2024年基層黨建工作述職報告怎么寫

1. 工作概述：

- 開篇簡要介紹2024年度基層黨建工作的總體情況，包括覆蓋范圍、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)。

2. 具體工作實施：

- 分點(diǎn)列出過去一年中開展的主要黨建工作，如黨員教育、組織建設(shè)、服務(wù)群眾、廉政建設(shè)等方面。

- 描述每個活動的詳細(xì)內(nèi)容，如培訓(xùn)次數(shù)、參與人數(shù)、取得的成效等，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、具體。

3. 成效與亮點(diǎn)：

- 闡述各項工作中取得的突出成績，如黨員素質(zhì)提升、黨組織凝聚力增強(qiáng)、群眾滿意度提高等，提供具體數(shù)據(jù)支持。

- 強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新做法和特色項目，如線上學(xué)習(xí)平臺的建立、黨員志愿服務(wù)活動等。

4. 存在問題與挑戰(zhàn)：

- 客觀分析工作中遇到的困難，如黨員老齡化問題、資源不足、工作方法的局限性等。

- 對問題進(jìn)行深入剖析，指出原因并提出改進(jìn)措施。

5. 下一步工作計劃：

- 根據(jù)存在的問題和新的形勢需求，規(guī)劃下一步的工作方向，如加強(qiáng)青年黨員培養(yǎng)、優(yōu)化服務(wù)機(jī)制等。

- 提出具體的目標(biāo)和實施策略，確保計劃的可行性。

6. 自我評價與反思：

- 對個人在基層黨建工作中的角色和表現(xiàn)進(jìn)行自我評估，誠懇地承認(rèn)不足，表達(dá)改進(jìn)的決心。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

大家好！我在此向大家匯報2024年度我在基層黨建工作中的職責(zé)履行情況。過去的一年，我們以強(qiáng)化黨組織建設(shè)、提升黨員素質(zhì)為工作主線，努力推進(jìn)各項工作穩(wěn)步前進(jìn)。

結(jié)尾：

回首過去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但也清醒地認(rèn)識到存在的不足。面對未來，我將以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不斷探索和實踐，以更實的舉措推動基層黨建工作邁上新臺階。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的理解和支持，讓我們攜手共進(jìn)，共同為黨的事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。謝謝大家！

2024年基層黨建工作述職報告范文

第一篇 2024年基層黨建工作述職報告2050字

下面是小編為你收集的2024年基層黨建工作述職報告.，希望可以幫到你。

根據(jù)會議安排，現(xiàn)將個人抓黨建工作情況匯報如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

一、黨建工作基本情況

作為______環(huán)保局黨組主要負(fù)責(zé)人，我深知黨建工作的重要性，只有不斷創(chuàng)新工作思路，密切聯(lián)系群眾，著力為群眾辦實事、辦好事，才能贏得群眾的信任和支持，才能提升黨建工作水平，才能樹立黨務(wù)工作的良好形象。

20__年，我局環(huán)保各項工作在全市環(huán)保系統(tǒng)中被評為一等獎，同時我縣環(huán)保工作也得到省環(huán)保廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，為__環(huán)保工作傾斜了大量的資金。

20__年，我局黨支部在縣委領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹落實黨的路線、方針、政策，大力開展發(fā)展型黨組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動，切實加強(qiáng)基層組織建設(shè)和全體黨員的政治理論學(xué)習(xí)，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，工作要有新舉措，成績要有新內(nèi)容為新時期黨建工作主旋律，以豐富多彩的各種活動為載體，積極探索，努力創(chuàng)新，腳踏實地，在改革中發(fā)展、在發(fā)展中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中前進(jìn)，黨建工作取得了新的突破，為全縣環(huán)保工作的開展提供了有力的思想和組織保障。

結(jié)合本單位工作特點(diǎn)，我局黨員干部職工深入縣域內(nèi)工礦企業(yè)，開展結(jié)對幫扶。幫助企業(yè)解決生產(chǎn)中的實際問題。把對企業(yè)幫扶作為我局工作的一個重要內(nèi)容來抓，黨組一把手親自抓、一把手負(fù)總責(zé)，全面落實符合環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展要求的企業(yè)和項目，幫助協(xié)調(diào)他們的落地、建設(shè)、發(fā)展，如震豐水泥廠。實踐三同時制度、排污申報制度、排污收費(fèi)制度等，切實提高對企業(yè)的幫扶力度。自20__年春節(jié)至今曾多次到__鎮(zhèn)、__鄉(xiāng)慰問貧困老黨員，把黨的溫暖送到他們身邊。幫助、協(xié)調(diào)、解決生產(chǎn)、生活中的實際困難。同時為我局結(jié)對幫扶的__鎮(zhèn)解決生活垃圾處理難的問題，為__鎮(zhèn)垃圾填埋場的建設(shè)補(bǔ)充__萬元。

在努力實現(xiàn)工業(yè)強(qiáng)縣的目標(biāo)下，半年來共辦理建設(shè)項目環(huán)評審批__項，上報審批__項，出具總量控制意見__份。20__年上半年關(guān)停取締鉛鋅冶煉廠2家、非法小洗煤廠__家，啟動__家畜禽養(yǎng)殖場污染治理設(shè)施建設(shè)。半年來在三岔河流域內(nèi)開展各類檢查__次，對流域內(nèi)違法排污企業(yè)處罰2家;督促整改沿河流域洗車場等環(huán)境問題__條，為我縣完成年度三岔河流域河長制目標(biāo)任務(wù)提供了堅實的保證。落實以人為本的重要思想，系統(tǒng)地建立健全了接待、登記、回復(fù)一站式服務(wù)的服務(wù)體系，半年來查處群眾環(huán)保投訴__起，反饋率和辦結(jié)率均達(dá)100%，切實維護(hù)了群眾的環(huán)境權(quán)益。認(rèn)真開展排污費(fèi)征收工作，半年來完成排污費(fèi)征收__萬元。通過明確黨建工作目標(biāo)，細(xì)化服務(wù)措施，提升服務(wù)質(zhì)量，贏得了企業(yè)、項目業(yè)主等服務(wù)對象的肯定和好評。

二、具體做法及成效

(一)找準(zhǔn)切入點(diǎn)，建立健全黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。 一是成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確專人負(fù)責(zé)抓黨建工作，加強(qiáng)對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo);二是建立黨建工作指導(dǎo)制度，依托黨建扶貧工作聯(lián)系點(diǎn)、企業(yè)、學(xué)校等機(jī)構(gòu)，建立黨建工作網(wǎng)絡(luò)體系，逐步擴(kuò)大黨建工作，創(chuàng)先爭優(yōu)活動覆蓋面，選定政治素質(zhì)過硬、熟悉組織工作的黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員和聯(lián)絡(luò)員。20__年，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察工作、四幫四促和三個建設(shè)年、創(chuàng)先爭優(yōu)、六風(fēng)建設(shè)、普法及法制建設(shè)工作在年終考核中取得7個滿分。

(二)找準(zhǔn)支撐點(diǎn)，建立健全黨建工作保障機(jī)制 一是加強(qiáng)陣地建設(shè)，以幫扶聯(lián)系點(diǎn)為平臺，以創(chuàng)建綠色學(xué)校、生態(tài)縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村)等為載體，進(jìn)一步拓寬黨建工作思路，從經(jīng)費(fèi)上保證，從資料上完善，從內(nèi)容上添力，提高活動質(zhì)量;二是深入幫扶聯(lián)系點(diǎn)和聯(lián)系我縣婦聯(lián)、整治辦、企業(yè)利用六五世界環(huán)境日開展環(huán)保宣傳工作，發(fā)放各類宣傳資料1萬余份，擴(kuò)大宣傳陣地;三是以作風(fēng)建設(shè)年、萬名干部下基層、扎扎實實幫群眾活動為契機(jī)，班子成員聯(lián)系廠礦10余家;采取走下去、請上來座談，提供平臺等方式，并梳理反饋意見，進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊伍作風(fēng)建設(shè)，為深入開展黨建工作提供組織保障。

(三)找準(zhǔn)著眼點(diǎn)，建立健全黨建工作激勵機(jī)制 一是完善獎懲措施，獎勤罰懶，加強(qiáng)對黨員的教育和管理，組織開展黨員先鋒崗活動，激勵黨員干部愛崗敬業(yè)，有效發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為創(chuàng)先爭優(yōu)聚添活力;二是構(gòu)建支部結(jié)對幫扶平臺，加強(qiáng)結(jié)對支部、黨員之間的互動與交流，促進(jìn)相互理解和支持，推動黨建工作、創(chuàng)先爭優(yōu)活動在健康發(fā)展中取得實效，實行年度評優(yōu)獎勵。實現(xiàn)三提高：一是干部職工責(zé)任心提高;二是中層干部進(jìn)取心提高;三是班子成員事業(yè)心提高。

三、存在的不足及下一步工作思路

回顧到任環(huán)保局黨組書記以來開展的黨建工作，我同班子成員組織帶領(lǐng)全局黨員干部職工在創(chuàng)先爭優(yōu)、三個建設(shè)年、四幫四促活動中做了大量的工作，取得了一定的成效。但也存在不足之處，如深入基層幫扶力度不夠、措施不盡完善等，離上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距，黨員干部在抓干事創(chuàng)業(yè)中先鋒模范作用還需加強(qiáng)，長效機(jī)制的建立不夠系統(tǒng)。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，進(jìn)一步加大黨建工作力度，建立健全長效機(jī)制，確保黨建工作取得更大的實效。為推動我縣經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第二篇 2024幼兒園書記基層黨建工作述職報告1850字

一、工作特色和亮點(diǎn)

(一)責(zé)任引領(lǐng)

我園黨支部通過開展“三會一課”等多項活動提升黨員綜合素質(zhì)，建設(shè)責(zé)任型黨組織。拆除重建和安全過渡是我園2024年度的重難點(diǎn)工作。為此，我?guī)ьI(lǐng)班子成員多次召開會議，研究方案、明確職責(zé)、分工協(xié)作，穩(wěn)妥有序地開展各項工作，確保新園的安全使用，很好地完成了幼兒園搬遷、拆除重建、新園創(chuàng)設(shè)等重大工作;我園堅持推進(jìn)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子成員分頭設(shè)立聯(lián)系點(diǎn)，以點(diǎn)帶面推進(jìn)工作，合力構(gòu)建特色校園：一是享受快樂閱讀，構(gòu)建“書香校園”;二是創(chuàng)設(shè)區(qū)域環(huán)境，構(gòu)建“兒童樂園”;三是堅持廢物利用，構(gòu)建“綠色校園”;四是持續(xù)開展安全教育，構(gòu)建“平安校園”。

(二)牽手共進(jìn)

我園黨支部開展“雙走進(jìn)”、黨員進(jìn)社區(qū)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等活動，我?guī)ьI(lǐng)班子成員多次“走進(jìn)課堂”，進(jìn)行保教活動指導(dǎo)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，服務(wù)群眾，我園進(jìn)行了問卷調(diào)查，對征求的151條意見進(jìn)行歸類并全部整改。在“結(jié)對幫扶”中，我園給予中廟碧桂園幼兒園2萬元幫扶資金;贈送欄桿中心園《指南》、幼兒圖書共250本;接待巢湖學(xué)院94名學(xué)生見習(xí)實踐活動;開展對全市幼兒園區(qū)域游戲觀摩、信息技術(shù)優(yōu)質(zhì)課無生上課展示活動，并與7所幼兒園開展結(jié)對合作，有效促進(jìn)全市學(xué)前教育的發(fā)展。

(三)專業(yè)提升

為提升教師專業(yè)能力、促進(jìn)專業(yè)成長。我園成功舉辦了2屆青年教師才藝大賽;教師參加各類培訓(xùn)達(dá)80多人次。其中1人獲“合肥市優(yōu)秀教師”;2人評為“優(yōu)秀黨員”;3人獲“巢湖市優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀教師”;5人獲“黨員先鋒崗”;40多人次獲國家、省市各級培訓(xùn)、比賽多個獎項。原創(chuàng)舞蹈《巢湖美》獲市第二十一屆校園藝術(shù)節(jié)特別獎，并在合肥電視臺參加了由南巢街社區(qū)舉辦的全國社區(qū)網(wǎng)絡(luò)春晚錄制;我園也獲得省“素質(zhì)教育先進(jìn)單位”稱號。

二、存在的主要問題及原因

1.到中廟代管園指導(dǎo)工作做的不夠，因幼兒園的重建及山水華庭園創(chuàng)設(shè)任務(wù)重，至今還沒能沉下心來謀劃代管園的發(fā)展。

2.在山水華庭園實行兩教一程中過濾多，力度不夠，造成總園和分園教師間工作量不均衡。

3.科研氛圍不濃，青年教師長效培養(yǎng)機(jī)制及已評聘上小學(xué)高級教師職稱的中老年教師的積極性調(diào)動還亟待加強(qiáng)。

4.黨員隊伍建設(shè)還需加強(qiáng)，在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干教師中發(fā)展黨員的工作意識不強(qiáng)。

5.黨員的先鋒模范作用繼續(xù)加強(qiáng)，對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不夠，工作的創(chuàng)新方法還有待提高。

6.黨務(wù)公開工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)，公開數(shù)量和質(zhì)量達(dá)不到要求，缺少專人管理和維護(hù)。

認(rèn)真反思存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一是對加強(qiáng)基層黨建工作重要性認(rèn)識不深刻，沒有把抓基層黨建工作作為硬性任務(wù)、硬性指標(biāo)去抓落實;

二是我園黨務(wù)工作人員既要擔(dān)任教育教學(xué)工作，又要抓黨建工作，事務(wù)多、負(fù)擔(dān)重、壓力大，精力不夠。同時，沒有有效的激勵機(jī)制和制度，保障黨建工作的穩(wěn)步開展;

三是對黨建工作中出現(xiàn)的新問題分析把握不到位，有時出現(xiàn)工作全面開展，重點(diǎn)特色不突出，亮點(diǎn)不新穎。

四是黨務(wù)活動經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度影響了黨建工作的效率。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，我將與園領(lǐng)導(dǎo)班子成員一起，帶領(lǐng)全園教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹市教體局黨委要求，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型基層黨組織為宗旨，認(rèn)真履行好“第一責(zé)任人”的職責(zé)，扎實抓好幼兒園黨建工作。

2024年1月，我和分園園長於婷婷到廬陽區(qū)大西門幼兒園跟崗學(xué)習(xí)，對省級一類園的園務(wù)管理和一日活動的開展進(jìn)行詳細(xì)的看、聽、問、記，收獲很多。作為全市示范園，我們傳遞的應(yīng)是規(guī)范的管理方法和科學(xué)的保教理念。

1.進(jìn)一步完善黨內(nèi)制度建設(shè)，健全落實黨務(wù)公開、黨員教育培訓(xùn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等制度，重新修訂編寫《市中心幼兒園管理制度冊》。

2.周密謀劃好幼兒園綜合教學(xué)樓建設(shè)和創(chuàng)設(shè)到位及中廟碧桂園幼兒園的發(fā)展工作，以實際行動取信于家長和感謝社會各界的支持。

3.繼續(xù)完善工作保障機(jī)制，加大黨建工作投入。

4.開展“踐行師德，做人民滿意教師”活動，使愛崗敬業(yè)、教書育人、無私奉獻(xiàn)成為中心幼兒園黨支部建設(shè)的永恒主題。

5.山水華庭園實行兩教一保，連同碧桂園分園、中廟碧桂園代管園共3所園，同時推進(jìn)保育員規(guī)范操作和跟崗助教工作，做好50歲以上教師從一線教師崗轉(zhuǎn)后勤崗工作。

6.開展好黨員、骨干教師與鄉(xiāng)鎮(zhèn)園結(jié)對指導(dǎo)工作，牽手幫扶共同發(fā)展。做好黨員培養(yǎng)發(fā)展工作，加大在優(yōu)秀青年、業(yè)務(wù)骨干教師中發(fā)展黨員工作的力度。

市中心幼兒園的全體黨員有著強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度責(zé)任感，她們心系幼教、情注孩子，給幼兒園的可持續(xù)發(fā)展注入了生機(jī)活力。我堅信，在新的一年里，我園黨支部在上級黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一定能夠團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體教職工為實現(xiàn)巢湖市中心幼兒園美好愿景而繼續(xù)努力！

第三篇 黨組書記抓基層黨建工作述職報告20242400字

黨組書記抓基層黨建工作述職報告2024

本人作為黨組書記，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以十八大精神為指導(dǎo)，以推動糧食行業(yè)的發(fā)展需求作為黨建工作的切入點(diǎn)，轉(zhuǎn)變黨員干部工作作風(fēng)，迎難而上，有效地促進(jìn)了糧食行業(yè)健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓基層黨建工作情況作一個專題述職：

一、帶頭履行基層黨建工作責(zé)任情況

作為基層黨建工作第一責(zé)任人，我堅決貫徹執(zhí)行上級黨組織關(guān)于基層黨建工作的方針、政策和部署。定期組織班子成員學(xué)習(xí)關(guān)于加強(qiáng)基層黨建工作的有關(guān)文件和精神，并結(jié)合實際認(rèn)真抓好落實。在工作中發(fā)揮倒逼機(jī)制，助推黨建工作出成效：用工作目標(biāo)倒逼工作思路;以糧食經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境倒逼干部執(zhí)行力;以超常規(guī)的干勁、工作舉措，倒逼黨員干部順應(yīng)制度環(huán)境變化，選擇符合市委要求的行為取向，確保各項工作的完成。完善機(jī)制，加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《益陽市糧食行業(yè)中長期人才發(fā)展綱要》，科學(xué)制定了《沅江市糧食行業(yè)人才隊伍建設(shè)規(guī)劃》。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，按照為民、務(wù)實、清廉的要求，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律和依法行政，突出公務(wù)接待、車輛使用等環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，防止和遏制腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。在重大事項上(如我局原汽修廠的共同開發(fā))，集體討論研究，集思廣益，民主決策。在推薦干部、發(fā)展黨員等問題上實行票決制，提高決策的民主化、科學(xué)化。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，成熟一個發(fā)展一個，在接收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正前，廣泛聽取群眾意見，增加公正性和透明度。

二、抓基層黨建工作總體情況

(一)抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立和落實機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任制。我局將黨建工作目標(biāo)層層下達(dá)，建立了目標(biāo)考核機(jī)制，黨政一把手親自抓，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項抓落實，不定期地對機(jī)關(guān)支部組織開展活動情況進(jìn)行檢查，切實做到黨建工作年初有計劃、年終有總結(jié)，并做好黨建信息報送工作，全面完成黨報黨刊和其它學(xué)習(xí)資料的征訂任務(wù)。

2、以完善的規(guī)章制度促進(jìn)組織建設(shè)。堅持三會一課 制度，進(jìn)一步完善黨務(wù)公開制，增強(qiáng)黨組織工作透明度。建立和完善了黨內(nèi)民主選舉、黨員評議黨組織干部制度等，切實保障了黨員的選舉權(quán)、知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。

(三)抓基層組織建設(shè)

進(jìn)一步完善陣地，強(qiáng)化工作保障，積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，造就高素質(zhì)的基層黨組織帶頭人隊伍;以開展黨員承諾等活動增強(qiáng)黨員隊伍活力，不斷創(chuàng)新活動方式，推動中心工作。認(rèn)真落實黨務(wù)公開工作。我局制作了黨務(wù)公開欄，依照黨章和黨內(nèi)法規(guī)，對黨組織重大問題決策、班子成員分工等情況及時向黨員或群眾逐一公開。組織廣大黨員、積極分子參加十八大精神學(xué)習(xí)活動與深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，模范踐行社會主義核心價值體系，倡導(dǎo)文明新風(fēng)，通過黨員的榜樣作用，推動形成良好社會風(fēng)氣;

(三)抓黨風(fēng)廉政建設(shè)

一是組織領(lǐng)導(dǎo)到位。局機(jī)關(guān)成立了以曹立同志為組長的黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。二是分工落實到位。黨組成員在抓好分管工作的基礎(chǔ)上，對黨風(fēng)廉政建設(shè)都能認(rèn)真負(fù)起責(zé)任，按照一崗雙責(zé)的要求大膽管理。三是部署落實到位。我局把黨風(fēng)廉政建設(shè)與本局的各項工作結(jié)合起來，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。四是宣傳教育到位。我們注重思想政治教育，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，將理論學(xué)習(xí)作為改善工作作風(fēng)，樹立良好形象的基礎(chǔ)工作來抓，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉，努力改造世界觀。五是制度保障到位。我局制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等多項規(guī)章制度，用制度管理隊伍，規(guī)范行為。六是加強(qiáng)重點(diǎn)崗位監(jiān)督。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。一些重大決策、安排和大額資金使用，都經(jīng)過集體討論做出決定，另一方面加強(qiáng)對掌管人、財、物等重要崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。

(四)抓黨員隊伍建設(shè)

1、我們在黨員教育管理中，重點(diǎn)抓好黨員經(jīng)常性教育這一環(huán)節(jié)，每季度組織黨員，入黨積極分子學(xué)習(xí)一次。認(rèn)真上報流動黨員統(tǒng)計表，黨員信息統(tǒng)計表，按上級要求，完成黨費(fèi)、心邊心基金收繳工作。

2、做好發(fā)展黨員工作。 加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)十八大和黨章等活動、聯(lián)系我局工作的實際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子健康成長的良好環(huán)境，今年6月，我局為1名預(yù)備黨員進(jìn)行了轉(zhuǎn)正活動。

3、我們要求每名黨員努力做到五帶頭：一是帶頭服務(wù)群眾。牢記黨的宗旨，心系人民群眾，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識和服務(wù)意識，解民憂、幫民困，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益，主動接受群眾監(jiān)督二是帶頭爭創(chuàng)佳績。具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻(xiàn)，在本職崗位上做出顯著成績，先鋒模范作用明顯。三是帶頭學(xué)習(xí)提高。四是帶頭遵紀(jì)守法。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。自覺踐行社會主義核心價值體系，牢固樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法作斗爭。

三、基層黨建工作存在的主要問題。

一是個別黨員干部尤其是內(nèi)退人員由于年齡偏大，對黨建工作存在淡化的情緒。二是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學(xué)習(xí)效果不明顯。三是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進(jìn)一步加大。

四、下一步工作的思路

在今后的工作中，我將圍繞以下方面開展工作：一是積極推進(jìn)基層組織建設(shè)，突出抓好以黨建促經(jīng)濟(jì)發(fā)展，力求實踐活動有新成效，以解決突出問題為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，集中力量著力解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，群眾反映的強(qiáng)烈的問題;二是不斷創(chuàng)新黨建工作思路，不斷改進(jìn)工作方法，增強(qiáng)管黨意識，提高管黨本領(lǐng)，提升抓黨建工作水平和能力。三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識，力求形象有新提高，以建設(shè)、建強(qiáng)一支勤政高效的基層工作隊伍為根本，搭建糧食創(chuàng)業(yè)平臺，營造干事氛圍，提高工作效能。

第四篇 黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局2550字

黨委書記抓基層黨建工作述職報告教育局

經(jīng)教育局黨委考察任命，我于2024年3月任新城子鄉(xiāng)中心小學(xué)黨支部書記至今。現(xiàn)在，根據(jù)教育局黨委的有關(guān)要求，做述職報告如下。

一、主要工作及其成果回顧

任職以來，自己先后與三位校長搭班子，努力做到“拉偏套，使正勁”，根據(jù)黨支部工作職責(zé)開展工作。把“說好新鄉(xiāng)話，辦好新鄉(xiāng)事，做好新鄉(xiāng)人”作為自己和領(lǐng)導(dǎo)班子的工作信條，恪盡職守，求真務(wù)實，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高個人修養(yǎng)，謀政勤政廉政，全身心投入到加快發(fā)展、振興我校教育的事業(yè)中去。積極和保證上級黨委和教育部門的指示在本校貫徹執(zhí)行。組織黨員和教職工進(jìn)行政治學(xué)習(xí)。了解掌握教職工的基本情況和動態(tài)，培養(yǎng)骨干，抓好典型，深入細(xì)致地做好思想政治工作。積極慎重地做好黨的發(fā)展工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。抓好共青、工會、婦女、少先隊等組織的建設(shè)，充分發(fā)揮各群眾組織的作用。貫徹黨的知識分子政策，關(guān)心教職工的生活和健康。做好中層干部的選拔培養(yǎng)工作。深入教學(xué)第一線，認(rèn)真調(diào)查研究，善于聽取群眾意見，及時總結(jié)交流經(jīng)驗，不斷改進(jìn)工作。加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

針對學(xué)校存在的差距，做了如下工作：

以“管理為本，改革為魂，人和為根”作為我校治校的基本出發(fā)點(diǎn)。以黨支部有效監(jiān)督、教代會參與學(xué)校民主管理作為學(xué)校管理規(guī)范化、科學(xué)化、效率化的催化劑。創(chuàng)新德育工作，創(chuàng)建活力型校園;創(chuàng)新教學(xué)工作，創(chuàng)建質(zhì)量型校園;創(chuàng)新教研工作，創(chuàng)建科研型校園;加強(qiáng)學(xué)習(xí)和研究，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型校園;強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)建效能型校園;加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)建人文型校園;加強(qiáng)信息化建設(shè)，創(chuàng)建數(shù)字化校園;加強(qiáng)體衛(wèi)藝工作，創(chuàng)建健康型校園;加強(qiáng)安全工作，創(chuàng)建平安型校園; 從點(diǎn)滴做起，創(chuàng)建節(jié)約型校園。

2024年5月以來，學(xué)校先后被評為區(qū)寒假工作先進(jìn)單位、電影放映工作先進(jìn)單位，區(qū)、市優(yōu)秀少先大隊和紅旗大隊，市、區(qū)教育科研先進(jìn)單位，市教育學(xué)會先進(jìn)學(xué)術(shù)團(tuán)體，市群體工作先進(jìn)單位、大課間先進(jìn)單位，省創(chuàng)新教育先進(jìn)學(xué)校，東北地區(qū)教育情報工作先進(jìn)集體，教育部心理健康教育研究先進(jìn)集體。2024年，我校被評為區(qū)“十五”課程改革先進(jìn)單位和教育局黨委信息工作先進(jìn)單位。

二、以身作則，樹立勤政廉政的良好形象

在區(qū)教育局和上級黨政領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，嚴(yán)于律己，廉潔行政，認(rèn)真履行自身崗位職責(zé)，深入學(xué)習(xí)《黨章》以及教育部《關(guān)于加強(qiáng)從源頭上預(yù)防和治理腐敗的意見》《______行政許可法》《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》《____黨風(fēng)紀(jì)律處分條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》等有關(guān)法律法規(guī)，牢固樹立為人民群眾服務(wù)思想，努力實踐“三個代表”，切實解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，為教職工和人民群眾辦實事。

平常能自覺加強(qiáng)黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面的學(xué)習(xí)，注意做到常思貪欲之害，常懷律己之心，常排非分之念，常修為仕之德，堅持把輕名利、遠(yuǎn)是非、躲酒場、正心態(tài)和納言、敏行、輕諾作為自己的行為準(zhǔn)則，努力朝這個方向去實踐、去爭取。自我回顧檢查，沒有任何違反中央、省市關(guān)于黨員干部廉潔從政和國企干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

三、本年度黨支部的主要工作

學(xué)校黨支部認(rèn)真開展了廉政文化進(jìn)校園、糾風(fēng)治亂工作。與工會和教代會一起，開展了校務(wù)公開和行風(fēng)評議工作。進(jìn)行了書記、校長的述職述廉工作。協(xié)助學(xué)校行政，開展了信訪維穩(wěn)工作。進(jìn)行了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和新黨員審查工作。組織黨員干部及教師學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，把用十八大精神武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動發(fā)展作為學(xué)習(xí)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過學(xué)習(xí)，要自覺堅持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。做到對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

結(jié)合教育局黨委開展的“三進(jìn)”活動，組織全體教師對學(xué)生進(jìn)行家訪。全鄉(xiāng)6所學(xué)校的47位班主任對本班學(xué)生進(jìn)行了普遍家訪。對學(xué)困生、貧困生、后進(jìn)生、單親及離異家庭生給予了更多的關(guān)愛。還結(jié)合學(xué)生的具體情況，進(jìn)行了話訪和來訪接待。邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員進(jìn)行了視察學(xué)?；顒印?/p>

在校務(wù)公開工作中，注意完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制與工作機(jī)制。學(xué)校及時調(diào)整充實校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定詳盡的年度工作計劃和具體措施，切實把校務(wù)公開工作列入學(xué)校的重要議事日程，真正形成黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校行政主持，工會組織協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，教職工積極參與的工作格局。注意規(guī)范公開內(nèi)容。包括學(xué)校收費(fèi)情況，工程招投標(biāo)情況，大額物品的采購情況，以及其他師生員工普遍關(guān)心的事項，我校也進(jìn)行了公開。三、嚴(yán)格公開形式與要求

四、存在的主要問題

學(xué)校的發(fā)展與廣大人民群眾接受優(yōu)質(zhì)教育的要求還存有一定差距;教師的思想觀念與形勢發(fā)展的要求存有差距;教師隊伍建設(shè)和學(xué)校發(fā)展存在一定的差距。

在自身要求上有差距：有時因工作的繁重與壓力，產(chǎn)生緊燥情緒，措辭有時因過急而傷了一些同志的感情;有時因公務(wù)纏身，對教師們、職工們關(guān)心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;有時對老師提高的建議沒能及時考慮采納;辦學(xué)的經(jīng)驗不足，辦學(xué)的理論水平有待提高;在對領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)和對教師教育方面仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。

五、今后的努力方向

以“十八大”精神嚴(yán)格要求自己，自覺堅持科學(xué)發(fā)展，善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展，精于統(tǒng)籌謀劃科學(xué)發(fā)展。對待發(fā)展有信心，考慮發(fā)展有思路，推動發(fā)展有辦法。

強(qiáng)化“合作――發(fā)展”辦學(xué)核心理念。走師師、生生、師生、校校合作之路，以科研為指導(dǎo)，以改革為動力，以教師和學(xué)生的發(fā)展為目的，不斷強(qiáng)化黨支部的保障監(jiān)督作用，以質(zhì)量求生存，以提高辦學(xué)效益促發(fā)展，以“雙高普九”為契機(jī)，加強(qiáng)學(xué)校建設(shè)。作為支部書記，強(qiáng)化自身素質(zhì)的同時，應(yīng)立足學(xué)校實際，加強(qiáng)與同類學(xué)校的合作，吸取先進(jìn)的教育管理理念，尋求更廣闊的發(fā)展空間，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。

回顧幾年來所作的工作和所取得的工作成績，我認(rèn)為：我所做的工作及其學(xué)校所取得的成績，一是歸功于全體教職工的理解、支持及其卓有成效的工作，二是歸功于支委識大體，顧大局，各行其職，各負(fù)其責(zé)的合作精神，三是歸功于上級領(lǐng)導(dǎo)部門對我的信任，為我的工作營造一個寬松的環(huán)境，為我提供人生更廣闊的舞臺。借此機(jī)會，請允許我向一貫關(guān)心和支持我開展工作的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師表示衷心的感謝！

第五篇 局黨組書記抓基層黨建工作述職報告5500字

局黨組書記抓基層黨建工作述職報告

2024年，在省委和省直工委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，落實黨組抓黨建工作責(zé)任制，緊緊圍繞中央、省委、總局和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署和要求，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，取得了新的成效。

一、主要工作和成效

(一)深入思考，形成抓黨建的工作思路。去年底，結(jié)合年度工作總結(jié)，我分批聽取了機(jī)關(guān)處室和直屬單位黨建工作情況匯報，對抓好機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)行了認(rèn)真思考。針對機(jī)關(guān)黨建工作中的薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合新的一年機(jī)關(guān)黨建工作面臨的形勢任務(wù)，提出了做四個表率的工作思路。結(jié)合機(jī)關(guān)年度工作總結(jié)動員大會，對今年加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作做出部署，統(tǒng)一上下思想，明確工作目標(biāo)和任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。

(二)貫徹《條例》和省委《決定》，抓好落實措施。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《條例》和省委《決定》，結(jié)合機(jī)關(guān)黨建工作實際，主持制定了一系列落實措施。包括以思想理論建設(shè)為本，深入學(xué)_______的系列重要講話;以服務(wù)中心為基本任務(wù)，發(fā)揮黨組織和黨員隊伍的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用;以組織建設(shè)為保證，使各級黨組織健全有力;以作風(fēng)建設(shè)為重點(diǎn)，增強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力;以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，嚴(yán)格規(guī)范黨內(nèi)政治生活等五個方面，并在工作中加以推進(jìn)，努力實現(xiàn)機(jī)關(guān)黨組織六個全面過硬。

(三)認(rèn)真履行黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。我和班子同志強(qiáng)化強(qiáng)化管黨治黨意識，牢固樹立抓好黨建是最大的政績觀念，按照《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》、黨組工作《條例》和省委《決定》，落實黨建工作責(zé)任制。一是落實黨建工作責(zé)任。按照主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)第一責(zé)任人的責(zé)任，分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)分管部門和直屬單位的責(zé)任，落實責(zé)任分工。二是堅持黨組議黨建制度。今年，局黨組先后8次聽取了機(jī)關(guān)黨建年度工作計劃、三嚴(yán)三實專題教育、半年和年度工作總結(jié)等工作情況匯報，對機(jī)關(guān)黨建工作提出要求、做出部署。三是親自做機(jī)關(guān)黨建工作。我認(rèn)真履行黨組書記首先是抓黨建的書記職責(zé)，對重點(diǎn)工作與分管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作同志一起研究，具體指導(dǎo)，親自進(jìn)行動員部署，親自參加黨建活動。今年，我為機(jī)關(guān)作工作動員、上黨課5次。同班子其他領(lǐng)導(dǎo)同志一起，親自參加了機(jī)關(guān)思想教育、黨日活動、扶貧幫困、省直機(jī)關(guān)足球騫等活動。四是將黨建工作納入機(jī)關(guān)績效管理，實行月度考評、季度通報。

(四)落實機(jī)關(guān)黨建工作制度，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。指導(dǎo)和組織機(jī)關(guān)組織把落實三會一課等黨建工作制度作為經(jīng)常性工作的重點(diǎn)來抓。機(jī)關(guān)建立了黨日、黨課、理論學(xué)習(xí)和思想教育、機(jī)關(guān)黨委會、黨支部書記會、組織生活會等制度。今年，機(jī)關(guān)組織理論學(xué)習(xí)和黨日活動14次，召開機(jī)關(guān)黨委會5次、黨支部書記會議6次，每位班子成員都分別為機(jī)關(guān)上黨課和作理論學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報告共13人次，每人都參加1個支部的組織生活。加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的組織建設(shè)，及時選配好黨組織骨干，全局做到了黨支部建在處上。做好黨員發(fā)展工作。今年，機(jī)關(guān)發(fā)展黨員2名，轉(zhuǎn)正2名。

(五)抓好主題活動，搭建黨建平臺。按照省委、總局和省直工委部署，組織機(jī)關(guān)黨組織開展了創(chuàng)建三型黨支部、共產(chǎn)黨黨員先鋒工程、在職黨員進(jìn)社區(qū) 、轉(zhuǎn)變作風(fēng)為納稅人和基層服務(wù)等黨建主題活動，分別制定了活動方案，認(rèn)真組織實施。全年組織了干部職工全員讀書，為每名干部職工購買了《___談治國理政》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡摘編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等_本書，開展讀書交流、征文。全局黨員共建立了67個共產(chǎn)黨員工程項目，圍繞稅收中心工作開展創(chuàng)爭優(yōu)。在春節(jié)和七一前，兩次組織黨員干部進(jìn)社區(qū)開展公益勞動、幫困助學(xué)。全局黨支部共建立了23個基層分局(所)聯(lián)系點(diǎn)，開展了調(diào)研、業(yè)務(wù)指導(dǎo)活動。開展了一先兩優(yōu)評比活動，表彰了一批先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者。

(六)針對黨建工作薄弱環(huán)節(jié)，抓好整改。我對去年黨建工作述職中查找的問題，組織機(jī)關(guān)制定了加強(qiáng)和改進(jìn)工作的措施。一是針對少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位的問題，組織黨支部書記學(xué)_______有關(guān)論述，強(qiáng)化抓好黨建是最大的政績的政績觀，將黨建工作責(zé)任制納入績效考核，每月布置，每季考核，半年和年終檢查。二是針對少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出的問題，結(jié)合三嚴(yán)三實專題教育，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，提高黨支部書記做好黨管黨員、黨管干部能力。三是針對機(jī)關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化的問題，組織黨支部書記學(xué)習(xí)《黨章》、《準(zhǔn)則》、《條例》和省委《決定》，系統(tǒng)掌握黨建工作理論。開展黨支部書記抓黨建工作交流，增強(qiáng)對黨建工作姝認(rèn)識和把握。通過這些工作，使這些問題得到不同程度的解決，機(jī)關(guān)黨建工作呈現(xiàn)出新的面貌。

(七)落實主體責(zé)任，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我組織黨組一班人認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十八屆五次全會、省紀(jì)委十一屆五次全會、省政府廉政工作電視電話會議精神，落實黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任，由我和班子中分管領(lǐng)導(dǎo)和處室、直屬單位主要負(fù)責(zé)人簽定責(zé)任狀，細(xì)化責(zé)任分工，納入績效考評。組織全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部培訓(xùn)，強(qiáng)化意識、提高能力。主持召開全省地稅系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議，進(jìn)行具體部署。把黨紀(jì)黨規(guī)挺在前面，突出抓好中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定的落實，做到盯住重節(jié)點(diǎn)與長抓不解緊密結(jié)合。對發(fā)生案件單位負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的干部進(jìn)行問責(zé)、函詢談話。圍繞三重一大，加強(qiáng)對行政管理權(quán)和稅收執(zhí)法權(quán)的監(jiān)督，協(xié)調(diào)相關(guān)部門推動稅收違法案件一案雙查，建立黨風(fēng)廉政建設(shè)內(nèi)控機(jī)制信息系統(tǒng)。針對落實兩個責(zé)任，對14名市、縣局黨組書記，11名市、縣局紀(jì)檢組長進(jìn)行了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作談話，強(qiáng)化責(zé)任意識。注重加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，省局被省直機(jī)關(guān)紀(jì)工委評為省直機(jī)關(guān)首批廉政文化建設(shè)示范基地，并在省直機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)督重點(diǎn)工作推進(jìn)會上介紹了經(jīng)驗。

(八)深入開展三嚴(yán)三實專題教育，大力弘揚(yáng)嚴(yán)和實的作風(fēng)。根據(jù)中央、省委和總局黨組的部署要求，我主持機(jī)關(guān)制定了系統(tǒng)、省局和局領(lǐng)導(dǎo)班子專題教育方案，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)深入搞好動員。我?guī)ь^學(xué)習(xí)、帶頭上黨課、帶頭討論交流、帶頭剖析、帶頭整改、并先后4次到基層聯(lián)系點(diǎn)與黨員干部一起學(xué)習(xí)，指導(dǎo)專題教育的開展，帶動了機(jī)關(guān)和系統(tǒng)的學(xué)習(xí)教育。按照省委的部署，專題教育中，組織機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了學(xué)講話、講誠信、懂規(guī)矩、守紀(jì)律、鼓士氣、促振興大學(xué)習(xí)大討論活動，不斷把專題教育引向深入。結(jié)合地稅系統(tǒng)的實際，在機(jī)關(guān)和系統(tǒng)開展了服務(wù)振興獻(xiàn)良策，立足本職做貢獻(xiàn)幫企業(yè)穩(wěn)增長促振興不作為、不擔(dān)當(dāng)問題專項整治;貫徹省委大學(xué)習(xí)大討論和全省財稅工作會議精神主題調(diào)研等活動，把專題教育與服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緊密結(jié)合起來，有力推動了工作。通過專題教育，全局黨員干部系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了______系列重要講話精神，深入查擺和解決了不嚴(yán)不實問題，在機(jī)關(guān)形成了干事創(chuàng)業(yè)的良好風(fēng)氣。、

二、存在的問題和差距

今年，機(jī)關(guān)黨建工作是大加強(qiáng)、大提高的形勢，但與中央和省委的要求比，與干部職工的期望比，還有很大差距。存在的主要問題：(一)少數(shù)黨員干部標(biāo)準(zhǔn)不高、斗志不強(qiáng)，缺乏進(jìn)取精神的問題還沒有從根本上解決;理想信念淡化，黨員意識不強(qiáng)，把自己混同于普通群眾的問題還有表現(xiàn);不求有功，但求無過，工作應(yīng)付對付的問題在個別黨員干部身上還存在。(二)少數(shù)黨支部抓自身建設(shè)的能動性不夠，解決自身問題的能力不強(qiáng)的問題還存在。三嚴(yán)三實教育抓一陣好一陣，平時結(jié)合工作一道抓、經(jīng)常抓不夠。不想管、不會管、不敢管的問題還有不同程度的表現(xiàn)。支部戰(zhàn)斗堡壘作用不強(qiáng)，黨管黨員、黨管干部在落實上還有差距。

三、存在問題的原因

產(chǎn)生上述問題的原因是多方面的，既有黨組織自身工作的因素，也有社會大環(huán)境影響的因素。不僅是基層黨組織面臨的問題，而且是各級黨組織面臨的共同問題。主要有：

一是理想信念教育具有長期性、艱巨性和反復(fù)性。機(jī)關(guān)黨員干部隊伍整體是好的，能夠以黨和國家的利益為重，顧全大局，樂于奉獻(xiàn)。但由于在改革開放，發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的條件下，社會利益多元化、價值取向多元化的傾向必然對黨員干部的思想帶來影響。網(wǎng)絡(luò)和通訊技術(shù)的發(fā)展又使信息傳播更加便捷迅速，社會上各種觀念必然迅速傳播到黨員干部隊伍中，給我們的思想政治工作帶來新的課題和挑戰(zhàn)。用中國特色社會主義理論體系和社會主義核心價值觀武裝黨員干部頭腦產(chǎn)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，是一個長期艱巨的任務(wù)，不可能畢其功于一役，必須經(jīng)常抓、深入抓、反復(fù)抓，以量變換質(zhì)變，久久為功。

(二)黨管干部、黨管黨員還不完全到位。黨管干部、黨管黨員就是黨組織要管黨員干部的思想、工作、作風(fēng)和紀(jì)律，是我們基層黨建工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層黨組織的基本職責(zé)。黨要管黨、從嚴(yán)治黨落實到基層，基本任務(wù)就是要做到黨管干部、黨管黨員。少數(shù)支部解決自身問題的能力不強(qiáng)，黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)格，戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯，核心問題是黨管干部、黨管黨員沒有落實。黨支部書記自身模范作用不好，做思想政治工作的意識和能力不強(qiáng)，黨支部組織生活制度不落實，都是影響黨管干部、黨管黨員落實的原因。因此，黨管干部、黨管黨員能不能落實，是由綜合因素決定的，是一項系統(tǒng)工程，是衡量黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力的一個綜合性指標(biāo)，必須多措并舉，從抓書記、抓制度入手，切實提高基層黨組織做好黨管黨員、黨管干部的能力。

(三)對黨支部書記的培訓(xùn)不夠。黨支部書記是基層黨建工作帶頭人和一線指揮員。書記強(qiáng)就能帶動一個支部，書記弱就會影響一個支部。因此，加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)是加強(qiáng)基層黨建工作的關(guān)鍵。省局黨支部書記大多是做業(yè)務(wù)工作出身，缺乏做黨務(wù)工作的經(jīng)驗。做好黨支部工作，就要進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)。在這方面，我們做了一些工作，比如堅持黨支部書記會議制度，采取以會代訓(xùn)的形式組織學(xué)習(xí)交流，面對面地部署工作，總結(jié)黨支部工作的先進(jìn)經(jīng)驗進(jìn)行交流等，但由于機(jī)關(guān)專職黨務(wù)工作人中少，精力有限，加之方法也不多，培訓(xùn)工作還不適應(yīng)加強(qiáng)黨支部書記隊伍建設(shè)的要求。因此，必須加強(qiáng)和改進(jìn)培訓(xùn)工作，把提高黨支部書記做黨建工作的能力作為加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作的關(guān)鍵來抓。

四、明年工作打算

以黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神為指導(dǎo)，全面貫徹《____黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》和省委《落實全面從嚴(yán)治黨要求推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬的決定》(以下簡稱《決定》)，以鞏固擴(kuò)大三嚴(yán)三實專題教育成果為主線，以黨建責(zé)任制為抓手，全面落實機(jī)關(guān)黨建各項任務(wù)，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作跨上新臺階。

(一)以學(xué)_______系列重要講話精神為重點(diǎn)，推進(jìn)理論武裝工程。深入學(xué)_______系列重要講話。通過理論輔導(dǎo)、專題講座等形式，深化對系列講話精神的理解。堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，組織干部職工系統(tǒng)閱讀系列重要講話。深入開展黨的十八屆五中全會精神學(xué)習(xí)，用百年奮斗目標(biāo)凝聚干部職工為全面建成小康社會奮斗，用五大發(fā)展理念指導(dǎo)地方稅收的改革發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，繼續(xù)開展全員讀書活動。抓好黨組理論中心組學(xué)習(xí)，堅持理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，增強(qiáng)運(yùn)用______一系列新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求指導(dǎo)______工作的能力，用黨組學(xué)習(xí)成果帶動機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)。結(jié)合學(xué)_______系列系列重要講話，開展十三五規(guī)劃、社會主義核心價值觀、形勢任務(wù)、法制教育，為地方稅收工作發(fā)展提供精神動力。

(二)圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。認(rèn)真落實黨組抓黨建工作責(zé)任制，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。按照《決定》，制定推進(jìn)機(jī)關(guān)黨組織全面進(jìn)步全面過硬措施，增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力。深入開展三嚴(yán)三實專題教育整改落實，鞏固擴(kuò)大專題教育成果。按照服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大作務(wù)，繼續(xù)推進(jìn)三型黨支部創(chuàng)建活動，完善創(chuàng)建內(nèi)容，豐富創(chuàng)建效果。以三會一課制度為重點(diǎn)，落實黨建工作各項制度。緊緊圍繞黨管黨員、黨管干部，嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活，開展批評和自我批評，幫助黨員解決發(fā)展進(jìn)步中遇到的問題，開展民主評議黨員工作。加強(qiáng)思想政治工作，開展經(jīng)常性的談心交心活動。按照黨章和《黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》，按期進(jìn)行機(jī)關(guān)黨委會換屆工作。協(xié)助省局黨組，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)，承辦好黨組專題民主生活會。落實領(lǐng)導(dǎo)干部過雙重組織生活制度。

(三)深化黨的宗旨教育，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。緊密結(jié)合稅收工作和干部職工的思想實際，開展黨的宗旨教育。繼續(xù)開展在職黨員進(jìn)社區(qū)活動，擴(kuò)大參與面，培養(yǎng)和提高黨員做群眾工作的能力。堅持和完善機(jī)關(guān)黨支部建立基層聯(lián)系點(diǎn)制度，密切與基層的感情，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作的開展。完善和深化機(jī)關(guān)黨建工作績效管理，搞好目標(biāo)設(shè)立和分解，突出過程管理，推動黨建工作的落實。積極開展?fàn)巹?chuàng)省直機(jī)關(guān)最佳實事活動，促進(jìn)機(jī)關(guān)為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、為_____人服務(wù)工作。按照工委的要求，繼續(xù)開展黨內(nèi)關(guān)懷工作，幫助特殊困難黨員。按照省委、省政府的部署和精準(zhǔn)扶貧的要求，繼續(xù)做好定點(diǎn)扶貧工作，為完成十三五扶貧目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。

(四)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作在完成中心工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。提高對加強(qiáng)統(tǒng)戰(zhàn)和群團(tuán)工作重要意義的認(rèn)識，發(fā)揮好黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、凝聚作用。按照省直工委的部署，認(rèn)真落實統(tǒng)戰(zhàn)工作的部署，發(fā)揮民主黨派和無黨派干部在稅收工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。保持工會組織健全，維護(hù)職工合法權(quán)益和合理訴求，在職工中廣泛開展為建功立業(yè)活動，推薦和表彰先進(jìn)。落實探望職工制度，做好對困難職工的補(bǔ)助和因病住院等特殊情況職工的探望工作。按照《工會法》，按期完成省局工會委員會換屆工作，推進(jìn)機(jī)關(guān)工作跨上新臺階。保持機(jī)關(guān)青年委員會和團(tuán)委組織健全，廣泛開展青年職工建功立業(yè)活動，充分調(diào)動廣大青年干部在完成中心工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中的作用。發(fā)揮工會、青委和共青團(tuán)在機(jī)關(guān)先進(jìn)文化建設(shè)中的作用，繼續(xù)開展機(jī)關(guān)業(yè)余文化體育興趣組活動，積極組織參加全省地稅系統(tǒng)和省直機(jī)關(guān)文化體育評比競賽，展示省局的良好精神面貌和機(jī)關(guān)文化建設(shè)的成果。

第六篇 2024年5月基層黨建工作述職報告3750字

我自20__年3月任接待辦黨支部書記以來，始終堅持把抓好黨建工作作為服務(wù)中心、服務(wù)大局的重要保證，認(rèn)真履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，緊密結(jié)合當(dāng)前形勢，采取切實有效措施，扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作，推動了全辦各項工作的協(xié)調(diào)開展，現(xiàn)將工作情況匯報

一、抓好班子建設(shè)，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力

實踐證明，堅強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子是做好一切工作的根本保證。多年來，無論是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，還是在機(jī)關(guān)支部，不管是大單位，還是小單位，我都堅持把班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓，強(qiáng)化龍頭帶動作用，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。一是強(qiáng)化自身責(zé)任意識。一直以來，我始終牢記“職務(wù)即是責(zé)任”，不斷強(qiáng)化履行好崗位職責(zé)的政治責(zé)任感和自覺性，站位全局，牽頭抓總。在思想上，堅定不移地貫徹執(zhí)行縣委的重大決策部署，與縣委合拍同步。在工作中，拿出時間集中精力專門研究黨建工作，把黨建工作作為全年工作目標(biāo)進(jìn)行分解抓落實，并階段性分析黨建工作落實情況，抓好督導(dǎo)檢查，研究解決存在的問題，努力把第一責(zé)任人的責(zé)任履行好。二是強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨建規(guī)范化建設(shè)。接待辦機(jī)關(guān)編制少，領(lǐng)導(dǎo)班子人員少，年齡不同、閱歷有別，人員全部到位后，我們及時成立了黨支部，并結(jié)合班子成員特點(diǎn)和優(yōu)勢，對支委工作進(jìn)行了合理分工;同時建立健全了《黨風(fēng)廉政制度》、《三會一課制度》、《議事和決策程序規(guī)范》、《黨務(wù)公開制度》、《黨務(wù)目標(biāo)管理考評制度》等10余項規(guī)章制度，班子成員帶頭遵守各項規(guī)章制度，形成了用制度理事、用制度管人的良好氛圍。三是貫徹執(zhí)行民主集中制原則。我始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的工作制度，重大問題必須集體研究討論，實行集體議事時，不搶先發(fā)言定調(diào)子、不強(qiáng)制拍板作決定，做到有主見不主觀，善斷不武斷，從而充分調(diào)動了班子成員的主動性和積極性， 確保了議事、決策的科學(xué)化、民主化，形成“合心、合力”的良好局面。四是加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。接待工作接觸資金頻度較高、數(shù)額較大，在很多人看來是一種資源，更是一種權(quán)利。為此，接待辦黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，最大限度預(yù)防不廉潔行為的滋生。作為支部書記，首先從自身做起，嚴(yán)格自律，不搞特權(quán)，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私。同時以筑防線、保清廉、樹形象的思路不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。第一，加強(qiáng)廉政教育，讓黨員干部樹立正確的權(quán)力觀。一方面系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨政紀(jì)條規(guī)，并學(xué)習(xí)勤政廉政的典型。另一方面，以違紀(jì)案件為例開展警示教育。第二，以制度做保障，防微杜漸。凡涉及到接待任務(wù)領(lǐng)受、接待禮品的贈送，一律實行縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)事前審簽制;涉及到大額經(jīng)費(fèi)結(jié)算業(yè)務(wù)，實行班子集體研究決定。為節(jié)約經(jīng)費(fèi)開支，實行標(biāo)準(zhǔn)化接待、定點(diǎn)接待、定點(diǎn)采購?fù)撂禺a(chǎn)制度及簽單復(fù)核制，嚴(yán)格控制招待費(fèi)，以節(jié)約資金辦大事的理念統(tǒng)籌管理和使用好接待經(jīng)費(fèi)。

二、強(qiáng)學(xué)提素，努力打造一支博學(xué)、敬業(yè)、忠誠、實干的黨員干部隊伍

接待人員是來賓認(rèn)識的第一張面孔，感受的第一環(huán)境，也是一個地方的形象大使，因此提升接待水平，抓好接待人員整體素質(zhì)的提高是關(guān)鍵。我們通過狠抓學(xué)習(xí)、實踐鍛煉、參觀交流等多種形式，力求鍛造一支大局意識強(qiáng)、工作作風(fēng)硬、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技能精、奉獻(xiàn)精神強(qiáng)的黨員干部隊伍。一是創(chuàng)新形式抓學(xué)習(xí)，提升綜合素養(yǎng)。年初制定了支部學(xué)習(xí)計劃安排，把學(xué)習(xí)情況納入到機(jī)關(guān)干部年度考評之中，并堅持周五學(xué)習(xí)制度。為增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，我們在常規(guī)集中與自學(xué)的基礎(chǔ)上，確定了學(xué)、講、研結(jié)合的學(xué)習(xí)形式，即根據(jù)接待工作需要，從領(lǐng)導(dǎo)到一般干部每月確定一個課題并作為主講人為全體機(jī)關(guān)干部講課，大家再進(jìn)行集中研討，進(jìn)一步深化認(rèn)識。經(jīng)?；?、制度化、靈活化的學(xué)習(xí)形式使每一名接待干部掌握了接待業(yè)務(wù)，及時了解了縣委、縣政府的重大決策部署及重要會議精神，熟練掌握了本縣的歷史文化、資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)特色、風(fēng)景名勝、民風(fēng)民俗、投資環(huán)境及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的巨大成就等，為做好接待工作奠定了堅實基礎(chǔ)。二是以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，開展系列活動增添工作動力。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，我辦按照縣委統(tǒng)一部署，結(jié)合接待工作實際，確定了“我為平泉樹形象，服務(wù)發(fā)展做先鋒”的活動主題，明確活動總體要求及主要內(nèi)容，制定了活動流程，積極與社區(qū)黨組織開展“共駐共建”活動、在職黨員“雙重管理”、公開承諾、亮牌示范 、對標(biāo)先進(jìn)等系列活動。“七一”期間組織機(jī)關(guān)全體黨員到平房鄉(xiāng)石洞子村革命老區(qū)開展感受革命傳統(tǒng)紅色教育。在“三八”、“五四”期間，與政府招待處職工聯(lián)合開展了“我為黨旗添光彩”演講比賽和“紅歌獻(xiàn)給黨”紅歌賽。在“對標(biāo)先進(jìn)找差距，比學(xué)趕超促發(fā)展”活動中，組織全體黨員干部到赤峰、雙灤、灤平等地進(jìn)行實地考察，學(xué)到了經(jīng)驗，開闊了視野。三是創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)，建設(shè)活力團(tuán)隊。倡導(dǎo)和諧理念，建設(shè)和諧機(jī)關(guān)，是我管理接待團(tuán)隊的主導(dǎo)思想。面對繁瑣的接待環(huán)節(jié)、每月近20余批次的接待任務(wù)，每個人必須以良好的心態(tài)和精神狀態(tài)去面對工作。為此我特別注重領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié)和黨員干部之間的團(tuán)結(jié)，要求大家大事講原則、小事講風(fēng)格，按原則辦事、按規(guī)矩辦事，不搞親疏，不搞小團(tuán)體，不搞內(nèi)耗，要樹立團(tuán)結(jié)才能出政績、出干部、出生產(chǎn)力的思想，強(qiáng)調(diào)大家互相尊重、互相補(bǔ)臺不挑剔。同時，我們探索實施人文關(guān)懷機(jī)制，及時關(guān)注干部的思想動態(tài)。實行“一溝通”、“兩必訪”，做到“三必談”：即爭取家屬對接待工作的理解與支持時必進(jìn)行溝通交流;家中發(fā)生特殊情況時必進(jìn)行家訪探望，涉及家屬提職、調(diào)動必進(jìn)行家訪賀喜;取得成績時必進(jìn)行肯定鼓勵談話，出現(xiàn)情緒波動時必進(jìn)行關(guān)懷引導(dǎo)談話，重大工作部署前進(jìn)行思想談話。團(tuán)結(jié)和諧的理念使全體黨員每天都在一個融洽的環(huán)境和氛圍中工作，不壓抑個性，大家就提高和改進(jìn)工作暢所欲言、積極建言獻(xiàn)策，盡己所能，發(fā)揮專長，最大限度激發(fā)創(chuàng)造力和想象力，對內(nèi)外展示出良好的精神風(fēng)貌。

三、求創(chuàng)新抓精品，建設(shè)特色接待文化

小事成就大事，細(xì)節(jié)成就完美。接待工作千頭萬緒，必須注重精細(xì)化管理，注重精品化服務(wù)。一是提煉特色接待理念。要求機(jī)關(guān)全體工作人員牢記一條接待工作定律(“即100—1=0”，百次成功、一次失誤、印象為零)，樹立兩種接待工作理念(即接待也是生產(chǎn)力;以客人之需求為第一追求，以客人之滿意為第一目標(biāo)，用我之形象體現(xiàn)平泉形象，用我之效率體現(xiàn)平泉效率)，弘揚(yáng)三種接待工作精神(即不辭辛苦、無私奉獻(xiàn)的精神;周到熱情、一絲不茍的精神;辦事高效、創(chuàng)先爭優(yōu)的精神)。二是精心研究設(shè)計特色接待用品。對接待手冊、宴會菜單、出席宴會人員名單、房間問候卡等進(jìn)行改版設(shè)計，對席位卡加設(shè)硬塑外包，使之更加精美。同時，委托北京名風(fēng)設(shè)計公司結(jié)合我縣歷史文化設(shè)計了獨(dú)具平泉特色的接待禮品。三是推行“六有”特色接待模式。即客人到達(dá)，(縣界或車站)有專人等候迎接;客人下車，有接待人員發(fā)放接待手冊;客人進(jìn)房，有致意卡和溫馨提示卡;客人出行，有隨車講解;客人進(jìn)餐，有席位卡、菜單和出席宴會人員名單;客人離開，有歡送短信發(fā)出。這一接待模式在今年4月份全市接待工作經(jīng)驗交流會上得到市接待辦領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并在全市推廣。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：半年以來，在市委、市政府正確和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞市委、市政府工作中心，結(jié)合“作風(fēng)建設(shè)年”活動，狠抓業(yè)務(wù)建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，教育廣大黨員干部要以一流的工作作風(fēng)和一流分工作業(yè)績創(chuàng)...

本學(xué)年對我來說是參加工作以來最為難熬的一年。在有些同事眼里我是當(dāng)了領(lǐng)導(dǎo)了，可在我心里卻是一個新的持久而漫長的艱巨挑戰(zhàn)開始了。怎樣才能把工作做得細(xì)些少給領(lǐng)導(dǎo)同事們添麻煩？怎樣才能協(xié)調(diào)好個人專業(yè)提高和學(xué)校服務(wù)工作之間精力分配？...

__司機(jī)年度述職報告范文尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同志們的熱心幫助下，本人堅持努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律，較好地完成了各項工作任務(wù)。

承諾人：cc鄉(xiāng)vv村新一屆人口主任:__ 首先感謝組織對我的信任和重托，我將 恪盡職守、依法行政、勤政廉潔、認(rèn)真履職，努力做到以下幾點(diǎn)：一、加強(qiáng)學(xué)習(xí) 提高素質(zhì)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好！我于__年12月通過競聘上崗，行黨委組織委任我為___分理處主任，主持工作至今。在擔(dān)任___分理處主任以來，我能夠認(rèn)真貫徹落實有關(guān)金融政策方針，立足本職工作、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)。

（張曉紅）一、銷售情況及完成目標(biāo)情況1、本月業(yè)績目標(biāo)20萬元。2、本月總銷售金額：224285元；其中《本月銷售實收80480元、本月收款實收97286元（電器19753元、廚柜77533元）》。

本年度，我擔(dān)任的主要工作是歷史教學(xué)，涉及到二年級1.2.3.45班的教學(xué)工作。一年來，我雖然經(jīng)歷了生活的挫折、走過了人生的風(fēng)雨，但我還是嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)，努力工作，兢兢業(yè)業(yè)，在德、能、勤、績四個方面表現(xiàn)良好，能真正做到為人...

同志們：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一部署和要求，現(xiàn)將__年度黨委工作和本人情況作述職報告過去的一年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)發(fā)展進(jìn)程中極不平凡的一年，也是各項工作創(chuàng)歷史新高的一年。

第七篇 關(guān)于基層黨建工作述職報告2400字

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

20__年年底，我當(dāng)選村支部書記，由于是新當(dāng)選支部書記，初擔(dān)大任，在班子執(zhí)行力和群眾信服力方面存在較大問題。一年來，在各級領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和幫助下，我團(tuán)結(jié)村“兩委”工作人員，緊密依靠全村黨員和群眾，以踐行黨的群眾路線教育實踐活動為契機(jī)，知恥而后勇，轉(zhuǎn)換效果明顯。一年來黨建工作如下：

一、以提高執(zhí)政能力為重點(diǎn)，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

1、建立健全以黨建促發(fā)展工作運(yùn)行機(jī)制。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了兩委會的議事和決策機(jī)制。進(jìn)一步規(guī)范了村領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了村兩委“合心、合拍、合力”的良好氛圍。按照貫徹科學(xué)發(fā)展觀要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合村實際，制定我村的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標(biāo)和措施，總攬全村工作大局，駕馭全盤工作，努力在工作中發(fā)揮____作用。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度、辦公室工作制度。針對鄉(xiāng)黨委、政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，加強(qiáng)、完善村基層黨組織建設(shè)制度的建立，使我們村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

3、全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。作為村領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，我從不以“一把手”自居，堅持做到以“一把手”自律，在工作和生活中，我一直用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定嚴(yán)格要求自己，保持一名共產(chǎn)黨員蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣，態(tài)度堅決地抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，旗幟鮮明地反對_行為。

二、加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)，增強(qiáng)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用

1、制定和完善經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃。主要針對如何發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)提高農(nóng)民收入和建立規(guī)范的民主管理制度等幾方面重點(diǎn)問題，根據(jù)村實際情況制定了年工作計劃。

2、加強(qiáng)村活動陣地建設(shè)。積極配合黨委、政府對村活動的陣地的修建，確保時間進(jìn)度和質(zhì)量要求，嚴(yán)格按照“6+1”完善功能，為豐富黨員群眾的文化、組織生活提供場地。

作為一名新時代的大學(xué)生社區(qū)支部書記，在今后的工作中，我一定要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，深入社區(qū)，認(rèn)真履行職責(zé)，急社區(qū)群眾所急，想社區(qū)群眾所想，積極地、廣泛宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市和區(qū)的各項政策和工作部署，解決群眾的難點(diǎn)、重點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做一個依法辦事，為居民群眾服務(wù)的社區(qū)工作者，并時常查找自己在思想上、工作上、生活上的不足，多向同志學(xué)習(xí)，揚(yáng)長避短，不斷進(jìn)步，經(jīng)受住各種考驗，做到無愧于時代、無愧于黨和人民。

三是扎實做好發(fā)展黨員工作。建立要帳軌制，通過與支部書記談話，限期發(fā)展黨員，否則到期后對其進(jìn)行免職。積極探索黨員干部的培養(yǎng)機(jī)制。為解決我鎮(zhèn)部門村黨組織黨員春秋老化，后繼乏人的題目，著力加強(qiáng)了積極分子的培養(yǎng)工作。重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好、年紀(jì)在35歲以下、高中及中專學(xué)歷的積極分子。在發(fā)展黨員工作中我們還當(dāng)真開展了'三個培養(yǎng)'流動，把農(nóng)村致富能手培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成致富能手，把優(yōu)秀農(nóng)村黨員中的致富能手培養(yǎng)成村干部。入黨積極分子、后備干部動彈發(fā)展、梯次配備的黨員干部貯備體系正在逐步建立。

根據(jù)組織安排，我于20__年1月份由__鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席調(diào)任梅鋪鎮(zhèn)黨委書記兼政府負(fù)責(zé)人。到梅鋪已經(jīng)半年時間了，回想調(diào)任前后，我時刻不忘黨和人民的重托，以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈事業(yè)心，以求真務(wù)實、真抓實干的工作態(tài)度，堅持盡心竭力，任勞任怨，不畏艱苦的工作作風(fēng)，以飽滿的熱情，創(chuàng)新的精神，全面了解和熟悉鎮(zhèn)情，妥善處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定之間的關(guān)系，積極化解各種矛盾，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)一班人按照上級黨委政府的工作部署，圍繞本鎮(zhèn)年初制定的工作目標(biāo)，組織和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民進(jìn)一步解放思想，搶抓機(jī)遇，奮力拼搏，全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)取得了新的進(jìn)展?，F(xiàn)將調(diào)任新單位半年來的工作情況述職如下：

三、積極開展黨的群眾路線教育實踐活動

我支部嚴(yán)格按照黨委要求和部署，高度重視，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，努力提高思想認(rèn)識。廣泛聽取意見，找準(zhǔn)查實“四風(fēng)”問題。抓住三個環(huán)節(jié)，教育實踐活動扎實推進(jìn)。群眾反響強(qiáng)烈，認(rèn)同性較高。

四、存在的主要問題

作為黨建工作“直接責(zé)任人”，我能堅決貫徹上級黨組織的政策，將各項工作認(rèn)真落實到位，不斷總結(jié)經(jīng)驗，及時解決存在問題，加強(qiáng)對基層黨建工作的具體指導(dǎo)，提升了基層黨建工作水平，工作也取得了一些成績，但我卻不敢有滿足懈怠之心，我常常結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和群眾的期望反思自己，深刻剖析自己，努力找出自身存在的一些問題。由于自己能力有限，也難免存在問題。一是村集體經(jīng)濟(jì)比較緊張，在黨建等工作上投入十分有限，制約了工作開展。二是受視野和時間所限，平時總忙于一些具體工作，對市場把握不夠，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度仍然很低，農(nóng)民增收渠道依然狹窄，缺少發(fā)展后勁和可行的增收思路。三是黨員老齡化問題還沒能得到根本解決;四是在黨員先進(jìn)性教育問題上還需探索更好、更有效的方法。

五、下一步工作打算

1、進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高思想政治理論水平，特別要組織班子成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學(xué)習(xí)，承擔(dān)授課任務(wù)，立好標(biāo)竿。

2、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去宣講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準(zhǔn)確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準(zhǔn)確性。認(rèn)真研究新時期、新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點(diǎn)，把群眾利益放在第一位，著力解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。

3、與班子成員多交流、溝通，掌握村形勢的發(fā)展，對出現(xiàn)的一些新事物多研究、多思考，同時鼓勵班子成員之間，班子成員與鄉(xiāng)干部之間多交流多溝通，在工作上互相幫助互相督促。

4、進(jìn)一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟(jì)收入，拓寬農(nóng)民增收渠道，進(jìn)一步吸引年輕有為致富能手，養(yǎng)殖專家戶等加入到黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大群眾致富;探索行之有效的加強(qiáng)黨員先進(jìn)性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進(jìn)性。

述職人：___

20__年__月__日

第八篇 市委書記抓基層黨建工作述職報告19750字

按照中央統(tǒng)一部署，2024年12月27日下午至28日上午，省委在__召開市委書記抓基層黨建述職評議會議。會上，省轄市市委書記和省直機(jī)關(guān)工委書記、省委教育工委書記、省國資委黨委書記、省委非公經(jīng)濟(jì)和社會組織工委專職副書記分別就2024年度履行抓基層黨建工作職責(zé)情況進(jìn)行了述職?，F(xiàn)將各市委（工委）書記述職報告摘要公布，接受廣大黨員群眾監(jiān)督。

一、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持市委帶頭，壓實主體責(zé)任。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，研究制定推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨和加強(qiáng)社會組織、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)黨建工作的意見。強(qiáng)化述職評議考核結(jié)果運(yùn)用，作為縣鄉(xiāng)換屆時評價干部實績的重要依據(jù)。制定落實年度基層黨建工作“三個清單”。二是堅持聚焦重點(diǎn)，解決突出問題。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定工作職責(zé)清單、黨委（黨組）任務(wù)清單、支部計劃清單、工作推進(jìn)圖等“三單一圖”，開展“強(qiáng)化黨員意識”和“解決突出問題”兩個專項行動，各級黨組織解決問題8500多個。狠抓基層黨建重點(diǎn)任務(wù)落實，取得明顯成效。三是堅持從嚴(yán)要求，加強(qiáng)隊伍建設(shè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時從“三類人員”中選拔76人，公開選拔15名大學(xué)生村官任村黨組織第一書記。制定村居主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計暫行辦法，查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題。積極培育選樹先進(jìn)典型，公交集團(tuán)李祥斌、濱湖世紀(jì)社區(qū)黨委受到中央表彰。四是堅持提高標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。村級基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)平均達(dá)16.4萬元，社區(qū)黨組織工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)67萬元，服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)年均37萬元。全年投入5449.5萬元，建設(shè)村級活動場所90個，新建和改擴(kuò)建47個社區(qū)活動場所。五是堅持示范引領(lǐng)，著力打造品牌。突出抓好園區(qū)非公企業(yè)黨建，建成88個黨建工作站，配備專職黨務(wù)工作者137名。認(rèn)真總結(jié)“兩應(yīng)”基層黨組織建設(shè)經(jīng)驗，全面提升基層黨組織的政治功能、服務(wù)功能。

2024年，將按照省第十次黨代會部署，堅持創(chuàng)新理念、拉升標(biāo)桿，堅持久久為功、持續(xù)用力，推動__基層黨組織建設(shè)再上新臺階。一是注重以上率下，抓好責(zé)任落實。牢固樹立“抓好黨建是最大的政績”理念，將黨建與發(fā)展同謀劃、共部署、齊推進(jìn)。完善“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”制度，構(gòu)建嚴(yán)密的基層黨建工作責(zé)任鏈條。二是注重強(qiáng)化功能，建強(qiáng)基層組織。圍繞強(qiáng)化黨組織政治功能，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”等制度。大力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整體提升基層黨建工作水平。三是注重提升素質(zhì)，打造骨干隊伍。深化村、社區(qū)黨組織書記專職化管理，加強(qiáng)政治激勵，從嚴(yán)管理監(jiān)督。認(rèn)真開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，持續(xù)深入抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。四是注重改革創(chuàng)新，培育特色品牌。繼續(xù)抓好黨代表任期制和園區(qū)非公企業(yè)黨建工作，在試點(diǎn)探索和總結(jié)規(guī)律上下功夫。探索創(chuàng)新街道社區(qū)管理體制，提升基層治理科學(xué)化水平。

二、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓落實。市委召開相關(guān)市委常委會會議20次、黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議4次，研究黨建議題37項。開展基層黨建項目推進(jìn)年活動，推行“書記黨建項目”工作法，主持召開基層黨建觀摩推進(jìn)會。二是圍繞發(fā)展抓黨建。緊扣轉(zhuǎn)型發(fā)展之需，把黨組織建設(shè)延伸到重點(diǎn)項目、施工現(xiàn)場和招商一線，市委常委帶頭指導(dǎo)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)（項目）21批次共48家；將黨支部建在農(nóng)村產(chǎn)業(yè)鏈上，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員“兩個作用”，帶動農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。三是突出重點(diǎn)抓提升。圓滿完成市、縣（區(qū)）、鎮(zhèn)黨委換屆。抓緊抓實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，提出爭當(dāng)“五個先鋒”要求。將“淮北轉(zhuǎn)型靠什么、我為崛起做什么”大討論活動與全省“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論一并推進(jìn)。高位推進(jìn)基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，6項已全面完成。四是鎖定問題抓整改。深入實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，提前一年完成任務(wù)；開展明察暗訪17次，約談提醒6名縣（區(qū)）委組織部分管副部長和鎮(zhèn)黨委書記；建立全市黨員固定活動日制度，開展各類活動2.1萬余次。五是創(chuàng)新載體抓特色。開展“不忘推車情、干部戶戶行”大走訪活動，新華社內(nèi)參深度報道。堅持以開放理念統(tǒng)籌推進(jìn)城市基層黨建。依托智慧城市建設(shè)，以基層黨組織為單位建立微信群，市四大班子建立“共識共為”微信群，市直各單位主要負(fù)責(zé)同志建立“轉(zhuǎn)型崛起”微信群，發(fā)揮“網(wǎng)上黨支部”作用，組織學(xué)習(xí)、開展討論、督促工作。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持以上率下，層層壓實責(zé)任。堅持以“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)要求自己，每月督促開展1次明察暗訪，每季度召開1次黨建領(lǐng)導(dǎo)小組會議，定期召開市委常委會會議研究黨建工作，每年駐村不少于5天，調(diào)研基層黨建工作不少于15天。二是堅持統(tǒng)籌推進(jìn)，提升整體水平。扎實開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，鞏固基層黨建項目推進(jìn)年活動成果，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，構(gòu)建立體式服務(wù)群眾體系。三是堅持從嚴(yán)管理，夯實基層基礎(chǔ)。推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深化“兩個討論”。力爭2024年消除50個集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”、提升30個集體收入5萬元以下的村。建立落實容錯糾錯機(jī)制，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。四是堅持與時俱進(jìn)，打造智慧黨建。積極推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+黨員教育”“互聯(lián)網(wǎng)+黨員管理”，整合完善各級先鋒網(wǎng)站和各類微信群資源，充分利用信息化手段，定期開展便捷有效的組織活動，推動組織生活正?；⒁?guī)范化。

三、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持以上率下，壓實主體責(zé)任。39次主持召開市委常委會會議、書記專題會，研究黨建工作議題81項。全面實施農(nóng)村基層黨建項目書記領(lǐng)辦制，開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記扶貧調(diào)研周活動。堅持每月參加支部活動、講黨課4次，推動市委常委參加支部活動、講黨課26場次。蹲點(diǎn)駐村6天、走訪100余戶，同近200名基層黨員干部交流座談。約談黨組織書記120多人次。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，解決突出問題。主持起草市委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論實施方案，建立提示單制度。緊盯“三個清單”，著力解決不像黨員、不在組織、不守規(guī)矩、不起作用和基層黨組織軟弱渙散問題，128個軟弱渙散村（社區(qū)）黨組織全部轉(zhuǎn)化。著力抓好基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，專項整治任務(wù)全面完成，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.9%，單獨(dú)組建率38.6%，社會組織黨組織組建率69.7%。三是狠抓工作落實，夯實基層基礎(chǔ)。圓滿完成市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作。174個村級活動場所完成新（改擴(kuò)）建，實現(xiàn)村廣播全覆蓋。全部落實村干部養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和人身意外傷害保險，103名優(yōu)秀村書記享受副科級經(jīng)濟(jì)待遇。社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)平均達(dá)7.03萬元。四是致力創(chuàng)新實踐，提升整體水平。新建網(wǎng)上黨組織220個。網(wǎng)上辦事大廳累計受理事項282萬件，群眾滿意率99.9%。全面推廣微型黨課，黨員考績管理被評為全國機(jī)關(guān)黨組織“兩學(xué)一做”最佳案例。提出“滿足扶貧工作的一切需要，火力全開，適當(dāng)寬裕，分級負(fù)責(zé)，各方協(xié)同，工作到戶，責(zé)任到人”的脫貧攻堅工作要求，編制貧困戶清單和《幫扶措施大全》，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”269個。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦責(zé)任落實，樹立鮮明導(dǎo)向。樹牢黨建是最大政績的意識，堅持黨建工作項目化、項目工作責(zé)任化，做到實化、細(xì)化、量化、具體化和可比較、可檢驗、可考核。二是聚焦規(guī)范建設(shè)，提升整體水平。扎實推進(jìn)黨委、黨支部和黨員三級目標(biāo)管理和規(guī)范化建設(shè)。完善市縣領(lǐng)導(dǎo)干部包點(diǎn)、選派機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕黨員干部擔(dān)任第一書記制度。三是聚焦工作保障，推動求實創(chuàng)新。選優(yōu)配強(qiáng)村“兩委”班子，全面實施村黨組織書記隊伍專職化管理。持續(xù)加大投入，深化提升農(nóng)村基層黨建與服務(wù)經(jīng)費(fèi)保障工程。四是聚焦精準(zhǔn)脫貧，著力攻堅克難。加大財政支持、資源整合和光伏電站建設(shè)力度，確保如期完成脫貧任務(wù)，為“深入踐行五大發(fā)展理念，奮力走在皖北振興前列”奠定堅實基礎(chǔ)。

四、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是狠抓主業(yè)主責(zé)。市委每周召開一次黨建工作例會、兩個月召開一次基層黨建現(xiàn)場會，市四大班子黨員領(lǐng)導(dǎo)干部均建立基層黨建聯(lián)系點(diǎn)。完善基層黨建“3456”計劃，對縣（區(qū)）委書記、組織部長進(jìn)行電視訪談，2次對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記、組織委員集中培訓(xùn)，閉卷考試、排序通報。迅速啟動“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論，扎實推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，5次召開推進(jìn)會，當(dāng)面反饋問題、抓好整改。二是狠抓工作提升。壓實“五大主體責(zé)任”，在全省率先完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆任務(wù)，實現(xiàn)“零信訪、零投訴”。選派359名縣處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”，建立“抓黨建促脫貧”移動紀(jì)實系統(tǒng)。獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%，單獨(dú)組建率61.9%，居全省前列。全市依法登記管理的社會組織黨組織組建率88.7%。深入開展社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)創(chuàng)建，實施“‘7154’在職黨員服務(wù)先鋒工程”。出臺發(fā)展黨員層級管理等“1+9”制度。三是狠抓工作保障。市縣財政投入基層黨建費(fèi)用3.59億元，同比提高72.2%。提前一年落實三年行動計劃，村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)。村“兩委”正職年均報酬不低于2.38萬元。3.8萬名離任村干部生活補(bǔ)助有序發(fā)放。社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)達(dá)10萬元。投入4162.5萬元建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”設(shè)施，補(bǔ)助村、社區(qū)活動場所建設(shè)，村級活動場所面積全部達(dá)標(biāo)。

2024年是我市基層黨建“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)推進(jìn)年”，我將圍繞第一責(zé)任，認(rèn)真落實基層黨建工作“三個清單”，進(jìn)一步完善例會制、督導(dǎo)制、考評制“三項機(jī)制”，扎實開展培訓(xùn)、約談、考試“三個集中”，推動基層黨建全面提升。一是圍繞整改延伸，在重點(diǎn)突破上下功夫。大力推進(jìn)基層黨組織和電教遠(yuǎn)教標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。強(qiáng)力推動軟弱渙散基層黨組織整頓提升，繼續(xù)實施“百村百企”示范工程，打造基層黨建工作品牌。持續(xù)抓牢重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)行業(yè)基層黨建工作，推動“兩個覆蓋”有力有效。建強(qiáng)國企和高校基層黨組織。二是圍繞脫貧攻堅，在建強(qiáng)隊伍上下功夫。健全考核獎懲機(jī)制，推動基層黨建與脫貧攻堅高度融合。加強(qiáng)村黨組織帶頭人、農(nóng)村致富帶頭人“兩支隊伍”建設(shè)。探索村干部專職化管理，建立村干部小微權(quán)力清單和村務(wù)監(jiān)督目錄。三是圍繞保障提升，在夯實基礎(chǔ)上下功夫。建立健全村（社區(qū)）工作運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)、報酬動態(tài)增長機(jī)制。逐步擴(kuò)大為村干部辦理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險范圍。全面完成社區(qū)活動場所建設(shè)任務(wù)，對狹小破舊、功能不全的村級活動場所改造提升。加大村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展支持力度，到2024年底，力爭90%的村集體收入達(dá)2萬元以上。

五、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是堅持從嚴(yán)從實履行主體責(zé)任。多次召開市委常委會會議和黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，研究黨建工作重大問題68個，有針對性地制定黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧“雙聯(lián)雙增”等一批制度和辦法，每名常委同志都全力抓好分管領(lǐng)域的基層黨建工作。建立基層黨建全程管控機(jī)制。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，把基層黨建工作職責(zé)履行情況作為干部使用的重要依據(jù)。二是突出難點(diǎn)重點(diǎn)夯實基層基礎(chǔ)。扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，指導(dǎo)基層黨組織當(dāng)好“小郎中”，實施以“建清單、作承諾、促整改、受評議”為抓手的“突出問題整改月”活動，集中開展“立足崗位擔(dān)好責(zé)，志愿奉獻(xiàn)當(dāng)先鋒”等主題實踐活動。全面兌現(xiàn)上年度承諾事項，其中，全市村級活動場所建設(shè)達(dá)標(biāo)任務(wù)提前一年完成，年度集體經(jīng)濟(jì)收入“空殼村”消除任務(wù)超額完成，社區(qū)黨組織服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)按照省里標(biāo)準(zhǔn)的2倍全面落實，村干部報酬、養(yǎng)老保險、村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全面達(dá)標(biāo)。三是圍繞常態(tài)長效深化改革創(chuàng)新。出臺從嚴(yán)從實執(zhí)行“三會一課”、基層黨組織換屆定期報告、黨費(fèi)收繳定期公示等制度和在職黨員社區(qū)表現(xiàn)“一檔四卡”管理辦法。構(gòu)建非公企業(yè)和社會組織黨建工作“一本通”、菜單式主題黨日、集中式品牌化大黨建“三位一體”的推進(jìn)機(jī)制。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化主業(yè)主責(zé)，落實責(zé)任擔(dān)當(dāng)。分領(lǐng)域出臺加強(qiáng)行業(yè)黨建工作的意見，完善述職評議考核工作機(jī)制，進(jìn)一步提升基層黨建在領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核中的比重。二是強(qiáng)化紀(jì)律意識，推進(jìn)講看齊成為思想行動自覺。深入貫徹十八屆六中全會精神，強(qiáng)力落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《____黨內(nèi)監(jiān)督條例》，抓實思想教育這個根本，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”，切實做到緊跟中央講看齊、“五大發(fā)展”中見行動。三是強(qiáng)化分類推進(jìn)，促進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建協(xié)調(diào)發(fā)展。全面深化幫扶干部“雙重”管理，推動黨建引領(lǐng)精準(zhǔn)扶貧工作不斷取得新成效。全面深化“5+_”志愿服務(wù)模式、“一檔四卡”管理辦法，推動社區(qū)黨建水平和在職黨員干部服務(wù)意識雙提升。全面深化黨建工作“一本通”、定期下發(fā)工作提示單，提升非公企業(yè)和社會組織黨建工作規(guī)范化水平。全面深化“五大工程、五型機(jī)關(guān)”建設(shè)和“三亮三創(chuàng)三比三評”活動，推動機(jī)關(guān)和國有企事業(yè)單位黨建工作再上新水平。四是強(qiáng)化創(chuàng)新意識，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。研究出臺離退休干部、職工黨員教育管理辦法，在社區(qū)黨組織和黨員中全面開展“積分制”管理，積極探索開展流動黨員網(wǎng)上組織生活。全面推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。全面啟動“領(lǐng)航珠城”基層黨建信息平臺二期建設(shè)。

六、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是層層傳導(dǎo)壓力，壓實基層黨委主體責(zé)任。堅持把“一把手”抓基層黨建工作列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核重要內(nèi)容，常委會定期研究基層黨建工作。制定出臺推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨實施意見和基層黨建工作“三個清單”，并明晰完成時限和責(zé)任單位。開展縣（市、區(qū)）委書記、市直單位黨組織書記抓基層黨建述職考評工作，考準(zhǔn)考實黨建工作實績。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，落實基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。全市各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課1.2萬場次。廣泛開設(shè)“田間課堂”“車間課堂”，增強(qiáng)學(xué)習(xí)教育的針對性和實效性。三是堅持重心下移，持續(xù)加強(qiáng)基層黨建保障。市財政連續(xù)4年每年投入1000萬元補(bǔ)助村級活動場所建設(shè)。全市各級財政2024年度共撥付資金6000萬元用于村級組織工作運(yùn)轉(zhuǎn)。為所有村干部購買養(yǎng)老保險，3.8萬多名離任村干部享受離任補(bǔ)貼。四是聚焦中心任務(wù)，更好發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)作用。抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，157名“三類人員”進(jìn)入班子，其中大學(xué)生村官72人。選派34名優(yōu)秀年輕干部掛任縣鄉(xiāng)專職扶貧副書記，選派一批優(yōu)秀年輕干部到全市516個貧困村任村第一書記。組織評選表彰全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者98名和先進(jìn)基層黨組織50個，開展向全國優(yōu)秀共產(chǎn)黨員高思杰同志學(xué)習(xí)活動。

2024年，我們將堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，認(rèn)真履行黨委主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé)，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，推動基層組織建設(shè)全面過硬，為打造大美阜陽、加快建設(shè)富有競爭力的現(xiàn)代化大城市提供堅強(qiáng)的基層基礎(chǔ)保障。一是聚焦主業(yè)主責(zé)。牢固樹立抓好黨建是最大政績的理念，層層壓實責(zé)任，堅持和完善基層黨建季度督查調(diào)度制度，建立市委常委會黨建工作月例會制度，實施基層黨建項目書記領(lǐng)辦制度，健全完善“三級聯(lián)創(chuàng)”和基層黨建工作“三個清單”。二是聚焦重點(diǎn)難點(diǎn)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會等制度。強(qiáng)化“互聯(lián)網(wǎng)+”思維，創(chuàng)新黨員電教遠(yuǎn)教學(xué)用工作形式。深入實施先鋒示范、素質(zhì)提升、骨干帶動工程，全力抓黨建促脫貧。三是聚焦標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對基層黨組織組織生活、班子建設(shè)、隊伍建設(shè)等，統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范工作流程。四是聚焦基礎(chǔ)保障。深入實施村黨組織帶頭人“523”工程，扎實做好村“兩委”換屆選舉，開展基層黨組織書記輪訓(xùn)，組織村干部參加學(xué)歷教育。

七、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格履職盡責(zé)，提高抓基層黨建執(zhí)行力。主持召開11次市委常委會會議，6次聽取基層黨建工作專題匯報，組織制定基層黨建有關(guān)文件16個。層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，制定“三個清單”166項。實施農(nóng)村基層黨建三年行動計劃。采取“1+11”結(jié)對方式，完善領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系群眾制度。二是堅持科學(xué)方法，提高抓基層黨建統(tǒng)籌力。抓好基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，全市失聯(lián)黨員全部與黨組織取得聯(lián)系，違紀(jì)違法黨代會代表和黨員全部處理到位，欠繳黨費(fèi)全部補(bǔ)齊。創(chuàng)建4個省級社區(qū)黨建工作示范點(diǎn)，淮南礦業(yè)集團(tuán)張集礦黨委被評為全國先進(jìn)基層黨組織。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定實施“1+1+6”方案，組織專題研討。引導(dǎo)基層黨組織和黨員發(fā)揮作用，在機(jī)關(guān)、社區(qū)分別開展“三嚴(yán)三學(xué)三幫扶”“在職黨員進(jìn)社區(qū)”活動，落實“黨員活動日”制度。三是著力辦好實事，提高抓基層黨建感召力。開展村級集體“三資”清理專項行動，建設(shè)村級光伏電站95個，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”115個。本人聽取匯報、專題研究扶貧工作9次，定點(diǎn)幫扶貧困戶3戶，走訪慰問貧困戶30戶。出臺脫貧攻堅工作成效考核辦法，村（社區(qū)）場所建設(shè)任務(wù)全部完成。四是打造黨建品牌，提高抓基層黨建創(chuàng)新力。實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢協(xié)作辦案工作室和網(wǎng)上陽光村（居）務(wù)監(jiān)督平臺建設(shè)全覆蓋。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）全部建立政務(wù)服務(wù)中心。全年共投入2.03億元，用于保障村（社區(qū)）黨組織服務(wù)群眾。試點(diǎn)村黨組織書記專職化管理。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是從嚴(yán)履行基層黨建工作責(zé)任。牽頭制定2024年基層黨建工作“三個清單”，簽訂責(zé)任書并抓好落實。落實黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制，抓好“雙百”考核、述職評議考核。做好縣鄉(xiāng)人大、政府和縣（區(qū)）政協(xié)、村“兩委”換屆。進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，嚴(yán)肅查處腐敗問題。二是著力推進(jìn)基層黨建提質(zhì)升級。出臺基層黨組織“1+7”標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方案，鞏固黨費(fèi)收繳、基層黨組織換屆等專項整治成果，建立長效機(jī)制。打造市級基層黨建示范村（社區(qū)）23個。全面推行村黨組織書記專職化管理。三是持續(xù)加大抓黨建促脫貧攻堅力度。開展村（社區(qū)）黨組織量化考評和星級創(chuàng)評，深入整頓軟弱渙散村黨組織，消除集體經(jīng)濟(jì)“空殼村”66個，實現(xiàn)24231人脫貧。四是不斷提高基層黨建工作保障水平。落實社區(qū)工作人員績效考核獎勵制度。為街道配備1名專職組織員和1名組織干事，社區(qū)配備1名黨組織書記助理。

八、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。市委出臺全面從嚴(yán)治黨意見，落細(xì)落小落實黨建工作責(zé)任。主要負(fù)責(zé)同志帶頭領(lǐng)辦黨建項目，選擇8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”試點(diǎn)。實行書記述職評議承諾備案制，基層黨建102項任務(wù)全部落實。市委扛起“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論主體責(zé)任，帶頭示范推進(jìn)。二是聚焦問題抓整改。開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”專項行動，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.5%。整頓軟弱渙散基層黨組織142個，實行“黨員學(xué)習(xí)活動日”和黨員證管理制度，精準(zhǔn)管理22萬名黨員。巡察基層單位132個，黨政紀(jì)處分422人。三是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。突出抓黨建促脫貧攻堅，市縣機(jī)關(guān)與行政村結(jié)對幫扶全覆蓋，完成4.5萬貧困人口脫貧任務(wù)。推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)“”工程，市縣投入5000萬元，消滅200個“空殼村”、完成446個村增收1萬元計劃。實施“素質(zhì)提升”工程，選拔100名村書記跨省市縣掛職鍛煉，組織120名村干部參加本（專）科學(xué)歷教育。四是聚焦基層抓保障。抓村干部待遇，村“兩委”正職年均基本報酬達(dá)到當(dāng)?shù)剞r(nóng)村常住居民人均可支配收入的2倍。抓經(jīng)費(fèi)保障，村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)全部達(dá)標(biāo)，市、縣社區(qū)服務(wù)群眾經(jīng)費(fèi)分別不少于10萬元、5萬元。抓場所提升，改擴(kuò)建村級組織活動場所100個，184個城市社區(qū)活動場所全部達(dá)標(biāo)。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是以更嚴(yán)的要求壓實黨建責(zé)任。督促市委常委帶頭落實聯(lián)系群眾制度，履行抓分管領(lǐng)域黨建責(zé)任。推動機(jī)關(guān)企事業(yè)單位抓基層黨建述職評議考核全覆蓋。實行黨代表提議提案、調(diào)研視察等制度，推進(jìn)黨代表任期制。二是以更高的標(biāo)準(zhǔn)提升服務(wù)水平。推動農(nóng)村黨建“整鄉(xiāng)推進(jìn)”工程提質(zhì)擴(kuò)面，選擇2個縣全面推開。開展機(jī)關(guān)黨建“作風(fēng)引領(lǐng)”工程試點(diǎn)，推動機(jī)關(guān)黨建走在前、做表率。開展社區(qū)黨建“黨建連心”工程試點(diǎn)，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。開展非公黨建“紅領(lǐng)引航”工程試點(diǎn)，切實發(fā)揮黨組織的政治引領(lǐng)作用。三是以更實的措施破解工作難題。改進(jìn)黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索黨員教育“互聯(lián)網(wǎng)+”，改版優(yōu)化黨建“千村網(wǎng)站”。全面推行黨員證管理和“黨員學(xué)習(xí)活動日”制度，探索基層黨建“小微”制度建設(shè)。四是以更大的力度強(qiáng)化基層保障。配齊配強(qiáng)黨務(wù)力量，加大經(jīng)費(fèi)投入，2024年村（社區(qū)）運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)增長5%，社區(qū)全面建成“一辦四中心”，單獨(dú)組建的非公黨組織90%以上建有固定活動場所。打造5－6個具有地域特色的黨員教育培訓(xùn)基地，6－8個示范遠(yuǎn)教文化廣場。

九、

2024年，堅持把抓好黨建作為最大政績，認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，基層黨建工作取得了較好成績。一是堅持不懈抓好“牛鼻子”，確保責(zé)任壓實到位。全年圍繞基層黨建實地調(diào)研40多次，主持召開5次市委常委會專題研究。先后為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨務(wù)干部培訓(xùn)班、選派第一書記（駐村扶貧工作隊長）培訓(xùn)班上“第一課”。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把用好紅色資源、弘揚(yáng)老區(qū)精神作為重要內(nèi)容。建立市級班子成員基層黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度。二是堅持不懈建好“主陣地”，確保任務(wù)落實到位。扎實開展縣鄉(xiāng)黨委、非公工委書記述職評議，建立縣鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建問題臺賬和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“三個清單”，實行盤點(diǎn)銷號。深入推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅“四大工程”，實施非公企業(yè)和社會組織黨組織助力脫貧攻堅“雙百千工程”。對129個軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行整頓，及時完成黨員組織關(guān)系排查等基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)。實現(xiàn)獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率99.49%、單獨(dú)組建率41.45%，社會組織黨組織組建率88.93%。改造升級201個村級活動場所，市財政撥付913萬元支持村級“一平臺兩中心”建設(shè)。村“兩委”正職基本報酬全面達(dá)標(biāo)，為4962名、56%的村干部購買城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)落實村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)。三是堅持不懈下好“先手棋”，確保基礎(chǔ)夯實到位。出臺《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織政治功能建設(shè)的意見（試行）》，推行“黨員活動日”制度，統(tǒng)籌開展“三會一課”、組織生活會、黨員志愿服務(wù)等工作。全面推進(jìn)村級組織工作規(guī)范化建設(shè)，逐步實現(xiàn)村級組織活動場所、黨建工作、村務(wù)工作、為民服務(wù)和監(jiān)督管理規(guī)范。探索開展“六安智慧黨建”，試點(diǎn)推行線上管理黨支部活動和黨員隊伍。

2024年，繼續(xù)堅持書記抓、抓書記，做好分內(nèi)事、種好責(zé)任田。一是認(rèn)真履行主業(yè)主責(zé)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和省第十次黨代會精神，帶頭貫徹落實《準(zhǔn)則》《條例》，切實增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。加大抓鄉(xiāng)促村工作力度，層層傳遞黨建工作壓力。二是更加重視基層基礎(chǔ)。認(rèn)真貫徹基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，著力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)“五小”建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)抓黨建促脫貧攻堅。三是奮力推進(jìn)落小落細(xì)。繼續(xù)擴(kuò)大非公企業(yè)、社會組織黨的組織和黨的工作“兩個覆蓋”，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建工作。四是大力踐行“三嚴(yán)三實”。全面推行智慧黨建工作，全面落實村級組織工作規(guī)范化“推進(jìn)年”任務(wù)，注重選優(yōu)配強(qiáng)村干部隊伍，培育一批基層黨建工作先進(jìn)典型，重點(diǎn)管理一批后進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村。

十、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是樹牢主業(yè)意識，謀深謀細(xì)基層黨建。自9月份以來，圍繞加強(qiáng)農(nóng)村、社區(qū)黨建工作，先后6次到基層蹲點(diǎn)調(diào)研，主持召開12次專題會議，研究建立村居工作者管理平臺、村居“大管家”服務(wù)平臺和村居黨建工作保障機(jī)制，激發(fā)村居干部動力，強(qiáng)化服務(wù)功能，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。強(qiáng)化責(zé)任落實，層層簽訂責(zé)任書，使黨建工作由“軟指標(biāo)”變成“硬任務(wù)”。二是突出工作重點(diǎn)，提升整體工作水平。抓好 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推行組織生活課程表、專題討論計劃表、集中學(xué)習(xí)清單、黨員自學(xué)清單“兩表兩單”，全面系統(tǒng)規(guī)范“三會一課”。開通“小馬先鋒”微信學(xué)習(xí)平臺，位居全國黨建類微信公眾號前十位。破解基層黨建難題，在全省率先開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，制定發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳、黨員評議等7類標(biāo)準(zhǔn)。注重黨建工作創(chuàng)新，開發(fā)黨建目標(biāo)管理網(wǎng)絡(luò)考核評價系統(tǒng)，強(qiáng)化黨員參與活動痕跡管理。指導(dǎo)基層分領(lǐng)域創(chuàng)建特色品牌，創(chuàng)新社區(qū)黨建工作，2024年全省街道社區(qū)黨建工作推進(jìn)會在我市召開。三是強(qiáng)化工作保障，不斷筑牢基層基礎(chǔ)。全市村居正職年均報酬分別達(dá)4萬元、4.8萬元，村“兩委”成員參保率達(dá)100%，社區(qū)工作者全部落實“五險一金”，村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)年均12.6萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)年均30萬元。全市村居場所平均建筑面積分別達(dá)500、840平方米。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是強(qiáng)化黨建責(zé)任落實。制定基層黨建工作“三個清單”，把責(zé)任傳導(dǎo)到位。實行黨組織書記領(lǐng)辦黨建項目制度，帶頭領(lǐng)辦2個基層黨建項目。強(qiáng)化問責(zé)機(jī)制，對問題較多、長期打不開局面的，進(jìn)行組織處理。二是推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新。公開招聘村居后備人員，到2024年底，實現(xiàn)每個村居均有1－2名大專以上學(xué)歷、30歲左右的后備人員。全面建設(shè)村居“大管家”服務(wù)平臺，整合基層服務(wù)隊伍，運(yùn)用信息化手段強(qiáng)化服務(wù)功能，實現(xiàn)“全覆蓋發(fā)現(xiàn)問題、全過程為民服務(wù)”。三是開展基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。修訂全市基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)意見，分領(lǐng)域制定標(biāo)準(zhǔn)化手冊，讓基層黨組織都明白抓什么、怎么抓。四是加大黨員教育培訓(xùn)力度。按照分級負(fù)責(zé)的原則，全面開展各類培訓(xùn)，確保黨員教育培訓(xùn)實現(xiàn)全覆蓋。五是繼續(xù)加強(qiáng)基層基礎(chǔ)保障。從2024年開始，市財政每年專項列支1000萬元，支持黨建重點(diǎn)項目創(chuàng)新。加強(qiáng)基層組織員隊伍建設(shè)，堅持專職專用，保持隊伍的穩(wěn)定性和工作連續(xù)性。

十一、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是緊抓“最大主業(yè)”，層層壓實工作責(zé)任。制定《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的實施意見》，修訂市委工作規(guī)則，印發(fā)非公、街道社區(qū)黨建工作五年規(guī)劃。建立市領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)20個，市委常委班子成員全年調(diào)研走訪聯(lián)系點(diǎn)25次。落實基層黨建工作“三個清單”48個方面96項重點(diǎn)任務(wù)。二是增強(qiáng)基層活力，提升政治和服務(wù)功能。采取“1+5”模式，扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。發(fā)動100多萬人次參加“百日千題萬人答”微信答題。著力提升基層黨組織“兩個功能”，涌現(xiàn)出抗洪英雄王能珍等先進(jìn)典型。部署開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。三是突出全面從嚴(yán)，認(rèn)真落實7項重點(diǎn)任務(wù)。排查失聯(lián)黨員，做好黨費(fèi)補(bǔ)繳，對違紀(jì)違法黨員及時作出處理，未按期換屆基層黨組織全部整改到位，非公企業(yè)和社會組織黨的組織和工作覆蓋進(jìn)一步擴(kuò)大，嚴(yán)格機(jī)關(guān)黨員教育管理。四是注重探索創(chuàng)新，打造“智慧黨建”。建立基層黨建工作“2+2”平臺，實現(xiàn)結(jié)果評價與過程管理有機(jī)融合。啟動智慧黨建“愛黨建”pc端、移動端開發(fā)建設(shè)，設(shè)立 “雙聯(lián)系”紀(jì)實管理平臺。五是強(qiáng)化組織保障，著力夯實基層基礎(chǔ)。撥付非公黨建經(jīng)費(fèi)432萬元，社區(qū)服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)2245萬元，村級組織基本運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)5448萬元。市級補(bǔ)助村、社區(qū)活動場所建設(shè)資金1310萬元，完成村、社區(qū)等黨群活動服務(wù)中心達(dá)標(biāo)建設(shè)。村、社區(qū)黨組織書記年平均報酬超過3.8萬元。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是進(jìn)一步落實管黨治黨責(zé)任。健全完善基層黨建工作責(zé)任立體量化評價管理辦法，實施智慧黨建“321”行動計劃。堅持黨組織書記抓基層黨建述職評議考核制度，出臺進(jìn)一步推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（公共服務(wù)中心）黨（工）委全面從嚴(yán)治黨的若干意見。二是進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格落實黨委常委會議事規(guī)則和決策程序。運(yùn)用好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育成果，深入開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。嚴(yán)格執(zhí)行黨的組織生活各項制度，出臺進(jìn)一步加強(qiáng)市直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨員黨性意識教育。把黨章黨規(guī)和系列講話學(xué)習(xí)列入黨員干部培訓(xùn)必修課程。廣泛運(yùn)用新媒體新技術(shù)手段，探索互聯(lián)網(wǎng)時代黨員教育新載體。四是進(jìn)一步強(qiáng)化基層黨建工作保障。安排社區(qū)聯(lián)系服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)4662萬元，安排6710萬元用于落實農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃。全面落實村（社區(qū)）干部報酬、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療和人身意外傷害保險。黨費(fèi)用于非公企業(yè)和社會組織不少于上年留存數(shù)的10%。

十二、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是抓責(zé)任落實。深入實施“1533”黨建行動計劃，與縣（市、區(qū)）委簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書并在《宣城日報》公示。堅持定期研究和調(diào)度機(jī)制，選擇10個市直單位開展“一把手”和縣（市、區(qū)）委書記一起述職評議。建立市領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)18個，本人到基層調(diào)研走訪130多次，住村5天，上黨課3次，研究解決問題190個。二是抓重點(diǎn)突破。認(rèn)真做好市縣鄉(xiāng)黨委換屆工作，實現(xiàn)“零差錯、零舉報、零投訴”。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，實施“學(xué)找爭提”主題實踐活動，編印《宣城家訓(xùn)》等8套特色學(xué)習(xí)資料，開展“學(xué)經(jīng)典、上講臺、講黨課”。抓牢基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，“兩項排查清理”實現(xiàn)全覆蓋，“兩個專項整治”均整改到位；非公企業(yè)、社會組織黨組織組建率分別達(dá)99.5%、66.2%。2024年有12個貧困村出列，預(yù)計46651人脫貧。三是抓創(chuàng)新推動。創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”綜合管理平臺，推廣黨員管理“紅黃榜”制度。開展“黨建帶群建，合力抓創(chuàng)建”活動，入選全國創(chuàng)新社會治理典型案例。開展學(xué)習(xí)對接蘇浙滬和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論。打造涇縣“鐵軍精神”黨性教育基地。四是抓問題攻堅。全面整改2024年述職評議中的問題及承諾事項，實行書記領(lǐng)辦創(chuàng)新項目制度，解決問題281個。全市經(jīng)營性收入達(dá)5萬元以上的村比上年提高38.6%。堅持“選建育管用”，抓好基層黨組織帶頭人建設(shè)。實行黨組織和黨員活動全程記實，做到抓在日常、管在平常。五是抓保障落實。落實農(nóng)村黨建“1+12”方案。配齊機(jī)關(guān)事業(yè)單位專職黨務(wù)干部，派遣非公企業(yè)和社會組織黨建指導(dǎo)員900名。鄉(xiāng)村“一平臺兩中心”和社區(qū)“一辦四中心”建成率達(dá)93.4%，村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和干部報酬全面達(dá)標(biāo)。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是聚焦主業(yè)抓主責(zé)。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“觀念更新”學(xué)習(xí)討論，建立基層黨建工作“三個清單”，落實定期研究、綜合考核等制度，提升基層黨建工作水平。二是聚焦重點(diǎn)抓推進(jìn)。加強(qiáng)非公企業(yè)和社會組織等新興領(lǐng)域黨建工作，實現(xiàn)“兩個全覆蓋”。實施黨支部“堡壘工程”，強(qiáng)化基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。三是聚焦服務(wù)抓載體。拓展“互聯(lián)網(wǎng)＋黨建”，完善黨建工作綜合管理平臺。深化“黨建帶群建、合力抓創(chuàng)建”活動，推進(jìn)黨員干部聯(lián)戶全覆蓋、入戶大走訪，幫助群眾解難題。實施“黨員創(chuàng)業(yè)帶富”工程，實施電教遠(yuǎn)教惠民工程。四是聚焦基層抓保障。從嚴(yán)管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，建立干部干事受群眾監(jiān)督、實績由群眾評議機(jī)制。落實基層黨建保障制度，實行村干部坐班值班和集中辦公制度，開展村干部專職化試點(diǎn)和優(yōu)秀村黨組織書記掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員工作。

十三、

2024年，銅陵市委深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話精神，聚焦全面從嚴(yán)治黨，狠抓主體責(zé)任落實，切實抓基層、強(qiáng)基礎(chǔ)，建機(jī)制、激活力，全市黨建工作取得新成效。一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。市委及時傳達(dá)中央和省委黨建決策部署，研究黨建議題52個。召開黨務(wù)工作會議、基層組織建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)會。制定《市委關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神推進(jìn)“十個從嚴(yán)”的實施意見》。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)，圓滿完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣區(qū)黨委換屆。建立市級領(lǐng)導(dǎo)基層黨建聯(lián)系點(diǎn)61個、蹲點(diǎn)走訪調(diào)研160余次。二是深入開展學(xué)習(xí)教育。堅持聚焦基層、激活支部，在貫徹中央和省委決策部署中講看齊、見行動。深入實施“黨員在線計劃”，創(chuàng)新開展“講黨課、送黨課、評黨課”活動和“點(diǎn)亮微心愿、黨員在行動”實踐活動。開展大討論，分類提煉合格黨員具體要求。三是著力提升服務(wù)水平。圍繞城鄉(xiāng)黨建一體化，采取“1+1+_”模式，新建177個城鄉(xiāng)聯(lián)合黨組織，選派245名同志擔(dān)任駐村扶貧工作隊長，強(qiáng)黨建促脫貧。圍繞城市黨建區(qū)域化，依托社區(qū)網(wǎng)格組建黨員服務(wù)隊，幫助群眾解決問題。圍繞非公黨建規(guī)范化，實施“兩個覆蓋”專項行動，非公企業(yè)黨組織單獨(dú)組建較上年提升7.1%。四是扎實整改突出問題。分9類列出38個“問題清單”，逐條逐項抓整改。整頓軟弱渙散基層黨組織，調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部25名。狠抓巡視整改“4+5”專項整治。實施農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃，各項指標(biāo)均達(dá)到或超過省里標(biāo)準(zhǔn)。

2024年，將深入貫徹黨的十八屆六中全會精神和省委的貫徹意見，扎實推進(jìn)全市基層黨建工作再上新臺階。一是從嚴(yán)從實抓黨建責(zé)任落實。牢記第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭研究、帶頭抓好基層黨建，每年深入基層調(diào)研至少60天，把各領(lǐng)域、各層面基層黨建工作抓具體、抓深入。二是從嚴(yán)從實抓基層組織建設(shè)。堅持從嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴(yán)格各項組織生活制度。以基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)為抓手，深入推進(jìn)城鄉(xiāng)黨建一體化、城市黨建區(qū)域化、非公黨建規(guī)范化。三是從嚴(yán)從實抓基層隊伍建設(shè)。教育引導(dǎo)廣大黨員干部增強(qiáng)“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，確保中央精神和省委部署落到“神經(jīng)末梢”。加強(qiáng)基層骨干隊伍建設(shè)，健全基層黨組織工作經(jīng)費(fèi)、服務(wù)群眾專項經(jīng)費(fèi)、基層干部報酬待遇等制度。四是從嚴(yán)從實抓紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)對黨章黨紀(jì)黨規(guī)和中央、省委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加大對群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題的查處力度。五是從嚴(yán)從實抓監(jiān)督管理考核。加大基層黨建考核權(quán)重，嚴(yán)格落實目標(biāo)管理、定期約談、責(zé)任追究等制度。建立日常督查機(jī)制，以“扣扣子”“釘釘子”精神狠抓落實。

十四、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履職盡責(zé)，構(gòu)建齊抓共管工作格局。帶頭落實《關(guān)于建立健全黨委（黨組）抓基層黨建工作責(zé)任制的實施意見》，研究制定， ， 《池州市2024年度基層黨建工作三個清單》，確定95項工作任務(wù)。主持召開19次市委常委會會議和2次市委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，到25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)研時，都將基層黨建作為重要內(nèi)容。二是緊抓重點(diǎn)工作，拓展基層黨建工作深度。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，主持召開14次市委中心組學(xué)習(xí)會，召開3次專題研討會，先后到8個縣（區(qū)）、40余家市直單位開展督導(dǎo)。帶頭開展“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論及爭當(dāng)綠水青山和金山銀山有機(jī)統(tǒng)一的排頭兵大討論活動。主持召開市委常委會會議，研究部署基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，成立5個專項督導(dǎo)組進(jìn)行督導(dǎo)。加大非公和社會組織黨建工作力度，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率100%、單獨(dú)組建率46.9%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率78.6%。打好精準(zhǔn)扶貧攻堅戰(zhàn)，走訪貧困戶49戶，深入扶貧聯(lián)系點(diǎn)4次。安排4名副縣（區(qū)）長掛職專司扶貧，15名副鎮(zhèn)長到18個貧困村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職扶貧，16名選調(diào)生村官到扶貧任務(wù)重的村重點(diǎn)抓扶貧。三是強(qiáng)化紀(jì)律約束，鍛造過硬基層干部隊伍。1－11月，全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案627件、處分455人，分別同比增長98%、78%。查處違反中央八項規(guī)定精神問題90個、處理99人；推進(jìn)省委巡視組反饋的36個具體問題的整改和66條問題線索的核查工作。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是全面落實第一責(zé)任。帶頭參加黨建工作定期分析會、黨建工作例會，每季度專題研究基層黨建1次以上，每月到基層調(diào)研不少于3次。二是不斷夯實制度根基。制定農(nóng)村、街道社區(qū)等不同領(lǐng)域基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推行基層黨建紀(jì)實管理制度，繼續(xù)推進(jìn)“黨建示范點(diǎn)”創(chuàng)建工作。三是積極推進(jìn)載體建設(shè)。對2024年擬出列貧困村實行“1+1+1”精準(zhǔn)扶貧模式。在非公企業(yè)和社會組織建設(shè)紅色驛站，集中展示黨建工作的亮點(diǎn)和特色做法。四是持續(xù)強(qiáng)化基礎(chǔ)保障。落實《農(nóng)村基層黨建保障工程三年行動計劃》《2024－2024年池州市街道社區(qū)黨的建設(shè)工作規(guī)劃》等，確?；鶎狱h建工作有力量、辦事有經(jīng)費(fèi)、活動有陣地。

十五、

2024年，我們深入學(xué)習(xí)貫徹______系列重要講話特別是視察__重要講話精神，認(rèn)真落實省委部署要求，全面履行主體責(zé)任，基層黨建工作取得積極成效。一是加強(qiáng)整體謀劃。根據(jù)省委《關(guān)于深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的若干意見》，結(jié)合安慶實際，出臺實施意見，對基層黨建作出系統(tǒng)部署。建立“三個清單”，層層分解任務(wù)，強(qiáng)化督查落實。二是深入調(diào)查研究。開展黨建專題大調(diào)研，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）和企業(yè)，發(fā)現(xiàn)典型、解剖麻雀。全面推廣“岳西經(jīng)驗”，提升黨建整體水平。三是抓好學(xué)習(xí)教育。扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動”學(xué)習(xí)討論，開展“強(qiáng)基筑壘”等7個專項行動，完善經(jīng)常性教育措施，取得階段性成效。四是解決重點(diǎn)問題。認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查、基層黨組織按期換屆、非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”等工作，對120個軟弱渙散村、社區(qū)黨組織進(jìn)行集中整頓，對53名履職不力的第一書記實施召回。五是發(fā)揮兩個作用。在2024年的抗洪救災(zāi)、脫貧攻堅、文明創(chuàng)建等關(guān)鍵時刻，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，涌現(xiàn)出李成舟、王先海等一批先進(jìn)典型。六是夯實工作基礎(chǔ)。精心組織縣鄉(xiāng)黨委換屆，班子結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。扎實推進(jìn)基層黨建保障工程，村、社區(qū)干部待遇進(jìn)一步改善，村級活動場所全面達(dá)標(biāo)。大力實施“脫殼增收”工程，村集體收入5萬元以上村占比達(dá)到68%，比上年提高22.8個百分點(diǎn)。

2024年，我們將堅持把抓好黨建作為最大政績，從事關(guān)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，推動基層黨建再上新臺階。一是加強(qiáng)思想政治工作。深化拓展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“講看齊見行動”學(xué)習(xí)討論，引導(dǎo)黨員干部牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識。二是加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)。配齊配強(qiáng)機(jī)關(guān)專職黨務(wù)干部，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人。建立“師帶徒”機(jī)制，加強(qiáng)對大學(xué)生村官等年輕黨員的教育培養(yǎng)。健全正向激勵、容錯糾錯機(jī)制，引導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)有為。三是規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨的意識，履行黨員義務(wù)。把黨內(nèi)政治文化建設(shè)與鄉(xiāng)風(fēng)文明建設(shè)結(jié)合起來，培厚良好政治生態(tài)的根基。四是推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新。推進(jìn)黨代表工作室、黨群服務(wù)站、黨員網(wǎng)格化管理等平臺建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。推廣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作室建設(shè)，大力整治群眾身邊的腐敗問題。五是落實主體責(zé)任。健全黨建工作定期調(diào)度制度，確保任務(wù)落實。深入實施基層黨建保障工程，使基層黨組織有資源、有能力為群眾服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行《問責(zé)條例》，對履行主體責(zé)任不力、黨內(nèi)問題突出的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。

十六、

2024年以來，認(rèn)真貫徹中央和省委部署，自覺履行抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)：一是牢記使命，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。先后20余次主持召開市委常委會會議等，開展______系列重要講話和視察__重要講話、十八屆六中全會、省十次黨代會精神專題學(xué)習(xí)，研究黨建工作，出臺有關(guān)文件16份。實行ppt實景展示與口頭述職結(jié)合，從嚴(yán)從實組織述職評議。主持修訂黨建綜合考評辦法，開展機(jī)關(guān)黨員“看齊創(chuàng)優(yōu)促效能”活動，安排專項調(diào)研督查150多次。二是突出重點(diǎn)，聚力推動落實。抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，創(chuàng)新開展8項主題活動，建立“四個清單”整改問題1.2萬個。提前完成農(nóng)村黨建三年行動計劃，扎實推進(jìn)基層黨建7項重點(diǎn)任務(wù)，深入開展脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”活動，持續(xù)推行機(jī)關(guān)黨建“四卡一冊”目標(biāo)管理責(zé)任制，加大非公企業(yè)和社會組織黨組織組建力度。三是問題導(dǎo)向，持續(xù)抓好整改。落實省基層黨建工作“三個清單”，制定我市“五個清單”，評選鄉(xiāng)村工作網(wǎng)格化等年度“十佳特色項目”。安排財政資金2300余萬元，大力發(fā)展村集體經(jīng)營性收入。切實加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推廣農(nóng)村黨員發(fā)展差額票決和量化積分制度，深化村干部素質(zhì)、能力、形象和后備力量“四個提升工程”，建立千名村級后備干部庫。四是創(chuàng)新舉措，規(guī)范支部建設(shè)。制定黨支部規(guī)范化建設(shè)實施意見，形成建設(shè)流程圖，明確“五個好”支部18項具體標(biāo)準(zhǔn)，并將2024年作為支部規(guī)范化建設(shè)年。嚴(yán)格落實“三會一課”，創(chuàng)新行業(yè)支部微黨課等組織生活制度，試行黨員手冊和積分制。持續(xù)建強(qiáng)百個基層黨建示范點(diǎn)，推進(jìn)全域環(huán)境整治先鋒行動、“百千萬結(jié)對共建美麗社區(qū)”活動，使支部工作與中心工作有機(jī)結(jié)合。

2024年，將嚴(yán)格按照中央和省委要求，緊密結(jié)合黃山實際，強(qiáng)化主業(yè)意識，扎實推進(jìn)基層黨建各項任務(wù)落實。一是進(jìn)一步落實黨建責(zé)任。完善市委定期議黨建制度，牽頭制定2024年基層黨建工作“五個清單”，兌現(xiàn)承諾整改事項，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)和基層開展黨建調(diào)研，推動全面從嚴(yán)治黨落實到基層。二是進(jìn)一步推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。分領(lǐng)域出臺標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)指導(dǎo)意見，以加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督為重點(diǎn)，開展“黨支部規(guī)范化建設(shè)提升年”活動，推進(jìn)市縣鄉(xiāng)分級打造和提升基層黨建示范點(diǎn)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)基層干部隊伍建設(shè)。結(jié)合村級換屆工作，選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人，探索村干部隊伍專職化管理，深化脫貧攻堅“萬名黨員干部幫萬戶”等活動，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。四是進(jìn)一步強(qiáng)化黨建基礎(chǔ)保障。加大各領(lǐng)域黨建工作投入，提高村、社區(qū)干部報酬，繼續(xù)通過政策推動、資金撬動、城鄉(xiāng)聯(lián)動等方式促進(jìn)村集體增收，為把黃山建設(shè)得更美麗更富裕更文明提供堅實的組織保障。

十七、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。主動把機(jī)關(guān)黨建工作融入到全省工作大局之中去思考、謀劃、定位。建立工委領(lǐng)導(dǎo)班子抓機(jī)關(guān)黨建的責(zé)任機(jī)制，每月召開一次工委會、黨建工作例會，部署推動機(jī)關(guān)黨建工作。開展“從嚴(yán)落實機(jī)關(guān)黨建責(zé)任推進(jìn)年”主題活動，自上而下逐級推行機(jī)關(guān)基層黨組織書記抓基層黨建述職評議制度。帶頭執(zhí)行工委議事規(guī)則和工委會決議，先后10次到基層調(diào)研，幫助基層解決機(jī)關(guān)黨建存在的問題。二是創(chuàng)新抓好機(jī)關(guān)黨建工作。多形式開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，精心打造“省直機(jī)關(guān)大講堂”“省直機(jī)關(guān)讀書月”“雙進(jìn)雙百”（送理論進(jìn)機(jī)關(guān)百場報告、送理論進(jìn)基層百場輔導(dǎo)）等三大學(xué)習(xí)品牌，認(rèn)真組織“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論活動，督促指導(dǎo)省直單位做好專題學(xué)習(xí)、問題查擺、對標(biāo)整改、鞏固提升等工作。多載體組織“一抓一促一?！被顒?，第一時間組織黨員干部學(xué)習(xí)貫徹______視察__重要講話、黨的十八屆六中全會和省第十次黨代會精神，全面開展以“五必談”、“三必訪”為主要內(nèi)容的思想政治工作，積極倡導(dǎo)雷厲風(fēng)行、“馬上就辦”的工作作風(fēng)和辦實事、多辦事、快辦事的工作承諾，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和廣大黨員的先鋒模范作用，確保了各項中心工作的順利推進(jìn)。多舉措夯實基層黨建工作基礎(chǔ)，按照“三個有利于”的原則全覆蓋設(shè)置基層黨組織；分批調(diào)學(xué)集中培訓(xùn)6000多名黨支部書記；定期督促檢查機(jī)關(guān)基層黨組織執(zhí)行“三會一課”制度和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭參加雙重組織生活會情況；開展兩輪“四個專項”整治行動，組織效能明查暗訪，曝光效能典型案例；制定《省直機(jī)關(guān)工委落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，簽訂《2024年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，追究了相關(guān)黨員干部的責(zé)任，嚴(yán)肅了黨的紀(jì)律。多力度抓好“管黨治黨寬松軟問題”專項治理活動，整合問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，明確分工，倒排工期，按照“一周一調(diào)度、一月一匯總”工作要求，開展督查，確保了省直機(jī)關(guān)專項治理工作的有序推進(jìn)。多溝通完成省級層面四項制度的擬定，先后擬定《關(guān)于省直機(jī)關(guān)基層黨組織落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見》《關(guān)于落實全面從嚴(yán)治黨要求進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的實施意見》《關(guān)于持續(xù)深入推進(jìn)省直機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)省直機(jī)關(guān)黨組（黨委）中心組理論學(xué)習(xí)制度建設(shè)的意見》等四項制度。三是全力做好上級黨組織部署的重點(diǎn)工作。高質(zhì)量完成省直機(jī)關(guān)出席省第十次黨代會代表的選舉任務(wù)，扎實開展黨員組織關(guān)系集中排查和黨代會代表及黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況的排查清理工作，及時梳理省直機(jī)關(guān)基層黨建工作“三個清單”，全方位督查省直和中央駐皖單位換屆選舉及黨費(fèi)收繳工作。積極開展“雙聯(lián)系”活動，128個省直單位與818個城鄉(xiāng)基層黨組織結(jié)對共建，建立廳局長基層聯(lián)系點(diǎn)900多個，機(jī)關(guān)14000多名在職黨員干部與困難群眾或貧困學(xué)生結(jié)對幫扶。

2024年抓基層黨建工作主要措施：以“規(guī)范黨內(nèi)生活、全面從嚴(yán)治黨”為主線，組織實施機(jī)關(guān)黨員干部教育培訓(xùn)工程、機(jī)關(guān)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)工程、機(jī)關(guān)效能建設(shè)持續(xù)推進(jìn)工程，重點(diǎn)抓好理論武裝工作、黨員思想政治工作、服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和文明創(chuàng)建及群團(tuán)工作。

十八、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是強(qiáng)化主業(yè)意識，切實履行職責(zé)。成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。定期研究黨建工作，全年召開工委全委會37次，黨建議題50個。認(rèn)真抓好十八屆六中全會和全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。報請省委出臺《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制的實施意見》《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下高校宣傳思想工作的意見》。落實書記抓基層黨建述職評議制度，對33所省屬高校開展了綜合考核。加大高校意識形態(tài)工作責(zé)任制督查和考核力度。二是強(qiáng)化黨員教育，開展“兩學(xué)一做”。注重頂層設(shè)計，分別制定高校、中小學(xué)和機(jī)關(guān)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案，統(tǒng)籌推進(jìn)學(xué)習(xí)教育工作。注重分類指導(dǎo)，針對教師、學(xué)生、離退休黨員等不同群體，堅持分類施策。注重典型示范。組織委廳機(jī)關(guān)和直屬單位黨員接受革命傳統(tǒng)教育97批1675人次，舉辦先進(jìn)事跡報告會12場。注重聯(lián)系實際，落實中央和省委決策部署，完成省委省政府部署的重點(diǎn)工作任務(wù)。三是強(qiáng)化基層基礎(chǔ)，落實重點(diǎn)任務(wù)。加強(qiáng)統(tǒng)籌謀劃，召開高?；鶎狱h建重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)會，實行日報告和周調(diào)度制度。開展專項排查，對省屬高校黨員組織關(guān)系、交納黨費(fèi)等情況逐一排查，共排查黨員119737名。狠抓問題整改，采取重點(diǎn)約談、倒排時間等方式，逐項整改落實。系統(tǒng)內(nèi)民辦本科高校黨組織組建率100%，委廳業(yè)務(wù)主管的7個社會組織均成立黨組織。注重建章立制，研究制定學(xué)校系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，建立黨建工作檢查制度。四是強(qiáng)化問題導(dǎo)向，抓好專項治理。推進(jìn)委廳機(jī)關(guān)巡視整改和專項治理工作，召開本科高校巡視整改工作培訓(xùn)會議，對廳屬6所高職院校開展巡視，按照巡視標(biāo)準(zhǔn)開展廳屬中專學(xué)校排查整改。制定高校專項治理工作實施方案，成立專項治理工作組，與37個高校主管部門建立工作聯(lián)系，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，督查督辦，80所高校排查出2342個問題，制定6278項治理措施，新建和修訂制度2177項。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是建機(jī)制明責(zé)任。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，發(fā)揮黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組作用，加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨建工作。抓好全國高校思想政治工作會議精神的貫徹落實。二是抓教育強(qiáng)意識。深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入推進(jìn)機(jī)關(guān)、高?！肮茳h治黨寬松軟問題”專項治理工作和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。三是嚴(yán)規(guī)范受監(jiān)督。加強(qiáng)黨員教育管理，落實基層黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。推進(jìn)高校基層黨組織的工作考評。健全黨務(wù)公開和情況通報制度。四是守紀(jì)律講規(guī)矩。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)對干部人事、財務(wù)管理、招生計劃、招標(biāo)采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位的監(jiān)管。

十九、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任。明確“黨委書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、機(jī)關(guān)黨委推進(jìn)落實、處室負(fù)責(zé)人一崗雙責(zé)”的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任體系。首次召開省屬企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職評議會，同時指導(dǎo)省屬企業(yè)黨委書記組織好所屬二級單位黨委書記向集團(tuán)公司黨委述職工作。二是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。黨委中心組經(jīng)常召開理論學(xué)習(xí)擴(kuò)大會，進(jìn)一步推動“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”工作，在機(jī)關(guān)開展“亮身份、作承諾、當(dāng)先鋒、樹形象”活動，開展“五大發(fā)展見行動”專題討論，督促指導(dǎo)省屬企業(yè)相繼舉辦輔導(dǎo)班、專題培訓(xùn)班。三是認(rèn)真貫徹落實基層黨建重點(diǎn)任務(wù)。集中排查黨員組織關(guān)系，先后對2024年以來轉(zhuǎn)進(jìn)和轉(zhuǎn)出的5700余名黨員進(jìn)行清理排查。認(rèn)真開展黨代會代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理排查清理工作。指導(dǎo)推進(jìn)基層黨組織按期換屆。認(rèn)真做好黨員不按規(guī)定交納黨費(fèi)專項整治，順利完成黨費(fèi)收繳工作。四是著力強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。出臺《委黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”清單》，加強(qiáng)對企業(yè)巡視整改工作的督促與指導(dǎo)，支持紀(jì)檢組嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持從嚴(yán)履責(zé)，為全面從嚴(yán)治黨奠定基礎(chǔ)。進(jìn)一步健全黨建工作責(zé)任制，建立健全黨委班子成員抓黨建責(zé)任制度。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)黨建的指導(dǎo)，推動企業(yè)把管黨治黨責(zé)任落實到人。進(jìn)一步壓實黨建工作責(zé)任，對黨建責(zé)任落實不力的，進(jìn)行責(zé)任追究、組織調(diào)整。二是堅持從嚴(yán)治企，把全面從嚴(yán)治黨引向深入。進(jìn)一步理順黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理的關(guān)系，組織省屬企業(yè)將黨建工作納入章程，堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，明確黨組織研究討論是重大事項決策的前置程序。進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)基層黨組織建設(shè)，規(guī)范企業(yè)黨組織設(shè)置和基層黨組織書記配備。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展巡察“回頭看”和新一輪巡察省屬企業(yè)工作，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，進(jìn)一步推進(jìn)“兩個責(zé)任”落實。三是堅持從嚴(yán)管理，將全面從嚴(yán)治黨落到實處。進(jìn)一步落實黨管干部原則，堅持把黨管干部原則與董事會依法選擇經(jīng)營管理者有機(jī)結(jié)合，發(fā)揮黨組織、董事會兩大主體作用。進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的管理，嚴(yán)肅企業(yè)黨委政治生活，完善班子內(nèi)部決策機(jī)制。進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)黨建工作考評。探索黨建考評與薪酬、評優(yōu)、任用、調(diào)整相掛鉤的新渠道，完善黨建工作“指標(biāo)——責(zé)任——跟蹤——評價——激勵”管理體系。

二十、

2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況：一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任。明確工委及成員單位職責(zé)，完善工作制度。工委直接聯(lián)系服務(wù)60個黨組織，委員包保聯(lián)系指導(dǎo)。召開年度擴(kuò)大會議，制發(fā)工作要點(diǎn)，出臺加強(qiáng)園區(qū)非公企業(yè)黨建工作意見等4個文件，召開社會組織黨建工作座談會等4個會議。開展2024年度工作調(diào)研評估，層層簽訂2024年責(zé)任書，完善市縣工委書記及成員單位“雙述職”制度，推動任務(wù)落實。二是堅持選育并重，打造過硬隊伍。開展“雙培三幫帶”活動，新發(fā)展黨員8114名，黨員總數(shù)達(dá)27.3萬名。精心組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和“講看齊、見行動”學(xué)習(xí)討論。黨組織書記與經(jīng)營管理人員交叉任職比例達(dá)83.5%。各級舉辦培訓(xùn)班259期，培訓(xùn)3.5萬人次。加強(qiáng)第二批黨建工作指導(dǎo)員日常管理，促進(jìn)發(fā)揮作用。舉辦出資人（負(fù)責(zé)人）高級研修班，強(qiáng)化教育引導(dǎo)。三是突出重點(diǎn)任務(wù)，補(bǔ)齊工作短板。開展推進(jìn)“兩個覆蓋”專項行動，獨(dú)立法人非公企業(yè)黨組織組建率98%、單獨(dú)組建率36%，依法登記管理的社會組織黨組織組建率64%。排查165個軟弱渙散基層黨組織，全面完成整頓任務(wù)。深入推進(jìn)專項整治，督促443個非公企業(yè)、64個社會組織基層黨組織進(jìn)行換屆。四是完善活動載體，促進(jìn)作用發(fā)揮。抓好“三有兩評”落實，超過97%的黨組織制定年度服務(wù)計劃書，23.6萬多名黨員作出承諾，6.3萬支志愿服務(wù)隊開展服務(wù)。評選命名第四批50個省級“雙強(qiáng)六好”非公企業(yè)黨組織，全省總數(shù)已達(dá)3870個。深化“雙比雙爭”活動，省級評選命名首批30個先進(jìn)黨組織，各地評選636個。五是強(qiáng)化基礎(chǔ)保障，改善工作條件。推動16個市、105個縣（市、區(qū)）全部成立非公工委及辦事機(jī)構(gòu)，推進(jìn)各級開發(fā)區(qū)等設(shè)立綜合黨委。各級財政投入近5900萬元，4.6萬戶非公企業(yè)（社會組織）將黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入管理費(fèi)用列支。80%以上的黨組織建成固定活動場所，建成標(biāo)準(zhǔn)化的黨群活動服務(wù)中心457個。通過“五抓五送”活動補(bǔ)助黨組織1.2萬個。

2024年抓基層黨建工作主要措施：一是堅持推進(jìn)“兩個覆蓋”不放松。深入開展“雙培三幫帶”活動，鞏固“兩個覆蓋”專項行動成果，實現(xiàn)從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。二是堅持建強(qiáng)“兩支隊伍”不動搖。選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記，加大培訓(xùn)力度；開展第二批指導(dǎo)員任期考核，做好第三批指導(dǎo)員選派工作。三是堅持發(fā)揮“兩個作用”不偏離。深入開展“雙強(qiáng)六好”“雙比雙爭”活動，強(qiáng)化黨組織的政治功能和服務(wù)功能。四是堅持完善制度規(guī)范不停步。制定非公企業(yè)、社會組織黨組織建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)非公企業(yè)和社會組織黨建工作具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。五是堅持強(qiáng)化基礎(chǔ)保障不打折。加強(qiáng)各級非公工委自身建設(shè)，努力推進(jìn)實體化運(yùn)行。落實黨建工作經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)黨組織活動場所和集聚區(qū)黨群活動服務(wù)中心建設(shè)。

第九篇 檔案局基層黨建工作述職報告2150字

我局現(xiàn)設(shè)黨組1個黨支部1個，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組一班人，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅持以省委兩個《意見》為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，認(rèn)真落實黨建工作各項措施，助推了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。下面，我就____年度黨建工作述職如下：

一、落實黨建主體責(zé)任，聚集工作合力

局黨組年初研究制定了年度黨建工作計劃和指導(dǎo)督查工作實施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把各項任務(wù)細(xì)化分解落實到每個班子成員和各牽頭科室。年內(nèi)召開5次黨組會、3次工作會，專題分析研究全系統(tǒng)黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)指導(dǎo)基層檔案所聯(lián)系點(diǎn)，帶頭落實班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進(jìn)行了單獨(dú)座談，強(qiáng)化對工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面督查，確保工作落實到位，形成了任務(wù)到崗、責(zé)任到人、上下聯(lián)動、級級傳導(dǎo)的黨建工作格局。

二、落實上級決策部署，加強(qiáng)隊伍管理

認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委黨建工作部署，緊密結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)貫徹____重要講話精神、省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”。一是加強(qiáng)班子自身建設(shè)。完善了黨組議事規(guī)則、重大事項民主決策制度、議題預(yù)告、會前談話和中心組學(xué)習(xí)制度。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管”制度對班子成員進(jìn)行了工作分工，每月召開一次工作協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，相互提出批評意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會黨員評議。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)。制定了以“七學(xué)七提升”為主要內(nèi)容的《全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)實施方案》，編印發(fā)放了《黨的群眾路線學(xué)習(xí)資料選編》、《黨的十八屆四中全會精神讀本》、《政策法律法規(guī)選編》等學(xué)習(xí)資料，在局門戶網(wǎng)站開設(shè)了學(xué)習(xí)專欄，以周五例會、“局長講黨課”、“紀(jì)檢組長講廉政”、“三個大討論”、觀看教育片、自學(xué)等多種方式開展各類學(xué)習(xí)活動36場次，先后選送2名同志到省局。市委黨校進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)，舉辦了2期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，。三是加強(qiáng)制度建設(shè)。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》等16項制度，制定出臺了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進(jìn)和保障各項工作的順利開展。

三、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務(wù)基層群眾

深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實為民”兩項專項行動，扎實推進(jìn)基層組織“服務(wù)組織體系、服務(wù)幫扶體系、服務(wù)保障體系”建設(shè)，以服務(wù)促發(fā)展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難群眾“一對一”幫扶制度，為其爭取幫扶資金10萬元，協(xié)助硬化村道路2公里，建成苗木產(chǎn)業(yè)基地30余畝。二是開展機(jī)關(guān)黨員“雙報道”活動。組織機(jī)關(guān)干部到佛龍村幫助居民解決了道路硬化，排查化解民事矛盾糾紛等。三是開展檔案工作規(guī)范化示范鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村工作。四是創(chuàng)設(shè)群眾工作載體。緊緊圍繞解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”難題，以不斷深化服務(wù)群眾。

四、開展教育實踐活動，整改突出問題

一是聚焦“四風(fēng)”開展黨的群眾路線教育實踐活動。帶頭到2個基層一線單位聽取意見，走訪干部、群眾30余人次，收集梳理班子問題13個，班子成員問題9個，統(tǒng)一納入臺賬管理，目前已整改落實7個，有2個問題正在長期整改。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。建設(shè)了機(jī)關(guān)廉政文化墻，制定了《____年度黨風(fēng)廉政建設(shè)實施意見》和局紀(jì)檢組“兩深”、“三轉(zhuǎn)”工作方案，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，組織部職工參觀了市法紀(jì)教育基地，開展李春城、李崇禧等典型案件警示教育5次，積極參與全區(qū)“清風(fēng)廉韻”活動，筑牢干部職工反腐__思想堤壩。三是開展專項治理。以落實中央八項規(guī)定為切入，針對“四風(fēng)頑疾”和“9+3+2”等方面突出問題，全面開展文風(fēng)會風(fēng)、公款消費(fèi)、用人不正之風(fēng)等“十大專項整治行動”，與去年同期相比，精簡會議、文件數(shù)均達(dá)20%以上，三公經(jīng)費(fèi)開支減少1萬余元。建立了督察督辦制度、基層調(diào)研制度和“檔案局長公開接待群眾日”制度，堅持“每日一巡查、每周一公示、每月一通報、每季一考核”持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)，使群眾反映強(qiáng)烈“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”等突出問題得到有效整治。

五、加大黨建經(jīng)費(fèi)保障，加強(qiáng)陣地建設(shè)

結(jié)合檔案工作規(guī)范化建設(shè)，按照“有黨員活動室、有黨建陣地標(biāo)牌、有必備設(shè)施、有制度版面、有學(xué)習(xí)資料、有專室專柜”的要求，先后投入資金3萬元，對2個社區(qū)4個村基層村黨支部活動陣地落實了活動場所，開展了規(guī)范化建設(shè)。注重發(fā)揮活動陣地“一室多用”的功能。

六、下一步工作重點(diǎn)

雖然____年全局黨建工作取得了一定成績，但與上級的要求還存在一定差距。下步，我們將緊緊圍繞區(qū)委的戰(zhàn)略部署，以黨的十八屆四中全會精神為指引，全面開展“增強(qiáng)黨性、嚴(yán)守紀(jì)律、廉潔從政”專題教育活動，以黨建帶隊建，深化和鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，切實發(fā)揮基層黨組織和黨員干部先鋒模范作用，在新的歷史起點(diǎn)上推動全區(qū)檔案工作和隊伍建設(shè)實現(xiàn)跨越發(fā)展。

一是加強(qiáng)服務(wù)性黨組建設(shè)，制定完善服務(wù)群眾工作系列制度，進(jìn)一步提升服務(wù)大局、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)社會、服務(wù)群眾、服務(wù)黨員的能力，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，持續(xù)推進(jìn)突出問題整改落實，提升隊伍形象。

三是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，強(qiáng)化干部隊伍教育管理監(jiān)督，筑牢反腐__“第一道防線”。

第十篇 關(guān)于銀行基層黨建工作述職報告4000字

20__年以來，__支行黨委在__農(nóng)商銀行總行黨委和區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，深入學(xué)習(xí)黨的__屆三中、四中全會會議精神，積極響應(yīng)總行黨委號召，以創(chuàng)建一流金融機(jī)構(gòu)為工作目標(biāo)，凝心聚力，真抓實干，始終堅持“穩(wěn)健經(jīng)營，穩(wěn)步發(fā)展”的經(jīng)營理念，以“金紐帶”春天行動為契機(jī)，以全市銀行化改革為目標(biāo)，積極落實各項惠農(nóng)惠民政策，全面履行社會責(zé)任，持續(xù)推動農(nóng)商銀行改革不斷深入，實現(xiàn)了黨建工作與業(yè)務(wù)發(fā)展的有機(jī)結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)全區(qū)業(yè)務(wù)不斷向前發(fā)展，實現(xiàn)了各項業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。

一、堅持黨建工作與業(yè)務(wù)經(jīng)營密切結(jié)合，圍繞經(jīng)營抓黨 建，抓好黨建促經(jīng)營

一年來，我行在業(yè)務(wù)工作發(fā)展的同時，積極發(fā)揮黨組織的作用，不斷加強(qiáng)思想政治工作和精神文明建設(shè)工作。堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，突出了黨組織政治上核心作用和業(yè)務(wù)上保障作用的發(fā)揮，各項工作和業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)都取得了驕人的成績。

二、堅持做好新形勢下黨的思想建設(shè)

(一)我行積極扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，不斷通過學(xué)習(xí)教育提高黨員干部黨性修養(yǎng)和工作能力。有組織有計劃的學(xué)習(xí)馬克思主義、毛__思想、鄧__理論、三個代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨員干部思想政治理論水平。根據(jù)省聯(lián)社及總行活動指導(dǎo)意見和實施方案要求，全區(qū)積極下發(fā)了學(xué)習(xí)教育材料，并配發(fā)了詳細(xì)的學(xué)習(xí)配檔表，明確學(xué)習(xí)要求和目標(biāo)，保證了學(xué)習(xí)教育活動有效開展。一方面組織班子成員集中學(xué)習(xí)，安排了不少于3天學(xué)習(xí)時間;一方面組織各黨支部每周兩天進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，支部成員相互交流學(xué)習(xí)心得，分享學(xué)習(xí)所得。全區(qū)以黨章和黨的__屆三中全會精神、____一系列重要講話和視察山東重要講話精神、省聯(lián)社規(guī)定內(nèi)容和指定材料為重點(diǎn)，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論。為進(jìn)一步落實好學(xué)習(xí)教育階段工作要求和目標(biāo)，總行多次組織全區(qū)中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了專項集中學(xué)習(xí)，并對全區(qū)活動開展情況作了進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)，督促全區(qū)黨員干部認(rèn)真落實好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)要求，保質(zhì)保量完成好學(xué)習(xí)教育階段工作; 二是堅持理論學(xué)習(xí)和實踐教育相結(jié)合，全面打造黨的群眾路線教育實踐活動多種學(xué)習(xí)教育的平臺。按照區(qū)委工作部署，于20__年4月4日上午，我行部分干部職工代表手持掃帚、鐵鍬等衛(wèi)生清掃工具，走上街頭，充分發(fā)揚(yáng)不怕臟、不怕累的精神，對負(fù)責(zé)的路段進(jìn)行了集中清掃，對進(jìn)一步改善城市環(huán)境、提升城市形象起到了積極的作用。清明節(jié)當(dāng)天下午，我行黨委積極組織全體中層黨員干部前往__烈士陵園進(jìn)行清明祭掃活動，通過向先烈敬獻(xiàn)花籃、參觀紀(jì)念館、瞻仰烈士陵墓、重溫入黨誓詞等形式，深切緬懷革命先烈的豐功偉績，對黨員進(jìn)行深刻的愛國主義教育。同時，我行還積極利用多媒體及網(wǎng)絡(luò)，組織廣大黨員干部和職工參加學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動專題視頻講座，觀看了《焦裕祿》等多部影視片，有效的促進(jìn)了我行黨的群眾路線教育實踐活動深入開展。

(二)堅持“先進(jìn)黨課”制度不斷加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 黨員組織生活會，支部委員會，均以集體學(xué)習(xí)與自學(xué)、思想回顧和工作小結(jié)、批評與自我批評等形式認(rèn)真開展。將好的做法、好的想法、好的風(fēng)氣及時給予肯定和表揚(yáng)，對不成熟的做法、不良的傾向和歪風(fēng)及時予以批評和制止。同時將我行的當(dāng)前任務(wù)、業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、面臨的困難及時向全區(qū)黨員通報，培養(yǎng)全區(qū)職工的主人翁精神，從而在全行內(nèi)部營造了一種積極向上的良好氛圍，增強(qiáng)員工的凝聚力，進(jìn)而保障全社各項工作的順利開展。

三、堅持做好新形勢下黨的組織建設(shè)

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)。結(jié)合支部黨員的變動情況，對全行黨委個別黨支部進(jìn)行了改選。通過對黨支部的人員調(diào)整和改選，進(jìn)一步充實了各組的力量。

(二)新黨員的發(fā)展嚴(yán)格按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、 改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，堅持高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，成熟一個發(fā)展一個。從員工隊伍中注意培養(yǎng)年青有 為，綜合素質(zhì)較高的積極分子，加強(qiáng)對這些人的培養(yǎng)，提高 入黨積極分子的整體素質(zhì)。

(三)積極開展民主生活會、組織生活會。在會上，我支部全體黨員圍繞會議主題對自己在思想狀況、工作作風(fēng)、服務(wù)態(tài)度、辦事效率及業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行了深刻的反省和剖析，發(fā)現(xiàn)了自己在工作中存在的問題與不足，并制定了整改措施：一是要深入學(xué)習(xí)省聯(lián)社及總行的各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)金融業(yè)務(wù)知識和銀行財會制度，在日常工作中認(rèn)真細(xì)致，謹(jǐn)慎小心，避免錯誤，減少誤差;二是改進(jìn)應(yīng)對突發(fā)事件的能力，對日常工作應(yīng)有一定的預(yù)見性和必要的計劃性;當(dāng)日事、當(dāng)日畢，避免工作拖沓，提高工作效率;三是牢固樹立風(fēng)險意識、危機(jī)意識、競爭意識，全心全意抓業(yè)務(wù)，一心一意求發(fā)展，在競爭日益激烈的金融行業(yè)中不斷發(fā)展壯大，團(tuán)結(jié)協(xié)作，埋頭苦干，開拓創(chuàng)新;四是要更加牢固樹立服務(wù)三農(nóng)的意識，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)、改善服務(wù)態(tài)度，提高工作效率，扮演好自己作為農(nóng)村金融主力軍的角色，為廣大農(nóng)民朋友努力創(chuàng)建良好的服務(wù)環(huán)境，打造優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品牌。

四、以轉(zhuǎn)變作風(fēng)為工作重心，不斷提高黨風(fēng)廉政水平

一是認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，扎實推進(jìn)懲治和預(yù)防貪腐體系建設(shè)。年初，我行與中層干部簽訂了《20__年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》50份，通過黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，促進(jìn)我行作風(fēng)紀(jì)律長效機(jī)制建設(shè)。制定《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育配檔表》和《作風(fēng)建設(shè)鞏固提升年學(xué)習(xí)計劃表》，為全面落實黨的群眾路線教育實踐活動和作風(fēng)建設(shè)鞏固提升，我行認(rèn)真制定實施方案，并配置切實可行的活動配檔表，確?；顒尤〉脤嵭?。

二是以“抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)優(yōu)良環(huán)境，全力提升農(nóng)村金融服務(wù)水平”為主題，不斷強(qiáng)化內(nèi)部管理，提高服務(wù)質(zhì)量，全面提高柜臺服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供優(yōu)質(zhì)便捷的窗口服務(wù)，組織全區(qū)規(guī)范化服務(wù)評比活動，設(shè)立了“黨員先鋒崗”、“黨員示范窗口”，形成優(yōu)質(zhì)服務(wù)紅旗流動機(jī)制，在工作中亮出身份，自覺接受群眾的監(jiān)督，組織開展“青年文明號”“巾幗示范崗”等文明創(chuàng)建活動，進(jìn)一步提高了自身的服務(wù)質(zhì)量和文明服務(wù)水平。

五、以落實黨建制度為著力點(diǎn)，不斷提升黨建工作水平

認(rèn)真貫徹黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則，特別是民主生活會制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度，抓好活動陣地建設(shè)。按照總行工作要求，年初及時開展領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉工作，客觀全面詳實的對當(dāng)前工作的開展進(jìn)行了述職，述職中體現(xiàn)了成績，認(rèn)識到了不足，對于今后的方向有了更加明確的認(rèn)識。同時，緊密結(jié)合群眾路線活動要求，根據(jù)省聯(lián)社《關(guān)于做好全省農(nóng)村信用社第二批教育實踐活動查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)工作的通知》(_農(nóng)信聯(lián)黨辦〔20__〕8號)和__辦事處《關(guān)于開展談心交心活動的通知》要求，為更好推動全區(qū)談心交心活動有效深入開展，為開好專題民主生活會和組織生活會打下基礎(chǔ)，我行于20__年6月6日、7日在全區(qū)開展談心交心活動，主要負(fù)責(zé)同志與班子每個成員談話、班子成員相互之間談話、班子成員與分管部室、基層營業(yè)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志之間談話。領(lǐng)導(dǎo)班子和中層人員積極按照衡量尺子嚴(yán)、查擺問題準(zhǔn)、原因分析深、整改措施實的要求，一絲不茍地完成對照檢查材料的撰寫。同時，積極落實領(lǐng)導(dǎo)班子成員與網(wǎng)點(diǎn)聯(lián)系制度，深入一線，開展調(diào)查研究工作，一方面注意掌握黨員干部的思想作風(fēng)，一方面積極指導(dǎo)和幫助基層業(yè)務(wù)發(fā)展，深入基層，聯(lián)系職工，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力和決策水平。

六、創(chuàng)新黨建工作載體，不斷提高金融服務(wù)水平和層次

一是堅持創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷拓寬農(nóng)村商業(yè)銀行服務(wù)范圍。按照信用工程建設(shè)工作要求，全區(qū)廣泛發(fā)動，扎實推進(jìn)信用工程建設(shè)，將信用工程作為夯實信貸管理基礎(chǔ)的重要抓手，不斷提高支農(nóng)服務(wù)水平。全面實現(xiàn)客戶貸款上柜臺，大大解決了農(nóng)民貸款難問題，有力改善了農(nóng)村信用環(huán)境。大力普及銀行卡、pos機(jī)具，全面實現(xiàn)電子機(jī)具全覆蓋，積極宣傳推廣個人、企業(yè)網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行等新的結(jié)算方式，通過強(qiáng)有力的措施，使農(nóng)村支付結(jié)算環(huán)境大為改善，進(jìn)一步提升農(nóng)村金融服務(wù)水平。

二是全力助推第一書記工作，不斷創(chuàng)新支農(nóng)服務(wù)方式。我行黨委多次到張莊社區(qū)開展走訪調(diào)研工作，調(diào)研方面包括社區(qū)人員結(jié)構(gòu)、信用情況、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金需求等方面，對于張莊社區(qū)目前的狀況、需要解決的問題、今后發(fā)展的重要方向，都有較全面深入的掌握，總行黨委對于第一書記工作給予充分支持和關(guān)心，對其工作中存在的難處，在最大程度上給予落實和滿足，截至目前總行幫助第一書記籌集資金 8.5萬元，主要用于社區(qū)辦公場所整修改造、完善社區(qū)基礎(chǔ)建設(shè)等，該社區(qū)耕地面積970畝，河岸荒灘150畝，水利條件優(yōu)于，結(jié)合該社區(qū)現(xiàn)有產(chǎn)業(yè)和自然資源，總行幫助第一書記，積極引導(dǎo)村民發(fā)展種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)，做好荒灘承包、手工藝品加工等，不斷優(yōu)化該社區(qū)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，有效促進(jìn)了社區(qū)增收增效。

三是是深入開展公益性活動，積極打造公益文化。積極組織員工進(jìn)行義務(wù)獻(xiàn)血、結(jié)隊幫扶、捐資助學(xué)、慈心一日捐等活動。為社會奉獻(xiàn)一份愛心，發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。在今年5月我行組織開展的慈心一日捐活動中，黨員干部帶頭捐款，全區(qū)干部職工捐款26700元，2024年11月積極響應(yīng)區(qū)委區(qū)政府“慈心一日捐”活動，全區(qū)黨員干部向區(qū)慈善總工會捐款合計28900元。通過開展公益性活動，加強(qiáng)了黨員黨性教育，使全區(qū)精神文明建設(shè)和信合文化建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。

七、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，不斷推進(jìn)員工隊伍建設(shè)

一是加強(qiáng)培訓(xùn)，不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，20__年我行結(jié)合省聯(lián)社及總行視頻培訓(xùn)進(jìn)行了高管、綜合、財務(wù)、信貸、 安保等方面各類培訓(xùn)共10余場次;參加人數(shù)達(dá)400多人次，二是積極鼓勵干部員工在崗自學(xué)，使員工綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。三是以考促學(xué)，倡導(dǎo)科學(xué)規(guī)劃。按照總行有關(guān)工作要求，總行黨委高度重視，20__年6月7日，區(qū)人行五樓南會議室，積極組織全區(qū)開展教育實踐活動統(tǒng)一測試，參加考試人員44人，考試人員為黨委班子成員以及中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。80-90分11人，90-100分33人，本次考試平均92分，通過統(tǒng)一測試，進(jìn)一步檢驗了全區(qū)群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)教育實際效果，為不斷改進(jìn)工作方法，完善學(xué)習(xí)教育機(jī)制，創(chuàng)造了良好條件，也為引導(dǎo)全區(qū)中層黨員干部發(fā)現(xiàn)自身不足，為下一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育奠定了基礎(chǔ)。

第十一篇 2024年區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報告1700字

近年來，始終堅持基礎(chǔ)工作抓規(guī)范，重點(diǎn)工作抓深化，特色工作抓創(chuàng)新，整體工作抓提升，探索了黨建與發(fā)展良性互動、黨建與社會和諧協(xié)調(diào)推進(jìn)的新路子。

認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，全面落實基層黨建工作責(zé)任制，始終把基層黨建工作擺在更加突出位置。堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃推進(jìn)基層黨建工作。一是理清思路定準(zhǔn)位。緊緊圍繞實施“三大戰(zhàn)略”、打造“四大經(jīng)濟(jì)板塊”、推進(jìn)“為民工程”，以“三個新突破”為重點(diǎn)，努力建設(shè)“三型”黨組織。二是履行職責(zé)走在前。注重調(diào)查研究，解決實際問題，強(qiáng)化各黨委“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，形成“書記帶頭抓，班子成員分工抓，黨務(wù)干部專心抓”的新局面。三是強(qiáng)化措施重保障。完善常委分工負(fù)責(zé)和聯(lián)系點(diǎn)、黨建工作例會制度，先后召開13次常委會、8次調(diào)度會，專題研究基層黨建工作;健全推進(jìn)、督導(dǎo)、獎懲、述職等制度，以制度推進(jìn)工作開展。

堅持在繼承中創(chuàng)新、在創(chuàng)新中發(fā)展，正確把握黨建規(guī)律，以改革創(chuàng)新精神全面提升基層黨建工作科學(xué)化水平。注重探索新舉措新路徑，使基層黨建充滿生機(jī)與活力。一是抓班子帶隊伍。創(chuàng)新干部“德”的考察和作風(fēng)考核辦法，樹立了良好的用人導(dǎo)向;探索“三推一選”模式，進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)，先后在人民網(wǎng)、《河南日報》、《社區(qū)黨建》等媒體報道推廣;連續(xù)23年舉辦基層黨組織書記培訓(xùn)班;強(qiáng)力推進(jìn)“引智學(xué)習(xí)大課堂”等工作，提升服務(wù)發(fā)展能力;創(chuàng)新開展“六查六看六結(jié)合”活動，狠剎干部懶散庸之風(fēng)。二是抓基層打基礎(chǔ)。投資1000余萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)活動場所;全面落實村干部“一定三有”政策;加強(qiáng)基層黨組織書記向黨員報告工作、村干部值班、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、在職黨員進(jìn)社區(qū)等制度建設(shè);堅持每年為城市社區(qū)撥付辦公經(jīng)費(fèi)105萬元，逐步實現(xiàn)“三有一化”。湖濱區(qū)委組織部在全省唯一連續(xù)四年榮獲“全國基層黨建信息先進(jìn)單位”。抓好“三治三促”工作，完善督廉述廉評廉機(jī)制，始終保持思想純潔、隊伍純潔、作風(fēng)純潔。三是抓特色創(chuàng)品牌。依托各類合作組織、示范基地和專業(yè)協(xié)會建立產(chǎn)業(yè)黨組織，加強(qiáng)農(nóng)村中青年黨員群眾培訓(xùn)，帶動 4000余戶農(nóng)民發(fā)展特色種植養(yǎng)殖。先后被中組部工作信息、省委《工作交流》、《河南日報》等予以推廣。探索在城市社區(qū)首創(chuàng)聯(lián)合黨工委，網(wǎng)格建立黨支部，樓院建立黨小組，整合黨建資源，提升服務(wù)水平，這一做法和產(chǎn)業(yè)鏈上建黨組織工作榮獲2024年度全市“組織工作創(chuàng)新獎”。創(chuàng)新確立“啟民智、幫民富、解民憂、塑民風(fēng)”的為民新思路，出臺《湖濱區(qū)“為民工程”幫扶貸款風(fēng)險補(bǔ)償基金管理暫行辦法》等新政策，深入開展“蹲點(diǎn)聯(lián)戶促發(fā)展”活動，加快城鄉(xiāng)黨建一體化步伐，全區(qū)1200余名干部實施各類項目360多個，辦好事8500余件，全區(qū)“新農(nóng)合”連年實現(xiàn)全覆蓋，2024年在全省率先實現(xiàn)農(nóng)民免費(fèi)參合。

注重發(fā)揮黨組織和黨員作用，謀求黨建與發(fā)展深度融合，強(qiáng)力推進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會平穩(wěn)較快發(fā)展。始終堅持圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展的工作理念。一是在招商引資中干在前。完善“四個一”責(zé)任制，實行常委集體調(diào)研督導(dǎo)制，公開選拔6人常駐長三角、珠三角招商引資，今年以來，實施重點(diǎn)項目60個，計劃投資296億元，其中億元以上45個，30億元以上3個。二是在服務(wù)中心工作中走在前。抽調(diào)600余名黨員干部，組成120個工作組，較好地推進(jìn)中心商務(wù)區(qū)、黃河公園、舊城區(qū)和城中村改造、新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)等中心工作。三是在維護(hù)社會穩(wěn)定中做在前。創(chuàng)新推行“網(wǎng)格化管理、流動式服務(wù)、規(guī)范化運(yùn)作、制度性保障”新模式，工作“加大三個力度”，著力構(gòu)建“一個機(jī)制”，全區(qū)榮獲“全省平安建設(shè)優(yōu)秀區(qū)”稱號。

下一步，將緊緊圍繞全市工作大局，進(jìn)一步找準(zhǔn)基層黨建切入點(diǎn)，抓基層夯基礎(chǔ)、抓特色育亮點(diǎn)、抓典型帶整體、抓創(chuàng)新求突破，不斷推進(jìn)湖濱區(qū)基層黨建工作再上新臺階，努力為建設(shè)開放富裕和諧宜居新湖濱提供堅強(qiáng)的組織保證。

第十二篇 黨委書記抓基層黨建工作述職報告7250字

20__年以來，我認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，堅持抓班子、帶隊伍，抓基層、打基礎(chǔ)，抓重點(diǎn)、求突破，有效加強(qiáng)了全縣基層黨建工作，為加快發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織和作風(fēng)紀(jì)律保障。

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化責(zé)任意識，以上率下抓黨建。按照從嚴(yán)治黨新要求，我始終牢記和履行縣委書記職責(zé)，把抓好黨建工作作為最大責(zé)任，去年主持召開專題研究黨建工作會17次，做到黨建工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委“六個一”工作運(yùn)行機(jī)制，定期聽取黨建工作匯報，按季度開展督查活動。認(rèn)真落實黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制，實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度，嚴(yán)格落實考核問責(zé)機(jī)制，對2024年度黨建考核綜合排名最后2位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行了組織調(diào)整。

(二)突出工作重點(diǎn)，務(wù)實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，圍繞持續(xù)深入反“四風(fēng)”、改作風(fēng)，針對“三重一大”制度落實，全面推行了“2111”工作法，不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境；采取“選、撤、調(diào)、派”等方式，集中整頓基層軟弱渙散班子45個，涌現(xiàn)出了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進(jìn)轉(zhuǎn)先進(jìn)典型，按照“逢提必下”原則，下派村第一書記38名，協(xié)調(diào)專項資金13.2萬元扶持大學(xué)生村官開辦網(wǎng)店56家。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動，去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村64個，累計建成美麗鄉(xiāng)村211個，占全縣350個村的60.29%，得到了省、市的充分肯定，連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗；組織1203名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動36次，密切了黨群干群關(guān)系。

(三)強(qiáng)化服務(wù)保障，圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費(fèi)獎補(bǔ)的黨建工作經(jīng)費(fèi)投入制度，較好解決了黨建工作經(jīng)費(fèi)緊缺的難題。2024年籌措資金386萬元，改擴(kuò)建村級活動場所8個，規(guī)范布置10個，對全縣128個遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點(diǎn)工作相互融合，在重點(diǎn)任務(wù)落實中建強(qiáng)組織，健全機(jī)制，夯實基礎(chǔ)，保障發(fā)展，充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨員的模范帶頭作用。

(四)加強(qiáng)反腐__，改進(jìn)作風(fēng)抓黨建。按照省委“3783”主體責(zé)任體系的要求，多次召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議研究部署，始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定，從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”要求，分片對21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任進(jìn)行了約談；制定出臺了《_縣黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)辦法》、《_縣村干部勤政考核辦法》等制度，形成了制度約束機(jī)制，查處違反中央規(guī)定案件29起66人。目前，全縣各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，工作效率大幅提升，服務(wù)中心工作和重點(diǎn)任務(wù)落實的責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識明顯增強(qiáng)，全縣上下講實話、察實情、辦實事、求實效的工作作風(fēng)全面形成。

二、存在的主要問題及原因

雖然在抓黨建方面做了大量工作，但與市委的要求、與康縣發(fā)展的需要相比，還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明，但機(jī)關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強(qiáng)。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu)，謀劃村級事務(wù)管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在40%以上，農(nóng)村青壯年大量外出，黨員隊伍大范圍流動，導(dǎo)致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運(yùn)行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運(yùn)行監(jiān)管和指導(dǎo)不夠深入，個別農(nóng)村黨組織對“3+5”工作法和民事辦理制度堅持不夠好；其他黨組織在“三會一課”、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。

產(chǎn)生上述問題的原因主要有：一是基層黨建工作指導(dǎo)檢查不平衡，科學(xué)統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強(qiáng)；二是黨組織帶頭人培訓(xùn)方面經(jīng)費(fèi)投入還不足，方式單一，針對性和實效性還需加強(qiáng)；三是工作創(chuàng)新不夠，黨員教育管理方法不夠靈活，對黨的最新理論成果的學(xué)習(xí)和對新事物、新變化的適應(yīng)能力還需加強(qiáng)。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠，沒有形成長效監(jiān)督機(jī)制，“主動抓、帶頭抓、直接抓”的責(zé)任意識還需加強(qiáng)。

三、下一步工作思路和主要措施

2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市委部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強(qiáng)化措施，狠抓落實，統(tǒng)籌推進(jìn)全縣基層黨建工作，確保責(zé)任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。

(一)切實增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化黨建工作機(jī)制。認(rèn)真履行抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，堅決落實黨建工作各項制度，切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位和非公、社會組織黨組織書記抓黨建工作，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊伍、管好干部。

(二)不斷加大經(jīng)費(fèi)投入，夯實基層 組 織 基 礎(chǔ) 。 認(rèn) 真 貫 徹 落 實《2024———2024年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，整合資源，保障經(jīng)費(fèi)，突出實效。2024年計劃投入黨建資金800萬元，新建和規(guī)范化布置村級活動場所15個，擴(kuò)大遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)改造覆蓋面；探索村干部職業(yè)化道路，激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。

(三)嚴(yán)格黨員教育管理，優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)設(shè)置。認(rèn)真落實《__市發(fā)展黨員公推選優(yōu)辦法(試行)》和《__市不合格黨員認(rèn)定及處置辦法(試行)》，嚴(yán)把進(jìn)入關(guān)口，暢通退出關(guān)口，不斷優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大軟弱渙散黨組織集中整頓力度，按照“分類施策、臺賬銷號、滿意測評、驗收考評”的程序，落實整頓措施，完善運(yùn)行機(jī)制，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(四)加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè)，有效規(guī)范組織運(yùn)行。深化鞏固教育實踐活動成果，完善理論學(xué)習(xí)、組織生活等各項制度，推動黨內(nèi)組織生活正?；?、經(jīng)?；Ｔ谵r(nóng)村全面推行“3+5”工作法和民事辦理各項制度，在機(jī)關(guān)事業(yè)單位不斷優(yōu)化窗口服務(wù)和“一站式”服務(wù)，在非公企業(yè)和社會黨組織建立健全“兩代表一委員”民情聯(lián)絡(luò)站等制度，真正做到制度健全、運(yùn)行規(guī)范。

(五)加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推動全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。認(rèn)真總結(jié)近年來黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、精準(zhǔn)扶貧等重點(diǎn)工作高度對接、深度融合的成功經(jīng)驗，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)去年“5.15”全省改善農(nóng)村人居環(huán)境行動康縣現(xiàn)場會精神，始終堅持把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展動力，圍繞中心，服務(wù)大局，為康縣經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)力支撐和組織保障。

成縣委書記李祥同志述職報告

一年來，我認(rèn)真履行抓基層黨建第一責(zé)任職責(zé)，狠抓了基層黨建工作，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)抓黨建的第一責(zé)任更加強(qiáng)化。全面領(lǐng)會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責(zé)任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內(nèi)涵。全年召開專題研究部署黨建工作的常委會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴(yán)格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點(diǎn)建設(shè)工作開展了2次督促檢查，與17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行約談，制定完善了領(lǐng)導(dǎo)干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發(fā)放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。

(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進(jìn)行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯(lián)系貧困村擔(dān)任“第一支部書記”。二是總結(jié)東羅村后進(jìn)轉(zhuǎn)化經(jīng)驗，成功打造了112個黨建示范點(diǎn)。延伸“雙聯(lián)”黨建載體，在農(nóng)村黨員干部中創(chuàng)新開展了“一幫一”小康工程，擴(kuò)大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務(wù)事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點(diǎn)工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優(yōu)”方式確定入黨積極分子180人。設(shè)立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮(zhèn)開展加強(qiáng)黨的先進(jìn)性和純潔性建設(shè)長效機(jī)制試點(diǎn)工作，探索了黨員“評議退出”機(jī)制。

(三)探索走實了一條“網(wǎng)上群眾路線”。建成全省首家縣級政務(wù)微博發(fā)布大廳和政務(wù)微信平臺，實現(xiàn)了“網(wǎng)上察民情、網(wǎng)下解民憂”。全縣各級組織通過網(wǎng)絡(luò)了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網(wǎng)店，探索建立“電商扶貧”新機(jī)制，搭建了聯(lián)系服務(wù)群眾的新平臺。

(四)作風(fēng)建設(shè)得到全面加強(qiáng)。一是圍繞中央“八項”規(guī)定和省委“雙十條”、市委“十二條”規(guī)定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業(yè)兼職的黨政干部5人。二是突出黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實。在全市率先實行了縣直紀(jì)檢監(jiān)察派駐機(jī)構(gòu)編制、人事、工資統(tǒng)一管理制度，對新任職的紀(jì)檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓(xùn)。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關(guān)懷等一系列機(jī)制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。

(五)基層黨建投入進(jìn)一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經(jīng)費(fèi)391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養(yǎng)老保險，為118名換屆退職村干部發(fā)放一次性生活補(bǔ)貼50余萬元。

二、存在的主要問題及原因

(一)部分黨組織帶動能力不夠強(qiáng)。一些基層黨組織抓工作缺乏創(chuàng)新，促發(fā)展缺少辦法，服務(wù)群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的能力不強(qiáng)。

(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點(diǎn)上忽視面上”、“重基層輕機(jī)關(guān)”現(xiàn)象，黨建示范點(diǎn)工作好于非示范點(diǎn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建好于縣直機(jī)關(guān)，非公企業(yè)和社會組織黨建工作相對滯后。

(三)基層黨員教育管理有待改進(jìn)。受基礎(chǔ)條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓(xùn)的針對性不強(qiáng)，教育培訓(xùn)的質(zhì)量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。

(四)農(nóng)村干部隊伍結(jié)構(gòu)還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結(jié)構(gòu)有所改善，但村干部隊伍不穩(wěn)、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設(shè)的健康開展。

(五)部分黨員先鋒引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發(fā)揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發(fā)揮先鋒模范作用。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在四個方面：一是思想認(rèn)識有差距。認(rèn)為抓經(jīng)濟(jì)工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務(wù)虛”工作，對自己“第一責(zé)任人”角色定位不夠準(zhǔn)確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點(diǎn)”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導(dǎo)致出現(xiàn)“重點(diǎn)輕面”現(xiàn)象。三是基礎(chǔ)工作抓得不實。在發(fā)展黨員、后備干部培養(yǎng)、落實“三會一課”學(xué)習(xí)制度等方面，工作做得不實。四是責(zé)任落實機(jī)制還不完善?，F(xiàn)有的黨建責(zé)任落實機(jī)制還不夠完善，導(dǎo)致責(zé)任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進(jìn)工作。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任落實。認(rèn)真履行黨委書記黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，主動思考，進(jìn)一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點(diǎn)，積極探索創(chuàng)新和健全完善黨建工作各項機(jī)制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅(qū)動的工作合力。

(二)不斷提升基層黨組織建設(shè)水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領(lǐng)工程”，引導(dǎo)廣大黨員在服務(wù)群眾、崗位奉獻(xiàn)上發(fā)揮引領(lǐng)作用。實施“產(chǎn)業(yè)富民留人工程”，先行抓好5個村的“產(chǎn)業(yè)富民留人”試點(diǎn)，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉(xiāng)村干部、基層一線黨員的綜合素質(zhì)和引領(lǐng)發(fā)展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設(shè)2-3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的干部周轉(zhuǎn)房，提高鄉(xiāng)、村、社區(qū)辦公經(jīng)費(fèi)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)食堂補(bǔ)助，探索偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交通費(fèi)補(bǔ)助辦法，完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部調(diào)配辦法，提高村組社區(qū)干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強(qiáng)警示教育、法治教育，促進(jìn)基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設(shè)提升工程”，按照市委提出的各縣區(qū)每年完善提升10個村級活動室的要求，進(jìn)一步加大投入，提升硬件設(shè)施，完善服務(wù)功能。

(三)全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責(zé)，完善并堅持運(yùn)用已在實踐中得到檢驗并產(chǎn)生一定效應(yīng)的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態(tài)管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優(yōu)，集體討論研究干部，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

(四)持續(xù)深入推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。自覺堅持民主集中制原則，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，探索創(chuàng)新和建立健全基層黨組織建設(shè)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的長效機(jī)制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強(qiáng)化黨性、黨風(fēng)、廉政、警示“四項教育”，促進(jìn)黨的思想政治工作常態(tài)化。

徽縣委書記王強(qiáng)同志述職報告

2024年以來，我按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，切實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，與縣委一班人精誠團(tuán)結(jié)，聚精會神抓黨建、一心一意謀發(fā)展，提升了基層黨建工作整體水平。

一、所做的主要工作

(一)抓機(jī)制，強(qiáng)保障，靠實黨建工作責(zé)任。堅持“書記抓、抓書記”，先后主持召開縣委常委會8次，開展調(diào)研、現(xiàn)場會議7次，解決突出問題16個。堅持“述職述黨建、考核考黨建、用人看黨建”的工作導(dǎo)向，將黨組織書記“雙向述職、雙向測評”、年終考評和提拔任用相結(jié)合，層層傳導(dǎo)工作壓力。設(shè)立了“基層組織建設(shè)專項基金”，投入經(jīng)費(fèi)200萬元，完成了136個村級活動場所附屬工程建設(shè)，將117個村級遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星模式站點(diǎn)改造升級為電信模式，為162個村接通了寬帶。督促落實農(nóng)村“一有三定”和社區(qū)“三有一化”要求，保障了村級經(jīng)費(fèi)和干部報酬。

(二)抓基層，打基礎(chǔ)，夯實基層黨建根基。狠抓先進(jìn)性和純潔性長效機(jī)制試點(diǎn)工作，健全“公推選優(yōu)、教育凈化、評議退出”長效機(jī)制，扎實開展民主評議黨員工作，先后處置不合格黨員44人，新發(fā)展黨員139名。采取“找短板、抓整改、建機(jī)制”等措施，選配56名大學(xué)生村官到村“兩委”任職，選派35名后備干部擔(dān)任村“第一書記”和“常務(wù)副書記”，集中力量抓了30個后進(jìn)黨支部的整頓提升工作。成立了社工委，建立非公企業(yè)黨組織128個。集中打造了31個特色鮮明的基層黨建示范點(diǎn)，對全縣213個村級活動陣地進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)。

(三)抓服務(wù)，強(qiáng)能力，拓展基層黨建工作成效。開展了“我身邊的難辦事案例征集”、“百姓問政”等活動，共征求群眾意見建議11399條，完成即知即改事項997條。以“7+4+10”專項整治為抓手，開展干部作風(fēng)明察暗訪8次，通報干部71人，處理違紀(jì)人員14人。建立健全了縣、鄉(xiāng)、村便民服務(wù)陣地，認(rèn)真落實信訪代理制度、村干部坐班制度，進(jìn)一步方便群眾辦事。開展了“百家單位幫扶百所學(xué)?！?、“五送四訪三幫”、在職黨員到社區(qū)服務(wù)等系列活動，結(jié)成黨群幫扶對子17920對，協(xié)調(diào)落實幫扶資金9825萬元，落實幫辦實事925件。按照“支部+協(xié)會”、“支部+基地”、“支部+專合組織”等模式，新建專業(yè)合作社黨組織8個，“黨群共富組”46個，培養(yǎng)黨員致富帶頭人673人。

二、存在的主要問題和原因

一是指導(dǎo)村級黨建工作不到位。重視基層黨委，對村級黨組織指導(dǎo)少，特別是對問題錯綜復(fù)雜的后進(jìn)村調(diào)研指導(dǎo)不夠，一些深層次問題還沒有得到徹底解決。

二是對農(nóng)村黨員干部教育培訓(xùn)抓得不緊。對普通黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)不全面，放松了思想教育和帶富能力培訓(xùn)，出現(xiàn)了黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分、部分流動黨員游離于黨組織之外的現(xiàn)象。

三是抓“兩新”組織黨建工作的思路不活。目前全縣共有非公企業(yè)584家，建立黨組織的僅128家；社會組織103家，掛靠聯(lián)建的僅33家，在擴(kuò)大黨組織覆蓋上缺乏有效手段，“兩新”黨建工作基礎(chǔ)還很薄弱。

四是村級組織活動陣地作用發(fā)揮不充分。重視村級活動場所的硬件建設(shè)，忽視了活動陣地作用發(fā)揮，部分村出現(xiàn)“有陣地、活動少”，綜合服務(wù)功能單一的問題。

認(rèn)真反思上述存在的問題，主要有四個方面的原因：一是思想認(rèn)識不深刻。作為全縣抓基層黨建的“第一責(zé)任人”，我存在重示范點(diǎn)創(chuàng)建，輕整體提升的問題，特別是對偏遠(yuǎn)農(nóng)村基層黨建工作深度研究指導(dǎo)不夠。二是工作保守缺乏創(chuàng)新。習(xí)慣于按常規(guī)思維推進(jìn)，給組織部門、基層黨委壓擔(dān)子、交任務(wù)多，自己深入調(diào)研少，思考謀劃少，特別是抓“兩新”組織黨建工作視野不寬，創(chuàng)新不足。三是投入保障重視不夠。把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、維護(hù)穩(wěn)定和民生保障上，對黨建工作投入和爭取資金較少，村級組織經(jīng)費(fèi)比較緊張。四是獎懲機(jī)制執(zhí)行不嚴(yán)。對基層黨建工作考核評價、激勵約束制度執(zhí)行不到位，在懲治后進(jìn)方面執(zhí)行不嚴(yán)、力度不大。

三、下一步工作思路和主要措施

一是抓書記，嚴(yán)問責(zé)，落實黨建工作主體責(zé)任。從我做起，強(qiáng)化主業(yè)意識，堅持每月到基層開展一次調(diào)研，每季度召開一次工作推進(jìn)會，幫助基層解決實際困難。狠抓責(zé)任落實，著力構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、縣級領(lǐng)導(dǎo)干部抓點(diǎn)示范、組織部門督查落實、縣直單位幫扶支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委具體實施的基層黨建工作格局。繼續(xù)選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)黨員干部到213個村擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，加強(qiáng)對村級黨建工作的深度指導(dǎo)。建立問責(zé)機(jī)制，對黨建考核排名后3位的黨委書記進(jìn)行誡勉談話，對工作上嚴(yán)重失職的黨委書記進(jìn)行組織調(diào)整。

二是抓載體，強(qiáng)管理，推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。采取黨建經(jīng)費(fèi)列支、聯(lián)村單位幫建、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委籌資等辦法，2024年計劃完成8個社區(qū)場所和100個村級活動場所的升級改造。切實加強(qiáng)對村干部、選派干部、大學(xué)生村官的教育培訓(xùn)，力爭在2024年對基層黨組織書記輪訓(xùn)一遍。鞏固先進(jìn)性和純潔性試點(diǎn)工作成果，重點(diǎn)抓好不合格黨員的處置工作，加強(qiáng)流動黨員管理，推行流入流出兩地聯(lián)動管理模式。扎實推進(jìn)先鋒引領(lǐng)行動，組織開展“機(jī)關(guān)干部下基層”、“在職黨員進(jìn)社區(qū)服務(wù)社區(qū)”等活動，為黨員履職盡責(zé)搭建平臺；優(yōu)化村級活動陣地服務(wù)功能，深化“3+5”服務(wù)群眾工作法，堅持村干部坐班制，提升黨組織服務(wù)群眾能力和水平。

三是抓難題，補(bǔ)短板，破解黨建工作瓶頸。創(chuàng)新黨組織設(shè)置形式，農(nóng)村推行“支部+協(xié)會”模式，在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈全面建立黨組織，在非公有制企業(yè)和社會組織等領(lǐng)域，采取單獨(dú)組建、區(qū)域聯(lián)建、行業(yè)統(tǒng)建等方式建立黨組織，組建率分別提高10%和8%。建立軟弱渙散基層黨組織整頓工作常態(tài)機(jī)制，每年把各領(lǐng)域考核排名最后的支部作為整頓對象，通過“把脈問診、對癥下藥、強(qiáng)身健體”三步療法，采取縣級領(lǐng)導(dǎo)包抓、下派第一書記等措施，集中力量進(jìn)行整頓和轉(zhuǎn)化提升。抓好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育終端站點(diǎn)改造提升工程，2024年對31個衛(wèi)星模式站點(diǎn)全部改造升級為電信模式。

四是抓保障，重示范，提升黨建工作整體水平。完善“基層組織建設(shè)專項基金”保障機(jī)制，將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)納入縣財政預(yù)算，2024年計劃投入經(jīng)費(fèi)400萬元，并按10%的比例逐年提高。建立村干部“一保三掛”績效考評和管理制度，將村干部報酬的30%與年終考核結(jié)果掛鉤，與工作量掛鉤，與民主評議結(jié)果掛鉤，激發(fā)村干部的工作活力。積極實施好五個“產(chǎn)業(yè)富民留人”示范村創(chuàng)建工作，大力回引優(yōu)秀人才，培育富民產(chǎn)業(yè)。加大黨建示范點(diǎn)創(chuàng)建力度，2024年新創(chuàng)建30個農(nóng)村黨建示范點(diǎn)，10個縣直機(jī)關(guān)黨建示范點(diǎn)，3個非公企業(yè)黨建示范點(diǎn)，2個社會組織黨建示范點(diǎn)，發(fā)揮輻射帶動作用，提升全縣黨建工作整體水平。