整改報(bào)告大全怎么寫

一、明確整改目標(biāo) 在撰寫整改報(bào)告時(shí)，首先要清晰地定義整改的目標(biāo)。這可能涉及提高工作效率、優(yōu)化流程、解決安全隱患或者改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量等方面。目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量，并與組織的整體戰(zhàn)略保持一致。

二、詳述問題現(xiàn)狀 詳細(xì)描述當(dāng)前存在的問題，包括問題的性質(zhì)、影響范圍、持續(xù)時(shí)間以及已造成的后果。使用事實(shí)和數(shù)據(jù)來支撐你的觀察，確保信息的準(zhǔn)確性和客觀性。

三、分析問題原因 深入分析問題產(chǎn)生的根本原因，可以采用因果圖、魚骨圖等分析工具?？紤]內(nèi)外部因素，如管理缺陷、資源不足、技術(shù)限制或市場(chǎng)變化等。

四、提出整改措施 針對(duì)每個(gè)問題，提出具體的整改方案。每個(gè)措施應(yīng)包含實(shí)施步驟、預(yù)期效果、所需資源和責(zé)任人。確保措施具有可行性、針對(duì)性和有效性。

五、制定執(zhí)行計(jì)劃 設(shè)定整改的時(shí)間表，明確每個(gè)階段的任務(wù)和完成標(biāo)準(zhǔn)?？紤]風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和應(yīng)對(duì)策略，以保證計(jì)劃的順利進(jìn)行。

六、監(jiān)控與評(píng)估 設(shè)定評(píng)估指標(biāo)，定期檢查整改進(jìn)度和效果。如果發(fā)現(xiàn)問題未按預(yù)期改善，應(yīng)及時(shí)調(diào)整措施并記錄。

七、總結(jié)與反饋 在整改結(jié)束后，總結(jié)整個(gè)過程，包括取得的成果、未解決的問題以及從中吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。這有助于為未來的改進(jìn)工作提供參考。

開頭結(jié)尾怎么寫

開頭：

1. 簡短介紹背景：簡要概述報(bào)告的背景和目的，使讀者了解整改的原因和重要性。

2. 明確目標(biāo)：明確提出整改的主要目標(biāo)，讓讀者對(duì)整改的方向有清晰的認(rèn)識(shí)。

結(jié)尾：

1. 強(qiáng)調(diào)意義：強(qiáng)調(diào)整改工作對(duì)組織的積極影響，如提升效率、降低成本或增強(qiáng)競(jìng)爭力等。

2. 表達(dá)決心：表達(dá)對(duì)整改成功的堅(jiān)定信心，以及對(duì)未來工作的承諾和期望。

3. 呼吁行動(dòng)：鼓勵(lì)相關(guān)人員積極參與，共同推動(dòng)整改計(jì)劃的實(shí)施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

整改報(bào)告大全范文

第一篇 整改報(bào)告大全3800字

本文目錄2024年教育整改報(bào)告干部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人整改方案，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨

本文目錄學(xué)校整改報(bào)告對(duì)州示范學(xué)校評(píng)估小組督評(píng)反饋意見的整改報(bào)告學(xué)校安全隱患整改報(bào)告范文五里堆中學(xué)示范家長學(xué)校整改情況匯報(bào)我校在XX年年10月11日接受了市教育局關(guān)工委及專家組關(guān)于市級(jí)示范家長學(xué)校的驗(yàn)收。

本文目錄自查自糾整改報(bào)告成本調(diào)查隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾整改報(bào)告自5月17日全市物價(jià)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)召開以后，我們組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《荊門市物價(jià)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案》(荊價(jià)發(fā)[XX]38號(hào)文件)，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育

本文目錄教育整改報(bào)告先進(jìn)性教育整改報(bào)告干部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告尊敬的主任、各位副主任：受縣政府委托，我就全縣《山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育發(fā)展情況的報(bào)告》審議意見的整改情況做如下匯報(bào)，請(qǐng)予審議。

本文目錄個(gè)人整改報(bào)告醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告師德師風(fēng)個(gè)人整改報(bào)告一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育

本文目錄安全隱患整改報(bào)告學(xué)校安全隱患整改報(bào)告范文安全隱患排查整改報(bào)告為創(chuàng)建安全文明校園，營造良好的教書育人環(huán)境，為徹底根除安全隱患，保證師生在校生命、財(cái)產(chǎn)安全，保證教學(xué)秩序的正?；?、規(guī)范化。

本文目錄教育整改報(bào)告范文先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告先進(jìn)性教育整改報(bào)告先進(jìn)性教育活動(dòng)工商系統(tǒng)個(gè)人整改報(bào)告在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人整改方案，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫

本文目錄衛(wèi)生整改報(bào)告醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告食堂食品安全衛(wèi)生整改報(bào)告在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，我嚴(yán)格按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和個(gè)人整改方案，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神，進(jìn)

本文目錄自查整改報(bào)告成本調(diào)查隊(duì)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議自查自糾整改報(bào)告開展學(xué)校安全工作大排查自查整改報(bào)告中學(xué)開展“學(xué)校管理推進(jìn)年”活動(dòng)自查整改報(bào)告安監(jiān)局：為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)急處理體系，最

本文目錄2024年工作整改報(bào)告酒店星級(jí)復(fù)核工作整改報(bào)告開展學(xué)校安全工作大排查自查整改報(bào)告城市語言文工作評(píng)估整改報(bào)告分行工會(huì)通過現(xiàn)場(chǎng)與非現(xiàn)場(chǎng)檢查相結(jié)合，從各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)對(duì)于“文優(yōu)四化”工作的重視與落實(shí)情況出發(fā)，對(duì)第二季度各支行的文

本文目錄作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告知識(shí)產(chǎn)權(quán)局作風(fēng)建設(shè)整改報(bào)告近日，我局針對(duì)市局作風(fēng)辦下發(fā)的《度全市群眾評(píng)議機(jī)關(guān)意見反饋》召開了全局貫徹學(xué)習(xí)會(huì)議，集中學(xué)習(xí)了群眾的表揚(yáng)、意見和建議，這些表揚(yáng)、意見和建議對(duì)我們來說既是一種壓力，也是一種

本文目錄2024年個(gè)人整改報(bào)告干部黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)個(gè)人整改報(bào)告政府辦個(gè)人分析評(píng)議整改報(bào)告按照公司黨委“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)”的安排部署，在分析評(píng)議階段工作的基礎(chǔ)上，我對(duì)照黨性分析

本文目錄工作整改報(bào)告開展學(xué)校安全工作大排查自查整改報(bào)告酒店星級(jí)復(fù)核工作整改報(bào)告一、狠抓教學(xué)過程管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，使教學(xué)過程管理規(guī)范化、精細(xì)化、實(shí)效化。

本文目錄安全整改報(bào)告開展學(xué)校安全工作大排查自查整改報(bào)告食堂食品安全衛(wèi)生整改報(bào)告市交通局:我廠對(duì)于泉州市交通局、晉江市交通局第三季度安全檢查中發(fā)現(xiàn)的四個(gè)薄弱環(huán)節(jié)分別進(jìn)行整改、（1、沒有制訂可操作性的各種應(yīng)急預(yù)案、2、安全月、安

為創(chuàng)建安全文明校園，營造良好的教書育人環(huán)境，為徹底根除安全隱患，保證師生在校生命、財(cái)產(chǎn)安全，保證教學(xué)秩序的正?；?、規(guī)范化。中心校對(duì)學(xué)校內(nèi)部的安全隱患進(jìn)行了認(rèn)真徹底的排查，現(xiàn)將我校安全隱患排查整改情況報(bào)告如下：一、學(xué)校存在

區(qū)政府班子查擺問題、查找根源及整改措施匯報(bào)開展“講查糾評(píng)”促發(fā)展活動(dòng)是市委、市政府貫徹黨的__大、__屆三中全會(huì)和省委九屆五次會(huì)議精神，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，審時(shí)度勢(shì)，著力解決阻礙我市改革與發(fā)展的突出問題，加快全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社

羅店鎮(zhèn)督學(xué)辦接受人大代表評(píng)議整改報(bào)自查報(bào)告 六月上旬至七月初，我鎮(zhèn)各中小學(xué)按照教育局的部署和要求，根據(jù)《京山縣人大常委會(huì)關(guān)于XX年年度評(píng)議政府部門工作方案》的要求，對(duì)照廣泛征集的意見，針對(duì)廣大群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，制定整

述職評(píng)議整改報(bào)告縣人大常委會(huì)：200_年_月__日，__縣人大常委會(huì)《關(guān)于縣監(jiān)察局局長___同志述職的評(píng)議意見》（射人發(fā)[XX]34號(hào)）文件對(duì)我提出了嚴(yán)格的要求和很好的建議，經(jīng)認(rèn)真反復(fù)思考，提出了整改方案并進(jìn)行了認(rèn)真整改，現(xiàn)將整改情況報(bào)告

關(guān)于行風(fēng)評(píng)議整改措施的報(bào)告 市行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組辦公室： 按照全市雙評(píng)工作會(huì)議對(duì)今年雙評(píng)工作的總體安排和要求，市科技局在去年雙評(píng)工作的基礎(chǔ)上，制定了今年的工作方案（陽科發(fā)[XX]9號(hào)），并召開了市科技局系統(tǒng)行風(fēng)評(píng)議再動(dòng)員大會(huì)。

為了確保我校安全工作順利進(jìn)行，保證安全事故一個(gè)不能出，本學(xué)期我校從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)到全體師生對(duì)安全工作都十分重視。領(lǐng)導(dǎo)時(shí)時(shí)抓安全，思想絲毫不敢放松。學(xué)校老師經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，加強(qiáng)學(xué)生的安全意識(shí)。

市創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評(píng)議政風(fēng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組：按照今年市委、市政府開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評(píng)議工作部署和要求，市__中心評(píng)議活動(dòng)于7月中旬起全面展開。

今年以來，我縣牢牢把握改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，在全力抗擊非典的同時(shí)，堅(jiān)持把發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)作為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展，全面建設(shè)小康新干的重要突破口，進(jìn)一步創(chuàng)新思路，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，把招商引資作為發(fā)展開放型經(jīng)濟(jì)的突破口，把工業(yè)園區(qū)作為發(fā)展

一、狠抓教學(xué)過程管理，落實(shí)教學(xué)常規(guī)，使教學(xué)過程管理規(guī)范化、精細(xì)化、實(shí)效化。教學(xué)常規(guī)是維護(hù)學(xué)校教學(xué)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)而制定的經(jīng)常化的制度和規(guī)范，它既是學(xué)校及其職能部門管理教學(xué)的重要依據(jù)，又是教師履行職責(zé)的基本準(zhǔn)則。

針對(duì)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對(duì)存在的問題和差距進(jìn)行了認(rèn)真分析研究，制定如下整改措施：一、理想信念方面主要問題：理論水平不高。

自5月17日全市物價(jià)系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議動(dòng)員大會(huì)召開以后，我們組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了《荊門市物價(jià)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的實(shí)施方案》(荊價(jià)發(fā)[XX]38號(hào)文件)，結(jié)合保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)和本職工作實(shí)際，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理

整改報(bào)告使用說明 1、開據(jù)整改報(bào)告的前提：在設(shè)備檢查或巡查時(shí)發(fā)現(xiàn)有違反操作規(guī)程、設(shè)備管理制度、水電氣資源管理規(guī)定、影響設(shè)備安全（超負(fù)荷使用、保養(yǎng)不良）或檢查問題點(diǎn)多次提出而無改善等以上情況時(shí)，均可開出整改報(bào)告。

五里堆中學(xué)示范家長學(xué)校整改情況匯報(bào)我校在XX年年10月11日接受了市教育局關(guān)工委及專家組關(guān)于市級(jí)示范家長學(xué)校的驗(yàn)收。聽取了市關(guān)工委及專家組反饋意見后，我們感覺到家長學(xué)校還有很多方面需要我們?cè)谝院蟮墓ぷ髦凶龅酶?xì)更扎實(shí)。

一、征求到的主要意見和建議1.對(duì)科技服務(wù)體系建設(shè)重視不夠。2.對(duì)科技創(chuàng)新服務(wù)沒能出臺(tái)有效措施。3.對(duì)農(nóng)業(yè)重視不夠，投入較少。4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)力度不足。5.深入基層少，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。

根據(jù)__市教育局的《關(guān)于開展學(xué)校安全隱患排查整改活動(dòng)的通知》，我校為切實(shí)加強(qiáng)學(xué)校各方面的安全工作，杜絕重大安全事故的發(fā)生，對(duì)學(xué)校各方面安全狀況進(jìn)行了全面的排查，取得了很好的效果，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：一、嚴(yán)格落實(shí)通知精神。

我村按照中央紀(jì)委、中組部等12部委聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作的若干意見》（民發(fā)〔2010〕20號(hào)）和省《關(guān)于開展村務(wù)公開和民主管理“難點(diǎn)村”治理工作的意見》，按照深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、全面建設(shè)小康

“三強(qiáng)”活動(dòng)整改報(bào)告自單位開展“強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)政策水平、強(qiáng)崗位技能”活動(dòng)以來，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，對(duì)照全縣、全市先進(jìn)典型的一流標(biāo)準(zhǔn)查找差距，使工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率向一流水平、更高層次看齊，使自己的全心全意為人民服務(wù)

一、總體要求以構(gòu)建和諧社會(huì)、打造宜居為目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)。本著“以人為本、方便群眾、合理布局、便于管理”宗旨，根據(jù)我市新一輪商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)規(guī)劃，加大新菜市場(chǎng)建設(shè)力度，提升改造已建菜市場(chǎng)，規(guī)范菜市場(chǎng)管理水平。

安監(jiān)局：為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化日常安全生產(chǎn)的監(jiān)督、防控及應(yīng)急處理體系，最大限度消除各類安全隱患，杜絕發(fā)生安全生產(chǎn)事故，我們結(jié)合電力企業(yè)自身安全生產(chǎn)特點(diǎn)，在我公司熱電廠開展了安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)，并將自查活動(dòng)

一、整改工作的指導(dǎo)思想和目標(biāo)“教師是人類靈魂的工程師，必須努力提高自己的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，熱愛教育事業(yè)，教書育人，為人師表?！边@是《中國教育改革和發(fā)展》指出的要求。

根據(jù)教育局51號(hào)文件的精神內(nèi)容。發(fā)現(xiàn)了一些安全隱患，并采取措施徹底根除了隱患，現(xiàn)將我校的排查，整改工作匯報(bào)如下：一、學(xué)校食堂安全工作食堂在建造時(shí)，校食堂呈新建的高標(biāo)準(zhǔn)教工食堂。

根據(jù)市委“先教”辦保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署，為接受組織和黨員群眾的監(jiān)督，確保達(dá)到修正錯(cuò)誤，糾正缺點(diǎn)，提高覺悟，促進(jìn)工作，特制定本人整改措施：一、存在的問題和不足根據(jù)第一階段的學(xué)習(xí)和第二階段的分析評(píng)議，我個(gè)人存

尊敬的主任、各位副主任：受縣政府委托，我就全縣《山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育發(fā)展情況的報(bào)告》審議意見的整改情況做如下匯報(bào)，請(qǐng)予審議。 2024年10月28日，縣十三屆人大常委會(huì)第13次會(huì)議審議了《縣人民政府關(guān)于山區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育發(fā)展情況的報(bào)告》，

第二篇 黨委領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)先爭優(yōu)自查整改報(bào)告2550字

在全省開展領(lǐng)導(dǎo)干部創(chuàng)先爭優(yōu)、作風(fēng)整頓建設(shè)，這是我們黨為加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)而采取的一項(xiàng)重大舉措。按照區(qū)委《關(guān)于在全區(qū)開展創(chuàng)先爭優(yōu)、領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的意見》(龍委發(fā)《2024》4號(hào))文件要求，經(jīng)過征求上級(jí)相關(guān)部門、中層干部、各村、社區(qū)支部兩委主要負(fù)責(zé)人、普遍黨員、群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)五個(gè)方面存在的問題和意見，匯總梳理后，認(rèn)真剖析后，現(xiàn)將存在的問題和產(chǎn)生這些問題的原因及今后整改意見剖析如下：

一、存在的主要問題

(一)思想作風(fēng)方面：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部存在因陳守舊，墨守成規(guī)的思想，對(duì)新情況、新問題、新思路等事物接受的較慢，工作思維習(xí)慣于計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的作法，由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得慢，工作中新辦法不多。二是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、宗旨意識(shí)樹立不牢。

(二)學(xué)習(xí)方面：學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想的自覺性和積極性有待進(jìn)一步提高。

(三)工作作風(fēng)方面：一是存在著實(shí)際工作不深入，有檢查驗(yàn)收做的就好，沒有檢查督促，做的就相對(duì)差些，在抓落實(shí)具體工作時(shí)，不是很好地去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。工作遇到難處，有為難情緒，有些工作拖拉，缺乏雷厲風(fēng)行、敢作敢為、敢打硬仗、大膽、潑辣的工作作風(fēng)。二是總體上班子成員每個(gè)人都能各司其職、各負(fù)其責(zé)，但在全局性工作中，相互溝通，協(xié)作配合發(fā)揮整體優(yōu)勢(shì)方面還做的不夠。三是農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢，農(nóng)民增收途徑較少;四是下基層時(shí)間較少，關(guān)心群眾生產(chǎn)、解決實(shí)際問題方面做的少。五是盡職盡責(zé)方面，班子成員在這方面做得不夠，沒有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí)還有待于進(jìn)一步提高。六是團(tuán)結(jié)方面，班子互相間團(tuán)結(jié)做的比較好，但缺少批評(píng)與自我批評(píng)，相互間不愿提出意見，開展批評(píng)與自我批評(píng)做的不好。

(四)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面

領(lǐng)導(dǎo)班子求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)需進(jìn)一步加強(qiáng)，個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部還存在畏難情緒。

(五)干部生活作風(fēng)方面：

黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，班子成員在廉潔自律方面總認(rèn)為做得不錯(cuò)，不自覺地產(chǎn)生了自滿情緒，以致于在廉潔自律方面沒有提出更高的要求，有時(shí)礙于情面，沒有拒絕請(qǐng)吃、請(qǐng)喝。

二、存在問題的原因分析

1、思想觀念更新慢。班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的基本理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠，因此，在工作中的思想觀念跟不上新的形勢(shì)發(fā)展的需要，創(chuàng)新意識(shí)不夠，政府職能由管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變得較慢。

2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別班子成員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強(qiáng)調(diào)客觀，認(rèn)為黃土首要任務(wù)是求穩(wěn)，近年來已取得一定的成績，相對(duì)于黃土的基礎(chǔ)已經(jīng)不錯(cuò)了，在支柱產(chǎn)業(yè)的形成，招商引資，農(nóng)民增收及新農(nóng)村建設(shè)上充分發(fā)揮各級(jí)干部群眾主觀能動(dòng)性，認(rèn)真學(xué)習(xí)發(fā)展地區(qū)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新思路和求精上無所作為或作為不大。

3、工作思路不清。部分班子成員在統(tǒng)籌的主體、統(tǒng)攬工作全局和理清經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展思路上還存在差距。存在見子打子，按部就班，因循守舊的狀況，對(duì)指導(dǎo)村社發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)、整合資源和加快發(fā)展上工作還不到位。

4、協(xié)調(diào)配合不夠。少數(shù)班子成員之間工作協(xié)調(diào)不到位。本位主義思想嚴(yán)重。缺乏全局意識(shí)，從而影響部門之間的配合，讓基層干部無所適從，甚至造成班子不團(tuán)結(jié)的誤會(huì)，影響職工的工作積極性和主動(dòng)性。

5、服務(wù)意識(shí)有待加強(qiáng)。從收集意見看，個(gè)別班子成員深入基層、深入群眾了解社情民意不夠，這是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)，應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到我們的工作重點(diǎn)在基層，工作對(duì)象是群眾，要保穩(wěn)定抓發(fā)展，必須充分了解群眾所急所想，將矛盾化解在萌芽狀態(tài)，要充分尊重群眾的首創(chuàng)精神，保護(hù)好、引導(dǎo)好群眾發(fā)展的積極性。

6、開展批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性不強(qiáng)。班子成員都有自己分管的戰(zhàn)線，工作中各自在自己的戰(zhàn)線工作的時(shí)間長，與自己戰(zhàn)線上的人接觸的較多，班子相互間摩合得少，因此，缺少批評(píng)與自我批評(píng)的自覺性，有時(shí)即使看到了，認(rèn)為在一起工作，不必要批評(píng)別人的缺點(diǎn)。

7、在黨風(fēng)廉正建設(shè)上標(biāo)準(zhǔn)提得不夠高。認(rèn)為吃點(diǎn)、喝點(diǎn)沒關(guān)系，只要不拿、卡、要就行，有請(qǐng)吃的，也不拒絕。

三、改進(jìn)方法和努力方向

(一)堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是的思想路線，進(jìn)一步端正學(xué)風(fēng)。按照上級(jí)黨委的要求，堅(jiān)持和完善相關(guān)學(xué)習(xí)制度。在堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，合理安排自學(xué)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)《____黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《學(xué)習(xí)黨章 遵守黨章 貫徹黨章 維護(hù)黨章》、《___關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)__敗體系實(shí)施綱要》、八榮八恥榮辱觀，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的能力。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力;改進(jìn)工作作風(fēng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)水平，更好地履行崗位職能。

(二)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。 一是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的團(tuán)結(jié)建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，正確處理好集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)的關(guān)系，班子成員間相互協(xié)商、溝通，杜絕在工作中出現(xiàn)推諉扯皮的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)建設(shè)。不斷加強(qiáng)班子成員的政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識(shí)修養(yǎng)提升班子的整體素質(zhì)。班子成員要熟練掌握所分管工作的相關(guān)政策、業(yè)務(wù)知識(shí)，更好地為基層服務(wù)，為群眾服務(wù)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員在基層和群眾中的威信，密切黨群、干群關(guān)系。

(三)深入基層加強(qiáng)調(diào)研，切實(shí)解決群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。班子成員和駐村干部要堅(jiān)持深入基層，每月不少于個(gè)工作日，針對(duì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的熱點(diǎn)，帶有政策性、全局性和特殊性的問題，開展專題調(diào)研。改進(jìn)調(diào)研方式，做到真正深入基層聽真話、訪實(shí)情，了解群眾疾苦，解決群眾困難，真正做到民有所想，我有所為;民有所呼，我有所應(yīng);民有所盼，我有所干，能立即解決的立即解決，不能立即解決的限定工作時(shí)限辦理。

(四)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，努力提高為人民服務(wù)的質(zhì)量。班子成員無論做什么事情，都要認(rèn)真盡職盡責(zé)的去做，克服不深入研究解決問題的思想，今天能辦的事不能拖到明天去做，在工作中知難而進(jìn)，不完成好工作決不松勁。樹立勤奮工作、求上進(jìn)的良好氛圍，創(chuàng)新工作方法，努力提高駕馭全局的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的政策法律法規(guī)，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高工作本領(lǐng)。

(五)充分發(fā)揚(yáng)批評(píng)與自己我批評(píng)的優(yōu)良傳統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)班子要正確對(duì)待缺點(diǎn)錯(cuò)誤，只有找準(zhǔn)缺點(diǎn)，認(rèn)識(shí)缺點(diǎn)，才能改正缺點(diǎn)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾，集思廣益，在濃厚的民主氛圍中和不斷的實(shí)踐中提高工作能力，改進(jìn)工作方法。

第三篇 三強(qiáng)活動(dòng)整改報(bào)告2050字

“三強(qiáng)”活動(dòng)整改報(bào)告

自單位開展“強(qiáng)宗旨意識(shí)、強(qiáng)政策水平、強(qiáng)崗位技能”活動(dòng)以來，通過學(xué)習(xí)先進(jìn)事跡，對(duì)照全縣、全市先進(jìn)典型的一流標(biāo)準(zhǔn)查找差距，使工作能力、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率向一流水平、更高層次看齊，使自己的全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)得到加強(qiáng)，政策水平得到強(qiáng)化、崗位技能得到提高?，F(xiàn)將這項(xiàng)活動(dòng)的開展與整改情況匯報(bào)如下：

一、工作現(xiàn)狀和存在問題

通過學(xué)習(xí)有關(guān)文件，我聯(lián)系自身工作，查找不足，主要有以下幾個(gè)方面：

1、學(xué)習(xí)的主能性發(fā)揮不夠

我雖然從事招商引資工作18年，寫過一些招商引資的經(jīng)驗(yàn)材料與理論文章，并在市、省、全國有關(guān)報(bào)刊發(fā)表，但感到知識(shí)儲(chǔ)備還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不適應(yīng)工作要求，在工業(yè)立縣、建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣的進(jìn)程中，還未充分發(fā)揮自己的能力，急需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、充實(shí)知識(shí)、提高自己的素質(zhì)與能力。自己雖然在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)研究馬克思主義十多年，盡管參與出版過社會(huì)主義方面書籍，在市、省、全國級(jí)報(bào)刊發(fā)表過一些論文，并獲過市、省、全國的獎(jiǎng)勵(lì)證書，盡管我學(xué)理論事跡被省委宣傳部、講師團(tuán)以理論教育網(wǎng)站形式向全國推廣（“一位立志從事馬克思主義中國化研究的理論人才——張家口市萬全縣開放辦副主任溫光忠理論探索之路），但是，面對(duì)與時(shí)俱進(jìn)發(fā)展馬克思主義、社會(huì)主義的重任還深感知識(shí)缺乏，理論功底不厚，急需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)知識(shí)。通過學(xué)習(xí)，提升能力、標(biāo)準(zhǔn)與效率。

2、對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格

我雖然參加工作30年，特別是任副科級(jí)干部18年來，勤勤懇懇工作，兢兢業(yè)業(yè)辦事，圓滿地完成各項(xiàng)工作任務(wù)，但是與上級(jí)的要求還差很大的距離，離人民群眾的期望值還有很大差距、離人民群眾的滿意度還差很多。與其他先進(jìn)地區(qū)、先進(jìn)人物相比較，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠檔次與水準(zhǔn)，這充分說明對(duì)自身的要求不夠嚴(yán)格，自己的素質(zhì)與能力還有待于提高。

3、工作的創(chuàng)新性發(fā)揮不夠

招商引資、開放開發(fā)工作向來復(fù)雜，面對(duì)的問題也是千頭萬緒，需要我們針對(duì)不同的情況，采取相應(yīng)的方式方法。在新的形勢(shì)下，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)遇到許多新的發(fā)展理念，新的思想，許多新問題也會(huì)在這一階段涌現(xiàn)出來，以往單一的工作方法在面對(duì)新形勢(shì)、新問題時(shí)就顯得力不從心了。去年，萬全縣招商引資工作取得一些成效，特別是爭取市外資金名列20個(gè)縣區(qū)第二，完成任務(wù)第一，同期增長幅度第一，萬全縣獲市招商引資工作先進(jìn)單位。但是，招商引資與開放開發(fā)工作還存在不少問題，還需要以新的理念、新的思路、新的方式方法來解決、來發(fā)展。今年以來，自己到縣商務(wù)局工作，面對(duì)商務(wù)工作，更需要進(jìn)行學(xué)習(xí)，更需要嚴(yán)格要求自己，更需要?jiǎng)?chuàng)造性的工作。

二、趕超先進(jìn)的總體思路和工作目標(biāo)

1、以實(shí)踐為根本，將學(xué)習(xí)扎實(shí)開展起來

學(xué)習(xí)為先、實(shí)踐為本。學(xué)習(xí)是前提，實(shí)踐是根本。趕超先進(jìn)就應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為實(shí)踐服務(wù)，在繼續(xù)深化“三強(qiáng)”活動(dòng)成果的基礎(chǔ)上，根據(jù)我單位實(shí)際需要，學(xué)習(xí)馬克思主義、有中國特色社會(huì)主義理論、學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)、學(xué)習(xí)招商引資、開放開發(fā)、商務(wù)工作所需要的政策、法律等所必需的知識(shí)；及時(shí)掌握國內(nèi)國際發(fā)展的動(dòng)態(tài)、信息；把握當(dāng)代世界發(fā)展趨勢(shì)，深入研究區(qū)域經(jīng)濟(jì)和行業(yè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)律，切實(shí)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)用性；要學(xué)習(xí)新經(jīng)驗(yàn)，將學(xué)習(xí)與解決發(fā)展中的實(shí)際問題聯(lián)系起來，廣泛學(xué)習(xí)借鑒其他地區(qū)單位的好做法、好經(jīng)驗(yàn)。

2、深入開展工作調(diào)研、著力解決實(shí)際工作中的突出問題

群眾的評(píng)價(jià)，是工作的晴雨表。工作的成效，要看群眾的打分。因此，要開展工作調(diào)研，深入基層，深入群眾，真正地掌握民情民意，切實(shí)解決存在的突出問題。要以先進(jìn)事跡為標(biāo)尺，提高對(duì)自己的要求，以一流的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，以一流的觀念武裝自己，以一流的追求激勵(lì)自己，以一流的事跡鞭策自己。

3、多渠道、多方位拓展工作思路

新的時(shí)代帶來新的挑戰(zhàn)，對(duì)工作要求也越來越高，這一點(diǎn)不僅體現(xiàn)在理論知識(shí)層面上，也體現(xiàn)在實(shí)際工作中，這就需要我們學(xué)會(huì)運(yùn)用橫向思維、縱向思維、逆向思維、發(fā)散思維等來拓展新思路、找尋新方法。努力使工作內(nèi)容、工作機(jī)制、工作方式得到創(chuàng)新，獲取新知識(shí)，形成新思維、掌握新方法，吃透上情，摸準(zhǔn)下情，把握實(shí)情，在學(xué)習(xí)中落實(shí)，在落實(shí)中創(chuàng)新，在趕超先進(jìn)中，從先進(jìn)事跡中學(xué)習(xí)借鑒成功的經(jīng)驗(yàn)。

三、推進(jìn)方法和保障措施

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)、終身教育的良好習(xí)慣。

日常工作中，我們要結(jié)合工作需要，多閱讀黨報(bào)黨刊和黨的理論文獻(xiàn)，多收看有關(guān)的節(jié)目，及時(shí)、定期收看黨員干部遠(yuǎn)程教育節(jié)目，掌握所必需的知識(shí)。平時(shí)養(yǎng)成讀書、筆記的好習(xí)慣，制定讀書日，列一個(gè)讀書目錄，經(jīng)常與同事們交流心得體會(huì)。

2、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度

通過“三強(qiáng)”活動(dòng)，著力解決當(dāng)前干部隊(duì)伍中不同程度地存在“學(xué)風(fēng)不濃”、“干勁不足”等問題，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問題，著力解決經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的關(guān)鍵問題，促進(jìn)干部事業(yè)心責(zé)任感明顯增強(qiáng)，能力素質(zhì)明顯提升，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。

3、多管齊下，與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)造性地開展工作

圍繞招商引資、開放開發(fā)，以商務(wù)工作實(shí)際，在沈局長的領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助下，努力開創(chuàng)工作新局面。招商引資繼續(xù)走在全市工作的前列，開放開發(fā)、商務(wù)工作努力達(dá)到全市一流工作水準(zhǔn)。

第四篇 預(yù)防職務(wù)犯罪整改情況工作報(bào)告1100字

區(qū)檢察院：

你院___（__）12號(hào)文件已收悉，鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，針對(duì)《檢查建議書》提出的“在反腐__和法制教育方面比較薄弱，對(duì)村干部的思想教育重視程度不夠、力度不大，集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度沒落實(shí)好，監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全”等問題，認(rèn)真研究制定了職務(wù)犯罪的預(yù)防方案，專題研究落實(shí)具體整改措施，取得了階段性成效，現(xiàn)將整改落實(shí)情況匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化法制教育，堅(jiān)持依法行政

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。加強(qiáng)村兩委成員的學(xué)習(xí)力度。使他們深入學(xué)習(xí)黨的十八大會(huì)議精神和科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)，使他們樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀，進(jìn)一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨。二是加強(qiáng)新時(shí)期反腐__和法紀(jì)教育。通過學(xué)習(xí)，讓村兩委成員自覺抵制極端個(gè)人主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕，做到自重、自醒、自警、自勵(lì)，形成“腐敗可恥、廉潔光榮”的良好氛圍，切實(shí)提高黨員干部的法律意識(shí)和廉政意識(shí)。三是開展有效警示教育活動(dòng)。通過組織觀看教育片，用身邊的人和事教育身邊的人等形式，進(jìn)一步增強(qiáng)法制意識(shí)，規(guī)范行政執(zhí)法行為，筑牢預(yù)防職務(wù)犯罪的思想防線，從而有效預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生。

二、建立健全規(guī)章制度

編制出臺(tái)規(guī)范執(zhí)法行為的各項(xiàng)制度匯編，建立各個(gè)環(huán)節(jié)的嚴(yán)格責(zé)任制度，有針對(duì)性的制定工作程序、檢查、制約以及責(zé)任制度，使工作有章可循、監(jiān)督制約有力、責(zé)任落實(shí)到人，徹底改變無章可循、有章不循、違章不究的現(xiàn)象。要求各部門人員要以規(guī)章制度為開展工作的標(biāo)尺，堅(jiān)決做到有章必循、違章必究，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度。同時(shí)，加大對(duì)村兩委成員的監(jiān)管力度和村務(wù)公開力度，杜絕類似案件的發(fā)生。

加大有關(guān)法律法規(guī)和政策的宣傳力度

三、強(qiáng)化監(jiān)督措施

充分發(fā)揮鎮(zhèn)農(nóng)村財(cái)務(wù)代理中心和審計(jì)部門職能作用，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)一步嚴(yán)格管理，同時(shí)，按照制度定期對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)，最大限度減少職務(wù)犯罪的空間和時(shí)間。有條件的村，盡快設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)信箱，動(dòng)員廣大人民群眾進(jìn)行監(jiān)督，保證各項(xiàng)政策和規(guī)章的落實(shí)。

四、加大法律法規(guī)和政策的宣傳力度。

一是利用全體村兩委成員集中學(xué)習(xí)時(shí)間，加大對(duì)有關(guān)法律法規(guī)和政策的學(xué)習(xí)宣傳力度，讓法律法規(guī)和政策進(jìn)一步深入機(jī)關(guān)人員心中。二是充分利用張貼標(biāo)語、發(fā)放明白紙等形式，對(duì)法律法規(guī)和政策進(jìn)行廣泛宣傳。三是充分利用重大節(jié)假日，并結(jié)合全鎮(zhèn)重要活動(dòng)進(jìn)行宣傳。四是有重點(diǎn)的對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行財(cái)務(wù)管理知識(shí)和法律知識(shí)的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高他們__拒變的能力。

總之，在今后工作中，我們將認(rèn)真吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，深入貫徹落實(shí)《檢察建議書》提出的各項(xiàng)要求，采取有力措施，加大工作力度，有效預(yù)防職務(wù)犯罪的發(fā)生，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

第五篇 2024黨員個(gè)人思想整改措施報(bào)告2650字

開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)以來，我堅(jiān)持邊學(xué)習(xí)邊查找問題，邊查擺問題邊分析原因。特別是進(jìn)入分析評(píng)議階段以來，通過自己找、組織幫、同志提、集體議，進(jìn)一步明確了自己在思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律和學(xué)習(xí)等方面存在的問題與不足。針對(duì)存在的問題與不足，提出如下整改措施。

一、指導(dǎo)思想

以馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，著眼于保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性、純潔性， 增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。對(duì)照《黨章》及《新時(shí)期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)》，對(duì)照黨員先進(jìn)典型，結(jié)合本職工作，根據(jù)征求到的意見和建議，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是，有則改之、無則加勉，提高素養(yǎng)、錘煉黨性的原則，采取相應(yīng)的整改措施，進(jìn)一步增強(qiáng)先進(jìn)性意識(shí)，明確先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)踐先進(jìn)性要求，樹立先進(jìn)性形象，以提高素質(zhì)、服務(wù)群眾、促進(jìn)工作為根本目的，以個(gè)人實(shí)際行動(dòng)體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。

二、存在問題

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。由于工作比較忙，日常事務(wù)較多，學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)低、不夠刻苦，對(duì)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，淺嘗輒止，沒用真正領(lǐng)會(huì)精神、把握實(shí)質(zhì)。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上存有不夠全面、重點(diǎn)不突出的問題，對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)、法律知識(shí)等重視不夠，在一定程度上影響了工作的深入開展。在理論與實(shí)際的結(jié)合上做得不夠好，有時(shí)不能從理論的高度分析研究問題，缺乏大局意識(shí)和超前意識(shí)。

2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。由于長期在基層工作，對(duì)上級(jí)、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)考慮得多，對(duì)基層、對(duì)群眾負(fù)責(zé)考慮得較少，習(xí)慣于按上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)意圖辦事，滋長了一些教條主義作風(fēng)，有時(shí)還發(fā)生脫離實(shí)際、脫離群眾的問題，影響了工作質(zhì)量和工作水平的提高。實(shí)際工作中急于求成的想法較多，對(duì)工作要求過于嚴(yán)格，對(duì)同志們的要求過于苛刻，總拿自己的標(biāo)準(zhǔn)去衡量他人，有時(shí)有急躁情緒，思想工作不夠細(xì)致;對(duì)同志們交待任務(wù)多、關(guān)心體貼少，處理問題剛性多、韌性少，有時(shí)處理問題不夠冷靜。

3、開拓創(chuàng)新意識(shí)有待加強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新環(huán)境，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭，總是片面強(qiáng)調(diào)客觀原因，忽視了主觀能動(dòng)性，畏難發(fā)愁情緒時(shí)有反復(fù)，“等靠要”思想還不同程度的存在。在某些具體問題上思想還不夠解放，往往是執(zhí)行政策多，開拓創(chuàng)新少。擔(dān)任縣委常委分管縣工業(yè)園區(qū)建設(shè)工作以來，在涉及到一些具體問題時(shí)，特別是由于歷史原因長期積累的遺留問題時(shí)，顧慮比較多，創(chuàng)新意識(shí)不夠，工作力度不夠大，有時(shí)處理問題不夠及時(shí)果斷。

4、廉潔自律嚴(yán)格不夠。我把“有容乃大、無欲則剛”作為座右銘，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，努力做到自重、自盛自警、自勵(lì)。但在一些小的方面還存有不足之處，對(duì)一些交往密切的人也有一些土特產(chǎn)品交換，有時(shí)也存在公車私用，吃請(qǐng)、請(qǐng)吃、陪吃和超標(biāo)準(zhǔn)接待的問題。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)抓的不夠細(xì)致、不夠深入。對(duì)干部的思想教育有所放松，個(gè)別談心較少，存有要求不嚴(yán)、疏于管理的現(xiàn)象。

三、整改目標(biāo)

1、堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，自覺做好“三個(gè)代表”重要思想的擁護(hù)者、實(shí)踐者，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、奉獻(xiàn)意識(shí)。

2、增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，提高自我管理能力，形成自覺、科學(xué)、全面、系統(tǒng)學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，全面提高自身素質(zhì)，爭做學(xué)習(xí)的先進(jìn)、守紀(jì)的表率，樹立良好黨員形象。

3、進(jìn)一步解放思想，更新觀念，與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、競(jìng)爭意識(shí)，爭做為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的典范。

4、模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上、行動(dòng)上與___及各級(jí)黨委、政府保持高度一致。進(jìn)一步強(qiáng)化組織原則、增強(qiáng)紀(jì)律觀念，認(rèn)真遵守縣委常委的各項(xiàng)規(guī)章制度。

5、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng)，以廉潔、高效的工作標(biāo)準(zhǔn)，努力在本職工作和分管工作上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改措施

按照保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的要求，針對(duì)自己存在的問題與不足，我決心從以下幾個(gè)方面進(jìn)行整改：

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。把政治理論學(xué)習(xí)真正放在重要位置，無論工作再忙，事務(wù)再多，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，在“廣”和“深”二字上下功夫。一是持之以恒學(xué)。堅(jiān)持以個(gè)人自學(xué)為主，個(gè)人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。健全學(xué)習(xí)制度，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容，明確學(xué)習(xí)進(jìn)度和要求，堅(jiān)持學(xué)習(xí)經(jīng)常化、系統(tǒng)化。堅(jiān)持做好筆記、寫好心得體會(huì)，每月寫心得體會(huì)，每年寫兩篇以上理論文章。二是突出重點(diǎn)學(xué)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)黨的路線方針政策、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和法律法規(guī)知識(shí)，全面提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，努力把自己鍛煉成合格的復(fù)合型人才，提高駕馭工作的能力。

2、強(qiáng)化宗旨觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。在今后的工作注意發(fā)揮好“助手”作用，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)的工作全力支持、積極配合，全力維護(hù)縣委的權(quán)威和形象。在工作中，注意對(duì)上多請(qǐng)示，對(duì)內(nèi)多交流，對(duì)下多支持，搞好團(tuán)結(jié)配合。對(duì)自己分管的工作，盡職盡責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成，抓工作務(wù)求實(shí)效，干事情雷厲風(fēng)行。大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署，始終把分管工作放到有利于“突破__縣、跨越發(fā)展”的大局中去把握，做好上級(jí)政策與實(shí)際相結(jié)合的文章，創(chuàng)造性地開展工作。

3、立足崗位，銳意進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力做好分管工作。一是在園區(qū)規(guī)劃建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。把園區(qū)規(guī)劃和城區(qū)總體規(guī)劃結(jié)合起來，聘請(qǐng)專家進(jìn)行科學(xué)論證。充分利用好__幫扶資金，加快園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。二是在園區(qū)管理和運(yùn)行體制上實(shí)現(xiàn)新突破。積極抓好園區(qū)管理體制改革和遺留問題的處理，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)實(shí)行封閉式管理，對(duì)村莊實(shí)行屬地管理，對(duì)工作部門實(shí)行全面管理，對(duì)內(nèi)部工作人員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。在園區(qū)管理層全面推行公開制、首問負(fù)責(zé)制和責(zé)任追究制，為企業(yè)搭建“政策平臺(tái)”和“服務(wù)平臺(tái)”。三是在項(xiàng)目建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破。圍繞我縣三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)策劃、論證一批項(xiàng)目，建立項(xiàng)目庫。運(yùn)用多種招商方式，千方百計(jì)加大招商引資力度，大力引進(jìn)科技含量高、投資規(guī)模大、帶動(dòng)性強(qiáng)、無污染的大項(xiàng)目，努力把工業(yè)園建成全縣招商引資的龍頭區(qū)、高新技術(shù)的聚集區(qū)、出口創(chuàng)匯的先導(dǎo)區(qū)。

4、堅(jiān)持清正廉潔，永葆公仆本色。經(jīng)常不斷地剖析、反盛反思自己，鍛煉自己的人格，規(guī)范自己的言行，珍惜自己的形象。工作以高標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，生活以下限為尺度，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅(jiān)決防止和克服為政不廉、鋪張浪費(fèi)、貪圖享樂和以權(quán)謀私等問題，樹立黨委政府在人民心目中的良好形象。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，扎實(shí)細(xì)致地抓好分管單位和部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

第六篇 學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段工作報(bào)告4500字

根據(jù)街黨工委關(guān)于“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)整改落實(shí)階段工作的通知”要求，我們社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了上級(jí)有關(guān)文件精神，仔細(xì)討論我們社區(qū)的實(shí)際情況，以前階段的“分析檢查報(bào)告”為依據(jù)，制定適合于我們社區(qū)的整改落實(shí)措施，現(xiàn)將整改落實(shí)措施報(bào)告如下：

一、把加強(qiáng)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)放在首位。

1．密切聯(lián)系實(shí)際，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。要求社區(qū)兩委領(lǐng)導(dǎo)班子成員把加強(qiáng)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的理論學(xué)習(xí)擺在第一位，強(qiáng)化對(duì)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的認(rèn)識(shí)和理解，營造社區(qū)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

2．從深度、廣度上展開學(xué)習(xí)。加深對(duì)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀第一要義是發(fā)展”的理解，增強(qiáng)貫徹落實(shí)“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的自覺性和堅(jiān)定性，進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)各項(xiàng)工作。

3．按照“街道學(xué)習(xí)辦”關(guān)于“加強(qiáng)學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”的要求：既要合理安排工作，又要確保學(xué)習(xí)時(shí)間。我們社區(qū)定下了：“每星期集中社工學(xué)習(xí)二小時(shí)，社工每星期自學(xué)一小時(shí)，保證做到工作、學(xué)習(xí)兩不誤?！?/p>

4．進(jìn)一步樹立思想解放、作風(fēng)轉(zhuǎn)變、觀念更新，意識(shí)創(chuàng)新的理念。要求大家思想認(rèn)識(shí)不能只是滿足于現(xiàn)狀，工作步伐不能老是停滯不前；要主動(dòng)尋求自我突破、自我超越，做到“思想大解放，作風(fēng)大轉(zhuǎn)變”、呈現(xiàn)出“敢為人先、爭創(chuàng)一流”的工作干勁和進(jìn)取精神。

二、理清整改工作思路，落實(shí)整改措施

通過學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀理論，進(jìn)一步理清需要糾正的工作思路，以利做好落實(shí)各項(xiàng)整改措施，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)觀念創(chuàng)新。要求每一位社區(qū)工作人員能夠運(yùn)用所學(xué)到的科學(xué)發(fā)展觀知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)本職工作，樹立“重在行動(dòng)，貴在落實(shí)”的思想觀，結(jié)合本社區(qū)工作的特點(diǎn)，重點(diǎn)做好文明建設(shè)、平安建設(shè)和貫徹落實(shí)“計(jì)劃生育”國策，務(wù)必要求工作上臺(tái)階、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變、意識(shí)有創(chuàng)新。

1．加強(qiáng)社區(qū)工作人員的“實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”理論學(xué)習(xí)和思想教育，不斷增強(qiáng)自身修養(yǎng)和提高素質(zhì)。重點(diǎn)抓好三點(diǎn)：

一是確立執(zhí)政為民的服務(wù)意識(shí)，進(jìn)一步解放思想，跟上時(shí)代步伐，與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)。

二是要消除滿足于現(xiàn)狀的思想意識(shí)，在成績面前更要努力，要有更上一層樓的干勁和精神。

三是要有創(chuàng)新精神，以科學(xué)發(fā)展的眼光看問題、求進(jìn)步、促發(fā)展，推進(jìn)和諧社區(qū)的建設(shè)。

2．確立服務(wù)型社區(qū)、確立服務(wù)居民的主導(dǎo)思想，凡是關(guān)乎居民的任何困難問題，都是我們義不容辭的工作職責(zé)。主要整改方法有：

一是每一個(gè)社工每天抽出一小時(shí)的時(shí)間，深入到社區(qū)各條街巷巡視，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、反映問題和解決問題。

二是上班時(shí)間不遲到不早退，做到因事外出有交待人員接手，居民來訪有人員接待，反映問題和處理問題要有原始記錄。

三是加強(qiáng)工作技能學(xué)習(xí)和不斷提高工作能力及服務(wù)水平，做到居民來查詢問題，我們給予滿意答復(fù)，切實(shí)為居民群眾解決實(shí)際困難。

3．強(qiáng)化日常管理，維護(hù)一方平安穩(wěn)定，積極化解各種社會(huì)矛盾和調(diào)解各種糾紛，以達(dá)到一個(gè)人民群眾安居樂業(yè)的和諧局面。具體做法：

一是專區(qū)民警牽頭，社區(qū)居委會(huì)配合，成立社區(qū)保安員、黨員聯(lián)合的義務(wù)巡邏隊(duì)，每天巡視街巷一次，重在防范，群防群治，力爭做到避免重大案件和火災(zāi)的發(fā)生。

二是社區(qū)成立調(diào)解小組，充實(shí)人員，加強(qiáng)調(diào)解、化解社會(huì)矛盾和各種糾紛問題的力量。

三是做好外來人員和流動(dòng)人員的居住登記工作，尤其是對(duì)出租屋加強(qiáng)監(jiān)督和管理。此外，嚴(yán)防“黃、賭、毒”和“邪教組織”的產(chǎn)生。

4．規(guī)定社區(qū)工作人員在上班時(shí)間“兩做好、三不準(zhǔn)”。

“兩做好”：一是認(rèn)真做好案頭工作，堅(jiān)決按時(shí)、按質(zhì)、按量完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)；二是以服務(wù)型為主，做好作風(fēng)轉(zhuǎn)變，對(duì)居民提出的問題做好記錄和信息反饋，確實(shí)改進(jìn)我們的工作態(tài)度和方法。

“三不準(zhǔn)”：一是工作時(shí)間不準(zhǔn)上網(wǎng)炒股票、玩游戲，不準(zhǔn)上qq聊天；二是不準(zhǔn)對(duì)居民提出的問題相互推諉或置之不理；三是不準(zhǔn)對(duì)居民的實(shí)際困難問題采取拖延、敷衍了事或不認(rèn)真解決的做法。

三、加強(qiáng)班子作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)提高執(zhí)政能力。

科學(xué)發(fā)展要靠實(shí)事求是、實(shí)干創(chuàng)新的態(tài)度和作風(fēng)來貫徹落實(shí)。加強(qiáng)社區(qū)兩委班子建設(shè)，做到思想大解放，及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，提高執(zhí)政能力，是科學(xué)發(fā)展新形勢(shì)的新要求。我們要克服比上不足、比下有余的心態(tài)，圍繞“作風(fēng)實(shí)，標(biāo)準(zhǔn)高；服務(wù)好，效率高”這個(gè)準(zhǔn)則，強(qiáng)化為民意識(shí)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化服務(wù)模式。

我們社區(qū)兩委班子建設(shè)的主要措施

（一）堅(jiān)持每月一次的社區(qū)工作人員政治學(xué)習(xí)制度和經(jīng)常性的自學(xué)制度，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)水平。

（二）完善各種監(jiān)督制約機(jī)制。一是廣泛開展談心活動(dòng)和批評(píng)與自我批評(píng)；二是堅(jiān)持每月一次專題調(diào)研活動(dòng)；三是定期走訪，密切聯(lián)系群眾，虛心聽取群眾的意見和建議，自覺置身于群眾的監(jiān)督之下。

（三）堅(jiān)持班子成員必須率先垂范，在廉政建設(shè)發(fā)揮模范帶頭作用。班子成員要注重自我修養(yǎng)，戒貪戒欲，廉潔奉公，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要謹(jǐn)言慎行，自覺加強(qiáng)自我約束，做到執(zhí)政為民，立黨為公。

（四）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。強(qiáng)化以服務(wù)為出發(fā)點(diǎn)的思想觀念，增強(qiáng)愛崗敬業(yè)精神和做好服務(wù)工作的責(zé)任心。

四、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)，不斷探索、擴(kuò)展和充實(shí)黨內(nèi)服務(wù)體系的內(nèi)容。

（一）辦好“黨員之家”，是增強(qiáng)社區(qū)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力的關(guān)鍵。我們的整改方法是：

（1）建立健全社區(qū)黨組織各種工作制度。

（2）按照上級(jí)要求，每月進(jìn)行一次電化教育學(xué)習(xí)和做好“三會(huì)一課”活動(dòng)。

（3）要經(jīng)常性地深入到群眾中去，班子成員每月要找三名黨員群眾談心，做到真正了解情況，知曉民情，掌握民意。

（4）加強(qiáng)黨員“固本強(qiáng)基”教育和“增強(qiáng)黨性修養(yǎng)”教育，密切聯(lián)系群眾，發(fā)揮橋梁作用和先鋒表率作用，形成社區(qū)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（5）加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，積極培養(yǎng)要求入黨的積極分子，發(fā)展黨的新生力量。

（二）開展“送溫暖、聚黨心”活動(dòng)，將社區(qū)黨組織的關(guān)懷送到每一個(gè)黨員心里。

我們要多關(guān)心社區(qū)老年黨員的身心健康和家庭生活，尤其是對(duì)獨(dú)居老黨員、患病黨員，平日里要多些上門探望慰問，將黨組織的關(guān)愛溫暖黨員的心。同時(shí)，根據(jù)不同年齡結(jié)構(gòu)的黨員，在能力允許的情況下，力爭舉行一些適量的文娛活動(dòng)，豐富黨員生活和社區(qū)文化形式。此外，我們還要不斷探索、擴(kuò)展和充實(shí)黨內(nèi)服務(wù)體系的內(nèi)容，真正做到將社區(qū)黨組織辦成“黨員之家”。

五、牢固樹立惠民利民意識(shí)，做好社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)工作。

圍繞“學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，推動(dòng)廣州市科學(xué)發(fā)展，建設(shè)全省‘首善之區(qū)’”這個(gè)主題，把學(xué)習(xí)與應(yīng)對(duì)國際金融危機(jī)、貫徹《珠江三角洲地區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃綱要》結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)“三促進(jìn)、一保持”：促進(jìn)提高自主創(chuàng)新能力；促進(jìn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)；促進(jìn)建立現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系。保持經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展。同時(shí)要做好當(dāng)前“創(chuàng)文明城市”和“迎接亞運(yùn)會(huì)”的各項(xiàng)工作，展示我們社區(qū)的良好形象，努力實(shí)現(xiàn)我們社區(qū)黨員干部學(xué)習(xí)受教育，科學(xué)發(fā)展上水平，居民群眾得實(shí)惠。

（一）根據(jù)分析檢查出來的問題和居民群眾反映提出來的問題，我們社區(qū)落實(shí)了整改的具體責(zé)任人，并限期完成整改工作，真正做到整改落實(shí)階段是出成果、見實(shí)效；真正做到工作熱情不減、力度不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、效率不降；真正做到理論武裝有新加強(qiáng)，思想共識(shí)有新提高，科學(xué)發(fā)展有新舉措。

如：我們社區(qū)35號(hào)大樓住有40戶人家，前段時(shí)間下水道堵塞了，污水溢流，臭氣熏天。關(guān)于維修下水道的問題，一、二樓的住戶愿意出錢維修，而三樓以上的個(gè)別住戶不愿意出錢，大部分住戶持觀望態(tài)度。由于意見不統(tǒng)一，就造成了樓下、樓上住戶相互指責(zé)是對(duì)方亂丟雜物堵塞了下水道。隨之整棟大樓的人際關(guān)系也就緊張起來，于是，出現(xiàn)了不太和諧的現(xiàn)象。針對(duì)這個(gè)問題，我們一是到現(xiàn)場(chǎng)查看問題的原因；二是召開了整棟大樓住戶的現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)會(huì)；三是一戶一戶地上門去擺事實(shí)，講道理，以“共同居住人人有責(zé)、和諧相處共赴難關(guān)”來統(tǒng)一大家的思想認(rèn)識(shí)；四是對(duì)個(gè)別意見多、意見大的住戶，我們?nèi)宕蔚嘏c其耐心解釋做工作，直到做通為止。經(jīng)過我們的努力說服，最后整棟大樓的40戶人家都表示愿意出錢，我們很快地聯(lián)系工程隊(duì)維修好了下水道，大樓的住戶又恢復(fù)了往日的和睦氣氛，大家都說我們的工作做得好，真正是為居民群眾做了實(shí)事，辦了好事。我們及時(shí)地解決了人民群眾看得見、摸得著、最迫切的實(shí)際困難，群眾對(duì)我們的工作就會(huì)滿意、就會(huì)認(rèn)可；否則，說一千道一萬也是沒有用的。

由此可見，居民的事情沒有大小之分；凡是關(guān)乎居民的實(shí)際生活問題，只要我們處理得當(dāng)，處理的好，居民就會(huì)認(rèn)可我們的工作，同樣也體現(xiàn)了我們的作風(fēng)轉(zhuǎn)變、服務(wù)居民地踏實(shí)態(tài)度。

（二） 做好整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作。

1．以分析檢查報(bào)告為基礎(chǔ)依據(jù)，提出了整改思路和措施，制定了解決問題和完善制度的工作具體化，使整改落實(shí)階段的各項(xiàng)工作有章可循。同時(shí)做到了四明確：（1）明確整改落實(shí)的項(xiàng)目；（2）明確整改落實(shí)的目標(biāo)；（3）明確整改落實(shí)的時(shí)限要求；（4）明確整改落實(shí)的責(zé)任。

2．集中力量、集中精力，切實(shí)地解決群眾反映強(qiáng)烈、意見最大最多的突出問題。如：我們社區(qū)個(gè)別住戶飼養(yǎng)貓狗，又不按指定的地方去遛狗排便，在社區(qū)內(nèi)隨便解決，造成環(huán)境污染；夜晚貓狗的叫聲又影響了他人休息；此外還存在著狂犬病毒的隱患。這些現(xiàn)象，看似小問題，然而社區(qū)居民對(duì)此意見很大，紛紛到社區(qū)來投訴，強(qiáng)烈要求政府部門出面管制一下。對(duì)于居民的投訴，我們認(rèn)為是合理的。于是，馬上行動(dòng)起來，采取了如下做法：一是積極向上級(jí)有關(guān)部門反映居民的呼聲：加強(qiáng)貓狗的管理。二是上門尋找飼養(yǎng)貓狗的主人講清楚飼養(yǎng)貓狗等寵物的有關(guān)文件規(guī)定，要求他們不要讓貓狗隨地大小便；平時(shí)要用繩索拴住它們，晚上要關(guān)好它們，不要讓它們亂叫，以免影響他人的休息。三是張?zhí)姓蛾P(guān)于飼養(yǎng)寵物的有關(guān)規(guī)定》通知和宣傳其精神，要求飼養(yǎng)狗只的主人立即將狗只帶去打預(yù)防針和領(lǐng)取牌照。經(jīng)過一段時(shí)間的督促和檢查，貓狗的叫聲少了，大街小巷也見不到狗糞了，居民對(duì)我們處理這一問題的做法都感到滿意。

切實(shí)解決事關(guān)人民群眾的切身利益問題，切實(shí)解決影響和制約科學(xué)發(fā)展的突出問題，切實(shí)解決妨礙社區(qū)和諧及“六好”平安建設(shè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱點(diǎn)問題，是我們整改落實(shí)階段集中力量、集中精力的重點(diǎn)工作。我們社區(qū)拿出了解決問題的實(shí)招和有效措施，在整改落實(shí)階段一定能夠做到實(shí)現(xiàn)目標(biāo)好、整改項(xiàng)目好、維護(hù)群眾利益好、解決各種問題見效好。

3．我們社區(qū)目前及待需要解決的問題主要有三點(diǎn)：

一是加強(qiáng)社區(qū)工作人員的思想政治學(xué)習(xí)和工作技能學(xué)習(xí)。要不斷提高自身素質(zhì)修養(yǎng)和掌握政策水平的能力，端正服務(wù)態(tài)度，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確立全心全意為人民服務(wù)思想觀。

二是要徹底解決“居民辦事難”的問題。要真正做到居民到社區(qū)查詢問題能夠得到滿意答復(fù)；居民提出的實(shí)際困難問題能夠得到真正解決；居民的問題必須在一個(gè)星期內(nèi)給予解決，不得拖延或貽誤。

三是社區(qū)治安工作必須加強(qiáng)。要整頓“走鬼攤檔亂擺買”的現(xiàn)象；要整頓不按規(guī)定飼養(yǎng)寵物（貓狗）的現(xiàn)象；要整頓出租屋繁雜凌亂的現(xiàn)象；要整頓一些流動(dòng)人員、外來人員不登記、不領(lǐng)《暫住證》和防止“超生游擊隊(duì)”的現(xiàn)象；要消除各種不安全的隱患，確保我們社區(qū)居住環(huán)境呈現(xiàn)出文明、融洽、和諧與平安的局面。

學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀整改落實(shí)階段，是鞏固前期成果、糾正不足之處，落實(shí)各項(xiàng)整改措施，解決居民群眾最關(guān)切、意見最多最大問題能否見到效果的關(guān)鍵階段。我們社區(qū)兩委班子一致認(rèn)為，必須用實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀武裝思想，以身作則轉(zhuǎn)變作風(fēng)，意識(shí)創(chuàng)新推進(jìn)工作，緊密團(tuán)結(jié)在社區(qū)黨組織的周圍，形成一股攻艱克難、勇往直前的氣勢(shì)，把學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)進(jìn)一步推向深入。

第七篇 金融機(jī)構(gòu)審計(jì)檢查整改工作報(bào)告1350字

近年來，隨著金融領(lǐng)域合規(guī)經(jīng)營、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不斷增強(qiáng)，內(nèi)外部審計(jì)檢查項(xiàng)目日益頻繁，我行上下對(duì)審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改工作也越來越重視，通過多種途徑，不斷加大整改力度，使整改工作逐步走上了常態(tài)化和規(guī)范化軌道。從唐山分行來看，分行領(lǐng)導(dǎo)班子一直高度重視對(duì)審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改，先后通過健全組織機(jī)構(gòu)、完善規(guī)章制度和工作流程、強(qiáng)化資源配置、加大責(zé)任追究力度等多種措施，不斷細(xì)化管理，狠抓落實(shí)，連續(xù)多年完成了上級(jí)行下達(dá)的整改率目標(biāo)，整改報(bào)告上報(bào)質(zhì)量也受到了省分行的通報(bào)表揚(yáng)，在確保整改工作任務(wù)順利完成的同時(shí)，有效促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)、健康發(fā)展。

以上成績的取得，是與各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視、全行上下齊抓共管密不可分的，在今后的工作中還應(yīng)繼續(xù)堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)。但從全行整改工作實(shí)踐來看，我認(rèn)為仍存在一些問題或不足，如防范風(fēng)險(xiǎn)與業(yè)務(wù)發(fā)展擺布還不盡合理、職責(zé)分工還不夠明晰、舉一反三整改措施還不夠具體、整改工作標(biāo)準(zhǔn)還不夠清晰、整改結(jié)果報(bào)送質(zhì)量仍需進(jìn)一步提高等，在一定程度上影響了整改工作的效果。

為進(jìn)一步提高整改工作質(zhì)量，全面消除各類違規(guī)問題帶來的風(fēng)險(xiǎn)，在整改工作中建議從以下幾個(gè)方面采取措施，加以完善：

一、應(yīng)進(jìn)一步提高對(duì)整改工作的重視程度

內(nèi)外部審計(jì)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作是保證我行合規(guī)經(jīng)營，防范各類風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。隨著近年來，內(nèi)外部審計(jì)、監(jiān)管檢查工作力度的不斷加大，相關(guān)機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)條線部門應(yīng)切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，克服“重發(fā)展、輕管理”的思想，合理擺布好兩者的關(guān)系，進(jìn)一步完善組織機(jī)制，合理安排資源配置，細(xì)化責(zé)任分工，深入研究整改工作方法，確保整改工作的全面落實(shí)。

二、應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化系統(tǒng)性整改措施，務(wù)必杜絕屢查屢犯

針對(duì)每項(xiàng)整改項(xiàng)目，建議條線部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)建立整改項(xiàng)目專題會(huì)議制度，認(rèn)真對(duì)照上級(jí)行整改要求或?qū)徲?jì)檢查部門的管理建議、整改建議等內(nèi)容，針對(duì)問題進(jìn)行系統(tǒng)梳理和分析，注意對(duì)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題區(qū)分共性和個(gè)性，制定切實(shí)可行的舉一反三整改措施，提高系統(tǒng)性整改效果，堅(jiān)決杜絕類似問題再次發(fā)生，避免因 “就問題改問題”而導(dǎo)致的整改建議不落實(shí)或落實(shí)不到位的情況發(fā)生。同時(shí)，按照《工作人員違規(guī)失職處理辦法》和《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》等相關(guān)文件要求，及時(shí)確認(rèn)問題責(zé)任人，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好認(rèn)定和追究工作，充分發(fā)揮懲戒制度的警示作用。

三、應(yīng)進(jìn)一步提高整改報(bào)告質(zhì)量

目前，內(nèi)外部審計(jì)檢查項(xiàng)目較多，整改工作量較大，審計(jì)部門和上級(jí)行對(duì)整改工作上報(bào)時(shí)限要求比較嚴(yán)格，各整改主辦部門和整改經(jīng)辦行，應(yīng)對(duì)涉及本條線、本機(jī)構(gòu)的問題從發(fā)現(xiàn)之日起，盡早制定相應(yīng)措施，抓緊落實(shí)整改，并嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)送要求和時(shí)限進(jìn)行報(bào)送，避免發(fā)生遲報(bào)、漏報(bào)的情況。應(yīng)切實(shí)提高整改工作報(bào)送質(zhì)量，嚴(yán)格按報(bào)告要求撰寫整改報(bào)告及相關(guān)報(bào)表，其中對(duì)問題整改狀態(tài)的界定，要嚴(yán)格按照省分行下發(fā)的《關(guān)于明確內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改狀態(tài)及整改完成率計(jì)算口徑的通知》，結(jié)合問題整改的實(shí)際情況，準(zhǔn)確區(qū)分整改狀態(tài)，避免主觀臆斷，同時(shí)，在整改過程中，力爭做到完全整改，盡量避免出現(xiàn)“無效整改”等情況。

四、應(yīng)進(jìn)一步完善整改工作檔案資料

各機(jī)構(gòu)和各部門應(yīng)明確專人，對(duì)整改資料要實(shí)行專夾保管，按規(guī)定歸檔;針對(duì)具體問題盡量留存整改依據(jù)，以便在后續(xù)追蹤檢查中及時(shí)提供;嚴(yán)格落實(shí)整改臺(tái)賬銷號(hào)制度，確保存在問題徹底消除。

第八篇 食堂衛(wèi)生整改報(bào)告1850字

食堂衛(wèi)生整改報(bào)告

一、食堂現(xiàn)狀：

1、食堂現(xiàn)最主要的問題是菜品質(zhì)量但是關(guān)（主要指色、香、味、衛(wèi)生）評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)為飯菜浪費(fèi)較多。

2、食品衛(wèi)生不夠好反應(yīng)在食材存放和廚房、庫房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生和廚師個(gè)人衛(wèi)生方面。

3、食品安全也是首要思考的，用餐時(shí)間過后食堂不能完全封閉的狀況，對(duì)于存放于廚房的食物和調(diào)配料是不安全的，擔(dān)心人為做手腳，引發(fā)用餐人員的身體不適。食材清洗不夠達(dá)標(biāo)，個(gè)性到夏季，蔬菜等食材內(nèi)含超多農(nóng)藥，需進(jìn)行反復(fù)清洗，才能保證入口衛(wèi)生，保證用餐人員食用健康食物。

4、食材存放，冷藏的食物完整的直接進(jìn)入冰箱和冷柜。食用時(shí)不利于凍住的不利于清洗，部分量比較大食物化開后分割不用部分再進(jìn)入冰柜食材的不新鮮會(huì)引起浪費(fèi)。

5、食用餐票引起的局限性，餐票設(shè)置目的是避免浪費(fèi)，和便于統(tǒng)計(jì)用餐人數(shù)。

引起車間工人的不便和不滿，導(dǎo)致工作很忙的沒有票餓肚子，有票的可能吃不飽，還有不愿意吃倒掉，有票不用最后在宿舍吃泡面等。

公司免費(fèi)給員工帶給吃住，雖然不是不計(jì)成本的，但公司不在飲食上刻扣大家，既然錢花了，大家沒有吃好，就是浪費(fèi)，這就需要對(duì)廚房工作進(jìn)行整改。

二、食堂現(xiàn)有人員配置及工資水平(共6人，月工資支出預(yù)計(jì)17700元含保險(xiǎn))

炒鍋3人（負(fù)責(zé)回漢灶早餐、中餐、晚餐、夜宵的制作）1人已轉(zhuǎn)正3500元/月，1人20__年1月待轉(zhuǎn)正工資3500元，1人還未到期工資2700元。幫廚2人（負(fù)責(zé)回漢灶廚房、餐廳衛(wèi)生清理，洗撿菜、配菜、打飯、1人20__年1月待轉(zhuǎn)正預(yù)計(jì)工資1800元，1人還未到期工資1500元。

車間送飯員1人（負(fù)責(zé)中晚餐夜宵配送，食堂垃圾的清運(yùn)，送餐車的維護(hù)，衛(wèi)生的打掃）未轉(zhuǎn)正工資1500元。

三、整改方案

1、首先廚房、餐廳環(huán)境衛(wèi)生整改，廚房內(nèi)部物品重新整理擺放，清理地面不長期擺放食材小件用具，所有物品上架入柜，工具、器皿擺放整齊，每一天清洗，定期（10天一次消毒，夏季5天一次消毒）。廚房操作間在用餐時(shí)間結(jié)束后不存放任何食材及成品食物。

購入的食材入庫保存前需進(jìn)行初次清洗和分解，袋裝存入冰箱和冷柜。肉類購入后，統(tǒng)一初清洗后，按照每次的用量袋裝，每頓用一袋，能夠杜絕食物反復(fù)融化導(dǎo)致的不新鮮。其他蔬菜等食材購入后也應(yīng)初步檢摘后保存。需使用時(shí)食材清洗也要遵守操作規(guī)程，行政部隨時(shí)抽查。

2、廚房出品的食物即便是大鍋飯也要精細(xì)做，切塊要精細(xì)，（多以片、絲及小塊丁狀肉為主，蔬菜切段、絲等根據(jù)蔬菜形態(tài)決定）食材的切法決定食材的使用量和口味。大鍋食物多，不易成熟，塊小成熟快，易入味，更能夠節(jié)省食材。（可節(jié)約量要食堂經(jīng)過10天-15天的數(shù)據(jù)收集來確定）

3、廚房回漢餐廳的通道，回餐廳通道封閉，二區(qū)三區(qū)間的漢餐廳通道從早8:00點(diǎn)開放到晚21:00關(guān)掉。廚房沒有工作人員時(shí)無論工作間及餐廳門窗鎖好，關(guān)掉電源、燃?xì)猓巢?、調(diào)料收藏保存好，環(huán)境衛(wèi)生整理好。

4、廚師個(gè)人衛(wèi)生提出標(biāo)準(zhǔn)，行政不定期檢查。服裝是否干凈、頭發(fā)是否干凈、身上是否有異味，手指甲是否干凈等

5、餐票的實(shí)行為了減少浪費(fèi)，浪費(fèi)與否表現(xiàn)為泔水桶內(nèi)的剩菜飯量，布置廚房廚師關(guān)注浪費(fèi)量，行政督促協(xié)助改善菜品質(zhì)量，菜品味道好，浪費(fèi)就會(huì)減少。大力培訓(xùn)和貫徹節(jié)約精神，打飯?zhí)岢偈⑶诖颍恢晕沂欠裣矚g可先少打些，吃了不飽，還能夠再打，這樣才能夠保證員工吃好，吃飽。送進(jìn)車間的飯菜一樣實(shí)行少盛勤打，送餐人員要觀察剩飯量和，大家吃飯狀況，吃的香，主動(dòng)詢問是否要再加些飯菜。避免飯量大的員工，因?yàn)闆]有餐票而吃不飽。

6、加強(qiáng)全體員工素質(zhì)培訓(xùn)。訂立詳盡的員工行為規(guī)范（宿舍、食堂、公共娛樂室、工作崗位、公共衛(wèi)生間、淋浴間的使用和行為）集中培訓(xùn)和班組車間的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。

員工素質(zhì)提高了，公司內(nèi)部餐票制度就能夠取消了，對(duì)于外來人員用餐，購票金額早中晚餐實(shí)行不一樣餐標(biāo)，并餐票購買費(fèi)用要提高一些。餐票上寫上時(shí)間。避免超計(jì)劃人員吃飯，導(dǎo)致的飯菜不夠。外來用餐人員（個(gè)性指有施工項(xiàng)目在公司內(nèi)停留有必須時(shí)間段的，用餐要告知用餐開始時(shí)間和截止時(shí)間，每日大概用餐人數(shù)。廚房才能更合理制作食材數(shù)量。）

7、所有正式入職的廚房工作人員，務(wù)必進(jìn)行體檢。體檢合格留用，不合者辭退。

四、人員配置方案

在現(xiàn)有人員基礎(chǔ)上增加1名炒鍋，1名面點(diǎn)師傅。幫廚1名。現(xiàn)有人員的增加為了提高廚房的工作質(zhì)量和菜品質(zhì)量，現(xiàn)階段廚師和幫廚均沒有休息，工作量大無法調(diào)休。幫廚人數(shù)不夠，食材的清洗和撿摘工作不到位，食物雜質(zhì)多，不能保證食品安全。增加面點(diǎn)師傅可減少外賣量，每月定的饅頭的金額數(shù)近乎與一個(gè)面點(diǎn)師傅一個(gè)月的工資，面點(diǎn)師傅還可制作其他食物，所以從成本上來講，聘請(qǐng)一位面點(diǎn)師更合算。

第九篇 教育不作為亂作為整改自查報(bào)告3200字

為著力鞏固和拓展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)正風(fēng)肅紀(jì)成果，深入推進(jìn)三嚴(yán)三實(shí)專題教育，改進(jìn)作風(fēng)、提高效能，確保三抓三主動(dòng)和三個(gè)三要求落地見效，根據(jù)市委部署，按照區(qū)委要求，鎮(zhèn)黨委決定，集中一段時(shí)間，在全鎮(zhèn)深入開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治，現(xiàn)制定如下工作實(shí)施方案。

一、總體要求

全面貫徹______系列重要講話精神、市委三抓三主動(dòng)和區(qū)委三個(gè)三要求，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向、教育懲處并重、標(biāo)本兼治的原則，從嚴(yán)從實(shí)查處全鎮(zhèn)干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，教育引導(dǎo)全鎮(zhèn)干部職工切實(shí)增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，著力增強(qiáng)踐行三嚴(yán)三實(shí)三抓三主動(dòng)三個(gè)三的思想自覺和行動(dòng)自覺，進(jìn)一步推動(dòng)形成主動(dòng)作為、廉而又勤，干在實(shí)處、奮勇爭先的良好局面。

二、整治對(duì)象

新樂鎮(zhèn)機(jī)關(guān)全體干部職工，村、社干部

三、整治內(nèi)容

重點(diǎn)整治表現(xiàn)為不作為、慢作為、亂作為的六類突出問題：

一是不敢擔(dān)當(dāng)、不敢負(fù)責(zé)。對(duì)發(fā)展存在畏難情緒，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕丟帽子;借口規(guī)定多、約束多不干事、消極怠工;見難題就推、遇矛盾就躲、上推下卸，當(dāng)甩手掌柜大懶支小懶對(duì)干部不敢抓、不愿管，對(duì)工作不愿負(fù)責(zé)、得過且過。

二是廉而不勤、勤而無效。責(zé)任心不強(qiáng)，面對(duì)改革發(fā)展穩(wěn)定壓力，不著急、不上心，該做的事不做、該辦的事不辦，該跑的項(xiàng)目不跑、該爭取的資金不爭取;門好進(jìn)了、臉好看了、話好聽了，但辦不成事了;辦事拖沓、效率低下，表面認(rèn)真做事，實(shí)則出工不出力。

三是中梗阻踢皮球。不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策，生搬硬套、斷章取義;原則性和靈活性把握不好，一說按規(guī)定辦就死搬條條、不講效率，一說限時(shí)辦就違規(guī)操作、不講法規(guī);在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾中只考慮不得行，不考慮如何行遇事相互踢皮球、推諉扯皮，讓前來辦事的來回跑、轉(zhuǎn)圈圈。

四是吃拿卡要、權(quán)力尋租。耍特權(quán)、抖威風(fēng)，硬卡不行就軟拖;收回扣、拿紅包，有關(guān)系就好辦事、沒關(guān)系就難辦事，不給好處不辦事、給了好處亂辦事;搞暗箱操作、權(quán)力尋租;擅自改變辦事程序、增加辦事環(huán)節(jié)、提高辦事門檻;粗暴執(zhí)法、選擇性執(zhí)法、隨意性執(zhí)法。

五是漠視群眾、冷硬橫推。對(duì)群眾沒有感情、口大氣粗、高高在上;對(duì)群眾訴求推三阻四，對(duì)群眾上訪避之不及，為群眾服務(wù)口惠而實(shí)不至。

六是業(yè)績平庸、紀(jì)律渙散。創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作上只求過得去，不求過得硬，業(yè)績平庸，缺乏創(chuàng)先爭優(yōu)意識(shí);組織紀(jì)律渙散，不按時(shí)上下班，找借口溜班，上班時(shí)間聊天、炒股、網(wǎng)購、打游戲等，人在而心不在。

四、方法步驟

(一)第一階段：集中教育、自查自糾(20_____年7月15日7月31日)

1.集中教育動(dòng)員。在7月20日前召開不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治工作教育動(dòng)員會(huì)，組織全鎮(zhèn)干部職工、村、社干部認(rèn)真學(xué)_______系列重要講話和中央、省市區(qū)委作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)針對(duì)我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、各村、社干部職工中存在的不作為、慢作為、亂作為突出問題，講危害、打招呼、提要求，真正讓全體干部職工受到教育、受到觸動(dòng)、受到警醒。

2.深入查找問題。在初步查找問題的基礎(chǔ)上，各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門、每名干部職工要采取群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫等方式，廣泛收集意見、認(rèn)真查找問題，形成部門和個(gè)人問題清單、制定整改方案，明確整改期限、整改措施和責(zé)任人。

3.認(rèn)真自查自糾。對(duì)查找出的問題，領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)照單位整改清單，干部職工對(duì)照個(gè)人整改清單，逐一研究，逐項(xiàng)整改。鎮(zhèn)黨委將對(duì)有苗頭性問題的干部職工，采取提醒談話的方式及時(shí)制止;對(duì)存在問題的干部職工，采取批評(píng)教育的方式立即糾正，要求限期整改;對(duì)問題嚴(yán)重、反映強(qiáng)烈、屢教不改的干部職工，果斷進(jìn)行嚴(yán)肅處理，務(wù)求此次專項(xiàng)整治工作取得實(shí)效。

(二)第二階段：集中整改、從嚴(yán)問責(zé)(20_____年8月1日9月10日)

1.開展明查暗訪。鎮(zhèn)紀(jì)委采取不打招呼、不定時(shí)間的方式，對(duì)各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門干部職工整改情況進(jìn)行明查暗訪，有重點(diǎn)、有目的地進(jìn)行監(jiān)督檢查，并進(jìn)一步暢通舉報(bào)渠道，加大對(duì)電話、信訪、網(wǎng)絡(luò)、手機(jī)短信四位一體舉報(bào)平臺(tái)的受理，設(shè)置舉報(bào)信箱，發(fā)動(dòng)媒體、群眾監(jiān)督。

2.強(qiáng)化督促整改。對(duì)反映較集中、問題較嚴(yán)重的部門和個(gè)人，對(duì)專項(xiàng)整治工作重視不夠、推進(jìn)不力、弄虛作假的村、社、鎮(zhèn)級(jí)部門，鎮(zhèn)專項(xiàng)整治辦公室(黨政辦)下發(fā)書面整改通知，責(zé)令限期整改。

3.從嚴(yán)教育懲處。通過抓不落實(shí)的事，來追究不作為的人。對(duì)不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、不鉆研政策、能力不強(qiáng)的干部，要組織再學(xué)習(xí)、再培訓(xùn);對(duì)為官不為、廉而不勤、消極怠工的干部，要嚴(yán)肅批評(píng)、誡勉談話、調(diào)整崗位、待崗處理直至免職處理;對(duì)不作為、慢作為、亂作為問題嚴(yán)重的，要進(jìn)行黨紀(jì)政紀(jì)處理，并實(shí)行一案雙查，既追究主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任，又追究部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，涉嫌違法犯罪的移送司法機(jī)關(guān)。鎮(zhèn)紀(jì)委要從嚴(yán)從快查處一批典型案件，以起到強(qiáng)烈的震懾作用。

(三)第三階段：鞏固提升、建章立制(20_____年9月11日9月30日)

1.制定部門辦事規(guī)范。各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門要結(jié)合實(shí)際制定以服務(wù)群眾、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目、服務(wù)發(fā)展為主要內(nèi)容的辦事規(guī)范，并列出辦事負(fù)面行為清單，切實(shí)為端正服務(wù)態(tài)度、提高服務(wù)質(zhì)量、提升服務(wù)效率明底線、劃紅線。

2.制定干部行為規(guī)范。制定并嚴(yán)格執(zhí)行《新樂鎮(zhèn)黨員干部踐行三嚴(yán)三實(shí)行為規(guī)范》，著力引導(dǎo)全鎮(zhèn)黨員干部形成踐行三嚴(yán)三實(shí)三抓三主動(dòng)三個(gè)三工作要求的良好作風(fēng)。

3.建立完善生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào)、考核、通報(bào)機(jī)制。制定生產(chǎn)要素保障協(xié)調(diào)、考核、通報(bào)規(guī)范性文件，加大土地、勞動(dòng)力、資本、技術(shù)、信息以及電力、自來水、天然氣、運(yùn)輸?shù)壬a(chǎn)要素保障工作力度，為項(xiàng)目落地提供高效優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

4.建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制。完善黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)三位一體社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，活動(dòng)結(jié)束后要對(duì)專項(xiàng)整治開展一次專項(xiàng)測(cè)評(píng)，今后每年在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、各鎮(zhèn)級(jí)部門、各村、社開展政風(fēng)行風(fēng)群眾滿意度測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)結(jié)果納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。

五、責(zé)任分工

鎮(zhèn)黨委承擔(dān)專項(xiàng)整治主體責(zé)任，黨委書記作為第一責(zé)任人。

(一)專項(xiàng)整治辦公室(黨政辦)：負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治的組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌推進(jìn);負(fù)責(zé)專項(xiàng)整治工作資料收集、整理、上報(bào);組織新聞媒體曝光負(fù)面典型，宣傳正面典型;

(二)鎮(zhèn)紀(jì)委：負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)整治推進(jìn)情況及問題整改落實(shí)情況進(jìn)行明查暗訪，查處和曝光突出問題;建立健全社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制，并組織開展專項(xiàng)測(cè)評(píng)。

(三)各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門：負(fù)責(zé)梳理專項(xiàng)整治問題清單，制定單位及個(gè)人整改措施，抓好整改落實(shí)工作。

六、明確組織領(lǐng)導(dǎo)

(一)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。根據(jù)《中共瀘州市納溪區(qū)委辦公室印發(fā)關(guān)于在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中集中開展不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治的實(shí)施方案的通知》(瀘納委辦〔2024〕47號(hào))要求，成立不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1)，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦，迅速啟動(dòng)專項(xiàng)整治工作。

(二)強(qiáng)化工作推進(jìn)措施。鎮(zhèn)黨政辦要抓好組織落實(shí)，在7月20日前完成動(dòng)員部署，并上報(bào)《專項(xiàng)整治實(shí)施方案》;各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門在7月28日前將單位和個(gè)人不作為、慢作為、亂作為問題清單、整治方案上報(bào)鎮(zhèn)黨政辦(問題整治清單見附件2、附件3)，鎮(zhèn)黨政辦在7月31日前上報(bào)單位和副科級(jí)以上干部不作為、慢作為、亂作為問題清單、整治方案以及單位自查自糾報(bào)告，其余干部的問題清單、整治方案以表格形式存放黨政辦備查;在9月底前上報(bào)專項(xiàng)整治工作總結(jié)和相關(guān)制度文件。專項(xiàng)整治期間，各村、社、鎮(zhèn)級(jí)各部門要嚴(yán)格按照我鎮(zhèn)專項(xiàng)整治的工作要求，對(duì)照整改清單進(jìn)行逐項(xiàng)整治，并及時(shí)向我鎮(zhèn)不作為、慢作為、亂作為問題專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(鎮(zhèn)黨政辦)報(bào)告整治進(jìn)度和整治效果。

(三)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。鎮(zhèn)黨政辦負(fù)責(zé)制定專項(xiàng)整治宣傳方案，全方位、高密度抓好媒體宣傳和社會(huì)宣傳。通過手機(jī)報(bào)、黨政信息網(wǎng)等途徑，將我鎮(zhèn)不作為、慢作為、亂作為問題的整治進(jìn)度和整治成果進(jìn)行廣泛宣傳，既宣傳正面典型，又曝光反面案例，推動(dòng)專項(xiàng)整治迅速升溫，形成集中整治不作為、慢作為、亂作為突出問題的高壓態(tài)勢(shì)。

(四)抓好工作結(jié)合。要把專項(xiàng)整治工作與三嚴(yán)三實(shí)主題教育、三抓三主動(dòng)和三個(gè)三工作要求結(jié)合起來，與推動(dòng)我鎮(zhèn)中心工作、確保圓滿完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合起來，努力實(shí)現(xiàn)兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤。

教育不作為亂作為整改自查報(bào)告范文

第十篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作整改情況工作報(bào)告1200字

鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全工作整改情況工作報(bào)告

20××年1月20日，市縣安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組一行蒞臨我鎮(zhèn)對(duì)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行了專項(xiàng)檢查、調(diào)研，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，并于1月21日召開專題會(huì)議專題研究安全生產(chǎn)工作，現(xiàn)將針對(duì)檢查提出的問題及相關(guān)整改情況報(bào)告如下。

一、人員配備不足，無專職管理人員

在我鎮(zhèn)人員編制十分緊缺的情況下，將鎮(zhèn)交管站、食藥站、工商與市場(chǎng)監(jiān)管等部門整合組建大安辦，抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)驗(yàn)豐富，組織溝通協(xié)調(diào)能力好，工作責(zé)任心強(qiáng)的周詩航擔(dān)任安辦主任，配備閆斌同志為專職安全工作人員，安全辦公室共增編至6人，確保安全生產(chǎn)工作有人干事，能干事、會(huì)干事、干好事，做到20××年安全工作再上新臺(tái)階，再創(chuàng)新佳績。

二、隱患排查有資料無臺(tái)賬

我鎮(zhèn)安全生產(chǎn)工作在市縣各級(jí)安全生產(chǎn)主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，開展了諸多工作，取得了一定的成績。但是還存在開展了工作無記錄、未建檔、未組卷，反映不出工作運(yùn)行及對(duì)安全生產(chǎn)監(jiān)管的工作軌跡的現(xiàn)象。對(duì)此，20××年我鎮(zhèn)安辦工作將從以下幾方面抓好落實(shí)。一是建立工作運(yùn)行臺(tái)賬。堅(jiān)持每事項(xiàng)一記錄，每天一記錄，每周一匯總，每周一上報(bào)，黨委、政府聯(lián)席會(huì)議每半月一會(huì)商分析安全隱患，每辦月一上報(bào)的工作機(jī)制。二是建立和完善安全監(jiān)管工作相關(guān)制度。結(jié)合最新安全工作各種法規(guī)和制度與我鎮(zhèn)實(shí)際，繼續(xù)完善安全監(jiān)管工作制度，堅(jiān)持依法開展工作，確保工作軌跡運(yùn)行明晰，資料查找完整準(zhǔn)確，監(jiān)管運(yùn)行保障有力。

三、車輛管理有檢查有記錄無處理結(jié)果

我鎮(zhèn)安辦及交管站對(duì)非法營運(yùn)車輛堅(jiān)持源頭與屬地管理，一向是保持高壓監(jiān)管態(tài)勢(shì)。以前由于存在執(zhí)法主體權(quán)力的問題，對(duì)非法營運(yùn)車輛及車主開展了交通安全法規(guī)相關(guān)培訓(xùn)，非法載客營運(yùn)登記，下達(dá)停運(yùn)整改通知書等措施。20××年我鎮(zhèn)將在此基礎(chǔ)上，針對(duì)無執(zhí)法權(quán)的實(shí)情，我鎮(zhèn)將每次開展的非法營運(yùn)整治活動(dòng)的具體情況書面報(bào)送縣交通運(yùn)輸管理部門，由縣級(jí)相關(guān)執(zhí)法主體部門處理。

四、黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)責(zé)任書不具體

20××年，鎮(zhèn)黨委、政府將嚴(yán)格履行“黨政同責(zé)，一崗雙責(zé)”的要求抓好安全生產(chǎn)領(lǐng)域的工作責(zé)任。進(jìn)一步細(xì)化黨委與政府各自在安全生產(chǎn)工作的責(zé)任，督促簽訂好責(zé)任書，黨委書記、鎮(zhèn)長與分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)，分管安全工作領(lǐng)導(dǎo)與安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人，安全監(jiān)管部門負(fù)責(zé)人與安全工作人員一一簽訂安全工作責(zé)任書，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好工作局面。

五、下一步工作打算

1、鎮(zhèn)黨委、政府將安全生產(chǎn)工作納入重要議事日程，堅(jiān)持定期開展專題會(huì)議研究部署安全生產(chǎn)工作，鎮(zhèn)安委會(huì)每月要召開會(huì)議摸排、分析匯總轄區(qū)安全隱患，研究解決相關(guān)工作。

2、進(jìn)一步加大安全監(jiān)管宣傳力度，節(jié)日期間充分利用村村響、廣播電視、宣傳車、橫幅、書寫宣傳標(biāo)語等形式搞好安全形勢(shì)及法規(guī)宣傳。

3、進(jìn)一步整合力量，強(qiáng)化監(jiān)管力度。整合轄區(qū)多方資源，組織相關(guān)單位對(duì)轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行集中全面、排查、整治。

4、我鎮(zhèn)將繼續(xù)加大對(duì)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)費(fèi)保障力度。

第十一篇 課程顧問工作自查整改報(bào)告5650字

1.課程顧問工作自查整改報(bào)告

大學(xué)生活彈指一瞬間，在即將畢業(yè)之際，我選擇了早教中心擔(dān)任課程顧問一職，第一次進(jìn)入中心應(yīng)聘的時(shí)候，就已經(jīng)被這里家一樣的溫馨氣息所吸引，每一個(gè)員工都面帶親切的笑容歡迎我加入這個(gè)大家庭，而我也因?yàn)檫@些毫不猶豫的選擇了這個(gè)職業(yè)。

通過專業(yè)的培訓(xùn)以及電話溝通的練習(xí)，我對(duì)早教知識(shí)也有了一定的了解，也更深一步明白早教工作的專業(yè)性和重要性。我們是一家國際早教中心，會(huì)根據(jù)嬰幼兒的發(fā)展特點(diǎn)，為其成長提供有醫(yī)學(xué)根據(jù)的訓(xùn)練以及適宜的環(huán)境刺激，努力造就健康聰明、天真活潑、有好奇心的兒童，為每一個(gè)孩子培養(yǎng)其學(xué)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，也向家長進(jìn)行先進(jìn)教養(yǎng)理念的宣傳并提供科學(xué)養(yǎng)育的幫助，這也是我們每一個(gè)員工引以自豪的地方。當(dāng)會(huì)員家長開心的拿到寶寶的升班通知時(shí)，我們也為他感到喜悅。

而我的工作也慢慢步入正軌?；叵氲谝淮谓哟约旱目蛻簦榻B中心環(huán)境時(shí)聲音中還帶有些許激動(dòng)的顫抖。通過一次又一次的鍛煉，我的交際能力和溝通技巧都有了很大提升。如今，我已經(jīng)有了自己的會(huì)員，看到會(huì)員寶寶在通過課程訓(xùn)練后的進(jìn)步，我也為家長感到高興，同時(shí)也是對(duì)自己工作的肯定。讓我最引以為豪的是，很多的家長因?yàn)檎J(rèn)同專業(yè)的課程和我熱情的工作態(tài)度，幫我向身邊的朋友推薦了我們的早教課程。

在中心工作的這段時(shí)間，我們舉辦了很多大型親子活動(dòng)。而我和其他同事為每一個(gè)活動(dòng)做布展和主持的工作，這讓我的各方面能力得到了鍛煉。每一次活動(dòng)中看到父母和孩子一起做游戲、比賽，就會(huì)有很多感觸。每一位家長都是偉大的，都在為自己孩子的成長付出很多汗水和心血。我印象最深的是生日會(huì)上的“爸爸宣誓”環(huán)節(jié)，好幾位寶寶爸爸站成一排，大聲宣誓：“我要努力工作，為寶寶和媽媽奮斗，給他們幸?！?。

早教中心是孩子們健康的歡樂訓(xùn)練場(chǎng)，是家長專業(yè)的交流平臺(tái)，更是我們每一個(gè)員工溫馨的大家庭。我將繼續(xù)在這個(gè)家庭里學(xué)習(xí)、成長。

2.課程顧問工作自查整改報(bào)告

__年1月我加入了__教育這個(gè)大家庭中，作為成人學(xué)歷再教育招生崗位的一名新人，我很謙虛的向前輩們學(xué)習(xí)。

每天需要發(fā)的朋友圈，我是這樣去做的：前半段時(shí)間看科長和招生業(yè)績突出的伙伴們的朋友圈，借鑒和轉(zhuǎn)發(fā)他們的信息；后面我添加了一些有關(guān)于教育方面的微信公眾號(hào)：成人教育考試網(wǎng)，湖南教育網(wǎng)，湘微教育等，還有我們湖南__教育的公眾號(hào)。公眾號(hào)里的信息大大的豐富了我的朋友圈。

每天30通以上的電話，我沒有浪費(fèi)一個(gè)，沒有接聽的我都會(huì)重復(fù)去打2-3遍；電話溝通的技巧，從百度上去搜索學(xué)習(xí)并運(yùn)用到電話溝通中去；每天加的6個(gè)微信，98%以上都加成了，因?yàn)槲蚁嘈牛@些都是一點(diǎn)點(diǎn)的積累，隨著時(shí)間的增加，終將匯成大海。

客戶維護(hù)這塊，我是這樣去做的：1、針對(duì)有意向的客戶，微信打招呼，關(guān)注他們的朋友圈，點(diǎn)贊和溝通，先成朋友后成交易；2、在客戶意向表中，登錄相關(guān)的信息，在自己的小本子上做了詳細(xì)的記錄，溝通的具體內(nèi)容等；3、溝通的過程中，采用拋轉(zhuǎn)引玉的方式，收集意向客戶的基本信息：戶籍，提升學(xué)歷的層次，專業(yè)，年紀(jì)，選形式等。在家里，一個(gè)個(gè)給朋友打電話或者微信告訴她們，我現(xiàn)在做成人學(xué)歷提升的工作了，有合適的可以推薦給我（發(fā)微信，不會(huì)采取群發(fā)的方式，而是一對(duì)一的溝通，效果會(huì)更好）。

下縣城做地推：珍惜每次和陌生客戶見面的機(jī)會(huì)，通過單頁溝通并加到微信，以便后期進(jìn)行追蹤。

通過以上的方法，我11月進(jìn)單一個(gè)高升專，12月進(jìn)單一個(gè)專升本。針對(duì)這兩單，我做個(gè)分析：第一單是表妹全款報(bào)名，我先電話溝通過，讓她知道了我做學(xué)歷提升的招生工作，剛好她也有學(xué)歷提升的需要，相信我很簡單的就報(bào)名了，沒有太大的難度。第二單是通過打電話溝通到對(duì)方有提升學(xué)歷的需求，我們加了微信后，溝通清楚了相關(guān)內(nèi)容，對(duì)方也只是在信任這塊提出了質(zhì)疑，在科長和蔣老師的建議下，我拍了學(xué)校辦公場(chǎng)所的視頻，提供了自己的身份證照片，在等待1個(gè)月的不斷線溝通中，對(duì)方最終選擇了報(bào)名。

11月和12月我的內(nèi)心招生目標(biāo)是5人，給自己定的招生目標(biāo)是7人，實(shí)際只完成了2人的招生量，沒有完成的問題我總結(jié)有幾點(diǎn)：1、自己的專業(yè)能力太差，很多資訊都不清楚，和意向客戶溝通，沒有體現(xiàn)出自己的專業(yè)，得不到對(duì)方的信任；2、溝通過程中也沒有去發(fā)現(xiàn)對(duì)方的真實(shí)意圖，翻過之前的聊天記錄，還有很多溝通失誤的點(diǎn)；3、面對(duì)面的溝通過程中，口水話太多。

針對(duì)我身上的這些問題點(diǎn)，我計(jì)劃1月份這樣去做：1、通過員工培訓(xùn)手冊(cè)、教育類公眾號(hào)和百度搜索等，整理出一份關(guān)于學(xué)歷提升相關(guān)的資料，以方便和意向客戶溝通中，能夠展現(xiàn)出自己的專業(yè)（已經(jīng)開始做了）；2、多增加和意向客戶面對(duì)面溝通的機(jī)會(huì)，提升自己的專業(yè)溝通能力；3、增加一些平臺(tái)，多投放一些宣傳類廣告或者讓好友幫忙轉(zhuǎn)發(fā)一下。

2024年1月我的招生目標(biāo)定3人，我希望自己在2024年全年平均招生目標(biāo)為3人以上，為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，在繼續(xù)電話、微信溝通、地推的前提下，提升自己的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備、增加一些平臺(tái)做宣傳、找機(jī)會(huì)多和意向客戶面對(duì)面的溝通。

2024年是我打基礎(chǔ)和累積意向客戶重要的一年，為了完成制定的目標(biāo)，努力！加油！

3.課程顧問工作自查整改報(bào)告

雖然進(jìn)入____已經(jīng)十月有余了，但是真正接觸校區(qū)相關(guān)的工作事務(wù)卻是從去年年底才開始的。短暫的五個(gè)月的時(shí)間中，我雖然也進(jìn)行過一些電話咨詢和投訴的工作，但是我始終認(rèn)為自己還是停留在一個(gè)不足夠?qū)I(yè)的位置上。所以對(duì)于此次去____的學(xué)習(xí)，我既期待又心懷猶豫，一方面因?yàn)閷W(xué)習(xí)可以提升我的自身能力而開心，一方面又對(duì)自己不夠自信，怕表現(xiàn)不好會(huì)給學(xué)校帶來負(fù)面影響。但事實(shí)證明，我把握住這次機(jī)會(huì)是正確的選擇，此次去____的學(xué)習(xí)讓我的內(nèi)化素養(yǎng)于外化素養(yǎng)均得到了提高，也讓我對(duì)課程顧問這個(gè)崗位有了更深入的了解。

此次學(xué)習(xí)的內(nèi)容我總結(jié)了一下，認(rèn)為主要分為以下幾塊：1、如何成為一名優(yōu)秀的課程顧問；2、來電咨詢和電話邀約；3、來訪咨詢；4、如何處理客戶投訴；5、攻單技巧。

想要成為一名優(yōu)秀的課程顧問，首先要具備良好的內(nèi)化素養(yǎng)，要有正確的價(jià)值觀、世界觀、人生觀，要會(huì)站在家長的角度上為他思考，要學(xué)會(huì)讓交流成為享受、讓執(zhí)行成為動(dòng)力、讓招生成為愛好，并且在同時(shí)具備強(qiáng)烈的成功欲 望、對(duì)成功的自信和專業(yè)技術(shù)和流程的認(rèn)知，因?yàn)檎n程顧問的自信指數(shù)影響著家長的信任指數(shù)及交費(fèi)速度。同時(shí)，優(yōu)秀的課程顧問要養(yǎng)成以下幾種禮儀習(xí)慣：全心的傾聽以便了解家長所需、必要的記錄以示重視、快速的判斷并作出回應(yīng)、靈活的應(yīng)對(duì)以取得家長信賴、準(zhǔn)確的定位做好課程推介、明確的目標(biāo)為達(dá)成攻單。其次專業(yè)知識(shí)是課程顧問不可或缺的職業(yè)基本功，也是衡量課程顧問是否合格的主要標(biāo)準(zhǔn)，其中包含了客戶信息、課程知識(shí)、學(xué)校信息等，如果客戶信息一次留不全，可以在第一次見到家長時(shí)先留下姓名和電話等關(guān)鍵信息，方便日后完善。

關(guān)于來電咨詢和電話邀約，就我所知，目前___各校區(qū)的電話主要用于“接”而不是“打”，也就是說來電咨詢較多，而邀約較少，基本上都采用短信平臺(tái)的方式對(duì)家長進(jìn)行邀約，收到收不到并不好進(jìn)行確認(rèn)，以后或許可以考慮多進(jìn)行電話邀約來提升成功率。關(guān)于來電咨詢，課程顧問需要注意以下幾點(diǎn)：1、接聽電話在3聲以內(nèi)，太快或者太慢都會(huì)讓家長覺得太突然或者不耐煩；2、保持微笑讓客戶感覺到友好；3、不要在打電話過程中和旁人說話，否則不禮貌；4、控制好聲音和語調(diào)，聲音友好，語調(diào)平靜、自信；5、詳細(xì)記錄電話結(jié)果；6、要確認(rèn)家長掛斷電話之后再掛電話，掛電話時(shí)不要太重。

來校咨詢對(duì)于攻單成功更具優(yōu)勢(shì)，來電咨詢和邀約的目標(biāo)也是要造成來校咨詢，所以課程顧問一定要重視來校咨詢的家長，從心態(tài)到外在到環(huán)境都要做好充分的準(zhǔn)備。首先，要具備自信的心態(tài)，要注意保持微笑，端正站姿與坐姿，以讓家長感到職業(yè)化、自信與真誠。其次，要保持環(huán)境的干凈整齊具有條理，要建立舒適和諧的談話環(huán)境，不妨將家長請(qǐng)入座，倒上一杯茶水，讓家長感受到親切，軟化家長的心理。來校咨詢的家長大多是懷著報(bào)名的心態(tài)來得，要學(xué)會(huì)傾聽家長的話，了解家長的需求，對(duì)癥下藥。這個(gè)時(shí)候可以適當(dāng)?shù)剡\(yùn)用反問的技巧，在家長猶豫不決或提出負(fù)面問題的時(shí)候，反問可以轉(zhuǎn)移話題也可以將難題丟回給家長，讓家長覺得專業(yè)化，更容易達(dá)成攻單。當(dāng)然，傾聽要有耐心，課程顧問需要提升自己捕捉準(zhǔn)確信息有用信息的能力。推薦課程時(shí)重中之重，這就需要課程顧問具備熟練的專業(yè)知識(shí)。在這里可以推薦兩個(gè)小技巧：一是宣傳優(yōu)惠報(bào)名活動(dòng)，二是營造報(bào)名名額限制。

客戶的投訴是每個(gè)企業(yè)、學(xué)校不得不面對(duì)的難題。其根本原因在于出現(xiàn)的問題未被及時(shí)察覺或提出的問題未得到及時(shí)的解決，而處理好客戶投訴能夠有效的維護(hù)學(xué)校品牌形象、挽回客戶對(duì)學(xué)校的信任和及時(shí)發(fā)現(xiàn)解決問題并留住客戶。所以在面對(duì)客戶投訴時(shí)，作為課程顧問要充滿自信和熱情，而不是畏首畏尾，因?yàn)闀?huì)做出投訴這個(gè)舉動(dòng)的家長都是還對(duì)學(xué)校抱有忠誠度的家長，課程顧問對(duì)于這樣的家長要積極挽留。處理客戶投訴需要遵從五個(gè)原則即心理上有準(zhǔn)備、情緒上有安撫、場(chǎng)合上有選擇、過程中有傾聽和記錄以及原則上守中性立場(chǎng)，所謂的中性立場(chǎng)指只表明理解，并不判斷對(duì)錯(cuò)。處理客戶的投訴有幾個(gè)技巧可以分享：從傾聽開始、認(rèn)同客戶的感受、關(guān)心客戶的問題、解決問題。而在解決問題時(shí)需要注意以下幾點(diǎn)：1、為客戶提供選擇方案；2、誠實(shí)的向客戶；3、適當(dāng)?shù)慕o客戶一些補(bǔ)償，要注意補(bǔ)償?shù)脑瓌t是“感謝客戶對(duì)我們提出了寶貴的建議”，而不是“我們?yōu)榱搜a(bǔ)償您而”，這樣就避免了學(xué)校的低姿態(tài)。

在攻單的技巧方面，有專業(yè)人員對(duì)我們進(jìn)行了指導(dǎo)，我們學(xué)習(xí)了“四人心態(tài)”和一些提升成功率的話術(shù)。所謂的四人心態(tài)是指：用大人心態(tài)夸贊客戶、用男人心態(tài)認(rèn)同客戶、用強(qiáng)者心態(tài)去擁抱客戶、用商人心態(tài)以達(dá)到成交為目的去和客戶溝通。四人心態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化動(dòng)作即：認(rèn)同到贊美到轉(zhuǎn)移問題到反問，前兩步為處理心情，后兩步為處理事情（在面對(duì)家長時(shí)，每一個(gè)課程顧問都要遵循先處理心情，再處理事情的步驟）。在轉(zhuǎn)移問題的時(shí)候，專業(yè)的課程顧問要做到把問題轉(zhuǎn)移到課程特色上去，少說但是、多說同時(shí)。要注意在向家長推薦課程時(shí)不要家長問什么就回答什么，也不要下意識(shí)、不假思索的回答家長的問題，這樣往往容易造成“死穴”，讓家長產(chǎn)生不信任的心理，就不容易去解決問題。

課程顧問作為培訓(xùn)學(xué)校特有的一種職業(yè)，是學(xué)校的第一張名片，不但肩負(fù)著學(xué)校的招生、宣傳、財(cái)務(wù)、前臺(tái)的日常維護(hù)工作，爺是學(xué)校文化載體的有效呈現(xiàn)。一個(gè)成功的課程顧問應(yīng)該具備正確的態(tài)度、合理的知識(shí)構(gòu)成和純熟的招生技巧，只有具備了專業(yè)技巧和專業(yè)招生行為的課程顧問，才是資深完美的課程顧問，而這正是我的發(fā)展目標(biāo)，我相信通過不斷的學(xué)習(xí)我會(huì)使自己變得更加充實(shí)，我也相信只要開始就永遠(yuǎn)不晚、只要進(jìn)步總有空間。如果任何人都喜歡和積極自信擁有良好心態(tài)并全力以赴的人在一起，那么我就要成長為那樣的人！

4.課程顧問工作自查整改報(bào)告

在今年的“教育管理年”活動(dòng)中，學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)市、區(qū)兩級(jí)教育局的有關(guān)文件精神，引導(dǎo)廣大教師進(jìn)一步明確學(xué)校管理的目的和意義，把開展“教育管理年”活動(dòng)與進(jìn)一步加強(qiáng)教師素質(zhì)、提高業(yè)務(wù)能力結(jié)合起來，牢固樹立“要給學(xué)生一滴水，自己要有長流水”的新型教師觀、“敬業(yè)愛生”的新型學(xué)生觀以及“以人為本，依法執(zhí)教，文明執(zhí)教，廉潔從教”的新型育人觀。在教師的專業(yè)化成長上，我們關(guān)注每一位教師的發(fā)展，努力探索規(guī)范管理和人文關(guān)懷的結(jié)合點(diǎn)，創(chuàng)建“東邊出太陽，西邊圓月亮，千秋萬物安康，人人有方向”的和諧有為的工作氛圍。

今年先后派出十余名教師外出參加各學(xué)科的教育年會(huì)，外出學(xué)習(xí)教師返校后將所學(xué)教育理念和教學(xué)藝術(shù)以及自己的心得，在學(xué)校教研活動(dòng)時(shí)間向全體教師分享，力求把學(xué)習(xí)成果化。學(xué)校在全體教師中樹立終身學(xué)習(xí)觀，鼓勵(lì)教師不斷學(xué)習(xí)，不斷充電。今年我們還安排兩位市級(jí)骨干教師參加市教育局在洛陽師院舉辦的市級(jí)骨干教師培訓(xùn)，此外學(xué)校還組織絕大部分教師參加了第三輪繼續(xù)教育培訓(xùn)；并組織部分教師參加了區(qū)教委組織的各學(xué)科教學(xué)培訓(xùn)。

我校青年教師占教師總數(shù)的百分之八十，提高他們的業(yè)務(wù)水平是提高師資素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。本學(xué)期教導(dǎo)處以青年教師的培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，一方面鼓勵(lì)青年教師積極參加學(xué)歷進(jìn)修提高專業(yè)素養(yǎng)，另一方面組織青年教師參加新上崗教師培訓(xùn)，提高青年教師的基本教學(xué)素養(yǎng)。針對(duì)我校教師嚴(yán)重缺編，青年代課教師多，變動(dòng)頻繁的校情，學(xué)校不等不靠、不怨天憂人，而是積極想辦法，為了更好的調(diào)動(dòng)一切力量投入對(duì)青年教師的培養(yǎng)，學(xué)校認(rèn)定了一批責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)水平較好的有一定教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的中老年教師為校級(jí)骨干教師，同時(shí)聘請(qǐng)了學(xué)校的一些德高望重的老教師擔(dān)任學(xué)校的教學(xué)顧問，動(dòng)員這些骨干教師和教學(xué)顧問共同參與到青年教師的培養(yǎng)工作中來，形成對(duì)青年教師的培養(yǎng)合力。同時(shí)開展“師徒結(jié)對(duì)，傳幫帶”活動(dòng)，讓這些骨干教師和教學(xué)顧問擔(dān)任指導(dǎo)教師，青年教師采用自己拜師與學(xué)校分配相結(jié)合的方式，都找到了自己滿意的“師傅”。為了加大對(duì)青年教師培養(yǎng)力度，我們繼續(xù)開展“拜師結(jié)隊(duì)傳幫帶”

活動(dòng)，并積極發(fā)揮學(xué)校指導(dǎo)教師團(tuán)隊(duì)的作用，由教導(dǎo)處組織、教研組則負(fù)責(zé)從學(xué)科教學(xué)所涉及的專業(yè)領(lǐng)域、教學(xué)中的常見的難點(diǎn)問題、學(xué)生及班級(jí)管理中的問題等方面對(duì)青年教師加以指導(dǎo)，指導(dǎo)教師則從備課、上課、作業(yè)、學(xué)生輔導(dǎo)、教學(xué)實(shí)踐中所遇到的實(shí)際問題等細(xì)節(jié)方面對(duì)青年教師給予指導(dǎo)。在教學(xué)能力的培養(yǎng)上，教導(dǎo)處堅(jiān)持對(duì)青年教師采用聽推門課與自己申報(bào)課結(jié)合的培養(yǎng)制度，要求每位青年教師每月至少要申報(bào)上兩次匯報(bào)課，聽指導(dǎo)教師及同學(xué)科教師8節(jié)課，并寫出聽課點(diǎn)評(píng)，每月上交一份學(xué)習(xí)心得。在工作中我們、加強(qiáng)分析和反思、認(rèn)真參與督導(dǎo)，適時(shí)調(diào)整，使年輕教師在做中學(xué)，在實(shí)踐中領(lǐng)悟，走上學(xué)習(xí)中研討，實(shí)踐中總結(jié)，總結(jié)中提高的成長歷程。他們都深深地體會(huì)到平時(shí)“練兵”的好處，都不同程度地有了較大的提高。我們每月還抽出時(shí)間組織青年教師座談會(huì)，了解青年教師的情況同時(shí)給青年教師明確思路和方向，幫助青年教師更好、更快的成長。

在校本教研方面，學(xué)校推進(jìn)以新課程為導(dǎo)向，以課程實(shí)施過程中各學(xué)科所面臨的各種具體問題為對(duì)象，以“建設(shè)學(xué)習(xí)型學(xué)校”工作為重點(diǎn)，以教師為研究主體，以課堂為主陣地，以研究和解決教師教育教學(xué)中的實(shí)際問題、總結(jié)和提升教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為重點(diǎn)，以行動(dòng)研究為主要方式，以促進(jìn)每個(gè)學(xué)生的發(fā)展和教師專業(yè)化成長為宗旨的校本教研制。

第十二篇 社區(qū)個(gè)人問題自查整改報(bào)告1350字

按照街道紀(jì)委的部署要求，進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)社區(qū)基層干部廉潔履行職責(zé)，推動(dòng)社區(qū)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)高素質(zhì)的社區(qū)基層干部隊(duì)伍，我社區(qū)組織學(xué)習(xí)了《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》。通過學(xué)習(xí)《規(guī)定》中“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”，填補(bǔ)了以往沒有專門針對(duì)農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)的制度空白，對(duì)于健全和完善黨員干部的行為規(guī)范制度體系，解決農(nóng)村基層干部履職中出現(xiàn)的各種不廉潔、不規(guī)范問題，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，保持黨紀(jì)法規(guī)建設(shè)同步推進(jìn)，形成加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的整體合力，推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和諧發(fā)展具有十分重要的意義，在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我社區(qū)的工作實(shí)際，自查如下：

一、《規(guī)定》學(xué)習(xí)貫徹情況

堅(jiān)持“以學(xué)習(xí)促提升、以自查促整改、以實(shí)踐求實(shí)效”的原則，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，自覺把“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”要求融入到具體社區(qū)工作中，嚴(yán)以律己，忠誠履職，個(gè)人執(zhí)行《規(guī)定》總體良好。

1、堅(jiān)持“知”與“行”結(jié)合

逐條學(xué)習(xí)《規(guī)定》，全面、準(zhǔn)確、深入領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，將形成的理念用于實(shí)踐，做到知行合一。在學(xué)習(xí)中對(duì)照檢查“五個(gè)禁止”和“二十二個(gè)不準(zhǔn)”執(zhí)行情況，主動(dòng)及時(shí)糾正發(fā)現(xiàn)的問題和不足，在工作、生活和社會(huì)交往中自覺踐行廉潔履職，真正做一個(gè)為民、務(wù)實(shí)、清廉的社區(qū)工作者。

2、堅(jiān)持“自律”與“他律”結(jié)合

嚴(yán)格按照《規(guī)定》要求和規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范自身行為，時(shí)時(shí)提醒自己，處處要求自己自覺遵守《規(guī)定》。

3、堅(jiān)持“盡心”與“盡職”結(jié)合

自覺用科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，堅(jiān)持把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)，全心全意為人民服務(wù)，堅(jiān)持清正廉潔，樹立良好作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展思維，在本職崗位上爭創(chuàng)一流業(yè)績。勤于思考，從普遍性問題中發(fā)現(xiàn)和找到規(guī)律性的東西，總結(jié)和提煉經(jīng)驗(yàn)性做法，用以解決發(fā)展中的矛盾、前進(jìn)中的難題、工作中的癥結(jié)。

二、學(xué)習(xí)《規(guī)定》發(fā)現(xiàn)的問題

通過對(duì)照“五個(gè)禁止”“二十二個(gè)不準(zhǔn)”，深入開展自查，我在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在以下不足：

1.缺乏有的意識(shí)和自覺性

在自身修養(yǎng)方面要求不夠嚴(yán)格，標(biāo)準(zhǔn)不高，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化。

2.學(xué)習(xí)有所欠缺

在實(shí)際學(xué)習(xí)過程中，往往出現(xiàn)因?yàn)檎J(rèn)識(shí)不足疏于學(xué)習(xí)、事物繁忙難以集中時(shí)間學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性。

3.開展批評(píng)和自我批評(píng)不夠

在思想、工作、作風(fēng)上暴露一些問題，有其客觀因素，也存在主觀認(rèn)識(shí)原因，主要表現(xiàn)在重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。習(xí)慣從客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。

三、自糾方向和措施

1.加強(qiáng)自身修養(yǎng)，牢固樹立宗旨意識(shí)

繼續(xù)認(rèn)真學(xué)習(xí)《規(guī)定》，時(shí)刻以《規(guī)定》中的標(biāo)準(zhǔn)作為工作處事的原則。不斷加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，夯實(shí)自身思想政治基礎(chǔ)，加強(qiáng)自身修養(yǎng)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

2.自覺接受群眾監(jiān)督，保持艱苦奮斗本色

按照《規(guī)定》中“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”的要求，做到頭腦清醒，政治堅(jiān)定;做到清正廉潔，以身作則，嚴(yán)格按照規(guī)定和制度辦事。在實(shí)際工作中堅(jiān)持原則、秉公辦事、公私分明，堅(jiān)持嚴(yán)以律己，寬以待人。虛心聽取人民群眾的批評(píng)意見，自覺接受人民群眾的監(jiān)督。

3.進(jìn)一步增強(qiáng)法紀(jì)意識(shí)，做遵紀(jì)守法的模范

在今后的社區(qū)工作中，我將以《規(guī)定》為準(zhǔn)則，繼續(xù)嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格要求自己，努力克服自己存在的問題和不足，在工作中嚴(yán)格按照“五個(gè)禁止”、“二十二個(gè)不準(zhǔn)”，履職盡責(zé)，為社區(qū)建設(shè)貢獻(xiàn)自己的力量。