個人2024年度述職報告怎么寫

一、年度工作回顧（1-3段）

1. 簡述過去一年的主要職責和任務，包括管理團隊、制定戰(zhàn)略、執(zhí)行項目等。

2. 描述在各個關鍵領域的具體成果，如財務表現、市場拓展、團隊建設等，用數據和事實支撐。

3. 提及遇到的挑戰(zhàn)和問題，以及如何應對和解決，展現決策和領導能力。

二、個人成長與提升（1-2段）

1. 分享在過去一年中個人學習和成長的經歷，比如參加的培訓、研討會，以及所獲得的新知識和技能。

2. 反思自我，承認不足，并提出改進計劃，體現自我驅動和持續(xù)學習的態(tài)度。

三、團隊管理與協作（1-2段）

1. 介紹團隊的整體表現，強調團隊合作的重要性，分享成功案例。

2. 分析團隊目前存在的問題，提出改善團隊氛圍和提高效率的具體措施。

四、未來規(guī)劃與展望（1-2段）

1. 設定下一年度的目標，包括個人目標和團隊目標，確保與公司戰(zhàn)略相一致。

2. 討論可能面臨的機遇和挑戰(zhàn)，提出應對策略和行動計劃。

開頭結尾怎么寫

開頭：

尊敬的董事會成員、同事們，

我在此向大家匯報我在2024年度的工作情況，回顧過去，展望未來，共同見證我們的成長與進步。

結尾：

過去的一年，我們共同經歷了挑戰(zhàn)與成就，感謝每一位同事的付出與支持。在新的一年里，我將繼續(xù)全力以赴，帶領團隊迎接新的機遇，克服困難，以實現我們設定的目標。期待我們攜手并進，共創(chuàng)輝煌。謝謝大家。

個人2024年度述職報告范文

第一篇 個人2024年度述職報告2150字

根據年初分工，我主要分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)經營部和稽查大隊工作。按照省公司年度考核要求，現將個人2024年度工作情況報告如下，請予審議。

一、 履行職責情況

1、 以兩大任務為目標，多管齊下抓創(chuàng)收。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經營部的主要工作就是完成公司下達用戶發(fā)展任務和經營創(chuàng)收任務，根據年初任務預算，全縣11個經營部共分配用戶發(fā)展任務XX戶，分配經營創(chuàng)收任務548萬元，比XX年凈增98萬元，同比增長19.7%。圍繞這個目標，我積極想辦法，出點子，深入一線，求真務實，狠抓創(chuàng)收，較好地完成了全年工作任務。一是帶頭交納風險金。我本人交任務風險押金5000元、片長兼經營部主任交6000元、其他經營部主任每人交5000元，交納風險金后，公司下發(fā)獎懲規(guī)定，有獎有懲，在一定程度上調動了員工的積極性。二是創(chuàng)新思路抓督收。過去，崇陽支公司鄉(xiāng)鎮(zhèn)經營部全年收視費收入大都集中在農歷臘月，工作擔子前輕后重。今年，我將各經營部的創(chuàng)收任務按月分解，制成表格下發(fā)經營部，嚴格按月兌現，不完成當月任務不撥經費，不發(fā)工資。三是巧借東風謀發(fā)展。崇陽的用戶覆蓋率達到居民戶的60%以上，農村發(fā)展完全依靠稽查拆鍋。公司安排我今年兼管稽查執(zhí)法工作，而廣電稽查執(zhí)法的重點是農村這一塊，利用兩項都是我分管這一優(yōu)勢，我組織稽查大隊和鄉(xiāng)鎮(zhèn)經營部在全縣開展“執(zhí)法宣傳月”活動，邊宣傳，邊執(zhí)法，邊拆鍋，邊發(fā)展，將全年用戶發(fā)展任務往前趕，并積極探索稽查執(zhí)法的長效機制，長抓不懈抓發(fā)展，用戶發(fā)展上去了，創(chuàng)收任務也有保障。四是深入一線排憂難。農村社情復雜，有線電視的工作難點在農村，11個經營部，天天都有疑難問題出現，時時都可能拉響警報，作為分管副總，我認為自己就是救火隊長，遇問題不推不諉，敢于拍板子，敢于擔擔子，這一點下面的員工還是比較認可。

2、 以兩個效益為核心，理清思路抓執(zhí)法。網絡公司成立稽查執(zhí)法大隊，是“狐借虎威”，“借刀殺人”，每一件案子都要找廣電局“借刀”，領導出面不說，辦案執(zhí)法人員多跑路子、多磨嘴皮是很正常的事情。作為分管副總，我認為：職能沒有了，思路就要變，過去廣電局搞稽查執(zhí)法是下達罰款任務為考核指標，經濟效益份量要重一點，現在應把維護廣電網絡地位、制造社會影響力放在首要位置，兼顧經濟效益。一是主動爭取執(zhí)法資格。從行政職能委托、執(zhí)法證件辦理、執(zhí)法人員資格審查到廣電局對每一個案件的核查蓋章，執(zhí)法程序比以前復雜，辦案難度比以前更難，我們采取多跑、多找、多匯報的辦法，多做工作，減少阻力，為執(zhí)法人員創(chuàng)造執(zhí)法環(huán)境。二是上下聯動拆鍋并網。拆除非法衛(wèi)星鍋是廣電部門稽查執(zhí)法的一項重要工作，在很大程度上也是一項“保護領地”的事情，稽查隊只有3個同志，完全依靠稽查隊在全縣搞執(zhí)法難度很大。5月份，我們在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展“廣播電視執(zhí)法宣傳月”活動，聯合公安、工商等部門，邊宣傳，邊執(zhí)法，拆鍋并網效果很好，一定程度上控制了衛(wèi)星鍋蔓延趨勢。三是規(guī)范程序嚴格執(zhí)法。在“借職能執(zhí)法”的現實情況下，嚴格執(zhí)法尤為重要。為此，每一個案件的調查取證，都要求聘請律師親自參與，對于重要案件，要求律師親自向廣電和網絡的領導匯報案情，并請廣電局社管股的同志協助辦案。今年在處理電信部門iptv案件中，我們專程到省廣電局請示匯報，在向電信部門下達處罰告知書時，律師和廣電局社管股一同到電信公司向其負責人亮證執(zhí)法。一年來，稽查隊共辦理行政處罰案件72件，其中破壞廣電設施案件10件、私拉亂接案件30件、擅自安裝使用衛(wèi)星鍋30件、拒不交納收視費案件2件，移交法院申請強制執(zhí)行案件40件，行政拘留2人，罰款收入3萬元。此外，稽查大隊直接到鄉(xiāng)鎮(zhèn)拆除非法衛(wèi)星鍋180套，帶動全縣各經營部拆除非法衛(wèi)星鍋928套，拆鍋戶聯網入戶784余戶，間接經濟效益30余萬元。

3、 以兩點原則為根本，盡職盡責當助手。崇陽支公司兩年換了三任老總，經濟指標一年比一年重，任務壓力一年比一年大，工資待遇比不過廣電局，下面員工時有牢騷，唯獨我們這些當副總的，既不能跟著員工亂說，又不愿找領導訴說，說實在的，心中有時感到點點怨屈。但是，自己還是始終做到兩點。一是始終堅持以公司的集體利益為重。公司分任務，從來沒找領導提條件，找借口;財務收支，一切以公司利益為根本，分管下的經營部主任開支用錢，從來都是嚴格要求，能省就省，能不用就不用;自己分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)經營部兩年，從來沒有拿一分錢的發(fā)票向他們伸手;雖然自己脾氣比較急躁，但是在處理一些復雜問題時，自己能夠做到盡力忍耐，敢受委曲。二是始終堅持圍繞公司領導集體的意見和總經理的安排部署開展工作。我認為，副手就是副手，沒有能力不要緊，聽話就行。一年來，始終堅持做到有事多請示，多匯報，低調做人，用心做事。

二、 存在的問題及今后努力的方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現為“三個不夠”：一是學習不夠勤，自己的理論水平還不太適應新的要求;二是工作不夠細，一些工作協調不是十分到位;三是辦法不夠多，特別是在農村小片網管理方面，缺少立竿見影的措施。

今后，自己決心認真提高業(yè)務、工作水平，為公司經濟跨越式發(fā)展，貢獻自己應該貢獻的力量。我想我應努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。加強對廣電產業(yè)發(fā)展脈絡、走向的了解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)發(fā)展的了解、學習。第二，加強作風建設，不斷提高自己的經營管理能力。第三，多想辦法，多找點子，積極發(fā)揮自己的更高價值，力爭取得更大的工作成績。

第二篇 個人述職報告?zhèn)}管3950字

個人述職報告?zhèn)}管

導語：述職報告最初曾用“總結”或“匯報”的形式出現，經過一段時間的使用，并隨著干部體制改革的不斷深入和完善，逐步形成了獨具特色的體式，述職報告最終形成了一種新的應用文體。

春天不留痕跡的走遠，炎夏的太陽把雨后那僅有的一絲涼意沖散。日子在彈指間毫無聲息的流逝，總讓我們在需要回首總結的時侯才猛然意識到這似水流年。端午的棕香在舌尖留著余香，走過的歷程總那么令人難忘。在此將上半年的工作做如下總結，以揚長避短，使倉庫的管理工作再上一個新的臺階。

上半年工作回顧： 2024年上半年，倉庫全體人員團結一致、克難攻堅，按照集團公司“內抓管理堵漏洞、外拓市場增效益”的工作方針，緊緊圍繞為公司生產服務大局，在公司主管領導及物資處領導的帶領下，腳踏實地、任勞任怨、細心操作，管理制度不斷完善，業(yè)務技能持續(xù)提升，庫容庫貌初步改善，服務效率快速提高。上半年積極配合采購部完成貨物進庫驗收工作，共累計入庫物資700余項次，出庫物資 1200余項次，特別是在人員相對緊張的情況下，全體員工充分發(fā)揮積極主動性，在其他部門、同事的大力支持下，積極推進倉庫的5s管理工作，樹立了公司是我家的良好形象。

我們的做法是：

一、嚴格的勞動紀律和遵守公司的各項規(guī)章制度是完成工作任務的前提保證

倉庫是公司的一個形象窗口，倉管員的精神風貌和服務質量非常重要。我們通過認真貫徹集團及公司文件、會議精神及各項規(guī)章制度，進一步提高倉庫員工的大局意識和服務意識，使倉庫員工都能達到出滿勤、干滿工、不遲到、不早退，嚴守勞動紀律，努力鉆研業(yè)務，同

時積極參加公司組織的植樹、清理下水溝等活動，提高團隊意識、整體意識，使倉庫的戰(zhàn)斗力和凝聚力大大得到提高。半年來，倉庫員工都能達到不論晝夜、不論風雨雪、更不論工作的時間內外，確保物資領用的及時順暢，滿足生產需要。

二、加強對物資存放位置的調整工作，逐漸達到整齊美觀、取用快捷的目的

為了更好的服務于生產部門，加強物資管理力度，不斷改進工作方法，上半年我們倉庫重點對貨物存放進行了調整、消除以往凌亂不堪的局面。按照貨物類別、型號、物資的輕重、庫存量以及周轉率的不同，對倉庫物資進行了合理有序的庫位調整，力求做到易拿、易放、易看、易點的堆積方式，堅持貨物先進先出的原則，加強了倉庫貨物的科學化管理。這項工作從四月份開始，協調組織外廠來實習員工和在分廠的大力幫助和支持下一直有條不紊的進行著，預計此項工作會在7月底前完成，在提升倉庫形象的同時也為5s的推行奠定了基礎。

三、科學控制庫存物資

隨著公司的不斷發(fā)展，尤其是去年公司大修計劃采購的失誤，使倉庫進貨數量猛然增多，工作量也隨之增大，很多物資由于沒有場地合理存放導致變質和變壞，給公司的財產造成了很大損失。在新一任公司領導班子的英明領導決策下，使我們更加認識到提高采購計劃準確率更為重要，我們倉庫通過加強對物資采購計劃的監(jiān)控，積極采取有效措施和科學的方法，努力讓進入倉庫的貨物有序存放，對庫房內每一項物資進行最低和最高庫存量的設置，按照倉儲存貨數量，合理利用倉庫，降低庫存，加快資金周轉率達到降低成本的目的，同時盡

可能滿足各分廠部門的生產需要。

四、加強學習，不斷提高業(yè)務水平和團隊凝聚力 學習是進步的推動力。在做好本職工作的同時，利用工余時間堅持學習，努力提高自身的綜合能力和理論水平。并且經常與庫房各保管員交流經驗，互相學習、互相進步，共同探討把倉庫管理工作搞好的新辦法、新點子。工作的進步、素質的提高、能力的發(fā)揮、所有成績的獲得，都取決于態(tài)度的轉變。我們倉庫結合公司運營的實際，組織員工認真學習專業(yè)知識、職業(yè)技能，同時加強道德、素質、技能等培訓。一分耕耘，十分收獲，從被動工作、推委扯皮、缺乏活力到積極主動、精誠團結、熱情奉獻，倉庫的精神面貌，工作態(tài)度都產生了質的飛躍。質變必將帶來量變，像周建凡同志的勤奮好學、勇于進步，劉麗雙同志的.任勞任怨、認真負責，王君同志的敬崗愛業(yè)、熱情主動，張鳳閣同志的周到細致、默默奉獻，都融入到了倉庫日常的工作中。配合積極，服務熱情，不推諉、扯皮，充分顯示出了倉庫團隊的協作精神和凝聚力。

五、建議：

1、建議倉庫外地坪盡快打完并建個庫棚，確保不能淋雨的物資保管到位。

2、增加貨架，將部分輕拿易放的物資(如小電機、小減速機等)上架存放。

存在的不足：

1、出庫過程中的串貨錯發(fā)、保管中的編號不符、數據不實等都有錯誤發(fā)生。由于個別倉管員工作責任心不強，造成倉庫部分鑰匙丟失一次，給倉庫物資的安全造成極大隱患;澆注料發(fā)錯，給公司造成兩

萬多元的經濟損失。這些本不該發(fā)生的事件，給我們時刻敲著警鐘。

2、由于倉庫面積小、貨架少，不符合合理規(guī)范、歸類物資擺放的要求，造成很多物資貨物堆碼不標準，沒有上架及重疊擺放的現象再加上由于去年的進貨計劃性不強，盲目購進物資造成的庫存貨物積壓現象 。

3、物資出入庫的程序做的不夠認真細致，部分物資沒做到見票發(fā)貨，打借條的現象發(fā)生很多。

4、廢舊入庫回收再利用的問題還待解決。要進一步探索研究交舊領新和修舊利廢的管理辦法。

5、女工多，勞動力不足，很多搬移整理的物資進行緩慢。 下半年工作計劃： 總結的目的是為了更好的計劃，謀定而后動，因此，我們必須根據公司及倉庫的實際情況，制定和實施相應的改進和創(chuàng)新計劃，通過我們不斷改進和創(chuàng)新的行動去超越自我，實現倉庫管理工作的持續(xù)改進，實現卓越。下半年我們計劃在完成日常倉庫收發(fā)工作的前提下完成以下工作改進目標：

1、倉儲管理作業(yè)流程達到標準化要求。

2、陳舊設備以及淘汰報廢設備的清理工作。隨著公司的不斷發(fā)展，部分陳舊淘汰的設備較多，下半年年倉庫將集中進行庫存陳舊設備的清點以及淘汰報廢設備的清理工作，做到嚴格報廢，確保公司資產的完整、不流失，為今后企業(yè)設備配置和更新提供可查依據。

3.根據倉庫的管理要求，做好倉庫的管理工作。下半年將繼續(xù)做好倉庫的日常管理工作，力求使倉庫的日常管理更加規(guī)范、標準，為做好企業(yè)的后勤保障工作貢獻力量。

4、積極推進公司的5s管理活動，達到環(huán)境優(yōu)美化工廠的要求。 上半年工作，離不開公司各級領導的關懷和指導、離不開倉庫全體員工付出的辛勤勞動和汗水，在此深表感謝和敬意。雖說我們做的不是最好，但我們一直在努力。我們會一如既往的團結在公司領導周圍，愛崗敬業(yè)、眾志成城，共同譜寫天瑞集團更加燦爛輝煌的明天！

個人述職報告?zhèn)}管

自今年三月份來到公司，雖然時間不是很長，但說起來也是你較老的員工了。來到濟南，我一直從事倉管的工作，半年多的倉管工作也算是有點心得，現將具體職責總結如下：

首先，作為一名公司員工，熱愛公司、愛崗敬業(yè)是基本素質，在這個的前提下，做好業(yè)務學習，提高工作能力的工作。同時，團結同事，做好領導安排的任務。

其次，既然是倉管，肯定要做好倉庫庫貨物的存儲，詳細記錄貨物的進出及現有庫存情況，注意貨物的銷售走向，即分出哪些是常用閥，哪些是非常用閥，并以此為依據安排庫存補缺。還要保管好出入庫單據，以便查找時有單據可依。

第三，做好服務工作。

一方面，要整理好客戶要貨及發(fā)貨情況記錄，以便財務方面收款或對賬;另一方面，為了方便采購部善后工作，收管好進貨記錄信息。還有，就液壓站液壓缸的加工方面，做好到貨記錄，經常核對配件的到貨情況，配件到起后，及時報告工程師，以便按時加工制造。 第四，嚴格進出貨管理，規(guī)格型號、單價、數量不符的不予入庫，未見計劃單、合同單及別的有效文件不予出庫。

另外，隨著公司的發(fā)展壯大，計算機數量肯定不斷增加，妥善的維護計算機及網絡就顯得越來越重要。既然我的專業(yè)是計算機，我就應該在這方面發(fā)揮特長，做好公司網絡的管理。而且就我本人來說，網絡管理和計算機維護要比倉庫的管理更容易勝任一些。 無論在哪個崗位，不斷地提高自己是永遠的任務。既然我們是一個集體，大家就應該緊密團結，互相幫助，完成各種任務，克服各種困難。努力工作，我們前途無限光明。

個人述職報告?zhèn)}管

各位領導：大家好！

作為一個倉庫保管員，我的職責是做好物資的“帳、卡、物、金”四一致，為此，我堅持盤點制度，做到一切物資月月點，重點物資隨時點，年終物資徹底點。在多次檢查中都得到了認可和表揚。為了提高工作技能，我堅持學習、不懂的地方就向別人請教，盡快熟知所管物資的性能和用途。

時間過得真快，轉眼來到雙一已經一個多月，回顧這個月，對倉庫管理員的認識主要有以下幾條：

1、倉庫管理主要是領用、儲存、發(fā)貨等。保證物資的品質完好與安全完整，保證車間正常生產。按倉庫管理規(guī)定做好各項工作及記錄。

2、 必須合理設置各類物資和產品的明細賬簿和臺賬。

3、 必須根據實際情況和各類物品的性質、用途、類型分門別類建立相應的明細賬

4、 做好各類物料的日常核查工作，必須對各類庫存物資定期進行檢查盤點，并做到賬、物一致。

5、 庫存物資清查盤點中發(fā)現問題和差錯，應及時查明原因，并進行相應處理

6、 必須定期進行各類存貨的分類整理，

7、 入庫時，必須查點物資的數量、規(guī)格型號等，并做好記錄。

8、 各類物資的發(fā)出，根據計劃確定數量，并有相關人員負責領取。

9、 監(jiān)督、控制低值易耗物品的 使用，避免浪費現象，降低生產成本。

在以后的工作中，我要努力做到以下幾點：

1、注意庫房[文章來日中國報告網]的干燥整潔，保持庫房的清潔衛(wèi)生

2、 倉庫物品要分類存放，擺放整齊，對庫存物品要心中有數，了如指掌。

3、 物品出庫要有領用人簽字，入庫物品要及時登記入帳，對車間急用的物品，要及時領或借取。

4、 存放有毒、有害、易燃易爆物品，要放在安全可靠的地方保管，避免發(fā)生意外。

5、 大宗原料、設備不能入庫的，要點清數量，整齊的放到安全的地方，避免造成損失。

6、 加強防護工作，確保庫房安全。

7、 臨時借用的工具，要建立借用物品臺賬，嚴格履行借用規(guī)定，并及時催收入庫，如有損壞，及時找人修理

第三篇 物業(yè)職工個人述職報告5500字

1.物業(yè)職工個人述職報告

我從20__年6月1日__物業(yè)正式成立后，接管__物業(yè)客服部客服領班工作，負責客服組、清潔組、維修組的管理工作。歷時7個月，從摸索到熟悉，邊做邊學，在我前進的每一步中，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數住呢的支持與認可。在這7個月來，我們面對了很多壓力，克服了很多困難，但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍，有一群熱情、愿奉獻的物業(yè)管理人。

一、規(guī)范行為，強化內部管理，自身建設質量提高。

1、管理處員工統(tǒng)一著裝，掛牌上崗。

2、對住戶、客戶服務按中心要求規(guī)程操作，貫徹禮貌待人、化解矛盾、微笑服務，適時贊美等工作規(guī)程。

3、員工按時上下班，打考勤，請假需經班組及主管批準。

4、員工分工明確，工作內容落實到人，熟知崗位職責、工作標準、工作規(guī)程。

二、規(guī)范服務。

1、認真書寫各項工作日志，文件、記錄清楚。

2、建立了清潔、維修日巡檢表，落實_工作記錄本。

3、客服組每周二下午召開一次周例會，在員工匯報工作的基礎上，小結、點評、總結前一階段完成的工作任務，同時布置新的工作任務，宣傳中心例會規(guī)定，提出明確要求，及時上報主管，請示工作。

4、每月對住戶來電來訪進行月統(tǒng)計。接待來電來訪共計2385件，其中住戶咨詢155件，意見建議43件，住戶投訴69件，公共維修752件，居家維修740件，其它服務26件，表揚23件。

5、辦理小區(qū)id門禁卡4571張，車卡380張，非機動車張。

6、建立完善的檔案管理制度，對收集各類資料等文件分類歸檔完整，有檢索目錄，共計23盒。同時，初步實施了電子化管理，各種公告、通知、報告、物業(yè)費、業(yè)主信息資料，并同步建立電子檔案，可隨時調閱。

三、房屋管理深入細致。

及時處理居家報修和公共區(qū)域的報修問題，半年居家維修服務量高達740件，公共區(qū)域752件，小區(qū)維修量大，技術人員少，要求維修工技術全面，并且還要帶夜班維修工作和北苑日夜維修任務。維修工作人員總是默默地工作，從無怨言，從不計較個人得失。我們的張立勇師傅總是一手肩扛梯子，一手騎自行車，從這家到那一戶，從來都是熱情微笑，仔細講解和宣傳維修知識。汪學林師傅一次又一次“違規(guī)”配合業(yè)主買材料（我們一般要求業(yè)主自行準備材料），騎電瓶車到建材市場尋找匹配的材料，從來沒有申請過一次路費和人工費，在繁忙的維修工作中，分擔著一部分北苑維修工作，每次都是風風火火兩邊跑。維修師傅忙碌的身影，無數次地感動了我，各種重大維修、夜晚維修都是隨叫隨到，謝謝他們在自己的崗位上無怨無悔地奉獻，真誠地執(zhí)著地付出勤勞的汗水。

四、對房屋管理維護。

1、對正在裝修的房屋，我們嚴格按房屋裝修規(guī)定，督促戶主按規(guī)定進行裝修，裝修申請、裝修人員實施ab卡的管理，杜絕違章情況的發(fā)生。

2、對小區(qū)已裝修業(yè)主發(fā)生房屋滲漏等情況，管理處采取幾種方式幫助住戶排憂解難，一方面打報告由學校集中處理，一方面報校修建中心，一方面積極聯系施工單位。針對住戶反映的問題，落實維修。

五、日常設施養(yǎng)護。

建立維修巡查制度，對公共區(qū)域日常設施、設備進行保養(yǎng)維護，及時通知電梯、門禁公司技術人員維保、維修。對小區(qū)路燈督促全面檢修，供水供電系統(tǒng)及時查驗、修繕、排除安全隱患，對小區(qū)公共區(qū)域便民晾曬等問題及時打報告學?；I建。

六、規(guī)范保潔服務過程，滿足清潔舒適的要求。

監(jiān)督指導小區(qū)保潔工作，制定標準操作監(jiān)督流程，落實分區(qū)負責制度，定人、定崗、定工作內容，每周定期檢查制度，有效地調動其積極性，促進內部和諧競爭，提升小區(qū)環(huán)境質量。

七、綠化工作。

生活垃圾日產日清，裝修垃圾每周一次落實清理。園林綠化工作堅持每月對小區(qū)樹木進行修剪、補苗、病蟲除害、施肥施水等工作。目前樹木長勢良好，保證小區(qū)內的綠化養(yǎng)護質量。

八、宣傳文化工作方面。

團結合作，共同進步，開展批評與自我批評，打造和諧、文明、團結創(chuàng)新的團隊，提升物業(yè)服務品質，宣傳物業(yè)的工作及中心的服務理念，保證暢通的溝通渠道，堅持正確的服務理念（有理也是無理），及時向業(yè)主提供安全知識、健康常識，天氣預報、溫馨提示等。嬴得了業(yè)主對物業(yè)管理工作的理解和支持。

九、業(yè)主的滿意就是物業(yè)管理服務工作的最終目標。

經過7個月的工作，熟悉了基層管理工作流程，基本能夠將所學知識與實踐相結合，形成了自己的工作方式，也對中心理念有了更深刻的認識。我在工作中越來越感受到以誠待人，以誠處事，從短期看也許會給自己帶來一些困擾，但從長遠來看，其效果顯而易見。無論是對物業(yè)領導，對同事還是對住戶，誠實本身就是的尊重，以誠待人，才能得到真正的理解與支持?！皠诔昃樱斓莱昵凇?。我們的業(yè)主群體屬于高素質、高素養(yǎng)的知識群體，隨著他們對物業(yè)管理工作的了解程度加深和關注度的提高，必然要求提高管理上的透明度，使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此，誠信決不僅僅是個口號，而是我們發(fā)展和生存的前提。

這七個月的工作，也暴躁了自身存在的問題和缺陷，如在設備管理上比較薄弱，與上層溝通上欠缺力度，有待在今后工作中予以改進和學習。同時，希望能有機會到比較成熟的社區(qū)學習，掌握更好的技能，提高自身的專業(yè)水平，多與同行進行橫向聯系。

新的一年，即將來到，決心在崗位上，投入更多的時間，更大的熱情，完成上級布置的各項工作，不辜負上級領導的期望。希望我們的團隊每一個珍惜在一起的和諧氣氛，創(chuàng)造更多的驚喜和超越，更好的發(fā)揮團隊精神，以“住戶無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無隱患”為工作目標，讓我們__物業(yè)隨著新年悄然而至的腳步，而潛入我們廣大住戶的內心而努力、奮斗！“__物業(yè)，加油！”

2.物業(yè)職工個人述職報告

時光如梭，轉眼間20__年度工作即將結束，在領導的指導下和各部門的支持和配合下，基本完成了年初預期工作目標及各項工作計劃。一年以來，客服部圍繞前期物業(yè)管理、收樓、遺留工程維修、物業(yè)收費工作，加強了部門內部管理工作，強化了物業(yè)服務水平，增進與業(yè)主的溝通并妥善處理了與業(yè)主有關的糾紛，部門各項工作有了提高和改善，員工工作積極性得到提高，業(yè)主滿意率有了提高。

一、本年度工作匯報

（一）規(guī)范內部管理，增強了員工責任心和工作效率。

加強與員工的溝通，定期對員工的工作進行點評，有力的激勵了員工的工作責任心。目前，部門員工工作積極性較高，由原來的被動、有條件的工作轉變成現在的主動、自愿的工作態(tài)度，從而促進了部門各項工作的開展。

（二）采取多種形式和措施，鞏固和提高物業(yè)收費。

本年度物業(yè)費累計收繳140萬元，歸納起來重點做好了三項收費管理工作，第一，收費形式多樣化，通過短信平臺及現場上門收費。此前，客服部主要采取的是電話和派單通知的催繳方式，這兩種催繳方式存在收費效率低和業(yè)主交費積極性差的問題；第二，收費措施服務化，通過增進業(yè)主滿意促進業(yè)主交費意愿。收費工作是物業(yè)服務水平的體現，物業(yè)服務水平是收費的基礎，因此，服務是提高物業(yè)收費水平的根本。今年，我們將項目成立以來一直未解決的糾紛、賠償問題進行了梳理，有重點、有步驟的解決了多數問題，利用項目現有資源，不管分內、分外，幫助解決業(yè)主裝修、維修、居家等問題，相信，業(yè)主會因物業(yè)無微不至的'感動服務，逐步提高自愿繳費的積極性。第三，通過安排專人負責管理費催繳工作，重點跟進管理費收費事宜，激勵員工收費積極性及提高收費水平。

（三）嚴抓客服員服務素質和水平，塑造了良好的服務形象。

客服部是物業(yè)管理公司的橋梁和信息中樞，起著聯系內外的作用，客服助理的服務水平和服務素質直接影響著客服部整體工作。今年下半年以來，我部在本著做好收費工作的基礎上重點做好了員工服務管理工作，嚴格要求員工上班前對著裝、禮儀進行自檢、互檢，使客服助理能夠保持良好的服務形象，加強了客服專員語言、禮節(jié)、溝通及處理問題的技巧培訓，提高了客服助理的服務素質。

（四）圓滿完成了業(yè)主入住/進駐的服務工作，為客服部總體工作奠定了基礎。

3月底起，客服部負責業(yè)主入住/進駐的資料發(fā)放、簽約、處理業(yè)主糾紛等工作。累計辦理收樓1739戶，基本做到各項手續(xù)辦理及時、準確，各種糾紛處理業(yè)主基本滿意。收樓工作正式辦理前我部加班加點準備入住資料、協議書等文件，制訂了周密、詳實的統(tǒng)一說辭，并組織多次入住演練工作。在辦理手續(xù)期間，客服助理通過與業(yè)主的接觸，了解并掌握了業(yè)主的家庭特征、客戶群類型、基本經濟狀況，為日后收費及服務工作奠定了基礎。在辦理手續(xù)和處理糾紛的過程中，客服助理耐心為業(yè)主進行講解、回答業(yè)主提出的疑問，向業(yè)主展示了良好的客服形象。

（五）密切配合各部門，做好了物業(yè)管理公司內、外聯系、協調工作。

客服部的重要職能是聯系物業(yè)公司內部與業(yè)主、發(fā)展商等外部工作，通過反饋信息及時為業(yè)主提供服務。在處理問題的過程中，我部做到了有跟進、有反饋、有報告，使每件協調工作得到了很好的解決。

二、部門工作存在的問題

盡管部門總體工作取得了良好的成績，但仍存在一些問題。為進一步做好明年工作，現將本部門存在的問題總結如下：

（一）員工業(yè)務水平和服務素質偏低。

通過部門大半年的工作和實踐來看，客服助理業(yè)務水平偏低，服務素質不是很高。主要表現在處理問題的技巧和方法不夠成熟，應對突發(fā)事件的經驗不足，在服務中的職業(yè)素養(yǎng)不足。

（二）物業(yè)收費率不高。

從目前的收費水平來看，收費率不高，前期和日常服務中遺留問題未及時解決以及項目總體服務水平偏低為主要因素。

（三）部門管理制度、流程不夠健全。

由于部門在大半年的工作中，主要精力放在了收費和收樓的工作中，因而忽略了制度化建設，目前，員工管理方面、服務規(guī)范方面、操作流程方面的制度不是很健全，因此，使部門的工作效率、員工責任心和工作積極性受到一定影響。

（四）協調、處理問題不夠及時、妥善。

在投訴處理、業(yè)主意見、建議、業(yè)主求助方面的信息反饋不夠及時、全面，接到問題后未及時進行跟進和報告，處理問題的方式、方法欠妥

三、20__年工作計劃要點

20__年我部重點工作為進一步提高物業(yè)費收費水平，在20__年基礎上提高；部門管理基本實行制度化，員工責任心和服務水平有顯著提高；各項服務工作有序開展，業(yè)主滿意率同比去年有顯著提高。

（一）繼續(xù)加強客戶服務水平和服務質量，業(yè)主滿意率達到85%以上。

（二）進一步提高物業(yè)收費水平，確保收費率達到90%左右。

（三）加強部門培訓工作，確保客服助理業(yè)務水平有顯著提高。

（四）完善客服制度和流程，部門基本實現制度化管理。

（五）密切配合各部門工作，及時、妥善處理業(yè)主糾紛和意見、建議。

（六）加強保潔外包管理工作，做到有檢查、有考核，不斷提高服務質量。

回顧20__年，工作中有艱辛與汗水，卻收獲了成長與成績，展望明年，迎接我們的是機遇和挑戰(zhàn)。為此，客服部全體員工在明年的工作中將繼續(xù)團結一致、齊心協力的去實現部門目標，為公司發(fā)展貢獻一份力量。

3.物業(yè)職工個人述職報告

一年復始，萬象更新，轉眼間____物業(yè)在新的歷程中匆忙而緊張的跨過了20__年，回顧自己9個多月來的工作歷程，收獲及感悟頗多，從20__年3月進入公司以來，在公司各級領導的帶領和關懷以及各位同事的積極協助下，憑著自己認真負責的工作態(tài)度，圓滿的完成了公司領導賦予的各項工作。

一、本人于20__年3月正式加入____物業(yè)管理有限公司，擔任客服領班一職，入職之初，在客服主管的帶領下，完成以下工作。

1、針對客服人員專業(yè)知識不足，在嚴格按照客服部年度培訓計劃進行培訓的同時，加強現場培訓，通過真實案例實操實練，通過理論與實踐讓客服人員更深刻的認知專業(yè)知識的重要性，在五月份客服部安排人員參加南通總公司組織的客服專業(yè)技能的培訓與考核時，榮獲全公司第二名的好成績。

2、梳理現有管理費的收費進度，對未收戶數、面積、金額及原因作統(tǒng)計并制定催收管理費計劃，針對收費率低、業(yè)主不愿繳納管理費，客服部制定各樓棟助理根據各自區(qū)域按時上門、電話催繳的催繳計劃。五、六月份根據制定的催繳計劃進行管理費催繳工作，并對業(yè)主不愿繳納管理費原因進行統(tǒng)計，根據業(yè)主提出的各類問題，找出問題的根源并處理，已取得良好效果。五月份上門收繳管理費197109元，六月份上門收繳管理費71409元。七月份對管理費一年以上未交的業(yè)主發(fā)催繳函，對已交付區(qū)域未收房的業(yè)主發(fā)催收函，共發(fā)出催收信件246封，至月底已有30戶交納物管費44138元。

3、完成20__年6月的1—7期及8月的1—6期交收樓活動，入伙600多戶。針對交房期間的遺留問題積極與地產工程、施工單位溝通跟進，及時的完成遺留問題的處理，極大程度上避免因施工遺留問題導致的業(yè)主投訴及滿意度下降。

4、對客服部臺賬進行梳理，針對現有臺賬混亂及部分臺賬空白現象，從四月份起建立健全的部門臺賬，對erp數據錄入的真實性、準確性等數據進行整改，加強erp錄入人員的培訓工作，erp錄入步入常態(tài)化。

5、由于小區(qū)管理面積較大，針對部分標識標牌的統(tǒng)一制作需要大量的時間的問題，客服部制定張貼臨時標識標牌，對現有不統(tǒng)一的標示進行休整，完善各類標示工作。

6、根據精致塔要求制定客服部關于馨風采、馨服務、馨家園的提升計劃并落實執(zhí)行，五月份組織開展溫馨五月情感恩母親節(jié)活動，通過社區(qū)活動加深物業(yè)與業(yè)主的關系，讓業(yè)主更深層次的了解并接受理解物業(yè)。九月份開展的中秋社區(qū)活動，培養(yǎng)業(yè)主家是最溫馨的港灣，社區(qū)是家的構成內心認同。取得業(yè)主一致好評，并要求以后多舉辦此類活動。

二、20__年9月__城盛大開盤，在公司領導各方面權衡之下，我于20__年10月被調任到世紀錦城任客服主管，在此期間完成以下工作。

針對銷售大廳各項工作與小區(qū)存在一定的差異性，員工對新的工作環(huán)境及工作任務不太明確，做好員工之間的動員工作的同時，制定并實施會所服務標準以及各部門詳細工作流程，對安排的工作具體落實到相關責任人，要求當天能完成必須當天完成，不能完成的要查出原因、制定計劃，按規(guī)定的期限完成，改變懶、散、慢的不良工作習慣，對提高服務意識、有效開展工作起到至關重要的作用。

第四篇 關于個人的述職報告模板1650字

關于個人的述職報告模板

自進入20__年以來，在街工委的正確領導和關懷指導下，我緊緊圍繞街工委的中心任務，立足我村實際情況，全力以赴，知難而上，踏實有效地做了如下工作：

一、加強黨務、村務工作。牢固樹立為人民服務的宗旨，緊緊圍繞今年基層組織建設年的中心工作，針對各級黨組織的指示要求，立足我村現實狀況，逐一對照檢查，制定整改措施，著眼我村拆遷戶的實際困難和廣泛需求，著力做好服務，保障工作，加強'兩委'會成員班子的思想建設和管理水平的提高，通過一系列的學習，使我更加體會到加強黨務、村務工作的重要性。

二、計劃生育是國策，也是今年我村工作的重中之重，新年開始，我村就召開'兩委'擴大會議，針對去年工作中的失誤和不足，認真分析原因，通過自查自省，使全體'兩委'成員統(tǒng)一了思想，提高了認識，同時我們對計生工作的管理進行了明確的分工，具體為'書記主任牽頭管，婦聯主任深入落實，篩查登記造冊，時時跟蹤調查，人員資金全保障，齊抓共管不放松'，在大家的共同努力下，今年我村計生工作剎任了超生勢頭，并完善了長效管理機制。

三、拆遷征地工作。新年開始，我村緊緊圍繞上級部署，及時召開'兩委'會全體人員動員大會，并對四個指揮部進行了定人、定責、定任務的分工，在工作中，各位分管人員深入基層農戶，不分白天黑夜，不怕冷嘲熱諷，扎實有效地做了大量的說服、解釋工作，二個多月的辛勤工作，我們提前完成了五個自然村的拆遷和近二千畝面積的征用，在工作中，我們堅持合理合法、有禮有節(jié)、認真負責，不留后患的工作原則。在拆遷、分房安置中，我們堅持書記主任接待，在落實上級相關政策的前提下，做好耐心細致的說服解釋工作，并根據特事特例，輕重緩急的情況，對房屋進行合理調劑，這些工作的開展大大促進了我村的穩(wěn)定和諧，避免了集體上訪和的發(fā)生，村民安定團結。

四、查違控違不放松，針對上級的要求，我們對建房的管理工作提上了議事日程，并派一名副主任主管，同時，我們還制定了工作標準，對蓄意建房種房者嚴查嚴控，特別是對外來勢力，堅決杜絕，對良田良地嚴格把關，20__年我村沒有一例占用良田良地建房事例，另外對硬性需求建房戶，我們按章申報，適度支持，通過大家的努力，成效顯著。

五、抓村級經濟不放松。針對我村是臨空產業(yè)園前沿這一有利區(qū)位，我們著力抓了招商引資工作。目前已有十一個加工、生產企業(yè)在我村落戶，安置村民就業(yè)達二百二十多人，這些企業(yè)的入駐，既帶動了村民創(chuàng)業(yè)、就業(yè)，又為我村的經濟發(fā)展提供了信息和經濟支持，我們還適時召集企業(yè)家開座談會，讓他們?yōu)槲掖宓慕洕l(fā)展建言獻策，同時我們也為他們排憂解難。通過一系列扎實有效的工作，在我村共創(chuàng)了一個互信互贏的良好局面。

六、財務管理工作。財務是村務工作的重中之重，特別是在拆遷征地過程中，針對我村資金流入、支出量大，補償標準復雜，群眾理解程度不同等特點，我們堅持實事求是、合理合法的原則，認真做好資金發(fā)放工作，通過大家的共同努力，我們圓滿地完成了所有拆遷、征地的資金發(fā)放工作。在村級財務管理上，我們嚴格執(zhí)行上級主管部門的管理制度，書記、主任和非出納人員不接觸現金的制度，嚴格執(zhí)行有計劃、有標準、有審核、有公示的管理原則，嚴格執(zhí)行帳、款分別管理，一支筆審批制度，同時我們充分發(fā)揮民主理財小組的監(jiān)管作用，這一系列行之有效的工作制度，杜絕村級資金的流失，促進了村級資產的增加。

七、抓廉政建設工作。首先，我們制定了完善的管理制度，特別是在征地、拆遷收發(fā)款方面，實行實地丈量，專人負責重復復核的方法，堅持帳目清楚，收支平衡的原則，杜絕人情帳、糊涂帳，通過上下一心共同監(jiān)督和行之有效的工作制度，大大提高了村干部的管理能力和約束自制力，避免了失誤、提高了效率。

各位領導：在20__我雖取得了一點成績，這是與各位的關心與支持是分不開的，是村級班子團結努力的結果，通過反省我仍存在不足之處為：我一定認真總結改進。在新的一年里，努力學習、不斷提高，力爭為村民辦更多的好事實事。

第五篇 文書崗位個人述職報告1900字

文書崗位個人述職報告

文書工作是我畢業(yè)后的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也加倍珍惜，盡努力去適應這一崗位。通過一年來的不斷學習，以及同事、領導的幫助，我已完全融入到了__這個大家庭中，個人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這一年付出了不少，也收獲了很多，我自己感到成長了，也逐漸成熟了?，F在就__年的工作情況總結如下：

一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點

辦公室是公司運轉的一個重要樞紐部門，對公司內外的許多工作進行協調、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經常有計劃之外的事情需要臨時處理，而且通常比較緊急，讓我不得不放心手頭的工作先去解決，因此這些臨時性的事務占用了很多工作時間，經常是忙忙碌碌的一天下來，原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤，今天欠了帳，明天還會有其他工作要去處理，因此，我經常利用休息時間來進行“補課”，把一些文字工作帶回家去寫。

辦公室人手少，工作量大，特別是公司會務工作較多，這就需要部門員工團結協作。在這一年里，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與部門同事心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把活動圓滿完成。

狂年是公司的效益與服務年，而辦公室就是個服務性質的部門，我認真做好各項服務工作，以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔，我都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助，我都會第一時間解答和解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

二、盡心盡責，做好本職工作

一年來，我主要完成了一下工作：

1、文書工作嚴要求

1)公文輪閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照公司規(guī)章制度及iso標準化流程要求，保證各類文件擬辦、傳閱的時效性，并及時將上級文件精神傳達至各基層機構，確保政令暢通。待文件閱辦完畢后，負責文件的歸檔、保管以及查閱。

2)下發(fā)公文無差錯。做好分公司的發(fā)文工作，負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發(fā)、寄送，電子郵件的發(fā)送，同時協助各部門發(fā)文的核稿。公司發(fā)文量較大，有時一天有多個文件要下發(fā)，我都是仔細去逐一核對原稿，以確保發(fā)文質量，一年來共下發(fā)紅文份。同時負責辦公室發(fā)文的擬稿，以及各類活動會議通知的擬寫。

3)編寫辦公會議材料，整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執(zhí)行情況進行核對，催收各部門月度小酷、計劃，并擬寫當月工作回顧，整理辦公會議材料匯編成冊，供總經理室參考。辦公會議結束后，及時整理會議記錄，待總經理修改后，送至各部門輪閱。

2、督辦工作強力度

督辦是確保公司政令暢通的有效手段，今年以來，作為督辦小組的主要執(zhí)行人員，在修訂完善督辦工作規(guī)程，并以紅文的形式將督辦工作制度化后，通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好公司領導交辦和批辦的事項、基層單位對上級公司精神貫徹執(zhí)行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等，并定期向總經理室反饋。

3、內外宣傳講效果

宣傳工作是公司樹立系統(tǒng)內外社會形象的一個重要手段和窗口。今年在內部宣傳方面，我主要是擬寫分公司簡報，做好協辦的組稿工作，以及協助板報的編發(fā)，外部宣傳方面完成了分公司更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登，同時每月基本做到了有信息登報。

4、秘書工作

秘書崗位是一個講責任心的崗位。各個部門的很多請示、工作報告都是經由我手交給總經理室的，而且有些還需要保密，這就需要我在工作中仔細、耐心。一年來，對于各部門、各機構報送總經理室的各類文件都及時遞交，對總經理室交辦的各類工作都及時辦妥，做到對總經理室負責，對相關部門負責。

因為這個崗位的特殊性，為了更好地為領導服務，保證各項日常工作的開展，每天我基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務，需要加班加點，我都毫無怨言，認真完成工作工作總結。

5、企業(yè)文化活動積極參與

一年來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃和組織工作，為公司企業(yè)文化建設，凝聚力工程出了一份力。

一年來，無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，但差距和不足還是存在的：比如工作總體思路不清晰，還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態(tài)，對自己的工作還不夠鉆，腦子動得不多，沒有想在前，做在先;工作熱情和主動性還不夠，有些事情領導交代過后，沒有積極主動地去投入太多的精力，辦事有些惰性，直到領導催了才開始動手，造成了工作上的被動。

新的一年有新的氣象，面對新的任務新的壓力，我也應該以新的面貌、更加積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn)，在崗位上發(fā)揮更大的作用，取得更大的進步。

第六篇 醫(yī)院醫(yī)生2024工作個人述職報告4800字

1.醫(yī)院醫(yī)生2024工作個人述職報告

尊敬的領導：

您好！

在醫(yī)院各級領導和同事的關心和幫助下，本人在工作成績、職業(yè)道德、業(yè)務水平上都取得了一定的進步。在新的機遇和挑戰(zhàn)面前，本人有必要對自己在去年各方面的表現做個整理，取長補短，彌補不足，爭取在新的周期里能有更大的進步。

一、工作成績

我作為一名醫(yī)生，為病人服務，是責任，也是義務。醫(yī)院的存在，關鍵體現在為病人的服務水平上，在醫(yī)療工作中，認真仔細進行影像檢查和診斷；在醫(yī)學工作中，認真鉆研__，積極開拓醫(yī)學思路，圓滿完成__分配的醫(yī)學任務。

二、職業(yè)道德

擁護黨的路線、方針、政策，努力學習和踐行“社會主義核心價值觀，在思想、政治及行動上與___高度保持一致；敢于批評和自我批評，能積極參加政治學習，認真學習。自覺抵制拜金主義、享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵襲，忠于職守，踏實工作，努力提高自己的思想素質和業(yè)務道德水平，服務態(tài)度端正，熱情為傷病員服務。嚴于律己，廉潔奉公，實事求是，不弄虛作假，作風正派，能自覺遵紀守法，認真執(zhí)行上級的指示、命令和醫(yī)院的各項規(guī)章制度，服從組織，能認真履行職責和各項制度。待人真誠，尊重領導，積極配合領導及同事的工作。團結協作精神好，與周圍同志關系融洽，有較好的群眾基礎。同時，熱愛黨的醫(yī)學事業(yè)，自覺遵守__中的法律法規(guī)，認真執(zhí)行醫(yī)學方針，努力探索醫(yī)學規(guī)律，積極參加醫(yī)學活動，服從分配，認真完成各項工作，處處以身作則，不斷提高自己的業(yè)務水平。

三、在業(yè)務水平方面

工作中，本人深切的認識到一個合格的醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習，通過學習查看訂閱的業(yè)務雜志及書刊，學習有關衛(wèi)生知識，豐富了自己的理論知識。通過各種培訓和業(yè)務專業(yè)講座，并多次參加醫(yī)院組織的，新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術以及相關理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，盡可能的避免了差錯的發(fā)生?？傊鳛橐幻贻p同志，時刻保持謙虛謹慎，戒驕戒躁，精神飽滿，不斷學習。

我決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做好各項工作，加強自己的實際操作能力，提高論文質量，爭取為科室、醫(yī)院建設、為醫(yī)院的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)多做貢獻，并在平凡的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。

此致

敬禮！

2.醫(yī)院醫(yī)生2024工作個人述職報告

作為一名醫(yī)生，我的工作職責就是“竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷”。作為一名基層的醫(yī)務工作者新手，我不辭艱辛，執(zhí)著追求。鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療衛(wèi)生工作是預防為主、防治結合的衛(wèi)生機構，是農村三級衛(wèi)生服務網的樞紐，是新型農村合作醫(yī)療制度的重要服務載體。從20__年至20__年至今，三年來的的實踐工作，我對自己工作有很多的思考和感受，在這里我作一下簡單的陳述：

一、努力學習，不斷提高政治理論水平和業(yè)務素質

在實踐的工作中，把“實踐”作為檢驗理論的標準中的點點滴滴，使我越來越深刻地認識到在當今殘酷的社會競爭中，知識更新的必要性，現實驅使著我，只有抓緊一切可以利用的時間努力學習，才能適應日趨激烈的競爭，勝任本職工作，否則，終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識，學習各種法律、法規(guī)和黨政策，領會上級部門重大會議精神，在政治上、思想上始終同黨同組織保持一致，保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時，在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作，我認真學習有關國家醫(yī)療衛(wèi)生政策，醫(yī)療衛(wèi)生理論及技能，不斷武裝自己的頭腦。并根據工作中實際情況，努力用理論指導實踐，以客觀事實為依據，解決自己在工作中遇到的問題。希望，將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔，不因虛度時光而羞愧。

二、恪盡職守，踏實工作

當我們步入神圣的醫(yī)學學府的時候起，我就謹莊嚴宣誓過：“我志愿獻身醫(yī)學，熱愛祖國，忠于人民，恪守醫(yī)德，尊師守紀，刻苦鉆研，孜孜不倦，精益求精，全面發(fā)展。我決心竭盡全力除人類之病痛，助健康之完美，維系醫(yī)術的圣潔和榮譽，救死扶傷，不辭艱辛，執(zhí)著追求。為祖國醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展和人類身心健康奮斗終生”。今天，我不斷的努力著?；鶎俞t(yī)療工作，更使用我深深的體會到，作為一名基層醫(yī)療工作者，肩負的重任和應盡的職責。按照分工，擺正位置，做到不越位，不離任，嚴格遵守職責，完成本職工作。只有把位置任準，把職責搞清，團結同志、誠懇待人，腳踏實地，忠于職守、勤奮工作，一步一個腳印，認認真真工作，才能完成好本職工作，做好我作為一名基層醫(yī)療報務工作者的本職工作。

（一）、在門診，往院的診療工作中，我隨時肩負著湖潮鄉(xiāng)4149戶，共1萬7千多口人及處來人口的健康。360天，天天隨診。那怕是節(jié)假日，休息日，時時應診。不管是在任何時候，不耽誤病人治療，不推諉病人，理智診療。平等待人，不欺貧愛富，關心，體貼，同情每一位就診的患者。做到合理檢查、合理治療，合理收費。在新型農村合作醫(yī)療的診療中，嚴格按照新型農村合作醫(yī)療就診規(guī)則，開展門診，往院的診療工作。

（二）、相關政策宣傳及居民健康教育方面，從__年新合醫(yī)在我鄉(xiāng)開展以來，本人認真學習新型農村合作醫(yī)療政策及相關新型農村合醫(yī)療會議精神與新型農村合作醫(yī)療診療制度，組織村醫(yī)生及本院職工進行培訓學習，并利用趕集、到衛(wèi)生室督導檢查和下村體驗時間及平時診療工作中，以發(fā)放宣傳資料等方式宣傳新合醫(yī)工作。以電話、現場咨詢及發(fā)放資料等方式，開展居民健康教育工作。

（三）、安全生產維穩(wěn)管理、新型農村合醫(yī)療管理。創(chuàng)造安全舒適的工作環(huán)境，是日常工作正常開展的前提，20__年的本院的安全生產維穩(wěn)管理，本人通過職工的會議培訓，使全院職工安全意識有明顯提高，通過組織安全生產隱患排查，使我院的事故發(fā)生率全年為零，保證了我院日常工作正學開展。在日常的工作中注意搜集、匯總、反饋及時上報各新型農村合醫(yī)療管理方面的意見和材料，為院領導班子更好地決策，并協助管理我院及我鄉(xiāng)的新合醫(yī)及鄉(xiāng)村一體化工作。

3.醫(yī)院醫(yī)生2024工作個人述職報告

一年以來，在科主任領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)的崗位職責。

一、加強政治業(yè)務學習，不斷提高自身素質。

一年來，能夠積極參加醫(yī)院組織的各項學習活動，做到思想上、政治上時刻同___保持高度一致。同時，堅持學以致用、用有所成的原則，把學習與工作有機結合，做到學習工作化、工作學習化，兩者相互促進，共同提高。特別是通過參加醫(yī)院組織的各項評比活動，對照先進找差距，查問題，找不足，自己在思想、作風、紀律以及工作標準、工作質量和工作效率等方面都有了很大提高。

二、認真負責地做好醫(yī)療工作。

救死扶傷，治病救人”是醫(yī)療工作者的職責所在，也是社會文明的重要組成部分，為此，我以對患者負責的精神，積極做好各項工作。

一是堅持業(yè)務學習不放松。堅持學習骨科學理論的新成果，不斷汲取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的不斷提高，全年共計：記業(yè)務工作筆記5萬字，撰寫工作報告2份，撰寫業(yè)務工作論文。

二是堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，熱情接待每一位患者，認真對待每一例手術，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，從而保證了各項工作的質量，受到了社會各界的好評。全年共計接待患者200人，實施手術100例，治愈病人198人(次)。

三、嚴格要求自己，積極為醫(yī)院的發(fā)展建言出力。

作為醫(yī)院的一員，“院興我榮，院衰我恥”，知情出力、建言獻策是義不榮辭的責任。一年來，緊緊圍繞醫(yī)院建設、醫(yī)療水平的提高、業(yè)務骨干的培養(yǎng)等方面開動腦筋、集思廣益，提出合理化建議，充分發(fā)揮一名老同志的作用。同時，嚴格要求自己，不擺老資格，不驕傲自滿，對比自己年長的同志充分尊重，對年輕同志真誠地關心，堅持以工作為重，遵守各項紀律，堅持代病工作，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，樹立了自身良好形象。

一年以來，在科主任領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面履行了主治醫(yī)師的崗位職責。在領導的幫助和同志們的支持下，跟優(yōu)秀的前輩比還是有差距，在今后工作中，要繼續(xù)努力，克服不足，創(chuàng)造更加優(yōu)異的工作成績。

4.醫(yī)院醫(yī)生2024工作個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

本人自從事醫(yī)生工作以來，在縣衛(wèi)生局、衛(wèi)生院的領導下，緊緊圍繞農村衛(wèi)生發(fā)展大局，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹執(zhí)行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位職責。

今年的計劃免疫接種工作，累計免費接種300余人次，無一例因技術操作等因素出現過不良反應。認真落實衛(wèi)生院下達的各項任務，使計劃免疫工作及時有效地落到實處。在兒童建檔做到了的建檔率。

在20__年的居民健康檔案工作中，本人能積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹居民健康檔案和體檢的好處。力爭做到重點人群知曉率達，體檢率達百分之九十八，在居民健康檔案的電子檔案的錄入工作中，努力完成衛(wèi)生院下達的任務，完成居民電子檔案的錄入20__多份。

本人能夠認真并負責地做好醫(yī)療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛(wèi)生所醫(yī)生應具備的素質和條件。努力提高自身的業(yè)務水平，不斷加強業(yè)務理論學習。通過網絡學習始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能熟練掌握基層衛(wèi)生所的常見病、多發(fā)病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。工作中嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。自參加工作十幾年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發(fā)生一起差錯事故，也從未同病人發(fā)生一起糾紛。

多年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，無論是思想方面，還是業(yè)務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但與自己的目標還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責；對待學習一絲不茍；對待患者熱情周到，盡自己努力，更加扎實地做一名合格的鄉(xiāng)村醫(yī)生。

述職人：

20__年11月3日

5.醫(yī)院醫(yī)生2024工作個人述職報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！

我積極參加院內組織的各種業(yè)務培訓和業(yè)務考試，并在考試中取的好成績，在2___年遼化醫(yī)院技術大賽中取得臨床總分第一名的成績、在__年遼陽市衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的臨床醫(yī)生查房大賽中取得外科第三名的成績、在20__年被評為醫(yī)院先進工作者。

從事外科工作，意味著要學習、要投入、要付出。參加工作以來，自己從未放棄過學習，堅持基礎知識學習的同時，虛心向上級醫(yī)生、科主任學習臨床操作技能，并善于將書本上的理論知識與外科操作技能相結合，學會在醫(yī)療過程中發(fā)現問題，并通過書本和向上級醫(yī)師請教找到解決問題的方法?，F如今對外科、尤其普外科相關疾病的診斷及系統(tǒng)治療已能較好掌握，能獨立完成骨折復位固定、肌腱吻合、闌尾切除、大隱靜脈曲張剝脫、腹股溝疝修補術等，并在急診獨立成功對一例心臟刀刺傷患者實施心肺復蘇。今年_月份科室收治一名胸腹聯合刀刺傷患者，入院時患者處于休克狀態(tài)，在積極抗休克同時，急診在全麻下行剖腹探查，術中發(fā)現左側血氣胸、膈肌、胃破裂，給予左側胸腔沖洗、止血、胃、膈肌破裂修補、胸腔閉式引流術，休克搶救成功。

由于患者胸腔污染嚴重，術后出現患側胸腔積液，局部肺不張，劇烈咳嗽引起腹部切口裂開，行二次手術切口減張縫合、重置胸腔閉式引流管，但是二次手術后患者仍發(fā)熱，經檢查證實為膿胸。在此情況下，我?guī)ьI患者先后2次在超聲引導下穿刺抽膿，同時行支氣管鏡檢查吸痰沖洗，膿胸仍不好轉，第三次在超聲引導下行膿胸置管引流，每日引出膿性液體300余毫升，第三天出現引流管賭塞，在此情況下，在局麻下用粗尿管進行盲穿引流成功，每日2次用慶大霉素生理鹽水為其沖洗、引流，持續(xù)近2個月后，復查肺部ct膿胸消失痊愈出院，出院后患者自行到醫(yī)大二院會診，醫(yī)大二院胸科專家對我院的治療給予了很高的評價。

患者非常感動，激動地說：“是遼化醫(yī)院給了我二次生命，給了我一個完整的家?！?/p>

述職人：

第七篇 2024財政所個人述職報告2700字

2024財政所個人述職報告范文

__年上半年，__財政所在市財政局和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，堅持科學發(fā)展觀，服從服務于地方經濟發(fā)展大局，不斷創(chuàng)新工作思路，各項財政工作呈現出良好發(fā)展態(tài)勢，有力地促進了全鎮(zhèn)經濟社會的和諧發(fā)展?？偨Y上半年工作，主要有以下幾點：

一、狠抓財政增收，上半年地方財政收入突破6900萬元，實現時間、任務雙過半。

__年1-6月，全鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)級財政收入6932.4萬元，占全年任務的54.9%，實現了時間、任務雙過半，比上年同期增收1915.4萬元，增長38.1%。其中：國稅完成693.3萬元，占全年任務的61.9%，比上年同期增收133.3萬元，增長24%;地稅完成5754.3萬元，占全年任務的53.0%，比上年同期增收1685.3萬元，增長41%;財政完成484.8萬元，占全年任務的75.8%，比上年同期增收96.8萬元，增長25%;同時，各征收部門在工作中始終堅持依法組織收入，認真落實提高“兩個比重”的要求，注重收入結構的改善，努力提高收入質量。1-6月份稅收收入完成6447.6萬元，占財政收入的比重為93%。

二、不斷培植財源，壯大財政增收的經濟基礎

1、認真做好稅源調查工作。我鎮(zhèn)根據全市稅源調查工作會議精神，積極組織實施，制定了__鎮(zhèn)稅源調查實施方案，成立了稅源調查工作領導小組，重點調查全鎮(zhèn)范圍是登記在冊的__年規(guī)模納稅的各類納稅人;目前雖未達到納稅標準，但屬于正在快速成長期內，預計近一、二年內可以達到上述要求的納稅人;目前尚未進行稅務登記，但屬招商引資或其它方式正在建設的重點稅源項目。通過查看報表，與企業(yè)財務人員座談了解企業(yè)的生產經營狀況，及時掌握了企業(yè)相關基本信息和全鎮(zhèn)的稅源結構狀況，為下一步財政稅收工作提供有力的參考依據。

2、做好__礦股份制改造以及凈資產的回收。__市__投資有限公司作代表__政府管理對__市__礦業(yè)有限責任公司20%的股份，積極聯系__市__礦業(yè)有限責任公司其他股東，建議__市__礦業(yè)有限責任公司召開股東會，進一步完善__市__礦業(yè)有限責任公司的股份制結構;同時按照約定的出資時間，對__市__礦業(yè)有限責任公司經營所得利潤進行分配;按照市政府第十二次常務會議的決定和后期工作的約定，向__市__礦業(yè)有限責任公司要求對__市__投資有限公司所管理的凈資產500萬元進行償還。

3、支持項目落地建設，今年上半年招商引資成果豐碩，5月份已有投資12億元的歐美克項目、投資4000萬元的中山煤業(yè)項目、投資3600萬元的風機項目奠基并開工建設，為__財政收入增長奠定了良好的基礎。

三、加強支出管理，不斷調整優(yōu)化支出

1、按照保工資、保法定支出、保重點的原則，實行工資專戶管理，每月10號準時發(fā)工資;及時兌現了教育和鎮(zhèn)機關人員陽光工資60%部分的增資，按時繳納養(yǎng)老金、醫(yī)療保險金、住房公積金，切實保障職工的合法權益，上半年共發(fā)放工資余萬元，繳納三金310余萬元，真正保障了機關干部的既得利益。進一步增強了財政社會保障能力。

2、認真貫徹落實《政府采購法》，不斷擴大政府采購規(guī)模，對鎮(zhèn)政府車輛實行定點維修、定點加油，大宗物品統(tǒng)一購買;對產品進行詢價，對比質量，以便購買質優(yōu)價廉的物品，并及時辦理政府采購手續(xù)，大大提高了資金的使用效率。

3、大力壓縮各種會議經費、招待費等非生產性開支，縮減行政成本。

四、積極強化“公共財政”理念，加大支農惠農的力度

1、積極完善農村社會保障制度，加大對王晁、時莊兩所敬老院運作資金的投入，現已有120名老人入住敬老院，使我鎮(zhèn)農村五保集中供養(yǎng)率達到70%以上。同時，建立了農村最低生活保障制度，聯合鎮(zhèn)民政等部門，在申報、公示、審批的基礎上，對全鎮(zhèn)低保戶、五保戶、軍烈屬、傷殘軍人和特困老人逐人逐戶進行了重新核查，建立健全低保對象個人檔案，確保一戶不漏、應保盡保;對審核符合條件的3028人，共計發(fā)放補助資金184萬元，其中：發(fā)放低保戶、五保戶最低生活保障金155萬元，烈軍屬、復員退伍軍人生活補助29萬元。建立低保資金發(fā)放臺賬，實行專戶管理，確保?？顚Ｓ?。同時資金發(fā)放實行實名制，直接發(fā)放到有關人員手中，防止了擠占挪用現象的發(fā)生，確保每一分錢都用在困難群眾身上。使他們真正享受到國家政策的溫暖。

2、全面完成__年新型農村合作醫(yī)療工作。積極配合各部門做好全鎮(zhèn)人員的統(tǒng)計，對于各村的特殊人群，如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人等，認真做好統(tǒng)計，確保讓每一個人真正享受到國家的惠農政策。配合醫(yī)療部門辦好各種手續(xù)。__年全鎮(zhèn)共收繳合作醫(yī)療資金92萬余元并對收繳的`資金及時上繳財政專戶，鎮(zhèn)級對特殊群體的照顧：如低保戶、五保戶、優(yōu)扶對象、百歲老人、雙女戶、獨女戶等的資金也全部到位，為69100人辦理了農村合作醫(yī)療，讓所有人員都享受到國家的惠農政策，切實解決農村農民的看病難的問題，努力健全學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，生活殷實的社會主義新農村。

3、積極做好家電下鄉(xiāng)工作的受理補貼工作?！凹译娤锣l(xiāng)”是國家根據農村消費需求，有針對性地定向研發(fā)、生產、銷售適合農村消費的家電產品，并通過財政補貼的方式，引導鼓勵農民擴大即期消費，提高農民生活質量，促進城鄉(xiāng)協調發(fā)展。__財政所高度重視，在家電下鄉(xiāng)工作會召開后，認真學習政策，提高認識，切實加強對這項工作的宣傳和受理，確保政策到位、服務到位，真正讓廣大農民群眾得到實惠，把好事辦好。一、大力宣傳家電下鄉(xiāng)補貼工作。通過村級的廣播進行宣傳政策，在主要路口和人員集中的地方張貼家電下鄉(xiāng)產品名錄和家電下鄉(xiāng)補貼程序，讓農戶了解政策和辦理程序。二、加強管理、建立檔案。安排了專人、嚴格審核，在審核補貼申報時，對在互聯網上查詢相對應產品的品牌規(guī)格型號價格，與農戶購買產品的品牌規(guī)格型號價格核對一致的，及時受理其申報。同時及時在“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”中進行補貼備案。三、及時受理上報。對條件符合要求的農戶及時受理，在受理申報過程中，認真指導農戶填寫《__市家電下鄉(xiāng)補貼資金申請表》，并提供身份證、戶口簿、“涉農補貼一本通”存折首頁及家電下鄉(xiāng)產品的發(fā)票、專用標識卡復印件，同時在“家電下鄉(xiāng)信息管理系統(tǒng)”中進行補貼備案，并對受理完成的農戶退還家電補貼申報聯一份。按照市財政部門的要求，對審核合格的補貼申報資料，報送市財政局經濟建設科。

4、做好糧食直補工作，確保資金及時地發(fā)放到了種糧農戶的手中。我鎮(zhèn)根據__年糧食直接補貼工作安排，認真組織全鎮(zhèn)51個行政村__年小麥種植面積進行核定，并且每村在上報前都對每戶種植面積進行了張榜公示，共有20747戶農戶申報，共申報種植小麥面積68979.41畝。在全面完成小麥種植面積核定工作的基礎上，我所積極抽調人員加班、加點對糧食補貼農戶信息進行數據錄入，經過近半個多月的錄入，把所有申報的農戶信息全部錄入到__年糧食補貼系統(tǒng)中，同時與信用社做好信息銜接，保證市局撥付的糧食補貼資金能及時、準確地打入種糧農戶的帳戶中。圓滿完成了糧食補貼工作。

第八篇 建筑設計師的個人述職報告1800字

建筑設計師的個人述職報告

尊敬的上級公司領導以及___同事們：

____年7月至____年7月由總公司任命我擔任___副院長，于是有幸在這個工作崗位上在您們的領導、您們的關照、您們的理解與支持下經歷了適應新的設計管理需要，摸索新的工作方法，考驗任職能力的兩年?，F在把兩年來我所想的、所做的，分幾個方面報告如下：

一、適應設計市場管理要求，積極配合參與做好與市政___“聯合”的工作

____年春，當公用事業(yè)局牽頭提出局系統(tǒng)設計單位聯合申報綜合甲級資質時，___院長召集院領導班子慎重研究分析“聯合”可能給我們帶來的機遇以及可能給我們生產與經營帶來的問題。在這個過程中，我始終執(zhí)積極態(tài)度。這包括兩個方面：一是將利害關系積極地提出，并建議院長向總公司報告；二是積極的按市政院的要求配合做好報送資質材料的工作，并和院長一起共同研究《承擔工程項目劃分協議》的起草工作。

雖說“聯合”后出現了“失去獨立的設計資質”問題，這個問題給總公司的機構改革和我們院的經營運作帶來很大障礙，但我們還有別的選擇嗎？留給我們的問題是怎樣培植一個“符合資質”條件的問題。

二、適應工程管理需要摸索設計階段生產管理的方法

這兩年工程項目（特別是公司內部項目）實施過程中與設計有關的比較突出的是“設計變更”問題。我認為，“設計變更”本是工程實施過程中的正常程序。至于那些屬于不恰當“變更”的原因很重要的原因是設計準備不充分，原始資料不齊全或不準確，設計要則不確定。一方面是業(yè)主（或項目主管部門）有時并不清楚我們下在做什么標準的設計，另一方面有時我們也不太準確地了解業(yè)主（或項目主管部門）究竟想要什么質量的東西。反復出現的`不恰當“設計變更”一是影響投資效益，二是挫傷設計人員的積極性，干擾設計生產的正常進行。為此我做了兩件事：第一件是反復學習了國家規(guī)程、規(guī)范有關處理“設計變更”程序的控制規(guī)定，起草了符合總公司工程實施實際情況的《處理設計變更事宜的有關規(guī)定》，《規(guī)定》經征求意見，院長批準后作為院生產管理制度試行。第二件是注意在接受設計任務時從業(yè)主（主管部門）那里把設計要求問清楚，在下達生產計劃時，將設計深度和方案要點向設計人員講清楚。這樣做的意義在于通過抓好中間環(huán)節(jié)，強化項目設計的嚴肅性和嚴謹性，實現既便于責任部門對工程項目密切控制，又便于設計人員準確理解任務要求，把握設計要素實現質量目標。

三、適應工程多種管理形式，摸索做好設計配合的方法

這兩年，一些重要的工程項目，特別是公司內部項目采取了多種管理形式。如市區(qū)管網改造項目采取了內部招標制；內部改造項目采用了“使用單位負責制”，投資30萬元以上項目實行“工程監(jiān)理制”等多種管理方式。要適應這樣的情況，在設計配合過程中，應特別注意具體工程管理形式的特點，要求設計人員在處理現場問題時，針對不同當事方的職責權力，按規(guī)則依程序辦事。同時，要注意根據具體的承包單位其實際的施工能力盡量即時地給于技術上的支持。把握好既盡責做到位又不“越權干予”。

四、摸索符合實際情況的設計方法

怎樣根據工程項目的實際需要選擇恰當的設計方法，實際上是優(yōu)化設計的問題，本是設計單位為之不斷努力的目標。以往有許多情形，現在依然有這樣的情況，當工程驗收時方方面面提出了許多不滿意的“說法”。特別是公司內部的改造修繕工程。

這兩年里，作為院設計生產負責人，說實話沒有解決好這個問題。

每當我聽到這樣，那樣的議論，每當我看到設計人員辛苦工作了不但得不到承認反而心里委屈。我想到自已有責任。我的責任是應該事前估計到可能發(fā)生的后果，要求設計人員盡量優(yōu)選方案，避免人們感觀上的“不習慣”，同時及時向有關負責人解釋設計規(guī)范的相關規(guī)定，在條件允許的情況下，適當地、慎重的“靈活”使用《標準圖》。

五、還應適應什么，摸索什么？

今后在副院長這個職位上工作，我認為還應注意以下問題：

⒈適應設計市場要求，摸索爭取設計市嘲制高點”的條件和方法。

⒉適應已與市政院“聯合”的現實，摸索如何在生產管理方面扮好“分院”的角色。

⒊適應公司改革發(fā)展要求，配合院長工作理順職工分配關系，有步驟的測算設計（測量）產值，合理的編制勞動定額。

總之，適應業(yè)務環(huán)境變化，摸索在生產管理方面盡職盡責的路子，適應工藝創(chuàng)新、設計創(chuàng)新的發(fā)展趨勢，摸索保護和激發(fā)廣大設計人員的創(chuàng)作熱情和創(chuàng)作理念的工作思路，和同事們一齊為盡快拿回我們獨立的“設計資質”而努力。

任期即將到了，但責任遠未盡，這是我想說的。

謝謝！

第九篇 醫(yī)院院長個人述職報告2024年10月絕版1600字

醫(yī)院院長個人述職報告（2024年10月絕版）

翻過去的一頁已成為歷史，成就只能為將來醫(yī)院發(fā)展奠基，因為我們所面對的形勢十分嚴峻，醫(yī)療市場的競爭態(tài)勢將有增無減，容不得我們有絲毫的懈怡，更不能盲目樂觀，忘乎所以。危機、困難和挑戰(zhàn)是客觀存在的，就擺在我們的面前，回避是不可能的，更不能悲觀失望，畏縮不前。唯有面對困難和挑戰(zhàn)，審時度勢，找準問題癥結，認清形勢，看到發(fā)展優(yōu)勢、機遇及有利條件，迎難而上，堅定信心，理清思路，趨利避害，大膽探索，勇于實踐，堅持發(fā)展是硬道理，把醫(yī)院今后的改革、發(fā)展規(guī)劃好、落實好。

應該堅信，有黨政班子堅強團結的____，有全院一百多名黨員、中層干部和經過幾年改革鍛煉考驗的全體職工組成的支持系統(tǒng);有醫(yī)院過去八年改革發(fā)展的實踐，我們在人才、技術、設備、管理經驗、資金等方面的積累，醫(yī)療?？铺厣男纬?，服務功能、服務質量的改善，醫(yī)院的信譽、社會公眾形象的提高;有我們不斷培育升華的九三醫(yī)院人的六種精神，我們一定能戰(zhàn)勝任何困難，繼續(xù)保持醫(yī)院按照良性慣性運行軌道發(fā)展，使我們的醫(yī)院真正成為技術精湛、管理嚴明、保障有力、環(huán)境優(yōu)美、服務一流，墾區(qū)內外人民群眾信賴的人民醫(yī)院。

就這次個人述職的機會，想與大家進一步交流思想，袒露心跡，表明決心。去年的12月14日，總局黨委派人來九三對我進行考核，擬到農墾總醫(yī)院任職。在此后的兩個月時間里，自己的思想斗爭很激烈，造成很大的思想壓力，也可以說是對人生事業(yè)目標追求選擇的考驗和測試。最終，自己和組織上都做出了非常明智的選擇：留在九三醫(yī)院，繼續(xù)為九三人民服務，為九三中心醫(yī)院的發(fā)展建設繼續(xù)做出貢獻。

經過這次抉擇，通過這段時間與許多關心愛護我的同志、朋友的交流談心，使我進一步懂得了什么是朋友間友誼眷戀的真情流露，什么是同舟共濟后的情同手足，什么是患難與共結成的深情厚誼，更使我明確了今后應怎樣做人、怎樣為官。上級組織的考核，領導、朋友和同志們對我情至意盡的擔憂和挽留，既是對我過去工作的充分肯定，更是信任、關愛和期望。這份真情，這種信任和關愛，將永遠銘刻心中，變?yōu)榻窈笞龊霉ぷ鞯膭恿Α?/p>

借此機會，向八年多來我們風雨同舟、相濡以沫、榮辱與共、相互理解、配合與支持的班子搭檔、中層干部、向支持我和我們工作的全院職工、家屬表示衷心的感謝！

今后的醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略和工作思路已經明確，做為行政“一把手”，今后在醫(yī)院工作的著力點上還是要堅持抓好四件事：一是抓戰(zhàn)略;二是抓班子;三是抓落實;四是抓廉政。當好院長，首先是加強學習，提高自身素質，先知先覺才能先行，不知不覺永遠不行。要以永遠的憂患意識，自我生存意識，拓荒精神，追求醫(yī)院永遠的活力。因為市場唯一不變的法則就是永遠在變，唯有審時度勢，抓住機遇，變在市場前面，才能創(chuàng)造市場。還是要干當前，想長遠，未雨綢繆，早做打算，把沖天的奮斗豪情與嚴謹的科學態(tài)度相結合，創(chuàng)業(yè)不息，自強不息。

醫(yī)院不能為社會提供優(yōu)質服務，就沒有存在的必要，更談不上發(fā)展。服務也是一種消費，也包含經濟活動，本身含有價值。其價值的大小，決定你服務質量的高低，決定于社會可接受的程度。今后就是要把生存發(fā)展的壓力，變成改善和提高服務動力，堅持質量是生命，醫(yī)德是本錢，信譽是效益的觀念，沒有優(yōu)質服務就沒有工作量。

應始終恪守這樣的信念：醫(yī)院的功能就是尊重病人，想方設法為病人看好病，做好服務。首先把'看好病'這一實事辦好，在為病人服好務的問題上，力求'好事辦實'。

在廉政方面還是從自身做起，加強品質、作風、人格修養(yǎng)去表現威信，培養(yǎng)誠實正直、廉潔奉公的品格;兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守的工作態(tài)度;嚴于律己，自知之明的姿態(tài);勇擔風險，多謀善斷的作風;容人之過，諒人之短的精神;虛懷若谷，從善如流的素質。付出更多的辛苦，為了我們大家共同的事業(yè)，竭忠盡智，全力以赴，不辜負組織與大家的期望與信任，絕對完全投入，不計個人得失成?。?/p>

醫(yī)院院長個人述職報告（2024年10月絕版）

第十篇 綜治委委員個人述職報告2900字

為了進一步發(fā)揮綜治委成員單位的職能作用，促進社會治安綜合治理領導責任制的落實，健全和完善工作機制，明確責任，推動全縣綜治工作的順利開展，按照縣綜治委的工作部署，結合自身的工作職能，細化落實本系統(tǒng)綜治工作，實行主要領導親自抓，讓全體職工積極參與其中，充分發(fā)揮司法行政系統(tǒng)在綜治工作和平安創(chuàng)建活動中的第一道防線作用，現將開展工作的具體情況述職如下：

一、明確職責，層層簽定“保一方平安”責任書

結合工作實際，擬定了綜治工作意見及具體措施，制定保一方平安責任書，并層層簽訂到局機關各股室處、各司法所每一位職工手中，簽訂面達100%。同時，加強對重點部位的防范措施，做到“人員、制度、措施”三到位，全力維護轄區(qū)內的社會穩(wěn)定。

二、深入開展法制宣傳教育活動，努力為構建和諧社會營造良好的法治環(huán)境

結合工作實際，認真落實年度普法工作確定的目標任務，大力開展法制宣傳教育活動，有效增強廣大群眾的法律意識。

（一）圍繞中心工作集中開展專項法制宣傳教育，優(yōu)化交通干線建設環(huán)境，維護邊界和諧穩(wěn)定。開展法制宣傳教育，是提高法制觀念，預防犯罪的關鍵，是促進經濟社會發(fā)展和為重點工程項目建設營造良好施工環(huán)境的前提條件。針對當前我縣交通干線國道317線、s211線超占紅線、規(guī)劃區(qū)內亂搭亂建、河道沙石亂采亂挖（以下簡稱“三亂”）等違法違規(guī)現象嚴重，“三山一界”矛盾糾紛較多的突出問題，按照縣委、政府的決定，縣司法局以黨的群眾路線教育實踐活動為載體，牽頭組織相關部門成立法律法規(guī)政策宣傳工作組，從5月起，在全縣深入開展為期2個月的拉網式普法宣傳教育活動。宣傳組就各部門行業(yè)管理所涉及的法律法規(guī)、政策知識以召開座談會、村民大會、集中宣講、走訪了解、現場咨詢、發(fā)放宣傳資料等方式進行了耐心細致的宣講，現場解答老百姓提出的合理訴求，教育引導廣大農牧民要學法、用法、守法，提高他們的法律意識和維權意識，及時化解矛盾糾紛，為有效遏制、規(guī)范“三亂”行為，調處化解“三山一界”矛盾糾紛和邊界和諧穩(wěn)定打下了堅實的基礎。

（二）以“法律七進”活動為載體開展法制宣傳教育，推進普法依法治理工作進程。我局充分發(fā)揮司法行政職能作用，強化法制宣傳教育，不斷創(chuàng)新宣傳形式，有針對性地開展法制政策宣傳教育，進一步提高了廣大農牧民群眾的法律素質和社會法治化管理水平。一是在重要節(jié)假日和敏感時期開展法制宣傳教育，有力維護社會和諧穩(wěn)定。抓住各種有利時機，做好春節(jié)、兩會、“五一”等重大節(jié)假日和3月維穩(wěn)敏感期間的法制宣傳教育工作。認真組織開展好“3.15”消費者權益保障日、“3.8”維權周、社會治安綜治宣傳月、安全生產月的法制宣傳活動，營造良好的法制氛圍。二是結合各類專項主題教育開展“法律七進”活動。結合政法干警“轉變作風、司法為民”主題教育活動，深入鄉(xiāng)村、學校、企業(yè)、寺廟、機關、進景區(qū)和醫(yī)院開展“法律七進”活動，尤其是各基層司法所充分發(fā)揮最熟悉了解基層群眾需求的優(yōu)勢，結合轄區(qū)實際，通過開展法制宣傳、講座、法律咨詢服務、書寫張貼標語、召開村民大會、發(fā)放宣傳資料等方式，深入開展形式多樣、內容豐富多彩，強化基層法制宣傳教育，為維護基層社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。

三、以矛盾糾紛排查調處為重點，進一步落實維護社會和諧穩(wěn)定的各項工作措施

一是抓好《人民調解法》的學習培訓。進一步加強人民調解工作的指導力度，強化基層人民調解工作。我局各基層司法所認真組織轄區(qū)內調委會成員、鄉(xiāng)村干部開展了《人民調解法》的學習培訓，有效提高了基層人民調解員的綜合素質，為進一步搞好基層社會矛盾糾紛排查和人民調解工作，加強人民調解工作的規(guī)范化、法制化、制度化建設打下了堅實的基礎。

二是大力開展社會矛盾糾紛排查化解。強化對人民調解工作的督促指導，堅持走出去、沉下去，貼近群眾、貼近產生矛盾和問題的重點地方和重點區(qū)域，竭力做到把情況摸透、問題找準、工作做實。各基層司法所針對當前社會突出矛盾及其苗頭隱患問題開展“大排查”，加大對矛盾糾紛定期排查力度，重點排查轄區(qū)內難點、熱點等突出問題和邊界、草山、藥山矛盾糾紛等重大涉穩(wěn)隱患，做到矛盾糾紛底數清、情況明、反映及時、處理有序；全面掌握轄區(qū)內涉及群眾利益、影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛和隱患，按照層級管理和“就近就快”的原則，努力實現第一時間、第一地點調處化解矛盾糾紛，防止新產生的矛盾演化為新的信訪問題，切實把矛盾化解在基層，問題解決在當地，隱患消滅在萌芽狀態(tài)，確保了轄區(qū)內的和諧穩(wěn)定。

四、健全完善無縫對接機制，認真落實“兩勞”人員安置幫教和社區(qū)矯正各項措施，預防重新違法犯罪

（一）切實抓好安置幫教工作。一是建立司法所、家庭、單位、社區(qū)與監(jiān)所的銜接機制，預防對刑釋解教人員的安置幫教出現脫管、漏管現象的發(fā)生，切實抓好刑釋解教人員安置幫教數據庫管理工作，真正實現對刑釋解教人員可查、可管、可控、可幫。二是積極主動協調民政等各個部門，落實各職能工作部門的責任，解決刑釋解教人員在就業(yè)、就學、家庭、生活中遇到的實際困難，幫助他們順利回歸、融入社會，預防和減少重新犯罪。三是對刑釋解教人員進行經常性法制宣傳教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律法規(guī)知識等途徑，開展多種形式的法制宣傳教育，促使他們遵紀守法，重新做人。

（二）全面開展社區(qū)矯正工作。一是加強社區(qū)矯正工作制度化、規(guī)范化建設，建立健全社區(qū)服刑人員接收、管理、考核、獎懲、解除矯正等各個環(huán)節(jié)的工作制度，統(tǒng)一文書格式，加強檔案管理，確保國家刑罰依法規(guī)范執(zhí)行。二是強化銜接工作，加強與法院、檢察院、公安等相關部門的溝通與聯系，多部門聯合互動，保證矯正對象及時、順利進入社區(qū)，防止脫管失控。三是開展社區(qū)矯正社會調查評估工作。為促進準確適用社區(qū)矯正社會調查評估工作，我局創(chuàng)新矯正工作方法，深入部分社區(qū)矯正對象監(jiān)外執(zhí)行所在地進行了社會調查評估，并向監(jiān)獄出具調查評估意見書。此項工作的開展，對社區(qū)矯正對象管理和客觀公正司法方面發(fā)揮積極作用，使社區(qū)矯正工作在社會管理創(chuàng)新方面上了一個新臺階。四是做好社區(qū)矯正人員信息錄入工作，積極推進社區(qū)矯正人員信息管理科學化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的進程。我局抽派基層股的相關工作人員進入到社區(qū)居委會和矯正人員進行面對面、點對點的零距離接觸，對社區(qū)矯正人員的基本身份、法律文書、刑罰執(zhí)行、矯正脫管、解除矯正等信息進行詳細采集、填寫和歸檔工作。

五、全面提高法律服務水平，切實維護社會公平正義

（一）發(fā)揮律師法律服務在服務經濟發(fā)展中的重要作用。一是充分發(fā)揮法律服務職能作用，為我縣經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，重點領域、重點工程和重點項目建設，發(fā)展農村經濟、增加農民收入、落實惠農政策、深化農村改革提供優(yōu)質高效的法律服務。二是開展有針對性和時效性的法律服務，及時為涉法、涉訴當事人提供法律咨詢、解答涉法疑問，依法依規(guī)維護他們的合法權益。（二）強化公證法律服務在防范社會矛盾糾紛中的預防功能。樹立誠信服務意識，規(guī)范便民措施，確保公證申請、受理、審查、出證、送達、收費等辦證全過程有章可循。提高公證質量，創(chuàng)新公證內容，提升公證服務水平，充分發(fā)揮公證“服務、證明、監(jiān)督、溝通”四大職能作用，拓展公證業(yè)務，擴大公證法律知識的覆蓋面，使更多符合條件的群體得到及時、有效的法律幫助，維護廣大農牧民群眾的合法權益。

第十一篇 2024年7月學院黨政負責人個人述職報告1800字

2024年，在校黨委和行政的正確領導下，主持護理學系黨政日常工作。積極擁護黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則，遵紀守法;積極參加學校組織的政治理論學習。認真履行自己的崗位職責，支持系領導班子其他成員開展工作;團結和帶領全系師生認真學習胡錦濤同志“七一”講話和中共十七屆六中全文精神;繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，并結合實際抓好護理學系黨政工作;現就一年來學習、思想、工作，廉潔從政等情況述職如下：

一、加強學習，不斷提高理論水平和管理水平

作為系黨政主要負責人， 一年來，我積極參加校黨委中心組擴大學習會議;定期組織系黨總支中心組理論學習;通過多種形式，學習胡錦濤同志“七一”講話和黨的十七屆六中全會精神;虛心向其他同志學習，不斷提高自己的政治理論水平和管理水平。

二、貫徹民主集中制，充分發(fā)揮領導班子集體作用

作為“班長”，我注重以身作則，率先垂范，自覺維護系黨政班子的團結，能做到推功攬過;尊重領導班子的每一位成員，充分調動每位成員工作積極性;團結和帶領大家共同做好工作;堅持系黨總支中心組集中學習制度，組織領導班子成員學習黨的方針政策和學校有關文件精神，不斷提高班子成員政治素質和管理業(yè)務素質。建章立制，做到以制度管人、管事、管權。堅持系黨政班子工作例會制度，實行集體領導分工負責制，充分發(fā)揚民主，重大問題集體討論決定。實行政務公開，定期向教職工通報系重大事件，自覺接受群眾監(jiān)督。

三、改進作風，關心群眾利益。

作為系部，我們的職責就是貫徹落實校黨委和行政的決策和部署，創(chuàng)造性地開展工作，服務于全系師生;一年來，我注重不斷加強自身修養(yǎng)，講政治，講黨性，作表率;靠前指揮，既當指揮員，又當戰(zhàn)斗員。顧全大局，服從安排，始終和學校黨委和行政保持一致;不討價還價，不折不扣完成學校交給的任務;通過個別談心和召開座談會等形式，虛心聽取群眾意見，不斷地改進工作方法，以便更好地服務于教學一線;我經常往返新、老兩個校區(qū)，深入課堂、學生食堂和學生宿舍了解情況，檢查教學秩序、學生伙食、宿舍安全及生活設施情況，發(fā)現問題及時協調解決。切實關心職工利益，盡力幫助他們解決學習、工作和生活上存在的困難，做他們的知心人。

四、突出教學工作中心地位，支持教育教學改革

定期組織召開系黨政聯席會議研究教學工作、師資隊伍建設以及專業(yè)培養(yǎng)方案、實驗實習基地建設等;召開教職工會議，傳達學校教學工作會議精神，聽取教職工意見和建議;結合本系實際，研究和部署教學工作;經常深入教學一線檢查教學工作，發(fā)現問題及時整改。

五、重視學科建設和科研工作

我深知，作為高校教學單位，學科建設和科研工作舉足輕重。我積極支持系分管領導抓好學科建設和科研工作，組織申報護理學科一級碩士點以及二級學科專業(yè)方向的申報工作;鼓勵和支持教師從事教育教學改革和科研工作;盡量節(jié)省經費支出，用于教師外出學習進修和開展教學活動。在校領導的關懷和有關部門以及相關專家的支持和幫助下，我系2024年的科研工作取得了歷史性的突破。

六、“以生為本”，促進和諧校園建設

通過開展多種形式的教育活動，不斷強化學生遵紀守法意識;開展豐富多彩、健康向上的文體活動、社會實踐活動、志愿者活動等，培養(yǎng)學生綜合素質。

注重校園安全穩(wěn)定工作，并將其列入工作重點，親自抓;組織開展多種形式的安全教育活動，強化師生安全意識;經常深入學生宿舍檢查安全工作，防患于未然。

高度關注家庭經濟困難、學習困難和情感困惑等特殊學生群體，并通過與輔導員、學生交流以及深入基層等途徑，了解學生情況，采取切實措施，著力幫助學生解決學習、生活、思想和情感等方面存在的困難和問題，及時化解矛盾。

七、加強對外學術交流，促進學科發(fā)展

2024年，在經費十分緊張的情況下，選派教師和教學管理人員參加省內外學術交流活動達9人次;在校領導關懷和校外事辦的幫助下，選派1名骨干教師和13名護理本科專業(yè)學生赴臺灣元培科技大學研修半年。

八、抓好黨建工作，注重在大學生中發(fā)展黨員工作

認真抓好黨組織自身建設，通過組織學習、開展黨建知識培訓等形式，不斷提高黨總支成員和所屬黨支部書記的政治思想覺悟和理論水平。高度重視在大學生中發(fā)展黨員工作，以黨建帶團建，充分發(fā)揮團學組織的作用，將日常政治思想教育和黨的基本知識教育有機結合起來;嚴格按照組織程序，做好大學生黨員工作，注重黨員發(fā)展工作的質量，嚴把“入口關”。

九、廉潔自律，自覺做到勤政、廉政。

在平時工作中，我能嚴格按黨委要求和各項廉政制度辦事，做到勤政廉政，自覺接受群眾監(jiān)督;在廉潔從政方

第十二篇 2024年交通系統(tǒng)個人述職報告850字

三年來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在市交通局的指導和有關領導的帶領下，我作為交通局宣傳、普法、綜治、公路養(yǎng)護等工作的分管領導，能夠發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級下達的各項工作任務及領導臨時交辦的各項任務，并協助其他同志搞好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面。

一、思想政治素質方面

（一）政治理論和思想素質進一步提高。三年來，我比較注重政治理論學習，能認真地學習馬列主義、___思想、鄧小平理論和_____“三個代表”的重要思想，通過實踐“三個代表”的重要活動和貫徹黨的十六大報告精神以及解放思想再教育活動和今年上半年的保持共產黨員先進性教育這樣一系列從理論到實踐、從實踐到理論的活動過程，自己的理論水平有了一定的提高，思想上得到了一定的充實，黨性修養(yǎng)也得到了全面的鍛煉，政治敏銳性更進一步增強?？梢哉f在政治理論學習，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，樹正氣、抵歪風的意識，全心全意為人民服務的自覺性等方面都比過去有所增強。思想作風、工作作風、組織協調能力都有較大的提高。在思想上、政治上、行動上都與___保持了高度的一致，與區(qū)委、區(qū)政府保持高度的一致。

（二）思想端正，組織紀律性進一步增強。作為一名副職領導，我能夠擺正好自己的位置，不論是什么時候，在任何情況下，講組織、講紀律、講原則。主動、自覺地維護好領導的威信，維護班子的團結，不拉幫結派，不搞小圈子，不搞兩面派，辦事光明磊落，做好參謀、助手的工作。__年，組織安排我主持公路所工作，我堅決服從安排，并努力把公路所工作搞好。__年年，組織抽我到華潤項目道路建設協調組，我都積極負責地開展各項協調工作，不怕威協，不怕辛苦，勤勤懇懇，任勞任怨，起到一名領導干部應有的作用。

二、組織領導工作方面：

（一）樹立正確的政績觀。堅持求真務實，按照客觀規(guī)律辦事，講真話、辦實事、求實效；堅持“兩個務必”，深入實際，深入群眾，腳踏實地，艱苦奮斗；堅持科學發(fā)展觀，顧全大局，統(tǒng)籌兼顧，立足當前，著眼長遠。堅決反對弄虛作假，搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”。