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信息管理工作報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數(shù):62

信息管理工作報告

信息管理工作報告怎么寫

一、引言 在信息管理的工作報告中,首要任務(wù)是清晰地定義信息管理的范圍和目標。這部分可以描述組織的信息需求,以及信息管理如何支持業(yè)務(wù)流程和決策制定。

二、現(xiàn)狀分析 詳細列出當前的信息管理系統(tǒng),包括硬件、軟件、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施等組成部分。闡述它們?nèi)绾螀f(xié)同工作,以及存在的問題和挑戰(zhàn),如數(shù)據(jù)質(zhì)量、安全性和效率等。

三、案例研究 選取一兩個具體的實例,展示信息管理在實際操作中的應(yīng)用,可以是成功的案例,也可以是需要改進的地方,以突出信息管理的重要性。

四、改進措施 針對現(xiàn)狀分析中提出的問題,提出具體、可行的解決方案。這些措施可以涉及技術(shù)升級、流程優(yōu)化、員工培訓等方面。

五、實施計劃 設(shè)定明確的時間表和責任人,說明每一項改進措施的執(zhí)行步驟和預(yù)期效果。要考慮到可能的風險和應(yīng)對策略。

六、預(yù)算與資源 詳細列出實施計劃所需的預(yù)算,包括人力、物力和財力資源。確保每一項費用都有明確的用途,并解釋為何這些投入是必要的。

七、評估與監(jiān)控 闡述如何評估信息管理項目的成功,這可能包括關(guān)鍵績效指標(kpis)和定期審計。要設(shè)定監(jiān)控機制以確保項目按計劃進行。

八、持續(xù)改進 強調(diào)信息管理是一個持續(xù)的過程,需要定期審查和更新策略,以適應(yīng)不斷變化的業(yè)務(wù)需求和技術(shù)環(huán)境。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭:

1. 簡短介紹信息管理在組織中的角色,強調(diào)其價值。

2. 提出報告的目的,例如,識別問題、提出改進建議或分享成功經(jīng)驗。

結(jié)尾:

1. 總結(jié)主要發(fā)現(xiàn)和提出的改進措施,但避免使用總結(jié)性的詞匯。

2. 強調(diào)實施這些措施對未來信息管理的積極影響,以及對組織整體效益的提升。

3. 表達對團隊合作和支持的期待,以確保計劃的成功執(zhí)行。

4. 結(jié)束語可以是對下一步行動的簡短預(yù)告,保持開放性,鼓勵進一步討論和反饋。

信息管理工作報告范文

第一篇 信息管理工作報告1250字

信息管理工作報告

我是方正縣第一小學的教師,名叫__,大專學歷,小學一級教師,現(xiàn)任五、六年級信息技術(shù)學科教師。是學科帶頭人,骨干教師,教學能手,優(yōu)秀教師,科研小組成員。

我在掌握電腦操作基本知識的前提下,不斷學習,認真鉆研教材,研究優(yōu)秀課件及cai教學光盤,其中《小壁虎借尾巴》的課件被評為省科研課題研究成果優(yōu)秀獎,《鼠標的操作》被評為縣級軟件制作優(yōu)秀獎,cai課件制作《美化桌面》被評為縣級一等獎。發(fā)揮集體智慧和教師個體的主觀能動性,取長補短,挖掘潛力,精心設(shè)計,撰寫具有創(chuàng)造性的腳本,制作有自己特色的教學軟件。為學校的網(wǎng)絡(luò)化教學做出比較突出的貢獻。

新時代要求教師具備的不只是操作技巧,還要有直面新情況,分析新問題,解決新矛盾的本領(lǐng),因此__年9月我作為課題組成員積極投入教學科研中,加入了哈爾濱市教育科學研究'十五'規(guī)劃重大課題《創(chuàng)新教育的理論與實踐》的子課題《在課堂教學中培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神與實踐能力》的研究,在課題實施中我發(fā)現(xiàn)成效很好,這激發(fā)了我對此項課題的研究興趣。我主要研究在現(xiàn)代信息技術(shù)環(huán)境下的學生自主學習模式的探索,首先對學生自主學習狀況的調(diào)查分析,為學生自主學習和探究創(chuàng)造條件,充分利用素材庫的優(yōu)勢,讓學生自己去檢索、去分析、去概括、去推理,學生在教師的指導下,利用資料進行個別化和協(xié)作式相結(jié)合的自主學習,并利用信息技術(shù)完成任務(wù)。例如在《郵票設(shè)計》這一課的開始,教師利用多媒體課件向?qū)W生展示各種不同的郵票,那鮮艷的色彩、漂亮的圖案深深地吸引了學生,激發(fā)了他們的學習興趣和創(chuàng)作欲 望,使學生們情不自禁想動手設(shè)計郵票,這就促使了學生主動參與意識的形成。我把其撰寫成論文《讓學生主動參與到信息技術(shù)課堂活動中來》被縣進修校評為一等獎,撰寫的《學生主動參與課堂教學法》被哈爾濱市教育學會評為三等獎,撰寫的《淺談計算機課堂教學方法》被縣科研領(lǐng)導小組評為一等獎。在研究過程中我所做的計算機課《圖片的變化》和《繪制幾何圖形》均被評為縣優(yōu)質(zhì)課。

辛勤的勞動換來了豐碩的果實,__年9月我們研究的課題以順利的結(jié)題,我通過學習研究,明白了教學活動要真正建立在學生自主活動和探索的基礎(chǔ)上。創(chuàng)立有利于學生主體精神、創(chuàng)新能力健康發(fā)展的寬松和諧的自主創(chuàng)新教學環(huán)境正是我們每位教師不斷探索的問題。教育需要技術(shù)支持,將信息技術(shù)與學科課程的教與學融為一體,將信息技術(shù)作為一種工具,提高教與學的效率,改善教與學的效果,改變傳統(tǒng)的教學模式。探索出利用信息技術(shù)創(chuàng)造出一個圖文并茂、有聲有色、生動逼真的建構(gòu)性教學環(huán)境,激發(fā)學習興趣,建立以學生為主體的課堂教學模式,培養(yǎng)學生自主學習的能力,真正地改變傳統(tǒng)教育單調(diào)模式,使樂學落到實處,全面提高學生素質(zhì)。

經(jīng)過三年的研究我的理論水平,專業(yè)水平都有較大提高并取得了一定成績,有兩篇論文在分別在《哈爾濱教育》與湖北的《教師繼續(xù)教育》刊物上發(fā)表,有多份教案設(shè)計,案例在市縣評比中獲獎,同時我也清醒的看到工作和學習中還存在很多不足,我一定在以后的時間里克服各種困難,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,以取得更大的成績。

第二篇 信息管理專業(yè)大學生寒假社會實踐報告2150字

信息管理專業(yè)大學生寒假社會實踐報告范文

學院:商學院

專業(yè):信息管理與信息系統(tǒng)

姓名:___

學號:14000000001

實踐崗位:面包銷售

寒假到了,新年快要到了。我們終于可以快樂過一個美妙的假期了??墒?,我們怎么才能過一個健康快樂的寒假呢?在注重素質(zhì)教育的今天,假期社會實踐作為促進學生素質(zhì)教育,加強和改進青年學生思想政治工作,引導學生健康成長成才的重要舉措,作為培養(yǎng)和提高學生實踐、創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)能力的重要途徑,一直來深受學校的高度重視。社會實踐活動一直被視為高校培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的跨世紀優(yōu)秀人才的重要途徑。寒假期間社會實踐活動是學校教育向課堂外的一種延伸,也是推進素質(zhì)教育進程的重要手段。它有助于當代學生接觸社會,了解社會。同時,實踐也是學生學習知識、鍛煉才干的有效途徑,更是學生服務(wù)社會、回報社會的一種良好形式。所以今年過年,為了鍛煉自己的自主創(chuàng)新能力和實踐能力,同時培養(yǎng)自己的吃苦耐勞精神,弘揚中華傳統(tǒng)美德,不斷提高自己的綜合能力與素質(zhì),使自己的大學生活更加充實而精彩,因此,在大學第二個寒假期間進行了一系列社會實踐活動,其中最有感觸的就是在面包店里賣面包的這份工作。特有如下心得體會與感悟。

一、實踐目的:社會實踐是引導我們學生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加社會實踐活動,有助于我們在校大學生更新觀念,吸收新的思想與知識。

二、實踐內(nèi)容:通過在店內(nèi)以零工的形式鍛煉自己的能力,體會社會事務(wù),工作辛勞。

三、實踐結(jié)果:通過在店內(nèi)工作的將近一個月時間,不僅通過自己的雙手賺到了來之不易的工資,更通過這次實踐,親身體會到了父母工作的辛苦,收獲了許多在學校里沒體會到的酸甜苦辣,增長了自己的社會經(jīng)驗,獲益匪淺。

四、實踐總結(jié)與體會:

1.掙錢的辛苦。每天辛辛苦苦重復(fù)同樣的工作,小心翼翼的進行日常工作,才可以得到工資,這次的體驗確實讓我真真切切感受到父母的錢來之不易,一分一厘都來自于沒日沒夜的辛勤工作,掙錢確實是個很艱難的過程,需要全心全意的付出。

2.人際關(guān)系。在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的'感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學著適應(yīng)它.如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次社會實踐中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

3. 具備隨機應(yīng)變的能力。要具備隨機應(yīng)變的能力是因為在銷售的過程中,總會遇到各種千奇百怪的人和事,如果沒有隨機應(yīng)變的能力,只懂得拘泥于一般的原則而不懂得變通,有可能會導致交易失敗甚至給自己帶來不必要的麻煩。因此,一定要有隨機應(yīng)變的能力。

4. 微笑面對每一位顧客。對人友善,肯定會獲得回報。而表示友善最好的方法就是微笑。因為微笑是所有人類共有的語言。做服務(wù)行業(yè)的人應(yīng)該養(yǎng)成微笑的好習慣。面帶微笑的人,給人一種容易親近而友善的感覺。而且,微笑是人的一種本能,它不需要花費任何成本,也無需努力,但它使人感到舒適,樂于接受你。相對于面無表情甚至表情冷漠的人,人們更喜歡與面帶微笑的人打交道,更何況在服務(wù)行業(yè)中作為上帝的顧客。

5、認識來源于實踐。一切認識都來源于實踐,實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學習間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進人類認識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調(diào)實踐對認識的決定作用,認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,但是認識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進行指導。實踐,就是把我們在學校所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,那么所學的就等于零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習,學到一些在學校里學不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

五、概論與綜述:在這次為期較短的社會實踐中,獲益匪淺,深切感受到社會實踐的重要性,也感受到人生需要奮斗,我們都需要從現(xiàn)在就開始掌握一定的專業(yè)與非專業(yè)知識,充實自己的心靈,武裝自己的大腦,使自己的人生精彩而燦爛。我看到了一些在學校看不到的東西,也學到了一些在學校里學不到的知識。我想,這個應(yīng)該是我這次做社會實踐最大的收獲。

第三篇 信息化管理調(diào)研報告3950字

一、調(diào)研基本要求

(一)總體思路

為適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展需要,掌握社會現(xiàn)有計算機信息管理專業(yè)狀況,了解社會未來三年對計算機信息管理人才的需求及培養(yǎng)要求;同時也為了對計算機信息管理專業(yè)教學進行指導,完善人才培養(yǎng)模式,適應(yīng)目前社會對計算機信息管理人才的需要,根據(jù)我院安排,信息工程系開展了計算機信息管理專業(yè)人才培養(yǎng)模式的調(diào)研,對計算機信息管理人才需求、人才培養(yǎng)模式、課程體系設(shè)置等方面進行了深入的分析和研究。

(二)調(diào)研內(nèi)容

1.了解與本專業(yè)培養(yǎng)目標吻合的相關(guān)行業(yè)、企業(yè)的現(xiàn)狀、用人需求及教學建議;

2.了解學生所從事的崗位對人才的需求及崗位技能標準(包括工作職責);

3.了解畢業(yè)生或?qū)嵙暽墓ぷ鳡顩r(包括考勤、工作態(tài)度、工作能力、工作的適應(yīng)性等);

(三)調(diào)研方式

1.問卷調(diào)查

2.電話訪談

3.文獻、網(wǎng)站評閱

4.現(xiàn)場調(diào)研

5.專題調(diào)研

(四)調(diào)研范圍

1.國家級、省級、縣級行業(yè)協(xié)會

2.區(qū)域內(nèi)對口企業(yè)

3.區(qū)域內(nèi)相關(guān)產(chǎn)品銷售市場

4.省內(nèi)各市人才交流中心

5.省內(nèi)(外)同類院校

(五)調(diào)研對象

1.行業(yè)專家、行業(yè)協(xié)會及管理部門相關(guān)人員

2.相關(guān)企業(yè)負責人、總工程師及部門主管、檢測與認證機構(gòu)相關(guān)人員

3.相關(guān)企業(yè)的車間主任、技術(shù)人員、工段長、操作工,相關(guān)產(chǎn)品市場銷售人員

4.專業(yè)歷屆畢業(yè)生與在校生

5.用人單位企業(yè)負責人、人事主管、車間主任等

6.同類專業(yè)同行

二、專業(yè)人才需求調(diào)研

(一)人才需求的宏觀背景

黨的十八大提出了實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復(fù)興的中國夢,并確定了工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化“四化”同步協(xié)調(diào)發(fā)展新理念,制定實施了一系列重要戰(zhàn)略和行動,包括,“中國制造2025”、“互聯(lián)網(wǎng)+”、“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、“一帶一路”、《2024—2024年國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略》、《工業(yè)轉(zhuǎn)型升級規(guī)劃(2024-2024年)》、《國務(wù)院關(guān)于積極推進“互聯(lián)網(wǎng)+”行動的指導意見》等。

國家社會經(jīng)濟發(fā)展新形勢,為職業(yè)教育尤其是高等職業(yè)教育培育技術(shù)技能人才提出了更高要求。從2024年貫徹落實《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2024-2024年)》開始,到2024年召開全國職教會,以及2024年制定《高等職業(yè)教育創(chuàng)新發(fā)展行動計劃(2024—2024年)》,全國職業(yè)教育進入快速發(fā)展新階段,中國特色現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展道路基本確立 。

濰坊市藍色經(jīng)濟區(qū)發(fā)展規(guī)劃中也明確提出加寬建設(shè)數(shù)字濰坊,加快信息化在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系中的應(yīng)用,實施企業(yè)信息化示范工程。

(二)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢

從全國范圍來看,企業(yè)信息化的進程在飛速發(fā)展,需要的專業(yè)人才也在逐年上升。大量傳統(tǒng)企業(yè)在不斷加快信息化建設(shè)的進程,“以信息化帶動工業(yè)化,以工業(yè)化促進信息化”,這是我國已經(jīng)確定的長遠戰(zhàn)略發(fā)展目標,而計算機信息管理人才的短缺成為阻礙信息化建設(shè)發(fā)展的瓶頸。

山東省圍繞建設(shè)經(jīng)濟文化強省的總目標,以“互聯(lián)網(wǎng)+”發(fā)展為抓手,堅持“四化”同步協(xié)調(diào)發(fā)展,堅持信息化和工業(yè)化深度融合,大力實施創(chuàng)新驅(qū)動,致力融合應(yīng)用,著力激發(fā)“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,突破新技術(shù)、研發(fā)新產(chǎn)品,開發(fā)新服務(wù)、創(chuàng)造新業(yè)態(tài),改造傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展新興產(chǎn)業(yè),推動省內(nèi)經(jīng)濟社會全面轉(zhuǎn)型升級。

隨著我國和山東省信息化建設(shè)的深入發(fā)展,計算機信息管理人才的需求而越來越大。當前計算機信息管理人才的社會需求總量在計算機行業(yè)排名靠前,據(jù)不完全統(tǒng)計全國每年大約需求100萬各種類型的專業(yè)畢業(yè)生,其中高職院校畢業(yè)生主要從事信息管理、信息系統(tǒng)實施、信息系統(tǒng)軟硬件平臺維護等崗位的一線基礎(chǔ)工作,特別優(yōu)秀的可以從事一些開發(fā)研究工作。

單就軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)從全省范圍看,2024年,統(tǒng)計內(nèi)信息技術(shù)服務(wù)企業(yè)3093家,從業(yè)人員31萬人,實現(xiàn)軟件服務(wù)收入3088億元,同比增長30.4%,高于全國平均增速9.5個百分點。預(yù)計到2024年,信息技術(shù)服務(wù)業(yè)規(guī)模以上企業(yè)達到3200家,從業(yè)人員35萬人,軟件服務(wù)收入超過4000億元,年均增長20%左右;到2024年,規(guī)模以上企業(yè)達到3500家,從業(yè)人員40萬人,軟件服務(wù)收入超過6000億元。

(三)企業(yè)用人的素質(zhì)與能力要求

企業(yè)對素質(zhì)、能力的需要程度是制定指導方案的重要依據(jù),信息技術(shù)類企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)電商類企業(yè)選擇素質(zhì)要求和能力要求的“非常需要”、“需要”項如下:

1. 信息技術(shù)類企業(yè)計算機信息管理專業(yè)人才的素質(zhì)要求

2. 互聯(lián)網(wǎng)電商類企業(yè)計算機信息管理專業(yè)人才的素質(zhì)要求

3. 信息技術(shù)類企業(yè)計算機信息管理專業(yè)人才的能力要求

4. 互聯(lián)網(wǎng)電商類企業(yè)計算機信息管理專業(yè)人才的能力要求

(四)專業(yè)人才需求調(diào)查

目前,我國計算機市場的主體仍然是行業(yè)應(yīng)用市場,在國家“以信息化帶動工業(yè)化”戰(zhàn)略的指導下,行業(yè)應(yīng)用市場總體上保持穩(wěn)定的增長,但行業(yè)間需求不一,增長各異。國家信息化進程涉及到各行各業(yè)。企事業(yè)單位信息系統(tǒng)的建設(shè)與運行,是目前和今后采購、應(yīng)用計算機產(chǎn)品的主流需求,這些用人單位需要大批計算機信息管理人才。

我省采取分類推進工業(yè)企業(yè)信息化應(yīng)用的方式,提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理水平。對中、小微企業(yè),著重引導企業(yè)利用公共服務(wù)平臺開展信息化基礎(chǔ)應(yīng)用和推進信息技術(shù)綜合集成應(yīng)用。中、小微企業(yè)對信息系統(tǒng)應(yīng)用、實施與維護人才需求量越來越大。

在信息技術(shù)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級上培育壯大電子商務(wù)新興業(yè)態(tài)是重點任務(wù)之一,著重發(fā)展立足實體經(jīng)濟的自主電子商務(wù)平臺。著力推動企業(yè)通過網(wǎng)絡(luò)化制造系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)商業(yè)生態(tài)服務(wù)支撐體系,實現(xiàn)產(chǎn)品設(shè)計、采購、制造、銷售、管理等生產(chǎn)經(jīng)營各環(huán)節(jié)的企業(yè)間信息化協(xié)同創(chuàng)新,打造網(wǎng)絡(luò)化新型企業(yè)創(chuàng)新集群?;ヂ?lián)網(wǎng)商務(wù)平臺建設(shè)與運營應(yīng)成為計算機信息管理專業(yè)的重點發(fā)展方向。

從濰坊的現(xiàn)狀看,信息化在濰坊發(fā)展最大的制約因素主要是缺乏足夠數(shù)量和質(zhì)量的懂計算機知識的工人和技術(shù)人員,特別是既懂業(yè)務(wù)流程又懂計算機的復(fù)合型的骨干人才比較缺乏,這在一定程度上制約了信息建設(shè)的質(zhì)量和速度。

(五)畢業(yè)生與用人單位反饋

說明:本專業(yè)為2024年新上專業(yè),目前沒有畢業(yè)生。

三、專業(yè)培養(yǎng)目標定位分析

(一)就業(yè)崗位分析

(二)崗位工作任務(wù)與職業(yè)能力分析

(三)培養(yǎng)目標

本專業(yè)主要面向計算機產(chǎn)業(yè)(公司),制造業(yè)(企業(yè))和國家機關(guān)等企事業(yè)單位的計算機房、計算機室及辦公計算機崗位,培養(yǎng)掌握計算機信息管理的基礎(chǔ)知識與職業(yè)技能,具有信息統(tǒng)計分析與處理、信息系統(tǒng)實施與維護、軟硬件系統(tǒng)組裝與維護、數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站運行維護管理、信息系統(tǒng)開發(fā)等方面的能力,能在社會各組織中從事計算機信息管理和服務(wù)類崗位第一線工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

四、專業(yè)教學改革、專業(yè)建設(shè)方案及人才培養(yǎng)方案制定建議

(一)培養(yǎng)目標和培養(yǎng)方向的調(diào)整

面向企業(yè)信息化的整個產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才。計算機信息管理專業(yè)職業(yè)方向的拓展,隨著信息化產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,面向企業(yè)培養(yǎng)的人才定位在應(yīng)用型、技能型人才上。

(二) 改進和完善現(xiàn)有課程設(shè)置

根據(jù)人才需求的市場調(diào)研的實際情況,面對社會發(fā)展對技能型應(yīng)用型人才的需求,進行項目化課程設(shè)計時,加大項目化教學的力度。根據(jù)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位(群)的任職要求,按工作崗位設(shè)置模塊化課程,形成新的課程結(jié)構(gòu),做到理論與實踐融為一體,專業(yè)理論為專業(yè)能力服務(wù),實現(xiàn)理論教學與實踐教學同步,課堂講授與操作練習同步,構(gòu)建項目課程體系。

(三)教學內(nèi)容突出職業(yè)技能的培養(yǎng)

課程教學內(nèi)容的設(shè)計必須按計算機信息管理專業(yè)實踐工作崗位設(shè)置教學模塊。在每個模塊的教學中,應(yīng)盡可能以崗位實際項目作為教材,以實踐操作為教學的主體內(nèi)容,根據(jù)具體操作需要安排相關(guān)的專業(yè)理論知識,使理論與實踐融為一體,在教學活動中將其同步傳授給學生。

(四)建設(shè)和完善實踐教學體系與項目教材改革制度

為了培養(yǎng)高質(zhì)量的技術(shù)技能型人才,從長遠發(fā)展出發(fā),學校必須投入大量資金,購買相關(guān)設(shè)備,為實踐教學提供物質(zhì)條件。根據(jù)科技進步的要求注重更新實驗教學內(nèi)容,提倡實驗教學與科研課題相結(jié)合,創(chuàng)造條件使學生較早地參與科學研究和創(chuàng)新活動。要建立和完善校內(nèi)外實習基地,鼓勵學生參加必要的社會實踐。

學校教師加大力度,編寫適合教學的項目化教材。

(五)大力培養(yǎng)實踐教師隊伍

項目化教學對指導教師的要求比較高,要求實踐指導教師既要有扎實的專業(yè)理論知識又要有豐富的實踐操作經(jīng)驗。加大教師下企業(yè)鍛煉的力度,增強教師的實戰(zhàn)經(jīng)驗。要求形成一支素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、社會聲譽高、充滿活力的專兼結(jié)合的雙師結(jié)構(gòu)的教師隊伍。

(六)改革教學方法與評價體系

在教學方法改革方面要求積極推進教學方法的改革,融“教、學、做”為一體,采用現(xiàn)場教學、案例教學、項目教學、探究式教學、情景教學等教學方法,教學規(guī)范,考核方式靈活多樣、恰當,強化學生能力的培養(yǎng)。突出職業(yè)能力培養(yǎng),在教學過程中理論實踐教學交融并進,以學生為本,注重“教”與“學”的互動。注重職業(yè)情景的創(chuàng)設(shè),提高學生崗位適應(yīng)能力。教師必須重視實踐,更新觀念,為學生提供自主發(fā)展的時間和空間,積極引導學生提升職業(yè)素養(yǎng),努力提高學生的創(chuàng)新能力??己朔绞揭詫W生崗位能力、實際工作過程技能、作品完成效果、學習知識綜合運用能力、制作效果、團隊協(xié)作能力、職業(yè)道德能力、自我紀律約束為依據(jù),進行綜合評價。

1.“工作崗位性”評價

學習中的實訓過程當作對實訓的成績評價。計算機信息管理專業(yè)崗位對從業(yè)人員具有特定要求,專業(yè)性是其工作的一大特性,學習過程中本崗位技能的熟練程度是非常重要的一個評價項目。

2.“工作過程性”評價

工作過程學生能積極參與,培養(yǎng)團隊協(xié)作的方式使學生樂學,好學,學習有目的性,在工作過程中有收獲,享受制作提升技能又學到專業(yè)知識的全新教學方式。由學生自評、教師評價、成員互評形成。

3.“工作效果性”評價

學生在工作過程中完成了基礎(chǔ)知識學習,通過工作崗位模擬,拓展知識面,團隊協(xié)作完成作品創(chuàng)作,提升了知識實際運用能力,以完成時間、工作情況為評價依據(jù)。

4.“工作系統(tǒng)性”評價

學生在完成專業(yè)學習過程中循序漸進的掌握了工作崗位的工作流程,在體驗課程的學習中逐漸了解面向崗位所需要的知識和技巧,并在實踐過程中逐漸增加對崗位需求的了解,通過崗位模擬,應(yīng)用軟件學習,職業(yè)能力培養(yǎng),把學生逐漸培養(yǎng)成為專業(yè)能力強、適應(yīng)相應(yīng)工作崗位的“企業(yè)人”。

第四篇 信息管理員實習報告模板800字

經(jīng)歷了一個月的試用期,終于在__.10.24日成為了正式網(wǎng)管。有點意外,因為自知道沒有太多的技術(shù)優(yōu)勢,但就像自己說的那樣,既然已經(jīng)進來了就更加要抓緊時間提高技術(shù)。

很清楚記得,在試用期時幾乎每天都想要去修機的,因為實在有著太多的好奇。試用期過了,值班、修機都有固定的安排,再加上過了那個網(wǎng)絡(luò)故障的高峰期,所以實踐的機會少了,面對的問題少了。但不變的是自己對提高技術(shù)的目標。到了后期,知道自己要負責還要帶網(wǎng)協(xié)技術(shù)部的干事時更感覺責任的重大。

成為正式網(wǎng)管的第一個月,負責的宿舍樓變了,很自然遇到的問題也發(fā)生了很大的變化。而且是一些以前沒接觸過的主機問題。

遇到問題及解決辦法:

1. 不定時斷網(wǎng),離線

“經(jīng)常網(wǎng)絡(luò)中斷,沒幾分鐘就斷一次。數(shù)據(jù)包有發(fā)送,但很難接收,甚至接收不了。前幾天剛報修過,解綁后還是會經(jīng)常性斷網(wǎng)?!?/p>

“網(wǎng)頁頻繁打不開,飛信。qq十分鐘掉一次線,有時是十幾秒,網(wǎng)絡(luò)極為不穩(wěn)定”。

這種情況在1,2遇到較多,我們沒辦法解決的問題只能要盡快報給老師。

2. 新申請的用戶上內(nèi)網(wǎng),上不了外網(wǎng),ip被鎖定。

“連線失敗 ip地址已被鎖定,請檢查電腦設(shè)置,并確認是否欠費;如果您是辦公教學用戶,請確認電腦的ip地址已在網(wǎng)絡(luò)中心登記,并聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)中心解決 出現(xiàn)這種情況,一般是您同一時間打開了多個外網(wǎng)網(wǎng)頁,這時請不要點擊后退,關(guān)閉所有錯誤

提示的頁面,然后只打開一個外網(wǎng)網(wǎng)頁。如果成功,您可以繼續(xù)打開其他的外網(wǎng)網(wǎng)頁。如果還是出現(xiàn)錯誤

提示,請點擊頁面的“離線”按鈕,然后分別一個個的打開外網(wǎng)網(wǎng)頁。”

這種情況報給老師,讓老師解鎖就能解決。

3. 光驅(qū)卡住,打不開。

有個復(fù)位孔,在光驅(qū)的托盤下,試過用牙簽,但是因為比較粗,最后是用鐵絲伸進去,用一點力氣不要用大力捅,捅的同時按住光驅(qū)的進出按鈕!這樣就會出來了。

但也有很大一部分是以前經(jīng)常遇到的

4. ip信息填錯

5. 新用戶或換電腦需要解綁。

6. 重裝驅(qū)動。

7. 網(wǎng)速慢,殺毒,清理垃圾文件。

8. 重裝系統(tǒng)。

第五篇 學生信息管理系統(tǒng)設(shè)計開題報告1550字

1、開題報告的內(nèi)容:

本系統(tǒng)是一款資源型管理軟件,適用于普通高等教育學生的管理工作,具有豐富,完整,規(guī)范的內(nèi)容和比較完善的功能.是一個適用于高等院校或各類??茖W校學生工作管理部門的計算機輔助管理系統(tǒng),它具備高校學生工作部門的學生管理的日常事務(wù)性工作及各類數(shù)據(jù)的自動化處理功能.從學生的入學檔案,學籍檔案,學習成績綜合測評,獎學金管理,到學生畢業(yè)分配管理的全部業(yè)務(wù)功能.該系統(tǒng)能夠自動地收集,存儲,加工處理,查詢檢索和統(tǒng)計制表,方便有效地提高學生工作辦公自動化管理的水平,解決了日常繁雜的數(shù)據(jù),文件及歷史資料的統(tǒng)計處理的重復(fù)性勞動.使過去許多只能定性管理的項目變?yōu)槎抗芾?,使傳統(tǒng)的由人工事務(wù)性管理模式轉(zhuǎn)化為借助現(xiàn)代化技術(shù)和手段實現(xiàn)的科學化管理模式,不僅節(jié)省人力和物力,提高辦公效率,而且使管理的方式從過程管理轉(zhuǎn)變?yōu)槟繕斯芾?,從?shù)量管理轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量管理,有助于提高學生工作管理的水平和質(zhì)量.

本系統(tǒng)將采用vb6.0+sql server __的模式進行開發(fā).vb6.0開發(fā)一般應(yīng)用模塊,供管理人員在本地機上完成對數(shù)據(jù)庫的各種修改工作.并且采用了數(shù)據(jù)訪問技術(shù)ado,使之能更好地訪問本地和遠程的數(shù)據(jù)庫;在數(shù)據(jù)環(huán)境方面,允許程序員可視化地創(chuàng)建和操作ado連接及命令等優(yōu)點,因此,采用vb6.0作為學生信息管理系統(tǒng)的本地開發(fā)平臺.sqlserver是一個數(shù)據(jù)庫管理軟件,提供了強大的數(shù)據(jù)庫訪問功能,為數(shù)據(jù)庫管理與分析帶來靈活性,因此,采用sql server __作為學生信息管理系統(tǒng)的后臺數(shù)據(jù)管理工具.

本系統(tǒng)針對學生管理所涉及到的信息,數(shù)據(jù)及所需完成的各項操作,結(jié)合自身的技術(shù)水平而開發(fā)的學生管理系統(tǒng)(單機版).此系統(tǒng)將主要實現(xiàn)以下基本功能:學生檔案管理:可以方便地對學生檔案進行瀏覽,查詢,添加,編輯,刪除.以學號區(qū)別學生,并可以支持多個班級處理.(2) 學生成績管理:可以自行設(shè)置學生所在的年級,科目,并且學生成績與檔案以學號為關(guān)鍵字相關(guān)聯(lián),有力的保證了數(shù)據(jù)的完整性. (3)課程管理:可以自行設(shè)置課程信息,年級課程開放等情況.(4)班級管理:通過此模塊用戶可以系統(tǒng)性的設(shè)置,修改,刪除該班級的基本信息(班級名稱,班級人數(shù),班主任),班委任職情況.(5)系統(tǒng)管理:此模塊分系統(tǒng)用戶管理,系統(tǒng)注冊碼管理,系統(tǒng)日志管理,用戶密碼管理以及系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫備份和系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫還原的功能.對于不同的用戶提供了不同的用戶操作權(quán)限(6)報表功能:根據(jù)學生成績自動生成成績報表打印

此系統(tǒng)將具有:能提供的學生信息量大,用戶界面友好,操作簡便,快速等特點.

本頁應(yīng)按開題報告(實施計劃)的基本內(nèi)容要求填寫, 填寫不下可另附頁.

2、開題申請理由:

21世紀全球信息電子化的潮流勢不可擋,計算機滲入了社會生活中的各個領(lǐng)域,它的廣泛應(yīng)用給經(jīng)濟和社會生活帶來深刻的變革.信息技術(shù)不僅改變了人們的工作和生活方式,也在改變教育和學習的方式.我國的教育事業(yè)蓬勃發(fā)展,升學率普遍提高,各類大專院校規(guī)模不斷擴大,對于學生管理工作的高效性和規(guī)范化提出了更高的要求.作為學校管理工作的一個重要組成部分---學生信息管理,所涉及到的信息量之大,數(shù)據(jù)之繁瑣,可以想像用手工對這些數(shù)據(jù)進行操作有多么的復(fù)雜與繁瑣,因此自動化的學生信息管理系統(tǒng)應(yīng)運而生.

而學生信息管理的工作量非常大,為保證學生管理工作的順利進行,改善管理手段,有必要開發(fā)一套適合高等院校實際情況,能解決實際問題的學生管理信息系統(tǒng).及時,準確的為管理人員提供學生,班級等各類信息,并提供標準化,查詢,修改等管理功能.

為了能夠為高校學生信息管理提供一種更加高效,實用的管理手段,為學生信息的存儲,統(tǒng)計,分析,交流提供一種更加快捷,安全的信息平臺.并且能夠減少大量的人工操作,以及在人工操作中由于人為因素而引起的數(shù)據(jù)錯誤,保證學生信息數(shù)據(jù)的安全性和完整性,使學生管理人員能夠輕松,正確無誤地完成各項工作,結(jié)合自身的技術(shù)水平,特申請本課題開題.

第六篇 應(yīng)屆畢業(yè)生會展管理信息系統(tǒng)實踐報告最新2950字

題目:___公司會展管理信息系統(tǒng)的應(yīng)用方案

專業(yè):

考號:

姓名:

一、 方案目標

當前會展業(yè)務(wù)市場已經(jīng)進入十分激烈的局面,會展業(yè)務(wù)是一個服務(wù)行業(yè),服務(wù)行業(yè)的的核心競爭力是人才的競爭。人資管理是提高公司人才競爭力的最有效的辦法,高效的人事薪資管理工作可以保障___公司開展會展業(yè)務(wù)員工團隊穩(wěn)定性,可以提升___公司會展工作人員滿意度,因而加強人事薪資管理工作意義重大。當前計算機技術(shù)高速發(fā)展,公司信息化水平越來越高,借助于信息技術(shù)提升___公司人事管理工作效率,規(guī)范___公司人事管理工作流程是___公司會展業(yè)務(wù)發(fā)展的重要目標。本次方案目標就是構(gòu)建的___公司人事薪資管理平臺。

二、 方案內(nèi)容

本次___公司人事薪資管理平臺的方案包括功能性和非功能性的兩個建設(shè)內(nèi)容。具體詳細的內(nèi)容包括以下內(nèi)容:

(一)功能性建設(shè)內(nèi)容: 功能性建設(shè)內(nèi)容主要包括入職管理、辭職管理、人事基本信息管理、人資考核和升職管理、調(diào)崗管理和工資系統(tǒng)管理。

1.入職管理。

入職管理,是___公司進行人事管理的重要部分。只有基礎(chǔ)有效的入職管理工作,才能夠提升人事信息的準確性。在構(gòu)建___公司人事薪資管理平臺入職管理模塊時,應(yīng)該能夠滿足招聘需求申請,招聘過程管理、招聘結(jié)果確認、員工入職工作管理等等工作流程的管理工作,以滿足___公司入職管理的工作需求。此外,在完成入職管理工作時,應(yīng)該設(shè)定相應(yīng)的審批角色及審批流,以支撐入職信息審批等。

2.辭職管理。

在___公司會展業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,員工流動屬于正常的人事管理工作,因而,___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺應(yīng)該能夠友好地支撐辭職管理工作,應(yīng)該包括以下內(nèi)容。首先是員工提出辭職申請,并經(jīng)過相應(yīng)部門領(lǐng)導及公司領(lǐng)導的審批;其次是員工完成工作交接以及相應(yīng)的資產(chǎn)交接工作,需要支持工作交接資料的上傳及存儲,以及工作接手人員的確認工作,所交接的公司資產(chǎn)應(yīng)該提供相應(yīng)的資產(chǎn)系統(tǒng)編號,以及資產(chǎn)當前所在的地理空間位置等等。當完成辭職工作后,員工的人事賬號應(yīng)該處于禁用的狀態(tài)下,不可再使用。

3.人事基本信息管理。

人事基本信息管理是___公司會展業(yè)務(wù)中進行人事管理的基礎(chǔ)性工作,同樣也是人事管理中最為瑣碎的工作內(nèi)容之一。因而,在實施___公司人事工資系統(tǒng)時應(yīng)該采取e_cel導入或者接口導入的方式以降低人事基本信息管理的工作量。系統(tǒng)

應(yīng)該支持___公司崗位信息定義,分公司、中心及部門等基本信息的定義。

4.考核和升職管理。

考核是管理工作的基礎(chǔ),給予員工足夠的發(fā)展空間也更是人事管理的關(guān)鍵,考核和升職管理是___公司發(fā)展中重要的管理任務(wù),構(gòu)建考核和升職管理功能意義重大。___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺考核和升職管理模塊中,應(yīng)該能夠完成員工的績效考核工作,以及相應(yīng)的升職評估流程,對于符合公司升職要求的員工進行升職流程的審批,并最終確定升職名單。

5.調(diào)崗管理。

在不同的中心及部門進行人才的交流活動,對于公司的未來發(fā)展以及員工的成長有著積極的意義,因而___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺應(yīng)該能夠支持相應(yīng)的員工調(diào)崗管理工作?;谡{(diào)崗管理功能,應(yīng)該能夠記錄員工調(diào)崗前的工作崗位,調(diào)崗后的工作崗位,調(diào)崗所需的工作交接內(nèi)容以及相應(yīng)的工作交接接手人員,以確保公司會展業(yè)務(wù)平穩(wěn)進行。此外,調(diào)崗管理,還應(yīng)該支持相應(yīng)的審批流程,并與員工薪資管理模塊做相應(yīng)的系統(tǒng)集成。

6.員工薪資管理。

員工薪資管理,是___公司人事薪酬管理平臺的核心功能,只有安全、可靠的員工薪資管理功能才能夠確保薪酬工作的平穩(wěn)開展。員工薪資管理功能,應(yīng)該能夠支持員工薪資等級信息定義,不同員工的實際薪資信息維護工作,以確保___公司薪資信息的準確性與規(guī)范性。

7.薪資發(fā)放記錄管理。

每個月工資的發(fā)放信息,是薪酬管理中的重要功能,也是進行公司財務(wù)內(nèi)審的重要依據(jù)。由于___公司的員工薪資工作是由外部的銀行進行代發(fā)的,因而應(yīng)該與銀行的資金管理系統(tǒng)通過特定的方式構(gòu)建安全、高效的工資發(fā)放信息的對接工作,以降低薪酬管理工作人員的工作量。

(二)非功能性建設(shè)內(nèi)容: ___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺,對數(shù)據(jù)的安全性、系統(tǒng)使用的便捷性以及系統(tǒng)界面的友好性提出了較高的要求。因而,本系統(tǒng)的非功能性建設(shè)內(nèi)容主要包括以下內(nèi)容: 1.數(shù)據(jù)備份功能:___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺應(yīng)該能夠給用戶提供前臺定義數(shù)據(jù)備份任務(wù)的功能,并且能夠查看系統(tǒng)每天的數(shù)據(jù)庫備份完成情況,以幫助系統(tǒng)管理人員更為高效地發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)在數(shù)據(jù)庫備份工作中所存在的異常情況。

2.用戶權(quán)限管理。嚴格的用戶權(quán)限管理,是___公司人事及薪資信息保密工作得以開展的重要基礎(chǔ)。因而,___公司所構(gòu)建的人事薪資管理平臺應(yīng)能夠支持角色定義及角色功能權(quán)限分配以及用戶角色分配等用戶權(quán)限管理工作。此外,還應(yīng)該支持用戶的禁用、角色的禁用等功能,以滿足權(quán)限管理需求。

3.圖片存檔功能。由于人事薪酬管理平臺中需要存儲人事身份證、人事招聘、合同掃描件等人事薪酬管理工作中重要的文件信息,因而,___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺需要搭建文件存檔服務(wù)器,以滿足圖片文檔等數(shù)據(jù)的文檔管理工作需求。

三、 方案參與者

1.人力資源管理部門。

由于___公司所構(gòu)建的人事薪酬管理平臺與人力資源的日常工作有著緊密的關(guān)聯(lián)關(guān)系,因而人力資源管理部門在___公司所搭建的人事薪酬管理平臺中發(fā)揮著重要的角色。人力資源管理部門應(yīng)該在人事薪酬管理平臺系統(tǒng)流程梳理、系統(tǒng)方案設(shè)計以及系統(tǒng)上線階段的工作發(fā)揮著積極的作用,確保人事薪酬管理平臺得以平穩(wěn)運行。

2.信息管理部門。

信息管理部門負責___公司人事薪酬管理平臺設(shè)計和管理平臺的開發(fā)。作為這個工作的主要負責部門應(yīng)該參與整個管理平臺開發(fā)每個環(huán)節(jié),并且在系統(tǒng)上線后,還需要承擔相關(guān)部門的培訓工作已經(jīng)系統(tǒng)運行后升級、優(yōu)化工作,確保業(yè)務(wù)訂單管理平臺的高效運行。

3.其他部門。

人事薪酬管理平臺涉及的相關(guān)部門也是方案的參與者。管理平臺是現(xiàn)實工作的總結(jié)和固化。為了今后更好的工作,在系統(tǒng)設(shè)計階段,涉及的相關(guān)部門都需要充分闡述自己的意見,在系統(tǒng)使用的過程,相關(guān)部門更需要積極相互溝通,提出自己的意見。

四、 方案實施內(nèi)容

1.系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)工作。

系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)工作,是___公司人事薪酬管理平臺得以正常應(yīng)用的重要基礎(chǔ)。系統(tǒng)開發(fā)及建設(shè)工作,需要經(jīng)過系統(tǒng)構(gòu)建信息化需求梳理、系統(tǒng)方案設(shè)計以及系統(tǒng)代碼實現(xiàn)工作,以高效構(gòu)建信息化平臺。此外,為了能夠提升系統(tǒng)的穩(wěn)定性,還應(yīng)該組織工作人員進行系統(tǒng)的測試工作,這樣才能夠在系統(tǒng)上線之前及時地發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)層面的問題,避免上線后數(shù)據(jù)安全受到威脅,業(yè)務(wù)流程無法正常運轉(zhuǎn)。

2.系統(tǒng)培訓工作。

系統(tǒng)培訓工作,是___公司實施人事薪酬管理平臺的重要工作內(nèi)容,是提升員工系統(tǒng)操作熟練度,減少系統(tǒng)應(yīng)用問題產(chǎn)生的重要渠道,因而在實施工作應(yīng)該重點關(guān)注。在進行系統(tǒng)培訓工作之前,需要做多方面的準備工作,包括培訓資料的編寫工作、測試案例的準備工作,系統(tǒng)培訓用戶的創(chuàng)建及用戶權(quán)限的分配工作等等。此外,還應(yīng)該準備好系統(tǒng)培訓計劃以及相應(yīng)的培訓教室等等,以保障系統(tǒng)培訓工作得以高效順利地開展。

3.系統(tǒng)應(yīng)用情況跟蹤工作。

系統(tǒng)上線后,就應(yīng)該對系統(tǒng)的應(yīng)用情況進行密切的跟蹤,以確保系統(tǒng)在應(yīng)用過程中所遇到的各種系統(tǒng)問題得以及時地處理解決。此外,對于系統(tǒng)應(yīng)用過程中所提出的新需求,應(yīng)該結(jié)合業(yè)務(wù)應(yīng)用情況及緊急重要程度,進行需求緊急度的分級,以確保系統(tǒng)建設(shè)人員有時間及精力在重點、關(guān)鍵問題的解決工作上,確保系統(tǒng)得以更為順利。

第七篇 2024年xxx市食品藥品監(jiān)督管理局政府信息公開年度報告2250字

示公告的信息156條,占總體的比例為22.5%;其他類別信息32條,占總體比例的4.6%。

在主動公開的信息中與公眾密切相關(guān)的重大事項方面的信息有245條(其中包含食品安全預(yù)警、藥品防偽提示、專項行動、日常監(jiān)管報導、大型宣傳咨詢活動、新聞發(fā)布會、文件通知等),對預(yù)防社食品安全事故的發(fā)生,保障人民用藥安全,樹立食品藥監(jiān)形象,具有積極的影響和意義。

在主動公開的信息中共有《___市食品藥品監(jiān)督管理局2024年度網(wǎng)絡(luò)及辦公自動化設(shè)備維護項目》、《___市食品藥品監(jiān)督管理局2024年系統(tǒng)運維和軟件正版化項目(子項目1)》、《___市食品藥品監(jiān)督管理局電子政務(wù)系統(tǒng)(四期)工程項目》、《07年信息化項目醫(yī)療器械數(shù)據(jù)整理實施詢價項目》和《___市食品藥品監(jiān)督管理局工作服采購項目》等13條公共資金使用和監(jiān)督方面的信息,這些項目均在___市信息化招投標中心和___市政府采購中心進行采購項目公開招標,其采購招標有關(guān)文件包括結(jié)果和監(jiān)督情況,以及供應(yīng)商注冊、中介機構(gòu)、咨詢專家名單等方面的信息均按規(guī)定進行了網(wǎng)上公開。

在主動公開信息工作中,為方便公眾了解信息,本局在采用主動公開政府信息的形式上繼續(xù)做好以下工作:

1、注重發(fā)揮網(wǎng)站作為政府信息公開第一平臺作用,積極做好政府信息網(wǎng)上公開工作。凡是應(yīng)主動公開的政府信息,全部在網(wǎng)站公開。群眾可進行“網(wǎng)上咨詢”、“網(wǎng)上投訴”,可隨時上網(wǎng)查詢食品藥監(jiān)信息,下載有關(guān)資料和表格,部分事項可直接在網(wǎng)上辦理。

2、盡量提供適合不同層次人群需求的公開形式。通過在各服務(wù)窗口設(shè)立資料索取點、電子屏幕,在街道社區(qū)設(shè)立政務(wù)信息公告欄及時公開政府信息,部分重要的主動公開信息還同時通過新聞發(fā)布會以及報刊、廣播、電視等便于公眾知曉的方式進行公布,并請各大報紙、電視臺和相關(guān)的醫(yī)藥雜志等進行跟蹤報導。

3、大力抓好在全市各區(qū)、縣級市舉辦“關(guān)注食品藥品安全,營造___和諧亞運”、“食品藥品安全知識進學校、進企業(yè)、進農(nóng)村、進社區(qū)、進家庭”等大型宣傳咨詢活動,通過各種圖片、資料、實物向群眾宣傳《藥品管理法》、《食品安全法》及其他相關(guān)的法律、法規(guī)知識。

三 政府信息依申請公開情況

我局2024年度收到申請公開政府信息要求2宗,均已按時辦結(jié),做到了既依法

2024年___市食品藥品監(jiān)督管理局政府信息公開年度報告

引 言

本報告是根據(jù)《______政府信息公開條例》、《___市政府信息公開規(guī)定》、《___市依申請公開政府信息辦法》要求,由___市食品藥品監(jiān)督管理局編制的2024年度政府信息公開年度報告。全文包括概述、政府信息主動公開情況、政府信息依申請公開情況、咨詢情況、復(fù)議、訴訟和申訴的情況,以及存在的主要問題和改進措施,并附相關(guān)的說明和指標統(tǒng)計表。我局網(wǎng)站www.gzfda.gov.cn上可下載本報告的電子版。如對本報告有任何疑問,請聯(lián)系:___市食品藥品監(jiān)督管理局辦公室(地址:___市彭城東路16號;郵編:510160;電話:020-81840355;電子郵箱:jbgs@gzfda.gov.cn)。

一 概 述

2024年,我局認真貫徹執(zhí)行國家、省和市的有關(guān)法規(guī)和規(guī)章,按照《2024年___市政務(wù)公開工作要點》等有關(guān)文件的總體要求,繼續(xù)加大政務(wù)公開工作力度,進一步改善政務(wù)環(huán)境,在不斷完善政府信息公開制度規(guī)范、深化政府信息公開內(nèi)容、促進政府信息公開工作常態(tài)化、拓展政府信息公開形式等方面均取得了新的成績?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:

著力加強組織領(lǐng)導

進一步完善了政務(wù)公開工作的領(lǐng)導體制和工作機制。將局系統(tǒng)的隊伍建設(shè)、作風建設(shè)和廉政建設(shè)與之結(jié)合起來,把政務(wù)公開工作作為機關(guān)各處室和局屬各單位半年和年終考核的主要內(nèi)容之一,以公開促公正,以公開促廉政,提高局系統(tǒng)的依法監(jiān)管能力和依法行政水平。為認真落實《2024年___市政務(wù)公開工作要點》精神,局黨委召開專題會議安排部署全局年度政務(wù)公開工作,并通過組織專題學習,使同志們對政府信息公開的主體和原則、范圍和內(nèi)容、方式和程序,監(jiān)督和保障等有更明確的了解,增強了正確區(qū)分政府信息主動公開、依申請公開和不予公開三種屬性的能力,提高了妥善辦理依申請公開回復(fù)事項的水平。為及時掌握工作動態(tài),進一步加強指導,我們還通過網(wǎng)上巡查、現(xiàn)場檢查等形式不定時地組織政務(wù)公開工作抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保每 辦事又使申請人滿意。

四 咨詢情況

我局2024年度共接受市民咨詢19815次,其中咨詢電話接聽16289次,當面咨詢接待2982次,網(wǎng)上咨詢544次。本局2024年度政府信息公開專欄訪問量為24994次,其中按點擊率排序的政府信息公開欄目依次是:焦點新聞、公示公告、辦事指南、網(wǎng)上咨詢。

五 復(fù)議、訴訟和申訴情況

我局2024年度沒有發(fā)生針對本單位有關(guān)政府信息公開的行政復(fù)議案和行政訴訟案。

六 存在的主要問題和改進措施

2024年我局的政務(wù)公開工作雖然有一些成績,但是也存在一些薄弱環(huán)節(jié)。主要是公開的質(zhì)量和時效性有待提高;在一些群眾關(guān)心的熱點問題上公開得還不夠及時;網(wǎng)上辦事及網(wǎng)站場景式服務(wù)水平還需完善。下一步我們將堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹《條例》,按照市政府的要求,緊密結(jié)合我局的實際情況,努力深化局系統(tǒng)的政務(wù)公開工作。一是繼續(xù)規(guī)范政務(wù)公開工作,抓緊所屬各單位的辦事公開工作落實,使全局系統(tǒng)履行新職能后的政務(wù)公開工作步入常態(tài)化、規(guī)范化軌道。二是加大在門戶網(wǎng)站開通場景式服務(wù)的力度。通過為公眾提供多項場景選擇,從而使公眾可以獲取高度針對性的服務(wù)。三是進一步強化“網(wǎng)上辦事”,大力推行行政許可事項網(wǎng)上申報、網(wǎng)上辦理、網(wǎng)上審批,爭取實現(xiàn)“外網(wǎng)受理-內(nèi)網(wǎng)辦理-外網(wǎng)發(fā)布-窗口辦結(jié)”等電子政務(wù)模式,提高我局管理能力和公共服務(wù)能力水平。

第八篇 信息管理中心主任競聘報告1300字

尊敬的局長、書記、股長,尊敬的學校領(lǐng)導,親愛的各位同仁:

大家好!

我叫_____,1988年從南通師專畢業(yè)來到邗江中專工作,至今已有整整1____年頭。從一個不諳人事的莽撞青年到如今即將步入不惑之年,我和在場的不少同志一樣,親眼目睹了學校成長發(fā)展的全過程,伴隨著學校的發(fā)展而成長。我對這所學校充滿了感情。

我這次競聘的崗位是信息管理中心主任。根據(jù)崗位職責,我認為我有如下幾點競聘優(yōu)勢。

第一,信息管理中心承擔著學校網(wǎng)站的更新維護工作。學校網(wǎng)站是信息時代展示學校自身形象的一個窗口,這個窗口具有不受時空局限、不限制訪問者身份、可臨時修正等特點。目前,不少網(wǎng)站內(nèi)容枯燥、形式簡單、語言欠規(guī)范,嚴重影響著單位形象。這就需要管理者具有良好的文字水平和文案策劃能力。我中文本科畢業(yè),參與編寫過兩本教學專著,有數(shù)篇文章在不同刊物發(fā)表,長期從事語文課教學,語言敏感度高。我又曾有過多次大型活動的策劃經(jīng)歷,可以較好地保證學校網(wǎng)站的親和性、美觀性、嚴謹性。

第二,學校信息管理中心承擔著校園辦公系統(tǒng)的維護工作。校園辦公系統(tǒng)是一個虛擬辦公平臺。它包括學生管理、教學管理、辦公行政管理、教師個性服務(wù)、師生互動、教學資源共享等一系列內(nèi)容,而不是一般意義上的計算機硬件系統(tǒng)。這個平臺搭建的時間不長,使用者更少。信息管理中心要向大家積極推介這個平臺、認真維護好這個平臺。我在部門從事教學管理工作時,很早就接觸過這個管理系統(tǒng),它可以極大地提高學校教育教學管理效率,節(jié)約學校辦公成本。我可以幫助大家更多地了解這個平臺,學會并樂于使用這個平臺。

第三,學校信息管理中心承擔著學校網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的硬件維修和軟件維護工作。我校校園網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)目前存在的最大問題就是網(wǎng)絡(luò)終端數(shù)量不足、硬件配置低層次性和軟件維護的隨意性。我長期在部門工作,廣大教師對網(wǎng)絡(luò)終端的不滿意情緒我感同身受。信息管理中心將在下一階段的工作中把改變這種狀況當作自己的目標之一,盡可能幫助廣大教師解決計算機配置低下問題,制止隨意更改終端軟件配置,杜絕因隨意安裝操作系統(tǒng)和應(yīng)用軟件、隨意修改ip地址等而導致部分終端無法正常使用的現(xiàn)象發(fā)生。

第四,學校信息管理中心還應(yīng)部分承擔學校各種圖文音像資料的收集、整理、儲存、發(fā)布工作。對各類資料的分類收集整理要求管理者具有敏銳的鑒別能力、良好的語言溝通能力、部門協(xié)調(diào)能力、文件的數(shù)字化編輯整理能力。我能熟練地操作計算機,熟悉多媒體軟件、文字處理軟件、圖片處理軟件的使用,曾參與過揚州電視臺、揚州經(jīng)濟臺、區(qū)委辦、區(qū)委組織部、區(qū)文體局等校外以及校內(nèi)不少音像資料的制作工作,熟悉工作流程。長期從事學校團委工作和部門負責工作,具有相當好的群眾基礎(chǔ);受學校委派,經(jīng)常參加市、區(qū)重大宣傳活動,有一定的校外可用資源。

第五,學校信息管理中心應(yīng)配置的各種數(shù)碼設(shè)備,包括照相機、攝象機、錄音筆、掃描儀等,我都有實際使用經(jīng)歷,能夠熟練使用;信息管理中心也必將配備數(shù)名具有較高思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的教師,部門長期工作的經(jīng)歷可以幫助我承擔起信息管理中心的人員管理工作。

各位領(lǐng)導、各位老師,綜上所述,我覺得信息管理中心主任這個崗位適合我,我也需要這樣一個崗位去更好地為大家服務(wù)。請大家投我一張滿意票。

謝謝。

第九篇 生豬屠宰實現(xiàn)信息網(wǎng)絡(luò)化管理工作報告2450字

近幾年,通過發(fā)揮現(xiàn)代互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)技術(shù),構(gòu)建《__市生豬屠宰檢測監(jiān)控網(wǎng)》,我市的生豬屠宰管理手段創(chuàng)新步伐明顯加快,利用信息網(wǎng)絡(luò)的強大功能,進一步完善屠宰市場監(jiān)控體系,深入推進全市“放心肉”工程建設(shè),取得了一定的成效?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:

一、生豬屠宰網(wǎng)絡(luò)化管理基本概況

為提高我市菜籃子管理效能,提升管理檔次,我局于20__年開始籌建《__市菜籃子網(wǎng)》(www.nbclz.gov.com)。隨著網(wǎng)絡(luò)建設(shè)思路的不斷成熟,該網(wǎng)站逐步建立了生豬屠宰監(jiān)控、蔬菜農(nóng)殘檢測、水產(chǎn)品甲醛檢測、市城區(qū)四大菜籃子商品批零價格監(jiān)控以及綠色通道車監(jiān)管等內(nèi)容,實現(xiàn)對菜籃子工程質(zhì)量檢測與數(shù)量監(jiān)控的網(wǎng)絡(luò)化管理,為我市今后菜籃子管理工作向信息網(wǎng)絡(luò)化方向全面發(fā)展夯實了扎實的基礎(chǔ)。

20__年初通過對全市生豬屠宰場管理調(diào)研的基礎(chǔ)上,我市建立了《__市生豬屠宰場檢測監(jiān)控網(wǎng)》(在全國屠宰行業(yè)管理中處于領(lǐng)先地位),并逐步創(chuàng)建了市場運行監(jiān)控系統(tǒng)、病害豬處理系統(tǒng)、瘦肉精檢測系統(tǒng)、肉品質(zhì)量安全責任產(chǎn)地追溯系統(tǒng)、生豬經(jīng)營戶信用檔案體系、操作管理系統(tǒng)和屠宰信息上報監(jiān)控系統(tǒng)等七大系統(tǒng),內(nèi)容涵蓋生豬來源、屠宰數(shù)量(包括本地豬與外地豬數(shù)量及比例)、價格(包括毛豬和鮮肉的批發(fā)價格)、瘦肉精檢測(包括定性和定量檢測)、病死豬檢驗與處理、經(jīng)營戶信息、屠宰場信息等基本數(shù)據(jù)。網(wǎng)站實行三級管理,屠宰場級負責原始數(shù)據(jù)的上報和本屠宰場日常操作管理、市貿(mào)易局級負責屠宰網(wǎng)絡(luò)日常維護和監(jiān)控、公眾級負責對外信息的收集和發(fā)布工作。目前我市9個生豬中心屠宰場陸續(xù)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng),并通過開展網(wǎng)絡(luò)知識培訓工作,在各縣(市)區(qū)生豬中心屠宰場建立屠宰網(wǎng)絡(luò)信息員和瘦肉精檢測員隊伍,每天專人負責信息上報和處理工作。

二、實現(xiàn)功能與取得成效

(一)優(yōu)化屠宰管理手段,提高決策科學性、及時性、有效性

一是生豬產(chǎn)銷信息透明化,及時掌握市場動態(tài)。近幾年我市生豬屠宰管理工作,是在自然災(zāi)害頻發(fā),畜禽疫病突發(fā),石油、糧食等基礎(chǔ)產(chǎn)品漲價影響生豬運輸成本等諸多制約因素下艱難而又順利完成的。由于信息靈敏、通暢,我市各級商貿(mào)流通主管部門充分利用了生豬屠宰網(wǎng)信息處理的強大功能,幫助指導屠宰場及時從非疫區(qū)擇優(yōu)組織和調(diào)運生豬,嚴把生豬、肉品進出場關(guān),從而以數(shù)量充足確保價格穩(wěn)定,以強化檢測保障質(zhì)量安全。20__年根據(jù)當時毛豬貨源偏緊,市場波動較大,毛豬和鮮肉價格持續(xù)上漲的形勢,我市通過屠宰信息網(wǎng)絡(luò),嚴密監(jiān)測市場運行動態(tài),分析生豬主產(chǎn)區(qū)豬源來甬情況,組織聯(lián)系部分中心屠宰場赴河南、江西等考察,調(diào)研當?shù)貎r格動態(tài),存欄數(shù)量,加強產(chǎn)銷銜接。從而確保全年全市生豬肉品市場始終保持貨源充足,價格基本穩(wěn)定,質(zhì)量安全的良好發(fā)展態(tài)勢,得到了各級政府和有關(guān)部門的充分肯定。

二是建立屠宰數(shù)據(jù)報送制度,通報生豬屠宰信息動態(tài)。我局通過建立屠宰數(shù)據(jù)報送制度,每月(旬)初根據(jù)屠宰網(wǎng)絡(luò)顯示數(shù)據(jù),分析上月(旬)全市及各屠宰場生豬屠宰數(shù)量、價格等基本情況,進行月(旬)度分析比較,預(yù)測屠宰市場行情的基本走勢。同時對生豬來源、病死豬處理、瘦肉精檢測等情況進行統(tǒng)計分析,定期以簡報的形式向有關(guān)部門通報我市生豬屠宰信息動態(tài),預(yù)測下一階段生豬產(chǎn)銷、病死豬預(yù)防等有關(guān)情況,把質(zhì)量安全檢測與產(chǎn)地追溯、市場運行動態(tài)監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析等工作有機結(jié)合起來,不斷優(yōu)化了管理機制,提高了管理效能。此項工作已得到上級有關(guān)部門的充分肯定。

三是開展檢測數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)公示,加強質(zhì)量安全責任產(chǎn)地追溯。隨著屠宰網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的不斷深入,各種追溯功能也在不斷完善。目前我市生豬屠宰網(wǎng)可以實現(xiàn)對生豬屠宰肉品質(zhì)量安全和市場運行動態(tài)三大方面的追溯工作。一方面是生豬宰前檢疫質(zhì)量安全問題的追溯。我市70以上的生豬靠外省調(diào)入,質(zhì)量安全調(diào)控難度大。建立生豬屠宰網(wǎng)絡(luò)后,進場屠宰的生豬一旦發(fā)現(xiàn)質(zhì)量上存在問題,只要點擊鼠標就可以輕松查詢該生豬經(jīng)營戶名稱、來源(目前可以追溯到縣一級的供應(yīng)商或生豬牧場名稱),實現(xiàn)產(chǎn)地追溯。例如20__年上半年,河南某地生豬發(fā)生疫情后,我局通過屠宰網(wǎng)絡(luò)直接查詢該地前階段來甬生豬的數(shù)量、分布等情況,及時通報有關(guān)屠宰場和毛豬經(jīng)營戶,暫禁該地生豬來甬,確保進場屠宰生豬肉品質(zhì)量。第二方面是流通領(lǐng)域生豬鮮肉質(zhì)量安全問題追溯。如果在菜市場發(fā)現(xiàn)有問題豬肉是我市生豬中心屠宰場宰殺的,可以通過菜市場鮮肉銷售臺帳追溯該生豬屠宰場名稱,再通過該屠宰場網(wǎng)絡(luò)(鮮肉銷售表)上網(wǎng)查詢問題生豬的來源、經(jīng)營戶名稱等有關(guān)情況。另外是其他情形的追溯。比如根據(jù)經(jīng)營戶或產(chǎn)地名稱可以追溯其在某屠宰場或全市某個時間段的生豬產(chǎn)銷和質(zhì)量安全等情況。另外,當我市生豬肉品市場運行出現(xiàn)異常時,根據(jù)實際工作需要,我們可以查詢?nèi)谢蚰硞€屠宰場甚至某個經(jīng)營戶的生豬屠宰數(shù)量和價格的歷史記錄,分析市場運行態(tài)勢,為有關(guān)決策及時提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。

隨著生豬屠宰網(wǎng)建設(shè)的不斷深入和完善,市場監(jiān)控體系不斷健全,我市生豬屠宰肉品質(zhì)量安全檢測和市場運行數(shù)量安全的宏觀調(diào)控能力不斷增強,生豬屠宰管理水平和檔次也在不斷提高,為我市“放心肉”工程全面推進作出了積極貢獻。

(二)搭建“菜籃子”窗口服務(wù)平臺,信息公開透明增強公信力

縱覽世界上電子政務(wù)建設(shè)的先進國家,都把電子政務(wù)視為一項改革行政服務(wù)和公共事務(wù)管理的重要載體,當成一條樹立親民、愛民政府形象的主要途徑,并大力運用信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來提升政府公眾服務(wù)質(zhì)量。

生豬肉品是我市四大菜籃子商品之一,與廣大市民生活息息相關(guān)。通過建立生豬屠宰公眾界面,廣大市民只要上網(wǎng)輕松點擊生豬屠宰網(wǎng)就可以直接查詢我市生豬來源、價格、肉品質(zhì)量等基本情況。因此,生豬屠宰監(jiān)控網(wǎng)為廣大市民開辟了一個便捷、高效的“菜籃子”服務(wù)窗口。同時通過網(wǎng)絡(luò)查詢,廣大市民還可以了解我市生豬定點屠宰管理法律法規(guī)、工作動態(tài)及有關(guān)處室的工作職能,使我市生豬屠宰行業(yè)監(jiān)管工作自覺接受社會監(jiān)督,從而提高了工作的透明度、公信度和影響力。

(三)建立行業(yè)交流機制,行業(yè)信息資源實現(xiàn)共享

我市建立屠宰信息網(wǎng)絡(luò)后,每天上班前點擊瀏覽屠宰網(wǎng),了解全市各地屠宰數(shù)量、價格、毛豬來源等信息動態(tài)成為各屠宰場管理人員的必讀課。

第十篇 公交廣告信息管理系統(tǒng)的調(diào)研報告4200字

公交廣告信息管理系統(tǒng)的調(diào)研報告

為加快公司信息化建設(shè)進程,提高對公司媒體及各項流程,提高精細化管理,近期,由總公司總經(jīng)理助理熊秋帶隊一行7人專程奔赴上海市公共交通廣告有限公司、上海博協(xié)軟件公司進行了調(diào)研學習,主要調(diào)研學習公交行業(yè)廣告媒體資源管理系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗。現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下:

一、我司當前內(nèi)部管理中的針對性問題

進一步整合信息資源,推進公交企業(yè)管理。

近日,我們奔赴上海,調(diào)研學習包括在上海市公共交通廣告有限公司、上海博協(xié)軟件公司取經(jīng),其主要內(nèi)容:1、廣告業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)成和應(yīng)用;2、管理系統(tǒng)實施后對企業(yè)管理的效用;3、其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)。上海市公共交通廣告有限公司委托上海博協(xié)軟件公司安裝廣告媒體資源管理系統(tǒng)以后,廣告媒體資源管理今非昔比,變化較大。使公交信息系統(tǒng)注入智能化內(nèi)容,工作效率和企業(yè)形象明顯提升。調(diào)研中,發(fā)現(xiàn)目前我們存在以下幾點問題:一是我們公司全部都是用e_cel表做,每個公司都有一個管理媒體,一個管理合同的助理負責,各行其是,沒有形成統(tǒng)一的系統(tǒng)。如果需要查詢東西的話,就不是很方便。顯然,傳統(tǒng)的公管理方法已不適應(yīng)市場經(jīng)濟的發(fā)展;二是廣告媒體資源管理上,沒有導入軟件系統(tǒng)。公交資源配置不優(yōu)化,沒有充分的利用和整合好媒體資源,流動優(yōu)勢沒有發(fā)揮出來。媒體是我們廣告公司的核心,如何有效、高效的管理媒體是廣告公司的重點。手工作業(yè)的過程中往往會有諸如以下的問題難以解決:如銷售人員要了解媒體情況只能通過營銷中心的媒體管理員將資料傳到局域網(wǎng)共享給其他人或是直接去詢問,工作效率低。如媒體何時到期、何時應(yīng)該上下?lián)Q畫、何時應(yīng)該提前售出無法及時的提醒,需要人工查詢,非常費時;四是在媒體銷售上,信息反饋速度遲鈍,公司的上層管理者不清楚媒體的售出時間和銷售時間所占比例,也沒用完善的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,通過手動統(tǒng)計,時間長,數(shù)據(jù)精準度無法得到保證;如客戶信息不完全,客戶情況等在銷售人員手中,易造成客戶流失;五是廣告媒體資源管理人員缺乏必要的專業(yè)培訓,需要系統(tǒng)掌握現(xiàn)代化、智能化和電子化的管理知識。

因此,必須用先進的科學技術(shù)融合到公交廣告及企業(yè)的管理中,從根本上解決目前信息反饋速度遲鈍的缺點,優(yōu)化公交資源配置和公交設(shè)網(wǎng)布站,改變?nèi)斯ぬ顚憜?、人工統(tǒng)計、人工寫報表等繁重、落后的管理現(xiàn)狀。建立一個低成本、高效益的廣告媒體資源系統(tǒng),是十分必要的。

二、廣告業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的構(gòu)成和應(yīng)用

經(jīng)過調(diào)研,我們認識到,上一套比較成熟的廣告媒體資源管理系統(tǒng),不僅可以徹底改善目前的公交廣告落后現(xiàn)狀,還可以改善整個企業(yè)管理現(xiàn)狀,基本實現(xiàn)現(xiàn)代化、數(shù)字化和科學化,使企業(yè)的形象與經(jīng)濟效益大大提升。

(一)營運管理

眾所周知,營運管理是公交行業(yè)管理的主要內(nèi)容,而廣告媒體資源管理系統(tǒng)里,就包含營運管理的內(nèi)容,因為,只有實現(xiàn)營運管理與廣告媒體資源管理的同步發(fā)展,才能更好地落實廣告媒體資源管理。

1、在路線管理上,路線管理包括所有路線的基本信息,可方便了解路線情況,包括路段名稱、行車公司、站臺信息(數(shù)量和站點名稱、站點周圍環(huán)境等)、線路長度等信息。

2、在車輛管理上,每輛車信息登記管理,便于查詢每輛車的路線信息、廣告信息等。

3、在調(diào)線查詢上,進行車輛調(diào)線記錄登記,便于線路調(diào)整情況。

4、候車亭媒體上,候車亭媒體中設(shè)置每個站臺的媒體形式,包括媒體編號、規(guī)格、亮燈時間、簡易裝置等設(shè)備信息和??烤€路等站臺信息。

5、車身廣告調(diào)整上,記錄車身廣告調(diào)整信息,包括廣告訂單信息、調(diào)整前后線路、調(diào)整時間、到期時間等。

(二)媒體查詢

營銷人員在簽訂單之前首先會查詢媒體排位情況或媒體空位情況,在確認預(yù)定媒體空位的情況下才執(zhí)行簽訂合同的操作。

1、車輛排位表

顯示每輛車的線路、現(xiàn)廣告內(nèi)容、現(xiàn)到期日期、預(yù)廣告內(nèi)容、預(yù)發(fā)布期、預(yù)上刊日期、預(yù)到期日期,可供營銷人員在媒體預(yù)定前查詢。

2、車輛空位表

以統(tǒng)計表形式顯示每條線路每個媒體類型的每月預(yù)定量和空位量。

3、候車亭排期表

顯示每個站臺的候車亭現(xiàn)廣告內(nèi)容、執(zhí)行未上刊、預(yù)定廣告內(nèi)容等。

4、刊布率

刊布率是對媒體資源利用情況的統(tǒng)計,可便于領(lǐng)導層隨時調(diào)整線路、安排媒體、實現(xiàn)全局調(diào)整。

(三)銷售管理

媒體銷售是業(yè)務(wù)管理的基礎(chǔ),有效管理銷售過程可以減少銷售支出,提高銷售業(yè)績??蛻羰卿N售的核心環(huán)節(jié),客戶檔案管理和日常工作記錄可快速查詢每個業(yè)務(wù)的客戶拜訪情況;也可查詢每個客戶的拜訪情況,為客戶分析提供數(shù)據(jù)參考。

1、客戶檔案管理

對客戶資源的登記??煽焖俨樵兠總€客戶所有的廣告信息。

2、日常工作記錄

記錄每次客戶溝通的過程??筛鶕?jù)外出記錄,清楚每個客戶的拜訪頻率

3、外出拜訪記錄

外勤登記??呻S時了解人員動向。

(四)合同管理

合同管理是業(yè)務(wù)管理的核心,只有生成合同后的媒體才真正占位,成為發(fā)布率統(tǒng)計的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。媒體預(yù)定在未生成正式合同前,該訂單只是虛占位。

1、媒體預(yù)定

媒體預(yù)定是營銷人員在得到客戶意向后對媒體類型的排隊預(yù)約操作。預(yù)定有效期過后,還未形成正式定單的,預(yù)訂單自動消除,無需人工主動消除。該媒體位自動釋放,可做新的預(yù)定。一旦出現(xiàn)重復(fù)預(yù)定,系統(tǒng)會對后預(yù)定單彈出提醒。

2、訂單確認

訂單確認是在訂單有效期內(nèi)對預(yù)訂單的操作,可“取消訂單”,也可“訂單確認”直接生成合同。此處,僅可查詢預(yù)訂單,已生成合同的預(yù)訂單不再顯示。

3、合同管理

合同管理是對所有確認訂單的信息管理??梢愿鶕?jù)營銷人員、客戶、訂單號等條件查詢合同。

(五)財務(wù)管理

財務(wù)管理對合同金額的管理,包括到款明細、開票明細、應(yīng)收賬款等。開設(shè)了催款通知功能,便于營銷人員及時了解并收回賬款。

1、營銷部門的業(yè)績、業(yè)務(wù)提成等可一目了然。

2、到款明細

記錄每一筆到款金額,包括每個訂單的到款時間、到款金額、到款單位等。

3、開票明細:記錄開票信息。

4、應(yīng)收賬款:系統(tǒng)會按照要求將應(yīng)收賬款進行提醒,從而使財務(wù)人員不需要一筆一筆單子進行查詢核對。

5、成本結(jié)算:根據(jù)合同的不同,媒體的不同,進行分門別類的進行成本核算,免去了財務(wù)人員以前的一項一項的手工錄入。

(六)設(shè)計管理

設(shè)計管理是對廣告設(shè)計業(yè)務(wù)的管理。

1、設(shè)計申請

設(shè)計申請是廣告設(shè)計業(yè)務(wù)提出。

2、車身廣告訂料

車身廣告訂料是對車身設(shè)計需要的材料的預(yù)定。

3、候車亭廣告訂料

候車亭廣告訂料是對候車亭設(shè)計需要的材料的預(yù)定。

4、制作管理

制作管理是對制作業(yè)務(wù)的管理以及日常維護工作的記錄。

5、制作派工

車身廣告訂料是對車身設(shè)計需要的材料的預(yù)定??梢圆樵冎付ㄓ唵蔚呐晒せ蚋鶕?jù)派工狀態(tài)篩選。

6、發(fā)布調(diào)整

發(fā)布調(diào)整是對已發(fā)布廣告的重新調(diào)整發(fā)布。

7、日常維護

日常維護是對廣告制作的記錄。

8、廣告監(jiān)測

廣告監(jiān)測是對車身、候車亭廣告的監(jiān)測。系統(tǒng)設(shè)置提前5日提醒媒體管理員安排監(jiān)測。

(七)系統(tǒng)管理

系統(tǒng)管理是對使用系統(tǒng)的用戶、角色、權(quán)限的設(shè)置。

1、用戶管理

用戶管理是為每個使用系統(tǒng)的用戶開設(shè)一個賬戶。

2、角色管理

角色管理是公司內(nèi)部職務(wù)或職能的定義。

3、權(quán)限管理

權(quán)限管理是對申請的`用戶根據(jù)其角色的不同配備不同的權(quán)限。

4、流程管理

流程管理是對業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)節(jié)點的設(shè)置,可以指定角色執(zhí)行人。

5、流程管理

流程管理是對業(yè)務(wù)流程的控制,是數(shù)據(jù)有效性的保證。

流程管理共分為5個流程-----合同啟動流程、合同執(zhí)行流程、設(shè)計流程、監(jiān)測流程和補缺補損流程。

(八)提醒警報

提醒警報是在各個功能模塊中對業(yè)務(wù)的自動提醒功能,是能夠使其輕松應(yīng)對,避免了廣告到期,但遺忘完成的情況發(fā)生。

1、廣告到期提醒

設(shè)置廣告到期前15日到期下刊提醒。

2、日程提醒

設(shè)置日常工作前一日提醒。

3、客戶事件提醒

設(shè)置客戶事件前一日提醒功能。

4、請款警報

設(shè)置訂單的請款警報功能。

5、催款警報

設(shè)置訂單的催款警報功能。

6、首到款通知

設(shè)置訂單的首到款通知功能。

三、管理系統(tǒng)實施后對企業(yè)管理的效用

安裝和使用廣告媒體資源管理系統(tǒng)以后,可以為公司日后的發(fā)展插上騰飛的翅膀,增收節(jié)支,管理到位,工作效率大大提高,企業(yè)形象在同行業(yè)中也有效提升。具體地講,有以下幾點:

1、實現(xiàn)信息有效的流通:營銷人員隨時查看媒體情況,能快速把握客戶,簽訂合同。

2、提高工作效率:通過業(yè)務(wù)單據(jù)流轉(zhuǎn)的自動化,避免了傳統(tǒng)單據(jù)流轉(zhuǎn)時由于手工遞送而帶來的工作延誤以及人員、時間的浪費,保證了工作能夠快捷、準確的被處理。

3、實現(xiàn)有效管理:有效監(jiān)管工作人員的工作情況,實現(xiàn)實時工作任務(wù)的監(jiān)督與催辦。

4、工作流程化更加明了,各個工作崗位和環(huán)節(jié),嚴格按照流程規(guī)定辦事和操作,有條不紊,工作有序。

5、職責分明:工作崗位與工作職責更加明確,增強人員的責任感,減少工作中的推托、扯皮等現(xiàn)象。

6、降低成本:大大減少辦公開支,降低管理成本。節(jié)約時間、節(jié)約紙張、節(jié)約電話費、傳真費用等,減少了差錯率,提高整體的工作效率。

7、瀏覽器使用方式,無須安裝專用程序,實現(xiàn)遠程辦公和移動辦公,使辦公不再受地域的影響,可以通過網(wǎng)絡(luò)連接隨時隨地辦公。

8、信息集中管理、支持企業(yè)內(nèi)部用戶信息共享。

9、采取權(quán)限配置的方式,確保數(shù)據(jù)的安全性。

10、進一步提升精細化管理

11、無紙化辦公:電子化、智能化的管理,實現(xiàn)了無紙化辦公。使工作效率大大提高,工作數(shù)據(jù)的采集全面而完整。

當然,由于是電子化操作,必須注意系統(tǒng)維護,防止出現(xiàn)系統(tǒng)故障,而使整個系統(tǒng)癱瘓。同時,要注意加強系統(tǒng)管理操作人員的業(yè)務(wù)培訓和崗位練兵,避免出現(xiàn)操作風險和失誤。

我們與上海的區(qū)別就是,他們整個車輛的信息資料他們?nèi)肯喈數(shù)娜?,如有車輛變動或年檢,均會第一時間通知廣告公司進行系統(tǒng)資料更新;我們是分了好幾個公司負責的,而我們廣告公司主要就是負責企業(yè)的宣傳和廣告營收,如果我們上了這個系統(tǒng)后,也就是希望各營運公司或相關(guān)處室能夠大力的配合和支持工作。

四、建立實施該管理系統(tǒng)對我司的挑戰(zhàn)

隨著廣告媒體資源管理系統(tǒng)安裝和使用,進一步提升精細化管理,成為擺在我們公交廣告公司面前的一道新的課題。精細化管理,不僅需要我們的的管理人員掌握一定的現(xiàn)代化管理知識,計算機系統(tǒng)管理經(jīng)驗,而且,對我們的普通工作人員,也將面臨全新的挑戰(zhàn),需要熟練掌握媒體資源管理的工作流程,按規(guī)定操作,避免出現(xiàn)操作失誤,同時,要為客戶負責,廣告經(jīng)營管理發(fā)布的過程中,確保廣告效果,實現(xiàn)客戶、公交公司與我公司的多贏格局。

五、建立和實施該管理系統(tǒng)的資金投入和管理流程

財務(wù)管理對合同金額的管理,包括到款明細、開票明細、應(yīng)收賬款等。開設(shè)了請款通知、催款通知功能,便于業(yè)務(wù)員及時了解并收回賬款。

銷售部門業(yè)績、銷售提成等模塊可根據(jù)用戶需求添加。

第十一篇 關(guān)于信息管理崗位的分析報告3100字

我公司于__年1月進行了內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置調(diào)整。調(diào)整后的我的崗位設(shè)置為“信息管理員”,隸屬于公司行政部。為更好地開展工作,加快“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項目融資、投資運營”四大平臺建設(shè),為公司的發(fā)展壯大添磚加瓦,我對該崗位的工作如何開展、如何做到最好,開展了深層次的思索,現(xiàn)針對該崗位涉及到的具體的工作分塊,報告如下:

一、公司網(wǎng)站信息化

(一)公司網(wǎng)站管理現(xiàn)狀

為更及時、全面地掌握我公司管理的國有資本運營情況,加大對重大投、融資事項的監(jiān)督,樹立我公司的形象,更好地宣傳公司形象,我公司于__年9月初開始進行官方網(wǎng)站的建設(shè)工作。

經(jīng)過1個多月的建設(shè)工作,我公司網(wǎng)站已于去年11月初開通。

目前網(wǎng)站根據(jù)業(yè)務(wù)情況,分設(shè)相應(yīng)的一級欄目及二級欄目,能夠做到簡要介紹我公司各項基本情況、說明我公司在一定時期內(nèi)的戰(zhàn)略規(guī)劃發(fā)展方向、我公司目前招租的實物資產(chǎn)及待處置的股權(quán)資產(chǎn)情況等。首頁另設(shè)公司動態(tài),滾動報送公司近期事務(wù)性工作動態(tài)、戰(zhàn)略投資相關(guān)考察報告及招租、處置資產(chǎn)公告等。

我公司網(wǎng)站的開通能夠?qū)崿F(xiàn)我公司各項工作、業(yè)務(wù)開展等活動的動態(tài)介紹,能使外界了解我公司運作的各項資產(chǎn)情況、審批項目的辦事程序,達到形象展示的目的,為我公司提供良好的宣傳平臺。

現(xiàn)公司已制定網(wǎng)站管理等相關(guān)制度,進一步規(guī)范了網(wǎng)站搭建、維護、安全、內(nèi)容、升級等管理工作,并將網(wǎng)站的良好運行納入信息化工作范疇。

(二)工作職責

作為信息管理員,我應(yīng)負責做好網(wǎng)站的不斷更新、維護、宣傳、改版等工作;積極、定時向公司各部門及各子公司約稿,確保公司網(wǎng)站動態(tài)信息容量的豐富以及其及時性、正確性;負責網(wǎng)站信息的安全、保密工作管理,定期完成信息數(shù)據(jù)備份,并適時提供網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識培訓,推動公司網(wǎng)絡(luò)知識普及,并進行不定期的辦公電腦安全抽查,對違反公司規(guī)定的辦公電腦使用人員做通報批評。

(三)下一步目標、思路

隨著公司的逐漸發(fā)展,各業(yè)務(wù)開展情況、對監(jiān)管企業(yè)的監(jiān)管達到穩(wěn)定后且公司的各項業(yè)務(wù)以達到相當規(guī)模、具備全面信息辦公自動化條件之后,擬逐步實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)部辦公一體化,全面展開網(wǎng)上辦公功能。將公司適合上網(wǎng)完成的業(yè)務(wù)流程盡量通過網(wǎng)絡(luò)完成,以節(jié)約人力、節(jié)約資源。并完成公司內(nèi)部各部門和國資委、未來涉及的相關(guān)監(jiān)管的企業(yè)的互聯(lián)和各業(yè)務(wù)開展項目的網(wǎng)上信息提交、信息發(fā)布、驗證,網(wǎng)絡(luò)收、發(fā)文等功能,以及項目的需求響應(yīng)。同時,在網(wǎng)站建設(shè)初期預(yù)設(shè)信息匯總、處理、導出功能,為將來公司建設(shè)智能決策支持系統(tǒng)(idss)提供信息支撐平臺。

在公司各項業(yè)務(wù)工作開展到一定高度后,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標對信息化的要求,未來還可以考慮架構(gòu)智能決策支持系統(tǒng)idss(intelligentdecisionsupportssystem)。該系統(tǒng)能夠為決策者提供決策所需的數(shù)據(jù)、信息和背景材料,幫助明確決策目標和進行問題的識別,建立或修改決策模型,提供各種備選方案,并且對各種方案進行評價和優(yōu)選,通過人機交互功能進行分析、比較和判斷,以通過更加縝密的計算機邏輯思考方式為公司的各項重大決策提供各項輔助支持信息等。

二、保質(zhì)保量完成對市國資委信息報送工作

__年,我公司向市國資委辦公室及各相關(guān)業(yè)務(wù)處室報送動態(tài)信息共計21條,被采納12條。

對市國資委的動態(tài)信息報送是信息管理崗位的工作重點之一。__年將是我公司信息報送、信息編寫等信息工作非常重要的一年,目前市國資委還未對我公司下達今年報送任務(wù),但截至一月,我公司已積極向市國資委辦公室及各相關(guān)處室報送動態(tài)信息6條,被采納4條。

成都聯(lián)交所作為我子公司,其業(yè)務(wù)工作將是__年我公司動態(tài)信息報送的重點。成都聯(lián)交所的相關(guān)動態(tài)信息被采納率及上報市委市政府的幾率均較高,應(yīng)加大加強成都聯(lián)交所相關(guān)信息的報送力度,確保成都聯(lián)交所各類重大經(jīng)營事項能夠無一遺漏,讓我公司及市國資委及時知曉。

作為信息管理員,首先應(yīng)隨時關(guān)注公司及各子公司各項行政及業(yè)務(wù)相關(guān)工作,及時、準確報送各類動態(tài)信息,以讓市國資委能及時了解到我公司業(yè)務(wù)開展情況。其次,編訂信息報送相關(guān)管理辦法,進一步規(guī)范統(tǒng)一信息報送標準,向各子公司下達今年要求報送的目標任務(wù),并將各子公司信息報送任務(wù)完成情況納入對其的年終考評。同時,我也應(yīng)努力加強新聞消息寫作等知識的學習,虛心向單位有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)秀的同事取經(jīng),并多了解、打聽、積極參加市委市政府等組織舉辦的各項信息寫作培訓,迅速有效地提高自己新聞報送水平。

三、進一步提升“成都__信息”編纂質(zhì)量

為使市國資委能夠及時了解如我公司外出調(diào)研兄弟單位、對與公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)情況的思索等事項的情況并能夠讓公司全體員工共同學習進步,我公司自__年10月底始建立“成都__信息”匯編報送機制。截至__年2月,我公司向市國資委報送了6期“成都__信息”,均獲得一致好評;同時,還將其中多期信息匯編作為公司新員工轉(zhuǎn)正的考試資料之一,以考察員工學習情況,均獲得良好效果。

成都聯(lián)交所的業(yè)務(wù)信息作為公司動態(tài)信息,多采取簡報或者網(wǎng)絡(luò)報送形式上呈市國資委,內(nèi)容多短小精干,使市國資委相關(guān)領(lǐng)導及處室能第一時間較為迅速地知悉其重點業(yè)務(wù)項目進展、完成情況;“成都__信息”將作為深度信息,與動態(tài)信息側(cè)重點不同,對某個特定的主題進行深入探索、分析,達到為我公司進行輿論先導的目的,讓市國資委領(lǐng)導感覺眼前一亮,為我公司下一步可能要開展的業(yè)務(wù)工作做好良好的鋪墊;同時,每期信息匯編均向公司各部門及各子公司發(fā)放,以提升員工的專業(yè)素養(yǎng),并明了公司發(fā)展前進的方向,增強集體榮譽感、對公司的歸屬感,并進一步創(chuàng)造和諧的工作氛圍。

作為信息管理員,需要廣泛發(fā)掘、收集各方面與我公司業(yè)務(wù)開展相關(guān)的業(yè)內(nèi)題材,并隨時進行思索,開放思維,創(chuàng)造性地尋找適當?shù)闹黝}信息能夠為我公司匯編所用,不僅為我公司的業(yè)務(wù)開展方向提供前瞻性思索,同時為全體員工提供多種深入學習的渠道,更要凸顯我公司在“資產(chǎn)處置、產(chǎn)權(quán)交易、項目融資、投資運營”四大平臺建設(shè)上的專業(yè)性。

四、進一步完善公司工作周報制度

為規(guī)范公司信息管理,檢查各項工作完成情況,進一步加強公司各部門之間的業(yè)務(wù)溝通和管理交流,__年9月底,我公司建立全新每周工作簡報制度。

現(xiàn)行周報內(nèi)容分為本周重點工作、領(lǐng)導下達任務(wù)完成情況、需協(xié)調(diào)解決的問題、重大突發(fā)事件處理情況及下周工作計劃等5項內(nèi)容。通過工作周報提供的信息反饋,有助于公司領(lǐng)導深入了解各部門工作情況、掌握公司總體運行情況,有助于各部門隨時根據(jù)具體情況修整工作方向,更好地完成各項工作任務(wù)。

公司周報同時也定期報送公司外部董事、監(jiān)事,以便公司各位董事、監(jiān)事及時了解公司各項工作情況。

__年,將繼續(xù)貫徹執(zhí)行公司工作周報制度,根據(jù)領(lǐng)導的建議、意見及公司具體業(yè)務(wù)開展情況,可對周報匯報內(nèi)容進行局部調(diào)整,以期更加適應(yīng)各部門工作情況,讓領(lǐng)導一目了然。

同時,應(yīng)更加嚴格把關(guān)各部門及各子公司提交的周報的格式、字號等,統(tǒng)一規(guī)范要求所有上交周報,注重細節(jié),只有細節(jié)做好了才能百尺竿頭,更進一步,以體現(xiàn)我公司的專業(yè)性。

五、嘗試建立新聞發(fā)言人制度

新聞發(fā)言人是公司對外宣傳的喉舌,是公司與外部媒體、民眾等進行溝通的重要樞紐。

根據(jù)市國資委相關(guān)要求,為提高我公司對突發(fā)事件的處置能力,化解矛盾和風險,促進企業(yè)健康發(fā)展,我公司擬嘗試建立企業(yè)新聞發(fā)言人制度。公司的相關(guān)業(yè)務(wù)進展、重大事項等可以通過新聞發(fā)言人召開新聞發(fā)布會向社會各界進行宣傳,以達到積極宣傳公司、樹立公司優(yōu)秀形象的目的。

我公司還向各子公司傳達了市國資委建立新聞發(fā)言人機制的相關(guān)精神,擬讓各子公司提高建立該項制度的認識、多加強新聞發(fā)言的各項學習、逐漸完善相關(guān)機制。

作為公司信息管理員,要貫徹信息工作作為公司發(fā)展的先導的觀念,積極開拓、求實創(chuàng)新,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要進一步完善信息化管理工作,加快公司網(wǎng)站信息化建設(shè)及信息資料管理建設(shè)工作,為公司建設(shè)四個平臺奠定良好而堅實的基礎(chǔ)。

第十二篇 庫存管理信息系統(tǒng)開發(fā)開題報告3500字

題 報 告

一、 論文題目:庫存管理信息系統(tǒng)的開發(fā)

二、 題目研究內(nèi)容:

當今社會為信息社會,世界已進入在計算機信息管理領(lǐng)域中激烈競爭的時代。信息已成為繼勞動力、土地、資本之后的又一大資源,誰控制的信息越多,誰利用信息資源的效率越高,誰就會在各方面的競爭中,占有一席之地,誰就會更有優(yōu)勢,這一點已得到舉世公認。

隨著wto的加入和我國工業(yè)的迅猛發(fā)展,為了抓住機遇,在競爭占得先機,作為生產(chǎn)企業(yè)的一個必不可少的重要環(huán)節(jié)—庫存管理的信息化、計算機化也就迫在眉捷了。開發(fā)庫存管理信息系統(tǒng)即有宏觀上的意義,那就是順應(yīng)時代信息化、現(xiàn)代化潮流,提高效益,促進國民經(jīng)濟結(jié)構(gòu)優(yōu)化;也有微觀上的意義,那就是可以提高管理的現(xiàn)代化程序,加強管理的信息化手段,提高工作效率,增加單位效益。

庫存管理的對象是很多的,廣而言之,它可以包括:商業(yè)、企業(yè)庫存的商品,圖書館庫存的圖書,博物館庫存的展品等等。在這里僅涉及工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品庫存。它主要包括下列三部分: 沒有經(jīng)過企業(yè)加工,而為企業(yè)生產(chǎn)或其他各方面所需要的原材料、燃料、半成品、部件等,如鋼材、軸承、發(fā)動機、電動機等。

2、 已經(jīng)過企業(yè)加工,但尚未加工完畢的在制品。

3、 企業(yè)已加工完畢,儲而待銷的成品與備件等。

庫存管理系統(tǒng)按分類、分級的模式對倉庫進行全面的管理和監(jiān)控,縮短了庫存信息流轉(zhuǎn)時間,使企業(yè)的物料管理層次分明、井然有序,為采購、銷售和生產(chǎn)提供依據(jù);智能化的預(yù)警功能可自動提示存貨的短缺、超儲等異常狀況;系統(tǒng)還可進行材料庫存abc分類匯總,減少資金積壓。完善的庫存管理功能,可對企業(yè)的存貨進行全面的控制和管理,降低庫存成本,增強企業(yè)的市場競爭力。

庫存管理信息系統(tǒng)研究的內(nèi)容涉及庫存管理的全過程,包括入庫、出庫、退貨、訂貨、庫存統(tǒng)計查詢等等。

下面介紹庫存管理的工作流程:

#入庫

供貨單位發(fā)貨-運輸-貨物到達后測試檢驗-送貨單-庫管人員查收入庫-入庫單

處理各種入庫業(yè)務(wù),如:工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)入庫、委外加工入庫、其他入庫等入庫業(yè)務(wù);按入庫類型可以分別在不同模塊錄入入庫單據(jù)信息。

#出庫

庫存統(tǒng)計表-各使用單位-領(lǐng)料單庫管人員出庫-出庫單

處理各種出庫業(yè)務(wù),如:工業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)領(lǐng)料、委外領(lǐng)料、其他出庫等出庫業(yè)務(wù);按出庫類型可以分別在不同模塊錄入出庫單據(jù)信息。

#退貨

產(chǎn)品不合格通知書-各使用單位領(lǐng)料單存根-庫管人員退貨-退貨單

#訂貨

庫存管理部門向采購部門發(fā)出采購單-采購部門向供應(yīng)單位傳遞訂貨單-供應(yīng)單位組織發(fā)貨-運輸貨物到達后測試檢驗-入庫

#盤點

備份庫存數(shù)據(jù),打印盤點表,可按倉庫、批次進行盤點,并根據(jù)盤點表生成盤盈、盤虧表,調(diào)整庫存賬。

盤點的功能是檢查倉庫現(xiàn)有庫存量與帳面數(shù)量是否一致。若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量大于帳面數(shù)量,則盤盈;若盤點結(jié)果是倉庫現(xiàn)有庫存量小于帳面數(shù)量,則盤虧。無論是盤盈還是盤虧,它們的差異量都記錄在盤點調(diào)整單。

根據(jù)上述工作流程,庫存管理系統(tǒng)將包含以下內(nèi)容:

1. 能對企業(yè)內(nèi)的各類貨物進行abc分類管理,并提供最低庫存量、最高庫存量、安全庫存量的預(yù)警功能。

2. 可以存儲各類信息檔案包括物資、產(chǎn)品基本信息、供貨單位信息、使用單位信息等。

3. 可以方便快捷的進行物資入庫管理物資出庫管理等等,安全、高效;支持各種類型的出/入庫業(yè)務(wù):生產(chǎn)入庫、委外加工入庫、采購入庫、其他入庫、生產(chǎn)領(lǐng)料出庫、委外領(lǐng)料出庫、銷售出庫和其他出庫等

4. 提供退貨管理功能

5. 通過查詢庫存,及時了解庫存余額信息,便于訂貨下單,以免由于缺貨,影響生產(chǎn)。另外,還提供經(jīng)濟訂貨量計算功能和打印訂貨采購單功能。

6. 支持庫存盤點功能,可按倉庫、物料進行盤點,自動匯總盤點數(shù)據(jù),及時生成盤贏虧調(diào)整單

7. 可及時打印庫存余額,方便領(lǐng)導決策或安排及時定貨.

三、調(diào)研情況國內(nèi)外現(xiàn)狀研究:

計算機在管理中的應(yīng)用開始于1954年,當時美國首先用計算機處理工資單。40多年來,計算機在處理管理信息方面發(fā)展迅速。例如,60年代美國計算機在管理中應(yīng)用項目不到300項,到了1975年達到2670項。而現(xiàn)在,美國在財務(wù)會計上90%的工作由計算機完成;物資管理中80—100%的信息處理由計算機完成;計劃管理中是80—90%。據(jù)計算機應(yīng)用方面發(fā)展較快的國家統(tǒng)計,計算機用于經(jīng)濟管理的約占80%;用于科技運算的占8%;用于生產(chǎn)過程控制的占12%。因此,經(jīng)濟管理是計算機應(yīng)用的主要領(lǐng)域。

當然,由于庫存管理在經(jīng)濟管理中占重要地位,其計算機化在發(fā)達國家中也已經(jīng)達到了相當高的水平。我國在全國范圍內(nèi)推廣計算機在管理中的應(yīng)用,是在70年代末開始的,雖然起步較晚,近幾年發(fā)展卻較快,特別是微型計算機的出現(xiàn)和普及為信息處理提供了物美價廉的手段,對于推動我國管理信息處理的現(xiàn)代化起了重要的作用。

2、目前存在的問題:

庫存管理對企業(yè)來說是一項繁瑣復(fù)雜的工作,每天要處理大量的單據(jù)數(shù)據(jù)。為及時結(jié)清每筆業(yè)務(wù),盤點庫存和貨物流動情況,保證企業(yè)生產(chǎn)用料以及貨物安全,庫管人員要花費大量人力物力和時間來作數(shù)據(jù)記錄統(tǒng)計工作。

在世界發(fā)達國家,庫存管理的計算機化水平已經(jīng)很高了,盡管我國的生產(chǎn)企業(yè)在這方面也有了很強的意識和長足的進步,但仍存在這樣、那樣的一些問題。

表現(xiàn)之一:有的企業(yè)單位的庫存管理部分目前仍為手工、半手工操作。從供應(yīng)單位辦理入庫登記開始,到使用單位輸領(lǐng)料出庫手續(xù)為止,所有操作基本上都是由倉庫管理人員筆寫,手理,加上算盤、計算器來完成。這不僅繁鎖,效率低,而且缺乏庫存管理的一些基本手段,如庫存狀況統(tǒng)計,查詢經(jīng)濟訂貨量計算等,這給企業(yè)在一定程度上造成了管理上的落后,及經(jīng)濟利益上的損失。

表現(xiàn)之二為:有的單位的庫存管理部已上了微機,但對微機的利用效率極低,有的在用它打游戲,有的僅把它當計算器或打字機來用。

表現(xiàn)之三為:有的企業(yè)單位既有了微機同時也有了庫存管理軟件,但硬件上去了,軟件上不去。因為他們用的庫存管理軟件,大多為自己的工作人員及其他一些非專業(yè)人員所開發(fā)的簡單的管理程序,很難稱得上是“庫存管理信息系統(tǒng)軟件”這些程序的弱點多表現(xiàn)為:1)系統(tǒng)開發(fā)時無科學的理論支持。2)開發(fā)過程中調(diào)研不全面。3)軟件編寫時模型不清晰完整。4)所用開發(fā)工具落后(如fo_base等)。

四、研究解決方法及思路

根據(jù)我國國內(nèi)庫存管理信息系統(tǒng)在企業(yè)中應(yīng)用普及時出現(xiàn)的各種問題,我將用我所學知識,利用當前管理信息系統(tǒng)科學的、實用的理論,開發(fā)一套基于net的庫存管理系統(tǒng),以求能對我國庫存管理現(xiàn)代化水平的提高貢獻一份微薄的力量。

具體的方法及計劃

全論文將分為三個部分。第一部分為引論,闡明所開發(fā)項目(庫存管理信息系統(tǒng))要滿足用戶哪些要求,并給出全文的摘要。第二部分為實際開發(fā)過程,這將是論文的核心內(nèi)容分為理論支持,系統(tǒng)分析(實際調(diào)研),系統(tǒng)設(shè)計,軟件編寫,運行調(diào)試,系統(tǒng)安裝,系統(tǒng)維護七章。第三部分為結(jié)束語部分,分為經(jīng)驗教訓和注意問題及建議,參考資料二章。作為自己的心得體會與讀者共享。這三個部分中,第二部分為庫存管理信息系統(tǒng)開發(fā)過程、方法及工具(vb.net)使用的詳盡論述處于全論文的核心地位。而其中的理論支持,系統(tǒng)分析,系統(tǒng)設(shè)計,軟件編寫又是第二部分的核心,在此將這四章主要內(nèi)容概述

<一>理論支持一章主要內(nèi)容包括:(1)當前計算機管理界所流行且實用的系統(tǒng)建設(shè)三原則:整體性原則、分作—協(xié)調(diào)原則、目標優(yōu)化原則。(2)系統(tǒng)開發(fā)的結(jié)構(gòu)化生命周期法。(3)原型法。

<二>系統(tǒng)分析

系統(tǒng)分析就是明確系統(tǒng)開發(fā)的目標和用戶的信息需求,提出系統(tǒng)的邏輯方案。系統(tǒng)分析在整個系統(tǒng)開發(fā)過程中,是要解決“做什么”的問題,把要解決哪些問題、要滿足用戶哪些具體的信息需求調(diào)查、分析清楚,從邏輯上或從功能需求上提出系統(tǒng)的方案。

通過對系統(tǒng)的調(diào)查和可行性分析,畫出系統(tǒng)的實際操作流程

供貨單位管理

使用單位管理

物資登記

基本信息錄入

基本信息管理

物資調(diào)配

出庫管理

入庫管理

訂貨管理

庫存盤點

退貨管理

當然各個環(huán)節(jié)操作仍需進一步細化以來滿足用戶對管理進行全面操作的要求。

<三>系統(tǒng)設(shè)計

系統(tǒng)設(shè)計階段的主要目的是將系統(tǒng)分析階段所提出的反映了用戶信息需求的系統(tǒng)邏輯方案轉(zhuǎn)換成可以實施的基于計算機與通信系統(tǒng)的物理(技術(shù))方案。包括數(shù)據(jù)庫設(shè)計(概念結(jié)構(gòu)設(shè)計、邏輯結(jié)構(gòu)設(shè)計、物理結(jié)構(gòu)設(shè)計)和功能設(shè)計。其中,我擬開發(fā)的庫存管理系統(tǒng)功能模塊圖

庫存管理系統(tǒng)

登 錄

基本管理

入庫管理

出庫管理

退貨管理

訂貨管理

庫存盤點

系統(tǒng)維護

退出

添加、查詢、修改

物資管理

供貨單位管理

使用單位管理

庫存查詢

經(jīng)濟訂貨量計算

訂貨下單

打印訂貨采購單

<四>軟件編寫

該章包括兩部分:(1)開發(fā)環(huán)境:所選擇的操作系統(tǒng)平臺(windows98)、開發(fā)工具(vb.net)及硬件環(huán)境。(2)功能模塊的編程實現(xiàn)。

五、 進度計劃:

階段 時間 完成內(nèi)容

.15—3.10 開題報告、文獻綜述

.12—3.26 系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計

3 3.27—5.15 程序編寫、系統(tǒng)調(diào)試

.16—6.01 論文撰寫

月份 答辯

信息管理工作報告十二篇

信息管理工作報告我是方正縣第一小學的教師,名叫xx,大專學歷,小學一級教師,現(xiàn)任五、六年級信息技術(shù)學科教師。是學科帶頭人,骨干教師,教學能手,優(yōu)秀教師,科研小組成員。我在掌握電腦操作基本知識的前提下,不斷學習,認真鉆研教材,研究優(yōu)秀課件及cai教學光盤,其中《小壁虎借尾巴》的課件被評為省科研課題研究成果優(yōu)秀獎,《鼠標的操作》被評為縣級軟件制作優(yōu)秀獎,cai課件制作《美化桌面》被評為縣級一等獎。發(fā)揮集體智慧和教師個體的主觀能動性,取長補短,挖掘潛力,精心設(shè)計,撰寫具有創(chuàng)造性的腳本,制作有自己特色的教學軟件。
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