基層書記黨建工作述職報(bào)告怎么寫

1. 工作概述：簡(jiǎn)要介紹你作為基層書記的職責(zé)，包括你所在黨組織的基本情況，如黨員人數(shù)、組織架構(gòu)等。

2. 黨建工作目標(biāo)：闡述年度或階段性的黨建工作目標(biāo)，這些目標(biāo)應(yīng)與上級(jí)黨組織的要求和社區(qū)的發(fā)展需求相一致。

3. 主要工作內(nèi)容：詳細(xì)描述在過去的一段時(shí)間內(nèi)，你所開展的黨建活動(dòng)，如黨課學(xué)習(xí)、黨員教育、志愿服務(wù)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等，突出重點(diǎn)和亮點(diǎn)。

4. 工作成效：列舉具體的數(shù)據(jù)和實(shí)例，說明各項(xiàng)黨建工作的實(shí)施效果，如黨員參與度、群眾滿意度、黨風(fēng)廉政建設(shè)的改進(jìn)等。

5. 存在問題與挑戰(zhàn)：誠(chéng)實(shí)地分析工作中遇到的問題，可能是資源不足、黨員積極性不高、工作方法需要?jiǎng)?chuàng)新等，并提出相應(yīng)的解決策略。

6. 改進(jìn)措施與未來規(guī)劃：針對(duì)存在的問題，提出改進(jìn)措施，并展望下一階段的工作計(jì)劃，強(qiáng)調(diào)如何進(jìn)一步提升黨建工作質(zhì)量。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭部分：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

我作為xxx社區(qū)的基層書記，深感責(zé)任重大。過去的一年，我在上級(jí)黨組織的指導(dǎo)下，與全體黨員共同努力，扎實(shí)開展了一系列黨建工作?，F(xiàn)在，我向大家匯報(bào)我們的工作情況。

結(jié)尾部分：

回顧過去，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?jī)，但我們也清楚地認(rèn)識(shí)到，黨建工作永無(wú)止境。面對(duì)未來，我們將堅(jiān)持以人民為中心，不斷加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，提升黨員隊(duì)伍素質(zhì)，以更實(shí)的舉措、更高的標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)黨建工作邁上新臺(tái)階。在此，我期待得到大家的寶貴建議和支持，共同為我們的社區(qū)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

感謝大家的聆聽，讓我們攜手并進(jìn)，共創(chuàng)輝煌！

以上就是基層書記黨建工作述職報(bào)告的撰寫指南，注重實(shí)事求是，既展示成績(jī)，也直面問題，旨在推動(dòng)黨建工作持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。

基層書記黨建工作述職報(bào)告范文

第一篇 基層書記黨建工作述職報(bào)告1500字

一年來，我按照局黨委的要求，以黨的“__大”精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，努力工作，廉潔自律，團(tuán)結(jié)支部一班人，知難而進(jìn)，完成了上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)現(xiàn)了工作目標(biāo)，為勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將個(gè)人履行黨建工作崗位職責(zé)的情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、黨支部書記履行黨建工作責(zé)任情況。

一年來，我努力抓好學(xué)習(xí)黨的__大精神，積極開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，立足學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真研究制定了黨建工作計(jì)劃，堅(jiān)持黨員學(xué)習(xí)制度，黨建工作措施得力，成效顯著。黨支部積極開展組織建設(shè)工作，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況，組織黨員、積極分子學(xué)習(xí)有關(guān)黨建的文章，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，廣大黨員干部積極分子提高了認(rèn)識(shí)，明確了目標(biāo)，鼓足了干勁，做出了成績(jī)，促進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展。發(fā)展黨員，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，所里重大事情黨支部研究決定，起到了黨支部的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二、進(jìn)一步做好黨組織和黨員教育管理。

一年來，認(rèn)真抓好黨員的日常性教育管理工作，做好黨內(nèi)關(guān)愛幫扶，堅(jiān)定黨員信念，增強(qiáng)黨員意識(shí)，健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)基層黨組織“三會(huì)一課”制度;按照規(guī)定開展“黨建月”、“雙爭(zhēng)雙評(píng)”活動(dòng)的;主動(dòng)參與參與社區(qū)共建，今年我支部與經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)屯里社區(qū)黨委及瓶窯鎮(zhèn)南山村黨委進(jìn)行了聯(lián)村結(jié)對(duì)，開展了一些交流和活動(dòng)，收到了較好的效果;及時(shí)組織黨員到社區(qū)參加“雙報(bào)到”;積極開展黨員政治生日談心談話制度;落實(shí)對(duì)老干部、老黨員、困難黨員關(guān)心關(guān)愛工作。

三、發(fā)揮好黨支部領(lǐng)導(dǎo)“龍頭”作用。

我們進(jìn)一步加強(qiáng)了黨支部自身建設(shè)，定期召開黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨支部民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，促進(jìn)工作，努力建設(shè)堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策善、于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體。今年支部6人，做到了分工負(fù)責(zé)，協(xié)調(diào)開展工作。

四、努力加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。

我們認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)黨員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)工作。健全落實(shí)了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，積極推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，大力推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，引導(dǎo)黨員加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用。

五、大力加強(qiáng)黨建制度建設(shè)。

我們制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制并認(rèn)真執(zhí)行，做到了上級(jí)抓書記，書記抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)基層黨建工作的有效載體和辦法，通過開會(huì)、上黨課、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作，深入總結(jié)黨組織創(chuàng)造的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，建立健全了常抓不懈的工作機(jī)制。

六、大力加強(qiáng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)。

我們各位黨員進(jìn)行了廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查，并相應(yīng)建立了黨員干部廉政檔案，進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們提出了組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”，以求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，積極營(yíng)造風(fēng)正、氣順、勁足的良好工作氛圍。我們還按照局黨委統(tǒng)一部署，開展每季度一次的黨組織和黨員干部的踐諾點(diǎn)評(píng)，對(duì)踐諾內(nèi)容和點(diǎn)評(píng)內(nèi)容進(jìn)行了公開，進(jìn)一步推動(dòng)了陽(yáng)光政務(wù)建設(shè)。

一年來我努力做好黨務(wù)工作，但由于個(gè)人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級(jí)要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機(jī)制，全面提高服務(wù)質(zhì)量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進(jìn)。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力。在此，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利黨的事業(yè)、教育的事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改進(jìn)不足，爭(zhēng)取更大進(jìn)步。

第二篇 公益協(xié)會(huì)黨支部書記基層黨建工作述職報(bào)告2400字

——大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部書記武士龍

大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部書記 武士龍

黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部（兼合式）成立一年來，在區(qū)委'兩新'工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，以開展基層組織建設(shè)為重點(diǎn)，深入推進(jìn)'兩學(xué)一做'制度化常態(tài)化、落實(shí)'三會(huì)一課'生活制度等，抓緊抓實(shí)推進(jìn)黨建工作，實(shí)現(xiàn)了黨建與公益雙促進(jìn)、共發(fā)展。

一、圍繞制度建設(shè)，規(guī)范黨建工作

2024年以來，公益協(xié)會(huì)黨支部通過制定、完善和落實(shí)制度，不斷規(guī)范支部的黨建工作，有效推動(dòng)了黨員素質(zhì)提升和作用發(fā)揮，黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力持續(xù)增強(qiáng)。一是堅(jiān)持'三會(huì)一課'制度。抓在經(jīng)常，落到實(shí)處，基本實(shí)現(xiàn)了協(xié)會(huì)黨員組織生活的規(guī)范化、制度化，有效推動(dòng)了支部黨建工作。二是深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)十九大精神。黨的十九大召開后，協(xié)會(huì)及時(shí)組織全體黨員傳達(dá)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，集中學(xué)習(xí)、座談?dòng)懻?、撰寫體會(huì)等方式，協(xié)會(huì)黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想和認(rèn)識(shí)，紛紛表示，要把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九大精神作為當(dāng)前和今后的一項(xiàng)重大政治任務(wù)和工作主題，迅速全面興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮，高舉___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想偉大旗幟，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以___同志_______周圍，把___新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想在大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部帶領(lǐng)的公益組織里生動(dòng)實(shí)踐、在全體志愿者中成為自覺行動(dòng)。

二、圍繞組織建設(shè)，夯實(shí)黨建工作

組織是基礎(chǔ)，夯實(shí)組織基礎(chǔ)是推動(dòng)黨建工作的先決條件。公益協(xié)會(huì)通過鞏固陣地、激勵(lì)關(guān)懷等措施，全面推動(dòng)支部的組織建設(shè)。一是增強(qiáng)組織活力。黨支部成立以來，大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部在具體工作中，傾注足夠精力，及時(shí)協(xié)調(diào)解決黨建工作中遇到的各類問題。通過調(diào)查研究，及時(shí)發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，創(chuàng)新黨建工作思路，措施和方法，有力推動(dòng)了全協(xié)會(huì)各項(xiàng)工作的開展。二是鞏固陣地建設(shè)。對(duì)支部的黨員活動(dòng)室和黨員服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行了規(guī)范化建設(shè)，通過與衛(wèi)東社區(qū)黨建聯(lián)辦的溝通，由衛(wèi)東社區(qū)提供黨建辦公場(chǎng)所，進(jìn)一步完善了黨員學(xué)習(xí)教育平臺(tái)。同時(shí)，通過公開欄、宣傳欄、自媒體宣傳等形式，使支部黨員在服務(wù)區(qū)內(nèi)群眾中找到了用武之地，發(fā)揮了先鋒模范作用。三是注重新人培養(yǎng)。一年以來，支部注重把素質(zhì)高、品德好、思想上進(jìn)、年輕有為的會(huì)員吸納到黨組織中來，及時(shí)為黨組織補(bǔ)充新鮮血液，不斷壯大了黨組織的力量。

三、圍繞公益服務(wù)，推動(dòng)黨建工作

黨支部成立以來，協(xié)會(huì)黨支部重點(diǎn)突出各項(xiàng)公益服務(wù)理念，使更多會(huì)員特別是黨員會(huì)員在公益活動(dòng)中踐行了黨的群眾路線，增強(qiáng)了為民排憂解難實(shí)效。一是敬老孝老工程常態(tài)化。每年年初開始，公益協(xié)會(huì)將孝老敬老活動(dòng)作為全年工作要點(diǎn)，通過對(duì)轄區(qū)敬老院的長(zhǎng)期幫扶，使更多的愛心人士意識(shí)到孝老敬老是一個(gè)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的工作。通過開展敬老孝老活動(dòng)，帶動(dòng)更多的愛心群眾了解到孤寡老人們的需求，并幫助老人解決了大量實(shí)際困難和問題。全年共開展敬老活動(dòng)20余次。二是堅(jiān)持關(guān)愛留守兒童長(zhǎng)效機(jī)制。2024年至今，公益協(xié)會(huì)的成員中先后與加格達(dá)奇區(qū)第五小學(xué)、第七小學(xué)、第四小學(xué)的200余名困難留守兒童進(jìn)行了一對(duì)一簽約幫扶活動(dòng)。志愿者同孩子們互相留下了聯(lián)系方式，約定每年為留守兒童捐贈(zèng)學(xué)雜費(fèi)，并在生活、學(xué)習(xí)、思想等方面給予幫助。幫扶活動(dòng)開展以來，累計(jì)捐贈(zèng)學(xué)雜費(fèi)用30萬(wàn)余元，均已對(duì)接到位。目前志愿者關(guān)愛留守兒童活動(dòng)仍在進(jìn)行中，大興安嶺公益協(xié)會(huì)成員還將繼續(xù)對(duì)更多的留守兒童進(jìn)行一對(duì)一幫扶。三是積極處理應(yīng)急求助預(yù)案機(jī)制。面對(duì)我區(qū)緊急求助信息，協(xié)會(huì)針對(duì)突發(fā)事件制定了《應(yīng)急求助預(yù)案》，針對(duì)求助人信息做到第一時(shí)間了解、第一時(shí)間到位、第一時(shí)間發(fā)布。2024年初，微信朋友圈的一條求助信息引起了協(xié)會(huì)黨支部的高度重視，求助人系協(xié)會(huì)多年幫扶的留守兒童羅雪同學(xué)，通過與其班主任核實(shí)、到醫(yī)院現(xiàn)場(chǎng)了解，連夜制定了幫扶方案，在短短20小時(shí)內(nèi)為羅雪募捐緊急救助醫(yī)療款20余萬(wàn)元。用最短的時(shí)間內(nèi)，為一條鮮活的生命爭(zhēng)奪了最佳治療時(shí)間，事后羅雪及其家屬送來錦旗和感謝信對(duì)協(xié)會(huì)黨支部的義舉表示由衷的感謝。四是克服資金緊張壓力，努力推進(jìn)黨建辦公場(chǎng)所建設(shè)。大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部在沒有任何資金收入的`情況下，(www.worldseriesoftits.com)通過加格達(dá)奇區(qū)'兩新'黨工委的努力協(xié)調(diào)，加格達(dá)奇區(qū)衛(wèi)東社區(qū)的積極支持，將原九千三居委會(huì)辦公室調(diào)撥給協(xié)會(huì)黨支部進(jìn)行使用，為了豐富黨建辦公室的黨建內(nèi)容，協(xié)會(huì)黨支部自發(fā)、自籌資金2萬(wàn)余元，制作黨建宣傳展板、黨建文化墻、黨建風(fēng)采等，有效提高了協(xié)會(huì)黨員、群眾對(duì)黨建工作的高度認(rèn)可。

四、圍繞主題教育，深化黨建工作

大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部在加格達(dá)奇區(qū)'兩新'黨工委的統(tǒng)一部署安排下，結(jié)合協(xié)會(huì)黨支部實(shí)際情況，制定創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)工作方案，積極組織協(xié)會(huì)黨員通過集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、集中收看遠(yuǎn)程教育等方式進(jìn)行了有效的理論學(xué)習(xí)。同時(shí)，能夠克服種種困難，做到學(xué)習(xí)工作兩手抓、兩不誤。尤其是在保持黨的純潔性教育活動(dòng)中，開展了廣泛的征求意見活動(dòng)，并以'支部書記講黨課'開展了深入的以批評(píng)和自我批評(píng)為主題的談心活動(dòng)，每名黨員都本著對(duì)集體、對(duì)他人、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，敞開心扉，知無(wú)不言，言無(wú)不盡，認(rèn)認(rèn)真真做'體檢'，切切實(shí)實(shí)找對(duì)策，為在今后公益服務(wù)社會(huì)工作中服務(wù)群眾、帶領(lǐng)群眾發(fā)展更好的為人民服務(wù)的理念奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

五、存在的困難和問題及下一步工作打算

一年來，大興安嶺公益協(xié)會(huì)黨支部雖然取得了一定的成績(jī)，但距離上級(jí)黨組織要求，與其他先進(jìn)支部比較還有一定的差距，主要是：一是協(xié)會(huì)黨支部經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)較差。對(duì)組織建設(shè)的經(jīng)費(fèi)投入不足，一定程度上影響整體工作推進(jìn)；二是以往積累的黨建工作經(jīng)驗(yàn)較少。工作創(chuàng)新不夠、亮點(diǎn)特色不多。

下一步，在今后的工作中，我們將深入貫徹落實(shí)十九大精神，在思想上不斷進(jìn)取，政治上不斷求強(qiáng)，在業(yè)務(wù)上不斷求精，工作上不斷求新，推動(dòng)協(xié)會(huì)黨建工作扎實(shí)深入開展，并取得實(shí)實(shí)在在的成效。

第三篇 煤業(yè)公司黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3250字

2024年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員的大力支持下，我同班子成員團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)和依靠黨員和全體員工，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)奮斗目標(biāo)，充分發(fā)揮政治優(yōu)勢(shì)，化解矛盾，理順情緒，凝聚人心，鼓舞干勁，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變了員工思想觀念，振興了員工的二次創(chuàng)業(yè)精神，維護(hù)了改制第二年安定團(tuán)結(jié)的局面，為公司挖潛增效，抗擊金融危機(jī)，扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面，加快企業(yè)發(fā)展提供了有力的保證，現(xiàn)將2024年本人抓黨建工作述職如下：

一、切實(shí)履行第一責(zé)任人職責(zé)抓好黨建促經(jīng)濟(jì)。

作為合煤公司黨委書記，我切實(shí)履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，在工作中堅(jiān)持帶頭學(xué)習(xí)、深入調(diào)研，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)并提高工作能力。 2024年是我們合煤公司改制的第二年，在上級(jí)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七大精神，緊緊圍繞公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)， 我們根據(jù)非公企業(yè)的特點(diǎn)，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，轉(zhuǎn)變黨組織和黨員的活動(dòng)方式，充分發(fā)揮黨員骨干的先鋒模范作用，緊貼安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，使廣大黨員在思想上、行動(dòng)上適應(yīng)公司的運(yùn)行機(jī)制，把力量凝聚到實(shí)現(xiàn)今年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)上來。我們按照“抓組建、抓規(guī)范、抓提高”的工作思路，突出工作重點(diǎn)，完善工作程序，努力打牢非公企業(yè)黨建工作的基礎(chǔ)。

二、積極探索公司改制后如何加強(qiáng)非公有制企業(yè)黨的組織建設(shè)，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為公司的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供組織保證。

我們結(jié)合企業(yè)改制后的內(nèi)部機(jī)構(gòu)變更情況，加強(qiáng)黨的組織建設(shè)，健全黨組織，配備黨組織負(fù)責(zé)人，在新的子公司成立與企業(yè)名稱相一致的黨組織及配備負(fù)責(zé)人，并對(duì)原桂中廠、鑫昌廠、水泥廠、機(jī)電總廠等資產(chǎn)對(duì)外租賃經(jīng)營(yíng)而成立獨(dú)立法人公司，按_____市委要求，下文明確這四個(gè)公司黨組織的主管部門；組建了貴州辦事處黨支部，下發(fā)了代管公司派往貴州誠(chéng)光公司、三聯(lián)公司的黨員的有關(guān)文件。努力做到哪里有公司單位和部門，哪里就有黨的工作；哪里有黨員，哪里就有黨的組織，擴(kuò)大黨的工作覆蓋面。堅(jiān)持一手抓改革，一手抓黨建，做到企業(yè)改制與黨組織重建同規(guī)劃、同部署、同實(shí)施，相應(yīng)調(diào)整和明確了基層黨組織的隸屬關(guān)系和職能。

三、深入調(diào)查研究，理清黨委工作思路。

為了掌握全公司黨建工作的動(dòng)態(tài)，制定企業(yè)改制后黨建工作的措施和方案。去年3月我?guī)ьI(lǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)和政工部等部門連續(xù)到直屬的8個(gè)生產(chǎn)礦進(jìn)行調(diào)查研究，在掌握全公司黨建工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司的實(shí)際，提出了圍繞經(jīng)營(yíng)目標(biāo)抓黨建，推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的公司黨委工作總思路，實(shí)現(xiàn)了黨建工作“圍繞中心”、“貼近實(shí)際”到“融入經(jīng)濟(jì)”的新突破。一是融入領(lǐng)導(dǎo)體制，實(shí)行公司、基層礦、區(qū)隊(duì)三級(jí)黨組織“一崗兩責(zé)，交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，避免了過去“兩張皮”的現(xiàn)象，創(chuàng)新了民營(yíng)企業(yè)黨建工作，為非公經(jīng)濟(jì)企業(yè)提供了黨組織領(lǐng)導(dǎo)保證。二是融入企業(yè)管理，為“同步運(yùn)行”提供保證。我們把黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制融入到公司推行的現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行一體化管理，使黨建工作成為企業(yè)管理的重要內(nèi)容，有效地把黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)優(yōu)勢(shì)延伸到企業(yè)管理的各個(gè)層面。三是融入黨內(nèi)活動(dòng)。為提高企業(yè)效益、提高員工收入、提供優(yōu)勢(shì)保證。黨組織始終把企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)作為黨建工作的重點(diǎn)和主攻方向，通過黨組織開展活動(dòng)、推動(dòng)各項(xiàng)工作來保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。通過這些創(chuàng)新黨建工作的新舉措，既發(fā)揮了黨組織的政治優(yōu)勢(shì)，又推動(dòng)了企業(yè)的穩(wěn)定和諧發(fā)展。2024年，在政府為保證大事喜事的正常開展、公司安全狀況不佳，停產(chǎn)時(shí)間過長(zhǎng)的情況下，公司還實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)2203萬(wàn)元（不含支付改制費(fèi)用），員工年收比上年增長(zhǎng)22.52%.

四、組織開展解放思想大討論的教育活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。根據(jù)上級(jí)的部署，去年上半年合煤公司黨委結(jié)合企業(yè)由國(guó)有企業(yè)改制為中外合資企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)機(jī)制，黨組織活動(dòng)方式有了更大改變的實(shí)際，開展了思想解放大討論活動(dòng)。為了把活動(dòng)引向深入，作為公司黨委書記，自己親自到東礦、三礦、六礦、九礦等單位結(jié)合實(shí)際進(jìn)行宣講。通過深入開展討論，各級(jí)管理人員和廣大員工樹立了效益觀念，克服了過去國(guó)有企業(yè)時(shí)存在的等、靠、要的思想，員工責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍增強(qiáng)。

五、注重加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。作為黨委一班人的班長(zhǎng)又是企業(yè)行政一把手，在領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)中，自己處于主導(dǎo)和支配地位，一言一行都對(duì)班子有很大影響和示范作用。因此，處處注意以身作則，凡是要求班子做到的自己首先做到；凡是要求班子成員不做的，自己首先不做。嚴(yán)格對(duì)照領(lǐng)導(dǎo)班干部廉潔自律的規(guī)定。例如接待費(fèi)的登記審批制度，公車燃油消耗由個(gè)人包干支出制度等，我都能自

覺遵守，因此，制度執(zhí)行得很好。

六、組織發(fā)動(dòng)黨員和廣大員工向地震災(zāi)區(qū)捐款獻(xiàn)愛心。

七、開展黨內(nèi)扶貧幫困活動(dòng)。

為切實(shí)開展好扶貧幫困活動(dòng)，我們?cè)陂_展扶貧幫困活動(dòng)中，堅(jiān)持把扶貧幫困活動(dòng)作為關(guān)愛、關(guān)心黨員的一項(xiàng)重要工作來抓，針對(duì)困難黨員的實(shí)際情況認(rèn)真選擇幫扶對(duì)象，堅(jiān)持對(duì)重病黨員的走訪，送去組織溫暖。我們制定了具體的幫扶措施，建立生活困難黨員臺(tái)賬制度，做到了精心組織，積極落實(shí)，確保了幫扶活動(dòng)收到實(shí)效。去年“七一”和春節(jié)慰問困難黨員32人，發(fā)放慰問金以及慰問品共計(jì)6136元。幫助7名困難黨員申報(bào)并且領(lǐng)到了黨內(nèi)互助金，讓他們感受到了黨組織的關(guān)愛和溫暖。

八、加強(qiáng)黨員的政治理論學(xué)習(xí)和組織觀念教育，增強(qiáng)黨員意識(shí)，提高黨員素質(zhì)。

我們堅(jiān)持抓好黨員的學(xué)習(xí)和教育工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的思想教育和管理。按照上級(jí)組織部門的部署，把新的黨章發(fā)放到每個(gè)黨員的手中，以支部為單位組織黨員學(xué)習(xí)新黨章，并組隊(duì)參加_____市“黨的知識(shí)”競(jìng)賽，并榮獲三等獎(jiǎng)。

九、組織黨員立足崗位作貢獻(xiàn)充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工為企業(yè)發(fā)展努力工作。

我們根據(jù)煤礦高危行業(yè)的特點(diǎn)，在黨組織中開展“黨員身邊無(wú)事故”活動(dòng)，推動(dòng)了全員、全過程、全方位抓安全生產(chǎn)的落實(shí)。我們結(jié)合民營(yíng)企業(yè)實(shí)際，在公司最大的東礦開展了“黨旗在民營(yíng)企業(yè)飄揚(yáng)，黨徽在員工中閃光”等活動(dòng)，要求做到一名黨員就是一面旗幟，一個(gè)崗位就有一份奉獻(xiàn)。收到了明顯效果，起到了示范的作用。同時(shí)做到黨的活動(dòng)與促進(jìn)企業(yè)發(fā)展相結(jié)合，與提高黨組織凝聚力相結(jié)合，與黨建工作創(chuàng)新相結(jié)合，與全面提高黨員整體素質(zhì)相結(jié)合。三礦開展了“黨員十帶頭”活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用，產(chǎn)生了很好效果。公司員工一致反映，表現(xiàn)最突出、最優(yōu)秀的絕大多數(shù)是黨員，黨員都在重要崗位上發(fā)揮了重要作用。

十、加強(qiáng)黨的知識(shí)教育和培訓(xùn)。

公司中層以上管理人員中95％以上是黨員，黨員已成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的重要力量，加強(qiáng)對(duì)他們的教育管理顯得尤為重要。一年來我們積極開展業(yè)務(wù)和黨的知識(shí)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育培訓(xùn)，圍繞解決部分黨員理想信念淡薄和黨員標(biāo)準(zhǔn)降低的問題，引導(dǎo)黨員時(shí)刻牢記自己是一名黨員，盡管自己在非公企業(yè)工作，但要求不能降低，黨員的先進(jìn)性不能變。教育黨員通過做好本職工作和不斷提高自身素質(zhì)，在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

十一、建立發(fā)展黨員工作制度。

十二、推進(jìn)雙文明單位創(chuàng)建活動(dòng)。組織各部門做好2024年度“雙文明單位”的考核驗(yàn)收工作及表彰宣傳。結(jié)合公司改制后的實(shí)際情況，對(duì)《合煤公司雙文明單位考核評(píng)分獎(jiǎng)勵(lì)辦法》進(jìn)行了修訂完善，并以公司文件下發(fā)執(zhí)行，進(jìn)一步規(guī)范了新企業(yè)體制條件下精神文明建設(shè)和物質(zhì)文明建設(shè)創(chuàng)建量化考核標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)了企業(yè)兩個(gè)文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

十三、存在問題：

一是受金融風(fēng)暴和停產(chǎn)整頓的雙重影響，去年第四季度不能按時(shí) 發(fā)放工資，使黨費(fèi)不能按時(shí)交納。二是由于新公司成立后新員工比往年少，發(fā)展新黨員比上年少，沒有完成新黨員發(fā)展目標(biāo)任務(wù)。三是由于長(zhǎng)時(shí)間停產(chǎn)整頓，造

成企業(yè)資金極度緊張，黨組織活動(dòng)經(jīng)費(fèi)少，黨內(nèi)活動(dòng)相對(duì)減少。

十四、今后努力方向

雖然公司黨建工作方面做了一些工作，取得了一定成績(jī)，但與上級(jí)黨組織要求，與先進(jìn)的其他企業(yè)相比，還有一定差距。今后我要更加努力學(xué)習(xí)掌握新知識(shí)，不斷提高自己的綜合素質(zhì)，擴(kuò)大對(duì)員工企業(yè)服務(wù)的新領(lǐng)域，繼續(xù)探索解決民營(yíng)企業(yè)黨建工作的新情況新新問題，大膽實(shí)踐，把公司黨建工作做好，保障和促進(jìn)公司的健康、快速發(fā)展。

第四篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記基層黨建述職報(bào)告2100字

一、健全制度，增強(qiáng)黨建工作合力

健全各項(xiàng)工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，我鄉(xiāng)通過建立健全黨建責(zé)任制，形成上下聯(lián)動(dòng)，一級(jí)抓一級(jí)，一級(jí)促一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好格局。年初我們把基層黨建作為工作重點(diǎn)，列入重要日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標(biāo)任務(wù)進(jìn)一步細(xì)化、量化，制定詳細(xì)的《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，并就黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受社會(huì)各界的監(jiān)督。一是完善兩個(gè)例會(huì)制度。即基層黨建例會(huì)制度，每月召開一次，探索黨建工作的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會(huì)制度，每季召開一次，每次會(huì)議著重解決一兩個(gè)問題，并明確分管親自抓落實(shí)。二是建立包村制度。針對(duì)各村具體情況，制定了《包村工作量化考核實(shí)施細(xì)則》，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進(jìn)村入戶，開展調(diào)查研究，幫助各村理清工作思路，制定黨建工作，協(xié)調(diào)解決具體困難和問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部派一名黨委委員作為黨建指導(dǎo)員，積極參與村級(jí)組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實(shí)村級(jí)各項(xiàng)規(guī)章制度，推進(jìn)“一制三化”運(yùn)行機(jī)制，指導(dǎo)村支部深入開展“三帶三陪”活動(dòng)，健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級(jí)負(fù)責(zé)的責(zé)任體系。黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級(jí)明確職責(zé)，分解任務(wù)，嚴(yán)格獎(jiǎng)懲，構(gòu)筑了一個(gè)上下配套，團(tuán)結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng)絡(luò)。

二、圍繞目標(biāo)，夯實(shí)黨建基礎(chǔ)

為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強(qiáng)黨性”為目標(biāo)，采取行之有效的措施，力求取得實(shí)效。

1、加強(qiáng)班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)鄉(xiāng)黨委都按照“五個(gè)好”支部和黨委的標(biāo)準(zhǔn)，把加強(qiáng)基層組織建設(shè)作為工作的重點(diǎn)，在鄉(xiāng)村干部中定制度、簽責(zé)任，黨委成員包村、支部成員包組、建立黨建責(zé)任制，采取一定的措施，從抓組織建設(shè)硬件入手，逐步完善軟件。幾年來四個(gè)村都對(duì)“兩室”進(jìn)行了維修，配齊了電教化設(shè)施，達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)要求。各種制度規(guī)范上墻，各種表冊(cè)齊全，文字檔案齊全，實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化管理。認(rèn)真推廣和開展“一制三化”工作機(jī)制和“紫塞先鋒”工程，進(jìn)一步完善了黨支部、村委會(huì)、兩委聯(lián)系會(huì)、民主生活會(huì)等35項(xiàng)制度，黨支部、村委會(huì)在工作中做到了“兩不辦”“兩履行”，真正協(xié)調(diào)了兩委班子的關(guān)系，增強(qiáng)了兩委班子凝聚力、戰(zhàn)斗力。注重鄉(xiāng)村干部政治理論學(xué)習(xí)和思想道德教育，積極開展“學(xué)轉(zhuǎn)辦促”主題教育活動(dòng)，定時(shí)組織全鄉(xiāng)黨員干部學(xué)習(xí)，每位包村領(lǐng)導(dǎo)為學(xué)習(xí)輔導(dǎo)員，每月至少組織村干部學(xué)習(xí)一次，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭要有1萬(wàn)字的學(xué)習(xí)筆記，有文章，黨委成員年內(nèi)要寫調(diào)研文章，黨委每個(gè)季度對(duì)鄉(xiāng)村干部的學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行一次查閱，嚴(yán)格督促鄉(xiāng)村干部堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，使干部掌握更多的政治理論、法律、科學(xué)技術(shù)等知識(shí)，以便指導(dǎo)農(nóng)村工作的開展。

2、實(shí)施鄉(xiāng)村干部素質(zhì)工程。結(jié)合開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委建設(shè)年和創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機(jī)關(guān)活動(dòng)的開展，在集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的基礎(chǔ)上，建立實(shí)行了“三定三學(xué)”（定學(xué)歷標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制學(xué)，定崗位責(zé)任督促學(xué)，定教育經(jīng)費(fèi)推動(dòng)學(xué)）的教育培訓(xùn)機(jī)制，參加縣黨校、農(nóng)廣校、自學(xué)考試學(xué)習(xí)人數(shù)達(dá)到15人，現(xiàn)在鄉(xiāng)干部全部達(dá)到了大專以上學(xué)歷，村干部有50%達(dá)到了大專學(xué)歷。

三、培樹典型，推動(dòng)黨建工作

四、創(chuàng)新舉措，提升黨建工作水平

加強(qiáng)管理是做好黨建工作的基礎(chǔ)，探索和創(chuàng)新則是黨建工作的不竭動(dòng)力，只有不斷創(chuàng)新，才能永葆黨組織的生機(jī)和活力。

1、實(shí)施鄉(xiāng)村“一體化”管理。一個(gè)鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和各項(xiàng)事業(yè)能否快速發(fā)展，關(guān)鍵是要有一個(gè)團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)集體。為抓好村級(jí)“兩委”班子建設(shè)，我們制定了《鄉(xiāng)村一體化管理暫行辦法》，在村級(jí)財(cái)務(wù)管理、村干部離崗待遇、養(yǎng)老保險(xiǎn)等方面做了詳細(xì)的規(guī)定，明確了村干部離崗待遇標(biāo)準(zhǔn)，把養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納與當(dāng)年工作實(shí)際相結(jié)合，完成當(dāng)年目標(biāo)任務(wù)的可由村集體積累當(dāng)中列支，完不成任務(wù)的自己繳納，既解決了他們的后顧之憂，又充分調(diào)動(dòng)了他們工作的積極性和主動(dòng)性。

3、發(fā)揮農(nóng)民無(wú)職黨員的作用。針對(duì)新形勢(shì)下農(nóng)村黨員作用難發(fā)揮問題，我們推行了農(nóng)村無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)目標(biāo)管理辦法，根據(jù)農(nóng)村無(wú)職黨員的特長(zhǎng)、年齡等情況，設(shè)置具體崗位，分別在村級(jí)紅白理事會(huì)、矛盾調(diào)處會(huì)、護(hù)林禁牧隊(duì)、禁賭會(huì)、移風(fēng)易俗工作組等組織中任職，明確目標(biāo)和責(zé)任，采取掛牌明示和考核結(jié)果貼星上墻的方法進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。這一辦法的實(shí)行，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感，為黨員發(fā)揮作用找到了合適的崗位，使他們?cè)凇叭齻€(gè)文明”建設(shè)中建功立業(yè)。

五、找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，為黨建工作注入生機(jī)活力

三、存在的主要問題和下步打算

我鄉(xiāng)的黨建工作雖然取得了一定成績(jī)，但也存在著一定差距和不足，主要是：黨員隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)不合理，黨員干部群眾思想還不夠解放，更新觀念的步伐仍然較慢，發(fā)展經(jīng)濟(jì)措施辦法少、思路窄；村集體經(jīng)濟(jì)還比較薄弱，資源優(yōu)勢(shì)沒有得到很好發(fā)揮。

下一步，我們要進(jìn)一步加大黨建工作力度，提升黨建工作整體水平。一是大力加強(qiáng)黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，提高鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力。二是深入開展“3521”活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力和創(chuàng)造力。三是按照基層組織建設(shè)“五個(gè)好”的目標(biāo)要求，深入研究探索基層組織建設(shè)的新辦法、新機(jī)制，鞏固黨在基層的執(zhí)政基礎(chǔ)，為經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展和社會(huì)全面進(jìn)步提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。上文章： 街道辦領(lǐng)導(dǎo)代表述職報(bào)告下文章： 2024年工商干部述職述廉報(bào)告

第五篇 2024關(guān)于黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告7350字

20__年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我與街道一班人精心謀劃推進(jìn)基層黨建工作，取得了一定成效，現(xiàn)將我履行黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，抓黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

(一)強(qiáng)化班子建設(shè)，凝心聚力謀發(fā)展。黨工委班子是干事創(chuàng)業(yè)的龍頭，只有強(qiáng)化班子建設(shè)，才能促進(jìn)工作全面推進(jìn)。一是認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人的職責(zé)，從自身做起，帶頭遵守中央、省、市和區(qū)委各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”和社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)決從嚴(yán)查處違紀(jì)違規(guī)行為。二是黨工委明確分管工作由分管同志先拿意見，促使每個(gè)班子成員在自己工作職責(zé)內(nèi)盡力想辦法，出點(diǎn)子，各自成為分管領(lǐng)域的行家里手。

(二)聚焦“四風(fēng)”問題，狠抓整改提升。我把開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)作為今年黨建“一號(hào)工程”來抓，針對(duì)基層黨組織反映出的問題，認(rèn)真查找原因，將問題解決在實(shí)處。深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作，全年整改“四風(fēng)”問題56條，查處違反機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)行為2起。建立村兩委班子量化評(píng)分制考核管理辦法，通過績(jī)效考核實(shí)施獎(jiǎng)懲，促使村干部認(rèn)真履行職責(zé)。加強(qiáng)民生資金監(jiān)管力度，實(shí)行村級(jí)財(cái)務(wù)街道代管，對(duì)6個(gè)村的財(cái)務(wù)進(jìn)行了統(tǒng)一報(bào)賬、統(tǒng)一審核。充分利用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備對(duì)黨建指導(dǎo)員、村支部書記和大學(xué)生村官這三支基層黨建工作隊(duì)伍進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升黨建工作水平。繼續(xù)加大基層黨建經(jīng)費(fèi)投入，投入20萬(wàn)元用于6個(gè)村級(jí)黨員活動(dòng)場(chǎng)所維修、切實(shí)增強(qiáng)了基層基礎(chǔ)保障。

(三)創(chuàng)新工作載體，增強(qiáng)黨建活力。我始終堅(jiān)持把創(chuàng)新工作載體作為激發(fā)基層工作活力、提升黨建水平的重要手段，謀劃設(shè)計(jì)并部署開展了形式豐富的黨建活動(dòng)，街道提出了“八辦”工作法，開展了“八查八看”，開通了“飛信平臺(tái)”，通過平臺(tái)及時(shí)把惠及民生的最新情況、最新政策、服務(wù)內(nèi)容和防災(zāi)預(yù)警信息及時(shí)傳遞出去;針對(duì)農(nóng)村黨建，提出了“村官曬承諾活動(dòng)”，通過征集愿望、合理承諾，以諾踐行、村民監(jiān)督，公開評(píng)諾、長(zhǎng)效執(zhí)行三個(gè)環(huán)節(jié)切實(shí)為農(nóng)民辦實(shí)事累計(jì)89件;針對(duì)社區(qū)黨建，街道在深化拓展“民情流水線”工程的基層上開展了“在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)”，解決好聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題，實(shí)現(xiàn)“無(wú)縫化”、“零距離”服務(wù)于群眾。區(qū)委組織部、區(qū)職校等相關(guān)單位的162名黨員自覺到社區(qū)報(bào)到，并認(rèn)領(lǐng)崗位59個(gè)，認(rèn)領(lǐng)小心愿183個(gè)。

二、存在的主要問題及原因

回顧一年來的工作，我能切實(shí)履行自己抓黨建工作“第一責(zé)任人”的職責(zé)，較好地完成了黨建各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，取得了一些成績(jī)，但對(duì)照______講話要求、區(qū)委有關(guān)規(guī)定及基層群眾期望，認(rèn)真查找我抓基層黨建工作存在的差距與不足，主要表現(xiàn)在：

(一)“兩個(gè)作用”發(fā)揮不夠。少數(shù)基層黨組織缺乏凝聚力、號(hào)召力和戰(zhàn)斗力，部分黨員缺乏干事創(chuàng)業(yè)的信心和勇氣，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的精神和能力，不能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用。

(二)少數(shù)基層組織班子事業(yè)心不強(qiáng)、責(zé)任目標(biāo)不明確。少數(shù)黨支部成員尤其是支部書記事業(yè)心不強(qiáng)，政治上不思進(jìn)取，工作上被動(dòng)應(yīng)付，沒有干一番事業(yè)的精神，導(dǎo)致班子弱化、工作散漫。

(三)基層組織后繼乏人，黨組織活動(dòng)難以開展。農(nóng)村黨員年齡老化、結(jié)構(gòu)不優(yōu)，一些有知識(shí)、有能力的青年入黨意識(shí)淡薄，對(duì)黨的了解少，認(rèn)識(shí)淺，入黨意愿不足，部分青年雖然加入黨組織，但長(zhǎng)期流動(dòng)在外，很少參加組織生活，培養(yǎng)教育難，導(dǎo)致基層組織缺乏活力，____后繼乏人。我們要知不足而奮進(jìn)，不斷創(chuàng)新基層黨建工作的新局面。

(四)村集體經(jīng)濟(jì)薄弱。全街6個(gè)村發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)資源少，發(fā)展空間小，基礎(chǔ)不牢，形式單一，村集體有錢辦事的的問題沒有得到根本性的解決。反思原因主要是我對(duì)此項(xiàng)工作不夠重視，沒有深入調(diào)研，思考不夠。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)不足。街道領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)理論學(xué)習(xí)抓得還不到位，對(duì)待理論學(xué)習(xí)班子成員普遍認(rèn)為工作是硬任務(wù)，理論學(xué)習(xí)是軟指標(biāo)，沒有引起足夠重視。二是對(duì)黨建工作重要性的認(rèn)識(shí)存在偏差。重經(jīng)濟(jì)發(fā)展，輕黨的建設(shè)，片面認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展是硬指標(biāo)，完不成任務(wù)要丟面子，黨務(wù)工作是軟任務(wù)，放松點(diǎn)無(wú)關(guān)緊要。從思想深處分析，是自己功利思想、浮躁心理在作怪，政績(jī)觀存在偏差。三是責(zé)任機(jī)制不夠落實(shí)。雖然街道建立起黨建責(zé)任體系，但在實(shí)踐中落實(shí)得還不夠，對(duì)基層黨組織建設(shè)抓得不緊，特別是對(duì)基層黨支部的建設(shè)沒有作為基礎(chǔ)性、根本性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的工作來抓，落實(shí)不到位，流于形式;只滿足于布置黨建任務(wù)、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。四是宗旨意識(shí)樹得不夠牢。街道領(lǐng)導(dǎo)班子在與群眾保持密切聯(lián)系上做得還不夠，沒有真正做到與群眾情相融、意相投、心相通，因而在一定程度上存在形式主義、官僚主義的問題。

三、下一步工作思路和主要措施

我將充分履行好街道黨工委書記的職責(zé)，并與班子成員一起，改進(jìn)工作方法，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任制。

(一)進(jìn)一步提高責(zé)任意識(shí)，做第一職責(zé)的表率。始終把基層黨建工作擺上重中之重的位置，進(jìn)一步完善基層黨建工作責(zé)任制，把抓基層黨建工作的任務(wù)目標(biāo)量化、細(xì)化，形成“黨工委—黨支部—黨員”三級(jí)責(zé)任體系。強(qiáng)化各社區(qū)、村黨支部負(fù)責(zé)人從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)，突出履行管黨治黨責(zé)任考核，對(duì)黨建工作不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)。

(二)進(jìn)一步深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，做科學(xué)教育的表率。深化學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建，加大對(duì)街道、社區(qū)、村兩級(jí)黨員干部的培訓(xùn)力度，提升基層干部素質(zhì)。建立科學(xué)的學(xué)習(xí)考評(píng)機(jī)制，堅(jiān)持將黨員教育培訓(xùn)作為年度黨建考核的重要內(nèi)容。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，做服務(wù)大局的表率。著力改善年齡結(jié)構(gòu)，把優(yōu)秀的年輕人發(fā)展到黨員隊(duì)伍中，強(qiáng)化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu);著力提升黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)等集中活動(dòng)，開闊視野，提高工作能力;著力加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，增強(qiáng)政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識(shí)。

(四)進(jìn)一步夯實(shí)基層組織，做固本強(qiáng)基的表率。結(jié)合當(dāng)前軟弱渙散基層黨組織整頓效果，實(shí)行集中整頓“回頭看”，進(jìn)一步鞏固整頓成果。完善村部綜合服務(wù)功能，提升綜合服務(wù)水平，全力打造便民服務(wù)平臺(tái)，將服務(wù)群眾“最后一公里”變?yōu)?ldquo;零距離”。加快發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)，實(shí)現(xiàn)強(qiáng)村富民，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好“兩新”組織黨建工作，進(jìn)一步擴(kuò)大基層黨組織的覆蓋面和影響力。

(五)進(jìn)一步增強(qiáng)公仆意識(shí)，做執(zhí)政為民的表率。一是向干部職工學(xué)習(xí)。要甘當(dāng)小學(xué)生，尊重干部職工的創(chuàng)造;在干部職工中汲取營(yíng)養(yǎng)。二是對(duì)干部職工負(fù)責(zé)。研究落實(shí)好與干部職工工作、生活、學(xué)習(xí)息息相關(guān)的問題。三是接受干部職工的監(jiān)督。正確掌權(quán)用權(quán)，把自己的權(quán)利運(yùn)用置于干部職工的監(jiān)督之下。

(六)進(jìn)一步增強(qiáng)務(wù)實(shí)意識(shí)，做真抓實(shí)干的表率。一是要樹立真抓實(shí)干、埋頭苦干、少說多干的務(wù)實(shí)作風(fēng)。二是要突出重點(diǎn);抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，以重點(diǎn)推動(dòng)一般。以局部突破帶動(dòng)整體工作的開展。三是要在繼承的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新和發(fā)展。要多干打基礎(chǔ)的事，多干兼顧長(zhǎng)遠(yuǎn)的事，不擺花架子;不做表面文章，不搞短期行為。全面提升街道和3個(gè)社區(qū)、6個(gè)村的辦事效率和水平。

縣黨委書記抓基層黨建述職報(bào)告

2024年2月11日，市委召開全市基層黨建工作會(huì)暨縣區(qū)委書記述職評(píng)議大會(huì)，縣區(qū)委書記在會(huì)上就履行基層黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)、抓基層黨建工作情況、存在的問題和下一步工作打算等進(jìn)行了述職，市委書記吳明明分別作了點(diǎn)評(píng)，與會(huì)人員進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。這既是對(duì)縣區(qū)委書記落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制情況的一次集中展示和檢閱，也是從嚴(yán)治黨新常態(tài)下加強(qiáng)全市基層黨建工作的一項(xiàng)重要舉措，必將對(duì)提高全市基層黨建工作科學(xué)化水平起到重要的推動(dòng)作用。根據(jù)省委組織部要求，現(xiàn)將縣區(qū)委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告全文刊發(fā)，接受廣大基層黨組織和黨員群眾的監(jiān)督。

一、主要工作和特色亮點(diǎn)

一是強(qiáng)化主體意識(shí)，帶頭履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。按照____“抓好黨建是最大政績(jī)”的新論斷，加強(qiáng)黨的建設(shè)理論、政策、規(guī)章的學(xué)習(xí)掌握，尤其是注意學(xué)____關(guān)于從嚴(yán)治黨一系列重要論述和中央、省市委關(guān)于黨建工作的部署要求，認(rèn)清了肩負(fù)的職責(zé)使命，增強(qiáng)了抓黨建工作的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把抓黨建作為全區(qū)重點(diǎn)工作和主業(yè)來認(rèn)識(shí)、來對(duì)待，先后13次主持召開區(qū)委常委會(huì)議，專題研究部署教育實(shí)踐活動(dòng)和黨建工作，先后約談區(qū)委常委和鎮(zhèn)、機(jī)關(guān)、社區(qū)、村等各級(jí)黨組織書記48人次，層層傳導(dǎo)壓力，靠實(shí)黨建責(zé)任。帶頭深入開展調(diào)研指導(dǎo)，不斷理清工作思路，特別是圍繞教育實(shí)踐活動(dòng)，深入基層一線蹲點(diǎn)調(diào)研，梳理黨建方面的突出問題20多項(xiàng)，摸排軟弱渙散黨組織16個(gè)，全程指導(dǎo)完成了整改任務(wù)。建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)黨建工作聯(lián)系點(diǎn)制度，有效發(fā)揮了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下抓基層黨建的示范帶動(dòng)作用。堅(jiān)持把基層黨建工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核體系，區(qū)委與各部門單位所簽訂的目標(biāo)責(zé)任書中均有黨建工作專項(xiàng)考核內(nèi)容，并占有較大權(quán)重分值，推動(dòng)形成了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任管理機(jī)制。

二是注重探索創(chuàng)新，加快推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)。按照一手抓黨建、一手抓發(fā)展的總體思路，以“服務(wù)”為主線，給組織部門出題目、給基層黨委壓擔(dān)子，推進(jìn)工作創(chuàng)新，著力打造城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的基層服務(wù)型黨組織。積極適應(yīng)城鄉(xiāng)一體化發(fā)展趨勢(shì)，探索建立區(qū)域聯(lián)建、城鄉(xiāng)共建、行業(yè)組建等黨建工作模式，促進(jìn)城鄉(xiāng)黨建融合發(fā)展。大力推行村級(jí)組織“三委一會(huì)”管理機(jī)制和村級(jí)重大事項(xiàng)“四議兩公開”全程紀(jì)實(shí)制度、村級(jí)財(cái)務(wù)“三審雙簽一核報(bào)”管理制度，著力構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的村級(jí)治理結(jié)構(gòu)。全面推行農(nóng)村黨員積分制管理辦法，把履行義務(wù)、發(fā)揮作用、遵紀(jì)守法等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)作為評(píng)分依據(jù)，對(duì)黨員進(jìn)行分類積分考評(píng)，將積分評(píng)議結(jié)果與處置不合格黨員工作相結(jié)合，與申請(qǐng)扶持資金、評(píng)先獎(jiǎng)優(yōu)“掛鉤”，有效解決了黨員管理無(wú)抓手、評(píng)議無(wú)標(biāo)尺的難題。深入實(shí)施城市社區(qū)黨組織“同心服務(wù)365”行動(dòng)，創(chuàng)建了“愛心基金儲(chǔ)蓄所”、“商圈驛站”等特色黨建品牌;以積分制管理為手段，以“四定”志愿服務(wù)和“六個(gè)一”活動(dòng)為主要內(nèi)容，扎實(shí)開展了在職黨員干部進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。深入開展機(jī)關(guān)“庸懶散拖、生硬冷慢”專項(xiàng)整治行動(dòng)，大力推行“五諾”工作法，推動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提升效能。建立非公企業(yè)黨員服務(wù)站，推行“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”的運(yùn)行機(jī)制，不斷活躍非公組織黨建工作局面。探索建立黨代表工作站，健全相關(guān)制度，扎實(shí)開展黨代表進(jìn)村進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，深入推進(jìn)黨代會(huì)常任制試點(diǎn)工作。

三是健全保障機(jī)制，著力夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)。建立健全有人干事、有錢辦事、有章理事保障機(jī)制，2024年區(qū)財(cái)政列支100多萬(wàn)元用于黨員教育培訓(xùn)和基層黨建工作，每個(gè)行政村黨建工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬(wàn)元，每個(gè)城市社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)達(dá)到30萬(wàn)元以上。著力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，選派8名副科級(jí)干部到村擔(dān)任第一書記，選派14名機(jī)關(guān)年輕干部到兩鎮(zhèn)基層站所工作，制定村干部報(bào)酬激勵(lì)保障政策，對(duì)考核為優(yōu)秀和良好的村級(jí)主要負(fù)責(zé)人分別給予年工作報(bào)酬100%和50%的獎(jiǎng)勵(lì)，使村干部年工作報(bào)酬達(dá)萬(wàn)元以上，20__年最高的達(dá)到3.6萬(wàn)元。以困難黨員和離任村干部為重點(diǎn)，制定加強(qiáng)黨內(nèi)關(guān)愛幫扶工作的實(shí)施辦法，2024年以來，共扶持8名生活困難離任村干部發(fā)展養(yǎng)羊產(chǎn)業(yè)，慰問黨員和離任村干部303名，累計(jì)發(fā)放慰問金18.18萬(wàn)元。積極爭(zhēng)取省級(jí)項(xiàng)目資金260多萬(wàn)元，全面完成全區(qū)“三維數(shù)字社區(qū)”建設(shè)工作，構(gòu)建起了社區(qū)黨組織開展工作、服務(wù)居民的信息化平臺(tái)。

二、存在的問題和原因分析

一是基層黨建工作責(zé)任落實(shí)不夠到位。作為全區(qū)抓黨建工作的“第一責(zé)任人”，自己平時(shí)更多地注重抓好項(xiàng)目、推動(dòng)發(fā)展、保障民生和維護(hù)穩(wěn)定，對(duì)抓好黨建工作特別是基層黨建工作，存在問題研究不夠、安排部署多、督促落實(shí)少等問題，沒有做到常抓不懈、一抓到底。同時(shí)，“書記抓、抓書記”的責(zé)任意識(shí)還沒有完全樹立，以上率下做得不夠，致使一些基層黨組織的凝聚力戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，黨組織書記抓黨建工作“第一責(zé)任人”作用發(fā)揮不夠好。

二是統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作不夠有力。盡管自己在推動(dòng)城市社區(qū)和農(nóng)村服務(wù)型黨組織建設(shè)方面探索提出了一些行之有效的措施和辦法，但統(tǒng)籌推進(jìn)其他領(lǐng)域黨建工作力度不大，致使抓服務(wù)型黨組織建設(shè)進(jìn)展不均衡，非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建覆蓋率方面研究不夠深入;沒有把機(jī)關(guān)黨建工作擺到應(yīng)有的位置進(jìn)行深入研究，在安排投入和配備干部上，指導(dǎo)和支持力度不到位;社區(qū)黨組織負(fù)擔(dān)過重、“機(jī)關(guān)化”傾向日趨突出，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”沒有真正打通。

三是黨員教育管理不夠嚴(yán)格。一些基層黨組織黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活開展不經(jīng)常、不嚴(yán)肅，“三會(huì)一課”、黨內(nèi)監(jiān)督、民主集中制落實(shí)不到位;一些基層黨員理想信念淡薄、宗旨意識(shí)不強(qiáng)、自我要求不高、帶富能力不足，沒有充分發(fā)揮先鋒模范作用;大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商，造成黨員集體活動(dòng)難開展、黨內(nèi)政治生活制度難堅(jiān)持，致使黨員教育管理落不到實(shí)處，影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

四是基層基礎(chǔ)工作不夠扎實(shí)。自己平時(shí)對(duì)基層黨組織辦公條件、活動(dòng)場(chǎng)所等“硬件”建設(shè)比較重視，但對(duì)抓黨員隊(duì)伍等“軟件”建設(shè)和如何發(fā)揮活動(dòng)場(chǎng)所作用等方面研究不夠、措施不多，致使一些基層黨組織工作局面不夠活躍，基層黨務(wù)工作也還存在不夠規(guī)范的問題。同時(shí)，農(nóng)村干部隊(duì)伍后繼乏人，全區(qū)村黨支部書記年齡在50歲以上占到41%，部分村出現(xiàn)了文書和組(社)干部無(wú)人干的尷尬局面。對(duì)社區(qū)居民黨支部書記、村黨小組組長(zhǎng)這些最基層的黨務(wù)工作者關(guān)心不夠，存在待遇過低甚至沒有待遇的問題，影響了工作的積極性和主動(dòng)性。

產(chǎn)生以上問題的原因主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：一是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。沒有把抓基層黨建工作作為最大的政績(jī)，作為硬任務(wù)、硬指標(biāo)抓落實(shí)。工作中往往是會(huì)上強(qiáng)調(diào)得多，專題研究得少，完全沉下去與基層黨員干部群眾共同研究工作、探討問題做得不夠。二是調(diào)查研究不夠深。對(duì)基層黨建工作投入精力不足，常常是調(diào)研其他工作時(shí)簡(jiǎn)單進(jìn)行了解，專門開展黨建工作調(diào)研次數(shù)不多，造成對(duì)基層黨建工作了解不深，掌握的情況不夠完全準(zhǔn)確客觀。三是制度執(zhí)行不夠嚴(yán)。雖然建立健全了一些制度和措施，但在實(shí)際運(yùn)行過程中，自己對(duì)制度執(zhí)行缺乏及時(shí)有效的監(jiān)管制約手段和激勵(lì)問責(zé)機(jī)制，抓基層黨建工作有前緊后松的心理，有虎頭蛇尾的現(xiàn)象，對(duì)一些黨建決策部署沒有經(jīng)常過問，加壓推動(dòng)，對(duì)一些黨建亮點(diǎn)工作不能及時(shí)跟蹤問效，總結(jié)推廣。

三、下一步工作思路和主要措施

一是在落實(shí)黨建工作責(zé)任制上下功夫。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念，切實(shí)擔(dān)負(fù)起從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，在“管到位、嚴(yán)到份”上下功夫，在抓具體、抓突出問題上見實(shí)效，真正做到黨建工作和中心工作同謀劃、同部署、同落實(shí)、同考核。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部政績(jī)考核評(píng)價(jià)體系，認(rèn)真落實(shí)黨組織書記抓基層黨建工作“聯(lián)述聯(lián)評(píng)聯(lián)考”制度，增加基層黨建工作在綜合考核中的權(quán)重比例，并將考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲和使用干部的重要依據(jù)，著力形成“書記抓、抓書記”、一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。加強(qiáng)黨建工作調(diào)研指導(dǎo)，深入研究解決基層黨建工作中存在的突出問題，嚴(yán)格執(zhí)行黨建工作責(zé)任追究制度，不定期約談全區(qū)各級(jí)黨組織書記，及時(shí)掌握黨建工作情況，推動(dòng)黨建工作責(zé)任的有效落實(shí)。

二是在創(chuàng)新提升服務(wù)能力上下功夫。按照強(qiáng)化政治屬性、落實(shí)服務(wù)功能的總體思路，深入開展先鋒引領(lǐng)行動(dòng)，扎實(shí)推進(jìn)服務(wù)型黨組織、為民型干部、富民型黨員“三型”建設(shè)，著力破解聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題。在農(nóng)村，整合優(yōu)化為民服務(wù)站點(diǎn)，全面推廣為民服務(wù)代理、一站式服務(wù)和黨代表工作站等制度，建立鎮(zhèn)、村干部直接聯(lián)系群眾、輪流坐班服務(wù)等機(jī)制，加大黨員帶動(dòng)致富能力培養(yǎng)，提升黨組織和黨員為民富民能力。在社區(qū)，繼續(xù)深入實(shí)施“同心服務(wù)365”行動(dòng)和在職黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，建立社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度，減輕社區(qū)負(fù)擔(dān)，不斷滿足居民多樣化需求，切實(shí)提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。在機(jī)關(guān)，結(jié)合效能風(fēng)暴行動(dòng)和雙聯(lián)行動(dòng)，通過組建農(nóng)村工作隊(duì)等方式，面對(duì)面服務(wù)群眾，并全力落實(shí)“五諾”工作法，著力改進(jìn)窗口單位、服務(wù)行業(yè)和執(zhí)法監(jiān)管部門工作作風(fēng)，切實(shí)把為民服務(wù)要求體現(xiàn)到日常工作中。在“兩新”組織，進(jìn)一步擴(kuò)大黨組織覆蓋面，認(rèn)真落實(shí)“非公工委抓組建、黨員活動(dòng)在社區(qū)(鎮(zhèn))”工作機(jī)制，有效發(fā)揮黨員作用，不斷活躍黨建工作局面。

三是在夯實(shí)基層黨建基礎(chǔ)上下功夫。進(jìn)一步樹立重視基層的鮮明導(dǎo)向，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事黨務(wù)工作，引導(dǎo)機(jī)關(guān)優(yōu)秀年輕干部到村任職鍛煉，全面推進(jìn)干部“凡提必下”制度，加大從基層培養(yǎng)選拔干部力度，努力形成基層優(yōu)先、關(guān)愛基層的良好氛圍。建立穩(wěn)定的經(jīng)費(fèi)保障制度，堅(jiān)持將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算并逐步提高標(biāo)準(zhǔn)，探索建立村民黨小組長(zhǎng)和城市社區(qū)居民黨支部書記激勵(lì)保障機(jī)制，依托社區(qū)實(shí)用人才評(píng)選工作，逐步提高社區(qū)工作者待遇。全面推進(jìn)基層黨建規(guī)范化、制度化建設(shè)和黨組織陣地標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，整合各類資源，充分發(fā)揮各類活動(dòng)陣地作用。建立滾動(dòng)倒排、分類定級(jí)、晉位升級(jí)動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，深入持久抓好軟弱渙散黨組織整頓工作。建立健全基層民主管理和民主協(xié)商制度，推動(dòng)基層形成依法治理的良好格局，發(fā)揮基層黨組織在推進(jìn)依法治國(guó)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

四是在鞏固拓展教育實(shí)踐活動(dòng)成果上下功夫。加強(qiáng)黨員教育管理，突出抓好黨性教育、法制教育、黨風(fēng)廉政教育和履職能力培訓(xùn)，教育引導(dǎo)黨員干部樹立法制意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)把黨員隊(duì)伍入口，穩(wěn)妥有序處置不合格黨員，疏通黨員出口，推動(dòng)黨員立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用。按照“貴在經(jīng)常、重在認(rèn)真、要在細(xì)節(jié)”的要求，建立健全黨內(nèi)政治生活的制度規(guī)范，制定組織生活會(huì)流程，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、黨員黨性定期分析等制度。突出制度管黨，依規(guī)治黨，在抓好上級(jí)制度承接和新舊制度銜接的基礎(chǔ)上，認(rèn)真制定完善全區(qū)黨內(nèi)相關(guān)制度，加大制度執(zhí)行監(jiān)督檢查力度，把黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況納入各級(jí)黨組織書記問責(zé)范圍和黨員干部考核范圍，使黨員干部主動(dòng)在思想上劃出紅線、在行動(dòng)上明確界線。

第六篇 2024年鄉(xiāng)黨委書記2024年基層黨建述職報(bào)告2550字

一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的關(guān)心指導(dǎo)下，我與黨委班子成員一道，堅(jiān)持黨要管黨和從嚴(yán)治黨的方針，按照黨委書記抓大事、抓重點(diǎn)、抓落實(shí)、抓協(xié)調(diào)的要求，緊緊圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)這條主線，用心用腦用力，抓基層打基礎(chǔ)，抓班子帶隊(duì)伍，抓亮點(diǎn)求突破，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)工作，為和諧社會(huì)建設(shè)和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了良好的組織保障。

現(xiàn)就一年來黨建工作述職如下。

一、強(qiáng)黨委，硬支部，壯隊(duì)伍，找準(zhǔn)了黨建工作著力點(diǎn)

堅(jiān)強(qiáng)的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以堅(jiān)持把黨委班子建設(shè)放在黨建工作的首要位置來抓。一年，緊緊圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，提高黨的執(zhí)政能力建設(shè)為總目標(biāo)，通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)制度法規(guī)的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。

(一)明確五項(xiàng)措施強(qiáng)黨委。一是抓黨建工作責(zé)任制，提高了工作主動(dòng)性。鎮(zhèn)黨委與村、企簽訂了黨建工作責(zé)任狀，明確了主管副職和各支部的目標(biāo)任務(wù)，并實(shí)行年終獎(jiǎng)懲考核;在班子內(nèi)部，進(jìn)一步確定了黨建分工，黨委書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其它班子成員分頭抓的工作局面，此外，鎮(zhèn)黨委建立了黨委委員黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，每名班子成員每月到村或企業(yè)指導(dǎo)工作不能少于2次，鎮(zhèn)黨委每月召開一次會(huì)議，聽取研究黨委成員工作匯報(bào)，解決重要問題。二是抓領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)，提高班子思想政治水平。以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”為載體，建立健全了鎮(zhèn)黨委中心學(xué)習(xí)組制度，制定了周密的學(xué)習(xí)計(jì)劃，認(rèn)真組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員學(xué)習(xí)了黨的理論與政策，通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)班子成員的思想覺悟、政治素質(zhì)、工作水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。三是抓好作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子適應(yīng)新時(shí)期需要。把思想作風(fēng)建設(shè)當(dāng)作頭等大事來抓，要求班子成員深入基層調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，積極為群眾解決生產(chǎn)生活中遇到的問題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)黨建聯(lián)系點(diǎn)制度和領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村責(zé)任制，要求班子成員“少在機(jī)關(guān)，多謀實(shí)事;深入實(shí)際，多入村解決實(shí)際問題”。以此樹立勤政為民的公仆意識(shí)，更好地服務(wù)農(nóng)村各項(xiàng)工作。四是抓民主集中制建設(shè)，提高班子整體合力。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，當(dāng)好鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子“班長(zhǎng)”，在集體討論時(shí)我堅(jiān)持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子，不壓制發(fā)言堵路子，不強(qiáng)制拍板做決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對(duì)重大問題做到有主見不主觀，能果斷不武斷，堅(jiān)持開展批評(píng)與自我批評(píng)，做到及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，確保了班子團(tuán)結(jié)，從而充分調(diào)動(dòng)了班子成員的能動(dòng)性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位，提高了班子整體合力。五是抓制度建設(shè)，提高了工作成效。建立和完善了《黨委議事規(guī)則、決策程序》、《機(jī)關(guān)黨委日常事務(wù)管理制度》等六項(xiàng)制度，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)有情，管理無(wú)情，制度絕情的原則，要求從領(lǐng)導(dǎo)做起，增強(qiáng)辦事透明度，減少猜疑，多做實(shí)事，樹立良好的領(lǐng)導(dǎo)形象，形成堅(jiān)強(qiáng)____，保證了黨在農(nóng)村各項(xiàng)工作的順利開展。

(二)推行三項(xiàng)管理硬支部。在村級(jí)班子建設(shè)上，緊扣“五個(gè)好”支部創(chuàng)建目標(biāo)，推行3項(xiàng)管理，一是認(rèn)真落實(shí)“一定三有”工作機(jī)制，推行村級(jí)班子考核管理制度，為解決村干部 “沒干頭、沒盼頭、沒落實(shí)”的思想和工作積極主動(dòng)性不高的問題，為此我們積極推進(jìn)“一定三有”工作機(jī)制，制定了“束城鎮(zhèn)村級(jí)班子考核管理辦法”，每年對(duì)對(duì)班子的整體情況進(jìn)行考評(píng)，設(shè)立“新農(nóng)村建設(shè)獎(jiǎng)”、“計(jì)劃生育先進(jìn)村”“計(jì)劃生育進(jìn)步村”、“突出貢獻(xiàn)村”等獎(jiǎng)項(xiàng)，對(duì)工作突出和進(jìn)步的村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行考評(píng)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)于工作上積極進(jìn)步的村委會(huì)班子成員優(yōu)先入黨，并為達(dá)到退休年齡的村干部落實(shí)了退休手續(xù)。落實(shí)干好有希望，收入有保障，退休有所養(yǎng)的承諾。而被連續(xù)兩年評(píng)為后進(jìn)村的班子，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)和誡免談話，達(dá)到了獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，激勵(lì)后進(jìn)的目標(biāo);二是推行“三議一行”工作機(jī)制，針對(duì)當(dāng)前很多要日常村務(wù)議事機(jī)制不合理的情況，我們通過在全鎮(zhèn)41個(gè)村推行 “黨支部提議，兩委商議，村代會(huì)決議，村委會(huì)執(zhí)行”的工作程序，在一些村的道路硬化、自來水改造籌資籌勞等重大事項(xiàng)中起到了重要作用，實(shí)現(xiàn)了村務(wù)工作向規(guī)范化、民主化、程序化的轉(zhuǎn)變，讓群眾明白，讓干部清白，拉近了干部群眾距離，推進(jìn)了了各項(xiàng)工作的開展。三是推進(jìn)后進(jìn)支部的轉(zhuǎn)化。在工作中我鎮(zhèn)推行強(qiáng)村支部與弱村支部幫扶共建。鎮(zhèn)黨委依據(jù)41個(gè)村班子能力，村經(jīng)濟(jì)實(shí)力，將41個(gè)支部劃分為3大類，一類為較強(qiáng)的支部，一類為戰(zhàn)斗力一般的支部，一類為較弱的支部，實(shí)行一弱一強(qiáng)結(jié)對(duì)幫扶。結(jié)對(duì)幫扶重點(diǎn)解決弱村發(fā)展觀念落后，發(fā)展思想不解放的問題，工作拖拉滯后的問題。結(jié)對(duì)幫扶后，弱村變強(qiáng)村的予以幫扶雙方表彰獎(jiǎng)勵(lì);結(jié)對(duì)幫扶后，弱村仍然沒有改觀的，列入鎮(zhèn)黨委支部整建對(duì)象予以重點(diǎn)整建。

(三)強(qiáng)化三種意識(shí)壯隊(duì)伍。在干部隊(duì)伍建設(shè)上，強(qiáng)化三種意識(shí)，培養(yǎng)三型干部：一是強(qiáng)化思想解放意識(shí)，培養(yǎng)“敢”字型隊(duì)伍。積極開展思想解放大討論，在黨員干部中加強(qiáng)思想解放教育，要求全體干部只要有利束城鎮(zhèn)發(fā)展的事，就要大膽地想，大膽地干，大膽闖，允許干部在發(fā)展中犯錯(cuò)誤，放開了干部手腳，樹立干部敢謀事、敢想事、敢干事思想。特別是通過征集干部的發(fā)展建議25條，為全鎮(zhèn)發(fā)展提供了重要參考。在招商引資活動(dòng)中，班子成員與一般干部職工，積極尋求線索，不厭其煩的懇談，落實(shí)6個(gè)項(xiàng)目，資金4.2億元。二是強(qiáng)化突破發(fā)展意識(shí)，培養(yǎng)“勇”字型干部。把黨委政府常規(guī)性工作進(jìn)行任務(wù)目標(biāo)分解，臨時(shí)工作，特色工作也確定目標(biāo)，通過定崗定責(zé)定獎(jiǎng)懲，要求全體干部要樹立突破發(fā)展意識(shí)，單項(xiàng)工作爭(zhēng)先進(jìn)，整體工作創(chuàng)一流，實(shí)現(xiàn)人無(wú)我有，人有我強(qiáng)，人強(qiáng)我精的突破發(fā)展觀念。在干部中開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，要求所有干部爭(zhēng)做“勇”字型干部。在市工業(yè)園區(qū)征地過程中，班子成員和鎮(zhèn)村干部不畏困難大膽耐心的做好群眾工作，80多天頑強(qiáng)苦戰(zhàn)，勇于完成1830畝征地任務(wù)，同時(shí)兩年來，在各條戰(zhàn)線全鎮(zhèn)培養(yǎng)表彰優(yōu)秀干部21名，優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員28名。三是強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，培養(yǎng)服務(wù)型干部。以“亮旗”活動(dòng)為載體，深入開展干部黨員承諾制，切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，優(yōu)化為民服務(wù)途徑，在全鎮(zhèn)開展“為民服務(wù)代辦活動(dòng)”。明確每一位駐村干部為所駐村的為民服務(wù)代辦員，為群眾代理服務(wù)申請(qǐng)宅基、報(bào)銷醫(yī)療費(fèi)、申請(qǐng)生育指標(biāo)等12個(gè)項(xiàng)目，解決了群眾辦事難的問題。

第七篇 人社局黨委書記基層黨建工作述職報(bào)告1300字

一、工作職責(zé)履行情況

一是抓管理建機(jī)制。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，把黨建工作貫穿于業(yè)務(wù)工作部署、落實(shí)、考核全過程，推行目標(biāo)管理，建立“四位一體”抓黨建責(zé)任制;帶頭即知即改、立行立改，以整改班子及個(gè)人“四風(fēng)”問題為突破口，解決關(guān)系群眾貼身利益的就業(yè)、社保、醫(yī)保、勞動(dòng)關(guān)系等難點(diǎn)熱點(diǎn)問題28項(xiàng)，修訂完善機(jī)關(guān)管理制度5類30項(xiàng)，與黨委委員、支部書記專題探討、交流分析黨建工作9次，安排部署局黨務(wù)工作12次。

二是抓班子聚合力。堅(jiān)持民主集中制原則，召開黨委會(huì)、局務(wù)會(huì)等會(huì)議16次，研究決定人事人才、勞務(wù)就業(yè)、社會(huì)保障等事項(xiàng)124項(xiàng)。突出政治理論、政策法律、業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，召開中心組學(xué)習(xí)會(huì)12次，班子民主生活會(huì)1次，指導(dǎo)各支部召開組織生活會(huì)4次，舉辦黨員培訓(xùn)班12場(chǎng)(次)，培養(yǎng)入黨積極分子5人，發(fā)展黨員2名。

三是抓特色育典型。以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，在社保和就業(yè)服務(wù)大廳，深入開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口創(chuàng)建活動(dòng)，建立黨員示范崗12個(gè)，設(shè)置服務(wù)窗口39個(gè)，對(duì)外公示服務(wù)事項(xiàng)65項(xiàng);在全局黨員中，深入開展了教育實(shí)踐活動(dòng)、“三進(jìn)五服務(wù)”活動(dòng)，組織在職黨員進(jìn)社區(qū)、進(jìn)村社5次，幫助群眾解決生活生產(chǎn)難題114件，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立村級(jí)金融代辦點(diǎn)19個(gè)，清欠農(nóng)民工工資656.9萬(wàn)元，完成就業(yè)技能培訓(xùn)3770人，職業(yè)技能鑒定3300人。

二、存在的主要問題及原因

一是存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向。作為局黨委負(fù)責(zé)人，片面注重業(yè)務(wù)工作，對(duì)黨建工作思考少、謀劃少、投入精力少，從而弱化了黨建工作對(duì)業(yè)務(wù)工作的促進(jìn)作用。

二是履職盡責(zé)和服務(wù)能力欠缺。個(gè)別支部抓黨建思路不清、辦法不多，缺乏亮點(diǎn)和特色。部分黨員在先鋒作用發(fā)揮上意識(shí)不強(qiáng)、責(zé)任缺位、本領(lǐng)缺失。

三是黨員教育管理措施不力。對(duì)黨員的教育管理抓的不實(shí)不細(xì)，方式上按部就班，照用老套，形式固化，致使個(gè)別黨員對(duì)黨組織的認(rèn)同感降低。

產(chǎn)生問題的原因主要有三個(gè)方面：一是自身對(duì)黨建工作意識(shí)不強(qiáng)，黨建工作“第一責(zé)任人”角色定位模糊。二是對(duì)抓黨建的視野不寬，投入精力不足，對(duì)新形勢(shì)下破解黨建工作瓶頸的創(chuàng)新辦法不多。三是黨員教育管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，個(gè)別黨支部黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活不經(jīng)常，部分黨員黨性鍛煉缺失。

三、下一步工作思路和主要措施

今年，我將認(rèn)真貫徹落實(shí)本次會(huì)議精神，全力組織實(shí)施“135”黨建工作計(jì)劃，即：圍繞創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)這一目標(biāo)，健全黨建責(zé)任、黨群聯(lián)系互動(dòng)、黨員管理考評(píng)三大機(jī)制，開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果鞏固提升、三優(yōu)文明窗口創(chuàng)建、在職黨員“三進(jìn)五服務(wù)”、“雙聯(lián)”結(jié)對(duì)共建和效能風(fēng)暴五項(xiàng)活動(dòng)，具體到工作措施上，主要抓好以下三個(gè)方面：

一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。強(qiáng)化黨建責(zé)任觀念，健全“四位一體”抓黨建責(zé)任機(jī)制和考評(píng)機(jī)制，細(xì)化目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格推行周匯報(bào)，月督查，半年點(diǎn)評(píng)，年終考核的黨建工作運(yùn)行機(jī)制。加大黨建工作責(zé)任主體問責(zé)力度，推行倒逼問責(zé)，對(duì)照抓黨建責(zé)任人職責(zé)權(quán)限，及時(shí)追究不作為行為。

二是嚴(yán)格黨員管理。扎實(shí)做好黨員教育、管理、服務(wù)工作，年內(nèi)召開黨委中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)12次，利用周一例會(huì)開展集中學(xué)習(xí)48場(chǎng)(次)，舉辦黨員培訓(xùn)班12期，吸納黨員2人。修訂完善并嚴(yán)格落實(shí)黨員聯(lián)系服務(wù)群眾等4項(xiàng)黨內(nèi)制度，促進(jìn)黨員聯(lián)系群眾、黨內(nèi)活動(dòng)和組織生活規(guī)范化。

第八篇 2024縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告3800字

2024縣委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告

各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們：

按照會(huì)議安排，我就一年來黨建工作履職情況作一簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。

今年以來，我始終堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局，拓寬領(lǐng)域、強(qiáng)化功能”的總體要求，以扎實(shí)開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真履行黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，全面落實(shí)某某市基層黨建工作思路，著力加強(qiáng)“組織建設(shè)、班子建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)”三個(gè)基礎(chǔ)，積極推進(jìn)“思想、載體、機(jī)制、實(shí)踐”四個(gè)創(chuàng)新，充分發(fā)揮各級(jí)黨組織 “推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧”的作用，推動(dòng)全縣黨建工作取得了明顯成效，各級(jí)組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)科學(xué)發(fā)展的能力進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的先鋒模范作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、狠抓責(zé)任落實(shí)，形成合力促黨建

我始終把黨建工作作為全縣各項(xiàng)工作的總抓手，年初及時(shí)召開黨建工作會(huì)議，對(duì)黨建工作進(jìn)行安排部署。多次召開縣委常委會(huì)，專題聽取黨建工作匯報(bào)，研究解決工作中的困難和問題，做到了黨建工作議題隨提隨議、隨議隨決、隨決隨辦，一年來，縣委常委會(huì)專題研究黨建工作議題 31項(xiàng)。認(rèn)真落實(shí)黨建工作季度聯(lián)席會(huì)議制度和例會(huì)制度，開展了全縣黨(工)委書記黨建工作“雙向”述職。帶頭落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，帶頭深入聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研指導(dǎo)黨建、促進(jìn)發(fā)展，全縣24名縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和124名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部建立了聯(lián)系點(diǎn)。進(jìn)一步完善黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，層層簽訂責(zé)任書，實(shí)行黨建工作責(zé)任制、制、問責(zé)制，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨組織抓黨建、促發(fā)展的責(zé)任意識(shí)，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序的工作機(jī)制。

二、狠抓學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)黨建上水平

把抓好第二、第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)作為的政治、最重要的實(shí)踐，抓學(xué)習(xí)調(diào)研、抓分析檢查、抓整改落實(shí)、抓取得實(shí)效，使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員受到了一次深刻的思想教育，廣大群眾得到了更多的實(shí)惠，全縣上下一心一意謀發(fā)展，聚精會(huì)神搞建設(shè)，凝心聚力促和諧，自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀的積極性空前高漲。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿活動(dòng)始終，切實(shí)解決認(rèn)識(shí)、理論指導(dǎo)實(shí)踐、責(zé)任、發(fā)展理念等方面的問題，廣大黨員干部政治理論素質(zhì)明顯提升;把解放思想貫穿始終，堅(jiān)持“五破五立”，切實(shí)解決觀念、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，有效推動(dòng)了全縣黨員干部思想觀念大解放、大轉(zhuǎn)變;把調(diào)查研究貫穿始終，堅(jiān)持群眾路線，大力發(fā)揚(yáng)講實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)，埋頭苦干，勇破難題，形成了全縣上下干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，促進(jìn)了工作的大提速、大見效;把解決突出問題貫穿始終，抓整改、促工作，見實(shí)效，解決了事關(guān)發(fā)展、事關(guān)群眾切身利益的突出問題600多個(gè)，投入資金8000多萬(wàn)元，促進(jìn)了全縣各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)圓滿完成，讓人民群眾享受到了學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)帶來的實(shí)惠、享受到了發(fā)展成果。

三、狠抓能力提升，強(qiáng)化黨建品牌

指導(dǎo)開展了“某某”活動(dòng)，不斷完善機(jī)制，實(shí)施全覆蓋、多途徑、高質(zhì)量的村干部教育培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉，努力打造一支“守信念、講奉獻(xiàn)、有本領(lǐng)、重品行” 的村干部，夯實(shí)村級(jí)黨建基礎(chǔ)，提升黨建水平，打造了某某黨建品牌。堅(jiān)持鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月一次專題培訓(xùn)、縣上每季度一次專題培訓(xùn)村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)村講黨課制度，舉辦各類培訓(xùn)班120多期。采取“雙向選擇”的方式，下派47名農(nóng)村工作指導(dǎo)員和13名大學(xué)生村官到村任職;堅(jiān)持村干部一職一配，培養(yǎng)后備干部330 名;開展村干部大專學(xué)歷教育，大中專學(xué)歷的達(dá)到110名，占總?cè)藬?shù)的34.5%，學(xué)歷層次明顯提高;村干部中致富能手、鄉(xiāng)土人才等占到總?cè)藬?shù)的 49.7%;調(diào)整不勝任工作的村干部40人。認(rèn)真落實(shí)提高村干部待遇制度，村干部工資報(bào)酬比2024年增長(zhǎng)了1700元，為256名村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，開展了村干部重大疾病醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作;全縣61名村干部當(dāng)選為縣級(jí)黨代表、人大代表和政協(xié)委員。

四、狠抓活動(dòng)載體，提升服務(wù)功能

指導(dǎo)各級(jí)黨組織深入開展了“評(píng)星定格”、“三項(xiàng)制度”、“民主議政日”、“十百千萬(wàn)”示范提升工程、黨員“制”、“手拉手”等載體活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)了基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力，組建功能黨小組54個(gè)，整頓后進(jìn)村7個(gè)，將7個(gè)非公經(jīng)濟(jì)組織黨支部和1個(gè)新社會(huì)黨組織(縣個(gè)體私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì))黨支部納入第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)中，進(jìn)一步提升基層黨組織建設(shè)水平。新招聘社區(qū)工作者 名，以“公推直選”的方式完成了社區(qū)“兩委”換屆工作，并實(shí)現(xiàn)了“一肩挑”。結(jié)合第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入開展了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，培養(yǎng)樹立了一批事跡突出的先進(jìn)個(gè)人和+++村、某某二中等一批特色鮮明的典型基層黨組織，教育和激勵(lì)廣大黨員立足崗位，奮發(fā)向上，以堅(jiān)定的信念、昂揚(yáng)的銳氣，在各自崗位上建功立業(yè)?；I資150萬(wàn)元，新建“六統(tǒng)一”標(biāo)準(zhǔn)的村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所10個(gè)。開通了“12371”流動(dòng)黨員服務(wù)專線，健全黨員信息庫(kù)，全面加強(qiáng)流動(dòng)黨員服務(wù)和管理。

五、推進(jìn)科學(xué)發(fā)展，凸顯黨建成果

我始終堅(jiān)持抓黨建、促發(fā)展的理念，促進(jìn)黨建與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展兩手抓、兩手硬、兩不誤、兩促進(jìn)，引導(dǎo)全縣各級(jí)組織全面落實(shí)中央保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)，促改革的重大決策部署，努力激發(fā)廣大黨員干部群眾想發(fā)展、謀發(fā)展、快發(fā)展的積極性和主動(dòng)性，舉全縣之力，圍繞“農(nóng)民增收、財(cái)政增效”一個(gè)目標(biāo)，大力實(shí)施“產(chǎn)業(yè)提升、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”兩大工程，突出“調(diào)整結(jié)構(gòu)、搶抓項(xiàng)目、落實(shí)責(zé)任”三個(gè)重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“思想解放、科學(xué)發(fā)展、農(nóng)村改革發(fā)展、城鄉(xiāng)面貌改善、扶貧開發(fā)、社會(huì)事業(yè)發(fā)展”六個(gè)突破，創(chuàng)新機(jī)制，創(chuàng)新作風(fēng)，創(chuàng)新速度，解放思想促發(fā)展，務(wù)實(shí)苦干抓落實(shí)，奮力拼搏求突破，有力地促進(jìn)了全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展，切實(shí)以發(fā)展的成效體現(xiàn)黨建成果。預(yù)計(jì)全年完成地區(qū)生產(chǎn)總值5.8億元，同比增長(zhǎng)13%;固定資產(chǎn)投資7.5億元，同比增長(zhǎng) 18%;城鎮(zhèn)居民可支配收入10740元，同比增長(zhǎng)12.5%;地方財(cái)政一般預(yù)算收入2050萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)4%;農(nóng)民人均純收入2763.6元，同比增長(zhǎng)14%。

六、狠抓黨風(fēng)廉政，干干凈凈干事

始終把反腐__工作擺在縣委工作的重要位置，重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要案件親自督辦，先后召開8次縣委常委會(huì)專題研究反腐__工作，專題聽取反腐__工作匯報(bào)，分層次簽訂責(zé)任書，形成了橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話等制度，完善干部人事調(diào)配、政府采購(gòu)、建設(shè)工程招投標(biāo)、領(lǐng)導(dǎo)干部任期和離任審計(jì)等制度，規(guī)范從政行為。扎實(shí)推進(jìn)

機(jī)關(guān)效能建設(shè)，有序開展農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行《某某縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)試行辦法》、《關(guān)于加強(qiáng)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部績(jī)效管理暫行規(guī)定》，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行定量與定性相結(jié)合績(jī)效考核，年內(nèi)對(duì)12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了誡勉談話，及時(shí)補(bǔ)充和調(diào)整鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部23人。加強(qiáng)工程預(yù)決算審查監(jiān)督，節(jié)約資金1200萬(wàn)元。嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，著力營(yíng)造了干凈干事的良好風(fēng)氣。

七、狠抓體制機(jī)制，推動(dòng)工作落實(shí)

為了把黨建成果轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，我高度重視加強(qiáng)機(jī)制和制度建設(shè)，建立健全了產(chǎn)業(yè)發(fā)展機(jī)制、土地流轉(zhuǎn)機(jī)制、城市經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制、新農(nóng)村建設(shè)機(jī)制、“雙爭(zhēng)”工作考核激勵(lì)機(jī)制、工作落實(shí)機(jī)制、干部管理機(jī)制等七個(gè)機(jī)制，為構(gòu)建富有時(shí)代特色、充滿生機(jī)活力、相互銜接配套、更加開放，更加有利于縣域經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。全面推進(jìn)重點(diǎn)工作任務(wù)責(zé)任制制、公開制、目標(biāo)考核制、進(jìn)度督查制、責(zé)任追究制，堅(jiān)持半月一督查、一月一觀摩、一月一通報(bào)，嚴(yán)格工作任務(wù)、責(zé)任、時(shí)限、獎(jiǎng)罰“四明確”，增強(qiáng)了各級(jí)組織和干部抓工作落實(shí)的主動(dòng)性和自覺性。全面推進(jìn)干部績(jī)效考核制度，嚴(yán)格按照考核結(jié)果獎(jiǎng)懲、任用干部。成立了縣督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)不干事、不落實(shí)、不作為、亂作為的黨員干部進(jìn)行追究問責(zé)，強(qiáng)化了約束力，提高了執(zhí)行力。

一年來，我縣的黨建工作取得了一定成績(jī)，但與區(qū)、市黨委的要求還有一定差距。明年，我們將按照區(qū)、市黨委的部署和要求，以開展好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，完善措施，狠抓落實(shí)，不斷推動(dòng)我縣黨建工作再上新臺(tái)階，以黨建工作的實(shí)際成效促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。重點(diǎn)抓好以下幾方面的工作：

一是繼續(xù)解放思想。堅(jiān)持把解放思想作為永恒的主題。進(jìn)一步解決認(rèn)識(shí)、觀念、責(zé)任、作風(fēng)、紀(jì)律等方面的問題，創(chuàng)新思路、創(chuàng)新機(jī)制、創(chuàng)新作風(fēng)、創(chuàng)新速度，積極探索科學(xué)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展、跨越式發(fā)展的新思路、新途徑、新舉措，在更高層次上解放思想、更新觀念，用解放思想的無(wú)限活力，激發(fā)全縣人民干事創(chuàng)業(yè)的激情、促進(jìn)跨越的強(qiáng)大合力，推動(dòng)我縣社會(huì)又好又快發(fā)展。

二是扎實(shí)開展好學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。按照區(qū)、市黨委的統(tǒng)一部署，在提高思想認(rèn)識(shí)上下夫夫、在解放思想上下功夫、在解決突出問題上下功夫、在人民群眾得實(shí)惠上下功夫，在促進(jìn)基層組織建設(shè)上下功夫，在促進(jìn)科學(xué)發(fā)展上下功夫，扎實(shí)做好第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)整改落實(shí)后續(xù)工作，圓滿完成第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)工作任務(wù)，進(jìn)一步部署和落實(shí)保增長(zhǎng)、保民生、保穩(wěn)定，調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的重大部署，真正把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的成效體現(xiàn)在促進(jìn)工作、推動(dòng)發(fā)展上，把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)搞成人民滿意工程。

三是全面推進(jìn)農(nóng)某某。堅(jiān)持村干部與落實(shí)“四聯(lián)雙定雙評(píng)”有機(jī)結(jié)合，村干部聯(lián)系黨員與“無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)”、“評(píng)星定格”有機(jī)結(jié)合，民主評(píng)議村干部與“民主議政日”活動(dòng)有機(jī)結(jié)合、“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)與提升基層組織整體水平相結(jié)合，把農(nóng)某某活動(dòng)和創(chuàng)業(yè)與文明教育活動(dòng)有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨員在勤勞致富、產(chǎn)業(yè)提升中的先進(jìn)性。

四是進(jìn)一步完善基層黨建工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)黨(工)委書記雙向述職、黨建例會(huì)和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點(diǎn)制度，繼續(xù)實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制。堅(jiān)持定性與定量相結(jié)合，進(jìn)一步完善科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核評(píng)價(jià)體系，促進(jìn)干部激情干事。

第九篇 2024年8月社區(qū)基層書記述職述廉報(bào)告2800字

2024年在鎮(zhèn)黨委政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，立足崗位、正確定位，在社區(qū)工作中當(dāng)好主角，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)一班人，緊緊圍繞把黨的惠民政策落實(shí)好、把居民群眾多樣化需求回應(yīng)好、把居民矛盾化解好的要求，開展社區(qū)工作。在鎮(zhèn)黨委政府部署的中心、重點(diǎn)工作中，演好配角，當(dāng)好參謀，協(xié)助分工領(lǐng)導(dǎo)做好征地拆遷掃尾和安置小區(qū)回遷管理工作，較好的完成鎮(zhèn)黨委政府確定的目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)將本人學(xué)習(xí)、履行崗位職責(zé)和廉潔自律的情況匯報(bào)如下，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提升自身素質(zhì)和工作能力

作為一名基層社區(qū)書記應(yīng)具備政治思想、業(yè)務(wù)、文化知識(shí)、民主、心理、清正廉潔六種素質(zhì)，同時(shí)還應(yīng)具備學(xué)習(xí)、組織領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急、創(chuàng)新六種能力。學(xué)習(xí)是提高黨性覺悟和思想境界的重要方法，也是提高理論水平和執(zhí)政能力的重要手段。我始終把學(xué)習(xí)放在首要位置，從以下三個(gè)地方狠下功夫。一是學(xué)政治理論，提高思想境界。認(rèn)真參加各種學(xué)習(xí)活動(dòng)，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了十八大、十八屆三中全會(huì)精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵，并結(jié)合自己的工作實(shí)際，撰寫了多篇心得體會(huì)，政策理論水平顯著提高;二是學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作水平。新形勢(shì)下的群眾工作和創(chuàng)新社會(huì)管理注入了很多新的內(nèi)容，對(duì)此，我深感學(xué)無(wú)止境，總是潛心學(xué)習(xí)，不斷完善和充實(shí)自己。充分利用空閑時(shí)間來認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí);三是學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)方法，向領(lǐng)導(dǎo)、向同志、向群眾、向先進(jìn)的社區(qū)學(xué)習(xí)他們好的經(jīng)驗(yàn)和方法，通過堅(jiān)持不懈的學(xué)習(xí)，開闊了視野，豐富了知識(shí)，提高了工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平，增強(qiáng)了用十八大精神指導(dǎo)實(shí)際工作的自覺性。

二、狠抓班子建設(shè)，不斷加強(qiáng)戰(zhàn)斗力和凝聚力

一是通過活動(dòng)載體豐富黨組織建設(shè)內(nèi)涵。年初召開黨員大會(huì)征求安置小區(qū)管理意見，把無(wú)職黨員根據(jù)自身的特點(diǎn)設(shè)置衛(wèi)生監(jiān)督崗、公共設(shè)施維護(hù)崗、道路交通安全崗等，發(fā)揮無(wú)職黨員作用，參與小區(qū)管理;“七一”和結(jié)對(duì)共建單位共同開展了五個(gè)一活動(dòng)，使廣大黨員的責(zé)任感，榮譽(yù)感得到了進(jìn)一步提高;二是規(guī)范制度強(qiáng)班子，繼續(xù)堅(jiān)持兩委十天例會(huì)制度。今年我們開展月總結(jié)會(huì)議，并邀請(qǐng)居務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員和一名退休老干部列席會(huì)議，讓他們了解社區(qū)工作內(nèi)容和干部的工作情況，主動(dòng)幫助社區(qū)“兩委”開展工作;三是抓陣地建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)形象。社區(qū)綜合服務(wù)樓、禹錫路農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)已全面啟動(dòng)建設(shè)。換屆選舉以來，在新班子的共同努力下，社區(qū)干部整體素質(zhì)得到進(jìn)一步提高。

三、狠抓工作落實(shí)，積極履行崗位職責(zé)

雙嚴(yán)社區(qū)是征地拆遷后由村轉(zhuǎn)為社區(qū)的，征地拆遷掃尾難度大，拆遷戶回遷安置矛盾多，大量的失地農(nóng)民就業(yè)難，社會(huì)穩(wěn)定的壓力大。針對(duì)社區(qū)的現(xiàn)實(shí)情況，緊緊圍繞創(chuàng)建市示范社區(qū)的工作目標(biāo)，著力提升經(jīng)濟(jì)發(fā)展，認(rèn)真做好征地拆遷掃尾、拆遷戶安置管理、失地農(nóng)民就業(yè)三項(xiàng)重點(diǎn)工作。同時(shí)做好民生，社會(huì)事業(yè)等其它工作，今年主要做了以下工作。

1、征地拆遷掃尾工作。征遷是鎮(zhèn)黨委、政府交給我們的重要任務(wù)，是社區(qū)的重點(diǎn)中心工作，年初我協(xié)助武其強(qiáng)書記和征遷工作組其他同志，克服因政策前后不統(tǒng)一，時(shí)間跨度大，歷史遺留問題多等不利因素，通過艱苦細(xì)致的工作，一是利用四個(gè)多月的時(shí)間，不分白天晝夜召開20多場(chǎng)村民會(huì)議，完成了大苗村二、四隊(duì)的土地、宅基地、鷹塘水面、公共設(shè)施等征遷掃尾工作，確保了和州湖環(huán)湖道路、華星城兩個(gè)縣主要負(fù)責(zé)人督辦的重點(diǎn)項(xiàng)目如期施工，得到了縣主要負(fù)責(zé)人的充分肯定;二是大苗村久拖不決遺留的3戶全部簽訂協(xié)議并拆除;三是在鷹塘水面補(bǔ)償款沒有到位的前提下，做好13個(gè)村民組群眾工作，確保和州湖公園正常施工;四是創(chuàng)新拆遷方式，破解“拆遷難”的難題，僅用一個(gè)月的時(shí)間，莊嚴(yán)、小戴兩個(gè)村80戶，簽訂協(xié)議73戶，拆除75戶，目前正在掃尾階段，真正做到公平、公正、公開，拆遷工作迅速、平穩(wěn)。

2、拆遷戶回遷安置及小區(qū)管理工作。和諧陽(yáng)光城是和縣“兩區(qū)”拆遷的安置小區(qū)，自20__年9月份至今已回遷安置來自全鎮(zhèn)6個(gè)村和社區(qū)拆遷戶 1648戶?；剡w安置工作事關(guān)全鎮(zhèn)征遷工作的推進(jìn)和社會(huì)穩(wěn)定，我倍感壓力，不敢懈怠。一年來，一是加大矛盾化解力度，解決被拆遷戶實(shí)際問題。積極配合歷陽(yáng)鎮(zhèn)，主動(dòng)和住建局、房管局及施工單位協(xié)調(diào)，幾年來解決了近300戶反映的各類問題;二是加大公共設(shè)施建設(shè)力度，方便被拆遷戶生活。在安置小區(qū)內(nèi)安裝電子監(jiān)控及電子狗報(bào)警器，增強(qiáng)小區(qū)安全防控體系，保障居民財(cái)產(chǎn)安全。今年還安裝了室外健身器材20余件、室內(nèi)健身器材10余件，方便居民強(qiáng)身健體，豐富業(yè)余生活;三是繼續(xù)做好回遷安置工作。全年接納回遷安置戶418戶，配合了全鎮(zhèn)拆遷工作順利開展;四是加強(qiáng)小區(qū)物業(yè)管理。將小區(qū)切塊，定崗定人進(jìn)行衛(wèi)生保潔，定期修剪綠化，使車輛進(jìn)出有序、停放整齊，為居民創(chuàng)造良好的居住環(huán)境。

3、促進(jìn)失地農(nóng)民就業(yè)，帶動(dòng)農(nóng)民增收工作。一是利用“優(yōu)勢(shì)”輸送就業(yè)。每年年初在安置小區(qū)舉辦“促失地農(nóng)民就業(yè)，社區(qū)和企業(yè)對(duì)接”現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，使失地農(nóng)民在家門口就能選擇就業(yè)機(jī)會(huì)，經(jīng)過推薦、培訓(xùn)，輸送了160多名失地農(nóng)民就近在開發(fā)區(qū)務(wù)工就業(yè);二是組織黨員帶動(dòng)就業(yè)。發(fā)動(dòng)社區(qū)3名土石方工程黨員負(fù)責(zé)人，帶動(dòng)社區(qū)100多名失地農(nóng)民從事土方工程開挖、運(yùn)輸?shù)仍黾邮杖?。還利用春節(jié)期間外出經(jīng)商務(wù)工，有一技之長(zhǎng)黨員回家過春節(jié)的時(shí)機(jī)，實(shí)行“一名黨員帶一戶，一名能人帶一人”的辦法，帶領(lǐng)失地農(nóng)民200余人外出從事糕點(diǎn)、鹵鴨、面食等增加收入;三是創(chuàng)辦公司提供就業(yè)。社區(qū)積極爭(zhēng)取多方協(xié)調(diào)，成立了“新城物業(yè)公司”，通過組織人員參加保安、保潔、消防、水電維修、綠化等專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)，解決了160多名失地農(nóng)民再就業(yè)，多措并舉為失地農(nóng)民年增收1600多萬(wàn)元，提升了居民的幸福指數(shù)，社區(qū)集體經(jīng)濟(jì)亦創(chuàng)收50多萬(wàn)元，取得了失地農(nóng)民增收和社區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的雙贏，贏得了社會(huì)廣泛好評(píng)。

四、嚴(yán)于律己律他，遵紀(jì)守法樹形象

一年來，我始終以一個(gè)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，用領(lǐng)導(dǎo)廉潔自律的規(guī)定約束自己，要求他人，堅(jiān)持抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，是我對(duì)自己工作的一貫要求，“己不正難以正人”。因此，在工作和生活中，我不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守經(jīng)濟(jì)紀(jì)律，不以權(quán)謀私。在征地拆遷、回遷安置、物業(yè)公司招聘員工、社區(qū)工程建設(shè)、小區(qū)會(huì)所門面房出租等方面，堅(jiān)持不打一個(gè)招呼，不收一分錢票子，不吃一頓酒席，嚴(yán)格按制度、程序辦事。同時(shí)我還經(jīng)常教育家人，不收他人禮物，不沾公家、集體的便宜，自覺樹立社區(qū)干部的良好形象。

一年來，我在工作上雖然取得了一點(diǎn)成績(jī)，這是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、同志們幫助、支持的結(jié)果;是上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，也是全體兩委干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結(jié)果。但這些成績(jī)與上級(jí)的要求和人民群眾的期盼相比，與發(fā)展的形式和任務(wù)相比，還有很大的差距。我自知，在現(xiàn)在的崗位上，要履行好職責(zé)，必須加倍努力，在今后的工作生活中發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，力爭(zhēng)把工作做得更好。為實(shí)現(xiàn)雙嚴(yán)社區(qū)的和諧穩(wěn)定做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

以上是我的履職情況匯報(bào)，不妥之處，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

2024年度社區(qū)基層書記述職述廉報(bào)告

第十篇 2024年5月企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告2450字

企業(yè)黨委書記抓基層黨建工作述職報(bào)告(范文一)

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好！

做為__聯(lián)通黨建工作第一責(zé)任人能切實(shí)履行職責(zé)，團(tuán)結(jié)公司黨委一班人，在全體黨員干部的共同努力下，立足企業(yè)實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。公司黨組織的自身建設(shè)得到改善，黨組織和黨員的先鋒作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，企業(yè)發(fā)展實(shí)現(xiàn)了新的跨越。下面，我就____年度抓基層黨建工作述職如下，懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以評(píng)議！

一、黨組織基本情況

__聯(lián)通現(xiàn)有員工_人，黨員_人，其中：在崗黨員_人，占全體黨員的_%;離退休黨員_人，占全體黨員的_%，公司黨委下設(shè)_個(gè)黨支部，_個(gè)黨小組。

二、抓基層黨組織建設(shè)情況

(一)加強(qiáng)組織建設(shè)，做到了“五個(gè)落實(shí)”。

一是班子建設(shè)落實(shí)。定期召開黨委會(huì)議和基層黨支部會(huì)議，研究制定黨員學(xué)習(xí)計(jì)劃，組織開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，定期召開黨委民主生活會(huì)和黨員組織生活會(huì)，查找存在的問題，認(rèn)真整改，堅(jiān)定貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定。每年對(duì)黨員進(jìn)行考核，評(píng)選優(yōu)秀黨員進(jìn)行表彰，及時(shí)總結(jié)黨建工作，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決，公司重大事項(xiàng)必須經(jīng)過黨委會(huì)議研究決定，起到了黨委的____和戰(zhàn)斗堡壘作用。

二是思想建設(shè)落實(shí)。__聯(lián)通黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中四中全會(huì)精神，學(xué)____一系列講話精神，深入開展了黨的群眾路線教育學(xué)習(xí)教育實(shí)踐活動(dòng)。活動(dòng)發(fā)放調(diào)查問卷;查找制約企業(yè)發(fā)展的問題;制定了整改方案，限時(shí)整改。同時(shí)，深入開展學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，開展“爭(zhēng)做__好人”、“崗位大練兵大比武”等活動(dòng)，提高了黨員的認(rèn)識(shí)水平和思想覺悟。

三是組織建設(shè)落實(shí)。堅(jiān)持開展“三會(huì)一課”學(xué)習(xí)制度，黨員的覺悟顯著提高;優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新組織活動(dòng)方式，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展。建立健全了黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷機(jī)制，推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)，推行黨務(wù)公開制度，保障了黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與和有效監(jiān)督。深入開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、提升自身素質(zhì)、開展專業(yè)自我成長(zhǎng)活動(dòng)，發(fā)揮先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的凝聚力。

四是制度建設(shè)落實(shí)。制定了黨建工作長(zhǎng)效機(jī)制，黨建第一責(zé)任人抓落實(shí)，積極探索推進(jìn)黨建工作的有效載體和辦法，通過召開座談會(huì)、培訓(xùn)、上黨課、組織參觀學(xué)習(xí)、建學(xué)習(xí)園地、做讀書筆記、交流心得體會(huì)、專項(xiàng)調(diào)查問卷等活動(dòng)，加強(qiáng)黨建工作。深入總結(jié)黨組織工作的新經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)轉(zhuǎn)化為制度成果，常抓不懈;建立了黨員崗位目標(biāo)責(zé)任書，半年自查，一年總結(jié)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任制。

五是陣地建設(shè)落實(shí)。進(jìn)一步加大對(duì)黨組織活動(dòng)場(chǎng)所、黨員教育設(shè)施等投入力度，建立了黨員活動(dòng)室，黨建工作制度、入黨誓詞、黨員義務(wù)、黨員權(quán)利、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果宣傳展示板。建立了黨員干部作風(fēng)建設(shè)和黨員干部廉政檔案，堅(jiān)持進(jìn)行廉政談話，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。以“組織警示、個(gè)人自省、群眾監(jiān)督”三結(jié)合的廉政措施，教育黨員干部踐行“廉潔自律”。

三、開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)情況

(一)思想認(rèn)識(shí)到位。

____年_月_日，由集團(tuán)公司倡導(dǎo)至上而下啟動(dòng)了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)?；顒?dòng)嚴(yán)格按照“學(xué)習(xí)教育、聽取意見”，“查擺問題、開展批評(píng)”和“整改落實(shí)，建章立制”三個(gè)環(huán)節(jié)，根據(jù)具體要求按步驟順利開展。

(二)學(xué)習(xí)教育到位。一是專題學(xué)習(xí)討論了黨的十八大報(bào)告以及______一系列重要講話精神;二是專題學(xué)習(xí)討論了《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)文件選編》、《厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)—重要論述摘編》等學(xué)習(xí)材料;三是專題學(xué)習(xí)了黨章、中央八項(xiàng)規(guī)定、全國(guó)兩會(huì)精神和省、市規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容。

(三)聚焦目標(biāo)到位。在反對(duì)形式主義中，著重解決實(shí)際工作作風(fēng)不實(shí)，落實(shí)不力、拖拖拉拉，時(shí)效感差等問題;在反對(duì)官僚主義中，著重解決服務(wù)不主動(dòng)，不作為，職業(yè)倦怠感，缺乏創(chuàng)新、爭(zhēng)先的意識(shí)問題;在反對(duì)享樂主義中，著重解決安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取問題;在反對(duì)奢靡之風(fēng)中，著重解決貪圖享樂、奢侈浪費(fèi)等問題。

(四)作風(fēng)整改到位。公司黨委召開了以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題的民主生活會(huì)。公司黨委成員按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”原則分別進(jìn)行對(duì)照檢查和批評(píng)與自我批評(píng)，真正起到了“揭揭短、紅紅臉、出出汗、排排毒”的功效，既解決了思想問題又解決了實(shí)際問題。

(五)解決問題到位。通過整改學(xué)習(xí)著力解決了五個(gè)問題。一是著力解決了作風(fēng)不良的問題;二是解決了紀(jì)律不嚴(yán)的問題;三是著力解決了責(zé)任不明的問題;四是著力解決了服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的問題;五是著力解決了工作效率不高的問題。

(六)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，做到了“六個(gè)加強(qiáng)”。一是加強(qiáng)制度建設(shè)與落實(shí)。重點(diǎn)是針對(duì)作風(fēng)方面存在的問題，提出解決對(duì)策。通過整改，全面建立制度管理體系。完善崗位工作評(píng)價(jià)體系、“員工kpi績(jī)效考核方案”、“黨員干部年度考核方案”、員工獎(jiǎng)懲制度、財(cái)務(wù)管理制度等。二是加強(qiáng)黨員的考核與管理。對(duì)全體黨員進(jìn)行了年度考核評(píng)定，本黨委共有_個(gè)基層黨支部，現(xiàn)有黨員__名。其中在崗的黨員__名，占黨員總數(shù)的__%;離退休黨員__名，占黨員總數(shù)的__%。經(jīng)過認(rèn)真考核評(píng)估，全部黨員都達(dá)到了相關(guān)要求。三是加強(qiáng)“黨員服務(wù)承諾”。在崗黨員按照自己的工作職責(zé)范圍都做出了崗位承諾，承諾牌置于案頭，要求每位黨員時(shí)時(shí)對(duì)照自己的承諾，處處凸現(xiàn)黨員先鋒作用，做好黨員先鋒帶頭作用和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，力求不流于形式，以求實(shí)效。

(七)加強(qiáng)了自身建設(shè)。一是為了適應(yīng)當(dāng)前企業(yè)發(fā)展的需要，公司黨委組織開展了“面對(duì)面”征求意見。以座談會(huì)的形式向黨員干部、員工代表、各經(jīng)營(yíng)單元負(fù)責(zé)人、離退休員工代表、各支局負(fù)責(zé)人等征求意見和建議，坦誠(chéng)征求對(duì)公司黨委和班子成員以及黨員干部找準(zhǔn)存在問題、撰寫對(duì)照檢查材料。二是“背靠背”征求意見。通過設(shè)立意見箱、電子郵箱、反饋電話、發(fā)放征求意見表等形式廣泛征求干部員工在“四風(fēng)”方面存在的問題。

第十一篇 煤礦基層單位黨支部書記述職報(bào)告500字

煤礦基層單位黨支部書記述職報(bào)告

述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、職工代表、你們好：在擔(dān)任采煤二隊(duì)黨支部以堅(jiān)持完成本隊(duì)各項(xiàng)工作為中心，以提書記的一年里，本人高原煤產(chǎn)量，增加職工收入為目的，以加強(qiáng)職工思想政治工作和職工教育培訓(xùn)為手段，全面提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)，確保我隊(duì)能夠完成每月生產(chǎn)計(jì)劃為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)礦黨發(fā)20__年35號(hào)文件精神，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和職工法代表們就一年來所做的工作述職。一年來，本人認(rèn)真履行黨支部書記崗位職責(zé)，學(xué)習(xí)圍繞礦五屆一次、二次職代會(huì)確定的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，積極與行政領(lǐng)導(dǎo)配合，堅(jiān)持以人為本抓班子、帶隊(duì)伍、嚴(yán)管理、促效益，立足崗位、積極進(jìn)取、扎實(shí)工作，有力地促進(jìn)了我隊(duì)各項(xiàng)工作的穩(wěn)步發(fā)展。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)今年，按照礦黨委學(xué)習(xí)安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)了礦五屆一次、二次職代會(huì)工作報(bào)告、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)來我礦調(diào)研講話及十六屆四中全會(huì)精神和礦組織的專家培訓(xùn)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)中，認(rèn)真研讀，反復(fù)理解，深化學(xué)習(xí)效果，通過不間斷的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了本人的政治意識(shí)及責(zé)任意識(shí)，使我更深刻的認(rèn)識(shí)到，要適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度和實(shí)施大集團(tuán)、大發(fā)展的發(fā)展要求，必須不間斷地加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。

第十二篇 吊運(yùn)黨支部書記抓基層黨建工作情況述職報(bào)告2550字

一、履職工作特色和亮點(diǎn)

（一）學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神情況

一是按照'煉鋼部黨委關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的通知'等有關(guān)文件的要求，組織全體黨員開展'不忘初心，牢記使命'主題教育實(shí)踐活動(dòng)，召開學(xué)習(xí)十九大精神啟動(dòng)會(huì)，制定推進(jìn)計(jì)劃。二是圍繞'四學(xué)'，拓展學(xué)習(xí)方式和內(nèi)容，采取黨員結(jié)成學(xué)習(xí)對(duì)子等形式，互相監(jiān)督檢驗(yàn)促進(jìn)學(xué)習(xí)質(zhì)量。進(jìn)一步推動(dòng)學(xué)習(xí)制度化，要求班子成員每月至少1次集中學(xué)習(xí)、2次自學(xué)。三是黨支部通過2次邀請(qǐng)部黨委包保領(lǐng)導(dǎo)講授十九大專題黨課、召開2次主題組織生活會(huì)、參加學(xué)習(xí)十九大知識(shí)競(jìng)賽、撰寫十九大心得體會(huì)文章等多種方式，將學(xué)習(xí)十九大精神真正落到實(shí)處、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

（二）履行基層黨建工作責(zé)任情況

一是建立健全黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真執(zhí)行'一崗雙責(zé)，黨政同責(zé)'，支部委員按照分工認(rèn)真履行職責(zé)。同時(shí)實(shí)行責(zé)任承諾制度，要求每名黨員圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、隊(duì)伍建設(shè)等方面制定年度和季度承諾，實(shí)現(xiàn)每名黨員心中有責(zé)任、肩上有擔(dān)子。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。重新梳理黨支部工作制度9個(gè)，制定2024年黨支部工作規(guī)劃，確定2024年工作重點(diǎn)。三是開展共產(chǎn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng)，確定 '雙75t吊車吊具改進(jìn)'等5個(gè)不同層次的項(xiàng)目，真正實(shí)現(xiàn)讓黨員'把身份亮出來、把承諾做出來、把成績(jī)干出來'.四是通過開展'黨員星級(jí)機(jī)車'評(píng)選活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)'在維護(hù)中點(diǎn)檢、點(diǎn)檢中維護(hù)'以及'比、學(xué)、趕、超'的'良性循環(huán)。累計(jì)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備缺陷60余項(xiàng)，避免重大事故3起，設(shè)備衛(wèi)生達(dá)標(biāo)率達(dá)到90%以上。

（三）基層黨建工作情況

一是按照基層黨支部建設(shè)提升年要求，結(jié)合黨支部晉位升級(jí)任務(wù)計(jì)劃，對(duì)照'一模板兩清單'，逐步推進(jìn)'三會(huì)一課'制度化、規(guī)范化。黨支部每月對(duì)黨建工作進(jìn)行自檢自查，累計(jì)發(fā)現(xiàn)問題29項(xiàng)，均進(jìn)行了封閉整改。二是在黨員教育方面，堅(jiān)持思想建設(shè)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)。開展隱形變異四風(fēng)自查、建立關(guān)鍵重要敏感崗位廉潔檔案、簽訂廉潔承諾等活動(dòng)，打造一支風(fēng)清氣正的黨員干部隊(duì)伍。三是本著'雙培養(yǎng)'的工作原則，制定黨支部2024年度發(fā)展黨員計(jì)劃，目前已完成1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正和2名重點(diǎn)發(fā)展對(duì)象的政治審查工作。四是通過黨員目標(biāo)管理、責(zé)任區(qū)考核共評(píng)選出分公司先鋒崗2名、煉鋼部先鋒崗4名；分公司、煉鋼部模范黨員責(zé)任區(qū)各1個(gè)，黨員攻關(guān)標(biāo)兵2名；同時(shí)，通過開展'創(chuàng)優(yōu)奪標(biāo)'活動(dòng)，涌現(xiàn)出季度安全操作標(biāo)兵、設(shè)備管理模范、隱患辨識(shí)能手、鞍山鋼鐵一季度'群安之星'等一批先進(jìn)模范典型。五是持續(xù)開展'戴黨徽、亮身份、樹形象、作貢獻(xiàn)'活動(dòng)，先后組織黨員清理區(qū)域衛(wèi)生、粉刷吊車防護(hù)欄桿、修舊利廢等主題黨日6次；積極參與'網(wǎng)絡(luò)問企'活動(dòng)和'合理化建議'活動(dòng)，累計(jì)提出建議300余項(xiàng)。

（四）思想政治工作及群團(tuán)工作開展情況

一是在全作業(yè)區(qū)范圍內(nèi)建立以黨支部書記為最高負(fù)責(zé)人，以班組長(zhǎng)為最基層負(fù)責(zé)人，黨員全員參與的區(qū)域負(fù)責(zé)式思想政治工作網(wǎng)絡(luò)。二是開展形勢(shì)任務(wù)教育，使廣大干部職工認(rèn)清形勢(shì)，統(tǒng)一思想，立足崗位，敬業(yè)奉獻(xiàn)，堅(jiān)定信心。三是以'三清三幫'為核心服務(wù)職工，建立區(qū)域負(fù)責(zé)制、黨員幫扶和重點(diǎn)人包保。堅(jiān)持'五必訪'、'六必談'，采取'集中宣貫、正確引導(dǎo)、個(gè)別談心'等方法，有計(jì)劃、有步驟、有針對(duì)性的進(jìn)行思想工作，職工整體素質(zhì)顯著提高。先后涌現(xiàn)出拾金不昧好青年周威、孫繼宏等先進(jìn)典型，(www.worldseriesoftits.com)并實(shí)現(xiàn)了'兩會(huì)期間'、'崗薪晉位升級(jí)'重要節(jié)點(diǎn)的隊(duì)伍整體穩(wěn)定。四是積極為職工辦好事辦實(shí)事。黨支部為吊車操作室增設(shè)空調(diào)2處、配置座椅涼墊14個(gè)，為職工更換水杯90余個(gè)，并在飲水點(diǎn)設(shè)置電熱水壺，滿足職工需要，結(jié)合季節(jié)特點(diǎn)和年修工程，為現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放礦泉水、西瓜防暑降溫用品。年初以來累計(jì)走訪困難職工15人次，發(fā)放救濟(jì)金1萬(wàn)余元，使困難人員充分感受到黨組織溫暖，增強(qiáng)了凝聚力。五是從提升生產(chǎn)技能入手，開展專業(yè)知識(shí)交流技能培訓(xùn)12次，累計(jì)培訓(xùn)500余人次。以創(chuàng)新工作室為依托，開展群眾性創(chuàng)新活動(dòng)，確定6個(gè)群眾性創(chuàng)新項(xiàng)目，極大提升了全員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，在煉鋼部舉辦的2024年天車工技術(shù)競(jìng)賽中獲得1名狀元、1名能手的好成績(jī)。

二、存在的主要問題及原因

一是工作方法缺乏創(chuàng)新。工作亮點(diǎn)還不夠突出，在工作思路和方法上因循守舊，缺乏新意，不能完全適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的要求 .

二是支部工作缺乏活力。支部的日?；顒?dòng)缺乏新意，工作處在一般化狀態(tài)。黨內(nèi)活動(dòng)缺乏吸引力。

三是引領(lǐng)作用還有待提高。黨支部還要在進(jìn)一步加強(qiáng)引導(dǎo)，帶頭示范、搭建平臺(tái)上下功夫，給予典型以更多、更高層次展示的機(jī)會(huì)。

三、下步工作思路和主要措施

按照'夯實(shí)基礎(chǔ)、穩(wěn)定隊(duì)伍、樹立典型、創(chuàng)建品牌'的總體思路，重點(diǎn)做好以下工作：

一是繼續(xù)深入學(xué)____新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)鞏固'兩學(xué)一做'學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化成果。

二是扎實(shí)推進(jìn)黨員'挑戰(zhàn)項(xiàng)目'攻關(guān)活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒作用，解決生產(chǎn)難題。

三是提升作業(yè)區(qū)職工整體素質(zhì)，打造服務(wù)型、學(xué)習(xí)型、技術(shù)型團(tuán)隊(duì)。大力開展'千鉤無(wú)事故'、'吊車保產(chǎn)競(jìng)賽'等勞動(dòng)競(jìng)賽，促進(jìn)全員生產(chǎn)服務(wù)質(zhì)量及操作技能提升，爭(zhēng)取在今后的集團(tuán)技術(shù)競(jìng)賽上有所突破。

四是開展'一名黨員就是一面旗幟'活動(dòng)。年內(nèi)要求每位黨員聯(lián)系2至3名群眾。每位黨員要實(shí)實(shí)在在為職工群眾做3至5件好事，使黨員的先鋒模范作用得到充分展示。

五是充分利用各種宣傳平臺(tái)，匯聚宣傳發(fā)展正能量，提升黨支部思想政治工作效果。力爭(zhēng)選樹1名廠級(jí)以上先進(jìn)典型、創(chuàng)建1個(gè)分公司及以上的黨建工作品牌。

領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)：

一是要繼續(xù)規(guī)范黨小組基礎(chǔ)工作，提升黨小組建設(shè)水平。雖然'三會(huì)一課'記錄較去年相比有所提高，但是部分黨小組記錄還存在不夠規(guī)范的地方，要按照分公司黨小組標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實(shí)施方案的要求，努力打造1個(gè)分公司級(jí)'樣板'黨小組，從而帶動(dòng)黨小組建設(shè)水平整體提升。

二是要努力創(chuàng)建黨支部特色活動(dòng)，提升支部工作活力。在今年3月份集團(tuán)公司'樣板'黨支部迎檢時(shí)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)也提出了黨支部工作缺乏亮點(diǎn)的問題，要以開展'黨員星級(jí)機(jī)車'評(píng)選活動(dòng)為基礎(chǔ)，結(jié)合作業(yè)區(qū)不同時(shí)期、不同重點(diǎn)，打造更多符合作業(yè)區(qū)實(shí)際的特色活動(dòng)，提升黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)的積極性，形成黨支部獨(dú)具特色的工作品牌。

三是要加大先進(jìn)典型宣傳力度，提升典型引領(lǐng)作用。吊車運(yùn)行作業(yè)區(qū)職工平均年齡在50歲左右，相比其他作業(yè)區(qū)都要高，人員結(jié)構(gòu)相對(duì)比較復(fù)雜，但是依然涌現(xiàn)出了拾金不昧好職工周威、孫繼宏等先進(jìn)典型，要繼續(xù)深入挖掘他們的先進(jìn)事跡，利用多種媒體擴(kuò)大宣傳，更好地發(fā)揮引領(lǐng)和帶動(dòng)作用，營(yíng)造積極向上的良好氛圍。