2024年機關干部個人述職報告怎么寫
一、工作回顧與總結
1. 履職概述:簡要闡述過去一年在崗位上的主要職責和工作內容。
2. 業(yè)績展示:列舉并詳細說明完成的主要項目、達成的目標和取得的成果。
3. 團隊協(xié)作:描述與同事、上級、下屬的合作情況,分享成功的團隊經驗。
4. 問題與挑戰(zhàn):誠實地提出遇到的問題,分析原因,并說明應對策略和改進措施。
5. 學習與成長:分享個人在專業(yè)技能、領導力等方面的學習和提升。
二、自我評估
1. 工作態(tài)度:評價自己的工作態(tài)度,包括責任心、敬業(yè)精神和創(chuàng)新意識。
2. 工作能力:對自己的執(zhí)行能力、溝通能力和解決問題的能力進行評估。
3. 自我提升:討論個人發(fā)展計劃,包括未來一年的學習目標和職業(yè)規(guī)劃。
三、工作展望
1. 任務規(guī)劃:列出下一年的工作重點,明確個人在團隊中的角色和期望貢獻。
2. 改進計劃:針對自我評估中的不足,提出具體的改進措施和時間表。
3. 持續(xù)學習:闡述如何通過持續(xù)學習來適應不斷變化的工作環(huán)境和需求。
開頭結尾怎么寫
開頭:
尊敬的領導,親愛的同事們:
大家好!我是機關單位的一名干部,時光荏苒,轉眼間又到了年終述職的時候?;厥走^去的一年,我在工作中既有收獲也有挑戰(zhàn),借此機會,我想向大家匯報一下我的工作情況和個人成長。
結尾:
總結過去,是為了更好地前行。在新的一年里,我將繼續(xù)秉持嚴謹務實的態(tài)度,以更高的標準要求自己,努力提升工作效能,為團隊的發(fā)展貢獻力量。我深知,每一個進步都離不開領導的指導和同事們的幫助,我深感感激。讓我們攜手并進,共同迎接新的機遇和挑戰(zhàn),共創(chuàng)機關單位更加輝煌的明天。
感謝大家的傾聽,期待在接下來的日子里,我們能夠一起實現(xiàn)更多的目標,共同見證彼此的成長。謝謝!
2024年機關干部個人述職報告范文
第一篇 2024年機關干部個人述職報告2300字
在局黨委的正確領導下,在各位領導和同事的支持幫助下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,按照我局年度工作計劃的要求,努力工作,創(chuàng)新務實,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)述職如下:
一、加強學習,提高自身素質
作為一名中層干部,要想作好本職工作,首先必須在思想上與___保持高度一致。我始終認為,樹立崇高的理想,可以培養(yǎng)堅強的意志和高尚的品格,可以幫助一個人抵擋一切誘惑,排除一切干擾,戰(zhàn)勝一切困難。為此,我認真學習了“三個代表”的重要思想,努力學習黨的“__大”文件精神,學習與勞動保障有關的法律、法規(guī)等,并在實際工作中不斷加以實踐。在工作中,我堅決貫徹執(zhí)行勞動局黨委、局領導的各項指示、規(guī)定,時刻不放松對政治思想的學習。始終使自己的思想跟得上時代的發(fā)展,始終保持工作中嚴以律己,寬以待人,作風務實不浮夸,始終保持謙虛謹慎,戒驕戒躁和艱苦奮斗的工作作風。通過學習,自己政治立場更加堅定,政策理論水平和業(yè)務工作能力都有了新的提高。經過不斷學習,不斷積累,已具備了辦公室工作經驗,能夠較從容地處理日常中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力和文字語言表達能力等方面,都有了很大提高。保證了本崗位各項工作的正常運行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業(yè)心、責任心,努力提高工作效率和工作質量。
二、強化服務意識,努力提高工作水平
作為辦公室的負責人,自己清醒地認識到辦公室是綜合管理機構,是承上啟下,溝通內外,協(xié)調左右,聯(lián)系四面八方的樞紐,承擔著文字處理、檔案、印信管理、采購、保管、來信來訪等各項工作。工作千頭萬緒,瑣碎繁雜,不易出政績,經常是九十九件事做到風平浪靜,一件事分寸沒把握好即會引起誤會,這就要求作為辦公室內的工作人員不但綜合素質要高,能應對得了日常事務性的工作,更重要的是能吃得了苦,受得了委屈,聽得進惡言。在工作中,我始終樹立服務于中心工作的大局意識,緊緊圍繞各項行政管理工作,堅持按照“干大事,從細節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的瞻前性和主動性。為了配合我局全面拓展工作局面,本人能認真落實局務會議精神,全力完成對內管理,對外協(xié)調任務。在文件起草、文件批轉、會議安排、檔案管理、迎來送往及用車管理等,面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,自我強化工作意識,提高工作效率,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度,避免疏漏和差錯,基本做到了事事有著落。
(一)綜合文字工作得到了加強。一是做好了草擬各類文件和報告等;二是做好了會議記錄、整理和會議紀要,并負責對會議有關決議的實施;三是做好了文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;四是做好了資料歸檔工作,及時傳達貫徹有關會議、文件、批示精神。
(二)在部門內部事務的處理方面加強了管理,規(guī)范了程序。制定了印信管理規(guī)定,文件、檔案借閱辦法,復印、打印注意事項等,使印章、介紹信的使用更加規(guī)范,有章可循。
(三)樹立群眾利益無小事思想,全力提高服務水平?!氨R未動,糧草先行”,作為后勤保障部門,辦公室服務水平的高低直接決定著我們的工作人員和服務對象的情緒。為此,在管理好政務的同時,積極為職工謀利益,全面調動工作的積極性,樹立以社保為家的思想。首先是在安排日常各類辦公用品的采購、領用及文印工作時,要求注意自己的服務態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質的服務;其次是在辦理各類與服務對象切身利益相關事宜時,我經常采取換位思考的方式,將己置于此角度考慮,本著出以公心,能設身處地的為他人著想。
三、樹立穩(wěn)定意識,積極參與構建和諧社會
一是抓政務公開,促進管理規(guī)范化。本人能夠堅持按照規(guī)范化管理的要求,結合我局實際,完善政務公開目標管理制度,切實提高工作的透明度,進一步密切干群關系,營造機關良好的工作氛圍;二是抓好信訪工作,竭力維護社會穩(wěn)定,本人能夠牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想。在當前矛盾凸顯期的形勢下,增強自己的政治敏感性,把每一個來電、來訪問題,即當為有可能引發(fā)不穩(wěn)定的因素來抓,從維護群眾正當利益和合理訴求的角度,認真做好信訪人的接待和信訪問題的調處工作。一些能夠當場答復的,及時落實,盡快答復,一些問題未能在短時間解決的,向當事人做好政策的解釋工作,做好引導解釋說服工作。在處理信訪工作過程中,注重把握政策和信訪人與上級信訪部門的聯(lián)系,爭取上級的理解和支持,共同處置比較重大的信訪件,有效地減少和防止重訪件和越級上訪件。為穩(wěn)定工作發(fā)揮了積極的作用。
存在的問題:我在搞好政務和做好服務工作方面雖然做了一些工作,取得了一定成績,但仍然存在著很多的不足。一是學習的主動性和自學性尚須加強;二是管理方面還不夠大膽,還存在著面情軟,某些方面要求不夠嚴格的問題;三是工作中有時有急躁情緒,謙虛謹慎的作風有待于進一步加強。
工作中存在著的這些問題需要通過不斷的學習,并借助實踐工作的鍛煉,盡快調整思路,更新觀念,為此我也對自己今后的工作有了清晰的思路。
一是繼續(xù)加強學習,拓寬自身知識面,加強政治理論、業(yè)務知識的學習,提高個人綜合素質。
二是進一步轉變思想,拓展思路,加強與其它部門的工作交流,注意聽取領導、同事們的意見和建議,以利于政務管理水平和事務處理能力的進一步提高。
總之,本人在局黨委和局領導的正確領導下,認真負責地開展各項工作,但由于事務多,事情雜,所以在工作中時有急躁情緒,用理論指導實際工作的水平也尚有欠缺,希望各位同事和領導給予諒解,在今后的工作中,我將虛心接受大家批評和監(jiān)督,不斷進步,努力與大家一道為我局的發(fā)展做出自己的貢獻。
第二篇 檢察機關干部年度述職報告1300字
各位領導、各位委員:
我以“三個代表”重要思想為指導,堅持“公正執(zhí)法,加強監(jiān)督,依法辦案,從嚴治檢,服務大局”工作方針,認真履行職責。按照院黨組提出的“內強素質、外樹形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績”工作思路,認真抓好所分管的各項檢察工作,所分管的六個部門在全市檢察系統(tǒng)目標考評中,有三個被評為第一名,二個評為第二名,現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下:
一、落實“一崗雙責”,搞好黨風廉政建設
我深刻地體會到,檢察官肩負著法律監(jiān)督職責,又處在反腐__的第一線,搞好黨風廉政建設尤為重要。一年來,我認真履行與院里簽訂的《黨風廉政建設責任書》,切實加強自身的廉潔自律意識和紀律作風建設,并且自己做出表率,在辦案和履行職責中,能認真按照廉政責任狀的要求,遵守檢察人員辦案紀律及政法委的有關禁令,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵襲,不辦人情案,不接受案件當事人的吃請和禮品,做到公正執(zhí)法,一身正氣,維護了法律的尊嚴。作為分管檢察長,年初按照院里的統(tǒng)一安排,與分管科室簽訂了黨風廉政建設責任狀,認真落實“一崗雙責”,經常組織分管科室進行各種廉政建設的學習討論,教育干警自覺地用黨紀法規(guī)嚴格要求和規(guī)范自己、制約自己,使自己的言行與有關廉政準則的要求相符,與所從事的事業(yè)要求相符,以提高干警的廉政意識。一年來,所分管科室干警無一人有違法違紀情況發(fā)生。
二、加強學習,不斷提高政治、業(yè)務素質和執(zhí)法水平
作為一名領導干部,我深知:“其身正、不令則行;其身不正,雖令不從”。一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養(yǎng)和黨性鍛煉,增強政治敏銳性和鑒別力,自覺學習黨的__大精神和“三個代表”重要思想,在檢察工作中堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,恪守檢察官的職業(yè)道德,要求干警做到的,自己首先做到,要求干警不做的,自己堅決不做,時時刻刻用共產黨員的標準規(guī)范自己的言行。并結合當前在檢察系統(tǒng)開展的“星級創(chuàng)優(yōu)”活動和“強化法律監(jiān)督,維護公平正義”的活動,加強學習牢固樹立了公正執(zhí)法,文明辦案,全心全意為人民服務的思想。同時,為提高指導業(yè)務能力和領導水平,我不斷加強自身法學理論知識,更新知識結構,提高執(zhí)法水平,把先進的司法理念與臨川檢察工作的實際結合起來,及時總結工作中的經驗和教訓,積極探索檢察工作規(guī)律,創(chuàng)造性地開展檢察工作。
三、盡心盡責抓好分管科室工作
今年,我分管院辦公室、瀆職侵權科、公訴科、偵查監(jiān)督科、技術科、監(jiān)所科工作。在工作中,我按照院里檢察工作的總體目標和工作思路,找準自己位置,當好檢察長的助手和參謀。搞好班子團結,形成合力,協(xié)助檢察長抓好所分管的各項檢察工作。
1、監(jiān)所科工作。以監(jiān)所檢察安全為“龍頭”,重點糾正超期羈押、無證關押等違法行為,一年來共糾正超期羈押21人,糾正無證關押、違法關押5件(次),防止事故發(fā)生8人(次),受理在押人犯申訴、控告2件,較好地完成了監(jiān)所檢察工作任務。
2、技術科工作。始終把科技強檢擺在戰(zhàn)略地位,開展了法醫(yī)、文檢、痕檢、司法會計、測謊等門類的專業(yè)技術工作,信息化建設和訊問室、監(jiān)控室建設都取得了豐碩成果。繼去年我院在全市檢察機關率先建成局域網(wǎng)后,今年又完成了多媒體宣傳系統(tǒng)建設,使其涵蓋了檢察業(yè)務的各個方面,并完成了三級專線網(wǎng)絡的建設。
第三篇 機關領導干部述職述廉報告1550字
同志們:
黨的十七大提出:堅決反對和防止腐敗,是全黨一項重大的政治任務,一直以來來我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下,堅持以鄧小平理論和___三個代表重要思想為指導,深入貫徹中紀委會議精神,按照鎮(zhèn)黨委黨風廉政工作要求,領導干部特別是高級干部必須以身作則,正確行使手中的權利,始終做到清正廉潔,自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,結合所分管工作的實際,認真落實分管部門的黨風廉政建設責任制,并在學習貫徹《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》基礎上,積極參加反腐__的宣傳教育活動,建立完善各項廉政制度,加大監(jiān)督檢查力度,各級黨委要把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項重大政治任務抓緊抓實?!,F(xiàn)將黨風廉政建設情況述職如下:
一、嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,自覺抵御各種腐朽思想的侵蝕。
一是加強理論學習,不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,一年來,認真學習了鄧小平理論和黨的十六屆四中全會精神,用三個代表重要思想武裝頭腦,深入貫徹《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,在開展四樹立活動中發(fā)揮表率作用,樹立了財政部門職工良好形象。在廉政建設方面,能夠嚴格按照___總理在國務院第二次廉政工作會議上的講話要求自己,深入貫徹兩個條例,通過堅持日常學習,使自身在思想上、理論上有了新的提高,努力做到文化知識、_理論、實踐經驗等方面的與時俱進,
在抓好個人學習同時,還注重抓好領導班子的集體學習。先后組織學習了《___關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,___總理在廉政工作會議上的講話,全省警示教育學習資料,通過加強理論學習,夯實自身的思想_基礎,筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政,自覺接受群眾監(jiān)督。始終按照工作權限和工作程序履行職責,堅持公平正直,不徇私情,珍視和正確行使黨和人民賦予的權利,勤勤懇懇為人民服務。無論是選拔干部,還是重大問題決策,始終堅持民主集中制原則,公開辦事,不搞一言堂、家長制,不搞暗箱操作。在新辦公樓維修建設等重大建設項目方面,都是先帶領班子成員和職能部門負責人現(xiàn)場辦公,在集中討論,反復論證、各抒己見、形成共識的基礎上,再拍板決定,盡力避免決策失誤。三是堅持嚴以律已,不搞以權謀私。要求別人做到的自己首先做到,要求別人不做的自己首先不做。在招待來客人等方面,始終堅持能省則省的原則,不搞大吃大喝和相互請吃,舉辦各種慶典和大型活動,也本著一切從簡原則,不搞形式主義,不搞鋪張浪費,盡量把有限的財力用于經濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展上。一年中,沒有利用手中權力為親屬調動工作崗位,沒有向基層單位推銷任何物品,沒有安排親朋好友接包任何建設工程,沒有為個人利益行賄上級,沒有組織和參加公費旅游。
二、認真貫徹從嚴治黨要求,扎實抓好黨風廉政建設。
為官之道,廉為根本。一年來,本人在以身作則執(zhí)行廉潔從政規(guī)定的基礎上,還始終把全局的黨風廉政建設作為黨建工作的一項重要內容放到突出位置,通過經常性的教育,規(guī)范化的管理,努力使全局干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一是狠抓黨風廉政責任制的落實。先后多次專題研究和部署全局黨風廉政建設工作,針對縣黨風廉政建設領導小組印發(fā)的《2024年全縣黨風廉政建設和反腐敗建設專項工作牽頭責任部門分工及工作責任目標》的通知,認真落實并分解到各有關部門,分階段組織實施,確保了牽頭工作的按時完成。二是不斷完善各項規(guī)章制度。針對黨風廉政建設和工作中出現(xiàn)的一些問題,除了利用召開機關干部大會,對一些事情重點強調外,還責成有關部門制定了制度和規(guī)定,并細化了工作程序,完善了機關財務管理和小車管理,有效控制了招待費、小車費,在一定程度上控制了財政部門支出過大的問題。
第四篇 2024年部隊機關干部黨員思想報告800字
敬愛的黨組織:
通過近期管理與思想教育,結合本人近兩個月以來的思想及工作表現(xiàn)情況,現(xiàn)將思想情況向××黨支部作如下匯報:
一、思想方面:
近期思想上比較穩(wěn)定,能夠端正態(tài)度,將自己的思想行為與黨支部保持高度一致,積極參加各級各類教育,認真聽講,及時寫出心得。作為一名黨員,積極學習黨的創(chuàng)新理論知識,用黨的理論武裝自己的頭腦,認真執(zhí)行和落實上級的各種指示精神。存在的不足:對黨的理論知識學習的還不夠。
二、工作方面
作為一名機關干部,日常工作中能夠積極完成好上級賦予的各項任務,切實按照自身的工作職責來抓落實,認真對照自身職責,抓好雷達裝備保障。積極參加各類活動,對各類大型活動做到積極參加主動請纓。存在的不足:工作標準把握還不夠好,存在標準不高的現(xiàn)象,自己的工作方法及思路不夠清晰,有時在完成任務過程中有打折扣,搞變通的現(xiàn)象。
三、作風方面:
在作風方面,能夠堅持好軍容風紀,樹立工作作風,堅持良好的精神面貌,高昂的士氣,振奮的精神來參加日常工作。存在的不足:在一些細節(jié)方面自己做的還不夠到位,平時考慮個人問題較多。
以上是我個人結合自身實際,從三個方面將自己的情況向支部做了匯報,為克服問題,改正不足。更好的搞好下步的工作,制定改進措施如下:
一是加強理論學習,增強理論素養(yǎng),進一步對黨的理論知識,路線,方針,政策進行學習,切實做到學用結合。
二是改進工作方法,轉變工作作風。扎實開展好各項工作,以靈活的工作方法,務實的工作作風,踏實的工作態(tài)度,較高的工作標準完成好上級賦予我的各項工作。
三、增強干工作的事業(yè)心,責任感,以時不我待的緊迫感干好工作,提高工作標準,做到讓首長放心,讓同志滿意。
四、加強自身作風養(yǎng)成,改進自身不足,切實以一名干部黨員的身份來要求約束自己,為下面的同志樹立好榜樣發(fā)揮好模范作用。
以上是我個人近期的思想情況匯報及下步努力的方向。如有不足之處,請領導和同志們給予批評指正。
此致
敬禮
第五篇 機關干部2024年述職報告1400字
根據(jù)區(qū)紀委、組織部和區(qū)黨廉辦的要求,現(xiàn)將本人___年度主要工作情況報告如下:
一、主要工作完成情況:
1、認真學習黨的__大、__屆三中全會精神和中國工會十四大精神,始終把學習貫徹“三個代表”重要思想作為首要政治任務來抓。切實加強理論學習,認真參加區(qū)委和省、市總工會組織的“四五”普法培訓、周末課堂、專題報告會等學習活動。積極組織全區(qū)工會系統(tǒng)開展“兩爭一樹”主題教育活動和“弘揚勞模精神‘五一’征文演講”等活動。在抗擊非典的斗爭中,積極配合政府部門做好工會系統(tǒng)防非抗非工作。
2、圍繞中心,積極組織開展工會工作。今年以來,除了按照上級工會要求,較好地完成了基層工會組織建設、完善協(xié)調勞動關系機制、創(chuàng)建學習型組織、組織群眾性經濟創(chuàng)新工程,以及爭創(chuàng)合格(模范)職工之家、加強職工勞動生產安全保障等工作任務以外,著力在最大限度地吸納全區(qū)個體工商戶、私營企業(yè)主及其員工加入工會組織和在社區(qū)建立非公企業(yè)聯(lián)合職代會制度工作上有所創(chuàng)新,受到了市總工會和省總工會的重視和肯定,并在省、市工會系統(tǒng)中進行了經驗交流20__工會主席述職述廉報告20__工會主席述職述廉報告。
3、自覺遵守財務管理的各項規(guī)定。堅持了財務管理負總責,分管領導一支筆報批,經審會主任實施監(jiān)督的三方機制,增強管理工作的透明度,主動接受各方監(jiān)督,較好地保證了工會經費收支預算的執(zhí)行和自覺遵守各項財務制度,全年順利通過了市總經審會、區(qū)總經審會和政府審計檢查。全年實現(xiàn)了工會經費收取增長突破50%。
4、認真執(zhí)行民主集中制的原則。凡重大事項都能做到廣泛征求意見,在主席辦公會或黨組會議作出決議后予以執(zhí)行。今年我會兩名干部由副部長調整為部長、一名干部任命為主席助理,都能嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》的要求執(zhí)行。工會經費收支情況都能經常向機關辦公會議通報,依靠集體的力量來共同理財,努力完成好工會的各項工作任務。
5、堅決貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制,自覺按照《____黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區(qū)提出的領導干部廉潔自律各項規(guī)定要求,從自我做起,努力履行“五個不準”、“五個嚴禁”、“四個嚴格控制”和“四個堅決制止”,盡管有相當部分要求與我們工會無關,但我們都能做到引以為戒,嚴以律己,自覺遵守
今年以來較好地控制了全會招待費用的支出,特別是制止用公款支付高消費娛樂活動方面有了明顯效果。
6、堅持扶貧幫困送溫暖,幫助區(qū)委、政府做好穩(wěn)定工作,并在幫扶中維護好職工的合法權益。積極籌措扶貧資金6萬余元,確保送溫暖工程落到實處。此外,積極采取多種形式,對下崗失業(yè)職工開展再就業(yè)培訓,幫助其重返工作崗位實現(xiàn)再就業(yè)。職工互濟會工作今年又有新的發(fā)展,入會會員面有所擴展,互濟會基金有所增加,凈支出較去年增加20__余元,職工受益面有所擴大。
二、存在的主要問題:
1、個人學習上要求不夠高,內容不夠廣泛,程度不夠深入,只滿足于計劃內的學習、上級要求的內容、工作需要的方面等,有應付差事、滿足現(xiàn)狀的表現(xiàn),沒有把學習作為自覺的行動和自身的需要來對待。
2、工作作風上有得過且過的想法,在很多事情上有虎頭蛇尾的現(xiàn)象。抓落實的精神不夠細致深入,滿足于工作布置,過于信賴別人的自覺性。對一些事情缺乏“釘”勁和“鉆”勁,如今年招商引資任務就沒有能夠完成等。
3、對待同志和基層工會及其工作人員缺少關心,不善于做好思想工作,對其生活、學習和工作思想缺少了解,因而關心就更少,不利于增強工作的凝聚力。
第六篇 2024年機關領導干部述職述廉報告2700字
州委組織部:
根據(jù)《__州州直單位領導班子和州管干部年度考核辦法(試行)》(_組通[2024]_號)和《關于開展2024年州管領導班子和州管干部年度考核工作的通知》(州組通〔2024〕4號)等文件要求,現(xiàn)將本人2024年德、能、勤、績、廉等方面的情況報告如下:
一、加強黨性鍛煉,堅定理想信念
全面貫徹落實黨的十_屆六中全會和省委十一屆八次全會精神,努力提高政治敏銳性和政治鑒別力,堅定理想信念,牢記黨的宗旨,提升道德境界,站穩(wěn)群眾立場,始終做到信仰堅定、對黨忠誠,遵守政治紀律、規(guī)矩,立場堅定,旗幟鮮明,在大是大非問題上始終自覺同___保持高度一致,堅決擁護中央和省、州各項決策部署,并全力以赴推動落實。
二、努力學習,不斷提升自身素質
樹立終身學習理念,積極參加__州委黨校2024年第二十五期縣級干部培訓班各項教學活動,認真學_______系列重要講話精神和黨紀黨規(guī)、黨的優(yōu)良傳統(tǒng),豐富思想內涵,提升精神境界,夯實理論基礎;強化業(yè)務、法律、傳統(tǒng)文化學習,學以致用、以用促學,努力提高履職能力和實效,個人認識問題、分析問題和解決復雜問題的能力得到進一步提高。
三、開展“兩學一做”學習教育,不斷提高主觀能動性
深入查擺、逐條梳理在理想信念、政治紀律和政治規(guī)矩等“六個方面”存在的突出問題,剖析問題產生的根源,積極整改提高,工作的針對性、自覺性、主動性不斷增強。
四、努力工作,全面完成各項工作任務
按照班子成員分工,在主要領導的帶領下,與班子其他成員相互支持,與分管科室緊密配合,較好的完成了工作任務。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標,在全省綜合考核中分別排第4位,達到或超州委、州政府提出增比進位的目標。
(一)建章立制確保工作有序開展。牽頭《關于貫徹改革創(chuàng)新財政專項扶貧資金使用管理的實施意見》等文件, 進一步健全我州扶貧資金監(jiān)管體系;初步完成編制全州“十三五”脫貧攻堅規(guī)劃,為全州_萬農村貧困人口、18個貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)、7個貧困縣明確了脫貧方法與路徑。
(二)全面完成精準識別“回頭看”及第三方評估驗收工作,貧困監(jiān)測實現(xiàn)常態(tài)化。根據(jù)省、州統(tǒng)一部署,參加了全省扶貧攻堅成效第三方指標交叉評估工作;全面完成我州建檔立卡貧困戶精準識別“回頭看”工作,積極指導、協(xié)助、培訓普安等縣(市、區(qū))做好迎接國家或省開展的第三方評估驗收工作,夯實工作基礎;做好扶貧對象動態(tài)管理工作,扶貧監(jiān)測初步實現(xiàn)常態(tài)化,貧困數(shù)據(jù)的真實性、準確性有了很大提高。
(三) 年度“減貧摘帽”任務超額完成,增比進位指標再上臺階。加強對各縣、鄉(xiāng)業(yè)務指導,幫助分析相關指標,對各項數(shù)據(jù)進度進行研判,確保了全州減少貧困人口_萬、_個村出列,3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)摘帽任務的完成。全州貧困發(fā)生率、貧困村發(fā)生率下降幅度2個指標,在全省綜合考核中分別排第4位,實現(xiàn)州委、州政府提出年度目標,其中,貧困村發(fā)生率指標超保5目標1位。
(四)認真做好州扶貧開發(fā)投資公司及金融扶貧等工作。根據(jù)州政府安排,積極參加州扶投公司注冊、金融助力就業(yè)扶貧等工作。創(chuàng)新金融扶貧方式,參與了與浦發(fā)銀行貴陽分行共同發(fā)起設立__州石漠化片區(qū)扶貧發(fā)展基金_億元,對我州興義、安龍等“六縣、一市、區(qū)投放基金_億元。認真做好小額扶貧信貸工作,發(fā)放“特惠貸”_億元,惠及農戶_萬戶。
(五)積極推進產業(yè)扶貧工作。全面做好草地畜牧業(yè)等產業(yè)調度,推進項目實施。全年,晴隆、普安等六個基地縣共安排草地畜牧業(yè)產業(yè)化扶貧資金_萬元,養(yǎng)羊_只、牛_頭、禽(羽)_豬_頭,建圈舍____方米,種草_畝,共扶持農戶_戶,其中,建檔立卡貧困戶_戶,扶持專業(yè)合作社_家。投入財政專項扶貧資金_萬元發(fā)展長毛兔產業(yè),全州養(yǎng)殖長毛兔_只,建籠位_萬個,覆蓋農戶_戶、_人,其中,貧困戶_戶、_人。
(六)認真做好教育扶貧工作。全年共培訓_人次,資金_萬元,其中,完成圓夢行動、農業(yè)實用技術、三女培訓等“雨露計劃”培訓任務_人次,完成貧困地區(qū)干部培訓_人次。與州民調中心合作,舉辦了一期_余人的長毛兔產業(yè)示范培訓班,效果明顯。
(七)著力推進扶貧體制改革工作。抓好對精準扶貧機制的改革,及時總結我州脫貧攻堅改革推進經驗,構建大扶貧工作機制。全年共向州委改革辦報送了21期改革信息,獲《貴州改革情況交流》采用1期、《貴州扶貧要情》采用、《__州改革情況交流》采用4期。其中,《堅持問題導向抓好易地扶貧搬遷—貴州省__州推進脫貧攻堅工作情況報告》一文在《貴州扶貧要情》上刊登,獲國務院副總理汪洋同志“思考有一定的深度,探索十分有益”的批示;由州扶貧辦提供素材,州委改革辦總結提煉的《__州創(chuàng)新扶貧體制機制推進全州大扶貧戰(zhàn)略》獲《貴州改革情況交流》2024年第15期采用,獲州委常委、州人民政府常務副州長鄧家富同志批示。
(八)積極參與州重大活動。積極參與省、州等重大論壇、會議的籌備、會務等工作。參與完成州完成生態(tài)文明貴陽國際論壇-普安長毛兔、安龍食用菌等專題研討活動及第二屆國際山地旅發(fā)大會外事組-蒙古團的接待等工作任務。
五、增強廉政意識,筑牢拒腐防變的防線.
認真學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《____黨內監(jiān)督條例》,牢記在心,規(guī)范于行。認真執(zhí)行廉潔從政規(guī)定,從嚴要求自己,規(guī)范自身行為,自覺拒腐防變;增強慎獨意識和自律觀念,秉公用權、生活正派,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督,管住自己,守住小節(jié),防微杜漸,以實際行動維護黨紀政紀的權威性和嚴肅性,樹立勤政廉政的黨員干部形象。
六、存在的不足及今后努力的方向
(一)存在的不足。回顧2024年的工作和學習,雖然取得了一定的成績,但我個人還有許多不足之處,一是理論提升不夠,雖然對當前扶貧開發(fā)工作的重點、難點有所思考,但實踐不夠,解決不好;二是參謀作用發(fā)揮不夠,沒有能充分發(fā)揮專業(yè)所長;三是對分管科室和分管產業(yè)指導不夠到位,個別工作推動進度不夠理想;四是解放思想、開拓創(chuàng)新的意識需要進一步提高和強化。
(二)努力的方向及下步工作打算。針對存在的問題,在今后的工作中,我將做到堅定正確的方向、始終做到政治合格,嚴格廉潔自律、始終做到執(zhí)行紀律合格,加強作風建設、始終做到品德合格,強化責任擔當、始終做到發(fā)揮作用合格,加強理論學習、始終做到思想合格,揚長避短、克服不足、發(fā)奮工作,為脫貧攻堅做出自己應有的貢獻。一是加強學習理論知識,提高自己的理論水平、明辨是非能力和業(yè)務能力,明確政治方向,堅定政治立場,增強大局意識;二是增強責任意識和服務意識,積極爭取資金,提高貧困群眾自我發(fā)展能力,改善生產生活條件;三是進一步開展自我批評,發(fā)揚民主,團結同志,為今后更好地履行崗位職責創(chuàng)造有利條件;四是認真學習各項法律法規(guī),增強法律意識和勤政廉政意識,認真規(guī)范自己的言行,自覺遵守反腐昌廉、廉潔自律的規(guī)定,筑牢拒腐防變的防線。
第七篇 在縣直機關中層干部大培訓上的輔導報告12100字
一、深刻認識以完善懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設的重要性和緊迫性
以完善懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設,是我們黨深刻總結黨的建設歷史經驗,科學分析新形勢下反腐__的特點和規(guī)律,為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭作出的重大戰(zhàn)略決策。
(一)加強反腐__建設是由我們黨的性質和宗旨決定的。堅持反腐__,堅決同消極腐敗現(xiàn)象作斗爭,是我們黨同一切剝削階級政黨的本質區(qū)別之一。黨的三代領導集體和以胡錦濤同志____黨的新一代中央始終高度重視反腐__工作。以___同志____黨的第一代中央領導集體,十分重視加強黨的作風建設和紀律建設,全黨形成了理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾以及批評與自我批評的三大作風,新中國成立前“兩個務必”要求的提出,為黨在全國執(zhí)政提供了作風上的保證。以鄧小平同志____黨的第二代中央領導集體在帶領全黨全國各族人民開創(chuàng)改革開放偉大事業(yè)的進程中,高度重視黨風廉政建設,作出了執(zhí)政黨的黨風問題關系黨的生死存亡的重要論斷,探索出在不搞政治運動的條件下反對腐敗的新途徑,促進了改革開放健康發(fā)展。以___同志____黨的第三代中央領導集體對黨風廉政建設和反腐敗斗爭實行堅強有力的領導,作出加大反腐敗斗爭力度的重大決策,探索出一條適合我國基本國情的有效開展反腐__的路子,為改革發(fā)展穩(wěn)定提供了堅強保證。黨的十六大以來,以胡錦濤同志為___的___從中國特色社會主義事業(yè)興衰成敗的戰(zhàn)略高度出發(fā),確立標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的反腐__戰(zhàn)略方針,作出建立健全懲治和預__敗體系的戰(zhàn)略決策,賦予了反腐__更加重要的地位和更加豐富的內涵。反腐__建設這一重大課題的提出,與我們黨對反腐__重要性的認識是一脈相承的,與我們黨始終堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的政治立場是一脈相承的,與我們黨對中國特色反腐__道路的探索是一脈相承的,是我們黨的性質和宗旨的鮮明體現(xiàn)。
(二)加強反腐__建設是發(fā)展中國特色社會主義的必然要求。中國特色社會主義偉大事業(yè)是引領黨和國家發(fā)展進步的偉大事業(yè)。在新的歷史起點上把中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進,必須切實加強反腐__建設,堅決遏制和消除各種消極腐敗現(xiàn)象。如果不堅決防范和懲治腐敗,任憑腐敗現(xiàn)象滋生蔓延,最終將導致經濟衰退、政治動蕩、文化頹廢、社會混亂的狀況,全面建設小康社會的宏偉目標就無從實現(xiàn),中國特色社會主義偉大事業(yè)也就無從發(fā)展。只有堅定不移地加強反腐__建設,防止和消除各種消極腐敗現(xiàn)象,才能促進社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設,為中國特色社會主義偉大事業(yè)提供堅強保證。
(三)加強反腐__建設是以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程的內在要求。辦好中國的事情,關鍵在黨。黨要迎接新考驗,必須堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,而加強反腐__建設就是題中應有之義。黨的建設新的偉大工程是一個有機整體。思想建設、組織建設、作風建設、制度建設抓好了,反腐__建設在思想上、組織上、作風上、制度上就有了堅實基礎;反腐__建設抓好了,思想建設、組織建設、作風建設、制度建設就有了重要保障。加強反腐__建設,有利于黨員干部堅定理想信念,增強黨性修養(yǎng),更好地促進黨的思想建設;有利于樹立正確用人導向,建設高素質領導班子和干部隊伍,更好地促進黨的組織建設;有利于黨員干部保持清正廉潔的作風,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,更好地促進黨的作風建設;有利于健全以民主集中制____黨內各項制度,增強黨內法規(guī)的權威性和實效性,更好地促進黨的制度建設??傊?,加強反腐__建設,有利于以改革創(chuàng)新精神全面推進黨的建設新的偉大工程,使黨始終成為帶領人民團結奮進的堅強____。
腐敗問題。十六屆三中全會根據(jù)形勢的發(fā)展變化,提出建立健全與社會主義市場經濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系。2024年1月,中央正式印發(fā)了《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預__敗體系實施綱要》。黨的十七大提出以完善懲治和預__敗體系為重點加強反腐__建設,體現(xiàn)了我們黨對反腐__規(guī)律認識的不斷深化,適應了反腐敗斗爭形勢發(fā)展的需要。
完善的懲治和預__敗體系,在反腐__建設中居于全局的、戰(zhàn)略的地位。黨的十七大將建立健全懲治和預__敗體系寫入黨的章程,以黨內根本法規(guī)的形式固定下來。這是對近年來反腐__實踐經驗的科學總結和充分肯定。懲治和預__敗體系基本涵蓋了黨風廉政建設和反腐敗斗爭的主要任務,既涉及黨的建設和政權建設,又涉及社會管理的方方面面;既包括從嚴治標的措施,又涵蓋著力治本的內容;既要求從戰(zhàn)略上加以把握,整體推進,又要求突出重點予以突破。以它為重點推進反腐__建設,對于更加堅決地懲治腐敗和更加有效地預__敗,保持和發(fā)展黨的先進性,鞏固黨的執(zhí)政地位,具有十分重要的作用。
二、深刻理解反腐__建設的歷史地位和科學內涵
黨的十七大將反腐__定位為“建設”,并將其與黨的思想、組織、作風和制度建設并列為黨的“五大建設”,這是一次重大的理論創(chuàng)新,標志著我們黨對反腐__的認識和要求達到了新的高度。從“反腐__工作”到“反腐__建設”,雖然只有兩字之差,但其中的涵義卻是十分深刻的。反腐__建設,具有以下幾個顯著特征。
一是科學性??茖W發(fā)展觀是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想,是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針,也是開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本指導思想。反腐__建設的提出,充分體現(xiàn)了以科學發(fā)展觀指導黨的建設的新視野,是反腐__貫徹科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。要求我們必須從變化著的世情、國情、黨情出發(fā),認真研究新形勢下反腐__的特點和規(guī)律,自覺按照客觀規(guī)律辦事,更加科學地判斷反腐__的現(xiàn)狀和走勢,更加科學地確定工作思路,更加科學地調配資源和力量,更加科學地設置懲治和預__敗的體制機制,不斷增強反腐__的主動性、前瞻性和有效性。
二是長期性。從一般意義上講,建設的任務不是一天兩天的、一年兩年的,而是要經過一個比較長的時期。我國正處于并將長期處于社會主義初級階段,改革開放是一個長期過程,社會主義市場經濟體制的完善也需要一個過程,這就決定了在相當長的一個時期內,反腐敗仍將是成效與問題并存、防治力度不斷加大與腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存的態(tài)勢。將反腐__定位為“建設”,充分表明了我們黨對反腐敗斗爭長期性、復雜性、艱巨性的清醒認識,有利于統(tǒng)一全黨的思想認識,把反腐__作為一項經常性的工作常抓不懈,為改革開放和現(xiàn)代化建設提供堅強保證。
四是系統(tǒng)性。建設意味著不能單打一,而是要匯聚各方力量,發(fā)揮各自優(yōu)勢,形成整體合力。我們黨在反腐敗斗爭實踐中總結的一條重要經驗是,必須堅持全黨抓,抓全黨,注意整合各方面的資源和力量,形成全黨抓反腐__的整體合力。2024年《實施綱要》頒布后,為確保《實施綱要》部署的任務落到實處,中央制定下發(fā)了貫徹落實《實施綱要》的分工方案。各部門將反腐__與各自的業(yè)務工作緊密結合起來,緊緊抓住重點領域和關鍵環(huán)節(jié),建章立制,堵塞漏洞,用改革的思路和發(fā)展的辦法解決腐敗問題,取得了明顯成效。將反腐__定位為“建設”,有利于各級黨委切實擔負起反腐__建設的政治責任,以更加有力的措施加以推進。也有利于充分調動各地各部門抓反腐__的積極性和創(chuàng)造性,形成協(xié)調配合、相互促進的工作機制,進一步鞏固和發(fā)展全黨動手抓反腐__的良好局面。
五是穩(wěn)定性。建設是打基礎、利長遠的工作,只有地基打牢了,才能建成高樓大廈。反腐__要打下穩(wěn)定的基礎,就必須在保持懲治腐敗強勁勢頭的同時,更加注重制度建設,依靠科學管用的制度來懲治和防范腐敗。近年來我們黨堅持以改革統(tǒng)攬預__敗的各項工作,大力推進體制機制制度創(chuàng)新,圍繞人、財、物管理使用等關鍵環(huán)節(jié),不斷完善監(jiān)督制約機制,不斷鏟除滋生腐敗的土壤和條件。反腐__建設的提出,有利于樹立制度反腐的理念
,努力形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的體制機制,充分發(fā)揮制度建設在反腐__中的作用。
反腐__建設重大課題的提出,賦予了反腐__新的歷史地位和科學內涵。我們必須自覺把反腐__建設放在更加突出的位置,融入黨的建設新的偉大工程之中,全黨重視,狠抓落實,不斷開創(chuàng)工作新局面。
三、新時期反腐__建設新的特點和成因
在___的堅決領導下,經過全黨全社會的共同努力,黨風廉政建設和反腐敗工作在繼承中發(fā)展,在改革中創(chuàng)新,取得了明顯成效。但是,腐敗現(xiàn)象在一些部門和領域易發(fā)多發(fā)的狀況仍未改變,當前消極腐敗現(xiàn)象仍然比較嚴重,反腐__形勢仍然嚴峻,反腐__建設面臨不少新情況新問題。
(一)腐敗現(xiàn)象新的特點
違法亂紀案件在一定程度上得到遏制,但一些權力缺乏有效制約和監(jiān)督的崗位和部門的案件居高不下,特別是在市(地)和縣處級領導干部違紀案件中涉及黨政主要領導干部的案件比例較高,一些違反組織人事紀律的買官賣官的案件性質嚴重,金融、行政執(zhí)法、司法領域的腐敗問題仍然是群眾反映強烈的熱點問題。在一些企業(yè)重組改制和破產、產權交易過程中國有資產流失問題比較嚴重,商業(yè)賄賂也大量存在;資金高密集領域的違紀案件仍呈快速滋生之勢。其特點是由低層向高層、由低質向高質、由個體案件向群體案;由低量向高量;由單一向多樣化發(fā)展;由原始型向智能型發(fā)展;由被動型向對抗型發(fā)展;由境內向境外發(fā)展。
(2)由低質向高質發(fā)展。以往,違法違紀問題主要表現(xiàn)在集體違紀和貪“小便宜”等問題。一些掌權者截留利潤和私設小金庫,用于小團體消費、或以職務貢獻為名私設獎金,巧取豪奪單位創(chuàng)造的財富,少數(shù)執(zhí)法管理部門人員到所轄單位吃、拿、卡、要、報,侵占不法利益?,F(xiàn)階段,在享樂主義、個人主義、拜金主義思想影響下,由于制度不健全,監(jiān)督查處不力,一些腐敗分子,將公共權力異化為個人權力,公開索賄受賄,或直接將公款居為己有,大肆侵吞國有集體資產,腐敗問題的性質已由一般的違紀行為上升演化為為嚴重的違法犯罪行為。
(3)由個體案向群體案發(fā)展。從個體行為到集團行為窩案、串案、單位作案明顯增多。拉幫結派,擰成一團,共同作案?!耙粭l龍”運作。這些人在政治上拉拉扯扯,利益上互相牽連,從經濟上的金錢關系發(fā)展到政治上的人身依附關系,形成了具有人身依附性質,共享既得利益的腐敗集團。
(4)由低量向高量發(fā)展。大案要案居高不下,頂風違紀突出。近年來,中央和地方紀委通報的違法違紀案件,動輒十萬、幾十萬、上百萬,甚至千萬,數(shù)額巨大。違法違紀分子視公共財產如自家“錢袋”,隨心所欲,肆意揮霍,豪財、洗錢或極盡享樂,滿足個人無休無止的私欲,甚至還出現(xiàn)了腐敗分子將撈取的錢財囤積任其霉爛變質的現(xiàn)象。
(5)由單一化多元化發(fā)展。社會需求的多樣性必然帶來腐敗方式的多元化。腐敗分子政治蛻變、權力腐敗、生活腐化于一身。一些腐敗分子拋棄共產主義信念,政治上的蛻變必然帶來經濟上的腐敗和生活上的墮落,他們不僅在經濟上不擇手段地侵占生產、生活要素,瘋狂地積累個人資本,而且在個人生活上極度放縱,從包二奶、養(yǎng)情婦到嫖娼賭博。近年發(fā)生的大案要案中大部分違法違紀分子都有生活作風問題。
相關專題:(6)由原始型向智能性發(fā)展的趨勢。查處與反查處始終是矛盾的對立體。腐敗分子為了逃避懲處,逐步改變過去簡單、直接的作案方式,從各個方面千方百計掩蓋自身的違法違紀行為。一方面表現(xiàn)在腐敗行為向高科技領域延伸,一些腐敗分子利用電腦和專業(yè)技術知識弄虛作假獲取不法利益。另一方面腐敗分子作案手段的隱蔽性、作案方式的狡詐性、作案行為的欺騙性等表現(xiàn)越來越突出,違法違紀行為隱藏得越來越深。有先謀利、后收錢的“期權腐敗”問題。有的對不動產送給人使用,暫不辦理所有權轉移手續(xù);有的送小車使用,所有權不轉移;有的借出巨額款項;有的個體戶送大額人情款;有的借賭博送錢等。
(7)由被動型向對抗型發(fā)展。隨著形勢的發(fā)展,一些腐敗分子受經濟利益的誘惑驅使,既想保全既得利益,又想規(guī)避法紀的懲處,于是采取各種手段拉攏腐敗黨政機關、司法機關干部,紡織關系網(wǎng),建立保護層。有的預感大禍臨頭,搶先下手,轉移重要物證,堵口串供;有的向執(zhí)紀執(zhí)法機關提供假證據(jù)、假線索,制造種種障礙
,干擾案件查處;有的利用手中權力,動用“公檢法”專政工具,或與社會黑惡勢力勾結,打擊知情人、舉報人、更有甚者跟蹤辦案車輛,威脅恐嚇辦案人員及家屬或以暴力手段對抗調查,使得案件的突破取證更加困難,辦案風險大大增加。
(8)由國內向國際發(fā)展。目前腐敗犯罪的構成呈國際化趨勢,主體人員不僅限于公職人員,還包括其他人員;突出反映是腐敗份子攜款外逃,據(jù)統(tǒng)計達4000多人,金額達數(shù)百億美元。
(二)反腐敗斗爭存在的社會歷史原因
我國當前反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性,是由一定的社會歷史條件和多種原因所決定的。
2、國內外敵對勢力的滲透破壞。近年,在格魯吉亞、烏克蘭、吉爾吉斯斯坦等國發(fā)生的“顏色革命”,很重要的一個原因就是西方國家策劃了“沒有硝煙的戰(zhàn)爭”。西方敵對勢力一刻也沒有停止對我國實施西化、分化的政治戰(zhàn)略,進行著范圍更加廣泛、手段日益多樣、形式更加隱蔽的滲透和破壞活動。他們搞滲透和破壞的手段之一,就是利用腐敗問題大做文章,夸大其詞,蠱惑人心。
3、社會結構和社會組織形式變化。社會結構的變化及其存 一些結構性張力和矛盾,是當代中國社會發(fā)展的重要階段性特征。準確把握這一系列階段性特征,有助于正確理解反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性。我國的社會主義市場經濟體制正處于初始階段,公有制為主體,多種所有制經濟共同發(fā)展的基本經濟制度已經確立。市場化取向的經濟體制改革逐步形成了相對獨立的市場經濟組織體系。在社會主義市場經濟體制還不完善的情況下,一些不法企業(yè)和個體經濟組織容易與有一定權力特別是具有行政審批權、行政執(zhí)法權、司法權的部門和個人相勾結,尋找體制機制制度的漏洞從事違法腐敗活動。同時,我國社會階層結構、城鄉(xiāng)結構、社會組織結構等方面正在發(fā)生深刻變化,網(wǎng)絡信息的影響日益廣泛,人員流動性大大增強,各種各樣的經濟組織、社會組織不斷增多,大量新興行業(yè)人員出現(xiàn)。我國組織結構體系,在改革開放前單一化存在,國家組織掌握著幾乎全部生產資源和絕大部分生活資源,并通過各種企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)社區(qū)集體組織和農村集體組織管理幾乎全部社會經濟活動和人民生活。30年改革開放顯著改變了我國的組織結構體系,逐漸形成國家組織、市場組織和社會組織各司其職、各盡其責的新型組織結構體系。這既要增強了社會活力,促進經濟的持續(xù)快速健康發(fā)展和人的全面發(fā)展,但也給反腐__工作帶來一些新情況新問題。
4、社會利益結構調整。我國社會的利益格局目前發(fā)生了新的變化,利益主體出現(xiàn)多元化,利益關系出現(xiàn)多樣化。這表明,在人民根本利益一致的同時,社會不同階層、不同方面群眾之間也存在著利益差異,不少利益關系和矛盾交織在一起,容易誘發(fā)不規(guī)范、不正當競爭,引發(fā)行賄受賄等行為。在利益分配方式多元化、人們實現(xiàn)經濟利益形式多樣化的情況下,一些黨員干部對自己收入低和不同部門人員之間收入差距較大的現(xiàn)象不滿意,少數(shù)人心理失衡,利用手中的權力參與到新的利益分配方式中,謀取私利。一些不法企業(yè)和個體為謀求最大利益不惜鋌而走險,不擇手段拉攏腐蝕干部,黨員干部受腐蝕的現(xiàn)實危險性大大增加。
5、社會思想觀念變化。多種社會思想觀念的出現(xiàn),帶來不同思想觀念的碰撞與融合,表現(xiàn)為社會價值觀念的多樣化;個人發(fā)展機會和路徑多樣化;社會評價機制多樣化;不同社會發(fā)展階段的價值觀在同一時空中并存。這些變化一方面向我們提出了社會價值整合的難題,即如何在新的條件下重塑全社會認可的核心價值體系。另
一方面,的確有一些不良思潮影響著黨員干部的思想觀念。黨長期執(zhí)政的狀況容易使黨內一些人產生脫離群眾等傾向,實行對外開放和發(fā)展市場經濟的環(huán)境也容易使一些黨員干部受到腐朽思想觀念的侵蝕。這些黨員干部放松世界觀改造,誠信缺失、道德失范,使得拜金主義、享樂主義、極端個人主義滋長。極少數(shù)黨員干部甚至經受不住權力、金錢、美色的誘惑,最終跌入了腐敗的泥坑。
6、工作上存在的薄弱環(huán)節(jié)。我們黨現(xiàn)在擁有7300多萬黨員,教育和管理的任務比過去任何時候都繁重。面對新情況,黨的領導方式和執(zhí)政方式、領導體制和工作機制還不完善;有的地方和部門的黨組織紀律松弛、治黨不嚴,好人主義盛行,教育不扎實、制度不完善、監(jiān)督不得力;一些基層黨組織對黨員的教育管理缺乏針對性和實效性,難以適應形勢發(fā)展的要求和黨員思想變化的實際。有的地方和部門的領導干部對反腐敗斗爭的長期性、復雜性、艱巨性認識不足,沒有認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,反腐敗的任務沒有真正落實。有的領導干部不以身作則,甚至帶壞一個地區(qū)、一個部門的風氣,引發(fā)腐敗問題。從紀檢監(jiān)察機關自身建設來講,在思想觀念、工作機制、工作方式等方面與社會主義市場經濟體制的要求還不完全適應,對可能出現(xiàn)的新情況新問題預見不夠。
四、加強黨風廉政建設,做合格的中層干部
(一)不斷加強學習,做遵守黨規(guī)黨紀的明白人
之所以首先強調要加強學習,是因為它是領導干部必備的一種責任、一種修養(yǎng),是我們加強黨風黨紀建設、營造良好發(fā)展環(huán)境的基礎和前提,是我們廣大中層干部加強黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚優(yōu)良作風的必由之路?!度蠹o律八項注意》是我們耳熟能詳?shù)母锩枨?,這首歌生動地反映出我們的黨、我們的軍隊有著鐵一般的紀律。80多年來,我們黨之所以能夠不斷克難攻堅,從勝利走向勝利,除了依靠革命的理想、信念和正確的路線方針外,還依靠嚴格的紀律保證。正如鄧小平同志指出的“我們這么大一個國家,怎樣才能團結起來、組織起來呢?一靠理想,二靠紀律。”從戰(zhàn)爭年代的“三大紀律、八項注意”,到今天的“四大紀律,八項要求”,嚴密的組織和鐵的紀律,是我們黨歷來取得勝利的重要法寶和優(yōu)勢,是我們黨帶領全黨全國各族人民取得革命和建設偉大勝利、推進改革開放偉大事業(yè)的重要經驗。因此,廣大黨員干部要認真學習我黨的各項紀律,堅持用紀律規(guī)范自己的行為。
一要學習黨的政治紀律。黨的政治紀律是黨依據(jù)不同時期政治任務的要求,規(guī)范各級黨組織和黨員政治立場、政治方向、政治路線、政治行動的行為準則,是黨最重要的紀律。黨的政治紀律的核心,是黨員必須與___保持高度一致,不允許自行其是,更不允許陽奉陰違。我們黨員干部,要嚴格遵守黨的政治紀律,堅決維護黨的章程和黨內政治生活準則,自覺同___在思想上、政治上、行動上保持高度一致,堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖,堅持黨的基本路線、基本綱領、基本經驗不動搖,堅持改革開放不動搖,保證中央政令暢通。
二要學習黨的組織紀律。黨的組織紀律是指維護黨的團結統(tǒng)一的原則和規(guī)范,它是處理黨組織之間和黨員之間關系的紀律。組織紀律的核心是民主集中制原則,這是黨的根本組織原則。黨員干部必須堅持個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央。各級組織要嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,完善并嚴格執(zhí)行黨委內部的議事規(guī)則和決策程序。黨員干部要嚴格遵守黨的組織紀律,堅持民主集中制,堅持任人唯賢,堅決糾正用人上的不正之風,堅決反對拉幫結派,搞團團伙伙。
三要學習黨的經濟工作紀律。黨的經濟工作紀律是為促進社會主義現(xiàn)代化建設,保證黨的路線、方針、政策順利貫徹執(zhí)行而制定的財經政策、制度以及相關的經濟法規(guī)。黨員干部要嚴格遵守黨的經濟工作紀律,嚴格執(zhí)行黨的經濟工作方針政策,嚴格按照規(guī)章制度辦事,不能利用職權貪污受賄、以權謀私、搞權錢交易。
四要學習黨的群眾工作紀律。黨的群眾工作紀律是指導、約束黨的組織和黨員執(zhí)行黨的群眾路線,保護廣大人民群眾利益,保持黨和群眾血肉聯(lián)系的規(guī)定,是黨組織和黨員處理和人民群眾之間關系的行為準則。它的核心是必須全心全意為人民服務,不允許以任何方式侵占和損害人民群眾的利益。黨員干部要嚴格遵守黨的群眾工作紀律,密切聯(lián)系群眾,心為群眾所系,利為群眾所謀,決不允許侵犯群眾權益,決不允許欺壓群眾。要自覺遵守廉潔自律有關規(guī)定,黨員干部尤其領導干部更要嚴格要求自己,嚴格要求配偶子女和身邊工作人員,做到清正廉潔,一心為公,講黨性、重品行、作表率。
相關專題:五要嚴格執(zhí)行黨的各項紀律。從嚴治黨,是我們黨自身建設的優(yōu)良傳統(tǒng)和一貫方針,經驗表明,對經不起考驗的黨員,僅僅靠教育不能完全
解決問題,必須嚴肅執(zhí)行黨的紀律。黨員干部手中大小都有一點權,特別是縣直部門的廣大中層干部,往往都是本單位的業(yè)務骨干、中堅力量,找的人很多,面對的誘惑也很多,稍有不慎就可能“成千古恨”,這樣的前車之鑒已經不少。因此,每一名黨員干部都要正確看待手中的權力,充分認識權力是人民賦予的,權力意味著責任、服務和奉獻,而不是享樂、利益和索取。要時刻警醒自己,將黨規(guī)黨紀的剛性約束自覺轉化為內在的行為準則和道德修養(yǎng),主動接受組織和群眾的監(jiān)督,聽取方方面面的意見,做到見微知著、防微杜漸,始終保持人民公仆的政治本色。
(二)樹立宗旨意識,做加強黨性修養(yǎng)的排頭兵
當前,我縣保增長、保民生、保穩(wěn)定的任務非常繁重,縣直機關擔負著實施縣委、縣政府重大決策部署,指導和推動全縣經濟社會建設的重大責任,許多同志多年如一日,不講條件、不計名利地戰(zhàn)斗在工作一線,為全縣發(fā)展大業(yè)默默奉獻著自己的青春和熱血。對這樣一支講政治、講大局,重責任、重使命的隊伍,縣委是充分肯定的。廣大中層干部處于承上啟下、內聯(lián)外接的關鍵位置,承擔著大量的管理和服務職能,是各單位的骨干和中堅力量。中層干部是謀事的主流、成事的主力。我們理思路、作決策,如何做到既符合上級精神又符合我縣實際,需要中層干部發(fā)揮智囊作用,為本地本單位、為縣委縣政府提供決策參考。我們搶機遇、抓落實,如何既講原則性又講靈活性,需要中層干部發(fā)揮能力優(yōu)勢,創(chuàng)造性地貫徹工作部署,保障工作落實。中層干部還是一般干部的榜樣、本單位的形象。各級科室的一般干部要靠中層干部傳幫帶。大家有著怎樣的精神狀態(tài)、能力水平和工作作風,直接影響單位一般干部的成長,關系干部梯隊建設。中層干部又經常和外商、群眾打交道,大家的一言一行、一舉一動都代表著_____縣的整體的形象,代表著_____縣的發(fā)展環(huán)境。環(huán)境問題無小事,有時不經意的一件小事,都可能攆走一個外商,跑掉一批項目,帶來不可估量的損失。可以說,中層崗位責任重大,使命艱巨。也正因為這樣,廣大中層干部更加需要樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,不斷加強黨性修養(yǎng)。
一要堅定理想信念,提升道德修養(yǎng)。黨章對黨員的權利和義務以及黨員領導干部應該具備的基本條件作出了明確規(guī)定,要求共產黨員必須是有共產主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士,必須全心全意為人民服務,為實現(xiàn)共產主義奮斗終身。這是做一名合格黨員的根本標準。理想的滑坡是最致命的滑坡,信念的動搖是最危險的動搖。從近年來查處的違紀違法案件看,放松世界觀的改造,背棄理想信念,思想蛻化變質,是一些人墮落為腐敗分子的根本原因。因此,廣大黨員干部要自覺接受黨組織的教育,切實加強自我修養(yǎng),牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、利益觀、地位觀,不斷提高馬克思主義理論水平,始終保持清醒頭腦,在任何時候任何情況下都確保在理想信念上不猶疑、不含糊、不動搖;要發(fā)揚社會主義新風尚,提倡共產主義道德,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵御各種腐朽落后思想文化的侵蝕;要注意自己的生活作風和情趣,決不能熱衷于燈紅酒綠,決不能沉湎于低級趣味;要更加注重道德品行,努力提高道德修養(yǎng),以高尚的道德情操帶動全社會廣泛形成講道德、重修養(yǎng)、尚清廉的良好風氣。
二要增強宗旨觀念,堅持勤政為民。能不能堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是檢驗黨員干部尤其領導干部黨性是否堅強、作風是否優(yōu)良的首要標準。黨員干部身上存在的種種作風問題,歸要結底都是宗旨意識不強、沒有擺正自己同人民群眾位置的表現(xiàn)。在思想上,要牢固樹立群眾觀點和公仆意識,始終堅持人民的利益高于一切,做到任何時候、任何情況下,與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變,全心全意為人民服務的宗旨不能忘,堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。在行動上,要把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務,一心一意抓發(fā)展,通過發(fā)展提高人民群眾的生活水平和生活質量。特別是在當前,金融危機影響日益加深,群眾生產生活困難增多的情況下,一定要把群眾的安危冷暖掛在心上,著力解決好涉及群眾利益的難點、熱點問題,努力使中央和縣委關于解決民生問題的各項政策措施落到實處。要在振奮精神上見成效。良好的精神狀態(tài),也是黨的優(yōu)良作風的重要體現(xiàn)。我們工作中出現(xiàn)這樣那樣的問題,發(fā)生這樣那樣的事故,往往都與一些領導干部責任意識不強、工作不負責任直接相關。廣大黨員干部一定要牢記黨和人民的重托,牢記肩上的重任和使命,強化責任意識,帶頭落實責任制,把精力集中到做實事上,把功夫下到抓落實上,以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)投入到各項工作中去。
三要恪守求真務實,堅持真抓實干。鄧小平同志曾經指出:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義都沒有。”無論多美好的藍圖,多周密的部署,如果束之高閣、得不到落實就等于一張白紙。當前經濟形勢下,尤其需要全黨同志特別是領導干部
大興求真務實之風,在攻堅克難上狠下功夫、在改革創(chuàng)新上狠下功夫,腳踏實地,埋頭苦干,一步一個腳印地把我們的事業(yè)推向前進。要察實情,深入到第一線,扎扎實實搞點調查研究,真正了解基層和群眾的所思所想所盼,增強我們制定政策措施的針對性和有效性。要講實話,正確處理對上負責與對下負責的關系,敢于批評和自我批評,敢于發(fā)表不同意見,在平等討論和思想碰撞中解放思想、統(tǒng)一思想。要辦實事,定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施,部署了的工作就要督促檢查、一抓到底,重要環(huán)節(jié)要身先士卒、靠前指揮。要求實效,以正確的政績觀和利益觀對待工作,拋棄私心雜念,克服浮躁情緒,堅持一切從實際出發(fā),尊重客觀規(guī)律,不搞“花拳繡腿”,不搞主觀臆斷,努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民和歷史檢驗的實實在在的工作成績。
四要加強黨性修養(yǎng),弘揚優(yōu)良作風。按照省委統(tǒng)一部署,我縣于3月份啟動了開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動,加強黨性修養(yǎng)、弘揚優(yōu)良作風,是這次學習實踐活動的重要內容。我們要以此為契機,使加強黨性修養(yǎng)、建設優(yōu)良作風化虛為實、創(chuàng)出特色、走出路子。一是提高學習教育的自覺性。廣大黨員干部都要深入學習_____的重要講話精神,深刻領會加強黨性修養(yǎng)的新思想、新觀點、新要求,并注重學習我們黨關于作風建設的一系列重要論述結合起來,真正學出新意、學出成效。二是增強檢查整改的針對性。要把“整頓機關作風,加強效能建設”做為切入點,重點解決“精神狀態(tài)不振、責任意識缺失、工作作風飄浮、服務觀念不強、法紀觀念淡薄、團結協(xié)作不夠”等突出問題。三是推動作風建設的常態(tài)化。堅持解決問題與建章立制相結合,扎實推進體制機制創(chuàng)新,將建立健全機關效能提升機制作為一項十分緊迫的任務來抓,推進機關工作流程不斷優(yōu)化、服務效率不斷提高。要把黨性修養(yǎng)、作風狀況作為干部選拔任用的重要因素,真正把黨性強、作風好、工作實、有本事的干部選拔到各級領導崗位上來。
(三)切實履行職能,做維護良好發(fā)展環(huán)境的主力軍
今年,縣委將“保增長、保民生、保穩(wěn)定”作為全年工作任務的中心,越是在這種特殊時期,越需要廣大黨員干部切實履行好自己的職能,迎難而上,共克時艱,著力構建良好的發(fā)展環(huán)境。在今年3月份召開的全縣學習實踐科學發(fā)展觀活動動員大會上,縣委曾歸納了在我縣黨員干部中存在“慢、怕、散、玩、怨”等不良風氣,是基層組織和群眾反映最多、最強烈問題,可見,整頓機關作風提高服務效能是我們突破發(fā)展“瓶頸”,實現(xiàn)追趕跨越的關鍵所在。因此,縣委決定在全縣開展以“推進一項工程、開展兩項整治、實施三大攻堅”為主要內容的“”工程,是非常及時的,也是非常必要的??h直單位的廣大中層干部身處工作一線,掌握大量的行政資源,是決定我縣優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的關鍵,更要提高責任意識,切實履行好自身的工作職能。
一要加強對中央政策措施落實情況的監(jiān)督檢查。今年,為應對國際金融危機,中央出臺了擴大內需、促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展的一攬子計劃,省也配套出臺了相應的政策。全縣各部門必須增強執(zhí)行中央和省決策部署的自覺性和堅定性,確保政令暢通。要重點檢查政策措施是否落實到位,防止推諉扯皮、貽誤時機;項目安排是否科學合理,防止低水平重復建設和搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭薄ⅰ罢児こ獭?;項目建設和審批程序是否依法合規(guī),防止打折扣、搞變通;資金管理使用是否規(guī)范有效,防止截留、挪用、貪污和浪費;工程施工和質量是否安全合格,防止發(fā)生事故和出現(xiàn)“豆腐渣”工程,等等。對水利、交通、鐵路、城建等投資規(guī)模大、建設項目多的重點領域、重點部門,以及關系民生、影響面大的重點項目,要加大監(jiān)督檢查力度,及時發(fā)現(xiàn)、解決問題,對違紀違法行為要堅決追究。
二要進一步構建陽光透明的服務型政府。建設服務型政府,是深入貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的必然要求,也是加快行政管理體制改革、加強政府自身建設的重要任務。要抓好社會熱點、難點問題的公開力度。突出公權力大、公益性強、公眾關注程度高的部門和領域的信息公開;要將“公開透明”的要求貫穿于中央擴大內需投資項目的實施和資金管理全過程,主動接受公眾監(jiān)督;要抓好重大事故事件處理工作的公開,努力提高政府應對突發(fā)事件的能力和處置復雜問題的透明度、公信力。要繼續(xù)集中清理行政審批事項,同時嚴格規(guī)范審批程序,堅持公開透明、陽光操作,要充分利用電子監(jiān)察等現(xiàn)代技術手段,強化對審批全過程的監(jiān)控,推進行政權力透明運行。進一步抓好行政權力確認、職權目錄編制、權力運行流程圖繪制、行政自由裁量權規(guī)范等工作,積極推進行政權力網(wǎng)上運行和電子監(jiān)察平臺建設。
三要維護良好的市場秩序。良好的市場秩序和公平競爭環(huán)境,直接關系優(yōu)化資源配置、保證產品質量和提高經濟運行效率,是優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境的重中之重。要強化市場監(jiān)管和執(zhí)法,堅決打擊制售假冒偽劣產品、
以次充好、搭配銷售等行為。要加強食品藥品安全監(jiān)管,維護人民群眾身體健康和生命安全。要加強安全生產監(jiān)管,嚴肅查處安全生產事故涉及的干部失職瀆職、貪贓枉法、違規(guī)投資等腐敗行為。規(guī)范行業(yè)協(xié)會、市場中介組織的服務行為,防止以各種名目給企業(yè)增加負擔。加強治理商業(yè)賄賂專項行動,嚴厲打擊官商勾結、內幕交易等行為。
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第八篇 機關干部微腐敗自查報告750字
機關干部微腐敗自查報告根據(jù)縣紀委《〈關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案〉的通知》(_紀發(fā)〔20__〕_號)文件要求,我局高度重視,積極按照文件要求進行自查工作,做到深刻剖析、切實整改,推動建章立制,著力源頭防范?,F(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、加強領導
成立由局長王宇雄任組長,紀檢書記張仁海任副組長,各股室負責人為成員的解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題專項整治工作組,形成主要領導親自抓,分管領導具體抓,全體審計干部積極參與各項專項整治的工作格局,建立起由分管領導、各股室負責人和具體工作經辦人構成的責任體系,加大責任追究力度,確保責任到人。
二、狠抓宣傳
利用觀看四風問題相關警示視頻、制作解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題宣傳展板、張貼相關法律法規(guī)宣傳資料、在局網(wǎng)站開辟專欄等方式加強對解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的宣傳力度。在8月17日召開全局干部大會,向全體審計干部傳達《關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神。
三、開展自查自糾
針對文件要求的9個方面在我局開展自查自糾工作。結合我局實際情況,著重針對審計監(jiān)管和審計執(zhí)紀執(zhí)法的違法違紀問題進行了檢查。在紀委打虎拍蠅的高壓態(tài)勢下,全局審計干部廉潔自律意識進一步增強,目前未發(fā)現(xiàn)違紀違法現(xiàn)象。
四、建章立制
結合《關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案的通知》的文件精神,制定出了符合我局實際情況的《審計局關于切實解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題的實施方案》;建立起檢查督查機制,切實加強對專項整治工作的督導;暢通信訪舉報投訴渠道;將解決發(fā)生在群眾身邊的四風和腐敗問題工作的完成情況納入年終目標考核;完善相關管理制度,建立健全專項整治和監(jiān)管的長效機制。
第九篇 機關干部2024年終述職報告1400字
一、四項主要工作實績
(一)堅持打造精品,確保重要文稿質量。兩年來,我先后主持起草了市政府主要領導在市委擴大會、市委工作會、人代會等各類會議上的講話等重要文稿80多篇。在文稿撰寫工作中,始終力求把每件文稿都搞成精品,確保文稿質量。特別是在會議較多、材料較多時期,能夠發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神,經常加班加點,毫無怨言,全身心地投入工作,保證各類文稿的高質量按時完成。兩年來,主持起草的各類文稿均沒有出現(xiàn)質量問題,受到領導和部門同志的好評。
(二)加強調查研究,努力當好參謀助手。兩年來,我圍繞市委、市政府中心工作,結合工作需要,帶領分管處室的同志,多次深入基層開展調查研究,以更全面、準確和一手的情況和資料,為領導決策提供依據(jù)。在本人牽頭組織下,先后完成了《關于發(fā)展宿遷新型工業(yè)化的思考》、《宿遷貧困人口課題調研》、《宿遷十年改革與政府職能作用發(fā)揮》、《積極探索欠發(fā)達地區(qū)改革創(chuàng)新之路》、《宿遷市惠民醫(yī)療服務體系建設調查報告》、《關于全市加強南北掛鉤、促進產業(yè)轉移工作的調查與思考》等40多篇調研文稿,大多轉化為市委、市政府工作決策。分管處室的同志在各類報刊上發(fā)表各類文稿200余篇,其中省級以上報刊采用50余篇,同時還編發(fā)《宿遷調研》53期,《參考》82期,《專家視點》12期。
(三)嚴格流轉程序,認真把好文電處理關。在分管文電處期間,我嚴格執(zhí)行公文處理規(guī)定,不斷規(guī)范處理程序,促進公文運轉質量和效率顯著提高。__年,共處理各類公文2860余件,其中辦理各類發(fā)文1300余件、收文1560余件;利用oa辦公平臺辦理文電近40件,通過網(wǎng)上傳輸或發(fā)布文電720件。文電運轉及時高效、安全有序,無一差錯。
(四)注重統(tǒng)籌協(xié)調,切實做好聯(lián)系服務工作。兩年來,我牢固樹立服務意識,切實履行協(xié)調職責,在具體工作中,既注重原則性,吃透上情,把握下情,堅定地、務實地按政策辦事,最大限度體現(xiàn)領導的要求和意圖;又注意靈活性,充分發(fā)揚民主,尊重各方意見,努力尋求解決問題的結合點和共識。兩年來,凡是組織上交辦的協(xié)調聯(lián)系工作,都得到及時有效的貫徹落實。
二、理論學習與廉政建設情況
(一)切實加強學習,不斷提高政治思想素質和服務發(fā)展的本領。兩年來,我堅持參加市委、市政府和市政府辦公室組織的各種學習活動,認真學習科學發(fā)展觀,學習市委組織部規(guī)定的“菜單式”課程,并結合當前經濟社會發(fā)展的新特點、新趨勢,注意學習和了解相關領域最新的發(fā)展動態(tài),不斷充實和提高自己的理論素養(yǎng)與實踐本領。__年,我還參加了省委組織部舉辦的第四期領導干部國際知識培訓班,并圓滿完成相關學習任務。
(二)保持清醒頭腦,認真落實黨風廉政建設責任制和廉潔從政的各項規(guī)定。扎實抓好研究室黨風廉政建設工作,做到黨風廉政建設與其它工作同布置、同落實、同檢查。對研究室和分管處室的同志嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督,把黨風廉政建設工作落到實處。在直接分管的人員中,沒有出現(xiàn)違反黨風廉政建設責任制的行為,沒有發(fā)生致使國家、集體和人民群眾生命財產遭到重大損失或在社會穩(wěn)定等方面造成惡劣影響的重特大案(事)件。在抓好相關處室廉政建設的同時,切實加強自我約束,在思想上牢固樹立執(zhí)政為民的宗旨意識,時刻牢記自己是一名黨員,是一名領導干部,堅持自重、自省、自警、自勵,正確對待、行使權力,堅定地執(zhí)行廉潔自律和廉潔從政的各項政策法規(guī)、規(guī)章制度,清清白白做人,踏踏實實做事。任職以來,能夠很好地執(zhí)行廉潔自律及廉潔從政的各項規(guī)定,沒有違反領導干部廉潔從政規(guī)定的情況。
第十篇 部隊機關干部到基層連隊任職任職決心書-述職報告800字
尊敬的團首長、親愛的戰(zhàn)友們:
今天,我的心情和在座的大部分同志一樣,非常激動,因為我們即將到新的工作崗位任職,我們個人的成長又向前邁出了可喜的一步,這首先要衷心感謝團黨委、團首長對我們的關懷和厚愛,要感謝其他同志平時無私的'幫助和支持。同時,我們也清醒的認識到,新的崗位,意味著新的挑戰(zhàn),也孕育著新的機遇和希望,為我們各展所能,為團隊建設建功立業(yè)提供了又一個大好舞臺。原創(chuàng):http://www._infanwen.com為了不辜負團黨委和團首長的真心關懷和殷切希望,我謹代表全體干部特表決心如下:
一、加強學習提高素質,努力適應崗位需要
由機關到基層連隊任職,工作環(huán)境和角色都發(fā)生了很大改變,要想適應基層的工作就必須具備基層工作的實際能力。為此,我將牢記職責,緊密聯(lián)系自身和連隊實際,繼續(xù)堅持和發(fā)揚政治處勤學苦鉆的優(yōu)良學風,進一步拓寬知識面,全面提高自身的綜合素質和實際工作能力,為更好適應本職崗位的需要打好基礎。
二、理清思路狠抓落實,推動連隊發(fā)展進步
連隊的工作千頭萬緒,來不得半點馬虎。任職后,我將盡快熟悉和掌握連隊情況,理清工作思路,搞好工作規(guī)劃,把握工作重點,做到按綱建連打基礎,扎扎實實抓落實。以對團隊負責,對連隊負責,對戰(zhàn)士負責的態(tài)度,團結和帶領支部“一班人”把全部心思和精力投入到工作中去,確保圓滿完成上級交給的各項任務,確保連隊在原有的基礎上取得新的成績。
三、嚴以律己做好表率,注重樹立良好形象
身教重于言傳,嚴兵必先嚴己。我將牢固樹立“連隊第一,工作第一”的思想,在處理事關戰(zhàn)士切身利益的問題上,堅決做到按原則辦,按規(guī)定辦;在為人處事上,堅決做到公道正派,一視同仁,不搞親疏遠近,不拉小圈子;在遵章守紀上,堅決做到讓戰(zhàn)士做到的自己先做到,不讓戰(zhàn)士做的自己堅決不做;在完成上級交給的任務時,堅決做到不講價錢,不打折扣,敢于叫響“看我的,跟我來”,以自身良好的形象贏得全連官兵的信任,以優(yōu)異成績回報團黨委、團首長的厚愛。
第十一篇 農業(yè)銀行分行機關副科級干部競聘報告1850字
尊敬的各位領導、各位評委,同志們:
大家好!
我來自機構業(yè)務處,屈指算來,我在農行工作已八個春秋了。這幾千個日日夜夜,記錄了我無悔的腳步,也見證了我一步步走向成熟的風雨歷程。八年來,我的青春和夢想隨著歲月的歷練變的豐滿而厚重,我的知識和能力伴著農行的發(fā)展而不斷拓展!下面,我將我之前的工作情況和我自認為具備的能力向大家做一下匯報,以備大家參閱、點評。
第一,我曾在省行機構業(yè)務處工作三年,從事過中間業(yè)務崗,這是我業(yè)務技能成長最快的一段時間。
一是在稅務代保管資金業(yè)務取得新進展,全省開設稅務代保管資金國稅賬戶100個、地稅賬戶116個;
二是續(xù)簽了代收07、08年省高招辦考試報名費和省級財政國庫集中支付業(yè)務代理協(xié)議,宜春、吉安、撫州、贛州等地開通了市級財政國庫集中支付系統(tǒng),全省近10個縣開通了縣級財政國庫集中支付系統(tǒng);
三是根據(jù)總行要求,做好車輛購置稅賬戶開立、統(tǒng)計工作,開通了中央專項資金數(shù)據(jù)采集系統(tǒng),并進一步加強了與省福彩中心的協(xié)作,開通了網(wǎng)上銀行、電話銀行代收福彩款系統(tǒng)和“銀關通”系統(tǒng);
四是做好了省財政廳國庫處,每月定期前往國庫處進行對帳工作,及時將零余額賬戶變更情況報送財政廳,日常代收代付維護工作得到國庫處同志的認可;
與此同時,我還制定了《》。
第二,現(xiàn)在的綜合業(yè)務工作,繁瑣的日常性基礎管理工作,使我的業(yè)務技能走向了成熟。
綜合崗位“細”、“繁”、“雜”、“忙”,從事這項工作必須具備高度的責任感和全局觀念。在綜合崗工作的幾年,我學會了站在全局的高度看待問題,學會了時時處處用綜合的眼光觀察和思考問題。在上情下達、下情上達、內外溝通、各方協(xié)調的過程中,我學會了統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合協(xié)調。
同時,在搜集發(fā)布營銷信息、完善各類材料和確保公文流轉正常運轉的具體的工作中,我積累了豐富的金融理論知識和較強的工作實踐能力;使自己的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力和社會交往能力都得到了很大的提高;并培養(yǎng)了我強烈的事業(yè)心、進取心和愛崗敬業(yè)精神,具備了發(fā)展外向型、復合型銀行的人才基礎。
各位領導、各位評委,古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能,亦不可以一時之失意,而自墜其志?!贝舜胃偲福瑹o論成功與否,我仍將以這句自勉,一如既往的努力工作!如果我競聘成功,我將從以下幾個方面做工作:
第一,真誠講團結,擺正位置,當好參謀。
作為一名副職,除了做好本職工作以來,還要做好組織協(xié)調工作,工作中,我將擺正位置,正確認識自己,當好科長的助手,胸懷全局,服從領導的安排,積極做好所分管的工作,努力做到工作到位不越位,協(xié)助管理不越權,建言獻策不添亂,加強團結不分散。要善于和敢于承擔責任,推動工作,注意當好“班長”,調動副職及其他員工的工作積極性,真正讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。
第二,突出“勤、細、實”三個字,做好本職工作。
我們綜合工作不是“收發(fā)員”,不能簡單照抄照轉上級指示,更不是“勤雜工”,不能停留在完成一般日常事務性的工作上。綜合工作的`特點要求我們具,有“勤、細、實”的工作作風,其具體是指:
一是要做好一個“勤”字。我將在“勤”字上認認真真地做文章,為其他部門服好務,做各部門工作強有力的后遁。工作要做到平時嘴勤、手勤、腿勤,為領導和職工排憂解難,以“及時、高效、熱忱、周到”為標準全力做好各項工作。
二是要突出一個“細”字。我們綜合工作具有“一多”、“二廣”的特點。其中負責信息傳遞,又要擔負考核任務;既要負責文檔管理,又要其他日常工作,這些工作雖小但涉及面廣,很多工作是環(huán)環(huán)相扣、相互影響,因此在安排工作時盡可能地把問題考慮細一些。既兼顧到各項工作,又能處理好輕重緩急,在細節(jié)中體現(xiàn)全局,在細節(jié)中關照全局。
三是要突出一個“實”字。綜合工作是既要管理事務又要搞好服務,所以我們的工作必須務實,“辦好實事一樁,勝過空講道理一筐”,不求形式上的轟轟烈烈,只求實打實。
第三,提高自身素質,適應未來工作的需要。
如果競聘成功,我將根據(jù)新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要,不斷充實自我、完善自我,深入研讀各種經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識,理論聯(lián)系實際,將所學充分運用到工作中,不斷提高業(yè)務質量和工作能力。
尊敬的各位領導、評委們,“空談誤事,實干興行”,我沒有什么豪言壯語,也沒有什么搏大精深的施政綱領,但我有做好此項工作的決心。如果讓我走上這個崗位,我將不遺余力地做好本職工作,以出色的業(yè)績回報大家的厚愛!給我一次機會,我將還您十分精彩!這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。
我的演講完畢,謝謝大家!
第十二篇 機關干部作風建設情況的調查報告4050字
干部作風事關黨和政府形象,事關民心向背,事關經濟發(fā)展環(huán)境,是一件很大的事、很難的事、很急的事。近年來,通過堅持不懈地抓整治,我縣機關干部作風建設得到不斷加強。但是,由于諸多原因,也存在著一些突出問題和不足,與經濟社會發(fā)展要求和人民群眾的期望仍有較大差距。最近,根據(jù)縣委領導安排,由縣委政研室牽頭,與縣紀委、縣委組織部組成聯(lián)合調研組,在全縣范圍內對機關干部作風建設情況開展了一次深入調查。調查以集中座談和問卷調查為主,分別召開了離退休老同志、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直機關單位負責同志、工商界人士、鄉(xiāng)村干部和群眾代表等座談會,共發(fā)放和回收問卷308份,并采取個別走訪、公開征求意見等方式,收集了社會各界人士對我縣機關干部作風建設情況的看法和建議,形成了專題報告,供縣委常委決策參考。
一、當前機關干部作風建設中存在的突出問題
根據(jù)大家反映的情況,我們把當前縣鄉(xiāng)機關干部作風建設中存在的突出問題歸納為以下七個方面:
1、精神不振,不敢負責。在調查中發(fā)現(xiàn),縣鄉(xiāng)機關干部不同程度地存在精神不振和責任意識缺失的問題,以至形成“縣級領導干部急,科局級干部不急,一般干部無所謂”的尷尬局面。一些干部甚至少數(shù)領導干部想問題、謀大事的意識淡薄,對本單位如何履行職能、如何加快發(fā)展缺乏思考,上級領導怎么講就怎么做,催就動一下,不催就不動。有的單位想干事、愿干事、敢干事的氛圍不濃,一些干部在其位不謀其政,工作不在狀態(tài);有的安于現(xiàn)狀,缺乏事業(yè)心、責任感和危機感,不思發(fā)展,不求進取,做一天和尚撞一天鐘,得過且過;有的求穩(wěn)怕亂,不敢碰硬,甘當四平八穩(wěn)的“太平君子”、“好好先生”;有的不敢負責,怕面對群眾,一遇見矛盾就畏難退縮,徘徊觀望,找理由、找借口,千方百計推卸責任。據(jù)縣信訪局的同志反映,面對上訪群眾,他們再苦再累也不怕,但就是怕找相關部門的領導干部。每次打手機找人都以出差、開會等種種借口開脫,有的甚至干脆將手機電板取下,以“手機暫時無法接通”來制造下鄉(xiāng)的假象,或是派副職甚至一般干部來應付上訪群眾,導致一些矛盾欠拖不決。再如我縣于XX年初就開始著手連山工業(yè)園區(qū)建設,但時至今日,園區(qū)基礎設施建設都還未啟動。其中固然有國家宏觀調控政策等客觀因素的制約,但最主要的是一些部門領導怕對園區(qū)建設涉及的耕地征用、房屋拆遷、農民安置等問題擔風險,加上看到園區(qū)建設缺項目和資金,畏難情緒較大,導致工作難推動。
2、推諉扯皮,政令不暢。一些部門在行使職能時單純從部門利益甚至個人利益上考慮,凡事都以經濟利益為先,不能自覺服從和服務于全縣經濟社會發(fā)展大局。有的部門對自己的事,四處鉆營,不達目的不罷休;對全局的事,事不關已,高高掛起;對一些與自身職能有關卻又無利可圖的事,能推則推,能拖就拖。即使是縣委、縣政府研究拍板甚至是主要領導簽字督辦的一些事情,在具體執(zhí)行過程中也難以得到落實,嚴重損害了縣委、縣政府的權威和形象。在調查中,縣財政局的同志講,現(xiàn)在絕大多數(shù)單位的誤餐費、適當補貼都已經納入財政統(tǒng)發(fā),按理說不再存在收費養(yǎng)人的問題。但仍然有一些部門把執(zhí)法看成求生存、保運轉、找福利的有效途徑,亂收費、亂攤派、亂罰款 ,為了小團體的利益不惜犧牲全局利益和群眾利益。據(jù)問卷調查,反映人事、編辦、教育、國土資源、技監(jiān)、林業(yè)、公檢法、電力公司、統(tǒng)計等部門收費項目多、收費較亂的群眾居多。特別是對于人事部門辦班培訓多、收費項目多、收費高和縣一中、三中、一完小、二完小亂收費的現(xiàn)象反映十分強烈。在調查中,我們還了解到,有的部門恃權而驕,不按其潛規(guī)則辦事就千方百計堵關設卡,或是隱瞞政策,把該公開、該執(zhí)行、該明確的政策不公開、不執(zhí)行、不明確到位,讓政策充滿彈性和“神秘感”,然后利用這種彈性與“神秘感”搞暗箱操作,糊弄群眾,謀取非法利益。如經營坪村磚廠的福建老板莊維伙反映,每年有11家執(zhí)法單位向其收取各種名目的費用,其中,國土資源局向其收取礦產資源費存在隨意性,第一年收XX元,第二年2800元,第三年則高達7000元。技術監(jiān)督局收費名目繁多,在一個月內居然向其收取了兩次XX元的費用,收得不明不白。又如肖家鄉(xiāng)部分企業(yè)主反映,縣技術監(jiān)督局檢測費用過高,一個高壓容器表,每次的檢測費用甚至比其賣價還高。再如灑溪鄉(xiāng)一些造紙廠老板反映,電力公司除收取正常的電費外,每年還要以“變損”、“銅損”、“鐵損”和“無功用電”等名目向他們收取費用,導致部分廠子每年要多增加負擔上萬元。
3、作風不實,工作飄浮。少數(shù)部門衙門作風仍然較重,對群眾的疾苦、愿望與訴求麻木不仁,置若罔聞,門難進、臉難看、事難辦的現(xiàn)象較為突出。據(jù)問卷調查,認為機關中最難打交道的是股室負責同志或辦事員 ,其中反映縣人事局股室干部難打交道的居多。一些股室負責人的“架子”比局長還大,總是把自己看成“老爺”,認為群眾是“求”自己辦事,愛理不理。據(jù)連山鄉(xiāng)一村民反映,他到某局辦事,同正在上網(wǎng)打牌的辦事人員接連打了三聲招呼,而這名辦事員竟然一聲不吭,雙方為此吵架,最后還驚動了該局局長。還有不少群眾反映,當前機關干部練“唱功”的多了,重“做功”的少了。一些地方和部門熱衷于搞文山會海、檢查評比,不深入基層和實際解決問題,工作流于形式。在村組調研時,我們發(fā)現(xiàn)有不少農村群眾既不認識鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導,也不知道包村干部是誰,從側面反映了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部深入村組、深入群眾的時間較少,主動為群眾排憂解難、辦實事少。少數(shù)部門領導熱衷于做表面文章,把精力放在搞花架子、花點子和頻繁開展活動上,忽視工作的漸進性和實效性,急功近利,急于求成,明知辦不到,還要喊高口號、定高指標。在這些方面,最典型的就是各種責任狀和標語、口號過多過濫。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)長反映,這幾年來,縣里與鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂的責任狀越來越多、內容越來越“豐富”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)所承擔的責任和壓力也越來越大。而一些部門領導動輒以“雙文明”目標或某責任狀考核來“施壓”,使鄉(xiāng)鎮(zhèn)疲于應付各種檢查和評比,有時還不得不違心地滿足一些部門的過分要求。某鄉(xiāng)長給我們算了一筆賬,前幾年該鄉(xiāng)在標語、橫幅上的開銷僅千元左右,這幾年每年都高達4000元以上,各種固定性、臨時性標語、口號和橫幅已經將集鎮(zhèn)附近顯眼地段的墻壁涂(掛)得嚴嚴實實,而這些除應付上面檢查外,收到的實效甚微。
4、作為不力,效率低下。據(jù)問卷調查,認為機關辦事拖拉、效率低下的占32 %。在一些部門,本可以一次性辦好的事情,因工作人員素質低下、責任心不強而讓群眾反復跑多次的現(xiàn)象屢見不鮮。一些單位在履行工作職能上避難就易、效能不高,導致一些矛盾長期積壓甚至上交,增加了解決的難度。如對因個別民警素質不高、責任心不強造成戶口薄錄入錯誤而涉及的更名問題,公安部門怕麻煩,一直沒有進行妥善處理,而且在更改名字過程中還要向群眾收取一定的費用。加上現(xiàn)在戶籍收歸中心所管理,不僅降低了辦事效率,而且造成農村群眾在交通費等方面的負擔增加,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾對此反映強烈。再如林城鎮(zhèn)政府個別工作人員在小攀公路征地補償工作中責任心不強,將規(guī)定的補償標準小數(shù)點后的數(shù)字實行“四舍五入”,導致群眾被征用地的補償少了40多元/畝,從而引發(fā)20多名群眾聯(lián)名到縣政府上訪。在處理該事件過程中,該鎮(zhèn)某些領導非但沒有引起重視,還認為群眾無理取鬧。后經縣信訪部門介入并重新核算才將問題查清,群眾應得的補償費用也迅速補發(fā)到位。肖家鄉(xiāng)肖家村的村干部向我們反映,10多年前,肖家村村委會曾與縣國土資源局簽訂協(xié)議,由肖家村村委會負責組織資金和民工修建該鄉(xiāng)農貿市場,縣國土資源局負責拍賣,拍賣所得雙方分成。然而,時至今日,僅縣工商局和鄉(xiāng)政府各付給該村3萬元,縣國土資源局則分文未付,現(xiàn)在該村委會已負債15萬余元,連續(xù)5年發(fā)不出村組干部工資和補貼。還有部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)組工干部反映,縣人事部門在辦理退休手續(xù)時拖拖拉拉,縣機關社保局和企保局也經常以沒有交足單位部分養(yǎng)老保險金為由拒絕蓋章,導致一些離退休干部無法按期辦理退休手續(xù),怨氣較大。
5、紀律松弛,自由散漫。據(jù)問卷調查,有16%的人認為機關干部對自由看得重,對紀律看得輕。一些黨員干部紀律松弛,自由散漫,有令不行,有禁不止。有的把自己或自己管理的地方、部門、單位看成是不受組織約束和監(jiān)督的“個人領地”,當面一套,背后一套,或是對人馬列主義,對已自由主義。有的不能堅持正常的上下班制度,上自由班,想來就來,想走就走,上班時間也不務正業(yè),無所事事,不是上網(wǎng)打牌、聊天、玩游戲,就是溜出去吃早點、辦私事,經常導致上門辦事的群眾找不到人。有的單位會風極差,每次開會總有人姍姍來遲,或是以種種理由請假,甚至找人頂替。開會過程中,臺上作報告,臺下吸煙、打手機、交頭接耳、打瞌睡、看報刊雜志、隨意走動,嚴重影響了會場秩序。在縣直部門調研時,一些局領導還反映,有少數(shù)黨員干部無視組織紀律,不服從領導安排,我行我素。有的一聽說自己被抽調擔任村支部第一書記就直罵娘,并要求退黨,極少數(shù)預備黨員甚至撤走了自己的轉正申請。另外,縣城附近和國道沿線的一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部“走讀”現(xiàn)象較為嚴重,且往往各有借口,不是開會就是辦事。
6、貪圖享樂,不思進取。據(jù)問卷調查,有14.5 %的人認為機關干部對享樂看得重,對工作看得輕;有25 %的人認為縣直機關干部對基層了解甚少,指導工作不得要領。少數(shù)機關干部淡化艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風,在生活上講闊氣、講排場、比“瀟灑”,忙于迎來送往的應酬,熱衷于酒宴飯桌上的交往,陶醉于吃喝玩樂,沉湎于歌廳舞池和賭場牌桌。有的機關干部一方面要待遇、圖享受,另一方面又不想干事、不會干事,也干不好事。有的吃喝玩樂樣樣精通,本職工作一竅不通,到基層指導工作時,說一些外行話,讓基層的同志和群眾笑話。更有甚者,一些干部對上面的政策不學習、不研究、不了解,向上爭項目和資金時總比兄弟縣市差一大截,吃了大虧還蒙在鼓里,錯失機遇,影響全縣發(fā)展大計。有的生活作風不檢點,在婚姻家庭問題上不嚴肅,婚外戀甚至包養(yǎng)情人的現(xiàn)象屢見不鮮。如縣安全生產監(jiān)督管理局某領導因婚外戀導致家庭不和而被打住院,在全縣鬧得沸沸揚揚,嚴重損壞了干部隊伍形象。
7、為政不廉,以權謀私。據(jù)問卷調查,認為當前要請客送禮才能