第一篇 辦公室主任年底述職報(bào)告模板4600字
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
大家好!
20__年已經(jīng)過去,在過去的一年里,在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下,在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下,我和綜合辦的全體同事一起,立足于本職崗位,認(rèn)真履行職責(zé),扎實(shí)工作。
這一年,我嚴(yán)格要求自己,按照公司的要求,緊緊圍繞公司的中心工作,牢固樹立為企業(yè)服務(wù)的宗旨,發(fā)揮職能作用,兢兢業(yè)業(yè)工作,踏踏實(shí)實(shí)做人。
一年來,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧。不斷改進(jìn)工作方法,提高工作效率,增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性,工作模式上有了新的突破,工作方式上有了較大的改變,在大家不懈的努力下,比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo),取得了一定成績(jī)。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。
綜合管理辦公室主任,主要工作職責(zé)是:主持綜合辦的全面工作;指揮實(shí)施綜合辦員工完成各項(xiàng)事務(wù)工作;為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成,承上啟下、溝通協(xié)調(diào);抓好公司行政管理,落實(shí)公司后勤保障,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。
現(xiàn)將一年來的主要工作情況述職如下,不當(dāng)之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們指正:
一、協(xié)調(diào)服務(wù)工作
作為綜合辦的負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識(shí)到,綜合辦是總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐,時(shí)刻推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。特別在東西廠區(qū)的整體管理中,根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神與具體要求,傳達(dá)工作指令,監(jiān)督工作落實(shí),以上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、決策為主線,充分發(fā)揮自己的職能作用。
特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理、職工文化活動(dòng)、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。
二、綜合辦的日常管理工作
首先,根據(jù)各階段工作的開展及工作要求,及時(shí)召開工作會(huì)議,闡明工作重點(diǎn),分工、分職責(zé)、有布置、有落實(shí)。
第1、理順工作關(guān)系,堅(jiān)持原則,嚴(yán)格工作程序、嚴(yán)格工作質(zhì)量、嚴(yán)格工作紀(jì)律。在對(duì)各部門的服務(wù)上,有了很大的進(jìn)步和提高。
第2、認(rèn)真抓好文檔管理工作,充分把握政策性和思想性及時(shí)督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔;并記錄了20__年大事記;嚴(yán)格控制公章印鑒的管理使用及公章的移動(dòng)使用;認(rèn)真辦理了綜機(jī)公司及滎陽分公司的資質(zhì)年審工作;配合高新科技的申報(bào),辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。
第3、車輛管理工作:我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》,強(qiáng)化了車輛管理,與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。在我們的統(tǒng)籌安排、認(rèn)真調(diào)配下,較好的保證了公司領(lǐng)導(dǎo)、部門日常業(yè)務(wù)和活動(dòng)的用車,我們的司機(jī)非常辛苦;在燃料管理中,嚴(yán)格執(zhí)行油卡加油管理制度,審核油耗,嚴(yán)格把關(guān);在車輛維修管理中,以定點(diǎn)汽修廠、4s店為主,要求司機(jī)對(duì)修車質(zhì)量、配件價(jià)格嚴(yán)格審核。20__年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。
第4、后勤管理工作,堅(jiān)持新區(qū)后勤管理例會(huì)(每月一次),加強(qiáng)了后勤管理工作力度,及時(shí)了解基層信息,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)好,為各部門服務(wù)好,為職工生活服務(wù)好,排憂解難,提供方便。
一是節(jié)省開支,搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作,對(duì)花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。目前,西區(qū)大門東的花木已基本移走,做好了擴(kuò)建車棚場(chǎng)地的準(zhǔn)備。
二是東西廠區(qū)的澡堂管理,自己動(dòng)手更換保溫層、加熱管、換噴頭、加管道、定時(shí)間,節(jié)約了用水量、節(jié)約了電力、燃料,及時(shí)清掃、消毒、換氣減少了疾病的傳播。目前,西區(qū)鍋爐使用有4年多了,經(jīng)常修修補(bǔ)補(bǔ),已老化。我本著能堅(jiān)持一天,就多使用一天,為保證洗澡水的供應(yīng),準(zhǔn)備在3月初更換新鍋爐。
三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作,據(jù)統(tǒng)計(jì),全年接診(包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等)共計(jì)1100余人次。并且,在公司舉辦的各種體育、文化活動(dòng)中,起到了及時(shí)的保健作用。關(guān)鍵是監(jiān)督控制藥品的采購來源及就診規(guī)定。員工的健康與我們息息相關(guān)。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對(duì)職工的關(guān)懷。
四是新區(qū)供水的管理,新區(qū)供水責(zé)任重大,直接影響食堂用水、職工飲用、洗浴等,20__年進(jìn)行了多次供水系統(tǒng)的搶修,并對(duì)水井、水質(zhì)等進(jìn)行了嚴(yán)格管理。保障了新區(qū)的供水。而且,為公司節(jié)約用水,對(duì)東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修,減少了浪費(fèi)。
五是單身宿舍的管理,單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工,自理能力較差。管理人員不辭辛苦,除打掃樓道、廁所外,時(shí)常到房間里為他們打掃。目前,為了加強(qiáng)管理,為各分廠騰出了部分更衣間,單身宿舍衛(wèi)生管理比20__年年初大有改觀。
六是職工食堂的管理,管理好食堂不是一件容易的事,飯菜的價(jià)格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等,為食堂管理工作,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,為上臺(tái)階,進(jìn)行了多次整頓,只要員工投訴,立即說事兒。但效果不好,沒有解決根本問題。雖然,我一心想把食堂的整體管理工作搞好,但是,由于經(jīng)驗(yàn)不足,膽子不大,總怕弄巧成拙。今后要多學(xué)習(xí)、多探討、借鑒先進(jìn)辦法,把食堂工作辦好。特別是到了今年5月份以后,機(jī)加工遷入新區(qū),食堂是大事,必須確保全體員工的就餐工作。
七是通勤車管理,一年來,與××公交緊密合作,按照分廠的時(shí)間調(diào)整,隨時(shí)調(diào)整發(fā)車時(shí)間,由于乘車員工的逐漸增加,我多次到現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào),全年基本保證了員工的正常通勤。
第5、辦公費(fèi)用管理控制工作(附20__辦公費(fèi)用一覽表)
20__年初,制訂了《辦公用品管理辦法》,公司文銷品的全年指標(biāo)是5500元,實(shí)際用了3688.95元,在管理中,嚴(yán)格規(guī)定、嚴(yán)格控制把關(guān),起到效果。但由于多種因素的影響,其他辦公費(fèi)用比09年略有增長(zhǎng)。如:多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通訊費(fèi)、招待費(fèi)等等,手緊點(diǎn)能省一省,手松點(diǎn)就多一些。因此,20__年要以降低成本費(fèi)用為宗旨,探索新模式,進(jìn)行改進(jìn),手要緊一點(diǎn)。
第6、erp信息中心管理工作
1)這一項(xiàng)重要的管理工作由erp信息中心管理人員在堅(jiān)持不懈的努力工作,對(duì)網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng),出現(xiàn)問題及時(shí)解決。保證了公司內(nèi)部經(jīng)營管理平臺(tái)的正常運(yùn)行。
2)對(duì)公司網(wǎng)站時(shí)時(shí)管理,設(shè)計(jì)網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容,對(duì)公司形象的對(duì)外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。
3)公司的erp系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版erp系統(tǒng)。為此,信息中心管理人員做了大量的前期準(zhǔn)備工作及培訓(xùn)工作。
第7、人力資源管理工作
根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的規(guī)劃部署,圍繞核心職能,負(fù)責(zé)人力資源日常事務(wù)工作的組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督落實(shí)、加強(qiáng)執(zhí)行。
1)開展職工培訓(xùn)教育工作:在有關(guān)部門的配合下,按照20__年公司教育培訓(xùn)大綱,先后進(jìn)行了:專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)講座;技能培訓(xùn)講座;新工崗前教育培訓(xùn);以及各種參觀學(xué)習(xí)活動(dòng);為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路,總結(jié)了經(jīng)驗(yàn),收到良好效果。目前,培訓(xùn)場(chǎng)地是一個(gè)受限問題。(具體內(nèi)容見邵春梅述職報(bào)告)
2)招聘工作:根據(jù)公司招聘計(jì)劃、內(nèi)部競(jìng)聘、及被招聘人員的實(shí)習(xí)和鑒定,做了大量工作。按照現(xiàn)代人力資源的管理理念和模式,招聘工作還要增加新內(nèi)容,比如:人才的挖潛與儲(chǔ)備、怎樣做好指導(dǎo)、協(xié)助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃的系列工作。
3)勞務(wù)派遣的管理工作:此項(xiàng)工作是20__年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措,意義深遠(yuǎn)。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。但在工作推進(jìn)中,屢有不暢。在今后的工作中,加強(qiáng)溝通、加強(qiáng)磨合。
4)在薪酬管理、社保福利、勞動(dòng)人事等方面做了大量工作,比如:?jiǎn)T工的入職、調(diào)動(dòng)、離職及辦理社保的隨時(shí)增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等,為公司的運(yùn)營、員工的安定起到了良好的作用。
第8、積極開展職工文化活動(dòng)工作
在20__年的工作中,開展職工文化活動(dòng),豐富職工文化生活,滿足職工精神文化需求,激發(fā)員工積極投身工作的熱情,在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。
綜合辦、工會(huì)、配合團(tuán)總支舉辦了大型的國慶文化周活動(dòng)、籃球比賽、冬季長(zhǎng)跑等。協(xié)辦了鄭州市及滎陽市技術(shù)比武大賽。
在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,利用西區(qū)多功能餐廳二樓,重新擴(kuò)展了職工之家,開辦了娛樂中心:有乒乓球、臺(tái)球、棋牌室、放映室、閱覽室,受到了廣大員工的好評(píng)。但在娛樂中心的管理上,還需進(jìn)一步提高。
豐富職工文化生活,增進(jìn)員工相互間的友誼和交流,也就等于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力。
第9、臨時(shí)交辦的工作
臨時(shí)交辦的工作有他的特殊性,即要求高還要工作嚴(yán)謹(jǐn)。我總是非常操心、非常認(rèn)真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。在客戶來訪、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等,做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時(shí)、周到,為公司的外事活動(dòng)起到了積極作用。
三、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平
由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與綜合辦整體工作都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),時(shí)時(shí)處處以一個(gè)共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,自重、自省、自警、自勵(lì),以身作則,言行一致,自覺接受監(jiān)督。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì),努力提高工作效率和工作質(zhì)量。
四、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)形成工作合力
綜合辦是公司一個(gè)特殊群體,我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。一是加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)調(diào),從為領(lǐng)導(dǎo)提供高效服務(wù),努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)的職責(zé)出發(fā),要求綜合辦人員加強(qiáng)協(xié)作,根據(jù)工作需要做到分工不分家。日常工作,能獨(dú)立完成的要獨(dú)立完成;重大活動(dòng)、重要任務(wù),則由大家共同完成。二是在工作相互之間、部門之間搞好對(duì)接,樹立整體合力觀念。做到崗位職責(zé)上分,思想上合;工作上分,目標(biāo)上合,互相替補(bǔ),平等相處,全局一盤棋,達(dá)到合力效果。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時(shí)候,要關(guān)心愛護(hù),力所能及地提供方便、給予幫助,解除后顧之憂,大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。
五、存在的問題和今后努力的方向
一年來,我的工作還存在很多問題和不足,主要表現(xiàn)在:
第一,綜合辦員工崗位類別太分散,因管理不夠過細(xì),員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。
第二,對(duì)人力資源管理工作,我還在學(xué)習(xí)階段,管理不到位,組織不順手,受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的多次批評(píng)。
第三,自己的思想觀念、工作理念與公司的工作要求還有一定差距。
今后,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司發(fā)展,努力做到:
第一,加強(qiáng)學(xué)習(xí),拓寬知識(shí)面。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識(shí),圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃,做到心中有數(shù)。
第二,注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,樹立綜合辦形象,增強(qiáng)綜合辦團(tuán)隊(duì)精神、協(xié)作精神,調(diào)動(dòng)員工的積極性,形成良好的部門工作氛圍。
第三,根據(jù)公司20__年方針目標(biāo),展開綜合辦工作及6s管理活動(dòng)。團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,不斷改進(jìn)綜合辦對(duì)其他部門的支持能力和服務(wù)水平。
第四,根據(jù)20__年新制定的四個(gè)文件,加大力度,狠抓辦公用品的費(fèi)用控制、車輛管理、勞動(dòng)紀(jì)律及指紋考勤,嚴(yán)格規(guī)章制度。
第五,抓好后勤管理工作,跟進(jìn)后勤服務(wù),及修繕工作。
要求食堂管理有新突破、單身宿舍管理有亮點(diǎn)、環(huán)境衛(wèi)生有改觀、職工文化娛樂活動(dòng)有發(fā)展。
第六,綜合辦的人力資源管理工作將是20__年的核心工作。如果工作遲鈍,會(huì)直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。因此,抓好人力資源管理工作是一件大事。
總之,綜合辦工作涉及面廣、瑣碎繁雜,我始終憑著對(duì)工作的熱情和責(zé)任心,積極認(rèn)真地抓好每一項(xiàng)工作。在工作中發(fā)揚(yáng)成績(jī),隨時(shí)糾正缺點(diǎn)和錯(cuò)誤,希望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各部門、各位員工對(duì)我工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤及時(shí)批評(píng)指正,多提寶貴意見,使我進(jìn)一步創(chuàng)新改進(jìn),力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。
以上是我的述職報(bào)告。謝謝大家!
述職人:___
20__年__月__日
第二篇 辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告2000字
辦公室主任個(gè)人述職報(bào)告
個(gè)人述職報(bào)告
_____
_____年_____月_____日各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
_____年是我行具有重要?dú)v史轉(zhuǎn)折意義的一年,這一年,全行在黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,廣泛學(xué)習(xí)和運(yùn)用______管理方法,各項(xiàng)工作都實(shí)現(xiàn)了追趕型、跨越式大發(fā)展,尤其是在經(jīng)營效益上一舉扭虧為盈,結(jié)束了我行連續(xù)_____年虧損的歷史,真可謂:遂心遂愿,一路凱歌。一年來,我們辦公室的工作,如同全行的形勢(shì)一樣,工作與時(shí)俱進(jìn),業(yè)績(jī)伴行而生,雖然“不識(shí)辦公真面目,只緣身在機(jī)關(guān)中”,但我們所取得的成績(jī)還是“橫看成嶺側(cè)成峰,高低遠(yuǎn)近各不同”,受到了省分行辦公室和市分行領(lǐng)導(dǎo)及同志們的一致好評(píng)的。我們的成績(jī)主要表現(xiàn)在:
宣傳策劃水平明顯提高,報(bào)導(dǎo)力度進(jìn)一步加大,正面影響更加深遠(yuǎn)。全年適時(shí)并成功策劃大型報(bào)道活動(dòng)_____次以上,將我行改革發(fā)展和扭虧為盈的先進(jìn)事跡,先后在人民日?qǐng)?bào)、湖北日?qǐng)?bào)、中國審計(jì)報(bào)、金融時(shí)報(bào)、城市金融報(bào)、中國產(chǎn)經(jīng)新聞報(bào)、學(xué)習(xí)月刊、現(xiàn)代銀行改革創(chuàng)新與經(jīng)營管理、《共和國放歌集》等全國、全省有重大影響力的報(bào)刊上進(jìn)行了重點(diǎn)報(bào)道,有的還譯成英文擬收錄在大型權(quán)威性英中文系列叢書《創(chuàng)造世界的人》中,其宣傳檔次級(jí)別之高、文章篇幅之大、影響效果之深遠(yuǎn),是前所少有的,甚至可以說是絕無僅有的,得到省分行辦公室的高度評(píng)價(jià)和充分肯定。另據(jù)初步統(tǒng)計(jì),全行共在市以上報(bào)刊臺(tái)發(fā)表通訊報(bào)道及理論探討文章34,其中省以上180余篇。我們還在市區(qū)天橋、人民廣場(chǎng)、汽車站、_____和_____國道交匯處以及指導(dǎo)城區(qū)外行處在這些重要地段,制作大型戶外廣告牌30多塊,有力地配合有關(guān)部門開展了業(yè)務(wù)大營銷,促進(jìn)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)了追趕型、跨越式的大發(fā)展。在分管領(lǐng)導(dǎo)_____行長(zhǎng)的高度重視和大力支持下,我們還向省分行爭(zhēng)取專項(xiàng)宣傳費(fèi)用40余萬元,較好地解決了加強(qiáng)業(yè)務(wù)宣傳與專項(xiàng)費(fèi)用不足的矛盾。除此之外,我們本著“新鮮活潑、喜聞樂見、實(shí)效性與綜合性相結(jié)合、權(quán)威性與群眾性相結(jié)合、適用性與趣味性相結(jié)合”的原則,進(jìn)一步辦精辦活內(nèi)部刊物《______人》,全年共編32期,進(jìn)一步擴(kuò)大了在行內(nèi)的影響,提高了知名度,受到_____領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門的好評(píng)。
綜合協(xié)調(diào)能力明顯提高,督辦力度進(jìn)一步加大,紐帶作用更加突出。全年從各個(gè)階段行長(zhǎng)的講話及其他重要會(huì)議中篩選出需要落實(shí)的重要事項(xiàng)近百條,分別按照責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和落實(shí)時(shí)間,逐一進(jìn)行分解,定期進(jìn)行檢查督辦。在檢查督辦過程中注意溝通協(xié)調(diào),正確把握剛性和柔性的藝術(shù),有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)抓落實(shí)的效果,全年正式發(fā)督辦通報(bào)_期,使行領(lǐng)導(dǎo)意圖和重要決策得以及時(shí)落實(shí)到位。
辦文辦會(huì)水平明顯提高,工作力度進(jìn)一步加大,機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范。無論是撰寫領(lǐng)導(dǎo)的重要報(bào)告,還是起草我行的重要文件,我們都能夠較好地吃透上級(jí)精神,把握精神實(shí)質(zhì),研究本行行情,切實(shí)把黨委的意圖形成可操作性的東西,以便更好地指導(dǎo)全行工作。全年撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話和各類文件不計(jì)其數(shù),為保證市分行各項(xiàng)政令的暢通、促進(jìn)全行各項(xiàng)工作的正常開展發(fā)揮了重要的推動(dòng)作用。在發(fā)文的審核上,我們十分注重把好出口關(guān),由一名副主任專門負(fù)責(zé)發(fā)文的審核把關(guān)工作,使行文比以往更加規(guī)范。全年承辦的大大小小的各種會(huì)議,無論多么緊急,我們也都能做到通知及時(shí)、布置合理、安排得當(dāng)、服務(wù)到位,確保了各種會(huì)議的成功召開。此外,公文處理及檔案管理更加規(guī)范,保密工作上了一個(gè)新的臺(tái)階。我們加強(qiáng)了電子公文系統(tǒng)的管理,并通過使用“公文瀏覽庫”,大大加快了公文處理速度,提高了公文傳遞效率,也降低了文件的復(fù)印成本。嚴(yán)格按照《檔案法》的規(guī)定,規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化地整理了______年度的檔案90余卷,積極主動(dòng)地整理匯編重要資料20多本,并加強(qiáng)了對(duì)系統(tǒng)檔案工作的指導(dǎo)。我們正在加緊編纂______工作年鑒,以便鑒往知來、存史修志,為后人留下寶貴的精神財(cái)富,預(yù)計(jì)2月份正式付印。進(jìn)一步加強(qiáng)了保密工作的軟硬設(shè)施建設(shè),并嚴(yán)格規(guī)范管理,受到總行和省分行檢查組的好評(píng),被評(píng)為_____省保密工作先進(jìn)單位。此外,機(jī)關(guān)辦公更加規(guī)范,通信聯(lián)絡(luò)暢通無阻,工作效率進(jìn)一步提高,為領(lǐng)導(dǎo)、為機(jī)關(guān)、為基層的大服務(wù)意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),部門之間的配合更加緊密,關(guān)系更加融洽,真正形成了“團(tuán)結(jié)、互助、和諧、友愛”的良好氛圍。
一年來,我們辦公室雖然取得了明顯的進(jìn)步,但與______管理方法以及行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距,存在的問題也不少,其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓會(huì)上向行務(wù)會(huì)專題報(bào)告過,許多問題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正,不足之處,將在_____年不斷加以完善,具體情況不在這里贅述。
總之,作為綜合服務(wù)部門,我們將急領(lǐng)導(dǎo)之所急,想部室之所想,憂基層之所憂,并與兄弟部室一道,在新的一年里,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn),立足嚴(yán)要求,進(jìn)一步學(xué)習(xí)運(yùn)用新型目標(biāo)管理方法,切實(shí)把辦公室以及機(jī)關(guān)的各項(xiàng)工作提高到一個(gè)新的水平,真正把我們辦公室以及機(jī)關(guān)建設(shè)成為“領(lǐng)導(dǎo)靠得住、部室連得緊、基層信得過”的先進(jìn)機(jī)關(guān)及部室,為實(shí)現(xiàn)黨委提出的新的_____奮斗目標(biāo)做出新的更大的貢獻(xiàn)!
第三篇 辦公室主任的競(jìng)聘報(bào)告1700字
辦公室主任的競(jìng)聘報(bào)告模板
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
我首先感謝大家對(duì)我的信任和支持,給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加競(jìng)職演講。
我叫___,現(xiàn)年26歲,畢業(yè)于______學(xué)校,現(xiàn)任______,我競(jìng)聘的崗位是辦公室主任。我之所以競(jìng)聘這個(gè)職位,是因?yàn)槲揖哂幸韵聨讉€(gè)優(yōu)勢(shì):
一、具有較為全面的專業(yè)知識(shí)。自參加工作以來我始終不忘記讀書,勤鉆研、善思考、多研究,不斷地豐富自己,提高自己。除了日常經(jīng)常瀏覽各專業(yè)網(wǎng)站,了解專業(yè)信息外,還自學(xué)英語課程,以適應(yīng)全球化發(fā)展。__年還考取了計(jì)算機(jī)函授大專班,為今后公司自動(dòng)化辦公打下良好的基礎(chǔ)。平時(shí)還閱讀應(yīng)用文寫作方面的書籍以提高寫作能力。
二、具有較為豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。1997年畢業(yè)后就在____工作,1999年調(diào)入____公司開始就一直從事辦公室工作,深知辦公室工作在公司中的地位、作用,知道辦公室的職責(zé)、任務(wù)和規(guī)范、明白辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求。尤其是__年有機(jī)會(huì)在局辦公室、____學(xué)習(xí)活動(dòng)辦公室學(xué)習(xí)了一段時(shí)間,從中掌握了一些搞好辦公室工作的方法、策略;后來通過到自來水公司辦公室一段時(shí)間的鍛煉,更是積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為回污水公司辦公室工作打好了基礎(chǔ)。
三、具有較強(qiáng)的工作能力。在日常生活和工作中注意不斷培養(yǎng)自己的工作能力,在自來水公司辦公室時(shí),就以“明明白白做人,實(shí)實(shí)在在做事”為信條,踏實(shí)干事,協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)、辦公室主任較出色地完成了勞動(dòng)用工、宣傳、信訪接待、活動(dòng)策劃安排等工作,受到了一致好評(píng)。并多次被評(píng)為先進(jìn)生產(chǎn)者、優(yōu)秀團(tuán)員。自任公司辦公室副主任以來,更是發(fā)揮自己的特長(zhǎng),認(rèn)真做好工程宣傳、參謀決策、日常服務(wù)、溝通協(xié)調(diào)、信息傳遞等辦公室工作,取得了一定的成績(jī)。經(jīng)過多年的學(xué)習(xí)和鍛煉,自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、領(lǐng)導(dǎo)部署能力都有了很大的提高,能勝任辦公室工作。
四、具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)。我們的公司很年輕,相對(duì)于29歲的平均年齡我還是有年輕的優(yōu)勢(shì)。是的,我還年輕,身體健康、精力旺盛、敬業(yè)精神強(qiáng),能夠全身心地投入到自己所熱愛的'工作中去。 假若我能夠競(jìng)爭(zhēng)上崗,我打算從以下幾個(gè)方面改進(jìn)辦公室工作,提高辦公室檔次:
一、科學(xué)規(guī)范地做好日常事務(wù)工作。辦公室工作承擔(dān)著××、人事、宣傳報(bào)道、檔案管理、接待、車輛管理等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口和橋梁,是為公司各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合部門,既要承擔(dān)瑣碎的事務(wù),又要參與政務(wù),我將根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行合理分工、合理調(diào)度,認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制,確保辦公室事務(wù)性工作井然有條。
二、搞好綜合協(xié)調(diào),提高辦公效率。及時(shí)傳達(dá)貫徹公司決策,加強(qiáng)督辦檢查,促進(jìn)各項(xiàng)決策的落實(shí)。認(rèn)真、科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)、科室與科室之間的溝通協(xié)調(diào)工作,避免互相扯皮、推委、出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作、默契配合、步調(diào)一致、共同推進(jìn)××事業(yè)發(fā)展。
三、當(dāng)好參謀助手,服務(wù)企業(yè)。辦公室所處的地位和她的職能、作用決定了其工作是服從性的,但是辦公室工作的服從性不能與被動(dòng)性劃上等號(hào),很多工作我想可以提前預(yù)測(cè)、主動(dòng)開展,及時(shí)準(zhǔn)確地掌握各方面的工作動(dòng)態(tài),及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的信息,注重調(diào)查分析,主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并且要有創(chuàng)造性,在堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)的同時(shí),還需要根據(jù)新的形勢(shì)、新的任務(wù)不斷探索辦公室工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),但是增強(qiáng)工作創(chuàng)造性的同時(shí)必須注意辦事到位而不越位,幫忙而不添亂,真正成為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手。
四、加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),練好基本功。從事辦公室工作光榮而辛苦,需要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,需要有較強(qiáng)的工作能力和工作藝術(shù),我將不斷地提高自身素質(zhì),積極向黨組織靠攏,服從組織安排,顧全大局,維護(hù)企業(yè)班子團(tuán)結(jié),調(diào)動(dòng)辦公室工作人員的積極性,團(tuán)結(jié)辦公室人員共同搞好工作,提高服務(wù)質(zhì)量,力爭(zhēng)在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增加壓力,在與人交往中凝聚合力。
財(cái)務(wù)競(jìng)聘報(bào)告 ·辦公室主任競(jìng)聘報(bào)告 ·教師競(jìng)聘報(bào)告 ·核算員競(jìng)聘報(bào)告
各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事,在我演講即將結(jié)束的時(shí)候,我想說:我有信心、有決心搞好公司辦公室工作,與大家攜手共創(chuàng)____公司輝煌燦爛的明天。我更想說的是如果我在競(jìng)爭(zhēng)中不能取勝,我仍將一如既往地努力工作,為公司奉獻(xiàn)自已的微薄力量。謝謝。
第四篇 某區(qū)政協(xié)辦公室主任述職報(bào)告2950字
某區(qū)政協(xié)辦公室主任述職報(bào)告范文
本人現(xiàn)任##區(qū)政協(xié)黨組成員、區(qū)政協(xié)常委、辦公室主任。主要工作職責(zé)是:主持區(qū)政協(xié)辦公室的全面工作,組織機(jī)關(guān)工作人員完成各項(xiàng)政務(wù)、事務(wù)工作,綜合、協(xié)調(diào)、落實(shí)政協(xié)常委會(huì)、各專委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組和機(jī)關(guān)各辦的計(jì)劃和任務(wù),抓好機(jī)關(guān)行政管理,落實(shí)機(jī)關(guān)后勤保障工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在工作中,我能自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)理論,積極履行職責(zé),在工作中積累了一定的管理經(jīng)驗(yàn)和工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),具備了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和實(shí)際工作能力。工作有思路、有條理,并能逐一圓滿的指揮實(shí)施,得到了上級(jí)的肯定和委員的信任,現(xiàn)把本人20__年2月以來的學(xué)習(xí)、政治、思想、工作、作風(fēng)等方面情況報(bào)告如下:
一、深化學(xué)習(xí),提高理論水平。
按照區(qū)委“考學(xué)、述學(xué)、評(píng)學(xué)”的干部理論學(xué)習(xí)制度要求,我能堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫穿于工作的始終,加強(qiáng)學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。能認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、___思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,深入學(xué)習(xí)人民政協(xié)理論和統(tǒng)一戰(zhàn)線理論,正確理解和把握新時(shí)期人民政協(xié)的性質(zhì)、地位、任務(wù)和作用。積極參加中心組學(xué)習(xí),參加區(qū)委“學(xué)習(xí)十六大精神”培訓(xùn)班,做好并積極參加區(qū)政協(xié)常委會(huì)的理論學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)。注意把在工作中學(xué)習(xí)和帶動(dòng)機(jī)關(guān)干部的學(xué)習(xí)、推進(jìn)專委會(huì)委員的學(xué)習(xí)結(jié)合起來,聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,努力營造政協(xié)的良好學(xué)習(xí)氛圍。周密組織政協(xié)的培訓(xùn)、講座、報(bào)告、活動(dòng),能堅(jiān)持認(rèn)真讀書看報(bào),博覽群書,做好學(xué)習(xí)筆記4萬字以上,撰寫學(xué)習(xí)理論文章和心得體會(huì),在“檢視建區(qū)五年路”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)中,積極向上級(jí)黨組織建言獻(xiàn)策,提交建議和意見。通過始終如一地抓好理論學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治敏銳性和鑒別力,增強(qiáng)了貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委決策部署的信心和決心,增強(qiáng)了用理論指導(dǎo)工作的意識(shí)和能力。
二、加強(qiáng)修養(yǎng),提高政治素質(zhì)。
在工作中,我除了時(shí)刻告誡自己要有全身心投入的熱情,有甘于償盡“各種滋味”的吃苦信念和有功不居功的超越自我精神外,最主要的在以下幾方面加強(qiáng)修養(yǎng),練好“內(nèi)功”。一是按照“三個(gè)代表”的要求,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。大家都說政協(xié)機(jī)關(guān)是個(gè)清閑的部門,而辦公室主任卻要面對(duì)上下左右,實(shí)在是個(gè)不好當(dāng)?shù)慕巧?,但是,這幾年來,我都能按照李瑞環(huán)主席“不比不套”的要求,扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。我總認(rèn)為,在平凡的崗位上認(rèn)認(rèn)真真的做好我們的工作,就是實(shí)踐“三個(gè)代表”的最好體現(xiàn),而確確實(shí)實(shí)我也是這樣去做的。二是找準(zhǔn)位置,時(shí)刻把握自己的崗位職責(zé),深刻認(rèn)識(shí)該職位處于承上啟下,對(duì)內(nèi)對(duì)外“關(guān)節(jié)點(diǎn)”的重要作用,必須很好地承擔(dān)秘書、參謀、協(xié)調(diào)、服務(wù)和聯(lián)絡(luò)、宣傳等具體工作,作為機(jī)關(guān)的“領(lǐng)頭雁”,我時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神,有效的領(lǐng)導(dǎo)方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),有寬闊的胸懷,才能勝任工作角色。因此,我能自覺堅(jiān)持為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),滿腔熱情地做好本職工作,不斷探索和思考如何更好地發(fā)揮辦公室的組織協(xié)調(diào)和參謀助手作用的思路和辦法。充分相信和尊重班子里的每一個(gè)同志,傾聽他們的意見,與機(jī)關(guān)中層班子團(tuán)結(jié)一致,與機(jī)關(guān)干部團(tuán)結(jié)一致。能在主席、副主席直接領(lǐng)導(dǎo)下,做好機(jī)關(guān)各辦公室的工作分工,合理安排科級(jí)干部的工作,落實(shí)機(jī)關(guān)工作責(zé)任制。特別是在區(qū)政協(xié)二屆一次、二次全會(huì)會(huì)務(wù)工作中,能合理安排,充分發(fā)揮機(jī)關(guān)中層班子的骨干作用和機(jī)關(guān)干部的積極作用,較好地推進(jìn)了各項(xiàng)工作的落實(shí)。三是樹立服務(wù)意識(shí),甘為孺子牛。“千難萬難服務(wù)難,上下左右協(xié)調(diào)難”,我能克服人手少、任務(wù)重的實(shí)際困難,樹立較高的思想境界和良好的服務(wù)意識(shí),從黨和人民的工作大局出發(fā),淡泊名利,寵辱不驚,守得住清貧,耐得住寂寞,抵得住誘惑,受的住委屈,全心全意做好各項(xiàng)工作,在工作中感受到樂趣,在奉獻(xiàn)中展現(xiàn)自己的人生價(jià)值,做到吃苦不叫苦,有難不怕難,有累不喊累,受氣不賭氣。
三、改進(jìn)作風(fēng),提高服務(wù)水平。
一是抓好機(jī)關(guān)行政管理的規(guī)范化和制度化。按照上級(jí)要求,先后修訂出臺(tái)了11項(xiàng)常委會(huì)工作制度和10項(xiàng)機(jī)關(guān)工作制度,并匯編成冊(cè)下發(fā)執(zhí)行。二是落實(shí)民主集中制制度,每月通過支委會(huì)、機(jī)關(guān)辦公會(huì),對(duì)機(jī)關(guān)工作進(jìn)行研究部署,機(jī)關(guān)各辦領(lǐng)導(dǎo)分工明確,責(zé)任到人,調(diào)動(dòng)了工作的積極性和主動(dòng)性。三是機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)格實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制量化管理,做到領(lǐng)導(dǎo)有議事日程安排,機(jī)關(guān)工作月初有計(jì)劃,月底有講評(píng),專委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組活動(dòng)也事先有計(jì)劃,按時(shí)序推進(jìn)。四是加大了與專委會(huì)、聯(lián)絡(luò)組的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和督查力度,以最快的速度把主席會(huì)議、常委會(huì)議的決定精神落實(shí)到委員之中,把委員中的社情民意收集匯總,提交領(lǐng)導(dǎo)決策參考。五是到掛鉤的社區(qū)調(diào)研抓落實(shí),就區(qū)委的中心工作進(jìn)行督查和指導(dǎo),從中也了解基層群眾的實(shí)際困難。建立政協(xié)委員接待日制度,聽取了解委員對(duì)社情民意的反映,認(rèn)真征求他們對(duì)政協(xié)工作的意見和建議,改變以往坐在辦公室_打打電話,進(jìn)行上傳下達(dá),密切了 黨群、干群關(guān)系。六是自覺遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定,抓好機(jī)關(guān)后勤財(cái)務(wù)管理,抓好政務(wù)公開工作,落實(shí)機(jī)關(guān)效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定。
四、開拓創(chuàng)新,推進(jìn)工作成效。
我們建立了一整套激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,推進(jìn)委員落實(shí)“五個(gè)一”活動(dòng),從年初就推出了給每個(gè)政協(xié)委員“訂閱一份《人民政協(xié)報(bào)》、贈(zèng)送一份生日禮物(非中共委員)、規(guī)范一本學(xué)習(xí)筆記簿、分發(fā)一本政協(xié)委員手冊(cè)、敬賀一張節(jié)日慰問信、編印一本委員通訊錄、制作一張委員證和一個(gè)職位臺(tái)”等八項(xiàng)措施。出臺(tái)了《委員業(yè)績(jī)通報(bào)》制度,定時(shí)把委員參加政協(xié)學(xué)習(xí)活動(dòng)情況,提交提案、社情民意、建議意見情況,捐助公益事業(yè)和招商引資創(chuàng)辦企業(yè)等情況進(jìn)行書面通報(bào),對(duì)表現(xiàn)突出的委員還編寫“委員風(fēng)采”,《委員業(yè)績(jī)通報(bào)》制度受到市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)的高度評(píng)價(jià),其做法已被市政協(xié)所借鑒。今年來,我們共收集報(bào)送社情民意信息64條,提交建議137條,共開展專題學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)2場(chǎng),外出考察學(xué)習(xí)4次,各類視察調(diào)研活動(dòng)34次。委員參加會(huì)議和活動(dòng)的出勤率明顯提高,各種會(huì)議和活動(dòng)的到會(huì)率都達(dá)到90%以上,委員到會(huì)率不高的老大難問題已基本得到解決。
打鐵還要自身硬,在具體工作中,本人還以自己的實(shí)際行動(dòng),帶領(lǐng)機(jī)關(guān)干部積極參加各項(xiàng)中心工作,帶頭下基層搞調(diào)研,帶頭每年參加義務(wù)獻(xiàn)血、至今已獻(xiàn)血1200cc,參加義務(wù)勞動(dòng)、帶頭捐資教育和公益事業(yè)。作為機(jī)關(guān)黨支部書記和辦公室主任,我能切實(shí)負(fù)起黨建、綜治、計(jì)生第一責(zé)任人責(zé)任,按照創(chuàng)建先進(jìn)典型的要求,抓好支部班子建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè),開展各種活動(dòng),以較高規(guī)范完善了各種創(chuàng)先材料,本支部今年被區(qū)委表彰為先進(jìn)基層黨組織。按照區(qū)委、區(qū)政府頒發(fā)的《綜治責(zé)任狀》和《計(jì)生責(zé)任狀》的要求,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)綜治、計(jì)生工作,建立責(zé)任制,層層分解責(zé)任到人。能結(jié)合各專委會(huì)開展的活動(dòng),抓好社會(huì)治安綜合治理的視察、調(diào)研、座談、咨詢等工作。加強(qiáng)計(jì)生國策的宣傳教育,做好工作分工、督促抓好建立健全機(jī)關(guān)干部計(jì)生花名冊(cè),落實(shí)干部獨(dú)生子女優(yōu)惠措施,定期扶持掛鉤村的“計(jì)生三戶”。抓好創(chuàng)建文明單位工作,使整個(gè)政協(xié)機(jī)關(guān)體現(xiàn)文明、衛(wèi)生、簡(jiǎn)樸、向上的氛圍,年初,本機(jī)關(guān)被區(qū)委、區(qū)政府授予“文明機(jī)關(guān)”。
五、存在主要問題。
1、政治理論水平還不夠高,尤其對(duì)新時(shí)期人民政協(xié)理論的鉆研還不夠,理論指導(dǎo)實(shí)踐還有欠缺。個(gè)人文字綜合能力提高不快,達(dá)不到領(lǐng)導(dǎo)期望和要求。
2、服務(wù)質(zhì)量不夠高,機(jī)關(guān)辦會(huì)、辦文工作有時(shí)不夠細(xì)致。
3、在政協(xié)機(jī)關(guān)呆久了,有時(shí)也出現(xiàn)松懈情緒。
第五篇 醫(yī)院辦公室主任工作報(bào)告1850字
一年來,在市衛(wèi)生局的親切關(guān)懷和正確領(lǐng)導(dǎo)下,醫(yī)院班子帶領(lǐng)全院干部職工,廣泛開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng),以醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動(dòng)為契機(jī),緊緊圍繞與衛(wèi)生局簽訂的工作目標(biāo)和重點(diǎn)工作,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,奮力拼搏,1-11月份業(yè)務(wù)總收入1761萬元,比去年同期增長(zhǎng)67.9%,全年總收入預(yù)計(jì)突破__萬元,較好的完成了全年工作任務(wù)。主要工作現(xiàn)匯報(bào)如下:
一、項(xiàng)目建設(shè)有序有效快速推進(jìn)
1、__年元月,投資1800萬元放療中心投入使用。
2、__年11月,建筑面積1.5萬平方米三棟家庭式小高層病房樓主體完工外墻粉刷完畢。
3、黎陽(5000平方米)長(zhǎng)風(fēng)(___方米)兩社區(qū)擴(kuò)建改造項(xiàng)目進(jìn)入招標(biāo)階段。
4、醫(yī)院11層綜合病房樓建筑面積10800平方米平面圖設(shè)計(jì)即將完成。
5、地下車庫進(jìn)入設(shè)計(jì)階段。
6、棚戶區(qū)醫(yī)院項(xiàng)目正在接洽中。
二、腫瘤??平ㄔO(shè)發(fā)展迅速效益明顯
1、新院經(jīng)濟(jì)收入大幅增加。
4-6月收入是1-3月收入的1.8倍。三季度收入與新院前半年總收入幾近持平。新院收入大幅增加。
2、腫瘤??萍夹g(shù)人員結(jié)構(gòu)合理。
腫瘤內(nèi)科、外科、化療師、放療師、物理師等技術(shù)人員日趨合理,后續(xù)人才正在籌備培訓(xùn)進(jìn)修。
3、腫瘤??圃O(shè)備技術(shù)逐漸齊備完善。
添置了直線加速器的配套設(shè)備,購入數(shù)字遙控_射線診斷機(jī)(數(shù)字胃腸機(jī)),還使介入手術(shù)得以正常開展。添置了四維彩超和心電工作站,提高了功能檢查的準(zhǔn)確率。針對(duì)腫瘤??频奶攸c(diǎn),檢驗(yàn)科新增加了一系列腫瘤標(biāo)志物的檢驗(yàn)項(xiàng)目,為腫瘤的診斷和治療效果的判斷提供了有效依據(jù)。
4、加強(qiáng)與省腫瘤醫(yī)院的合作。
從6月6日起,河南省腫瘤醫(yī)院專家每周日全天在我院坐診、查房、手術(shù),不僅方便了患者,也給我院臨床醫(yī)生提供了很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
5、加大市場(chǎng)開發(fā)力度。
首先建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)全院職工工作積極性。其次建立市場(chǎng)開發(fā)網(wǎng)絡(luò),拜訪無腫瘤放療條件醫(yī)療單位的醫(yī)生以及周邊農(nóng)村的部分鄉(xiāng)醫(yī),并向醫(yī)生發(fā)放了我院的宣傳材料。及時(shí)回訪患者或有業(yè)務(wù)往來的醫(yī)務(wù)人員。
三、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作效益顯著
1、黎陽、長(zhǎng)風(fēng)兩社區(qū)中心設(shè)有健康教育宣教室,配備有電腦、投影儀、數(shù)碼相機(jī)等健康教育設(shè)施,今年開展了入戶建檔、免費(fèi)給老年人體檢工作,在轄區(qū)舉辦了20余場(chǎng)健康知識(shí)講座,贏得了轄區(qū)居民的稱贊,取得了良好的社會(huì)效益,鞏固了現(xiàn)有醫(yī)療市場(chǎng)并培育了醫(yī)療新市場(chǎng)。
社區(qū)中心工作情況:
老年體檢建檔人數(shù)轄區(qū)戶數(shù)疫苗注射傳染病管理
長(zhǎng)風(fēng)384391991317522978次263
黎陽1629400101259012391次80
2、基本藥物制度實(shí)施工作。
3月份-10月份共銷售基本藥物29556.15元,社區(qū)居民得到了實(shí)惠,受到了社區(qū)居民的好評(píng)。
3、社會(huì)影響增加。省衛(wèi)生廳劉學(xué)周廳長(zhǎng)、秦省副廳長(zhǎng)、市長(zhǎng)丁魏、李軍副市長(zhǎng)以及省內(nèi)其他地市領(lǐng)導(dǎo)和專家到黎陽社區(qū)中心參觀指導(dǎo)工作。全市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在黎陽社區(qū)中心召開。極大地提高了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
4、經(jīng)濟(jì)效益大幅提高。由于黎陽社區(qū)中心良好的社會(huì)影響,淇濱分院8月單月收入84.33萬元?jiǎng)?chuàng)歷史新高,前三季度收入552萬元,超額完成全年分院任務(wù)600萬元已成定局。社區(qū)中心的建設(shè)為醫(yī)院的整體發(fā)展提供了新的巨大的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和增長(zhǎng)平臺(tái)。
四、科學(xué)的分院目標(biāo)管理推動(dòng)了醫(yī)院整體快速發(fā)展
1、今年初,醫(yī)院主要領(lǐng)導(dǎo)與腫瘤分院、淇濱分院、新院三個(gè)分院分別簽訂了,內(nèi)容主要包括衛(wèi)生局下達(dá)目標(biāo)任務(wù)和各分院具體工作,分解成八項(xiàng)20條100分的詳細(xì)工作目標(biāo)責(zé)任書。
2、醫(yī)院專門成立由三個(gè)分院抽人組成的考核組,每季度考核一次,班子會(huì)、中層會(huì)及時(shí)公布點(diǎn)評(píng)。好的發(fā)揚(yáng),不足的批評(píng),限期整改。
3、本院內(nèi)部考核不走過場(chǎng)。首先是考核內(nèi)容逐漸細(xì)化;其次根據(jù)每月工作,考核指令性工作目標(biāo)不斷調(diào)整;考核到工作不足,不能等下季度、下月,要馬上整改。
4、考核結(jié)果與各分院責(zé)任人獎(jiǎng)金掛鉤,年底現(xiàn)金兌現(xiàn)。
5、各分院加強(qiáng)管理和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄(僅二、三季度)
行政會(huì)議管理及業(yè)務(wù)講座情況公布(次)
班子會(huì)職能會(huì)中層會(huì)業(yè)務(wù)講座
淇濱62714
新院10777
腫瘤5778
五、創(chuàng)新思路招商引資成效顯著
1、產(chǎn)權(quán)式病房樓引資2500萬元,建成三棟1.5萬平方米小高層產(chǎn)權(quán)式家庭式病房樓。
2、設(shè)備回租引資900萬元,建成腫瘤放療中心。
3、其他方式引資200萬元,購置數(shù)字胃腸機(jī)、四維彩超監(jiān)護(hù)儀等醫(yī)療設(shè)備儀器。
回顧過去,成績(jī)已成歷史,醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展還存在很多不足和缺陷。醫(yī)院整合一體,還需要一個(gè)過程;社區(qū)工作需要各方面協(xié)調(diào);資金缺口,需要在招商引資和醫(yī)院發(fā)展中解決;人才建設(shè)是一個(gè)永無止境的工作,需常抓不懈等等亟待解決的問題。
雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。展望未來,我們滿懷信心,眾志成城,決心在新的一年里用新的更大的成績(jī)向社會(huì)、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)院交上一份滿意的答卷。
第六篇 關(guān)于辦公室主任年度述職報(bào)告2350字
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)公司統(tǒng)一安排,現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào),不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
20__年是___煤礦工程建設(shè)的起步年,一年來,綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下,緊緊圍繞___礦井基本建設(shè)中心工作,緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神,通過綜合辦公室全體人員的共同努力,較好的完成了下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
年初,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù),我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大,而且,在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏,不能準(zhǔn)確把握全盤工作,工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望,準(zhǔn)確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢(shì)、管理體制和今后的發(fā)展前景。
去年以來,我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí),側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí),認(rèn)真學(xué)習(xí)基建礦井等方面的知識(shí),使自己很快對(duì)基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí),不僅對(duì)提高寫作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ),而且,更增強(qiáng)了自己熱愛企業(yè)、熱愛本職工作的信心。無論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上,我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用,并積極鼓勵(lì)同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣,積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才,為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
二、搞好服務(wù),不斷提高協(xié)調(diào)能力和管理水平
辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工,搞好綜合協(xié)調(diào)工作。為了協(xié)調(diào)好班子之間、部室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系,在協(xié)調(diào)工作時(shí),我注意講究說話方式,始終以謙和的態(tài)度去辦事,從未因自己說話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上,統(tǒng)籌兼顧,不搞偏向性,形成了相互支持配合工作的和諧氛圍,使辦公室工作有章可循,忙而不亂。
在待人接物、處理人際關(guān)系上,不背后議論是非,不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損公司形象的事,用誠實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng),樹立自己良好形象。為了提高管理水平,增強(qiáng)在同事中的號(hào)召力,在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)中,積極帶頭參加,不怕吃苦,勇于奉獻(xiàn),在工作中感受樂趣,在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,做到了吃苦不叫苦,有累不喊累,受氣不賭氣,用自己的言行去感染每一名同事,取得了大家對(duì)工作的理解和支持,無形中促進(jìn)了管理水平的提高。
三、求真務(wù)實(shí),敬業(yè)奉獻(xiàn),腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
綜合辦公室工作千頭萬緒,繁多復(fù)雜,需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開展工作。一年來通過自己腳踏實(shí)地的工作在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作,促進(jìn)了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來文302余件,下發(fā)文件108份,寫匯報(bào)材料71份,配合工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部打請(qǐng)示、報(bào)告43件,并負(fù)責(zé)起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度,及時(shí)擬辦各級(jí)來文,未因工作拖拉,影響領(lǐng)導(dǎo)批示,辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記,妥善保存,未發(fā)生泄密丟失文件事件。
接聽電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無以計(jì)數(shù),如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任,安排不合適要受批評(píng),這些工作辦起來是小事,誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的原則,通過自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守,在全公司營造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外,加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育,使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上,能夠按時(shí)到位,服務(wù)周到。同時(shí),適時(shí)組織職工開展衛(wèi)生大清掃活動(dòng),確保了辦公區(qū)域干凈整潔。三是公司搬至礦區(qū)后,經(jīng)聯(lián)系本地電信營業(yè)廳落實(shí)網(wǎng)絡(luò)、通訊到位,為公司對(duì)外聯(lián)系提供了便利。
四、廉潔自律,謹(jǐn)慎行事,構(gòu)筑牢固思想道德防線
一年來,本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度,深刻認(rèn)識(shí)和理解廉潔自律對(duì)于保護(hù)自己、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。在工作中,不做有損企業(yè)形象的事,不搞權(quán)錢交易,加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí),提高自己的“免疫力”,自覺抵制各種誘惑,謹(jǐn)言行、慎交友,做到了守得住清貧,抗得住誘惑,經(jīng)得起考驗(yàn)。
通過一年來的工作使我深深體會(huì)到:辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多,綜合服務(wù)工作難干。要想當(dāng)好一名辦公室主任,就必須得樹立六個(gè)意識(shí):一是責(zé)任意識(shí)。有質(zhì)量的工作來源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞,任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,把工作想在前、干在前、做在前,在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng),全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性,各項(xiàng)工作不能滿足于一般化,都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu),爭(zhēng)創(chuàng)一流。四是效率意識(shí)。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作,必須養(yǎng)成高效、快捷、過硬的工作作風(fēng),準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。五是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮,把握大局,始終站在公司全局的高度謀大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn),努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。
過去一年,雖然完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),取得了一定的成績(jī),這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開的,但仍有許多不足和差距,主要表現(xiàn)在:1、工作思路不寬,缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);2、工作不大膽,老好人思想嚴(yán)重;3、自身發(fā)展不全面,在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。
20__年是___項(xiàng)目全面建設(shè)的開局之年,下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確,擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨,我要以這次述職考評(píng)為契機(jī),誠懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督,對(duì)不足之 處要積極整改完善,取長(zhǎng)補(bǔ)短,爭(zhēng)做合格稱職的辦公室主任,為促進(jìn)公司向前發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
不妥之處,請(qǐng)批評(píng)指正。
述職人:
20__年__月__日
第七篇 學(xué)校辦公室主任的述職報(bào)告怎么寫1700字
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、諸位同仁大家上午好!
時(shí)光匆匆,轉(zhuǎn)眼間已又是一個(gè)學(xué)年將盡。偶然窺鏡,見鬢間白發(fā),常不免感嘆歲月無情;但,每每于這樣一個(gè)時(shí)候,回顧一年的人生歷程,又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因?yàn)?,在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時(shí),更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌,甚至委屈,而是越來越增加了對(duì)自己沉甸甸地認(rèn)知、反省和修正。下面,我就從三個(gè)方面向在座的領(lǐng)導(dǎo)和同仁們作以簡(jiǎn)要匯報(bào)。
一、明確自己的崗位職責(zé),樹立服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化職責(zé)意識(shí)。
校園辦公室作為校園的綜合協(xié)調(diào)處室和綜合管理部門,綜合承接上級(jí)部門的指示,綜合協(xié)調(diào)處理校園行政事務(wù),是上傳下達(dá),聯(lián)結(jié)校園與上級(jí)、領(lǐng)導(dǎo)與教職員工的信息橋梁和紐帶,也是校園對(duì)外的窗口和中介。
一年來,在校園黨政直接領(lǐng)導(dǎo)下,在各處室部門的協(xié)助下,在各位同仁的大力支持和配合下,圍繞校園的中心工作和重點(diǎn)工作,在不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),增強(qiáng)內(nèi)部職能和規(guī)范公文處理等方面得到了進(jìn)一步的提高,為保障校園工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)發(fā)揮了應(yīng)有的作用。
首先,克服人少文多的實(shí)際困難,認(rèn)真完成了市教育局和校園要求的各類工作計(jì)劃、總結(jié)、活動(dòng)方案、職責(zé)制度及匯報(bào)材料、宣傳材料等超多的文字材料工作,并進(jìn)行了及時(shí)的上報(bào)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),僅“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)”和精神禮貌建設(shè)的資料就達(dá)十幾萬字之多,而因?yàn)槿粘9ぷ骱徒虒W(xué)任務(wù),很多的文字材料只能是加班加點(diǎn)地在燈下完成。
其次,在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時(shí),克服困難,精心籌劃,盡心盡力地協(xié)調(diào)組織安排好每一次會(huì)議、每一次活動(dòng)、每一次接待,事無巨細(xì),始終如一。因?yàn)檗k公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動(dòng)緊密相連,所以,自己更有幸加強(qiáng)了和同事們的相處,收獲了相互的支持,當(dāng)然,有時(shí)也會(huì)因一些細(xì)節(jié)的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾,在那里,我真誠地送上我的感激和抱歉!再次,及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示,及時(shí)反饋各種信息,及時(shí)將老師們的想法、意見和意愿上達(dá)給校園領(lǐng)導(dǎo),耐心細(xì)致地做好服務(wù)和穩(wěn)定工作。
二、用心學(xué)習(xí)和思考,不斷淬煉和修正自己。
工作中,有時(shí)真的會(huì)有力不從心的壓抑感、無奈感,以及思緒紛亂的無措感,越做越覺得自己似乎已經(jīng)江郎才盡,需要學(xué)的東西太多太多,但是又感覺平時(shí)繁雜的行政和教學(xué)工作,使自己幾乎抽不出安靜的時(shí)間,安心地學(xué)習(xí)、冷靜的思考。于是,每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語,對(duì)當(dāng)日和次日的工作狀況和思想心態(tài)進(jìn)行細(xì)心地梳理和檢視……漸漸成為一種習(xí)慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和,在哲語中啟發(fā)工作的智慧和方法,在閱讀和思考中修 煉從容大度細(xì)致的品質(zhì),不斷地發(fā)現(xiàn)自己的不足,不斷地修正和提升……我發(fā)現(xiàn),原先,再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生,也能夠很美!很幸福!
三、這一方面也是自己一向以來堅(jiān)持的主角定位,那就是始終要求自己:做一名德高身正的好老師。
這一年,除校園辦公室的工作外,還兼高二、高三兩個(gè)文科班的歷史課教學(xué)工作。一個(gè)面臨會(huì)考,一個(gè)面臨高考,學(xué)生底子薄、興趣小、用心性不高,備課時(shí)所下的功夫和學(xué)生的進(jìn)步很多時(shí)候都很難用正比來衡量。一堂課下來,胸悶氣短,哀其不幸怒其不爭(zhēng),但是,作為一個(gè)已有二十二年教齡的教師,我深知哀嘆氣憤都但是只能是私下里短暫的情緒宣泄,自己更就應(yīng)做的依然是勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),任何時(shí)候都不能懈怠地繼續(xù)求索,針對(duì)學(xué)生的弱點(diǎn)不斷地調(diào)整、鞏固和加強(qiáng)。看著學(xué)生們依靠和信任間或有些難為情的眼神,母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒,我愛我的學(xué)生,就像愛我的兒子,可能我對(duì)學(xué)生們付出的不是金錢的多少,但心血和精力的付出有時(shí)甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業(yè)選取,那我就理應(yīng)做到無愧自己的職責(zé)和使命,更何況,有愛和幸福融在其中呢我榮幸,一路堅(jiān)持不曾迷失。
新的學(xué)年即將開始,我和諸位同仁一齊不僅僅見證著校園在艱難中的探索和跋涉,也將一齊迎之后校園重建后的振興和輝煌。征程漫漫,更多更重的工作等待著我們?nèi)ネ瓿桑@的騰飛需要我們同心協(xié)力并肩托舉,傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)著我們的心靈,主人翁精神鼓舞著我們的斗志,拔地而起的藍(lán)圖美景激勵(lì)著我們的決心和信心,我愿傾盡全力,與諸君一齊,為校園的不斷進(jìn)步和發(fā)展,努力奮斗!謝謝大家!
第八篇 xxxx年10月辦公室主任述職報(bào)告5200字
主任、各位副主任、各位委員:
按照縣人大常委會(huì)“一府兩院”工作人員述職評(píng)議要求,現(xiàn)就____年以來的工作情況述職如下:
一年來,本人以黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)《___、國務(wù)院關(guān)于調(diào)整完善生育政策的意見》和《中共__省委、__省政人民政府關(guān)于調(diào)整完善生育政策加強(qiáng)計(jì)劃生育工作的實(shí)施意見》精神,帶領(lǐng)全縣人口計(jì)生系統(tǒng)干部職工緊緊圍繞單獨(dú)兩孩政策實(shí)施、孕前優(yōu)生健康檢查、綜合治理出生人口性別比和計(jì)劃生育特殊困難家庭扶助關(guān)懷等工作重點(diǎn),積極推進(jìn)人口計(jì)生各項(xiàng)工作健康穩(wěn)步發(fā)展。____年,全縣出生人口9422人,人口出生率13.63‰、自然增長(zhǎng)率8.19‰、出生人口性別比117.69。計(jì)劃生育民生工程考評(píng)全市第一,性別比綜合治理工作在全省同類地區(qū)名列第一,榮獲“全國計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣”、“全國陽光計(jì)生示范單位”稱號(hào),有望連續(xù)四年受省表彰。
一、貫徹執(zhí)行憲法、法律、法規(guī),依法行政情況。堅(jiān)持文明執(zhí)法,全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。依法行政是政府運(yùn)作的基本準(zhǔn)則,也是建設(shè)法制國家的必然要求,在實(shí)際工作中我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《______人口與計(jì)劃生育法》、《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)管理?xiàng)l例》、《__省流動(dòng)人口計(jì)劃生育工作規(guī)定》、《__省社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收管理實(shí)施辦法》、《__省人口與計(jì)劃生育條例》、《行政許可法》、《______婚姻法》和《______母嬰保健法》等法律、法規(guī),不斷提高依法行政意識(shí)。一是健全行政執(zhí)法責(zé)任體系, 建章立制,確保責(zé)任到位。針對(duì)計(jì)劃生育工作實(shí)際和特點(diǎn),我委進(jìn)一步建立健全了各項(xiàng)規(guī)章制度,先后制定了《依法行政首問制》、《依法行政每月例會(huì)制度》和《依法行政責(zé)任追究制》等制度。推行服務(wù)承諾制度,設(shè)立了舉報(bào)咨詢電話,舉報(bào)箱,接受廣大群眾的監(jiān)督,真正形成用制度規(guī)范行為,依法依規(guī)辦事,靠制度管人的工作格局。二是加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè), 認(rèn)真組織學(xué)法,提高執(zhí)法能力。學(xué)法懂法是守法執(zhí)法的前提。一年來通過以會(huì)代訓(xùn)、宣傳咨詢、專題講座、外出受訓(xùn)等方式對(duì)系統(tǒng)干部職工進(jìn)行不同形式的政策法規(guī)教育,增強(qiáng)了他們的法制意識(shí),提高了法律素質(zhì),提升了執(zhí)法水平。三是推動(dòng)公正執(zhí)法。將依法行政作為人口計(jì)生考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,并定期開展行政執(zhí)法專題督查,做到嚴(yán)格執(zhí)法主體、規(guī)范執(zhí)法程序、落實(shí)執(zhí)法責(zé)任,提高了依法行政的水平。四是打造陽光計(jì)生。積極實(shí)施“陽光計(jì)生行動(dòng)”,做到人口計(jì)生政策公開、辦事程序公開、辦事內(nèi)容公開、辦事紀(jì)律公開、服務(wù)承諾公開。讓計(jì)劃生育工作全程置身于群眾的監(jiān)督之中。五是加強(qiáng)信訪排查和調(diào)處。通過健全信訪制度、落實(shí)信訪責(zé)任、實(shí)行信訪“包案”等舉措,實(shí)現(xiàn)了計(jì)生信訪事事有交待、件件有著落、集體零上訪、執(zhí)法零事故的目標(biāo)。
二、廉潔從政,嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的“第一責(zé)任人”,一年來,本人能認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的職責(zé),切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要事項(xiàng)親自督辦。對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)主要任務(wù)進(jìn)行細(xì)化分解,將懲防體系建設(shè)融入到人口計(jì)生服務(wù)之中,積極推進(jìn)人口計(jì)生系統(tǒng)反腐__各項(xiàng)工作的深入開展。自覺參加縣委、縣政府召開的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神和要求,主持召開委黨組會(huì)議,聽取黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、行風(fēng)效能工作匯報(bào),切實(shí)提高履行“一崗雙責(zé)”的意識(shí)和能力。二是堅(jiān)持勤政廉政,嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定。堅(jiān)持勤政廉政,把反腐__與工作任務(wù)結(jié)合起來,嚴(yán)于律己、公道正派。一方面,努力規(guī)范委內(nèi)各項(xiàng)工作,堅(jiān)決貫徹縣委、縣政府的各項(xiàng)決策,對(duì)人事調(diào)整、大額資金使用等重大事項(xiàng)一律召開委黨組會(huì)議集體討論決定。另一方面,充分利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村計(jì)生公開欄,對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題定期公示,接受群眾監(jiān)督;自覺遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,積極參加黨內(nèi)民主生活會(huì),平時(shí)注意從我做起,從小事做起,嚴(yán)以律己,杜絕在基層“吃、拿、卡、要”現(xiàn)象,注重聽取身邊同志的意見和建議,做到有則改之,無則加勉。三公經(jīng)費(fèi)同比大幅降低(____年委機(jī)關(guān)三公經(jīng)費(fèi)9.8萬元,同比下降43.33%。其中公務(wù)招待4.89萬元,公務(wù)用車4.91萬元),群眾滿意度大幅提升。
三、深入基層,聯(lián)系群眾,扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。扎實(shí)開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和走訪入戶調(diào)研活動(dòng),堅(jiān)持調(diào)研活動(dòng)與計(jì)生業(yè)務(wù)工作相結(jié)合、與解決群眾困難相結(jié)合,切實(shí)做到兩手抓、兩不誤、兩促進(jìn)。一是做好人口計(jì)生政策宣傳引導(dǎo)工作。上門向育齡群眾宣傳“單獨(dú)兩孩”政策、各類計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策,新型婚育文化和婚育新風(fēng)等;二是廣泛聽取意見建議。圍繞委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng),基層計(jì)生工作中的突出困難和問題,群眾對(duì)計(jì)生服務(wù)的需求等方面征詢?nèi)罕娨庖娊ㄗh;三是認(rèn)真督查指導(dǎo)工作。圍繞孕情管理、節(jié)育措施落實(shí)、孕前優(yōu)生健康檢查、流動(dòng)人口、宣傳教育、計(jì)生家庭獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)惠政策、依法行政等重點(diǎn)工作進(jìn)村入戶開展調(diào)研督查,全面掌握人口計(jì)生工作進(jìn)展情況;四是走訪慰問困難計(jì)生家庭。以人口基為依托,開展慰問計(jì)生困難家庭活動(dòng),全年慰問計(jì)生困難家庭256戶,發(fā)放慰問金64.6萬元。
四、切實(shí)維護(hù)人民群眾合法權(quán)益,不斷提高計(jì)生優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。一是積極落實(shí)“單獨(dú)”兩孩生育政策,主動(dòng)做好有再生育意愿群眾的終止避孕節(jié)育措施服務(wù),做好再生育審批,同時(shí)做好再生育群眾特別是高齡夫婦的孕前優(yōu)生健康檢查、孕產(chǎn)期保健、優(yōu)生優(yōu)育健康教育指導(dǎo)、產(chǎn)后避孕等服務(wù)工作,全年辦理單獨(dú)兩孩生育證339例。二是從維護(hù)群眾切身利益出發(fā),加大企業(yè)退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)力度。領(lǐng)取獨(dú)生子女父母光榮證的企業(yè)退休職工一次性獎(jiǎng)勵(lì)兌現(xiàn)不及時(shí)、不到位問題曾是群眾反映較強(qiáng)烈的問題。近年來,我委組織專人進(jìn)行核查確認(rèn),對(duì)符合政策規(guī)定的,全部及時(shí)兌現(xiàn)一次性獎(jiǎng)勵(lì)金,____年共兌現(xiàn)493人,發(fā)放獎(jiǎng)勵(lì)金98.6萬元。三是從解決實(shí)行計(jì)劃生育群眾后顧之憂出發(fā),實(shí)施了獎(jiǎng)勵(lì)扶助擴(kuò)面和計(jì)劃生育特殊困難家庭養(yǎng)老照護(hù)試點(diǎn)工作。針對(duì)農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展水平低,家庭仍是主要養(yǎng)老方式的實(shí)際情況,我們借助國家實(shí)行農(nóng)村部分計(jì)劃生育家庭獎(jiǎng)勵(lì)扶助制度的有利契機(jī),積極爭(zhēng)取縣政府支持,把獎(jiǎng)勵(lì)扶助享受年齡提前五年,特殊家庭扶助金每年按600元標(biāo)準(zhǔn)遞增,70周歲以上計(jì)劃生育特殊困難家庭成員每年每人增加1500元護(hù)理補(bǔ)貼。
五、認(rèn)真執(zhí)行人大及其常委會(huì)的決議決定,及時(shí)處理人大交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。認(rèn)真聽取人大代表意見和建議,全面貫徹執(zhí)行人大及其常委會(huì)各項(xiàng)決議決定,積極開展調(diào)查研究,了解社情民意,充分了解百姓心聲,當(dāng)好黨委政府參謀,及時(shí)化解各類信訪隱患。
一年來,盡管工作上取得了一些成績(jī),但仍然存在許多不容忽視的問題,一是面對(duì)日益突出的人口結(jié)構(gòu)性矛盾和尚不完善的利益導(dǎo)向機(jī)制,還沒有提出解決這些問題的有效辦法,解決難點(diǎn)問題的工作措施不多、力度不強(qiáng);二是面對(duì)當(dāng)前人口計(jì)生工作轉(zhuǎn)型中出現(xiàn)的一些問題研究不夠,思路不夠清晰。在今后的工作中,我將與系統(tǒng)全體同志一道,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真執(zhí)行縣人大及其常委會(huì)的決議決定,自覺接受人大代表的監(jiān)督,緊密結(jié)合全縣工作大局,抓好班子,帶好隊(duì)伍,大膽創(chuàng)新,開拓進(jìn)取。特別是通過這次人大述職評(píng)議活動(dòng),虛心聽取大家的批評(píng)意見和建議,創(chuàng)新思路,推進(jìn)全縣人口計(jì)生工作又好又快發(fā)展,為全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的人口環(huán)境做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
一、主要工作
我堅(jiān)持黨建統(tǒng)攬全局的理念,采取書記抓、抓書記的方法,重點(diǎn)抓了四個(gè)方面工作:
1.堅(jiān)持帶頭強(qiáng)責(zé)任。帶頭統(tǒng)籌調(diào)度。主持召開8次常委會(huì)、12次調(diào)度研究部署基層黨建工作,出臺(tái)政策4項(xiàng),解決難題17個(gè)。帶頭聯(lián)點(diǎn)示范。帶頭建立黨建聯(lián)系點(diǎn)3個(gè),帶動(dòng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)建立示范點(diǎn)72個(gè)。我深入聯(lián)系點(diǎn)23次,解決問題35個(gè)。帶頭狠抓整頓。采取縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶頭包村、第一書記帶頭駐村、實(shí)行一村一策等舉措,調(diào)整、選拔村干部27人,修訂制度30多個(gè),10個(gè)軟弱渙散村整改到位。帶頭教育培訓(xùn)。個(gè)人帶頭上講臺(tái),各級(jí)書記跟進(jìn),采取集中訓(xùn)、分期訓(xùn)、專題訓(xùn)方式,對(duì)1.4萬名黨員進(jìn)行了全覆蓋培訓(xùn)。
2.多維投入夯基礎(chǔ)。提升陣地標(biāo)準(zhǔn)。我多次調(diào)度,投入1300多萬元,26個(gè)社區(qū)建成了300平方米以上的服務(wù)用房,20個(gè)社區(qū)完成了規(guī)范化建設(shè)。投入近200萬元,新建、改造村部11個(gè),所有村部均達(dá)到“一站六室”標(biāo)準(zhǔn)。提高保障水平。以財(cái)政保障為核心,各級(jí)投入為補(bǔ)充,村級(jí)實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)達(dá)到12-15萬元,社區(qū)達(dá)到25-30萬元。提振工作激情。每年財(cái)政預(yù)算安排90多萬,發(fā)放退職村干部、補(bǔ)貼在職村干部待遇,調(diào)動(dòng)了村居干部積極性。
3.創(chuàng)新載體增活力。主題活動(dòng)抓教育。開展“百名書記講黨課、千名干部亮承諾、萬名黨員當(dāng)先鋒”主題活動(dòng),各級(jí)書記上黨課200多堂,1500多名干部亮出了承諾,引導(dǎo)1萬余名黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。服務(wù)群眾抓到戶。實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)“包鄉(xiāng)聯(lián)產(chǎn)”、機(jī)關(guān)干部“包點(diǎn)聯(lián)企”、街區(qū)干部“包片聯(lián)戶”、鄉(xiāng)村干部“包村聯(lián)戶”、黨員志愿者“包網(wǎng)格聯(lián)社區(qū)”,深入村組“畫好村情圖、記好民情賬”,發(fā)放便民聯(lián)系卡10萬張,推動(dòng)3000余名機(jī)關(guān)黨員志愿服務(wù)群眾。本人堅(jiān)持每月19號(hào)坐班接訪,接待群眾54批124人次,解決問題49個(gè)。轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓實(shí)事。我6次召開征求意見會(huì),整理出群眾最關(guān)心的50項(xiàng)具體問題,采取領(lǐng)辦、交辦、承辦、督辦的方式,積極整改落實(shí)。57項(xiàng)專項(xiàng)整治工作進(jìn)展較好。清理“吃空餉”做法得到湖南日?qǐng)?bào)宣傳。辦公用房騰退經(jīng)驗(yàn)得到人民日?qǐng)?bào)、光明日?qǐng)?bào)推介。
4.嚴(yán)格管理促發(fā)展。通過抓黨建,嚴(yán)管理,有力地促進(jìn)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)健康發(fā)展?!叭髴?zhàn)役”取得階段性成果,全省農(nóng)村環(huán)境整治現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在津市召開,新村三眼橋老舊小區(qū)改造被列為省棚改示范工程,生產(chǎn)街棚戶區(qū)改造模式獲人民日?qǐng)?bào)推介,“五個(gè)一”重點(diǎn)工程進(jìn)展順利,城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境整治、客運(yùn)、供水等“四個(gè)一體化”改革經(jīng)驗(yàn)被省委改革辦重點(diǎn)推介。在10月份教育實(shí)踐活動(dòng)民調(diào)測(cè)評(píng)中,津市取得了全省第20名、全市第1名的好成績(jī)。
二、存在的主要問題及原因
雖然做了一些工作,取得了一定成效,但對(duì)照職責(zé)要求,還有較大差距,主要表現(xiàn)在四個(gè)方面:
1.履職精力不集中。我個(gè)人和部分黨委、黨組書記將大量精力用在抓經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展,特別是抓招商引資、向上爭(zhēng)資、項(xiàng)目建設(shè)上,對(duì)黨建工作口頭重視多、靜下心來謀劃少,具體抓落實(shí)還不夠。
2.督促落實(shí)不到位。對(duì)一些支部“三會(huì)一課”搞形式、民主評(píng)議走過場(chǎng)、不合格黨員處置不敢動(dòng)真格等現(xiàn)象沒有真抓實(shí)督,有睜一只眼閉一只眼的情況。
3.黨員發(fā)展不嚴(yán)格。雖然對(duì)村居主干、黨員發(fā)展有嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn),但實(shí)際工作中,一些村居發(fā)展黨員把關(guān)不嚴(yán),程序不規(guī)范,發(fā)展黨員質(zhì)量不高,40%的農(nóng)村黨員年齡在60歲以上、文化在初中以下,隊(duì)伍現(xiàn)狀沒得到根本改善。
4.基層保障不充分。財(cái)政預(yù)算安排每年每個(gè)村、社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)保障經(jīng)費(fèi)分別為7萬元、12萬元,不到剛性運(yùn)轉(zhuǎn)需求的一半。村居干部需耗費(fèi)大量精力跑項(xiàng)目、爭(zhēng)資金。村居干部報(bào)酬雖已達(dá)到上級(jí)要求標(biāo)準(zhǔn),但與日益增長(zhǎng)的居民支出、與他們的辛勤付出相比較,還有較大差距。雖然向500多名退職村干部發(fā)放了退職補(bǔ)貼,但與近3500人的總?cè)后w相比,覆蓋面還是偏低。
認(rèn)真反思這些問題,從個(gè)人主觀上找原因,主要有兩個(gè)方面:一方面統(tǒng)籌兼顧不夠。對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道調(diào)研多,對(duì)部門單位、線管單位的調(diào)研少。對(duì)村、社區(qū)調(diào)度多,對(duì)非公企業(yè)、社會(huì)組織調(diào)度少。對(duì)聯(lián)系點(diǎn)去得多,對(duì)非聯(lián)系點(diǎn)去得少。對(duì)公路沿線重視多,對(duì)偏遠(yuǎn)區(qū)域重視少。對(duì)社區(qū)平臺(tái)建設(shè)看得重、財(cái)政投入多,對(duì)村居陣地建設(shè)依賴鄉(xiāng)村多、直接投入少。對(duì)“一把手”重視多,對(duì)一般黨員干部關(guān)心少。對(duì)村、社區(qū)干部關(guān)心多,對(duì)站辦所事業(yè)人員關(guān)懷少。另一方面務(wù)實(shí)創(chuàng)新不夠。在實(shí)際工作中,對(duì)出經(jīng)驗(yàn)、創(chuàng)特色的工作推動(dòng)得多,對(duì)一些實(shí)基層、利長(zhǎng)遠(yuǎn)的基礎(chǔ)性工作過問得少。在解決問題時(shí),頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,就問題解決問題的多,系統(tǒng)思考、創(chuàng)新探索的少。在具體指導(dǎo)時(shí),放手分管領(lǐng)導(dǎo)、黨委部門抓得多,深入實(shí)地、一竿子插到底的督促指導(dǎo)少。在獎(jiǎng)優(yōu)罰劣時(shí),考慮激勵(lì)關(guān)懷的多,兌現(xiàn)懲罰的少,在對(duì)一些黨員干部進(jìn)行處理時(shí)有放一馬的心理。
三、下步打算
針對(duì)存在的問題,下一步,我將重點(diǎn)做好四個(gè)方面工作:
1.落實(shí)管黨責(zé)任。牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”的理念,出臺(tái)加強(qiáng)基層黨建工作的實(shí)施意見,完善黨建工作考核評(píng)議辦法,抓住書記這個(gè)關(guān)鍵,建立“黨建責(zé)任清單”制度,落實(shí)管黨責(zé)任,強(qiáng)化干部考核的“黨建導(dǎo)向”。
2.夯實(shí)基層基礎(chǔ)。結(jié)合完美社區(qū)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè),加強(qiáng)陣地建設(shè),實(shí)現(xiàn)村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所全覆蓋。加大基層運(yùn)轉(zhuǎn)保障力度,提標(biāo)到村10萬元、社區(qū)15萬元。徹底消除軟弱渙散村。繼續(xù)實(shí)施“五百英才引進(jìn)工程”,力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)100名高層次、緊缺人才。
3.嚴(yán)格黨內(nèi)生活。推行分片調(diào)度、分級(jí)調(diào)閱、分層指導(dǎo)、分線述職“四分”機(jī)制,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議等基層黨建基本制度。健全完善紀(jì)律約束制度體系,推行處置不合格黨員工作。堅(jiān)持把批評(píng)和自我批評(píng)的有力武器使用好、發(fā)揮好,引導(dǎo)各級(jí)黨組織書記敢抓敢管、敢于亮劍,帶好頭、把好關(guān),讓嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活成為新常態(tài)。
4.從嚴(yán)管理干部。鞏固擴(kuò)大作風(fēng)建設(shè)成果,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的分級(jí)分類管理。健全干部日常管理監(jiān)督機(jī)制,落實(shí)談心談話、民主生活會(huì)、報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、誡勉函詢、述職述廉等制度,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正干部隊(duì)伍中的苗頭性、傾向性問題,多做提提領(lǐng)子、扯扯袖子的工作。
第九篇 辦公室副主任整改結(jié)果報(bào)告850字
按照局黨委關(guān)于保持黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的安排部署,在機(jī)關(guān)黨支部的統(tǒng)一組織下,我能扎扎實(shí)實(shí)地征求意見、談心交友、查擺問題、剖析根源、分析黨性,并努力做到分析評(píng)議活動(dòng)與實(shí)際工作的“六個(gè)結(jié)合”,在思想、工作、作風(fēng)等方面都有新的轉(zhuǎn)變,進(jìn)一步增強(qiáng)了自己的政治信念、責(zé)任意識(shí),提高了科學(xué)判斷能力、依法行政能力和優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)的水平,為完成各項(xiàng)工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)?,F(xiàn)將個(gè)人整改措施落實(shí)情況報(bào)告如下。
一、存在問題
一是日常學(xué)習(xí)不夠,理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。有時(shí)只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深不透,不能精益求精,特別是在理解和實(shí)踐上都有一定的差距。
二是日常工作生活中,在保持和發(fā)揮先進(jìn)性方面,對(duì)時(shí)時(shí)處處保持先進(jìn)性這根“弦”繃得不夠緊,降低了對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn),滿足于過得去、差不多。對(duì)一般性的、事務(wù)性的工作,動(dòng)腦筋不夠,創(chuàng)新和開拓精神不是很強(qiáng)。
三是在工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握。
四是工作中,有時(shí)存在好人主義思想,打不破情面。
產(chǎn)生以上問題的根源是隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,社會(huì)處于特殊的轉(zhuǎn)型時(shí)期,看到黨內(nèi)及社會(huì)上的消極現(xiàn)象,心理上產(chǎn)生了一絲不平,自我感覺工作干的已經(jīng)不錯(cuò)了,以至奉獻(xiàn)精神有所弱化,逐漸放松了對(duì)自己的要求,工作中不求有功,但求無過,忘我的工作精神有所退化,要求有所降低。通過認(rèn)真查擺和剖析,使我認(rèn)識(shí)到,自身存在問題的嚴(yán)重性和積極主動(dòng)整改的緊迫性。
二、整改措施
(一)努力學(xué)習(xí),不斷提高。學(xué)習(xí)是一個(gè)永恒的話題,要樹立終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。只有不斷學(xué)習(xí),才能不斷汲取新知識(shí),適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境、新崗位的挑戰(zhàn)和需要。要有吃苦精神,加強(qiáng)對(duì)黨的基本路線、方針、政策、“三個(gè)代表”重要思想、業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力把自己鍛煉成合格的復(fù)合型人才,提高駕馭工作的能力。
具體措施:制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,在積極參加局集中學(xué)習(xí)的同時(shí),努力學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)、基本理論,學(xué)習(xí)行政管理法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí),為開展工作打下基礎(chǔ)。
第十篇 2024年學(xué)校辦公室主任個(gè)人述職述廉報(bào)告2050字
我擔(dān)任學(xué)校黨政辦公室主任一職已有四年。在這個(gè)崗位上,無論是組織安排什么工作,都能絕對(duì)服從,對(duì)所分管的工作都能想方設(shè)法、盡心盡力地去完成。學(xué)校辦公室工作千頭萬緒,復(fù)雜煩瑣,所分管的線口多、任務(wù)重、壓力大。主要分管學(xué)校文件的下載、發(fā)送、收集;學(xué)校日常工作安排(通知),學(xué)校常務(wù)工作登記;撰寫學(xué)校計(jì)劃、總結(jié)等匯報(bào)材料,填寫教育基礎(chǔ)年報(bào)、人事年報(bào);學(xué)校各類表格、資料收集、歸檔;學(xué)校有關(guān)通訊報(bào)道,學(xué)校創(chuàng)建工作,學(xué)生車接送管理工作等。任職以來,盡管自己在上層領(lǐng)導(dǎo)與全體教師的支持和配合下,各項(xiàng)工作都較順利地得到完成,但還是離自己的目標(biāo)還有著較大的差距與不足,主要表現(xiàn)在:
一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治素養(yǎng)。
辦公室主任一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí),要及時(shí)更新知識(shí),提高自身素質(zhì)。只要自身素質(zhì)強(qiáng),就會(huì)產(chǎn)生內(nèi)在“魅力”和影響力,才能更好地開展工作。近三年來的崗位演練所表現(xiàn)出來的經(jīng)驗(yàn)欠缺、能力欠缺、處理事件不成熟等,是我面臨的最大問題。所以今后我要多學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)技術(shù)、學(xué)管理,多向前輩、領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,以此來提高綜合素質(zhì)。如辦文辦事能力、專業(yè)知識(shí)能力、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖的能力、駕馭局勢(shì)的能力、語言表達(dá)能力、處理復(fù)雜事務(wù)的能力以及社會(huì)交往能力等,都是當(dāng)好辦公室主任所不可缺少的條件。
二、明確職能職責(zé),提高服務(wù)意識(shí)。
辦公室主任必須要有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),在有限的時(shí)間里辦好應(yīng)辦之事。要善于明確該干什么,不該干什么,先干什么,后干什么。首先是做到服務(wù)要盡心。要做到遇事不推諉,盡心盡力,盡職盡責(zé),發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì),協(xié)調(diào)校長(zhǎng)室、教導(dǎo)室、總務(wù)室等各方關(guān)系,為各室及時(shí)傳達(dá)工作思路、工作方法等,以便大家統(tǒng)一工作思想。其次是做到服務(wù)要盡職。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)事務(wù),能在第一時(shí)間、規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)以盡量為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)減少一些事務(wù)性工作,讓領(lǐng)導(dǎo)從日常事務(wù)性工作中擺脫出來,去從事更重要的工作。對(duì)于下屬各大小辦公室的提出的工作建議,能及時(shí)傳遞到上層,以便班子及時(shí)商討,擇優(yōu)采納。對(duì)于提出的困難和合理要求,也能在自己職能范圍內(nèi)第一時(shí)間幫助解決或通過班子成員商討后給予答復(fù)。三是意識(shí)要超前。服務(wù)工作盡管平凡、瑣碎,但當(dāng)好主動(dòng)不被動(dòng)的角色非常重要,對(duì)于各室各教師存在的隱形困難能主動(dòng)去發(fā)現(xiàn)、了解,主動(dòng)去化解,這直接關(guān)系到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和本部門的形象。
三、要養(yǎng)成“三勤”良好習(xí)慣,確保工作效率。
勤走,就是平時(shí)要多進(jìn)行調(diào)研和開展交流,搜集一些相關(guān)信息,一方面為自己公文寫作收集素材,另一方面還可給學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的信息,幫助領(lǐng)導(dǎo)正確決策。勤記,就是注意養(yǎng)成記錄的良好習(xí)慣。如果不養(yǎng)成記錄的好習(xí)慣,把工作安排得井井有條,那么只會(huì)一天到晚手忙腳亂,丟三拉四,沒有頭序,工作效率必然低下。勤看,就是平時(shí)要注意觀察,“眼觀六路,耳聽八方”,對(duì)方方面面的細(xì)節(jié)要多留意,也許從不經(jīng)意的小事中也能獲得一些寶貴的、有用的信息,為全體教師做好超前服務(wù)。
四、做好分管工作,確保接送車無安全事故。
學(xué)校工作中除了做好校長(zhǎng)文書一職外,我主要分管接送車工作,我校近幾年平均每學(xué)期約有250名左右乘車學(xué)生,乘車線路雜、且路程遠(yuǎn)。我將學(xué)生按各村各線路分成幾個(gè)小隊(duì),每隊(duì)選出一名隊(duì)長(zhǎng)。這些隊(duì)長(zhǎng)每天協(xié)助值周教師清點(diǎn)乘車人數(shù),維持乘車紀(jì)律。由此,學(xué)校車隊(duì)形成了學(xué)生接送車管理領(lǐng)導(dǎo)小組——值周教師 ——各乘車小隊(duì)長(zhǎng)——乘車學(xué)生的四級(jí)管理網(wǎng)絡(luò)。為保證乘車學(xué)生安心等車,消除各類安全隱患,學(xué)校特開放寬敞明亮的餐廳給學(xué)生做安全、溫暖的“候車室”,并給每一班次的學(xué)生設(shè)立了指定候車區(qū)域與座位,這樣既可以讓學(xué)生相互監(jiān)督避免誤車,又可以在“候車室”里可以看書、做作業(yè),消除了等車時(shí)煩躁不安的心理。以前由于任課老師放學(xué)要留個(gè)別學(xué)生進(jìn)行補(bǔ)差,經(jīng)常造成1、2個(gè)乘車學(xué)生遲到而影響發(fā)車時(shí)間,偶爾會(huì)有漏乘現(xiàn)象,為避免這種情況發(fā)生,學(xué)校根據(jù)實(shí)際,整改并嚴(yán)格執(zhí)行“五定”制,對(duì)接送工作實(shí)行“定路線、定時(shí)間、定地點(diǎn)、定人數(shù)、定車號(hào)”(“定車號(hào)”:由于我校接送車,以車隊(duì)10輛車輪流接送形式進(jìn)行,無法定車輛,根據(jù)實(shí)際情況,我校給車隊(duì)發(fā)放指定的車號(hào),由車隊(duì)派車輛攜帶車號(hào)輪流接送),并將學(xué)生乘車班次時(shí)間表張貼在教室里的布告欄中,讓任課老師及學(xué)生人人知曉本班中每一班次的乘車學(xué)生,這樣既不會(huì)造成學(xué)生因補(bǔ)差而誤車,也避免了大量學(xué)生集中在食堂候車點(diǎn)難以管理的局面,同時(shí)既減輕放學(xué)高峰期候車壓力,又減少了突發(fā)性安全事故隱患。同時(shí)學(xué)校開展“文明乘車小標(biāo)兵”評(píng)比活動(dòng),乘車不文明的學(xué)生,一律取消各類先進(jìn)的評(píng)比資格??傊?,辦公室工作是一門藝術(shù),要做好學(xué)校的辦公室工作,既需要有滿腔的熱情,還要有無私奉獻(xiàn)的精神,今后我將努力學(xué)習(xí),積累經(jīng)驗(yàn),彌補(bǔ)不足,充分發(fā)揮辦公室的綜合效能作用,提高辦公室的工作水平和服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校的和諧發(fā)展發(fā)揮我做大的作用。
第十一篇 水利局辦公室主任工作報(bào)告2400字
水利局辦公室主任工作報(bào)告
一、成績(jī)清單
1.高度重視,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),開創(chuàng)了機(jī)關(guān)黨建工作新局面。年初,我局制定了黨建工作實(shí)施方案,開展了“謀發(fā)展、敢擔(dān)當(dāng)、正風(fēng)紀(jì)、抓落實(shí)”和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng);召開了黨委綜合性議黨會(huì)議1次,召開黨建工作例會(huì)12次,外請(qǐng)專家集中授課2次,班子成員給機(jī)關(guān)黨員干部上黨課4次,下基層調(diào)研60人次;組織黨組織書記和黨務(wù)工作者培訓(xùn)1次,舉辦處(科)級(jí)后備干部培訓(xùn)1次,機(jī)關(guān)培養(yǎng)發(fā)展黨員1名,加強(qiáng)督導(dǎo)檢查2次。
2.規(guī)范制度、機(jī)制建設(shè),切實(shí)增強(qiáng)黨組織的戰(zhàn)斗力。嚴(yán)格遵循“三重一大”制度,集體議定重大問題和重大工作,全年召開民主生活會(huì)2次;建立黨建工作聯(lián)系點(diǎn),定期開展談心交心,及時(shí)查找存在問題并整改落實(shí);規(guī)范群眾接待制度,設(shè)立群眾來訪接待日,專設(shè)接待室,幫助解決群眾來訪問題,全年共接待來訪25件/246人次,均妥善辦結(jié);規(guī)范雙重組織生活制度,黨委成員參加班子民主生活會(huì)和理論中心組學(xué)習(xí)的同時(shí),還以普通黨員的身份參加所在黨支部的活動(dòng);健全完善財(cái)務(wù)管理制度、公出管理規(guī)定、應(yīng)急信息報(bào)送制度,進(jìn)一步提高了黨員的組織紀(jì)律觀念和責(zé)任感。
3.勇于擔(dān)當(dāng),抓黨建促發(fā)展,完成年度經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)。汛期重點(diǎn)加強(qiáng)指揮調(diào)度,組織各地開展河道和山洪溝清障工作,實(shí)現(xiàn)全市安全度汛。高質(zhì)量完成“十三五”水利發(fā)展規(guī)劃編制任務(wù),共規(guī)劃水利項(xiàng)目2594項(xiàng),規(guī)劃投資359億元。今年共開展水利工程建設(shè)417項(xiàng),累計(jì)完成投資13.9億元;新建農(nóng)村飲水安全工程158處,完成投資9345萬元,解決了11.43萬人農(nóng)村居民和學(xué)校師生飲水不安全問題;完成186座小型水庫除險(xiǎn)加固任務(wù);開展農(nóng)田水利建設(shè)項(xiàng)目819項(xiàng),完成投資2.1億元;全市商品魚產(chǎn)量達(dá)到3.93萬噸,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值4.79萬元;積極開展了水生態(tài)文明試點(diǎn)城市建設(shè)。
4.認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,樹立良好水利形象。始終把組織黨員干部學(xué)習(xí)從嚴(yán)治黨、反腐__各項(xiàng)制度規(guī)定作為重點(diǎn),以防為主,全年無黨員干部違反“八項(xiàng)規(guī)定”問題發(fā)生,沒有不作為、亂作為等損害群眾利益現(xiàn)象存在。在專題教育活動(dòng)中,機(jī)關(guān)黨員干部先后兩次到龍?zhí)秴^(qū)泡子沿社區(qū)進(jìn)行幫扶幫建,走訪慰問了48名困難群眾和職工,為他們送去了慰問金和慰問品,約合人民幣5.5萬元;局黨委查擺出問題9個(gè),黨委班子成員查擺出問題63個(gè),機(jī)關(guān)各黨組織查擺出問題43個(gè),都制定了整改措施和完成時(shí)限,目前所有問題整改完畢。
二、問題清單
一年來,我在抓黨建工作中雖然取得了一定成效,但也存在許多差距和不足之處。通過深入反思和查找,感到存在以下問題:一是自覺學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠,存在以干代學(xué)、走馬觀花、學(xué)用脫節(jié)的現(xiàn)象,自己系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠,缺少堅(jiān)實(shí)的理論支撐,眼界不寬,思路老套,方法簡(jiǎn)單;二是黨內(nèi)組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)等開的不及時(shí),開的質(zhì)量不高;三是黨員活動(dòng)比較單一,活動(dòng)載體不夠豐富,缺少行之有效的黨建考評(píng)機(jī)制,影響黨務(wù)干部做好黨建工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性,個(gè)別黨員的先鋒模范帶頭作用不明顯;四是黨員管理教育工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng),黨員干部自覺學(xué)習(xí)的意識(shí)還沒有完全養(yǎng)成,黨員教育、培訓(xùn)、監(jiān)督上還不夠完善,盡管平時(shí)要求比較嚴(yán),但缺少靈活多樣、針對(duì)性強(qiáng)的教育,一些黨員宗旨意識(shí)淡薄;五是機(jī)關(guān)黨組織建設(shè)不夠規(guī)范,在制度建設(shè)、組織生活等方面還存在一些差距,如個(gè)別黨支部的組織生活制度堅(jiān)持的不夠好,個(gè)別黨支部書記能力不強(qiáng),局屬機(jī)關(guān)黨組織之間發(fā)展不平衡。
存在問題的原因:一是對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)有偏差,存在重業(yè)務(wù)輕黨建的傾向,沒有充分認(rèn)識(shí)到抓黨建工作與抓業(yè)務(wù)工作的辯證關(guān)系,存在片面重業(yè)務(wù)的現(xiàn)象,認(rèn)為抓業(yè)務(wù)是“硬指標(biāo)”,抓黨建是“軟任務(wù)”,只要任務(wù)指標(biāo)完成了就行,表面看是重視業(yè)務(wù)指標(biāo),實(shí)質(zhì)是大局意識(shí)不強(qiáng),沒有從鞏固黨的執(zhí)政地位、夯實(shí)黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的角度來思考黨建工作的重大意義;二是學(xué)習(xí)不夠,黨的理論根底淺,自己作為黨建工作第一責(zé)任人,平時(shí)對(duì)黨建理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不深,對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)不到位,使得抓黨建工作招法不多,工作的質(zhì)量和層次不高,導(dǎo)致黨建工作抓而不緊;三是群眾工作意識(shí)淡薄,調(diào)查研究少,下基層少,憑經(jīng)驗(yàn)決策,對(duì)黨建工作沒有投入更多的精力去認(rèn)真研究和謀劃,導(dǎo)致黨建工作虛化不實(shí);四是制度執(zhí)行不嚴(yán),總認(rèn)為機(jī)關(guān)干部素質(zhì)高,有覺悟,不用過多強(qiáng)調(diào),導(dǎo)致一些制度機(jī)制執(zhí)行的不好,對(duì)新時(shí)期黨員管理教育工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究不深不透,辦法不多;五是督查機(jī)制不夠健全,在抓落實(shí)上還有欠缺,有時(shí)僅僅局限于安排部署任務(wù),提提要求,缺少相應(yīng)的督查機(jī)制,致使一些工作落的不實(shí),推動(dòng)不夠,沒有達(dá)到預(yù)期的效果。
三、任務(wù)清單
1.加強(qiáng)思想建設(shè),提高重視機(jī)關(guān)黨建工作的思想認(rèn)識(shí)。我將切實(shí)履行好黨委書記抓黨建“首責(zé)、主業(yè)”的職責(zé),把學(xué)___屆__全會(huì)和____關(guān)于落實(shí)黨建工作責(zé)任制的重要指示精神,作為提升抓黨建工作能力的重要途徑。通過學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)抓黨建工作的主動(dòng)性和自覺性。
2.加強(qiáng)組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織幫扶基層的能力。嚴(yán)格按照黨的組織工作條例抓好機(jī)關(guān)黨組織建設(shè),提高機(jī)關(guān)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和幫助服務(wù)基層的能力。要把抓好黨建工作作為的政績(jī),以抓主業(yè)的態(tài)度抓黨建工作,做到兩手抓,兩手都要硬。
3.加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),做好廉潔自律工作。開展“宗旨”意識(shí)教育,增強(qiáng)權(quán)利是人民賦予的思想認(rèn)識(shí),提高服務(wù)水平,慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微,把權(quán)利關(guān)進(jìn)制度籠子。嚴(yán)格執(zhí)行新的《____紀(jì)律處分條例》和《____廉潔自律準(zhǔn)則》,堅(jiān)決查處違紀(jì)行為和不作為、亂作為等問題,形成遵紀(jì)守法,依規(guī)依紀(jì)的氛圍。
4.落實(shí)制度機(jī)制,提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍建設(shè),把民主集中制、“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員等制度堅(jiān)持好,形成常態(tài)化和長(zhǎng)效化的工作機(jī)制。做到有部署、有落實(shí)、有指導(dǎo)、有督查,黨員有筆記、支部有記錄,組織有考核,使黨員干部真正受教育、有提高。
5.完善監(jiān)督機(jī)制,強(qiáng)化工作落實(shí)。進(jìn)一步健全監(jiān)督機(jī)制,把黨建工作作為班子考核、干部提拔、評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。狠抓工作落實(shí),強(qiáng)化各級(jí)黨組織主體責(zé)任和第一責(zé)任人職責(zé),加強(qiáng)督查指導(dǎo),不斷把黨建工作抓實(shí)、抓好、抓出成效,推動(dòng)全市水利事業(yè)健康科學(xué)發(fā)展。
第十二篇 人大辦公室主任述職述廉報(bào)告3250字
一、抓學(xué)習(xí)、訂制度,不斷提高服務(wù)水平
辦公室作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀服務(wù)機(jī)關(guān)任務(wù)多、要求高,只有不斷更新知識(shí)、自我充電才能適應(yīng)新形勢(shì),才能跟上時(shí)代發(fā)展步伐,才能為領(lǐng)導(dǎo)出好點(diǎn)子、寫好文章。針對(duì)這種狀況,我從提高思想政治素質(zhì)和理論水平入手,同時(shí)狠抓干部職工的學(xué)習(xí)教育。先后組織全體辦公室干部職工學(xué)習(xí)了馬列主義___思想、鄧小平理論和“”重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)了黨的十六和十六屆三中、五中全會(huì)精神。要求從事政務(wù)工作的同志勤看報(bào)、勤剪報(bào),充分利用現(xiàn)代媒體和絡(luò)接受借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),注意搜集材料、分析信息,提高材料寫作水平,爭(zhēng)取寫出新觀點(diǎn)、新見解。對(duì)于從事事務(wù)工作的同志,我們著重要求他們學(xué)習(xí)理論,提高做好工作的責(zé)任感和使命感。二是抓管理建章立制,鼓勵(lì)爭(zhēng)創(chuàng)一流。今年年初,我們提出了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)。為達(dá)到這個(gè)目標(biāo),我們從建章立制入手。在政務(wù)工作方面,制訂了常委會(huì)機(jī)關(guān)年目標(biāo)管理考核辦法,分清職責(zé),嚴(yán)格獎(jiǎng)懲,信息、督查、調(diào)研等各項(xiàng)工作都把目標(biāo)定位在爭(zhēng)先進(jìn)上,科學(xué)分解任務(wù),做到人人有擔(dān)子,人人有壓力。一年來,辦公室全體干部職工變壓力為動(dòng)力,爭(zhēng)做工作,勤出成果,各項(xiàng)工作基本上達(dá)到了爭(zhēng)創(chuàng)一流的目標(biāo)。
二、抓業(yè)務(wù)、重實(shí)效,開創(chuàng)辦公室工作新局面
人辦公室是整個(gè)人機(jī)關(guān)的窗口和樞紐,承擔(dān)著綜合、協(xié)調(diào)、管理、服務(wù)四職能的工作,我深感責(zé)任重,在工作中我注意做到以下幾個(gè)方面:一是認(rèn)真對(duì)待每一件事、任勞任怨地工作。二是堅(jiān)持實(shí)事求是,不搞花架子,不講空話、假話,一切從實(shí)際出發(fā);三是團(tuán)結(jié)和依靠辦公室一班人,發(fā)揮家的作用。與他們以誠相待、既分工又合作、既放手又擔(dān)責(zé)任,支持他們膽工作。四是建立健全和完善機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度,用制度管人管事,確保了機(jī)關(guān)辦公秩序有條不紊正常運(yùn)轉(zhuǎn)。我們以開拓創(chuàng)新的精神和細(xì)致入微的服務(wù),貼近領(lǐng)導(dǎo)思路,把握工作規(guī)律,圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)開展服務(wù),圍繞區(qū)委和常委會(huì)各個(gè)時(shí)期工作重點(diǎn),把工作想在前,做在前,服務(wù)在前。調(diào)研、督查、辦文辦會(huì)、_等工作全面推進(jìn)。具體表現(xiàn)在:
一是調(diào)查研究緊扣了中心,推動(dòng)了工作。今年區(qū)人常委會(huì)共召開了次例會(huì),聽取審議“一府兩院”工作項(xiàng),共開展調(diào)查研究活動(dòng)次,其中型的專題調(diào)研次。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境調(diào)查研究中,形成了《對(duì)我區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境有關(guān)問題的調(diào)查》,提交區(qū)黨政聯(lián)席會(huì)議后,引起了區(qū)委區(qū)政府的高度重視。區(qū)委區(qū)政府隨后專門召開了全區(qū)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議,作出了《關(guān)于加快發(fā)展我區(qū)民營經(jīng)濟(jì)的決定》。在近年來我區(qū)城景區(qū)違法違規(guī)建設(shè)情況調(diào)查研究活動(dòng)中,我們組織進(jìn)行了調(diào)查,形成了《關(guān)于我區(qū)近年來城景區(qū)違法違規(guī)建設(shè)情況的調(diào)查》,指出了當(dāng)前我區(qū)城景區(qū)建設(shè)中存在的主要問題及原因,提出了建議,已提交區(qū)人常委會(huì)第次會(huì)議審議,準(zhǔn)備向區(qū)委,向區(qū)人民政府通報(bào)。
除上述型的專題調(diào)研外,我們還圍繞區(qū)人常委會(huì)例會(huì)議題先后開展了次調(diào)研活動(dòng),使區(qū)人常委會(huì)會(huì)議對(duì)各項(xiàng)議題的審議工作言而有據(jù),決策更加科學(xué)合理。
今年至月,我們共在市級(jí)以上報(bào)刊雜志發(fā)表宣傳推介南岳人工作的稿件篇,比去年有很的突破。有篇論文在市優(yōu)秀論文評(píng)比中獲獎(jiǎng),為全市獲獎(jiǎng)?wù)撐淖疃嗟目h區(qū)(全市七縣市五區(qū)只評(píng)選出了篇優(yōu)秀論文)。本人的《提高執(zhí)法檢查工作實(shí)效的思考》獲一等獎(jiǎng)并在會(huì)上交流。
二是貫徹落實(shí)不打折扣。每當(dāng)中央、省、市、區(qū)委有重決策和重要工作部署時(shí),我們都會(huì)及時(shí)組織機(jī)關(guān)工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)、傳達(dá)貫徹。對(duì)于區(qū)人代會(huì)、區(qū)人常委會(huì)、主任會(huì)議、黨組會(huì)議作出的決議決定,以及區(qū)委區(qū)政府部署的中心工作、重點(diǎn)工作、交辦工作,我們都高度重視,一絲不茍,堅(jiān)決貫徹落實(shí)。
三是督查督辦緊抓不放。一是辦公室對(duì)常委會(huì)會(huì)議、主任會(huì)議交辦的事,主動(dòng)協(xié)調(diào)督促各工委落實(shí)。二是常委會(huì)會(huì)議對(duì)“一府兩院”有關(guān)工作的審議意見和交辦事項(xiàng),以及區(qū)委對(duì)區(qū)人常委會(huì)交辦的事,我們積極督促落實(shí),沒有遺漏,按時(shí)按質(zhì)完成。
四是會(huì)務(wù)文縝密周到。今年,我們共成功承辦了次小會(huì)議,如人代會(huì)次、區(qū)人常委會(huì)例會(huì)次、區(qū)人常委會(huì)主任會(huì)議次,其他工作性會(huì)議次。每次會(huì)議的會(huì)務(wù)工作都做到了準(zhǔn)備充分、安排周到,多次獲得常委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)。值得一提的是,今年月份,我們作為東道主,成功承辦了全市人制度理論研討會(huì),市人領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的會(huì)務(wù)工作表示十分滿意,由此我們對(duì)外也樹立了_人機(jī)關(guān)良好的工作風(fēng)范。一年來,我們共起草、審核各類文字材料達(dá)多篇,多萬字,如會(huì)議通知、審議意見、調(diào)查、交辦函、會(huì)議紀(jì)要、領(lǐng)導(dǎo)講話材料、論文、信息等,為區(qū)人常委會(huì)各項(xiàng)工作的有效開展奠定了扎實(shí)基礎(chǔ)。
五是_工作群眾滿意。今年我們共受理人民群眾來信多件次,接待群眾來訪多人次。我們一是明確專人負(fù)責(zé),二是禮貌待客。凡來人機(jī)關(guān)_,我們均以換位的理解平等的身份相迎、接待,明白原因,耐心細(xì)致地做工作,并與有關(guān)部門銜接,能夠解決的積極督促有關(guān)部門解決。不能解決的也給其講清道理。通過我們多次耐心細(xì)致的說服教育,其來人政府機(jī)關(guān)_人員怒氣而來,心情舒暢而歸,_的人員和次數(shù)明顯少了。
任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作
四、鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶整頓檢驗(yàn)
由于歷史遺留的原因,90年代初本航區(qū)有大量無證鄉(xiāng)鎮(zhèn)運(yùn)輸船舶違章航行,這些船舶技術(shù)狀況都比較差,是水上交通安全的極大隱患。幾年來我作為船檢骨干,參加了對(duì)___江流域、水庫鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的9次整頓工作,檢驗(yàn)船舶400艘次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的檢驗(yàn)發(fā)證是檢驗(yàn)工作中的一個(gè)難點(diǎn),這些船舶私自建造,無圖紙資料,必須經(jīng)過實(shí)船測(cè)量得出一些原始數(shù)據(jù)進(jìn)行計(jì)算。我在對(duì)這些船舶進(jìn)行檢驗(yàn)時(shí),既是進(jìn)行技術(shù)把關(guān),又進(jìn)行幫助。通過限制航行時(shí)間,限制航線,增加干舷等方法對(duì)船舶提出一些限制條件,保證船舶的營運(yùn)安全。在檢驗(yàn)“___024”船時(shí),在穩(wěn)行核算不能滿足要求,我經(jīng)過分析,提出在該船艙底加設(shè)固定壓載,降低船舶重心,經(jīng)再次核算,滿足了要求。在工作中我注意到轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)圩渡船趕圩均攜帶有農(nóng)產(chǎn)
品等貨物,提出將客艙區(qū)劃出一定區(qū)域進(jìn)行貨物的放置,前部載客、后部載貨,載貨量根據(jù)實(shí)船統(tǒng)計(jì)資料選定,同時(shí)兼顧了載客和載貨,又避免人貨的混裝,在穩(wěn)性核算時(shí)設(shè)計(jì)加入貨物進(jìn)行核算,符合了實(shí)際情況,更有利于保證安全。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶檢驗(yàn)中,由于大部分船主素質(zhì)普遍較低,對(duì)船舶只有一些感性認(rèn)識(shí),對(duì)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶存在的缺陷,如艙壁的水密性、舵鏈的隱患、安全、信號(hào)設(shè)備的配備,我都能耐心、細(xì)致地進(jìn)行說明,使船主真正在思想上認(rèn)識(shí),主動(dòng)糾正船舶存在問題,現(xiàn)在轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)船舶的技術(shù)狀況得到了很大提高,幾年來沒因船舶技術(shù)狀況出過事故。
五、船舶設(shè)計(jì)
由于地方船廠技術(shù)人員的缺乏,本著為人民服務(wù)的思想,我利用自身掌握技術(shù),幫助進(jìn)行過多艘船舶船體設(shè)計(jì),包括800噸改建船、1800噸改建船、35米甲板橫渡船等多種類型船舶。多年以來,我所設(shè)
任現(xiàn)職以來專業(yè)技術(shù)工作
計(jì)的圖紙符合國家頒布的技術(shù)規(guī)范要求,并均通過了上級(jí)船檢部門的審核。同時(shí),按我所設(shè)計(jì)的圖紙進(jìn)行建造、改建的船舶,或按我所設(shè)計(jì)船舶圖紙進(jìn)行技術(shù)改造的船舶,其技術(shù)狀況良好,沒有發(fā)生技術(shù)質(zhì)量事故。在船舶圖紙?jiān)O(shè)計(jì)工作中,我始終追求科學(xué)、合理的目標(biāo),使安全保障和經(jīng)濟(jì)效益有機(jī)地結(jié)合在一起,得到船方的肯定和歡迎。在參與船舶設(shè)計(jì)的過程中,我積累了船舶圖紙的審核經(jīng)驗(yàn),具備了內(nèi)河船舶圖紙(船體部分)審核的能力。
六、學(xué)習(xí)和提高
船舶檢驗(yàn)是一項(xiàng)技術(shù)很強(qiáng)的.工作,同時(shí)又是一項(xiàng)管理工程,要做好船舶檢驗(yàn),必須掌握大量的理論知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我從船舶檢驗(yàn)專業(yè)畢業(yè),在多年工作中一直抓緊空余時(shí)間進(jìn)行學(xué)習(xí),通讀和熟悉各種規(guī)范及有關(guān)專業(yè)知識(shí)。并通過自學(xué),利用所學(xué)知識(shí),編寫了“噸位丈量”等計(jì)算機(jī)程序,很大程度上提高了工作效率。目前正參加武漢理工大學(xué)船舶工程本科專業(yè)的學(xué)習(xí)。多次參加上級(jí)部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn),并都通過了考試。在不斷的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和自己努力,業(yè)務(wù)水平不斷提高。
多年來一直在基層從事船檢業(yè)務(wù),在工作的各個(gè)方面都得到了鍛煉和提高,加上長(zhǎng)期的專業(yè)學(xué)習(xí),業(yè)務(wù)培訓(xùn),我具備了較系統(tǒng)的理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí),熟練掌握了轄區(qū)內(nèi)船舶的建造檢驗(yàn)技能,積累了一定的工作經(jīng)驗(yàn),在技術(shù)業(yè)務(wù)水平、管理能力以及應(yīng)變能力等各方面都已具備了擔(dān)任工程師的能力和條件,現(xiàn)申報(bào)船舶工程師,懇請(qǐng)?jiān)u委們審批。