自查報告及整改計劃怎么寫
1. 引言部分:簡要介紹自查的目的,例如提升工作效率、優(yōu)化業(yè)務流程或確保合規(guī)性。提及自查的時間范圍,例如2023年度。
2. 自查過程:詳細描述自查的方法,包括使用的工具、參與的團隊成員、涉及的部門或項目。列出自查的主要步驟,如數(shù)據(jù)分析、現(xiàn)場檢查、訪談調(diào)查等。
3. 發(fā)現(xiàn)問題:列出自查中發(fā)現(xiàn)的問題,每個問題都應具體、清晰,可以按照問題類型分類,如管理缺陷、技術(shù)問題、人力資源等。避免指責性語言,側(cè)重事實描述。
4. 影響分析:對每個問題的影響進行分析,包括對業(yè)務、效率、成本或客戶滿意度的影響。使用具體的數(shù)據(jù)或事例來支持。
5. 整改措施:針對每個問題提出具體的整改計劃,包括責任人、完成時間、所需資源和預期效果。確保措施具有可操作性和可行性。
6. 預防機制:討論如何建立或改進現(xiàn)有的預防機制,以防止類似問題的再次發(fā)生??梢园ㄅ嘤?、流程優(yōu)化、制度完善等。
7. 跟進機制:說明整改后的跟進方式,如定期檢查、反饋機制或評估標準,以確保整改的有效性。
開頭結(jié)尾怎么寫
開頭:
在報告的開頭,簡潔地說明自查報告的背景和目的,比如:“為了持續(xù)改進我們的運營效率和質(zhì)量,我們在2023年度進行了全面的內(nèi)部自查。以下是詳細的自查結(jié)果和相應的整改計劃?!?/p>
結(jié)尾:
結(jié)束語應表達對整改工作的重視和期待,比如:“我們堅信,通過實施這些整改措施,我們將能夠解決當前的問題,進一步提升我們的業(yè)務表現(xiàn)。感謝所有團隊成員的配合和支持,期待在接下來的階段共同見證改進的成果?!?/p>
自查報告及整改計劃范文
第一篇 自查報告及整改計劃1550字
古人云:學高為師,德高為范。師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也。德,指道德、品行、思想品質(zhì)。作為一個光榮的人民教師,必須具備高深的學識和高尚的情操。
在依法執(zhí)教方面,我從教以來,認真貫徹黨的教育方針、政策,遵守國家憲法與法律,學習和宣傳馬列主義、___思想和鄧小平同志建設有中國特色的社會主義理論。學習<<教育法>;>;<<教師法>;>;等,按照<<中小學教師職業(yè)道德規(guī)范>;>;<<未成年人保護法>;>;,嚴格要求自己,奉公守法,依法執(zhí)教。把忠誠于人民的教育事業(yè),看成最高美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),服從領(lǐng)導,不打折扣,認真、完成學校領(lǐng)導交給的各項工作任務。
另外,青少年時期是人思想形成的關(guān)鍵期,也是對客觀世界的認識由感性到理性的過渡期,思想的可塑性和變化都較大,他們需要也希望有人能幫助和指導自己正確認識客觀世界。世界觀、人生觀和價值觀教育是青少年健康成長的內(nèi)在需求。所以日常教育教學中,我非常注重學生德育習慣的培養(yǎng),把德育教育滲透到我任教的各學科中去,而且滲透到每堂課中。在這學期中,我重點關(guān)注學生的個性形成,關(guān)注學生的感情世界,以深入人心的情感教育使他們形成良好的思想道德品質(zhì)。而且我還充分利用校內(nèi)外各種活動不失時機地加強對小學生的思想教育。讓學生在實踐中,把道德認知自覺地轉(zhuǎn)化為道德行為。
在教育教學方面,我能夠比較深入地研究教材內(nèi)容,結(jié)合質(zhì)量評價標準,提前備好每一節(jié)課,并堅持提前一周備好課。并盡量根據(jù)不通年齡段的學生以及不同班級學生的特點,進行適合學生學習的備課方案,力求在課堂上讓每一個學生都能有所收獲。而且在本學期的青年教師展示課上還盡心制作了教學課件,讓信息技術(shù)與本學科的教學緊密結(jié)合在一起,發(fā)揮信息技術(shù)對學科教學的推動作用。但是作為青年教師,還有很多需要提高的地方,我還要繼續(xù)認真研究業(yè)務,不斷學習新知識,探索教育教學規(guī)律,改進教育教學方法,從多種角度提高教育、教學和科研水平。
而且教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng),不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系,關(guān)心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),堅持做到不體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生家長的關(guān)系,在與家長聯(lián)系上相互探究如何使學生發(fā)展的方法、措施,在交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教,贏得了廣大學生家長的普遍贊許。
當然,通過對自己師德方面的細致自查,也發(fā)現(xiàn)了自身的不足。在以后的教育教學工作中,我要繼續(xù)嚴格要去自己。要持之以恒、堅持不懈地抓好學習,提高業(yè)務水平和治理能力。努力做到熟練把握有關(guān)教育的法律、法規(guī)和理論。在今后的工作中要從煩瑣的日常事務中跳出來,靜下心來認真研究國家的教育方針、政策和路線,提高自己的辦事效率。而且要加強政治理論學習,不斷用馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,改造自己的世界觀、人生觀,不斷加強個人的道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿做出自我犧牲的精神。在今后,要以高度的責任感、事業(yè)心,完成好各項工作。
在工作中嚴于解剖自己,認真進行自我批評,通過不斷的反思來促進自身的成長。在工作中要強化精品意識,要么不做要做就要盡最大的努力。俗話說,十年樹木,百年樹人。對人的教育是長期的、復雜的,要不斷提高自身的責任感,不能有“混”的思想,以“精”來嚴格要求自己,積極作好防微杜漸的工作。
第二篇 分行市場營銷部自查整改報告1650字
分行市場營銷部自查整改報告范文
在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,根據(jù)分行黨委的工作精神和工作部署,我部按照教育實踐活動的要求,認真自查存在的問題,分析產(chǎn)生問題的原因,提出整改措施?,F(xiàn)自查整改工作結(jié)束,有關(guān)情況報告如下:
一、認真開展自查工作
我部通過認真學習十八大精神和開展黨的群眾路線教育實踐活動的相關(guān)書籍和文件,充分認識自查工作的重要意義,搞好自查工作對于改進工作作風、增強工作動力,提高服務態(tài)度,促進分行經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,具有積極的意義。我部十分重視本次自查工作,切實按照分行黨委的自查工作要求全面做好自查工作。要細致全面進行自查,不能走過場,為自查而自查,對自查出來的問題要馬上整改,切實整改到位,確保改進工作作風,促進工作發(fā)展,獲得客戶滿意。
二、存在的不足問題
我部嚴格遵守分行的工作紀律和工作規(guī)定,按照分行的工作安排與工作部署,樹立服務意識,勤奮努力工作,較好地完成了工作任務,取得一定工作成績,獲得分行領(lǐng)導的肯定與客戶的滿意。但是按照不斷發(fā)展的形勢與新的`工作要求,還是存在一定的不足,主要是以下三點:
1、認真努力學習不夠。我部雖然按照分行的要求加強學習,但由于工作忙,有時便產(chǎn)生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。在平時的學習中,滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料,主動去看其他書籍較少。雖然學習了一些知識,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠,通過學習來指導實踐不夠。
2、業(yè)務工作技能還欠缺。要做好市場營銷工作,需要全面的業(yè)務工作技能。我部雖然組織員工認真學習,掌握了一定的業(yè)務工作技能,但對照新形勢下的市場營銷工作要求,業(yè)務工作技能還是欠缺,需要在今后的工作中改進和提高。
3、敬業(yè)精神和服務意識還不夠高。我部員工敬業(yè)精神不夠強,在如何開發(fā)市場上,用心不夠,缺乏有力措施,致使業(yè)務發(fā)展不夠快;拓展市場碰到困難,缺乏無畏拼搏精神,致使有些客戶和業(yè)務被他行競爭而去。我部員工服務意識不夠濃厚,沒有樹立“客戶至上”意識,沒有真正把客戶當作上帝對待,全心全意把客戶服務好,影響了分行的市場競爭力。
三、今后整改措施
1、勤奮努力學習。要做好市場營銷工作,必須要勤奮努力學習。我部要組織員工認真努力學習,學好分行的工作精神和政策方針,吃透其精神實質(zhì),以便更好地把握、理解分行發(fā)展的新思路、新戰(zhàn)略。要使員工明確勤奮努力學習是貫徹落實分行精神,提高本領(lǐng),做好工作的前提。要牢固樹立終身學習的理念,把學習作為一種政治責任,一種精神追求,一種思想境界,增強自己做好市場營銷的本領(lǐng),促進市場營銷工作深入發(fā)展。
2、全面提高員工素質(zhì)。要確保市場營銷工作持續(xù)發(fā)展,就要有高素質(zhì)的營銷員工。我部員工要改正以前工作中存在的問題,從理論學習、業(yè)務知識培訓上探索新思路和新方法,貫徹落實分行的工作方針與政策,提高思想政治覺悟,加強道德品質(zhì)修養(yǎng),以高素質(zhì)的要求,充滿工作干勁,樹立服務意識,全面做好自己的工作,為市場營銷工作發(fā)展,作出應有的努力與貢獻。
3、培養(yǎng)員工敬業(yè)精神。市場營銷工作能否取得成效,關(guān)鍵在于員工的敬業(yè)精神。我部要培養(yǎng)員工敬業(yè)精神,一是充分發(fā)揮主觀能動性,增強工作積極性,用心做事,千方百計拓展市場。二是增強工作執(zhí)行力,強化時間觀念和效率意識,堅決克服工作懶散、辦事拖拉的壞風氣,抓緊時機、加快節(jié)奏、提高工作效率和工作質(zhì)量。三是發(fā)揚無畏拼搏精神,敢于攻市場、克堡壘,以不屈不撓、誓不罷休的精神,務必抓住市場,務必爭取到客戶,促進分行經(jīng)營業(yè)務發(fā)展,創(chuàng)造更好經(jīng)濟效益。
4、樹立員工服務意識。我部要讓員工明白,在當前金融同業(yè)競爭激烈的情況下,只有樹立服務意識,熱情真誠服務好客戶,才能增強分行的市場競爭力,吸引更多的客戶到我們分行辦理業(yè)務,提高分行的經(jīng)濟效益。在平時工作中,每個員工要誠信履約,誠實待客,為客戶提供貼近的服務,做到服務從微笑開始,始終給客戶明亮的笑容,為客戶用心服務,為客戶排憂解難;始終堅持以客戶為中心,堅持把客戶利益作為第一考慮,真心真意展示我們分行優(yōu)質(zhì)服務形象,以自己的優(yōu)質(zhì)服務為分行發(fā)展作出貢獻。
第三篇 聚焦四風問題自查整改情況報告1800字
按照翁旗教育局《關(guān)于聚焦“四風”問題立查立改的通知》要求,組織全體黨員干部和所有的教職工進行了認真學習,向社會各界人士、家長、廣大教職工、全體學生發(fā)放了征求意見表,認真組織教師對照反思,查擺問題,開展了批評與自我批評,在此基礎(chǔ)上總校召開專題會議對全校“師德師風”情況進行了深刻自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、存在的問題
在集中學習的基礎(chǔ)上,經(jīng)過自查自糾,學校“四風”方面存在如下問題:
1、我校領(lǐng)導班子和教職員工在理論思想學習上,雖能自覺群眾理論和先進教育思想,在一定程度上存在著學習作風不實,被動應付,寫筆記湊字數(shù),不求效果,專業(yè)知識吃老本的問題,思考問題不深刻,理論和實踐不能深入的結(jié)合。
2、工作計劃不明確,盲目單干,不辨方向,犯了迷失方向的官僚主義錯誤。
3、杜絕了享樂主義方面的主要問題,但各位教師滿足于現(xiàn)狀,陶醉于已經(jīng)取得的成績,不立新目標,缺乏新動力。
4、教師愛崗敬業(yè)的責任心需要進一步提高,部分教師把學校安排的工作當做一種負擔,敷衍塞責,或滿足現(xiàn)有待遇,工作缺乏應有的熱情和積極性。
5、關(guān)愛學生方法簡單,個別教師存在對學生管理不當、方法欠妥問題,關(guān)注學生成長不注重全面發(fā)展;
6、終身學習方面亟待解決,部分教師沒有終身學習的意識,不主動參加學習,對專業(yè)教師遠程教育培訓掛網(wǎng)不學習、考試找答案、專業(yè)知識吃老底,不主動提高自己的綜合能力;
7、個別教師存在擅自換課、調(diào)課、上課接打手機等工作紀律性差的問題。
8、在一定程度上存在著工作不夠扎實、制度措施落實不到位的問題。
二、問題產(chǎn)生的原因
對上述存在的問題,全體教師通過座談交流、研討和反思,認為主要有以下幾個方面原因:
1、形式主義和官僚主義錯誤思想及作風導致總校及所屬小學、幼兒園班子在一定程度上存在慵懶散拖、工作不扎實、落實不到位等問題。
2、學校管理不夠規(guī)范,制度不健全,機制不完善,要求不嚴,措施不力,導致一些教師在師德師風方面出現(xiàn)問題。
3、由于對教師的思想教育工作不足,受社會不良風氣影響,一些教師的世界觀、人生觀、價值觀扭曲,隨波逐流,迷失了方向。
4、一些教師思想覺悟不高、服務意識不強、工作態(tài)度不正、紀律意識淡薄。
5、存在個人主義錯誤思想傾向,導致個別教師思想落后、徇私情,謀私利,不能顧大局。
三、整改措施
針對上述存在問題,將采取以下有效措施進行整改。
1、深入扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,加強思想教育,牢固樹立對黨忠誠、對事業(yè)負責、全心全意為人民服務的宗旨意識,提高全體教師的政治思想覺悟、道德修養(yǎng),正師德,塑師魂。進一步改進工作作風,樹立無私奉獻的精神,把維護集體和學校利益放到首位。要保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受。
2、加強學校班子自身建設,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,提高素質(zhì)能力,增強責任感和使命感,身體力行,扎實工作,起好表率帶頭作用。進一步加強理論學習,增強理論基礎(chǔ)。從實際出發(fā),以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成率,注重理論聯(lián)系實際,達到理論與實踐相統(tǒng)一。
3、堅持把思想作風建設擺在首位,形成用科學發(fā)展觀來審視問題、考慮問題、解決問題的工作思路,更新思想觀念和思想方法。引導全體教師認真分析現(xiàn)狀,查找差距和原因,挖掘潛力、發(fā)揮優(yōu)勢、增強信心,堅守高尚情操,不攀比、不灰心,安心從教,始終保持對教育事業(yè)高度負責的精神,做好本職工作。
4、開展師德師風警示教育,使全體教師進一步端正工作態(tài)度,改進工作作風,增強遵規(guī)守紀意識,認真負責,敬業(yè)愛生,扎實工作。
提高服務水平,不搞花架子、不做秀、不搞形式主義,務求各項工作取得實效。
5、大力學習宣傳師德先進典型事跡,教育引導廣大教師以先進為榜樣,爭學先進,爭做典范,堅持正義,弘揚正氣,傳遞正能量。
6、進一步務實創(chuàng)新,增強工作實效。不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)學校工作新局面而奮斗。
7、健全完善學校各項管理制度,明確各類人員的崗位職責,采取切實有效措施確保落實到位,加強日常監(jiān)管,嚴格考勤制度,工作時間外出必須事先請假,不得擅離崗位,嚴肅上班紀律,嚴禁在工作時間閑聊,上網(wǎng)玩游戲、聊天或做其他有損教育形象的事。本著“用制度管人,用制度管事”的原則,要求全體教職工嚴格執(zhí)行,強化管理,加大督查力度,嚴查重處,對違規(guī)違紀教師進行嚴肅處理。形成師德師風建設長效機制。
第四篇 區(qū)旅游局整改落實情況自查報告2700字
圍繞區(qū)委區(qū)政府的中心工作,我局始終堅持把“科學發(fā)展觀 發(fā)展的科學觀”貫徹到實際工作中,緊密結(jié)合年度工作計劃和整改落實措施責任分工表,加強領(lǐng)導、狠抓督辦,不斷開展深入學習實踐科學發(fā)展觀整改落實“回頭看”工作,進一步查擺問題、及時解決問題。同時結(jié)合“服務年”活動,我局緊緊圍繞“三保”不松懈,切實保障基本民生,切實做好企業(yè)服務,切實維護社會穩(wěn)定,在區(qū)委區(qū)政府統(tǒng)一部署下,旅游業(yè)克服了國內(nèi)外金融危機和甲型h1n1流感疫情等不利因素影響,僅個別指標不樂觀外,其他各項主要指標都保持了較大幅度的增長,旅游市場結(jié)構(gòu)得到進一步調(diào)整。在時間過半、任務過半之時,我局根據(jù)區(qū)委學習實踐科學發(fā)展觀活動領(lǐng)導小組要求展開全面自查,以確保各項工作落實到位?,F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
我局制定的整改落實措施共分五大類、20項、47條,按照時限分類,長期堅持開展的1條,本年完成的46條,其中全年開展38條,3月份完成2條,4月份完成2條,6月份完成1條,9月份完成1條,10月份完成2條。自查結(jié)果是整改措施依據(jù)進度安排有條不紊地進行,成績突出。
一、順利完成的工作
一是結(jié)合黨支部會議和局務會議繼續(xù)學習科學發(fā)展觀、“三個代表”重要思想、集中學習《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》、《關(guān)于加快我省旅游業(yè)改革與發(fā)展建設旅游強省的決定》及《廣東省國民休閑旅游計劃》、《袁寶成書記在區(qū)委工作會議上的講話》等重要文件。二是安排1名科級干部參加為期一個月的浙江大學公共管理研修班培訓;1名工作人員參加檔案工作崗位培訓;參加區(qū)委(區(qū)政府)辦公室綜合調(diào)研科工作人員為我局人員做如何提高黨政信息寫作能力的專題培訓;積極組織干部參加“大講堂”等講座。三是聯(lián)合區(qū)總工會對轄區(qū)酒店在職職工服務員及外來勞務工開展酒店基礎(chǔ)概念與知識、酒店專業(yè)技術(shù)技能免費培訓,該項目也列入我區(qū)十件為民辦實事項目,目前該項目已完成,效果明顯,群眾評價很高;聯(lián)合區(qū)人力局積極動員轄區(qū)旅游企業(yè)員工參加第四屆勞動技能競賽;組織轄區(qū)企業(yè)參加全區(qū)安全生產(chǎn)知識公共培訓。四是針對大梅沙海濱公園入園人數(shù)測算方式做了大量前期準備工作,與中國移動鹽田分公司和深圳市維度市場咨詢公司聯(lián)合開展前期調(diào)研,制定峰值和流量的分析以及經(jīng)費預算等實施方案,并征求了區(qū)綜治辦、大梅沙海濱公園管理處、鹽田公安分局、梅沙街道辦事處等部門意見。此項目因大梅沙海濱公園圍合工程及入園人數(shù)信息顯示系統(tǒng)建設而告終止。五是召開了旅游節(jié)慶活動與旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展專家研討會,整理匯總專家意見并在全局范圍進行深入研究,根據(jù)實際情況予以采納。六是通過調(diào)研香港蘭桂坊酒吧街和海上世界酒吧街,深入剖析大梅沙愿望島風情酒吧街生意清淡的原因和現(xiàn)存問題,形成《大梅沙愿望島風情酒吧街調(diào)研報告》,并在《決策參考》刊發(fā)。七是結(jié)合“服務年”活動,印發(fā)《鹽田區(qū)旅游局服務承諾制 首問責任制 限時辦結(jié)制 ab配角制實施細則》,并在工作實際中嚴格執(zhí)行。八是組織企業(yè)參加香港投資推介會、中國(大連)國內(nèi)旅游交易會、廣州國際旅游展銷會,甘肅蘭州旅游展銷會、中國臺北旅游博覽會
等,針對目標客源市場開展宣傳推介工作。九是啟動轄區(qū)旅游企業(yè)聯(lián)誼機制,與各大景區(qū)、四星級以上賓館酒店、旅行社及大梅沙灣游艇會、深圳梅沙原創(chuàng)音樂基地、華鼎文化發(fā)展公司(沙灘音樂節(jié)承辦單位)等負責人和深圳商報負責人召開旅游文化企業(yè)聯(lián)誼會第一次會議,確定聯(lián)合推介模式。十是加強旅游安全監(jiān)管,完成與轄區(qū)旅游企業(yè)安全責任書的簽署工作。
二、按計劃推進的工作
一是根據(jù)區(qū)政府批示將深圳黃金海岸旅游網(wǎng)與鹽田網(wǎng)合并,全面充實鹽田網(wǎng)旅游專欄信息量,使其成為信息量大,全方位、全時段、多視角發(fā)布鹽田旅游信息、預告旅游活動、了解市場需求的資訊平臺和推介載體,為旅游企業(yè)和市民游客提供快捷、個性化的資訊服務,目前該項工作進展順利。二是啟動發(fā)展郵輪游艇、海上運動、海底體驗等高端旅游服務業(yè)的前期研究工作,積極策劃舉辦海洋博覽會。三是順利開展第八屆深圳黃金海岸旅游節(jié)主題活動策劃、媒體宣傳投放等前期籌備工作,《第八屆深圳黃金海岸旅游節(jié)工作方案(征求意見稿)》已完成,目前正征求相關(guān)部門意見,待意見匯總修改后正式報區(qū)政府和市旅游局簽發(fā)。四是轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于開展二○○九年鹽田區(qū)循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展資助計劃申報工作的通知》,積極鼓勵轄區(qū)企業(yè)申報循環(huán)經(jīng)濟發(fā)展資助,同時重點推進綠色旅游飯店申報工作。五是把中英街執(zhí)勤崗列入“服務提升崗”,完善中英街執(zhí)勤制度,充實執(zhí)勤人員,實行每日固定人員值班制,加強中英街旅游質(zhì)量監(jiān)管力度和現(xiàn)場處理投訴能力;同時配合有關(guān)部門開展聯(lián)合打假活動。六是組織干部學習反腐__文件和參加集體警示教育活動,防微杜漸;同時開展與河源農(nóng)村黨支部互幫互助活動。七是繼續(xù)做好東部華僑城、小梅沙海洋世界極地館、大梅沙灣游艇會、萬科國際會展中心等項目跟進和服務,并參與研究小梅沙片區(qū)二次改造策略,積極配合開展大梅沙愿望道二次招商工作。八是努力推進大梅沙愿望島風情酒吧街宣傳廣告牌、深鹽二通道廣告牌和大梅沙海濱公園入口處顯示屏等項目,在前期研究設計基礎(chǔ)上分別行文報請區(qū)政府審定,目前前兩項未獲區(qū)政府批準,后一項正在積極跟進中。九是與電信公司合作在區(qū)直機關(guān)及各街道辦事處辦公電話開設旅游品牌彩鈴工作有新進展,目前正在挑選彩鈴鈴聲。十是深圳“黃金海岸”精品二日游和中小學生修學游線路設計工作在進一步研究中。十一是轉(zhuǎn)發(fā)省市有關(guān)文件,督促企業(yè)落實游覽參觀點門票價格優(yōu)惠工作。十二是利用多種渠道積極推進企業(yè)海域使用金減免、污水處理、景區(qū)內(nèi)接駁交通等問題的解決。十三是加強旅游安全管理,草擬的《鹽田區(qū)旅游突發(fā)公共事件應急預案》經(jīng)過征求意見和認真研究修改,目前已上常務會議討論。
三、即將啟動的工作
一是配合迎辦“大運會”,幫助和支持景區(qū)和酒店開展綜合服務、待賓禮節(jié)、外語及服務儀式等方面技能的培訓。二是開展住宿業(yè)普查工作,適當擴充行業(yè)統(tǒng)計范圍,進一步完善行業(yè)管理的科學性。三是參與中英街商貿(mào)體制改革完善工作。四是啟動支持和引導鹽田港工業(yè)觀光游項目的策劃、開發(fā)和推廣工作。五是組織轄區(qū)旅游企業(yè)參加新疆國際旅游交易會等專項推介活動。六是協(xié)助旅游景區(qū)創(chuàng)建4a、5a景區(qū),鼓勵賓館、酒店踴躍參與“星級酒店”申請和評比工作。七是與人力資源管理部門協(xié)作,為轄區(qū)旅游企業(yè)創(chuàng)建人才需求儲備庫,逐步解決企業(yè)招工難、留工難問題。
整改落實措施在我局嚴格的議事規(guī)則和會務制度的執(zhí)行下得到了按計劃有效落實,領(lǐng)導班子高度重視、督辦工作落實到位、相關(guān)責任科室和責任人工作扎實,按計劃、按要求、高質(zhì)量、高效率地完成本階段相關(guān)工作任務。
第五篇 2024年法院規(guī)范司法行為專項整改活動自查報告4250字
“司法公開年”、“審判監(jiān)督年”、“作風建設年”專項活動開展以來,我院在市委的領(lǐng)導和上級法院監(jiān)督指導下,嚴格按照專項活動的要求和目標,以“公正與效率”為主題,以司法為民為宗旨,結(jié)合本院的工作實際,以解決群眾反映強烈的問題入手,針對容易發(fā)生徇私枉法、權(quán)錢交易、地方和部門保護主義,容易侵犯當事人權(quán)利的崗位和環(huán)節(jié),認真查擺問題,切實進行了集中規(guī)范和整改,全面完成了集中整改階段各項工作,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、主要工作情況
(一)成立組織機構(gòu),制定工作方案
專項整改活動開展以來,院黨組給予充分重視,召開黨組會、院務會和全院干警大會進行專門的動員和部署,并成立了院長為組長的專項整改活動領(lǐng)導小組,領(lǐng)導小組下設辦公室,負責專項整改活動的日常工作,組織抓好活動的實施和檢查,形成院黨組統(tǒng)一領(lǐng)導,一把手總負責,各黨支部牽頭組織,各部門負責人協(xié)調(diào)配合,全院干警廣泛參與的領(lǐng)導和工作機制,為扎實推進專項整改活動打下了堅實的組織基礎(chǔ)。
(二)動員部署,認真開展學習教育
專項整改活動啟動后,我院高度重視活動的學習教育工作,建立了以支部為單位的學習小組,要求所有學員都按時參加集中學習,嚴格考勤制度,認真學習《法官法》、法官職業(yè)道德,三大訴訟法相關(guān)內(nèi)容,最高法院《兩個辦法》等,并分庭室、分支部進行討論,加強參學者對學習內(nèi)容的理解,同時明確開展專項整改活動的重要現(xiàn)實意義,以進一步提高干警專項整改的主動性。
(三)廣泛征求意見,開展自查自糾
我院在上半年開展的“保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動”查擺問題的基礎(chǔ)上,著重以執(zhí)法行為是否規(guī)范的角度查找問題,對辦案超審限、執(zhí)限,不作為或亂作為,故意拖案、壓案、裁判不公、辦案作風是否文明等問題派出調(diào)查組以問卷調(diào)查的形式向社會各界征求意見,了解群眾對法院工作的看法,向部分人大代表和政協(xié)委員發(fā)放《征求意見表》62份,收集到對院班子成員以及干警個人意見60條,人大代表和政協(xié)委員對法院以專項整改的形式來提高審判作風、改善面貌表示贊賞和滿意。通過發(fā)調(diào)查表、開座談會、走訪有關(guān)單位以及各部門的自查,查擺出少數(shù)案件審判質(zhì)量不高,個別法官辦案效率低下,隨意延長審執(zhí)期限,職業(yè)道德較差等方面近20個問題。
(四)嚴格考核,務求取得實效
嚴格執(zhí)行上級法院關(guān)于培訓考核的工作標準。組織全體干警參加統(tǒng)一組織的專項整改考核。要求每位干警認真對待,個別干警因公務無法參加考核的,積極做好補考工作,確保參考率達到100%。
二、專項整改活動擺查出的主要問題
對照專項整改活動的具體要求,結(jié)合征求到的各種意見,以實事求是、嚴肅認真的態(tài)度,對我院司法行為中存在的突出問題進行認真查找,主要有以下一些問題:
1、審判質(zhì)量和效率方面的問題。當前,我院司法不公的問題在社會上和群眾中還有比較多的反映,突出表現(xiàn)在:一是個別案件審判質(zhì)量不高,時有改判情況;二是辦案周期過長,超審限的現(xiàn)象時有發(fā)生;三是執(zhí)行力度不大,執(zhí)行難的問題沒有得到根本解決;四是辯法析理工作做得不夠,不能使訴訟當事人勝敗皆服,等等。
2、隊伍建設方面的問題。從總體上看,我院法官隊伍的整體素質(zhì)還不能適應審判形勢的發(fā)展和需要,突出表現(xiàn)在:一是有的大局意識、政治意識不強,存在孤立辦案,就案辦案現(xiàn)象,辦案社會效果不好;二是學歷層次不高,與《法官法》要求還有較大差距;三是有的業(yè)務水平較低,駕馭庭審的能力不強,裁判文書的說理性不夠、質(zhì)量不高;四是個別人有吃請現(xiàn)象,行為失檢,不注意法官形象,甚至有違法違禁的苗頭;五是有的職業(yè)道德較差,審判紀律不嚴,素質(zhì)不高等等。
3、司法作風方面的問題。近幾年來,我院結(jié)合實際,不斷探索司法為民的新途徑,出臺了一系列司法便民、利民、護民的具體措施,取得了較好的社會效果,但距群眾的要求和期望還存在一定差距,突出表現(xiàn)在:一是有的同志衙門作風嚴重,對當事人“生、冷、硬、橫、煩”時有發(fā)生,經(jīng)常有信訪件反映;二是告狀難、申訴難的問題仍然存在;三是司法指導、司法救助還不夠到位;四是涉訴上訪工作做得不夠,“群體訪、重復訪、越級訪”尚有發(fā)生;五是司法為民措施未能完全落實到位,有的不完善、有的流于形式、有的走過場;六是有的共產(chǎn)黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不夠,混同于、甚至不及普通群眾;七是對新時期如何做好隊伍思想政治工作缺乏好的辦法和措施,干警隊伍總體凝聚力還不夠強等等
4、司法管理方面的問題。當前,我院管理中還存在一些不容忽視的問題,突出表現(xiàn)在:一是制度有漏洞、有隱患、有薄弱環(huán)節(jié),尤其是抓制度落實不夠;二是內(nèi)部缺乏監(jiān)督制約和責任追究機制;三是有的公文不規(guī)范,文書處理不規(guī)范;四是有的案卷歸檔不及時,甚至出現(xiàn)案卷多年不歸的現(xiàn)象;五是部門之間團結(jié)協(xié)作不夠;六是后勤管理問題較多,等等。
三、針對問題,扎實整改
1、制定措施,以制度管人。為規(guī)范司法行為,促進司法公正,我院先后整理、修訂了《廉政制度》、《崗位目標考核》、《保密制度》、《首問責任制》、《錯案責任追究制度》等一系列規(guī)章制度,層層簽訂責任狀,有針對性地制訂各類整改措施30條,結(jié)合我院實際,共修訂完善立案、審判、執(zhí)行、法院管理等方面70余個規(guī)范管理制度。堅持以制度管人,力求客觀公正評價每位干警的適崗性。
2、采取便民措施,提供高效快捷的便民服務。為將司法為民要求落到實處,我院研究制訂了六項立案便民措施。一是設立便民服務臺,實行預約接待制。二是開通訴訟綠色通道,涉及弱勢群體案件優(yōu)先立案。三是推行三個“當日”,即當日立案、當時受理、當時移送。三是提供模擬訴狀樣本,方便當事人撰寫訴訟文書。四是推行窗口部門一次性告知制度,方便群眾訴訟。五是推行立案大廳ab崗工作制度,確保信訪崗位不空崗、不缺崗。六是明確對經(jīng)濟確有困難的當事人予以司法救助,使弱勢群體的權(quán)益得到切實保障。
3、抓審理執(zhí)行,規(guī)范司法行為全過程。我院規(guī)范司法行為不是表現(xiàn)在形式上,而是對審判執(zhí)行全過程進行認真規(guī)范。立案階段,將各類案件受理的條件、程序、時限通過發(fā)放訴訟指南等方式向當事人公開釋明;審理階段,增設流程管理圖,方便當事人了解案件審理進程;裁判階段,要求法官加強判后釋法、釋疑工作,引導當事人理解并服從法院裁判;執(zhí)行階段,將執(zhí)行財產(chǎn)情況、案件進度情況、強制措施實施情況等,納入公開告知的范圍。同時規(guī)范庭審,由審委會成員不定期地對庭審進行觀摩,要求法官認真把握庭審技能,不斷提高庭審駕馭能力。
4、強化審限監(jiān)督,提高辦案效率,解決案件久拖不決的問題。建立案件超期預警制度,對刑事案件三十天內(nèi)未辦結(jié),適用簡易程序?qū)徖淼拿袷掳讣€月內(nèi)未辦結(jié),適用普通程序?qū)徖淼拿袷掳讣鍌€月內(nèi)未辦結(jié)的,要求承辦人上報分管院領(lǐng)導和審監(jiān)庭,并對未能及時辦結(jié)的原因作出說明,便于院領(lǐng)導和審監(jiān)庭跟蹤監(jiān)督,嚴防案件超審限。
5、強化案件流程管理,實行繁簡分流。我院進一步完善案件流程管理制度,對立案、庭前準備,開庭審理合議、調(diào)解、裁判、文書制作、執(zhí)行、歸檔等工作步驟、具體內(nèi)容和要求,提出具體操作指南,明確具體時限。對拖延審判的案件及時發(fā)出警示,督促法官及時結(jié)案。要求干警辦案過程中,要充分發(fā)揮簡易程序快速、便捷、經(jīng)濟的特點,對案件審理實行繁簡分流,依法適用簡易程序,減輕當事人訴累,縮短辦案周期,并隨著條件的成熟,不斷擴大簡易案件適用范圍。
6、強化調(diào)解機制,提高辦案效率,我院針對案件當事人在訴訟中對立情緒大、矛盾激化,不利于構(gòu)建和諧社會的突出問題,建立健全了民事審判調(diào)解機制,最大強度地體現(xiàn)司法為民原則。要求干警在辦案過程中把握訴訟調(diào)解工作的切入點,在自愿合法的基礎(chǔ)上,堅持“立案調(diào)、庭前調(diào)、開庭調(diào)、執(zhí)行調(diào)”和借助社會力量化解矛盾糾紛等工作方法,運用調(diào)解手段,盡量調(diào)解結(jié)案。在專項整改活動中,我院審結(jié)的民商案件調(diào)解結(jié)案率達到了56%。
7、規(guī)范法官細節(jié)行為,提升法官形象。我院以提高對外服務質(zhì)量為切入點,做好多個“一”字文章:方便當事人,力求“少跑一次腿、少累一分鐘、少費一份心、少花一分錢”;服務態(tài)度上力求“一視同仁”,即生人熟人一個樣,有無關(guān)系一個樣,外地本地一個樣;服務方式力求“四個一”,即給一張笑臉,讓一個座位,遞一壞茶水,說一句暖心話;第一印象要求做到“五個感”即進庭有清潔感,登門有親切感,說話有熱情感,辦事有實在感,工作有高效感
四、立足長遠,構(gòu)建長效機制
專項整改活動從總體上看,工作取得了較好的成效,干警的工作作風、精神風貌得到明顯提高,服務基層、服務群眾的意識,有了新的增強,但專項整改活動不僅僅是一項活動,而應該把融入到日常的工作當中,體現(xiàn)其日常性和長效性。通過專項整改活動,我院積極探索司法為民、維護公正的具體舉措,構(gòu)建專項整改的長效機制,以進一步推進法院各項工作。
(一)積極探索建立加強班子建設的長效機制。努力建設清醒堅定,干事創(chuàng)業(yè),團結(jié)協(xié)調(diào),敢于負責,群眾擁護的班子,使領(lǐng)導班子成為帶領(lǐng)廣大干警不斷開創(chuàng)新局面的堅強領(lǐng)導集體。從加強學習入手,著力提高班子的決策水平,改進工作作風,大興調(diào)查研究之風,及時總結(jié)經(jīng)驗教育,并繼續(xù)貫徹落實黨風廉政建設責任制,使班子成為干警的表率。
(二)積極探索建立加強隊伍建設的長效機制。一是切實抓好隊伍的思想政治建設,提高思想政治工作的針對性和實效性。二是大力推進學習型相關(guān)的建設,健全政治學習、業(yè)務學習制度,在隊伍中營造重視學習、自覺學習、終身學習的良好風氣。三是堅持不懈地開展黨風黨紀教育和警示教育,加強經(jīng)常性的黨風黨紀教育,每年至少召開一次警示教育大會,運用典型案例教育干警,并形成制度,長期堅持。
(三)積極探索進一步保障司法公正的長效機制。按照“依法、科學、便民、公正、高效”的原則,建立健全涵蓋審判和執(zhí)行、隊伍建設、法院管理等各個方面的工作規(guī)范和制度,積極探索和逐步建立科學化、標準化的質(zhì)量和效率參評體系。繼續(xù)完善和落實審判權(quán)責、規(guī)范審判運行的各項內(nèi)部監(jiān)督制約機制,著力抓好庭審規(guī)范化工作,進一步落實公開審判原則,提高庭審的權(quán)威性和公信力。
(四)積極探索建立司法為民的長效機制。堅持司法為民宗旨,在思想上化為司法的基本理念,在審判中化解為嚴格執(zhí)法的實際行為。充分發(fā)揮審判職能工作,最大限度地實現(xiàn)審判工作的司法效益,弘揚司法民主、強化開放意識、擴大群眾的知情權(quán)、參與權(quán),積極推進司法文明,從文化建設、作風建設、物質(zhì)文明建設入手,真正落實司法為民的各項舉措,使老百姓真真切切的感受司法文明的魅力和享受到人性化的司法服務。
第六篇 防雷檢測工作自查整改報告1200字
防雷檢測工作自查整改報告
我于20__年十一月進入__市__防雷工程有限公司工作,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)快兩個月了,在這短短的時間里,讓我學習與了解到了不少自己以前從未涉及的知識,也積累了很多寶貴的經(jīng)驗。
我是于20__年大學畢業(yè)的,剛畢業(yè)的時候,我也和所有的大學生一樣,迷失在找工作的潮流中,也曾四處碰壁過,所以我很珍惜我這次的工作機會,雖然我現(xiàn)在的工作與我所學的專業(yè)不相符但是這是一次提高與鍛煉自己的機會。
剛來公司時我什么都不懂,聽著同事們在討論著工作的種種時我卻插不上嘴,而對于“防雷”這個名詞是很陌生的,甚至連他們說些什么我也都莫名其妙,我也就只能在旁邊默默的聽著,我決心要改變這種現(xiàn)狀,我便在工作中積極融入到大家中去,在工作之余呢多看一些相關(guān)專業(yè)的書籍來豐富自己的知識,使個人能力逐步提高。只有通過認真學習好自己的專業(yè)理論知識,才能在紛繁復雜的工作中成為行家理手。
由于剛來公司我還是一個新手,好多的問題我都必須向老同志請教,而同事們也會不厭其煩的向我解釋,并教我一些工作的方式與方法,來提高工作的質(zhì)量。雖然來的時間不長,但在各位領(lǐng)導以及同事們的支持和幫助下,我較快地適應了工作。而在我們工作中遇到難題或出現(xiàn)錯誤時,我們的上級領(lǐng)導也會耐心的給我們講解,避免我們在下一次的工作中出現(xiàn)同樣的錯誤。在我們小小的辦公室里,就像一個大家庭一樣,經(jīng)常充滿著大家的笑聲,我們就像兄弟姐妹般互幫互助,讓人沒有任何的拘束感。
現(xiàn)在我在公司主要負責資料的整理與一些其他的工作,雖看似簡單但實際不容忽視雖然偶爾會覺得有一些枯燥,但我想這肯定的暫時的,會隨著我經(jīng)驗的不斷增加與專業(yè)知識的豐富而深入到其他的工作中去。還記得有一次領(lǐng)導問我“看著其他的同事可以隨意外出跑業(yè)務,而我只能呆在辦公室,心里會不會有什么想法”,其實要說沒想法是不現(xiàn)實的,我也想像其他同事一樣,可以出去接觸一些不同的人和物,也可以去工地看看去學學,但我知道自己經(jīng)驗尚淺,連自己最基本的本職工作都沒有做好怎么能去要求其他的呢!而在工作與學習的過程中我清醒的認識到了自己不足,在以后的工作中我會盡量揚長避短發(fā)揮自己優(yōu)勢努力做到,就像我們的團隊理念一樣“不做木桶最短的邊”。
俗話說:“點點滴滴,造就不凡”,在以后的工作中,不管辦公室是枯燥的還是多彩多姿的,我都要不斷積累經(jīng)驗,與各位同事一起共同努力,勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質(zhì)和工作技能,過去的成績和掌聲是否依舊會伴隨我們一路前進,取決于我們是否具備強烈的責任感、孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神,我相信,只要我們腳踏實地,拼搏進取,必能創(chuàng)造效益,必能使公司在經(jīng)濟社會快速發(fā)展的良好形勢下開拓出新的局面。
20__年即將過去,20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點、新的機遇和新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,使工作更上一層樓,努力打開一個工作新局面,更好地完成工作,揚長避短。成為一個合格的防雷工作人員。
第七篇 營業(yè)部工作自查整改報告6750字
1.營業(yè)部工作自查整改報告
20__年,我在支行和營業(yè)部領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,在同志們的支持和幫助下,團結(jié)營業(yè)部的同志一道,緊緊圍繞支行和營業(yè)部年初制定的工作思路,認真貫徹執(zhí)行黨的__大以及__屆__全會精神,努力實踐“三個代表”重要思想,認真貫徹執(zhí)行中央、省、市分行制定的金融方針政策,以強化內(nèi)部管理和執(zhí)行制度為重點,充分發(fā)揮內(nèi)勤管理的職能作用,正確處理好與正職領(lǐng)導的工作關(guān)系,積極為營業(yè)部的工作建言獻策,并做好文明、優(yōu)質(zhì)服務工作,敢于堅持原則,大膽管理,認真執(zhí)行支行的規(guī)章制度,有效地促進了營業(yè)部工作的開展,較好地完成了肩負的各項工作任務。
一、學習政治鉆理論,提高水平強素質(zhì)
一年來,不斷堅持政治理論學習,努力提高自身的政治思想水平,自覺地加強思想道德修養(yǎng),以支行的規(guī)章制度嚴格要求自己,用金融工作人員職業(yè)道德標準規(guī)范自己的行為,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和金融法律法規(guī),積極投身到實踐“三個代表”活動和學___的“七·一”重要講話,以及學___大精神、__屆__全會精神中去,認真探討其重要意義和內(nèi)涵,不斷豐富了理論知識,提高了思想政治素質(zhì),堅定了正確的理想信念,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,自己的政治敏銳性、政治鑒別力和思想道德品質(zhì)得到不斷提高。
二、狠抓業(yè)務重學習,提升能力強管理
在提高自身政治素質(zhì)的同時,本人認真學習業(yè)務知識,不斷擴大業(yè)務知識面,在學習中,不僅學習儲蓄工作業(yè)務理論,而且還盡量多學習計算機操作系統(tǒng)業(yè)務、金融管理業(yè)務知識財務會計知識、法律知識和電算會計知識,不斷地充實自己,提高自身的綜合素質(zhì),努力提高自身的工作能力。同時狠抓員工的業(yè)務學習,每月定時組織營業(yè)部的員工利用晚上休息時間學習政治理論、業(yè)務知識和支行下發(fā)的業(yè)務文件、制度等內(nèi)容,以提高職工的整體政治業(yè)務素質(zhì)。積極組織會計人員參加電算會計培訓,完成了培訓任務,本人也通過電算會計培訓考試合格。一年來本人所做的工作基本做到了思路清晰,條理清楚,處理及時,手續(xù)完備,并能按時按質(zhì)按量完成了支行領(lǐng)導和營業(yè)部主任交辦的各項工作任務。
三、忠于職守勤敬業(yè),堅持原則講團結(jié)
本人忠于職守,愛崗敬業(yè),工作積極主動,認真負責,自覺服從營業(yè)部領(lǐng)導的工作安排。支持主任的工作,與主任積極配合開展工作,大事講原則,小事講風格,講團結(jié)、識大體、顧大局。培養(yǎng)了良好的集體主義精神和勤奮敬業(yè)的團隊精神。在工作中,敢于放手大膽開展工作,不畏首畏尾,不瞻前顧后,本人始終做到盡職盡責,堅持原則,廉潔奉公,勤奮敬業(yè),團結(jié)同志,寬以待人,為人正直,公道正派。工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨。嚴格遵守勞動紀律,做到不遲到,不早退。在有需要完成突擊工作任務的時候能加班加點去完成,不計較個人的得失,樂于奉獻,經(jīng)常以工作為重。
四、努力工作求進取,強化管理求實效
一年來,通過自身的開拓進取和艱苦努力工作,強化內(nèi)部管理并收到了實效,全年通過營業(yè)部全體員工的艱苦努力,共實現(xiàn)新增儲蓄存款萬元,凈增長率達到%。主要做了以下幾項工作:
(一)認真履行崗位責任制,充分發(fā)揮會計工作職能。
1-6月,本人在支行財會部從事財會核算工作,一是做到認真審查會計憑證,及時清退過期的或不符合規(guī)定的發(fā)票,不予入帳,確保我行正確使用發(fā)票,嚴把支出票據(jù)審核關(guān)口。二是做好核對帳務工作。根據(jù)上級行的關(guān)于加強對營業(yè)所獨立核算帳務對帳工作要求,除按旬用電話對帳外,并按月發(fā)出對帳單督促核對帳務,確保帳務相符,帳實相等。在與上級行對帳中,堅持按旬發(fā)出對帳單,并隨時與上級行主管人聯(lián)系。對大額資金調(diào)撥數(shù)實行按日逐筆核對入帳,保證資金的安全和業(yè)務工作的正常運行。三是做好申報繳納稅收工作。按時與營業(yè)所核對劃繳稅收情況,并及時做好申報納稅工作。利用多種關(guān)系,從多種渠道協(xié)助配合領(lǐng)導搞好稅收的解繳和協(xié)調(diào)工作,按時按質(zhì)按量完成本職工作任務。
(二)認真執(zhí)行規(guī)章制度,定期督促檢查工作。
今年七月份,因從事變動,我受支行安排在營業(yè)部任內(nèi)勤主任。到崗后,一是配合上級主管部門,與營業(yè)部主任研究確定內(nèi)部崗位,并制定崗位職責,按崗位職責制度要求和業(yè)務操作規(guī)程,合理設置了辦理存取款、對公業(yè)務等窗口,更換了舊登記簿,建立了新的登記簿,并定期督促、檢查制度執(zhí)行情況和各種登記薄的使用情況。二是在我行實行柜員工作責任制后,配合上級主管部門根據(jù)各個員工的特長合理安排柜員的工作崗位,充分發(fā)揮每個人的工作潛力,調(diào)動一切工作積極性,讓職工安心努力工作。三是制定了柜員工作責任制,建立了柜員業(yè)務工作考核制度,并組織柜員認真學習業(yè)務知識,開展崗位練兵和百日優(yōu)質(zhì)服務競賽活動,努力提高服務質(zhì)量,樹立了農(nóng)業(yè)銀行優(yōu)質(zhì)服務的良好窗口形象。
(三)嚴格執(zhí)行業(yè)務操作規(guī)程,做到嚴格審查把好“三關(guān)”。
1、嚴把即時審核監(jiān)督關(guān)。一是嚴格審查開戶、銷戶或更換印鑒手續(xù),并做好有關(guān)登記;二是逐筆審批柜員對各種業(yè)務的抹帳、錯帳、沖正處理,監(jiān)督錯帳沖正記帳憑證的填制和帳務的處理,并及時登記《掛帳、抹帳、沖帳登記薄》;三是審查大額現(xiàn)金支取環(huán)節(jié),并對操作柜員實行授權(quán),同時做好備案工作;四是逐筆審核應解匯款的解付環(huán)節(jié),監(jiān)督檢查客戶是否提供有效身份證件和款項的支付情況;五是逐筆嚴格審查銀行匯票的簽發(fā)和解付是否符合有關(guān)規(guī)定,對有問題的匯票發(fā)出查詢書,并在查詢書上簽確認;六是逐筆監(jiān)督單位定期開戶、銷戶以及存款證實書的簽發(fā)手續(xù)是否齊全,檢查銷戶單位定期存款單是否加蓋印鑒章,是否出示了有效證件;七是審核同業(yè)往來、同城交換票據(jù)、系統(tǒng)內(nèi)往來、其他應收、應付款的合法合規(guī)情況,以及票據(jù)的真實性,審核有權(quán)部門查詢、凍結(jié)、解凍、扣劃、罰款等情況,是否按規(guī)定提供了有效證件,并且是否按法定程序操作,并同時記載內(nèi)勤主任日志;八是監(jiān)督柜員及時對領(lǐng)回的重要空白憑證或有價單證進行入庫、入帳;九是逐筆審核網(wǎng)內(nèi)往來的往、來帳務,簽章確認,并做好相關(guān)記載;十是監(jiān)督柜員因臨時離崗以現(xiàn)金、編押機、壓數(shù)機、重要空白憑證、各種業(yè)務印章等是否入箱保管,并是否做了臨時簽退。
2、嚴把每日審核監(jiān)督關(guān)。一是監(jiān)督柜員的印、押、證、機的分管情況,柜員是否按規(guī)定更換工作密碼,處理業(yè)務是否在授權(quán)范圍內(nèi),是否做到真實有據(jù)、合規(guī)合法、手續(xù)完備、處理正確;二是審查已經(jīng)處理的記帳憑證、原始憑證及附件的內(nèi)容是否一致、要素是否齊全、傳票號碼是否連續(xù)、記帳憑證份數(shù)與柜員的日終平帳報告表是否相符,各柜員的平帳報告表與營業(yè)網(wǎng)點日終平帳報告表相符,過渡交易發(fā)送方與接受方的交易記錄是否銜接一致,是否與過渡傳票交易登記薄記載情況一致;三是營業(yè)終了后,監(jiān)督柜員現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、編押機、壓數(shù)機、業(yè)務公章、以及柜員卡是否入庫保管,在下班前檢查有無安全隱患,并關(guān)閉所有電源,鎖好檔案室及營業(yè)室門,做好安全保衛(wèi)工作,保證下班后的安全。
2.營業(yè)部工作自查整改報告
20__年以來,在行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和大力支持下,在各部門的密切配合下,營業(yè)室認真貫徹行領(lǐng)導的經(jīng)營方針,在注重業(yè)務發(fā)展的同時,強調(diào)風險防范和內(nèi)控管理,使我行的會計業(yè)務逐步進入正軌。經(jīng)過大家的共同努力,我們也在12月31日順利通過了年終決算,標志著20__年會計工作順利結(jié)束。
一、總體業(yè)務情況
做為分行營業(yè)部,是一個大型綜合網(wǎng)點,既是對外服務窗口,又是全行的業(yè)務處理中心,我們認為最重要的就是做好日常的業(yè)務處理,對外做好服務工作,對內(nèi)做好結(jié)算工作。20__年,我行共開立個人賬戶戶,較去年底增長戶,增長%;開立企業(yè)賬戶戶,較去年增長戶,增長%;網(wǎng)銀開戶戶,較去年增長戶,增長%;開立代發(fā)工資賬戶戶,代發(fā)戶數(shù)戶;全年共收入現(xiàn)金×元,付出現(xiàn)金×元。
二、主要工作回顧
1.按照人民銀行要求開展“過新年,換新錢”活動
在今年年初,中國人民銀行為了提高市面上流通人民幣的整潔度,滿足廣大群眾的新幣需求,在__市開展了“過新年,換新錢”活動,要求各家商業(yè)銀行配合做好宣傳和現(xiàn)金的無償兌換工作。自接到通知后我們高度重視,組織全體運營條線人員開會討論實施方案,并成立了專門的活動小組,由部門總經(jīng)理任組長,負責協(xié)調(diào)組織實施。首先通過掛條幅和室外led進行宣傳,同時和人行和代理行做好溝通,保證新鈔的供應到位。接著我們又對臨柜人員進行了培訓,要求柜員切實做好柜臺服務工作,同時對所有前來我行辦理業(yè)務的客戶進行宣傳兌換新鈔的活動。通過近2個月的活動,我行共向社會供應新鈔近千萬,很好的貫徹了人民銀行的活動意圖,也很好的履行了自身的社會義務,得到了客戶和人行的高度贊揚。
2.積極開展自查,迎接各項檢查
在今年年初,由于可能面臨總行的審計以及分行的運營檢查所以我們積極組織柜員開展自查,我們參照去年__分行下發(fā)的問題庫逐條進行檢查,并安排專人負責。同時我們安排全體柜員晚上加班對企業(yè)賬戶檔案和網(wǎng)銀資料等大工作量的檢查項進行了全面的梳理,確保不在檢查時被發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象。通過近一個月的自查,我們對存在的問題都進行了積極地整改,在3月初我們順利通過了__分行一周的運營專項檢查。通過自查我們不但找出了自身存在的問題,同時對柜員們也是學習的過程,提高的過程。
3.迎行慶,組織開展百日大練兵活動
今年營業(yè)室前后共迎來7名新同事的加入,由于新同事沒有業(yè)務經(jīng)驗,為了使新同事們盡快適應工作環(huán)境,掌握業(yè)務知識和業(yè)務技能同時也是為了給我行成立一周年生日獻禮,我們組織開展了營業(yè)室百日技能大練兵活動。我們用,利用每天業(yè)務結(jié)束之后的時間加班加點,由主管帶領(lǐng)大家進行理論的學習和點鈔,數(shù)字錄入,漢字錄入的技能練習。經(jīng)過4個月的努力,大家的理論知識和技能水平都有了大幅度的提升。同時老柜員充分發(fā)揮了傳幫帶的積極幫助新同事成長,目前已經(jīng)有4名新同事走上了柜臺,開始為客戶辦理業(yè)務。
4.切實做好組織機構(gòu)信用代碼證發(fā)放和基本戶年檢工作
為了對企業(yè)信用做好進一步的管理工作,人民銀行推出了企業(yè)客戶的機構(gòu)信用代碼證,同時要求各個商業(yè)銀行于10月31日前將各自開立的基本戶客戶的信用代碼證發(fā)放完畢,同時配合20__年基本戶賬戶年檢工作一起進行。雖然我行開業(yè)時間較短,但由于我行在今年營銷了大市場得個體工商戶pos業(yè)務,因此我行的基本賬戶也達到了80余戶,我們緊密部署,力爭用最短的時間將此項工作圓滿完成。我們制訂了詳細的工作進度表,每天通報完成情況。最終我們在8月底就完成了此項工作,不僅成為__市內(nèi),而且也是我行__分行轄區(qū)內(nèi)第一家完成的機構(gòu),得到了上級行的通報表揚。
5.積極響應總行服務導入工作
今年總行發(fā)起了向同志學習的活動,并要求各分支機構(gòu)積極落實到實際工作中去。我們成立了專門的服務導入工作領(lǐng)導小組,對服務導入工作做了詳細的安排,從早晨晨會到開門迎賓再到柜員服務六部曲都進行了詳細的培訓并督導柜員認真落實。同時我們還邀請了__分行運營部服務領(lǐng)導小組來我行進行了指導,我們?yōu)槠溲菔玖顺繒腿粘7?。領(lǐng)導們對我們的工作給予了肯定,也對我們的不足之處進行了指正。
6.加強學習培訓力度,培養(yǎng)學習型人才
營業(yè)室工作眾所周知,既繁瑣又嚴謹,但我們并沒有因此放松了學習和培訓,我們?nèi)粘駟T嚴格要求,督促學習,對業(yè)務相關(guān)的考試統(tǒng)一組織參加。此外,我們還以有意的成績通過了電子商業(yè)匯票系統(tǒng)準入考試,為我行下一步開展電子商業(yè)匯票業(yè)務打好了堅實的基礎(chǔ)。
7.精心組織安排,順利通過年終決算
20__年是我行第一個完整的會計年度,因此本年度的年終決算對我們也是一次不小的考驗。為此我們提前一個多月就對決算工作做好了安排部署。在12月初我們就按照決算工作進度表一項一項穩(wěn)步開展實施,從固定資產(chǎn)盤點到各項科目核實,從現(xiàn)金憑證的清點到各項利息的手工復核等等,經(jīng)過了一個多月的緊鑼密鼓的準備,我們終于順利通過了本年度的年終決算工作,也標志著我們營業(yè)室20__年的工作的完滿結(jié)束,正式開始下一年度的工作。通過這次決算工作,我們也發(fā)現(xiàn)了日常工作中存在的一些小問題,也為我們以后的工作積累了很好的經(jīng)驗。
為了更好的保證20__年工作的開展,未來我們將做好以下幾個方面的工作:
1.重新梳理制度,全面規(guī)范會計業(yè)務流程。
今年我們的工作重點之一就是對我行的運營條線的制度進行再梳理,全面規(guī)范我行會計業(yè)務流程,梳理完成后再以行文的方式予以明確,并在未來的工作中監(jiān)督執(zhí)行。
2大力培養(yǎng)人才,做好儲備工作。
我行目前正處于高速的上升期,人才需求較大,但由于會計工作具有繁瑣性和嚴謹性、風險性,因此一名合格的會計人員必須經(jīng)過嚴格的培訓和時間的考驗,所以我們今年還要大力培養(yǎng)人才,為我行做好人員儲備工作。
3.優(yōu)化服務,進一步落實服務導入工作。
20__年我行的服務工作已經(jīng)漸有起色,因此在20__年我們將進一步優(yōu)化服務,積極響應上級行要求,將優(yōu)質(zhì)的服務進一步落實到我們的實際工作中去。
3.營業(yè)部工作自查整改報告
20__年,營業(yè)部在上級行和支行黨委、行長室的正確領(lǐng)導下,以凝聚人心為動力,以創(chuàng)新服務為抓手,大膽管理,求真務實。圓滿完成了支行所賦予的各項任務,對公存款時點萬元,比年初凈增萬元,日均存款萬元,儲蓄存款凈增萬元。
凝聚人心,鑄就一支高素質(zhì)的隊伍
思想是行動的指南。人心渙散將會一事無成。營業(yè)部主任室一班人深刻認識到這一點,因此,我們將凝聚人心放在突出的位置。
1、率先垂范,正人先正己主任室一班人以身作則,加強學習,做學習典型的倡導者、組織者,更是實踐者。為人師表,清正廉潔,以儉養(yǎng)德,以自己品質(zhì)來影響每一位員工。在工作中始終堅持公平、公正原則、不搞親疏、不拉幫結(jié)派、做到一碗水端平。鼓勵員工多提意見,只要是合理的就采納。充分調(diào)動員工參與的積極性。在業(yè)績分配的敏感問題上,實行公開化,增強透明度。確保每位員工看到放心、拿到舒心。
2、充分發(fā)揮黨員的模范帶頭作用營業(yè)部現(xiàn)有員工29名,其中黨員13人。黨員在群眾中的作用在營業(yè)部顯得尤為重要。營業(yè)部黨支部圍繞支行所下達目標任務進行剖析,統(tǒng)一認識確保每一位黨員就是一支標桿,充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。在黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗模范作用下,積極培養(yǎng)后備力量,吸收優(yōu)秀員工向組織靠攏。
服務創(chuàng)優(yōu)、運籌制勝千里
服務創(chuàng)新是銀行工作永恒的主題,只有加強服務才能贏得市場、才能創(chuàng)效益。營業(yè)部主任室一班人響應市分行和如皋市政府的號召,積極投入到創(chuàng)建文明誠信活動中,將營業(yè)部服務水平上升一個新臺階。我部先進做法,南通工行網(wǎng)訊和《如皋日報》已作了相關(guān)報道。省行網(wǎng)訊進行轉(zhuǎn)載。
1、抓好員工職業(yè)道德教育主任室以創(chuàng)建文明窗口為契機,經(jīng)常性組織員工學習《中國工商銀行員工基本素養(yǎng)和服務行為規(guī)范》、《中國工商銀行營業(yè)規(guī)范化服務標準》、等規(guī)章制度,不斷規(guī)范員工的服務言行,促使員工嚴格遵守八要、九不、十做到,真正把客戶當衣食父母,倡導用心服務,把顧客當親戚、當朋友。員工張焱在柜面服務中,能夠標準使用三聲、兩站、一微笑,多次在市分行明查暗訪中受到表彰。
2、抓好考核激勵機制一是建立員工優(yōu)質(zhì)文明服務獎罰檔案,將員工服務表現(xiàn)列入年度評優(yōu)評選等考核內(nèi)容,增強了員工憂患意識,提高員工的服務自覺性;二是建立服務質(zhì)量與業(yè)務量掛鉤的考核機制,營造多干多得,少干少得的公平競爭機制,形成了全行員工爭干搶干業(yè)務的良好局面。三是建立各網(wǎng)點、客戶經(jīng)理、客戶的評議機制。由網(wǎng)點負責人評議管庫、提解員,客戶、客戶經(jīng)理評議柜面接柜人員,從會計接柜、出納接柜、管庫提解員中各評選一名服務先進,按季給予獎勵。四是設立了優(yōu)質(zhì)文明服務獎勵基金,表彰先進,鞭策落后。
3、抓好為相關(guān)部門的服務工作營業(yè)部既是獨立的服務部門,同時又是支行與各網(wǎng)點的樞紐。一是積極配合客戶經(jīng)理做好各項貸款發(fā)放和資金回籠。今年8月,積極配合客戶經(jīng)理省內(nèi)首家辦理保理業(yè)務__萬,取得了萬經(jīng)濟效益。二是服務好基層網(wǎng)點。努力提取高提解、庫房人員服務水平,及時做好現(xiàn)金調(diào)撥以及支行有關(guān)文件的傳遞。
求真務實、勇拓市場
發(fā)展才是硬道理。沒有市場的發(fā)展一切將無從談起。年初,主任室根據(jù)支行市場為導向,以服務為手段,以客戶為中心的精神,結(jié)合營業(yè)部具體情況,確立了向市場要存款、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,不達目的不罷休。
1、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳,定期走訪。現(xiàn)代銀行的競爭是產(chǎn)品與服務的競爭。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務,對人民醫(yī)院、鹽業(yè)公司、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務,向結(jié)算頻繁單位推薦我行網(wǎng)上銀行快捷的結(jié)算方式。目前,已開立網(wǎng)上銀行戶。
2、拼服務、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,當主任室得知__商人___等14名老板籌集資金準備南天集團產(chǎn)權(quán)時,馬上多打聽并與劉正光等人取得取系,向他們介紹我行的服務和結(jié)算優(yōu)勢,用真誠贏得南天人的信任。8月8日決定來我部開戶,并打入注冊資金__萬。
3、群策群力,挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,有效充實公存力量。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,員工沈建華利用愛人在部隊的關(guān)系,積極攬存150萬。
第八篇 縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展整改回頭看工作的自查報告3300字
縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展整改回頭看工作的自查報告
為全面鞏固提升中央、省委巡視組反饋意見整改,黨的群眾路線教育實踐活動整改,“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改(以下簡稱三項整改)成果,扎實推進“兩學一做”學習教育,維護發(fā)展風清氣正的良好政治生態(tài),按照省委、市委、縣委部署要求,根據(jù)__縣委組織部《關(guān)于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》(__組通〔2024〕69號)文件精神,現(xiàn)就我局開展三項整改“回頭看”工作開展情況匯報如下:
一、深入學習,強化理論武裝
__縣農(nóng)業(yè)局積極開展中央、省委巡視組反饋意見整改,黨的群眾路線教育實踐活動,“三嚴三實”專題教育活動和“兩學一做”學習教育活動,認真貫徹落實中央、省、市、縣委文件精神,開展學習教育、問題查擺、群眾路線實踐等活動。在教育活動中,認真學_______關(guān)于指導__工作的重要講話和指示精神、《______系列重要講話讀本》、《___談治國理政》等系列講話,認真學習《____章程》、《____紀律處分條例》等黨章黨規(guī),強化理論武裝,用______系列重要講話精神統(tǒng)攬工作,嚴守政治紀律嚴明政治規(guī)矩嚴肅黨內(nèi)政治生活。
二、認真貫徹黨的群眾路線教育實踐活動
自開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,農(nóng)業(yè)局成立群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導小組,精心制定活動開展的總實施方案和整個活動的日程安排,積極開展集中學習、個人自學和專題討論等學習教育活動;以促進增產(chǎn)增收為主題,以滿足農(nóng)民技術(shù)需求為出發(fā)點,以轉(zhuǎn)變作風、踐行黨的群眾路線、提高服務對象滿意度為檢驗標準,深入開展
“技術(shù)走基層”活動;開展切實有效的宣傳工作,通過懸掛宣傳標語、橫幅,信息公開,群眾路線知識競賽等方式開展輿論宣傳,確保教育實踐活動深入的同時拓寬參與面。對查找出的各項問題,按照《關(guān)于縣農(nóng)業(yè)局黨組領(lǐng)導班子黨的群眾路線教育實踐活動的整改方案》中列出的26條整改措施,已全部進行整改;局班子成員所需整改的121個問題,現(xiàn)已全部整改完,且“四風”問題沒有變異、沒有反彈。
三、扎實開展“三嚴三實”教育活動
針對“三嚴三實”教育活動,通過開展查擺問題、征求意見、干部談心談話、開展專題民主生活會、撰寫對照檢查材料、批評與自我批評等教育活動,針對查擺的問題和原因剖析,局黨組領(lǐng)導班子按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實,以“三嚴三實”的標準切實履行好工作職責。農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導班子針對“嚴以修身”方面提出的政治敏銳性不夠高等13個問題,“嚴以用權(quán)”方面提出的權(quán)為民所用的責任感不夠強等10個問題,“嚴以律己”方面提出的工作要求不夠高等6個問題,“謀事要實”方面提出的勤政務實、艱苦奮斗的精神不夠等6個問題,“創(chuàng)業(yè)要實”方面提出的創(chuàng)新意識不強等7個問題,“做人要實”方面提出的存在“老好人”思想等5個問題,全部即時整改并建立長效措施:一是加強政治理論學習,確保理論與實踐統(tǒng)一;二是強化黨性修養(yǎng),堅定理想信念,站穩(wěn)政治立場,自覺厘清思想認識上的偏差,確保與___保持高度一致。三是踐行嚴于律己,不斷增強規(guī)矩意識,謹記“五個必須”標準,不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力,堅持原則、恪守底線;四是堅持秉公用權(quán),不斷完善監(jiān)督機制,做到正確對待權(quán)力,始終敬畏權(quán)力,依法依規(guī)用權(quán),真正做到心中有戒、謹慎用權(quán)。
四、廉潔從政,強抓黨風廉政建設
農(nóng)業(yè)局在深入黨的群眾路線教育實踐活動的基礎(chǔ)上,認真踐行“三嚴三實”,反對和整治“四風”,按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針,以“抓班子、帶隊伍、強素質(zhì)、樹形象、上臺階”為工作目標,在抓好“三農(nóng)”發(fā)展的同時,按“一崗雙責”的要求,認真落實黨的十八屆三中全會作出的“落實黨風廉政建設責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”的決定精神,推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度建設,圍繞職能,領(lǐng)導帶頭,突出重點、真抓實干、努力形成一套用制度管權(quán)、按制度辦事、靠制度管人的有效機制。并制定了《農(nóng)業(yè)局黨組關(guān)于落實黨風廉政建設黨組主體責任紀檢組監(jiān)督責任的實施辦法》,細化主體責任。局黨組書記代表黨組與黨組成員、科室負責人簽訂了《黨風廉政建設責任書》,對重點任務和工作責任分解細化、責任到人,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。系統(tǒng)建設風清氣正,廉潔高效,為服務全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展提供有力的紀律保證,促進了全局工作推進。
五、提高認識,強化換屆紀律
農(nóng)業(yè)局在換屆期間,加強對干部職工的思想政治教育,認真學習中央紀委、中央組織部《關(guān)于加強換屆風氣監(jiān)督的通知》、省紀委、省委組織部《關(guān)于嚴肅換屆組織人事紀律的通知》和《嚴肅換屆紀律警示教育案例選編》、___辦公廳印發(fā)的《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定(試行)》、《__省推進領(lǐng)導干部能上能下實施辦法(試行)》、省委組織部《關(guān)于在干部選拔任用工作中防止“帶病提拔”的十項規(guī)定》、省委從嚴治黨“一個決定”“兩個意見”、省委貫徹落實干部選任條例“一個意見、五個辦法”等文件書籍,教育和引導黨員領(lǐng)導干部知底線守紅線,牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀,講黨性、顧大局、守紀律,正確對待個人進退留轉(zhuǎn),自覺服從組織安排,經(jīng)受住權(quán)、利、名、情的考驗,集中精力干事業(yè),善始善終抓工作,做到換屆期間思想不散,工作不斷,干勁不減、秩序不亂。
六、持續(xù)深入走基層
農(nóng)業(yè)局緊緊圍繞“走基層、化矛盾、辦實事、惠民生”活動,以聯(lián)村幫戶、駐村幫扶、志愿服務為載體,通過“法律進社區(qū)”、“技術(shù)走基層”、“新型職業(yè)農(nóng)民培訓”、技術(shù)指導、矛盾調(diào)解等方式開展形式多樣的走基層活動,全局干部職工下沉到一線、工作落實到一線、作風轉(zhuǎn)變在一線,更好地推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧,為災后恢復重建和建設生態(tài)__提供堅強保證。
七、深入開展整治和查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題整治工作
為著力整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題,讓群眾更多感受到體會到反腐__的實際成效,我局積極開展集體“三資管理”、強農(nóng)惠農(nóng)方面侵害群眾利益問題專項整治。構(gòu)建了主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局,層層落實責任,嚴格問責,不斷規(guī)范涉農(nóng)項目實施的決策行為。制定了《__縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于整治和查處侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題的專項整治方案》《__縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于開展農(nóng)村集體“三資”清理工作實施方案》,嚴肅糾正和查處“三資”管理制度、強農(nóng)惠農(nóng)政策不落實,辦事不公,優(yōu)親厚友,損公肥私;跑冒滴漏、貪污挪用惠農(nóng)資金、集體資金;超范圍超標準向群眾籌資籌勞、攤派費用,克扣群眾錢款等問題。深入開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題工作是一項長期恒久的工作,農(nóng)業(yè)局將加強法治建設和對干部職工的法制教育,建立健全監(jiān)督制度,推進依法行政,狠抓措施落實,努力把這兩項工作提高到一個新水平,促進全縣農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。
八、下一步工作打算
(一)深入開展“兩學一做”和三項“回頭看”
繼續(xù)深入扎實開展好“兩學一做”學習教育活動,在學習教育活動中扎實開展三項整改,落實以學促做、知行合一的內(nèi)在要求,落實全面從嚴治黨要求、環(huán)環(huán)相扣推進作風建設,落實中央八項規(guī)定精神,防止“四風”問題反彈回潮,統(tǒng)籌推進新老問題一起解決,再鼓干勁、再添措施,鞏固提升三項整改成果,為協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局,落實五大發(fā)展理念,決戰(zhàn)重建脫貧攻堅,決勝建成全面小康,建設“生態(tài)__·__都”提供堅強保證。
(二)構(gòu)建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態(tài)長效
強化對涉農(nóng)項目資金監(jiān)管。對以農(nóng)業(yè)局為實施主體的項目,與項目分管領(lǐng)導和業(yè)務股室簽訂廉潔自律書;對以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為主體實施的項目與項目鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂廉潔自律書。建立責任追究制度。構(gòu)建主要領(lǐng)導親自抓、分管領(lǐng)導具體抓、項目經(jīng)辦人負責日常事務、紀檢組長和財務室參與重大項目資金監(jiān)督的工作格局,層層落實責任,嚴格問責,不斷規(guī)范涉農(nóng)項目實施的決策行為。加大對涉農(nóng)項目監(jiān)管的宣傳力度。建立和完善群眾反饋信息的渠道,設立監(jiān)督舉報電話向群眾公布,讓廣大基層干部和群眾能夠真正參與到對涉農(nóng)資金的監(jiān)督中來。進一步加強“三資”管理。協(xié)助各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立完善“三資”臺帳,抓好業(yè)務培訓,及時將農(nóng)村集體“三資”管理情況向公眾公開。完善村級財務管理工作。加強對財務公開的宣傳教育,健全督查考核制度,加強對專職或兼職農(nóng)村財務審核人員進行資格培訓,創(chuàng)新財務公開形式,擴大知曉面,拓展公開內(nèi)容,注重實效性。
第九篇 小學教師師德師風個人自查報告及整改措施1950字
小學教師師德師風個人自查報告及整改措施
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰(zhàn)略、推進教育創(chuàng)新、全面實施素質(zhì)教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。幾年來,我校黨政領(lǐng)導,始終把抓好教師隊伍建設,特別是教師的師德、師風建設放在非常重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新,并開展了一系列的學習、宣傳教育活動,制定了行之有效的師德規(guī)范,收到了較好的效果。
下面從三個方面對我校一年來的師德師風建設工作進行一下總結(jié):
一、領(lǐng)導重視,抓住思想教育不放松。
學校領(lǐng)導高度重視師德師風工作,把師德師風工作納入了學校工作的重要議事日程,先后多次專題開會研究落實師德師風工作的各項任務。建立了由周書記任組長,學校其他行政領(lǐng)導為成員的師德師風領(lǐng)導小組,具體負責師德師風工作,制定了學校師德師風實施意見。利用教師例會組織教師學習鄧--理論、第三次全教會作出的《全面推進素質(zhì)教育的決定》、江--同志“關(guān)于教育問題的談話”、 “三個代表”重要思想等,作為我們不同時期的學習重點,學習了《公民道德建設實施綱要》和《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,在學習方法上我們采取了自學、聽輔導講座、討論、答卷等靈活多樣的形式,力求使學習收到的效果,同時結(jié)合本校實際,制定了《西張中學教師師德建設計劃》、《西張中學教師師德規(guī)范》,要求教師在平時的教學工作中時時嚴格要求自己,時時自我反省,做學生的表率。學校校長還同全體教職工簽訂了師德師風目標責任書,進一步明確了責任。
二、學先進典型,塑教師形象
一個學校只有始終抓住師德建設不放,利用各種輿論,宣傳各類先進典型,把師德建設貫穿于學校的各項工作之中,才能塑造出好的教師形象,才能把師德建設不斷推向新的高峰。
首先,抓住身邊的典型。我們知道榜樣的力量是無窮的,而身邊的典型將有更強的說服力,學校在廣泛開展學習的過程中,組織教師學習身邊的優(yōu)秀教師事跡,對被評為市級先進德育工作者的教師舉辦了優(yōu)秀事跡展,組織教師向他們學習。其次,組織教師外出學習。市教育局組織的“十佳師德標兵”報告會,我校教師到會率達100%,同時在聆聽了這些教師的先進事跡后,學校還組織教師討論,談體會,談感想。第三,聘請領(lǐng)導、優(yōu)秀教師來校做報告。去年我們邀請了蘇州市教研室袁衛(wèi)星先生、張家港市教研的丁學東、侯友誠兩位主任,市一中的芮永紅教師來校做了報告,應該說對教師的啟發(fā)很大。
三、抓住重點,自查自糾
針對師德師風建設的重點我們主要采取了以下措施開展自查自糾。
1、召開領(lǐng)導班子會。要求班子成員對自己公正廉潔,勤政務實,公開辦事制度,社會服務制度,依法治教,依法從教,規(guī)范辦學秩序。
2、召開黨員大會,會上要求全體黨員積極參與到師德師風建設中去,大力配合學校開展師德師風工作,把師德師風和黨風廉政建設結(jié)合起來,發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用,做師德師風的楷模。
3、召開教職工會。要求教職工根據(jù)工作崗位對工作作風、服務態(tài)度、服務質(zhì)量、工作效率、亂收費、亂訂教輔及學生用品、體罰或變相體罰學生等情況進行自查自糾。
4、設立師德師風投訴箱。向?qū)W生、學生家長公開學校投訴電話,接受學生、學生家長對師德師風的監(jiān)督,學校對收到投訴及時進行了自查自糾。
5、開展師德師風家長問卷調(diào)查,對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題學校及時給予了處理、整改。
6、學校將師德師風建設與年度考核、晉職晉升、教育教學管理等師資隊伍建設的其他內(nèi)容有機結(jié)合起來,有效地促進了師德師風建設的各項措施落到實處。學校每一學期都要對教師師德師風情況組織學生問卷調(diào)查,以學生的滿意率作為評先、評優(yōu)的首要依據(jù),同時在對教師教學質(zhì)量考核中,學生的測評得分占到15%。
針對性以上缺點,本人提出整改和努力意見如下:
1、認真學習教育教學理論,積極參加學校教育部門有關(guān)學習活動,把時間用在業(yè)務鉆研上勤勞苦鉆,精益求益。
2、加強專業(yè)知識學習,虛心求教,探索教學理論,改進教學方法。
3、加強本職分管工作的主動性、積極性。團結(jié)互助,發(fā)揚奉獻精神。
通過開展師德師風自查自糾,學校領(lǐng)導、教師進一步轉(zhuǎn)變了工作作風,提高了辦事效率,文明執(zhí)教,優(yōu)質(zhì)服務于學生。亂收費、亂訂資料、體罰或變相體罰學生、訓斥、刁難學生家長的違規(guī)行為得到有效遏制,學校的師德師風明顯好轉(zhuǎn),社會效益顯著提高,學生、學生家長對學校、教師工作的滿意度大幅度提高。上學期組織的學生問卷中,學生對教師評價的優(yōu)良率在80%以上的達到98%。
當然我們也深知,師德建設是一項系統(tǒng)工程,是學校教師隊伍建設的一項長期歷史任務,不可能一蹴而就、一勞永逸,必須長抓不懈,堅持可持續(xù)發(fā)展的思路,不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓,勇于實踐,大膽創(chuàng)新,才能不斷提高師德水平。
第十篇 教師個人自查自糾整改報告1300字
近日,我校開展了“興四風,除四弊”活動,“興四風,除四弊”指導思想是以“興努力學習之風,除不學無術(shù)之弊;興勤奮工作之風,除拖沓懶惰之弊;興遵章守紀之風,除松散放任之弊;興艱苦樸素之風,除鋪張浪費之弊”為載體,傾力形成風清氣正、團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)向上、甘于奉獻、精益求精的工作作風,讓家長認可,讓社會滿意。
教師的素質(zhì)直接影響著學校的學風和校風,教師的形象直接關(guān)系著學生素質(zhì)的培養(yǎng)。
一、作為一名從教多年的教師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、審視自己。
1、首先,社會在發(fā)展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論知識的學習,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我認識到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,默默無聞的付出。并自覺遵守《教師法》,以它為準則,時刻提醒自己要依法執(zhí)教。這樣的人生才會過的充實有意義。
2、我熱愛教育,熱愛自己所從事的工作,熱愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。在做好教具、認真?zhèn)湔n的基礎(chǔ)上,不斷探索,大膽創(chuàng)新,敢闖新路。工作中本著“心中有目標,眼中有孩子”的原則來設計活動,并做好記錄。
3、教育無小事,教師的一言一行都是孩子關(guān)注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節(jié)實現(xiàn)的,因為孩子眼中的教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威人物”。所以,我要時刻銘記-——從我做起,從小事做起,從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。
4、存在的問題:
1)、工作有時不夠扎實,遇到困難雖然能知難而進,但是堅持不夠,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。
2)、對學生的思想動態(tài)了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
3)、對待學生有急躁情緒,不夠耐心。
二、整改措施
1、嚴于剖析自己。
嚴于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負責的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。我要用井岡山精神激勵自己,堅定信念,艱苦奮斗、不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標準來要求自己,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受同事和領(lǐng)導的意見和建議,解決問題,只有這樣,才能使自己更快地進步。
2、加強業(yè)務學習,提高素質(zhì)。
加強業(yè)務學習,并作好要點筆錄。吸取先進的教學經(jīng)驗、方法,樹立先進的教學思想和教學理念。、實事求是、敢闖新路,切實轉(zhuǎn)變觀念,增強緊迫感,提高服務意識和責任意識。
3、時刻注意自己的言語、行為,給學生一種潛移默化的影響,依靠群眾、勇于勝利!
只要我們努力的工作,盡我們的全力,我們的學校一定會辦的越來越好!
第十一篇 黨委三嚴三實回頭看整改落實情況自查報告7500字
按照___的統(tǒng)一部署,根據(jù)上級黨委的統(tǒng)一要求,洗馬鎮(zhèn)深入開展了以解決“四風”問題為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動。使大家經(jīng)受了一次嚴格的黨性鍛煉和洗禮,受到了一次黨的宗旨意識的再教育,達到了思想上有明顯提高,政治上有明顯進步,修養(yǎng)上有明顯加強,作風上有明顯改變,工作上有明顯改進的效果。
一、教育實踐活動基本情況
從黨的群眾路線教育實踐活動以來,鎮(zhèn)黨委嚴格執(zhí)行縣委統(tǒng)一部署,立足于不同階段的不同特點,創(chuàng)造性地開展工作,使整個活動“規(guī)定動作做到位,自選動作有特色”。截至目前,我鎮(zhèn)嚴格對照中央、省委、市委列舉“四風”表現(xiàn)的100種形式,結(jié)合“四個剖一剖、六個查一查、八個照一照”要求,通過學習教育、聽取意見,查擺問題、開展批評兩個環(huán)節(jié)后,鎮(zhèn)黨委多渠道多形式收集意見255條。其中領(lǐng)導班子存在的四風問題25條,經(jīng)梳理形成班子“四風”突出問題18條;征求到班子成員在“四風”方面的突出問題106條,經(jīng)梳理形成“四風”突出問題78條;以村民集中訴求大會為載體,收集群眾反映強烈的熱點難點問題124條,經(jīng)梳理形成關(guān)系群眾切身利益的問題86條。
針對領(lǐng)導班子及成員存在的“四風”突出問題,鎮(zhèn)黨委以高度的緊迫感與責任感,迅速制定“兩方案一計劃”,并研究制定推進整改落實措施。確?;顒尤〉米ヨF有痕、踏石留印的實效。
二、整改落實情況及主要成效
我鎮(zhèn)堅持從實際出發(fā),加強領(lǐng)導,精心籌劃,嚴密組織,分步推進,宣傳引導,狠抓落實,使教育活動具有特色、富有成效。
(一)堅持標本兼治,推動全面整改與專項整治雙管齊下
1.全面整改,務求實效。
圍繞我鎮(zhèn)“兩方案一計劃”,明確了全面整改和專項整治的路線圖、任務書、時間表。堅持一把手掛帥,帶頭整改,以“穩(wěn)、準、狠”的決心和力度,解決存在的矛盾和問題。同時,強化黨委的主體責任,把主體責任落實到每一個責任人,層層傳導壓力,強化一把手作為第一責任人的職責定位,落實“一崗雙責”,始終把活動牢牢抓在手上,把責任扛在肩上,以身作則,靠前指揮,不當“甩手掌柜”,做到在認識高一層、學習深一步、實踐先一招、剖析解決突出問題高一籌,確保整改取得實效。黨委班子列出整改落實清單,實行銷號式管理。截止目前,洗馬鎮(zhèn)黨委班子應整改問題數(shù)5個,其中,已整改3個,占60%;正在整改的2條,占40%。
2.專項整治,有的放矢。
結(jié)合自身實際制定了《中共洗馬鎮(zhèn)關(guān)于在黨的群眾路線教育實踐活動中深化“四風”突出問題專項整治工作方案》,明確了專項整治重點任務,對文山會海、超標配備公務車、 “三公”經(jīng)費開支過大等問題亮劍。
(1)文山會海、不求實效等問題得到有效解決。由鎮(zhèn)黨政辦公室牽頭組織對鎮(zhèn)黨委各類文件進行全面梳理、篩查,按照“誰起草、誰提出清理意見”的原則分別交由有關(guān)部門進行審查,在此基礎(chǔ)上,黨委委員會認真研究論證審核,列出梳理清單,正式宣布廢止0件,繼續(xù)有效或修改完善的13件。進一步健全《洗馬鎮(zhèn)人民政府機關(guān)文件管理制度》和《洗馬鎮(zhèn)會議制度》,從嚴控制會議、文件數(shù)量,嚴格會議、文件經(jīng)費管理,全鎮(zhèn)性會議比上年同期減少25.3%;文件數(shù)量同比減少92個,精簡率為21.6%。
(2)“工作不實、落實不力”和 “形象工程”、“政績工程”整治有序推進。大力整治違背科學發(fā)展、侵害群眾利益的“形象工程”和“政績工程”,堅決叫停違背科學發(fā)展、盲目鋪攤子上項目行為,堅決遏制盲目“造城”之風,建立重質(zhì)量、重效益、重落地、重項目實際開工的招商引資導向和糾正招商引資水分多、虛假簽約、質(zhì)量效益不高等問題,堅決查處制造假情況、假數(shù)字、假典型、虛假工作業(yè)績質(zhì)量等問題,由鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室根據(jù)縣黨委政府的要求,對“面子工程”、“政績工程”進行梳理,并形成治理報告。并在__年11月底前全面完成自查自糾。
(3)“有令不行、有禁不止”的問題
一是黨委通過合理分解到相關(guān)職能部門和每一名黨政領(lǐng)導班子成員身上,做到任務具體、分工具體,職責劃分清晰,責任要求明確,保障措施有力,使黨政領(lǐng)導班子成員和職能部門真正做到管人和管事相結(jié)合,管業(yè)務和廉政建設相結(jié)合,實現(xiàn)黨風廉政建設和業(yè)務工作同步推進和落實;二是黨委對班子主要責任人執(zhí)行情況進行考核,明確考核程序,突出考核重點,嚴格考核標準,努力使考核結(jié)果客觀反映真實情況。將考核結(jié)果納入到對黨政領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部綜合考核評價體系中,與領(lǐng)導干部業(yè)績考核和業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用直接掛鉤,形成落實責任制工作的綜合評價激勵機制。三是強化責任追究,對在執(zhí)行中嚴重失職和瀆職的領(lǐng)導干部,不管是誰,都要追究責任。加大懲治力度,對不負責任導致重大失誤的領(lǐng)導干部,要從領(lǐng)導崗位上調(diào)整下來,在實施責任追究過程中,把集體領(lǐng)導責任與個體領(lǐng)導干部責任區(qū)分開來,以取得良好的政治效應和社會效應。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(4)“到基層調(diào)研走馬觀花”的問題
鎮(zhèn)黨委通過制定出臺《洗馬鎮(zhèn)調(diào)研工作制度》,在調(diào)研方式、調(diào)研內(nèi)容、調(diào)研報告的撰寫等方面進行詳規(guī)定。出臺調(diào)研成果獎勵政策,動員廣大干部職工開展調(diào)研工作,多出調(diào)研成果,并將調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為實實在在的生產(chǎn)力,推進全面小康的創(chuàng)建。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(5)針對“熱衷檢查,忙于評比”的問題
班子全體成員在工作中,一是加強學習業(yè)務知識,以保證對業(yè)務部門的工作指導到位;二是加強學習政治理論知識,糾正偏移的政績觀。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(6)“弄虛作假、欺上瞞下”的問題
鎮(zhèn)黨委班子通過樹立正確的人生觀,形成以弄虛作假為恥、求真務實為榮的干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。俗話說,村看村,戶看戶,群眾看干部。要徹底解放思想,杜絕弄虛作假現(xiàn)象,干部是起關(guān)鍵和決定作用的。進行深刻的反省,看自己的思想到底解放得如何,是否存在弄虛作假現(xiàn)象,是否把主要精力都用在促進科學發(fā)展,而不是用在吹虛拍馬、以權(quán)謀私、貪污腐化上。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(7)“衙門作風嚴重”的問題
班子成員通過帶頭每月到村組及群眾家里走訪調(diào)研不少于5天。踐行為人民服務的宗旨,處處為民著想,主動服務。充分利用村民集中訴求大會這一載體,收集民意,解決民困,謀取民福。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(8)“疏遠群眾、脫離基層”的問題
班子成員通過在工作中帶頭深入村寨走訪調(diào)研,學習農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作經(jīng)驗,學習農(nóng)業(yè)知識,真正做群眾生產(chǎn)生活的帶頭人和知心人,和農(nóng)民交朋友。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(9)“門難進、臉難看、事難辦”問題得到明顯改善。
在全鎮(zhèn)深入開展以去庸求進、去懶求勤、去慢求快、去浮求實、去貪求廉為主要內(nèi)容的“五去五求”機關(guān)作風教育整頓,推動機關(guān)作風大轉(zhuǎn)變、工作效率大提升。整治機關(guān)干部存在的“庸懶慢浮貪”現(xiàn)象,著力解決干部意識慢、工作節(jié)奏慢、部門協(xié)調(diào)慢、職能轉(zhuǎn)變慢的問題。糾正工作人員對群眾來訪態(tài)度生硬、推諉扯皮、故意刁難,杜絕利用便民服務謀取不正當利益現(xiàn)象;查處“吃拿卡要報”、“冷硬橫推拖”、整治執(zhí)法監(jiān)管中的作風粗暴、濫用職權(quán);查處在項目審批等工作中搞暗箱操作、權(quán)力尋租行為。嚴肅處置無故曠工、遲到早退,擅離職守辦私事,工作時間上網(wǎng)娛樂、購物、炒股等行為。深入開展“轉(zhuǎn)作風、解難題、抓關(guān)鍵、見成效”專項活動,督促各級各部門切實改進作風,自覺為群眾辦實事、解難題。
(10)“拍腦袋決策,搞一言堂”的問題
強化對權(quán)力的制約與監(jiān)督,堅持權(quán)力公開化、決策科學化、管理民主化。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(11)“方法簡單粗暴”的問題。
鎮(zhèn)黨委堅持從農(nóng)民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題入手,著力抓好維護群眾利益的工作,切實解決損害農(nóng)民利益的突出問題。加大對不正之風的專項治理力度,堅決糾正損害農(nóng)民利益的問題,著力解決工作方法簡單粗暴問題,切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(12)“因循守舊、按部就班”的問題。
班子成員堅持認真落實各項制度,不講條件,不打折扣,不敷衍塞責;在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,敢于承擔難事、棘手的事、得罪人的事。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(13)“不安心基層工作,不愿意吃苦受累”的問題。
全體班子成員戒除高高在上的官氣、傲氣、浮躁之氣。站在黨委委員的角度研究問題、思考策略,也從普通干部、基層群眾的角度審視政策、查找不足。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(14)“特權(quán)思想嚴重,動不動就拉腔擺譜”的問題。
通過加強領(lǐng)導班子的培訓、學習,從思想上解決特權(quán)觀。加大對權(quán)力的制約和監(jiān)管,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子里。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(15)講吃講喝,有請就到,有酒就醉問題得到有效遏
對照中央《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》的要求,有針對性地采取通報曝光、明察暗訪、專項督查等措施,推進黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費;制定《關(guān)于禁止洗馬鎮(zhèn)干部職工吃請的規(guī)定》,整治和糾正大吃大喝,全面規(guī)范公款吃喝和奢侈浪費行為。在中秋、國慶、元旦等重要時間節(jié)點,結(jié)合整治公車私用、公款吃喝、公款高消費,加大了對部分單位辦公場所、休閑農(nóng)莊、私人會所的暗訪力度,重點檢查了公務接待、公款吃喝、奢侈浪費特別是違規(guī)收送禮金禮品等情況。同時,對在公務活動中贈送或接受禮品、禮金,利用權(quán)力索取、接受管理服務對象財物,用公款購買贈送賀年卡、年貨等不正之風開展了集中整治。專項整治開展以來,全鎮(zhèn)公務接待宴請消費同比減少18%.
(16)“鋪張浪費,違規(guī)用車”的問題
鎮(zhèn)黨委通過進一步規(guī)范公車管理制度,全體班子成員帶頭執(zhí)行制度,發(fā)揚吃苦耐勞的精神,在思想上和行動上跟___保持一致。到目前,已整改落實到位并長期堅持。
(17)“三公”經(jīng)費開支過大問題得到根本扭轉(zhuǎn)
嚴格規(guī)范預算和支出,及時制定《洗馬鎮(zhèn)公務接待審批控制制度》和《洗馬鎮(zhèn)公務接待費支出統(tǒng)計報告和公示制度》,集中治理公務接待制度不健全、行為不規(guī)范、標準不嚴格等問題,嚴肅查處以舉辦會議、培訓等名義列支、轉(zhuǎn)移、隱匿接待費開支,以招商引資等名義變相安排公務接待等違規(guī)行為,并要求各級各部門在__年11月底前全部整改到位。全面加大預算執(zhí)行審計、經(jīng)濟責任審計和政府投資審計力度,嚴查“三公”經(jīng)費支出情況、領(lǐng)導干部廉潔自律情況以及因決策失誤造成的損失浪費問題,對違法違規(guī)支出的單位和責任人,及時進行責任追究。嚴格規(guī)范領(lǐng)導干部因公出差管理,嚴格控制數(shù)量和規(guī)模,加強經(jīng)費審批的源頭管理,堅決查處由企事業(yè)單位出資或補助費用等行為?;顒娱_展以來,通過專項整治,洗馬鎮(zhèn)__年 “三公”經(jīng)費支出同比下降6.5%。
到目前為止,洗馬鎮(zhèn)班子成員經(jīng)過嚴格的自糾自查,對各自存在的“四風”問題均已整改落實到位,從思想上扭轉(zhuǎn)觀念,從行動上轉(zhuǎn)變作風,從服務群眾上得以提升,真正做到沉下身辦好事,辦實事。
(二)堅持用制度固化成果,推動制度完善與強化制度執(zhí)行力有機結(jié)合
按照于法周延、于事簡便的原則,圍繞解決“四風”方面突出問題,把握制度建設工作重點,修訂完善已有制度,建立健全新的制度。
1、認真梳理已有制度
我鎮(zhèn)結(jié)合工作實際,對已有制度進行了一次全面梳理,并列出清單,認真做好廢、改、立工作。經(jīng)梳理,我鎮(zhèn)有18項制度將繼續(xù)完善延用。
2、建立健全相關(guān)制度
圍繞解決政治堅定和“四風”方面突出問題,修訂制定相關(guān)制度。目前,我鎮(zhèn)建立健全的制度有:《精文簡會制度》、《下村走訪制度》、《黨委議事規(guī)則》。、《鎮(zhèn)村干部績效考核制度》、《領(lǐng)導班子成員接待日制度》、《民主集中制制度》、《鎮(zhèn)干部年度考核制度》、《洗馬鎮(zhèn)鎮(zhèn)政務公開事項》、《洗馬鎮(zhèn)廉政風險防范制度》、《洗馬鎮(zhèn)財務管理制度》、《洗馬鎮(zhèn)黨員干部崗位責任制》、《洗馬鎮(zhèn)資產(chǎn)管理及物資采購管理制》、“《三公”經(jīng)費管理制度》。
3、新制定的制度
為鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成效,我鎮(zhèn)新建了相關(guān)制度,以達到更好地推動群眾工作,真正將為民、務實、清廉常態(tài)化、制度化。
目前,我鎮(zhèn)新建的制度有:《黨委理論中心組學習制度》、《干部聯(lián)系群眾服務制度》、《信息溝通機制》、《完善談心交心機制》、《車輛管理辦法》、《公務用車管理辦法》、《洗馬鎮(zhèn)領(lǐng)導干部工作責任制度》、《洗馬鎮(zhèn)公務接待用餐管理制度》。
4.強化執(zhí)行。
制度貴在執(zhí)行、難在執(zhí)行、效在執(zhí)行。按照縣委要求,結(jié)合實際,我鎮(zhèn)制定了《中共洗馬鎮(zhèn)委員會關(guān)于貫徹黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)制度建設的計劃方案》,對制度的完善、落實、推動工作進行了具體安排,強調(diào)要在“愿不愿執(zhí)行”、“會不會執(zhí)行”、“執(zhí)行快不快”、“效果好不好”等環(huán)節(jié)認真對照檢查存在的突出問題,強調(diào)以制度用好權(quán)、管好人、花好錢、干好事,以制度明確責任,以制度推進工作,以制度固化作風建設成果,確保各項工作在制度化規(guī)范化的軌道上運行,強化各級干部的底線思維,形成有利于科學發(fā)展、黨性修養(yǎng)、作風養(yǎng)成的制度環(huán)境。全鎮(zhèn)上下立足實際,認真對照檢查制度執(zhí)行中存在的問題,堅決糾正“邊走邊看,邊等邊拖”等問題,堅決摒棄松散疲沓、反應遲緩、執(zhí)行不力等不良習氣。
(三)堅持重心下移,推動承諾踐諾與上下聯(lián)動齊頭并進
1.深入基層調(diào)研,廣泛征求意見,擴大開放交流。教育實踐活動整改落實環(huán)節(jié)啟動后,我鎮(zhèn)安排各班子成員深入基層、深入群眾進行廣泛深入的調(diào)研,全方位、多層次征求意見。鎮(zhèn)主要領(lǐng)導主持召開了洗馬鎮(zhèn)整改落實部署會、洗馬鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實推進會、洗馬鎮(zhèn)黨政班子聯(lián)席會等,廣泛征求對我鎮(zhèn)教育實踐活動整改落實以及洗馬鎮(zhèn)各項事業(yè)發(fā)展的意見建議,共商我鎮(zhèn)發(fā)展舉措,不斷完善和改進工作。
2.做好“三聯(lián)一會”工作。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我鎮(zhèn)嚴格落實“機構(gòu)不撤、力量不減、人員不散”要求,按照縣委有關(guān)精神,以“三聯(lián)一會”活動為契機,認真部署,真抓實干,注重實效。鎮(zhèn)領(lǐng)導及全鎮(zhèn)干部職工深入困難群眾家中,了解情況,聽取意見,把脈問診,積極幫助群眾解決存在的實際問題和困難。針對群眾生活困難等情況,鎮(zhèn)領(lǐng)導干部出資出物現(xiàn)場解決。以“三聯(lián)一會”等活動為載體,心貼心與群眾交朋友,實打?qū)崬槿罕娊怆y題,促進了工作作風的轉(zhuǎn)變,密切了干群關(guān)系。
(四)注重統(tǒng)籌兼顧,用群眾路線教育實踐活動成果推動各項工作
深入開展群眾路線教育實踐活動,歸根到底是為了推動全面建設和各項工作。一是堅持把邊學邊改貫穿教育活動始終。不論是在教育的哪個環(huán)節(jié),始終要求黨員領(lǐng)導干部邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改。對一些可以改、能夠改的問題,做到了立即改,見成效;對一些大家關(guān)注的敏感問題,深刻進行分析和思考,做好整改的準備。黨委班子帶頭聽取各方面的意見,按照分工及時抓好整改落實。二是堅持從實際出發(fā)抓好整改。鎮(zhèn)黨委班子將征求到的意見,進行分類和細化,明確整改責任,區(qū)分整改情況,認真進行處理,確保各個問題有落實、有反饋。三是堅持在求實效上下功夫。把做好工作、履好職責,作為整改的重點。要求每個黨員對照本職工作,不斷改進自己的工作態(tài)度、工作質(zhì)量,做到邊學邊改。根據(jù)工作實際,按照著眼長遠、求真務實的原則,制定整改措施、建立長效機制。
三、存在的問題及下一步工作思路
總體來看,我鎮(zhèn)的教育實踐活動整改落實工作有收獲、有成效、有進展,但同時還存在一些問題,主要是:有些同志紀律意識不夠強,對制度的剛性約束認識不夠到位,執(zhí)行力、落實力不夠,“推一推、動一動,撥一撥、轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)”的現(xiàn)象依然存在;綜合素質(zhì)有待提高;“四風”問題還不同程度地存在;上下聯(lián)動、共謀發(fā)展的力度還需要加強等。針對這些問題,在當前和今后一個時期,我們要堅決按照省委、市委和縣委關(guān)于教育實踐活動的總體安排,努力培育“謀事、盯事、成事”的工作作風,積極營造“能干事、干成事、不出事”的良好氛圍,著力打造一支政治過硬、業(yè)務過硬、作風過硬的隊伍。
(一)繼續(xù)強化學習,進一步加強理論武裝思想工作
不能把集中的教育活動告一段落作為理論學習的終點,而應當作為學習的新起點。要把個人自學與集體組織結(jié)合起來,把理論學習情況與年度考核評價結(jié)合起來。鎮(zhèn)領(lǐng)導要成為學習的第一人,既要帶頭學習,又要加強引導、督促和激勵。要改變那種學與不學、學多學少、學深學淺、學好學差一個樣的狀況,使每個同志能夠真正把學習作為第一位的需要,作為終身任務,真正動起來、自覺學起來。既要勤于學習,又要善于思考,既要突出重點,又要全面系統(tǒng),努力把理論學習成果轉(zhuǎn)化為把握大局、認識形勢、分析事物的立場、觀點和方法;轉(zhuǎn)化為堅持黨的群眾路線的堅定信念;轉(zhuǎn)化為自覺加強黨性鍛煉和修養(yǎng)、端正作風的實際行動;轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)、盡職盡責、努力工作的精神動力;轉(zhuǎn)化為適應改革發(fā)展的工作能力。
(二)繼續(xù)抓制度建設,進一步夯實群眾根基
制度帶有全局性、穩(wěn)定性和長期性,是維護黨的整體利益的根本保證。開展黨的群眾路線教育實踐活動,最根本的途徑是堅持不懈地抓好各項制度規(guī)定的落實。嚴格堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,認真落實會議、黨課、黨日、思想?yún)R報、民主生活會、黨員評議等制度。要根據(jù)形勢任務的需要,要為全體黨員上黨課;按時召開民主生活會,開展積極健康的思想斗爭,廣泛開展批評與自我批評,把談話談心交流、批評與自我批評變成組織制度和推動工作的重要措施。
(三)繼續(xù)培育優(yōu)良作風,運用群眾路線教育實踐成果影響和帶動各項工作
群眾路線教育實踐是一個長期任務,建設一支群眾信得過的領(lǐng)導班子和干部隊伍,更是一個緊迫課題。因此,黨員領(lǐng)導干部要樹立群眾威信,時時以身作則,處處立言立行,事事率先垂范。做到理想信念十分堅定,思想道德十分純潔,行使職權(quán)十分公正,工作作風十分務實,生活作風十分儉樸,執(zhí)行規(guī)定十分嚴格,精神狀態(tài)十分振奮。要做到這些就要用正確的理論武裝頭腦,端正人生追求;就要牢記黨的宗旨,自覺做到自重、自省、自警、自勵;就要重事業(yè),淡名利,珍惜黨員的稱號和領(lǐng)導干部的形象;就要改進工作作風,身體力行,身先士卒,為群眾做出好樣子;就要按照整改措施提出的各項工作任務,以嚴肅認真的態(tài)度進行整改,確保措施有效、內(nèi)容兌現(xiàn)、目標實現(xiàn);就要以更高的標準、更實的作風、更大的干勁,努力把黨建工作和全面建設提高到一個新水平。
第十二篇 自查自糾及整改措施報告1000字
集中整治活動進入自查自糾階段以來,市民政局按照市委、市政府的部署,要求全局干部深入查擺問題,并開展民主評議,廣泛征求各界意見,并根據(jù)查擺出的問題和收集的意見建議制定整改方案,采取有效措施切實進行督查整改。在作風整治的過程中我對自己一一進行逐條對照檢查,按照自己職責范圍內(nèi)的工作,認真針對工作中存在的突出問題,從思想上、工作上、學習上進行了自查,現(xiàn)就本人作風整治的自查情況報告如下:
一、存在問題和不足
(一)在思想上,我思想穩(wěn)定但不思進取,放松了對自己的要求,缺乏積極進取的主動性。
(二)在工作中,我踏實高效但存在一定的死角。
(三)在生活上,我耿直正派但存在老好人現(xiàn)象,不愿對其它同事提出存在的個人意見和建議。
二、存在問題的原因
上述在思想、工作、作風上暴露的一些問題,雖然有一定的客觀因素,根本上有自身的主觀世界改造不夠,認識不深,主要有以下兩個方面的原因:
1.忙于事務,輕視學習。認為自己身處基層主要是抓好工作落實,不要求有多高的理論水平,缺乏學習的壓力感和緊迫感。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務重,沒有處理好工作與學習之間的關(guān)系。
2.注重指導,輕于實踐。自身存在的作風不夠扎實、工作不夠深入等問題,認為每一項工作都有專門的同志去做,不必每項工作都親歷親為,缺乏深入實踐考察研究。
3.重視安排,輕于要求。在工作安排上,強調(diào)每項工作都要有新的提高、新的發(fā)展。但在具體落實上,沒有用一流的標準去要求、去衡量自己的工作。
三、整改承諾
1、加強理論學習,不斷提高自身素質(zhì)。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平,增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性,通過加強理論學習,夯實自身的思想政治基礎(chǔ),筑牢反腐拒變防線,增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
2、牢記兩個務必。不斷加強黨性修養(yǎng),時刻牢記黨的宗旨和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待地位、名利、權(quán)力,在思想上筑起高度責任心的長城,自覺執(zhí)行單位的各項規(guī)定,不要總考慮組織上給了我什么,時刻想著我為黨和人民做了什么,真正做到清清白白做人,踏踏實實做事。
3、幾年來,本人在勤勤懇懇做事做人的基礎(chǔ)上,始終把經(jīng)濟發(fā)展,民生、民計工作作為一項重要內(nèi)容放到突出的位置上來抓,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,真正為人民群眾辦實事,辦好事,不斷密切黨群、干群關(guān)系,堅決與一切不正之風作斗爭,潔身自律,始終牢記為人民服務的宗旨,做一名無愧于民、無愧于黨的優(yōu)秀干部。