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每周工作報(bào)告模板參考十二篇

發(fā)布時(shí)間:2024-12-03 查看人數(shù):68

每周工作報(bào)告

每周工作報(bào)告怎么寫

1. 周度概述:報(bào)告應(yīng)以簡潔的語句概括本周財(cái)務(wù)部的整體工作狀況,包括主要完成的任務(wù)、達(dá)成的里程碑或面臨的關(guān)鍵挑戰(zhàn)。

2. 收入與支出:詳細(xì)列出本周的收入來源和支出項(xiàng)目,包括金額、日期和相關(guān)業(yè)務(wù)活動。確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤,可以使用表格形式呈現(xiàn),便于閱讀。

3. 預(yù)算執(zhí)行情況:對比預(yù)算計(jì)劃,分析實(shí)際支出與預(yù)算的差異,解釋超支或節(jié)余的原因,并提出改進(jìn)措施。

4. 財(cái)務(wù)分析:進(jìn)行簡單的財(cái)務(wù)比率分析,如流動比率、速動比率和利潤率等,評估公司的財(cái)務(wù)健康狀況。

5. 風(fēng)險(xiǎn)與問題:描述本周遇到的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)或問題,如延遲支付、發(fā)票錯誤等,并說明處理進(jìn)度或解決方案。

6. 項(xiàng)目進(jìn)展:如果財(cái)務(wù)部參與了特定項(xiàng)目,詳細(xì)說明項(xiàng)目的進(jìn)展,包括預(yù)算執(zhí)行、成本控制和預(yù)期完成時(shí)間。

7. 下周計(jì)劃:列出下周的工作重點(diǎn),包括待處理的財(cái)務(wù)事務(wù)、即將到期的付款、預(yù)計(jì)的收入等。

8. 建議與改進(jìn):提出對現(xiàn)有流程或系統(tǒng)的改進(jìn)建議,以提高效率或降低成本。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

1. 歡迎語:以禮貌的語氣開始,例如,“大家好,以下是財(cái)務(wù)部本周的工作報(bào)告?!?/p>

2. 時(shí)間范圍:明確報(bào)告涵蓋的時(shí)間區(qū)間,例如,“本周從x月x日至x月x日?!?/p>

結(jié)尾:

1. 回顧本周亮點(diǎn):簡要提及本周的成就或重要事件,例如,“我們成功處理了一筆大額交易,為公司節(jié)省了y%的成本?!?/p>

2. 感謝與期待:表達(dá)對團(tuán)隊(duì)合作的感謝,以及對未來工作的期待,例如,“感謝團(tuán)隊(duì)的辛勤付出,期待下周我們能繼續(xù)保持高效。”

3. 結(jié)束語:以積極且專業(yè)的口吻結(jié)束報(bào)告,例如,“讓我們一起努力,為公司的財(cái)務(wù)穩(wěn)定和增長貢獻(xiàn)力量。謝謝大家的關(guān)注?!?/p>

每周工作報(bào)告范文

第一篇 每周工作報(bào)告模板參考2650字

鼓風(fēng)機(jī)的轟鳴,攙雜喧鬧的談話聲,忙碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面,這就是本月的也是2024年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的2024年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實(shí)際上開展工作也就半年的時(shí)間,在這段時(shí)間里,除進(jìn)行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí),積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作:

1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認(rèn)可稍做修改后首先在餐飲部施行,規(guī)范員工工作準(zhǔn)則,并以員工守則為綱結(jié)合餐飲部工作情況制定了餐飲部的人員編制、各項(xiàng)崗位職責(zé)、具體操作規(guī)范,長達(dá)70余頁,還在不斷修改調(diào)整中。并依據(jù)各項(xiàng)規(guī)章制度開展日常管理工作。

2、積極開展各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)技能、衛(wèi)生知識和消防知識的培訓(xùn)工作,規(guī)范每周例會(在武漢協(xié)助營銷工作時(shí)中斷),每月一次員工生活會,制定每周清潔重點(diǎn)工作,加強(qiáng)了管理工作,提高了員工素質(zhì)改變了原來比較因長期半歇業(yè)養(yǎng)成的懶惰工作習(xí)慣,改變了精神面貌。改變原來遇超過70人會議就向酒店管理公司借人幫忙服務(wù)的局面,130人的飽和量接待工作僅靠現(xiàn)有員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作就可輕松作好包括用餐、會議、娛樂的正常接待。同時(shí)好的精神風(fēng)貌不斷體現(xiàn),如:城投房產(chǎn)集團(tuán)會議黃華榮拾到客人遺留裝有2萬元現(xiàn)金、一張空白支票、大量銀行卡和證件的包立即上交前臺;紅安詹店財(cái)政招待省財(cái)政廳接待活動結(jié)束后謝玉玲拾到客人丟棄的裝有100元錢的信封,立即上交餐飲部;廚師長在12月殘聯(lián)會議服務(wù)員全部要充當(dāng)禮儀小姐,而會議一結(jié)束就要用餐而早餐自助餐未收,桌子未清理時(shí)主動一個(gè)人收餐并兼顧值守前臺。

3、制定了零點(diǎn)菜單、宴席菜單、自助餐菜單和酒水單,并根據(jù)幾次大型會議的接待客人反應(yīng)情況適時(shí)做了調(diào)整和修訂。

4、制定了餐飲以農(nóng)家菜和野味為主導(dǎo)的經(jīng)營方針并依此更換了廚師隊(duì)伍使其達(dá)到現(xiàn)階段的工作要求和發(fā)展需要。

5、落實(shí)了衛(wèi)生責(zé)任制,責(zé)任分區(qū)到人,改變原來臟亂的局面,特別是廚房衛(wèi)生狀況有顯著的提高。同時(shí)將餐飲部劃分為餐廳、會議室網(wǎng)球嘗前臺魚池商店、中廳、廚房等五個(gè)區(qū)域并責(zé)任到人;安排專人分管部門內(nèi)的男女寢室。

6、制定餐廳成本控制預(yù)案,在保證客人滿意的前提下有效控制成本。

7、加強(qiáng)餐飲部安全保障工作,每日輪流值勤,檢查包括衛(wèi)生、安全、工程問題、考勤、工

作完成、開檔收檔情況等工作。有效檢查工作和杜絕隱患的發(fā)生。此項(xiàng)檢查工作將作為每個(gè)餐飲部員工的考核內(nèi)容之一。

二、加強(qiáng)員工福利方面的改善:

1、改善員工餐,制定了每周食譜,認(rèn)真制作,并認(rèn)真聽取員工反饋意見積極改進(jìn)。

2、在工作之余組織登山探險(xiǎn)活動、開展篝火燒烤活動,一方面增加客人來時(shí)的娛樂項(xiàng)目,一方面豐富員工業(yè)余生活。

3、在投影儀買回來以后,不定期在會議室播放剛上映的大片,并經(jīng)常組織員工唱卡拉ok,通過開展系列活動,努力營造團(tuán)結(jié)、合作的和諧的氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感與集體感。

4、每月賣垃圾的錢作為員工的活動經(jīng)費(fèi),作為一項(xiàng)福利,給他們購買一些解暑水果及購買襪子等小商品。

三、合理改造硬件設(shè)施、設(shè)備。

1、廚房布局的調(diào)整及裝修。嚴(yán)格按照衛(wèi)監(jiān)部門的要求合理規(guī)劃廚房布局,數(shù)年黑廚房一朝換新顏,改善了工作環(huán)境,提高了衛(wèi)生質(zhì)量,為后面的更高要求的接待提供了先決條件。

2、添置了一批新配套餐具和喜慶的紅臺布,改善小廳房的用餐環(huán)境和大廳整體喜慶氣氛,同時(shí)調(diào)換了不適應(yīng)小廳的沙發(fā),使廳房整體協(xié)調(diào)。

3、增加屏風(fēng),隔離開大廳和廚房。

4、安裝投影儀和自動伸縮幕布。使會議室硬件符合市場競爭需要,滿足客戶需求。

5、添置布菲爐,增加飲食形式。

四、在保證餐飲部正常運(yùn)轉(zhuǎn)的前提下,積極協(xié)助營銷部開展工作,安排經(jīng)理協(xié)助開拓營銷市常

五、密切配合相關(guān)各部門做好各項(xiàng)接待和日常工作。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,深化全局觀念。

餐飲部全體成員時(shí)刻牢記山莊是一家的全局觀念,堅(jiān)決服從山莊安排,特別是前臺人員,發(fā)揮山莊神經(jīng)中樞作用,配合和協(xié)助客房部、辦公室進(jìn)行搬運(yùn)家俱、清掃主樓范圍的垃圾等活動,以人人為我,我為人人的服務(wù)信念,服務(wù)山莊,服務(wù)員工。如前一段時(shí)間瓢蟲肆虐別墅,前廳的兩個(gè)文員立即服從客房部洪經(jīng)理的調(diào)度和指揮,積極投入到滅蟲工作中去。

雖然今年的工作取得了一些成績但是也存在很多困難和問題:

1、餐飲部人員比較少管理范圍比較廣,人員比較短缺,雖然能夠比較圓滿的完成接待任務(wù),但是質(zhì)量很差,體現(xiàn)不了特色服務(wù)。

2、規(guī)章制度還不夠完善,落實(shí)不夠徹底,存在隨意性,特別是管理機(jī)制亟待完善。 3、菜式方面還要不斷因應(yīng)市場變化而革新。

4、員工素質(zhì)整體水平不平衡,缺乏具有專業(yè)管理人才,對現(xiàn)有員工技能培訓(xùn)還有待加強(qiáng)。

5、餐廳設(shè)施設(shè)備都有不同程度老化和損壞,有些空調(diào)設(shè)備已經(jīng)無法使用了。同時(shí)整個(gè)裝飾裝潢已經(jīng)完全與時(shí)代脫軌,天花更有嚴(yán)重脫落現(xiàn)象,急需修復(fù)或者更新。一些硬件設(shè)施需要更新改造,特別是會

議室桌椅及中廳布置。

6、餐飲部范圍內(nèi)的娛樂部設(shè)施不全,很多客人有需求都不能滿足。

7、山莊沒有很吸引人的項(xiàng)目的大環(huán)境影響餐飲部經(jīng)營狀況比較蕭條。增加娛樂設(shè)施,桑拿等。

在明年的工作中,我們將要做好以下工作:

1、將餐飲部每日值勤制度作為個(gè)人績效考核的重要表現(xiàn)方式。

2、根據(jù)季節(jié)變化制定并落實(shí)不同時(shí)期的菜單。

3、規(guī)范建制補(bǔ)充人員。平時(shí)忙的時(shí)候餐廳人員吃緊,如果開展生態(tài)養(yǎng)殖業(yè),可以解決閑時(shí)的工作飽和量。完成服務(wù)質(zhì)量向質(zhì)轉(zhuǎn)變。

4、合理改造增加設(shè)施,增加包房。原計(jì)劃增加幾間ktv包房的,其實(shí)完全可以同時(shí)增加桌子,用餐完后可以唱歌休閑。同時(shí)將中廳稍作改造,增加成四到六人的方桌散臺,有客用餐就可以是餐廳,有客唱歌就是歌廳。同時(shí)利用好鳥語林,把竹樓稍做改造,使其具備用餐和飲茶的功能,餐是農(nóng)家菜,茶是中國茶(或者其他飲料)。

5、增加土灶,形成真正的農(nóng)家風(fēng)味,運(yùn)用山上眾多的材木,從而節(jié)約燃油,降低成本。

6、增加酒水品種,真正實(shí)現(xiàn)餐飲的實(shí)質(zhì)。菜式上增加松針熏制的食品,酒水上增加在藥房開方自己釀造的藥酒。

7、繼續(xù)關(guān)心員工生活,改不定期開展放電影、唱歌等文娛活動為每周一次舉行,同時(shí)集中觀看《情定大飯店》和《五星大飯店》兩部電視劇,讓員工在觀看劇情時(shí)同時(shí)感受什么叫酒店和什么叫服務(wù)意識。同時(shí)開展科普知識的影片或講座,提高員工的養(yǎng)殖知識和法律意識,從而提高個(gè)人素質(zhì)。多演練篝火燒烤以備有客人需求可以引導(dǎo)。

8、繼續(xù)開展培訓(xùn)工作,依照餐飲部操作程序和標(biāo)準(zhǔn)完成服務(wù)規(guī)范的具體培訓(xùn)工作。

9、堅(jiān)持做好安全生產(chǎn)管理,保障人員和財(cái)產(chǎn)安全

第二篇 第二輪修志工作存在問題調(diào)研報(bào)告3950字

第二輪修志工作存在問題調(diào)研報(bào)告

一、二輪修志工作回顧

20__年以來,應(yīng)該是《_____縣志》(—1990)出版以后_____縣地方志工作取得突破性進(jìn)展的時(shí)期,全縣先后編纂出版了《_____一中五十年》、《_____縣外事志》、《_____縣國土資源志》、《_____縣交通志》、《_____縣扶貧志》、《_____縣林業(yè)志》和《_____縣政協(xié)志》,整理出版發(fā)行了《富州縣志點(diǎn)注及資料輯錄》,完成了《邊防一團(tuán)團(tuán)史》、《_____縣軍事志》的初審??梢哉f_____縣地方志事業(yè)由此步入了一個(gè)嶄新的發(fā)展階段。

20__年11月,中國地方志指導(dǎo)小組印發(fā)《中國地方志指導(dǎo)小組關(guān)于第二輪地方志書編纂的若干意見》的通知,標(biāo)志著全國第二輪修志工作正在全面展開。為全面推進(jìn)全縣第二輪修志工作步伐,縣委、縣人民政府相繼出臺了《_____縣志 (199l—20__)編纂工作實(shí)施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)地方志編纂工作的通知》、《_____縣第二輪地方志書編纂行文規(guī)范》和《_____縣部門志和鄉(xiāng)鎮(zhèn)志編纂實(shí)施方案》等文件,正式啟動全縣第二輪修志工作。20__年6月舉辦了全縣第二輪縣志續(xù)修業(yè)務(wù)培訓(xùn),組織志辦人員參加了省、州地方志工作會議和修志業(yè)務(wù)培訓(xùn)會,明確了地方志工作的指導(dǎo)思想、基本思路、目標(biāo)任務(wù)、工作步驟和工作職責(zé)。為整體推進(jìn)修志進(jìn)度,促進(jìn)各方的聯(lián)動,縣委、縣人民政府于今年3月11日召開了有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門主要領(lǐng)導(dǎo)和撰稿人員參加的全縣第二輪修志工作推進(jìn)會議。在原來的基礎(chǔ)上對縣志續(xù)修又作了安排和部署,提出了新的任務(wù)和要求,針對業(yè)務(wù)方面也作了培訓(xùn)。還匯編印發(fā)編寫了《_____縣第二輪志書編纂工作指導(dǎo)手冊》和《_____縣地方志通訊》等指導(dǎo)性資料。

從20__年6月全縣第二輪縣志續(xù)修業(yè)務(wù)培訓(xùn)以來,安排有撰稿任務(wù)的各部門(含省州駐富單位)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共103個(gè)。截止20__年5月22日,按要求上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組、修志機(jī)構(gòu)的撰稿單位96個(gè),落實(shí)撰稿員單位96個(gè)。民政、經(jīng)濟(jì)商務(wù)、氣象、檔案、食藥品管理、森林公安、總工會、海關(guān)、團(tuán)委等9個(gè)單位報(bào)送了初稿,分別占應(yīng)上報(bào)數(shù)的93%、93%和7.7%。國稅、地稅、工商、司法、法院、經(jīng)濟(jì)商務(wù)等單位還專門就修志問題,到縣志辦溝通、咨詢和了解相關(guān)的情況和信息,十分關(guān)心和重視縣委、政府對此次修志工作的安排。但仍有少部分單位是什么情況都沒變,什么信息都沒報(bào),什么反應(yīng)都沒有??芍^“一片寂靜,鴉雀無聲”。直到現(xiàn)在連最基本的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、撰稿員都沒有落實(shí)。

二、存在問題及原因分析

現(xiàn)階段修志工作面臨的問題比較多,概括起來主要是:

(一)各承編單位對縣志續(xù)修認(rèn)識不一。從參加會議情況看,有的是主要領(lǐng)導(dǎo)參加,有的是副職參加,有的是沒有領(lǐng)導(dǎo)參加,有的是具體撰稿的修志人員參加,有的是湊合著人數(shù)頂替參加,有的甚至無人參加會議;從上報(bào)的修志登記表看,有的是主要領(lǐng)導(dǎo)分管,有的是副職分管,有的到目前為止登記表未上報(bào),分管領(lǐng)導(dǎo)和撰稿員遲遲未落實(shí);從業(yè)務(wù)方面的聯(lián)系看,有的認(rèn)為修志是志辦的事,與本單位(本部門)沒多大關(guān)系,采取應(yīng)付式的態(tài)度。對縣志續(xù)修的重要性、必要性的認(rèn)識不統(tǒng)

一、不到位,沒有真正領(lǐng)會縣委、政府的修志會議精神。會不開,事也不落實(shí)。這里面有領(lǐng)導(dǎo)的因素也有撰稿員的問題。最關(guān)鍵的還是領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識問題。

(二)各承編單位工作啟動遲早不一。行動早的現(xiàn)在完成了初稿;滯后一點(diǎn)的,在撰寫稿件;落后一點(diǎn)的,還在擬定方案、設(shè)計(jì)篇目;更落后一點(diǎn)的,還在落實(shí)機(jī)構(gòu)和人員;最落后的是 “按兵不動”,目前毫無結(jié)果。這同樣和領(lǐng)導(dǎo)與撰稿員有關(guān)。領(lǐng)導(dǎo)重視、安排得早、行動快的單位(部門),工作啟動就快,各項(xiàng)事宜安排妥當(dāng),人員就位早,效果也出得快。反之則不然。

(三)各承編單位撰稿員“功底不深不一”。由于過去參與編修縣志的老同志調(diào)的調(diào)、退的退,幾乎沒有在位的。要找一個(gè)能“帶班”的都非常困難。從專業(yè)的角度上講,包括縣志辦在內(nèi)的撰稿員及其編輯,都沒有修志的經(jīng)歷,也沒有參加過3個(gè)月以上的專業(yè)培訓(xùn),都屬于“自學(xué)成才”系列。從專業(yè)性、行業(yè)性、學(xué)術(shù)性來講打的都只是“擦邊球”。因此,“功底不深不一”顯而易見。

(四)極個(gè)別承編單位撰稿員“人”“業(yè)”不一。大多數(shù)單位(部門)對此次修志非常重視,對具體的撰稿員是優(yōu)中選精,都盡量挑思想素質(zhì)高、文字功底好、有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有較為豐富社會閱歷的人員承擔(dān)撰稿任務(wù)。但卻有少數(shù)承編單位是搞應(yīng)付性的,湊個(gè)數(shù)了事,濫竽充數(shù)。不把修志當(dāng)回事,其結(jié)果是“專業(yè)不對口”讓木工去充當(dāng)醫(yī)生,人和事不對口,“專業(yè)不對專人” 造成“人”“業(yè)”不一。其結(jié)果是“有效無效,已經(jīng)責(zé)任盡到”,只有過程而無結(jié)果。

(五)稿件質(zhì)量不高,其完整性有待完善。從目前已經(jīng)交稿的民政、經(jīng)濟(jì)商務(wù)、氣象、檔案、食藥品管理、森林公安、總工會、海關(guān)等幾個(gè)單位的稿件情況看,除民政、經(jīng)濟(jì)商務(wù)、氣象、檔案、團(tuán)委5個(gè)部門的稿子脈絡(luò)和框架較為完整外,其余的都只是以偏蓋全,局部的反映了一下,口號式的東西多而實(shí)質(zhì)性的內(nèi)容少, 涵蓋不了本單位(本部門)的全貌,反應(yīng)不了真相。既不全面也不翔實(shí),不可入志。

以上種種,如不采取有效措施和對策加以解決,難以確保修志工作的順利進(jìn)行,健康發(fā)展。

三、對策措施

(一)解決思想認(rèn)識,營造修志氛圍。___同志指出:編纂新方志,不是一件可有可無的工作,而是一項(xiàng)認(rèn)識過去,服務(wù)現(xiàn)在,開創(chuàng)未來,不僅有近期社會效益,而且可以產(chǎn)生久遠(yuǎn)社會效益的意義重大的事業(yè)。國家副主席___在寧德考察時(shí)說過一段話:要馬上了解一個(gè)地方的重要情況,就要了解它的歷史。了解歷史的可靠的方法就是看志,這是我的一個(gè)習(xí)慣。過去,我無論走到哪里,第一件事就是要看地方志,這樣做,可以較快地了解到一個(gè)地方的山川地貌、鄉(xiāng)情民俗、名流商賈、桑麻農(nóng)事,可以從中把握很多帶有規(guī)律性的東西??芍^“開卷有益”。

修志是一項(xiàng)很有意義的工作。其意義,說通俗一點(diǎn),就是使我們做一個(gè)明白人,“以古為鑒,可知興替”,對于我們,只有加深對歷史的掌握和理解,才能“以古為鑒,鑒古知今”,不重復(fù)歷史上的錯誤,才能使人們從一種混沌狀態(tài),轉(zhuǎn)為一種清楚明白的狀態(tài),才能知道過去人類社會種種事件的發(fā)生、發(fā)展和消亡的過程。

從兩位領(lǐng)導(dǎo)的談話中不難看出,修志是存史資政的根本目的和歸宿。各承編單位特別是主要領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該站在“又好又快”為全縣著書立志的高度加以重視,負(fù)起責(zé)任,把思想統(tǒng)一到縣委、政府的要求上來。必須明確修志是各單位(部門)共同的責(zé)任;是對本單位、本部門、本專業(yè)的歷史記載和記述;是對對本單位、本部門、本專業(yè)的所作所為及其成果進(jìn)行真實(shí)寫照。本次修志展示的將是全縣改革開放以來的政治、經(jīng)濟(jì)、社會、文化、民生等各個(gè)方面所取得的巨大成就。修好本輪縣志,將具有劃時(shí)代標(biāo)志的這段歷史留給后人,意義十分深遠(yuǎn)而重大。

(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,撰稿員負(fù)責(zé)。首先領(lǐng)導(dǎo)重視,實(shí)際上可以理解為平常所說的組織保障。由于受各種不良風(fēng)氣的影響和現(xiàn)行制度的制約,人們對許多事情的重要與否的理解,常規(guī)性的往往是通過主要領(lǐng)導(dǎo)對該事的重視程度來判斷的。一個(gè)單位、一個(gè)部門、一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),只要是局長、主任、書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長親自主持的會議或者事務(wù)活動,收效一般都好,反之就一般。所謂的“身先士卒”道理就在于此。對修志來說也一樣,作為主要領(lǐng)導(dǎo),只要主持并安排,效果肯定會出來。具體如何做,視本身的事務(wù)情況,可親自抓也可交由副職安排具體的工作人員來完成。只要主要領(lǐng)導(dǎo)重視了,組織也就有了保障,機(jī)制就可以順利運(yùn)行。反過來,如果主要領(lǐng)導(dǎo)不關(guān)心,不參加會議,不安排任務(wù),對其他同志的匯報(bào)不加以重視,那么事情擱淺也就是必然的事了。其次撰稿員負(fù)責(zé),就是要求撰稿員按照要求認(rèn)真負(fù)責(zé)地對志稿進(jìn)行資料搜集、篇目(條目)設(shè)計(jì)、稿件草擬、資料審查、稿件完善等等。遇到困難和問題主動向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請示,也可將自己建設(shè)性的意見和建議提出來討論和參考,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,促進(jìn)工作的開展,達(dá)到共商“志事”的目的。

(三)合理配備人員,保證“來之能戰(zhàn)”。編修地方志要求撰稿員不僅要有很高的文字綜合能力、表達(dá)能力、組稿能力,還要有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),有不恥下問的求是態(tài)度。當(dāng)然,天文地理樣樣通,經(jīng)濟(jì)政治一一懂的最好,但這是上天一樣的難求,也不實(shí)事求是。然而,一些部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))隨意將此項(xiàng)任務(wù)安排給工作時(shí)間不長、對本部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的歷史和工作不熟悉、對地方志的要求不了解的同志,這也是一種“湊合”的行為,當(dāng)然不行。搞出來的稿子,不是缺要素,就是缺數(shù)據(jù),達(dá)不到入志的要求。事情是做了,但效果沒有,事半功倍,得不償失。因此,合理配備人員,保證“來之能戰(zhàn)”是具體撰稿中非常關(guān)鍵的一環(huán),應(yīng)引起高度重視,確保具備條件人員的就位。

(四)注重學(xué)習(xí),加強(qiáng)指導(dǎo)。一是除了各承編單位撰稿員要下苦功夫潛心學(xué)習(xí)外,縣志辦人員無一例外,按照每周集中一學(xué)的慣例和自學(xué)結(jié)合的辦法,認(rèn)真學(xué)習(xí)方志方面的書籍、材料、報(bào)刊、雜志,也可以從網(wǎng)上查閱相關(guān)的理論性文章。從中汲取有指導(dǎo)性的營養(yǎng)成分,做到“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)”。二是加強(qiáng)與周邊同行的對話。要象招商引資發(fā)展經(jīng)濟(jì)一樣既“走出去”又“引進(jìn)來”。就是要通過“走、訪、詢、探、看”的方式,與周邊同行溝通,交流思想、了解“行情”、借鑒經(jīng)驗(yàn),取人所長補(bǔ)我之短。三是加強(qiáng)縣志辦與各單位(部門)、各單位(部門)與單位(部門)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與單位(部門)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的聯(lián)系和溝通,推廣先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)和做法,通報(bào)工作的進(jìn)展情況,共同研究、探討和解決工作中的新情況、新問題??h志辦要站在全縣的高度抓好指導(dǎo)。

(五)強(qiáng)化督查,確保工作的落實(shí)。對本次修志,雖然縣委、政府發(fā)了文開了會,作了安排部署。但部分部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))為何遲遲不動,或者動作之慢。除了承編單位的因素外,與我們的督查落實(shí),跟蹤問效不到位也不無關(guān)系?!爸匾氖乱欢ǘ睫k,督辦的事一定重要 ”的行政執(zhí)行理念在部分部門(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的領(lǐng)導(dǎo)層和干部職工中或多或少存在。這猶如以上所說的領(lǐng)導(dǎo)重視問題一樣,什么事列入了督查的內(nèi)容,就辦的順利。否則反之。因此,一定要建立一套行之有效的修志督查制度。根據(jù)進(jìn)度情況和任務(wù)期限,按月、按季度、按年度或適時(shí)通報(bào)情況,檢查督促工作的落實(shí)結(jié)果,并將此列入領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核和行政執(zhí)行能力考核。

第三篇 小學(xué)生心理健康教育工作計(jì)劃報(bào)告1650字

心理素質(zhì)是人的素質(zhì)的核心,是未來人才素質(zhì)中一項(xiàng)重要內(nèi)容,學(xué)校教育中促進(jìn)學(xué)生身心協(xié)調(diào)發(fā)展,離不開心理健康教育。心理健康教育是學(xué)校教育應(yīng)有的內(nèi)容,加強(qiáng)心理健康教育可以幫助青少年學(xué)生全面提高心理素質(zhì),健全人格,增強(qiáng)承受當(dāng)代社會各種心理壓力和處理心理危機(jī)的能力,以應(yīng)對未來社會日益激烈的競爭和挑戰(zhàn)。學(xué)校心理健康教育工作步入科學(xué)化、規(guī)范化和專業(yè)化的軌道,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理素質(zhì),也是夯實(shí)德育工作基礎(chǔ),全面實(shí)施素質(zhì)教育,深化學(xué)生綜合素質(zhì)的需要。

根據(jù)教育局的指導(dǎo)精神,本學(xué)期我片區(qū)的心理健康教育計(jì)劃如下:

1、提高教師心理健康教育的意識與知識

教師的心理健康狀況,直接影響著學(xué)生的行為,影響到學(xué)生身心的發(fā)展與成長,最終影響到教育的成敗。教師的一言一行,比父母對子女更有深刻的影響。如果教師的心理不健康,必然污染整個(gè)教育環(huán)境,對學(xué)生的心理健康造成嚴(yán)重?fù)p害。教師對學(xué)生的影響是建筑在教師的人格的基礎(chǔ)上的,教師的心理健康對于學(xué)生的影響,要比其他因素的影響都來得大。美國心理學(xué)家鮑德溫研究了73位教師與1000位學(xué)生的相互關(guān)系后得出結(jié)論:一個(gè)情緒不穩(wěn)定的教師很容易擾動其學(xué)生的情緒,而一個(gè)情緒穩(wěn)定的教師,也會使其學(xué)生的情緒趨向于穩(wěn)定。因此普及心理咨詢知識,有利于教師正確認(rèn)識自己,調(diào)控自身情緒,積極對待工作,最終有利于學(xué)生的心理健康。

2、落實(shí)《心理哺育》課程的教學(xué)。

課程由各班的班主任承擔(dān)實(shí)施。本學(xué)期周五的“生命/班隊(duì)”課中安排4節(jié)活動課。

3、心理健康教育有機(jī)滲透到學(xué)科教學(xué)。

學(xué)習(xí)活動是學(xué)生所有活動中的主導(dǎo)活動,也是學(xué)生心理健康問題的主要來源之一。成績與期望值之間的差距引起的無能感,長期學(xué)業(yè)失敗造成的自尊心低落,過分強(qiáng)調(diào)競爭的學(xué)習(xí)環(huán)境給學(xué)生造成的緊張與焦慮。事實(shí)證明,單靠心理健康教育課要從真正意義上提高學(xué)生的心理素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,沒有解決學(xué)科教學(xué)這個(gè)環(huán)節(jié),也就沒有從根本上解除學(xué)生的心理困擾,更談不上發(fā)展學(xué)生的心理潛能了。要使學(xué)生的身心得到健康和諧的發(fā)展,必須把心理健康教育與教師的教與學(xué)生的學(xué)結(jié)合,有機(jī)地滲透到學(xué)科教學(xué)中。

4、建立和完善心理咨詢室

心理咨詢室作為個(gè)別心理咨詢的專門場所,它的建立和完善,直接關(guān)系到個(gè)別輔導(dǎo)的效果。好的心理咨詢環(huán)境能使來訪的學(xué)生降低焦慮,消除疑慮,愉悅情緒,達(dá)到更好地交流與溝通。

(1)讓咨詢室成為心理放松室學(xué)生在學(xué)習(xí)和生活中會遇到各種各樣的情緒問題,這些情緒如果不能得到很好的調(diào)適,將會形成累加效應(yīng),最后導(dǎo)致心理崩潰。心理放松室就是學(xué)生宣泄不良情緒,降低焦慮,尋找心理平衡的場所。采用溫馨的顏色、使人全身心處于放松狀態(tài)。

(2)個(gè)人心理咨詢的內(nèi)容

主要有學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、情緒輔導(dǎo)、交往輔導(dǎo)。針對不同年級的學(xué)生,輔導(dǎo)的內(nèi)容不同,分年級段來進(jìn)行輔導(dǎo)。

(3)建立學(xué)生心理檔案

建立完善學(xué)生心理檔案,幫助教師、班主任、學(xué)校有的放矢地開展教育活動,有助于學(xué)生更科學(xué)、更全面地了解自己,有助于家長全面地了解孩子,更好地教育孩子。

指導(dǎo)班主任老師建立本班特殊學(xué)生的心理健康檔案。

5、利用家訪的機(jī)會和家長溝通

融洽的家庭氛圍是學(xué)校心理健康教育工作順利開展的有效保障。不少學(xué)生的心理問題直接或間接地源于家庭。大多數(shù)家庭都是父——母——子(女)三人結(jié)構(gòu)的核心家庭,孩子是父母眼中的明珠,“含在口里怕化了,托在掌上怕掉了”。對子女的不恰當(dāng)?shù)慕逃绞皆斐闪霜?dú)生子女的自我中心,任性、懶惰、依賴等心理和行為問題。不少家長缺乏心理學(xué)素養(yǎng),關(guān)注子女的衣食住行及學(xué)習(xí)成績大大超過關(guān)注子女的心理健康成長,或由于缺乏有效的溝通方式,造成了與子女的“代溝”。

心理學(xué)研究表明:父母的教育方式,父母的人格素養(yǎng),父母的和睦與否是影響孩子心理健康的主要因素,心理教育要取得好的效果,沒有家庭的積極配合是行不通的。

學(xué)校心理健康教育要取得好的效果,就必須做好家庭的心理健康教育工作。通過家訪宣傳有關(guān)心理健康知識、親子對話、積極家庭治療等方式加深家長對心理健康的了解,使他們掌握青少年心理發(fā)展的規(guī)律,增進(jìn)與子女的情感交流,促進(jìn)家庭內(nèi)部良好氛圍的形成。

第四篇 幼兒園中班安全工作計(jì)劃報(bào)告800字

本學(xué)期幼兒園中班安全教育工作計(jì)劃將以獨(dú)立自理能力的培養(yǎng)為基礎(chǔ),以加強(qiáng)常規(guī)訓(xùn)練為措施,逐漸提高幼兒自我保護(hù)能力和安安全防范意識,并開展了一些相應(yīng)的安全教育活動。

這學(xué)期,我擔(dān)任幼兒園中班的教育工作。在幼兒園中班工作計(jì)劃中安全工作計(jì)劃仍為首位。為貫徹落實(shí)幼兒園《綱要》精神,將幼兒的人身安全放在首位的指導(dǎo)思想,現(xiàn)將本學(xué)期的幼兒園中班安全工作計(jì)劃制定如下:

(一)教師應(yīng)做到:

1.堅(jiān)持每天晨檢。保證幼兒不帶危險(xiǎn)物品入園,如有要收回,嚴(yán)格幼兒的安全制度。

2.保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)域角材料的安全、衛(wèi)生,定期消毒玩具。及時(shí)預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。

3.嚴(yán)格書寫交接班記錄,及時(shí)清點(diǎn)人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。

4.幼兒午睡時(shí)檢查是否有危險(xiǎn)物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,如蒙頭并及時(shí)糾正。

5.戶外活動時(shí),教師認(rèn)真檢查活動場地的安全性,及時(shí)排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。

(二)教育幼兒方面:

1.教育幼兒在家或在其他地方能不爬陽臺。

2.確保上下樓的安全。幼兒能做到不推拉、不跳臺階。

3.幼兒知道不跟陌生人走,不吃陌生人的東西。懂得不能隨便離開大人或集體。

4.幼兒知道不將手放在門縫間、桌子間、椅子間、以免受傷。

5.戶外活動玩玩具或玩游戲的時(shí)候,能互相謙讓,不擁擠,幼兒互相監(jiān)督。拿器械時(shí)互相幫助,保證幼兒安全。

6.知道不能碰電插座等電器,對于不安全的電器不玩。玩剪刀時(shí)注意安全,知道正確的使用剪刀。

7. 通過認(rèn)知活動,知道不把紙團(tuán)、扣子等塞到耳、鼻里,也不能把異物放到嘴里,午睡時(shí)不玩衣物等危險(xiǎn)物品。

8.認(rèn)識常見的交通標(biāo)志 ,目的是當(dāng)幼兒外出時(shí),學(xué)會看清交通標(biāo)志,學(xué)習(xí)按標(biāo)志來調(diào)節(jié)自己的社會行為。

9.教育幼兒危險(xiǎn)的事情不做,同時(shí)加深幼兒對危險(xiǎn)物品的認(rèn)識。

10.分辨對與錯。讓幼兒通過分辨安全知識的對與錯,提高自身的安全意識

11.熟記家庭地址、電話號碼、父母姓名等,《認(rèn)識特殊的電話號碼110、119、120》。

第五篇 村干部個(gè)人工作報(bào)告3500字

村干部個(gè)人工作報(bào)告

20__年3月,我被組織選派到__鎮(zhèn)__村掛職鍛煉任村總支第一書記,我本人感覺非常高興。因?yàn)槲覐男≡谵r(nóng)村長大,也曾經(jīng)在農(nóng)村工作過,對農(nóng)村有著很深厚的感情。這個(gè)月來,我緊緊圍繞省委提出的選派工作“六句話”目標(biāo)要求,在縣委組織部和縣選派辦的指導(dǎo)下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,我與村兩委班子密切配合、辛勤工作,經(jīng)過全村黨員和廣大群眾的共同努力,較好地完成了這個(gè)月的各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)。

一、努力學(xué)習(xí),盡快適應(yīng)新崗位

掛職之前,我在縣政府辦公室工作,自己的工作方式和鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作要求還是有較大差距的,所以我感到自己的首要任務(wù)就是努力學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)、向黨員干部學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí);盡快適應(yīng)新崗位,為此我認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央、省、市、縣有關(guān)農(nóng)村的文件、法律法規(guī),認(rèn)真學(xué)習(xí)新農(nóng)村建設(shè)的有關(guān)知識,認(rèn)真在工作中向同事學(xué)習(xí),還把每一次會議,每一次交流都當(dāng)作學(xué)習(xí)的好機(jī)會,注意在工作中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中工作,因而在較短的時(shí)間里適應(yīng)新的環(huán)境,新的崗位,逐漸實(shí)現(xiàn)了縣直機(jī)關(guān)工作者向鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作者的角色轉(zhuǎn)換。

二、走訪調(diào)查,盡快熟悉新情況

來到__村后,我的工作環(huán)境、工作對象都發(fā)生了很大變化,我加緊與村干部溝通交流,在村干部的陪同下,走村串戶,調(diào)查研究,摸清村情民意。

__村毗鄰s102公路,交通便利,地理位置優(yōu)勢顯著。全村共8個(gè)自然村,998戶、人口4500人,勞動力1900多人,土地總面積2800多畝,是一個(gè)人多地少的貧窮村,貧困戶占60%以上?,F(xiàn)有正式黨員62人,其中40歲以下黨員12人,40歲至50歲黨員14人,50歲以上36人,其中女黨員有6人,流動黨員22人。村支兩委現(xiàn)有6人。經(jīng)濟(jì)發(fā)展上,以種植業(yè)為主,除了種植小麥、玉米等常規(guī)性性農(nóng)作物外,還規(guī)模種植瓜蔞、黃瓜等經(jīng)濟(jì)作物,村內(nèi)水產(chǎn)養(yǎng)殖初具規(guī)模。村集體經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)總體而言比較薄弱,村兩委班子依據(jù)特點(diǎn)共同研究制定了以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體,充分發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用;以開展“一事一議”民生工程為契機(jī),大力興修農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),以科技種植、養(yǎng)殖為手段,千方百計(jì)增加農(nóng)民收入的發(fā)展思路,并以此指導(dǎo)全年工作的開展。

三、立足本職,狠抓工作落實(shí)

(一)扎實(shí)開展“小學(xué)教”活動。一是精心組織。按照上級要求,以“用黨旗引領(lǐng)建設(shè)新農(nóng)村、讓農(nóng)民過上美好新生活”為主題,按照“書記帶頭大走訪”活動要求,做好各階段工作,特別做好動員發(fā)動、集中學(xué)習(xí)、進(jìn)村入戶、點(diǎn)評等重點(diǎn)環(huán)節(jié)工作。以主題教育活動為契機(jī),年終扶貧濟(jì)困送溫暖、黨員干部走訪慰問困難群眾;開展村干部;推進(jìn)農(nóng)組“六大載體”建設(shè);結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等工作,推動流動黨員“雙向帶動”等,讓群眾得到更多實(shí)惠。二是示范帶動。我村作為既是選派村,又是貧困村,而且是縣主要領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系點(diǎn),真正做到在活動上率先開展,在改革發(fā)展上率先行動,在農(nóng)民增收上率先見效,切實(shí)發(fā)揮示范帶動作用。通過開展主題教育活動,極大地調(diào)動了廣大黨員和群眾投身新農(nóng)村建設(shè)的積極性,全村興起了新一輪農(nóng)村改革熱潮。

(二)加強(qiáng)了組織發(fā)展。兩年來,我從全村年輕的先進(jìn)分子中積極發(fā)展黨員,共培養(yǎng)入黨積極分子15名,培養(yǎng)黨員3名,培養(yǎng)預(yù)備黨員3名,并從能人大戶及先進(jìn)分子中發(fā)展了2名黨員,6名入黨積極分子。

(三)加強(qiáng)了村級班子建設(shè)。通過與村“兩委”干部交心,召開民主生活會,集體學(xué)習(xí)等形式,讓村“兩委”班子統(tǒng)一思想、團(tuán)結(jié)一致、真抓實(shí)干,提高村干部政治覺悟、政治水平、工作能力,為各項(xiàng)工作的順利開展提供了組織保障。

(四)扎實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的最終目的是為了推動發(fā)展,促進(jìn)各項(xiàng)工作的落實(shí)。一是規(guī)范了黨員管理。本著基層黨組織“五個(gè)好”和黨員“五帶頭”的具體“創(chuàng)先爭優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn),全面落實(shí)縣委關(guān)于基層組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和積極貫徹長效機(jī)制有關(guān)文件精神,制定了20__年度及20__年度黨總支工作計(jì)劃和創(chuàng)建“五好支部”實(shí)施方案,使各項(xiàng)組織活動能正常開展。同時(shí),加強(qiáng)流動黨員管理,開展主題教育活動,做好“雙培雙帶”等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,并補(bǔ)缺補(bǔ)差,規(guī)范了各種檔案。二是開展村級活動場所精神文明建設(shè),添置了辦公桌椅,新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、各項(xiàng)制度按規(guī)范上墻,對村部及其周圍進(jìn)行了綠化、亮化、美化。

(五)完成了村“兩委”換屆工作。20__年7-8月,進(jìn)行了村“兩委”換屆。面對人口5000余人,選民3000余人,黨員60多名的這樣一個(gè)大村,如何抓好村“兩委”換屆?一方面我配合鎮(zhèn)下派工作指導(dǎo)組,一方面廣泛聽取全村黨員、村民組長、知名人士、選舉委員會成員的意見建議,堅(jiān)持既嚴(yán)格依紀(jì)依法辦事,又把那些組織信任、群眾擁護(hù)的德才兼?zhèn)涞狞h員、能人大戶選拔到村“兩委”的班子中來,既配強(qiáng)了班子,又保持了一方的穩(wěn)定。

(六)加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。積極爭取縣政府支持,修建__村部至s102路900米道路,現(xiàn)正在施工。修建__村1200米水泥路并對路兩邊進(jìn)行綠化。__園600米水泥路需資金24萬元,爭取上級資金16萬元,李莊1200米水泥路及下水道“一事一議”資金14萬元,爭取上級資金28萬元,現(xiàn)已竣工。兩年內(nèi)共修路3900米。把__自然村西南角大塘修擴(kuò)成5畝養(yǎng)殖大塘,挖出的土方填墊__村1200米水泥路兩邊路肩,并把__村舊村溝塘進(jìn)行填平,修復(fù)舊村5畝,土地復(fù)墾60畝。向縣水利局爭取飲水項(xiàng)目,水利局向上級申報(bào)已批,計(jì)劃20__年建設(shè),解決全村群眾安全飲水問題。

(七)建立完善黨員議事會制度。一是建立黨員議事會組織。黨員議事會由民主推選產(chǎn)生的黨員代表組成。我村黨員代表為8名,一個(gè)支部4名。二是明確黨員議事會工作職責(zé)。黨員議事會的主要職責(zé)是參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。三是建立黨員議事會工作機(jī)制。黨員議事會由理事長召集并主持,每季度至少召開一次,遇重要事項(xiàng)或三分之一以上黨員代表提議,應(yīng)隨時(shí)召開。黨員議事會有五分之四以上黨員代表出席方可召開。

(八)貫徹落實(shí)黨的各項(xiàng)惠農(nóng)政策。以公示、廣播、標(biāo)語等形式大力宣傳新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)業(yè)政策性保險(xiǎn)等惠農(nóng)政策的合理性及優(yōu)越性,引導(dǎo)村民合理選擇,普遍參保。建立、整理、完善農(nóng)村土地確權(quán)、第六次人口普查等各項(xiàng)臺賬資料,確保資料真實(shí)完整。認(rèn)真做好為民代理工作,為五保老人、特困戶爭取最低生活保障、為重度殘疾村民爭取殘疾人生活保障金,開展種養(yǎng)殖科技培訓(xùn)5次,為農(nóng)民種養(yǎng)殖技術(shù)提高奠定了基礎(chǔ)。把黨的惠民、利民政策不折不扣地落實(shí)到百姓家中,讓老百姓得到更多的實(shí)惠。

(九)扎實(shí)做好“陽光村務(wù)工程”及“三資”清理等工作。搭建清理工作小組,全面清理登記村集體資產(chǎn)、資源、資金情況,進(jìn)一步規(guī)范村集體各類承包、租賃、出讓行為,使得村級集體資產(chǎn)、資源、資金的監(jiān)督與管理得到加強(qiáng),維護(hù)了村級集體和村民的合法權(quán)益。并公選村務(wù)監(jiān)督委員會,從制度上規(guī)范村務(wù)工作,使村務(wù)更加陽光,讓廣大群眾更加放心。

(十)安全使用5萬元農(nóng)村集體發(fā)展資金。通過與縣農(nóng)機(jī)局進(jìn)行協(xié)調(diào),對我村購置時(shí)風(fēng)4yz-3聯(lián)合收割機(jī)補(bǔ)貼2.85萬元,購機(jī)金額8.9萬元。

四、實(shí)踐鍛煉,自身得到新提高

(一)幾點(diǎn)收獲

1、豐富了工作閱歷,開闊了視野。

2、了解農(nóng)村工作的實(shí)際和農(nóng)村的真實(shí)現(xiàn)狀。

3、提高了理論聯(lián)系實(shí)際、解決復(fù)雜問題的能力。

4、加強(qiáng)了黨性鍛煉,增加了對農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)、農(nóng)民的感情,強(qiáng)化了為基層服務(wù)的意識。

5、組織協(xié)調(diào)能力得到一定的提高,結(jié)識了許多有能力的領(lǐng)導(dǎo)干部,個(gè)人人際關(guān)系進(jìn)一步闊寬。

(二)幾點(diǎn)體會

1、擺正位置,理順關(guān)系。充分認(rèn)識到掛職干部的地位、任務(wù)和職責(zé)是搞好工作的前提。到鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政村工作,首先要服從鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo),個(gè)人不應(yīng)有外來客的思想和臨時(shí)觀點(diǎn),要以主人翁的態(tài)度發(fā)揮主觀能動性,明確自己的目標(biāo)和指導(dǎo)思想,在村充分發(fā)揮自己的作用。

2、深入實(shí)際,調(diào)查研究。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)及行政村的同志學(xué)習(xí),正確處理各方面的關(guān)系是完成工作任務(wù)的保證。虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的同志學(xué)習(xí),虛心向鄉(xiāng)鎮(zhèn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí),了解別人,同時(shí)也使別人了解自己;尊重別人,同時(shí)也得到別人尊重。

3、多辦實(shí)事,少講空話。不講條件,多做貢獻(xiàn)是對掛職干部的要求。我從思想上,行動上都力求做到不講空話,多做實(shí)事,不講條件,多做貢獻(xiàn),努力把自己融入村這個(gè)大家庭中去,因而工作中感到心情舒暢。

4、轉(zhuǎn)變作風(fēng),增強(qiáng)意識。到行政村工作后,我充分體驗(yàn)了基層工作的辛苦。深深感受到轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能,為基層服務(wù)的必要性。今后一定要從自身做起,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),增強(qiáng)為基層服務(wù)的意識。

5、不講過程,只求結(jié)果。在基層工作,領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不管你采取什么方法,不管是不是周末或是加班,只要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成就“行”。遇到工作不急需時(shí),你可以適當(dāng)?shù)乃尚?,從不死板教條。

總之,掛職鍛煉雖然只有兩年時(shí)間,但收獲很大,不僅豐富了閱歷,開闊了視野,更重要的增強(qiáng)了大局意識,服務(wù)意識,且在政治思想素質(zhì),組織協(xié)調(diào)能力、宏觀思維能力等方面都有一定的提高。在今后的工作中我要一如既往地嚴(yán)格要求自己,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力改造自己的世界觀、立足崗位,多做貢獻(xiàn),學(xué)以致用,樹立好個(gè)人形象,不辜負(fù)組織對自己的關(guān)心和培養(yǎng)。

第六篇 關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作的調(diào)研報(bào)告4050字

根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<__鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展大調(diào)研活動方案>;的通知》要求,筆者對__鄉(xiāng)黨建工作進(jìn)行調(diào)研,一是調(diào)研__鄉(xiāng)黨建的基本情況。二是部分黨員進(jìn)行了問卷調(diào)查,通過調(diào)查主要了解__鄉(xiāng)的黨員基本情況和__鄉(xiāng)黨組織工作情況以及工作中存在的問題,尋求對策與建議,為社區(qū)更好發(fā)展準(zhǔn)備第一手資料?,F(xiàn)將調(diào)研報(bào)告匯報(bào)如下:

一、 落實(shí)各級黨委抓基層黨建工作責(zé)任制

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化抓基層黨建工作主業(yè)意識。

一要抓好黨的路線、方針、政策的貫徹傳達(dá)。要建設(shè)和諧社會,必須高度重視基層黨組織建設(shè),發(fā)揮政治思想和組織保障作用,擔(dān)負(fù)起更加繁重的統(tǒng)一思想、凝聚人心、整合力量的任務(wù)。二要抓好黨的基層組織建設(shè)。要根據(jù)經(jīng)濟(jì)形勢的新變化合理調(diào)整黨組織設(shè)置。建立健全黨建工作制度,進(jìn)一步加強(qiáng)黨員教育管理,通過加強(qiáng)黨員活動場地、現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)等陣地建設(shè),提升黨員干部的思想素質(zhì)和理論水平;加強(qiáng)農(nóng)村黨員實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),提高待遇“帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富”的本領(lǐng),以提高黨員致富帶富的成就感。三要抓好班子,帶好隊(duì)伍。通過“兩推一選”、“公推直選”、“村支部兩委交叉任職”等辦法,真正把那些想干事、能干事、會干事的優(yōu)秀分子選拔出來,樹立正確的選人導(dǎo)向;要以德才為本,用人所長,人盡其才,職責(zé)分明,科學(xué)調(diào)配,樹立科學(xué)的用人導(dǎo)向。

(二)建立村委黨組織書記黨建工作專題述職制度。

建議鄉(xiāng)每季度召開一次黨建工作匯報(bào)交流會,聽取村委黨組織書記匯報(bào)黨建工作開展情況,強(qiáng)化村委黨組織抓基層黨建的責(zé)任意識。同時(shí),根據(jù)年度黨建工作計(jì)劃,結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村委工作,向黨委會匯報(bào)履行黨建工作職責(zé)情況。

(三)始終堅(jiān)持圍繞科學(xué)發(fā)展來選干部、配班子、建隊(duì)伍。

要統(tǒng)籌鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子的配備、培養(yǎng)和使用,不斷完善選人用人機(jī)制,強(qiáng)化干部培訓(xùn)和鍛煉,著力優(yōu)化結(jié)構(gòu),盤活干部資源,打造高素質(zhì)、創(chuàng)新型的基層領(lǐng)導(dǎo)班子和干部梯次隊(duì)伍。

二、擴(kuò)大基層黨組織覆蓋面

(一)創(chuàng)新基層組織設(shè)置模式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)組織共建。

選擇黨建基礎(chǔ)好、經(jīng)濟(jì)實(shí)力強(qiáng)、黨員較多、條件成熟的村委組建黨委,并試行黨代表常任制。積極探索創(chuàng)新黨的組織設(shè)置模式,不斷加大聯(lián)建共建力度,逐步建立城鄉(xiāng)一體化的基層黨組織體系。一是立足現(xiàn)有組織抓調(diào)整。著重改革和完善農(nóng)村基層現(xiàn)有黨組織設(shè)置調(diào)整。二是打破區(qū)域限制抓組建。積極探索推進(jìn)村村聯(lián)建、村企聯(lián)建、村居聯(lián)建黨組織的方式,發(fā)揮社區(qū)、企業(yè)黨組織帶動效應(yīng),促進(jìn)城鄉(xiāng)生產(chǎn)要素優(yōu)化配置。三是緊扣產(chǎn)業(yè)特色抓組建。根據(jù)目前形成的“一鄉(xiāng)一品”、“一村一品”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展特色,依托產(chǎn)業(yè)化、兩新組織、行業(yè)協(xié)會、重大項(xiàng)目和農(nóng)民專業(yè)合作社等實(shí)體,在產(chǎn)業(yè)鏈上建立合作社、協(xié)會黨支部,提高農(nóng)村黨員進(jìn)入市場的組織化程度,推動城鄉(xiāng)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)。

(二)為適應(yīng)城鄉(xiāng)組織構(gòu)成的多樣化趨勢,應(yīng)加大在兩新組織中組建黨組織的力度。

堅(jiān)持單獨(dú)組建優(yōu)先,對確不具備獨(dú)立處理黨組織條件的,采取聯(lián)合組建、村企聯(lián)建等多種方式建立黨組織;必須在現(xiàn)有按單位、地域?yàn)橹髟O(shè)置黨組織的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步優(yōu)化黨組織設(shè)置模式;加大聯(lián)建共建力度,積極探索新的黨的基層組織建設(shè)體系,實(shí)現(xiàn)黨組織和黨的工作對城鄉(xiāng)全面覆蓋。

三、推進(jìn)基層黨組織工作創(chuàng)新

(一)在組織活動上堅(jiān)持轉(zhuǎn)變方式、注重實(shí)效,突出多樣性。

對傳統(tǒng)的“三會一課”制度進(jìn)行創(chuàng)新,體現(xiàn)“三為主”的原則,增強(qiáng)黨組織活動的吸引力。一是以黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育為主,發(fā)揮電化教育的優(yōu)勢,不斷探索網(wǎng)上教育的新途徑,激發(fā)黨員學(xué)習(xí)興趣,提高活動的質(zhì)量和水平。二是從集中活動向小組活動轉(zhuǎn)變,平時(shí)以黨小組活動為主,支部按季活動一次,提高黨組織的戰(zhàn)斗力。三是以黨性實(shí)踐活動為主,引導(dǎo)黨員發(fā)揮作用,體現(xiàn)黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性。按照突出重點(diǎn),注重實(shí)效,分類指導(dǎo)的原則,開展主題鮮明、內(nèi)容豐富多彩的黨性實(shí)踐活動,為黨員發(fā)揮先進(jìn)性搭建平臺。

(二)積極引導(dǎo)“兩新”組織堅(jiān)決貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新黨組織活動方式和載體。

開展活動的形式可以采用分散、集中、業(yè)余時(shí)間搞小型活動等,注重與推動“兩新”組織的生產(chǎn)經(jīng)營活動,促進(jìn)科學(xué)決策,塑造先進(jìn)文化和開展公益活動相結(jié)合,讓黨組織活動得到業(yè)主支持,黨員歡迎,職工擁護(hù),緊密結(jié)合“兩新”組織實(shí)際,積極開展“黨員先鋒崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”和“三帶頭”(帶頭遵紀(jì)守法,帶頭愛崗敬業(yè),帶頭服務(wù)群眾)等主題實(shí)踐活動,讓黨員亮身份、樹形象、做貢獻(xiàn)。黨員干部要聯(lián)系“兩新”組織,經(jīng)常到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo),協(xié)助和幫助解決“兩新”黨建工作中的突出問題,為黨組織開展活動創(chuàng)造條件,黨委要幫助“兩新”組織黨組織搞好活動陣地建設(shè),協(xié)調(diào)“兩新”組織為業(yè)主為黨組織開展活動提供必要的時(shí)間和活動場所,多渠道籌措“兩新”組織黨建工作經(jīng)費(fèi),鼓勵“兩新”組織對黨組織開展活動給予資助,為開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動營造濃厚的氛圍。

四、增強(qiáng)黨員隊(duì)伍生機(jī)活力

(一)抓好“三個(gè)三”,加強(qiáng)農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)。

1、分類指導(dǎo),在培訓(xùn)中做到“三個(gè)相適應(yīng)”。

一是培訓(xùn)目標(biāo)設(shè)定與不同類型黨員相適應(yīng),根據(jù)不同類型黨員制定不同的培訓(xùn)目標(biāo)。二是培訓(xùn)內(nèi)容涉設(shè)計(jì)與不同類型黨員相適應(yīng)。對不同類型的黨員規(guī)定不同的培訓(xùn)內(nèi)容。三是培訓(xùn)形式安排與不同的黨員相適應(yīng)。結(jié)合培訓(xùn)對象實(shí)際選擇培訓(xùn)形式,除課堂講授外,積極采取觀看電教片、外出參觀學(xué)習(xí)、請先進(jìn)人物作報(bào)告、撰寫心得體會等形式,增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

2、以培訓(xùn)優(yōu)秀黨員為目標(biāo),在培訓(xùn)中做到“三個(gè)注重”。

一是注重理想信念教育。通過強(qiáng)化政治理論、革命傳統(tǒng)、形勢政策教育,使黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念,增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。二是注重領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)。適應(yīng)不同的職責(zé)要求,增強(qiáng)黨員駕馭實(shí)際工作的能力和相應(yīng)的素質(zhì)。三是注重廉政勤政教育。通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件,樹立先進(jìn)典型,剖析反面案例,強(qiáng)化廉政意識,增強(qiáng)黨員干部廉政勤政的自覺性。

3、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。在培訓(xùn)中做到“三個(gè)到位”。

一是責(zé)任到位。建立黨員培訓(xùn)層級負(fù)責(zé)制。二是管理到位。建立培訓(xùn)管理制度,對黨員參加培訓(xùn)情況造冊登記,嚴(yán)格考勤、考核等制度,加強(qiáng)黨員日常培訓(xùn)的管理。三是督查到位。每年由組織部門牽頭進(jìn)行檢查考核,根據(jù)考核結(jié)果實(shí)行獎懲,促進(jìn)黨員培訓(xùn)工作取得實(shí)效。

(二)始終堅(jiān)持以人為本的執(zhí)政理念,建立健全黨內(nèi)激勵關(guān)懷機(jī)制。

通過互幫互助、黨員互助會、走訪慰問、定期發(fā)放補(bǔ)貼等措施,大力開展基層黨組織互幫互助活動,努力推動基層黨組織共同發(fā)展,以黨內(nèi)和諧促進(jìn)社會和諧。一是完善基層黨組織互幫互助機(jī)制。進(jìn)一步加大對經(jīng)濟(jì)較差的村的扶持力度,探索制定優(yōu)惠政策措施,大力實(shí)施項(xiàng)目帶動戰(zhàn)略。二是完善基層干部激勵保障機(jī)制,進(jìn)一步完善和實(shí)施促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的考評辦法。三是完善困難黨員關(guān)愛幫扶機(jī)制。不斷加大黨內(nèi)關(guān)懷力度,積極開展經(jīng)常性黨內(nèi)走訪慰問和送溫暖活動,切實(shí)幫助黨員和基層群眾解決生產(chǎn)生活難題。此外,特別注重發(fā)揮農(nóng)村黨員在化解農(nóng)村矛盾、維護(hù)農(nóng)村社會穩(wěn)定的作用。

五、建設(shè)高素質(zhì)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍

(一)不斷拓寬選人用人視野。

大力選拔在改革開放中先富起來、愿意為群眾服務(wù)、群眾威信高的經(jīng)濟(jì)能人擔(dān)任“村官”,積極探索并形式富有特色的“能人治村”模式。一改以往長期只選“老實(shí)人”、“本分人”當(dāng)村支書的傳統(tǒng)做法,探索選拔和推薦有黨性、有公心、有能力、有魄力的“四有”新型“村官”,為農(nóng)村干部隊(duì)伍注入新的活力,有力推動農(nóng)村階級社會發(fā)展。

(二)優(yōu)化黨建資源配置方式,實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)資源共享。

大力推進(jìn)城鄉(xiāng)間、區(qū)域間基層黨建工作的對接與融合,使城鄉(xiāng)黨建資源由條塊分割轉(zhuǎn)向區(qū)域整合,由村間使用轉(zhuǎn)向開放共享:一是優(yōu)化配置人力資源,繼續(xù)推進(jìn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部工程,積極選聘高校畢業(yè)生到村任職,積極研究培養(yǎng)引進(jìn)緊缺實(shí)用性人才的政策措施,爭創(chuàng)人才工作新優(yōu)勢。二是優(yōu)化配備財(cái)力資源。健全完善城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制,將財(cái)政投入的重點(diǎn)向農(nóng)村、兩新組織等領(lǐng)域傾斜,加大黨費(fèi)使用向農(nóng)村、基層組織等領(lǐng)域的力度。三是優(yōu)化配置物力資源。建立健全黨建資源共享機(jī)制,促進(jìn)基層黨建活動場所、公共設(shè)施等資源開放共享。

六、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局

(一)高度重視加強(qiáng)和改進(jìn)黨員教育管理工作。

要緊密結(jié)合實(shí)際,創(chuàng)新機(jī)制、落實(shí)措施,努力在管住、管好、管活上下功夫;通過凝聚流動黨員、發(fā)現(xiàn)新黨員,最終達(dá)到教育管理黨員、發(fā)展壯大黨組織的目的;必須加強(qiáng)各領(lǐng)域黨組織之間的協(xié)作配合,完善流動黨員雙重管理辦法,密切黨組織與黨員溝通聯(lián)系,全面夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。

(二)在結(jié)對共建中采取積極措施,使幫扶工作取得真正的實(shí)效。

一是提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要充分認(rèn)識開展城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的必然要求,也是以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)黨的建設(shè)的重要措施。黨組織要站在全局的高度,深刻認(rèn)識此項(xiàng)工作的的重要性和緊迫性,加強(qiáng)對結(jié)對共建工作的領(lǐng)導(dǎo),從實(shí)際情況出發(fā),制定切實(shí)可行的共建方案,定期研究和解決結(jié)對共建活動的開展情況及出現(xiàn)的問題,抓好落實(shí)。要將結(jié)對共建活動列入本單位黨的建設(shè)年度目標(biāo),以保證結(jié)對共建活動的有效開展。二是精心組織,廣泛發(fā)動。要廣泛動員黨員干部積極參與結(jié)對共建活動。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭參加結(jié)對共建活動。要把結(jié)對共建活動作為黨員志愿者服務(wù)活動的常規(guī)性項(xiàng)目,有機(jī)結(jié)合,統(tǒng)籌安排。要加強(qiáng)協(xié)調(diào),調(diào)動各方面積極性,為共建注入活力。要注意總結(jié)本單位共建經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)外地經(jīng)驗(yàn),不斷提高共建水平。要做好共建活動臺帳與資料的記錄、收集和整理,及時(shí)向上級報(bào)送共建工作情況。三是健全機(jī)制,加強(qiáng)考核。要進(jìn)一步解放思想,開拓創(chuàng)新,建立健全共建的機(jī)制,明確共建的責(zé)任,提升共建水平。把機(jī)關(guān)黨組織參加城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建工作情況納入機(jī)關(guān)黨建年度考核內(nèi)容,以提高城鄉(xiāng)基層黨建工作的融合度,促進(jìn)城鄉(xiāng)基層黨建工作良性互動。

第七篇 工會主席職代會工作報(bào)告650字

各位代表:

現(xiàn)在,我向大會作職代會工作報(bào)告,請予審議。

一、_屆_次職代會以來工作回顧

_屆_次職代會以來,在_____廠黨政的高度重視和大力支持下,_____廠職代會堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的“依靠”方針和公司_屆_次職代會工作總體要求,切實(shí)履行職代會各項(xiàng)職權(quán),努力維護(hù)企業(yè)利益和職工權(quán)益,使_____廠的民主管理、民主參與、民主監(jiān)督工作取得了新的成效,為建設(shè)和諧洗煤注入了新的生機(jī)和活力。

(一)職代會制度漸趨規(guī)范。職工代表大會制度是企業(yè)民主管理的基本形式,職代會工作不管內(nèi)容如何改變,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的根本作用不會變,維護(hù)職工權(quán)益的基本職能不會變。20_____年里,廠工會根據(jù)公司職代會提出的“以民主管理為主線,充分發(fā)揮職工代表大會的職能作用,進(jìn)一步提高職工代表的參政議政能力”的有關(guān)要求,嚴(yán)格按照“建立制度、形成規(guī)范、落實(shí)職權(quán)、發(fā)揮作用”這四項(xiàng)基本要求來界定職權(quán)、嚴(yán)格程序、規(guī)范運(yùn)作,不斷提高職代會的質(zhì)量和水平,努力做到了:凡屬職代會職權(quán)范圍內(nèi)的問題都必須通過職代會審議,涉及職工切身利益的重要方案(如工資分配方案等)未經(jīng)職代會審議通過的不得執(zhí)行,切實(shí)把職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和決策權(quán)落到實(shí)處。同時(shí),依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)職工代表大會條例》的規(guī)定,于20_____年_月份成功地召開了_____廠_屆_次職代會。會中,將職工關(guān)心的《責(zé)任制編制說明》、《勞動競賽考核方案》等熱點(diǎn)問題提交大會討論、審議,使職工代表的參政議政職能和當(dāng)家作主的權(quán)利得到了充分發(fā)揮,從而保證了源頭參與、源頭監(jiān)督和源頭維護(hù)。

第八篇 銀行安全工作年終述職報(bào)告4250字

銀行安全工作年終述職報(bào)告篇一20__年,我行安全保衛(wèi)工作認(rèn)真貫徹落實(shí)總行和區(qū)分行安全保衛(wèi)工作會議精神,在區(qū)分行安全保衛(wèi)部的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下,緊緊圍繞股份制改造的中心工作,遵循“預(yù)防為主,綜合治理,誰主管,誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則,堅(jiān)持從人防、物防、技防、整章建制、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)等方面入手筑牢安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ),透過制度約束和檢查督促,強(qiáng)化了員工的安全防范意識,使安全管理落到了實(shí)處,保證了我行財(cái)產(chǎn)和員工、客戶的人身安全,為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項(xiàng)改革措施的順利推進(jìn)營造了一個(gè)安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

一、加強(qiáng)全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn),夯實(shí)人防基礎(chǔ)

人是做好安全防范工作的第一要素,我行把重視和加強(qiáng)對員工的安全教育,全面提高防范意識,增強(qiáng)防范技能,作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅(jiān)持“防范勝于治理”的法則,不管形勢如何變化,始終繃緊教育這根弦,做到了警鐘長鳴。因?yàn)闊o論多么完善的制度、多么堅(jiān)固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備,都是要靠人去遵守、去操作、去維護(hù),只有把全行員工調(diào)動起來,夯實(shí)人防基礎(chǔ),制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮的效用。

我們把增強(qiáng)員工的防范意識放在十分突出的地位,重點(diǎn)圍繞防搶、防盜、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會等資料對網(wǎng)點(diǎn)員工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育,收到了較好的效果。

預(yù)案教育,就是對員工進(jìn)行案例教育,組織員工熟悉“四防預(yù)案”,增強(qiáng)防范意識,提高防范潛力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面,我們及時(shí)收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例,認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級行下發(fā)的各種文件、通報(bào)、通知、案例剖析,組織員工進(jìn)行分析,針對我行自身的防范工作查找隱患,完善防范措施。

對前臺網(wǎng)點(diǎn)的防范技能教育,主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能,掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急狀況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng),各種自衛(wèi)武器、報(bào)警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險(xiǎn)的應(yīng)急方法,有效地提高了全員安全防范的潛力。

二、加強(qiáng)防護(hù)設(shè)施建設(shè),夯實(shí)技防物防基礎(chǔ)

防護(hù)設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此,我行在注重抓全員防范意識教育培訓(xùn)的同時(shí),十分注重抓好防護(hù)設(shè)施建設(shè),保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴(yán)密完善的技防、物防設(shè)施。

近年來,我行對網(wǎng)點(diǎn)防護(hù)設(shè)施的建設(shè),按照“未達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)限期整改,已達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點(diǎn)鞏固完善”的要求,在區(qū)分行的大力支持下,克服費(fèi)用緊張等多方面的困難,逐步對5個(gè)營業(yè)場所進(jìn)行了加固改造,全部安裝了防彈玻璃,配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械,對3個(gè)網(wǎng)點(diǎn)的電視監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了改造更新,更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設(shè)備,保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運(yùn)轉(zhuǎn),5個(gè)網(wǎng)點(diǎn)全部與公安部門110報(bào)警系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前,所有網(wǎng)點(diǎn)防護(hù)設(shè)施都到達(dá)了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn),基本構(gòu)成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護(hù)體系,為做好安全保衛(wèi)工作打下了堅(jiān)實(shí)基矗。

在物防、技防設(shè)施的管理上,支行明確各網(wǎng)點(diǎn)主任對物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé),并建立健全了110報(bào)警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準(zhǔn)臺帳,定期進(jìn)行檢測、校準(zhǔn),確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運(yùn)行。

三、加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),夯實(shí)規(guī)范管理基礎(chǔ)

加強(qiáng)規(guī)章制度建設(shè),是一項(xiàng)保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的基礎(chǔ)性工作,其目的是透過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。本著在發(fā)展中完善,在需要中充實(shí),在變化中調(diào)整,在實(shí)踐中創(chuàng)新的原則,聯(lián)系我行實(shí)際,建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

一是建立了“安全保衛(wèi)崗位職責(zé)制”,修訂和完善了各項(xiàng)管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、金庫守護(hù)、運(yùn)鈔車、辦公樓消防、特種設(shè)備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個(gè)環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預(yù)案和消防應(yīng)急處置預(yù)案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)簽訂了安全防范職責(zé)書。

二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料,逐步建立健全了各類臺帳。

三是把加強(qiáng)檢查監(jiān)督作為落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,堵塞漏洞,防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

支行堅(jiān)持每月對所屬網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行全面檢查,分五個(gè)層次落實(shí)檢查工作,即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個(gè)網(wǎng)點(diǎn),每周對所承包網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人和安全員堅(jiān)持做到每日營業(yè)檢查。

銀行安全工作年終述職報(bào)告篇二一、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的工作原則是做好我行安全保衛(wèi)工作的關(guān)鍵。

基層銀行的安全防范工作做的好壞,很大程度上取決于“一把手”對安全保衛(wèi)工作的態(tài)度和重視程度。如果有得過且過的思想,這個(gè)單位的安全保衛(wèi)工作肯定窮于應(yīng)付,流于形式,事故會層出不窮,隱患比比皆是。因此,作為基層行領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)加強(qiáng)對“安全是最直接創(chuàng)造力”深刻內(nèi)涵的理解,要經(jīng)常對安全保衛(wèi)工作調(diào)查了解,定期不定期地召開專門會議,深入分析當(dāng)前的社會治安形勢,認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的制度和法律法規(guī),認(rèn)真查找本單位在安全保衛(wèi)工作中存在的問題。對員工開展經(jīng)常性的安全教育,加大監(jiān)督檢查和解決問題的力度。不等不靠,有什么武器打什么仗。構(gòu)成“一把手”親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的良好工作局面。認(rèn)真按照《安全目標(biāo)職責(zé)制》的要求,將安全保衛(wèi)工作分解到每個(gè)崗位、每個(gè)人,做到獎罰分明,措施到位。努力促進(jìn)本行安全保衛(wèi)工作向更有深度、更具廣度、更富成效的目標(biāo)前進(jìn)。

二、以人為本,提高素質(zhì)是做好我行安全保衛(wèi)工作的群眾基矗人是生產(chǎn)力中最活躍、最進(jìn)步的因素。

任何工作的開展離不開人的參與。從近年銀行發(fā)案的分析來看:安全意識不強(qiáng),思想麻痹、僥幸心理、道德防線弱化、拜金主義和享樂主義思想的腐蝕是近年來銀行發(fā)案的主要原因。提高人的整體素質(zhì),增強(qiáng)安全防范意識是我們保衛(wèi)工作人員的一項(xiàng)重要職責(zé)。一是讓員工牢固樹立安全防范意識,正確認(rèn)識當(dāng)前防范案件的緊迫性和必要性,克服案件防范與己無關(guān)的錯誤認(rèn)識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機(jī)地結(jié)合起來。二是利用一切可能利用的機(jī)會對員工進(jìn)行安全防范教育,透過知識灌輸、案例分析、制度講解,使員工了解規(guī)章、熟悉法律,知曉利害,做到警鐘長鳴,防患未然。三是要在廣大員中深入開展思想教育和道德教育,引導(dǎo)大家樹立正確的世界觀和人生觀,自覺增強(qiáng)“免疫力”,自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

三、預(yù)防為主是做好我行安全保衛(wèi)工作的方針。

“預(yù)防為主、確保重點(diǎn)、打擊敵人、保障安全”是銀行安全保衛(wèi)工作的方針。多年來的實(shí)踐證明,只有用心主動的預(yù)防才能改變銀行安全防范工作的被動局面,掌握安全保衛(wèi)工作的主動權(quán)。20__年,省分行提出了“預(yù)防為主、標(biāo)本兼治、綜合治理、強(qiáng)化管理、確保安全”的安全保衛(wèi)目標(biāo),這個(gè)目標(biāo)的首要一條也是預(yù)防。預(yù)防和控制是安全管理的基本措施,沒有預(yù)防和控制安全管理就是盲目的、虛假的,就是空中樓閣,安全保衛(wèi)部門就會淪為滅火隊(duì),永遠(yuǎn)掌握不了案件防范的先機(jī)。宣傳安全文化知識,加強(qiáng)安全教育,強(qiáng)化安全管理,落實(shí)安全制度,加大安全投入等等,都是為了預(yù)防,在日常工作中必須要改變以往的思維方式,變事后滅火為災(zāi)前防范,化被動管理為主動管理。同時(shí),提高員工的安全防范意識,克服案件防范與己無關(guān)的錯誤認(rèn)識,把案件防范與業(yè)務(wù)經(jīng)營、規(guī)范操作、崗位創(chuàng)優(yōu)有機(jī)結(jié)合起來,把安全防范化作每個(gè)員工的自覺行動。

四、檢查到位是做好我行安全保衛(wèi)工作的有效途徑。

從近年來眾多的金融案件發(fā)案狀況來分析,外部侵害案件逐漸降低,內(nèi)部作案呈上升趁勢。為什么會出現(xiàn)這種狀況,我認(rèn)為外部侵害案件的降低得益于近年來安防設(shè)施投入逐年增加,技術(shù)防范手段不斷提高,使不法分子無從下手。那么,內(nèi)部作案增加的原因出在哪兒呢每年內(nèi)部檢查、外部檢查、聯(lián)合檢查、交叉檢查都不少,為什么沒有檢查出問題而非等問題自我暴露呢我想:主要問題出在檢查不到位。主要表此刻檢查走馬觀花,敷衍塞責(zé)、蜻蜓點(diǎn)水;檢查方法老套,沒有新意,員工對檢查程序早已耳熟能詳,甚至比檢查人員還要清楚。另外,雷聲大,雨點(diǎn)小,往往是重造勢,輕資料;重紙上制度建設(shè),輕熟練應(yīng)用。要改變這種狀況首先要改變已往檢查中的固有觀念,在看文字的同時(shí),注重員工對制度的掌握上。其次是注重問題的整改,使檢查出的問題得到有效解決。第三要建立健全職責(zé)追究機(jī)制,把職責(zé)追究落到實(shí)處,給管理者增加壓力,給檢查者套上“緊箍咒”,給違規(guī)者嚴(yán)厲警示。不搞手下留情,下不為例。

銀行安全工作年終述職報(bào)告篇三年末將近,__支行在各級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督和指揮下,順利而緊張的完成了20__年度的安全工作,回顧一年的歷程,艱辛和喜悅及收獲,都是一言難盡的,但是警隊(duì)各隊(duì)員一向把嚴(yán)格要求自身素質(zhì),工作作風(fēng),思想作風(fēng),為安全工作理念。我僅代表__衛(wèi)隊(duì)象各級領(lǐng)導(dǎo)做一下匯報(bào)。望各級領(lǐng)導(dǎo)多多提出寶貴推薦以便警隊(duì)在以后工作更上一層樓,管理制度更加完善,到位。

1、警隊(duì)的軍事素質(zhì)方面。

軍事是整個(gè)警隊(duì)的精神面貌的靈魂,好的軍事素質(zhì)才體現(xiàn)出警隊(duì)的強(qiáng)大和安全保障,在此警隊(duì)的軍事訓(xùn)練嚴(yán)肅而有序,首先,先隊(duì)員的入隊(duì)培訓(xùn),警隊(duì)的理念是因材施教,因隊(duì)員的軍事素質(zhì)不同,而作出相應(yīng)的方案,從三大步伐到兩拳一棍,為了使隊(duì)員有一種上進(jìn)的觀念,采取定期考核,定期抽查,定期評比隊(duì)員在艱苦中訓(xùn)練在喜悅中進(jìn)步,從不懂到到懂,從懂到精,成績是顯而易見的,雖苦憂甜,嚴(yán)格見效率近而為招行的安全保衛(wèi)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2、警隊(duì)的業(yè)余文化活動方面。

民主的管理,使隊(duì)員之間的感情很融洽,把所有隊(duì)員的優(yōu)點(diǎn)和力量凝結(jié)在一齊,促使了整個(gè)警隊(duì)的業(yè)余文化活動開展的很順利,很和諧,整個(gè)警隊(duì)的文化氛圍也是用心向上的,文化活動的分配有爬山比賽,歌唱比賽,羽毛球比賽,警隊(duì)報(bào)刊,警隊(duì)娛樂,朗誦比賽,等等,方案主要從隊(duì)員中取,隊(duì)員自主選取,用心參加,在一系列的比賽中隊(duì)員學(xué)會了團(tuán)隊(duì)力量的重要,了解到團(tuán)隊(duì)的強(qiáng)大需要每一個(gè)隊(duì)員的齊心協(xié)力,即從中進(jìn)步,又活躍了警隊(duì)生活,豐富了隊(duì)員的業(yè)余文化層次。感受到了群眾的重要性和群眾的溫暖。使每個(gè)隊(duì)員懂的招行是我家,和諧靠大家

3、警隊(duì)的思想工作作風(fēng)方面。

沒有天空也是一顆星,沒有軍營也是一個(gè)兵,良好的作風(fēng)是一個(gè)警隊(duì)發(fā)展的軍魂,首先工作作風(fēng),隊(duì)員禮貌值勤,禮貌待人,對領(lǐng)導(dǎo)恭敬,對客戶語氣柔和,客戶的問題穩(wěn)重而完整的回答,沒有不耐煩和不樂意的表現(xiàn),在領(lǐng)導(dǎo)和客戶的雙重監(jiān)督指導(dǎo)下,一向進(jìn)步,一向受到滿意和贊賞,這點(diǎn)成績是領(lǐng)導(dǎo)和客戶的贊同,同樣也鞭策著警隊(duì)精益求精,不斷完善。思想作風(fēng)方面,要求隊(duì)員發(fā)揚(yáng)雷峰精神不斷展開自身的思想調(diào)整,展開周會的交談,總結(jié)一周的進(jìn)步和不足,減少一周的失誤和彌補(bǔ)一周的未到位之處,不斷的展開自我批評,自我更新,自我總結(jié),使隊(duì)員明確工作目的,為下一步的保衛(wèi)工作奠定好扎實(shí)的基礎(chǔ),雙管齊下,為警隊(duì)的完美發(fā)展鋪上寬闊的道路。

第九篇 財(cái)政票據(jù)專項(xiàng)檢查工作自查報(bào)告750字

財(cái)政票據(jù)專項(xiàng)檢查工作自查報(bào)告

一、財(cái)政票據(jù)管理情況

根據(jù)《財(cái)政票據(jù)管理辦法》《省財(cái)政票據(jù)管理實(shí)施辦法》,我單位建立并健全了票據(jù)管理制度,并且嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)財(cái)政票據(jù)管理制度,由專人負(fù)責(zé)財(cái)政票據(jù)管理。建立非稅收入臺賬進(jìn)行日常跟蹤管理。

二、財(cái)政票據(jù)購領(lǐng)、使用和結(jié)報(bào)情況

(一)購領(lǐng)情況

20××年-20××年4月,我單位嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)管理制度,由專人領(lǐng)發(fā)財(cái)政票據(jù)并進(jìn)行臺賬登記,購領(lǐng)票據(jù)的使用記錄齊全,購領(lǐng)票據(jù)的實(shí)物庫存數(shù)、作廢數(shù)與票據(jù)登記簿記錄相符。

(二)使用情況

填寫票據(jù)內(nèi)容真實(shí)、完整、規(guī)范、簽章齊全,開具票據(jù)票面金額與所收資金一致并且按有關(guān)規(guī)定保存財(cái)政票據(jù)存根,無擅自銷毀票據(jù)存根行為和票據(jù)丟失現(xiàn)象。

(三)結(jié)報(bào)情況

我單位按規(guī)定期限進(jìn)行票據(jù)結(jié)報(bào)核銷,做到“按月結(jié)報(bào),驗(yàn)舊購新”,并對過期票據(jù)及時(shí)清理結(jié)報(bào)核銷,非稅收入按規(guī)定實(shí)行“收支兩條線”管理,并且及時(shí)足額上繳財(cái)政專戶(或上繳國庫),無私設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、隨意減免或降低收費(fèi)以及亂收費(fèi)情況。

三、收入收繳情況

(一)20××年收入收繳情況

20××年購領(lǐng)《省政府非稅收收入一般繳款書》共計(jì)26本,征收金額142224.00元,上繳專戶或國庫142224.00元。

(二)2024年收入收繳情況

20××年未購領(lǐng)票據(jù)。20××年1月至5月開出《省政府非稅收收入一般繳款書》(票據(jù)代碼)共計(jì)100份,已使用97份,結(jié)存3份,征收金額6938.00元,上繳專戶或國庫6938.00元;往來票據(jù)(共計(jì)100份,已使用88份,作廢4份,結(jié)存8份。

四、下步工作打算

嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政票據(jù)管理辦法》和《省財(cái)政票據(jù)管理實(shí)施辦法》,進(jìn)一步健全財(cái)務(wù)監(jiān)督制度和完善票據(jù)管理制度,嚴(yán)格把好票據(jù)核銷環(huán)節(jié),妥善進(jìn)行票據(jù)銷毀,做到有檔可查。

我單位通過開展票據(jù)自查工作,夯實(shí)了單位票據(jù)管理基礎(chǔ)工作,全面地掌握了單位票據(jù)管理的基本情況,促進(jìn)了“以票管收”、“源頭控管”。

第十篇 鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作調(diào)研報(bào)告2650字

近年來,我鎮(zhèn)始終把發(fā)展黨員工作作為黨建工作的一項(xiàng)重要任務(wù)來抓,按“數(shù)量和質(zhì)量并舉,原則和標(biāo)準(zhǔn)兼顧”的發(fā)展思路,突出“五個(gè)抓”,使發(fā)展黨員工作呈現(xiàn)“四明顯二改善一增強(qiáng)”的特點(diǎn)?!八拿黠@”即黨員隊(duì)伍明顯壯大;婦女黨員明顯增多;致富能手入黨人數(shù)明顯增多;空白村發(fā)展黨員工作有了明顯的改善?!岸纳啤奔袋h員文化素質(zhì)有了改善;黨員的年齡結(jié)構(gòu)有了改善;“一增強(qiáng)”黨員的致富能力和先鋒模范帶頭作用有了明顯增強(qiáng)。據(jù)統(tǒng)計(jì),上半年全鎮(zhèn)共發(fā)展農(nóng)民黨員28名,培養(yǎng)入黨積極分子30名,消除黨員空白村3個(gè),其中:35歲以下年輕黨員17人,在三年以上未發(fā)展黨員的村發(fā)展農(nóng)民黨員共4名,致富帶頭人入黨10人。

抓調(diào)查 找根源 選準(zhǔn)工作突破口

全面掌握農(nóng)村黨員思想狀況和發(fā)展黨員工作狀況。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是組織觀念較強(qiáng),先鋒模范作用發(fā)揮得較好,這部份農(nóng)村黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的75%左右;二是組織觀念一般,模范作用不夠明顯,這部份黨員占農(nóng)村黨員總數(shù)的20%左右;三是組織觀念不強(qiáng),思想意識還不如一般群眾的占5%左右;四是在引導(dǎo)致富能手和科技示范戶入黨方面方法簡單。根源來自于:一是受“打工熱潮”的影響,農(nóng)村外出打工的年輕人多,在農(nóng)村發(fā)展黨員存在一定難度,部分農(nóng)村黨員由于外出打工,造成黨組織培養(yǎng)難、教育難、管理難的“三難”現(xiàn)象;二是部分青年對黨組織缺乏認(rèn)識,入黨觀念淡薄,積極性不高;三是黨員結(jié)構(gòu)不夠合理,仍存在“兩偏三少”(年齡偏大、文化偏低、婦女、知識分子、生產(chǎn)一線黨員少)狀況;四是在新的社會階層中發(fā)展黨員是個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。由于非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨建工作基礎(chǔ)非常薄弱,非公企業(yè)從業(yè)人員流動量大,加之多數(shù)企業(yè)主為非黨人士,對黨建工作了解較少,給在非公企業(yè)中發(fā)展黨員工作帶來了很大的難度。通過調(diào)研,找準(zhǔn)了發(fā)展黨員的難點(diǎn)和重點(diǎn),為發(fā)展黨員奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

抓培訓(xùn) 提高素質(zhì)

近年來,鎮(zhèn)通過狠抓黨員的培訓(xùn),著眼于提高黨員的素質(zhì)。一是加強(qiáng)村支“兩委”的培訓(xùn)。為使各村支“兩委”班子成員從思想上提高認(rèn)識,準(zhǔn)確把握發(fā)展黨員工作的程序和有關(guān)規(guī)定,我鎮(zhèn)重點(diǎn)抓了各村支“兩委”班子成員的培訓(xùn),培訓(xùn)主要內(nèi)容有《發(fā)展黨員工作細(xì)則》、黨的基本理論和基本知識、鄧__理論、社會主義市場經(jīng)濟(jì)基本知識等知識。同時(shí),鎮(zhèn)黨委每年對各村組織委員進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn),主要以發(fā)展黨員程序、電教設(shè)備使用與管理、黨費(fèi)收繳的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、黨員的發(fā)展、教育、培養(yǎng),入黨積極分子的培養(yǎng)等知識,通過培訓(xùn),采取有力的措施,提高了認(rèn)識,掌握了做好工作的基本方法,為切實(shí)做好發(fā)展黨員工作打下了基礎(chǔ);廣大黨員干部通過培訓(xùn)后,既受到思想上的教育,又學(xué)到實(shí)用技術(shù),調(diào)動了黨員干部積極性,進(jìn)一步提高黨員模范帶頭的自覺性,提高了農(nóng)村黨員的整體素質(zhì),使他們成為一支學(xué)用科技的標(biāo)兵,爭當(dāng)致富的先鋒,成為帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)的農(nóng)(!)村黨員干部隊(duì)伍,用自己的實(shí)際行動和良好形象感化廣大青年,使他們積極向黨組織靠攏,形成“要我入黨,變成我要入黨”的良好氛圍。

抓隊(duì)伍 加強(qiáng)對發(fā)展黨員工作的領(lǐng)導(dǎo)

1、加大入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)工作力度。建立健全了入黨積極分子教育管理制度,注意對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。一是大力實(shí)施了啟蒙教育工作,通過舉辦各種類型的啟蒙班和正面教育,積極啟發(fā)、引導(dǎo)他們靠近黨組織;二是根據(jù)系統(tǒng)培訓(xùn),利用業(yè)余黨校,舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班,系統(tǒng)地進(jìn)行黨的基本理論、基本路線、基本知識等內(nèi)容的學(xué)習(xí)教育。三年來,全鎮(zhèn)共舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班6期200人次;三是交任務(wù),壓擔(dān)子,在實(shí)踐中鍛煉和考驗(yàn)入黨積極分子,促進(jìn)了入黨積極分子的成長成熟。

2、加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)。在加強(qiáng)黨的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中,把加強(qiáng)黨務(wù)工作者隊(duì)伍建設(shè)擺到首要位置來抓。一是在黨務(wù)工作者的選拔上重點(diǎn)把好三關(guān),就是在選拔各村村黨支部成員方面把好黨性關(guān)、業(yè)務(wù)關(guān)、思想關(guān)。使黨務(wù)工作者能夠真正成為一支黨性強(qiáng),作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍。

抓教育管理 為發(fā)展黨員工作提供基礎(chǔ)和保證

我鎮(zhèn)近三年來,加大對黨員教育管理力度,不斷提高發(fā)展黨員的質(zhì)量。一是加強(qiáng)流動黨員的管理,制定出外出黨員管理制度、流出黨員報(bào)告制度、外出黨員情況調(diào)查、聯(lián)系制度、組織生活制度等規(guī)范黨員行為,增強(qiáng)黨員的組織觀念,為入黨積極分子作出了表率;二是加大黨建目標(biāo)管理,為保證新黨員的質(zhì)量,鎮(zhèn)黨委把規(guī)范發(fā)展黨員程序和把好每道關(guān)口作為發(fā)展黨員工作的兩個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓。首先是規(guī)范發(fā)展黨員工作程序。其次是嚴(yán)格把好每一道關(guān)口,一是進(jìn)行嚴(yán)格的考察,把好政治素質(zhì)關(guān),在發(fā)展積極分子入黨前,堅(jiān)持做到培養(yǎng)人考察,黨支部考察,黨委考察。二是把好培訓(xùn)關(guān)。各黨委每年都必須對入黨積極分子進(jìn)行培訓(xùn),使他們了解黨的基本知識,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。三是嚴(yán)格履行入黨手續(xù),把好程序關(guān)。在建立入黨積極分子名單和考察檔案后,嚴(yán)格按規(guī)定的入黨程序和手續(xù),成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)。四是嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理,把好轉(zhuǎn)正關(guān),入黨介紹人在新黨員預(yù)備期內(nèi),繼續(xù)承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù),并按要求經(jīng)常與預(yù)備黨員開展談話,預(yù)備黨員個(gè)人也定時(shí)或不定時(shí)地向支部匯報(bào)思想、工作情況。支部負(fù)責(zé)將考察、談話等情況記錄整理,作為討論預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的主要依據(jù),由于嚴(yán)格對預(yù)備黨員進(jìn)行教育管理,3年來,全鎮(zhèn)預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正率達(dá)100%。通過采取以上措施我鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍從數(shù)量到質(zhì)量都有了新的提高。由于新發(fā)展的黨員具有年輕、有文化、有代表性等特點(diǎn),使我縣鎮(zhèn)黨員隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、職業(yè)結(jié)構(gòu)和分布等都有了新的改善,并逐步趨向合理,黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大,凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)。

三年來,我鎮(zhèn)針對黨員年齡偏大、文化偏低、青年、婦女偏少的狀況,結(jié)合實(shí)際,抓住“六個(gè)重點(diǎn)”,即就是重點(diǎn)發(fā)展農(nóng)民黨員、少數(shù)民族黨員、婦女黨員、年輕黨員、在空白村中發(fā)展黨員、在致富能手和科技示范戶中發(fā)展黨員,并實(shí)現(xiàn)發(fā)展黨員工作的創(chuàng)新。首先,注重提高入黨積極分子素質(zhì),把好第一道關(guān)口。建立了積極分子教育管理制度,注重在知識青年、婦女和少數(shù)民族中培養(yǎng)入黨積極分子,把是否具備致富能力或潛力作為發(fā)展黨員的條件之一,尤其注重把農(nóng)村致富能手納入發(fā)展對象進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng),并適時(shí)舉辦培訓(xùn)班,對他們進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn),使其掌握黨的基本理論、基本路線和基本知識。同時(shí)積極把退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、致富能手納入積極分子進(jìn)行培養(yǎng),共發(fā)展黨員60名,培養(yǎng)考察對象80名,培養(yǎng)入黨積極分子60名,為黨組織輸入了新鮮血液,解決了黨組織后繼乏人的問題。其次是把優(yōu)秀的年輕黨員培養(yǎng)成村后備干部。今年的村級換屆工作中,選舉產(chǎn)生的68名村“兩委”班子成員中,有致富能人50名。經(jīng)過努力,三年來,全鎮(zhèn)在各條戰(zhàn)線上的黨員都得到發(fā)展,黨員隊(duì)伍的專業(yè)分布逐步趨向合理。

第十一篇 縣農(nóng)委抗旱減災(zāi)工作報(bào)告3050字

今年入夏以來,__縣的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)遭受了歷史罕見的干旱,全縣大、小河流水位急劇下降,松花江水位已降到歷史同期最低。全縣6月份降雨量僅為59.6mm,比去年同期少84.5mm;進(jìn)入7月份,全縣大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)高溫?zé)o雨,僅有個(gè)別村屯偶降零星小雨,但在罕見的干旱面前可謂杯水車薪!到目前,全縣95%以上作物渴水,處于嚴(yán)重干旱狀態(tài), 持續(xù)的干旱已給_縣農(nóng)業(yè)生產(chǎn)造成前所未有的災(zāi)害。

一、受旱情況公務(wù)員之家

__年我縣農(nóng)作物總播種面積120.2萬畝,由于實(shí)施了“米稻”戰(zhàn)略,加大了種植業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整力度,玉米面積擴(kuò)大到36.5萬畝,水稻面積擴(kuò)大到33萬畝,大豆面積減少到43萬畝,其中旱田播種87.2萬畝,全部遭受旱災(zāi),以玉米旱情最為嚴(yán)重。截止7月31日,全縣農(nóng)作物受災(zāi)面積達(dá)117.2萬畝,占全縣播種面積的97.5%,其中成災(zāi)面積74.7萬畝,占播種面積的61.9%,占受災(zāi)面積的63.7%,涉及全縣9個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、1_個(gè)行政村,受災(zāi)農(nóng)戶23,560戶,受災(zāi)農(nóng)民80,150人。其中減產(chǎn)1?3成面積達(dá)42.5萬畝,占受災(zāi)面積的36.3%,減產(chǎn)4?6成面積達(dá)27萬畝,占成災(zāi)面積的36.1%,減產(chǎn)7成以上面積47.7萬畝,占成災(zāi)面積的63.9%。按農(nóng)作物劃分,玉米面積36.5萬畝全部受災(zāi),其中減產(chǎn)1-3成面積2.7萬畝,減產(chǎn)4-6成面積達(dá)7.7萬畝,占玉米面積的21.9%,減產(chǎn)7成以上面積達(dá)26.1萬畝,占玉米面積的71.5%;大豆受災(zāi)面積43萬畝,其中減產(chǎn)1-3成面積4.7萬畝,減產(chǎn)4-6成面積17萬畝,占大豆面積的39.5%,減產(chǎn)7成以上面積達(dá)21.3萬畝,占大豆面積的49.5%;水稻受災(zāi)面積30萬畝, 占水稻播種面積的91%,其中減產(chǎn)1-3成面積28.4萬畝,減產(chǎn)4-6成面積1.4萬畝,占水稻面積的4.2%,減產(chǎn)7成以上面積0.2萬畝,占水稻面積的0.61%;烤煙、白瓜、紅小豆等經(jīng)濟(jì)作物受災(zāi)面積7.7萬畝,減產(chǎn)1-3成面積3.5萬畝,減產(chǎn)4-6成的4.2萬畝。預(yù)計(jì)糧食減產(chǎn)3.5億斤,經(jīng)濟(jì)損失達(dá)2.3億元。

造成農(nóng)作物減產(chǎn)的主要原因:玉米是須根系作物,加之拔節(jié)抽穗階段需水量大,絕大多數(shù)地塊表現(xiàn)為葉片已經(jīng)全部出齊,但植株矮小,株高多在1.2-1.5米之間,比正常植株矮80-100cm,底部葉片發(fā)黃,雌雄穗都沒有抽出。很多地塊雄穗已經(jīng)抽出但雌穗?yún)s遲遲沒有抽出來,造成花期不遇現(xiàn)象,產(chǎn)量將受到嚴(yán)重影響;大豆屬直根系作物,抗旱能力較玉米稍強(qiáng)一些,目前大豆株高在30cm左右,8-9片復(fù)葉,處于開花結(jié)莢期,也是大豆生長發(fā)育需水高峰期,此時(shí)干旱造成落花落莢,嚴(yán)重影響了大豆產(chǎn)量。如果近期降雨或采取有效的抗旱措施,還可以挽回部分損失,但是如果旱情再持續(xù)一段時(shí)間,問題將十分嚴(yán)重;水稻目前已進(jìn)入孕穗末期,揚(yáng)花初期,株高大部分在30-40cm左右,比正常年份偏矮,總體上看分蘗數(shù)較往年多,大多數(shù)在每穴30株左右,還有部分地塊達(dá)到45株以上,多屬無效分蘗,抽穗期較歷年提前大約一周左右。受今夏氣溫高,風(fēng)力較大,蒸發(fā)迅速等氣候條件的影響,稻田井水灌溉次數(shù)明顯增多,井水溫度過低造成水稻營養(yǎng)生長不良,給水稻產(chǎn)量帶來嚴(yán)重影響。

二、采取的措施

面對如此嚴(yán)重的旱情,_縣在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,把抗旱減災(zāi)保生產(chǎn)作為當(dāng)前全縣各項(xiàng)工作的重中之重。廣大干部群眾上下齊心、不等不靠,積極采取有效措施,奮力抗旱自救。

一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立了由縣委書記、縣長任總指揮,主管副書記、副縣長為副總指揮,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、有關(guān)部門為成員的抗旱指揮部,下設(shè)三個(gè)督查組,分片包鄉(xiāng)指揮督查抗旱工作,實(shí)行了“一把手”負(fù)責(zé)制??h、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮,親自督陣,多次深入田間地頭,檢查指導(dǎo)抗旱工作,幫助農(nóng)戶解決抗旱中遇到的實(shí)際問題??h、鄉(xiāng)組織抽調(diào)得力干部和技術(shù)人員,深入田間地塊,具體指導(dǎo)抗旱工作,教育引導(dǎo)廣大干部群眾克服僥幸心理和畏難情緒,增強(qiáng)抗旱工作的主動性和積極性。公務(wù)員之家

二是加大投入。為了深入貫徹落實(shí)省、市抗旱工作會議精神,減少災(zāi)害帶來的損失,縣政府在充分利用省市補(bǔ)助資金的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步加大了抗旱資金的投入,積極籌集資金100多萬元,解決受災(zāi)農(nóng)戶抗旱資金不足問題。農(nóng)民每打一眼抗旱井補(bǔ)助300元,噴施抗旱保水劑每公頃補(bǔ)貼30元。積極組織農(nóng)民打抗旱井,增加井灌面積,力爭能灌一壟灌一壟,能澆一畝澆一畝,把災(zāi)害造成的損失降至最低?,F(xiàn)已新打抗旱機(jī)井597眼, 維修啟動機(jī)電井576 眼,投入抗旱設(shè)備56臺套。全縣共出動4.1萬多人參加抗旱,灌溉面積達(dá)11萬畝。

三是開展人工增雨。嚴(yán)密跟蹤天氣過程,抓住有利時(shí)機(jī),充分利用云層,實(shí)行人工增雨,減少旱情的擴(kuò)大,一旦出現(xiàn)有利天氣形勢及時(shí)開展人工增雨作業(yè),增大雨量,最大限度地緩解旱情。7月19日共實(shí)施四次增雨作業(yè),發(fā)射炮彈487發(fā),部分村屯旱情有所緩解。但由于云層薄,全縣平均降水量僅為8.5mm,最大降水量僅為12mm。

四是加強(qiáng)抗旱示范引導(dǎo)。為樹立常年抗災(zāi)奪豐收思想,引導(dǎo)農(nóng)民增強(qiáng)抗旱和旱田節(jié)水灌溉意識,吸取災(zāi)害教訓(xùn)。我縣加強(qiáng)了抗旱示范引導(dǎo)工作,計(jì)劃在_鄉(xiāng)、_鄉(xiāng)、_鄉(xiāng)、_鄉(xiāng)、_鎮(zhèn)、_鎮(zhèn)建設(shè)6個(gè)抗旱灌溉示范區(qū),每個(gè)區(qū)打機(jī)電井20眼,每眼井補(bǔ)貼800元,并投入噴灌設(shè)備20臺套,每個(gè)示范區(qū)灌溉面積達(dá)到700畝以上,以此加大全縣旱田灌溉力度,推進(jìn)節(jié)水灌溉工作進(jìn)程。

五是強(qiáng)化技術(shù)指導(dǎo)。為進(jìn)一步緩解旱情,我縣加大了抗旱工作指導(dǎo)力度,采取有效措施,開展抗旱減災(zāi)保生產(chǎn)工作。縣農(nóng)委、水務(wù)、農(nóng)機(jī)、農(nóng)技等部門積極行動起來,組織技術(shù)人員深入到鄉(xiāng)村、深入到受災(zāi)地塊,全面開展抗旱防災(zāi)技術(shù)指導(dǎo),指導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行抗旱自救。抓緊進(jìn)行人工除草和中耕保墑。有條件的農(nóng)戶噴施抗旱保水劑,促進(jìn)作物生長。同時(shí)還堅(jiān)持工程措施、生物措施和耕作措施相結(jié)合,不斷擴(kuò)大保水劑等生物制劑的應(yīng)用面積,增強(qiáng)植物抗旱性能。與此同時(shí),還特別強(qiáng)化了水稻稻瘟病的防治指導(dǎo)。

三、下步工作打算

按照省委、省政府7月30日抗旱救災(zāi)工作電視電話緊急會議精神要求,縣委、縣政府于當(dāng)日立即召開了全縣抗旱救災(zāi)緊急工作會議,通報(bào)了當(dāng)前旱情及抗旱救災(zāi)工作開展情況,并在分析旱情不斷加重的形勢后,對下步抗旱救災(zāi)工作進(jìn)行了詳細(xì)安排與部署。

一是進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,切實(shí)增強(qiáng)抗旱救災(zāi)工作的責(zé)任感和使命感。根據(jù)氣象部門測報(bào),當(dāng)前至今后一段時(shí)期我縣仍將處于高溫?zé)o雨的氣候條件下,抗旱形勢仍然嚴(yán)峻,為此,我們將繼續(xù)把抗旱救災(zāi)工作做為當(dāng)前全縣的頭等大事來抓,對抗旱工作絲毫不能放松,采取各種有效措施,動員全縣力量,大打一場抗旱救災(zāi)的人民戰(zhàn)爭。

二是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),主要領(lǐng)導(dǎo)靠前指揮。我們要求各包鄉(xiāng)縣領(lǐng)導(dǎo)全部深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn),組織廣大群眾深入村屯,做好對抗旱救災(zāi)工作的指揮領(lǐng)導(dǎo)。農(nóng)委、水務(wù)等相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)要親自督陣,深入村屯,靠前指揮。新農(nóng)村建設(shè)各幫建單位要深入到所幫建試點(diǎn)村,組織指導(dǎo)抗旱工作。全縣各部門要相互配合,統(tǒng)籌兼顧,各負(fù)其責(zé),形成抗旱救災(zāi)的工作合力。

三是繼續(xù)開展人工增雨。在下步工作中,我們?nèi)匀灰讶斯ぴ鲇曜鳛榭购倒ぷ鞯囊豁?xiàng)有效措施。抓住天氣有利時(shí)機(jī),適時(shí)開展人工增雨,努力增加降雨量,有效緩解旱情。

四是繼續(xù)組織農(nóng)民打抗旱井。積極組織農(nóng)民打抗旱井,增加井灌面積,力爭能灌一壟灌一壟,能搶一畝搶一畝,把災(zāi)害造成的損失降至最低。公務(wù)員之家

五是做好抗旱灌溉示范區(qū)建設(shè)。認(rèn)真組織實(shí)施___鄉(xiāng)、__鎮(zhèn)、__鎮(zhèn)6個(gè)抗旱灌溉示范區(qū)建設(shè),力爭早日投入使用,盡快發(fā)揮示范引導(dǎo)作用,推動我縣旱田灌溉發(fā)展。

六是抓好生產(chǎn)自救,拓寬農(nóng)民增收渠道。為減輕災(zāi)害對農(nóng)民生產(chǎn)生活帶來的影響,我縣堅(jiān)持以抗災(zāi)救災(zāi)、生產(chǎn)自救為核心,在做好抗旱工作的同時(shí),繼續(xù)加強(qiáng)田間管理工作,認(rèn)真開展病蟲害防治,促進(jìn)農(nóng)作物的后期生長。積極開展勞務(wù)輸出,發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)和二、三產(chǎn)業(yè),將其作為我縣農(nóng)民增收、抗災(zāi)自救的重要措施和途徑,努力實(shí)現(xiàn)種植業(yè)損失其它產(chǎn)業(yè)補(bǔ),確保農(nóng)村社會穩(wěn)定。

第十二篇 領(lǐng)導(dǎo)下基層工作調(diào)研報(bào)告1200字

領(lǐng)導(dǎo)下基層工作調(diào)研報(bào)告

為深入貫徹落實(shí)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動有關(guān)文件要求,進(jìn)一步牢固樹立立黨為公,執(zhí)政為民,群眾利益無小事的觀念,我結(jié)合福建風(fēng)電公司實(shí)際情況,深入基層,認(rèn)真開展了針對在新形勢條件下,基層員工想什么、盼什么、愿什么、難什么的調(diào)研活動。

在調(diào)研活動中,我本著'下基層、察民情、聽民聲、解民憂、勵民勁、保穩(wěn)定'的工作目標(biāo),真實(shí)了解公司各部門、各單位的基本情況,實(shí)實(shí)在在幫助基層員工解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難和問題,鼓舞激勵員工順利完成公司各階段任務(wù)目標(biāo)。為切實(shí)掌握第一手詳實(shí)、鮮活的調(diào)研資料,我做了以下工作:

一是及時(shí)召開座談會。在召開座談會中,特別邀請基層黨員干部、技術(shù)骨干能手、基層員工代表參加,圍繞公司黨群建設(shè)、項(xiàng)目發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、生活后勤等諸多方面問題與我進(jìn)行面對面溝通、心貼心交流。大家結(jié)合自身工作實(shí)際暢所欲言、諫言獻(xiàn)策。我認(rèn)真聽取了每一位參會人員的發(fā)言,對大家所反映的問題逐一給予耐心、細(xì)致地解答,特別記錄了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和思想觀念中仍需完善和改進(jìn)的地方。這使我更廣泛、更全面地聽取到一線員工的意見和建議,有效提高了解決公司各類實(shí)際問題的及時(shí)性。

二是針對公司年度工作會議精神要求實(shí)質(zhì),結(jié)合公司實(shí)際情況,我下到部門、下到班組,以管理提升活動為契機(jī),熱烈號召公司全體員工增強(qiáng)緊迫感和責(zé)任感,統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心,強(qiáng)化責(zé)任,狠抓落實(shí),擰成一股繩,扎實(shí)做好安全生產(chǎn),確保完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)。

三是為全面落實(shí)黨的'__大'保電工作,保障員工在'__大'期間的思想穩(wěn)定,我堅(jiān)持與現(xiàn)場員工保持溝通交流,鼓舞他們咬緊牙關(guān)、卯足干勁,定目標(biāo)、忙部署、抓落實(shí),要求全體員工統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)肅值班紀(jì)律,杜絕違章作業(yè),加強(qiáng)現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理,加強(qiáng)監(jiān)督檢查,繼續(xù)深入開展現(xiàn)場反違章和隱患排查工作,落實(shí)各級人員責(zé)任,維持安全生產(chǎn)態(tài)勢平穩(wěn),確保'__大'保電工作萬無一失。

四是參加公司工會組織開展的'送清涼'活動,慰問炎炎夏日里堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的員工。活動期間,我深入所屬工程項(xiàng)目建設(shè)工地,為冒高溫戰(zhàn)酷暑,堅(jiān)守戰(zhàn)斗在生產(chǎn)一線的干部員工送去清涼飲料。在風(fēng)電場,我圍繞員工的工作環(huán)境,飲食衛(wèi)生,高溫勞動保護(hù)等,對生產(chǎn)一線、項(xiàng)目建設(shè)工地、高溫作業(yè)地點(diǎn)等作業(yè)場所進(jìn)行走訪慰問,極大的鼓舞了員工的工作熱情。

通過與公司基層員工面對面交流談心以及深入部門、班組,以實(shí)際行動為員工解決困難,零距離為他們服務(wù),真心實(shí)意為員工辦實(shí)事、辦好事,激勵員工做好本職工作,鼓舞員工實(shí)現(xiàn)各階段目標(biāo),做個(gè)員工信賴的公仆??傊ㄟ^下基層走訪,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基層的實(shí)際情況,為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部扎實(shí)地上了一堂非常好的黨課,這將激勵黨員干部今后以更好地精神狀態(tài)、更加高漲的工作熱情和更加務(wù)實(shí)的責(zé)任意識,認(rèn)真做好本職工作,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

每周工作報(bào)告模板參考十二篇

鼓風(fēng)機(jī)的轟鳴,攙雜喧鬧的談話聲,忙碌而井然的身影,熱氣朦朧的窗面繪就了一副熱鬧的用餐場面,這就是本月的也是2024年最后一次大型會議的用餐場景。就要走過的2024年是我們餐飲部恢復(fù)正常經(jīng)營以來不平凡的一年,實(shí)際上開展工作也就半年的時(shí)間,在這段時(shí)間里,除進(jìn)行正常的接待工作外,餐飲部還制定適合自己的各項(xiàng)管理制度并狠抓落實(shí),積極開展必要的培訓(xùn)工作循序漸進(jìn)的提高員工素質(zhì),無論是接待能力還是員工的精神面貌都有顯著提高,現(xiàn)將這階段的工作總結(jié)如下:一、加強(qiáng)內(nèi)部管理工作:1、制定了新的《員工守則》,并得到山莊的認(rèn)可稍做修
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