財政工作述職報告示例怎么寫

1. 工作概述：簡要介紹你負責的財政工作的主要職責和目標，例如管理預算、財務分析、報表編制等。

2. 工作成就：列舉過去一段時間內你完成的關鍵任務和取得的成果，如優(yōu)化預算分配、提高資金使用效率、實現財務目標等。

3. 項目細節(jié)：詳細描述一到兩個具體項目，包括項目的背景、你的角色、實施過程以及最終結果。

4. 團隊協作：強調你在團隊中的角色，如何與同事、上級和下屬協作，以完成財政工作。

5. 面臨的挑戰(zhàn)與解決策略：分享遇到的困難和問題，以及你是如何應對和解決的，展現你的問題解決能力。

6. 個人成長與學習：闡述你在財政工作中獲得的新知識、技能提升，以及這些進步如何幫助你更好地履行職責。

7. 未來規(guī)劃：提出下一步的工作計劃和改進措施，展示你對財政工作的長遠思考。

開頭結尾怎么寫

開頭部分：

1. 簡要自我介紹，說明你的職位和負責的財政領域。

2. 表達對述職機會的感激，并概述報告的主要內容。

例如： 尊敬的領導，同事們，大家好。我是財務部門的主管，負責公司的預算管理和財務分析工作。感謝大家給我這個機會，今天我將就過去一年的工作進行述職，主要分享我在財政工作中的職責、成就、挑戰(zhàn)以及未來的規(guī)劃。

結尾部分：

1. 總結關鍵點，但避免使用“總結”一詞。

2. 表達對未來工作的決心和期待。

3. 對聽眾表示感謝，結束發(fā)言。

例如： 回顧過去，我深感責任重大，也收獲頗豐。面對未來的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)提升專業(yè)能力，優(yōu)化財務管理，確保公司的資金得到有效利用。我期待與大家一起，共同推動公司的財務工作邁上新的臺階。謝謝大家的傾聽，期待我們共同進步，共創(chuàng)輝煌。

財政工作述職報告示例范文

第一篇 財政工作述職報告示例1900字

20__年，在市委、市政府的正確領導下、上級業(yè)務部門的具體指導下，全局老干部工作堅持以“____”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實老干部各項方針政策，配合全局中心工作，服務于改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，不斷探索新形勢下做好老干部工作的新經驗、新方法，以落實老干部“兩項待遇”為重點，進一步抓好離休干部“兩費”發(fā)放工作，不斷完善“三個機制”，大力加強離退休干部黨支部建設和老干部思想政治工作，用心開展有益于老年人身心健康的文體活動，充分發(fā)揮老干部在財政改革與發(fā)展中的作用，同時不斷加強自身建設，提高管理和服務水平，圓滿完成年初制定的各項工作目標和任務?，F總結如下：

一、編制好老干年度預算

市財政局黨組十分重視老干部工作，在財政局經費十分緊張的狀況下，擠出有限的資金，為老干部的學習活動創(chuàng)造良好的環(huán)境。1月16日，老干部股召開老干部工作會議，按照財政局機關實施部門預算的統一要求，討論了20__年工作重點和專用經費預算，包括：活動室設備購置費、五一等四個節(jié)日活動經費、慰問費、報刊征訂費、比賽費用等，為全年老干部工作帶給財力保證。楊大銀局長要求各財政所機關股室，二級單位負責人都要以高度的政治職責感重視老干部工作，切實把老干部工作擺在重要日程上來，要加強老干部工作的領導，一把手要親自抓，分管領導具體抓，要把老干部工作放在財政改革發(fā)展穩(wěn)定大局之中統籌把握，把老干部的利益維護好、落實好。

二、用心組織好政治理論學習

1、組織老干部政治學習。4月28日，老干部股組織全體老干部在財政局四樓會議室召開了會議，一是學習了財政局科學發(fā)展觀有關文件和會議精神;二是學習了老干部局科學發(fā)展觀活動征求意見和開展知識競賽的通知;三是老干部支部委員張振明傳達全市老干部支部書記培訓班的主要資料。共組織老干部政治學習3多次。每月15日，定為老干部政治學習日。透過學習，老同志了解了國內外基本形勢，增強了黨性，樹立了正確的人生觀、價值觀，政治上、思想上、行動上與___持續(xù)一致。

2、舉辦茶話會、座談會向老干部通報全市財政工作形勢。

春節(jié)前夕，我局組織召開了老干部迎春茶話會。會上，老干部支部書記胡必榮通報了20__年全局財政工作形勢和20__年的工作思路。分管局長潘新洲作了講話。五一舉辦了老干部座談會。在經費緊張的狀況下，擠出有限的資金，改善老干部的學習環(huán)境，增加老干部活動經費，嚴格按照中央、省、市要求，認真落實老干部的“兩項待遇”，讓老干部安度晚年。會上還廣泛地征求老干部的意見和推薦，傾聽老干部的心聲。

3、不斷加強老干部黨支部建設。我局始終堅持以“____”重要思想為指導，不斷加強老干部黨支部的建設，確保各支部組織生活正常有序地開展。對老干部支部的狀況進行調研，發(fā)現問題及時解決。

三、落實好老干部的待遇

1、開展為老干部送溫暖活動。重大節(jié)日，局主要領導要深入到老干部家中走訪慰問。春節(jié)期間，局撥出?？?000多元，由分片的局長帶領對口包所的人員走訪慰問鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所退休的老所長，分管機關的副局長帶工會、老干股的慰問機關老干部，所到之處，向他們噓寒問暖，了解他們的健康狀況，為他們送去慰問金。并期望他們今后一如既往地關心支持財政事業(yè)的發(fā)展。對因病住院的老干部及時看望，全年看望老干部26人次。對常年重病的曹尤明劉祖輝王維華韓春生王紹興解決困難補助200元。

2、為老干部訂閱報刊雜志。為老干部活動場所訂閱了《人民日報》、《湖北日報》、《孝感晚報》、《中國老年報》等老同志喜愛的報刊雜志。并且，為機關老同志定閱了《當代老年》和《楚天都市報》，保證了老同志的日常學習。

3、組織老干部每年一度的體檢。

4、落實離休干部“三個機制”運行比較平穩(wěn)，離休干部的離休養(yǎng)老金做到了按時足額發(fā)放，醫(yī)藥費按規(guī)定實報實銷。2位離休干部護理費，按政策規(guī)定按時足額發(fā)放，老同志的生活待遇得到全面落實。對此，老同志十分滿意。

四、改善老年活動室條件。今年撥款3000元，對老年活動中心進行更新了麻將、象棋等設施，配備了辦公桌等的設施，院外環(huán)境進行了綠化、美化，為老年人的學習活動創(chuàng)造了良好的條件。

五、組織開展有益的文體活動。重陽節(jié)前夕，我們組織20多名老干部在刁汊湖開展了垂釣比賽。5月28日在我局舉辦的文化廣場活動中老干部演奏了笛子獨奏。

六、抓好來信來訪，做好老干部的思想工作。

隨著經濟社會的發(fā)展，不斷有一些新狀況、新問題沖擊著老干部的切身利益。對于來訪的老干部，我們總是笑臉相迎，端茶倒水。耐心細致的向他們解釋清楚，做好書面記錄，請局領導出面協調督促有關單位按政策辦，實在辦不到的或難以解決的及時向做好解釋說明工作。今年共接待來訪老干部1人。退休老局長吳振芳申請福利房，我們做了說明和解釋工作。

第二篇 財政局黨風廉政建設工作述職報告2050字

同志們：

2024年，我局認真落實黨風廉政建設責任制建設要求，強化責任落實，加強宣傳教育，突出全面監(jiān)督，狠抓作風建設，確保了財政資金和財政干部雙安全，推動了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。

在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，2024年黨風廉政建設工作還存在一些不足，主要是：少數黨員干部對新常態(tài)下黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢認識不足，存在僥幸心理、觀望態(tài)度、畏難情緒；部分科所長黨風廉政建設'一崗雙責'要求落實不力，缺乏對本科所人員的及時提醒和必要的監(jiān)督；個別干部財經紀律意識不強，財政監(jiān)管還不到位，財政資金被擠占、挪用，不僅給國家造成了損失，也給自己帶來了不必要的麻煩。這些情況和問題，我們要高度重視，要下大力氣研究解決。

對照新目標，針對新形勢，今年，我局黨風廉政建設工作總體要求是：深入貫徹黨的十八屆三中、四中全會、中紀委五次全會精神，按照省廳市局黨風廉政建設大會部署，落實縣紀委五次全會精神，嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩，全面落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任，嚴肅財經紀律，創(chuàng)新教育形式，推動制度執(zhí)行，突出全面監(jiān)督，為財政改革發(fā)展和資金、干部雙安全提供有力保障。

一、嚴字當頭，增強守紀律、講規(guī)矩意識

當前，'從嚴治黨'向'全面從嚴治黨'深入推進，黨的建設的新常態(tài)正日益形成。這個新常態(tài)，就是把'嚴'字貫穿到思想建設、組織建設、作風建設等各項工作當中去。

1、嚴明政治紀律和政治規(guī)矩。要把嚴守紀律、嚴明規(guī)矩放到更加重要的位置來抓，加強紀律教育、從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍，推動財政干部養(yǎng)成守紀律、講規(guī)矩的習慣，自覺做政治上的'明白人'，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同___保持高度一致，決不允許自行其是，公開發(fā)表或采取同中央的決定、決議相違背的言論和行動。

2、恪守財經紀律。將執(zhí)行財經紀律作為落實黨風廉政建設責任制的重要內容。財政干部不僅自己要帶頭遵守財經紀律，還要推動聯系的預算單位嚴格執(zhí)行財經紀律，制止鋪張浪費、搞小金庫、賬外賬等行為，嚴控'三公經費'等一般性公務支出，為民管好錢、理好財、把好關、擔好責。

二、厘清職責，嚴格落實黨風廉政建設'兩個責任'

黨的十八屆三中全會提出落實黨風廉政建設責任制過程中，各級黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，制定實施切實可行的責任追究制度。為貫徹這一精神，我局印發(fā)了《關于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施意見（試行）》（__黨〔2024〕_號），財政系統要從四個方面落實好 '兩個責任'.

1、落實主體責任。各級要切實承擔起全面領導懲治和預__敗體系建設的政治責任，增強紀律意識、責任意識、主動接受監(jiān)督意識和廉潔自律意識，切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作，切實做到業(yè)務工作和反腐__建設'兩手抓、兩手硬'，把黨風廉政建設扛在肩上，當作分內之事、應盡之責，保障財政資金和財政干部雙安全。

2、強化監(jiān)督責任。局紀檢組將積極協助黨組加強黨風廉政建設，結合財政實際向局黨組提出加強黨風廉政建設工作的建議；充分履行執(zhí)紀監(jiān)督的主責主業(yè)，通過抓制度建設、抓監(jiān)督檢查、抓問題問責等手段，強化對財政權力運行的監(jiān)督。

3、落實'一崗雙責'.各科所長要對本科所黨風廉政建設負'第一責任人'責任，堅持主體責任、監(jiān)督責任'一肩挑'、業(yè)務工作與黨風廉政建設'兩手抓'.要擯棄'事不關己、高高掛起'的錯誤思想，增強黨風廉政建設的責任意識，并按照'一崗雙責'的要求，將局黨組部署的黨風廉政建設任務細化到崗位、分解到個人、具體到環(huán)節(jié)。要嚴于律己，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，重大事項陽光操作，正確行使手中的權力，為本科所同志放好樣子、做好表率；要敢管隊伍，敢于'當包公'，勇于'唱黑臉'，對存在的苗頭性、傾向性問題，要'拉一拉袖子，咬一咬耳朵，敲一敲警鐘'.

4、突出'一案雙查'.中央和省市縣有關會議多次強調實行'一案雙查'， 既要查清當事人的.違紀問題，又要查清主管領導或分管領導的責任范圍及責任，目的是督促大家真正把擔子擔起來、把職責履行好。今后凡是哪個科所黨風廉政建設方面反復出現或多人出現問題，不僅要追究當事人的責任，我們也將倒查追究疏于管理、履行主體責任不力的相關負責人的責任，希望大家始終增強監(jiān)督責任的敬畏感和震懾力，時刻繃緊責任這根弦，切實將黨風廉政建設各項要求落到實處。

三、馳而不息，深入推進財政系統作風建設

1、增強宣傳教育的針對性和實效性。根據全系統不同崗位設置、不同崗位職責、不同崗位風險，采取更易于接受的方法，各有側重地施行教育。善于運用有血有肉、令人信服的正面典型進行學習教育，形成示范引領作用；注重選擇與財政崗位、與形勢要求關聯度高的反面典型開展警示教育，筑牢思想道德和黨紀國法防線。充分利用干部提拔使用、崗位調動等時機，及時與其進行任前談話、廉政談話，加強黨風廉政的基礎教育；對履職過程中出現苗頭性、傾向性問題的干部要及早進行提醒談話、誡勉談話，切實保證干部受到警醒教育的效果，使黨員干部在思想上由'不敢'向'不想'轉變。

第三篇 財政局黨建工作計劃報告4350字

一、建設學習型黨組織，進一步推進黨員理論武裝工作

(一)強化政治理論學習教育。按照武裝頭腦、指導實踐、推動工作的要求，深入學習貫徹黨的__大精神，同馬克思列寧主義、___思想經典著作的學習結合起來，提高黨員干部理論素質。以學習貫徹黨的__屆__全會精神為重點，組織機關黨員干部認真學習《黨章》和黨的基本知識，學習省、市、縣重要會議精神，大力開展形勢政策宣傳教育，幫助黨員干部把思想和行動統一到縣委的決策部署和要求上來，通過采取集體學習與個人自學相結合、專題輔導和研討相結合、做好學習筆記與撰寫心得體會相結合的方式，深刻解讀，領會講話精神實質，準確把握今年全縣經濟工作的總基調和戰(zhàn)略基點，切實把全局黨員干部的思想統一到市、縣兩個會議精神上來，理清工作思路，謀劃好今年的財政工作，落實好財政各項工作任務，努力推動全縣經濟轉型跨越。

(二)廣泛開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。按照學習型黨組織建設的要求，進一步完善學習制度，明確學習內容，

創(chuàng)新學習形式，充分利用集中學習、“三會一課”，堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，深入開展政策理論教育、宗旨觀念教育、群眾路線教育，引導全局廣大黨員在為民服務中加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，進一步增強群眾觀念，改進工作作風。在局機關內營造樂于學習、善于學習、勤于學習的良好氛圍。要創(chuàng)新學習方式，充分運用理論對談、讀書會、知識競賽、學習觀摩等形式，不斷深化學習教育效果，使學習成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創(chuàng)新思路的陣地、提高技能的途徑。豐富學習內容，以理論學習為重點、業(yè)務學習為基礎，按照“缺什么學什么”的原則，統籌安排，不斷更新豐富學習內容;創(chuàng)新學習方式，增強學習成效。充分利用電教設施和各種網絡教育資源開展學習，保證黨員電化教育經?；Ｒ膭詈椭С贮h員參加各種形式的成人教育、函授教育、網絡教育，開辟學習空間，拓寬學習渠道，努力形成立體式、多層次的學習教育體系，不斷增強學習型黨組織建設活動的吸引力、凝聚力。

(三)積極開展財政專題調研活動。緊緊圍繞加強基層組織建設、創(chuàng)建學習型黨組織、創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強機關黨員干部隊伍建設和作風建設、提高財政工作科學化精細化水平、聯村聯戶、為民富民、科學發(fā)展、轉型跨越、富民興縣等方面，結合財政工作實際，確定專題深入開展調查研究，不斷探索財政工作的新思路、新辦法，及時發(fā)現問題、總結經驗，以財政理論調研成果推動財政工作的創(chuàng)新和發(fā)展。各股室和領導干部要結合工作實際撰寫高質量的調研報告1-，局黨支部將通過上網交流、理論交流會、調研報告展評等形式，對調研成果進行交流展評。

二、不斷夯實黨建基礎，努力提高黨建工作水平

(一)認真實施基層組織建設年活動。__年是中央確定的基層組織建設年，局黨支部要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動和基層組織建設年融為一體，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力加強基層組織建設，以基層組織建設年為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞“強組織、增活力、促發(fā)展”為主題，按照“抓落實、全覆蓋、求實效、受歡迎”的工作要求，突出抓好班子建設、隊伍建設、制度建設、陣地建設和基本保障建設，使局黨支部戰(zhàn)斗力進一步提升、黨員隊伍生機活力進一步提升、基層基礎保障水平進一步提升，全面落實黨建工作各項任務。

(二)不斷加強機關黨組織建設。認真貫徹《____黨和國家機關基層黨組織工作條例》，進一步優(yōu)化機關黨組織設置，認真做好因人事調整而出現人員缺額的黨組織的改選和委員的增選、補選工作，選好配強機關黨組織班子。按照領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的要求，努力提高機關黨建科學化水平。積極做好以黨建促群團組織建設工作，使黨建工作與工會、共青團、婦女組織等群團組織建設同步發(fā)展，不斷增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

(三)認真做好發(fā)展黨員工作。按照“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的十六字方針，加大對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察力度，嚴格履行發(fā)展黨員工作程序，嚴格發(fā)展黨員公示制、預審制、責任追究制、發(fā)展對象票決制等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口”關，重點從財政一線崗位的業(yè)務骨干和優(yōu)秀青年中發(fā)展黨員，不斷提高新發(fā)展黨員質量，優(yōu)化黨員隊伍結構。擬計劃培養(yǎng)入黨積極分子1名，積極參加機關工委舉辦的新黨員暨入黨積極分子培訓班。

(四)不斷加強黨員隊伍教育管理。認真抓好民主集中制的貫徹落實，切實提高民主生活會質量和領導班子解決自身問題的能力。要進一步完善落實“三會一課”、民主評議黨員、黨性定期分析、在職黨員雙重管理等制度，進一步完善黨員“設崗定責”、“服務”、“積分管理”等活動載體，不斷加強和改進黨員經常性的教育管理工作，努力形成黨員干部受教育的長效機制。對在職黨員實行目標管理，結合財政工作實際制定切實可行的《黨員目標管理責任書》，并納入本部門、本單位黨組織崗位目標管理的考核體系。加大對退休老黨員、流動黨員的教育、管理和服務，建立流動黨員信息檔案和管理臺帳，分類做好管理教育工作。切實規(guī)范黨員組織關系接轉程序，認真做好黨費審核收繳工作。

三、繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確?；顒尤〉眯鲁尚?/p>

(一)進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體安排部署，以“喜迎__大，再創(chuàng)新佳績”為主題，進一步豐富創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，按照“五個好”縣級黨組織和“五帶頭”優(yōu)秀黨員目標要求，結合財政中心工作，細化創(chuàng)爭要求，針對黨員崗位特點，開展公開，激勵黨員愛崗敬業(yè)，爭創(chuàng)一流，多做貢獻。支部將定期開展領導點評和群眾評議，及時總結經驗和不足，進一步抓好整改落實，全面完成創(chuàng)先爭優(yōu)階段工作任務，確?；顒尤〉脤嵭А?/p>

(二)認真抓好群眾評議工作。繼續(xù)抓好機關黨組織和黨員干部“一諾三評三公開”，認真抓好群眾評議工作，通過召開測評會、發(fā)放測評表、開設熱線電話和信箱等方式，認真聽取黨員群眾和服務對象的意見，抓好群眾反映問題的整改落實，切實提高創(chuàng)先爭優(yōu)、機關干部下基層為民服務活動的群眾滿意度。

(三)注重培養(yǎng)樹立先進典型。深化以“培樹先進典型，展示工作亮點，促進科學發(fā)展”為主題的示范點創(chuàng)建活動，在鞏固提高已建成的黨建示范點的基礎上，加大對我局先進基層黨組織、優(yōu)秀共產黨員的宣傳力度，努力擴大典型效應的輻射范圍。

(四)全面落實破解難題長效機制。緊緊圍繞破解難題、完善機制、推動發(fā)展這一工作主線，在深入開展調研，廣泛征求各方面意見建議的基礎上，通過認真分析查找本單位影響科學發(fā)展、事關和諧穩(wěn)定和關注民生的突出問題。研究確定“兩個難題”，即：一是加強財源建設，強化項目資金爭取力度，破解財政收支矛盾突出的難題;二是創(chuàng)新方式，扎實推進村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作，破解支持農村公益事業(yè)發(fā)展的難題。圍繞上述“兩個難題”，嚴格落實一個難題一個方案，一個領導一抓到底的工作機制，健全完善破解難題公示、掛牌銷號等制度。系統總結開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的好經驗，探索建立務實管用的長效機制，推動創(chuàng)先爭優(yōu)的常態(tài)化、長效化。

(五)扎實開展“聯村聯戶、為民富民”行動。根據省、市、縣委的統一安排，認真組織開展“聯村聯戶、為民富民”行動活動。認真討論制定《財政局聯村聯戶為民富民行動實施方案》，按照“轉作風、煉干部，抓基層、強基礎，辦實事、解難題”的要求，認真落實宣傳政策、反映民意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型等六大任務，切實抓好鴨暖鄉(xiāng)古寨村和小鴨村幫扶工作，通過開展城鄉(xiāng)黨組織“結對共建”、黨建互動交流、黨員“結對幫扶”等活動，把各種困難和問題解決好，讓黨員干部受教育，群眾得實惠，扶貧見實效，基層增活力，促進農村經濟又好又快發(fā)展。

四、組織開展慶?；顒?，隆重紀念黨的生日

以紀念建黨91周年為契機，圍繞黨的光榮歷史和豐功偉績、中國特色社會主義理論體系、模范共產黨員的先進事跡和崇高精神等內容，廣泛開展宣傳教育活動，促進黨員干部深入學習黨的基本理論、黨的知識、黨的歷史、黨的優(yōu)良傳統及寶貴經驗，增強知黨、愛黨、興黨意識，切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。局黨支部將結合慶祝建黨91周年活動，根據財政工作實際，積極組織開展豐富多彩、形式多樣的體育比賽、歌詠比賽、項目觀摩、座談交流、走訪慰問、表彰獎勵等系列活動，進一步激發(fā)全局廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。

五、切實加強黨風廉政建設，努力打造清廉財政

(一)扎實開展黨風廉政教育。認真學習貫徹中央紀委第七次全會精神，進一步落實《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》等各項制度規(guī)定，深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，推進機關廉政文化建設。要把黨風廉政宣傳教育工作納入單位干部理論學習、支部黨日活動的內容之中，通過學唱廉政歌曲、讀書思廉、幫困思廉、觀看正反兩方面典型電教片和警示片等形式，有計劃的組織黨員干部開展理想信念、黨風黨紀、廉潔從政和艱苦奮斗等方面的教育活動，不斷增強黨員干部廉潔從政的良好道德意識。

(二)切實加強機關作風建設。繼續(xù)從端正學習態(tài)度、提高綜合素質;強化公仆意識、提高服務質量;增強責任意識、推動工作創(chuàng)新;轉變工作作風、提高工作效率;規(guī)范從政行為、樹立良好形象等五個方面入手，全面加強黨員干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，樹立機關良好形象。要進一步強化廣大黨員干部的公仆意識，時刻牢記黨的宗旨，始終把群眾利益放在第一位，通過各種形式，深入到群眾中，體察民情、體驗民生、體會民意，問政于民、問需于民、問計于民，千方百計為群眾排憂解難。

(三)認真開展機關效能建設。進一步健全完善辦事公開、首問負責、辦結、責任追究、聯系基層、定期調研等各項制度，認真開展行風評議，不斷提高工作效率和質量。以健全民主集中制為重點，加強制度建設，努力做到按章辦事，靠制度管人，不斷提高機關行政效能建設制度化、科學化、規(guī)范化水平。要結合工作實際，建立健全重大事項集體決策、社會公示和聽證制度，不斷完善執(zhí)法程序，提高執(zhí)法水平，真正把局黨支部建設成為依法行政、維護公平的組織者、推動者和實踐者。

(四)不斷加強黨內監(jiān)督工作。認真貫徹縣委關于深化黨務公開的意見，全面推行黨務公開、政務公開，認真落實黨員的知情權、選舉權、參與權和監(jiān)督權，建立健全民主監(jiān)督機制，落實黨內情況通報、反饋和重大決策征求意見等制度，不斷拓寬各級黨組織與廣大黨員群眾溝通聯系的渠道，不斷擴大黨員群眾對黨內事務的知情權、參與權和監(jiān)督權，使程序更加嚴密，信息更加公開。

六、加強精神文明建設，創(chuàng)建和諧文明機關

(一)加強和改進思想政治工作。緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，加強和改進思想政治工作，及時了解黨員干部思想動態(tài)，加強人文關懷和心理疏導，深入細致地做好化解矛盾、疏導情緒、凝聚人心、促進和諧的工作。注重做好生活困難職工、離退休老黨員的思想工作。要繼續(xù)廣泛開展以“講文明、樹新風、促和諧”為主題的文明禮儀宣傳活動，深化社會主義核心價值體系的學習教育，不斷提高黨員干部職工政治素養(yǎng)。

第四篇 財政局人才工作情況的述職報告1800字

財政局人才工作情況的述職報告

近年來，我局認真履行單位職責，全力做好全縣人才經費保障和資金監(jiān)管，努力營造尊重人才、培養(yǎng)人才、重用人才的良好氛圍，充分調動廣大人才參與經濟發(fā)展和社會事業(yè)建設的積極性，取得了較好成效，現將有關工作情況述職匯報如下:

一、20__年人才工作進展情況

（一）加大全縣人才隊伍建設資金支持。我局充分發(fā)揮財政職能作用，加大各類人才引進、人才培養(yǎng)經費投入，完善人才資金監(jiān)督使用管理辦法，提高資金使用效率，至 “十二五”末，縣財政投入各類人才資金1043萬元，“十三五”期間，我縣預計投入人才培養(yǎng)經費1491萬元，其中人才工作經費150萬元，“雨露計劃”培訓資金360萬元，黨校培訓資金150萬元，教師人才資金387萬元，就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓資金436萬元，特殊人才醫(yī)保8萬元。

（二）積極做好全縣會計人才隊伍建設。圍繞會計人才隊伍建設，我局主要抓了三方面工作，一是認真組織開展《新預算法》、《新會計從業(yè)資格管理辦法》、《新行政事業(yè)單位會計制度及準則》等會計法律法規(guī)的宣傳貫徹實施，積極參加省、市舉辦的網絡視頻業(yè)務培訓班學習、通過新聞媒體、廣播電視、下發(fā)文件、發(fā)手機短信、舉辦培訓班、網上普法知識競賽等方式，讓全縣各行政、企事業(yè)單位、社會團體會計人員及時掌握并貫徹實施有關新的財經法律法規(guī)知識。二是抓好年度全縣會計人員網上遠程繼續(xù)教育培訓，2024年度完成會計人員繼續(xù)教育人數510人。三是及時組織會計從業(yè)資格、會計職稱、注冊會計師和高級會計師等報名考試，及時公布會計從業(yè)資格考試通過人員名單和辦領證等相關信息，20__年度我縣會計從業(yè)資格考試通過人數24人。

（三）狠抓財政系統人才隊伍：幾年來，我局在抓好財政業(yè)務工作的同時，狠抓系統內人才隊伍建設，目前具有研究生學歷人員5人，大學本科學歷56人，大專學歷67人，具大專以上學歷人數占到總人數的88%，具有會計、經濟、工程類的初、中級職稱52人，占總人數的36%。一是營造人才工作氛圍，健全人才學習機制。成立人才工作領導小組，精心制定和嚴格落實業(yè)務技能培訓、干部素質提升計劃，使干部教育培訓工作納入制度化、規(guī)范化軌道。如我局實行以獎代補方式鼓勵干部職工取得專業(yè)技術職稱，有效地激發(fā)了人才積極學習、更新知識結構的積極性。二是加強干部教育培訓。注重干部職工思想政治教育，定期組織干部職工通過培訓、授課、集中討論、考試等方式，加強政治理論和業(yè)務知識學習培訓，如2024年實行由各股室股長編寫業(yè)務教材并授課的方式組織全系統干部職工進行了兩期集中培訓，取得了較好的效果。三是創(chuàng)新人才使用機制。我局加大力度改革用人機制，破除了按部就班、論資排輩的觀念，樹立不拘一格、唯才是舉的觀念；堅持對人才看本質、看主流、看發(fā)展，用其所長，避其所短；堅持注重實績、競爭擇優(yōu)、因才受職、能上能下，實現人才資源的優(yōu)勝劣汰。

二、人才工作存在問題和改進措施

（一）存在的主要問題。

一是高端人才難引進?？h域小，加之交通、待遇差距等因素，難于引進和留住高端人才。二是基層財政所人才流動較大，特別是新招錄的年青干部想方設法進城或考取其他縣市單位。三是復合型人才數量較少，我縣財政系統現有的較高層次人才大多專業(yè)知識比較單一，創(chuàng)新能力不夠，尤其是既精通財政業(yè)務知識，又具備宏觀經濟研究能力的創(chuàng)新型、合型、技能型的高素質人才較為緊缺，復合型人才數量偏少。四是人才資源開發(fā)與管理的工作機制不夠健全，人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性還沒有得到充分調動和發(fā)揮。

（二）改進措施

1．注重人才培養(yǎng)。把人才工作納入財政改革與發(fā)展的總體規(guī)劃和布局，推動財政事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，積極通過招錄、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)或部門引入“三支一扶”、人才，進一步優(yōu)化現有人才隊伍結構；堅持正確的'用人導向，實行優(yōu)勝劣汰，做到人盡其才，才盡其用，對招錄引進的人才實行跟蹤培養(yǎng)，放在重點崗位，讓他們擔重擔，做到用事業(yè)留人，用感情留人，也用適當的待遇留人，以良好的工作氛圍和人才培訓機制，確保人盡其才。

2．進一步豐富人才培訓形式和內容。根據財政人才隊伍的學歷狀況、知識結構及需求，建立以脫產、半脫產、業(yè)余自學相結合、長期與短期相結合的教育培訓體系，完善教育培訓格局，促進人才知識和業(yè)務技能的提高。堅持以人為本，健全激勵機制，鼓勵自學成才，對取得自學考試、會計師、注冊會計師以及計算機等級的給予一定的獎勵，同時對全國、全省各類專業(yè)考試、競賽取得名次的人員也給予一定的獎勵，而且在提拔任用上優(yōu)先考慮。

第五篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政試點工作自查報告850字

為認真貫徹落實省政府(關于開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作的通知)的精神，我鎮(zhèn)黨委政府高度重視，專門召開會議，成立領導組，制定切實可行的方案，并區(qū)別輕重緩急，議定了一事一議財政獎補項目共10個，總投資104.3萬元，其中群眾自籌資金114750元，群眾籌勞28963個工日，折資579250元，申請財政獎補資金34.9萬元。經多次調度和督查，截止十一月底，我鎮(zhèn)一事一議財政獎補項目已完工9個，尚有1個項目正在積極緊張施工中。結合縣綜改辦關于要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)一事一議財政獎補項目進行自查的通知，我鎮(zhèn)于十一月底對全鎮(zhèn)十個項目進行了一次全面檢查，現將自查情況匯報如下：

一是有效調動了廣大基層干部群眾的積極性。一事一議財政獎補試點工作，是一件“政府得民心，群眾得實惠”的民心工程，讓群眾自己議項目，選項目，建項目，帶來了“看得見、摸得著”的實惠，極大地調動了他們興辦村級公益事業(yè)的積極性。群眾籌資、籌勞積極性高。

二是有效地改善了農村生產生活條件。今年我鎮(zhèn)共實施財政獎補項目10個，其中，農田水利設施3個，道路修建6個，修建道路總長度21.7公里，大大改善了農村交通不便的現狀，夯實了農村經濟發(fā)展基礎，為農村土特產及經濟作物走向市場創(chuàng)造了先決條件，農民收入進一步增加。

三是有效促進了農村基層民主建設和農村社會和諧穩(wěn)定。一事一議項目的實施都是村民自愿實施，民主表決，集體參與，民主決策。施工過程中更有群眾監(jiān)督，所以工程進度快，質量高。為構建和諧社會，促進農村經濟發(fā)展起到了極大的推動作用。

__年一事一議財政獎補取得了長足的進步，但我們也要清醒地看到存在的問題和不足，主要表現在：宣傳發(fā)動不夠深入，部分群眾對財政獎補政策理解不全面。認為所有事情都應由政府包攬，與“多干多補，不干不補”的獎扶政策不相適應；群眾籌資需進一步規(guī)范，資金的整合力度需進一步加大，急待實施的工程項目多，資金量較小，難于集中財力辦大事；工程完工后，要進一步建立健全的管護機制，明確產權，落實管理責任，確保項目實施后在較長時間內發(fā)揮最大社會和經濟效益。為此，我們必須高度重視，認真加以解決。

第六篇 關于2024年1-4月財政預算執(zhí)行及財稅工作的情況報告1250字

天城縣人民政府

關于2024年1-4月財政預算執(zhí)行及財稅工作的情況報告

中共天城縣委：

2024年1-4月，我縣財稅工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹全省財稅工作會議、縣委十屆三次全會會議精神，圍繞年初縣人代會提出的財稅目標任務，以“先教”活動為契機，深化財稅改革，強化財稅監(jiān)管，各項稅收征管入庫情況良好，財政預算運行情況平穩(wěn)?，F將情況報告如下：

一、財政預算執(zhí)行情況

截止4月25日，全縣累計完成財政總收入27，638萬元，比上年增收4，408萬元，增長19%。在財政總收入中，地方財政收入完成18，756萬元，比上年增收3，680萬元，增長24.4%。其中：地方一般預算收入完成10，214萬元，為年初預算數的40.5%，比上年增收3，059萬元，增長42.8%；基金預算收入完成8，542萬元，比上年增收621萬元，增長7.8%。完成上劃中央“兩稅”收入3，774萬元，比上年增收359萬元，增長10.5%。完成上劃“所得稅”收入5，108萬元，比上年增收369萬元，增長7.8%，其中：上劃企業(yè)所得稅完成2，240萬元，比上年減收494萬元，下降18.1%；上劃個人所得稅完成2，868萬元，比上年增收863萬元，增長43%。

全縣累計完成地方財政支出12，800萬元，比上年減支166萬元，下降1.3%。其中:一般預算支出完成6，958萬元，為年初預算數的22.3%，比上年增支1，137萬元，增長19.5%；基金預算支出完成5，842萬元，比上年減支1，303萬元，下降18.2%。

二、財政預算執(zhí)行的主要特點

（一）一般預算收入完成10，214萬元，比上年增收3，059萬元，增長42.8%，增長勢頭較好，為年初人代會批準預算數25，200萬元的40.5%。分稅種看主要是：增值稅完成1，195萬元，比上年同期增收227萬元，增長23.5%，主要是煙草企業(yè)增值稅增收、云南力量生物制品有限公司銷售收入比上年增加，以及云南滇能天城發(fā)電有限公司投產增加收入而使增值稅增收，其他方面還有煤炭價格上漲、煉焦生產擴大、供電價格上漲也使增值稅增收。由于主體稅種增收，帶動附加稅費的增收，其中城建稅完成531萬元，比上年增收91萬元，增長20.7%，教育費附加完成3，440萬元，比上年增收436萬元，增長14.5%；企業(yè)所得稅完成196萬元，比上年同期減少42萬元，下降17.6%，主要是煙草企業(yè)所得稅比上年減少所致。其他稅種有增有減，增減幅度不大。

（二）基金預算收入完成8，542萬元，比上年同期增長621萬元，增長7.8%，其中：國有土地使用權有償使用收入完成8，506萬元，比上年增收589萬元，增長7.4%，主要是生態(tài)園、湖泉公寓、州煙草公司等建設土地征用取得收入。

（三）地方一般預算支出完成6，958萬元，比上年增支1，137萬元，增長19.5%，為年初人代會批準預算數31，200萬元的22.3%，支出進度偏慢，主要原因是資金調度困難，一些專項支出尚未撥付；部分項目尚未實施，資金無法撥付?；痤A算支出完成5，842萬元，比上年同期減少1，303萬元，下降18.2%，主要是由于上年的城市土地開發(fā)建設支出基數高。

三、預算執(zhí)行中所做的工作

（一）認真落實各項收入指標。財稅部門根據縣人代會通過的預算收支方案，結合上級財稅部門下達的任務，將收入任務及時下達到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，分解到各征收機關，落實到重點行業(yè)和重點企業(yè)的肩上。

第七篇 財政局年度信訪工作總結報告2650字

認真做好信訪工作，是密切黨群關系、主動接受群眾監(jiān)督的重要途徑，是為民辦實事、踐行“三個代表”重要思想的具體舉措，也是我們提高工作質量、改進工作作風的重要手段。20__年度，我局以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實__大和__屆__全會精神，不斷加強信訪工作領導，著力改善信訪工作環(huán)境，把信訪接待、辦理回復作為維護社會穩(wěn)定的重要政治任務，做到了接待、登記、回復一站式服務，提升了財政信訪工作水平，支持市委、市政府的中心工作，維護了淮安的社會穩(wěn)定。一、加強領導，全員參與，把信訪工作納入全局工作重要日程

為突出信訪工作的重要地位，我局嚴格按照上級文件精神，以“__大精神”和“三個代表”重要思想為指導，高度統一思想，明確工作目標，把財政信訪納入全局工作重要日程。

（一）成立了信訪工作領導小組。今年我局調整了信訪工作領導小組，組長由一把手親自掛帥，紀檢組長和分管副局長擔任副組長，局各處室和下屬單位負責人為小組成員，形成了“局長上陣，人人參與”的信訪工作格局，信訪工作得到了局黨組成員和全體工作人員的高度重視，營造了良好的工作氛圍。

（二）專設了信訪接待室。我們根據財政信訪工作特點，設立專門的信訪接待室，與局紀檢監(jiān)察部門一起辦公，由紀檢組長親自負責。并制定了《信訪工作人員職責》等一系列工作制度，為文明接待和文明辦信創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境。

（三）建立了領導信訪接待日制度。為提高信訪工作質量，我局建立了領導信訪接待日制度，確定每周二為信訪接待日，由局黨組成員處理信訪案件。同時，其它工作日的信訪案件由專人在信訪接待室負責處理，做到時時有接待，事事有接待，信訪接待不缺位、不空崗，把信訪接待工作落到實處。

二、熱情接待，文明辦信，把信訪工作提高到一個新水平

信訪工作是一項十分艱巨復雜的工作，我們牢固樹立“群眾利益無小事”的觀念，熱情接待，文明辦信，及時處理來信來訪，做到了“件件有著落，事事有回音”，信訪工作質量明顯提升。

（一）認真做好來信來訪的接待工作。我們一是在思想上糾正“信訪無好人，信訪無好事”的兩種錯誤認識，持之以恒地開展“開門接訪”工作；二是在行為上確定“八心”要求。根據信訪工作的特點，我局提出了信訪工作的“八心”要求，即接待來訪要熱心，聽取反映要誠心，了解情況要細心，啟發(fā)疏導要貼心，說明解釋要耐心，排憂解難要真心，處理問題不偏心，勤奮工作不分心。一年來，我局信訪嚴格遵守信訪接待制度，切實保障信訪者的權利，沒有因接待處理不周而造成不良影響。

（二）認真辦理來信來訪的具體事項。一是印制了專門《來信來訪辦理情況登記表》，做好接待記錄；二是領導及時閱批來信來訪，做到一般性信訪由分管領導批轉處室或下屬單位辦理，圓滿辦結不出處室，并回復分管領導，綜合性重要信訪事項由班子成員研閱后責成相關處室或下屬單位處理并回復信訪本人，做到讓信訪者滿意不出局；三是辦理信訪堅持原則，秉公辦事，做到了不違反政策，不激化矛盾。

（三）圓滿辦結上級信訪批示件。一年來，我局共收到了省廳批轉信訪件3件，市委、市政府批轉信訪件10余件。主要集中反映政府采購、國有資產流失、下撥款落實等問題。我們一方面抓緊落實國家和省的各類文件精神，認真到實地走訪，進行充分的調查研究，群策群力研究解決方案。如在企業(yè)的改制中，有職工反映資產流失問題，我們組織專門的調查小組到企業(yè)進行充分調查，結果并未發(fā)現資產流失，既保護了國家或集體的利益，又排除了一些職工的疑惑，保證了改革的順利進行。另一方面，我們還對一些比較突出的問題進行理性的思考，找出問題的癥結所在，拿出解決方案，努力從根本上排除問題。如政府采購工作中出現的較多的投訴問題，我們既落實政策解決問題，同時從我們自身找原因，有一部分投訴是由于我們的政策不夠完善和我們的服務質量不高造成的。首先我們組織政府采購的工作人員進行業(yè)務培訓，提升業(yè)務能力；其次不斷完善采購政策，規(guī)范采購秩序，今年11月出臺了《淮安市市級政府工程采購管理辦法》。

總之，我們及時做好批轉信訪件的辦理工作，本著對信訪人“尊重、理解、關心、解難、高效”的原則，以維護社會的穩(wěn)定為出發(fā)點，做到件件均批示，件件有回復。

三、狠抓重點，防微杜漸，堅決消滅“三訪”現象

隨著改革開放不斷深入，經濟社會快速發(fā)展，各種利益關系進一步調整，一些深層次的矛盾日益顯露，信訪工作出現了許多新情況、新問題，集體訪、越級訪、重復訪“三訪”呈現出不斷上升的趨勢，不僅嚴重干擾了工作秩序，也直接影響了社會穩(wěn)定。我局積極采取措施，通過逐個排查、就地疏導等方式，把解決當前的熱點難點作為工作的重中之重來抓，堅持一次處理到位，一次落實到位，不斷提高初信、初訪、初電的一次辦結率，有效地杜絕“三訪”現象的發(fā)生。今年，我局無一例赴京上訪，無一例去省集體上訪，無一例到市集體上訪。

四、與時俱進，加強自身建設，不斷提高財政信訪工作水平

隨著改革開放的進一步深入，信訪工作的重要性將越來越突出，我局始終從全市大局出發(fā)，用與時俱進的思想，加強干部自身建設，努力開創(chuàng)財政信訪工作新局面。

（一）加強能力水平建設。全局職工不斷加強財政業(yè)務知識學習，認真學習中央的財政方針政策，提高信訪工作能力，與時俱進，真正做到按辦事、依法辦事，使政策落到實處。

（二）加強黨風廉政建設。通過加強黨風廉政建設，來強化信訪工作思想意識。一是重視黨風廉政建設和反腐__工作，層層簽定責任狀，做到目標明確，責任落實，并開展了年終責任考核和責任追究；二是建立健全了黨組議事制度、民主評議干部制度、民主生活會制度、述職述廉制度等；三是加強財務管理，開展了民主理財工作。這些工作帶動和促進了信訪工作的開展，為信訪工作營造良好的內部環(huán)境。

（三）加大部門行風建設。一是加強學習，提高認識。今年全局的各項政治學習做到了學習制度化，形式多樣化。二是落實政務公開制度，今年我局職工都制作了崗位牌，明確了崗位服務身份，設置了投訴信箱，做到了政策公開、程序公開、監(jiān)督公開，把辦事人滿意作為我們的努力目標；堅持重大財政工作請人大、政協、紀委監(jiān)察等部門領導進行監(jiān)督制度，今年我局召開了兩次行風監(jiān)督員座談會，征求了他們的意見和建議，接受市電臺和電視臺的邀請，分別參加了市電臺和電視臺的“行風熱線”直播節(jié)目，解答聽眾提問十余個，對未能及時解答的，回來研究后，吳局長帶著答復作客市電臺“熱線回音”。三是未評先行，未整先改。面向社會堅持開展“開門評局”、“開門納諫”和“滿意在財政局”等活動，加強行風建設。通過行風建設，不斷提高信訪工作質量和水平。

第八篇 財政局基層黨建工作調研報告1350字

一、黨總支基本情況

__市財政局于 1959年成立，現有干部職工69人，單位主要職能是負責全市財政收支、財稅政策和實施財政監(jiān)督等工作。張傳福同志現任局黨總支書記、局長。財政局黨總支下屬 3個支部（分別是行政黨支部、事業(yè)黨支部、農村產權交易中心黨支部黨支部），其中黨小組共5個。支部委員7名，共有黨員54名，無流動黨員、困難黨員。 2024年，財政局黨辦按照市直機關工委和局黨總支的總體部署和要求，在所屬各黨支部的支持和配合下，按部就班的完成了上級的各項黨建工作。

二、黨建工作開展情況

一是落實黨組書記第一責任，制度建設進一步完善，堅持民主集中制原則，嚴格黨的組織生活，嚴格堅持民主集中制原則，建立健全機關黨總支議事制度，發(fā)揚黨內民主，多次召開民主生活會，黨內各項制度完善并能認真執(zhí)行，全面推行黨務公開制度。尊重全局每一位黨員主體地位，激發(fā)黨員能動作用。嚴格執(zhí)行黨員教育管理制度，抓好黨內組織生活尤其是“三會一課”制度的落實，局黨員領導干部親自上黨課、帶頭深入基層黨支部，對黨建開展情況進行檢查指導，指出問題，立行整改。

二是進一步加強廉政教育和黨內監(jiān)督，廉政教育和黨內監(jiān)督黨風廉政教育和反腐敗斗爭是一項艱巨而又長期的任務。機關黨總支在繼續(xù)抓好黨風廉政建設和廉潔自律工作的同時，針對薄弱環(huán)節(jié)，著力強化教育和監(jiān)督這個關鍵環(huán)節(jié)，不斷加強黨風廉政建設的教育、預防與懲治工作，加大反腐敗斗爭的工作力度，建立并完善了黨風廉政建設懲防體系，不斷督促黨員領導干部過好雙重組織生活，不斷加強對黨員領導干部的監(jiān)督和管理。局黨組切實履行機關黨組織教育、監(jiān)督、管理黨員的職責，各黨支部認真負責地協助本單位局黨組做好黨員領導干部民主生活會的各項工作。

三是把黨建工作做到了實處，堅持與時俱進，不斷開辟基層覺組織建設新領城鎮(zhèn)黨委適應經濟和社會結構的重大調整和變化不斷更新覺的基層工作理念。更新組織建設理念，注重研究各類覺組織作用發(fā)揮的途徑，做到各有側重、分類指導。更新黨員價值理念，通過給在職覺員和無職黨員設崗定責，強化黨員意識，拓展覺員參與社會工作的領城，使黨員的價值在更多更廣的領域得到體現。

三、黨建工作中存在問題

(一)黨組織的地位和作用“弱化”。

一是對黨建工作重視不夠，存在重業(yè)務、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作意識不強，“一崗雙責”落實不到位。少數同志把主要精力集中抓經濟工作及業(yè)務工作上，對黨建工作只是應付、被動地去做，對黨建工作組織不力，抓得不緊。很少開展黨組織的活動。

(二)組織教育活動不到位。

部分基層黨組織生活、“三會一課”制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象地區(qū)。特別是大多支部的組織生活流于形式，甚至一年到頭都沒有開展組織生活，導致一些黨員對政治學習興趣不濃，思想觀念陳舊落后，宗旨意識淡化，沒有歸宿感和榮譽感。

四、黨建整改措施

（一）抓住落實黨建責任制這個關鍵，進一步強化各級領導抓黨建的意識和責任感。加大對黨建工作責任制的宣傳力度，進一步明確機關黨組織的工作職責，增強黨組書記、黨支部書記抓黨建的意識和責任感。加強對黨建工作責任制落實情況進行督促檢查，重點是履行“一崗雙責”情況，總結經驗，查找問題，提出改進措施，督查結果向上級匯報，努力營造部門領導帶頭落實黨建工作。

第九篇 財政局黨委書記抓基層黨建工作述職報告2750字

根據區(qū)委的統一部署和要求，我就個人履行基層黨建工作“第一責任人”職責，抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行黨建工作特色和亮點

作為黨組書記，黨建工作的第一責任人，我深知黨建工作的重要性，始終把黨建工作擺在重要位置，切實履行好黨建工作的“第一責任人”的職責。

一是把抓好黨建工作作為首要責任。

基層黨建工作，黨組書記是第一責任人，不抓是失職，抓不好是不稱職。一直以來，我始終牢記“職務即是責任”，切實強化履行好崗位職責的政治責任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總，全面部署。在工作上，與___保持高度一致，堅定不移地執(zhí)行市委關于黨建工作的重大決策、決議和決定。對于重要工作，堅持親自深入基層調研，親自謀劃思路定措施，親自督導檢查抓落實，努力把第一責任人的責任履行好，把黨組的主角作用發(fā)揮好。

二是把完成財政工作目標作為黨建的首要任務。

一是強化收入征管，財政收入實現預期目標。1-10月，全區(qū)財政總收入33.39億元，同比增長46.02%，其中：本級公共財政收入106，547萬元，完成年初預算的82.08%，同比增長14.07%。二是民生投入保障較好。始終將民生事業(yè)放在財政保障的首要位置，堅持把財力優(yōu)先向民生領域傾斜。1-10月，全區(qū)共完成教育、醫(yī)療、社保等民生領域支出170，785萬元，占公共財政預算支出的比重為73.26%。完成教育支出52，293萬元，完成社會保障和就業(yè)支出28，720萬元，完成醫(yī)療衛(wèi)生與計劃生育支出33，076萬元，完成農林水事務支出28，605萬元。

三是強化黨組班子自身建設，充分發(fā)揮黨組班子的龍頭作用。

過硬的黨組班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨組班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。堅持“科學理財、民主理財、依法理財”的思路，通過加強黨組工作程序規(guī)范化建設，推動黨內制度法規(guī)的完善和落實，不斷提高黨組領導能力和水平。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨組書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，局黨組每月至少召開一次專題會議，聽取各個黨組委員的黨建工作情況匯報，研究解決重要問題，從而形成了黨組統一領導、有關職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。二是進一步加強民主集中制程序的規(guī)范。建立健全黨組班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，在黨組會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎上，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調動了班子成員的能動性和積極性，突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強黨組議事和決策程序的規(guī)范。制定相關細則，圍繞決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個重點環(huán)節(jié)，對議事范圍、議事原則、議事形式以及執(zhí)行、監(jiān)督、紀律等進行更加具體的規(guī)范，使黨組議事和決策嚴格按法定程序規(guī)范運行，確保黨組議事和決策的科學化、民主化、合理化。四是進一步加強黨組履行職責的規(guī)范。對書記、委員職責內容進行規(guī)范，明確各委員參與、維護、執(zhí)行、檢查黨組決議的具體內容、權限、責任和要求，解決好落實中程度不同地存在的缺位、錯位、越位問題。一年來，班子成員求真務實，認真抓好各項工作，起到了很好的表率帶頭作用。五是建立黨風廉政建設責任制，堅持廉潔從政。

二、存在的主要問題及原因

一是重視程度仍然不夠。沒有充分認識到基層黨建工作經濟社會發(fā)展的重要保證作用，對黨建工作仍存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行責任制的內在動力不足，自覺性、主動性不強，不能按照職責要求，投入足夠的時間和精力去研究、謀劃、部署、推動基層黨建工作。

二是監(jiān)督措施不完善、考核運用不充分。圍繞履行黨建工作責任制，局黨組雖然建立健全了一系列制度，但在實際運行過程中，對制度落實不到位、職責履行不到位等問題，缺乏及時有效的監(jiān)管的制約手段，激勵問責機制不夠完善，存在強考核、弱問責的情況，獎勵主要停留在精神褒獎層面，問責還沒有真正起到應有的警示和威懾作用。考核結果運用的不夠充分，獎懲措施還顯得不夠有力。

三是對基層黨建工作缺乏創(chuàng)新。對新形勢下落實好黨建工作責任制觀念不新、辦法不多、措施不力。工作標準不高，不能認真分析研究新情況、新問題，不能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實基層黨建工作。

認真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要責任在我這個第一責任人。一是沒能做到統籌兼顧，做不到統籌兼顧基層黨組織建設就達不到相互促進、和諧發(fā)展的目標。二是重要性認識不足，認為機關黨建就是組織一下學習，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高，財政稅收工作是硬指標，黨建工作是軟任務，黨建工作擺不上應有的位置。是功利思想、浮躁心理作怪，政績觀存在偏差。

三、下一步思路和主要措施

一是轉變思想觀念，增強黨建工作的責任感和緊迫感。轉變思想觀念，就要消除對機關黨建工作以下幾個錯誤的認識：一是認為機關黨員干部素質相對較高，機關黨建工作抓與不抓無關緊要;二是認為黨建工作內容較虛、沒有很多干頭、難有大的作為;三是認為機關黨建工作就是組織一下學習、發(fā)展幾個黨員，工作一般、要求不高。思想是行為的先導，這些錯誤的思想認識直接導致了黨建的工作松散。做好黨建工作，最根本的就是要改變這些錯誤的思想，深刻認識到黨建工作在機關的重要地位和作用，樹立“圍繞財政抓黨建，抓好黨建促財政”的思想，創(chuàng)造性開展工作，理直氣壯、盡心盡職地抓好黨建工作，充分發(fā)揮黨建工作服務大局、服務中心、服務財政的重要作用。

(二)加強隊伍建設，培養(yǎng)敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。建設一支高素質的機關黨務干部隊伍，是做好機關黨建工作的基本保證。一是著力改善黨務干部隊伍的年齡結構。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關黨務工作崗位上來，強化黨員發(fā)展、教育工作，優(yōu)化機關黨員隊伍。二是著力優(yōu)化黨務干部的知識結構。制訂培訓規(guī)劃，通過對專職黨務干部崗前培訓、在職培訓、考察學習等形式，不斷充實黨務干部隊伍的業(yè)務知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關黨務干部和黨員的思想作風建設。倡導“政治堅定，服從組織，勤奮敬業(yè)”的工作作風，增強服務意識、大局意識和自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

(三)改進思路，創(chuàng)新工作方法，提升黨建工作水平。一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的前瞻性。善于經常分析黨建工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預見、主動適應，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關黨建工作始終保持鮮明的時代特征和旺盛的生命力。三是增強培植典型意識。要善于調查研究，總結機關黨建工作先進典型，分層分類培植典型，全面推進機關黨建工作，不斷提升工作水平。

第十篇 財政局行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作300字

3月5日下午，嘉定區(qū)財政局組織開展2024年度行政事業(yè)單位內部控制報告編報培訓，全區(qū)行政事業(yè)單位、街鎮(zhèn)財政管理部門約400人參加培訓。

培訓旨在進一步推進嘉定區(qū)貫徹實施行政事業(yè)單位內部控制規(guī)范，檢驗及評價各行政事業(yè)單位內部控制建設的基本情況和應用水平。培訓會全面講解了2024年度行政事業(yè)單位內部控制報告編報工作的要求、心得體會報告格式和軟件操作等內容，同時針對嘉定區(qū)內控編報的工作安排。

區(qū)財政局分管領導在培訓會上提出三點要求：一是要加強學習，認真學習相關文件，不折不扣做好編報工作；二是要認真審核，高質量地報送內控報告，確保內控報告數據準確、報送及時；三是要加強運用，全面體現內控建設的實際成效。

第十一篇 財政工作述職報告范例1350字

作為剛剛進入財政系統的一份子，我們應以工作為重點，堅守崗位、堅持把好關、堅信做好工作，少說話多干事、少粗心多留心、少忽視多重視，不遺露遺忘工作中的每一個細節(jié)問題，這也是我們財政人的先決條件之一，繼往開來的一代，把鮮花插遍大江南北，即使沒有迎風招展的鮮花接待和敬仰的目光，我們也會毅然決然的干好自我的工作，受苦受累也是全心全意為人民服務。

根據個人狀況做如下匯報。

一、個人基本狀況

首先，剛進入財政系統，看在眼里的是所上的各項工作井然有序條條有理，在鋒芒中怕自亂陣腳，跟不上所上的各項工作，但之后卻發(fā)現鋒芒的眼睛里也會有和藹可親的一面，其樂融融的一幕，他們都是愛崗敬業(yè)平凡的人，熱衷的投身財政事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)地為人民服務，作為一名新成員也有著這樣熱心腸，全心全意建設祖國的報復，正是因為有這么一群不怕苦不怕累竭力奉獻的赤子之心，我們的祖國才會更加的強大起來。

其次，來到所上也有師傅學姐們無微不至的關心，使我受益匪淺學到了許多專業(yè)知識和做人的道理，彈指瞬間三個月的時間都已經過去了，涉及到的業(yè)務都以基本熟悉。在那里我僅代表自我要對我的師傅學姐說聲多謝，您辛苦了。

二、學習及思想

在學校里有師友的嚴格教益及個人的努力，更重要的是，嚴謹端正的學習態(tài)度塑造了樸實、穩(wěn)重、創(chuàng)新的性格特點。努力提高自我的動手潛力和社會交際潛力?，F如今已步入工作崗位，我們全都要從前輩和同輩學習到一些東西。就連的天才，如果想單憑他所特有的內在自我去對付一切，他也決不會有多大成就。所以我們更要再接再厲百尺竿頭努力學習，以提高實踐潛力為目標，作為個人來說是嶄新的一天。

而對于思想，許多思想是從必須的文化修養(yǎng)上產生出來的，就如同幼芽是長在綠枝上一樣。所以提高個人的文化修養(yǎng)尤為重要，從生活中的點點滴滴吸取養(yǎng)分，學習看人，接人待物、言談舉止、方能仿效事半功倍，這也是一種速效的辦法。

三、工作完成狀況

對于工作從沒有怠慢過，所以完成狀況都比較好。從家電下鄉(xiāng)資料的錄入到摩托車汽車下車資料的審核都嚴格執(zhí)行縣局的文件要求一一完成，為了切實保障消費者的合法權益，用心促進經濟平穩(wěn)較快的增長，確保財政落到實處，防止騙補行為的發(fā)生，結合實際狀況規(guī)范操作，認真審核加強入戶抽查等措施，以及按照縣局的要求按月、按年、按產品類型、按經銷商等多種細化要求編制報表，以確保下鄉(xiāng)產品的正規(guī)補貼落到實處，造福于民。同時也嚴格核對良種、公用占地、低保等多項補貼資料以及近期開展的合作醫(yī)療開票工作，這些工作都需要認真嚴謹的對待，才能做一個人民的好公仆，對于所上的日常事務也要認真對待，例如所上日常的值班文秘工作以及來人來訪更換農戶信息等更要以熱情飽滿的心態(tài)對待。

四、總結

什么是的系統？就是指導我們自我去治理自我的系統。所以要感謝上級給我這次寫個人思想總結的機會，回顧自我三個月以來的收獲與得失。

總之一句話，誰若游戲人生，他就一事無成；誰不能主宰自我，便永遠是一個奴隸，永遠無頭無序的荒唐著，便會開始走向死亡，這樣的作為毫無好處，也毫無價值；所以用一句振奮人心的話來說決定一個人的一生，以及整個命運，也許只是一瞬之間。天才所要求的最先和最后的東西都是對真理的熱愛，財政人也應以真理數字說話，苛求嚴謹，對工作孜孜不倦一絲不茍的追求完美，這就是務必的。

第十二篇 財政局基層黨建工作述職報告3850字

尊敬的領導：

今年，我局機關黨建工作在市級機關黨工委的正確領導和局黨組的關心指導下，緊緊圍繞財政工作會議精神和全年黨建工作目標，以加強黨的組織、思想和作風建設為重點，以迎慶建黨__周年為抓手，以推動財政中心工作為目標，周密部署，精心安排，創(chuàng)新載體，務求實效，較好地完成了黨建工作各項任務，有力地促進了財政中心工作。主要情況如下：

一、加強教育，重視培訓，提升黨員隊伍素質

1、制定年度教育培訓計劃。對教育培訓的主要內容、受訓對象、形式和方法、時間安排等進行細化安排，使全年黨員教育培訓有計劃、有安排、有內容和活動載體。制定了中心組學習計劃，每月編印學習資料，組織學習討論和發(fā)言交流，確保中心組學習制度落到實處，成員的理論素養(yǎng)和思想認識得到不斷提高。

2、建立學習教育登記制度。根據機關黨工委的統一部署，從年初開始，在黨員學習教育中實行登記制度，做到人手一卡，學有登記，定期檢查，督促落實。實行黨員學習教育登記卡制度以來，黨員學習教育的計劃性、嚴密性、實效性大大增強，黨員干部學習教育的積極性、主動性不斷提高，思想素質有了明顯加強，精神狀態(tài)有了明顯轉變，機關辦事效率有了明顯提高。

3、開展能力素質提升培訓。今年，委托___會計學院、__財經大學等2所教育培訓機構，先后舉辦了由科所(局)長以上領導干部和副所長兼總預算會計及機關副科長共80余名中層領導和業(yè)務骨干參加的兩期培訓班，參加培訓的同志結合自身崗位和學習理解，認真撰寫了心得體會交流文章。通過集中學習培訓，進一步拓展和掌握了財政方面的新知識、新內容和新政策，提高了履行財政工作的能力水平和執(zhí)行力。

二、創(chuàng)新形式，深挖載體，提升黨建工作成效

1、扎實開展慶祝建黨__周年“七個一”活動。一是開展一次“紅色之旅”活動。組織局機關中層領導來到__井岡山革命根據地，緬懷革命前輩的豐功偉績，追憶革命先驅的不朽精神，并面對火紅的黨旗重溫入黨誓詞。

二是開展一次主題征文評比活動。以慶祝建黨__周年為主題，圍繞機關黨員愛崗敬業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)等內容，書寫財政人愛黨、愛國、愛家鄉(xiāng)、愛財政事業(yè)的感人篇章。

三是開展一次主題歌詠、詩朗誦聯誼活動。與“三走進、三服務”結對共建的江蘇金山環(huán)保集團黨總支部開展了唱紅歌聯誼活動，和寶東社區(qū)開展了“慶七一”詩歌朗誦會。

四是開展一次專題民主生活會。黨總支部和各黨支部圍繞建黨__周年，回顧總結半年來工作情況，查找存在不足，明確改進措施，進一步理清工作思路，明確明年工作重點。

五是開展一次黨員奉獻活動。走訪慰問了結對幫扶的貧困戶、困難學生和黨齡60周年的本系統離退休老黨員，深入村企開展送信息、扶項目、爭取扶持資金結對幫扶活動。

六是開展一次“黨旗飄揚”支部活動日。___局長為全體機關黨員干部上了一堂黨課，局機關組織黨員參觀了宜興革命烈士陳列館，重溫入黨誓詞，對宜興的革命歷史有了深入了解。七是開展一次“愛家鄉(xiāng)、愛宜興”主題教育活動。組織機關黨員干部職工參觀了__規(guī)劃展示館，了解宜興城市規(guī)劃建設發(fā)展的成就，感受宜興城市未來的美好前景，激發(fā)了大家熱愛家鄉(xiāng)、建設家園的熱情。

2、開展走進村企學習交流活動。以“學習先進經驗，增強感性認識，拓展工作視野”為主題，組織機關全體工作人員走進了經濟開發(fā)區(qū)和高塍鎮(zhèn)開展“走進村企”學習交流活動。以企業(yè)的發(fā)展精神和新農村建設的日新月異變化，感召財政部門和全體財政人凝心聚力、激發(fā)熱情，增強財政服務發(fā)展、服務基層的責任感和使命感。

3、認真做好黨員輪訓工作。按照市級機關黨工委20__—20__年市級機關黨員教育培訓工作計劃，組織__名機關黨員參加了統一輪訓，全部取得了結業(yè)證書。

三、健全制度，強化落實，提升制度建設水平

1、落實黨建工作例會制度。建立健全黨建工作定期議事制度，對重要工作和主要活動實行專題討論，高質量安排及落實。堅持黨建工作“一崗雙責”和支部書記、科室負責人、工青婦組織聯動機制，確保黨建工作與財政工作雙促進、雙提高，不斷提升財政機關黨建工作整體水平。

2、完善黨員聯系群眾制度。密切聯系群眾，切實解決基層和群眾反映的熱點難點問題。局黨組成員、各科室定期深入到掛鉤鎮(zhèn)、村、企進行調研，全面了解和解決基層群眾關心的突出問題。

3、健全黨內組織生活制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會和黨小組會，認真上好黨課，切實提高“三會一課”質量。黨組成員能自覺過好雙重組織生活，接受組織和黨員群眾的監(jiān)督。

4、加強長效機制建設創(chuàng)新。在不斷完善內控機制建設的同時，注重創(chuàng)新長效機制建設。今年以來，為深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，推出了“創(chuàng)先爭優(yōu)”先進集體創(chuàng)建工作機制，制定了創(chuàng)建的標準、要求和實施細則，嚴格考評制度，嚴格獎懲措施，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引向深入，使制度建設的過程成為推動財政中心工作、促進依法理財水平的過程。

5、扎實有效開展群團工作。將群團工作納入黨建工作總體規(guī)劃，領導和支持群團組織獨立負責地開展工作，經常聽取群團工作匯報，工會、婦委會、團支部組織健全、制度落實、活動正常。今年，組織機關黨員開展了登___池山活動，機關上百名黨員干部和職工踴躍響應，__%人員登上山頂。

四、整合資源，營造氛圍，提升廉政建設成效

以創(chuàng)建第三批市級廉政文化示范點為契機，積極探索廉政文化建設的新內容和新方法，為黨風廉政建設營造濃厚的文化氛圍。制定下發(fā)了以“弘揚廉政文化，建設廉潔財政”為主題的廉政文化示范點創(chuàng)建方案，成立了由局主要領導掛帥的領導小組，廣泛動員、提高認識，整合資源、務實創(chuàng)新，注重特色、整體推進，組織開展了形式多樣、內涵豐厚的廉政文化進財政活動。先后開展了局長上廉政黨課、參觀廉政教育基地、每月廉文薦讀、集中學習廉政規(guī)定等廉政教育活動，使黨員干部的內心受到震憾，靈魂受到洗禮，思想得到升華，進一步筑牢了思想道德防線，形成了以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，保證了財政黨員干部想干事，能干事，干成事，不出事。

五、優(yōu)化環(huán)境，強化服務，提升作風建設水平

黨的作風建設是機關黨建工作的重要內容，時刻不能松懈，絲毫不能放松。去年我局取得了全市“千人評議機關”活動第一名的成績，為鞏固成績、完善提高，確保財政機關的作風不減、黨員干部的形象不降，今年以來，我局立足新起點，樹立新目標，堅持以“辦事效率、服務形象、服務態(tài)度、黨員隊伍最廉”為標準，以“作風效能的大改進，帶動局機關作風形象的再提升”為目標，認真開展了“千人評議機關”工作“回頭看”活動，查改評議中存在的問題，找補當前機關作風形象中存在的不足，進一步優(yōu)化了辦事環(huán)境，提高了服務質量，用實際行動樹立好、維護好財政隊伍形象。

進一步健全完善了“首問負責制”、ab角制、一次性辦結制、辦結制等工作機制，在面對服務對象時做到誠心聽取反映，細心了解情況，耐心說服解釋，真心排憂解難，公心處理問題，杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象的發(fā)生。

在日常工作中，全局黨員干部增強了工作責任心和使命感，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓應傳遞的業(yè)務在我手里中斷，不讓正在辦理的事項在我手里積壓，不讓各種差錯在我手里發(fā)生，不讓來機關辦事的同志在我這里受冷落，不讓財政形象在我這里受影響。通過全體黨員干部的共同努力，社會各界對財政部門的滿意度有了新的提升。在全體黨員干部的共同努力下，今年__月，我市完成財政總收入__億元，比上年同期增長__%，完成財政一般預算收入__億元，比上年同期增長__%，高出無錫市平均增幅××個百分點。稅收占財政一般預算收入的比重為__%，連續(xù)__個月保持在__%以上，在全省縣市始終保持前列。

在總結成績的同時，我們也應該看到，今年的黨建工作還存在一定的薄弱環(huán)節(jié)，主要是由于中心工作任務重，黨建工作有時未能完全按照計劃進行，有時存在時緊時松的現象，需要在今后的工作中切實加以改進。明年重點在以下方面再下功夫：

1、進一步抓班子強核心，提高班子建設的凝聚力。強化機關黨總支和各黨支部的自身建設，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和核心領導作用;堅持重大事項集體討論，定期召開黨建工作例會，總結工作落實情況，研究部署重點工作;認真落實黨內組織生活制度，重點抓好“三會一課”制度的落實;堅持定期分析黨員思想，及時做好教育引導工作，使黨員之間、黨群之間相互信賴，關系融洽，努力增強黨組織的凝聚力和向心力。

2、進一步抓隊伍強素質，提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。重點要增強“四個力”，即：一要增強學習力。進一步豐富學習內容，完善學習形式，健全學習制度，把機關全體黨員的思想和行動統一到講話精神和會議精神上來，切實增強歷史使命感和責任感。

二要增強執(zhí)行力。圍繞“兩創(chuàng)”(創(chuàng)建廉政文化建設示范點、創(chuàng)建文明機關)，做到在轉變觀念上有新突破、在優(yōu)化服務上有新舉措、在財政效能上有新提高，努力增強做好財政工作的責任感、使命感和緊迫感。

三要增強創(chuàng)新力。圍繞財政中心工作，用改革的思路來破題、用創(chuàng)新的辦法來推進，力求在黨建工作機制上、方法上、載體上有創(chuàng)新、有突破，增強財政工作科學發(fā)展、和諧發(fā)展的內動力。四是要增強號召力。充分調動和激發(fā)黨員干部的創(chuàng)業(yè)干事的熱情，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，通過結對幫扶、愛心捐贈、扶貧幫困等形式，樹立黨員干部的良好形象，起到以點帶面、以一帶十的感召氛圍。

3、進一步抓服務強形象，提高作風建設的影響力。堅持以“辦事效率、服務形象、服務態(tài)度、黨員隊伍最廉”為標準，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和文明機關創(chuàng)建活動，從源頭上預防服務不到位、對基層冷漠、對群眾冷淡等問題的出現，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，扎實有效的工作作風，確保財政工作任務落實到實處，形成“干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋”的濃厚氛圍，力爭在明年全市“千人評議機關”活動和年度考核評比中繼續(xù)保持前列。

述職人：___

20__年_月_日