，三類村整頓轉化工作成效明顯，受到群眾的普遍歡迎，并被市委授予“三類村整治先進工作組”榮譽稱號。通過“基層組織建設年”活動，民政系統(tǒng)各基層黨組織不斷開拓視野、解放思想，破解發(fā)展難題，積蓄發(fā)展后勁，進一步激發(fā)全系統(tǒng)干部敢闖敢干、創(chuàng)先爭優(yōu)的動力和壓力，率先開展社會組織承接政府公共服務試點，市老促會成功對70戶患白血病、尿毒癥等重病家庭實施了救助；率先出臺了惠民殯葬政策，減免了四類對象的基本殯葬費用，城區(qū)喪事集中辦理初步規(guī)范，農村生態(tài)公墓建設由試點轉入全面推開。

二是扎實開展“迎創(chuàng)”活動，加強黨員干部能力建設。按照市委市政府開展“喜迎十八大、爭創(chuàng)新業(yè)績”的要求，局黨組積極開展“十個一”主題實踐活動。通過開展“五亮五比五創(chuàng)”活動，民政系統(tǒng)黨員干部主動按照共性承諾、崗位承諾、實事承諾的要求，亮身份、亮職責、亮承諾，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督，切實轉變了工作作風，提升了服務效能。通過開展革命傳統(tǒng)教育活動，“學黨史、知黨情、跟黨走”知識競賽、“我為黨旗添光彩”演講比賽、“唱支山歌給黨聽”紅歌合唱比賽等活動，組織黨員干部職工認真學習黨的歷史、黨的知識、黨的理論及黨的有關會議精神，堅定了理想信念，提升了政治素養(yǎng)。通過開展“局長談心周”活動、競爭上崗等活動，掌握了基層實情，激發(fā)了干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過開展“雙聯雙促”活動、萬民干部下基層挖萬塘活動，組織干部職工深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、深入群眾開展走訪慰問、訪貧問苦，了解了社情民意，增強了服務意識。率先在全省范圍內建立了退役士兵教育培訓基地，全面推行以推薦就業(yè)、自謀職業(yè)與經濟補償相結合的安置方式；福利彩票銷售在全省同類城市中首個突破億元大關，持續(xù)高于鄂州、隨州兩個市州。

三是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”，加強機關效能建設。在各基層黨支部和黨員中繼續(xù)深入開展“五比五亮五創(chuàng)”活動。通過組織召開“民政為民·創(chuàng)先爭優(yōu)”示范窗口建設現場會，各基層黨支部在典型引路、示范帶動作用下，達到了社會普遍認可、品牌特色突出、服務標準規(guī)范、示范作用顯著、服務對象滿意的效果。市婚管所拓展多種婚姻服務模式，兩次創(chuàng)建全國示范窗口單位；不斷探索農村福利院向區(qū)域性社會化養(yǎng)老機構轉型，指導毛嘴鎮(zhèn)建立了全省首家區(qū)域性社會化養(yǎng)老機構——江漢明珠養(yǎng)老服務中心。

三、加強黨員隊伍建設，提升服務群眾能

一是抓民政系統(tǒng)后備干部、預備黨員的規(guī)范化培養(yǎng)。各支部嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，嚴把入黨質量關，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。今年將10名入黨積極分子參加市委黨校培訓，加快了年輕黨員干部適應新時期民政工作步伐，進一步充實了民政黨員干部后備力量，增強了基層組織發(fā)展后勁。

二是抓黨員干部的黨建教育。通過成立青年干部興趣學習小組，邀請各科室、單位負責人講解業(yè)務知識，舉辦專題講座等形式，組織黨員干部職工深入學習貫徹黨的十八大精神、第十三次全國民政會議精神、省市領導重要講話精神，學習黨在新時期的各項方針、政策。黨的十八大召開以后，局組織機關干部參加十八大精神專題輔導報告會，深入學習宣傳貫徹十八大精神，把民政干部的思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，凝心聚力，推動發(fā)展。通過學習，民政系統(tǒng)黨員干部服務民生、改善民生的水平和能力明顯提升，民政保障和改善民生的保底作用得到了更加有效的發(fā)揮。社會救助體系進一步完善，城鄉(xiāng)低保保障規(guī)模達7.7萬人，低保救助水平進一步增強，醫(yī)療救助年均救助近4萬人次，五保供養(yǎng)標準大幅提高，有效保障了困難群眾基本生活。自然災害應急救助機制基本形成，近兩年全市累計救濟災民9.63萬人次，確保受災地區(qū)的社會大局穩(wěn)定。建成了市流浪未成年人救助保護中心，繼續(xù)開展“接送流浪兒童回家行動”。優(yōu)撫安置政策得到全面落實，五次提高優(yōu)待撫恤標準，涉軍群體保持穩(wěn)定。

今年，我局黨建工作雖然取得了一定的成效，但還存在對基層黨支部黨建工作指導不夠等問題，離上級和群眾的要求還存在一定的距離。今后我們將堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習領會黨的十八大精神，貫徹落實全國第十三次民政會議、全省第十次黨代會和第十五次民政會議精神，繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強新時期黨的建設，促進各項民政工作科學跨越發(fā)展，推進民政事業(yè)在高起點上高標奮進，為實現經濟社會三個發(fā)展作出更大的貢獻。

第四篇 縣地稅黨組2024年黨員春訓工作報告700字

同志們：

這次春訓會議的主要任務是：學習貫徹上級局稅收工作會議精神，總結2024年工作，分析經濟發(fā)展新常態(tài)下的地稅工作形勢，全面部署2024年工作任務。下面，我代表縣局黨組講三點意見：

一、克難奮進、砥礪前行，2024年全縣地稅工作取得新成績

2024年，全縣地稅系統(tǒng)在上級局和縣委、縣政府的堅強領導下，堅持“一個確保、兩個提高”，統(tǒng)籌做好“兩篇文章”，團結拼搏，迎難而上，圓滿完成各項任務，朝著稅收現代化目標邁出了堅實的一步。

組織收入工作穩(wěn)中有進。2024年，縣地稅部門累計組織入庫各項稅費收入__億元，同比增收____萬元，增長__%。其中：地方稅收入___億元，同比增收___萬元，增長__%，超年初計劃__個百分點；社會保險費收入__億元，同比增收_____萬元，增長__%。在迎駕集團出現減收、經濟下行、企業(yè)經營不樂觀及“營改增”等結構性減收因素影響下，我局上下堅持依法科學征收，嚴征細管，攻堅克難，稅費收入穩(wěn)中有進，這一成績來之不易，為全縣經濟發(fā)展和改善民生提供了有力保障。一是收入分析預測工作科學合理。堅持按月分析制度，密切關注縣域經濟發(fā)展狀況、重點企業(yè)、重大項目發(fā)展變化情況，把握稅收收入變化趨勢，提高收入預測工作科學性。二是重點稅源動態(tài)監(jiān)控到位。繼續(xù)對重點企業(yè)、重點行業(yè)和重點稅種進行稅源監(jiān)控，個人簡歷各征收單位建立稅源檔案，實行動態(tài)監(jiān)控和管理。三是基金費管理不斷強化。進一步將基金費征收與地方稅收同征、同管、同考核；做好了工會經費代征工作，實行門市建安工會經費代征。四是“兩稅”管理持續(xù)優(yōu)化?！皟啥悺贝翱谌窟M駐縣政務服務中心，實行首席代表制；積極同房管和土地主管部門溝通協(xié)調，進一步完善家庭唯一住房查詢，落實優(yōu)惠政策的同時，做好協(xié)稅護稅工作。

第五篇 黨組書記抓基層黨建工作述職報告20242300字

本人作為黨組書記，在市委的正確領導下，以十八大精神為指導，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點，轉變黨員干部工作作風，迎難而上，有效地促進了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：

一、帶頭履行基層黨建工作責任情況

作為基層黨建工作第一責任人，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學習關于加強基層黨建工作的有關文件和精神，并結合實際認真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機制，助推黨建工作出成效：用工作目標倒逼工作思路;以糧食經濟發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機制，加強人才隊伍建設，根據《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設規(guī)劃》。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照為民、務實、清廉的要求，抓好領導干部廉潔自律和依法行政，突出公務接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學化。嚴把黨員入口關，成熟一個發(fā)展一個，在接收預備黨員和預備黨員轉正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況

(一)抓領導班子建設

1、建立和落實機關黨建工作責任制。我局將黨建工作目標層層下達，建立了目標考核機制，黨政一把手親自抓，相關負責人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機關支部組織開展活動情況進行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學習資料的征訂任務。

2、以完善的規(guī)章制度促進組織建設。堅持三會一課 制度，進一步完善黨務公開制，增強黨組織工作透明度。建立和完善了黨內民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權、知情權、參與權、監(jiān)督權。層層簽訂了黨風廉政建設責任書。

(三)抓基層組織建設

進一步完善陣地，強化工作保障，積極推進學習型黨組織建設，造就高素質的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認真落實黨務公開工作。我局制作了黨務公開欄，依照黨章和黨內法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學習活動與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價值體系，倡導文明新風，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風氣;

(三)抓黨風廉政建設

一是組織領導到位。局機關成立了以曹立同志為組長的黨風廉政建設領導小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風廉政建設與本局的各項工作結合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風廉政建設責任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強重點崗位監(jiān)督。一方面強化班子內部權力運行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經過集體討論做出決定，另一方面加強對掌管人、財、物等重要崗位權力運行的監(jiān)督。

(四)抓黨員隊伍建設

1、我們在黨員教育管理中，重點抓好黨員經常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學習一次。認真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費、心邊心基金收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。 加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結合學習十八大和黨章等活動、聯系我局工作的實際進行正面引導，關心他們的工作、學習、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預備黨員進行了轉正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到五帶頭：一是帶頭服務群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強責任意識和服務意識，解民憂、幫民困，自覺維護群眾正當權益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強烈的事業(yè)心和責任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學習提高。四是帶頭遵紀守法。五是帶頭弘揚正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違紀違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部尤其是內退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。

四、下一步工作的思路

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進基層組織建設，突出抓好以黨建促經濟發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點和落腳點，選準突破口和切入點，集中力量著力解決影響和制約科學發(fā)展的突出問題，群眾反映的強烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進工作方法，增強管黨意識，提高管黨本領，提升抓黨建工作水平和能力。三是強化黨員干部為民服務意識，力求形象有新提高，以建設、建強一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

第六篇 交通運輸局2024年度黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2300字

按照縣委要求，現將我抓2024年抓基層黨建工作情況述職如下：

一、工作開展情況

一是力抓責任落實，強化班子自身建設。科學設定目標體系，層層分解，細化量化，責任到人。充分利用民主生活會、碰頭會等形式，加強班子成員間的思想交流，進一步增強班子業(yè)務素質和工作能力。

二是發(fā)揮先鋒模范作用，狠抓黨員隊伍管理。深入推進黨建聯系點制度，認真落實“三會一課”、民主評議、組織生活等制度，充分發(fā)揮班子成員“一崗雙責”聯系指導基層工作的作用。選派2名后備干部分別任興隆鎮(zhèn)崔黃村和郭莊村第一書記，開展基層組織整建和精準扶貧工作；配合實施義務教育均衡縣幫扶工作；組織召開“三項機制”專題學習討論會2次，測試黨員__名；按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針，嚴格黨員發(fā)展，按期轉正黨員2名，新發(fā)展黨員1名。

三是發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，強化基層支部建設。建立完善黨支部工作制度、學習教育管理制度和議事決策制度等10項規(guī)章制度。積極開展“兩學一做”學習教育；完成基層黨組織換屆工作，未有違規(guī)違紀現象；完善黨費收繳管理，整頓軟弱渙散支部1個；突破非公企業(yè)黨建盲點，打造秦星公司黨支部非公企業(yè)黨建示范點。

四是落實黨風廉政建設責任制，加強監(jiān)督管理。深入貫徹落實主體責任和監(jiān)督責任，健全責任體系；完善黨風廉政風險防控措施，實施有效的內控管理。抓好專項治理工作，加大排查整改力度，建立工程廉政建設監(jiān)督檢查、督促、落實、排查、整改的長效機制。加強對農村公路重點路段的監(jiān)督檢查和明察暗訪，嚴肅查處亂設卡、亂收費、亂罰款行為，鞏固了公路無“三亂”的工作成果。認真落實領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，進一步規(guī)范和約束領導干部的行為。

二、存在的問題和主要原因

一是黨建工作精力投入不足。對基層黨建工作重視不夠、研究不多，抓交通工程業(yè)務投入的精力多，抓黨的建設投入的精力少，局黨委會專題研究黨建工作不多，存在“一手硬一手軟”的問題。

二是部分基層黨組織軟弱渙散?！皟蓚€作用”發(fā)揮不夠，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，一些基層黨員的宗旨意識不強，個別黨員把自己等同于普通群眾，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用；少數基層黨組織缺乏凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力，群眾入黨的積極性受到影響。

三是對黨建責任落實力度不夠。只重責任分解，不重執(zhí)行落實，基層黨建工作“雙向述職”制度落實不到位，“三

會一課”制度堅持不好，對黨員的教育管理不到位，黨建工作流于形式，缺乏創(chuàng)新特色，基層組織作用發(fā)揮不力。

四是黨建工作督導問責不嚴。對基層黨建工作要求標準不高，對各級黨組織負責人履行抓基層黨建工作職責的督導不夠嚴格，缺乏有效的考核評價、激勵約束等制度，問責不到位，抓與不抓一個樣，干多干少一個樣，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。黨內生活制度執(zhí)行不嚴，自己對黨內組織生活制度建設重視不夠，研究不深，監(jiān)督不嚴，導致一些黨支部支部黨員年齡結構老化、不經常開展組織活動，黨內監(jiān)督、民主集中制、批評與自我批評落實不到位。

產生問題的原因主要體現在五個方面：一是政績觀有偏差，思想深處存在重業(yè)務輕黨建的問題，認為抓業(yè)務工作見效快，看得見，抓黨建工作是“務虛”，見效慢，沒有擺正“顯績”與“潛績”的關系，對自己作為黨建工作“第一責任人”的角色定位存在模糊認識。二是自己工作方式方法上還有欠缺，沒能將基層黨建工作與交通業(yè)務工作統(tǒng)籌兼顧好，沒有把基層黨建工作有效融入到推動交通運輸工作中去，對基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用認識不到位。三是缺乏以“釘釘子”精神創(chuàng)新抓好工作落實的韌性。對基層黨組織建設存在的老問題、出現的新情況研究不深，調研存在“蜻蜓點水”的形式主義現象，對基層黨組織薄弱帶來的消極影響估計不足，跟進措施不及時、不到位。

三、下步工作思路和主要措施

在今后工作中，按照______提出的“在其位、謀其政、履行好‘第一責任人’職責”的要求，與局黨委班子同志一道，團結和帶領交通運輸系統(tǒng)各級黨組織，扎扎實實抓好基層黨建工作。

一在加強領導上下功夫。進一步強化責任意識，要求各領導干部特別是黨支部書記要樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，堅持“書記總抓、分工負責”，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序、保障到位的基層黨建工作機制。

二在夯實基礎上下功夫。堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，切實做好黨員教育、管理、服務工作。深入抓好黨員教育培訓和入黨積極分子培訓等，教育引導廣大黨員爭做群眾利益的維護者、改革措施的支持者、社會穩(wěn)定的促進者和科學發(fā)展的引路人。

三在創(chuàng)新特色上下功夫。推進服務型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織、黨員作用。大力開展爭創(chuàng)領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”黨組織和爭當政治素質好、崗位技能好、工作業(yè)績好、表率作用好、群眾評價好的“五好”黨員活動，聯系交通運輸實際，組織開展黨員示范崗、黨員責任區(qū)、勞動競賽、技能比武、獻計獻策等活動，不斷的創(chuàng)新基層黨建工作，把基層黨建工作抓出特色，辦出亮點，多出典型，為黨員發(fā)揮作用提供更多平臺。

四在強化督辦上下功夫。建立健全考評機制和監(jiān)督機制，定期和不定期的深入到各單位巡回檢查督辦基層組織黨建工作情況，并分類進行排隊。對基層組織軟弱渙散、不認真履行職責、工作不力的，進行通報批評，對黨組織負責人要進行教育談話。同時要求黨委班子成員不定期深入到聯系點指導督辦黨建工作，確保各項工作按質按量落實到位。

五在鞏固教育實踐活動成果上下功夫。堅持思想建黨和制度治黨相結合，突出抓好黨性教育和警示教育，落實好各黨支部負責人談心談話制度，促進思想政治工作經常化。著力完善民主集中制，嚴格黨內政治生活，建立健全從嚴管理監(jiān)督黨員干部、民主評議黨員等制度，不斷提高制度治黨水平。

第七篇 黨組書記抓黨建工作述職報告1850字

黨組書記黨建工作述職報告

20__年初以來，我們豐樂鎮(zhèn)黨委，以開展基層組織建設年活動為契機，把黨建工作擺上重要位置。切實履行黨建工作“第一責任人”的職責，團結帶領班子成員堅持圍繞發(fā)展抓黨建，靠黨建促發(fā)展的工作思路，全面抓好農村基層黨建工作，為豐樂鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展提供了良好的組織保障。現將工作開展情況匯報如下：

一、采取的主要工作措施及取得成效

(一)抓學習，提升黨員干部政治素質

組織好黨員干部的學習，是提升黨員干部政治素質的有效渠道。我們針對農村黨員實際，制定了具體的學習規(guī)劃，通過采取集中學習討論、下發(fā)資料自學、集中收看電化教育等多種方式，組織黨員干部加強政治理論學習，重點學習黨的十七屆六中全會，省、市重要會議精神，特別是重點學習了縣委十六屆黨代會、人代會、全委會中心組學習等重要會議精神，在學習中堅持邊學邊討論，特別是借助“百名干部進百村”活動，在駐村第一書記的幫助下具體學、深入學，使大家在學習中開闊了視野，理清了思路，振奮了精神，思想和行動統(tǒng)一到了縣委、縣政府的決策部署上，提升了抓發(fā)展的理論素質和緊迫意識。各支部結合自身實際都確定了重點大事實事。尤其是幸安村，已建成了土地連片規(guī)模經營4000畝，膜下滴灌連片2000畝的示范區(qū)。改善村在環(huán)境綜合整治和發(fā)展特色作物上都取得突破成果。生活村以大鵝養(yǎng)殖為重點的專業(yè)村屯建設已初具規(guī)模，現已養(yǎng)殖大鵝3.5萬只。呈現了村村都有實事的好局面。

(二)抓踐行，提升黨員干部促發(fā)展的能力

我們堅持在實踐中鍛煉黨員干部，用實踐成果檢驗黨建效果。一是給任務，壓擔子。年初，我們按照上級部署，結合本鎮(zhèn)實際，將各項工作細化為25件實事。并分解落實到人。同時對棚室建設、小城鎮(zhèn)建設、社區(qū)服務中心建設、肉牛養(yǎng)殖園區(qū)、科技示范園區(qū)建設5個重點項目，成立了5個專項推進組，并制定了完成時限和考核評價標準，使黨員干部人人身上有任務，有事干。二是用載體，給舞臺。在小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治中，我們充分發(fā)揮黨員干部的作用，組織黨員干部進行義務奉獻日活動，義務植樹活動，尤其針對垃圾亂扔亂倒難清理的實際，組織黨員干部包片包戶，做宣傳員和監(jiān)督員，起到了明顯的效果，小城鎮(zhèn)面貌有了明顯改善。三是給支持，兌獎懲。對于勇于抓發(fā)展，敢抓敢管的黨員干部，鎮(zhèn)黨委政府從各方面給予大力支持和獎勵，幫助他們協(xié)調解決實際困難，鼓勵他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。通過這些措施使黨員干部的執(zhí)行力有了明顯提升。特別是5個重點項目都取得了明顯進展。棚室全部投產，香瓜銷售已接近尾聲，可實現單棟純效益5000元以上;小城鎮(zhèn)建設上2公里白色路面已起動鋪裝，栽植樹木花草11000株，管護機制已建立，環(huán)境面貌有了明顯改觀;社區(qū)服務中心項目已進入招投標階段;農業(yè)科技示范園區(qū)已初步建成，豐收在望;年出欄千頭肉牛的養(yǎng)殖園區(qū)已經完成土地平整、規(guī)劃放線，正在進行施工。

(三)抓規(guī)范，提升基層黨組織的凝聚力

我們在抓好黨員干部個體素質能力提升的同時，堅持抓好班子建設，發(fā)揮班子的整體合力，提升凝聚力。一是倡導和諧理念。在班子中引導大家圍繞以創(chuàng)建和諧團結的班子為目標，在工作中即講原則又講感情，強化大局意識，加強彼此溝通，要求大家補臺不拆臺，合力干事創(chuàng)業(yè)，在團結和諧中要成果，要發(fā)展。二是完善制度規(guī)范。我們先后制定了領導干部議事制度、村級工作考核細則、財務收支制度、后勤管理等一系列制度，使各項工作有章可循。三是加強廉政警示教育。我們通過觀看警示教育片，學習領導干部廉潔從政準則等活動，在村落實執(zhí)行兩公開一監(jiān)督制度，時刻教育、警示和規(guī)范黨員干部廉潔從政，干凈干事，在群眾當中樹立起了威信，增強了班子的凝聚力。

二、存在的問題及下步打算

在取得成績的同時，我們感到還在一定程度上存在著問題和不足。主要表現在支部和黨員學習不夠，創(chuàng)新發(fā)展能力不強，經費投入不足等問題。

在今后的基層黨建工作中，我將堅持履行好黨建第一責任人的職責，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，團結班子成員，并與班子成員一道，改進方法，注重發(fā)揮黨員先鋒模范作用，強化為民服務意識，攻堅克難，切實抓好基層黨建工作。一要在提升黨員素質上下工夫。要把提高黨員素質與培養(yǎng)年輕黨員同步推進，改善黨員隊伍結構;二要在提升班子戰(zhàn)斗力上下功夫。要加大重點工作的推進力度，堅持考核評價標準，兌現獎懲，在實踐中提升班子的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力，逐步實現黨建和經濟社會發(fā)展雙豐收。三要大膽探索創(chuàng)新。要加強總結和研究力度，探索新形勢下基層黨建的新路子。

第八篇 2024年基層黨組織書記抓基層黨建工作述職報告2550字

__年，我鎮(zhèn)黨建工作在縣委的正確領導和縣委組織部具體指導下，堅持以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，為推動我鎮(zhèn)經濟社會全面發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

一、以制度建設為重點，強化黨建工作各項措施的落實。

鎮(zhèn)黨委將黨建納入中心工作，黨建經費采取實報實銷，同時堅持定期召開黨建會議6次，建立領導黨建工作聯系點制度，對發(fā)現的問題及時整改，積極推廣好的做法和典型經驗，進一步落實了黨建工作責任制度，年初制定黨建工作意見，明確了黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨組織負責人為黨建工作直接責任人，層層分解目標任務，將黨建納入年終綜合目標考核中。

二、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，強化黨的基層組織和黨員隊伍建設。

1、基層黨組織和黨員深入開展“六大行動”和“七大活動”，開展先進事跡報告會、到企業(yè)宣講__屆五中全會精神、創(chuàng)先爭優(yōu)圖片展等活動，以“亮身份、強黨性、做貢獻”為主題的黨性教育活動，引導基層黨組織和黨員。

2、進一步加強“兩新”組織黨建工作。鎮(zhèn)黨委找準關鍵，通過實施村企聯建、企業(yè)聯建等把雙方的優(yōu)勢和需要進行了有效的結合和互補。全鎮(zhèn)共有24個非公有制企業(yè)、1個新社會組織建立了黨組織。

三、以換屆選舉為契機，抓好班子隊伍建設。

為確保村(社區(qū))兩委換屆工作順利進行，鎮(zhèn)財政拿出專項資金，村(社區(qū))也配備了相應的資金，保證每名黨員40元，每位選民5元的經費。全鎮(zhèn)各支部全年實行“公推直選”。按照規(guī)定程序選舉產生了新一屆村(社區(qū))黨組織，平均年齡比上一屆下降了2.3歲，大中專以上學歷8人，比上一屆多5人，進一步提高了村級領導班子整體素質，為推動經濟社會發(fā)展奠定了堅強的人才基礎。

結合各村及大學生村官自身實際，率先在古堰、義和、天宮三村試點大學生村官任實職，進一步優(yōu)化了村級班子年齡結構。目前我鎮(zhèn)支部換屆選舉中高票選出2名大學生村官任支部委員，在村委換屆中，有1名大學生村官當選為村主任。

堅持以黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設為主線，以加強理論武裝、提高能力素質、改進機關作風、增強機關活力，全面推進機關黨員的思想、組織、制度、作風和反腐__建設，確保機關黨建走在前列。

四、以發(fā)揮作用為導向，加強黨員干部隊伍建設。

一是完善黨員發(fā)展工作機制。嚴格把好黨員入口關，積極探索在青年農民、致富能手等能人中發(fā)展黨員，積極探索在“兩新”組織中發(fā)展黨員。__年，新發(fā)展黨員10名，35歲以下9名，高中以上8名，其中女黨員3名，培養(yǎng)農村入黨積極分子19名。同時，加強黨員的管理和黨費收繳的規(guī)范，全年上繳黨費8112元。二是對黨員資料、信息進行了再梳理和整理，保證了黨員資料的真實性和完整性。三是強化黨員“生老病死慰問”制度。開展重大節(jié)日走訪慰問活動，全年共走訪慰問30人次，發(fā)放慰問金4800元，做到了機關黨員全參與，貧困黨員全結對，互助內容全開展。

五、以和諧發(fā)展為指導，推進基層民主法制建設。

認真落實《縣、鎮(zhèn)黨代表大會代表任期制工作的實施意見》、《普通黨員旁聽基層黨委會議制度》、《進一步加強黨務公開的實施意見》等文件精神，全面推行“四議兩公開一監(jiān)督”工作法，加強對村(社區(qū))工作特別是財務和其他重大事項的監(jiān)管，為從源頭上預__敗、所有村(社區(qū))財務由鎮(zhèn)紀委簽字后方可入賬。指導監(jiān)督村(社區(qū))干部依法治村(社區(qū))，切實解決影響發(fā)展穩(wěn)定的突出問題和群眾關注的熱點、難點問題，維護民情穩(wěn)定，推動和諧發(fā)展。

六、以干事創(chuàng)業(yè)為平臺，抓好大學生村官管理工作。

大學生村官是加強黨的基層組織建設和推進社會主義新農村建設的重要力量。為使大學生村官“下得去、待得住、干得好、流得動”，我鎮(zhèn)制定了一系列大學生村官管理制度。如每月發(fā)包干經費450元，年終測評每分獎勵20元等;每名黨委成員結對幫扶一名大學生村官，積極開展金融春雨行動，鼓勵大學生村官自主創(chuàng)業(yè)，楊俊儀合伙興辦的白砂加工廠每年分紅。

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七、以推動農業(yè)現代化進程為著力點，進一步推進人才開發(fā)工作。

通過遠程教育網絡，組織農村黨員適時進行學習培訓，組織全體鎮(zhèn)干部學習《條例》、《辦法》、“四項監(jiān)督制度”等法規(guī)。嚴格按照干部任用選拔條例配備干部，切實做好各類人才統(tǒng)計工作，抓好各類人才的培訓和管理。

注重在工作實踐中培養(yǎng)青年干部的創(chuàng)新意識，注重在急難險重中提高青年干部的工作水平;注重在活動策劃中增長青年干部的才干。

八、以標準化建設為目標，加強村級組織活動場所建設。

繼續(xù)加強村級組織活動場所標準化建設，進一步完善組織配套功能，著力抓好第二輪村級組織活動場所建設。今年我鎮(zhèn)新建村級組織活動場所1個，實現村級組織活動場所全覆蓋，每個場所在100㎡以上，天宮村列入省屬項目村，古堰村被縣委組織部評為“三星級”示范村級組織活動場所，村級陣地面貌煥然一新。

遠程教育站點全覆蓋，“五防”措施到位，六項制度和各項標識牌均規(guī)范上墻，四薄一冊記錄完整，資料存檔規(guī)范。每周開啟一次，村級管理員操作熟練。

九、以轉變作風為先導，加強自身建設。

班子成員自覺遵守廉潔從政有關規(guī)定，認真貫徹執(zhí)行了兩個《條例》，認真落實黨風廉政建設責任制。對信訪舉報事件及時調查處理了結，對違法違紀案件積極查處。結合學習型機關、學習型組織、學習型黨員干部的創(chuàng)建活動，認真開展了班子成員的理想信念教育、警示教育、激勵教育和黨風廉政建設教育活動，使廉潔自律各項工作落到了實處。

認真開展“掛、包、幫”活動，市安監(jiān)局，市環(huán)保局幫扶的鎮(zhèn)義和村扶貧新村建設正有效開展，縣水務局、縣經信局，縣史志辦幫扶的鎮(zhèn)雙石村，天宮村養(yǎng)殖業(yè)已見成效，縣史志辦下派干部廖天清、縣水務局下派干部黎彥，市安監(jiān)局干部陳琪的工作有序進行。認真抓好組織工作滿意度測評，滿意率在90%以上。

十、以創(chuàng)建“四好”班子為目標，增強團結共事能力。

鎮(zhèn)黨委認真開展“四好”班子創(chuàng)建和“講黨性、重品行、作表率”活動，做到年初有計劃，年終有總結，及時完成各項階段工作。通過民主生活會，進一步找準了鎮(zhèn)黨委及黨員領導干部在思想、工作方面存在的不足，增強黨群、干群關系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務意識。

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第九篇 2024年黨組書記抓基層黨建工作述職報告2600字

2024年，本人認真履行黨建工作“第一責任人”職責，堅持黨建工作與中心工作同部署、同檢查、同落實，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，推動黨建工作目標責任制的落實，機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐__建設等方面均取得了一定成效?，F匯報如下：

一、抓思想建設，努力創(chuàng)建學習型黨組織

(一)帶頭落實中心組理論學習制度和每周四固定學習制度。將黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，______系列重要講話精神，中央八項規(guī)定，新《黨章》、《____黨和國家機關基層組織工作條例》、黨的群眾路線教育實踐活動相關會議和文件精神，自治區(qū)“8337”發(fā)展思路、市委三屆五次(全委)擴大會議、市紀委三屆四次全會精神等中央、自治區(qū)及市委重大決策部署列入中心組學習、單位集體學習重點內容，帶頭學習、帶頭做筆記、帶頭討論、帶頭寫體會，發(fā)揮了示范帶動作用。

(二)帶頭落實干部教育培訓制度。帶頭并督促單位處級干部積極參加市委辦公廳、市委組織部、市紀委等單位舉辦的領導干部自主選學、領導干部雙休日大講堂、市委三屆五次全委(擴大)會議精神輪訓班、公務員在線學習、黨的十八屆三中全會精神輪訓班等各類教育培訓，單位副處以上干部培訓學時都達到了110學時以上。

(三)帶頭調研并審改調研報告。2024年，我局開展調研共計9批35人次，我本人下基層調研2次。每次調研結束后，我都對調研組提交的調研報告進行修改審定，推動解決相關問題。

二、抓組織建設，努力創(chuàng)建創(chuàng)新型黨組織

(一)重視配齊配強黨務干部。作為黨組書記，我經常過問支部工作，年內主持了單位黨支部換屆選舉工作，責成黨組成員兼任黨支部書記，同時主張吸納有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人員加入，新一屆支委老中青三結合，配齊配強了黨務干部。

(二)認真開展黨員民主評議工作。2024年8月12日，我局組織全體黨員召開了專題組織生活會。會上，全體黨員敞開心扉、推心置腹，開展了批評和自我批評。批評和自我批評結束后，又組織了民主評議黨員工作，按照“好”、“一般”、“差”三種等次，以客觀公正、實事求是的態(tài)度對全體黨員進行了民主評議。

(三)開展建黨93周年系列活動。“七？一”期間，組織表彰了一年來黨建活動中涌現出的優(yōu)秀共產黨員、優(yōu)秀黨務工作者和優(yōu)秀紀檢干部。此外，還組織全體黨員參加了市直機關工委舉辦的慶祝建黨93周年黨的知識競賽答題活動。

三、抓作風建設，努力創(chuàng)建服務型黨組織

(一)積極組織落實“三到”服務和在職黨員進社區(qū)活動

1.2024年4月，在經費特別緊張的情況下，我局籌集資金2萬元，資助烏審召鎮(zhèn)浩勒報吉村5戶村民進行了危房加固改造。

2.2024年11月，組織了一次捐款捐物活動。為烏審召浩勒報吉村文化活動室捐贈了圖書500多冊，價值5000余元。帶領單位其他處級干部深入浩勒報吉村所包扶的貧困戶家中進行了走訪慰問，捐贈慰問金2000元。為東勝區(qū)罕臺鎮(zhèn)田園社區(qū)捐贈衣物100余件，送去了價值2000多元的圖書200余冊，資助了社區(qū)5戶貧困家庭大學生，每戶500元，共計2500元。今年元旦期間，為浩勒報吉村6戶貧困家庭每戶送去一袋白面、一桶食用油等慰問品。通過慰問，強化單位黨員宗旨意識，加深黨員干部與群眾之間的感情。

3.主持制定了《市檔案局“三到兩強”工作計劃》，并選派具有鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職經驗的法制教育科副科長康偉任幫扶村浩勒報吉村“第一書記”，長期駐村蹲點，沉下身子具體抓落實。

(二)立足崗位，服務群眾。根據檔案工作特點，督促工作人員在檔案業(yè)務指導、督查、提供查閱利用方面熱情、高效、文明服務，杜絕“三難”現象和“吃拿卡要”行為，真正做到勤奮敬業(yè)、一心為民。近年來，在行風評議中，我局一直名列前茅。

四、抓制度建設，努力創(chuàng)建效能型黨組織

(一)狠抓長效機制建設。按照黨的群眾路線教育實踐活動建章立制、建立長效機制的有關要求，我主持修訂完善了《市檔案局制度匯編》。建立健全了《市檔案局黨務公開工作制度》、《市檔案局黨組成員和與普通職工零距離懇談制度》、《市檔案局黨支部“三會一課”制度》、《市檔案局黨組中心組理論學習制度》、《市檔案局考勤與請銷假管理制度》、《市檔案局調查研究制度》、《市檔案局干部下基層聯系服務群眾制度》、《市檔案館接待群眾查閱檔案工作規(guī)則》、《市檔案局人員外出業(yè)務指導工作規(guī)則》、《市檔案局深入被指導單位進行檔案業(yè)務檢查驗收工作規(guī)則》等34項工作制度。

(二)強化制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查。在推動各項制度落實的同時，責成各黨組成員帶隊，對各科室貫徹落實中央八項規(guī)定、遵守機關工作紀律和年度考核指標進展情況先后共進行了4次督查，并及時通報督查結果。

五、抓反腐__工作，努力創(chuàng)建廉潔型黨組織

(一)認真履行領導責任。作為黨風廉政建設“第一責任人”，我認真履行領導責任，對反腐__重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調。年內先后主持召開黨風廉政建設工作專題會議2次，及時傳達市委、市紀委有關黨風廉政建設和反腐敗工作的部署要求，并結合我局實際提出貫徹措施。

(二)從嚴教育管理干部。督促建立了科級干部個人廉政檔案;年內與黨組班子成員進行了2次廉政談話;與班子成員、科室負責人層層簽訂了責任狀，堅持經常在局黨組會、局務會及全體職工大會上提要求、打招呼，督促分管領導和責任科室認真落實黨風廉政建設任務分解;以“為了誰，依靠誰，我是誰”為主題，為全體職工講了一次廉政黨課，旨在教育干部職工要按照“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的“好干部”標準規(guī)范自己的言行，履行好檔案工作者“為黨管檔、為國守史、為民服務”的神圣職責。

(三)堅守底線、廉潔自律。能嚴格堅守黨紀國法底線，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定、自治區(qū)及我市配套意見，主動放權，不分管財務和人事，強化自律和監(jiān)督。自覺執(zhí)行民主集中制等黨內組織生活制度，不搞“一言堂”，不搞特殊化。

六、存在的問題及下一步打算

問題和不足：抓機關黨建的新思路、新方法不夠多，黨建工作與業(yè)務工作有機結合還不夠。今后，我將認真按照上級黨委要求，切實承擔起黨建工作第一責任人的責任，將黨建工作放在更加突出的位置，以更加求真務實的工作作風，創(chuàng)新工作思路，豐富活動載體，認真推動落實，實現黨建工作與業(yè)務工作相互結合、相互促進。

2024年黨組書記抓基層黨建工作述職報告

第十篇 國有企業(yè)建設學習型黨組織工作報告4250字

國有企業(yè)建設學習型黨組織工作報告

黨的十七屆四中全會從“是黨始終走在時代前列引領中國發(fā)展進步的決定性因素”的高度，提出“把建設馬克思主義學習型政黨作為重大而緊迫的戰(zhàn)略任務抓緊抓好”，并對此進行了全面的部署，這是黨繼在十六屆四中全會首次明確提出“努力建設學習型政黨”任務后，對建設學習型政黨提出的進一步要求，體現了黨對新形勢下加強學習重要性認識和黨建規(guī)律認識的深化，是黨的理論創(chuàng)新的又一成果。國有企業(yè)黨組織作為黨基層組織的組成“細胞”，必須深刻領會和認真貫徹全會精神，自覺加強學習，以學習推動自身建設，以學習促進企業(yè)發(fā)展，提高黨組織在企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，保障黨組織政治核心作用的有效發(fā)揮。

一、 國有企業(yè)建設學習型黨組織的重大意義

當今社會，隨著形勢和環(huán)境的發(fā)展變化、科技更新速度的不斷加快，學習已經被推到越來越重要的位置。重視和加強學習，不僅成為世界發(fā)展的一股潮流，同時也是跟上時代前進步伐的必然要求。國有企業(yè)的黨組織肩負著鞏固黨的執(zhí)政基礎和帶領企業(yè)科學發(fā)展的重要職責，如果不加強學習，就難以適應新形勢和新任務的要求。

1、建設學習型黨組織，是國有企業(yè)黨組織保持和發(fā)展先進性的客觀需要。____一貫是重視學習、善于學習的馬克思主義政黨。黨領導中國革命、建設和改革的歷史就是一部創(chuàng)造性學習的歷史。正是由于我們黨通過不斷的學習思考、艱辛的求索創(chuàng)新，實現了馬克思主義基本原理與中國實際的緊密結合，取得了社會主義事業(yè)一個又一個的偉大勝利，黨的先進性得到了體現和發(fā)展，黨的執(zhí)政地位得到了加強和鞏固。但是，新時期一些新情況、新問題的出現必須引起我們的注意。隨著國有企業(yè)改革的推進和深化，國有企業(yè)黨組織的角色和定位發(fā)生了轉變，由于不能跟上形勢發(fā)展的要求，部分企業(yè)黨組織有功能“弱化”的跡象，組織渙散，凝聚力和戰(zhàn)斗力有所下降；部分黨員干部的思想觀念、素質才干、創(chuàng)新意識和黨的先進性要求有一定的差距，先鋒模范作用難以體現。這些問題的產生都與不重視學習、不注意與時俱進有密切關系。因此，國有企業(yè)黨組織要有效發(fā)揮作用、堅持黨對企業(yè)的政治領導，就必須自覺加強學習，以保持和發(fā)展黨的先進性，鞏固黨的執(zhí)政基礎，提高黨的執(zhí)政能力。

2、建設學習型黨組織，是國有企業(yè)黨組織帶領企業(yè)科學發(fā)展的現實要求。當今世界正處于大發(fā)展大變革大調整時期，經濟全球化的深入發(fā)展，科技進步的日新月異，社會環(huán)境的復雜多變，使企業(yè)面臨的機遇與挑戰(zhàn)并存。而如何在建設中國特色社會主義的進程中把握科學發(fā)展的要義、實現企業(yè)的科學發(fā)展，對于國有企業(yè)黨組織來說，是一項嶄新的課題。能否在激烈的市場競爭中搶抓機遇，妥善解決發(fā)展過程中出現的各種問題，帶領企業(yè)實現科學發(fā)展、和諧發(fā)展，很大程度取決于企業(yè)黨組織和黨員領導干部的學習能力。肩負的使命和現實的環(huán)境迫使國有企業(yè)黨組織和黨員領導干部必須在新的工作實踐中繼續(xù)學習、加快學習，掌握和運用好黨在改革開放和社會主義現代化建設實踐中形成的理論成果和寶貴經驗，切實提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和辯證思維能力，促進企業(yè)實現又好又快的科學發(fā)展。

二、國有企業(yè)建設學習型黨組織的方法路徑

建設學習型黨組織是黨建工作的一項創(chuàng)新，沒有成熟的經驗可以參考，也沒有固定的模式可以套用。國有企業(yè)應根據自身的特點和企業(yè)的實際，大膽進行摸索和創(chuàng)新，走出一條適合自己的創(chuàng)建之路。筆者認為，可以從以下幾個方面著手：

1、樹立先進的學習理念，營造良好的學習氛圍。首先，學習要明確目的。學習不是為了學習而學習，而是通過學習更新知識結構、提高綜合素質、增強工作能力。廣大黨員干部要有一種“本領恐慌”的意識，時刻對自己在學識、眼界、能力等方面的不適應保持警醒，自覺投身學習，堅持終身學習。樹立工作學習化、學習工作化的新理念，把讀書學習作為一種生活常態(tài)、一種工作責任、一種精神追求，真正使學習成為黨員干部工作、生活的重要組織部分。做到學習全員化、全程化、終身化，在黨組織中營造“人人是學習之人，時時是學習之機、處處是學習之所”的學習氛圍，形成不斷學習、善于學習的良好環(huán)境。其次，學習要把握內容。要把學習黨的理論與學習專業(yè)技能、各種新知識結合起來，不斷豐富拓展學習內容。重點要突出對馬克思主義基本理論及其中國化的最新成果的學習，突出對黨的基本路線、方針、政策的學習，對現代化建設所需的各種政治、經濟、文化、科技、社會等方面知識的學習，對法律法規(guī)和道德規(guī)范的學習，以及對各種實用業(yè)務技能的學習，不斷拓寬黨員干部的知識面，提高其工作水平和能力。最后，學習要講究方法。堅持理論聯系實際的學風，將學習與思考、運用、創(chuàng)新結合起來，切實解決學習與工作、內容與形式“兩張皮”的問題。避免學習的形式主義，學會帶著身邊的問題來學習，以提高學習的興趣，并養(yǎng)成邊學習邊思考的習慣，通過對問題的思考深化對知識的理解。善于運用學到的知識進行工作的創(chuàng)新，形成新思路、解決新問題。

2、構筑科學的學習體系，提供有力的制度保障。建設學習型黨組織是一項復雜的系統(tǒng)工程，企業(yè)必須在實踐中科學構筑建設學習型黨組織的整體框架。第一，建立齊抓共管的領導機制。由黨組織牽頭成立建設學習型黨組織的領導機構，對創(chuàng)建工作進行整體規(guī)劃和部署，研究解決重大問題，監(jiān)督檢查落實情況。明確建設學習型黨組織的各項職責，由黨組織負責人親自抓，分管領導具體抓，有關人員直接抓，同時黨政工團組織要分工合作，形成統(tǒng)一領導、分級負責、相互配合、協(xié)調一致的工作格局，推動創(chuàng)建工作的順利開展。第二，建立全員參與的學習機制。要從內在發(fā)展和外在壓力兩方面著力解決黨員學習的動力問題，使廣大黨員明白，學習不只是領導干部的事情，而是關系到自身利益和發(fā)展的重大問題，從而激發(fā)廣大黨員的學習熱情，由“被動學”向“主動學”轉變，由“要我學”向“我要學”轉變，使積極參與學習、持之以恒加強學習成為全體黨員的自覺行動。第三，建立嚴謹規(guī)范的激勵約束機制。要健全完善學習的管理制度，做到有明確的學習目標、有詳細的學習計劃、有充足的學習時間、有適當的學習經費，有必要的學習考勤、有定期的學習通報、有完善的學習檔案、有嚴格的學習檢查。要將黨員干部參與學習的情況與學習運用取得的成果，與黨員干部的業(yè)績考核、評先創(chuàng)優(yōu)掛鉤，作為干部選拔任用、職務晉升的參考標準。對于在學習中表現突出的黨支部、黨小組和黨員，可給予表彰和獎勵，并從中發(fā)現和樹立先進典型，以典型的示范作用帶動企業(yè)學習型黨組織的建設。

3、突破傳統(tǒng)的學習模式，創(chuàng)新學習的方法載體。雖然我們黨在長期的革命、建設和改革開放的實踐中已形成了一套行之有效的學習方法，但隨著科技的進步和環(huán)境的變化，原來的一些學習方法和學習模式已不能完全適應時代的要求。因此，企業(yè)建設學習型黨組織應在繼承黨內學習教育優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷進行探索、創(chuàng)新和完善。一是要注重學習的多樣性，改單一式為多樣式。摒棄“開開會議、念念報紙、讀讀文件、寫寫心得”這樣簡單、枯燥的學習模式，通過課題調研、知識競賽、技能比武、實踐體驗等豐富多彩的學習形式，為學習注入新鮮的動力。二是要注重學習的互動性，改灌輸式為互動式。由以往“一人講眾人聽”的傳統(tǒng)授課模式向互動交流的學習模式轉變，利用小組討論、案例分析、對抗辯論等新的學習方法，增強學習的參與度和互動性，使黨員在互動中自我教育、在交流中升華思想。三是要注重學習的靈活性，改封閉式為開放式。既采用“請進來”的方式，廣泛利用“外腦”，邀請外界專家、學者來授課，又采用“走出去”的方式，以社會為課堂，有針對性地將有關對象派出去考察、進修，不斷開闊視野、豐富知識。四是注重學習的技術性，改傳統(tǒng)式為現代式。充分借助現代的科學技術和網絡平臺，開展電化教育、遠程教育和網上學習，打破學習的時間、地域界限，做到信息資源共享、創(chuàng)新成果共賞。五是注重學習的形式性，改呆板式為活潑式。文化熏陶是一種潛移默化的行為，要將嚴肅的課題寓于生動的活動之中，努力做到寓教于樂、寓學于干，從而達到“愉快教育、快樂學習”的目的。

三、國有企業(yè)建設學習型黨組織的把握要點

建設學習型黨組織是一項長期而艱巨的任務，國有企業(yè)開展學習型黨組織建設必須把握以下幾個工作要點：

1、加強宣傳教育，統(tǒng)一思想認識。當前，部分企業(yè)的黨員干部包括企業(yè)的領導干部，對于加強學習依然存在不同程度的思想誤區(qū)：一是強調“工作忙，沒時間”，總覺得學習尤其是理論學習是“空對空”，有意無意地將“務虛”與“務實”對立起來，把學習與工作放在對立的位置；二是認為“有經驗，能應付”，有的同志參加工作時間較長，誤以為憑經驗就能辦事，學習積極性不高，相反，有的同志認為年齡大了，要學也學不來，從而也放松了學習的要求；三是覺得“學再多，用不上”，知識夠用就行，或者要用再學，缺乏學習的主動性。這些認識的偏頗都會嚴重影響學習型黨組織的建設。因此，企業(yè)黨組織要從關乎黨組織前途命運的高度，強化對建設學習型黨組織工作的宣傳教育，使黨員干部自覺統(tǒng)一思想認識，增強學習的責任感、緊迫感和使命感。同時，要廣泛宣傳創(chuàng)建活動的有關精神，使學習型黨組織的創(chuàng)建理念、工作思路、步驟安排、具體要求等為全體黨員熟知和掌握，激勵他們自覺投入到創(chuàng)建活動中。

2、領導干部帶頭，發(fā)揮表率作用。在建設學習型黨組織的過程中，黨員領導干部是其組織者、推動者、踐行者，從遠景規(guī)劃的制定、實施方案的確定，到具體工作的部署、相應措施的實施、保障環(huán)節(jié)的應用，都要靠各級領導干部來推動?？梢赃@么說，黨員領導干部在創(chuàng)建過程中，態(tài)度怎么樣、作用發(fā)揮得怎么樣，直接決定和影響著學習型黨組織創(chuàng)建活動的成效及水平，直接影響到全體黨員投入參與的積極性與主動性。因此，領導干部要切實認清自己肩負的重大責任，發(fā)揮其應有的導向作用、帶頭作用和示范作用，以狠抓落實的舉措和率先垂范的行動來推動學習型黨組織的建設，努力成為建設學習型黨組織的自覺實踐者、積極倡導者、精心組織者和大力推動者。

3、持續(xù)不斷創(chuàng)新，注重建設實效。工作創(chuàng)新是學習型黨組織建設得以成功和發(fā)展的源泉。沒有創(chuàng)新，學習型黨組織的建設就會流于形式。在創(chuàng)建學習型黨組織的過程中，保持創(chuàng)新的根本就是要結合自身特色去行動，走符合自身實際、有自身特色的創(chuàng)建發(fā)展道路。國有企業(yè)作為經濟實體，建設學習型黨組織自然不能離開經濟的本色。因此，國有企業(yè)建設學習型黨組織關鍵是要講求實效，要把建設學習型黨組織與黨員的日常生活、與企業(yè)的常規(guī)工作緊密結合起來，以思想的進步帶動素質的提升，以學習的成果促進企業(yè)的發(fā)展，促使企業(yè)的黨建工作與黨員的素質工程、企業(yè)經濟發(fā)展真正實現同步共振。

第十一篇 基層黨組織書記黨建工作述職報告5400字

我于____年7月在一個特殊時期到場鄉(xiāng)工作，任職以來，我堅持以“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結、促發(fā)展”為思路，認真開展各項工作，取得了一定成效。下面，我就____年度黨建工作作如下述職匯報：

一、做法及成效

（一）強化責任落實，健全規(guī)章制度，工作合力不斷凝聚。在鄉(xiāng)工作期間，年初召開了黨委會深入分析研討，制定了____年黨建工作計劃，把黨建工作列入村級考核的重要內容。到場鄉(xiāng)后，完善了黨建工作例會制度，每月召開一次專題會議討論解決黨建工作方面的重點難點問題。建立了分級負責的責任體系，根據人事變動，重新成立了基層組織建設領導小組，調整了衛(wèi)生院及政府機關黨支部負責人，進一步明確黨委班子成員分工，建立黨建工作黨員干部駐村制度，將聯村干部確定為黨建工作指導員，加強對名級黨組織的協(xié)調與指導。在全鄉(xiāng)形成了黨委書記全面抓，分管領導具體抓，其他領導共同抓、機關及各村支部配合抓的良好格局。

（二）強化基層黨建，筑牢戰(zhàn)斗堡壘，執(zhí)政基礎不斷夯實。一是政治大局實現了團結穩(wěn)定。提出“統(tǒng)一思想、穩(wěn)定人心、規(guī)范管理、加快發(fā)展”的思路，在全鄉(xiāng)范圍內廣泛宣傳，形成了正確的輿論導向；切實加強黨委班子建設，充分發(fā)揮____作用；嚴格執(zhí)行民主集中制，完善黨委內部的議事和決策機制，規(guī)范領導班子民主生活會，形成領導班子團結共事的良好氛圍。二是后進支部實現了晉位升級。和掛聯單位縣交通局一起，對后進黨支部村黨支部進行了整頓提升，制定了整頓提升方案，明確目標、責任和措施，通過加大學習培訓力度，鞏固辦公陣地、幫助脫貧致富，實現了提檔升位。目前，該村引進卓輪公司合理流轉土地600畝發(fā)展中藥材，產業(yè)結構得到有效調整。三是基層組織實現了固本強基。把管好、用好基層黨組織帶頭人作為開展黨建工作的重要抓手，配齊配強了15個支部的支部書記和支部委員，按上級規(guī)定落實了村級管理經費，落實了村（社區(qū)）黨支部書記“一定三有”政策，對兩路口、、環(huán)山等支部活動陣地實施了維修改建，實現了有錢辦事、有人管事、有場所議事，充分發(fā)揮了各級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。四是工作方法實現了創(chuàng)新創(chuàng)造。一直以來，嚴格要求各村的駐村干部和村干部“學教互動”，村干部和駐村干部優(yōu)勢互補，形成了機關干部和村干部“學教互動”的良好格局；統(tǒng)籌使用人才，讓2名大學生村官擔任村支部副書記，實現了資源共享；健全了鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設工作納入黨建目標考核的重要內容，年底互動考核，形成了齊抓共管、互動互促的工作局面。

（三）強化隊伍建設，培育黨員先鋒，黨內民主不斷擴大。一是加強干部隊伍管理，干部作風進一步轉變。認真貫徹落實省委“兩個意見”，深入推進“四風”整治、“七項專項治理”和“9+3+2”突出問題專項治理；堅持用制度管事管人，出臺并逗硬執(zhí)行《十項工作制度》，對干部上班情況實行一周一匯總、一月一通報，對不守紀律的干部給予通報批評，并嚴肅處理。到場鄉(xiāng)的這幾個月，鄉(xiāng)村干部工作、生活作風明顯好轉，機關效能進一步提高，營造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二是加強黨員發(fā)展教育，模范作用進一步發(fā)揮。嚴格按照“十六字”方針，年內培訓入黨積極分子15名，確定發(fā)展對象10名，新發(fā)展黨員12名，其中女黨員2名，30歲以下年輕黨員6名，充實了黨員干部隊伍；建立健全“服務、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務管理機制；通過遠教平臺、學習培訓等方式，對村支兩委干部教育培訓70人次，實現了規(guī)范化管理。三是加強黨風廉政建設，黨風政風進一步純正。今年7月，鄉(xiāng)黨委與各支部重新簽訂了黨風廉政建設責任書，并加大了對各村的考核力度。同時，嚴格處理黨員干部違法違紀行為，嚴肅查辦各類案件。____年，共查辦黨員干部違紀案件3件，2名村干部受到黨內警告處分，7名村干部受到誡勉談話和通報批評處理，黨風政風實現了大轉變。

（四）強化活動成效，夯實發(fā)展基礎，經濟社會加快發(fā)展。充分發(fā)揮黨委書記的模范帶頭作用，積極參與并不斷豐富活動載體，強化活動成效。一是帶頭抓學習促提升。將學習與實踐相結合，不斷提升黨員干部自身素質和服務水平。一年來，共組織村支書、主任和鄉(xiāng)干部60人次到縣、到市參觀學習，開展了理想信念、發(fā)展形勢、民主法制、四德教育、社會主義核心價值觀等宣傳教育，參觀了王坪烈士陵園；同時，還結合工作實際，認真開展“結對幫扶”活動，鄉(xiāng)領導、聯村干部入村進戶，為群眾解決生產生活等各類問題120余件。二是帶頭抓整改促落實。對在群教活動查找出的32個問題進行了嚴肅整改并認真堅持。同時，高標準要求自己，帶頭認真執(zhí)行《十項工作制度》；認真開展“庸懶散浮拖”問題專項治理，干部職工工作積極性和責任感不斷提高；認真開展整改落實“回頭看”活動，對未整改到位的問題重新查找和梳理，特別是對黨建工作“思想上不重視，抓班子建設不力，基層黨建滯后，廉政意識差、警示教育不及時”等方面的問題進行了認真反思總結，并及時整改。三是帶頭抓產業(yè)促發(fā)展。按照“擴大規(guī)模，提升效益”的發(fā)展思路，我們引進的卓輪公司共投資5000萬元，種植核桃12000畝、芨根7000畝、百合1000畝。____年，我們的產業(yè)基地將擴大至涉及環(huán)山、花山、、漁池梁等村共5萬畝，年產值將達到1億元，人均年增收將達5000元，吸引了上級部門、領導和周邊縣區(qū)、周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)多次來鄉(xiāng)考察學習。目前，已完成漁池梁村土地開挖2000畝，村土地開挖2000畝。此外，全鄉(xiāng)養(yǎng)殖業(yè)加快發(fā)展，新增規(guī)模養(yǎng)殖戶4戶，實現了上規(guī)模上水平。四是帶頭抓基礎強保障。堅持“開門”納諫，勇于直面問題和質疑，理直氣壯的解決好關系群眾切身利益的問題，認真做好穩(wěn)定協(xié)調工作。共處理上訪案件82件，接待上訪群眾600多人，信訪結案率達到96%以上；同時，加大民生改善力度，加快基礎設施建設，硬化了八瓜山村村道路1.5公里，柏埡子村村道路3.6公里，修建了村、石婆山村、火焰溝村平板橋，全面實現了全鄉(xiāng)村村通水泥路，鄉(xiāng)村道路實現了全面暢通；完成了危舊房改造100戶，整治了場鎮(zhèn)下水道，硬化了文化廣場；鄉(xiāng)便民服務中心主體完工；耗資180萬元改造了場鎮(zhèn)用電；全面啟動了5個村的小農水項目，完成了土地整理項目的前期工作。

二、問題及原因

對照上級要求，深刻反思一年的工作，我在抓黨建方面依然存在不少問題。主要表現在：

一是部分黨支部發(fā)展后續(xù)無力。由于農村外出務工人員較多，村組干部配齊配強配優(yōu)很難，村“兩委”班子隊伍青黃不接，部分黨支部三會一課制度不完善、組織生活會、民主生活會堅持不經常，黨員發(fā)展滯后，干部群眾反映強烈。如：村40歲以下的黨員在家的無一人，且多年未發(fā)展黨員，____年該村僅發(fā)展了1名60歲高齡的黨員，該村支部書記也達67歲，支部發(fā)展后勁不足。

二是部分黨員先鋒模范作用發(fā)揮較差。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同于普通群眾，只顧局部利益，缺乏全局觀念；有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活；有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不愿意按規(guī)定標準繳納；部分黨員干部理想信念動搖，甚至腐化墮落，喪失了黨員干部在廣大農民群眾中的先鋒模范作用。

三是村級組織活動場所的建設、管理和使用需進一步規(guī)范。場鄉(xiāng)共有16個村級黨組織，下半年，我們對部分活動陣地進行了維修，但是在使用過程中，作用發(fā)揮不充分，辦公設備和部分圖書沒有得到充分使用和有效管理。此外，居委會、環(huán)山村、量洲壩等3個支部至今沒有活動陣地，其余支部沒有達到建設標準，配套設施還不夠完善，不能充分發(fā)揮服務黨員干部的作用。

四是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。比如，陳思坪、雷春案件發(fā)生的根源就在于監(jiān)督不到位、警示不及時。

五是工作手段缺乏創(chuàng)新。部分黨支部書記對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力，對自身工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。特別是對黨員教育管理、陣地建設資金匱乏、流動黨員管理難度大、后進黨組織整頓乏力等問題缺乏有效措施。這些問題在場鄉(xiāng)各級黨組織中都是真實存在的，都需要在今后的工作中加以整改和解決。

通過認真反思總結，我在抓黨建工作中之所以存在上述問題，主要有以下幾方面原因：

一是思想認識不深。我到任職時，鄉(xiāng)正處于社會輿論的風口浪尖，市縣領導和全鄉(xiāng)群眾異常關注，是經濟社會發(fā)展的一個特殊時期。為統(tǒng)一全鄉(xiāng)干部群眾思想，確保大局穩(wěn)定，我深入各村走訪調查，了解情況，剖析問題，思謀發(fā)展方向和舉措，在一段時間內沒有把黨建工作和發(fā)展穩(wěn)定放在同等位置，對基層組織建設的重要性認識不足，這是我對從嚴治黨黨要管黨的認識不深刻的體現。

二是學習教育不夠。由于把工作主要精力放在了推動發(fā)展上，弱化了對黨員干部的培訓教育，再加上交通不便，信息閉塞，許多支部遠教平臺作用沒有得到有效發(fā)揮，黨員干部培訓教育不及時，造成有的黨員干部不能適應新形勢和新常態(tài)，對農村政策掌握不多，不懂農村基層工作程序，遇到問題不知如何處理；有的對有關政策理解片面，把握不準，斷章取義；有的對如何依法履行職責不清楚，憑經驗和主觀臆斷開展工作；個別村干部自律意識差，方法簡單，作風粗暴，依法行政、依法辦事能力差；有的村干部宗旨觀念不強，服務意識淡泊，利己思想嚴重，甚至違法違紀，影響了在群眾心目中的形象。

三是管理機制欠缺。一方面制度不健全，缺乏針對性、可操作性的基層組織制度，工作無章可循，隨意性很大。有的雖有制度，但落實不好；另一方面管理機制不配套，對個別干部所謂“沒出大格”的“小節(jié)問題”批評教育不夠，平時“打招呼”，急時“念緊箍咒”少了，導致個別干部違紀違規(guī)，同時沒有充分發(fā)揮警示作用，削弱了紀律的剛性約束力，沒有使紀律真正成為“帶電高壓線”。

四是現實條件不優(yōu)。場鄉(xiāng)是有2萬多人的二類大鄉(xiāng)，過去鄉(xiāng)情復雜，群眾貧窮，全鄉(xiāng)經濟基礎差。剛到時，基層組織基礎較差，大部分支部無陣地，黨員流動大，隊伍太散，也沒有認真開展過組織生活；黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情不高，履職效果差，群眾對黨組織和干部缺乏信心，信訪率一直居高不下。這些現實問題為黨建工作的開展帶來了諸多制約。

三、下步打算

在今后的黨建工作中，我將嚴格按照相關要求，一如繼往地凝心聚力抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。主要從以下幾個方面入手：

一是始終堅持履好職、盡好責。充分履行好鄉(xiāng)黨委書記的抓黨建工作的“主體責任”，圍繞領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標，改進方法，加壓奮進，完善制度，創(chuàng)新機制，確保黨的組織建設上水平、上臺階。下一步，一是大力整頓軟弱渙散基層黨組織，進一步鞏固辦公陣地，加強對農村黨員特別是流動黨員的教育管理；二是加強基層服務型黨組織建設，力爭將環(huán)山村建成產業(yè)服務型黨組織“示范點”；三是切實加強對村級組織活動場所的建設、管理和監(jiān)督，定期對村級組織活動場所建設、管理和使用情況進行檢查，對于私自挪用內部設施，或是場所經常閑置不用、使用不當和管理無序的村，將及時整改，嚴格問責追究。

二是始終堅持抓班子、帶隊伍。認真執(zhí)行民主集中制，嚴格按照黨內規(guī)定的程序議事決策，建立健全議事協(xié)調制度，充分發(fā)揮班子成員參與黨建工作的積極性和創(chuàng)造性；堅持一個季度與每名機關黨員干部和支部書記談心交心1次，聽取意見，疏通思想，化解矛盾，解決問題，增強工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；有效整治“庸、懶、散、浮、拖”等問題，堅持遏制自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守行為，杜絕上班時間做與工作無關的事，激發(fā)積極向上的干事熱情。

三是始終堅持勤學習、提水平。進一步完善機關學習制度，使學習制度化、規(guī)范化、長效化。學習內容上，堅持學理論與學業(yè)務相結合，學習方式上，堅持自學與討論、領學相結合；學習時間上，堅持每月2-3次專題學習，每天自學半個小時。通過學習強化理論武裝，提升服務群眾和抓好黨建的能力與水平。

四是始終堅持抓教育、強黨性。主要是加強對黨員的教育和基層組織的管理。定期召開黨員干部大會，宣傳貫徹上級黨組織的重大決策部署，讓他們知時事、曉政策；組織黨員干部去川陜革命根據地紅軍烈士陵園和群眾工作室以及軍史陳列館拜謁、參觀、學習，每人撰寫心得體會2篇以上，不斷提高黨性修養(yǎng)，增強政治定力和公仆情懷。

五是始終堅持轉作風、惠民生。深入開展“走基層”活動，樹立真情為民、真心利民的群眾意識。每名班子成員聯系2-3名貧困黨員，利用七一、國慶、元旦、春節(jié)等節(jié)假日開展慰問活動，為他們送去溫暖。此外，用滿腔熱情對待群眾、服務群眾，把解決好群眾生產生活中的具體問題放在重要位置，真心為群眾謀利，為群眾解難，幫他們致富。

六是始終堅持守清廉、樹形象。認真學____一系列重要講話和中紀委三次全會精神，夯實勤政廉政的思想基礎。嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”“一崗雙責”和“一案雙查”“雙約談”制度，扎實抓好作風建設，對違紀違法的人和事從嚴從實從快查處。帶頭落實中央“八項規(guī)定”，堅決抵制“四風”侵蝕，努力做到工作上高標準，生活上低水平，時時刻刻注意個人的品德修養(yǎng)，慎獨、慎微、慎言、慎行，努力樹好自身形象。

____年場鄉(xiāng)“抓黨建、保穩(wěn)定、增團結、促發(fā)展”的基礎已經奠定，____年場鄉(xiāng)必將迎來加快發(fā)展的重要機遇。在今后的工作中，我將按照“從嚴治黨”的要求，繼續(xù)履行好鄉(xiāng)黨委書記的職責，強化黨員經常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務群眾長效工作機制，大力推進服務型基層組織建設，充分發(fā)揮黨的基層組織在深化改革、依法治理中的推動作用，為場鄉(xiāng)經濟發(fā)展作出新的貢獻。

第十二篇 黨組織排查工作報告850字

黨組織排查工作報告

為加強對基層黨組織的管理，進一步提高基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力，我鄉(xiāng)按照中共蘆溪縣委組織部《關于對黨員組織關系開展梳理排查工作的通知》要求，對鄉(xiāng)全體73名黨員組織關系進行了全面的梳理自查。全鄉(xiāng)各黨支部的黨員組織關系進行一次全面的梳理排查，主要核實黨員身份、入黨時間、轉正時間以及流動黨員的去向等信息。

一是全面覆蓋，上門上戶，核實全體黨員身份信息。充分利用全國黨員信息管理平臺，將全鄉(xiāng)727名黨員名單全部調出，一一對應分發(fā)給24個黨支部，確保信息核實工作橫向到邊、縱向倒底、不留死角。

二是千方百計，主動對接，核查流動黨員基本情況。針對各黨支部流動黨員工作地不固定、聯系方式更換頻繁等復雜情況，鄉(xiāng)黨委要求各黨支部要放下架子、俯下身子、耐住性子，千方百計取得聯系方式，主動對接，積極做好《流動黨員信息表》填報工作。

三是措并舉，穩(wěn)步推進，自查組織關系轉接情況。以開展黨的群眾路線活動為契機，鄉(xiāng)黨委積極開展黨員組織關系接轉自查工作。一查是否按規(guī)范開具黨組織關系介紹信;二查是否規(guī)范保管黨員介紹信存根;三查是否及時幫助接收的預備黨員轉正，四查是否建立黨員組織關系接轉臺賬。

從自查的情況看，我鄉(xiāng)嚴格按照上級黨組織的管理要求認真做好對黨員組織關系工作工作，能及時準確地按組織要求做好組織關系轉移工作，無“口袋”黨員等現象，截至目前為止，我鄉(xiāng)共對11名黨員進行了關系轉接;黨員都能自覺按規(guī)定履行交納黨費的義務，從未發(fā)生少交或不交黨費的不良現象，支部也認真按有關規(guī)定做好收繳黨費的組織工作，認真核對在冊黨員交納黨費的款項和人數，防止少交和漏交情況發(fā)生，同時把收到的黨費集中起來，及時按規(guī)定向縣委組織部上繳，不把黨費挪作他用。在向上級交納黨費后，支部及時向黨員公布黨費收繳情況，并在鄉(xiāng)機關公開欄中予以公開，接受廣大黨員職工監(jiān)督。

通過自查，我鄉(xiāng)基層黨組織進一步細化了黨員臺賬，夯實了組織基礎，很好地發(fā)揮了黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員先鋒模范作用，為持續(xù)推進我鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展奠定了堅實的思想和組織基礎。