2024年關(guān)于基層黨建工作述職報告怎么寫

一、工作回顧與總結(jié)

1. 簡述過去一年基層黨建工作的總體情況，包括黨組織建設(shè)、黨員教育、活動開展等方面的基本概況。

2. 分析基層黨建工作的主要成績，例如黨組織凝聚力提升、黨員素質(zhì)提高、服務(wù)群眾成效等。

3. 總結(jié)工作中遇到的挑戰(zhàn)和困難，如黨員流動性大、資源有限、群眾參與度不足等。

二、工作亮點與創(chuàng)新

1. 描述在基層黨建中實施的創(chuàng)新舉措，如數(shù)字化黨建平臺的運用、特色主題活動的組織等。

2. 詳述這些創(chuàng)新措施帶來的積極影響，如提高了工作效率、增強了黨員歸屬感等。

三、問題分析與改進(jìn)措施

1. 對存在的問題進(jìn)行深入剖析，如黨員教育的針對性不強、基層黨組織的活力不足等。

2. 提出具體的改進(jìn)策略，如加強黨員培訓(xùn)、優(yōu)化黨組織架構(gòu)、引入更多元化的活動形式等。

四、未來工作規(guī)劃

1. 列出下一年度基層黨建工作的主要目標(biāo)，如提升黨員素質(zhì)、增強黨組織戰(zhàn)斗力等。

2. 詳細(xì)規(guī)劃實現(xiàn)目標(biāo)的步驟，包括時間表、責(zé)任人、預(yù)期效果等。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：

過去的一年，我們基層黨建工作在各級黨組織的指導(dǎo)和支持下，堅持以人民為中心，扎實開展各項任務(wù)?，F(xiàn)在，我向大家匯報2024年度的工作情況。

結(jié)尾：

回首過去，我們共同見證了基層黨建的穩(wěn)步發(fā)展；展望未來，我們有信心面對新的挑戰(zhàn)和機遇。我們將以更加堅定的決心、更加務(wù)實的態(tài)度，持續(xù)推動基層黨建工作邁上新臺階。感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與支持，讓我們攜手并進(jìn)，為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)更大力量。謝謝大家！

2024年關(guān)于基層黨建工作述職報告范文

第一篇 2024年關(guān)于基層黨建工作述職報告12900字

2024年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是建機制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，2024年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。2024年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責(zé)任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進(jìn)。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭2024年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象?？朔图m正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育對黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴大村集體經(jīng)濟收入。

四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。

2024年是__的收官之年，又是__大精神的落實之年，村將基層黨建工作作為做好全年工作的“牛鼻子”，切實讓每名黨員成為村民群眾中的一面旗幟，讓黨支部成為村民群眾中的堅強堡壘。

一、履職工作情況

一是堅持黨要管黨，夯實基層基礎(chǔ)。加強黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。嚴(yán)格落實黨的組織生活制度，認(rèn)真開展“三會一課”等活動。嚴(yán)格黨員發(fā)展。按照把好第一關(guān)口、注重質(zhì)量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，全年吸收預(yù)備黨員1名，培養(yǎng)入黨積極分子1名。加強流動黨員管理。與外出務(wù)工不能參加組織生活的流動黨員及時聯(lián)系，傳達(dá)精神，聽取意見加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立了困難黨員幫扶機制。

二是創(chuàng)新工作思路，發(fā)揮黨員作用。按“三辦”工作法的要求，開展以骨干黨員____網(wǎng)格管理，全村將農(nóng)戶10—20戶作為一個網(wǎng)格，做到農(nóng)戶家庭全覆蓋。黨員們在網(wǎng)格中發(fā)揮先鋒模范作用，率先垂范，積極帶頭，以保證村組工作的正常開展。2024年在秸桿禁燒工作中，網(wǎng)格中的骨干黨員包灣、包戶、包田，全村未來出現(xiàn)一起焚燒秸桿現(xiàn)象。

三是干部身先士卒，強化督辦力度。2024年度事情繁多。自來水的安裝、低壓電改造、一事一議項目、土地確權(quán)、秸桿禁燒、沮漳河改造、新農(nóng)合、新農(nóng)保、農(nóng)村低保評定等千頭萬緒，村組干部靜下心來想事，沉下身去干事，一步一個腳印，一事一個了結(jié)，認(rèn)真責(zé)任兌現(xiàn)，各項工作沒有拖后腿。

四是加強陣地建設(shè)，改善活動環(huán)境。2024年村投資一萬余元在活動室安裝了空調(diào)，不斷改善工作環(huán)境。對村務(wù)、黨委公開欄按季度進(jìn)行公開公示，給群眾一個明白，還干部一個清白。在全村各組制作社會主義核心價值觀宣傳牌，營造良好的村風(fēng)、民風(fēng)。

二、存在的主要問題及原因分析

1、現(xiàn)狀及問題：黨組織后備力量少，年輕同志大部分外出，留在家中的老弱病殘，無力發(fā)揮作用;用于黨建的活動經(jīng)費少，很多活動又難以開展。

2、原因分析：首先在思想深處沒有真正把黨建工作放在首位，認(rèn)為很難看到效果。再者由于經(jīng)費不足，活動開展的少，致使部分黨員宗旨觀念日益淡薄。繼續(xù)革命的覺悟削弱，黨建工作缺乏創(chuàng)意，組織活動沒有新鮮感。

三、下步工作思路和主要措施

黨的建設(shè)事關(guān)國家的生死存亡，是一切工作之首。黨建工作事關(guān)重大，刻不容緩。

一是創(chuàng)新黨建管理，夯實陣地基礎(chǔ)。切實開展“三講四評”、“三辦工作法”等工作。認(rèn)真開展基層黨建工作，讓其真正發(fā)揮作用，產(chǎn)生效果。不留于形式，不突于表面。讓活動凝聚黨員，用管理激勵組織，用創(chuàng)新鼓舞士氣。

二是創(chuàng)新競爭機制，發(fā)揮黨員作用。真正發(fā)揮每名黨員的作用，讓他們有一份熱發(fā)一份光，力所能及地做一些工作，完成一些任務(wù)，為他們提供平臺，創(chuàng)造環(huán)境，讓他們的工作得到村民群眾的認(rèn)可，評黨員示范田、示范院、示范場、示范戶，讓黨員的形象、身影，在村民中看得見，讓黨員魅力得到彰顯。

三是創(chuàng)新工作方法，提升村民素質(zhì)。利用各種途徑和辦法在村民中倡導(dǎo)：做文明人、行文明事、建文明村。在各組樹立“文明促和諧”的宣傳廣告，在顯眼的地方刷制樹新風(fēng)、講文明的標(biāo)語。實施“法制進(jìn)農(nóng)家”工程，倡導(dǎo)村規(guī)民約，做到依法治村，達(dá)到村內(nèi)和諧穩(wěn)定。

四是創(chuàng)新發(fā)展理念，建成小康社會。咬定蔬菜生產(chǎn)，建成小康社會，搞集約經(jīng)營，做定單農(nóng)業(yè)。規(guī)范經(jīng)營市場，暢通經(jīng)營渠道，改善生產(chǎn)條件，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。力爭通過艱辛的努力，將村打造成：生產(chǎn)發(fā)展的蔬菜專業(yè)村，生活富裕的小康文明村;鄉(xiāng)風(fēng)文明的和諧平安村;村容整潔的衛(wèi)生環(huán)保村;管理民主的“五好“先進(jìn)村。

2024年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進(jìn)工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效促進(jìn)了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是深入貫徹XXX__關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認(rèn)真落實書記抓黨建的第一責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子民主生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認(rèn)真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導(dǎo)學(xué)習(xí)了__大報告、__屆四中、五中全會精神和XXX__關(guān)“從嚴(yán)治黨”系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調(diào)動了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性，工作形成了合力。

二是積極探索，不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。2024年，我村隨著各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護(hù)加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護(hù)到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達(dá)到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴(yán)格管理，加強基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“三嚴(yán)三實”教育活動。一是嚴(yán)守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀(jì)國法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。

四是解放思想，加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預(yù)備黨員二名，讓黨的新生細(xì)胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。2024年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進(jìn)城隨子25人，占黨員總數(shù)的45.7%在加強對流動黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻(xiàn)意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高。現(xiàn)“兩委”班子隊伍中大學(xué)學(xué)歷無一人，農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進(jìn)一步優(yōu)化。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認(rèn)為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴(yán)。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責(zé)任制。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為最大的政績，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認(rèn)真推進(jìn)“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提高干部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃，鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

今年以來，在鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村黨支部嚴(yán)格貫徹落實從嚴(yán)治黨的要求，不斷改進(jìn)黨建工作方法，通過黨建引領(lǐng)村級事業(yè)發(fā)展提高基層黨支部的戰(zhàn)斗力，現(xiàn)就我村2024年的黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是堅持以理論學(xué)習(xí)為先導(dǎo)。認(rèn)真開展黨員干部政治思想教育，切實加強黨性修養(yǎng)和理想信教育，不斷提升黨員干部思想政治素質(zhì)，將思想統(tǒng)一到服務(wù)群眾上來。

二是堅持學(xué)習(xí)，制定了黨支部定期學(xué)習(xí)制度。堅持每周進(jìn)行一次理論學(xué)習(xí)，每月一次集中討論，每季度上交一篇學(xué)習(xí)心得，定期檢查學(xué)習(xí)筆記，保證學(xué)習(xí)效果。今年以來，每位“兩委”成員已完成了讀書任務(wù)兩本，撰寫讀書筆記2000字以上。

三是認(rèn)真開展專題教育。按照鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一安排布署，先后組織開展了“新常態(tài)、新作為、新業(yè)績”主題教育，“守紀(jì)律、講規(guī)距”專題教育等學(xué)習(xí)教育活動。組織觀看電教片3次，開展學(xué)習(xí)交流1次，切實加強黨風(fēng)廉政教育和個人黨性教育。

四是堅持“兩委”例會制度。制定村“兩委”例會制度，組織村“兩委”成員每周一上午召開例會，對上周工作進(jìn)行總結(jié)梳理，凡是該完成的工作沒有完成的，一律在會上說明原因并做出檢討，對本周工作進(jìn)行部署，明確責(zé)任分工，確保鎮(zhèn)里安排的工作有人負(fù)責(zé)，有人落實。

五是落實“三辦”工作方法。嚴(yán)格落實村干部坐班值班制度，將值班安排進(jìn)行公示，要求村干部嚴(yán)格按照值班要求在村黨員群眾服務(wù)中心值班，與特殊情況外出必須向支部書記請假并安排他人代班，確保群眾辦事有人接待，每月底對值班記錄進(jìn)行一次檢查，對群眾反映的問題進(jìn)行一次回頭看，做到事事有回聲，件件有著落，確保對群眾不欠賬。

六是完善“三務(wù)”公開制度。完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公開制度按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)建立公開欄，并根據(jù)工作情況及時更新內(nèi)容做到黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)及時公開。主動接受群眾監(jiān)督，比如：對項目建設(shè)，低保評議等工作，及時將信息予以公示，消除群眾疑慮保證了工作進(jìn)度。

七是建立流動黨員管理制度。以春節(jié)流動黨員返鄉(xiāng)為契機，對返鄉(xiāng)流動黨員進(jìn)行上門走訪收集基本信息，聽取建議并根據(jù)收集到的信息登記造冊，建立村干部分組包片聯(lián)系制度，定期通電話等方式與流動黨員聯(lián)系，讓他們了解支部情況，增強感情聯(lián)系。

八是村支部認(rèn)真落實上級黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的規(guī)定。經(jīng)常組織黨員干部學(xué)習(xí)各種黨紀(jì)黨規(guī)和各種禁令，學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定和省市的禁令，有效地禁止一些違法、違紀(jì)事情發(fā)生，營造了一個風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

二、存在的主要問題及原因分析

一是黨組織戰(zhàn)斗力不強，黨員先鋒意識淡化。部分黨員宗旨意識淡化，利益至上，不原參加義務(wù)公益活動，不參加支部黨員培訓(xùn);

二是制度建設(shè)滯后。遇到“疑難雜證”都想推、拖，沒有強有力的制度約束。

三是流動黨員多，后備干部缺乏。全村96名黨，其中50多人在外務(wù)工，增加管理難度，現(xiàn)在一般有能力的年青人都在外創(chuàng)業(yè)打工，在家務(wù)農(nóng)人員年紀(jì)都偏大。

產(chǎn)生上述問題的原因：一是思想認(rèn)識不到位，創(chuàng)新意識不強，部分黨員理想信念動搖，宗旨觀念淡;二是干部工作隨意性大，雖有制度約束，但落實不好，對一些違紀(jì)現(xiàn)象都是輕描淡寫。

三、下步工作思路和主要措施

一是加強對在職黨員的管理。認(rèn)真組織黨員學(xué)習(xí)黨的最新知識和黨在農(nóng)村的新政策，進(jìn)一步增強黨員的先進(jìn)性。二是加強對無職黨員的管理，引導(dǎo)無職黨員參與村里的各種事務(wù)，發(fā)揮無職黨員的引領(lǐng)作用，增強黨員在群眾中的影響力。三是認(rèn)真制定便民服務(wù)制度，執(zhí)行村干部值班制度，認(rèn)真落實“三會一課”制度，建立健全支部民主生活會制度和工作制度。在此基礎(chǔ)上我們充分發(fā)揮履行職責(zé)，圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)來改進(jìn)工作方法落實責(zé)任，為全面推動我村經(jīng)濟發(fā)展工作應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

2024年在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為黨建工作的第一責(zé)任人，我認(rèn)真貫徹落實鎮(zhèn)黨委的方針政策，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進(jìn)了全村各項工作又好又快的發(fā)展。下面，我將村黨建和廉潔方法作如下述職，敬請大家評議。

一、履職工作情況

一是加強學(xué)習(xí)，把握政策，不斷提升班子整體素質(zhì)和自身素質(zhì)。作為黨建第一責(zé)任人，我深感責(zé)任重大，為此，我始終堅持把學(xué)習(xí)作為提高素質(zhì)，完善自我的首要任務(wù)，在學(xué)習(xí)方法上堅持學(xué)以致用，把集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，努力做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。一是加強黨的方針政策和政治理論學(xué)習(xí)，不但提高理論功底和政策水平。理論素質(zhì)是每一個村干部的思想政治素質(zhì)的靈魂，為此，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了有關(guān)理論和__屆三中、四中、五中全會精神，進(jìn)一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公，從嚴(yán)治黨的新理念，在大是大非的問題上，做到立場堅定，態(tài)度鮮明，堅持黨的方針政策和鎮(zhèn)黨委保護(hù)高度一致。二是加強了法律法規(guī)學(xué)習(xí)，特別是2024年度開展的土地確權(quán)，深入開展有關(guān)法律的培訓(xùn)，厲行依法治村。

二是健全制度，增強黨建工作的活力。健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，在具體抓黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，年初就召開了班子會議，研究討論今年把基層黨建作為工作的重點，納入重要議事日程，認(rèn)真按照鎮(zhèn)黨委的考核目標(biāo)，認(rèn)真進(jìn)行細(xì)化、量化、責(zé)任到人，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，張貼在公示欄，廣泛接受監(jiān)督。一是完善“三會一課”制度，即基層黨建例會制度，每半月召開一次，探索黨建工作的新思路;二是實行外出黨員聯(lián)系制度，登記造冊，留存聯(lián)系方式，做到隨時有活動隨時聯(lián)系，共同發(fā)揮作用;三是健全“三辦”工作法。嚴(yán)格坐班制度，做到村委會上班期間，有值班人員為村民辦實事。

三是服務(wù)全局，促進(jìn)工作有序開展。1、注重民生，穩(wěn)步發(fā)展社會事業(yè)，改善村級面貌。2024年依托整理項目，在我村大力開發(fā)，將整全村主干道、大溝大渠全部硬化，徹底解決行路難和內(nèi)澇問題。2024年共硬化水泥路10多公里，三面光的大梯形渠、U型渠2萬多米，整修生產(chǎn)道1萬多米，橋梁4處。路、渠全部貫穿于周邊的村和組，我村水泥路八橫兩豎的框架。以年初“三萬”活動和國土整理項目為契機，共植楠樹、桂花樹、廣玉蘭共計4000余棵，美化和綠化我村的環(huán)境。積極向外爭取資金，改造了村級活動陣地建設(shè)和辦公設(shè)施建設(shè)，為村民辦事提供方便，使得村干部辦公有個好環(huán)境，能夠安心辦公。爭取“一事一議”項目，購置12個勾臂箱，方便群眾，凈化環(huán)境，盼望以久的自來水2024年在我村實現(xiàn)了，讓300多人用上了安全的鞏河水。

四是突出重點，不斷壯大村級經(jīng)濟，增強農(nóng)戶收入。一是加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，鼓勵全村的農(nóng)戶調(diào)整結(jié)構(gòu)，種植大蒜、魚腥草、早廣椒等蔬菜;二是發(fā)展養(yǎng)殖業(yè);三是發(fā)展藕的種植面積，依托地理商標(biāo)的優(yōu)勢，做到“一村一品”特色產(chǎn)業(yè)，帶動各種蔬菜發(fā)展，來增加農(nóng)民收入。

五是統(tǒng)籌兼顧，切實加強黨建、精神文明建設(shè)。高度重視移民穩(wěn)定工作，積極做好民事調(diào)解工作，切實把各種矛盾消滅在萌芽狀態(tài)，通過全市推廣的網(wǎng)格化管理，治安巡邏工作，為建設(shè)和諧社會，保護(hù)村民的安定生活發(fā)揮了很好的作用，目前我村共計108個黨員，進(jìn)一步健全組織生活制度，堅持“三會一課”制度，參加組織生活會，認(rèn)真落實，充分發(fā)揮黨員在各方面的帶頭作用，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，我村今年“按標(biāo)施保”、精準(zhǔn)扶貧的評議中，嚴(yán)格按照程序，杜絕人情保、關(guān)系保，認(rèn)真開展審核評議，做到了公開、公平、陽光操作。

六是廉潔從政，嚴(yán)格要求自己。作為一名黨支部書記，我認(rèn)為自身的一言一行都關(guān)系到黨在人民群眾中的形象，為此，在日常生活中，我始終堅持嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)黨規(guī)來約束自己，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，不占公共財產(chǎn)私用，直系親屬有困難有癌癥不參加低保，特別是2024年國土整理項目，不利用手中權(quán)利搞特殊化，堅持清清白白做事，堂堂正正做人，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)和信任。

二、存在主要問題及原因分析

在工作取得的同時，也存在著以下四個方面的不足，第一思想上對學(xué)習(xí)不夠重視，第二黨員教育管理工作有所欠缺，第三入黨積極分子培養(yǎng)有待加強，第四創(chuàng)服務(wù)性黨組織有待提升。這些問題的根源在于：一是思想認(rèn)識不到位，表現(xiàn)在重事物輕學(xué)習(xí)，工作創(chuàng)新意識不強;二是對黨員教育管理方法措施欠缺，重學(xué)習(xí)輕監(jiān)管;三是各項制度不是很健全，執(zhí)行制度力度不夠。

三、下步工作思路和主要措施

2024年，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，村“兩委”班子積極配合，黨員大力支持，取得了一定的成效，與上級和人民的要求還相差很遠(yuǎn)。2024年，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨委的部署要求，不斷創(chuàng)新思路，強化措施，狠抓落實，確保黨建工作的責(zé)任明確到位，措施落實到位，問題解決到位，向黨委和人民群眾交一份滿意的答卷。主要做好以下五個方面的工作：

1、嚴(yán)格按照堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量的原則，認(rèn)真做好黨員發(fā)展工作;

2、切實加強對流動黨員的教育管理，讓每名黨員充分煥發(fā)自身的光和熱;

3、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求落實好“三會一課”制度，讓每項工作落到實處;

4、加強作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，強化為民服務(wù)，密切黨群關(guān)系;

5、健全各項制度，加強監(jiān)管力度，為各項工作開展提供有力保障。

一年來，在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，作為抓基層黨建的第一責(zé)任人，本人充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用，積極團(tuán)結(jié)和發(fā)動村兩委班子，以深入開展教育實踐活動為載體，立足實際，狠抓落實，全面推進(jìn)黨員隊伍思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)，為促進(jìn)我村各項事業(yè)的又好又快發(fā)展，提供了堅強有力的組織保障。

下面，就村2024年基層黨建工作述職如下：

一、履職工作情況

一是落實黨建工作責(zé)任制，完善各項規(guī)章制度。

1、帶頭加強學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。作為第一責(zé)任人，本人時刻把基層黨建工作放在各項工作首位，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹黨的__屆三中、四中、五中全會精神，嚴(yán)格執(zhí)行XXX__關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治的黨的新要求，通過加強學(xué)習(xí)，把握中央省市的政策要求，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。

2、始終堅持“三會一課”制度。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會;按時上好黨課。通過召開“兩委”民主生活會，認(rèn)真開展批評與自我批評，采取交心談心方式，查找各自工作中存在問題，并制定了存在問題的整改措施和辦法。同時通過召開支部大會，學(xué)___系列講話精神，給全體黨員干部補足精神之鈣，擦亮信仰之燈，切實調(diào)動了村“兩委”和黨員為人民服務(wù)的積極性，形成了工作合力。

3、嚴(yán)格落實“三辦”工作法，創(chuàng)建服務(wù)型基礎(chǔ)黨組織。確保村“兩委”開門辦事、村組干部巡回辦事、骨干黨員劃格辦事。2024年，國家土地整治項目落戶我村，各種矛盾糾紛增多，我村推行了村干部包組，有能力的黨員包戶等模式，及時化解各種矛盾糾紛，確保項目順利實施，維護(hù)了社會穩(wěn)定，改善了村居環(huán)境。

二是以人為本，抓好班子和干部隊伍建設(shè)。

1、堅持民主集中制，規(guī)范陣地建設(shè)。圍繞決策民主化、制度化、科學(xué)化目標(biāo)，做到充分聽取班子成員的意見，集思廣益，科學(xué)決策，有力推進(jìn)各項工作順利開展。投入2萬多元添制檔案柜、電腦等，規(guī)范基層組織活動陣地，完善黨員群眾服務(wù)中心建設(shè)。

2、積極培養(yǎng)年輕干部，儲備后備人才。進(jìn)一步解放思想，在村民公開選拔優(yōu)秀年輕人，為我村儲備后備干部。積極參加鎮(zhèn)委推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考察，我村發(fā)展黨員一名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正一名。同時選拔任用一名年輕村主任助理，為村級干部隊伍注入新鮮血液。

3、強化干部作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格隊伍管理。扎實開展好黨風(fēng)廉政建設(shè)，通過實踐“三嚴(yán)三實”教育活動，嚴(yán)守政治規(guī)矩，從我做起，從具體事情做起，狠剎“四風(fēng)”時弊，堅守黨紀(jì)國法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，扎嚴(yán)實紀(jì)律和政治規(guī)矩貫穿履職全過程。

三是抓好基層黨建，引領(lǐng)和服務(wù)各項工作開展。

1、大力調(diào)優(yōu)結(jié)構(gòu)，增加農(nóng)民收入。2024年我村依托“集鎮(zhèn)”“長坂坡”大蒜馳名商標(biāo)的品牌優(yōu)勢，因地制宜，發(fā)揮本村區(qū)位優(yōu)勢，拓寬增收渠道，擴大以大蒜、早辣椒、蔬菜為主的蔬菜產(chǎn)業(yè)，著力培養(yǎng)種養(yǎng)大戶。同時集體經(jīng)濟持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，爭取上級各種項目扶持資金近20萬元，盤活集體資源，壯大集體經(jīng)濟。

2、積極向上爭取，改善基礎(chǔ)設(shè)施。積極開展新一輪“三萬”活動，結(jié)合“綠滿沮漳”綠化道路3公里，植樹3000多棵;完善村容村貌，整治擴寬道路(欣欣幼兒園至段道路)寬3米，長1.5公里;結(jié)合國家土地整治項目，硬化道路7條4.5公里，溝渠25條1萬多米，植樹3000多棵，基本改善農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱問題。

3、狠抓惠民服務(wù)，為民興辦實事。積極爭取農(nóng)技部門的“玉米全程機械化”項目為村民發(fā)放肥料5噸、種子1000斤;開展農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記工作，完成農(nóng)村土地實地測繪及第一輪核實公示工作;完成農(nóng)村低保、五保核查評議及老年人口抽樣普查工作;開展農(nóng)作物秸桿焚燒工作，成立專班，利用廣播、標(biāo)語、橫幅等形式開展政策法規(guī)宣傳，確保我村無一例秸桿焚燒案例;重點開展農(nóng)村困難群眾的精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)困難群眾的實際需求落實幫扶對象及措施:全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人，2024年脫貧5戶41人;全村完成農(nóng)村危房改造8戶;完成新型農(nóng)村合作醫(yī)療，農(nóng)村養(yǎng)老保險續(xù)保工作，合作醫(yī)療收繳率達(dá)到99%以上，養(yǎng)老保險續(xù)保率90%以上;完成農(nóng)村網(wǎng)格信息錄入及村級檔案達(dá)標(biāo)工作。

二、存在的主要問題及原因分析

一是工作中偏重經(jīng)濟發(fā)展和保障民生。在黨建工作中存在說的多投入少，重布置輕落實。

二是流動黨員和無職黨員管理不到位。我村共有黨員90人，其中長期在外打工25人，占黨員總數(shù)的25%，個別無職黨員長期不參加組織生活，不繳納黨費，未進(jìn)行有效處置。民主評議黨員流于形式，黨員作用發(fā)揮不明顯。

三是黨員教育有待加強。對少部分黨員出現(xiàn)的信仰危機沒有高度重視，對青年黨員教育關(guān)心不夠，導(dǎo)致村有2名黨員觸犯黨的紀(jì)律和國家的法律。

存在上述問題主要有以下幾點原因：一是重視不夠，黨建和經(jīng)濟工作兩手抓兩手都要硬做的不夠;二是經(jīng)費不足，活動開展少，黨員教育管理做得不夠;三是能力有限，平時忙于中心工作，靜下心來加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。

三、下步工作思路和主要措施

一是始終堅持把基層黨建工作放在首位。認(rèn)真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位，絕不缺位，從嚴(yán)執(zhí)行黨的紀(jì)律，堅定理想信念，與___保持高度一致;從嚴(yán)落實黨的責(zé)任，一心一意謀發(fā)展，聚精會神抓黨建。

二是繼續(xù)完善各項制度，以制度管人管事。堅持“三會一課”制度、“三講四評”黨員民主評議制度、值班制度、“兩試一公開”黨員發(fā)展制度、“三辦”工作法等黨建工作制度，完善基層黨建陣地建設(shè)，充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)格化管理作用，通過制度加強班子建設(shè)，提升班子履職能力和為人民服務(wù)的本領(lǐng)，通過制度切實落實黨建工作責(zé)任，引領(lǐng)服務(wù)全村各項工作。

三是繼續(xù)加強黨員隊伍建設(shè)，夯實黨建工作基礎(chǔ)。重視黨員發(fā)展工作和后備干部培養(yǎng)，解放思想，通過“兩試一公開”大力培養(yǎng)選拔村級優(yōu)秀人才進(jìn)入黨員隊伍。同時加大黨員干部教育培訓(xùn)力度，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和綜合素養(yǎng)。強化黨員活動開展，特別是探索創(chuàng)新流動黨員管理服務(wù)模式，實施推行村干部及黨小組組長包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任機制，促進(jìn)黨員發(fā)揮先進(jìn)帶頭作用。

四是繼續(xù)通過強化黨建引領(lǐng)服務(wù)全村中心工作。繼續(xù)引導(dǎo)村民進(jìn)行產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)農(nóng)民增收。積極開展新一輪“三萬”活動，特別是完成精準(zhǔn)扶貧脫貧工作，根據(jù)群眾的實際需求落實幫扶對象及措施，2024年確保全村精準(zhǔn)扶貧戶139戶179人全面脫貧。繼續(xù)為民興辦實事，落實民生保障。依法依規(guī)完成農(nóng)村低保、五保核查評議，確?！皯?yīng)保盡?！?。完善農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記、農(nóng)作物秸桿焚燒、農(nóng)村危房改造、新農(nóng)合續(xù)繳、新農(nóng)保續(xù)保等工作。繼續(xù)通過向上爭取政策資金項目，改善基礎(chǔ)設(shè)施，讓群眾共享改革發(fā)展成果。

2024年以來，在黨建工作中做了一些工作，取得了一些成績，但離上級黨組織要求和廣大人民群眾的期盼還有一定差距，我們決心在今后工作中，積極努力抓差補足，積極探索新時期、新形勢下抓好黨建工作的途徑和方法，真正為廣大人民群眾辦好事、做實事，更好地為我村經(jīng)濟發(fā)展而奮斗！

2024年，村在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實黨要管黨，從嚴(yán)治黨的總要求，不斷改進(jìn)工作方法，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全村黨員干部開創(chuàng)我村黨建工作的新局面，現(xiàn)將一年來的黨建工作情況述職如下：

一、履職工作情況

一是建機制，履行管黨責(zé)任。認(rèn)真落實“支部管黨建，書記抓黨建”的責(zé)任，建立了支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、書記牽頭抓總、明確黨建工作分工的工作機制，支部書記負(fù)總責(zé)親自抓，并把黨建工作列入日事議程，2024年先后開了6次專題會議研究部署黨建工作。

二是抓班子，強化自身建設(shè)。堅持把班子建設(shè)作為黨建工作首要任務(wù)來抓，強化班子政治理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想素質(zhì)，建立健全支部班子議事和各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)。在黨的群眾路線教育實踐活動中，書記帶頭講黨課。

三是勇?lián)?dāng)，工作成效好。強化擔(dān)當(dāng)意識和責(zé)任心，要求班子成員對職責(zé)范圍內(nèi)的工作敢抓敢管，定準(zhǔn)目標(biāo)，定實措施。用正確的態(tài)度去對待工作，發(fā)揮好自己的作用，力爭各項工作取得好成績。2024年農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，生產(chǎn)規(guī)劃，發(fā)展以大蒜為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的蔬菜生產(chǎn)。建立漢宜路南500畝的蔬菜園區(qū)，畝產(chǎn)千斤糧蔬菜收入萬元錢。建立以三支渠沿線的苦瓜、絲瓜等特色蔬菜生產(chǎn)。建立沮河西200畝的早廣交、山藥、魚膽草的生產(chǎn)基地。各組連片50—100畝的大蒜蔬菜生產(chǎn)點一處，全村大蒜種植面積3000畝，蔬菜復(fù)種面積達(dá)4500畝。爭取一事一議項目硬化通彎道路800米，總投資21420元，多方籌集資金15萬元，硬化二組、三組蔬菜園區(qū)道路300米。中心路道路擴寬1100米，填土2900余方。積極爭取安全飲水項目，加強協(xié)調(diào)工作力度，確保項目順利實施，解決133戶386人飲水安全問題，提高村民生活用水質(zhì)量。爭取破舊房改造項目，全村改造48戶，改善村民居住環(huán)境。爭取電力改造項目，新增變壓器3臺，增容2臺，改變電壓低給村生產(chǎn)生活帶來不便的問題。

二、存在的主要問題及原因分析

一是村委干部工作有時不實。對分配下去的任務(wù)有時完成不盡人意，怕得罪人。村組干部責(zé)任田較多，經(jīng)常只顧忙于自己的農(nóng)活，有時保證不了正常的工作時間。村小組長為人民服務(wù)的意識不夠強，年齡結(jié)構(gòu)老化，年齡在50歲以上，文化水平低，開展工作難度較大，沒有發(fā)揮村小組長的作用，新農(nóng)保、新農(nóng)合有些組完不成任務(wù)。

二是黨組織建設(shè)的投入保障重視不夠。在財力弱的情況下，把有限的資金更多地用在了發(fā)展經(jīng)濟、村莊建設(shè)和民生保障上，對黨建工作投入較少。

三是體制機制還不完善。黨建工作責(zé)任落實還不夠好，沒有剛性約束，遠(yuǎn)程教育和“三會一課”有時開會人員到不齊，請假、外出的多。黨員、干部的宗旨意識退化，年輕黨員忙于自己賺錢，年老黨員倚老賣老，沒有發(fā)揮好黨員的作用。

上述這些問題的存在有客觀原因，但更多是主觀原因，尤其是我個人要承擔(dān)主要責(zé)任。對“抓好黨建是稱職，抓不好黨建是失職”的思想樹立不牢，片面認(rèn)為只要抓好鎮(zhèn)下達(dá)的各項工作任務(wù)，社會穩(wěn)定，黨建工作是軟任務(wù)，剛性要求少，這些問題待會后改進(jìn)。

三、下步工作思路和主要措施

下一步，我將與支部、村委班子成員一起抓好黨建促經(jīng)濟，抓好黨建促發(fā)展，抓好黨建促民生，努力提升黨建科學(xué)化水平，力爭2024年的黨建工作有一個很好的大提升。

一是抓好黨建保形象。克服和糾正重經(jīng)濟、輕黨建的思想，切實擔(dān)負(fù)起管黨的政治責(zé)任，把黨建工作同經(jīng)濟工作同布置、同落實。強化自身建設(shè)，以身作則，深入群眾，提高領(lǐng)導(dǎo)水平，狠抓工作落實，求真務(wù)實，認(rèn)真解決群眾關(guān)心的熱點難點問題。我本人將根據(jù)本村委的具體情況，加大對村干部的教育和管理，加大黨建工作力度。

二是利用平臺保運行。按照“責(zé)任到人、工作到組”的原則，支部、村委干部包組，支部、黨小組長包黨員的工作思路，采取一對一的管理。利用遠(yuǎn)程教育、“三會一課”等制度，對黨員進(jìn)行教育，定期開展黨建活動，做到每個黨員遠(yuǎn)程教育、開會、聽黨課必須無條件參加。加強學(xué)習(xí)，提高黨員的政治思想修養(yǎng)，在群眾中有較好的黨員形象。在工作、生活中對老黨員多關(guān)心，對年輕黨員多教育，困難黨員列入農(nóng)村低保范圍，對有發(fā)展前途的黨員在項目上給予扶持，使每個黨員感到黨的溫暖、組織上的關(guān)心。

三是壯大經(jīng)濟保發(fā)展。根據(jù)我村大蒜種植和牲豬養(yǎng)殖特點，今后，我們將花大力氣用于發(fā)展大蒜種植和生豬養(yǎng)殖，做好宣傳動員工作，調(diào)動村民的種植蔬菜的積極性。保證農(nóng)民增收，擴大村集體經(jīng)濟收入。

四是抓好隊伍保穩(wěn)定。為解決有些村組干部工作作風(fēng)不實的問題，今后我們村“兩委”班子、村小組長開展集中學(xué)習(xí)教育活動。建立健全工作機制，對村、組干部做到責(zé)任明確，嚴(yán)格實行獎優(yōu)罰劣，保證干部作風(fēng)得到根本性轉(zhuǎn)變。開展黨員“傳幫帶”活動，特別在宗旨意識上進(jìn)行教育。年內(nèi)發(fā)展一名有知識、有理想的30歲以內(nèi)的新黨員，培養(yǎng)好3名入黨積極分子。確保村干部、村小組長的報酬。確保我村黨建、經(jīng)濟、社會穩(wěn)定等各項工作在今后有一個新的提升。

第二篇 基層黨建工作述職報告專題12400字

第一篇:基層黨建工作述職報告

各位領(lǐng)導(dǎo)：

2024年上半年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，加強領(lǐng)導(dǎo)，創(chuàng)新舉措，黨建工作取得了一定成果。現(xiàn)匯報如下：

一、履職盡責(zé)，推動黨建工作再上新水平

以抓班子、帶隊伍、樹形象、創(chuàng)業(yè)績?yōu)橹攸c，強化管理，狠抓落實，黨建工作水平進(jìn)一步提高。

１、抓好黨委班子建設(shè)，發(fā)揮示范作用。強化三種意識，爭創(chuàng)三型班子：一是強化思想解放意識，爭創(chuàng)務(wù)實型班子。扎實開展“解放思想、自我加壓、激情創(chuàng)業(yè)”活動，樹立干部敢謀事、敢干事、干成事的思想。二是強化突破發(fā)展意識，爭創(chuàng)創(chuàng)新型班子。要求班子全體樹立突破發(fā)展意識，實現(xiàn)人無我有，人有我強，人強我精的突破發(fā)展觀念。三是強化服務(wù)意識，爭創(chuàng)服務(wù)型班子。領(lǐng)導(dǎo)干部切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，定期深入基層深入一線檢查指導(dǎo)工作，在干部和群眾面前樹立了榜樣作用，全縣上下形成了想方設(shè)法謀發(fā)展，千方百計抓管理，一心一意上質(zhì)量的濃學(xué)厚習(xí)氛網(wǎng)圍。

2、突出“三個加強”，提高干部隊伍和黨員隊伍整體素質(zhì)。

一是以“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”、“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機，加強政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高廣大干部和黨員的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

二是加強制度建設(shè)。根據(jù)省委、省政府提出的建立完善“五項制度”要求，進(jìn)一步完善了首問負(fù)責(zé)制等規(guī)章制度，并輯印成《機關(guān)工作規(guī)則》，人手一本，使機關(guān)工作進(jìn)一步規(guī)范，機關(guān)紀(jì)律更加嚴(yán)格，工作效率明顯提高，有力地推動了各項工作的開展。

三是加強干部隊伍和黨員隊伍建設(shè)，不斷提高戰(zhàn)斗力。今年共發(fā)展黨員11名、積極分子28名。強化干訓(xùn)師訓(xùn)工作，學(xué)校管理水平和教師整體素質(zhì)得到大幅度提升。

3、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，樹立教育干部良好形象。一是做到嚴(yán)格自律。作為領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”，認(rèn)真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定程序辦事，充分發(fā)揮好干凈干事的榜樣作用。二是嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政......

第二篇:鎮(zhèn)基層黨建工作專項述職報告

____年，鎮(zhèn)黨委按照縣委的統(tǒng)一要求，嚴(yán)格對照目標(biāo)任務(wù)，鎮(zhèn)黨委政府緊緊圍繞“奮進(jìn)工作年”工作主題，以建設(shè)“四個”為目標(biāo)，扎實開展基層黨建工作，現(xiàn)將工作開展情況專項述職如下：

一、以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，全面提升基層黨建工作水平

（一）高度重視，周密部署，加強活動組織領(lǐng)導(dǎo)

一是成立領(lǐng)導(dǎo)小組和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。抽調(diào)專人組成領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，由黨委副書記任辦公室主任，下設(shè)綜合保障組、宣傳報到組、課題調(diào)研組、督導(dǎo)聯(lián)絡(luò)組，明確分工，落實責(zé)任，為推進(jìn)活動順利開展提供了堅強的領(lǐng)導(dǎo)和組織保障。二是研究制定方案。按照規(guī)定動作不打折、自主動作有特色的原則和要求，制定了《中共縣鎮(zhèn)委員會關(guān)于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施意見》、《鎮(zhèn)黨的群眾路線教育實踐活分類指導(dǎo)意見》等6個意見，明確了活動開展的指導(dǎo)思想、總體要求和各環(huán)節(jié)主要任務(wù)等等，推進(jìn)活動有序開展。三是營造活動氛圍。鎮(zhèn)黨委于3月17日召開了深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，安排部署了我局教育實踐活動各項工作。同時，為提高思想認(rèn)識，擴大活動影響，我鎮(zhèn)充分運用活動專欄、led、網(wǎng)站、微博、簡報等方式營造了濃郁的活動氛圍。

（二）深入學(xué)習(xí)，廣泛聽議，加強思想認(rèn)識提高

一是堅持自學(xué)。鎮(zhèn)黨委為每個村（社區(qū)）、鎮(zhèn)屬各單位配發(fā)了《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述摘編》、《______系列重要講話讀本》等有關(guān)文件學(xué)習(xí)資料，作為黨員干部自學(xué)材料，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。

二是堅持集中學(xué)習(xí)討論。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格按照省、市、縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于學(xué)習(xí)討論的要求，通過5次集中學(xué)習(xí)、4次中心組理論學(xué)習(xí)、16次支部大會等方式組織黨員干部進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。三是堅持警示教育。我局組織黨員干部集中開展3場典型警示教育，觀看了《焦裕祿》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》等教育片，進(jìn)一步堅定理想信念，提高拒腐防變能力。四是堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭宣講教育。黨委書記帶頭講黨課，各班子成員多次深入各村（社區(qū)）鎮(zhèn)屬單位進(jìn)行宣講教育。我鎮(zhèn)召開了4次專題宣講會學(xué)習(xí)蘭輝、菊美多吉、焦裕祿、畢世祥等同志先進(jìn)事跡。五是堅持開門納諫。通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷表、個別訪談，在便民服務(wù)大廳窗口設(shè)立意見收集箱等形式廣泛征求各類服務(wù)對象的意見建議。

（三）從嚴(yán)要求，深刻查擺，加強批評與自我批評

一是找準(zhǔn)“四風(fēng)”問題。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會議，在廣泛征求群眾意見建議基礎(chǔ)上嚴(yán)格對照“四風(fēng)”表現(xiàn)形式認(rèn)真查擺問題，并突出問題導(dǎo)向開展談心交心活動。通過談突出問題、談深層次矛盾、談思想障礙、談差距不足，進(jìn)一步明確在“四風(fēng)”方面存在的突出問題共13項43條表現(xiàn)。二是剖析材料深刻到位。黨委班子的對照檢查材料由鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記主持，集體研究共同起草，班子成員的對照檢查材料均由個人自己動手、反復(fù)修改。切實做到聚焦“四風(fēng)”問題，通過反復(fù)修改，對問題越查越準(zhǔn)、越查越深，每一次修改都是一次再學(xué)習(xí)、再認(rèn)識、再剖析、再提高的過程。三是民主生活會、組織生活會嚴(yán)肅認(rèn)真。民主生活會上，班子成員本著對同志、對組織高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持問題導(dǎo)向，出以公心，開門見山，動真碰硬、敢于交鋒，不為人情所困，不為私心所擾，不當(dāng)老好人，聚焦“四風(fēng)”，坦誠而又嚴(yán)肅認(rèn)真地開展批評與自我批評，達(dá)到了紅臉出汗、加油鼓勁、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、務(wù)實創(chuàng)新、促進(jìn)工作的目的。

（四）上下聯(lián)動，建章立制，有力推進(jìn)整改落實

一是按照縣委委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組要求落實了“兩方案一計劃”的研究制定。黨委班子成員針對自身查找出來的問題，親自制定完善個人整改清單。并按照一事一責(zé)的原則細(xì)化工作計劃，分項統(tǒng)籌推進(jìn)，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，合力推進(jìn)整改工作的良好氛圍。二是按照縣委教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組對制度“廢、改、立”的要求，及時廢止過時制度，修訂完善已有制度，增強制度建設(shè)的針對性、政策性、適用性和可操作性。三是突出重點難點，集中精力整改。鎮(zhèn)黨委班子......

第三篇:檔案局基層黨建工作述職報告

我局現(xiàn)設(shè)黨組1個黨支部1個，共有正式黨員16名，其中退休10名。今年來，本人切實履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組一班人，按照省、市、區(qū)委的統(tǒng)一部署，堅持以省委兩個《意見》為指導(dǎo)，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為主線，認(rèn)真落實黨建工作各項措施，助推了全區(qū)檔案事業(yè)的發(fā)展。下面，我就____年度黨建工作述職如下：

一、落實黨建主體責(zé)任，聚集工作合力

局黨組年初研究制定了年度黨建工作計劃和指導(dǎo)督查工作實施方案，與黨支部簽訂了黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，把各項任務(wù)細(xì)化分解落實到每個班子成員和各牽頭科室。年內(nèi)召開5次黨組會、3次工作會，專題分析研究全系統(tǒng)黨建工作情況，討論解決黨建工作方面的重大問題。建立了局領(lǐng)導(dǎo)掛聯(lián)指導(dǎo)基層檔案所聯(lián)系點，帶頭落實班子成員每月下基層不少于4天的工作制度，先后與支部書記和4位黨員干部進(jìn)行了單獨座談，強化對工作推進(jìn)情況進(jìn)行全面督查，確保工作落實到位，形成了任務(wù)到崗、責(zé)任到人、上下聯(lián)動、級級傳導(dǎo)的黨建工作格局。

二、落實上級決策部署，加強隊伍管理

認(rèn)真貫徹落實中央、省、市、區(qū)委黨建工作部署，緊密結(jié)合開展黨的群眾路線教育實踐活動，深入學(xué)習(xí)貫徹____重要講話精神、省委“兩個意見”和市委“兩個實施意見”。一是加強班子自身建設(shè)。完善了黨組議事規(guī)則、重大事項民主決策制度、議題預(yù)告、會前談話和中心組學(xué)習(xí)制度。按照“主要領(lǐng)導(dǎo)五不直接分管”制度對班子成員進(jìn)行了工作分工，每月召開一次工作協(xié)調(diào)會，統(tǒng)籌各項工作協(xié)調(diào)推進(jìn)。召開了黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，相互提出批評意見25條，黨組成員分別以普通黨員身份參加了基層黨支部組織生活會黨員評議。二是加強隊伍建設(shè)。制定了以“七學(xué)七提升”為主要內(nèi)容的《全系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)實施方案》，編印發(fā)放了《黨的群眾路線學(xué)習(xí)資料選編》、《黨的十八屆四中全會精神讀本》、《政策法律法規(guī)選編》等學(xué)習(xí)資料，在局門戶網(wǎng)站開設(shè)了學(xué)習(xí)專欄，以周五例會、“局長講黨課”、“紀(jì)檢組長講廉政”、“三個大討論”、觀看教育片、自學(xué)等多種方式開展各類學(xué)習(xí)活動36場次，先后選送2名同志到省局。市委黨校進(jìn)行脫崗輪訓(xùn)，舉辦了2期集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，。三是加強制度建設(shè)。采取“局規(guī)大家定”的方法，完善了《日常管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《考勤制度》等16項制度，制定出臺了區(qū)檔案局《日常規(guī)則》，用制度來促進(jìn)和保障各項工作的順利開展。

三、發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，服務(wù)基層群眾

深入開展“走基層、解難題、辦實事、惠民生”、“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、務(wù)實為民”兩項專項行動，扎實推進(jìn)基層組織“服務(wù)組織體系、服務(wù)幫扶體系、服務(wù)保障體系”建設(shè)，以服務(wù)促發(fā)展、贏民心。一是開展“掛包幫”活動。選派2名黨員掛職幫扶東華村，建立了黨員與困難群眾“一對一”幫扶制度，為其爭取幫扶資金10萬元，協(xié)助硬化村道路2公里，建成苗木產(chǎn)業(yè)基地30余畝。二是開展機關(guān)黨員“雙報道”活動。組織機關(guān)干部到佛龍村幫助居民解決了道路硬化，排查化解民事矛盾糾紛等。三是開展檔案......

第四篇:領(lǐng)導(dǎo)班子基層黨建工作述職報告

今年來，縣司法局緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”以開展“大學(xué)習(xí)大討論”和黨的群眾路線教育實踐活動契機，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，______重要講話精神和省委十屆四次全會，認(rèn)真開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)、司法為民”活動，切實加強黨組織和干部隊伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐__建設(shè)和制度建設(shè)，不斷提升司法行政機關(guān)黨建隊建工作科學(xué)化水平，助推了司法行政工作創(chuàng)新發(fā)展。按照縣委組織部關(guān)于基層黨建工作專項述職工作的相關(guān)要求，現(xiàn)將縣司法局開展基層黨建工作情況報告如下：

一、抓學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真開展黨的群眾路線教育實踐活動

領(lǐng)導(dǎo)班子把組織好、實施好全局教育實踐活動作為首要的政治任務(wù)，堅持早研究、早部署、早落實，認(rèn)真開展督促指導(dǎo)，為教育實踐活動健康有序深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。

（一）積極動員，精心部署。3月下旬局領(lǐng)導(dǎo)班子召開會議，進(jìn)一步細(xì)化了“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”環(huán)節(jié)工作安排和責(zé)任分工，制定了學(xué)習(xí)計劃和學(xué)習(xí)方案。按照縣委群要求，廣泛開展學(xué)習(xí)教育，不斷提升局領(lǐng)導(dǎo)班子成員的政治理論水平。多次召開專題會議討論，及時對活動的相關(guān)準(zhǔn)備工作進(jìn)行安排部署，明確提出了要按照高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求扎實開展教育實踐活動，結(jié)合群眾教育實踐活動部署了深入開展“依法治縣”活動、“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動、“法律七進(jìn)”等一系列活動，從決策層面做到早謀劃和高要求。

（二）機構(gòu)健全，保障有力。____年3月，組織成立活動籌備工作組，____年4月成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，局黨組書記、副局長同志任組長，紀(jì)檢組長、公證科科長任辦公室主任，確保了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)、工作人員、工作經(jīng)費、辦公場地、辦公設(shè)備“五落實”，為教育實踐活動按時啟動、有序開展做好了充分準(zhǔn)備。

（三）制定方案，分類指導(dǎo)。通過多次召開黨組會議和機關(guān)干部會議，專項討論研究，廣泛征求意見、反復(fù)修改、數(shù)易其稿，從頂層設(shè)計的角度不斷優(yōu)化活動方案，出臺了一系列方案和措施，針對司法行政工作的具體業(yè)務(wù)做出指導(dǎo)，指導(dǎo)基層所加強矛盾糾紛的化解，指導(dǎo)宣教股加強法律知識的宣傳，指導(dǎo)援助中心做到應(yīng)援盡援，指導(dǎo)社區(qū)矯正和安置幫教股做好特殊人員管控。

（四）聚焦“四風(fēng)”，嚴(yán)格要求。以貫徹落實中央八項規(guī)定為切入點，緊緊圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，聚焦“四風(fēng)”，以理論理想、黨章黨紀(jì)、民心民聲、先輩先進(jìn)為鏡，學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神，對照“三嚴(yán)三實”要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，深入查擺“四風(fēng)突出問題和關(guān)系群眾切身利益的問題”、“聯(lián)系服務(wù)群眾最后一公里”問題，特別是發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)問題。

（五）領(lǐng)導(dǎo)帶頭，層層推動。局領(lǐng)導(dǎo)班子成立調(diào)研組，班子成員分別帶頭深入村（社區(qū)）、深入基層單位、深入人民群眾家中，了解人民群眾最關(guān)心、最迫切的現(xiàn)實需求，研究解決群眾最不滿意、最期盼解決的問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員通過開展宣講，由我局工作人員向現(xiàn)場群眾發(fā)放調(diào)查問卷，讓群眾充分表達(dá)真實意見。

二、扎實推進(jìn)基層組織建設(shè)年活動

一是強化組織領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)任務(wù)。成立了以局黨組書記為組長，局黨組成員為副組長，各股室負(fù)責(zé)人為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，切實加強基層組織建設(shè)年的組織領(lǐng)導(dǎo)。制定基層組織建設(shè)年實施意見，全面落實基層組織建設(shè)年活動的各項目標(biāo)任務(wù)。

二是認(rèn)真做好黨支部分類定級工作。從4月中旬開始，認(rèn)真開展了黨支部......

第五篇:鄉(xiāng)基層黨建工作個人述職報告

鄉(xiāng)現(xiàn)有基層黨組織20個（黨委1個，黨總支5個，黨支部15個），共有733名黨員，其中農(nóng)村黨員649人。今年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人嚴(yán)格履行黨委書記抓基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)鄉(xiāng)黨委一班人，切實加強基層黨組織建設(shè)。下面，我就黨委書記履行基層黨建工作職責(zé)情況述職如下：

一、履職工作特色

（一）明責(zé)任重落實，著力健全管黨機制。堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨方針，落實“書記抓、抓書記”責(zé)任，切實種好“責(zé)任田”。一是主體責(zé)任具體化。從嚴(yán)落實黨委書記第一責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任，制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分5大責(zé)任，15條具體內(nèi)容，并以百分制細(xì)化了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，將主體責(zé)任具體化。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”要求，把全年重點工作分為16大項目，每項任務(wù)明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，使重點責(zé)任更加明確。今年全鄉(xiāng)逐級簽訂責(zé)任書共20份，使責(zé)任鏈條更加清晰，形成了“橫向到邊、縱向到底”的責(zé)任體系。建立對村目標(biāo)考核體系和黨組織書記黨建工作單項責(zé)任制系統(tǒng)考核，落實了書記抓、抓書記的黨建工作責(zé)任體系。二是嚴(yán)格監(jiān)督透明化。鄉(xiāng)黨委堅持民主集中制，嚴(yán)格實行“三重一大”民主決策、集體決策制度。積極暢通群眾監(jiān)督渠道，共受理群眾來訪、網(wǎng)上投訴、咨詢件58件，辦理群眾來信來訪20件，全部按期辦結(jié)，滿意率100%。堅持有腐必反、有案必查、決不手軟。開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪20多次，查辦干部作風(fēng)類案件2起，給予黨員干部黨紀(jì)處分2人次，分別對1個單位和1名干部個人違規(guī)現(xiàn)象進(jìn)行了通報批評。三是加強問責(zé)制度化。完善檢查考核機制，堅持對村干部實行工資績效制，對村級各項工作實行千分制考核，考核結(jié)果與干部工資直接掛鉤。同時，建立完善“一案雙查”制度，堅持有錯必究，有責(zé)必問，不僅追究當(dāng)事人責(zé)任，也要追究相關(guān)人員的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

（二）抓班子聚核心，強化自身能力建設(shè)。堅持把班子自身建設(shè)放在首位，打造一支朝氣蓬勃、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊。一是抓學(xué)習(xí)，建設(shè)以學(xué)促用的領(lǐng)導(dǎo)班子。深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中全會精神及市、區(qū)重大會議決策，中心組集中學(xué)習(xí)8次。班子成員平均做讀書筆記1.5萬字，上交調(diào)研文章25篇，被區(qū)以上媒體雜志采用3篇。二是強宗旨，建設(shè)為民服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)班子。班子成員按照“三嚴(yán)三實”要求，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭征求意見，牽頭組織召開座談會2場次，深入14個村與村“兩委”班子成員、黨員代表個別座談52人次，征求集體意見建議29條，個人意見建議3條。鄉(xiāng)長帶領(lǐng)政府班子成員分別到14個村集中辦公14場次，深入了解村級運轉(zhuǎn)情況，了解影響群眾切身利益的具體問題近20個，并逐一研究了解決辦法，并已辦結(jié)。三是司專職，配齊抓基層黨建工作力量。今年，由于鄉(xiāng)黨委班子人事變動，原分管組織黨建副書記調(diào)離鄉(xiāng)，且組織統(tǒng)戰(zhàn)工作一直由紀(jì)委書記兼任。為保證黨建工作力量，落實專職紀(jì)委書記、組織委員，根據(jù)實際情況進(jìn)行了調(diào)整分工，確保了黨建工作專人負(fù)責(zé)，四級責(zé)任網(wǎng)絡(luò)不缺位。

（三）重村級促基層，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。堅持夯實基層基礎(chǔ)，鑄強基層戰(zhàn)斗堡壘。一是扎實開展助圓微心愿活動。對全鄉(xiāng)所有農(nóng)村基層黨組織中的困難黨員進(jìn)行了摸底調(diào)查，并征求困難黨員的微心愿。全鄉(xiāng)機關(guān)黨員干部走訪慰問困難黨員26人，幫助完成微心愿26個；爭取市、區(qū)各對口聯(lián)系部門在所聯(lián)系村助圓黨員微心愿50個。二是嚴(yán)格做好黨員發(fā)展工作。按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總要求，做好黨員發(fā)展工作。今年發(fā)展新黨員4名，10名預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正，建立了集中發(fā)展與經(jīng)常性發(fā)展相結(jié)合的黨員發(fā)展機制。三是加強后備干部培養(yǎng)。成立了鄉(xiāng)青年干部學(xué)院，涵蓋了鄉(xiāng)、村兩級35歲以下青年干部、大學(xué)生村官、村民事務(wù)代辦員及村級后備干部共32名學(xué)員。按照“干部培訓(xùn)培養(yǎng)一體化”的理念和模式，通過導(dǎo)師幫帶、專題培訓(xùn)、實踐歷練、考察學(xué)習(xí)等方式，搭建起了學(xué)習(xí)交流的平臺，定期組織集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。四是強化駐村干部職責(zé)。制定了聯(lián)系村干部......

第六篇:鄉(xiāng)長基層黨建工作述職報告

____年，在縣委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部的大力指導(dǎo)下，鄉(xiāng)按照省委實施“三大戰(zhàn)略”、推進(jìn)“兩個跨越”的總體部署，緊緊圍繞州委、州政府“五為”總體要求和“五個”目標(biāo)任務(wù)，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆四中全會精神，牢記宗旨意識，緊緊圍繞工作大局，立足實際，以加強基層組織建設(shè)和黨員先進(jìn)性為突破口，抓重點、強基礎(chǔ)、創(chuàng)特色、促發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，各項工作有序推進(jìn)，為經(jīng)濟社會快速發(fā)展提供了堅強的組織基礎(chǔ)和思想保障?，F(xiàn)將本鄉(xiāng)一年來基層黨建工作開展情況報告如下。

一、創(chuàng)新發(fā)展思路，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)

（一）切實履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，帶頭全面落實基層黨建工作責(zé)任制。

年初，結(jié)合上級有關(guān)文件精神和要求，及時召開黨委會議研究部署全鄉(xiāng)黨建工作，調(diào)整充實了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，在黨委領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管書記直接抓，明確專人具體辦公，其他班子成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作并結(jié)合實際，制定了黨建工作要點、黨員發(fā)展意見等文件和制度。落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵，鄉(xiāng)黨委與各支部簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，層層分解任務(wù)、層層落實責(zé)任，明確了全年黨建工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)黨建工作的順利開展打下了基礎(chǔ)。此外，鄉(xiāng)黨委還建立了黨員聯(lián)系制度，要求每位黨員聯(lián)系一戶，每月入戶解決困難不少于一次，鄉(xiāng)黨委每月召開一次基層黨建工作專題會議，在聽取黨建工作情況匯報的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究解決重要問題，從而形成了“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部各司其職”的黨建工作新格局。在抓具體黨建工作中，我作為“第一責(zé)任人”，召集鄉(xiāng)黨委成員和村支部重要負(fù)責(zé)人研究制定了黨建工作計劃，明確了黨建工作重點。

（二）抓好班子隊伍建設(shè)，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

為抓高班子隊伍建設(shè)，強健黨的基層工作基礎(chǔ)，鄉(xiāng)黨委認(rèn)真貫徹落實中央、省委、州委和縣委在黨建工作上的部署要求，認(rèn)真落實省委《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機制的意見》和《關(guān)于認(rèn)真貫徹“三嚴(yán)三實”要求進(jìn)一步加強黨員干部教育管理監(jiān)督的意見》，以爭做“五好干部”的標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求黨員干部，并在鄉(xiāng)機關(guān)建立“三嚴(yán)三實”、“五好干部”等專欄，讓好干部標(biāo)準(zhǔn)時時警醒各位同志。在加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，健全和落實民主集中制，完善領(lǐng)導(dǎo)班子運行工作中，針對班子成員不齊全的情況，積極向上級部門匯報情況并配齊了班子，健全了隊伍，為基層黨建工作提供了人員保障。另外，為方便對鄉(xiāng)機關(guān)黨員隊伍進(jìn)行管理，年初建立了學(xué)校黨支部。

二、突出工作重點，狠抓基層組織政權(quán)建設(shè)，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘

（一）走群眾路線，解群眾困難，為群眾辦實事。

于3月6日召集鄉(xiāng)村社干部、群眾代表等召開了鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，正式拉開全鄉(xiāng)黨的群眾路線教育實踐活動帷幕?；顒娱_展以來，全鄉(xiāng)85名黨員，共4個黨支部全部參加教育實踐活動，參與覆蓋面達(dá)100%，在活動的三個階段中，我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照中央、省委、州委、縣委的工作要求，以“為民務(wù)實清廉”為主題，始終貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，重點抓好了以下幾項工作：

1.深入動員部署，開好“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”的頭。一是快速動員部署。全鄉(xiāng)共發(fā)放學(xué)習(xí)讀本《論群眾路線—重要論述摘編》、《厲行節(jié)約反對浪費—重要論述摘編》等相關(guān)學(xué)習(xí)讀本80余本。全鄉(xiāng)堅持把學(xué)習(xí)教育貫穿活動始終，組織全鄉(xiāng)黨員研讀教育.....

第七篇:住建局基層黨建工作述職報告

今年來，市住建局黨委全面貫徹落實黨的十八大、十八屆三中全會和______一系列重要講話精神，緊緊圍繞五大重點，全面加強黨的建設(shè)，不斷充實豐富“六型一滿意”省級黨建示范品牌新內(nèi)涵，提升住建系統(tǒng)黨建工作水平，加快推進(jìn)“兩縱四橫三環(huán)線”大城市和“國內(nèi)一流、國際知名”的休閑旅游城市建設(shè)。下面，我就住建系統(tǒng)黨建工作作一簡要述職，敬請指正。

一、以學(xué)習(xí)貫徹十八大精神為重點，大力推進(jìn)了思想政治建設(shè)

（一）開展了黨的十八大、十八屆三中全會精神的深入學(xué)習(xí)。組織黨員干部深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大、十八屆三中全會和____一系列重要講話精神，切實做到了內(nèi)化于心，外化于行。充分發(fā)揮基層黨組織凝聚人心、推動發(fā)展的作用，為住建工作跨越發(fā)展提供了堅強的政治保障。

（二）加強理論武裝工作，推進(jìn)了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部爭創(chuàng)活動。以政治思想教育、業(yè)務(wù)素質(zhì)教育和發(fā)展能力培養(yǎng)為主要內(nèi)容，建立多層次、全方位的學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建體系，建立領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、全員參與、考核獎懲的學(xué)習(xí)機制，促使單位形成了崇尚學(xué)習(xí)的濃厚風(fēng)氣。

（三）深化單位人文關(guān)懷，加強了單位文化建設(shè)。以提升單位黨建文化內(nèi)涵為重點，加強單位人文環(huán)境建設(shè)，切實關(guān)心單位黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活和身心健康，不斷加大單位人文關(guān)懷的力度和深度。在局機關(guān)繼續(xù)開展了“書香盈溢單位、知識豐富人生”主題讀書活動；深入開展了城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進(jìn)單位”活動。

（四）深入開展了機關(guān)黨建研究。繼續(xù)深入開展了機關(guān)黨建研究，切實增強了研究的針對性和實效性，發(fā)表了《茶馬古

道見真情群教活動譜新篇》等黨建研究文章6篇，加強了研究成果的宣傳推廣和轉(zhuǎn)化運用。

二、以開展教育實踐活動為重點，大力推進(jìn)了作風(fēng)建設(shè)

按照市委的總體安排部署，局黨委帶領(lǐng)住建系統(tǒng)全體黨員干部卓有成效地開展了以“為民務(wù)實清廉”為主題的黨的群眾路線教育實踐活動，受到省委督導(dǎo)組、、市委督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)及各級領(lǐng)導(dǎo)的好評，我局“踐行黨的群眾路線，爭創(chuàng)‘六型一滿意’單位”、“支部建在窗口......

第八篇:黨委書記基層黨建工作述職報告

一、健全制度，增強黨建工作合力

健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動，一級抓一級，一級促一級，層層抓落實的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會各界的監(jiān)督。一是完善兩個例會制度。即基層黨建例會制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次會議著重解決一兩個問題，并明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。二是建立領(lǐng)導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實村級各項規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實效。

1、加強班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)

鄉(xiāng)黨委都按照“五個好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強基層組織建設(shè)作為工作的重點，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個村都對“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊齊全，文字檔案材料齊全，實現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會、兩委聯(lián)系會、民主生活會等35項制度，黨支部、村委會在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動，定時組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬字的學(xué)習(xí)筆記，有體會文章，黨委成員年內(nèi)要寫1篇調(diào)研文章，黨委每個季度對鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)活動的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費推動學(xué)）的教育培訓(xùn)機制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

3、堅持原則嚴(yán)把黨員出入關(guān)。鄉(xiāng)黨委在發(fā)展黨員......

第九篇:林業(yè)干部基層黨建工作述職報告

按照會議安排，下面我就今年黨建工作第一責(zé)任人履職情況、抓基層黨建工作責(zé)任制落實情況、本單位黨建工作開展情況、存在的問題及今年工作打算等項工作述職如下：

一、主要做法

（一）落實黨建工作責(zé)任制，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

堅持“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的原則，帶頭落實黨建工作“一把手”工程，實行“一崗雙責(zé)”。定期召開班子會議，專門研究黨建工作，制定黨建工作思路，嚴(yán)格制定并實施林業(yè)系統(tǒng)基層支部班子黨建工作責(zé)任目標(biāo)及考核辦法，實行年度獎懲考核。

（二）搞好班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭作用

過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。

一是切實加強民主集中制。作為“班長”，在黨委會議討論研究工作時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，涉及“三重一大”事項一律上會研究，人事任免實行票決制。

二是切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和紀(jì)檢監(jiān)察責(zé)任目標(biāo)，在林業(yè)系統(tǒng)內(nèi)組織開展了“黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育月”和“林業(yè)系統(tǒng)預(yù)防涉林瀆職犯罪專題教育活動”，增強了黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識。同時，充分發(fā)揮社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督的作用，聘請了7名政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員，并定期召開座談會，聽取意見。全年向不同層面的單位和個人發(fā)放調(diào)查問卷400余份，走訪100多人次，通過反饋信息，社會各屆對我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)及政風(fēng)行風(fēng)滿意度比較高。

三是切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，認(rèn)真開展批評與自我批評。加強班子自身素質(zhì)提高，全年理論中心組學(xué)習(xí)12次。年初局黨委班子集中聽取局內(nèi)各股站室、森林公安、國有場圃工作思路，反復(fù)研究制定林業(yè)局工作思路。班子成員之間相互交流，坦誠相待，分工協(xié)作，互相支持，共同維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)集體的威信。四是切實加強二級班子建設(shè)。出臺了《森林公安資金管理辦法》，由林業(yè)局負(fù)責(zé)森林公安資金的日常核算和管理。針對國營場圃的管理權(quán)限下放到林業(yè)局，局黨委......

第十篇:鎮(zhèn)黨委書記基層黨建工作述職報告

20__年，我任___鎮(zhèn)黨委書記，主抓黨委全面工作。回首20__年，我最深刻的體會是：自己所做的工作之所以能得到上下的認(rèn)可，主要得益于上級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、關(guān)愛及廣大干部的支持與厚待。我會銘記這一點。下面，就自己一年來黨建工作的總體情況做以匯報：在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)以踐行“三個代表”重要思想為動力，以加強執(zhí)政能力和黨員先進(jìn)性為突破口，以實現(xiàn)全鎮(zhèn)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展為根本目的抓好20__年的黨建工作。一是找準(zhǔn)差距、理清思路、精心謀劃抓部署，做到心中有數(shù)；二是轉(zhuǎn)變作風(fēng)、沉下身子、主攻重點抓提高，重點抓好“三級聯(lián)創(chuàng)”“雙帶”和黨員先進(jìn)性教育；三是積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作優(yōu)勢、工作重點和典型培育上；四是強化責(zé)任、加強領(lǐng)導(dǎo)、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在踏踏實實的工作之中。為全鎮(zhèn)“三個文明”的協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的政治保證，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速發(fā)展、社會穩(wěn)定的良好局面。

側(cè)重于鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，加強黨的組織建設(shè)，強化黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)

一、以提高執(zhí)政能力為重點，集中精力抓好領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、鎮(zhèn)黨委注重發(fā)揮政治核心作用，注重自身建設(shè)，黨委自身按照優(yōu)秀黨委“五個好”條件，堅持內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨委。在認(rèn)真學(xué)習(xí)上級文件精神、工作部署、目標(biāo)要求的基礎(chǔ)上，通過深入調(diào)研，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部的議事和決策機制。進(jìn)一步規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)班子的民主生活會，不斷提高民主生活會的質(zhì)量，形成了領(lǐng)導(dǎo)班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍。今年來，全鎮(zhèn)黨政人一班人心齊、氣順、勁足，努力理順工作關(guān)系。鎮(zhèn)黨委按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，結(jié)合本地實際，制定了我鎮(zhèn)的黨建工作年度計劃，提出了切實可行的目標(biāo)和措施，總攬全鎮(zhèn)工作大局，駕馭全盤工作，正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系，正確協(xié)調(diào)黨委、人大、政府的職能關(guān)系，努力在工作中發(fā)揮____作用，在實際工作中，黨委始終堅持把握大方向，對具體工作做到總攬而不包攬，放開而不放手，使政府能夠全力創(chuàng)新方法，狠抓落實。

2、以制度建設(shè)為突破口，狠抓了干部隊伍建設(shè)。今年來，我們通過黨政會議研究，有針對性地制定了一些切實可行操作性較強的規(guī)章制度，針對理論學(xué)習(xí)存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，建立和完善了黨建例會制度、理論學(xué)習(xí)制度針對干部治理松懈的問題，制定了《干部考勤及請銷假制度》和《干部績效考核制度》，針對鎮(zhèn)上債務(wù)負(fù)擔(dān)重財政高度緊張的狀況制定了《財務(wù)治理制度及運作程序》、《鎮(zhèn)政府集中采購制度》、《用電治理制度》，針對群眾辦事難的情況完善了《首問責(zé)任制》和《來信來訪接待制度》，調(diào)整充實了辦公室人員，進(jìn)一步明確了辦公人員責(zé)任，制定了《辦公室工作制度》，一系列制度的建立，夯實了干部責(zé)任，規(guī)范了干部行為，強化了協(xié)作能力，形成了高效務(wù)實的工作機制。針對縣委縣政府下達(dá)的各項工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實行“黨委書記全盤抓，分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭抓，業(yè)務(wù)干部具體抓，包村干部共同抓”，建立健全了鎮(zhèn)村兩級干部考核激勵約束機制，這一整套加強、完善農(nóng)村基層組織建設(shè)制度的建立，使農(nóng)村基層組織建設(shè)逐步走上正規(guī)劃、制度化、規(guī)范化軌道。

3、廉潔自律，嚴(yán)謹(jǐn)求是，全面落實上級提出的廉政規(guī)定。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成效，直接關(guān)系到黨的執(zhí)政地位的鞏固。我鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求，把提高拒腐防變能力作為鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務(wù)抓緊抓實。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)......

第三篇 機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新2000字

省__局機關(guān)黨委下設(shè)黨支部31個，黨總支1個，全局共有黨員278人。全省__系統(tǒng)實行垂直領(lǐng)導(dǎo)體制，下設(shè)13個市局黨組。下面，我對2024年履行抓基層黨建工作職責(zé)情況作述職。

一、基本情況

1、以上率下，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制。堅持把黨建工作納入黨組議程、納入年度工作部署、納入領(lǐng)導(dǎo)班子和機關(guān)述職;親自為機關(guān)上黨課、組織重要黨建活動。去年，集中精力抓好黨的群眾路線教育實踐活動，先后4次在省委召開的會議上匯報或交流了體會做法。

2、強根固本，加強黨員干部隊伍思想建設(shè)。主要工作是：組織黨組成員落實“學(xué)理論上講臺”制度，先后4次為機關(guān)作理論輔導(dǎo)報告;組織召開全系統(tǒng)思想政治工作會議，對黨建等各項工作作出部署;制定了全系統(tǒng)加強稅務(wù)文化建設(shè)指導(dǎo)意見，各級黨組織全員讀書活動，跟著郭明義學(xué)雷鋒活動、網(wǎng)絡(luò)稅務(wù)文化、樓宇文化、讀書沙龍等踐行核心價值觀活動扎實推進(jìn)。

3、打牢基礎(chǔ)，加強黨組織和領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍建設(shè)。重點抓了3件事：一是注重選好配強機關(guān)和系統(tǒng)黨建領(lǐng)導(dǎo)骨干;二是舉辦了全系統(tǒng)三級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)_______在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上的重要講話培訓(xùn)班;三是著重指導(dǎo)了機關(guān)黨支部書記會議制度、創(chuàng)建黨支部工作法和“三型”黨支部創(chuàng)建活動的落實。

4、突出重點，扎實推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。主要成效：一是在全系統(tǒng)開展“訪企業(yè)、送政策、送服務(wù)、話__”活動，在經(jīng)濟下行、組織__收入困難突出的情況下，全年為企業(yè)落實減免政策91.1億元。二是在打通服務(wù)___“最后一公里”上集中發(fā)力。主要效果為：全系統(tǒng)取消和下放政審批事項129項，辦稅環(huán)節(jié)簡化48.77%，群眾報送資料減少37%，互聯(lián)網(wǎng)報繳戶已達(dá)電子申報戶的95.7%，我省__系統(tǒng)在總局組織的全國___滿意度調(diào)查中進(jìn)入前十名，有3件工作被評為省直機關(guān)最佳實事。三是由省__局牽頭組織的全省生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)分立工作，1322個工業(yè)企業(yè)完成分立工作，共分立生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)1425個，超額完成年度目標(biāo)。四是把人大政協(xié)建議提案辦理作為作風(fēng)建設(shè)的大事加以落實，實現(xiàn)“三率”3個100%。

5、強化責(zé)任，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。主要抓了4件事：1、認(rèn)真落實了黨組主體責(zé)任、紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督責(zé)任;2、親自抓黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，先后3次組織局黨組中心組和機關(guān)各黨支部學(xué)_______“三嚴(yán)三實”，“講、懂、守”和反對“7 個有之”的論述。3、圍繞加強“兩權(quán)”監(jiān)督，推進(jìn)內(nèi)控機制信息化建設(shè);4、加大案件查處力度，全系統(tǒng)查處案件27件，受到司法判決人員9人，受到黨紀(jì)政紀(jì)處分人員25人次。通過“一案雙查”，追究在稅務(wù)執(zhí)法中失職人員8人。

二、存在不足及原因

1、少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)班子黨建責(zé)任制落實不到位。工作部署多、檢查效果少;抓分管領(lǐng)導(dǎo)多，抓其他班子成員少，把黨建工作結(jié)合到稅收工作中一起抓的自覺意識、工作措施不到位。2、少數(shù)黨組織行政化傾向比較突出。黨的組織生活質(zhì)量不高，批評和自我批評開展不經(jīng)常，黨管黨員、黨管干部原則落實不力。3、對機關(guān)黨建工作規(guī)律的認(rèn)識有待進(jìn)一步深化。在破解黨建工作中的難點問題上章法不多，在形成全面從嚴(yán)治黨的長效機制上還需要深入探索。

存在這些問題的主要原因：一是在政績觀上存在偏差。少數(shù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在思想深處，還存在只要抓好業(yè)務(wù)工作就是稱職的觀念，抓好黨建是最大政績的政績觀還沒有真正樹立起來。二是抓常抓細(xì)抓長的決心和韌勁不夠。對黨組織和黨員隊伍存在的問題沒有做到盯住不放、久久為功，在建立健全加強黨建工作的長效機制上有等待依賴思想。三是少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力有待提高。對黨建工作理論、制度、方法不熟悉，經(jīng)驗不足，不會抓、“眼里沒活”的問題還存在。

三、下一步工作打算

1、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，抓好最大政績。從我做起，牢固樹立在黨言黨、在黨憂黨、在黨護(hù)黨責(zé)任意識，強化守土有責(zé)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。重點抓好______關(guān)于從嚴(yán)治黨的一系列重要論述的學(xué)習(xí)貫徹，在全系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子中牢固樹立把抓好黨建作為最大政績的思想。建立科學(xué)定責(zé)、具體明責(zé)、嚴(yán)格考責(zé)的黨建責(zé)任制鏈條。

2、堅持嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)，做到真抓實抓。做到在思想建設(shè)上求嚴(yán)，堅持在知行合一上下功夫;在作風(fēng)建設(shè)上求嚴(yán)，始終保持反“四風(fēng)”的高壓態(tài)勢;在加強黨性修養(yǎng)上求嚴(yán)，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩;在考核評估上求嚴(yán)，建立各級黨組織書記抓黨建述職評議考核制度，加大黨建工作在考核評價體系中的權(quán)重。

3、把握問題導(dǎo)向，帶動全面建設(shè)。突出抓好黨組織生活質(zhì)量的提高。認(rèn)真執(zhí)行省委《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部不作為不擔(dān)當(dāng)問責(zé)辦法(試行)》。以此為突破口，推進(jìn)理論武裝工程，深入開展創(chuàng)建“三型”黨支部活動，建立健全機關(guān)黨組織“雙聯(lián)系”制度，加強黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓黨建能力培訓(xùn)，探索黨建工作長效機制建設(shè)，全面推進(jìn)機關(guān)黨建工作。

我們有決心和信心，以這次述職為動力，把中央、省委和省直工委全面從嚴(yán)治黨的各項部署要求落到實處。

機關(guān)黨委書記抓基層黨建工作述職報告最新

第四篇 2024年社區(qū)黨委書記抓基層黨建工作述職報告3150字

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表下午好，

一年來，我始終堅持著上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，落實上級黨委政府的各項部署，嚴(yán)格執(zhí)行鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實基層黨建工作的各項要求，全面落實從嚴(yán)治黨，用___新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦，抓好黨委班子政治建設(shè)、思想建設(shè)，提升組織力，推進(jìn)黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實推進(jìn)基層黨建工作，提高黨員們的黨性教育，開展各項社區(qū)活動，豐富居民群眾生活，推進(jìn)社區(qū)經(jīng)濟又好又快發(fā)展?，F(xiàn)將這一年來的黨建工作匯報如下：

一、貫徹落實___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。

一是學(xué)習(xí)解讀十九大報告。1月12日，組織全體黨員開展年終總結(jié)會議，同時與全體黨員共同學(xué)習(xí)十九大報告精神，牢牢把握社區(qū)居民主要矛盾的變化，讓黨員們完成“六步走”：學(xué)起來、教起來、傳起來、研起來、干起來和實起來，不斷完善社區(qū)公共設(shè)施，解決社區(qū)內(nèi)“兩違問題”，讓社區(qū)黨員并肩構(gòu)建__社區(qū)未來藍(lán)圖。

二是黨員骨干集中學(xué)習(xí)。3月27日，組織辦公室、社區(qū)黨員干部學(xué)_______參加第十三屆全國人大一次會議廣東代表團(tuán)審議新聞視頻，共同學(xué)習(xí)了解當(dāng)前形勢走向。作為工作在基層的共產(chǎn)黨員，要認(rèn)真落實新時代黨的建設(shè)總要求，努力把黨組織鍛造得更加堅強有力，從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，從一件件小事抓起，防止不良風(fēng)氣，不斷鞏固和拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。4月11日，組織社區(qū)行政服務(wù)中心全體工作人員，開展落實貫徹黨的十九大精神——不忘初心牢記使命專題學(xué)習(xí)。通過集體學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神內(nèi)涵，深入基層開展學(xué)習(xí)十九大的宣傳活動，進(jìn)一步將精神內(nèi)容推進(jìn)到各個角落，形成學(xué)習(xí)熱潮，讓工作人員繼續(xù)堅定不移地學(xué)習(xí)十九大報告精神內(nèi)容，不忘初心，牢記使命，履行黨員義務(wù)，增強社會責(zé)任感，加強業(yè)務(wù)素質(zhì)的

提升，永遠(yuǎn)樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。

三是豐富黨內(nèi)主題活動。緊扣黨日活動主題，在做好“規(guī)定動作”的同時，引入豐富多樣的“自選動作”，結(jié)合實際開展學(xué)習(xí)活動，學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話、學(xué)精神，做到“主題黨日”活動接地氣、有實效；截止到2024年12月09日，__社區(qū)黨委開展主題活動合計19場次，另外社區(qū)開展活動15場次。堅持將“主題黨日”活動成為推動各項工作進(jìn)展、解決實際問題的有效平臺，激發(fā)黨組織活力，增強組織力、創(chuàng)新力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，黨員精神風(fēng)貌得到改善，黨建工作取得了成效。

二、貫徹黨章、踐行新時代黨的組織路線、執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)、開展制度建設(shè)、履行抓基層黨建責(zé)任、開展“書記項目”等情況。

始終堅持貫徹黨章，執(zhí)行基層黨建方面的黨內(nèi)法規(guī)；4月13日，響應(yīng)上級黨委的召喚，組織黨委、黨支部班子進(jìn)行2024年黨的十九大精神暨黨章應(yīng)知應(yīng)會統(tǒng)一考試；班子成員積極備考，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度努力完成考試的全部試題，展現(xiàn)了與時俱進(jìn)，溫故知新的學(xué)習(xí)型黨委風(fēng)采。

5月份，在全體黨員內(nèi)開展關(guān)于黨費規(guī)范收繳工作學(xué)習(xí)會議，和“關(guān)于堅決全面肅清李嘉、萬慶良流毒影響”學(xué)習(xí)會議，加強黨員們的黨章黨規(guī)的學(xué)習(xí)，明確黨員的義務(wù)和責(zé)任。

加強黨支部建設(shè)。7月31日，各支部舉行授牌揭幕儀式，借此加強對黨支部的建設(shè)管理，并以西區(qū)支部、心區(qū)支部為試點著重開展黨內(nèi)活動，提升黨支部活力和凝聚力，通過以點帶面，實現(xiàn)全黨委能力的提升。

履行抓基層黨建責(zé)任。作為黨委書記，我始終牢記自身責(zé)任，認(rèn)真履行主體責(zé)任，履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強化黨組織核心建設(shè)，切實抓好政治履職。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)“兩委”班子成員，每月至少召開一次“兩委”會議、黨委會議，并因應(yīng)工作需要，召開班子工作會議，落實班子其他成員的分工，跟蹤各分管領(lǐng)域工作的開展情況，認(rèn)真落實社區(qū)黨建責(zé)任的目標(biāo)要求。

全面落實今年的重點工作，排除困難全面完成土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)工作，堅決領(lǐng)導(dǎo)集體三資管理，監(jiān)督集體資產(chǎn)全部規(guī)范到鎮(zhèn)平臺交易。積極配合三資管理平臺試點工作和推進(jìn)，積極主動上報爭取工業(yè)區(qū)改造工作，積極配合有關(guān)部門落實水源保護(hù)區(qū)的工農(nóng)生產(chǎn)的工作任務(wù)，積極推進(jìn)留用地的轉(zhuǎn)讓工作，努力確保社區(qū)安全穩(wěn)定。

三、上年度重點問題整改落實情況。

往年，因日常忙于應(yīng)對處理社區(qū)實際工作，在理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不足，今年，在___新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學(xué)習(xí)要求，始終堅持學(xué)習(xí)，并多次召集黨員骨干共同學(xué)習(xí)，提升黨員干部的理論知識水平，活化思維方式，促進(jìn)了黨群凝聚。得到了村內(nèi)一致的共識就是全面配合政府的工作謀求村的各項事業(yè)的發(fā)展。

四、開展基層治理提升工程等本年度基層黨建工作重點任務(wù)完成情況。

__社區(qū)始終嚴(yán)格按照上級部門對居民代表（53.25%）、股東代表（53.85%）占先鋒隊員百分之五十的要求，積極發(fā)展社區(qū)內(nèi)的黨群先鋒隊員，完成以上硬性指標(biāo)。

今年6月，緊跟上級要求進(jìn)度，通過并實施了黨員分層量化積分考核管理辦法；對全體黨員實行分層管理。目前已經(jīng)對今年的積分情況進(jìn)行匯總，準(zhǔn)備年底公布。

一直以來，黨員沒有活動場所，沒有黨員學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)基地、志愿者活動室、黨群連心服務(wù)站等等，牌子也只是掛在會議室門口形式處理。今年，將原__社區(qū)禮堂完成了升級改造工程，初步形成了黨員學(xué)習(xí)活動基地的雛形；日后，將繼續(xù)往打造成具有我社區(qū)黨建特色的教育培訓(xùn)基地的方向完善，并依托教育基地為平臺，拓展我社區(qū)基層黨建工作。

五、開展“紅領(lǐng)計劃”推動鄉(xiāng)村組織振興三年行動實施方案、提升組織力建設(shè)等情況。

我?guī)ьI(lǐng)黨組織、居委會逐步實施“紅領(lǐng)計劃”推動鄉(xiāng)村組織振興，藉著主題黨日、民主生活會、組織生活會、社區(qū)和黨組織活動等，開展“不忘初心牢記使命”主題教育，堅持用黨的十九大精神、___新時代中國特色主義思想武裝黨員思想。

七一期間，開展“傳承紅色基因，講好紅色故事”活動，向黨員們介紹“__紅色基因和近代標(biāo)志建筑物”，觸發(fā)黨員們對__的熱愛，營造濃郁的愛我家園情懷。

鍛能黨員隊伍提升整體組織力。5月份，參加鎮(zhèn)組織的黨員大輪訓(xùn)培訓(xùn)班，通過學(xué)習(xí)，了解到樂從未來的規(guī)劃和發(fā)展方向，從深層了解學(xué)習(xí)十九大會議精神。7月，開展“大巴黨校新時代、新?lián)?dāng)、新作為”專題培訓(xùn)，深化黨員黨內(nèi)教育，加強黨員管理教育，推動黨建引領(lǐng)基層治理工作。

9月，__港澳同胞、海外華僑回鄉(xiāng)尋親，并支持社區(qū)扶貧、助學(xué)、獎學(xué)，對__社區(qū)困難群眾以及優(yōu)秀的莘莘學(xué)子給予幫助與獎勵。針對海外鄉(xiāng)親濃濃的鄉(xiāng)情，并了解到__振興鄉(xiāng)村工作計劃及發(fā)展規(guī)劃，想為家鄉(xiāng)發(fā)展添磚加瓦，擬引入資金，支持鄉(xiāng)村建設(shè)，把原籮斗廠、梁氏宗祠旁側(cè)修建一座__文化中心，活化社區(qū)陳舊建筑，創(chuàng)造出一處社區(qū)居民文化活動的基地，豐富文化生活。

演藝臺升級改造工程，擬投入z萬。__演藝臺，是我社區(qū)各項活動開展的重要場地，是場地保障；但根據(jù)實際使用情況和需求，面臨著升級改造，擬通過對舞臺頂篷的改造、臺下場地的完善，為廣大居民群眾提供更舒適、利用率更高的活動場地。

打造一村一品，結(jié)合社區(qū)文化底蘊，營造小橋流水的文化水鄉(xiāng)。沿著__的涌邊街一直到__帥區(qū)，有連接河涌兩岸的梯云古橋，也有橫街小巷那青磚、趟櫳門；還有孫西菴故里碑刻與鄉(xiāng)賢祠、文武廟記載著過往的文人騷客。當(dāng)然，最出名的就是__古祠廟內(nèi)受__人百年焚香禮拜的先賢——孫蕡。著力推動__嶺南詩宗孫蕡故居修繕和詩詞文化園建設(shè)。

六、存在的問題和整改舉措。

1、重黨委學(xué)習(xí)，輕支部學(xué)習(xí)?；仡?024年的工作，重心傾注于大黨委，忽視了對支部小范圍的深入了解，忽略了對支部委員的培訓(xùn)教育，沒能更好地、申請地開展學(xué)習(xí)教育；日后，將黨建工作深入細(xì)化，落實黨委班子對支部班子的一對一的共同學(xué)習(xí)，并參與到各支部的組織生活中。

2、黨組織紀(jì)律存在渙散，黨組織活動參與度欠缺。在開展黨員分層量化積分考核的過程中，對年內(nèi)黨建工作、黨員黨組織生活參與情況等進(jìn)行查看審視，存在著一些問題，如：50歲以下黨員黨組織生活參與率不高，不夠積極，置身事外；更存在個別年輕黨員黨性缺失，紀(jì)律渙散，未能自覺按時繳交黨費；今后，將加強支部的黨性、紀(jì)律教育，并針對個別問題，個別談話，細(xì)抓到個人。

第五篇 基層黨建工作述職報告例文3700字

按照市委要求，現(xiàn)將我履行抓黨建工作職責(zé)情況報告如下：

一、履職工作的特色和亮點

一是認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)。按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，我認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任，聚精會神抓黨建。堅持每月至少召開一次區(qū)委中心組學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)、__系列講話精神以及省委趙書記、市委徐書記的重要講話，增強了政治堅定性。多次主持召開區(qū)委常委會，研究部署黨建工作，修訂完善了《區(qū)委工作規(guī)則》、《常委會議事決策規(guī)則》，制定了加強服務(wù)型黨組織建設(shè)、嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活制度等意見，確定了區(qū)委常委黨建聯(lián)系點。自己多次深入包聯(lián)的下邽鎮(zhèn)柳園村，為村上出點子、解難題。各常委也經(jīng)常開展調(diào)研走訪，幫助包聯(lián)村解決問題735件，指導(dǎo)76個后進(jìn)村、10個薄弱社區(qū)完成整建任務(wù)，實現(xiàn)全部銷號。推行基層黨建聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，明晰黨建工作思路和目標(biāo)，逐級簽訂責(zé)任書，明確第一責(zé)任、具體責(zé)任和直接責(zé)任。對黨建工作定期檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核獎懲，對抓得不好、落實不力的街鎮(zhèn)黨(工)委書記約談，督促整改。

二是嚴(yán)格規(guī)范選人用人。認(rèn)真貫徹落實《干部任用條例》，制定了《臨渭區(qū)科級領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用若干意見》，對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合研判，規(guī)范選人用人行為。堅持“按德才、憑實績、重公論”的用人導(dǎo)向，注重在一線鍛煉干部，學(xué)生、復(fù)轉(zhuǎn)軍人分配先到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，抽調(diào) 52名優(yōu)秀干部參與征地拆遷、信訪維穩(wěn)等工作，其中，解放路北擴僅用一周時間完成征遷任務(wù)，許村、豐蔭村、310國道、濱河大道、東入口1700戶拆遷群眾得到妥善安置，對表現(xiàn)突出的8名干部提拔重用。重視大學(xué)生村官的使用和培養(yǎng)，目前已有10人走上科級領(lǐng)導(dǎo)崗位，98人考錄為公務(wù)員或進(jìn)入基層事業(yè)單位。深入開展清理超職數(shù)配備干部專項整治活動，界定超職數(shù)127個，消化整改31人。將考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部實績評定的重要內(nèi)容，充分調(diào)動干部的工作積極性，去年前三季度我區(qū)共獲10枚紅牌。

三是切實加強基層組織建設(shè)。堅持把基層黨建工作作為硬指標(biāo)、硬任務(wù)，著力抓好薄弱環(huán)節(jié)，不斷夯實基層基礎(chǔ)。第一，抓班子。按照書記抓、抓書記的原則，配齊配強街鎮(zhèn)黨(工)委班子，強力實行村書記、主任“一肩挑”，選好村支部書記。大規(guī)模、全方位教育培訓(xùn)干部，堅持帶頭講黨課，多次組織干部外出學(xué)習(xí)取經(jīng)。積極爭取市委支持，理順了6個雙管單位黨組織隸屬關(guān)系，適時調(diào)整了5個區(qū)直部門黨組織設(shè)置，為非公經(jīng)濟組織擇優(yōu)選派了143名黨建指導(dǎo)員，實現(xiàn)了黨建工作全覆蓋。推行每月一次支部黨建活動日制度，規(guī)范組織活動，實現(xiàn)了黨員教育經(jīng)?；５诙?，抓典型。充分發(fā)揮正面典型的引導(dǎo)激勵作用，樹立了最美村官雷洋洲、葡萄引路人王錄俊等不同層次、不同類型的先進(jìn)典型，推選“陜西好人” 6名、渭南標(biāo)桿19個。群眾辦事實行干部代辦，成為全國基層黨建優(yōu)秀典型案例。組建“百姓宣講團(tuán)”，巡講數(shù)百場次，用身邊人講述身邊事，用身邊事教育身邊人。充分發(fā)揮反面典型的懲戒警示作用，印發(fā)了《發(fā)生在群眾身邊的腐化問題典型案例選編》，組織區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)和街鎮(zhèn)、部門“一把手” 160余人到富平監(jiān)獄接受警示教育。實行黨員管理預(yù)警制，廣泛開展黨員民主評議，對評出的565名不合格黨員，限期改正509人，勸退除名56人。第三，抓陣地。圍繞社區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，組織社區(qū)干部赴西安、銅川等地參觀學(xué)習(xí)，多方籌集資金2024萬元，改造社區(qū)辦公場所35個。開展社區(qū)“評星定級、晉位提檔”活動，全面推行“6+_”服務(wù)模式，評定三星級以上社區(qū)7個，全市社區(qū)現(xiàn)場會在我區(qū)召開。深化村級黨組織“升級晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動，區(qū)財政一次性投入1800余萬元，新建村級活動場所174個，統(tǒng)一配備辦公設(shè)施。大力實施遠(yuǎn)程教育“三進(jìn)”工程，拍攝宣教專題片7部，建成遠(yuǎn)程教育科技示范基地7個。

四是狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。先后召開專題會議7次，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，出臺了《違反市委“約法三章”責(zé)任追究辦法》等8項制度機制，帶頭遵守廉潔自律和改進(jìn)作風(fēng)各項規(guī)定。全面落實“兩個責(zé)任”，實行街鎮(zhèn)、部門主要領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)委書記同時向區(qū)紀(jì)委全會述責(zé)述廉，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”離任陽光交接制度，探索建立起“一把手”權(quán)力監(jiān)督制度網(wǎng)。狠抓崗位廉政風(fēng)險防范，組織城區(qū)190名村組干部，在延安干部學(xué)院進(jìn)行封閉式集訓(xùn)，筑牢思想防線。支持紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)突出主業(yè)主責(zé)，落實“三轉(zhuǎn)”要求。加大案件查辦力度，轉(zhuǎn)立案109件，結(jié)案109件，給予黨政紀(jì)處分113人。專項整治村、社區(qū)等基層干部違法違紀(jì)行為，查處案件18件20人。全面推行信訪直通車，巡回下訪18次，解決群眾反映問題27件。下大氣力完成好上級交辦件，集中辦結(jié)中央巡視組交辦件69件、省市督導(dǎo)組交辦件30件，全區(qū)信訪總量下降51%。認(rèn)真落實中央八項規(guī)定和市委“三條”鐵律，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，組織明察暗訪 112次，警示訓(xùn)誡31人，黨政紀(jì)處分36人。

五是扎實開展教育實踐活動。組織開展了“百日大排查、大整頓、大提高，千名干部下基層、訪民情、解民優(yōu)，萬名黨員亮身份、做義工、結(jié)窮親”為主題的“百千萬”活動，收集意見建議7390條，解決問題6827個。區(qū)委班子建立了8個方面的長效機制，全區(qū)新建制度 1430項，修改制度5項。指定509名優(yōu)秀黨員與不合格黨員結(jié)成幫扶對子，不斷擴大活動成果。集中開展了11項專項治理，公開權(quán)力清單903項，解決了一批民生實事，率先建立了醫(yī)患糾紛調(diào)解新機制，實行劃片入學(xué)和大學(xué)區(qū)制，消除了大班額問題，建成6個便民服務(wù)大廳和20個便民服務(wù)中心，樹立了為民、務(wù)實、清廉的良好形象。

二、存在的主要問題及原因

一是認(rèn)識還不到位。平時注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的認(rèn)識達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對履行職責(zé)不到位、存在問題的基層黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識還不夠深刻。

二是投入精力不夠。部署工作時偏重于經(jīng)濟工作，在培育特色經(jīng)濟、安置拆遷群眾、化解信訪矛盾等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，基層黨建工作還有一些問題，部分基層黨組織“三_一課”制度堅持不夠，個別村“兩委” 換屆選舉矛盾突出，少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”問題仍然存在。分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓發(fā)展的關(guān)系。

三是經(jīng)費投入不足。基層基礎(chǔ)較差，全區(qū)1/3村的集體收入低于1萬元，工作經(jīng)費每個村年均投入不足6000元，僅能維持正常運轉(zhuǎn)。村級活動場所面積200平米以上僅有65個，占23%，配備健身廣場和活動設(shè)施只有160個，占56%，遠(yuǎn)不能滿足群眾的需求。村、社區(qū)干部報酬普遍偏低，影響了工作干勁。究其原因，主要是對黨建工作重視程度不夠，解決問題的辦法還不多。

四是創(chuàng)新意識不強。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，致使一些基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不充分，流動黨員、非公黨員的先鋒模范作用不明顯。原因在于，自己主動思考研究黨建工作不夠，改革創(chuàng)新動力不足。

三、下一步工作思路和主要措施

一是落實責(zé)任。堅持向中央基準(zhǔn)和省委、市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。始終把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持“書記抓、抓書記”，落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。把抓黨建工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績考核，加大基層黨建考核權(quán)重，組織開展街鎮(zhèn)黨(工)委書記黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考，加強檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。

二是夯實基礎(chǔ)。重點抓好三個方面：一要強班子。以村“兩委”換屆為契機，切實加強村級班子建設(shè)，重點選好村支部書記，最大限度提高“一肩挑”比例。對新任村干部，抓好教育培訓(xùn)，提升服務(wù)群眾的能力。結(jié)合換屆，統(tǒng)籌推進(jìn)撤村并村、土地確權(quán)登記等農(nóng)村改革，春節(jié)前一次性撤并行政村141個，超過總數(shù)的1/3;全面完成土地確權(quán)登記工作。二要重投入。按每村每年3000元標(biāo)準(zhǔn)，落實村級黨組織活動經(jīng)費。將非公黨建工作經(jīng)費列入財政預(yù)算，落實非公黨建指導(dǎo)員補貼。關(guān)心基層干部生活，由區(qū)財政列支，給鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部每月增加150元生活補貼，逐步提高社區(qū)干部工資標(biāo)準(zhǔn)。加快標(biāo)準(zhǔn)化社區(qū)建設(shè)步伐，社區(qū)辦公場所面積全部達(dá)到300平米以上。三要優(yōu)服務(wù)。以建設(shè)服務(wù)型黨組織為統(tǒng)攬，建強服務(wù)隊伍，統(tǒng)籌服務(wù)資源。通過建立領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點、選派第一書記等方式，幫助基層黨組織理清發(fā)展思路，解決實際困難。健全城市社區(qū)“6+_”服務(wù)模式，完善服務(wù)功能。持續(xù)開展黨員“紅袖章”志愿服務(wù)、領(lǐng)導(dǎo)干部包聯(lián)貧困群眾等活動，解民憂、幫民困、暖民心，進(jìn)一步密切黨群、干群關(guān)系。

三是改進(jìn)作風(fēng)。繼續(xù)鞏固擴大教育實踐活動成果，堅持不懈抓專項整改，逐項兌現(xiàn)承諾，做到事事有交待，件件有著落。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以“零容忍”態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐化問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。

第六篇 2024終黨委書記抓基層黨建工作述職報告3900字

一、主要工作

一年來，我們緊緊圍繞中央、省委和市委的部署，結(jié)合祁東實際，抓重點，強基礎(chǔ)，解難題，求實效，黨建載體有特色，責(zé)任落實有力度，服務(wù)大局有成效，基層組織建設(shè)科學(xué)化水平全面提升，主要是在“四建”方面下了功夫：

1、建強組織，增加活力。

一是組織設(shè)置全覆蓋。圍繞農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展要求，創(chuàng)新農(nóng)村黨組織設(shè)置模式。以產(chǎn)業(yè)鏈條、產(chǎn)業(yè)集群為依托設(shè)置黨支部，近年來成立了養(yǎng)殖、種植、加工專業(yè)合作社黨組織15個;圍繞產(chǎn)業(yè)“多元化”發(fā)展要求，創(chuàng)新“兩新”組織黨組織設(shè)置模式。按照屬地管理、歸口管理、行業(yè)管理的原則，理順黨組織隸屬關(guān)系，運用“單獨組建”和“聯(lián)合組建”相結(jié)合的形式，及時在條件成熟的“兩新”組織建立黨組織。目前，全縣“兩新”組織共建立黨組織284個，做到了應(yīng)建盡建，2024年發(fā)展非公企業(yè)黨員63名。同時通過“四抓”(抓組建，健全體系;抓隊伍、夯實基礎(chǔ);抓載體，增強活力;抓示范，彰顯效應(yīng))，進(jìn)一步增強了“兩新”組織黨組織和黨員作用的發(fā)揮。

二是晉位升級同發(fā)展。積極開展以“能人治村、產(chǎn)業(yè)興村、聯(lián)建強村”為主要內(nèi)容的“三村工程”，著力筑牢基層戰(zhàn)斗堡壘，增強村級組織集體凝聚力量。始終把“能人治村”作為加強基層組織建設(shè)的重要舉措，通過能人兼職、公開選聘、鄰村調(diào)劑、外地回請等方式，選優(yōu)配強農(nóng)村黨組織書記。切實把產(chǎn)業(yè)興村作為群眾致富的有力抓手，以傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)為突破口，突出抓好“五個十萬”，力爭形成“一村一品”。扎實開展“五聯(lián)共建”，通過組織聯(lián)建、公益聯(lián)辦、文明聯(lián)促、困難聯(lián)扶的方式，探索強化區(qū)域黨建的新途徑。今年來，指導(dǎo)全縣各級黨組織共選配26名能人兼任村支部第一書記，新建烤煙、油茶、冬棗基地4多個，幫助17個“較差”黨組織晉升為“一般”黨組織，117個“一般”黨組織晉升為“較好”黨組織。選擇8個村進(jìn)行調(diào)研，因地制宜堅持“五小并舉”：培育“小組長”、推廣“小科技”、發(fā)展“小協(xié)會”、搞活“小流通”、加大“小投入”。

三是城鄉(xiāng)共建大幫扶。以“兩共兩互”(組織共建、資源共享、黨員互幫、城鄉(xiāng)互助)措施為抓手，深入推進(jìn)“雙聯(lián)雙建”(機關(guān)黨組織聯(lián)系農(nóng)村黨組織、機關(guān)黨員聯(lián)系農(nóng)村黨員，攜手共建社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層黨建新格局)等活動，推進(jìn)區(qū)域聯(lián)動、城鄉(xiāng)一體。組織縣直機關(guān)結(jié)對幫扶1個邊遠(yuǎn)村、貧困村、后進(jìn)村，1個非公企業(yè)與1個村“結(jié)對共建、共同發(fā)展”。

2、建優(yōu)隊伍，發(fā)揮作用。

一是抓選優(yōu)配強。結(jié)合基層黨組織分類定級結(jié)果，對不勝任現(xiàn)職的黨組織書記及時進(jìn)行調(diào)整，內(nèi)部暫時沒有合適人選的，從縣直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)和站所選派“第一書記”，今年以來，已調(diào)整不合格基層黨組織書記22人，其中村黨組織書記9人。著力引導(dǎo)致富能手、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退伍軍人、大中專院校畢業(yè)生等農(nóng)村優(yōu)秀人才向黨組織靠攏，并積極培養(yǎng)其加入黨組織，按照現(xiàn)任村“兩委”干部1：1比例，培養(yǎng)村“兩委”后備干部3余人。

二是抓發(fā)展培訓(xùn)。嚴(yán)把黨員入口關(guān)，著力改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，提升黨員隊伍整體素質(zhì)。今年以來，全縣組織非黨積極分子培訓(xùn)、入黨前培訓(xùn)等培訓(xùn)班5場(次)，培訓(xùn)對象12余人，共發(fā)展預(yù)備黨員5名，其中35歲以下黨員261人，女性黨員16人。開展各級黨員特別是農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)13場次，培訓(xùn)農(nóng)村黨員16余人。同時，著力加強農(nóng)村基層黨組織書記培訓(xùn)力度，2024年上半年，以“深入貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神”、“加強基層組織建設(shè)、當(dāng)好黨組織書記”和“創(chuàng)新社會管理”為主題內(nèi)容，對全縣18多位基層黨組織書記進(jìn)行了培訓(xùn)。

三是抓作風(fēng)改進(jìn)。在農(nóng)村無職黨員中開展“三定三帶三比”(定崗位、定職責(zé)、定任務(wù);帶頭履行職責(zé)、帶頭致富幫困、帶頭遵紀(jì)守法;比貢獻(xiàn)、比業(yè)績、比形象)活動，設(shè)置了思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、黨(村)務(wù)監(jiān)督、公共事務(wù)等四類和科技示范崗等2多個崗位，一年來，有15余名無職黨員設(shè)了崗定了責(zé)，為群眾興辦實事2余件。大力加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)，機關(guān)黨員干部，上至縣委書記，下至鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所干部，都聯(lián)系了一個村或企業(yè)或本部門下屬單位，全縣所有村(社區(qū)、居委會)、企業(yè)都有黨員干部聯(lián)系。黨員干部自帶生活用品、勞動工具、學(xué)習(xí)資料，與群眾同吃同住同勞動;定期進(jìn)駐群眾工作站，面對面開展群眾工作，收集社情民意，化解矛盾糾紛;每個單位年內(nèi)至少為聯(lián)系點辦成1-2件實事，每名黨員干部至少幫助群眾解決1個以上具體問題，今年以來，全縣機關(guān)事業(yè)單位共為農(nóng)村和企業(yè)興辦各類實事15余件，解決各類具體問題135余個。

3、建好陣地，夯實基礎(chǔ)。

一是全力推進(jìn)村級組織活動場所“清零”工程。我們做到了“三個堅持”：堅持一把手主抓，堅持多條腿走路，堅持全方位管理，明確各級一把手負(fù)總責(zé)，采取新建、改建、購買、整合等多種建設(shè)方式和縣財政主體投入、職能部門援建、機關(guān)事業(yè)單位援建、黨員群眾義務(wù)投工投勞、社會各界捐資幫助等多種籌資形式，嚴(yán)把規(guī)劃規(guī)模關(guān)、質(zhì)量安全關(guān)、規(guī)范使用關(guān)，全力推進(jìn)“清零”工程。進(jìn)一步加大對村級活動場所清零投入力度，采取“財政補一點、縣直單位援一點、村級組織自籌一點”的辦法，籌集資金12多萬元，新建示范性村級組織活動場所43個。其中示范性村級組織活動場所33個。

二是高標(biāo)準(zhǔn)建好黨建示范點。圍繞基層黨建工作示范點創(chuàng)建目標(biāo)(有高標(biāo)準(zhǔn)的活動場所、有氛圍濃厚的宣傳陣地、有系列特色載體活動、有整套基層黨建工作資料、有可供參觀的現(xiàn)場)，以服務(wù)基層為“支點”，以強基固本為“杠桿”，以開拓創(chuàng)新為“動力”，高標(biāo)準(zhǔn)開展黨建示范點創(chuàng)建工作，不斷提升基層黨組織堡壘功能，提升黨員干部隊伍活力。一年來，全縣共創(chuàng)建省級示范點55個、市級示范點66個、縣級示范點15個。非公有制企業(yè)黨建陣地達(dá)到了“六有”(有牌子、有章子、有黨旗、有制度、有臺賬和有一定數(shù)量的黨報黨刊)標(biāo)準(zhǔn)。

三是全方位構(gòu)建黨建網(wǎng)格化管理平臺。大力推行基層黨建網(wǎng)格化管理，縣委出臺了《關(guān)于推行黨建工作網(wǎng)格化管理的實施方案》(祁辦通[213]43號)，成立了祁東縣基層黨建網(wǎng)格化管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立健全了聯(lián)席會議制度和督查考核評價制度，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、組織部門牽頭抓總、有關(guān)部門密切配合、社會各方共同參與的黨建工作網(wǎng)格化管理平臺。組織召開全縣性聯(lián)席會議2次，派出工作組2多次，深入各地各單位指導(dǎo)開展黨建網(wǎng)格化管理工作。目前，全縣共劃分一級網(wǎng)格23個，二級網(wǎng)格91個，三級網(wǎng)格134個，建立各類臺賬5余冊，錄入各類數(shù)據(jù)12多條，為形成基層黨建城鄉(xiāng)一體化、信息數(shù)字化、管理科學(xué)化的大黨建格局奠定了基礎(chǔ)。

4、建立機制，強化責(zé)任。我們始終把建立完善基層黨建工作制度建設(shè)作為提升黨建工作科學(xué)化水平的根本保證，著眼于建立權(quán)責(zé)明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的基層黨建工作運行機制。

一是縣委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步完善基層黨建工作考核辦法的通知》，進(jìn)一步細(xì)化基層黨建工作考核內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評價基層黨建工作業(yè)績，對排名靠后的單位實行黃牌警告、重點管理、一票否決，直接與目標(biāo)管理考核評先評優(yōu)、黨內(nèi)評先評優(yōu)、干部提拔使用掛鉤。

二是建立健全村級組織建設(shè)“抓書記、書記抓”的工作機制，將基層組織建設(shè)作為村級工作和村支部書記績效考核的重要內(nèi)容，并與誤工補貼掛鉤。繼續(xù)完善黨建工作“雙述雙評”機制。全面落實縣級領(lǐng)導(dǎo)辦示范村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記抓聯(lián)系示范點的制度，全縣共建設(shè)了35個基層黨建示范點(新農(nóng)村建設(shè)示范片)，形成了良好的示范帶動效應(yīng)。著力探索構(gòu)建“大黨建”述職模式，將產(chǎn)業(yè)發(fā)展、計劃生育、環(huán)境整治、社會管理等九項重點工作納入黨建述職范疇，全縣16個機關(guān)企事業(yè)黨組織書記向縣委遞交了書面述職報告，6名黨組書記于12月底在黨建述職測評大會上口頭述職。通過建立健全相關(guān)制度，切實強化“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識。

一年來，縣委始終堅持把加強基層黨建作為推進(jìn)經(jīng)濟社會發(fā)展的重要保證，引領(lǐng)全縣各級黨組織和廣大黨員干部戮力同心，埋頭苦干，頑強拼搏，實現(xiàn)了基層黨建與經(jīng)濟社會發(fā)展的互動雙贏，保增長、保民生、保穩(wěn)定取得明顯成效。2024年，全縣完成gdp196.52億元，增長1.3%;完成財政總收入7.74億元，增長16.2%，其中地方一般預(yù)算收入5.81億元，增長25.2%;完成固定資產(chǎn)投資93.65億元，增長36.2%;實現(xiàn)消費品零售額68.62億元，增長12.9%;城鄉(xiāng)居民人均收入分別增長6.8%和5.5%。

二、幾點體會

1、必須始終牢記責(zé)任。基礎(chǔ)不牢，地動山搖。我始終把基層黨建工作放在鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)這樣一個高度、放在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的龍頭這樣一個位置，牢固樹立“抓黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的責(zé)任意識，做到了謀劃全局工作時不忘基層黨建，部署全局工作時不忘基層黨建，推動全局工作時不忘基層黨建，把基層黨建工作時刻放在心中。

2、必須時刻抓在手中。我做到了“四個及時”，及時聽取匯報，及時謀劃研究，及時安排部署，及時督辦落實。今年以來，我聽取匯報和研究討論共2余次，縣委常委會研究基層黨建工作共6次，在大小會議上安排基層黨建工作共6次，同時，我采取簽發(fā)“書記督辦件”、安排縣委督查室督查、安排縣委組織部和基層辦落實、召開調(diào)度會、在工作中親自督促等形式來抓基層黨建工作的具體落實。今年，已簽發(fā)“書記督辦件”1個，深入基層專題督導(dǎo)5次。

第七篇 村基層黨建工作述職報告2200字

根據(jù)上級有關(guān)文件精神，現(xiàn)就開展2024年度全鎮(zhèn)村(社區(qū))支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的有關(guān)事項通知如下：

一、重點內(nèi)容

村(社區(qū))支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的主要內(nèi)容：(1)履行第一責(zé)任人職責(zé)，研究部署基層黨建重要工作、重大活動，協(xié)調(diào)解決重點、難點問題，特別是對查擺剖析的黨建工作突出問題整改落實情況;(2)整頓軟弱渙散基層黨組織，加強村支“兩委”班子建設(shè)，建立健全“四位一體”工作機制，落實“四議兩公開”等民主管理制度，堅決杜絕基層干部不正之風(fēng)和違法違紀(jì)行為發(fā)生;(3)加強基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，推行結(jié)對幫扶，開展黨員為群眾服務(wù)，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用情況;(4)嚴(yán)格黨員教育管理，落實黨員組織生活制度，發(fā)揮黨員先鋒模范作用情況;(5)加大基層黨建工作投入力度，強化基層基礎(chǔ)保障，落實基層黨組織工作經(jīng)費、活動場所和服務(wù)群眾專項經(jīng)費情況;(6)進(jìn)一步加強基層黨組織建設(shè)的思路、重點和措施。

二、方法步驟

基層黨建工作述職和評議一并進(jìn)行，自上而下、分級開展，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)組織，一般在年底前結(jié)束。

述職評議時，要組織熟悉了解基層黨建工作的黨員代表大會代表、人大代表、政協(xié)委員以及基層黨員干部和群眾代表參加，參會人員不少于80人。

(一)會前準(zhǔn)備。村黨組織要全面總結(jié)抓基層黨建工作情況，要認(rèn)真梳理分析、廣泛聽取意見，在此基礎(chǔ)上撰寫述職報告，實事求是總結(jié)成績、查找問題，明確下一步工作打算。述職報告報鎮(zhèn)黨委書記審閱。

(二)述職評議。采取集中召開會議方式進(jìn)行。述職后，由鎮(zhèn)黨委書記結(jié)合平時了解掌握的情況，逐一進(jìn)行點評，重點指出值得肯定的經(jīng)驗做法、存在的突出問題和下一步努力方向，并組織參會人員進(jìn)行評議， 提出意見建議。對需要進(jìn)一步了解的問題，與會人員可現(xiàn)場提問。

(三)反饋結(jié)果。述職評議后，評議結(jié)果要向村黨組織反饋。述職報告可在一定范圍內(nèi)公開，接受基層黨組織和黨員群眾監(jiān)督。

三、嚴(yán)格考核

鎮(zhèn)黨委要結(jié)合年度考核，開展村(社區(qū))支部書記基層黨建工作考核，重點考核基層黨建工作履職情況、重點任務(wù)完成情況和整改措施落實情況。要充分利用述職評議結(jié)果，采取多種方式，廣泛聽取基層黨員群眾意見。考核結(jié)果要在一定范圍內(nèi)公布，并針對評議考核中發(fā)現(xiàn)的突出問題，督促抓好整改工作。對那些高度重視黨建工作、履職盡責(zé)抓到位，評議考核中基層黨員群眾反映好的要充分肯定，并作為選拔任用干部的重要依據(jù);對那些思想上不重視、工作上不研究、精力投入少、不真抓實干、不解決實際問題，評議考核中基層黨員群眾反映差的，要限期整改，情況嚴(yán)重的，要按《三堂街鎮(zhèn)村(社區(qū))干部任職動態(tài)管理辦法》嚴(yán)肅問責(zé)。

四、健全機制

鎮(zhèn)黨委要將開展村(社區(qū))支部書記基層黨建工作述職評議考核作為貫徹黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針的重要舉措，作為落實黨建工作責(zé)任制的重要抓手，作為加強和促進(jìn)基層黨建工作的長效機制。要認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考核的有效做法和經(jīng)驗，建立健全村(社區(qū))支部書記基層黨建工作述職評議考核制度，確保這項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

今后每年第四季度，鎮(zhèn)黨委將圍繞年度基層黨建工作重點任務(wù)，組織開展一次村(社區(qū))支部書記抓基層黨建工作述職評議考核。

五、加強領(lǐng)導(dǎo)

(一)加強鄉(xiāng)黨委班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨委班子的____作用

一年來，我以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，完善領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)機制，深入開展了“一人學(xué)一技”活動，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì);建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅持民主議事，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。

(二)加強村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

一年來，我始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。年內(nèi)新組建金桂電站等非公企業(yè)黨組織兩個，全面完成了村支兩委換屆選舉任務(wù)，配優(yōu)配強了村級組織領(lǐng)導(dǎo)班子，按上級規(guī)定落實了村級管理經(jīng)費，落實村黨支部書記“一定三有”政策，認(rèn)真組織開展“一體雙聯(lián)”、建設(shè)扶貧和村級組織場建設(shè)工作，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進(jìn)村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化，實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”，黨務(wù)村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督查”，村級班子績效考核“述職評議”機制。保障了農(nóng)民群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。

(三)做好黨員發(fā)展工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用

堅持黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把黨員入口關(guān)。確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性、合理性、嚴(yán)肅性、民主性。年內(nèi)培訓(xùn)入黨積極分子91名，確定黨員發(fā)展對象15名，新發(fā)展黨員15名，其中婦女黨員2名，35歲以下年輕黨員3名。

建立健全“服務(wù)、幫扶、管理、教育”四位一體的黨員服務(wù)管理機制。一是健全黨員管理機制。建立了黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)站，對黨員進(jìn)行動態(tài)信息化管理;二是健全黨員幫扶機制，在春節(jié)、“七·一”對困難黨員開展慰問活動。發(fā)揮黨員先鋒模范作用，建立了黨員與困難群眾“一幫一”幫扶體系;三是完善黨務(wù)公開制度，推行“四議兩公開”工作法，著力規(guī)范村級民主管理工作。四是建立黨員教育機制。通過遠(yuǎn)教平臺、學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方式，強化黨員政治理論和專業(yè)技能學(xué)習(xí)。建立遠(yuǎn)教指導(dǎo)員制度，遠(yuǎn)教平臺紅星視頻點擊率全年居全縣第一名，培植了長鋪等遠(yuǎn)教示范點3個。

(四)、強化村干部教育培訓(xùn)，規(guī)范村干部管理

今年七月，村支兩委換屆結(jié)束后，我組織開展了村支兩委干部任前教育培訓(xùn)，鄉(xiāng)里制訂出臺了《__鄉(xiāng)村干部管理辦法》，規(guī)范了村干部的日常行為準(zhǔn)則，堅持用制度管人，強化了村干部的規(guī)范化管理。

第八篇 區(qū)人大辦黨支部書記 年度抓基層黨建工作述職報告2300字

區(qū)人大辦黨支部書記 楊衛(wèi)平

按照組織安排，我就抓基層黨建工作情況報告如下：

一、履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是切實履行黨建'第一責(zé)任人'職責(zé)。今年以來，我始終堅持'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，把黨建工作作為推動人大機關(guān)工作創(chuàng)新發(fā)展的有力抓手，不斷完善黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，認(rèn)真抓好落實。多次主持召開支部會議研究部署黨建工作，明確任務(wù)和措施要求，建立支部書記負(fù)總責(zé)，支部委員會成員抓落實的工作責(zé)任體系，做到了把黨建工作和日常工作同安排、同部署、同檢查。

二是狠抓隊伍建設(shè)和黨員教育。嚴(yán)格按照區(qū)委部署和人大工作要求，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《黨章》和黨規(guī)、______系列重要講話，以及十八屆六中全會精神和中省市區(qū)黨建工作重要會議精神，不斷提高機關(guān)黨員干部的政治理論素養(yǎng)。黨的十九大召開后，我堅持把學(xué)習(xí)宣傳十九大精神作為頭等大事，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)十九大報告，切實把黨員干部的思想統(tǒng)一到十九大精神上來。同時，抓好換屆選舉工作，按照有關(guān)要求，選舉產(chǎn)生了新一屆支部組成人員。扎實推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，建立黨員活動陣地，創(chuàng)新組織生活方式，機關(guān)干部的'黨性意識持續(xù)增強、政治覺悟進(jìn)一步提高。主動和黨員干部談心談話，嚴(yán)格執(zhí)行干部考勤制度和首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制，注重意識形態(tài)教育。一年來，共組織集中理論學(xué)習(xí)30余次，學(xué)習(xí)討論4次。

三是全面落實'三項機制'制度。積極營造'能者上、錯者容、庸者下'的環(huán)境，為推動機關(guān)各項工作上臺階、上水平奠定了堅實基礎(chǔ)。一方面，堅持把目標(biāo)責(zé)任考核作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的有力抓手，圍繞中心工作，科學(xué)制定目標(biāo)任務(wù)，充分運用考核成果，對任務(wù)完成好、工作有創(chuàng)新的干部進(jìn)行正向激勵。另一方面，認(rèn)真落實容錯糾錯機制，細(xì)化相關(guān)規(guī)定，解決干部干事創(chuàng)業(yè)放不開手腳的問題，讓敢擔(dān)當(dāng)、敢創(chuàng)新的干部卸下包袱、輕裝上陣。

二、推進(jìn)'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化情況

一是堅持學(xué)習(xí)常態(tài)化制度化。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨組織的要求，年初制定學(xué)習(xí)計劃，堅持每周三組織機關(guān)干部開展1次集中學(xué)習(xí)，每月組織支部開展1次集中學(xué)習(xí)，每季度進(jìn)行1次意識形態(tài)教育，確保學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。

二是強化黨員日常管理。全面落實基層黨組織'五必做'要求，嚴(yán)格黨員黨費收繳和組織關(guān)系接轉(zhuǎn)，健全黨員檔案管理。加強對黨員干部日常工作評定，并將考評結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。積極推行亮牌上崗制，通過開展評優(yōu)樹模等方式，調(diào)動黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性，提升黨員干部履職能力和水平。

三是嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活。認(rèn)真落實'三會一課'制度，定期召開組織生活會和民主評議黨員會議，全面落實書記講黨課制度，重點圍繞十九大精神、講文明·樹新風(fēng)等內(nèi)容，教育引導(dǎo)黨員干部做講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為的合格共產(chǎn)黨員。結(jié)合學(xué)習(xí)《___的七年知青歲月》，組織機關(guān)黨員干部到______上山下鄉(xiāng)期間工作生活過的梁家河村參觀學(xué)習(xí)，豐富黨員組織生活，加強黨員黨性鍛煉。同時，在建黨96周年，開展了'不忘初心·繼續(xù)前行'慶'七一'活動，組織常委會領(lǐng)導(dǎo)和各工委負(fù)責(zé)人重溫入黨誓詞，并邀請現(xiàn)年88歲的抗戰(zhàn)老兵徐萬章同志為全體黨員進(jìn)行革命傳統(tǒng)教育，增強了黨員的理想信念，匯聚了團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的正能量。

四是扎實開展幫扶志愿活動。結(jié)合脫貧攻堅、創(chuàng)建文明城市等工作，組織機關(guān)黨員干部扎實開展'學(xué)雷鋒日'、'主題黨日''機關(guān)黨員志愿服務(wù)'、黨員聯(lián)系困難群眾等活動，提升了機關(guān)干部文明意識，展現(xiàn)了機關(guān)良好形象。

三、存在問題

一年來，我在抓黨建工作中取得了一些成效，但離組織的要求還有不少差距，具體表現(xiàn)在：一是對黨建工作研究不深入。將主要精力放在抓政務(wù)服務(wù)工作上，對新常態(tài)下黨建工作的要求學(xué)習(xí)研究不深入，投入精力相對較少。二是制度落實不到位。在各項制度執(zhí)行過程中不是很嚴(yán)，有時存在失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。三是抓黨建工作方式不靈活。在開展黨員思想教育工作中，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，使得少數(shù)黨員對學(xué)習(xí)興趣不濃，對黨組織開展的活動參與積極性不高。之所以存在以上問題，主要是由于我對抓基層黨建工作認(rèn)識不足，沒有處理好抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的關(guān)系，一定程度上影響了黨建工作的順利開展。

四、下一步加強和改進(jìn)工作的思路和措施

下一步，我將繼續(xù)按照'圍繞中心抓黨建，抓好黨建促工作'的思路，緊緊圍繞完善制度機制、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、強化干部隊伍建設(shè)，扎實整改存在問題，確保黨建工作再上一個新臺階。

一是提高思想認(rèn)識。全面履行黨建'第一責(zé)任人'的責(zé)任，深刻認(rèn)識新形勢、新任務(wù)對基層黨建工作的新要求，將黨建工作與人大機關(guān)工作有機結(jié)合，相互滲透、互相促進(jìn)，發(fā)揮好黨建工作的保障和促進(jìn)作用。

二是加強黨員思想教育。結(jié)合開展'不忘初心、牢記使命'主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神作為當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)，堅持用___新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在工作實踐中不斷深化學(xué)習(xí)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。

三是強化黨員管理。不斷完善宣傳平臺，提升黨組織宣傳工作力度，發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。不斷豐富和創(chuàng)新組織生活載體，開展多種形式黨建活動，提升黨員干部能力和素質(zhì)。切實加強黨員干部意識形態(tài)教育，定期與黨員干部談心談話，對一些苗頭性問題，做到早預(yù)見、早發(fā)現(xiàn)。

四是規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認(rèn)真落實'三會一課'制度和黨組織'五必做'，明確基本任務(wù)清單和責(zé)任清單，推動黨組織建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。堅持重大事項民主集中制，通過黨員大會、支委會征求大家意見建議，集思廣益，確保黨的政策方針落到實處。不斷探索機關(guān)黨建的新形式和新方法，增強黨組織活動的實效性，努力提高人大機關(guān)黨組織的凝聚力和向心力。

第九篇 鎮(zhèn)黨委書記年度基層黨建工作述職報告5300字

永寧鎮(zhèn)黨委書記 劉育

按照會議安排，現(xiàn)就2024年抓基層黨建工作情況作如下述職。

一、履行工作特色和亮點

（一）落實責(zé)任強核心。認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，先后主持召開黨委會議16次，專題研究部署基層黨建方面事項36項，解決重點、難點問題23件；研究制定了《副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部包抓基層黨建工作聯(lián)系點制度》，嚴(yán)格落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度、民主議事制度，帶頭落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，注重班子成員間談心交流，嚴(yán)肅開展責(zé)任傳導(dǎo)類談話，約談黨支部書記17名，調(diào)整黨支部書記1名。堅持經(jīng)常深入村社開展調(diào)研指導(dǎo)，逐級傳導(dǎo)壓力，形成了齊抓共管、層層落實的工作格局。

（二）突出導(dǎo)向抓重心。以去年述職評議中收集的整改問題為導(dǎo)向，嚴(yán)抓后進(jìn)村整頓轉(zhuǎn)化，通過約談村社干部、派任第一書記、調(diào)整駐村干部、加強陣地建設(shè)、規(guī)范制度機制等一系列措施，對高山村軟弱渙散黨組織進(jìn)行集中整治，村班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。嚴(yán)抓基層基礎(chǔ)保障，在落實村組干部報酬和經(jīng)費的基礎(chǔ)上，以創(chuàng)建黨建示范點為目標(biāo)，爭取資金157.98萬元，對6個村級組織活動中心進(jìn)行了維修和布置，在3個村建立了老年日間照料中心，在永街村民族文化廣場新建了高標(biāo)準(zhǔn)籃球場、羽毛球場，后續(xù)建設(shè)項目已經(jīng)開工。嚴(yán)抓黨員教育管理，采取依托鎮(zhèn)黨校、遠(yuǎn)程教育、微媒體平臺和以會代訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等形式，加強黨員干部學(xué)習(xí)教育。認(rèn)真落實'三會一課'、公推選優(yōu)、'3+5'服務(wù)群眾工作法等制度，從嚴(yán)教育管理黨員，年內(nèi)培養(yǎng)村級后備干部36人，發(fā)展預(yù)備黨員6名，按期轉(zhuǎn)正2人。嚴(yán)抓隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實開展了'三嚴(yán)三實'專題教育和'為官不為'專項整治活動；結(jié)合精準(zhǔn)扶貧和雙聯(lián)行動，堅持以上率下，示范引領(lǐng)，助力精準(zhǔn)扶貧；嚴(yán)格落實科級領(lǐng)導(dǎo)干部每月向黨委會匯報工作、干部每周一例會匯報工作制度。

（三）創(chuàng)新服務(wù)聚民心。一是大力推行為民代辦服務(wù)制。依托鎮(zhèn)便民服務(wù)中心，在各村成立便民服務(wù)室，落實黨員干部坐班代辦群眾事項和接待處理群眾信訪制度。二是積極開展幫貧扶困活動。通過開展黨群結(jié)對幫扶、愛心助學(xué)和關(guān)愛農(nóng)村'三留守'人員等活動，累計幫辦實事93件，捐資5萬元資助困難學(xué)生24名。三是充分發(fā)揮支部引領(lǐng)作用。采取'支部+協(xié)會+農(nóng)戶'、'支部+公司+農(nóng)戶'等發(fā)展模式，引導(dǎo)帶動群眾通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)、流轉(zhuǎn)土地、在當(dāng)?shù)貐f(xié)會或公司長期務(wù)工等方式增收致富。四是大力弘揚黨群共建正能量。舉辦了慶'七一'表彰大會暨'凝聚永寧心，共筑中國夢'文藝匯演活動和泰伯村農(nóng)民趣味運動會，評選表彰了一批先進(jìn)集體和個人，密切了黨群干群關(guān)系，增強了發(fā)展信念。

二、存在的主要問題及原因

（一）對黨建工作重視還不夠。抓發(fā)展投入精力多，抓黨建投入精力少，沒有做到黨建工作與中心工作統(tǒng)籌兼顧、融合開展。每年對黨建工作進(jìn)行專題研究部署，但親力親為調(diào)研指導(dǎo)、督查檢查不多，工作落實力度不夠。

（二）黨建工作水平參差不齊。對村級黨建工作、示范點黨建工作抓的較緊、投入較多，對機關(guān)黨建、非示范點黨建工作抓的不夠深入，存在重基層、輕機關(guān)，重點上、輕面上的現(xiàn)象。

（三）服務(wù)群眾能力亟待提高。在服務(wù)型黨組織建設(shè)上創(chuàng)新不夠，服務(wù)群眾形式單一，支部在引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富的能力還不夠強，農(nóng)村黨員老齡化問題突出，流動黨員越來越多，黨員先鋒模范作用不能得到充分發(fā)揮。

（四）村級陣地建設(shè)還不夠完善。(w w w . f w s i r . c o m)部分村級組織中心陣地小、辦公設(shè)施不完善，個別村無文化活動場所，導(dǎo)致村支部在組織開展學(xué)習(xí)教育、文化活動等方面受到限制，存在部分職能無法得到充分發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因：一是思想認(rèn)識有偏差。由于今年精準(zhǔn)扶貧工作任務(wù)繁重，加之全鎮(zhèn)正處在產(chǎn)業(yè)調(diào)整的轉(zhuǎn)型期，產(chǎn)業(yè)發(fā)展壓力大，存在顧此失彼、管理缺位、發(fā)力不均和'說起來重要，做起來次要，忙起來不要'的現(xiàn)象，在履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)定位上存在思想認(rèn)識偏差。二是檢查落實不深入。在實際工作中，安排部署多，分析解決問題少，親自深入基層黨建工作現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)不多、跟進(jìn)措施不力、督查不到位，一些工作落實未取得預(yù)期效果，黨內(nèi)生活制度落實不到位，對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督失之于軟、失之于寬。三是工作創(chuàng)新舉措少。在抓黨建工作中套路陳舊，方法單一，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，靠老經(jīng)驗辦新事情，主動謀劃意識、創(chuàng)新服務(wù)意識不強。特別在服務(wù)黨組織建設(shè)、流動黨員教育管理、后備年輕黨員干部儲備等方面缺乏有效手段和活動載體。四是經(jīng)費投入受制約。由于鎮(zhèn)上財力有限，村上也無資金積累，對黨建工作投入不足，導(dǎo)致很多工作思路和措施得不到全面落實，制約和影響了組織活動開展、典型培育和工作效率。

三。下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，今后我將與鎮(zhèn)黨委班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)各級黨組織，認(rèn)真貫徹落實縣委部署和要求，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為主線，以強化主體責(zé)任落實為抓手，在位謀政、履職盡責(zé)，確保全鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

（一）進(jìn)一步強化主體責(zé)任落實。牢固樹立黨委書記抓黨建工作'第一責(zé)任人'政治責(zé)任意識，處理好黨建與發(fā)展的關(guān)系，做到'兩手抓、兩手硬'.嚴(yán)格落實管黨治黨責(zé)任，堅持每月深入各黨支部開展一次調(diào)研指導(dǎo)，突出抓好各支部書記和班子成員黨建責(zé)任落實。進(jìn)一步加大黨建經(jīng)費投入，健全完善黨建工作考核責(zé)任制和督查機制。

（二）進(jìn)一步強化黨員教育管理。持之以恒地抓好黨員干部學(xué)習(xí)教育，突出抓好黨性教育、警示教育和作風(fēng)建設(shè)，依托新媒體平臺，創(chuàng)新流動黨員教育管理模式，不斷加強黨員隊伍先進(jìn)性和純潔性建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活和組織生活，嚴(yán)格落實'三會一課'、民主評議黨員、3+5服務(wù)群眾工作法、公推選優(yōu)、黨務(wù)村務(wù)公開等制度，切實增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和嚴(yán)肅性。

（三）進(jìn)一步強化村級陣地建設(shè)。積極爭取上級組織部門和聯(lián)村單位支持，力爭在2024年完成郭坪村活動室改擴建項目、廟灣村活動室搬遷項目和高山村、永街村文化廣場建設(shè)項目，努力打造出1-2個基礎(chǔ)設(shè)施完善、服務(wù)功能齊全、亮點成效突出的高標(biāo)準(zhǔn)黨建示范點，并在鞏固提升各村現(xiàn)有條件的同時，充分發(fā)揮一室多用，科學(xué)合理用好活動室，確保村級組織活動陣地綜合服務(wù)功能得到充分發(fā)揮，努力實現(xiàn)點上取得突破，面上整體推進(jìn)。

（四）進(jìn)一步強化服務(wù)創(chuàng)新工作。(www.worldseriesoftits.com)以建設(shè)服務(wù)型基層黨組織為目標(biāo)，不斷規(guī)范完善鎮(zhèn)便民服務(wù)中心和村級便民服務(wù)室建設(shè)運行機制，落實好為民代辦事項制，確保群眾的困難和問題在基層能得到有效解決。不斷擴大黨組織覆蓋面，抓好在'兩新組織'中延伸建立黨組織工作。繼續(xù)組織開展好黨群結(jié)對幫扶、志愿者服務(wù)等服務(wù)，加強對黨支部書記和黨員干部技能知識培訓(xùn)，增強支部引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和黨員干部帶富能力和水平。

2024年基層黨建工作述職報告

徽縣柳林鎮(zhèn)黨委書記 車建文

按照縣委要求，現(xiàn)將我履行基層黨建工作'第一責(zé)任人'職責(zé)，抓基層黨建工作情況述職如下：

一、履職工作特色和亮點

（一）定標(biāo)明責(zé)，全面落實黨建工作責(zé)任制。一是明晰主責(zé)，齊抓共管。突出主責(zé)主業(yè)，堅持'書記抓、抓書記'責(zé)任制，年初與各黨支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，年中召開黨建工作現(xiàn)場觀摩促進(jìn)會，年底落實雙述雙評制度。鎮(zhèn)黨委與各黨委成員簽訂了一崗雙責(zé)抓黨建工作責(zé)任書，形成齊抓共管工作格局。二是健全機制，嚴(yán)格獎懲。建立健全了支部書記月匯報制度，鎮(zhèn)黨委月研究制度和季督查制度。黨建考核排名最后一名的村列為后進(jìn)村實行末位整頓，對連續(xù)兩年排名最后一名的村堅決調(diào)整支部書記。

（二）強化措施，夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。一是狠抓黨員干部隊伍建設(shè)。實行村社干部目標(biāo)管理責(zé)任制，擴大雙述雙評工作面；注重村級后備人才培養(yǎng)，建成了28人的村級后備干部庫；堅持三會一課制度，依托遠(yuǎn)程教育站點，舉辦各類培訓(xùn)班32期，全面提升黨員素質(zhì)。嚴(yán)把發(fā)展黨員入口，今年共培養(yǎng)入黨積極分子12人，發(fā)展黨員3人。二是狠抓黨建示范點建設(shè)。著力打造廟坪'產(chǎn)業(yè)新村'、柳林'企地和諧'兩個黨建示范點。廟坪村積極探索'支部+合作社+農(nóng)戶'發(fā)展模式，發(fā)展苗木400余畝，栽植優(yōu)質(zhì)核桃1000畝，發(fā)展土元養(yǎng)殖戶20余戶，特色產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展；柳林村積極推行'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'發(fā)展模式，由支部搭橋，與企業(yè)協(xié)調(diào)提供就業(yè)崗位及臨時務(wù)工崗位40余個，協(xié)調(diào)企業(yè)為農(nóng)戶發(fā)放生產(chǎn)幫扶資金42萬元，促進(jìn)了企地和諧共建。三是狠抓軟弱渙散黨組織整頓。對后進(jìn)村杏樹村制定下發(fā)整頓方案，投資4萬元對活動室進(jìn)行了全面整修提升，完善服務(wù)功能。切實加強班子整頓，規(guī)范運行機制，提升服務(wù)水平，建成了300余畝烤煙示范田，硬化村社道路1.5公里，整頓成效明顯。四是狠抓黨建與精準(zhǔn)扶貧深度融合。找準(zhǔn)基層黨建與扶貧攻堅的切入點，推行'支部+_'黨建扶貧模式，加強對駐村幫扶隊管理考核，發(fā)揮黨員示范帶動作用，帶動發(fā)展規(guī)模養(yǎng)殖戶25戶，建成育苗基地2個，新成立專業(yè)合作社2個，發(fā)展烤煙350畝，充分發(fā)揮了基層黨組織在精準(zhǔn)扶貧中的核心作用。

（三）創(chuàng)新載體，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。一是強化陣地建設(shè)。投資180余萬元，新建廟坪、謝坪2個村級組織活動室，配套建設(shè)了活動廣場，(范_文_先_生_網(wǎng))正在進(jìn)行規(guī)范化布置，力爭建成兩個功能完備的高標(biāo)準(zhǔn)村級便民服務(wù)中心。二是搭建服務(wù)平臺。對全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)崗定責(zé)，公開承諾服務(wù)事項401件，為群眾代辦各類事項300余件，調(diào)解民事糾紛90余件，在'七一'前組織開展了紅色電影進(jìn)村社等豐富多彩的'主題黨日活動'，積極為黨員服務(wù)群眾搭建平臺。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓黨建工作創(chuàng)新不足。我個人作為黨建工作'第一責(zé)任人'，在主抓過程中重常規(guī)，缺創(chuàng)新，工作思路及模式按部就班，更多依靠經(jīng)驗，缺少創(chuàng)新性的`方法，缺乏創(chuàng)造性的見解，尤其在兩新黨組織黨建工作方面缺乏創(chuàng)新和探索。

（二）基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不夠。個別村級組織凝聚力不強，服務(wù)水平不高，工作理念和方法還停留在傳統(tǒng)模式；部分黨員干部致富帶富能力不強，奉獻(xiàn)意識差；個別偏遠(yuǎn)村村級活動場所使用率低，整體功能發(fā)揮不充分；個別支部在黨建助推精準(zhǔn)扶貧工作中缺乏主動謀劃意識 ，支部引領(lǐng)作用不強。

（三）流動黨員管理方式不能適應(yīng)新形勢的需要。個別支部書記對外出流動黨員管理教育的重要性與緊迫性認(rèn)識不到位，管理存在'空白點'.短信平臺、微信、qq群等流動黨員管理新媒體的使用率不高，用傳統(tǒng)的管理方式已經(jīng)無法適應(yīng)新形勢下流動黨員跨地區(qū)與頻繁流動的需要。

針對存在的問題，認(rèn)真反思，歸納總結(jié)，主要原因有以下點：一是抓黨務(wù)工作缺乏深入鉆研的勁頭。在工作中主要精力還是放在完成工作任務(wù)上，對黨建工作思考不足，怕動腦筋，鉆研探索不夠，習(xí)慣于常規(guī)辦法，新思路較少。二是抓組織生活和黨性培養(yǎng)缺乏經(jīng)常性。定期檢查多，平常督導(dǎo)少，個別支部墻上有制度，紙上有記錄，但實際工作成效不明顯，流于形式。對于黨員的思想教育尤其是黨性培養(yǎng)欠缺，黨員的整體素質(zhì)有待提升。三是考核追責(zé)不嚴(yán)。缺乏硬性考核指標(biāo)，對黨委成員抓黨建、村支部書記抓黨建工作不力的問責(zé)不夠嚴(yán)厲，造成認(rèn)識不足，工作落實不到位。

三、下一步工作思路和主要措施

針對存在的問題，在今后工作中，我將認(rèn)真履行好第一責(zé)任人職責(zé)，與班子成員齊心協(xié)力，加強學(xué)習(xí)，做好調(diào)研，明確重點，(本文來自于范-文-先-生-網(wǎng))繼續(xù)推進(jìn)全鎮(zhèn)'1253'黨建工作思路，即：一個落實（落實黨建工作責(zé)任制），兩個強化（強化督查考核、強化經(jīng)費保障），五項重點（黨支部書記隊伍建設(shè)、黨員教育管理、黨建示范點創(chuàng)建、后進(jìn)黨組織轉(zhuǎn)化提升、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)），三個從嚴(yán)（從嚴(yán)監(jiān)督管理干部、從嚴(yán)規(guī)范黨內(nèi)生活、從嚴(yán)執(zhí)行黨的制度），認(rèn)真抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，推動柳林鎮(zhèn)黨建工作再上新臺階。

（一）繼續(xù)落實好黨建主體責(zé)任。牢固樹立主責(zé)意識，堅決履行'第一責(zé)任人'職責(zé)，認(rèn)真抓好全鎮(zhèn)黨建工作主動脈；嚴(yán)格實行黨建工作目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強化工作措施，狠抓工作落實。要創(chuàng)新和完善黨建工作績效考核評價體系，建立更加科學(xué)合理，操作性強的考核指標(biāo)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲。

（二）繼續(xù)發(fā)揮好黨建引領(lǐng)作用。一是積極創(chuàng)新黨員服務(wù)載體。探索制定和完善支部和黨員的激勵機制，激發(fā)工作熱情和工作活力。深入推行黨員公開承諾和無職黨員設(shè)崗定責(zé)制度，切實發(fā)揮黨員先鋒模范作用。組織開展主題黨日活動，豐富活動載體，激發(fā)廣大黨員的責(zé)任感和榮譽感。二是強化支部助推精準(zhǔn)扶貧力度。緊緊圍繞'6'扶貧攻堅工作思路，繼續(xù)深化基層黨建與扶貧攻堅的結(jié)合點、著力點，持續(xù) '支部+合作社+基地+農(nóng)戶'、'支部+網(wǎng)店+農(nóng)戶'、'支部+企業(yè)+農(nóng)戶'等黨建扶貧模式，把支部建在產(chǎn)業(yè)鏈上，擴大兩新組織的黨建覆蓋面，發(fā)揮支部在產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的引領(lǐng)發(fā)用。加強與駐村幫扶工作隊管理協(xié)調(diào)，細(xì)化村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展思路，落實幫扶措施，按期完成脫貧任務(wù)。三是加大典型培育推廣力度。以'五個好'為標(biāo)準(zhǔn)，在全鎮(zhèn)基層黨組織中培育1-2個示范帶動作用突出的先進(jìn)黨支部；以'五帶頭'為標(biāo)準(zhǔn)，深入實施農(nóng)村黨員領(lǐng)頭雁工程，在全鎮(zhèn)黨員中培育一批帶頭發(fā)展產(chǎn)業(yè)、模范遵守公德、熱心公益事業(yè)的優(yōu)秀黨員，對先進(jìn)典型大力宣傳推廣，激勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，推進(jìn)基層黨組織和黨員干部服務(wù)水平不斷提升。

（三）繼續(xù)探索創(chuàng)新流動黨員管理模式。要針對流動黨員管理中出現(xiàn)的新問題，面對的新情況，借助新媒體，充分利用微信、微博等方式強化與流動黨員交流，及時掌握思想動態(tài)。進(jìn)一步建立健全流動黨員追蹤體系，實現(xiàn)對流動黨員動態(tài)監(jiān)管。

第十篇 欽堂鄉(xiāng)黨委度履行基層黨建工作述職報告2300字

一、帶頭落實黨建工作責(zé)任制，切實履行好黨建第一責(zé)任人職責(zé)

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，作為黨委書記，我切實履行好基層黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)好鄉(xiāng)黨委班子，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，牢牢把握黨建中心工作，積極探索，強化措施，創(chuàng)新發(fā)展，努力提高全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。在推進(jìn)基層黨建工作過程中，做到“三個堅持”。一是堅持各項工作集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工相結(jié)合，努力做到?jīng)Q策的民主化、科學(xué)化，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，樹立班子威信；二是堅持表率示范，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，干凈干事，帶頭開展批評與自我批評，處處為黨員干部樹好形象，營造班子“合心、合拍、合力”的良好氛圍；三是堅持黨建工作有布置、有落實、有檢查、有通報，對工作落實不到位的黨員干部，及時進(jìn)行批評、勸誡和組織談話，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，幫助他們分析原因、改進(jìn)方法，提高工作的執(zhí)行力，努力營造全鄉(xiāng)黨員干部風(fēng)清氣正、紀(jì)律嚴(yán)明的氛圍。

二、強化黨委班子自身建設(shè)，充分發(fā)揮班子的龍頭核心作用

我們以制度建設(shè)為核心，以責(zé)任落實為抓手，切實抓好鎮(zhèn)黨委班子自身建設(shè)。一是抓好黨建工作責(zé)任制的落實。年初，制定下發(fā)了2024年欽堂鄉(xiāng)組織工作思路，做到任務(wù)細(xì)化；完善了鄉(xiāng)黨政班子成員黨建工作聯(lián)系制度，落實工作職責(zé)，做到黨建工作與經(jīng)濟工作目標(biāo)同訂、任務(wù)同下、重視同等、措施同抓、獎懲同位，確保黨建工作全覆蓋；編發(fā)了《欽堂鄉(xiāng)農(nóng)村黨支部工作手冊》，規(guī)范支部活動、會議的臺帳，確?；鶎狱h建工作可看、可查，同時，加大基層黨建工作考核力度，出臺了農(nóng)村黨建工作考核文件，明確目標(biāo)要求，提高駐村干部和村書記對抓好黨建工作的思想認(rèn)識，增強抓好黨建工作的政治責(zé)任感。二是抓好黨委班子規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，從而充分調(diào)動班子成員的工作能動性和積極性，突出黨委集體領(lǐng)導(dǎo)的地位；規(guī)范黨委成員工作職責(zé)，明確黨委各成員參與、維護(hù)、執(zhí)行黨委決議的具體內(nèi)容、責(zé)任權(quán)限和工作要求，做到成員間工作多搭臺、多補位、少缺位、少錯位、不越位；嚴(yán)格落實黨委各項學(xué)習(xí)、工作制度，解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題；強化黨委班子作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力建設(shè)一支求真務(wù)實、勤政廉政的基層干部隊伍。

三、完善黨建工作機制，強化基層黨組織和黨員干部隊伍建設(shè)

我們堅持“五措并舉”，切實發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。一是完善制度，加強民主管理。落實了農(nóng)村黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)“三公開”制度，制定了規(guī)范的公開欄，明確了公開時間和形式，做到村級管理民主、群眾監(jiān)督到位。建立村黨組織書記不定期黨建工作匯報制度，實現(xiàn)鄉(xiāng)村黨建工作互聯(lián)互動，起到了督促、檢查、落實的良好效果。今年以來，鄉(xiāng)黨委共聽取村黨組織書記工作匯報17次，解決了一批基層黨建工作中存在的問題。二是強化學(xué)習(xí)，加強黨員干部隊伍建設(shè)。研究制定了黨員干部學(xué)習(xí)制度，以第三批學(xué)習(xí)實踐活動為契機，提高了黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性、主動性；充分發(fā)揮農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點的.平臺作用，由各村黨組織合理安排教學(xué)時間和內(nèi)容，精心組織黨員干部學(xué)習(xí)收看，并根據(jù)各村實際，下載適合我鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的遠(yuǎn)教視頻節(jié)目，對黨員群眾進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn)，有效提高了農(nóng)村黨員干部的整體素質(zhì)。三是強化建設(shè)，增強基層黨組織戰(zhàn)斗力。今年以來，我鄉(xiāng)按照要求，嚴(yán)格落實了退職村干部的定期補助和在職村主要干部的農(nóng)村居民養(yǎng)老保險制度，既解決老干部后顧之憂，又給在職村干部吃了定心丸，促使他們更好地履行職責(zé)。通過村級黨組織設(shè)置優(yōu)化、升格，設(shè)置3個村黨委、4個村黨總支，加強了村級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)村黨員的教育、管理，還有效促進(jìn)了各村黨組織因地制宜、創(chuàng)造性開展工作。深入開展“片組戶”民情聯(lián)系工作，推行了機關(guān)干部辦事檔案制度，暢通了黨員干部與群眾聯(lián)系溝通新渠道，擴大了黨員干部服務(wù)群眾的新內(nèi)涵。建立了規(guī)范化的黨員服務(wù)中心，并認(rèn)真開展活動，為基層黨員群眾提供切實可行的服務(wù)。四是優(yōu)化結(jié)構(gòu)，抓好黨員發(fā)展和管理。努力把好黨員入口關(guān)、暢通出口關(guān)。注重在年紀(jì)輕、文化高、有作為的人員中，特別是外出創(chuàng)業(yè)回鄉(xiāng)知識青年和退伍軍人中培養(yǎng)和發(fā)展黨員。全年共培養(yǎng)入黨積極分子27名，吸收預(yù)備黨員30名，其中女黨員8名；建立了流動黨員登記制度，及時掌握他們的動向，消除流動黨員管理的“空白點”，積極開展聯(lián)系服務(wù)走訪工作，增強了流動黨員的黨組織榮譽感和歸屬感。五是強化信息宣傳，為區(qū)域黨建發(fā)展?fàn)I造濃厚氛圍。鄉(xiāng)黨委在抓好常規(guī)工作的同時，注重發(fā)揮新聞媒介的平臺作用，積極報送各類反映欽堂黨建工作的信息，全方位擴大農(nóng)村基層黨建工作的影響力。據(jù)統(tǒng)計，今年全鄉(xiāng)在市級新聞媒體錄用黨建信息5，其中，欽堂鄉(xiāng)黨員干部8.13洪災(zāi)救災(zāi)、注重發(fā)揮大學(xué)生村作用等信息被杭州日報、浙江省遠(yuǎn)程教育網(wǎng)等錄用，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)撰寫的《對青年返鄉(xiāng)民工農(nóng)村基層組織應(yīng)予多引導(dǎo)多關(guān)心多扶持》、《要從強組織、重宣傳、嚴(yán)程序、快處置四環(huán)節(jié)做好農(nóng)村選舉工作》、《農(nóng)村選舉要嚴(yán)把重點環(huán)節(jié)，規(guī)范投票行為》等文章先后被農(nóng)民日報、組織人事報等刊發(fā)。

回顧全年的工作，雖然取得了一定的成績，但我們也清醒地認(rèn)識到，我鄉(xiāng)的基層黨建工作還存在著許多不足。一是個別村級班子對抓黨建工作的主動性不夠，領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力還不強；二是農(nóng)村無職黨員設(shè)崗定責(zé)后，切實履行職責(zé)還不到位，個人缺乏主動性；三是鄉(xiāng)村黨員干部隊伍建設(shè)任重道遠(yuǎn)，還需進(jìn)一步提高。

在今后的工作中，我們將嚴(yán)格按照市委要求，緊緊圍繞 “五好”目標(biāo)，團(tuán)結(jié)黨委一班人，進(jìn)一步落實黨建工作責(zé)任制，強化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機制，力促黨的基層組織建設(shè)上水平、上臺階，為實現(xiàn)全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)又好又快發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

第十一篇 2024-2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告2900字

根據(jù)區(qū)委組織部安排，現(xiàn)將焦家灣街道黨工委20__年度黨建工作專門報告如下：

一、履職工作特色和亮點

(一)黨工委主體責(zé)任得到較好落實。一是堅持發(fā)揮黨工委總覽統(tǒng)籌作用。緊緊圍繞推進(jìn)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的工作目標(biāo)，以服務(wù)和管理為核心，全面完成了街道“1553”年度計劃，較好完成了各項目標(biāo)責(zé)任。年內(nèi)獲得全國和諧社區(qū)建設(shè)示范街道等5項市級以上榮譽稱號。二是堅持發(fā)揮好黨工委黨的建設(shè)主體責(zé)任。堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能，堅持“五位一體”黨建工作不放松，借教育實踐活動之春風(fēng)，突出宗旨教育和作風(fēng)建設(shè)。三是黨工委書記第一責(zé)任得到了較好履行。堅持抓統(tǒng)籌抓謀劃，堅持緊抓黨建主業(yè)不松手，堅持牽頭抓督查抓落實，堅持牽頭考評抓問責(zé)。

(二)黨的群眾路線教育實踐活動取得了預(yù)期效果。一是黨員干部普遍受教育。開展了“四個百家”、在職黨員進(jìn)社區(qū)、聯(lián)村聯(lián)戶、“三服務(wù)”等主題活動，確立了聯(lián)系服務(wù)群眾工作日，推行“115”聯(lián)系服務(wù)群眾工作模式。二是重點解決了聯(lián)系群眾不緊密、服務(wù)群眾不到位、干部管理軟弱、制度執(zhí)行不力、服務(wù)群眾最后一公里等問題;黨工委在“四風(fēng)”方面存在的11條問題和個人存在的11條問題，已基本整改到位;為民承諾所辦3件實事已經(jīng)完成。三是中央八項規(guī)定、省委雙十條規(guī)定、市委14條、區(qū)委十項規(guī)定精神得到了有力執(zhí)行;建立完善了黨工委議事規(guī)定等8項制度，在實踐中抓小、抓細(xì)、抓常，干部作風(fēng)大為改善。

(三)黨的建設(shè)在教育實踐活動中不斷推進(jìn)。一是抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。今年年初完成了第四屆社區(qū)居民委員會換屆選舉工作，社區(qū)班子配備有力。街道班子成員中，去年以來提拔交流出6人(其中黨工委委員5人)，新配備4人。學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)推進(jìn)力度較大，黨內(nèi)民主集中制得到了較好的落實。二是加強黨員管理，落實“三會一課”、發(fā)展黨員公示等制度，對41名不合格黨員作出限期整改處置。三是“三有一化”不斷提升。四是制度建設(shè)有大的進(jìn)步。

(四)黨工委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任得到初步落實。主體責(zé)任、第一責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任、分管責(zé)任得到逐一落實。政治紀(jì)律不斷加強，責(zé)任意識和擔(dān)當(dāng)意識有所提升。紀(jì)工委“三轉(zhuǎn)變”得到較好落實，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督效能逐步強化。嚴(yán)格執(zhí)行《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定，在厲行勤儉節(jié)約、零接待、壓縮“三公”經(jīng)費等方面無違規(guī)現(xiàn)象，制度執(zhí)行趨于規(guī)范。

(五)黨建特色工作在探索中不斷提升。一是突出了“黨員先鋒引領(lǐng)活動”等主題實踐活動實效。二是逐步建立建立了創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員評定、聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾等方面的工作機制。三是連續(xù)5年實施的“345”愛心行動、軍民魚水情行動和生育關(guān)懷行動取得新成績。

二、存在的主要問題及原因

(一)黨工委主體責(zé)任落實有差距。著眼街道社區(qū)內(nèi)部事務(wù)多，總攬區(qū)域發(fā)展主動性差，對群眾性、社會性、公益性事業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不到位，區(qū)域化黨建工作裹足不前;對街道自身定位不高，工作思路一般化，開拓創(chuàng)新的意識不強，爭先創(chuàng)優(yōu)的勁道不足;對從嚴(yán)管黨治黨的認(rèn)識不足，管用的措施辦法不多;對黨風(fēng)廉政主體責(zé)任認(rèn)識不到位，各項責(zé)任沒有很好落地，執(zhí)紀(jì)問責(zé)還沒真正上手。

(二)第一責(zé)任人履職不盡到位。自己對黨建理論學(xué)習(xí)、研究不深，對街道黨建工作開拓、創(chuàng)新意識不強，對特色工作總結(jié)、提煉不夠，對社區(qū)黨建工作指導(dǎo)不到位;對從嚴(yán)管黨治黨認(rèn)識不深刻、行動慢一拍，聚精會神更加不夠;在履行統(tǒng)攬協(xié)調(diào)、狠抓落實、考評問責(zé)、最終兜底等責(zé)任上，存在計劃不周、督查不力、效果不佳等問題。

(三)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍存在不適應(yīng)問題。班子多數(shù)成員主動學(xué)習(xí)意識差，個別人員適應(yīng)工作慢，個別人員不懂規(guī)矩，整體合力有待進(jìn)一步提升。在黨員干部中不積極主動作為、消極懈怠慢作為現(xiàn)象依然存在，能力不足問題依然突出。社區(qū)工作者素質(zhì)能力參差不齊，影響著為群眾規(guī)范高效服務(wù)。

(四)作風(fēng)建設(shè)抓細(xì)節(jié)抓具體不夠。有些人工作不在狀態(tài)，成天“打醬油”;有些人廉而不勤，心存僥幸;個別人不守紀(jì)律，違反請銷假、上下班、值班等紀(jì)律;黨工委對日常工作中的隱形“四風(fēng)”問題及時敲打、提醒、監(jiān)督不夠;執(zhí)行制度剛性不足、柔性有余，離“三嚴(yán)三實”標(biāo)準(zhǔn)差距較大。

存在上述問題的主要原因：一是街道黨工委對黨要管黨、從嚴(yán)治黨認(rèn)識上有差距，對思想政治工作有所放松，對干部管理仍然失之于寬、軟，從嚴(yán)從實不夠;二是第一責(zé)任落實有差距，管的多管的寬，沒有把主要精力聚焦到黨建中心工作上來，對肩負(fù)的主要職責(zé)抓得不深、不細(xì)、不實;三是對作風(fēng)建設(shè)問題的長期性、反復(fù)性、頑固性估計不足，對優(yōu)良作風(fēng)倡導(dǎo)發(fā)揚不夠，作風(fēng)建設(shè)合力還沒有完全形成，制度執(zhí)行、督查問責(zé)不力;四是由于忙于教育實踐活動，對區(qū)域化黨建工作有所放松，對黨建特色工作推進(jìn)有所放松。

三、下一步工作打算和主要措施

(一)落實好黨工委主體責(zé)任。認(rèn)真謀劃20__年工作，堅持抓班子、帶隊伍、改作風(fēng)、提效能，以黨建工作保障和促進(jìn)中心工作。落實從嚴(yán)治黨責(zé)任，完善黨建工作責(zé)任制，強化黨工委統(tǒng)籌謀劃、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、執(zhí)紀(jì)問責(zé)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等職責(zé)，聚精會神抓黨建。本人將以主要精力抓黨建，做一個從嚴(yán)治黨的黨工委書記，把抓好黨建作為自己最大政績，確保履行好第一責(zé)任人職責(zé)。同時，在區(qū)域化黨建上有所突破，在社區(qū)服務(wù)、社會救助、雙擁工作、社會治理等方面創(chuàng)出特色。

(二)加強黨員干部教育管理。抓好思想政治教育，及時組織學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)同志講話和黨建理論，以黨章為綱提升黨性修養(yǎng)，圍繞核心價值觀進(jìn)行道德教育、行為規(guī)范教育，根據(jù)基層特點繼續(xù)開展群眾路線和宗旨教育，結(jié)合反腐__開展警示教育。增強制度執(zhí)行力和約束力，對黨規(guī)黨紀(jì)和上級規(guī)定的制度不折不扣執(zhí)行，對本單位制定的管理制度要執(zhí)行到人到事。建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)班子，加快提升班子整體合力，嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，講政治、講原則、講規(guī)矩。

(三)持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)。深化“四風(fēng)”整治、鞏固教育實踐活動成果，對前期工作進(jìn)行回頭看，防止“四風(fēng)”反彈。繼續(xù)以“四個百家”、黨員先鋒引領(lǐng)、志愿者在行動等活動為抓手，落實聯(lián)系群眾日、網(wǎng)格化管理等制度，解決聯(lián)系群眾不緊密的問題;以實施民情流水線工程為牽引，將街道社區(qū)服務(wù)大廳打造為優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺，拓展“方便快捷一刻鐘5個服務(wù)圈”，暢通服務(wù)群眾的渠道。堅持抓紀(jì)律、抓節(jié)點、抓效能，堅持抓小、抓細(xì)、抓實，按照“三嚴(yán)”要求守規(guī)矩，按照“三實”要求有所作為。“一份部署，九份落實”，以工作實績?yōu)閷?dǎo)向，抓工作、促落實，確保行政執(zhí)行力。紀(jì)工委職責(zé)“三轉(zhuǎn)變”之后，將保證執(zhí)紀(jì)問責(zé)的效果。

(四)促進(jìn)中心工作上臺階。黨工委將為街道中心工作提供組織、作風(fēng)、思想、制度等保障。促進(jìn)文明城市創(chuàng)建、衛(wèi)生城市創(chuàng)建、冬防工作、作風(fēng)建設(shè)形成新常態(tài)，繼續(xù)保持赴京上訪、安全生產(chǎn)事故“雙清零”，創(chuàng)建“345”愛心計劃、軍民魚水情行動等黨建特色品牌。

2024-2024年度黨委書記抓基層黨建工作述職報告

第十二篇 安全保障部黨支部書記2024年抓基層黨建工作述職報告1950字

一、履行職責(zé)情況

（一）注重思想建設(shè)，建成學(xué)習(xí)型黨支部。

一是強化主題教育。開展 “兩學(xué)一做”、___系列講話、作風(fēng)整頓主題宣傳教育活動，全體黨員能夠在思想上、行動上與以__________保持高度一致。

二是突出宗旨教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《黨章》、《____廉潔自律準(zhǔn)則》、《____紀(jì)律處分條例》等黨內(nèi)法律法規(guī)，先后組織全體黨員參加網(wǎng)上黨的知識答題2次，參與率100%，切實增強了黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。

三是培養(yǎng)讀書興趣。將歷年來機關(guān)黨委劃撥的組織費全部用于購買圖書，建成安全保障部“讀書角”，部領(lǐng)導(dǎo)積極倡議大家多讀書并帶頭借閱，讀書漸成安全保障部黨員的習(xí)慣。

（二）注重組織建設(shè)，建成規(guī)范化黨支部。

一是重視三會一課。支部將三會一課作為支部規(guī)范化建設(shè)切入點。每月至少召開一次黨員大會，支委會根據(jù)需要召開，更是針對黨員數(shù)量多的實際，將黨小組會作為學(xué)習(xí)教育，組織活動，黨日活動的陣地，充分發(fā)揮黨小組長和全體黨員聰明才智。堅持部領(lǐng)導(dǎo)、支部書記、普通黨員每年至少講一次黨課制度，不斷增強黨員組織觀念、紀(jì)律觀念。全年部領(lǐng)導(dǎo)講黨課1次，支部書記講黨課2次

二是重視新黨員培養(yǎng)。堅持成熟一個發(fā)展一個原則，嚴(yán)格黨員發(fā)展標(biāo)準(zhǔn)，注重培養(yǎng)考察，將思想、工作、作風(fēng)滿意度高的積極分子吸收進(jìn)黨組織，為黨增添新鮮血液，不斷提高黨組織戰(zhàn)斗力。全年發(fā)展黨員1人。

三是重視特色活動。將體能訓(xùn)練與愛國教育教育基地參見學(xué)習(xí)相結(jié)合，增強支部特色活動趣味性、參與性，先后參觀尚志愛國教育基地、重走抗聯(lián)路等支部特色活動。

四是重視規(guī)范化建設(shè)。黨員能夠按時按標(biāo)準(zhǔn)繳納黨費并及時上交機關(guān)黨委。注重日?；顒釉疾牧戏e累，年終匯編成冊，受到機關(guān)黨委表揚。

（三）注重作風(fēng)建設(shè)，建成服務(wù)型黨支部

以作風(fēng)整頓、落實省委巡視整改為契機，加大作風(fēng)建設(shè)力度，努力為師生提供滿意安全服務(wù)。

一是立足安全教育，提高師生安全知識獲得感。堅持“基礎(chǔ)為 先，教育先行”原則，采取大學(xué)生安全網(wǎng)絡(luò)授課、校園網(wǎng)安全 專欄、“黑大安全之友”微信平臺等線上安全宣傳教育，與校報、校園廣播、宣傳條幅等線下安全宣傳教育相結(jié)合的教育模式，開展形式多樣的安全宣傳教育活動，將安全宣傳教育覆蓋 到校園的每個角落、貫穿師生日常生活各個方面。積極推行以消防、治安、交通、 安全生產(chǎn)為主題的校園安全宣傳月活動，利用全民國家安全教 育日、禁毒宣傳日等開展主題安全宣傳教育，舉辦消防安全大 賽和疏散演練等活動，使師生獲得更多安全知識。

二是立足安全防范，提高師生安全感。通過加強巡邏提高見警 率、網(wǎng)格化管理、重點部位防范、監(jiān)控系統(tǒng)實時監(jiān)控相結(jié)合方式進(jìn)行全方位防范，增強師生安全感。每天至少進(jìn)行 15 次值班 人員巡邏，同時實行干警網(wǎng)格化管理巡視，大大提高見警率。利用大數(shù)據(jù)對易發(fā)案進(jìn)行超前預(yù)測，針對季節(jié)和案件特點，采取針對性措施，加大對食堂周邊、地下通道、臨街路段及幼兒 園等易發(fā)案部位及重點部位的防范力度，杜絕案件發(fā)生。在學(xué) 生上下課、幼兒園上學(xué)放學(xué)時段，加強巡視人流量眾多路段， 防范暴力事件發(fā)生，疏導(dǎo)擁堵情況，避免發(fā)生意外事故。

三是立足安全管理，提高師生滿意度。加強對校內(nèi)秩序及交通的管理，師生對安全的滿意度逐年提高。采取與校園周邊商家 簽訂保證書、在校門口勸阻、校園內(nèi)查扣、對學(xué)校周邊無證商 販集中清理等多種措施，對送餐電動車進(jìn)校、機動車亂停亂放、不法商販進(jìn)校、校園遛狗等問題進(jìn)行管理，效果顯著；建設(shè)校 園出入口車牌識別系統(tǒng)，減少外來車輛在校園停放及穿行的現(xiàn)象，有效維護(hù)校園良好交通秩序；采取多重防 范和高態(tài)勢的打擊，徹底清除社會人員在迎新生期間對學(xué)生兜 售生活用品的頑疾；適時召開執(zhí)勤工作部署會，對大型活動進(jìn) 行全方位安全監(jiān)管，確保每年近 60 次大型活動各環(huán)節(jié)不出安全 問題。

四是立足安全服務(wù)，提高師生安全幸福指數(shù)。制定《校園 110 工作手冊》，24 小時開通校園 110 報警電話，每年接到各種求 助近百起，值班干警接到報警或求助后，教學(xué)區(qū) 3 分鐘、家屬區(qū) 5 分鐘必達(dá)現(xiàn)場并進(jìn)行妥善處置。堅持服務(wù)師生的宗旨，堅守“有警必接，有難必幫，有險必救，有求心應(yīng)”安全承諾，一直以來，校園干警在做好安全工作的同時，每年還妥善處理物品遺失、緊急送醫(yī)、樹木倒伏、井蓋破損等各種求助和突發(fā)情況，能夠立即解決的迅速整改，不能馬上解決的立即設(shè)立隔 離標(biāo)識，通知相關(guān)職能部門進(jìn)行整改，得到師生一致認(rèn)可

二、存在的主要問題及原因

（一）政治理論學(xué)習(xí)有待加強。產(chǎn)生以上問題，主要有三個方面原因：一是因安全保衛(wèi)工作需要長期值班、全天候巡邏、接處警、突發(fā)事故應(yīng)急處理等工作要求，致使人員高度分散，難集中，集中學(xué)習(xí)多以黨小組形式開展，效果不太理想。二. 學(xué)習(xí)方式比較單一，多采取黨員領(lǐng)讀方式，比較枯燥。三是干警素質(zhì)參差不齊，個別同志理解能力偏弱。