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班主任下半學年工作總結報告十二篇

發(fā)布時間:2024-12-03 查看人數:75

班主任下半學年工作總結報告

第一篇 班主任下半學年工作總結報告1150字

轉眼間又到本學年的下半年,上半年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。

一、履行崗位職責

1、日常工作作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的教師問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。我總結了半年來我對課程和專業(yè)技能的改進。這對將來課程的安排及運行有了充分的準備。

2、班內管理工作

(1)班委是班內最基層的管理者,既是管理者又是學生,是同學們的核心,也是基層問題的反饋者,因此更要樹立起良好的自身形象,在學習中成為同學的榜樣,在感情上成為同學信任伙伴。要求大家認真學習班委們一定也要刻苦學習,要求愛護教室衛(wèi)生,班委就經常打掃,整理,每次遇到臟、苦、累、的情況班委就以身作則。

(2)關心同學:遇到同學個人有事,班委們主動幫助并組織全班一起關心,慰問,形成一種大家庭氣氛。

(3)為了使每個同學都有積極學習的心態(tài),在班內形成你追我趕的局面,班委們自發(fā)組織每款發(fā)型的的考核,對于考核技術不達標的

同學,班委進行自我批評與自我懲罰,并不讓一名同學掉隊。使整個班的專業(yè)技能水平有了整體的提高。

二、出勤情況

今年我堅持出滿勤,無遲到、早退和曠工現象。單位組織的各項活動都能按時到達,積極參加。

三、今年主要工作情況

上半年是忙碌而充實的。主要是教學與招生,我將招生作為首要工作,積極配合我校招生部的各項工作。努力讓自己為學校多招生,擴大招生的宣傳力度。并組織班內學生幫我校招生,使班內的學生都為我校招生盡一份微薄之力。在招生工作的同時并全身心的投入教學中,對工作勤勤懇懇,盡職盡責,多發(fā)現自己的不足,并加以改正。在教師評優(yōu)課的過程中,使我充分認識到自己的不足,同事們誠懇的幫我指出不足,是我的教學水平得以提升,以后我要多聽取他人的意見及建議,以更好的提高自己的教學水平。

四、思想情況

為了使自己的思想認識,覺悟有更大的提高,我積極向教育專業(yè)靠攏,并報考了教育管理專業(yè),是自己的思想及班主任工作得到更好的提高。

五、存在問題

1、一些工作未按“標準”的規(guī)定完成。

2、工作效率還有潛力可挖,工作方法有待改進。

3、雖能認真做好工作記錄,但流于形式。

4、提高自己的講課水平及專業(yè)指導工作。

六、改進方法

1、加強各種政治學習,提高個人修養(yǎng)。

2、加強業(yè)務學習,提高業(yè)務素質,提高工作質量。

3、要創(chuàng)造性地開展工作,多動腦想辦法改進工作方法。提高工作效率,在每次工作前做好準備,不打無準備之仗。

4、加強與同學之間的溝通,使同學更加喜歡自己。

第二篇 小學三年級班主任的述職報告1450字

本學期我擔任三年級的班主任工作,主要做了下面幾方面的工作:

一、深入學生、親近、了解學生。

為了能更加深入地了解學生,親近學生,本學期開始,我用心深入班級,深入學生,同時透過其他教師及家長,盡快了解本班學生方方面面的表現。在一個學期的接觸中,我了解到:我們班的學生年齡小,比較有個性,大部分的學生都有很強的理解潛力,學習的用心性也比較高。但也有些學生自我約束潛力差,班干部也缺乏威信,不能很好的幫忙老師管理好班級。有些孩子作業(yè)不認真。

針對學生的特點以及學生中存在的問題,我總是尋找時間、尋找機會接近學生,了解學生在學習、生活中存在的問題,從生活上、學習上體貼和關心他們,和他們進行思想交流,讓他們感受到我對他的親近和愛。這樣,學生就敢于和我接近了,愿意聽我的話,理解我的批評、教育了。所以,經過一段時間的努力后,學生的作業(yè)有了明顯的進步。

二、加強學生思想教育,培養(yǎng)學生的良好習慣。

學生良好習慣的養(yǎng)成,是順利開展班主任工作、構成良好班群眾的基礎。而良好習慣的養(yǎng)成,務必從學生思想認識的加強上來落實。因此,在本學期的班主任工作開展過程中,我從學生的思想教育入手,重點培養(yǎng)學生各方面的良好習慣。

第一、行為規(guī)范教育。由于學生的年齡小,自我約束力差,所以對行為習慣的培養(yǎng)是常抓不懈。開學初組織學生學習有關規(guī)范資料,督促學生在思想上提高認識,平時,發(fā)現某些同學或者某個小組做得好的及時表揚,在班中樹立榜樣,發(fā)現不良現象及時糾正。在班里實行班干部分工負責,讓學生自己管理自己。對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話、不按時完成作業(yè)、上課不注意聽講等不好行為及時指出,要求改正。一學期來,絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范。

第二,群眾主義教育。開學來,透過學校的各種豐富多彩的體育活動及學校組織的群眾活動,增強學生的群眾榮譽感,樹立群眾意識,教育學生團結協作、互幫互學,增進友誼。

第三,學習重要性教育。開學時,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強和任課老師聯系,了解學生上課狀況,對學習自覺性差的學生,共同教育、幫忙;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成狀況;三是注意對他們的教育方法。采取鼓勵與表揚相結合的方式。在日常工作中,我總是告訴學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好?!薄凹佑?!老師為你們喝彩。”讓學生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,一旦發(fā)現他們有一點點進步,就給予表揚,甚至進行物質獎勵。同時,給予他們生活上的關心和學習上的幫忙,經常與他們談心,講解學習的重要性,使他們的學習用心性得到提高。

三、做好家校工作。

老師要教好學生,除了做好校內的教育、管理外,還要做好校外的工作,要與家長聯系,取得家長協助,才能把學生教育好。我很慶幸我遇到的家長都很明理,從來不會為難我,平時孩子有什么事情都私下跟我好好溝通,一齊解決。那些頑皮、學習慣不太好的同學,更要與家長共同管教。所以有了家長的幫忙,這個學期我的工作很順利。

本學期的工作中,還存在很多有待加強和改善的問題。比如學生的各方面潛力比較差,自我約束力不強,學生課堂習慣不太好和自我管理潛力差等。還有一小部分學生學習缺乏用心、主動性,跟不上其他同學的步伐,學習成績差,影響班級的整體成績。這都有待于下學期班主任工作的加強。

總之,小學班主任工作的資料是復雜的,任務是繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆'愛心',在班主任工作實踐中不斷完善自己。下學期,我將揚長避短,竭盡全力,把班主任工作做得做的更好。

第三篇 見習班主任實習報告1000字

一年的實習班主任工作在不知不覺中過去了,轉眼間,又是一個學期的班主任工作,回頭看看這些時光,感觸良多。概括性地說有以下幾點:

一、常規(guī),做到“四個一”

10級__班共有45位同學,在這本學期里,有36位同學走上了實習工作崗位。原以為終于將學生送出校園,可以省點心了,至少眼不見心不煩,但事實卻并非如此。開學初,校實訓處提出的“四個一”,即一天一考勤,一周一走訪,一月一總結,一學期一返校。在我班同學的積極配合,組長的有效組織下,基本做到了天天考勤,就連法定的節(jié)假日也沒有停止過;走訪更是成為我每周必做的工作,看著工作中的他們,心里無比的驕傲,他們終于長大了;看著他們每月上交的總結,回復郵件成為我最開心的事情,在這里可以與他們交流,了解他們的心理動態(tài)和工作狀態(tài)。在學年即將結束的時候,全班同學再次回到校園,自發(fā)組織的班會課:《重溫校園,暢談理想》,讓許多同學都流下了感動的淚水。

二、走訪,能進一步了解學生

作為實習生的班主任,如今,不再是天天要求他們遵守校紀校規(guī)。更多的給他們講授如何立足于社會,服務于社會;如何處理人際關系;利用課余時間堅持做到每周走訪實習學生,并利用節(jié)假日,到蒼南、瑞安、樂清等地走訪。走訪后更多的是收獲,學生對老師的信任,家長對學校的信任。走訪也讓我重新認識了這群孩子們。有些同學是子承父業(yè),不論這份產業(yè)是否是自己喜歡的,為了家庭,默默的付出著;有些同學背井離鄉(xiāng)獨立一人在外,江蘇、福建、更有東北沈陽,為了事業(yè),他們堅持著;有些同學為了能學到更多的技術,不計報酬,拋開所謂的面子,替他人打工;也有的同學已經在自己的崗位上站穩(wěn)腳步,并期待著更好的發(fā)展。

三、幫助,給他們更多的希望

實習生,現在關心的是自己的工作是否如意,前途是否光明。作為班主任,為了學生的發(fā)展,我總是積極收集一切招聘信息并及時聯系有關學生。在我們老師的幫助下,許多同學都找到了適合自己的崗位,并在相應的崗位上努力著?,F在還不繼有學生向我求助,能不能幫他們介紹工作,我總是不厭其煩的幫助?,F在的我最開心的不是學生考試成績能得高分,而是在自己的工作崗位上又有了新的發(fā)展,或有些同學又找到了更加理想的崗位。

總之,只要我們心中是真誠地為學生,為學生的成長而付出,端正自己的工作態(tài)度,一切都為了學生的發(fā)展為出發(fā)點,我相信,我的班主任工作會在不繼的磨練中得到提升,經過一年的努力,我的學生們會順利的畢業(yè)并找到適合自己的道路。

第四篇 班主任兼語文教師的述職報告3600字

家長朋友們:

上午好!首先我代表濱城區(qū)第二小學的各位領導,代表一年級三班所有老師,感謝您在百忙之中來參加我們的家長會!由于從孩子們剛剛入學到今天咱們已經開過兩次家長會,我們已不在陌生。我就不需要細細介紹自己了。本著對教育事業(yè)的熱忱以及對孩子們的喜愛,也感謝學校對我的培養(yǎng),讓我在自己的崗位上不斷努力進取。數學老師是孟老師,她是一位刻苦鉆研,奮發(fā)進取、富有朝氣、責任心強的年輕老師,所教學生的成績總是名列前茅。

首先我先介紹一下我們班學生的基本情況。

一年級三班一共有46個學生,其中有22個女生,24個男生。3個月前,你們的孩子還是幼兒園的小朋友,而今已經進入我們?yōu)I城區(qū)第二小學,成了一年級新生,一年級,是人生中最重要的起點。孩子們從幼兒園到一年級有一個短暫的適應過程。在這個過程中,老師的作用當然是重要的,但是家長也起著不可忽視的作用。

在3個月的學習生活中,大多數孩子已經在以一個小學生的標準在要求自己,他們在慢慢適應學校的生活。孩子在學校一天的生活也是非常緊張的,一節(jié)接一節(jié)的課,我覺得孩子也不容易。你們的孩子已經慢慢學會了上早讀課,學會了排隊放學,學會了上課不亂講話,還知道了要愛護學校的一草一木,和同學們團結協作。可是,還存在著不少的問題,有些同學上課一點都做不穩(wěn),有些同學從沒認真聽過講,老師講課不聽,作業(yè)不會做,有些同學的家庭作業(yè)經常沒做,有些同學的衛(wèi)生習慣很差,這些,離做一個優(yōu)秀的甚至合格的小學生都很遠。因此,還需要各位家長朋友們的全力支持和配合。

下面向家長們介紹一下學校的一些情況

濱州市濱城區(qū)第二小學為國辦義務教育完全小學,學校設計凸顯三大亮點:一是學校設計以創(chuàng)造“輕快”“現代”“舒適”的人性空間為主線,形成了“一心、兩軸、三區(qū)”的和諧布局;二是學校全部按照國家一類學校標準設計,基礎設施質量一流,防火和抗震性能優(yōu)越;三是建筑造型簡潔有力,靈巧大方,緊湊流暢,給人以強烈的雕塑感、韻律感和層次感,特別貼合兒童的生活和學習實際。

教室里裝配了先進的硬件設施:電腦多媒體,電子白板,投影儀,這些設備比單一的黑板教學更能使教與學的活動變得更得豐富多彩,又可以寓知識學習,技能訓練,智力開發(fā)于生動活潑的形象之中,激發(fā)學生的學習興趣,變苦學為樂學,同時又促進學生的思維的發(fā)展,豐富學生的想象力。從而更好地培養(yǎng)和提高學生的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力。

為了解決有的家長中午沒時間接送孩子的問題,建了餐廳還配備了公寓,是孩子既能吃好又能休息好。

在安全方面,不但每天都有教師在樓道執(zhí)勤,還在高年級學生中選出了陽光小衛(wèi)士,實時提醒孩子們不要在樓道里追逐打鬧。在一定程度上避免了安全事故的發(fā)生。

下面,我向家長們匯報一下在班級管理方面的做法。

班主任是班集體的直接和組織者,又是學生生活中的教育者和領路人。班主任既要搞好教育教學工作,又要處理班里方方面面的事情,工作千頭萬緒,學生思想瞬息萬變,每位班主任的心里都時時刻刻裝著自己的學生,怕他們摔著,碰著;怕他們打架;怕他們不知道學習;怕他們出意外等等。的確,像這些事情隨時都有可能發(fā)生,光害怕解決不了問題,我們就得想辦法讓學生不出這些問題或者少出問題。那就要為學生營造良好的環(huán)境,形成良好的班風,讓學生置身其中,就能在不知不覺中收到良好的效果。依我之見,應做到如下幾點:

(一)、培養(yǎng)自覺遵守紀律的習慣

一個班的學生來自不同的家庭,家庭的教育也不盡相同。有的家長特別溺愛孩子,教師稍微嚴加管教,他們就對老師的做法不滿意。還有的家長對孩子干脆放手不管,順其自然,認為把孩子交給學校就該老師管了,這無疑就是為班主任工作帶來諸多不便,但是,班主任不管面對怎樣的家長,怎樣的學生,都要用一種平和的心態(tài)去面對他們,不偏不寵,一視同仁,正確地去引導學生。

班主任應該怎樣正確引導呢?就是要給學生講清學校、班級所制定的一切規(guī)章制度,我們常說校有校規(guī),班有班紀,沒有規(guī)矩不成方圓。就拿紀律來說吧,紀律是學生在集體當中的約束,是學生正常學習和生活的保障,大家都遵守紀律則無論什么事都有成功的可能,我為學生制定了詳細的規(guī)章制度把按時上課,上課要坐姿端正,講衛(wèi)生、站隊快、出入教室、校園不亂跑等各項要求規(guī)定清楚。制度定好后,老師要給學生講明白,學校、班級為什么要定這些制度,目的是什么。

在給學生講這些道理的時候,要站在學生的角度去講,讓學生明白老師所講的每一句話,所制定的每一項制度,都是在為每一位學生著想。老師所關心的是班里的每一位學生。如果我們上課認真聽講,坐姿端正,不管哪位老師來上課,看到我們個個精神就愿意給我們講課,愿意多給我們講一些知識,我們聽得準,記得牢,學的知識就多。再如,認真做好眼保健操,保護好我們的眼睛;做廣播操的時候,站隊快、靜、齊,做操動作到位有力。老師相信你們都會自覺遵守紀律,這樣,絕大部分學生會按照老師說的去做,對表現好的學生,老師要抓住時機表揚,慢慢地學生就把遵守紀律當成了自己的一種義務、一種責任。在他們的思想上就形成了一種自覺遵守紀律的意識,不能因為自己不守紀律而影響大家,也不能因為自己不守紀律而影響整個集體,學生的自覺性也就形成了。

(二)、培養(yǎng)優(yōu)秀負責的班干部

要想把班級管理好,靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的,要選用思想好、紀律佳、有特長的學生當班干部,組成班委會,讓他們有明確的分工,如學習、紀律、衛(wèi)生、圖書管理、板報等等,責任到人,各負其責。對班干部的培養(yǎng),教師要多指導少管理,因為班主任對班里的事情不能事事都管,再說我們也沒有那么多的精力,所以必須要培養(yǎng)一批會管理班級的小干部,讓他們當好老師的助手,幫助老師管理好班級。如衛(wèi)生要天天檢查,在其它方面也是如此。組與組、人與人就形成了奮發(fā)向上的競爭意識,慢慢地班干部的管理意識增強了,學生的熱情高漲了,各項工作都能順利開展了,班主任就不用在班里一直看著他們,老師在不在班里,看不看他們都不會有太大的差別。

當然,每個班里總有個別不聽話的學生打架、罵人、上課不守紀律,往往是處理了這件事,那件事又出現了,班長的話不聽,班主任來了他就聽話,班主任走了他就搗亂。這種學生一般是聰明卻不想學習,而且搗起亂來招術還挺高。像這樣的學生,老師就得多觀察他,多了解他,發(fā)現他身上的閃光點,找到合適的教育方法。小學生像稚嫩的小樹苗,需要我們去呵護,但同樣需要我們去修枝剪杈,這樣他們才能在老師的關懷下茁壯成長,這就是我們班主任的責任。

(三)、暢通與家長聯系的溝通

多與家長溝通,也是做好班主任工作和做好教育教學工作不可缺少的一環(huán),讓家長了解孩子在學校的情況,老師了解孩子在家里的情況,盡量使自己的教育方法與家長的教育方法取得共識,在學生心理波動的時候,能盡早發(fā)現,并及時給予幫助,使他們能戰(zhàn)勝困難,克服不足。就比如說輔導孩子寫作業(yè)方面,先讓孩子獨立思考;然后再教給他學習方法,讓孩子自己找到解決問題的方法,家長沒有必要一直陪著他,慢慢地家長減少了指導孩子的次數,直到孩子能獨立完成作業(yè)。家長也不用那么費心了,學生的學習成績也上去了,把學習方法教給學生比什么都強。就像我們常說的“授人以魚,只共一餐;授人以漁,一生受用”的道理。班主任不僅要管理好班級,教給學生知識,更重要的是讓每位學生在老師的幫助下和關懷下找到信心和勇氣,揚起生活的風帆,駛向理想的彼岸。

(四)、尋求適合學生的方法

自己在平時的工作中,留意所有老師的管理方法和教育方法,留意老師們的言行,會給自己的工作帶來一些啟發(fā)。在班級管理中,多觀察學生,留意每一位學生,就能找到適合學生的教育方法。一個班級的學生,各個方面不可能完全一樣,都有好、中、弱之分,這是正常現象,是不可避免的,但對于每個學生來說,他們都有進步和發(fā)展的潛力。每一位學生身上都有優(yōu)點,也存在著不足,作為班主任,要用心去觀察學生,捕捉他們身上的閃光點,并用他們身上的閃光點鼓勵他們改正不足的地方:如學生愛勞動,引導他鼓勵他改正不愛學習的一面;學生寫字好,可鼓勵他改正上課不遵守紀律的一面等等。平時多用適當的鼓勵的話和學生交流,學生就會把老師當成知心朋友,什么話也愿意跟老師說了。班主任對學生多一點鼓勵,多點兒關心,就能使學生多一份自尊和自信,就能使學生產生發(fā)自內心的、發(fā)奮向上的動力。

有人說:“要給人以陽光,你心中必須擁有太陽?!卑嘀魅问墙逃?、領路人,只要我們班主任心中擁有太陽,洞悉學生的心理,對學生教育動之以情,曉之以理,持之以恒,和風細雨,定然潤物無聲。我們的班主任工作就會做得更好,實現教育家葉圣陶說的“教是為了不需要教。”我們的學生就會自尊、自立、自律、自強。

以上是我在班主任工作中的點滴體會,在近幾個月的班主任工作中,我深深體會到,只要用心去關注每一位學生,引導他們如何學習,如何生活,更重要的是如何做人,學生就會像茁壯的小苗一樣健康成長,班級的凝聚力就會增強,班主任工作就會得心應手。

述職人:___

20__年__月__日

第五篇 中學生班主任實習報告3650字

實習學校: 屯溪二中

實習時間: 2024.10.9—2024.11.23

指導教師:汪京寧老師

指導班主任:汪京寧老師

實習生: 張良

實習班級:七年級(4)班

實習內容:初一語文課,班主任工作

時間過的真快,轉眼間實習工作已經快結束了?;仡櫼咽诺倪@段實習生活,它充滿了苦、辣、酸、甜、充滿了喜怒哀樂!

近兩個月的實習,使我真正體會到做一位老師的樂趣,同時,它使我的教學理論變?yōu)榻虒W實踐,使虛擬教學變?yōu)檎嬲拿鎸γ娴慕虒W。近一個月的實習,現在回想起來,短短的實習生活,感覺可以說不錯,當我漫步在實習的校園里,那出自學生的一聲聲“張老師好!”“張老師好!”的感覺真好。我被分在七年級(4)班,汪老師是這個班的語文老師兼班主任,他態(tài)度認真,工作嚴謹,從他身上,我學到了很多好的教學和班級管理方法??偠灾?,一個多月的實習生活讓我感慨頗多,以下我從教學和班主任兩個方面總結我的實習工作。

教學實習工作:

第一周,我們實習老師沒有上課,而是聽指導老師的課。我很慶幸我遇到了一位很好的指導老師,他對任務型教學法的理念很清楚,上課基本上采用的是任務型教學。汪老師整合課本的能力很強,前后銜接也很自然,設計的活動也不枯燥。他的語速適中,但節(jié)奏感較強,學生上課不容易疲倦和分散注意力,給學生的感覺就是充滿了激情。而這一點我做的不好,語速平緩,節(jié)奏感不強,整體步驟比較慢。因此,我感覺,要上好課老師一定要有激情。此外,汪老師知識點講解地很詳細、到位,學生上課回答問題也很積極,汪老師也設法把大量時間留給學生,盡量創(chuàng)造機會給學生回答問題。簡單的問題盡量讓中等或中下等的學生回答,這大大增強了學生學習語文的興趣和動機,還使學生獲得被關注感。汪老師上課時間很緊湊,內容也比較充實。給我印象最深的是我們班從來不在課堂上默寫,而是用自習的時間。如果是在課堂上默寫是非常浪費時間的。我覺得這些方面都是值得我學習的。

從第二周開始我們正式上課,每次上課前,汪老師都會對我的教案進行修改。修改后汪老師還和我進行討論。我在剛開始的講課中出了一些問題,汪老師給我指出了問題并且提出建議。后來的講課我雖然出的問題少了,但是汪老師仍然給我指出問題和提出建議,對我的講課起了很大的幫助作用。在我講每一節(jié)課前我都認真的備了課,做出詳細的教案。我的每次講課都會有實習同學去聽課,有時汪老師也來聽我的講課,課后都給了我很多建議,對我以后的教學工作幫助很大。我剛開始上的幾節(jié)課是講新單元的新課。在講課前,我都要引導學生復習已學知識,鞏固所學知識。盡管如此,課后汪老師仍指出了我的個別問題如板書問題、教案問題等。我都虛心接受了他們的建議,爭取盡快解決這些問題。在后幾節(jié)課,因為要期中考試,我?guī)屯瑢W們進行了一個簡單的復習,希望對他們的考試有幫助,考試過后證明,還是起到了一定的作用的。

我每天課后都會批改大量作業(yè),開始只是把它當作任務去做,后來發(fā)現通過批改作業(yè)可以了解學生的有關情況,并且經過總結后可以找出一些學生經常出現的問題,在上課可以有針對性的進行糾正,對我們的教學有很大的幫助。

在與指導老師和學生的交往方面,實習剛開始我與中學的指導老師并不熟悉,后來通過在教學工作和班主任工作的交流以及他對我上課的指導和聽課,再加上我每天主動批改作業(yè)以及幫他做一些其它工作,逐步加深了對我的了解,對我的表現他也很滿意,因此我和指導老師建立了良好的關系。我從實習開始就和學生的交流比較多,課上我對學生要求比較嚴格,但是下課后我又常和學生談話,有時還和他們開玩笑。

在實習期間,我在汪老師的指導下也發(fā)揮了很大的作用。每次講課,汪老師都會聽我的講課或課前提出建議,課后真誠的提出我存在的問題,并且鐘對課堂上的問題提出了建議。汪老師對我的教學工作是很認真、很負責的。此外,汪老師為了我的實習工作做了很多事,付出了不少心血,給了我們很多的幫助。因此,我衷心的感謝汪老師對我們的指導和幫助。

然而,我在教學中也存在很多問題,比如:上課緊張,急于完成步驟,說話缺乏停頓等問題。我上課比較容易緊張,一緊張起來就會忘記步驟,導致教學結構混亂。這個問題是汪老師在聽了我的課后提出來的》

我非常慶幸,通過這次實習發(fā)現了我存在的問題與不足,因為只有發(fā)現了問題,才能解決問題,獲得進步》

班主任實習工作:

這次實習的年級是七年級。初任班主任真的是很不容易又很艱辛的工作。從班級紀律,衛(wèi)生,班會到活動,考勤,乃至協調學生間的關系,真的是事無巨細,老師都得全身心的投入,真正體會到老師如父母,乃至甚過父母對他們的了解和關心。在工作中我也不斷總結經驗,我覺得最經典的一個小竅門是指導老師汪老師傳授給我的一句話:“對待學生,要打一下揉三揉?!?/p>

做班主任工作一直貫穿我整個實習,舉行班會課(活動課)、組織學生排隊列做操、監(jiān)督學生做眼保健操、升旗儀式、組織學生排隊列參加運動會開幕式和組織學生參加運動會、和學生談話等,通過這些班主任工作我學習和感悟到了不少。

第一個星期我們沒有上課,除了聽課之外,就是負責班主任工作。我在一個星期內熟悉了我們班的班級管理制度,各班干部的職責,還設法記住了學生的名字。印象很深刻的是,剛開始那幾天,我一邊聽課做筆記,一邊拿著學生名單對號入座,直到我基本上可以叫出他們的名字。

為了深入到學生當中,我經常去監(jiān)督早讀,眼保健操,課前紀律。由于他們剛由六年級升入初中,自我組織和約束能力都還很差,老師要經常監(jiān)督他們,維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環(huán)境。我平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,盡量幫助他們排除思想上的顧慮,解決一些困難和疑惑。

有一次,班上一個學生無論哪個老師上課,他都十分“活躍”,老師在上面說,他在下面說,不僅要自己說,還要帶起周圍的同學一起說,嚴重的影響了課堂秩序。課下我找他來談了話,起初是很嚴厲的批評,讓他明白上課講話是對自己的放縱,更是對老師的不尊重。隨后語氣漸漸緩和下來。對他進行和風細雨式的教育。在這近半個小時的交談里,我了解了這個學生的家庭背景和經濟狀況,也聽了他說自己畢業(yè)后的打算,也對他有了比較全面的了解。后從側面了解到,這個學生是這個班里所謂的“頭頭”。有了對他全面的了解,對我今后開展班級工作是很有幫助的。

在這次實習中,很幸運能趕上兩次的大型活動。一是期中考試,期中考試臨近的時候,課下我對個別同學進行輔導。該同學成績比較差,即使努力了,成績也上不來。我?guī)椭贫扇〉膶W習目標與計劃,還在作業(yè)本上寫上鼓勵的話。功夫不負有心人,他期中考試及格了。其實沒有教不好的學生,倒是有教不好的老師。我覺得,很多學習成績差的學生不是不愿意學習,而是不知道怎么學,缺乏好的學習方法。另外一個是學校運動會。對于當今這些比較低調的學生,老師得苦口婆心的說服他們積極報名參加各項體育項目,最后在老師的鼓勵和帶動下,許多同學都踴躍報名,并且在運動會上取得了很好的成績。在這兩次的活動中,盡管其中遇到了許多困難比如學生不配合常令我痛心疾首,但我都很好的處理,因而我的組織,協調能力也得到了很好的鍛煉。

尊重學生和理解學生。所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以和“差生”交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先想想自己工作的不足。我在和學生談話的時候,都把學生叫到辦公室去,不在其他學生面前批評教育他,讓他感到難堪。我在的這個班學生都很調皮,如果知道誰被老師批評了,那就會取笑這個同學。有次我把班里的兩次考試成績做了比較,有些學生分數比以前高了,我很高興。下午第一節(jié)下課后,我到班里,首先表揚了第二次成績比第一次高的學生,有許多學生問我“老師,你讀這些是表揚的嗎”許多學生都覺得不可思議,因為老師表揚他們了。學生有進步,老師應該表揚鼓勵他們。然后我讓學生一個個到講臺上看分數,就告訴分數。有幾個男生在看分數的時候對我說:“老師,我差點就及格了,我下次會努力的?!睆亩岣吡怂麄儗W習的信心。

在這段實習期間,我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作,培養(yǎng)和鍛煉了綜合運用所學的基礎理論,基本技能和專業(yè)知識去獨立分析和解決問題的能力,把理論和實踐相結合,提高了實踐動手能力。當然這期間,我也看到了自身許多的不足之處比如:專業(yè)知識的掌握深度不夠,而與專業(yè)相關的知識還善待提高與加強。在日后的學習工作中,我將更努力改進不足,完善加強自身專業(yè)水平。我相信通過自己的努力,在我正式走上教育崗位時,將是一個更完善更符合新時代的合格教師。

轉眼間,實習就已接近尾聲,在寫這份反思時,我仍在思念那直率,平易近人的指導老師,還有那群調皮卻可愛的學生。是的,實習結束了,但是它留給我的不只是一疊教案和幾份反思,更多的是從老師們身上學到的教育理念和教學方法,自身能力的鍛煉與提高,以及和學生們之間亦師亦友的感情。

這近兩個月的實習使我受益匪淺,我的教學經驗得到了一個質的飛躍,我學到了很多書本上學不到的知識。“知識是永無止境的。”在學好理論知識的同時,我時刻不忘超越自己,克服困難,在實踐中提高自我,完善自我。對教育事業(yè)的滿腔熱情,將鼓舞著我不斷前進!

第六篇 班主任實習報告:小學班主任實習1100字

【編輯寄語】以下是實習報告為大家整理的關于班主任實習報告:小學班主任實習總結的文章,歡迎大家前來參考查閱!

班主任實習一個月讓我真正了解了班主任的工作。班主任是班級體的組織者和管理者,班級管理是一項艱巨復雜,專業(yè)很強的工作。因此班主任必須具備較強的管理能力,他也是班主任最核心的能力,在班級管理方面,我采用先進帶后進,讓所有學生都進步的方式。在班內挑選能力強的人做班干部,凡事都以他們?yōu)楹诵?,起到先鋒的帶頭模范作用,班干部是班級的火車頭,是班主任的左右手,擁有一支實力強,辦事效率高的班干部隊伍是十分重要的,而且要在班級內樹立典型,樹立學習的榜樣,激起學生的學習興趣,構建濃厚的學習氛圍。我認為只有真正了解學生才會有最正確的教育方法。班主任的工作對象是千差萬別的學生,他們的個性差異大,因此,作為一名班主任,用自己的心去與學生交流,課下多觀察熟悉學生,在生活中盡可能多的關心學生,愛護他們,信任他們,通過對全班學生的了解,營造一個更適合每位學生個性發(fā)展的空間,當然,學生就會把自己當作朋友,沒有隔閡,并會建立深厚的友誼,這樣一來,班級管理工作就會更順利、更成功。在與學生接觸時,總會遇到不聽話的學生,因此在他們犯錯誤時,正確批評方式是尤為重要的,批評正確了,就會使學生停止錯誤的行為;批評錯了,會傷害學生的自尊心。批評不是目的,最終目地是讓他們加以改正,因此在批評的同時不忘記對此人進行表揚,最后激勵他們,讓他們逐漸向優(yōu)秀的學生靠攏,這樣優(yōu)秀的學生多了,班級管理工作就會游刃有余。實習報告

學生不僅要以學習為主,同時道德品質的提高也是不容疏忽的。作為一名班主任,我認為在對學生進行教育時,把學生當作教育的機器,將自己的思想強加給學生,其結果肯定會失敗,我都會從學生的思想出發(fā),關注學生的發(fā)展,這樣受到的結果就會成功。此外,活動中體現教育方針是一個十分有效的方法,學生在活動中能夠正確認識個人與集體,自身與他人的關系以及在班級體中的位置,讓每個人都覺得自己是班級的一員應該身兼責任與義務,因此形成集體主義觀念。我抓住比賽活動的機會,把參賽之前的過程變成端正態(tài)度的過程,變成凝聚學生的心、增強團結的過程,變成一個對學生們進行德育教育的過程。

家庭是學生的第一所學校,父母才是學生的第一任教師,因此一個學生的好壞更是離不開父母的教育。作為一名班主任,和學生家長的溝通聯系是必不可少的,班主任要善于向家長做調查了解,同時爭取他們的配合一起培養(yǎng)教育學生。

班主任的工作是辛苦的,是勞累的,但這一個月的工作卻讓我記憶深刻、回味無窮。有了這一個月的班主任經驗會讓我以后的工作更加得心應手,更加順利!

第七篇 2024年小學班主任工作總結報告1500字

小學班主任特別是一年級的班主任,是一個復合性角色。當孩子們需要關心愛護時,班主任應該是一位慈母,給予他們細心的體貼和溫暖;當孩子們有了缺點,班主任又該是一位嚴師,嚴肅地指出他的不足,并幫助他改正。于是,我認為班主任工作是一項既艱巨而又辛苦的工作。說其艱巨,是指學生的成長,發(fā)展以至能否成為合格人才,班主任起著關鍵性的作用,說其辛苦,是指每天除了對學生的學習負責以外,還要關心他們的身體、紀律、衛(wèi)生、安全以及心理健康等情況。盡管這樣,下面我就談幾點做法和體會。

一、常規(guī)習慣,常抓不懈

學生良好的行為習慣的養(yǎng)成不是一節(jié)課、一兩天說說就行的,它必須貫穿在整個管理過程中。于是我制定出詳細的班規(guī),要求學生對照執(zhí)行,使學生做到有規(guī)可循,有章可依。由于低年級學生自覺性和自控力都比較差,避免不了會出現這樣或那樣的錯誤,因此這就需要班主任做耐心細致的思想工作、不能操之過急。于是,我經常利用班會對學生中出現的問題進行曉之以理、動之以情、導之以行的及時教育,給他們講明道理及危害性,從而使學生做到自覺遵守紀律。

二、細處關愛,親近學生

愛,是教師職業(yè)道德的核心,一個班主任要做好本職工作,首先要做到愛學生?!案腥诵恼?,莫先乎情。”工作中,我努力做到于細微處見真情,真誠的關心孩子,熱心的幫助孩子。我深信,愛是一種傳遞,當教師真誠的付出愛時,收獲的必定是孩子更多的愛!感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事!”

三、具體要求,指導到位

心理學研究表明,兒童對事物的認知是整體性的,能熟知輪廓,但不注重細節(jié)。

我認為,首先要蹲下來,以孩子的視角觀察事物,用孩子能聽懂的話和他們交流。其次,要注重細節(jié)教育,把該做的事指導到位,因為他們很想按照老師的要求去做,很想把事情做好。

四、示范帶頭,直觀引導

大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”低年級的學生對自己的班主任是一個怎樣的老師,他們會留心觀察班主任的每一個動作、每一個眼神、每一種表情,會細心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質,道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學生。凡要求學生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。要求學生講衛(wèi)生,不隨便亂扔垃圾,自己就做到隨手撿拾垃圾。要求學生不遲到,在我的帶動下,我們班的大多數學生都能做到講衛(wèi)生不遲到,個個講文明守紀律。

五、及時表揚,延遲批評

德國美學家黑格爾說:“不應該使孩子們的注意力長久地集中在一些過失上,對此,盡可能委婉地提醒一下就夠了。最重要的是要在學生身上激發(fā)出對自身力量和自身榮譽的信念?!苯踢^低年級的老師都知道:孩子小,事兒多,一上課就“告狀”。當老師的又不能不公平處理,這樣耽誤的時間太多,而且學生因為受了批評,注意力長時間集中在自己的過失上,情緒受影響,低落的情緒體驗使智力活動水平明顯下降,課堂吸收效率變低。針對這一情況,我采取延遲批評,這樣既培養(yǎng)學生愉快的情緒體驗,又給予其改正和返回的機會,之后老師只要加以指導,就能很好的解決問題。

六、抓住優(yōu)點,激勵成長

每個學生都有潛力,能否發(fā)揮他們的潛力關鍵就在于老師能否幫助他們樹立起克服困難的信心和勇氣。

“讓孩子永遠生活在希望之中”我相信它所起的巨大作用是不可抵擋的。

當老師的都知道,在每個班里,都有所謂聽話的孩子和淘氣的孩子。那些聽話的孩子,不用我們多說,只要你的一個眼神,一個動作,他就心領神會,能認真的按照你的要求去做;

第八篇 2024優(yōu)秀班主任述職報告1600字

班主任述職報告

這個學年我擔任的是初二年級三個班的語文教學工作和一班的班主任。由于教學經驗尚淺。因此,我對工作不敢怠慢,認真學習,虛心向有經驗的老師學習。一個學年,較為忙碌,但很充實,獲取了很多寶貴的教育教學經驗。

一、教學方面:

備課情況。

教學中,備課是一個必不可少,十分重要的環(huán)節(jié),備學生,又要備教法。備課不充分或者備得不好,會嚴重影響課堂氣氛和積極性,校長經常對我們說: 備課備不好,倒不如不上課,否則就是白費心機。 我明白了備課的重要性,因此,每天我都花費大量的時間在備課之上,認認真真鉆研教材和教法,不滿意就不收工。雖然辛苦,但事實證明是值得的。

最初接觸教學的時候,由于經驗不夠,也由于工作量比較重,我忽視了學生對教學的重要性,只是專心研究書本,教材,認為只要把教材鉆透了,想方設法令課文上地生動,學生就易接受。然而學生卻不買帳,課堂效率也甚微。漸漸地我意識到學生的主體地位的重要性,因而也留意起學生的特點。在備課的時候努力做到 備教法的同時要備學生 。

上課情況。

備課充分,能調動學生的積極性,上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此為了上課時能讓學生投入,不讓其分心,我采取了以下措施:

加強自身的素養(yǎng),提高教學技能。上課盡量做到使內容豐富,現實。教態(tài)自然,講課生動,難易適中照顧全部。并且每天都以充足的精神面貌面對學生,讓學生感受到一種自然氣氛。

培養(yǎng)學生的學習興趣。他們對語文產生興趣。否則學生對這門學科在上課時盡量多講一些文化生活故事,讓學生更了解語文,更喜歡學習語文。因為只有語文水平提高,他們才能提高學習語文的興趣,同時這也培養(yǎng)了一部分學生的寫作能力,讓他們拓寬了視眼,有了寫作素材。

當然回看自己的授課,我也感到有點愧疚,因為有時我并不能很自如地駕馭課堂。當學生在課堂上無心向學,違反紀律時,我的情緒就受到影響,并且把這帶到教學中,讓原本正常的講課受到沖擊,發(fā)揮不到應有的水平,以致影響教學效果。我以后必須努力克服,研究方法,采取有利方法解決其中困難。

課外輔導情況。

因為語文的特殊情況,學生在不斷學習中,會出現兩極分化現象,差生面擴大,會嚴重影響班內的學習風氣,因此,絕對不能忽視。為此,我制定了具體的計劃和目標,對這部分同學進行有計劃的輔導。特別是對一些后進生堅持輔導,給予他們耐心和愛心,讓這些同學的基礎重新建立起來。

對學生的作業(yè)及時批改,如發(fā)現學生問題也及時解決,及時講清楚,讓學生及時消化。另外,對部分不自覺的同學還采取強硬背誦等方式,提高他們的能力。

二、班主任工作方面:

班是我在初一時就接手的,因而班內的總體情況我很了解,這給我的工作帶來了許多便利之處,比如班級常規(guī)的建設就不用大刀闊斧的去改,并且與學生之間也可以很快地適應。但同時由于某些學生也了解了我的行為作風,在做工作時就鉆我的漏洞,當面一套背后一套。

針對我班的這些情況,為了圓滿完成任務,學期初我便制定了詳細的班主任工作計劃,來指導我的班工作,特別值得一提的是,為了培養(yǎng)學生的行為習慣,我在班內開展了 德育制 ,加強品德教育,取得了不錯的效果。通過一學年的努力,我班基本上完成了規(guī)定的教育、教學任務,雖有一些令人頭痛的事時有發(fā)生,但從未發(fā)生重大事故或嚴重違紀現象,紀律狀況穩(wěn)定,大部分學生積極上進,進步較快,在眾人的努力下基本改正了初一時的一些不良風氣,形成了一個班風正、學風濃的班級體。

教育工作是永無止境的,一學年我收獲了很多,但也勢必留下了很多的遺憾。在許多方面我仍然做的很不夠,這只能作為經驗和教訓留待在以后不斷改進,而這也是我不斷努力的動力和方向。

以上就是我在本學期的教學工作總結。由于經驗頗淺,許多地方存在不足,希望在未來的日子里,能在各位老師的幫助指導下,取得更好的成績。

第九篇 小學班主任工作模式的研究結題報告7000字

一、課題的提出:

班主任是班集體的組織者和領導者,其工作直接影響著班集體整體風貌和班風的形成。班主任工作既是一項細致、嚴謹的復雜工作,又可以說是一項充滿挑戰(zhàn)的艱苦工作。盡管每個班主任都為班級管理付出很多精力和努力,但效果卻迥然不同,有的得到學生及家長的認可和好評,有的則事倍功半,甚至費力不討好。

不同的班主任有不同的工作風格、工作模式。這是由班主任自身的性格、學識、修養(yǎng)等因素決定的。一般來說,我們的班主任大致可分為以下幾種類型:保姆型:責任心強,性格溫和,苦口婆心,認為學生是孩子,無自立能力,時時處處不放心,凡事大包大攬,跟前跑后,終日嘮嘮叨叨,忙忙碌碌。警察型:只重視他律,忽視學生自律。其工作模式一般表現為我講你聽,我說怎么,你必須怎么。處理學生中的問題一般實行高壓政策,不善于做耐心細致的疏導教育工作。學者型:一般講,這種類型的班主任都是教學業(yè)務過硬的教師。以自己精湛的教學藝術和高尚的人格征服了學生,在學生中形成廣泛崇拜。在教育學生上習慣“抓大放小”,注重抓文化課學習、良好習慣和品質的培養(yǎng),不善于組織豐富多彩的課外活動,對學生出現的一些小問題不甚追究,善于發(fā)揮班干部的作用,依靠或放手讓他們干,自己則很少事必恭親。

班級是組成學校的基本單元,是學生學習、生活和成長的基層組織,學校的各項教育教學工作都是通過班集體來進行的。班級管理也是最基層的學校管理,而班主任則是班級管理的實施者,是全班同學的組織者、領導者和教育者;是學生健康成長的引路人;是班級各科任課教師和學生集體組織聯系的紐帶;是溝通學校、家庭及社會教育的橋梁。在應試教育視野里,班主任工作管理具有邊緣性的特征,其崗位具有業(yè)余性的特點,使得班主任在強化“管制”職能之外,其它職能的改造處于隨意化狀態(tài)。與此相應,國內研究或被鎖定在應試教育框架內總結成功經驗,或引進西方班級管理理論,缺乏在特定歷史條件下和教育格局里關于班主任工作的“特點”、“定位”發(fā)展研究,從而使班主任工作研究在批判變革現實、引導發(fā)展創(chuàng)新方面顯得軟弱無力,難以在系統性的創(chuàng)新教育改革潮流中把握與超越自身。

在全面推進素質教育的今天,中學班主任工作須緊跟時代要求,打破傳統的思維定勢,充分把握開放性、綜合性、民主性和專業(yè)性的特點,反思班主任工作中存在的各種問題及其原因,初步建構起創(chuàng)新教育視野里的班主任工作模式,使我們找到超越傳統的“去向”與“路徑”,提高班級管理水平和教學質量。

班主任每天所面對的很多時候就是一些瑣碎的小事,很多工作方法對學生的成長其阻礙作用,而如今的學生的心理更為復雜,接受能力更快,那么,怎樣才能使這些小事也發(fā)揮出大作用,利于學生成長呢?班主任工作模式就是需要我們研究的一個大問題,它應該隨社會歷史發(fā)展而不斷優(yōu)化,從而立于學生成長,利于教師發(fā)展。

二、課題研究的目的和意義

素質教育就是以全面提高全體學生的基本素質為根本目的,促進學生個性健康發(fā)展。素質教育的根本任務就是教會學生學習,學會做人,學會生活。班主任是學校教育工作中全面負責班級學生思想品德、學習、生活和身心健康的工作者;班主任肩負著為社會培養(yǎng)全面發(fā)展的人才的歷史使命;承擔著促進和指導學生德、智、體、美、勞及身心健康等方面綜合發(fā)展的重任。特別是在實施“科教興國”全面推進素質教育的進程中,在為祖國培養(yǎng)人才這一千秋大業(yè)中,班主任工作發(fā)揮著極其巨大和不可替代的作用。學生身心發(fā)展有著共同的特點,但是在應試教育的消極影響,樹立素質教育的新觀念。

我國的改革開放建設,促進了社會經濟和現代化戰(zhàn)略目標的發(fā)展,培養(yǎng)和造就面向世紀的一代新人,班主任的工作辛苦而繁雜,較之常規(guī)的班主任工作,在學生身心發(fā)展規(guī)律,在教育管理,思維方式,工作模式等方面都有了根本的變化,所以,要求新時期的班主任,工作要有思維和變革,要在工作中不斷探索學生的精神領域,要有敏銳的眼光和積極的思考,以“開放性”、“多樣性”、“民主性”、“ 專業(yè)性”的教育方法,引導學生學會獨立思考和判斷,學會比較和選擇,學會自我管理,自我服務,使學生具備創(chuàng)新意識,自律精神和社會責任感,并在工作中不斷尋求科學的教育方法,關注全體學生的共同進步。

學校的管理是宏觀的,更具體的工作由班主任來做,班主任和班委會干部要以身作則,影響和塑造學生的行為規(guī)范,以班主任為典范,帶動學生干部的風范,以學生干部的風范帶動學生的規(guī)范;建立制度,規(guī)范管理,針對學生的年齡弱點、難點、特點、亮點,在廣泛討論得的基礎上,組織學生研究制定各種班規(guī)制度,把嚴格的制度和規(guī)范的管理結合起來,有效培養(yǎng)學生的行為習慣。

新時期社會發(fā)展對人的素質提出了更高的要求。我們要實現現代化其核心是實現人的現代化。而現代化的人是有其素質標準的。即(1)高度的民主意識、民主行為;(2)高度的法律意識法制觀念;(3)終身學習的觀念和能力;(4)開放的心態(tài);(5)人與自然和諧相處的意識;(6)合作與競爭意識;(7)責 任與質量意識;(8)效率和效益觀念;(9)創(chuàng)新意識和實踐能力;(10)崇尚真理,不迷信權威。這是新時期社會發(fā)展對人的素質要求,也是我們對班主任提出的具體培養(yǎng)目標。為適應市場經濟,特別是知識經濟的挑戰(zhàn),教育改革勢在必行。隨著教育改革的不斷深入,要求教師要培養(yǎng)學生的自主性、主動性和創(chuàng)造性。要建立新型的師生關系,轉變教師角色,教學生學會求知,學會做事,學會與人交往,學會生存發(fā)展,做學生的引導者、心靈導師。 小學作為基礎教育階段,在教育公平、教育民主化思想及全納教育理論的影響下,要求教師要面向全體學 生,了解每一名學生的教育需求,滿足不同學生的教育需求,關注每一名學生的發(fā)展,整合教育資源(學校、家庭、社區(qū)等),為學生的發(fā)展服務。 小學生的模仿性、依賴性強,獨立性差,可塑性強,是培養(yǎng)良好行為習慣的關鍵期。教師的一言一行,對事物的好惡及人生觀、價值觀等直接影響學生對事物的認識,因此,班主任工作便顯得更為重要。 面對當今小學生缺少生活體驗,心理健康問題明顯增加,抗挫折能力弱等現象,以及由于社會飛速發(fā)展導 致人的認識能力存在差異、價值取向多元化,出現教師與學生家長教育價值取向的溝通問題……為此,我們需要運用現代教育理論,指導班主任工作,以'為學生一生負責'為教育宗旨,開展此項研究,探索小學階段班主任工作模式,總結概括其特點,以增強班主任工作的針對性、目的性、實效性,切實提高班主任工作水平。

三、主要研究方法和對象:

在課題研究上,主要采取行動研究法,并輔助以實驗研究法、調查法、問卷法、經驗總結法等。

(1)文獻研究法。

在研究中,主持人認真學習《___國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等德育文件,學習《新時期給班主任的建議》等書籍,認真回顧總結幾年來班主任工作的經驗和教訓,明確了此項實驗和目的、意義及主要內容,統一了思想,樹立了信心,積極投入到課題研究中來。在研究中,按照課題進行調查、分析,在研究中不斷發(fā)現問題,不斷修改實施方案,再實施、再評價的方式進行。

(2)實驗研究法

以本班為實驗班進行研究,注重發(fā)揮其評價、激勵作用。注意觀察實驗班學生在道德行為習慣及其它各方面素質的變化,有計劃、有針對性地采取一些方法,對學生施以積極影響,向教育目標邁進。

(3)調查分析法

在實驗之初,我們通過常模調查、問卷調查等方式,對“學生心目中的好老師”進行了調查摸底,建立了檔案。在實驗中,按照學生的呼聲對工作方法和模式的,及時調整研究策略。

(4)個案研究法。在調查研究的基礎上,對德育問題比較嚴重的學生設立個人檔案,進行跟蹤教育。

(5)經驗總結法

在研究實驗中,定期對前一段實驗效果進行調查、分析、總結和驗證,撰寫出實驗成果,進行推廣,再驗證、再提煉、再升華,使之逐步完善,總結出帶有普遍意義的成果。

四、研究的主要步驟:

(一)實施步驟設計

1、準備階段(__.12-----__年.4)

(1)學習內容:國內外現代教育理論,國內外優(yōu)秀班主任教育工作的研究理論。

(2)采用方法:通過查閱文獻,了解有關情況。

2、實施階段(__年.4----2024.7)

通過對課題進行深入的行動研究,不斷總結新時期班主任工作的模式。

(1) 調查分析階段(__年.4---__年.7)

(2) 策略設計階段(__年.7----__年.12)

(3) 對比實驗階段(__年.12----2024.5)

3、總結成果階段(2024.7----2024.12)

對第二階段研究工作中提出的班主任工作模式的典型案例等教育材料進行收集整理。對各種材料進行整理分析,優(yōu)化策略,將各種策略系統歸類,撰寫研究報告、論文等形式,進行成果交流。

五、研究的主要成果和結論:

(一)研究成果概括

課題研究實施以來,深入貫徹《___國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》等德育文件,從社會實際和學生生活實際出發(fā),積極探索班主任工作的模式,取得了一些成果。

在課題研究中,從班主任工作的實際,從分析班主任工作模式構成入手,認為保姆型、警察型的模式在很多方面對學生的成長很不利。作為班主任,對待學生應該是指導的、服務的。課題組首先明確新時期班主任的特點。

1、開放性

___、國務院《關于深化教育改革全面推進素質教育的決定》指出:“使受教育者堅持學習科學文化與加強思想修養(yǎng)的統一,堅持學習書本知識與社會實踐的統一,堅持實現自身價值與服務祖國人民的統一,堅持樹立遠大理想與進行艱苦奮斗的統一,”要培養(yǎng)和教育學生做到“四個統一”,這就要求班主任主動進取,自覺更新工作方式,要有“敢探未發(fā)現的新理,敢入未開化的邊疆”的勇氣,從社會的變動發(fā)展中把握學生思想起伏變化的軌跡,審時度勢加以引導。

從開放性特點看,班主任工作是對學生精神領域的一種探索。班主任要通過敏銳的眼光,積極的思想,針對時代的新特點,尋求科學的教育方法,打開每個學生的心扉,提高學生的思想道德水平,消除思想認識誤區(qū)。

2、綜臺性

就教育目標而言,不僅是著眼于學生某一方面的發(fā)展,而且是關注學生德、智、體、美、勞綜合發(fā)展。這意味著班主任工作要以素質教育為主線,面向全體學生,面向學生的全體,面向可持續(xù)發(fā)展。進而實現“由單一功能向全面發(fā)展功能轉變,由單層面功能向多層面功能轉變,由限制性功能向發(fā)展功能轉變”,采用多種教育方法結合,形成教育系統網絡,促使學生整體發(fā)展。

3、民主性

新時期,班主任與班級學生的關系是平等的,班主任不僅是班級的組織者和管理者,更應該是學生的知心朋友。首先,從社會對未來人才的要求來看,我們培養(yǎng)的人要有主體意識,要有創(chuàng)新精神和實踐能力;這就要求班主任必須給予學生自主權,尊重他們,理解他們。其次,從班級工作實踐來看,搞好一個班級決不是單靠班主任的個人能力就能實現的。比如就學生的一日常規(guī)要求來看,學生的遲到、早退、兩操活動情況、衛(wèi)生的打掃與保持、自習的紀律、作業(yè)的完成與收交、安全教育……,非常復雜,如果都靠班主任一個人去查、去管,顯然是不現實的,這就要求班主任充分調動全體學生的積極性,應該讓學生自己做班集體的主人,自己管理自己,自己教育自己,只有這樣,才能培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識、自律精神和社會責任感。在研究過程中,我努力在班級管理上實現民主,問題從學生中來,也從學生當中解決,調動每一個人參與班級管理的積極性,提高了學生能力。

4、專業(yè)性

班主任工作是一門專門的學問,具有具體的研究對象,理論體系和操作規(guī)程,而傳統的班主任只憑經驗、就事論事。尤其是我們學校的學生,情況比較復雜,用簡單單一的教育方法是不夠的,他們的思想認識不一,心理特征各異,假若撇開個體上的差異而統一要求,統一管理,難度是相當大的。所以,在研究期間,我不斷學習新時期對班主任的要求,不斷充電,更新觀念,更新知識,富有時代意識,這樣才能培養(yǎng)出時代新人。

通過一段時間的研究和實踐,對班主任工作模式進行了重新審視和建構。

(一) 職能價值取向上呼喚回歸本體

教育學中對班主任的定義為“班主任是班級教育者和組織者,是學校領導進行教導工作的得力助手,他對一個班的學生工作全面負責,組織學生的活動,協調各方面對學生的要求,對一個班集體的發(fā)展起主導作用”。由此可見,對班主任工作而言,其本體職能即為教育職能、組織職能和引導職能,因此,在現今創(chuàng)新教育的視野里,班主任工作應“回歸本位”?!盎貧w本體”,是在本體論意義上探討事物原本“是什么”,從而為“應該是什么”奠基,建立“本然”基礎上的“應然”框架,在此前提下,我們從客觀條件的成熟度與主觀條件的勝任度兩個層面,探討“應然”的“生成”與“建構”問題。

首先,知識經濟為教育發(fā)展提供“轉軌轉型”的條件。一種新事物生成、發(fā)育要有自己相應的社會、歷史的土壤與條件。只有社會進步到以知識創(chuàng)新為基礎、以培養(yǎng)創(chuàng)新人才____知識經濟時代,客觀要求“班主任工作模式走出應試誤區(qū)”、“重建創(chuàng)新格局”、“并為之提供相應的教育社會條件”。其次,教師智識基礎上的價值職能定位。班主任工作模式作為“人文”范疇的事物,需要實踐主體具備能動“定位”的智識水平。作為能充分利用、甚至創(chuàng)造條件實現“轉軌轉型”的班主任的首要素養(yǎng),這種智識是具有對“班主任本身”作“本體論”反思批判的哲學智識。只有如此,才能跳出“應試教育格局里的班主任工作模式”的圈去審視。如此,對班主任們進行科研培訓、哲學訓練就顯得特別重要。

(二)班級人際關系上追求平等相待

班級是學生成長的搖籃,學生學習在這里,成長在這里,要達到素質教育的目標,就要全面改革班級管理。

建班如軍:一個好的班級體要所有成員必須遵守行為規(guī)范,要有鐵的紀律。我們師生共同制定班級常規(guī),并嚴肅紀律;自治如主:現在的小學生生活在“蜜罐”里,過的是“小皇帝”、“小公主”般的生活,缺乏必要的自我管理意識,我引導學生做學習、生活的小主人,培養(yǎng)他們的自我管理能力。征得全班學生的同意后,打破過去讓尖子生當班干部且“終年制”的做法,實行小組值周制,即小組成員集體負責一周的值日,每人分管一項具體工作:記載考勤、負責晨讀、安全、衛(wèi)生、兩操、路隊等,周末全班學生對值周小組每一位成員進行評議,評選優(yōu)秀值日生;愛生如子:教師深厚、真摯的情感,可以發(fā)出強大的愛流,在學生的情緒上產生共鳴;扶差如親:工作中,我常常遇到這樣的學生:性格粗野、情緒急燥、不遵守紀律。我對他們的教育方法是:避開嚴厲的直接批評,盡量和風細雨,說服教育;育長如杏:在班主任工作中,我既像園丁一樣,創(chuàng)造一切能適應花朵生長和開放的各種條件,又發(fā)現挖掘每一個學生的長處和潛能;互幫如火:學生都渴望得到班主任的信任和愛扶??砂嘀魅沃挥幸晃唬瑫r間和精力有限。我調動集體的力量,通過集體的關心使學生感到班級的重要。相互影響、幫助擴大和深化師愛的作用;律己如鏡:夸美紐斯說過:“教師的職務是用自己的榜樣教育學生”。教師的一言一行往往在不知不覺中對學生產生巨大的影響。所以,無論工作順利還是受到挫折,我都一如既往地負責,耐心熱誠的工作,決不動搖。要求學生做到的,我首先做到。對于班級工作,我就是采取“民主建班、以制理班,以人為本,自主管理”的管理理念,使班級人際關系和諧平等。

(三)溝通學校與家庭、社會的橋梁

學生處在學校、家庭、社會三種教育的交互影響下,從多方面接受信息、受到各種影響。班主任正是按照國家的教育目的、教育政策以及學校的教育要求來協調各方面對學生的影響,他在溝通學校、家庭、社會教育的過程中起著橋梁作用。

1、建立起溝通的意愿。首先,班主任自身教師自身要樹立正確的溝通觀。應當從思想上重視這種交往,把家長視為自己教育活動的合作者,積極主動地建立與家長經常性的聯系,以利更多地了解自己的教育對象,并與家長商討如何使孩子成長得更好的方法。其次,溝通的技巧和方法固然重要,溝通不僅僅是一種臨時性的技巧和方法,而且是一種重要的制度化形式。學校的教師是專業(yè)的教育工作者,在教育理論、經驗等方面往往比家長高出一籌,因此班主任應當在溝通活動和培育家長的溝通意識、消除溝通心理障礙方面發(fā)揮更多的主動性、主導性,創(chuàng)造溝通機會開拓溝通渠道建立密切穩(wěn)定的師生關系系統。

2、構筑信任平臺。構筑信任,首先要求教師導入責任、負責任的態(tài)度。要讓家長知道你對他的孩子特別重視,溝通的認真,而不是虛與委蛇。其次,要充分發(fā)揮“愛”在教育中的特殊而奇妙的功能。只有班主任在與學生家長溝通中,若能流露出對學生的愛,往往會迅速、有效地縮短家長與班主任的心理距離,“親其師而信其道”,大大增強家長的信任感和責任感。第三,是建立起知識經驗、專業(yè)指導基礎上的信任與權威,在解答家長的疑惑,給家長建議時,一定要有針對性。如果班主任的建議不科學、不合理,在家長心中的威信就會大打折扣。第四,談話的態(tài)度、語氣務必熱心真誠,同時要虛心接受家長的批評。建議、引導家長充分發(fā)表意見,讓他們知無不言,言無不盡,通過平等商討,求得家長對自己工作的理解、認同,克服互相埋怨的情緒。

3、堅持差異主義原則

不同的生長環(huán)境會讓家長有不同的教育原則,我們應當尊重家長的教育選擇,不可直接把自己的觀點強加在家長的身上。與不同的家長交流,應采取不同的談話策略。

(五)聯系班級中各任課教師的紐帶

在一個班級中往往有好幾位教師任教,他們都肩負著教書育人的重任。但是教育、教學的成果不是靠哪位教師單獨創(chuàng)造出來的,而是教師集體長期共同勞動的結晶。班主任的作用就是使各位教師互相配合,步調一致,統一教育要求,形成教育合力,以增強教育的整體效應。

參考文獻:

《___國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》

《給老師的建議》

《當代班主任》

《好孩子 好習慣》

《班主任之友》

《班主任》

第十篇 幼兒園班主任工作個人總結報告1900字

時間飛逝轉眼一學期過去了,我班是一個全新的組合體。但是大家都能較快的融入這個新的大家庭,共同商討、一起游戲、互相配合共同完成各項班務工作。大班的學習在幼兒園三年的學習中可謂是極其重要的,因為這是幼兒園學習的最后一年,是幼兒園與小學相互銜接的一年,幼兒將來能否較快適應小學生活關鍵還在于大班的學習生活。通過一學期的幼兒園學習生活,每個孩子都有了很大的進步,為了更好的完成以后的工作,提高保教質量,將《綱要》精神貫徹到一日活動中,促進幼兒身心活潑、健康成長。現將本學期幼兒園教師工作總結如下:

不斷學習提高自身素質

提高自身素質只有通過多種渠道不斷的學習,才能提高忠誠于黨的教育事業(yè)的責任心,才能提高自身的素質和教學本領。本人在本學期中,積極參加各項時事、政治學習,堅持把理論同實際相結合,從我做起,從身邊的小事做起,用正確的思想引導幼兒,做好保教工作。本學期中,充分發(fā)揮自身的凝聚力作用,堅持做到以身作則、勇于奉獻、勤勤懇懇,無論是否當班,都要做好并檢查班級的各項工作。只有這樣才能使其他老師充分把精力投入到工作中,在工作中從不計較個人得失,充分發(fā)揮“你中有我,我中有你”的團隊精神作用,團結一致地做好班級工作。在狠抓班級常規(guī)中,真正做到工作有目的、行動有組織、實施有計劃,

教學工作推陳出新。

教學工作是幼兒園中的一項重要工作,尤其對于大班來說。家長是非常重視的。這一學期中,我們認真仔細地備好每一節(jié)教育活動,并在每一節(jié)教育活動的設計上力求創(chuàng)新,引導幼兒主動學習。在拼音與數學的教學上,我們多方查閱資料,并與其他教師交流,保證知識的正確性。我們還仔細了解每個孩子的性格特點及學習情況,針對他們不會的、掌握不好的,加以輔導與練習。

安全工作不容忽視

生命安全高于一切。為了保證幼兒在園內的安全,我們要加強幼兒園的各方面安全工作,對幼兒進行安全教育,提高幼兒的安全意識及自我保護的能力,并深入進行安全教育及檢查,做到防患于未然。為了進一步提高我園師幼的消防安全意識,熟悉滅火、應急疏散安全常識,熟練掌握滅火、疏散的組織程序以及火場逃生和自救互救的基本能力,增強組織實施撲救初期火災的能力以及引導人員疏散的技能,建設“平安校園”構建和諧社會,創(chuàng)造安全的教育環(huán)境,在市消防大隊隊長的親臨指導下,我園于20__年12月11日下午進行全園300余名幼兒及教職工的消防演習活動。參加消防演習的師生們都感到,這樣的演習,不僅使大家能真學、真會、真懂、真用,學到了新知識、新方法,熟練掌握了使用滅火器的要領,增強了消防安全意識,還為保證幼兒園消防安全奠定了堅實的基礎,達到了預期目的。

配合園領導,完成各項任務

本學期我園有幾項大的任務:在九月的兒歌比賽中,我們班的趙乙帆小朋友獲得了“小明星”的光榮稱號,小組和集體的都獲得了不錯的成績,收到了領導和家長的好評;十月的合唱比賽中,由于伴奏帶臨時出問題影響了我們,但是我們還是堅持完成了比賽,不管成績怎樣,我們都非常的高興;十二月是向家長匯報演出,雖然受到“甲流”的影響,家長不能來參加,但是我相信孩子們的精彩表現家長們一定感受的到。這每一項都是展示自己,表現幼兒的機會,我們班的三位教師互相配合,認真的完成好每一項任務。

家長工作必不可少

增進家園互動為了更好的做好家長工作,在每月的家訪活動和“家長接待日”活動中,我同其他教師一道及時向家長反饋幼兒在園里的各種表現。對個別幼兒出現特殊情況時,我都要求必須立刻打電話向家長詢問、了解幼兒情況,及早掌握幼兒情況的第一手資料。對教師關心和愛護幼兒的一些舉措,家長們也表示認可。對于一些幼兒在園內有一定進步時,我們馬上與家長取得聯系,請家長配合,使該幼兒能繼續(xù)進步。

今天的幼兒是國家未來的棟梁之材,是祖國明天的希望。要使之成為有用之材,需要老師和家長精心、科學、合理而又有針對性的教育。我們要充分利用家長早晚接送幼兒的短暫時間與家長交流、溝通。了解和介紹幼兒家園的表現,提出合理要求,還可根據不同家長的特點,從實際出發(fā),采用多種方式,積極而有效地做好家長工作,以取得他們的信任和支持,共同教育好幼兒。

存在的不足和今后工作方向

這個學期中,我班孩子的出勤率較好,口語表達能力有了飛躍性的進展,自理能力在不斷提高。在看到成績的同時,我們也注意到了自身的不足,如:有時會因戶外活動超時回來較晚,給孩子穿衣著急,以至于孩子少穿了一件衣服、穿反了鞋子也沒發(fā)現,幼兒進餐的速度有待進一步的提高。對此我們都進行了認真地總結,以便于以后更好地開展工作。辭舊迎新,在新的學期中我們會更加努力,爭取把工作做得更好,取得更大的進步!

第十一篇 小學六年級班主任述職報告格式1400字

這一學期,我擔任六年(1)班的語文教學和班主任工作。在開展班主任工作方面,我按照學校的德育工作要求,認真制訂班級工作計劃,有重點、有步驟地開展工作,使學生知識技能和道德品質一同構成,全面發(fā)展。具體工作歸納為以下幾點。

一、營造氛圍,促進優(yōu)良班風的構成。

1。樹立正確的輿論導向。小學生思想還不成熟,辨別是非的潛力不強,對于錯誤的輿論容易附和盲從。這直接影響到班風的建設。對于班級輿論,我注意加以引導。開學初,我組織學生學習《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》,在此基礎上,還訂出切實可行的、為絕大部分所能遵守的《班級公約》,這更貼近學生的生活,更容易為學生理解。

2、鼓勵競爭。

沒有競爭機制,群眾便沒有活力,個人便沒有危機感,更沒有創(chuàng)造的火花閃耀。要打破這種相對平衡的狀態(tài),創(chuàng)造出一種充滿活力的競爭局面,就務必鼓勵競爭,用競爭激發(fā)學生高昂的斗志,發(fā)掘學生巨大的潛能。我讓班里的學生結為競爭伙伴,這個競爭伙伴也不是一成不變的,能夠不斷更替,當他們到達自我的目標后,又要重新選取一個有實力的競爭伙伴,所以他們在超越他人的基礎上,不斷地超越自我,這樣構成一個良性循環(huán)的態(tài)勢。

二、培養(yǎng)良好的學習態(tài)度和學習慣。

1、變'要我學'為'我要學'。

'要我學'與'我要學'的區(qū)別在于,前者缺乏而后者具有求知內驅力。內驅力源于遠大的理想和明確的學習目標,理想的層次愈高遠,目標愈明確,帶給的動力就愈強勁愈持久。為了提高學生的用心性,我收集了一些有杰出成就的科學家、政治家、企業(yè)家的事跡報道、傳記等,適時介紹給學生,以此打動學生的心靈,激發(fā)學生的職責感,成就欲。另外,我不注意抓住契機,利用時事激發(fā)學生的愛國熱情和民族自尊心,例如:中國申奧成、'神舟5號'載人飛船發(fā)射成功等,從而煥發(fā)出為民族振興、祖國富強。

2、變'苦學'為'樂學'。

變'苦學'為'樂學'關鍵是要激發(fā)學生的學習興趣,讓學生明確學科本身的價值以及學習它對于自身今后發(fā)展的作用。因此,我在傳授知識的同時,注意聯系實際讓學生明確學科的價值和好處。其次,在課堂教學中握好教學中的'度',即教學的深度、練習和考試的難度,作業(yè)量的適度,讓學生在成功的體驗中獲得學習的樂趣。第三,注重情感激勵,少批評多表揚。

3、變'學會'為'會學'。

為促使學生變'學會'為'會學',我一方面讓學生真正認識研究學法、培養(yǎng)自學潛力的重要性。用身邊同學的成功經驗,用'未來社會的文盲是沒有掌握獲取知識方法的人'來啟迪學生認識研究學法、培養(yǎng)自學潛力的重要好處。二是經常有意識地對學生進行學法指導。學習有規(guī)律可循,但學生個體存在的差異決定了某種學法優(yōu)劣的不確定性。因此,在進行學法指導時既要有整體上的指導,又要注意個別指導。三是創(chuàng)造條件進行學法交流。學期中段,我在班里舉行了一次學習交流會,還特意把上一屆語文學習較好,以前在順德區(qū)和容桂教育辦主辦的作文中多次獲獎的吳倩玲同學請來談經驗。收效甚好。

三、團結老師,精誠合作。

作為班主任,個性是畢業(yè)班的班主任,我有職責團結任課教師參與班級建設,同心協力,共同把班集建設好。一學期來,我與數學、英語和其他各學科老師愉快合作,協調發(fā)展,為建立一個良好的班群眾奠定不結實的基礎。

一學期來,盡管取得必須的進步,但也有不少的問題:中下生面廣,學生的學習用心性還有待提高,學生還需今后的常抓不懈,今后的工作要力爭有創(chuàng)新精神,找出更好的方法開展工作,使工作做得更好。

第十二篇 高三班主任個人述職報告1100字

高三班主任個人述職報告

2015學年即將結束,一年來,我認真,勤懇,踏實做好每一項工作,也收到了很好的實效。上半年我擔任理科直播班c273與特優(yōu)班c274的數學教學,并擔任高三直播班c273班主任的管理工作,下半年,我擔任特優(yōu)班c291及提高班c286兩理科班數學教學及教學處副主任工作。現將一年來的各項工作簡述如下:

多年班主任經驗的積淀,讓我的教育工作形成了自己獨特的'魅力。已畢業(yè)的學生說做我的學生幸福指數最高,因為我的班級活動特別豐富。上半年我所帶的273班風好、學風正,競爭意識強,每次月考的成績一直走在年級前列;月考評價也一直都是優(yōu)秀。首先得感謝各位領導的扶持和培養(yǎng),感謝各位同事的支持和幫助,上半年我所帶直播班c273高考成績格外喜人,考了20個本一,23個本二。更為幸運的是本二線下20分以內只有1人。真是好運氣,應該考上的都考上了,不該考上的也考了好幾個,大大地超標,最為慶幸的是我所帶的四個邊緣生全部都考上了本二。從參加工作開始到上半年結束,我擔任班主任12年了,運氣一直很好,所帶班級成績一直走在年級前列,所以班主任當上癮了,突然這學期不當班主任了,前幾個月還真有些不適應,心里空落落的。

下半年我依然在高三,依然是用心對待工作,用心對待同學,與學生的關系特別好,問卷調查中學生對我的評價也相當高,連續(xù)三次月考成績都走在年級的前列。

對于教育教學工作,我勤勉教學,成績突出 ,教學常規(guī)檢查,教案,聽課多次評為優(yōu)秀,月考評價,一直都是a等。下半年,工作量成倍增加,一個是進度快了一學期的特優(yōu)班,一個提高班,還有教學處雜務臨時事情也不少,所以為了準備充分,我經常犧牲午休時間來備課。

委任就是信任,承擔就是責任。作為教學處的副主任,我主要協助劉主任開展教育教學管理工作,分管了教學常規(guī)督查與通報,聽課記錄分類與歸檔,進行全校的教學常規(guī)檢查。為了迎接示范學校的檢查驗收和各校校長前來觀摩,我整理、收集各項迎檢資料,不敢怠慢。因此將工作定位在:顧全大局,甘于奉獻,勤于學習,善于研究,敢于創(chuàng)新,求真務實,在促進學校發(fā)展、提高教育教學質量的征途上做一位真誠的服務者。

下半年,我有幸參加了國培校本網絡研修,因學習認真積極,表現突出,被評為“遠訓之星”。工作之余,月假時間,我喜歡親近大自然,喜歡登山,一年來我們全家自駕去了湖南科大, 醴陵官莊水庫,江西銅鼓,東門古鎮(zhèn),望城百果園,大圍山,石燕湖,株樹橋等地。一方面調整了心情,另一方面更鍛煉了身體,健康休閑,陽光心態(tài),然后再激情滿滿地投入工作。

一年來的工作不足之處還很多,有待改進提升的空間還很大。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷完善,把工作做實、做細,朝著更高的目標奮進。

班主任下半學年工作總結報告十二篇

轉眼間又到本學年的下半年,上半年的工作已經接近了尾聲,根據自身工作的實際情況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改進方法,以便使自己在今后的工作中能懲前毖后,揚長補短,為今后不斷改進工作方法,提高工作效率提供依據。一、履行崗位職責1、日常工作作為一名年輕工作者,對待工作我不敢有絲毫懈怠,我要求自己做到手勤,要多記筆記,多做記錄,盡量把工作中的得失和每次出現的問題記下來以吸取經驗教訓;口勤,要多問,遇到疑難問題或工作中遇到困難就向別的教師問;耳勤,多聽取同事們提出的好的意見、建議,改進工作。我總
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