領導班子2024年度述職述廉報告怎么寫

一、工作概述

1. 工作目標與完成情況：闡述領導班子在2024年度設定的主要工作目標，詳細說明各項任務的完成情況，包括進度、質(zhì)量及效果。

2. 項目執(zhí)行與管理：列舉關(guān)鍵項目，描述其實施過程，特別強調(diào)團隊協(xié)作、決策制定和問題解決的過程。

3. 改革創(chuàng)新：介紹在政策執(zhí)行、流程優(yōu)化或服務提升方面的創(chuàng)新舉措，以及這些創(chuàng)新帶來的具體效益。

4. 風險防控：討論領導班子在面對挑戰(zhàn)和風險時的應對策略，以及如何有效防止或化解潛在問題。

二、廉政建設

1. 廉政規(guī)定遵守：明確表示領導班子嚴格遵守各項廉政規(guī)定，無違規(guī)違紀行為。

2. 廉潔自律：分享領導班子成員在日常工作和生活中如何踐行廉潔自律，樹立良好形象。

3. 監(jiān)督機制：介紹廉政監(jiān)督體系的建設和運行情況，包括內(nèi)部審計、群眾監(jiān)督等方面。

4. 反腐倡廉：描述反腐倡廉的工作成果，如查處的案例、預防腐敗的措施等。

三、團隊建設

1. 人才培養(yǎng)：闡述領導班子在人才培養(yǎng)方面的投入，包括培訓計劃、人才選拔和激勵機制。

2. 團隊協(xié)作：強調(diào)團隊協(xié)作的重要性，分享團隊建設活動和團隊凝聚力提升的經(jīng)驗。

3. 溝通機制：介紹領導班子如何建立有效的溝通渠道，促進信息交流和決策透明。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

尊敬的領導、同事們：

2024年，我們的領導班子在上級指導和全體成員共同努力下，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，扎實開展各項工作，積極推動廉政建設，努力打造高效、廉潔、團結(jié)的團隊。在此，我們向大家報告一年來的工作情況和廉政表現(xiàn)。

結(jié)尾：

回顧過去的一年，我們深感責任重大，使命光榮。展望未來，我們將繼續(xù)堅守初心，砥礪前行，以更高的標準要求自己，更實的舉措推動工作，更嚴的紀律保障廉政，為實現(xiàn)單位的長遠發(fā)展目標貢獻更大的力量。我們期待在新的一年里，與大家攜手共進，共創(chuàng)輝煌。

敬請各位領導和同事們的批評指正，我們將虛心接受，不斷改進，共同進步。感謝大家對我們工作的理解和支持！

此致，

敬禮！

領導班子2024年度述職述廉報告范文

第一篇 領導班子2024年度述職述廉報告8750字

2024年度述職述廉報告

（2024年12月31日）

2024年，根據(jù)古建所領導班子分工，所長安排我分管老干部和精神文明創(chuàng)建工作，并協(xié)助書記做好日常黨務以及班子臨時交辦的各項任務。一年來，在秦曙光所長、趙會軍書記以及班子成員和全所同志支持、關(guān)心、幫助下，通過學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動的洗禮，深化了認識，更新了觀念，強化了責任，創(chuàng)新了思路，提高了執(zhí)行力。圓滿地完成了年度責任目標。

一、努力學習，深入調(diào)研，全面提高自身素質(zhì)

1、10月中旬，____第十七屆中央委員會第四次全體會議在北京召開以后，根據(jù)古建所黨支部安排，系統(tǒng)學習了《河南省文化廳黨組關(guān)于學習貫徹十七屆四中全會精神的通知》精神，認真學習了十七大及十七屆四中全會精神。為了組織貫徹落實學習好十七屆四中全會精神，首先自學了《胡錦濤同志在黨的十七屆四中全會上的講話》全文、《___關(guān)于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》、上級黨委下發(fā)的學習材料以及我所黨支部購買下發(fā)的各種參考資料和《學習讀本》。

2、為有效保證十七大精神的貫徹落實，在所長、書記的帶領下，堅持和其他所領導班子成員一樣，以身作則，帶頭參加學習討論，帶頭開展調(diào)研。并把學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，作為一項重大任務抓緊抓好，提高自己的理論素養(yǎng)。注意把理論和實踐以及在工作中學習和帶動大家的學習結(jié)合起來，努力營造良好學習氛圍。周密組織討論、講座、報告、活動，堅持讀書看報和瀏覽網(wǎng)絡媒體，認真撰寫學習理論文章和心得體會，始終如一地抓好理論學習，進一步增強了自己的政治敏銳性和鑒別力，增強了貫徹執(zhí)行所領導決策部署的信心和決心。

3、黨支部宣傳委員是一個特殊而重要的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素質(zhì)。要想不落伍、與時俱進，完全適應現(xiàn)今科研院所的黨員管理工作，必須學習、學習、再學習。為達到這一要求，我十分注重黨的基本知識和政策理論水平的學習提高。除向兄弟單位拜訪和書本學習之外，堅持向本所新老領導求教，在親身感受他們?nèi)烁聍攘Α㈩I導風范、工作藝術(shù)以及對待工作一絲不茍的科學精神的同時，取回真經(jīng)，認真研讀。長期以往，使我受益匪淺，收獲甚豐。再則向群眾學習，他們經(jīng)驗老道、閱歷豐富、襟懷坦白、有求必應。正是不斷地虛心求教和商量，我自身的素質(zhì)和能力得以不斷提高，工作才能更加勝任。

4、工作中以大局為重，服從分配，努力維護領導威信，認真做好角色轉(zhuǎn)換，力戒浮躁，投入更多精力加強自身的修養(yǎng)和學習。我除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養(yǎng)，練好“內(nèi)功”。一是按照“三個代表”重要思想、十七大報告、十七屆四中全會精神和胡錦濤___在歷次會議上的重要講話要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內(nèi)對外“關(guān)節(jié)點”的重要作用，必須很好地承擔參謀、協(xié)調(diào)、服務、聯(lián)絡、宣傳等具體工作，作為組織中樞的“領頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術(shù)，有寬闊的胸懷。三是樹立服務意識，甘為孺子牛。“千難萬難服務難，上下左右協(xié)調(diào)難”，我努力克服實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從黨和人民的工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，抵得住誘惑，受的住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

5、作為黨務工作專職干部，切實負起了黨建的責任，都能按照所黨支部的要求，協(xié)助書記、副書記和其他委員做好支部班子的各項建設工作，開展各種活動，以較高規(guī)范完善相關(guān)材料。協(xié)助書記積極做好日?；A管理工作。做為黨務干部能夠按照要求耐心細致地做好黨費稽核和收繳、黨內(nèi)統(tǒng)計、組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、材料撰寫、資料整理歸檔以及黨建雜志增訂等經(jīng)常性工作。共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督暫行條例（試行）》、《____紀律處分條例》）為重點的黨內(nèi)法規(guī)知識和黨的十七大精神的學習、宣傳、貫徹。能夠認真學習《新編黨支部工作教程》、《____黨章（修改部分）》、《行政機關(guān)公務員處分條例》、《____十七大文件匯編》等，積極參加文化廳黨委和紀檢檢查舉辦的各種知識問卷測試競答活動，自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，在實踐活動中認真加以落實。

68、增強大局意識，與班子領導經(jīng)常交心通氣，認真聽取不同意見，增進理解，致力于建設團結(jié)堅強有力的領導班子。認真參加每年兩次的黨內(nèi)民主生活會，積極開展批評與自我批評，誠懇接受同志們的批評和幫助。每一次生活會前，做好充分的各種工作準備，如征求各方面意見，與班子成員談心、交換意見；開展經(jīng)常性交心談心和批評與自我批評，過好每一次生活會，增進領導干部間的團結(jié)，推動各項工作。

二、分管工作開展情況

（一）老干部工作

1、政治上關(guān)心，使老同志在精神上有所寄托。所里利用春節(jié)團拜、七一、國慶節(jié)、中秋節(jié)、九九重陽節(jié)茶話會、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀和“講、樹、促”主題教育活動調(diào)研等形式召開老干部座談會。為了保證老干部能及時了解國內(nèi)外的形勢和黨的路線方針政策，除為每一位老干部訂閱一份報紙外，所里還專門為老干部活動室訂購了《老年春秋》、《參考消息》、《中國文物報》、《中國新聞周刊》等書刊雜志。豐富了老干部學習資料。

2、生活上幫助，使老同志在物質(zhì)上有所依靠。我們嚴格落實老干部的調(diào)資工作，嚴格按照上級關(guān)于對老干部的增資工作，堅持落實工資標準，從不拖欠老干部的一分退休錢，保證老干部的退休金每月按時足額發(fā)放到他們手中。從2024年開始，老干部和在職人員一樣，享受節(jié)日補助、職工福利。

3、解決了老干部用車難的矛盾。過去，因所里車輛少工程多，現(xiàn)職人員用車相對緊張，老專家老干部用車更是困難，退休干部意見很大，反映強烈。新一屆所領導班子認真思考，經(jīng)過多方征求意見，作深入細致的調(diào)查研究，結(jié)合研究所實際，及時制定了“老干部用車時，有車派車，沒車打出租實報實銷”的辦法，這項新舉措事實至今，及解決了老干部用車難的矛盾，又保證了單位工程項目用車。遇到特殊情況，所領導寧可自己不坐，也要保證老同志用車。如：2024年1月、9月，我所楊寶順老專家先后受邀參加省文史館員新春招待會和中央文史館暨中西部省市區(qū)文史館慶祝建國60周年書畫展開幕式，秦曙光所長主動把車讓給老館員乘坐，自己坐出租車出去開會。

4、切實做好看望慰問老干部工作。不僅生日送蛋糕，每逢元旦、春節(jié)、國慶節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日，所領導都要帶上禮物登門看望。尤其新年伊始，所長秦曙光、書記趙會軍更要親自帶領相關(guān)科室負責人逐門逐戶看望慰問退休老干部職工，向大家致以節(jié)日的問候和新春的祝福，親手把節(jié)日禮品送到老同志手上。詢問他們的家庭生活及身體健康狀況。并為老同志們離職不離黨，積極參加黨組織的各項活動，積極參加身體鍛煉，讀書看報，兒孫繞膝，生活充實，精神飽滿，感到高興。祝愿老同志新春快樂、健康長壽。對患病的老同志做到及時探望，表達單位對他們的關(guān)心。財務和辦公室平時估好對老同志在諸如工資和公費醫(yī)療等方面的疑問給予耐心解釋工作。生活上為他們分別建立了檔案和工作臺帳，對他們的生日、身體、家庭、住房等等情況進行了全面的了解，做到了胸中有數(shù)。定時組織老干部進行健康體檢活動。

5、召開“九九重陽節(jié)”老同志座談會。因所長秦曙光出差江油，黨支部書記趙會軍書記帶領在鄭班子成員參加座談會，與老人們共度重陽。會上，14名退休老同志和所領導班子成員歡聚一堂，大家吃著香蕉、磕著瓜子，服務人員還為每人端上了清淡之甜香溢漫開的菊花茶，會場內(nèi)洋溢著節(jié)日的喜慶氣氛。趙會軍首先代表所黨政班子向老同志們致以節(jié)日的問候和良好的祝愿，感謝他們多年來對古建所發(fā)展的關(guān)心和支持，祝他們節(jié)日愉快、身體健康，并簡要向老同志們通報了近階段單位的研究、管理等情況以及我所今后的建設和發(fā)展思路。并希望老同志要保持愉快的心情，多參加各項活動，老有所學，老有所樂，老有所為。入會的退休人員也暢所欲言，發(fā)表了各自的建設性意見。會后，所領導宴請了退休職工聚餐，共度節(jié)日，大家開懷暢飲，共祝古建所的明天更美好。

6、精心組織參加文化廳一年一度的老干部運動會。在河南博物院廣場舉辦的省直文化系統(tǒng)第二十一屆老年運動會上，我所14名老干部共參加有：中國牌、跳棋、男女定點投籃、男子飛鏢、男女擲實心球、男女擲兵乓球等項目。通過一上午的比賽，古建所代表隊的崔秉華獲得了本次比賽跳棋二等獎，李社興獲得了男子飛鏢、男擲乒乓球二等獎；郭天鎖獲得男擲乒乓球三等獎，張士成獲得男子飛鏢三等獎，陳進良獲得男子飛鏢、男擲乒乓球三等獎的好成績。通過本次運動會，充分展示了老同志們健康的精神風貌和團結(jié)一致的團隊精神，有力地促進了我所退休老同志今后健身文體活動的開展。

在運動會開幕的當天，省直文化系統(tǒng)老年書畫展在博物院西配樓展廳同時開展。我所推薦報送的反映開封民俗的現(xiàn)代攝影作品《吹糖人》（張家泰攝）光榮當選。 （二）積極開展精神文明建設活動

1、和大鋪社區(qū)創(chuàng)建辦開展了精神文明創(chuàng)建區(qū)域聯(lián)動，建立了長效管理機制，進行衛(wèi)生聯(lián)創(chuàng)。即按照金水區(qū)創(chuàng)建辦“干凈、整齊、和諧、示范”的環(huán)境整治要求，古建

所負責出資整改，對沿街墻頭小廣告進行了鏟除清理，對臨街裸露墻體進行了修補；大鋪負責臨街圍墻沿線亂倒垃圾、圍墻外道路兩側(cè)攤?cè)狐c和建筑立面綜合整治。目前，我單位周邊環(huán)境整治取得了明顯成效。較好配合了鄭州市金水區(qū)創(chuàng)建全國文明城市工作的開展，保持了《鄭州市20佳花園式單位》稱號。一躍成為轄區(qū)內(nèi)最耀眼的文明單位。

2、為鞏固和保持我所“市級文明單位”榮譽稱號和院內(nèi)的衛(wèi)生成果，以優(yōu)美的生活、工作環(huán)境和良好的單位形象迎接鄭州市衛(wèi)生大檢查，把儉學街社區(qū)的通知精神落到實處，認真組織開展環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，投資2萬元對年久失修的自行車棚進行翻新改造，進一步加強所容所貌和環(huán)境衛(wèi)生的管理，對家屬區(qū)等活動場所進行了全面的衛(wèi)生清理，成功迎接“國慶”衛(wèi)生大檢查活動。積極配合轄區(qū)辦事處的工作，嚴格要求全所職工家屬注意按照我所精神文明建設工作制度的要求，在辦公秩序、活動室管理、衛(wèi)生管理、家屬區(qū)和工作區(qū)衛(wèi)生保潔等方面處處以身作則，共同保持、維護好我們來之不易的鄭州市市級文明單位榮譽稱號。成功迎接了鄭州市、區(qū)和辦事處各級文明辦工作組到本轄區(qū)的暗訪。

3、去年下半年，在實施舊樓改造中，本著少花錢多辦事、有多少錢辦多少事這一勤儉節(jié)約和輕重緩急的原則開展工作。先后對辦公室、衛(wèi)生間、會議室、老干部活動室和走廊樓道的窗戶進行更換，接著對展示窗口形象的一摟大廳和二層會議室進行簡單的修飾，對辦公樓所有房門進行全面更新。今年，為深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，全面提高古建所整體（工作、生活和衛(wèi)生）環(huán)境水平，為兩個文明建設、構(gòu)建和諧社會服務，按照河南省和鄭州市創(chuàng)建文明單位的標準，根據(jù)我所文明創(chuàng)建的總體部署和要求，決定對二層會議室、所辦公樓各層廁所、老干部活動室大門、古建所單位大門、所辦公樓一樓門廳進行徹底改造。目前，廁所改造工程已經(jīng)動工。

4、異形休閑椅扮靚古建所，筱園、操場再添文明創(chuàng)建亮點。由于我所近幾年來環(huán)境越來越好，來筱園和操場健身的職工家屬日益增多，原先安置的簡易椅凳已經(jīng)損壞，不能滿足大家的需要。為迎接新中國60華誕的到來，為方便職工群眾，努力打造和諧文明單位，今年9月份，所里拿出一萬五千元，特趕在國慶節(jié)前購置安裝了高質(zhì)量、美觀實用的新型休閑座椅，藉此實實在在提高單位職工家屬的幸福生活指數(shù)?？粗銏@甬道兩側(cè)、草坪和操場周邊，增添的新座椅，黃色的座椅造型多姿，有長條型的排椅，有圓形的環(huán)形靠背坐凳，與古建所花園式單位的景觀融為一體，十分和諧，處處給人一種煥然一新的感覺。

由于近兩年來，古建所持續(xù)不斷追加文明創(chuàng)建投入，我所面貌發(fā)生了很大的變化。特別是筱園已成為很好的休閑游樂場所，吸引來了不少兄弟單位的參觀，也有社會影樓來這里為新婚男女拍攝婚紗照片。提升了品次的同時增加了社會知名度，為創(chuàng)建精神文明單位增加了重要的載體。群眾高興地說，古建所對舊樓和院內(nèi)的改造維修，是思想解放大討論、深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和“講、樹、促”主題教育活動在我所的具體落實。我所的文明創(chuàng)建工作受到轄區(qū)文明辦的表彰，位居第二，名次破天荒排到了不少省級文明單位的前頭。單位整體形象的提升極大地調(diào)動了干部職工的積極性，干部職工爭創(chuàng)文明單位的勁頭更足了。

三、廉潔自律情況

一年來，我認真堅持與執(zhí)行黨風廉政建設責任制，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，切實做到以身作則，堅持按黨性原則辦事，清正廉潔，不以權(quán)謀私，崇尚民主與公平，自覺接受群眾的監(jiān)督。努力做到自重、自尊、自省、自勵，嚴格執(zhí)行收入申報制度和個人重大事項報告制度；自覺遵守出差借用公款有關(guān)規(guī)定，按時報銷，及時歸還，沒有用公款為自己購買商業(yè)保險行為；沒有收受過現(xiàn)金、有價證券和支付憑證；沒有參與過賭博；沒有在企業(yè)兼職、領取報酬和煤礦參股的情況；嚴格按照所里標準報銷個人固話、移動手機話費；公務外出時，一般乘坐公交車，特別緊急或者惡劣天氣情況下乘坐出租車；年內(nèi)沒有操辦婚喪事宜。

四、不足之處及下一步工作設想

2024年，我恪盡職守，腳踏實地，圓滿完成了各項工作任務，但這是和所領導班子的正確領導和同志們辛勤工作分不開的。同時，對照科學發(fā)展觀的要求，通過征求大家的意見和深刻反思，自己感到在以下幾個方面還存在許多不足：

（一）存在的主要問題

1、理論學習不夠深化。對馬克思主義理論學習的系統(tǒng)性不夠，深廣度的把握和融會貫通不夠。如何適應新形勢應對新挑戰(zhàn)，認識新事物，完成新任務中，沒有積極運用馬克思主義“解放思想”這一根本思想武器來指導行政黨務實踐；學習掌握馬克思主義立場、觀點和方法限于需要和實用性，重工作輕理論，理論與實踐相脫節(jié)，面對紛繁復雜的新情況、新問題、新矛盾失去了指導方向，表現(xiàn)為工作辦法、手段不多，工作思路狹窄，點子不多。

2、在履行崗位職責上滿足應付。本人個體力量發(fā)揮的好一些，動員其他部室力量發(fā)揮的差一些。一年來，我不遺余力的投入到本職工作中去，無論是日常黨務工作，還是文明創(chuàng)建；無論是開展老齡活動，還是為老年人搞好服務，都是竭誠盡智，全力以赴。但是如何密切與其他部室同志的聯(lián)系，調(diào)動大家共同策劃，營造關(guān)愛、重視、支持老齡事業(yè)的工作氛圍做的不夠；如何加強與文化廳老干部處的聯(lián)絡，推介古建所老齡工作，全面展示我所老齡工作的新動態(tài)、新舉措、新成效等方面做的還不夠；及時向秦所長、趙書記請示匯報分管工作還很欠缺。

3、創(chuàng)新履職不強。首先沒有大膽地解放思想，工作中缺乏創(chuàng)新力，工作視野不寬，沒有真正掌握科學發(fā)展觀這一指導思想，缺乏創(chuàng)新精神，對分管的工作“條條本本”的多，按規(guī)則保守落后的多，在執(zhí)行中，思維畏于“穩(wěn)定”、“和諧”，有時工作中周密細致心不夠強，工作標準不夠高，沒有用與時俱進的科學方式、手段打破束縛思想深處的僵化觀念，與我所發(fā)展的結(jié)合力還不夠緊密。其次是工作全面性、整體性不夠。工作中習慣于從上至下服從命令的思維方式和工作慣性，滿足于領導交辦任務不走樣的思想，站在一定的高度考慮工作不夠周全，工作的計劃性、針對性不夠，沒有形成自己獨到的創(chuàng)

新思路和工作方法，工作中爭強當先意識不強。

4、注重調(diào)查研究不夠，為所長、書記和領導班子提供建設性意見較少，向黨組織主動匯報思想不夠，和其它班子成員思想溝通較少。向領導學習，向群眾學習，關(guān)心下屬，深入群眾不夠，積極地開展批評與自我批評不夠，聯(lián)系實際、聯(lián)系群眾的作風有待進一步加強。

5、工作上不能很好地抓主要矛盾，沒有處理好舉重若輕和舉輕若重的辯證關(guān)系。有時，氣魄不夠宏大，不善主決斷之外，還突出表現(xiàn)在不能始終把主要精力放在抓大事、抓中心、抓關(guān)鍵上，考慮問題太全，辦事過細，勞神費力，在細節(jié)問題上作過多的糾纏。有時，卻又好高騖遠，目光過于遠大，思考問題單向，思維簡約性特征太強。

（二）產(chǎn)生問題的原因

之所以存在上述問題，原因固然是多方面的。按照科學發(fā)展觀的要求，進行由此及彼、由表及里的歸納和分析，我覺得主要涉及以下幾點：

1、理論學習不夠深入。宗旨觀念和大局意識樹得不牢，尤其是聯(lián)系實際改造主觀世界的自覺性不強，對科學發(fā)展觀理解得不深刻。

2、以人為本的觀念樹得不牢。對如何做好新形勢下的思想政治工作研究不夠，思考不多，對干部職工在想什么、需要我們做什么，了解比較少。

3、思想解放不夠。未能自覺地運用黨的基本理論的立場、觀點和方法分析解決實際問題。這就造成了思想不夠解放，手腳放不開，政策運用的不活、不準、不到位，管理不嚴、不細、不規(guī)范，進而出現(xiàn)這樣那樣的不適應。

4、缺乏群眾觀點。未能自覺堅持群眾路線，這就很大程度上使思路受到局限，認識與實際脫節(jié)，從而影響一些決策的準確性、科學性和針對性。

5、個人主義和自由主義作怪。研究問題不能排除個人的利害得失。尤其在考慮一些敏感問題時，未能從根本上擺脫個人主義，患得患失，怕這怕那。形成了一種“有為”危險，“無為”保險的思維定式，工作推著干，遇事不求真，你好我好，一團和氣。這樣一來，事業(yè)心、責任感降低了，推動工作時就缺乏激情和勇氣，就難以不斷開創(chuàng)新局面。再有就是覺得自己奔50的人了，進取意識比較淡薄，有貪圖安逸的思想。

（三）今后努力的方向和措施

針對上述問題和不足，今后的努力方向和主要整改措施是：

1、加強理論學習，加強黨性修養(yǎng)，進一步提高自身素質(zhì)。一方面要進一步加強對政治理論和老干部政策的研究和學習，另一方面嚴格要求自己，不斷向個人素養(yǎng)的高層次追求，特別是要加強對馬克思主義、___思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大、十七屆四中全會精神以及法律法規(guī)的系統(tǒng)性學習，倍加解放思想，與時俱進，增強綜合分析問題、解決問題的能力。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作，堅定正確的理想信念，改進學習的方式方法，注重向領導和身邊同志學習，不懂就問；注重學習各類新知識，提高學習的效率；注重記學習筆記和心得體會，提高學習的質(zhì)量。

2、按照解放思想的要求，提高思想認識。以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷地深化認識、更新觀念，用不斷解放思想來指導行政執(zhí)行實踐，自己的言行要始終圍繞發(fā)展這一根本，創(chuàng)新思維方式，樹立解放思想就是為了更好更快地發(fā)展的觀念，以人為本是核心，服務群眾是落腳點，強化憂患意識、責任意識、開放意識和服務意識。

3、切實轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率。增強“敢為人先，爭創(chuàng)一流”的勇氣和魄力。發(fā)揚奮發(fā)向上的精神，高標準、嚴要求，開拓進取。增強群眾觀念、大局意識，主動、積極承擔調(diào)研任務，經(jīng)常深入干部職工中去發(fā)現(xiàn)矛盾和問題，為領導當好參謀。發(fā)揚求真務實的工作作風，力戒官僚主義、形式主義和主觀主義。增強宗旨意識，把人民是否滿意，人民是否答應做為衡量工作的唯一標準。

4、扎實開展分管工作，創(chuàng)新工作機制，務求工作高效。全面加強鍛煉，不斷提高領導水平和本領，科學掌握領導藝術(shù)。進一步提高執(zhí)政執(zhí)行力，不斷創(chuàng)新工作方式、手段和途徑，不斷地在實踐中學習，向書本學習，向領導和同志們學習，不斷地總結(jié)經(jīng)驗教訓，著力構(gòu)建長效機制；進一步加強交流溝通，取長補短，共同提高，不斷地自我完善，著眼結(jié)合力建設；進一步地深入群眾，靠前服務，深入工作一線，注重在工作中學習，在學習中工作，不斷提高工作業(yè)務水平，特別要以抗震救災的精神，不斷凈化自己，傾心全力做好工作。

5、努力貫徹民主集中制，自覺維護班子團結(jié)。對待上級，尊敬領導；平行關(guān)系，注重協(xié)調(diào)；對待下級，注意尊重；對待群眾，注重服務；對待工作敢于承擔責任，克己奉公，勤政廉政，辦事公道正派，待人誠懇，熱情服務，堂堂正正做人，干干凈凈做事。與大家共同努力，認真執(zhí)行議事規(guī)則，知無不言，言無不盡。同時要努力提高黨性修養(yǎng)，堅持個人服從組織，自覺維護黨組集體的領導權(quán)威。

6、繼續(xù)加強自身廉政建設。認真執(zhí)行中央和省委廉潔自律的各項要求和規(guī)定，在各個方面做到不違規(guī)，實行廉潔自律并落到實處。養(yǎng)成“三省悟身”的良好習慣，堅持經(jīng)常對自己的學習、工作乃至生活細節(jié)進行總結(jié)，注重發(fā)揚和堅持好的做法，及時糾正和克服存在的問題和不足，從中汲取教訓，防微杜漸。

7、學會舉重若輕，大事不大，變壓力為動力，以良好的心態(tài)做好大事；還要學會舉輕若重，小事不小，老老實實做好小事。將舉重若輕與舉輕若重，這兩種截然不同的辦事風格和工作方法有機結(jié)合起來。保持“舉重若輕”的革命樂觀主義和“舉輕若重”的踏實作風，運用辨證的思想方法和科學的工作態(tài)度，勢必就會少些失誤。從___的舉重若輕和周恩來的舉輕若重典范中汲取教益，做一個有膽有識，既有戰(zhàn)略眼光，又有戰(zhàn)術(shù)考慮，既是泰然又肅然的工作者。

領導班子把我所老干部的生存發(fā)展、文明單位建設以及日常黨務交給我，責任重大、使命重大，工作好壞直接關(guān)系到單位的和諧發(fā)展以及在職職工和老干部的福祉，因此一定要加強學習，不斷提高自己，通過這次大討論和學習實踐活動，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，圍繞我所中心工作，“不動搖、不懈怠、不折騰”，認真研究和把握從事基層老齡工作、精神文明創(chuàng)建工作、黨務工作的特點和規(guī)律，積極適應時代發(fā)展需要，切實的強化

宣傳，營造敬老愛老助老和精神文明創(chuàng)建的濃厚氛圍。努力使自己分管的工作和承擔的任務邁上一個新的臺階，為河南省古建所的大發(fā)展、大繁榮作出應有的貢獻。

領導班子2024年度述職述廉報告

第二篇 2024年6月全鄉(xiāng)領導班子述職述廉報告2350字

第

現(xiàn)就本人一年來在德、能、勤、績和廉政建設等方面的工作情況向大家作一簡要的匯報，不到之處，請領導和同志們批評指正。

一年來，我自覺踐行黨的群眾路線活動精神，始終牢記“兩個務必”，以廉潔從政為重點，堅持解放思想不動搖，堅持發(fā)展不動搖，認真貫徹黨的政策，圍繞鄉(xiāng)黨委、政府中心工作和自己分管工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，扎實苦干，克已奉公，做到遵紀守法，秉公辦事。

一、加強政治理論學習和業(yè)務學習，全面提高自身素質(zhì)

我始終把學習和更新知識結(jié)構(gòu)放在日常工作的重要部分，深入學習科學發(fā)展觀重要思想，重點學習黨的路線、方針和政策，以科學發(fā)展觀重要思想為指導，認真學習基層工作方式方法、業(yè)務知識和市場經(jīng)濟知識，提高自身綜合知識水平。把所學到的知識同實際相結(jié)合，善于運用理論解決實際問題的能力，提高了領導水平和駕全局的能力。

通過不斷加強政治思想和道德品質(zhì)的鍛煉和修養(yǎng)，本人具有了一定的政治素質(zhì)和政策理論水平，樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀，堅持共產(chǎn)主義信念不動搖，能很好地用馬克思主義的立場、觀點和方法去分析和解決實際問題，能很好地用科學發(fā)展觀重要思想指導自己的言行。

二、做好本職工作，抓好分管工作，全力以赴為全鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步做貢獻。

1、20__年投資7.5億元、占地1468畝的種豬繁育有限公司年出欄30萬頭純種豬場項目，辦公區(qū)、倉儲庫房已建成，一期工程投資750萬元的5萬頭種豬廠房正在進行施工?？h綠源養(yǎng)殖專業(yè)合作社投資208萬元建成了500頭肉牛養(yǎng)殖場，即將投產(chǎn)。

2、安全生產(chǎn)工作進一步加強。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的總要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立“發(fā)展是第一要務，安全是第一責任”的意識，吸取事故教訓，加強對境內(nèi)學校、企業(yè)、建筑、易燃易爆物品等各行業(yè)、各領域的安全監(jiān)管，對學校、農(nóng)村開展拉網(wǎng)式安全大檢查。取締了農(nóng)村無證電工。通過廣泛宣傳安全生產(chǎn)有關(guān)知識，進一步增強了廣大干部群眾的安全生產(chǎn)意識，切實保障了人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

3、一年來，我始終將人大工作置于鄉(xiāng)黨委的領導下，依照法律賦予的職責，堅持依法治鄉(xiāng)為人大工作的出發(fā)點，以保證全鄉(xiāng)社會穩(wěn)定，促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為目標，全面開展人大的各項工作。對上級人大的會議精神及鄉(xiāng)人大的重大事項，積極主動向鄉(xiāng)黨委匯報、請示，征得鄉(xiāng)黨委的原則批準。對上級黨委和鄉(xiāng)黨委的決議、決定，不折不扣地貫徹執(zhí)行;對上級的工作緊密配合，對鄉(xiāng)政府及有關(guān)部門的工作積極予以支持;從而形成鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領導，鄉(xiāng)人大的監(jiān)督和支持相結(jié)合的工作模式。

三、提高認識，強化治本，全面落實黨風廉政建設。

作為班子成員，我認真執(zhí)行廉政建設各項法規(guī)制度，十分注意克服思想認識上的局限性，始終與鄉(xiāng)黨委保持高度一致，不拆不扣地執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的決策，牢固樹立全局觀念，自覺服從全局需要。在工作中能夠積極發(fā)揮協(xié)調(diào)服務作用，做到盡職不越權(quán)，時時處處為領導負責，切實維護班子的團結(jié)，為領導決策當?shù)膮⒅\助手，本人定期進行自查，剖析自我，深刻反思，尋找黨風廉政建設工作中的問題和不足，從思想意識上，人世界觀、人生觀、價值觀上挖掘根源，進一步提高了勤政廉政工作的認識。

以上自查因覺悟有限，可能會疏漏和不妥之處，肯請批評指正。

今后，我將再接再厲，以如繼往地開展工作，努力做科學發(fā)展觀的忠實實踐者，為鄉(xiāng)的發(fā)展貢獻自己的力量。

第

20__年，我認真履行好自己的職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，立足本鄉(xiāng)實際，實現(xiàn)跨越發(fā)展，圍繞“保穩(wěn)定、促發(fā)展、爭先進”三大主題，大力實施引資項目雙帶動戰(zhàn)略，積極推進小城鎮(zhèn)建設和新農(nóng)村建設，各項重點工作進展順利，較好地完成了各項責任目標。

一、加強學習，提升理論素質(zhì)

一年來，作為政府鄉(xiāng)長，我時刻注意利用看報紙，看電視、學文件等各種不同形式不斷加強政治理論學習，吃透黨在農(nóng)村的各項方針、政策，努力提升自己的政治理論素質(zhì)，增強自己做好新形勢下的鄉(xiāng)基層工作的能力。自己無論是在政治理論素質(zhì)方面還是在工作能力方面都有前所未有的提高，這為自己能更好地做好當前新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層工作奠定了基礎?？傊?，一年來，通過利用各種形式的學習，不斷提升自己的政治理論素質(zhì)。

二、恪盡職守，做好本職工作

(一)各項經(jīng)濟指標穩(wěn)步增長，經(jīng)濟發(fā)展保持良好態(tài)勢

截止20__年9月底，全鄉(xiāng)完成生產(chǎn)總值3億元，同比增長8.5%，截止目前完成公共財政收入610萬元，占全年總?cè)蝿?27萬元的97.3%，實現(xiàn)了時間與任務同步;截止9月底完成全社會固定資產(chǎn)投資11353萬元;限額以上工業(yè)增加值2066.87萬元;居民消費品零售總額9529萬元，同比增長11%;爭取上級無償資金1892萬元。各項經(jīng)濟指標均比去年有所增長。

(二)圍繞農(nóng)民增收中心任務，農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展勢頭良好

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，高度重視農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作，及時部署，加大投入，有效指導，強化落實，確保農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展。一是大力發(fā)展農(nóng)業(yè)特色種植。在張班棗等村穩(wěn)步推進蔬菜大棚建設，新建大棚20座，建成長豐蔬菜批發(fā)市場一座，依托縣建利農(nóng)業(yè)種植專業(yè)合作社發(fā)展樹莓種植50畝，縣生金花生種植專業(yè)合作社積極與省農(nóng)科院合作開展豫花9326高產(chǎn)高油花生示范種植，花生良種繁育面積進一步擴大，達到2萬畝。二是進一步扶持壯大畜牧養(yǎng)殖業(yè)。投資7.5億元、占地1468畝的太平種豬繁育有限公司年出欄30萬頭純種豬場項目，辦公區(qū)、倉儲庫房已建成，一期工程投資750萬元的5萬頭種豬廠房正在進行施工。縣綠源養(yǎng)殖專業(yè)合作社投資208萬元建成了500頭肉牛養(yǎng)殖場，即將投產(chǎn)。三是抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和土地規(guī)模經(jīng)營。全鄉(xiāng)各類農(nóng)民專業(yè)合作社已達168家，成為農(nóng)業(yè)經(jīng)營的新主體，今年全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)面積達5800畝。四是狠抓農(nóng)業(yè)基礎設施建設。組織實施了唐莊村、付莊村3500畝和羅灘、堤后3600畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目，實施了總投資2000萬元涵蓋石邱、野廠、袁莊、馮劉莊等9個村的16000畝地小農(nóng)水項目，農(nóng)業(yè)基礎設施進一步加強。

第三篇 2024年度團市委領導班子述職述廉報告6300字

尊敬的市委考核組領導、同志們：

按照市委組織部的要求，今天我們在這里召開團市委領導班子和領導干部年度述職測評會議。20__年，在市委的正確領導和市委組織部的具體指導下，團市委領導班子全面履行職能，狠抓各項工作落實，團的各項事業(yè)取得了新的發(fā)展。同時，我們一班人認真履行黨風廉政建設崗位職責，嚴格執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定，在全市團員青年中樹立了良好形象。下面，我代表團市委領導班子將20__年工作匯報如下，請各位領導和與會同志予以評議。

一、主要業(yè)務工作完成情況

(一)積極深化思想政治教育，宣傳和引導青年工作取得實效

1、不斷加強青少年思想政治工作。在團員青年中廣泛開展 了“保持強烈發(fā)展意識 保持強勁發(fā)展勢頭”思想解放活動。深入開展了“我與祖國共奮進”主題教育實踐活動，通過演講、紅詩詠誦、讀書活動、專題講座等形式，把握青年思想變化，引導廣大青年堅定跟黨走中國特色社會主義道路的理想信念。繼續(xù)開展了幸福生活教育活動，引導廣大青年樹立正確的幸福生活觀念，不斷提高生活技能和生活本領，為共建共享社會主義和諧社會做貢獻。依托__共青團12355手機綜合信息平臺，建立了市、縣、鄉(xiāng)、村四級團組織數(shù)據(jù)庫，各級團干部接入平臺比例達到100%。利用__共青團網(wǎng)站等宣傳陣地，組織各類學習交流活動，使推進學習型組織建設覆蓋面達到全市各級團組織。

2、大力豐富青少年精神文化生活。以 “五四”“六一”“七一”等紀念日為契機，引導廣大團員青年認真學習貫徹黨的__屆四中全會和團的__屆三中全會精神，繼承和發(fā)揚“五四”運動的光榮傳統(tǒng)，激發(fā)團員青年的愛國熱情，增強團員青年的歷史使命感，豐富團員青年文化生活，引導團員青年投身經(jīng)濟社會和文明建設。在全市青少年中廣泛開展紅色經(jīng)典詩歌詠誦活動，豐富全市廣大青少年的精神文化生活，增強愛祖國、知__、建家鄉(xiāng)的思想意識。7月2日，團市委舉辦“我與祖國共奮進 青春建功新__” 青春紅詩會，將活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀的節(jié)目向全市青少年進行了集中展示。積極推進青少年讀書活動，與教育等部門聯(lián)合開展了“移動杯”首屆青少年網(wǎng)絡文學大賽，促進了青少年文明上網(wǎng)，健康成長。

3、積極推動青年志愿者工作深入開展。大力加強志愿服務組織建設、機制建設、陣地建設和隊伍建設，建立點--線--面結(jié)合的志愿者服務體系。一是以豐富新城區(qū)內(nèi)涵、提升新城區(qū)品位為重點，開展“我為新區(qū)添光彩、我為__做貢獻”青年志愿服務行動，并于3月5日在__廣場舉行了授旗(啟動)儀式。二是以建立特色志愿者團隊為主線，打造__志愿者品牌項目。今年，新建“越野e族”義務緊急救援服務隊等7支青年志愿者服務隊伍。

這些志愿者隊伍不定期到社區(qū)、學校等地開展生態(tài)環(huán)保、衛(wèi)生醫(yī)療、心理咨詢、扶貧助困等多種形式的志愿服務活動，將志愿服務活動不斷推向深入。三是以農(nóng)民工子女為服務重點，全面開展“共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動”。廣泛動員和依托大中專院校、機關(guān)企事業(yè)單位以及社會各方面的青年志愿者，結(jié)合農(nóng)民工子女的實際需求，采取結(jié)對幫扶、項目推進、接力關(guān)愛等服務方式，切實為農(nóng)民工子女及其家庭解決實際問題。5月19日，團市委組織青年志愿者走進__縣__九年一貫制學校，舉行“心手相牽 快樂成長——共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女志愿服務行動”。

(二)充分發(fā)揮青年生力軍作用，圍繞中心服務大局有新突破

1、進一步推動青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。五四期間，__市大中專學生創(chuàng)業(yè)文化主題演講大賽，同時廣泛征集__優(yōu)秀青年企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)故事、典型經(jīng)驗，宣傳引導廣大青年增強自主創(chuàng)業(yè)意識，提高創(chuàng)業(yè)能力。依托普惠制和陽光工程，開展 “青春建功新農(nóng)村”就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓、農(nóng)村青年春季培訓、青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓。積極做好專項志愿者和大學生村官的工作調(diào)度和安排，探索利用小額貸款扶助有創(chuàng)業(yè)意愿的志愿者和大學生村官創(chuàng)業(yè)。今年建立共青團“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)”見習基地91家，青年創(chuàng)業(yè)項目98個，創(chuàng)業(yè)典型8人。

2、進一步豐富服務青年成長方式。一是開展了服務鄉(xiāng)村青年三下鄉(xiāng)活動?；I集資金6萬元，向農(nóng)村貧困家庭送醫(yī)送藥。在農(nóng)村大集發(fā)放科技圖書1500冊，發(fā)放農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息、法律知識、農(nóng)業(yè)實用技術(shù)、衛(wèi)生健康教育和疾病防治宣傳單1.2萬張。二是推動了送金融知識下鄉(xiāng)工作。6個涉農(nóng)縣(市)區(qū)團委和農(nóng)業(yè)、郵電、農(nóng)信社三家金融機構(gòu)進行了活動對接。確定了組織舉辦金融知識講座40場，其中市級主辦9場送金融知識下鄉(xiāng)大講堂。三是加強了農(nóng)家書屋建設。聯(lián)合市新聞出版局對全市已建成的582家農(nóng)家書屋進行了跟蹤管理檢查，完成了603家新書屋的選址建設工作。所有農(nóng)家書屋均配齊了由村團支部書記擔任的管理員。

3、進一步深化青年文明號創(chuàng)建工作。開展了20__年度__市青年文明號評選工作，新命名128家、繼續(xù)認定156家。為樹立典型，表彰先進，進一步推進青年文明號創(chuàng)建工作向縱深發(fā)展， 9月16日召開__市創(chuàng)建青年文明號活動現(xiàn)場會， 36名特邀監(jiān)督員參加了會議。11月與__市創(chuàng)建青年文明號活動成員單位共同下發(fā)評選__市青年崗位能手活動通知，共評選280名__市級青年崗位能手。

4、進一步加強希望工程工作。一是積極組織全市廣大團員青年為云南旱災地區(qū)進行抗旱救災捐款，共籌集善款476912.3元。二是開展了“愛心揮灑青春、眾手托起希望”慶六一助學公益活動，先后深入到__市__中心小學康屯分校和__希望小學，共為貧困兒童捐助了價值2.3萬余元的學習用品及體育器材。三是籌集500余冊圖書，在__小學建立了該校建校以來的第一個圖書館。四是積極協(xié)調(diào)上級資金110萬元，援建__縣__希望小學、__鎮(zhèn)中心希望小學、__希望小學、__希望小學等4所希望小學。五是與團省委簽訂了“抗洪救災 情系__”幫扶合作框架協(xié)議，分別爭取團省委和__團市委抗洪救災專項資金10萬元和5萬元。

5、進一步推進保護母親河行動。在全市青少年中積極開展以“世界我們共同擁有”等關(guān)注節(jié)約、關(guān)注環(huán)境友好為主要內(nèi)容的口號征集、宣誓簽名、知識競賽等宣傳教育活動，舉辦專家咨詢、主題展覽、專題論壇、主題班、團隊會等宣傳普及活動12期，參與青少年2.3萬人次。開展“青春裝點新農(nóng)村”青少年義務植樹活動。全市各級團組織共累計植樹1.2萬株，參與青年1360人。

(三)切實維護青少年合法權(quán)益，服務青少年健康成長發(fā)展 1、青少年維權(quán)工作再上新水平。一是青少年維權(quán)宣傳不斷深入。充分利用有線電視、公共傳媒、互聯(lián)網(wǎng)等宣傳媒體，采用青少年易于接受的形式，廣泛宣傳“兩法一規(guī)定”。在全市各縣區(qū)中學積極開展以“關(guān)心未成年人成長、預防未成年人犯罪”為主題的“法制講堂進學?！被顒樱袑嵦岣吡饲嗄陮W生的法制意識。二是青少年維權(quán)陣地不斷發(fā)展。重新制定《__市優(yōu)秀“青少年維權(quán)崗”創(chuàng)建、評比、表彰管理辦法》，有力的推動了各“維權(quán)崗”發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，拓展維權(quán)職能。廣泛開展“青春自護暑期行動” 和“青春自護校園行” 活動，積極組建由公安、消防等部門構(gòu)成的關(guān)注青少年成長的“青春自護”專家隊伍，為青少年提供防火、防災、交通安全、自我保護相關(guān)知識。充分發(fā)揮12355青少年服務臺的作用，全年共受理各類咨詢投訴60余件。三是青少年維權(quán)效機制不斷完善。積極加強與同人大、政協(xié)有關(guān)部門的聯(lián)系，切實為青少年搭建起反映訴求、表達意愿的平臺。認真開展了“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”活動，暢通了青少年利益訴求的渠道。

2、預防青少年違法犯罪工作取得新進展。一是全面加強了重點青少年群體的服務和管理。開展了重點青少年群體排查摸底專項行動，建立了__市重點青少年群體數(shù)據(jù)庫，對重點青少年群體的基本狀況有了全面了解，為有針對性地開展預防犯罪工作奠定的良好基礎。加強了對服刑人員未成年子女等重點群體的教育服務。8月12日__團市委、市青教辦組織各縣區(qū)團委到__省未成年犯管教所看望失足少年，并給__籍服刑未成年人帶來了價值5000余元的學習和生活用品。二是積極為青少年成長營造良好成長環(huán)境。配合有關(guān)部門，全力開展治理中小學周邊文化環(huán)境和深入開展網(wǎng)吧整治工作及“掃黃打非”集中行動，為未成年人健康成長提供了良好的文化環(huán)境。繼續(xù)深入開展“中國未成年人網(wǎng)脈工程——綠色網(wǎng)絡__校園行”活動，現(xiàn)已在24所中小學建設網(wǎng)脈實踐基地。三是繼續(xù)深化“為了明天工程——示范縣(市、區(qū))”創(chuàng)建活動和“青少年違法犯罪社區(qū)預防計劃”， 使工作項目落實在基層，工作成效體現(xiàn)在基層。

(四)扎實推進基層基礎工作，團的組織覆蓋和活力得到增強

1、堅持“黨建帶團建”，團的組織建設不斷加強。以村“兩委”換屆為契機，開展了村級團組織集中統(tǒng)一換屆。全市__個村級團組織全部完成換屆，村級團組織負責人進入村“兩委”的比例達到了100%，班子設臵健全的比例達到了100%。全面部署和推進非公經(jīng)濟組織團建工作，全市規(guī)模以上非公經(jīng)濟組織團建完成112家，其中非公有制經(jīng)濟組織95家、新社會組織14家、國有企業(yè)3家。新增團員1912人。積極開展青年農(nóng)民工群體建團工作，在認真研究摸底的基礎上，按照廣覆蓋、重創(chuàng)新的思路，爭取做到__的各級共青團組織全部覆蓋到全體外來的青年農(nóng)民工，進而實現(xiàn)青年農(nóng)民工群體的集中地區(qū)100%建團。積極創(chuàng)新開發(fā)區(qū)團建工作，對于符合條件但暫未建黨組織的企業(yè)，摸索“團建先行”的模式，以團建先行促黨建;對暫不具備建團條件的企業(yè)，采取村企合建等方式開展團的活動。

2、加強團干部和團員隊伍建設，推動基層工作不斷活躍。以創(chuàng)建先進基層團組織和爭當優(yōu)秀團員團干部為主要內(nèi)容，以全市機關(guān)作風建設和加強團的基層組織建設為重要載體，在全市共青團系統(tǒng)深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。大力實施“團干部培訓工程”，依托市委黨校成立了共青團__市委團校，把團干部培訓納入到全市干部教育黨校主體班的范圍。今年采取了市本級集中與各縣區(qū)分散相結(jié)合的方式培訓，其中市本級培訓科級團干部36人。團干部駐點工作扎實開展，先后選派4名團市委機關(guān)干部赴4個縣(市)區(qū)開展第三、四批駐點工作，指導當?shù)毓睬鄨F工作，取得了較好的成果。繼續(xù)組織全市各級團干部積極參加“走進青少年”等社會實踐工作，切實轉(zhuǎn)變了團干部的作風，密切了與團員青年的感情。繼續(xù)深化“全團帶隊”工作，青聯(lián)、青企協(xié)等組織的工作也取得了新成績。

二、圍繞中心服務大局情況 (一)招商引資工作

團市委高度重視招商引資工作，于年初就成立了領導小組，由團市委書記__同志任組長親自抓，分管書記任副組長具體抓，并吸收了市青聯(lián)和市青企協(xié)秘書長為成員，通過市青聯(lián)和市青企協(xié)等組織積極開展招商引資工作。目前，經(jīng)過多方協(xié)調(diào)與努力，團市委已經(jīng)超額完成今年的招商引資任務。項目引資額15132萬元，是去年的3倍，該項目確認單已報送機關(guān)工委。

(二)支持__工作

為支持__發(fā)展，團市委積極把所能掌控的資源和項目向__縣傾斜。具體體現(xiàn)在六個方面：

1、積極向__省青少年發(fā)展基金會、__省希望工程辦公室協(xié)調(diào)資金，最終達成由__制藥廠出資20萬元援建__縣__鎮(zhèn)__希望小學。目前，該小學已于10月25日竣工并投入使用。

2、聯(lián)合市銀監(jiān)分局、市農(nóng)業(yè)銀行到__縣開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動，6月25日在__縣__鎮(zhèn)舉行了 “送金融知識下鄉(xiāng)”活動啟動儀式。截至目前，累計發(fā)放金穗惠農(nóng)卡宣傳單XX份，辦理金穗惠農(nóng)卡300張。發(fā)放小額貸款40余筆，共計170余萬元，極大地推進了__縣農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)。

3、在7月20日__遭受到罕見的洪澇災害期間，由團市委向團省委希望辦爭取了5萬元救助資金，資助了100名受災學生，使他們及時重返校園。

4、星星點燈〃關(guān)愛留守兒童公益計劃__站，為__小學實地建設一所價值約10萬元的“關(guān)愛小屋”。創(chuàng)建鄉(xiāng)村留守兒童可以盡情歌唱盡情游戲的“另一個家”，同時輔以多種豐富課程、游戲，教孩子們暢游書海，忘掉孤獨，互相關(guān)愛，健康成長。

5、扎實推進大學生志愿支援__計劃。今年又從各大高校畢業(yè)生中選派了7名優(yōu)秀學生奔赴__，分別從事教育、科研等方面工作，在智力支持西豐上有所作為。

6、爭取普惠制培訓指標支持__縣團委開展農(nóng)村青年技能培訓工作。

三、機關(guān)黨建工作情況

(一)切實加強領導班子的思想政治建設

一是切實加強了黨組中心組學習。進一步完善中心組學習計劃，按照要求全年專題學習12次。在抓好理論學習的同時，加強共青團理論和業(yè)務學習，在“學以致用”和“用以促學”上下工夫。班子成員都能聯(lián)系思想工作實際研究共青團事業(yè)的發(fā)展，領導干部帶頭撰寫調(diào)研報告5篇。

二是進一步建立健全民主集中制。作為一班之長，我深深體會到，民主集中制執(zhí)行的好壞，不僅關(guān)系到一個班子向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的發(fā)揮，也關(guān)系到黨內(nèi)生活健康，關(guān)系到黨風廉政建設的成效。因此，在工作中我充分發(fā)揮黨內(nèi)民主，認真貫徹民主集中制原則，經(jīng)常與黨組成員交換意見，溝通思想，特別是對涉及全局的重大問題和涉及穩(wěn)定的敏感問題，都通過集體討論決定。同時，虛心聽取不同意見，勇于開展批評與自我批評。

三是班子成員帶頭廉潔自律，加強了廉政建設。一年來，我們牢固樹立廉潔從政意識，嚴格遵守領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。在思想認識上，筑牢拒腐防變的思想防線。自覺學習貫徹《黨章》、“兩個條例”和《實施綱要》，教育全市共青團系統(tǒng)的黨員干部要從少年宮張旭案件中深刻吸取教訓。我們班子也進行了深刻的自查自省，進一步堅定了理想信念，樹立了正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀。

(二)加強機關(guān)黨支部和黨員干部隊伍建設

一是加強了對機關(guān)黨員干部的思想政治教育工作。全年組織機關(guān)干部集中學習24次，機關(guān)干部自學12次。全年有6人次參加機關(guān)工委黨校和理論骨干培訓班。

二是堅持“三會一課”制度，嚴密組織生活。全年共上黨課4次，同時認真開展了民主評議黨員工作，全年共開展2次對黨員思想狀況進行分析活動。召開4次黨員大會，組織黨員活動20次。

三是開展了廉政文化建設活動。加強了廉政文化建設，制定了廉政文化建設活動方案，全年共進行黨風黨紀教育3次。

四是加強了機關(guān)管理。在“兩新”活動中，認真組織機關(guān)黨員干部學___市直機關(guān)工作人員日常行為規(guī)范，努力克服不良習慣，推進文明辦公，提高服務水平，提升了工作效率和質(zhì)量。

四、存在不足

回顧一年來的工作，我們感到全市各級團的工作與黨的中心工作結(jié)合得更加緊密，各級團組織與有關(guān)部門以及社會各方面的合作更加深入，全團的工作合力進一步增強，團干部的素質(zhì)和能力得到進一步提高。在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到工作中還存在一些問題和不足：一是團建發(fā)展滯后于黨建發(fā)展水平，團的基礎組織建設和基層工作還比較薄弱，“兩新”組織的團建以及建立后的工作活躍還需要進一步加強。二是部分團組織和團干部的執(zhí)行力與服務青年的水平還有待于進一步提升，還難以做到把工作要求和任務沿組織體系層層向下傳導，導致部分工作出現(xiàn)“高位徘徊”。三是部分團干部作風飄浮、不扎實、急功近利、對自身要求不嚴，與團組織的先進性要求格格不入。以上這些問題，需要引起我們高度重視并在今后的工作中認真加以解決。

五、今后的努力方向

一是不斷加強團干部的黨性鍛煉，開展成長觀教育，強化政治意識和大局意識，努力提高為黨作好青年群眾工作的責任感和使命感。

二是不斷加強領導班子建設，按照“充滿發(fā)展激情、真抓實干、團結(jié)和諧、清正廉潔”的要求，努力提高領導能力和工作水平。要勇于開展批評和自我批評，對工作中存在的問題敢抓敢管、敢于碰硬，堅決克服團內(nèi)生活庸俗化的現(xiàn)象。

三是不斷加強學習，按照“養(yǎng)成學習慣、明確學習目標、提高學習能力、完善知識結(jié)構(gòu)”的要求，建設學習型團組織。

四是繼續(xù)認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，自覺遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，時刻用黨的紀律約束自己，做到責在人前，利居眾后，勤政廉政，恪盡職守。

五是進一步改進工作作風。堅持走群眾路線，深入實際調(diào)查研究，重實際，說實話，辦實事，求實效。

總之，20__年團市委的工作思路是：聚焦黨政所望、青年所需、共青團所能的結(jié)合點，以服務黨政工作中心為主線，以鞏固團的基層基礎、服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，維護青少年合法權(quán)益為重點，以改革創(chuàng)新的精神加強團的自身建設，實現(xiàn)__共青團科學發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、和諧發(fā)展的新突破。

在此，我代表團市委領導班子向組織和同志們莊嚴承諾：在今后的工作、生活和學習中，團市委黨組一班人將更加團結(jié)努力、更加務實創(chuàng)新、更加嚴格自律，努力爭做全市共青團系統(tǒng)勤政、廉政和優(yōu)政的表率。請組織和同志們時刻監(jiān)督我們。

以上述職不妥之處，請領導和同志們批評指正。

第四篇 2024年6月區(qū)發(fā)改委領導班子述職述廉報告2450字

20__年以來，發(fā)改委領導班子認真貫徹落實十八大全會、十八屆四中全會、中央紀委三次、四次全會和省、市紀委全會精神和有關(guān)規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機，深刻認識當前反腐敗斗爭的嚴峻形勢，通過增強廉潔從政意識，嚴格執(zhí)行黨風廉政責任制，進一步學習提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機制，狠抓班子建設，委機關(guān)領導干部廉潔從政意識不斷增強，服務效率不斷提升，有效促進了委機關(guān)工作高效有序開展。

一、黨風廉政建設責任制貫徹落實情況

我和發(fā)改委領導班子成員高度重視黨風廉政建設，認真踐行領導干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，狠抓班子建設，嚴格按制度辦事，履行“一崗雙責”，有力地促進了機關(guān)工作全面發(fā)展。

1、履行第一責任人責任。牢固樹立黨委集體領導，書記第一責任人觀念，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在開展黨風廉政建設工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設的同時，團結(jié)和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好發(fā)改委的黨風廉政建設、作風建設，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風清氣正干事業(yè)。

2、分解責任，各負其責。根據(jù)黨風廉政建設懲防體系工作要點，結(jié)合發(fā)改委工作實際，制定了《20__年度黨風廉政建設和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《委領導班子成員黨風廉政建設崗位職責》，明確了“一把手”履行“第一責任人”的職責，管好全面、負好總責，各分管領導實行“誰主管、誰負責，誰負責、誰承擔責任”的黨風廉政建設責任制機制。我與各副主任、各科室負責人簽訂了《20__年黨風廉政建設目標管理責任書》

，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責”的責任制，在抓好業(yè)務工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風廉政建設工作負責，形成了一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的黨風廉政建設機制。

3、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進反腐__各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責令相關(guān)人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務員、先進工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

二、執(zhí)行民主集中制情況

認真貫徹民主集中制，嚴格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進一步完善議事和決策機制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領導下開展工作，胸襟坦誠，注意團結(jié)和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領導班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機，把召開民主生活會的精神進一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

三、廉潔從政情況

今年以來，我認真貫徹《____黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，加強節(jié)假日期間黨風廉政建設。同時對領導班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準、備案等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進勤政廉政建設。期間，我和發(fā)改委領導班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學習考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟適用房;本人沒有以權(quán)力謀取不正當利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當利益;認真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風廉政建設的落實。

四、單位管理監(jiān)督情況

一是重視領導班子建設。日常工作中，我堅持把維護班子團結(jié)作為抓班子、帶隊伍的關(guān)鍵。注重民主作風養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責任，分工負責，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護了班子的整體團結(jié)，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

二是加強組織學習，增強廉政意識。今年以來，我始終把加強政治理論學習放在首位，以黨的群眾路線活動為契機，堅持和完善黨委學習制度和每周二、五下午學習制度。在學習安排上，突出抓好領導班子、中層干部、全體黨員干部三個學習層面。通過理論學習和先進典型示范，使全體黨員干部不斷增強廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀委關(guān)于黨風廉政建設有關(guān)規(guī)定貫穿于學習教育始終，緊密結(jié)合干部職工思想，堅持高標準、嚴要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

三是加強班子廉政建設。我每次逢會必講廉政建設，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風廉政建設方面沒有出現(xiàn)任何違紀問題，保持了為政清廉的良好作風。

四是建立健全財務管理制度。加強單位財務管理，嚴格落實各項財務制度的執(zhí)行，控制委機關(guān)“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務實清廉本色。

第五篇 檢察院領導班子述職述廉報告5650字

檢察院領導班子述職述廉報告

各位領導、同志們：

區(qū)六屆人大一次會議以來，院黨組帶領全院干警在區(qū)委和上級檢察機關(guān)的領導下，以黨的十_大和十_屆_中全會精神為指導，認真學習貫徹全國、省、市政法工作會議和檢察長工作會議精神，緊緊圍繞服務'兩個率先'，建設'平安廣陵'，突出抓好查辦與預防職務犯罪、嚴厲打擊嚴重刑事犯罪、加強執(zhí)法監(jiān)督等各項檢察工作，積極推進檢察改革，努力加強隊伍建設，為促進全區(qū)社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展和黨風廉政建設，實現(xiàn)全社會公平正義作出了應有的貢獻。

一、銳意改革，勇于探索，積極構(gòu)建業(yè)務工作新機制

按照高檢院有關(guān)檢察制度改革精神，院領導班子在成立之初就提出，本年度業(yè)務工作的重點是積極推進檢察改革，努力尋求新型辦案模式。

今年以來，我們在公訴部門主要進行了四個方面的改革。一是全面推行主訴檢察官辦案責任制。進一步更新執(zhí)法觀念，轉(zhuǎn)變管理職能，在公訴部門設置了3個主訴檢察官辦案組，同時對選任制度、辦案制度、配套制度進行修改完善，初步形成了責、權(quán)、利相統(tǒng)一的辦案工作新機制。二是積極開展普通程序簡易審。從提高訴訟效率和節(jié)約訴訟成本的目的出發(fā)，我們與區(qū)法院共同商討制定了《刑事案件適用普通程序簡便審理的審理辦法》，在法律規(guī)定范圍內(nèi)，對法庭訊問、質(zhì)證及辯論范圍進行適當簡化。三是率先試行量刑建議制度。為了切實提高干警執(zhí)法水平，拓展公訴職能，強化內(nèi)部制約考核，加強審判監(jiān)督，我院在全市率先推行了量刑建議試點，今年3月份以來，共向法庭提出量刑建議146次，95%以上被采納。目前這項改革已被市院在全市檢察系統(tǒng)進行推廣。四是努力探索證據(jù)開示和公訴引導偵查制度。通過這項制度的施行，進一步增強了執(zhí)法透明度，強化了外部監(jiān)督，提高了訴訟效率，節(jié)約了訴訟成本。

我們在偵查監(jiān)督部門著力推行主辦檢察官介入案件引導偵查的試點。要求各主辦檢察官對情節(jié)惡劣、影響較大的重、特大案件堅持適時介入，圍繞公訴，提前掌握案情，引導公安機關(guān)調(diào)查、取證，取得了較好的效果。如今年11月，市區(qū)皇宮花苑李××故意殺人案發(fā)生后，我們高度重視，研究決定由檢察長和分管檢察長帶領偵查監(jiān)督科、公訴科干警迅速介入偵查，立足'零口供'，與公安偵查人員共同研究確定偵查方向，收集固定證據(jù)，為順利公訴該案打下扎實的基礎。

我們在反貪部門重點推行了兩大改革。一是創(chuàng)新偵查理念，構(gòu)建高效機制。我們成立了由分管檢察長、反貪局長參加的偵查指導調(diào)控中心，建立線索信息庫，www.liu_ue86.com把過去已查未立的或久查未決的線索、存查線索、積存線索及新受理的線索輸入微機，定期檢索，滾動使用。偵查中，集中突破，合理配置緊張的偵查力量，我們將技術(shù)科與反貪局合署辦公，重兵合圍，配足配齊技術(shù)力量，強化自偵科技含量;將反貪局隸屬的兩個科室改組為四個辦案小組，通過人才資源重組，實現(xiàn)偵查力量優(yōu)勢互補。案件突破后，多路出擊，分組取證，確保外圍證據(jù)的及時到位，不給犯罪嫌疑人隱匿和毀滅證據(jù)、訂立攻守同盟的機會，達到以快致勝。立案后，專人承辦，責任到人，提高所辦案件的準確程度。這一做法被作為經(jīng)驗在全省反貪工作會議上交流，后又被市、省院轉(zhuǎn)發(fā)推廣。二是轉(zhuǎn)變執(zhí)法思想，強化人性化執(zhí)法。今年以來，我們注重以觀念更新推動嚴格執(zhí)法，以'人性化'措施促進文明執(zhí)法。我們制定了《文明辦案十規(guī)范》，要求辦案干警牢固樹立'打擊犯罪與保障人權(quán)并重'的執(zhí)法觀念，在各個執(zhí)法環(huán)節(jié)上強化'以人為本'的人性化辦案思想，以依法、公正為前提，注重維護案件當事人的人格尊嚴和合法權(quán)益，給予當事人人文關(guān)懷。實踐表明，這一做法真正實現(xiàn)了法律效果與社會效果的有機統(tǒng)一。

通過上述主要業(yè)務部門一系列的改革措施，我們?nèi)〉昧讼踩说某煽儭＝衲陙?，共受理公安機關(guān)提請批準逮捕各類刑事犯罪案件236件312人，經(jīng)審查批準逮捕222件293人;受理公安機關(guān)移送審查起訴各類刑事犯罪案件288件390人，經(jīng)審查提起公訴261件345人，依法移送上級檢察機關(guān)起訴3件6人，無一錯漏;反貪部門受理各類職務犯罪線索57件，立案14件，所立案件大要案達71.4%。其中有市政工程總公司李××侵吞30余萬元的貪污案，省水利科學研究所孫××35萬余元的挪用案，揚州冶金機械有限公司4人涉嫌貪污、受賄的串案、窩案等，為國家挽回經(jīng)濟損失200余萬元。

二、拓寬渠道，加強監(jiān)督，努力維護公平正義。

院黨組要求各部門一定要認真履行法律監(jiān)督職能，科學采用監(jiān)督方式，注重監(jiān)督的效果，堅持把執(zhí)法不公、打擊不力作為監(jiān)督的重點，依法糾正在執(zhí)法中出現(xiàn)的該立不立、該捕不捕、錯捕漏捕等問題。

一年來，我院依法追捕5人，追訴2人，不捕13人，向偵查機關(guān)發(fā)出《說明不立案理由通知書》7份，偵查機關(guān)均立案偵查。向案發(fā)單位或偵查部門發(fā)出《檢察建議書》7份。

拓展監(jiān)督方式，加強民行工作。我們以為民解難為核心，以辦理抗訴案件為重點，抓好辦案效率、辦案質(zhì)量和辦案效果，切實開展民行檢察工作。今年受理各類民事、行政申訴案件21件;立案審查15件;提請和建議上級院抗訴3件。在辦理民行案件中，我們以維護當事人的利益為先，不就案辦案，注重解決問題，從維護當事人的合法權(quán)益出發(fā)，充分運用法律監(jiān)督形式的多樣性，采取發(fā)檢察建議書、與承辦案件的法官交換意見等形式予以監(jiān)督。去年9月，我院辦理市院交辦的一起合同糾紛申訴案，采用檢察建議這種新形式予以監(jiān)督糾正，為申訴人挽回經(jīng)濟損失15萬余元的案例被《檢察日報》報導。

堅持'三個并重'，推進瀆檢工作。院黨組緊緊圍繞'有案必辦、突出重點、數(shù)質(zhì)并重、強化效果'的工作思路，采取切實措施，積極推進瀆職侵權(quán)檢察工作。今年受理瀆職侵權(quán)案線索6件，偵查、結(jié)案1件。工作中，我們堅持辦案的法律效果與社會效果并重。針對發(fā)案單位管理制度方面存在的薄弱環(huán)節(jié)，發(fā)出檢察建議9份;與近20個單位建立了定期聯(lián)系制度，加大宣傳，增進共識，熱情幫助有關(guān)單位解決管理中的實際困難。

三、圍繞大局，打防結(jié)合，積極參與綜合治理。

根據(jù)市、區(qū)兩級黨委、政府關(guān)于實施社會治安綜合治理的要求，結(jié)合創(chuàng)建'全國最安全地區(qū)'活動，認真貫徹落實'嚴打、嚴防、嚴治'方針，積極開展具有檢察特色的綜合治理工作。

一是以維護穩(wěn)定為著眼點，積極開展控告申訴檢察工作。去年，我院共受理各類來信來訪110件，全部得到妥善處理。工作中，堅持'三個百分之百'即對來訪群眾堅持百分之百接待，對屬于檢察機關(guān)管轄的堅持百分之百受理，對署名舉報堅持百分之百答復。今年共對39件署名舉報進行了答復，并對舉報有功者進行了獎勵。凡重大和涉及疑難案件的舉報，或是點名要求檢察長接待的來訪，均安排檢察長接待。一年來，檢察長共接待處理各類案件4件，當場答復4件。

二是以檢校共建為依托，積極開展青少年維權(quán)工作。針對未成年人犯罪案件增多的實際情況，堅持開展社會調(diào)查、建立未成年人犯罪檔案、法庭發(fā)表教育詞等系列活動，做到融治于'教'，融教于'防'，去年共對2名失足青少年進行跟蹤幫教，其中一名學生經(jīng)過我們的幫教，不僅悔過自新，而且以較好成績考入高中。

三是以預防中心為紐帶，深入開展預防職務犯罪工作。針對不同行業(yè)特點，分別開展同步預防、宣教預防、參謀預防等不同預防活動。分管檢察長親自到轄區(qū)內(nèi)上法制課，印制《預防職務犯罪材料匯編手冊》200余份，上法制教育課30余次，上萬人接受了教育。在深化'五個一'個案預防的基礎上，實行了'一崗雙責'責任制，規(guī)定誰承辦案件誰負責預防，使預防與辦案融為一體;在開展專項和行業(yè)等預防過程中，實行了質(zhì)量與廉政'雙合同制'，達到了'工程優(yōu)質(zhì)，干部優(yōu)秀'的雙優(yōu)目的。

四是充分利用法律手段，努力為經(jīng)濟發(fā)展'清障鋪路'。我們黨組一班人牢固樹立發(fā)展是黨執(zhí)政興國第一要務的觀念，自覺把檢察工作置于經(jīng)濟建設大局中去認識，不斷強化大局意識、責任意識、服務意識，充分發(fā)揮檢察職能，努力提供各項法律服務。如城東、湯汪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)在土地征用、房屋拆遷過程中，由于極少數(shù)不法分子造謠惑眾，引起一些不明真相的群眾鬧事，影響了整體推進。我院積極介入偵查，對個別不法分子繩之以法，對群眾耐心宣講法律政策，認真做好疏導和教育工作，及時鈍化了矛盾，維護了穩(wěn)定。

四、以人為本，提升素質(zhì)，切實提高干警執(zhí)法水平

黨組一班人堅持以提高業(yè)務素質(zhì)、執(zhí)法水平為目標，著力打造'素質(zhì)、機制、人心'三大工程，努力推進隊伍建設。

1、素質(zhì)教育常抓不懈。一方面我們重視人員的政治思想教育。我們組織全院干警深入學習'三個代表'重要思想，邀請市委黨校的教授來院進行'牢記兩個務必，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)'專題輔導，利用正、反面典型強化形象教育，幫助全院干警牢固樹立正確的權(quán)利觀、名利觀、地位觀。今年還重點開展了以'強化法律監(jiān)督，維護公平正義'為主題的教育活動，著力查找和解決在執(zhí)法思想、執(zhí)法觀念、執(zhí)法行為和執(zhí)法作風方面存在的一些不容忽視的突出問題，認真制定整改措施，共制定、修訂了18項規(guī)章制度，努力構(gòu)建長效管理機制。另一方面我們注重人員的業(yè)務素質(zhì)教育。以創(chuàng)建學習型檢察院為載體，使學習工作化、工作學習化。目前，全院具有法律大專以上學歷的占57.6%，3名干警通過全國司法考試。班子成員帶頭興學習、調(diào)研之風，今年以來，班子成員共完成調(diào)研文章8篇，在省、市級報刊上發(fā)表4篇。在班子的帶動下，全院干警積極響應，共撰寫調(diào)研文章86篇，其中被國家級刊物采用4篇，被省級采用13篇，被市級采用31篇，干警綜合素質(zhì)和業(yè)務能力有了明顯提高。

2、機制建設營造氛圍。我們黨組一班人深知排頭兵的作用，所以我們要求班子成員：一是要把自己作為'旗幟'。建立健全黨組中心組學習制度、黨組議事規(guī)則，堅持民主集中制原則，身教重于言傳，我們每位檢察長做到每年至少承辦一起自偵和起訴案件，并出庭支持公訴。二是把中層干部作為'車頭'。每月召開一次中層干部會，交流工作，相互促進，強化中層骨干的示范作用。三是在干警中開展'四講四比'活動，全力營造'比、學、趕、幫、超'的爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍。

3、人心工程創(chuàng)造凝聚力。我們要求全體黨組成員及時了解干警的思想狀況，努力發(fā)現(xiàn)干警身上的'閃光點'，對個別干警存在的問題幫助其分析原因，共同探討解決的方法，與干警'零距離'談心，做干警的朋友，為干警解決實際困難。一年來，院黨組在經(jīng)費緊張的情況下，為5名干警解決了住房補貼問題，幫助多名干警解決子女上學、入托問題。

五、強化管理，深化制約，建立拒腐防變的內(nèi)部機制

一是規(guī)范公務行為，通過制度管人。年初，我院就與各部門負責人層層簽訂了《一崗雙責》責任書，明確'誰主管，誰負責'制度。把黨風廉政建設與自身反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起布置、一起落實、一起考核，并規(guī)定了'一票否決制'，即只要出現(xiàn)腐敗問題，就不能參加各項評優(yōu)。要求各級領導干部認真學習《關(guān)于檢察機關(guān)黨風廉政建設責任制實施辦法》，要求主要領導干部在年終述職時一并述廉，匯報一年來的廉政情況，接受全院干警的監(jiān)督。在原有制度的基礎上，我們帶頭嚴格執(zhí)行《___紀委、監(jiān)察部關(guān)于堅決剎住用公款大吃大喝歪風的緊急通知》精神，重新修訂了《公務接待制度》，堅持做到重大干部人事任免和重大經(jīng)費開支等決策必須由檢察長辦公會討論決定。全面落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》。我們對公務用車、通訊工具進行了統(tǒng)一登記上報，有效地防止了領導干部違規(guī)報支費用、違規(guī)占用公用交通工具的情況，繼續(xù)加強對干警8小時以外行為規(guī)范的管理，對領導干部配偶、子女執(zhí)行從業(yè)規(guī)定的情況、住房等情況進行檢查，無一人違反規(guī)定。

二是規(guī)范執(zhí)法行為，通過制度管案。今年以來，為進一步落實'公正執(zhí)法，強化監(jiān)督'的執(zhí)法思想，我們積極完善辦案責任制和錯案責任追究制，制定下發(fā)了《立案監(jiān)督工作暫行規(guī)則》、《刑事裁判審查考核及協(xié)調(diào)辦法》、《扣押、凍結(jié)款物管理辦法》等一系列制度，力求達到流程化操作，規(guī)范化管理，文明化辦案。通過規(guī)范化管理，有效地杜絕了諸如超期羈押、違法辦案等違法違紀問題，從源頭上預__敗的滋生，把黨風廉政建設落到實處。

三是規(guī)范監(jiān)察行為，通過案件管人。今年以來，我們根據(jù)上級檢察機關(guān)的精神，結(jié)合我院實際摸索出一套通過對案件進行動態(tài)管理的方式實現(xiàn)對人的監(jiān)督。首先，我院在年初就制定并下發(fā)了《關(guān)于執(zhí)法監(jiān)察工作的實施意見》，把不批捕、不起訴、撤案、無罪判決等十種案件列為執(zhí)法監(jiān)察的重點;其次，通過量刑建議訴訟制度的改革，加強對公訴案件質(zhì)量的跟蹤監(jiān)督;第三，通過對自偵部門案件的'四評'制度，了解自偵案件質(zhì)量和干警執(zhí)法廉潔狀況;第四，通過派員執(zhí)法監(jiān)察到辦案現(xiàn)場、安全防范預案備案制度、大要案分管檢察長'跟班作業(yè)'等形式開展辦案安全防范工作，為案件質(zhì)量提供保證。

六、暢通途徑，豐富形式，打造拒腐防變的外部環(huán)境

一是重視信訪舉報，做好信訪件的核實處理工作。今年以來，我院科學配置控申部門的力量，確保人民群眾舉報、控告的渠道暢通，特別是牽涉到我院的執(zhí)法公正的人和事，不管是年代久遠還是事情細小，都認真接待，認真調(diào)查核實，認真處理，確保信訪首辦責任制的落實到位。

二是拓寬外部監(jiān)督渠道，確保社會監(jiān)督落到實處。我們重新調(diào)整、聘請了11名人大代表、政協(xié)委員等各界人事?lián)涡乱粚脵z風檢紀監(jiān)督員，并就工作形式等制定了規(guī)則。此外，我們與公安機關(guān)、人民法院建立了聯(lián)席會議制度，在統(tǒng)一執(zhí)法理念的同時，主動征求他們對我們工作中的意見和建議，切實改進工作作風。

三是加強對人大的匯報工作。今年以來，我們?yōu)榍袑嵏倪M執(zhí)法作風，主動接受人大的監(jiān)督，規(guī)范對人大個案檢查的匯報工作，統(tǒng)一管理、備案，要求所有向人大匯報的案件情況，要及時、真實、準確。我們今年已經(jīng)有6名檢察員接受了人大機關(guān)和部分代表的述職評議，人大以及部分代表對述職的幾名同志的工作表示了認可。

同志們，回顧200_年的檢察工作，我們雖然取得了一定成績，但也清醒地看到，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是查辦職務犯罪的深度和廣度離人民滿意的標準還有差距;二是干警的執(zhí)法水平和辦案能力有待進一步提高;三是機關(guān)作風建設和隊伍建設還有待于進一步加強，執(zhí)法不夠嚴謹，執(zhí)行辦案制度及辦案紀律不到位的現(xiàn)象不同程度存在;四是關(guān)心干警生活、工作的措施還有待于進一步落實;五是一線力量不足和辦案經(jīng)費短缺等困難，更需要各方面的關(guān)心和支持。對此，我們黨組一班人將在今后的工作中團結(jié)一致，加倍努力，開創(chuàng)工作新局面。

第六篇 市司法局領導班子述職述廉報告6750字

XX年，在市委、市政府的正確領導下，市司法局領導班子認真貫徹黨的__屆四中全會和市委三屆四次全體（擴大）會議精神，以維護社會穩(wěn)定、促進全市經(jīng)濟社會發(fā)展為目標，以“爭當全國司法行政系統(tǒng)排頭兵”為抓手，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，按照《工作規(guī)則》的要求，以改革創(chuàng)新和制度建設貫穿各項工作始終，努力拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，扎實推進懲__敗體系、權(quán)力運行監(jiān)控機制的建設，為服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強有力的政治保障。

一、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展情況

今年以來，市司法局以開展科學發(fā)展觀學習實踐活動為動力，以服務企業(yè)“四百”活動為載體，充分發(fā)揮司法行政職能作用，各項工作有序?qū)嵤?/p>

一是為全市經(jīng)濟社會發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務。全系統(tǒng)按照省司法廳的部署，扎實開展服務企業(yè)發(fā)展的“四百”活動，即自二月份開始，在全市“組織百名司法所長、百名法律服務人員，服務百家企業(yè)，開展百日活動”?；顒又薪M織走訪企業(yè)2904家，組織排查632次，排查矛盾糾紛1441件；組織咨詢交流會71次11914人次，為企業(yè)辦理融資等經(jīng)濟類公證9687件，涉及標的金額88985萬元；向企業(yè)出具風險提示和法律建議334件，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失29188萬元，為黨委政府運用法律手段加強和改善宏觀調(diào)控，為企業(yè)應對金融風險提供了良好服務。

二是為法治宿遷建設營造濃郁的法制氛圍。全面實施“五五”普法規(guī)劃，大力開展法制宣傳教育。突出抓實領導干部和公務員的學法工作，建立了政府常務會議學法制度，并帶動其他重點對象學法活動的深入開展。開展農(nóng)村普法宣傳活動，基本實現(xiàn)了農(nóng)村普法教育全覆蓋。積極開展多種形式的“送法進企業(yè)”和“送法進園區(qū)”活動，提高企業(yè)經(jīng)營者和職工應對金融危機、參與市場競爭、依法經(jīng)營管理的能力；積極探索開展針對性強、形式多樣的青少年法制宣傳教育活動，努力形成政府、學校、家庭、社會“四位一體”的青少年法制教育工作格局；按照民宗主管，鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責、司法輔助的工作體制和運作機制，探索和完善信教群眾法制宣傳教育規(guī)律、途徑和方法，逐步形成宿遷宗教普法特色；深入推進“民主法治示范村（社區(qū)）”創(chuàng)建活動，努力為全市的快速發(fā)展打造良好的法治文化環(huán)境。今年以來，全市共出動法制宣傳車輛200余輛次，發(fā)放宣傳材料250余萬份，開展法治講座、法律咨詢210余場次，開展“送法進企業(yè)”活動460余場次，為公安消防、武警和駐地部隊舉辦法制講座20次，送去法律書籍及資料10000余冊，制作發(fā)放3000個《軍人軍屬法律服務聯(lián)系卡》，全市有近400萬人次接受普法教育。

三是為全市改革發(fā)展創(chuàng)造和諧社會環(huán)境。堅持調(diào)解優(yōu)先原則，進一步鞏固完善和創(chuàng)新大調(diào)解工作機制，制定了《關(guān)于檢調(diào)對接工作的辦法》；推進醫(yī)患糾紛人民調(diào)解組織建設，建立醫(yī)患糾紛人民調(diào)解委員會4個；在全市基層法院（法庭）基本建立了人民調(diào)解工作室。全市共排查、調(diào)解糾紛11515件，調(diào)解成功率達97、08%，防止群體性上訪249起3385人次，取得了全國兩會期間“進京非正常上訪零登記”的好成績；積極開展“社區(qū)矯正監(jiān)管安全年”活動，進一步完善“人檔分離”管理，充分用好社區(qū)矯正移動信息管理平臺和全省社區(qū)矯正風險平臺等載體，并新招錄社區(qū)矯正專職工作者80人，有效防控了社區(qū)矯正對象重新犯罪的發(fā)生。截至目前，全市新增社區(qū)矯正對象1947人，期滿解除矯正1848人，現(xiàn)有在冊矯正對象2985人，無重新犯罪。加大刑釋解教工作力度，建立“專項排查”督導制度，落實“兩項排查”工作責任，會同有關(guān)部門研究落實安置幫教的具體優(yōu)惠政策措施，進一步推動安置幫教就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的市場化，全市安置幫教管理軟件和刑釋解教人員幫教安置工作記錄簿全部正常投入使用。今年以來，全市共接收回歸刑釋解教人員2364人，建立154個安置基地，幫教率和安置率分別達100%和95.8%，全年無重新犯罪，有效預防了重新違法犯罪。

四是為服務和解決民生問題發(fā)揮積極作用。堅持“應援盡援”原則，深入推進法律援助為民辦實事工程。實行法律援助公示制、首問制、一次性告知制，推行法援工作站、法援接待點協(xié)助申請制，不斷完善基層法律援助網(wǎng)絡；制作聯(lián)系卡，實行電話預約、特殊情況上門服務等便民措施，提高法律援助便民程度；加強服務質(zhì)量監(jiān)管，打造法律援助宿遷品牌，“陳翠俠客運合同（交通事故）糾紛案”被評為XX年度“江蘇省法律援助十大典型案件”。 全市累計辦理法律援助案件2183件，完成市政府下達任務的145.53 %，受援人達2258人；來訪咨詢3333人次，接聽“12348”法律服務專線咨詢服務1203人次，避免經(jīng)濟損失5440萬元。律師、公證、基層法律服務等工作拓展服務途徑，開展“關(guān)愛民生、服務和諧”主題實踐活動。律師行業(yè)成立了市律協(xié)黨委，并加強與企業(yè)的聯(lián)系、溝通，組織開展“四全服務”（即：全天候服務、全方位服務、全過程服務、全身心服務）活動，辦理案件5726件，同比增長21.8%，擔任法律顧問661家，業(yè)務收費1686.1萬元，同比增長32.6%；公證工作進一步拓展服務領域，積極參與防范金融危機，加強信息化建設，全市辦理各類公證21087件，涉及標的額191776萬元。基層法律服務推行誠信檔案建設和執(zhí)業(yè)公示制度，全市基層法律服務所共擔任法律顧問921家，代理訴訟8763件，代理非訴訟6429件；司法鑒定機構(gòu)共受理鑒定申請546件，比去年同期（467件）增長16.92%，減免費用1.81萬元，采信率達99.9%，有效維護了廣大群眾的合法權(quán)益。

五是為夯實基層基礎建設提供新的載體。堅持建設、管理、工作并重，以樹典型、促發(fā)展為目標，不斷加強司法所制度和業(yè)務建設，組織開展省、市優(yōu)秀司法局、優(yōu)秀司法所創(chuàng)建和分檔競賽活動，樹立了一批基層基礎扎實、一線實戰(zhàn)功能突出、工作特點和經(jīng)驗鮮明、體制機制完善、整體工作效能顯著的基層工作典型，引領和帶動全市基層基礎建設進一步上臺階、上水平。全市已建成沭陽桑墟等四個獨門獨院司法所，有17個司法所被表彰為首批省級優(yōu)秀司法所，泗洪縣司法局被省司法廳命名為省級優(yōu)秀司法局，沭陽、泗陽、泗洪、宿豫等縣局被省廳命名表彰為依法行政合格單位。今年以來，全市司法所共協(xié)助基層政府處理調(diào)解各類矛盾糾紛1198件，制止群體性械斗25件，防止群體性上訪154起1337人，為基層政府提出司法建議252件，被政府采納建議213件。

六是招商引資工作取得新的突破。堅持一手抓正常工作，一手抓招商引資，把招商引資工作納入局機關(guān)年度總體目標進行重點考核，組織專門招商小組，利用到外地開會、考察機會，捕捉招商信息。福建、浙江、南京、昆山、太倉、無錫、蘇州等地客商分別來宿進行了考察，并與市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)、市湖濱新城示范區(qū)等單位進行了咨詢、磋商。中國東方清潔能源公司（cece）郭總今年已多次來宿考察，準備在我市投資城市生活固體廢物資源化處置項目，該項目總投資約2.5億元；無錫客商董總計劃來宿考察投資新型材料生產(chǎn)加工項目，計劃總投資1.6億元左右。目前，我局引進的投資額達5000萬元的亞奇環(huán)保（福建）有限公司已在市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)標準廠房竣工試生產(chǎn)，主要生產(chǎn)環(huán)保塑料制品和調(diào)味品，全部用于出口。

二、懲防體系建設工作和落實黨風廉政建設責任制工作情況

（一）抓好建設責任分解，落實懲防體系建設《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設責任制

堅持把懲防體系建設《工作規(guī)劃》和黨風廉政建設責任制的落實擺上重要的議事和辦事日程，強化領導班子和領導干部的責任意識。成立了黨風廉政建設領導小組，形成了黨組統(tǒng)一領導、齊抓共管、紀檢組織協(xié)調(diào)、各處室、各單位各負其責，依靠全市司法行政系統(tǒng)三支隊伍的支持和參與的責任機制。結(jié)合工作實際制定了落實《工作規(guī)劃》的實施意見，提出落實《工作規(guī)劃》的具體措施，制定了落實《宿遷市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作意見》、《XX年宿遷市司法行政系統(tǒng)黨風廉政建設工作責任分解意見表》，對黨風廉政建設工作進行細化、量化，逐項分解落實到分管領導、責任單位和牽頭處室，形成了“人人有擔子、人人有壓力”的工作格局。堅持把懲防體系建設任務納入黨風廉政建設責任書，納入司法行政工作的總體規(guī)劃，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起督促、一起檢查，一起考核。同時，通過層層簽訂責任書推動責任制的落實，牢牢抓住責任分解、責任考核和責任追究三個重要環(huán)節(jié)，確保懲防體系建設《工作規(guī)劃》黨風廉政建設責任制工作落到實處。

（二）完善反腐制度體系，增強懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的制約機制

市委確定XX年為“反腐__制度規(guī)范執(zhí)行年”，XX年為反腐__制度體系框架構(gòu)建年。按照《貫徹落實<實施綱要>的意見》的要求，以規(guī)范權(quán)力運行為重點，圍繞權(quán)力設定、行使、評價、問責等關(guān)鍵部位和環(huán)節(jié)，健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的運行機制，堅持必要管用的原則，將反腐__制度建設融入司法行政各項工作之中，堅持用制度規(guī)范行為，按制度辦事，靠制度管人，進一步完善反腐__制度體系，增強懲防體系建設和黨風廉政建設責任制的制約機制。一是進一步完善和落實反腐__各項制度。相繼制定出臺了《宿遷市司法局干部選拔任用監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局資金運行監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局固定資產(chǎn)運營監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局黨務、政務公開監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局領導干部自律監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局黨風廉政建設責任制落實監(jiān)督制度》《關(guān)于切實加強宿遷市司法局黨內(nèi)監(jiān)督的實施意見》等二十一項制度，將制度建設的觸角延伸到權(quán)力運行的每一個角落。二是嚴格執(zhí)行制度。加強對制度的學習宣傳，增強黨員干部的制度意識，領導干部帶頭執(zhí)行制度，自覺維護制度。并按照領導體制和工作機制，市司法局及時成立了相應的領導小組，在局網(wǎng)站上公布工作職能、辦事流程、辦事時限等方面的內(nèi)容。三是加強對制度執(zhí)行的檢查。建立檢查機制，對有令不行、有禁不止、不嚴格執(zhí)行制度，依紀依法處理，切實維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。積極探索從源頭上預__敗新舉措。切實履行監(jiān)督職責，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督;嚴格執(zhí)行收費備案、入帳核查和支出審查制度，加強對資金運行的監(jiān)督；嚴格執(zhí)行增加固定資產(chǎn)備案制度、固定資產(chǎn)登記核查制度、固定資產(chǎn)變更核查制度，加強對國有資產(chǎn)運營的監(jiān)督。健全執(zhí)業(yè)監(jiān)督體系和投訴查處制度。建立健全法律服務隊伍建設的長效機制，著力解決法律服務領域違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的問題。 。

（三）加強廉政宣傳教育，提高黨員領導干部廉潔自律的自覺性和作風建設的主動性

在整體推進反腐__制度建設的同時，市司法局始終高度重視黨風廉政建設的宣傳教育工作，并將其作為構(gòu)建懲防體系的首要工作常抓不懈。一是加強廉政理論學習。牢固確立“終身學習”理念，以中心組學習和民主生活會為抓手，著重學習三個內(nèi)容，做到“三個明確”，即認真學習《黨章》和中央、省市反腐__教育理論，明確現(xiàn)階段肩負的歷史使命和重任；側(cè)重學習市委、市政府工作會議和市紀檢監(jiān)察工作會議精神，明確在改善全市經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境中應發(fā)揮的作用；重溫有關(guān)黨風廉政建設責任制度的規(guī)定，明確領導干部的崗位職責。二是開展主題教育活動。結(jié)合教育系統(tǒng)實際，在全市司法系統(tǒng)開展“堅定理想信念、踐行廉潔從政”、“勤廉示范單位”、“在開展深入學習科學發(fā)展觀活動中同步開展“加強黨性修養(yǎng)，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動”和“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”等一系列主題教育活動。全面增強司法行政系統(tǒng)三支隊伍廉潔從政的意識。三是深入推進廉政文化建設。認真貫徹落實省、市廉政文化建設會議精神，積極參與省司法廳組織“廉政文藝”匯演。同時，開展友情提醒活動，在市局域網(wǎng)發(fā)布“反腐__格言警句”，在辦公大樓醒目位置張貼廉政格言、廉政漫畫。節(jié)假日，給全市司法行政工作者家屬發(fā)放《廉政倡議書》，達到在潛移默化中增強個人__拒變的能力。四是注重反面典型教育的警示作用。先后組織市局機關(guān)全體人員觀看了《權(quán)交易鏡鑒錄》、《大要案聚焦》、《小人物大腐敗》、《失衡的秤》等警示教育片。為突出教育效果，結(jié)合觀看內(nèi)容，有針對性地開展大討論，打牢抵御腐敗的思想防線，鞏固“執(zhí)法為民”的思想基礎，牢固樹立正確的法治理念和權(quán)力觀。五是建立完善的廉潔自律制度。為促使干部廉潔自律，嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，市司法局出臺了《宿遷市司法局領導干部自律監(jiān)督制度》、《宿遷市司法局函詢與誡勉談話制度》、《宿遷市司法局廉政談話》、《宿遷市司法局個人重大事項報告制度》等制度。加強內(nèi)控管理，規(guī)范部門權(quán)力運行，認真執(zhí)行中紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》。通過對黨員、領導干部廉潔從政情況進行了自查自糾，每位班子成員都能自覺的、主動的按照集體的決定和工作分工，切實履行自己的職責，自覺維護和增強領導班子的團結(jié)。對干部選拔、人事調(diào)配、招生考試、重大資金調(diào)配等重大事項，始終堅持科學、民主決策，嚴格按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定、紀檢監(jiān)督”的要求，充分發(fā)揚民主，主動傾聽群眾意見，集體討論決定。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)重要情況通報和報告、情況反映等制度；積極推進黨務、政務公開，擴大公開范圍，拓展公開內(nèi)容，創(chuàng)新公開載體，完善公開制度，確保權(quán)力在陽光下運行。

（四）以行風建設抓手， 加大從源頭上懲治和預__敗行為工作的力度

在落實黨風廉政建設責任制工作中，我們緊緊圍繞經(jīng)濟建設這個中心，以人民滿意教育為宗旨，針對群眾關(guān)心的熱點、難點問題，注重解決問題的實效性。一是扎實開展民主評議政行風建設。堅持“誰主管誰負責”、“管行業(yè)必須管行風”的原則，進一步規(guī)范完善民主評議政行風建設，推進機關(guān)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風。積極參與 “政（行）風熱線”，幫助群眾解決實際問題。出臺了《宿遷市司法行政系統(tǒng)糾風及軟環(huán)建設工作意見》和《宿遷市司法局民主評議政風行風實施辦法》，并召開了專題工作會議，層層落實工作責任，深入推進民主評議工作。二是不斷加大全市法律服務隊伍建設的治理力度。為了加強我市法律服務隊伍建設，實現(xiàn)法律服務工作者違紀違法投訴查處工作制度化、規(guī)范化，按照“標本兼治、長效管理”的工作思路，出臺了《關(guān)于法律服務工作者違紀違法查處工作意見》，《宿遷市司法行政系統(tǒng)法律服務行業(yè)糾風工作實施方案》，規(guī)范了法律服務隊伍建設的管理，健全了投訴查處工作的責任制，制止和糾正法律服務行從業(yè)人員不講誠信、亂收費、不嚴格按照程序辦理公證、不履行法律援助義務以及在辦理法律援助案件中收取費用等違反職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律的行為。加強法律服務行業(yè)誠信體系建設、建立健全法律服務行業(yè)的監(jiān)管制度，定期公布法律服務的收費項目、標準、辦事程序和投訴電話，主動接受社會各界的監(jiān)督。對擅自設立收費項目、提高收費標準、擴大收費范圍等亂收費問題嚴查重處，做到發(fā)現(xiàn)一件，處理一起。三是積極開展專項執(zhí)法監(jiān)察。按照市紀委部署，我們結(jié)合工作實際，制訂出臺了《宿遷市司法局開展領導干部利用工程建設搞“以債私謀”專項整改活動》、《市司法局工程建設招投標專項執(zhí)法監(jiān)察工作方案》，根據(jù)中央紀委《關(guān)于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和市紀委相關(guān)文件精神，不斷強化黨員干部廉潔自律意識，在機關(guān)科級以上干部中開展對廉潔從政相關(guān)問題進行自查自糾活動。為了進一步加強黨風廉政建設，嚴肅財經(jīng)紀律，保證財務工作健康有序地發(fā)展，出臺了《關(guān)于進一步強化資金管理、嚴禁設立“小金庫”的通知》并切實抓好落實。四是積極推行財務審核公示制度。財務報銷實行支出審簽和報銷公示制度，各類財務票據(jù)需經(jīng)辦處室負責人審核簽字、分管領導審核簽字和辦公室負責人審核簽字、登記并報單位分管財務領導審批，同時報送駐司法局紀檢組把關(guān)審簽。XX年以來，局公務接待費、會務費和差旅費明顯下降。為使國有資產(chǎn)運營有序，制定了申報表、增加備案監(jiān)督表等系列配套表格并推動實施到位，保證了國有資產(chǎn)管理的規(guī)范性。在政府集中采購以外日常物品采購中，實行了具體采購部門、財務部門、監(jiān)察機構(gòu)三方全程參與詢價、議價、洽談、采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)督制約制。

（五）加大查處案件力度，切實解決損害群眾利益的問題，推進依紀依法懲治腐敗的力度

我們堅持一手抓預防、一手抓懲治腐敗的工作方針，堅持有案必查、違法必糾的原則，嚴肅查處發(fā)生在司法行政系統(tǒng)中的群眾反映強烈、損害群眾利益的違規(guī)違紀的人和事。我們進一步健全信訪舉報工作機制和涉法涉訴信訪工作機制，設立公開舉報電話、舉報箱和電子郵箱，暢通信訪渠道，及時調(diào)查處理群眾反映的問題。嚴格信訪程序，遵守信訪紀律，保障信訪舉報人的合法權(quán)益。建立健全司法行政機關(guān)、領導定期接待群眾來訪制度。制定完善信訪舉報辦理工作的規(guī)程，明確登記、送批、轉(zhuǎn)辦、催辦、信息反饋等制度，嚴肅查辦利用行政許可權(quán)、人事權(quán)、法律服務行業(yè)監(jiān)管權(quán)等謀取私利的案件以及違反省政府“八條禁令”、市政府“五條要求”的案件。改進查辦案件的方式方法。按照分級負責、歸口管理的原則，進一步明確責任分工，健全協(xié)調(diào)機制，努力提高辦案質(zhì)量和執(zhí)紀水平。相繼出臺了《宿遷市司法局重大信訪問題會辦制度》、《宿遷市司法局信訪結(jié)案報結(jié)制度》、《宿遷市司法局接訪工作人員制度》、《宿遷市司法局領導接待日制度》、《宿遷市司法局信訪案件辦理制度》，努力做到在從嚴懲處中教育干部，在澄清事實中保護干部。

第七篇 2024年5月學校領導班子述職述廉報告2550字

20__年，在上級主管部門的正確領導下，我校領導班子團結(jié)協(xié)作，銳意進取、埋頭苦干，廉潔奉公，較出色地完成了上級交給的各項工作任務。下面從以下幾方面簡要回顧學校一年來的主要工作：

一、領導班子自身建設

全面貫徹黨的教育方針，堅持社會主義辦學方向，以育人為本。認真貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針、政策，及時傳達上級有關(guān)文件、會議精神，做到令行禁止，執(zhí)行不走樣。學校始終圍繞“高效、務實、廉潔”這個目標抓好領導班子建設。

首先，注重抓好領導班子理論學習。堅持每周一次的班子學習會議制度。通過學習黨的十八大精神，“三個代表”重要思想，學習與教育相關(guān)的法律法規(guī)，學習先進的教育理論和經(jīng)驗。從而使班子成員的政治、業(yè)務素質(zhì)不斷提高，愛崗敬業(yè)的自覺性不斷增強，做到依法治校，依法執(zhí)教。

第二，發(fā)揮班子的帶頭作用。領導班子是學校的核心，一個好班子就是一所好學校，學校班子決定著學校發(fā)展的方向。我校班子成員團結(jié)一心，緊緊圍繞學校的中心工作，心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力謀學校發(fā)展。特別是班子成員能率先垂范，發(fā)揮表率作用，堅持教育教學第一線，班子成員中有4位中層擔任著班主任工作，每周校級領導都要完成學校規(guī)定工作，檢查教學常規(guī)的管理和落實。在平時的常規(guī)工作中，班子成員帶頭節(jié)假日值班，帶頭檢查路隊，用行動帶動師生。

第三，堅持民主集中制。學校重大事情，如評優(yōu)樹模、職稱評聘大額度資金使用都需領導班子集體討論決定。學校領導班子能經(jīng)常深入師生，傾聽師生的意見和要求，在職工中征集合理化建議，對正確的意見積極采納，不斷改進領導的工作作風。

第四，廉潔奉公，作風民主。學校領導班子堅持依法辦事，秉公辦事。

學校嚴格執(zhí)行財務制度收費，不亂收費，不亂訂資料;實施校務公開和財務公開，增加學校管理的透明度。決策不主觀，不武斷，作風民主，政令暢通，班子成員都能自覺遵章守紀、為政清廉，受到了教職工的好評。

二、教師隊伍建設

教師是學校的第一資源，建設一支高素質(zhì)的教師隊伍是學校能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，是學校能否達成辦學目標的關(guān)鍵，加強教師隊伍建設也就成了學校工作的重中之重。

1、抓學習，提素質(zhì)。加強政治理論學習，是學校教育教學工作取得突破性成效的關(guān)鍵，也是強師興校的指南。學校旗幟鮮明地講政治、講學習、講正氣，堅持把政治學習制度放在首位。學校堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準繩，以“立高尚師德，樹教育新風”為主題，組織教師認真學習科學發(fā)展觀理論，學習《教育法》《教師法》《義務教育法》和《未成年人保護法》等法律法規(guī)，對教師進行形勢政策、教育觀念、教育理論的學習和教育，使教師隊伍愛崗敬業(yè)意識、紀律意識、師表意識、協(xié)作意識、奉獻精神不斷增強。

2.開展了“大辦人民滿意教育”主題教育討論活動。一是組織教職工學習了上級教育部門的文件精神，讓大家明確了什么是人民滿意的教育及開展此項活動的目的意義。二是開展了意見征求活動。學校為充分把握當前人民群眾對學校辦學情況的反映，通過召開座談會、發(fā)放意見征求表，等形式征求家長對學校的意見和建議。三是開展了專題研討活動。四是進行了主題教育實踐活動。

3、抓教師培訓：一是充分利用教職工大會和每周一次教研活動，圍繞課堂教學改革，組織教師學習相關(guān)理論。二是組織教師參加各種培訓。學校在經(jīng)費十分緊缺的情況下，仍然安排教師參加各類培訓。今年我校90多名教師參加了基礎教育課程改革新修訂課程標準培訓;50多名教師參加了“國培計劃20__”教師培訓，李滋彪、王輝俊老師到河南、蘭州參加了“國培計劃20__”學科帶頭人、骨干教師培訓;10名教師參加了“教師教育技術(shù)培訓;4名教師參加了“因特爾”網(wǎng)絡技術(shù)培訓;另外，2老師參加了傳統(tǒng)項目學校教師培訓和 心理健康教育教師培訓。

4.支持教師參加各種競賽活動。學校為參加各級各類教育、教學競賽的教師，從物質(zhì)上、精神上和專業(yè)上創(chuàng)造摘金奪銀的條件。敦煌市、酒泉市20__年初中數(shù)學優(yōu)秀課評選活動，我校選派王穎秀老師參加，均獲一等獎，甘肅省初中數(shù)學優(yōu)秀課評選活動， 王穎秀老師代表酒泉市參賽獲三等獎。參賽前，學校選派專人負責，集體設計方案，教研組組織多次聽課、備課，到外地講課派經(jīng)驗豐富老師陪同，學校報銷費用，盡一切能力支持，為講課老師做好服務工作。

5.開展了教師基本功展示活動。

三、堅持德育為先

一年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。

1、定期開展主題教育活動。學校結(jié)合學生的實際情況，積極開展德育主題活動。每學期期初，學校都要制定了各月的主題教育活動，讓學生在主題活動中接受教育。上學期主要開展了“雷鋒精神伴我成長”和“感恩教育”主

題教育活動。下學期重點舉行了“愛護校園”專題活動和安全教育系列活動。

2、抓養(yǎng)成教育。學生良好習慣的形成靠教師的監(jiān)督矯正，學校堅持每日一小查，每月一大查，查學生儀容儀表、言行舉止、班容班貌。通過檢查評比、認真分析，找出各年級學生在文明禮貌、行為習慣、道德認知等方面存在的主要問題。及時與班主任、科任教師、家長進行交流溝通，共同商量解決問題的辦法。做到了及時查處，及時反饋。學生良好的日常行為習慣在逐步養(yǎng)成，班風校風也受到家長們的肯定和好評，育人環(huán)境得到了進一步優(yōu)化。

3、開展豐富多彩的德育活動。我們把豐富多彩的教育活動作為德育工作的載體，寓德育教育于各類活動之中，提高德育教育的實效。一是利用升國旗儀式和每天晨談時間及每周班會時間，對學生開展理想信念教育、養(yǎng)成教育、法制教育、國防教育、環(huán)保教育、誠信教育、感恩教育、心理健康教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。二是以重要節(jié)日、紀念日和重大事件為契機開展思想道德教育活動，提高學生的道德素質(zhì)。七一前夕開展了“歌唱黨，歌唱祖國”歌詠比賽，教師節(jié)開展了“尊師愛生”演講比賽等活動。10月10日世界衛(wèi)生日，開展了衛(wèi)生知識宣傳活動，11月9日“消防宣傳日”對消防器材檢查并進行了消防知識宣傳活動。學校以酒泉市觀摩團來我校觀摩為契機，開展了校園環(huán)境整治，校園文化氛圍營造，學生文化、科技、藝術(shù)作品展活動，提高學生素質(zhì)。

第八篇 2024年度旅游局領導班子述職述廉報告2800字

2024年度旅游局領導班子述職述廉報告

一年來，在縣委、縣人民政府的正確領導下，在市旅游局的指導和幫助下，在各部門的協(xié)調(diào)配合下，縣旅游局領導班子團結(jié)一致，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和十七大精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，按照“做好規(guī)劃，打牢基礎，爭取項目，招

商引資，促進發(fā)展”的工作思路，團結(jié)進取，開拓創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，不斷推進全縣旅游業(yè)健康、持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將××旅游局班子履行職責、廉潔從政、理論學習等方面的情況匯報如下：

一、主要工作回顧

（一）旅游指標超額完成 （二）做好旅游項目儲備工作，穩(wěn)步推進旅游景區(qū)建設。 （三）加大旅游宣傳力度，提高××旅游知名度 （四）精心組織、統(tǒng)籌安排，做好黃金周旅游工作

為促進××旅游事業(yè)的發(fā)展，更好的為游客提供良好的旅游環(huán)境和服務質(zhì)量，在 “春節(jié)”、“五•一”、 “十•一”黃金周前期開展安全、衛(wèi)生檢查工作，與其他相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，保證了黃金周的安全生產(chǎn)和安全服務，做到節(jié)日期間24小時值班和及時做好旅游統(tǒng)計、安全生產(chǎn)等相關(guān)數(shù)據(jù)上報工作，幾個黃金周均未出現(xiàn)安全事故和旅游投訴。

（五）強化行業(yè)管理、提高整體素質(zhì)

加強隊伍自身建設，進行業(yè)務知識學習，利用各種渠道獲取國內(nèi)外旅游發(fā)展新動態(tài)，學習各地旅游發(fā)展先進經(jīng)驗，有重點、分步驟對涉及旅游發(fā)展的重要課題進行了專題調(diào)研，同時緊密結(jié)合旅游業(yè)發(fā)展實際，深入學習，貫徹“三個代表”重要思想，大力轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強了全體干部職工的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為××旅游業(yè)發(fā)展提供了堅強的組織保障。抓機關(guān)作風建設，建立健全工作制度。我局是聯(lián)系群眾，服務群眾的窗口，必須以過硬的作風，優(yōu)良的服務和到位的作為，為經(jīng)濟社會的發(fā)展營造良好的環(huán)境，今年以來，針對我局干部隊伍中存在的問題，組織學習了《公務員八條禁令》年初召開的縣紀委二次會議上縣委鄭書記和縣紀委胡書記的重要講話和《關(guān)于加強全縣機關(guān)作風建設的意見》等文件精神，通過學習討論后，制定出我局工作制度、崗位制度，進一步規(guī)范管理，明確職責，科學履職，使之轉(zhuǎn)變作風，提高效率、全心全意的為發(fā)展服務，為基層服務，為人民服務，努力建設讓人民滿意的服務型機關(guān)。

（六）扶貧幫困、深入掛鉤村，盡力為農(nóng)民解決困難

根據(jù)縣委、政府的安排部署，實行部門掛鉤村組活動，我局先后四次深入掛鉤村軒崗村，幫助他們種植核桃和管護核桃工作，到村人員共6人次，扶持資金約2000元，水泥5噸，達到了幫扶效果，同時也使我局干部職工與人民群眾更加心連心、手牽手，為共建文明小康新農(nóng)村添磚加瓦。

（七）服從縣委、政府的重點工作安排

１、深入開展學習“三個代表”實踐活動

按照縣委、政府的安排部署，認真貫徹“三個代表”重要思想，積極認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，以理論指導實踐活動，堅持實事求是，堅持黨的基本路線，認真?zhèn)鬟_縣委理論中心組會議精神，以縣委的中心工作要求為核心，在開展學習實踐科學發(fā)展觀活動中，撰寫了理論性文章兩篇，信息報道5條，使活動真正學有所用，推動實際工 作新局面。

2、積極配合各部門做好突發(fā)事件處置工作

認真開展社會治安綜合治理和平安創(chuàng)建鞏固工作，特別在“8•08事件”中，我局按照縣委、政府的安排部署，加強對酒店賓館的來往入住人員進行排查和登記，同時對酒店賓館負責人加強政治教育，積極主動引導和指導他們正確對待“8•08事件”，以大局為重，

積極配合縣發(fā)改部門發(fā)布的指導價格，并使整個事件中未出現(xiàn)過極的哄抬物價和其他事件，使其平安渡過。

３、開展好廣場舞活動，強化干部職工交流

積極參加縣委政府組織的廣場舞“月亮升起來”比賽活動。此次活動由旅游局牽頭組成代表隊，檢疫、煙草、邊防檢查站、石油公司、安然實業(yè)公司、藥監(jiān)局共50人參加比賽。此次比賽活動使各部門干部職工增強了疑聚力，既煅煉了身體，增強了體質(zhì)，又促進了工作、學習、生活交流合作。

４、堅持不懈的開展好四項制度工作

認真執(zhí)行陽光政府四項制度，結(jié)合縣旅游局實施陽光政府四項制度工作的實際，并制定實施方案。積極開通旅游服務專欄和電話專線，熱忱為游客和來訪者服務，

以此達到提高旅游行政機關(guān)的執(zhí)行力和公信力，推動法治政府、責任政府、陽光政府建設，促進××旅游經(jīng)濟社會更好更快發(fā)展。

５、抓好黨建工作，促進經(jīng)濟社會發(fā)展

積極按照縣委要求，認真參加2024年黨支部換屆工作，同時局班子主要領導選入支部任副書記，換屆后的黨支部，更加有力的促進××旅游黨建工作，使黨建促進經(jīng)濟建設邁上新的臺階。

６、成立婦委會，組織開展好旅游行業(yè)婦女干部活動

根據(jù)縣婦聯(lián)〔2024〕20號文件要求，我局在局班子的領導下，為充分發(fā)揮婦女同志的重要作用，認真召開選舉大會，并成功選出婦委會班子成員3人，使我縣旅游部門填補了多年沒有婦委會的空白，同時為我局婦女干部成長中搭建平臺。

７、深入開展黨風廉政工作

全面開展黨風廉政建設工作，做到年初有計劃，年中有總結(jié)，年底開展自檢自查工作并做全面總結(jié)，年內(nèi)多次組織開展學習先進人物事跡，觀看警示教育片，學習國家、省級、縣級相關(guān)廉政建設文件精神，開展好民主生活會、組織生活會等一系列活動，積極開展廉政文化創(chuàng)建設活動。

二、存在的問題和不足

在充分肯定我縣旅游開發(fā)工作成績的同時，也應清醒地認識到當前旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展還面臨著諸多困難和問題：一是由于××旅游產(chǎn)業(yè)起步晚，發(fā)展緩慢，投入不足，宣傳促銷不力，存在可供旅游服務的景點、景區(qū)少，旅游產(chǎn)業(yè)意識和消費意識不強；二是有邊不活，“萬里邊疆第一縣”的繁榮景象不能充分展示和體現(xiàn)。我們的特色和亮點是秘境邊關(guān)，“出境一日游”活動不能正常運行，導致××旅游業(yè)活躍不起，發(fā)展滯后；三是投入不足，旅游產(chǎn)業(yè)各要素還不完善；四是市場營銷工作滯后，經(jīng)費不足，力度還要進一步加強；五是資源整合不夠，旅游企業(yè)小、弱、散、差，產(chǎn)品不成熟，核心競爭力不強。

三、今后的努力方向

（一）局班子領導以身作則，帶領干部職工加強理論學習和業(yè)務學習，營造良好的學習氛圍；

（二）堅強團結(jié)，以干事，創(chuàng)業(yè)為主線促進××旅游發(fā)展；

（三）認真落實好貫徹好縣委、政府的文件精神；

（四）科學合理的做好勐堆澡塘壩地熱資源開發(fā)的整體規(guī)劃，為招商引資提供好的項目和旅游產(chǎn)品；

（五）著手做好文化和旅游聯(lián)姻，開發(fā)跨國旅游工作，打造民間民俗文化新品牌，挖掘好民間工藝品，增加旅游產(chǎn)品的生產(chǎn)及其促銷宣傳工作，為××縣第二屆民俗民間文化節(jié)勝利開幕搭建平臺；

（六）整治規(guī)范市場，加大培訓力度，進一步加強對旅游市場整治，認真組織實施好對旅行社的整治工作，加大旅游從業(yè)人員培訓力度，組織好導游人員資格考前培訓，開展旅游飯店崗前培訓。

第九篇 2024年商務局領導班子述職述廉報告1750字

20__年，在縣委、縣政府的正確領導下，我局以科學發(fā)展為主題，圍繞“三個共同”的總體目標，按照“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)和“六個走在前列”的戰(zhàn)略部署，堅持以招商引資為引領，實施擴大內(nèi)需戰(zhàn)略，增強商務發(fā)展內(nèi)生動力，圓滿完成了各項目標任務。商務(招商)工作取得了令人鼓舞的成績。

全年預計(下同)引進市外資金形成固定資產(chǎn)投資112億元，同比增長24.3%;實際到位外資4.9億美元，同比增長21.4%;實現(xiàn)社會消費品零售總額297億元，同比增長17%;第三產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)增加值207億元，同比增長13%;實現(xiàn)外貿(mào)進出口總額26.9 億美元，同比增長10.4%。被省委省政府評為湖南省內(nèi)聯(lián)引資工作先進單位、湖南省商務(外資)工作先進單位、湖南省商務(內(nèi)貿(mào))工作先進單位，被市委市政府評為長沙市招商引資目標管理考核一等獎、長沙市商務工作目標管理考核一等獎。下面，我將一年來工作開展情況向各位作詳細匯報：

一、奮發(fā)有為，商務事業(yè)取得又好又快發(fā)展

一年來，我們重點抓好了以下幾個方面的工作：

(一)突出招大引強，招商引資形勢總體向好。

1、項目洽談與引進取得實效。依托我縣重點招商平臺，通過節(jié)會活動、小分隊招商、媒體、網(wǎng)絡宣傳等方式，與香港華潤集團、恒基兆業(yè)、香港繁榮集團等重要客商建立了友好往來，吸引了大連萬達、綠地集團、甲骨文、紅星美凱龍、雅居樂地產(chǎn)控股有限公司、合眾人壽保險股份有限公司、臺灣南良集團等實力雄厚的客商來縣洽談投資事宜，儲備了一大批項目。20__年共接待客商180余批，客商資源庫得到有效充實，入庫客商達350余人。全年共組織召開5次招商引資領導小組前置會議，通過會審項目22個。共召開5次項目建設領導小組會議，通過項目59個，其中重大項目有雅居樂湖南總部、紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場、深國際安沙物流港等9個。

2、節(jié)會活動成果豐碩。組團赴鄭州參加了第八屆中博會，重點學習考察了鄭州航空港經(jīng)濟綜合實驗區(qū)和新鄭綜合保稅區(qū)。6月在香港舉辦了20__“港洽周”星沙新城(香港)投資推介會，共對外發(fā)布項目16個，投資金額達2000億元。香港繁榮集團、中國湖南商貿(mào)物流城項目等10個項目成功簽訂了框架協(xié)議，簽約金額達300億元。10月在上海舉行了長沙縣經(jīng)濟功能區(qū)項目推介會，共對外發(fā)布項目14個，投資金額達1800億元。富創(chuàng)世紀城、空港物流園等10個項目成功簽訂了框架協(xié)議，投資金額達220億元。

3、重大項目建設進展順利。通過組織召開項目專題研究會議，項目調(diào)度會議，與項目投資方緊密聯(lián)系，并加強部門聯(lián)動，項目建設進展順利。涼塘路舊城改造建設項目、長沙富創(chuàng)世紀城(特易購)項目、山東商會集團總部基地項目簽訂了正式合同文本。三一春華生態(tài)新城項目、星沙國際卡丁賽車城項目重新啟動合同談判。商業(yè)樂園改造項目已完成入戶調(diào)查。廣汽菲亞特、住友輪胎、陜汽環(huán)通一期等大型工業(yè)項目建成投產(chǎn)。星沙cbd商業(yè)第一街尚都匯正式開街。長沙國際會展中心、長沙農(nóng)產(chǎn)品物流中心、恒廣國際物流園、青蘋果數(shù)據(jù)城、潯龍河生態(tài)小鎮(zhèn)等一批重大項目建設有序進行。

4、項目服務扎實推進。制作了《2024商易宣傳片》，并在網(wǎng)上進行了發(fā)布。開展項目包裝工作，初步篩選出48個項目上報到市局，已有20個項目收錄入市招商項目冊，我縣《2024招商引資項目匯編》也已完成編印工作。共召開項目協(xié)調(diào)會議26次，協(xié)調(diào)項目35個。受理完成政務服務事項264項。開展生產(chǎn)安置用地招商工作，與2024年房地產(chǎn)排名前二十強企業(yè)以及基金投資公司建立了聯(lián)系。牽頭擬定了《長沙縣工業(yè)地產(chǎn)實施管理意見》，縣政府已正式發(fā)文，為我縣目前近150萬平方米的工業(yè)地產(chǎn)指明了政策導向。

(二)突出服務民生，商品流通影響力不斷擴大。

1、擴消費活動有聲有色。開展了2024“消費促進月”活動，成功舉辦第四屆“星沙商圈”購物消費節(jié)，活動期間全縣完成社零約39億元，增長18%，直接拉動社零增長約2個百分點。啟動了第五屆“星沙商圈”購物消費節(jié)，啟用了“星沙購物節(jié)”手機官方微信平臺，將線上電子商務、線下實體商店、城區(qū)、農(nóng)村、商場、社區(qū)等充分結(jié)合起來，進一步擴大了星沙商圈的影響力。

2、流通體系建設全面加強。4個專業(yè)市場全面開建，廣聯(lián)外貿(mào)商品基地已竣工，廣聯(lián)屠宰場已基本完成主體施工，長沙農(nóng)產(chǎn)品物流中心基本完成用地拆遷工作，紅星農(nóng)副產(chǎn)品大市場前已完成土地報批前置手續(xù)辦理

第十篇 領導班子述職述廉工作報告8300字

20__年，在自治區(qū)郵政管理局黨組、地委和行署的正確領導下，深入貫徹黨的__大和十八__全會、中央紀委三次和四次全會精神、全國郵政管理工作會議和全區(qū)郵政管理工作會議暨黨風廉政建設會議精神、地委委員(擴大)會議精神，求實創(chuàng)新，開拓進取，順勢而為，實干苦干，以“加快建成與小康社會相適應的現(xiàn)代郵政業(yè)”為奮斗目標，推動行業(yè)快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來班子履職情況和黨風廉政建設情況述職如下：

一、認真履行職責，推動行業(yè)快速發(fā)展

一年來，領導班子按照自治區(qū)郵管理局、地委和行署的決策部署，集中精力狠抓地區(qū)郵政行業(yè)各項目標任務的落實，爭取相關(guān)政策，加大對快遞行業(yè)的扶持;積極與地區(qū)、縣市兩級發(fā)改委建立工作協(xié)調(diào)機制，大力促進普遍服務基礎設施項目落地;加強依法行政，加大對各公司處罰力度，維護郵政市場秩序;加強申投訴管理，及時辦理申訴案件，維護用戶合法權(quán)益。

(一)行業(yè)概況

截止20__年10月底，__地區(qū)郵政業(yè)各類公司15家，營業(yè)網(wǎng)點107處，其中快遞公司營業(yè)網(wǎng)點63個，郵政公司營業(yè)網(wǎng)點44處。

20__年1-10月，__地區(qū)郵政行業(yè)業(yè)務收入7847.54萬元，完成全年計劃的82.65%，業(yè)務總量完成5907.73萬元;

其中快遞公司業(yè)務收入1603.1萬元，快遞業(yè)務量361.01萬件(其中投遞量282.79萬件)，完成全年計劃的72.87%;郵政公司業(yè)務收入6244.44萬元，完成全年計劃的73.05%。

(二)政策扶持方面

1、規(guī)劃建設快遞園區(qū)。5月6日，向地區(qū)行署主管領導匯報了爭取規(guī)劃地區(qū)快遞園區(qū)設想。經(jīng)主管領導同意，5月22日，向行署上報了《關(guān)于申請將__地區(qū)快遞園區(qū)納入地區(qū)物流園區(qū)規(guī)劃的請示》，分管副專員、常務副專員均批示同意將快遞園區(qū)建設納入__地區(qū)物流園區(qū)建設中。6月12日，地區(qū)人大副主任、經(jīng)濟工作領導小組辦公室主任管白櫟聽取我局申請快遞園區(qū)規(guī)劃建設的匯報，同意納入物流園區(qū)規(guī)劃，支持納入新的物流航空港規(guī)劃，促進快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展。6月19日，材料修改完成后再次上報，規(guī)劃用地195畝。7月1日，在行署協(xié)調(diào)下，廣東省物流行業(yè)協(xié)會工作人員到地區(qū)郵政管理局調(diào)研在__地區(qū)規(guī)劃建設快遞園區(qū)，支持在__市城北物流園中規(guī)劃建設快遞園區(qū)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃。9月29日，地區(qū)十三五物流規(guī)劃草案出臺，快遞園區(qū)規(guī)劃已在具體規(guī)劃設計中。

2、落實國家郵政局關(guān)于支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施意見。10月9日召開專門會議，研究討論了新疆郵政行業(yè)發(fā)展的若干意見。目前，正在制定《__地區(qū)郵政管理局關(guān)于貫徹落實國家郵政局支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施細則》。

3、根據(jù)《新疆郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》、《新疆郵政行政執(zhí)法責任制(試行)》、制定了《__地區(qū)郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》(哈郵管〔20__〕22號)，明確了執(zhí)法崗位。在行署法制辦的指導下，制定出了《__地區(qū)郵政業(yè)管理辦法》第二稿。

(二)普遍服務工作

1、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所補建?？瞻奏l(xiāng)鎮(zhèn)局所補建難度大，任務重，為了完成這項政治任務，積極與地區(qū)、縣市、兵團第十三師發(fā)改委多次溝通協(xié)商，推進補白工作。對推進難度的__市空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所，與__市發(fā)改委建立領導定期溝通機制，從5月份起，每周2-5次與__市發(fā)改委領導溝通補白進度，安排工作人員到__市發(fā)改委蹲點對接。目前，__市補白工作全部落地;對第十三師紅星三場郵政局所無法落地問題，8月份向第十三師政委匯報補白工作進度，經(jīng)十三師主管領導協(xié)調(diào)，目前已解決過渡用房。截至11月10日，__地區(qū)21個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所，開工在建的9個，已竣工4個，已驗收6個，移交1個，開業(yè)1個。

2、公布郵政普遍服務網(wǎng)點信息。高度重視郵政普遍服務網(wǎng)點公布工作，以在全區(qū)郵政管理工作會議上提出的堅守不得隨意撤(并)郵政普遍服務網(wǎng)點、不得停辦郵政普遍服務法定業(yè)務這兩條紅線為指導，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，借3.15宣傳咨詢活動、本局、__政府網(wǎng)、《__日報》，公布了__地區(qū)郵政業(yè)營業(yè)的96個網(wǎng)點的信息(包含郵政公司和快遞公司網(wǎng)點)。公布的__地區(qū)郵政業(yè)網(wǎng)點信息涵蓋了網(wǎng)點的名稱、地址、電話、郵編、業(yè)務范圍等基本信息，得到了廣大消費者的一致好評，有利于加強社會對郵政業(yè)的監(jiān)督。國家郵政局普遍服務基礎設施管理信息系統(tǒng)的信息核對工作已完成，43個郵政網(wǎng)點信息現(xiàn)已全部審核通過。

3、郵政企業(yè)更名工作。按照區(qū)管局關(guān)于郵政企業(yè)更名的工作安排，開展了大量的前期準備工作，郵政公司2月14日完成營業(yè)執(zhí)照的變更工作，3月5日上午順利完成掛牌，公章、印鑒、牌匾等的變更和換發(fā)工作于3月底結(jié)束，4月起，督促郵政公司更改了地區(qū)oa系統(tǒng)名稱，方便了各自的工作。

4、普遍服務監(jiān)督檢查工作。全年抽查了10個郵政網(wǎng)點，對不符合《郵政普遍服務標準》的郵政網(wǎng)點下發(fā)了整改通知書，并進行了相應處罰。開展了黨報黨刊投遞服務檢查和機要通信監(jiān)督檢查。開展了《新疆生產(chǎn)建設兵團成立六十周年》、《鄧小平同志誕生一百一十周年》等2次紀特郵票的檢查。

5、便民服務站建設工作。結(jié)合群眾路線教育活動，按照快遞下鄉(xiāng)要求，引導各公司深入社區(qū)、縣鄉(xiāng)設立便民服務站，解決最后一公里投遞服務問題。建成便民服務站67個，其中快遞便民服務站66個，郵政便民服務站1個，保證了群眾的基本用郵需求。

6、信報箱建設工作。和縣市住建、房產(chǎn)部門建立了溝通機制，獲取了__地區(qū)城市住宅相關(guān)數(shù)據(jù)。為進一步推進信報箱建設工作，起草了同住建局的聯(lián)合發(fā)文，經(jīng)多次反復溝通，住建局書面回復：因文件內(nèi)容與依法行政、陽光行政，以及簡政放權(quán)要求矛盾較多，同時在即有的行政許可條件中增加前置內(nèi)容，違反了《行政許可法》，故無法轉(zhuǎn)發(fā)。住建局強調(diào)，信報箱建設雖然是住建部的強條強標，但是住宅小區(qū)驗收清單中無信報箱的內(nèi)容。截止目前，全地區(qū)縣城以上的住宅總戶數(shù)192039套，信報箱安裝率12.63%。

(三)市場監(jiān)管工作

加強與掃黃打非、公安、國家安全等部門的溝通聯(lián)系，加大郵政市場執(zhí)法檢查力度。截止11月10日，共出動檢查執(zhí)法人員250余人次，開展檢查100余次，加強收寄驗視專項整治行動。截止10月底，經(jīng)濟處罰14家公司，下發(fā)行政處罰決定書14份，罰款金額5.3萬元，其中處罰新疆維吾爾自治區(qū)郵政公司__分公司0.9萬元，處罰快遞公司4.4萬元。

一是加強寄遞渠道安全監(jiān)管，扎實開展收寄驗視專項整治活動。3月10日，同各公司簽訂了《__地區(qū)郵政行業(yè)落實收寄驗視制度責任書》，召開三次收寄驗視專項部署會議，確保寄遞渠道安全。通過專項整治活動，各公司收寄驗視落實情況有較明顯的好轉(zhuǎn)。

二是要求各公司安裝安檢儀。8月8日聯(lián)合地區(qū)道路運輸管理局、公安局、國家安全局召開__地區(qū)寄遞、物流(托運)企業(yè)安全管理工作會議，要求郵政、各快遞企業(yè)必須于8月30日前在所屬分撥中心、集中處理場所等地安裝_光通道檢測設備。從9月1日起，地區(qū)公安、運管、郵政管理、工商管理等部門將對所有寄遞、物流(托運)企業(yè)開展全面細致的檢查，對未落實收寄驗視制度、實名登記、視頻監(jiān)控、安裝_光通道檢測設備等各項安全防范措施的企業(yè)，將堅決予以取締，絕不手軟。目前各快遞公司正在積極籌備安裝安檢儀。已經(jīng)安裝的2家，定貨的3家。

三是推進收寄驗視實名制登記。根據(jù)地區(qū)社會管理綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)的實施意見>的通知》、地區(qū)公安局《關(guān)于印發(fā)和的通知》及自治區(qū)郵政管理局相關(guān)工作要求，__地區(qū)郵政管理局自20__年10月1日起全面啟動寄遞實名制登記工作。專門召開__地區(qū)郵政業(yè)維穩(wěn)工作會，嚴格要求各公司認真貫徹落實寄遞實名制登記工作相關(guān)要求，切實做好收寄驗視和實名登記工作。目前，各公司實名登記工作逐步推進。

四是清理快遞企業(yè)非法代辦點。8月4日，出動執(zhí)法人員4人對__市廣東路干果市場、工人市場、友誼商貿(mào)城干果市場內(nèi)各快遞企業(yè)非法代辦點進行清理，清理快遞企業(yè)非法代辦點5個，其中：3處為干果專賣店、1處為拌面館、1處為蔬菜糧油店。

(四)消費維權(quán)工作

3月10日，地區(qū)消費維權(quán)工作領導小組將__地區(qū)郵政管理局列入領導小組成員單位。為貫徹落實好地區(qū)消費維權(quán)工作領導小組工作安排，做好地區(qū)郵政行業(yè)消費維權(quán)工作，__地區(qū)郵政管理局抓了以下幾項工作。

1、設立申訴專線。__地區(qū)郵政管理局高度重視郵政行業(yè)申訴工作，專門設立了__地區(qū)郵政行業(yè)申訴處理電話(2222305)，及時受理消費者申訴問題。

2、出臺規(guī)范性文件。為進一步加強對郵政行業(yè)各企業(yè)服務質(zhì)量的監(jiān)督管理，有效降低用戶申訴率，逐步解決服務熱點難點問題，提升快遞服務水平，維護用戶合法權(quán)益，根據(jù)《______郵政法》、《郵政業(yè)消費者申訴處理辦法》、《新疆快遞服務投(申)訴考核辦法(暫行)》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定印發(fā)了《__地區(qū)郵政業(yè)申訴管理辦法(暫行)》，對申訴受理范圍、時限、流程等做了詳細說明，并于5月1日起開始施行。

3、建立月通報制度。每月匯總消費者對各企業(yè)的申訴情況，列出消費者申訴較多的問題，督促各企業(yè)積極采取有效應對措施，降低同類問題的申訴率。

4、參加了新廣行風熱線。積極組織郵政公司、各快遞公司參加新廣行風熱線，收聽各地州消費者對郵政行業(yè)提出的問題，為地區(qū)消費者答疑解難。

20__年，地區(qū)郵政管理局共處理消費者申訴130起，其中由國家郵政局消費者申訴處理系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦的72起，直接通過地區(qū)郵政管理局申訴電話進行申訴的58起。通過電話回訪，消費者對地區(qū)郵政管理局申訴處理的滿意率為99%，僅有1件屬于電話回訪數(shù)次后無人接聽，自動結(jié)案。

二、夯實基礎，狠抓綜合管理

(一)績效管理

20__年，__地區(qū)郵政管理局高度重視績效管理工作，制定了績效考評工作方案，調(diào)整了績效考核機構(gòu)，梳理分解落實全部績效考核指標，建立績效考核自評制度，制定機關(guān)工作人員績效考核辦法，按時間節(jié)點督促推進各項績效考評指標任務。被考核的績效指標共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類，涵蓋機關(guān)工作的各個方面;對每1條指標都確定了責任人，按月召開進度分析推進會，確保各項指標任務按期完成。

制定機關(guān)工作人員績效考核辦法。為提高機關(guān)工作效率，制定了《__地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核辦法》，對全體工作人員完成工作任務的時限、進度、完成情況進行考核，考核實行加分和減分制，提前完成領導交辦的任務并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經(jīng)辦工作人員減分，通過這種考核手段，極大地提高了機關(guān)工作效率，使得各項工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮，集中精力干好工作。

11月11日，地區(qū)績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核，得分199.3分(滿分200分)。

(三)文明單位創(chuàng)建工作

按照__地區(qū)文明辦《關(guān)于做好20__年地區(qū)文明單位“零基啟動”評選工作的通知》(哈地文明辦字〔20__〕1號)規(guī)定，__局20__年創(chuàng)建的文明單位歸零，20__年進行文明單位再創(chuàng)建“零基啟動”，4月15日向地區(qū)文明辦上報了《__地區(qū)郵政管理局關(guān)于創(chuàng)建地區(qū)級文明單位零基啟動的報告》，5月8日，參加了地區(qū)級文明單位“零基啟動”培訓，20__年將嚴格按照《20__年自治區(qū)文明單位測評體系》開展文明單位的再創(chuàng)建工作。11月5日，地區(qū)文明辦對我局文明單位建設工作進行了驗收。

(四)綜合治理和平安單位建設工作

10月20日下午，受地市兩級綜治辦的委托，__市東河區(qū)街道綜治維穩(wěn)和平安建設考核驗收組對__局20__年度綜合治理和平安單位建設工作考評驗收。查看了綜合治理工作相關(guān)檔案資料，重點檢查了落實綜合治理領導責任制、宗教事務管理、民族團結(jié)工作、“三非”整治、矛盾糾紛排查、單位治安防范管理和綜治維穩(wěn)和平安建設宣傳等方面的工作檔案，順利通過了考核驗收。

(五)地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建

按照地區(qū)《創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位評選標準及條件》規(guī)定，20__年4月，我局向地區(qū)民宗委上報了創(chuàng)建地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位的申請報告，提交了自查報告、制定了20__-20__年創(chuàng)建長期規(guī)劃，開展各項創(chuàng)建工作。20__年4月25日，地區(qū)民族團結(jié)進步模范單位考核驗收組考核驗收我局地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位創(chuàng)建工作。順利通過驗收。10月14日-21日，地區(qū)民族團結(jié)教育和進步創(chuàng)建工作領導小組辦公室在__地區(qū)政府網(wǎng)公示__地區(qū)郵政管理局為地區(qū)級“民族團結(jié)進步模范單位”。10月31日，__地區(qū)民族團結(jié)進步模范創(chuàng)建活動辦公室印發(fā)《關(guān)于命名地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位的決定》(哈地民模辦〔20__〕1號)，__地區(qū)郵政管理局被評為地區(qū)級民族團結(jié)進步模范單位。

三、加強黨建，促進隊伍建設

(一)成立黨組理論中心組

為加強黨組領導班子成員的政治理論學習，提高黨員領導干部的政治素養(yǎng)與領導水平，1月30日，成立黨組理論(擴大)中心組，截止10月底，黨組理論中心組組織學習24次，通過學習，有效提高了黨員干部的理論素質(zhì)，為順利開展群眾路線各項工作打下堅實的基礎。

(二)群眾路線教育實踐活動

按照自治區(qū)郵政管理局黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統(tǒng)一安排，__局于20__年1月啟動黨的群眾路線教育實踐活動，2月27日召開動員部署會。嚴格按照學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，整改落實、建章立制三個環(huán)節(jié)的規(guī)定程序，扎實開展群眾路線教育實踐活動。

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，__局聚焦“四風”問題，對照______列舉的“四風”問題25種表現(xiàn)，中央教育實踐辦梳理的37項共性問題，對照“三嚴三實”開展“六查”，突出班子建設，強化作風整頓，扎實推進教育實踐活動。開展3輪意見征求工作，廣泛聽取了政府相關(guān)部門、郵政公司和各快遞公司、用郵戶、機關(guān)工作人員等各方面的意見和建議。對征求到的意見建議進行了認真梳理，共匯集意見建議29條。領導班子與干部職工談心談話6次，順利召開專題民主生活會和專題組織生活會，對查擺出的問題立行立改，制定了領導班子整改方案和領導個人整改措施、制度建設計劃，對區(qū)管局督導組、地區(qū)各部門、行業(yè)各公司、機關(guān)各科室提出的問題進行認真整改，整改完畢的及時回復，確定整改任務時間表，壓縮會議28%;精簡文件6%;修改5項制度，廢除2項制度，新制定10項制度。通過一系列制度，建立起了權(quán)責明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效、保障有力的行政執(zhí)法體制，群眾路線教育實踐活動扎實有效開展。

10月23日下午，召開了黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)會，對教育實踐活動開展以來的基本情況、主要做法、整改落實、成效和不足、教育實踐活動的認識和體會等五個方面進行了總結(jié)，重點總結(jié)通報了整改落實情況，如對快遞公司提出的快遞園區(qū)規(guī)劃建設、職鑒考試設點、快遞便民服務站設立、快遞公司黨建工會指導等方面切實關(guān)系快遞公司發(fā)展方面的問題，積極協(xié)調(diào)解決，爭取相關(guān)政策。計劃今年爭創(chuàng)地區(qū)級學習型黨組織，目前正在完善相關(guān)材料。

(三)“訪惠聚”工作

3月4日住村干部下村開展“訪惠聚”工作，每月按時慰問住村工作人員，配備了維穩(wěn)設備和生活用品，地方財政對住村工作人員的補助按月正常發(fā)放，為住村單位解決5件實事，總計金額8000元。3-10月，每月按時慰問住村工作人員，“訪惠聚”工作累計支出費用1.27萬元。

(四)黨員隊伍建設工作

按照地直機關(guān)工委要求，3月份，向機關(guān)工委上報了20__年黨員發(fā)展計劃，經(jīng)機關(guān)工委批復，20__年確定2名入黨積極分子作為重點培養(yǎng)對象進行培養(yǎng)。4月份，安排3名遞交入黨申請書的積極分子參加地直機關(guān)工委黨校培訓(其中快遞企業(yè)2名，機關(guān)1名)。5月初，安排2名黨員參加了地直機關(guān)工委黨務工作者培訓班。6月份，應機關(guān)工委的要求，抽調(diào)1名黨務干部參與全地區(qū)12家垂管單位20__年發(fā)展對象考察工作。10月份參加地了地直機關(guān)工委黨建交流會。

四、加強黨風廉政，促進作風轉(zhuǎn)變

(一)成立機構(gòu)，推進工作

為貫徹落實各項規(guī)定，黨組紀檢組進一步完善了各項規(guī)章制度，堅持以制度管人、管事、管錢。成立了黨風廉政建設領導小組。根據(jù)《關(guān)于設立監(jiān)察室有關(guān)事項的通知》(新郵管電傳〔20__〕25號)要求，3月7日，設立了監(jiān)察室，明確了職責，刻制了印章，任命了負責人和兼職紀檢監(jiān)察干部。監(jiān)察室的主要職責是：在黨組、紀檢組領導下，認真履行紀檢監(jiān)察的各項職能。監(jiān)察室成立后，制定了《__地區(qū)郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》，《__地區(qū)郵政管理局重大行政決策合法性審查制度》，對行政執(zhí)法人員、執(zhí)法程序有效監(jiān)督。

(二)加強教育，分解責任

加強教育是從源頭上預防和解決腐敗問題的重要環(huán)節(jié)。認真學習貫徹__屆中央紀委三次全會精神、20__年全區(qū)郵政管理系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議、地區(qū)紀委委員(擴大)會議精神、__屆中央紀委四次全會精神，全面推行依法行政;在黨的群眾路線教育實踐活動中，認真組織黨員干部學習了______系列講話，學習了《黨章》、《____紀律處分條例》、《廉政準則》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《__大以來廉政新規(guī)定》等文件，累計開展黨風廉政建設專題學習教育12次。通過學習教育，從根本上提高了黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。

20__年2月26日，召開20__年__地區(qū)郵政管理工作會議暨黨風廉政建設工作會議，對全年黨風廉政建設工作安排部署，與全體工作人員簽訂了《20__年黨風廉政建設工作責任書》，3月21日，與行署主管專員簽定了《20__年__地區(qū)郵政管理局黨風廉政建設責任書》，對責任內(nèi)容進行了分解。并將責任書制作成展板上墻公示。同時在各科室負責人未到位的情況下與全體工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》。將黨風廉政建設責任分解落實到每個工作人員，形成各負其責，人人落實黨風廉政建設責任的目標機制。

(三)落實規(guī)定，注重實效

積極響應和堅決擁護《__屆中央政治局關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，履職盡責，嚴格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，嚴肅政治紀律，加強作風建設。認真貫徹落實中央八項規(guī)定、國家郵政局“六項措施”、“自治區(qū)郵政管理局“七項辦法”、__地委“十二項規(guī)定”、本局“二十一條實施細則”。切實把改進工作作風、密切聯(lián)系群眾工作落到實處，改進調(diào)查研究，注重實際效果;精簡會議活動，減少文件、簡報;嚴格控制“三公經(jīng)費”，按季予以公示。

(四)健全制度，規(guī)避風險

制定了《__地區(qū)郵政管理局建立健懲治和預__敗體系20__-2024年工作實施方案》，對三公經(jīng)費等重要事項公開公示，認真做好第十六個黨風廉政建設教育月各項工作。成立了物品采購領導小組，下設談判暨采購辦公室，明確了500元以上的支出或采購由小組會議研究決定，做好廉政風險防控工作。向自治區(qū)郵政管理局黨組上報了《__地區(qū)郵政管理局“違反政治紀律的”十類行為清查情況的報告》和《__地區(qū)郵政管理局領導干部參加社會化培訓清理整頓情況的報告》。按照“誰受理，誰處置，誰反饋”的原則，落實開門評議和首問首辦責任制，制定了《__地區(qū)郵政管理局信訪工作管理辦法》，隨時處理日常事務，幫助群眾解決各種問題。同時，通過落實一次性告知制、辦結(jié)制等，有效解決了干部作風不實、效率不高的問題，形成了良好的機關(guān)工作作風。

(五)加強管理，嚴肅紀律

嚴格考勤紀律，參照自治區(qū)郵政管理局考勤制度，制定《__地區(qū)郵政管理局考勤管理制度》，每天一張考勤表對工作人員進行考勤，早上和下午分開，到點考勤員收回，遲到者按《__地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核管理辦法》規(guī)定減分，遲到1次減2分。印發(fā)了《關(guān)于明確各崗位工作人員職責的通知》，厘清工作人員職責，增強了工作人員責任心和責任意識;修改完善了《__地區(qū)郵政管理局值班制度》，由值班管理員每天抽查值班情況，查出值班時間不在崗、脫崗情況，按值班制度處理，自3月1日新的值班制度執(zhí)行以來，再沒有出現(xiàn)值班不在崗、脫崗現(xiàn)象。印發(fā)《__地區(qū)郵政管理局公務車輛管理辦法》，確定車輛管理員，嚴格按制度管理公務車輛，每日登記行車里程，雙休日定點封存，雙人加油，駕駛員不持加油卡，嚴格按制度管理公務車輛。嚴格執(zhí)行車輛調(diào)派、用油、維修管理工作，出車科學合理安排行車路線，節(jié)約用車。

(六)加強風險防控，推進廉政工作

1.開展廉政風險排查。根據(jù)自治區(qū)郵政管理局《關(guān)于印發(fā)新疆郵管管理系統(tǒng)廉政風險防控工作實施方案的通知》精神，修定了《__地區(qū)郵政管理局廉政風險防控工作實施方案》，對各崗位開展廉政風險自查，共梳理廉政風險點11個，對梳理出的廉政風險點制定措施，扎實推進懲治和預__敗體系建設。

2.嚴格履行“一崗雙責”。按照自治區(qū)郵政管理局黨組的部署及要求，我局結(jié)合當前郵政管理工作實際明確黨風廉政建設任務。一把手對全局的黨風廉政建設負總責，班子成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負有直接領導責任，堅持把黨風廉政建設責任制與工作實績考核有機結(jié)合，及時分解黨風廉政建設責任目標，形成了班子統(tǒng)一領導、各科室齊抓共管的工作機制。

3.報送“五重一大”相關(guān)事項。按照《關(guān)于印發(fā)<20__年地區(qū)黨風廉政建設工作考核方案>的通知》要求，每月凡有重大事項，都及時向地區(qū)第三紀工委報送“五重一大”事項工作月報表。

4.開展個人廉政。為深入推進黨風廉政建設工作，6月15日，要求各崗位工作人員結(jié)合崗位工作實際，結(jié)合廉政風險排查推進情況，填寫廉政書，共有11名工作人員填寫廉政書，并公示接受監(jiān)督。

5、定期公開三公經(jīng)費。財務管理方面，紀檢監(jiān)察工作自始自終參與其中，做到事前、事中、事后全程監(jiān)督檢查，確保財務工作嚴格遵守財經(jīng)紀律和機關(guān)財務管理辦法。按黨風廉政相關(guān)規(guī)定，定期公示季度三公經(jīng)費執(zhí)行情況。

6.加強內(nèi)部機制建設。貫徹落實民主集中制，形成民主、科學的決策管理體制。在班子建設中，重點抓領導班子民主集中制的貫徹落實。結(jié)合當前郵政管理工作實際，加強依法行政，明確重大事項決策的原則、程序，營造民主、科學的決策管理機制，推進地區(qū)郵政管理工作。

五、今后的工作重點

第十一篇 檔案局領導班子述職述廉報告4750字

檔案局領導班子述職述廉報告

20__年，我局在地委、行署的正確領導下，在自治區(qū)檔案局的關(guān)心指導下，牢固樹立'民生優(yōu)先，基層重要，群眾第一'的理念，緊緊圍繞地委、行署中心工作，不斷創(chuàng)新服務機制，提高服務水平，扎實推進檔案基礎業(yè)務和檔案資源開發(fā)和利用工作，并取得了一定成效。現(xiàn)就一年來領導班子自身建設、履職情況及黨風廉政建設述職如下：

一、加強學習，努力提高班子思想水平和工作能力

一年來，我們注重加強學習，通過學習不斷提高思想水平和工作能力。一是加強領導班子思想政治建設。局領導班子始終把理論學習擺在首要位置來抓，采取集中學習與自學相結(jié)合的方式，重點學習了鄧小平理論、'三個代表'重要思想、科學發(fā)展觀和中央、自治區(qū)一系列會議精神。在學習過程中，注重理論聯(lián)系實際，把上級精神與地區(qū)實際相結(jié)合，與促進地區(qū)檔案事業(yè)發(fā)展相結(jié)合，把學習理論貫穿于促進工作的始終。二是帶頭學法講法，不斷提高領導班子依法執(zhí)政能力和水平。結(jié)合學習型黨組織創(chuàng)www.liu_ue86.com建活動計劃，局班子領導和黨員提前確定學習專題，精心備課，利用周三或周五下午為全體干部職工帶頭上黨課、《檔案違法違紀處分條例》及檔案業(yè)務相關(guān)知識。三是堅定政治立場，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)。局領導班子始終保持與地委、行署在政治上、思想上、行動上的高度一致，自覺維護社會穩(wěn)定，促進民族團結(jié)，教育全局干部職工時刻保持清醒頭腦，不信謠、不造謠、不傳謠，全力維護社會穩(wěn)定和民族團結(jié)，共同維護班子、同事之間互相尊重、互相幫助、和睦共處的良好局面。

二、認真履行職責，穩(wěn)步推進各項工作

1、重視業(yè)務指導，強化業(yè)務培訓

多方位開展業(yè)務指導工作。一是抓好機關(guān)、企事業(yè)單位檔案業(yè)務指導工作。采取電話、口頭、上門一對一業(yè)務指導等方式對機關(guān)、企事業(yè)等50多個單位進行檔案業(yè)務指導，業(yè)務指導達140余次。二是審核、印發(fā)了地區(qū)10家國有企業(yè)編制的《企業(yè)文件材料歸檔范圍和保管期限表》，并向自治區(qū)檔案局書面匯報了審查情況。三是抓好重點建設項目檔案業(yè)務指導工作。建立了哈密地區(qū)20個重點建設(河南援疆)項目管理登記臺賬。對新疆華電公司十三間房風電一二期、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造等項目檔案進行監(jiān)督、指導。

開展多形式、多層次的檔案業(yè)務培訓。一是舉辦或參與地區(qū)各類檔案業(yè)務培訓，今年我局共舉辦和參與檔案業(yè)務培訓15次，地、縣(市)直機關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企事業(yè)單位1500余人先后參加培訓，內(nèi)容涉及檔案事業(yè)統(tǒng)計年報、重點項目建設檔案管理、企業(yè)檔案管理等內(nèi)容。二是業(yè)務科室負責人擔任兼職教師，承擔黨校主體班、地區(qū)項目管理培訓班授課任務，為縣處級、婦干班、中青班、建設項目單位負責人等100多名領導干部講解了建設項目檔案管理工作。

2、認真做好重點建設項目檔案驗收工作

組織和參加新疆華電公司十三間房風電一、二期風電項目、哈密電視臺編播網(wǎng)數(shù)字化改造項目;哈密人民廣播電臺制作播出全業(yè)務系統(tǒng)(全臺網(wǎng))數(shù)字化改造項目;哈密電業(yè)局____年農(nóng)網(wǎng)工程項目和無電地區(qū)電力建設項目;松樹塘滑雪場項目;首批河南援疆項目、地、縣(市)第一次全國水利普查等重點建設項目檔案驗收、預驗收工作。

3、加大檔案宣傳工作力度

一是及時將地區(qū)、縣市檔案工作動態(tài)編發(fā)報送，編發(fā)《哈密檔案》37期，被《新疆檔案》、《自治區(qū)檔案工作信息》采用14篇。二是開展6·9'國際檔案日'宣傳活動，印發(fā)了《哈密地區(qū)檔案局開展'國際檔案日'宣傳活動的方案》，通過舉辦檔案法制講堂、檔案知識競賽、聯(lián)通短信平臺發(fā)送檔案短信、在機關(guān)大樓懸掛檔案宣傳條幅、在各單位電子顯示屏播放檔案宣傳標語、發(fā)放檔案宣傳單等形式，廣泛宣傳檔案工作。三是與哈密廣播電視報社、哈密人民廣播電臺繼續(xù)合作，在《哈密廣播電視報》和《哈密手機報》上開辦了一期檔案法制宣傳專欄，并刊發(fā)了'解密檔案深讀哈密'30多期，使更多人了解檔案，走進檔案。

4、加大檔案行政執(zhí)法力度

10月底，我局邀請人大工委法制處、行署法制辦等有關(guān)單位從六個方面(即:檔案工作機構(gòu)人員、工作制度、監(jiān)督指導、檔案管理、檔案開發(fā)利用和檔案違法行為查處)，對地直77家機關(guān)、事業(yè)單位進行了一次全面檔案執(zhí)法檢查，并將檢查情況向各單位分管檔案工作負責人或有關(guān)領導進行了反饋，督促各單位按要求進行整改。

5、認真做好重點檔案搶救工作

繼續(xù)加大館藏重點檔案的搶救與保護工作，截止今年10月底，已裱糊民國檔案538卷，86750張;著錄案卷504卷，28487條。

6、抓好檔案開放及提供利用工作

按照'各類綜合檔案館保存滿30年檔案應定期向社會開放'的規(guī)定，年初對館藏1982-1983年地委、行署等36個全宗檔案進行了鑒定，開放檔案共770卷。

今年，我局積極為破產(chǎn)企業(yè)下崗職工做好檔案查閱利用服務工作，接待破產(chǎn)企業(yè)職工186人，利用檔案983卷，復印2207張。同時，積極參與地委規(guī)范性文件清理工作，共調(diào)卷101卷，復印176份，880張。

7、規(guī)范整理館藏檔案，加快推進館藏檔案數(shù)字化工作

今年，我局開展了重點檔案數(shù)字化錄入掃描工作，已完成地委、行署全宗永久保管檔案1539卷的數(shù)字化工作，共掃描202474張;民國檔案313卷，7000余張;地區(qū)人事局、檔案局全引目錄4896條。同時，組織業(yè)務人員對館藏物價局未著錄全引目錄的160卷檔案進行規(guī)范化整理，重新編目，復制目錄等。為今后建立數(shù)字化檔案館奠定了基礎。

8、做好檔案編研工作

一是按時向自治區(qū)檔案局上報哈密地區(qū)1-2季度檔案利用效果典型事例匯編。二是做好哈密地區(qū)國民經(jīng)濟和社會發(fā)展'七五'到'十_五'規(guī)劃完成情況資料匯編的整理工作。三是與地區(qū)史志辦聯(lián)合出版重要文件資料選編工作，此項工作正在進行中。

9、加強檔案安全管理工作

今年以來，我局切實抓好檔案安全管理工作。一是對搶救裱糊的國家重點檔案重點做好安全保密工作，確保這部分檔案在裱糊、掃描、著錄工作中不丟失、不損壞、不外泄。二是做好庫房安全隱患的排查工作。定期做好檔案庫房清潔衛(wèi)生、溫濕度登記、安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)不符合檔案庫房'八防'要求的情況，及時采取措施補救，確保保管檔案的安全。

10、認真做好檔案史志館建設工作

哈密地、市檔案史志館綜合樓建設項目被地委、行署列為地區(qū)20__年重點建設項目，已完成平面規(guī)劃圖、可研報告、紅線、環(huán)評、項目設計及概算、勘界、招投標等前期工作。目前，施工單位正準備進場。

11、積極開展結(jié)對共建活動

一是積極開展扶貧開發(fā)、部門包村、村企共建工作。今年，我局繼續(xù)抓好扶貧幫困工作，多次向幫扶的地區(qū)領導匯報工作，并先后兩次陪同地區(qū)人大工委領導深入結(jié)對扶貧開發(fā)點一棵樹村搬遷點調(diào)研整村推進工作，實地查看了養(yǎng)殖小區(qū)和搬遷點建設情況，研究部署了新搬遷點養(yǎng)殖小區(qū)建設的資金來源與開發(fā)方式、勞動力轉(zhuǎn)移、搬遷新區(qū)的管理等問題。目前，已和有關(guān)幫扶單位協(xié)調(diào)潞新公司，將該村23名煤礦專業(yè)畢業(yè)生納入該公司錄用名額中。二是在'六一'國際兒童節(jié)到來之際，對柳樹溝鄉(xiāng)一棵樹村學校師生進行慰問，贈送了1000元慰問金。三是春節(jié)期間，對幫扶的兩戶貧困戶進行了慰問，送去了價值1000元慰問品。四是積極開展社區(qū)共建工作。深入新市區(qū)街道光明路社區(qū)開展調(diào)研，建立聯(lián)系制度，發(fā)揮檔案部門的職能作用，協(xié)助指導光明路社區(qū)對工作中形成的各門類檔案進行規(guī)范化歸檔，并贈送慰問金1500元。

12、全力推進績效管理工作

按照地區(qū)績效管理工作部署，在全局推行績效管理考評工作。一是結(jié)合實際制定印發(fā)了《績效管理工作實施方案》。二是緊緊圍繞地委、行署中心工作和我局20__年工作要點，重點完成了業(yè)務工作績效考評指標體系的制訂，對全年工作任務進行了責任分解和合理量化。三是每季度組織全體干部職工對各科室進行量化考核，做到互相監(jiān)督、互相促進。四是狠抓重點工作的督促檢查落實。我們通過采取日常督查、召開季度、半年工作推進匯報會等措施，及時掌握各項工作落實情況，有效推動各項工作全面順利開展。

13、積極做好群眾路線教育實踐活動前期工作

組織全體黨員干部學習《中央關(guān)于深入開展群眾路線教育實踐活動動員會》《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》等有關(guān)精神，成立了由局長擔任組長，副局長擔任副組長的群眾路線教育實踐活動領導小組，并結(jié)合檔案工作實際，對即將開展的群眾路線教育實踐活動早準備、早安排、早部署。

三、全面落實黨風廉政責任制

1、制定方案，落實責任

制定了《黨風廉政建設實施方案》《建立健全懲治和預__敗體系工作目標及責任分工實施方案》《以權(quán)力公開運行為重點的廉政風險防范管理工作實施方案》，我局與行署分管領導、各科室、黨員分別簽訂了黨風廉政建設責任書，形成了分工明確、責任到人、齊抓共管、相互約束的監(jiān)督管理機制。

2、完善制度，大力改進工作作風

貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)關(guān)于加強黨風廉政建設和改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定，根據(jù)中央'八項規(guī)定'、自治區(qū)'十項規(guī)定'和地區(qū)'十二項規(guī)定'精神，結(jié)合我局實際，制定了《改進工作作風密切聯(lián)系群眾十項規(guī)定》。認真貫徹落實主要領導不直接分管具體的干部人事、財務審批、項目工程建設和物資采購工作要求，進一步落實'五重一大'工作制度，加強權(quán)利監(jiān)督，建立了正職'四個不直接分管'制度，建立'正職監(jiān)管、副職分管、集體領導、民主決策'的工作機制，形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制。

3、認真落實黨務政務公開工作

健全完善黨務公開目錄，抓好局黨務公開網(wǎng)的建設和維護工作。制定了地區(qū)檔案局20__年黨務公開工作實施方案，在去年黨務公開工作的基礎上，結(jié)合今年工作計劃和黨員群眾意見建議，對本單位黨務公開目錄進行補充和完善。一是對黨務工作的各項實施方案、計劃、制度等事項內(nèi)容在地委黨務公開網(wǎng)和哈密政府網(wǎng)進行公開;二是對科級干部輪崗、調(diào)整、推薦、提拔等人事任用事項，堅持程序、條件公開，對產(chǎn)生的結(jié)果張榜公示，接受群眾監(jiān)督;三是對新確定的入黨積極分子、黨員發(fā)展對象進行考察公示;四是在哈密政府網(wǎng)上向社會各界公開檔案局辦事職責、承辦事項、辦事依據(jù)、辦事條件、辦事程序、辦事時限和解密檔案查詢服務。截止目前，在地委黨務公開網(wǎng)已公開的各類事項數(shù)達80多條，在公開欄公開各類事項數(shù)達30多條。同時，積極參加地區(qū)紀委組織的培訓班，安排專人，從日常工作、政策法規(guī)、重大決策、決策執(zhí)行，領導班子建設、干部隊伍建設、工程項目等內(nèi)容進行了全面維護和更新。

4、做好反腐__宣教工作

一是制定檔案黨風廉政教育月實施方案，深入開展'廉政文化建設年'活動。以'廉潔新疆·清風哈密'為主題，按照廉政文化'八進'活動要求，以黨員領導干部為重點，組織開展廉政專題學習、講廉政黨課、觀看警示教育片、支部專題生活會、重溫入黨誓詞、黨史知識競賽、參觀愛國主義教育基地、觀看《領導干部從政道德啟示錄》等活動。二是開展'清風·廉政親情寄語'活動。引導每名干部向父母、配偶、子女等親人征集一條對自己在工作、生活、學習、廉政、勤政等方面的廉政親情寄語，由單位統(tǒng)一制作成'廉政親情寄語'臺簽放置在辦公桌上，充分發(fā)揮家庭在助廉教育中的積極作用，筑牢反腐__家庭防線。全體干部職工對照親人為自己書寫的廉政寄語談感悟、談體會，談認識，將寄語背后的感人故事以文字形式寫出來，將親人的期望和囑托展現(xiàn)在故事中。三是把黨風廉政建設與'德行哈密'，道德大講堂活動相結(jié)合，通過學習檔案戰(zhàn)線劉義權(quán)同志先進事跡、開展民族團結(jié)教育活動、學習《弟子規(guī)》等道德篇目，穿插檔案法律、法規(guī)及業(yè)務知識的學習，全面提升局機關(guān)干部政治理論水平、道德素養(yǎng)和業(yè)務能力，在全局形成了黨風廉政建設與公民道德建設相輔相成，相互促進的良好氛圍。

四、存在的問題

在總結(jié)成績的同時，我們也清醒地認識到仍存在著不足，主要表現(xiàn)在：

1、檔案基礎工作薄弱，不適應地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的需要。

2、檔案信息化工作滯后，檔案數(shù)字化工作處于初始階段，對電子政務條件下電子文件的接收管理能力不夠。

今后，我們要認真學習貫徹十八屆三中全會精神，圍繞地委、行署中心工作，開拓創(chuàng)新，扎實工作，努力開創(chuàng)地區(qū)檔案工作新局面。

第十二篇 市人事局領導班子述職述廉報告3850字

今年以來，在區(qū)委區(qū)政府的領導和市人事局的指導支持下，我們堅持以科學發(fā)展觀為指導，圍繞中心，服務大局，以改革創(chuàng)新的精神積極推進人事工作，切實開展爭先創(chuàng)優(yōu)和機關(guān)文明建設，取得了較好的成效。最近，我局被初評為市級文明單位、全市人事工作先進單位?，F(xiàn)將我們履行職責和黨風廉政情況報告如下：

一、履行職責情況

（一）轉(zhuǎn)換觀念，明確思路，人事人才工作取得新突破。

——轉(zhuǎn)換“三個觀念”：一是由就人事論人事向“大人事”，（人事人才業(yè)務和人事人才支持促進發(fā)展、維護穩(wěn)定）觀念轉(zhuǎn)變；二是由人事管理向“管理服務型人事”觀念轉(zhuǎn)變；三是由完成任務型向“爭先創(chuàng)優(yōu)”觀念轉(zhuǎn)變。

——確立“五條思路”：一是科學發(fā)展。以科學發(fā)展統(tǒng)領人事人才工作。人事工作向規(guī)范化、科學化、制度化方向發(fā)展。人才工作向人事代理、人才開發(fā)和人才市場監(jiān)管方向發(fā)展。人事干部隊伍建設向復合型人才方向發(fā)展。二是規(guī)范管理。認真履行人事工作職能，主是通過制度管理、人文管理、機關(guān)管理、數(shù)據(jù)管理、計算機管理來規(guī)范人事管理工作，包括規(guī)范人事計劃和調(diào)配管理、公務員管理、工資福利管理、獎懲管理、職稱改革和管理、軍轉(zhuǎn)干部管理、人事干部隊伍管理等。三是服務大局。要圍繞中心，服務服從于大局，包括加強干部隊伍教育培訓，提高素質(zhì)；建立獎懲機制，調(diào)動干部積極性；參與企業(yè)單位改革；服務新農(nóng)村建設；配合招商引資；積極開發(fā)人力資源，引進智力和人才；做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作，維護社會穩(wěn)定。四是要清風正氣。加強黨風廉政建設，層層簽訂責任狀，實行“三公開一監(jiān)督”，實行人事干部“八不準”制度，強化工作和人事工作紀律，建立責任追究和限時辦結(jié)制度，實行“雙百分考核”和“一票否決”制，嚴格獎懲兌現(xiàn)。五是要爭創(chuàng)一流。即班子、工作、業(yè)績、干部隊伍都要爭一流。

——明確“六大目標”。2024年的奮斗目標是：“一創(chuàng)二爭三提高”的目標（“一創(chuàng)”即創(chuàng)市級文明單位，“二爭”爭全市先進工作單位、區(qū)直優(yōu)質(zhì)服務單位，“三提高”即提高人事工作地位、提高人事工作水平、提高干部隊伍素質(zhì)）。

——取得的主要成效。一是各項工作有效進行，部分任務超額完成。完成了區(qū)政府目標責任書規(guī)定的八項共性目標、五項職能目標以及市人事局下達的工作任務。二是人事人才工作有新的發(fā)展和突破。1、率先制定和實施公務員獎勵和考核辦法，加強公務員培訓教育，建立參照管理單位工作競爭上崗制。2、事業(yè)單位人事制度改革和競爭上崗工作有突破性進展，事業(yè)單位四定后，已全面按編制定額實行競爭上崗；全面啟動事業(yè)單位“凡進必考”和人員聘用制，全面實行人事計劃管理和新增人員計劃卡制度。3、啟動農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，配合市局參與武漢城市圈人才一體化建設，與武漢農(nóng)科院建立協(xié)作關(guān)系，開展了農(nóng)村人才和武漢專家對接活動；組織參與武漢人才市場引進人才活動；“三支一扶“計劃全面落實到位。4、信息宣傳和調(diào)研工作超過歷史。加大信息宣傳和調(diào)研辦度，全局人人動手寫稿，已發(fā)表和采用信息宣傳稿件60多篇、調(diào)研文章。三是人事機關(guān)文明創(chuàng)建和干部隊伍建設有了新進步。特別機關(guān)管理、干部作風、效能建設、檔案升級、辦公設施建設等方面有新的變化。

(二)超前謀劃，不斷創(chuàng)新，各項改革平穩(wěn)有序推進。

一是穩(wěn)慎推進事業(yè)單位改革。積極參與水管體制、行業(yè)協(xié)會、勞動保障、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位改革，提出了分類管理、資源整合、管理體制、分配制度、人事制度、社會保障、資產(chǎn)管理、產(chǎn)權(quán)制度、供養(yǎng)體制等方面的改革意見，使水管體制、衛(wèi)生食品監(jiān)督等單位順利完成改革。

二是認真做好事業(yè)單位崗位設置管理工作。1、搞好政策宣傳。利用全區(qū)人事和編制工作會議，傳達了省市有關(guān)會議精神，區(qū)長到會并作重要講話。結(jié)合事業(yè)單位“四定”和參照管理工作，通過人事信息簡報宣傳有關(guān)事業(yè)單位崗位設置管理設置的政策規(guī)定。2、開展調(diào)查摸底。對事業(yè)單位的專技人員崗位及聘用情況進行了全面調(diào)查，重點掌握了教育、衛(wèi)生等單位的專業(yè)技術(shù)、管理人員情況，為實施工作打下了基礎。3、制定實施方案。起草了并呈報區(qū)政府辦轉(zhuǎn)發(fā)了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理工作方案》，上報了《##區(qū)事業(yè)單位崗位設置管理實施意見（送審稿）》，印制了有關(guān)表格，并成立了專班，明確內(nèi)部責任分工。4、結(jié)合定編設崗。對已確定編內(nèi)上崗人員的單位，按政策規(guī)定先行試點，已在水產(chǎn)、林業(yè)等部門的有關(guān)事業(yè)單位實施崗位競爭，落實了崗位。5、組織開展區(qū)直事業(yè)單位崗位競爭考試、衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)部職工轉(zhuǎn)正考試、藥檢部門錄用干部考試等考試工作，較好地完成了任務，確保了公開、公正、公平。

三是繼續(xù)推進專業(yè)技術(shù)職務聘任改革。根據(jù)我區(qū)實際情況，結(jié)合事業(yè)單位崗位設置管理，啟動了專業(yè)技術(shù)職務聘任工作。同時，繼續(xù)推行初級專業(yè)技術(shù)職務以聘帶評，將聘任權(quán)真正交由基層單位，對各用人單位的聘任實行備案審查制。

四是積極探索人事管理制度改革辦法。比如：試行人事檔案管理方面采取人事、組織部門和有關(guān)部門統(tǒng)一編號、共享資源辦法；人事考核與獎勵、考核與晉升工資、聘用聘任與職務工資待遇掛鉤管理辦法；試行非領導成員公務員績效考核辦法；部門內(nèi)部調(diào)整人員報人事部門審批備案管理辦法。等等。

(三)依法行政，科學規(guī)范，管理水平有新的提高。

一是規(guī)范人事計劃管理。今年與組織、編辦等部門聯(lián)合起草并以兩辦名義下發(fā)了《進一步加強人事計劃和編制管理的通知》，明確了人事計劃管理和編制管理、人事調(diào)配的內(nèi)容、程序、手續(xù)和紀律，并召開了人事計劃和編制工作會議，傳達貫徹了省市人事工作會議精神，安排部署了今年的人事工作，強化了人事工作紀律。堅持按編制進入和進入考試制度，控制人員增長。嚴格人員聘用制，對事業(yè)單位人員聘用情況進行清查，并對到期或新上崗人員分期分批辦理續(xù)聘手續(xù)。實行人事月報制度，建立了全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位人員員數(shù)據(jù)庫。配合編制管理部門加強人事編制管理，做好事業(yè)單位分類工作，為事業(yè)單位“四定”和改革打下了良好的基礎。通過以上管理，基本消除了無計劃進人、無批準調(diào)動、無編制增人和混編混崗問題，使人事計劃和調(diào)配管理走上了規(guī)范化軌道，全區(qū)機關(guān)事業(yè)單位總?cè)藬?shù)出現(xiàn)負增長。同時，積極辦理人事爭議仲裁案件3件，協(xié)調(diào)處理人事工資糾紛2件，維護了職工利益。

二是加強公務員管理。1、積極開展培訓教育，制定了公務員培訓計劃，與區(qū)委組織部舉辦了3期培訓班，共計培訓150多人。同時，與區(qū)應急辦聯(lián)合起草并以區(qū)政府辦名義印發(fā)了《應急知識培訓考試通知》，落實了培訓考試計劃。2、認真做好公務員績效考核工作，制定了非領導成員公務員考核辦法和獎勵規(guī)定，建立考核結(jié)果公示制。按照“規(guī)范考核行為、嚴格考核程序、提高考核質(zhì)量、注重考核結(jié)果應用”的原則，認真組織行政機關(guān)的考核工作，并將考核結(jié)果作為工作人員職務升降、職稱評聘、工資級別晉升的重要依據(jù)。全區(qū)參加考核1016人，優(yōu)秀120人，稱職870人，不稱職或不予考核的14人。3、積極做好事業(yè)單位參照公務員法管理登記上報工作。通過宣傳政策，調(diào)查摸底，牽頭組織法制辦、財政局、編辦等部門核定參照管理單位。初步核定符合參照管理單位49個，已審核20個，上報6個，正在辦理審批上報手續(xù)的有17個，估計12月初可完成任務。4、建立了公務員數(shù)據(jù)庫，及時調(diào)整和上報公務員變動情況。5、起草出臺了《##區(qū)行政獎勵辦法》，并與組織部聯(lián)合在全區(qū)開展“十佳公仆”和“##區(qū)模范公務員集體”評選表彰活動。得到區(qū)人大常委會的充分肯定和表彰，省市人事部門也報道了我們的作法。

三是抓好人事考試管理。組織參加全國、省市專業(yè)性技術(shù)資格培訓和考試481人（其中英語培訓考試165人，計算機考試120人，職業(yè)資格考試196人），為事業(yè)單位組織補充工作人員考試78人，同時與有關(guān)部門舉辦培訓班3期，組織培訓機關(guān)事業(yè)單位工作人員210人（次），配合市局完成培訓考試任務。

四是嚴格工資福利管理。審批職務(職等)工資滾動晉升3657人；發(fā)放__年年技術(shù)工人考核合格證132份；組織報考技工153人（任務100），辦理退休手續(xù)162人，審批喪葬費和一次性撫恤金44人，全部審批程序嚴謹、政策規(guī)范。

五是加強人才市場和專技人才管理。制定了事業(yè)單位專技人才崗位設置管理辦法，建立了專技人才培訓制度，會同區(qū)委組織部舉辦了一期專技人才培訓班，培訓65人。抓住武漢城市圈一體化建設機遇，與武漢農(nóng)科院簽訂服務城郊農(nóng)業(yè)項目協(xié)議，會同武漢市人事局組織武漢農(nóng)科院5名水產(chǎn)和蔬菜專家來我區(qū)考察指導工作，受到農(nóng)民朋友的好評，得到區(qū)委、區(qū)政府的肯定。加強人才市場監(jiān)管，制定了《##區(qū)加強人才市場管理的意見》。積極開發(fā)農(nóng)村人才，啟動了農(nóng)村人才資源開發(fā)示范區(qū)工作，以區(qū)政府辦名義印發(fā)了選撥農(nóng)村鄉(xiāng)土撥尖人才的文件，落實了對口服務和支援農(nóng)業(yè)的專家人才。加強“人才信息數(shù)據(jù)庫”建設，基本摸清并掌握了我區(qū)各層次人才的分布情況，制定了人才工作發(fā)展規(guī)劃，提出了人才強區(qū)戰(zhàn)略的建議，為我區(qū)加強人才開發(fā)與創(chuàng)新提供了人才信息資源和決策依據(jù)。積極開展初級職稱的認定評審和中高級職稱申報和考試培訓工作，全年評審認定初級職稱262人，組織報考和申報中級職稱125人，超額完成了任務。

六是加強軍轉(zhuǎn)干部管理。抓實企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困工作，籌措解困專項資金20多萬元，全部用于生活困難企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部維穩(wěn)解困工作。完善企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部和下崗失業(yè)企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活補助金發(fā)放工作，通過辦理活期儲蓄的方式，實現(xiàn)了“點對點”發(fā)放。同時在春節(jié)、八一節(jié)期間從財政爭取補助資金，通過軍轉(zhuǎn)辦組織慰問和發(fā)放補助，深受軍轉(zhuǎn)干部的好評。

（四）圍繞中心，服務大局，人事職能作用得到有效發(fā)揮。

一年來，我們圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，堅持運用人事職能，服從和服務大局，積極支持經(jīng)濟社會發(fā)展。一是積極參與和配合全區(qū)水管體制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合配套改革、行業(yè)協(xié)會改革等改制改革工作，為全區(qū)改革提供優(yōu)質(zhì)服務。二是積極服務新農(nóng)