第一篇 自查報告格式及2150字

__市地方稅務(wù)局將按照征管體制改革要求，承擔轄區(qū)內(nèi)稅收征收管理稽查工作。自1994年9月設(shè)立以來，以馬列主義、___思想、鄧小平理論、____重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的稅務(wù)隊伍為目標，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：

一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施

自地稅局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各股室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想

政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同_____獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展黨風(fēng)廉政教育月、糾正行業(yè)不正之風(fēng)、爭創(chuàng)文明股室、兩個效益勞動競賽、青年文明號等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我局稅收服務(wù)工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。

我局領(lǐng)導(dǎo)班子以四好、五強要求為目標，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，機關(guān)黨支部連續(xù)兩年被評為市先進黨組織。

二.抓好兩改工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展

認真貫徹落實稅收征管體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。

在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位稅收稽查執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚

組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設(shè)知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。

抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。

四.切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高

全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在市地稅局領(lǐng)導(dǎo)下，以稅收征收管理工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，稅收執(zhí)法力度進一步加大，稽查覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。全局對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把__年定為本單位業(yè)務(wù)素質(zhì)提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起學(xué)法日活動，結(jié)合稅收執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。(面試網(wǎng))

五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境

各股室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把股室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。通過一系列的活動，為全所職工創(chuàng)建良好的工作生活環(huán)境，也贏得了人民群眾的稱贊。

六.積極倡導(dǎo)科學(xué)、文明、努力營造單位文化

堅持落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，努力倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，監(jiān)督所加強教育、科學(xué)、文化建設(shè)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)生活方式，努力提高職工的科學(xué)、文化、業(yè)務(wù)和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力;廣泛開展講文明、樹新風(fēng)等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。通過一系列活動引導(dǎo)職工樹立科學(xué)的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學(xué)及____的浸蝕，引導(dǎo)單位文化建設(shè)向科學(xué)、積極的方向發(fā)展。

雖然華_市地方稅務(wù)局是新成立的單位，但全局職工一直積極投入精神文明創(chuàng)建工作，同時我們并不滿足于取得的成績，通過對一年來創(chuàng)建工作的自查，明確了今后努力的方向，我們?nèi)詫猿种卦诮ㄔO(shè)、貴在堅持、注重實效的原則，推動該項工作取得更大成績。

第二篇 2024六五普法中期自查報告2500字

自2024年啟動“六五”普法工作以來，我市民族宗教普法依法治理工作在市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的具體指導(dǎo)下，堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，認真貫徹中央和省、市普法工作會議精神，按照全市民族宗教“六五”普法依法治理規(guī)劃，深入開展法制宣傳教育，全面深化依法治理，取得了一定成績。根據(jù)市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于組織開展全市“六五”普法依法治理中期檢查督導(dǎo)工作的通知》(荊法治辦 〔2024〕5號)精神，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，普法依法治理實現(xiàn)“四個落實”

(一)普法機構(gòu)落實。我局高度重視普法依法治理工作，成立了由局長李軍任組長，副局長熊信艷、紀檢組長笪邦祥任副組長，各科室負責(zé)人為成員的“六五”普法依法治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確蘇濤同志兼任辦公室主任，具體負責(zé)這項工作的綜合協(xié)調(diào)和督辦檢查。“六五”普法工作開展以來，局黨組每年都要召開2-3次黨組會議，專題研究民族宗教普法依法治理工作，解決工作中存在的問題和困難。

(二)普法規(guī)劃落實。制定了《荊門市民族宗教系統(tǒng)法制宣傳教育第六個五年規(guī)劃》和各個年度的普法依法治理工作要點，將民族宗教“六五”普法依法治理工作納入單位年度工作目標管理內(nèi)容，與業(yè)務(wù)工作同部署、同督辦、同考核，切實做到了年初有工作計劃，年終有工作總結(jié)，從而使民族宗教“六五”普法依法治理工作有序開展并落到實處。

(三)保障措施落實。我局建立和完善了民族宗教“六五”普法依法治理組織領(lǐng)導(dǎo)機制、目標責(zé)任機制、評估考核機制、獎懲激勵機制和經(jīng)費保障機制，局機關(guān)每年安排1萬元經(jīng)費用于法制宣傳教育，確保了民族宗教法制宣傳教育工作的正常開展。

(四)信息報送和檔案管理工作落實。工作中，我們及時向相關(guān)部門報送民族宗教普法依法治理工作信息，積極在新聞媒體上宣傳報道工作中的工作動態(tài)和先進典型。如：《荊門市積極創(chuàng)新宗教政策法規(guī)宣傳教育形式》在2024年分別被中國普法網(wǎng)、中國民主與法制網(wǎng)、湖北法治網(wǎng)等媒體網(wǎng)站采用。安排專人負責(zé)檔案的收集、整理和保管工作，單位普法依法治理檔案齊全、管理規(guī)范、工作軌跡清晰。

二、突出工作重點，普法依法治理堅持“四個面向”

(一)堅持面向黨政領(lǐng)導(dǎo)干部開展普法教育。近年來，我市民族宗教政策法規(guī)進黨校、進機關(guān)實現(xiàn)了常態(tài)化，有力擴大了民族宗教工作影響。市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《民族工作法律法規(guī)知識問答》納入了我市“六五”普法學(xué)習(xí)資料。市民宗局編印發(fā)放《民族宗教政策法規(guī)知識讀本》1000本。2024、2024連續(xù)兩年，市民宗局局長李軍走進課堂和會堂，為市委黨校“年輕干部成長工程”培訓(xùn)班學(xué)員、市縣兩級人大政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)干部和部分人大代表、政協(xié)委員，講授了我國民族宗教政策法規(guī)及基本知識。

(二)堅持面向機關(guān)干部開展普法教育。局機關(guān)建立有學(xué)習(xí)制度，征訂了“六五”普法教材，堅持每月15日集中學(xué)習(xí)黨的民族宗教方針政策和有關(guān)法律法規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法用法，班子成員每年集體學(xué)法都在2次以上，機關(guān)干部認真撰寫學(xué)法心得體會并開展交流活動。近兩年，我局先后3批16人次參加市依法治市工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、市法制辦組織的各類法制教育培訓(xùn)活動，通過教育培訓(xùn)，提高了民族宗教執(zhí)法人員的法制觀念、法律意識和執(zhí)法水平，樹立了民族宗教文明執(zhí)法的良好形象。

(三)堅持面向民族鄉(xiāng)村和少數(shù)民族群眾開展普法教育。民族方面，我們確定每年的10月為全市“民族團結(jié)進步宣傳月”，在民族鄉(xiāng)村和少數(shù)民族群眾中廣泛開展普法教育。2024年，我們組織荊門日報、荊門電視臺、荊門廣播電臺等主流媒體，多視角、深層次宣傳我市在促進各民族“共同團結(jié)奮斗，共同繁榮發(fā)展”中涌現(xiàn)出的先進典型?！肚G門日報》開設(shè)專欄，大篇幅宣傳民族工作“三個條例”知識。各主流媒體分別以《土家族的新變遷》、《企業(yè)里的“民族大家庭”》、《“牛倌”引領(lǐng)致富路》、《民族和睦的“親善大使”》為題，對我市民族團結(jié)進步的5個先進典型事跡進行了宣傳報道。

(四)堅持面向宗教界人士和信教群眾開展普法教育。為提高宗教界人士和信教群眾的法律意識和法律素質(zhì)，近年來我們多形式開展了宗教政策法規(guī)宣傳教育活動。一是出臺文件指導(dǎo)。印發(fā)《關(guān)于在全市宗教界開展“宗教政策法規(guī)學(xué)習(xí)月”活動的通知》等文件，就“六五”普法期間及年度的宗教政策法規(guī)宣傳教育工作作出系統(tǒng)安排部署，指導(dǎo)各地和相關(guān)部門組織實施。二是開展培訓(xùn)輔導(dǎo)。2024年3月26日，我局舉辦宗教政策法規(guī)培訓(xùn)班，全市宗教干部和宗教界代表人士25人參訓(xùn)。重點學(xué)習(xí)了《宗教事務(wù)條例》和《宗教活動場所財務(wù)監(jiān)督管理辦法》(試行)，并就 “宗教三項重點工作”、“同心建農(nóng)谷，同行促跨越”主題實踐活動、以“安全年”為主題的和諧寺觀教堂創(chuàng)建活動進行了探討交流。三是入寺(觀、教堂)宣傳引導(dǎo)。組織全市宗教干部進寺觀教堂，面對面宣講宗教政策法規(guī)知識，現(xiàn)場解答宗教界人士提出的各種問題，幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活、工作中的實際困難。輯錄宗教政策法規(guī)宣傳口號50條、宗教必讀書目1，發(fā)給寺觀教堂，引導(dǎo)他們采取組辦專欄、懸掛標語、學(xué)好用好宗教必讀書籍等形式，營造學(xué)習(xí)宣傳氛圍，提升了宗教界人士和信教群眾的法律素質(zhì)和宗教素養(yǎng)。為配合市人大常委會開展的宗教事務(wù)條例執(zhí)法檢查，2024年6月，我們在荊門日報頭版開設(shè)了《宗教政策法規(guī)知識問答》，全面宣傳宗教政策理論和法律法規(guī)知識。

在總結(jié)工作的同時，也看到我市民族宗教“六五”普法工作還存在宣傳力度有待加強，宣傳面有待擴寬，普法工作點多面廣，工作量大，普法工作人員少、任務(wù)重，檢查督促力度有待加強等問題和不足。在今后的工作中，我們將一這次中期檢查督導(dǎo)工作為契機，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，采取切實可行的措施，扎實推進民族宗教“六五”普法工作，為全面提高公民法律素質(zhì)、建設(shè)社會主義和諧社會做出積極貢獻。

荊門市民族宗教事務(wù)局

2024年__月__日

第三篇 幼兒心理學(xué)精品課建設(shè)自查報告3450字

根據(jù)__市職業(yè)與成人教育研究指導(dǎo)中心《關(guān)于__年度精品課程建設(shè)項目工作狀況自查的通知》要求，我?！队變盒睦韺W(xué)》課程組成員認真參照精品課程評審指標，并對照課程申報表中承諾的課程建設(shè)規(guī)劃內(nèi)容，對《幼兒心理學(xué)》精品課程的建設(shè)情況進行了自查工作。現(xiàn)將自查結(jié)果報告如下：

一、課程建設(shè)情況：

__年2月《幼兒心理學(xué)》的精品課程組成立，正式進行精品課程建設(shè)，我們認真研究尋找素材，開展課程的改革與建設(shè)工作：

__年9月7日，組織召開了一次專業(yè)指導(dǎo)委員會全體會議，聽取了專家對該課程建設(shè)的意見與建議，特別是針對學(xué)生的專業(yè)技能的培養(yǎng)方案（學(xué)生學(xué)習(xí)該課程后該掌握的技能是什么？如何才能培養(yǎng)出做為一名幼兒教師所需掌握的技能？如何評價學(xué)生是否掌握了這些技能？）等進行可行性論證。

組織該課程所有教師認真學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于全面提高中等職業(yè)教育質(zhì)量的若干意見》，通過學(xué)習(xí)，所有教師都意識到了根據(jù)《幼兒心理學(xué)》職業(yè)資格標準來改革課程體系和教學(xué)內(nèi)容的重要性與緊迫性，同時也意識到要用上述標準來進行課程建設(shè)對實習(xí)實訓(xùn)條件的高要求，這就是該課程進行精品課程建設(shè)的方向與要求。

組織教師進行了三次該課程內(nèi)容整合的專題研討會：從對該課程要求的技能出發(fā)，整合課程的內(nèi)容與知識點，大膽地采用了“教、學(xué)、做”為一體的教學(xué)方法，并制訂了對應(yīng)的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱，從而使該課程的教學(xué)內(nèi)容更貼近教學(xué)實踐。

對該課程的教學(xué)方法與手段進行了大膽改革，充分利用幼兒園實踐與多媒體教學(xué)設(shè)備進行“教學(xué)、實訓(xùn)兩位一體”教學(xué)方法的應(yīng)用，將課程的理論知識講授與技能培養(yǎng)有機地融為一體，大大提高了課時利用率，同時，不斷探索課程學(xué)習(xí)效果的評價體系。教師走訪不同的幼兒園，針對幼兒園的實際需要適當調(diào)整教學(xué)內(nèi)容，讓學(xué)生學(xué)以致用。

大力推行工學(xué)結(jié)合，突出實踐能力培養(yǎng)；通過“?！獔@”合作，結(jié)合幼兒園崗位需要，改革人才培養(yǎng)模式；積極推進實習(xí)與實訓(xùn)，有計劃地去幼兒園實地考查、參與實踐。

二、課程教學(xué)團隊：

本課程負責(zé)人及主講教師都具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗，教學(xué)能力強，如王艷輝、于麗娟、王淑霞均為《幼兒心理學(xué)》精品課程的主講教師，一直參與該課程的建設(shè)工作，這給本課程的建設(shè)提供了很多的技術(shù)、專業(yè)等幫助。本課程負責(zé)人王艷輝老師在精品課建設(shè)過程中撰寫了教改經(jīng)驗論文分別在國家、省級刊物上發(fā)表。__年還被__區(qū)委、區(qū)政府評為“學(xué)科知名教師”，同年在__市職業(yè)學(xué)校專業(yè)帶頭人“說專業(yè)”比賽中獲三等獎。王淑霞老師在精品課建設(shè)中撰寫了論文在國家級刊物上發(fā)表。

本課程教學(xué)團隊中教師知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理，團隊協(xié)作精神好，教師工作責(zé)任感強。教學(xué)隊伍穩(wěn)定，學(xué)校注重對中青年教師的培養(yǎng)，積極鼓勵中青年教師參加各項培訓(xùn)學(xué)習(xí)，教書育人師德優(yōu)良，教學(xué)特色鮮明。

三、教學(xué)內(nèi)容：

1.教學(xué)內(nèi)容組織與安排：精品課程組在教學(xué)上堅持理論聯(lián)系實際，融知識傳授、能力培養(yǎng)、素質(zhì)教育于一體。本著“面向就業(yè)、培養(yǎng)學(xué)生實踐能力”的原則，對《幼兒心理學(xué)》課程進行了一系列調(diào)整，從幼兒活動入手，以年齡特征為主線，以強化學(xué)生實踐能力為出發(fā)點，經(jīng)常與實習(xí)基地（七中專附屬幼兒園、__區(qū)實驗幼兒園、__區(qū)春蕾幼兒園）一起探討教學(xué)典型案例，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，從幼兒園中采集有用素材，有目的的解決教學(xué)內(nèi)容中的重點與難點，同時充分運用現(xiàn)代化教育技術(shù)輔助教學(xué)，努力將傳統(tǒng)教學(xué)與現(xiàn)代化教學(xué)手段相結(jié)合。強化學(xué)生在校內(nèi)實訓(xùn)和校外教育實踐中對幼兒心理特征的分析研究能力，突出專業(yè)特色，培養(yǎng)社會發(fā)展需要的實用性人才，從而提高學(xué)生的就業(yè)率。

2.實踐教學(xué)：本課程十分重視實踐教學(xué)內(nèi)容和方法，教育學(xué)生掌握該門課程必需的知識技能，并且培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題能力。在教育教學(xué)實踐中，學(xué)生參與幼兒園的保、教工作，了解幼兒的年齡特征，熟悉幼兒園的工作環(huán)境，了解幼兒的一日生活常規(guī)及幼兒教師一日工作程序，掌握學(xué)前兒童在認知發(fā)展、交往及繪畫、唱歌、游戲等活動中的心理發(fā)展特點，正確認識和分析實際工作中的各種現(xiàn)象，把握幼兒教育的前沿教育理念，鞏固專業(yè)思想，加深學(xué)生對幼兒、對幼兒教育事業(yè)的熱愛，為將來成為一名專業(yè)化的幼兒教師和從事學(xué)前教育研究打下堅實的基礎(chǔ)。

四、教學(xué)模式：

在教學(xué)上我們堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導(dǎo)向”的現(xiàn)代教育理念，改革了教學(xué)方法與手段，融“教、學(xué)、做”為一體，采用“模擬訓(xùn)練法”將真實教學(xué)環(huán)境學(xué)習(xí)與模擬情境練習(xí)結(jié)合起來，將校內(nèi)教學(xué)與校外教學(xué)結(jié)合起來，強化學(xué)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力的培養(yǎng)，同時在理論知識的教學(xué)中融合了大量幼兒園教學(xué)實例，形成“實例分析法”，引導(dǎo)學(xué)生進行分析，提高學(xué)生教育機智和教育能力，大大增強了課程的可操作性。

根據(jù)課程內(nèi)容需要，一方面，把課堂搬到幼兒園，讓學(xué)生觀摩幼兒園教學(xué)活動進行教育實習(xí)，較好地實現(xiàn)了教學(xué)目標要求。另一方面，把一線富有幼兒教育教學(xué)經(jīng)驗的園長、教師“請進來”傳經(jīng)送寶開展座談，開闊學(xué)生的視野。

五、教材應(yīng)用開發(fā)：

《幼兒心理學(xué)》是我校學(xué)前教育專業(yè)的一門主干課程，它與《幼兒衛(wèi)生保健》、《幼兒教育學(xué)》《幼兒園活動設(shè)計》《實習(xí)指導(dǎo)》被學(xué)校定為學(xué)前教育專業(yè)的專業(yè)理論核心課程。為了配合課程建設(shè)，課程組重新梳理教材，整合教學(xué)模塊，同時加快與教材配套的實習(xí)實訓(xùn)教材的建設(shè)工作，我校與春蕾幼兒園共同開發(fā)了工學(xué)結(jié)合教材《幼兒游戲活動》，這一教材的開發(fā)建設(shè)為學(xué)生自主學(xué)習(xí)和實踐訓(xùn)練創(chuàng)造了條件，同時也充實了本教學(xué)的需要。

六、教學(xué)環(huán)境：

1、教學(xué)條件：自《幼兒心理學(xué)》被列為__市精品課程以來，課程組在學(xué)校的大力支持下，從教材與教輔資料建設(shè)、課堂教學(xué)、實踐環(huán)節(jié)、教學(xué)設(shè)備等多方面積極改善教學(xué)條件，迄今已經(jīng)歷了幾個發(fā)展階段，在每個階段我們都制定了與之相適應(yīng)的規(guī)劃和方案，使精品課程建設(shè)取得了一定實效。

2. 實踐教學(xué)條件：學(xué)校大力支持精品課程建設(shè)，建立了五個校內(nèi)外實習(xí)實訓(xùn)基地，經(jīng)常安排學(xué)生到實習(xí)基地進行實踐教學(xué)，極大的滿足了教學(xué)需要。

3. 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)環(huán)境：本門精品課程都較好地完成了網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源建設(shè)，并保持較高的更新率。課程的網(wǎng)絡(luò)課件制作已基本完成，投入使用能滿足課程教學(xué)的需要，起到了推進課堂授課質(zhì)量的提高、推動教學(xué)改革深入的積極作用。

七、評價體系：

1. 建立教師課堂教學(xué)及教學(xué)質(zhì)量的評價機制

根據(jù)學(xué)校的崗位責(zé)任制要求和規(guī)定，對教師教學(xué)進行全程追蹤、督導(dǎo)和評價，鼓勵教師多上課、上好課、搞好教學(xué)研究。學(xué)校建立了學(xué)生評價、教師相互評價、領(lǐng)導(dǎo)評價、實習(xí)基地評價等方式，對教師的教學(xué)進行全方位的立體評價機制，教師的考評最終與評先樹優(yōu)、職稱評定掛鉤。

2. 建立規(guī)范的學(xué)生學(xué)習(xí)激勵和評價機制。

教與學(xué)是教學(xué)過程中兩個重要的有機部分，為激勵學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，最大限度的提高教學(xué)質(zhì)量，在教學(xué)評價體系改革中，對《幼兒心理學(xué)》課程考核方式進行改革，將學(xué)生實踐過程考核與筆試考試方式相結(jié)合，將閉卷筆試與案例分析相結(jié)合，真正檢驗出學(xué)生的學(xué)習(xí)效果和學(xué)生的實踐能力。

八、創(chuàng)新特色：

本課程組在教學(xué)上除了注重知識夯實基礎(chǔ)和對早期幼兒教育的指導(dǎo)外，更注重知識的應(yīng)用和實踐，課程組教師非常重視對學(xué)生應(yīng)用能力培養(yǎng)，經(jīng)常以幼兒活動為切入點，設(shè)置問題創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生興趣，運用所學(xué)知識分析兒童心理，找出解決問題的方法，提高解決實際問題的能力。引導(dǎo)學(xué)生學(xué)以致用，通過各種實驗、角色扮演、模擬訓(xùn)練等方式讓學(xué)生體驗感悟，讓學(xué)生明確崗位，同時掌握幼兒心理發(fā)展的年齡特征，掌握正確的教育方法和教育理念，從而提高學(xué)生教育機智和教育能力。

九、課程建設(shè)存在的問題：

1、教學(xué)研究有待進一步加強。在該課程的建設(shè)中，雖然進行了一些教學(xué)研究，承擔了課題并撰寫了經(jīng)驗論文，但研究還不夠深入和具體。

2、教學(xué)方法還有待于不斷完善。新的教學(xué)方法和手段采用的“模擬訓(xùn)練法”將真實教學(xué)環(huán)境學(xué)習(xí)與模擬情境練習(xí)結(jié)合起來，強化學(xué)生學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力的培養(yǎng)，提高了學(xué)生教育機智和教育能力，但在教學(xué)時間的分配上以及掌握知識的扎實性上還有很多經(jīng)驗和教訓(xùn)有待總結(jié)，如何搞好教與學(xué)的關(guān)系應(yīng)是擺在每一位老師面前的問題。

3、進一步加強網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。網(wǎng)絡(luò)資源的利用需要進一步開發(fā)和完善，網(wǎng)絡(luò)多媒體尚未成熟，教學(xué)課件和學(xué)材的編制水平也有待提高和豐富。

十、課程建設(shè)措施：

1、進一步深入研究精品課程的理論教學(xué)和實踐教學(xué)問題，加強教學(xué)研究，總結(jié)教學(xué)過程中的經(jīng)驗教訓(xùn)，把“教”、“學(xué)”、“做”融為一體，真正培養(yǎng)出專業(yè)化的幼兒教師。

2、進一步完善《幼兒心理學(xué)》網(wǎng)絡(luò)資源的建設(shè)，積極探索課堂教學(xué)與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的新路子。加強對現(xiàn)有師資的現(xiàn)代化教學(xué)手段的培訓(xùn)，充分利用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，改變傳統(tǒng)教學(xué)方式，使精品課程的教學(xué)和建設(shè)提高一個層次。

第四篇 個人黨風(fēng)廉潔自律自查思想報告1000字

敬愛的黨組織：

今年以來，在實際工作和生活中，我嚴格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，不斷加強黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)和教育，始終保持清醒的頭腦，與時俱進，恪盡職守，廉潔自律，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，與其他區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)班子成員共同營造勤政廉潔、奮發(fā)向上的工作環(huán)境，確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實?，F(xiàn)將一年來個人廉潔自律情況報告如下。

⒈堅持學(xué)習(xí)制度，加強理論修養(yǎng)。我自覺按要求參加了多次中心學(xué)習(xí)組的集中學(xué)習(xí)，個人積極撰寫學(xué)習(xí)心得，調(diào)研文章以及讀書筆記等。同時堅持做好經(jīng)常性的個人自學(xué)，學(xué)習(xí)中注重聯(lián)系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結(jié)，以加強世界觀的改造，促進工作的健康發(fā)展。

⒉堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。具體體現(xiàn)在工作中的“三無現(xiàn)象”：無收受財物現(xiàn)象，在節(jié)假日期間和辦理婚喪喜慶等事情上都能夠按照有關(guān)規(guī)定嚴格要求自己，從未發(fā)生過利用節(jié)假日和婚喪喜慶等事宜收受禮金禮品、借機斂財?shù)冗`紀行為。在管住自己的同時，還加強對身邊工作人員的教育和管理，堅決不允許他們打著單位的旗號謀取私利;無奢侈浪費現(xiàn)象，自覺按照中央、省、市關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約、制止奢侈浪費行為的各項規(guī)定，一律按照少花錢、多辦事、成大事的原則進行辦理，堅決制止各種鋪張浪費行為。

⒊堅決實行科學(xué)決策，民主決策，民主管理。對各項重大事項工作，無論是議事，還是討論決定，都嚴格按照議事規(guī)則和辦案規(guī)程辦理，并堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，從不搞一言堂，以提高民主決策科學(xué)決策的水平。對教育、衛(wèi)生、文體領(lǐng)域的職務(wù)調(diào)整、崗位安排等，都是在群眾推薦基礎(chǔ)上，經(jīng)過組織考察，由負責(zé)政工、人事的同志提出初步意見，經(jīng)集體研究后報組織部門審批，沒有違反組織程序進行。

⒋樹牢宗旨意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進一步牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進工作方法，深入基層，深入群眾，全年先后深入到工地、學(xué)校、社區(qū)督辦工作，切實為群眾辦好事辦實事，解決群眾實際生產(chǎn)生活中的困難。在教育活動中，帶頭深入基層訪貧問苦，并認真堅持了日常的信訪接待日活動，熱情接待和妥善處理群眾的來信來訪先后接待和處理來信來訪多件(次)。

第五篇 市司法局2024年創(chuàng)衛(wèi)自查報告2250字

市三創(chuàng)辦：

根據(jù)6月22日全市創(chuàng)衛(wèi)工作推進會要求，按照市三創(chuàng)[20__]51號、[20__]41號文件精神，結(jié)合十堰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(公共指標)保百分考核細則內(nèi)容，現(xiàn)將我局上半年創(chuàng)衛(wèi)工作情況自查如下：

一、工作開展情況

1、統(tǒng)一思想，強化組織領(lǐng)導(dǎo)。一是為規(guī)范創(chuàng)衛(wèi)工作，搞好統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織，成立了由局主要領(lǐng)導(dǎo)組成的創(chuàng)衛(wèi)工作督查小組，對機關(guān)、家屬區(qū)、出租房屋衛(wèi)生情況及時檢查督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，限時整改，同時進一步明確了局機關(guān)、局屬單位創(chuàng)衛(wèi)技術(shù)評估階段的領(lǐng)導(dǎo)和具體負責(zé)人員，并就創(chuàng)衛(wèi)工作的范圍、目標、措施等進行了統(tǒng)一規(guī)范。二是在工作中采取條塊結(jié)合的方法，實現(xiàn)了創(chuàng)衛(wèi)工作的整體聯(lián)動，將法律援助中心、市勞教所、市公正處三個局屬單位納入到創(chuàng)衛(wèi)的總體工作規(guī)劃中，每個局屬單位都落實了一名領(lǐng)導(dǎo)作為創(chuàng)衛(wèi)工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，牽頭組織實施創(chuàng)衛(wèi)工作。三是召開了創(chuàng)衛(wèi)工作推進會，與會人員認真學(xué)習(xí)、傳達了市三創(chuàng)辦22日召開的創(chuàng)衛(wèi)工作推進會精神，查找了我局在創(chuàng)衛(wèi)工作中存在的問題和不足，研究部署了下一階段的創(chuàng)衛(wèi)工作。

2、深入開展創(chuàng)衛(wèi)宣傳工作。利用專欄、編發(fā)簡報等形式宣傳我局創(chuàng)衛(wèi)工作成效，僅上半年就辦專欄2期、編發(fā)創(chuàng)衛(wèi)專題簡報4期;利用“三萬”活動進村入戶宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作，讓全市人民都知曉三城聯(lián)創(chuàng)，都積極支持參入三城聯(lián)創(chuàng);利用6.13十堰律師義務(wù)奉獻日系列活動，組織律師、機關(guān)干警在五堰、六堰人流密集的廣場、繁華路段發(fā)放創(chuàng)衛(wèi)宣傳單、倡議書等，對市民宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作的相關(guān)知識，律師從法律角度解答了市民對創(chuàng)衛(wèi)工作開展所產(chǎn)生的疑問和質(zhì)詢，現(xiàn)場接受市民咨詢1000余人次，發(fā)放相關(guān)宣傳資料3000余份，宣傳工作深得人心，在社會中引起強烈反響。

3、開展局機關(guān)創(chuàng)衛(wèi)秩序整治行動。一是局機關(guān)投入資金10萬多元對局辦公樓和家屬區(qū)進行了徹底整治，粉刷墻面1000余平方米，維修排水溝28米，整治清理垃圾點4處，清運衛(wèi)生死角8處，安裝除四害毒餌站10個，配備保潔員2人。二是組織專班對市局機關(guān)、家屬區(qū)等周圍進行了集中清理整治，進行了大掃除，清理野廣告200余個，周邊環(huán)境衛(wèi)生大為改觀。三是市司法局駐龔家灣社區(qū)“創(chuàng)衛(wèi)”工作組針對經(jīng)費不足、交通不便的現(xiàn)狀，及時向局黨委請示，局黨委高度重視，抽調(diào)精干力量，配置專用交通工具，籌措5000元資金，5次出動機關(guān)干部300余人協(xié)調(diào)工作組，集中清運了社區(qū)門前、庭院垃圾10余噸，安裝除四害毒餌站近百個，清運衛(wèi)生死角垃圾20余噸，清理主干道路邊雜草__余平方米，新增垃圾桶10個，新增保潔員8名，簽訂門前三包責(zé)任書120余份，取得了很好的成效。四是督導(dǎo)局屬單位全力做好國家衛(wèi)生城市創(chuàng)建工作。要求市法援中心、市公證處、市勞教所、市律師協(xié)會、市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會強力推進門前“三包”制度的落實，把“門前三包”制度延伸到每個律師事務(wù)所、每個公證處、每個法律服務(wù)所，每棟樓房徹底實行“三包員制度”。市律師協(xié)會和市基層法律服務(wù)工作者協(xié)會已分別同城區(qū)18家律師事務(wù)所和12家基層法律服務(wù)所簽訂了“創(chuàng)衛(wèi)”責(zé)任承諾書。對照十堰市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市(公共指標)保百分考核細則內(nèi)容，加大抽查力度，上半年對三個局屬單位分別抽查兩次，進行了細化打分，通過督導(dǎo)，效果明顯，情況改觀。

4、認真做好暗訪迎檢工作。暗訪期間，局黨委書記、局長胡建明任親自對全局的辦公室、家屬樓進行了全面暗查，要求全體干部職工高度重視“創(chuàng)衛(wèi)”工作，加大力度、加快進度做好我局的“創(chuàng)衛(wèi)”工作，形成全員參與“創(chuàng)衛(wèi)”的工作局面。局黨委委員、副局長楊先國多次深入各“創(chuàng)衛(wèi)”工作現(xiàn)場，察看“創(chuàng)衛(wèi)”工作開展情況，要求各責(zé)任單位落實屬地管理原則，層層將“創(chuàng)衛(wèi)”工作落到實處。自5月12日市里通知暗訪組到達十堰后，對辦公樓、家屬區(qū)、出租房屋等責(zé)任區(qū)各派兩名干警從早晨7點到晚上12點輪流蹲守值勤，及時清理雜物，暗訪期間保持了良好狀態(tài)，沒出任何問題。

5、認真落實全市創(chuàng)衛(wèi)推進會精神。按照市三城聯(lián)創(chuàng)指揮部《關(guān)于規(guī)范創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市資料建檔工作的通知》要求，我局及抽調(diào)人員成立專班，從6月23日起對20__年以來的創(chuàng)衛(wèi)工作所有資料進行收集整理歸檔。胡局長要求要嚴格按照市三創(chuàng)[20__]41號文件要求，做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作，檔案工作要實、要細，要按時、按要求完成，不出紕漏。工作專班現(xiàn)已進入角色。

二、存在問題和不足

一是個別局屬單位責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)對創(chuàng)衛(wèi)工作還有認識不到位的問題，責(zé)任意識不夠強，具體落實不夠理想。二是參與程度不夠。個別干警認識不足、投入不夠，不積極主動參與，即使參與也還存在出工不出力的現(xiàn)象。三是有些部門不善于總結(jié)宣傳，尤其是文件資料留存歸檔不夠。四是責(zé)任區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生保持不盡人意。

三、下一步工作

總體目標是采取得力措施，確保我市的創(chuàng)衛(wèi)工作順利通過國家驗收。

一是按照年初的創(chuàng)衛(wèi)工作安排，搞好基層實施建設(shè)，強化職能管理，建立長效管理機制，抓好鞏固。要多措并舉，著力強化創(chuàng)衛(wèi)工作的開展，再進一步明確各責(zé)任區(qū)的責(zé)任人。二是進一步統(tǒng)一全體干警思想，切實增強責(zé)任感和使命感。要站在十堰經(jīng)濟社會發(fā)展全局的高度，全力以赴，打好創(chuàng)衛(wèi)攻堅戰(zhàn)。三是加強督查，確保創(chuàng)衛(wèi)質(zhì)量。定期對重點區(qū)域進行暗訪排查，對存在的問題限時整改，對創(chuàng)衛(wèi)不力，整治拖沓的部門和個人要通報批評、追究責(zé)任;對創(chuàng)衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的部門和個人要在系統(tǒng)內(nèi)表彰，并作為典型在全系統(tǒng)開展學(xué)習(xí)活動。四是要按照市三創(chuàng)[20__]41號文件要求，重點做好檔案資料的收集整理和查缺補漏工作。

第六篇 必備安全自查報告匯編750字

校園內(nèi)教室、宿舍、實驗室及食堂是我校重要組成部分，也是學(xué)生活動頻繁的場所，所以我校都設(shè)有專人負責(zé)。

教室及宿舍由各班主任老師負責(zé)，每月用一節(jié)周會課對學(xué)生進行安全教育。教室、宿舍的電燈開關(guān)，電扇、暖氣等都負責(zé)到人。班主任老師并將每月的排查結(jié)果及時上報校長室，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

實驗室由實驗教師負責(zé)，主要有教學(xué)演示實驗和學(xué)生分組實驗操作的安全，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險物品的儲藏、搬運與使用中的安全，加強教學(xué)實驗的安全教育，安全管理和危險品的保管。實驗室建立了安全操作規(guī)程和實驗室安全管理制度，建立了安全防范措施，設(shè)置了防火、防毒、防觸電、__蝕等必備設(shè)施，對易燃、易爆、放射、劇毒等危險品按照公安、消防、衛(wèi)生等部門的規(guī)定單獨存放，嚴格管理，實驗教師每月將排查結(jié)果向校長匯報。

關(guān)于學(xué)校食堂衛(wèi)生，我校改進了食堂環(huán)境，成立了以校長為組長的衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)常對從業(yè)人員進行執(zhí)業(yè)衛(wèi)生教育，建立了有關(guān)規(guī)章制度：

一、學(xué)校兩證齊全（健康證、衛(wèi)生許可證），食堂人員每年進行一次體檢，凡患有傳染病者，不得在食堂工作。

二、食堂工作人員穿戴整潔的工作服，并保持個人衛(wèi)生。

三、保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

四、學(xué)校加強食堂內(nèi)防塵、防蠅、防鼠等設(shè)施建設(shè)，食堂四壁及灶臺保持清潔衛(wèi)生。

五、餐用工具做到“一洗”“二刷”“三沖”“四消毒”。

六、不購進、不加工、不出售腐爛變質(zhì)、有毒、有害及超過保質(zhì)期的食物。

七、保持倉庫整潔，食品做到分類，有標志，離地離墻保管。

八、食堂有專用售貨工具，嚴禁用手拿食品直接出售。

九、制定嚴格措施，做好落實預(yù)防傳染病工作。

凡違反上述規(guī)定的工作人員，視情節(jié)輕重，分別進行處理。

我校按教育局文件要求進行自查，未發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患。

__中學(xué)

20__年2月30日

安全自查報告

第七篇 2024衛(wèi)生院自查報告5700字

縣衛(wèi)生局：

根據(jù) 年衛(wèi)生行政部門的整體部署，依據(jù)華亭縣衛(wèi)生局 黨委32 號文件精神，認真貫徹落實，為確保效能建設(shè) 在神峪中心衛(wèi)生院取得實效，衛(wèi)生院嚴格按照效能風(fēng)暴行動精 神，通過認真組織自查，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：

一、存在的主要問題

1、思想認識存在偏差。經(jīng)過認真學(xué)習(xí)“效能風(fēng)暴行動”省市縣 主要領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)衛(wèi)生局黨委關(guān)于“效能風(fēng)暴行動實施方案”， 同時召開效能風(fēng)暴行動動員大會，衛(wèi)生院職工積極響應(yīng)，飯存在自 1 認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己 雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對“效能風(fēng)暴行動”的責(zé)任 感、危機感認識片面，反映出對“效能風(fēng)暴行動”認識存有偏差， 態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新精神意識欠缺。再過去的半年中，衛(wèi)生院工作基本到位， 職工對本職工作中做得也不錯，但為大局的工作做得較少，未有很 好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮， 缺乏果斷和膽量。沒有針對實際情況，主動地去尋出路，想辦法， 解難題，因此，工作上還沒有大的起色。 3、業(yè)務(wù)知識鉆研不深。在前半年的工作中，公共衛(wèi)生服務(wù)和醫(yī) 療工作相對完成較好，但存在對待工作有時不夠主動、積極，只滿 足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等 待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細。不注 重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇 到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認為“船到橋頭自 然直”，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一 種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因 深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概 括起來主要有以下幾個方面：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)。從客觀上總是強調(diào)工作忙、任務(wù)重，沒有處 理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯誤想 法，造成自身理論水平跟不上形勢發(fā)展，沒能很好地把學(xué)習(xí)理論與改 造自己的主觀世界結(jié)合起來。政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄，平時 只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對黨 的最新理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對“效能風(fēng)暴行動”的重要思 想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使理論知識的理解 與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使 學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低 對工作效率和質(zhì)量起決定性作用，業(yè)務(wù)水平要有提高，必需要對業(yè) 務(wù)鉆研，而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己尚未有一整套學(xué) 習(xí)業(yè)務(wù)知識的計劃，故在開展工作中有時比較盲目，缺乏一定自信，重口頭，輕實踐。存在的作風(fēng)不夠扎實、工作不夠深入，缺乏深入實 踐考察研究。 3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注 意到工作方法的完善會給工作帶來動力，滿足現(xiàn)狀，對目標也定的 不高。

衛(wèi)生院自查報告

我縣自6月1日起在全縣逐步實施了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理。通過召開動員會、下發(fā)實施方案、明確工作目標任務(wù)、制定工作措施等工作方式，先以部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院試點為引導(dǎo)，逐步在全縣推開。到目前為止，此項工作已在全縣13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院全面實施。按上級要求，現(xiàn)將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理試點工作的進展情況自查匯報如下：

一、工作成績

1、通過對衛(wèi)生院醫(yī)療方面各臨床科室和公共衛(wèi)生方面的預(yù)防接種門診規(guī)范化建設(shè)以及環(huán)境建設(shè)，進一步完善了包括科室配置、醫(yī)療設(shè)備配備及使用、專業(yè)技術(shù)人員崗位聘任等在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。

2、通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人、才、物的統(tǒng)一管理，使衛(wèi)生院對本單位及下屬轄區(qū)內(nèi)村衛(wèi)生室的技術(shù)人才調(diào)配、資格準入、經(jīng)費投放、資產(chǎn)管理以及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和工作統(tǒng)籌、公共衛(wèi)生、醫(yī)療市場監(jiān)管等，理順了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理體制。

3、完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事分配制度改革，在實行院長任期目標責(zé)任制和健全各項管理制度的基礎(chǔ)上，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院科室設(shè)置分成了公共衛(wèi)生和醫(yī)療兩部分，明確了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院以公共衛(wèi)生服務(wù)為主，中心衛(wèi)生院要在此前提下，進一步提高醫(yī)療技術(shù)水平，指導(dǎo)周邊一般衛(wèi)生院的業(yè)務(wù)工作的職能。建立了嚴格的績效考核制度，人員工資的分配與其所提供的服務(wù)和勞動貢獻掛鉤，提高了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的內(nèi)在活力，激發(fā)了廣大干部職工的工作積極性。

4、在衛(wèi)生院行政和業(yè)務(wù)兩方面均實行了制度化管理。設(shè)定了院領(lǐng)導(dǎo)和科室負責(zé)人的階級性目標任務(wù)。實行責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的崗位責(zé)任制度，建立健全了包括各臨床科室交接班、醫(yī)療文書規(guī)范書寫、差錯事故登記、消毒隔離等各項醫(yī)療護理工作制度，防范醫(yī)療糾紛、杜絕醫(yī)療責(zé)任事故的發(fā)生。

5、積極開展農(nóng)村衛(wèi)生機構(gòu)對口支援工作，安排了5家縣級醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，安排13所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院按其區(qū)域劃分，負責(zé)全縣248所村衛(wèi)生室的包片責(zé)任制，切實建立健全了農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)的基礎(chǔ)建設(shè)，最大限度地發(fā)揮了其應(yīng)有的作用。通過簽訂對口支援協(xié)議書的形式明確了工作目標、工作任務(wù)、工作方式、時間及雙方責(zé)任和權(quán)力，提高了各級基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的管理及服務(wù)能力，從而使受援的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及村衛(wèi)生室在環(huán)境建設(shè)、內(nèi)涵建設(shè)方面有了明顯變化。

6、加強了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院會計、衛(wèi)防專干、婦幼專干、合療專干等專職人員管理，制定了各專干的聘用及考核管理

辦法，所有專干的聘用必須由衛(wèi)生院申報，衛(wèi)生局審批后錄用，未經(jīng)上級主管部門許可，衛(wèi)生院不得隨意更換，確保了衛(wèi)生院專職人員隊伍的穩(wěn)定性，有效地促進了財務(wù)及公共衛(wèi)生等各項工作的順利進行。

7、制定下發(fā)了《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》，加強了衛(wèi)生院院長的管理工作。明確要求衛(wèi)生院院長要按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)開展各項工作，服從衛(wèi)生局管理，確保政令暢通，按照《華縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長規(guī)范十條》要求嚴以律己，按期完成各項工作任務(wù)。

二、存在問題

1、由于歷史原因，個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院技術(shù)人員短缺、規(guī)模小，現(xiàn)有醫(yī)療設(shè)備不能發(fā)揮其應(yīng)有作用。解決辦法：正在通過臨時借調(diào)、委托培訓(xùn)等方式予以解決。

2、醫(yī)療設(shè)備資源分布不平衡。解決辦法：衛(wèi)生局通過調(diào)查摸底統(tǒng)計，將全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院所有損壞、閑置的醫(yī)療設(shè)備進行統(tǒng)一登記、維修、保養(yǎng)、調(diào)試后，重新調(diào)配使用。以提高設(shè)備使用率，方便群眾就醫(yī)。

3、將村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院規(guī)范化管理及鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理三項工作中的內(nèi)在共同點有效結(jié)合，齊抓共管，科學(xué)合理安排部署，大幅度提高了工作效率。

為穩(wěn)步推行國家基本藥物制度，切實解決群眾“看病難、看病貴”，貫徹落實好黨和國家的惠民政策，我們強化措施、狠抓落實、扎實推進“藥品三統(tǒng)一工作”?，F(xiàn)將我轄區(qū)藥品“三統(tǒng)一”工作自查情況匯報如下：

一、我院成立了“三統(tǒng)一“工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由院長任組長。制定了藥房質(zhì)量管理方針、目標，編制了質(zhì)量管理程序文件和操作規(guī)程，實施定期檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合，使我院藥事質(zhì)量管理工作做到有據(jù)可依，有章可循。

二、我院從10月至今一直由“三統(tǒng)一”企業(yè)配送，基本藥物使用率100%。

三、我轄區(qū)標準化村衛(wèi)室15家，已全部與“三統(tǒng)一”簽訂合同，藥品由“三統(tǒng)一”采購。

四、我們已對我院全體職工進行《基本藥物臨床指南》培訓(xùn)，目前臨床醫(yī)生能做到合理安全使用基本藥物。

“三統(tǒng)一”配送過程種存在的主要問題：

1.配送企業(yè)藥品品種不太全面，個別必須藥品不能滿足醫(yī)院及村衛(wèi)生室臨床用藥。如急救藥品。

2.藥品配送過程中送貨不及時。

3、部分藥品價格偏貴。

在今

后的工作中我們下決心實施好國家基本藥物制度改革，加大宣傳監(jiān)管工作力度，健全藥品“三統(tǒng)一”工作長效監(jiān)管機制，確保藥品“三統(tǒng)一”工作順利推進

衛(wèi)生院藥品三統(tǒng)一情況自查報告

自實施藥品“三統(tǒng)一”工作以來，我院認真按照縣衛(wèi)生局及藥品“三統(tǒng)一”管理辦公室相關(guān)文件要求，根據(jù)各村實際情況，由院主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)公共衛(wèi)生服務(wù)站全體人員，對各村衛(wèi)生室進行了認真細致的檢查考核。自11月1日起，按照衛(wèi)藥統(tǒng)發(fā)6號文件精神，我院嚴格執(zhí)行村衛(wèi)生室由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院統(tǒng)一代理采購、配送基本藥物制度，改進藥品采購配送方式，共為轄區(qū)15所村衛(wèi)生室統(tǒng)一填報采購計劃4萬余元，實際配送基本藥物3.5萬余元，從而加強和規(guī)范了藥品“三統(tǒng)一”工作的順利開展?，F(xiàn)將自查情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）三統(tǒng)一藥品采購工作開展不力。通過專項檢查和查閱購藥計劃數(shù)量等情況，自國家基本藥物實施以來，各村醫(yī)療站對藥品三統(tǒng)一政策掌握不夠熟悉。思想認識不到位，存在消極應(yīng)付和等待觀望心理，“三統(tǒng)一”報送計劃量偏少，三統(tǒng)一藥品配送率偏低。

（二）藥品三統(tǒng)一政策宣傳不到位。個別村衛(wèi)生室未嚴格執(zhí)行三統(tǒng)一政策，宣傳公示三統(tǒng)一藥品種類及價格不到位。通過逐戶檢查發(fā)現(xiàn)，15家村衛(wèi)生室均設(shè)立了三統(tǒng)一價格公示欄，但未能全面及時宣傳相關(guān)政策，未使老百姓享受“三統(tǒng)一”帶來的實惠。

（三）藥房藥品管理不力，資料歸檔不整齊、完善。個

別村衛(wèi)生室存在藥房藥品管理不到位，臟、亂、差現(xiàn)象嚴重，門診處方書寫不規(guī)范，門診日志記錄不規(guī)范現(xiàn)象。

二、整改方案

（一）提高認識，加快推進基本藥物“三統(tǒng)一”工作。我院將繼續(xù)加強全鎮(zhèn)醫(yī)務(wù)人員藥品三統(tǒng)一培訓(xùn)工作，使全院職工及各村衛(wèi)生室人員高度認識基本藥物工作的重要性，加大宣傳力度，增強工作責(zé)任感，提高執(zhí)行國家醫(yī)改政策的自覺性，扎實推進基本藥物制度的貫徹實施，合理用藥，提高使用率，切實減輕患者的用藥負擔。

（二）明確目標，提高基本藥物配送使用率?；舅幬镏贫裙ぷ魇钦繕素?zé)任的重要內(nèi)容，全院職工及各村衛(wèi)生室要熟練掌握及公布基本藥物的種類及價格，讓老百姓真正認識到醫(yī)改的優(yōu)惠政策，熟悉用藥原則，規(guī)范處方書寫，提高基本藥物使用率。

（三）加強藥品配送工作，規(guī)范門診日志，加強藥房管理。各村衛(wèi)生室要及時向我院上報三統(tǒng)一藥品采購計劃，并嚴格執(zhí)行藥品“零”差率銷售，合理使用基本藥物。加強藥房管理，保證藥品擺放整齊，杜絕臟、亂、差現(xiàn)象，及時清除過期藥品，保證醫(yī)療安全。

縣格干溝衛(wèi)生院藥房自查報告

為了進一步提高醫(yī)療機構(gòu)的管理水平，保證人民群眾用上安全有效的藥品。依照《藥品管理法實施條例》、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》等有關(guān)文件要求認真進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、基本情況

我院位于霍城縣格干溝牧場。是一家公辦非營利性醫(yī)療機構(gòu)，承擔著全鄉(xiāng)5000多人口的疾病防控、婦幼保健、基本公衛(wèi)、計劃生育技術(shù)指導(dǎo)及基本醫(yī)療服務(wù)工作。藥品使用范圍嚴格按照“國家基本藥物目錄”的相關(guān)規(guī)定和制度實施。我院自成立以來，即秉承一切以病人為中心的服務(wù)理念。堅持誠信為本、依法經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的辦院原則，無藥品經(jīng)營違法行為，所經(jīng)營藥品無質(zhì)量事故發(fā)生。藥房在崗執(zhí)業(yè)人員1人，主要從事藥品質(zhì)量管理、驗收及日常養(yǎng)護工作。藥房使用面積為20平方米，無藥品存儲倉庫，藥房布局合理，達到了藥品分類儲存的要求。我院堅持依法經(jīng)營，強化內(nèi)部管理，建立了藥品管理的長效機制，確保了藥品質(zhì)量，為保證人民用藥安全有效做出了積極的貢獻。

二、主要實施過程和自查情況

(一)管理職責(zé)

我院成立了“藥事管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，完善了各項制度，明確各人員職責(zé)，制定了藥房質(zhì)量管理方針、目標，實施定期檢查與常規(guī)檢查相結(jié)合，使我院藥事管理工作做到有據(jù)可依，有章可循。

(二)加強教育培訓(xùn)，提高藥事從業(yè)人員的整體質(zhì)量管理素質(zhì)。

1、為提高全體員工綜合素質(zhì)，我院除積極參加上級醫(yī)藥行政管理部門組織的各種培訓(xùn)外，還堅持內(nèi)部崗位培訓(xùn)。其中包括法律法規(guī)培訓(xùn)、本院制度、工作程序、責(zé)任制培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、藥品分類知識培訓(xùn)及從業(yè)人員道德教育等。所有培訓(xùn)均進行考核，建立培訓(xùn)檔案及考核檔案，取得較為明顯的培訓(xùn)效果。醫(yī)院對直接接觸藥品的從業(yè)人員定期安排體檢，并建立健康檔案.

2、我院對從事質(zhì)量管理、驗收、養(yǎng)護、保管和銷售等直接接觸藥品的人員進行了健康查體，堅持凡是患有精神病、傳染病或者可能污染藥品的工作人員均實行先查體后上崗。

(三)設(shè)施設(shè)備

我院力求在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，進一步加大力度，依照相關(guān)要求，提升和改造藥房。配備和更換干濕度計、藥品貨架、冷藏箱。改善藥房通風(fēng)和恒溫設(shè)施。達到環(huán)境明亮、整潔、布局合理。

(四)進貨管理

1、嚴把藥品購進關(guān)。認真執(zhí)行“國家基本藥物制度”政策，確保采購藥品合法性100%。執(zhí)行'質(zhì)量第一，規(guī)范經(jīng)營'的質(zhì)量方針。與供貨單位100%簽訂藥品質(zhì)量保證協(xié)議書，藥品購進憑證完整真實，嚴把藥品采購質(zhì)量關(guān)。

2、驗收人員依照法定標準對購進藥品按照規(guī)定比例逐批進行藥品質(zhì)量驗收，保證入庫藥品驗收合格率100%，對不合格藥品堅決予以拒收。對驗收合格準予入庫的藥品逐一進行登記。

(五)儲存于養(yǎng)護

1、認真做好藥品養(yǎng)護。嚴格按藥品理化性質(zhì)和儲存條件進行存放和在庫養(yǎng)護，確保在庫藥品質(zhì)量完好。

2、每天做好溫濕度記錄，及時調(diào)整藥房溫濕度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

(六)特殊藥品的管理：針對特殊藥品按照規(guī)定進行專人、專柜管理。嚴格核對資料后發(fā)放藥品。

(七)藥品的調(diào)撥與處方的調(diào)配

1、藥房嚴格按照有關(guān)法律法規(guī)和本院的質(zhì)量管理制度進行銷售活動，認真核對醫(yī)師處方、藥品的規(guī)格、有效期限、服用方法、注意事項及患者姓名等必要信息，確保藥品準確付給。

2、做到藥品付給均符合相關(guān)規(guī)定。保存好醫(yī)師處方，建立完整的銷售記錄。

3、保證服務(wù)質(zhì)量，執(zhí)行質(zhì)量查詢制度，做好售后服務(wù)。

4、對藥品質(zhì)量信息及時傳遞反饋，定期匯總，建立藥品質(zhì)量查詢記錄和質(zhì)量信息傳遞反饋記錄。

(八)藥品不良反應(yīng)工作的實施：對藥品不良反應(yīng)發(fā)生情況進行跟蹤監(jiān)測，一旦發(fā)現(xiàn)有藥品不良反應(yīng)的現(xiàn)象發(fā)生，及時上報上級主管部門，并及時追回藥品，并對患者進行跟蹤服務(wù)。保證藥品安全有效及患者的用藥安全。

三、存在問題

一直以來，在縣藥品主管部門的關(guān)懷指導(dǎo)下，經(jīng)過全體人員的共同努力，完善了質(zhì)量管理體系，加強了自身建設(shè)，但仍然存在一些問題：

1、改善藥品儲存條件和溫度調(diào)節(jié)設(shè)施，滿足藥品儲存溫度要求;

2、對員工的培訓(xùn)還有待進一步加強;

3、各崗位對質(zhì)量管理工作自查的自覺性和能力還有待加強，要進一步做好藥品質(zhì)量查詢和藥品不良反應(yīng)調(diào)查工作。

對存在的問題我院一定會逐一落實，不斷檢查、整改，使本院的藥品經(jīng)營質(zhì)量管理更加規(guī)范化、標準化。

第八篇 2024年治轉(zhuǎn)提自查報告1600字

治轉(zhuǎn)提自查報告

全縣開展的“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”主題實踐活動以來，我結(jié)合界牌集鎮(zhèn)實際認真學(xué)習(xí)了黨的十八大文件和省、市、縣效能工作會議精神以及領(lǐng)導(dǎo)講話，學(xué)習(xí)了黨的理論、法律法規(guī)等資料。通過學(xué)習(xí)，我對 “治庸、治懶、治散、治慢、治亂、治浮、治奢”、“五個好”、“五個不”、“四個危險”的內(nèi)涵的理解體會更全面、深刻。

在認真學(xué)習(xí)的同時，對照自己平時的實際工作及思想動態(tài)，認真反思了在黨風(fēng)廉政、作風(fēng)建設(shè)及效能工作等方面存在的問題，自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育、自我提高、自我完善的目的，促進全鎮(zhèn)各項工作開展，為今后更好地帶領(lǐng)界牌集鎮(zhèn)人民建設(shè)美好鄉(xiāng)村、致富奔小康奠定了基礎(chǔ)。

一、存在問題

1、理論學(xué)習(xí)少。通過“轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能、抓執(zhí)行、促發(fā)展”活動中的查找，我深知自己在學(xué)習(xí)方面欠缺很多，平時很少組織或參與政治理論學(xué)習(xí)，總是借口工作忙，強調(diào)客觀，只有在工作中要用到的知識才去主動學(xué)習(xí)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用做不到深刻和持久，因此，學(xué)習(xí)收獲較淺，與形勢和工作發(fā)展的要求有一定的差距。

我想要當好一名優(yōu)秀的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是中央提出的要打造學(xué)習(xí)型政府，要求依法行政，學(xué)習(xí)是尤為重要的。在本次活動中，更加讓我感到學(xué)習(xí)的重要性，學(xué)習(xí)勢在必得，學(xué)習(xí)刻不容緩，只有通過學(xué)習(xí)才能知道自己在很多方面的不足，只有通過學(xué)習(xí)才能查找出自己存在的問題，只有通過學(xué)習(xí)才能深挖剖析問題的根源。

2、作風(fēng)飄浮、服務(wù)意識差。主要表現(xiàn)是為人民服務(wù)意識淡薄，工作缺乏持之以恒、務(wù)求實干的作風(fēng)，重做表面文章、輕實際效果，短期行為多、長效措施少，思想上有政績觀。

3、工作被動落實多，主動超前少。工作上雖有超前謀劃意識，認為從事農(nóng)村工作幾十年了，往往憑經(jīng)驗為事，經(jīng)常是處于奉命行事，從而被動落實任務(wù)。

4、走訪聯(lián)系群眾少。平時總認為自己是鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，工作忙，事情多，時間少，很少和領(lǐng)導(dǎo)及同事們交心談心，溝通交流不夠，深入到村調(diào)研工作少。

5、規(guī)章制度落實執(zhí)行監(jiān)督不到位。在我們的工作和行為中，雖然制定了制度，可在實際工作中主動帶頭遵守有欠缺，使制度落實不到位，失之于寬，失之于松，不能嚴格要求。

二、存在問題的原因

1、主觀上學(xué)習(xí)重視程度不夠。對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，對自己的學(xué)習(xí)不夠嚴要求，沒有注重學(xué)習(xí)的實效，認為平時學(xué)習(xí)形式單調(diào)枯燥，學(xué)習(xí)時間少，有時是上面要求了才學(xué)，主動自覺學(xué)習(xí)不夠。

2、客觀上與時俱進意識深化不夠。面對信息時代，機遇瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應(yīng)時代的要求，創(chuàng)新工作就會受到掣肘，日常工作就會造成障礙，就是慢作為，甚至是不作為。

3、思想上宗旨意識不夠高。缺乏深入群眾中多開展調(diào)查研究，多深入基層充分了解群眾的生產(chǎn)生活情況，多深入基層聽取有針對性的意見和建議少，難以掌握第一手資料，不能夠直接面對面服務(wù)群眾，為界牌集鎮(zhèn)辦更多急需辦的實事。

4、工作中只強化管理而對干部監(jiān)督不硬。雖然通過以前多次教育和開展大討論等活動，工作中只注重對干部的管理，抓干部作風(fēng)建設(shè)，有的工作礙于情面，監(jiān)督未到位，抓干部漂浮作風(fēng)尚待提高。

三、整改措施

1、加強學(xué)習(xí)，堅定信念，提高素質(zhì)。結(jié)合這次主題實踐活動，要認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，認真學(xué)習(xí)好鄧小平理論、“三個代表”的重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀。并聯(lián)系實際努力改造世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定理想信念，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，適應(yīng)自己所從事的農(nóng)村工作，做一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

2、聯(lián)系實際，學(xué)以致用，解決問題。在本職工作中要努力學(xué)習(xí)法律法規(guī)，拓展知識面解決在實際工作中碰到的新情況、新問題，更好地發(fā)揮作用。要注重學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的政策、法律、法規(guī)、適應(yīng)工作需求，更好地服務(wù)工作、服務(wù)群眾。要牢固樹立正確的人生觀、世界觀，學(xué)會用學(xué)以致用的方法思考問題、看待問題，認真解決群眾反映的問題，提高為人民服務(wù)的宗旨意識。

第九篇 機關(guān)不作為亂作為自查報告2050字

按照區(qū)委辦公室《關(guān)于在“三嚴三實”專題教育中集中開展“不作為、慢作為、亂作為”專項整治的實施方案》的通知精神，從7月1日起，全區(qū)環(huán)保系統(tǒng)開展了為期3個月的專項整治活動。活動中，我們堅持從嚴格落實中央八項規(guī)定著手，突出政策執(zhí)行、優(yōu)化服務(wù)、辦事效率、工作作風(fēng)四個方面，針對“五類突出問題”向領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工“不作為、慢作為、亂作為”問題開刀?，F(xiàn)將第二階段“集中整治、從嚴問責(zé)”工作開展情況匯報如下：

一、突出重點，梳理整改清單

在本次專項整治工作中，我局以“鞏固和發(fā)展黨的群眾路線教育實踐活動成果，優(yōu)化環(huán)境、提高效能、推動發(fā)展”為目標，采取了群眾提、自己找、上級點、互相幫的方式，通過設(shè)置意見箱，發(fā)放征求意見表，召開座談會的形式，從“不敢擔當、不敢負責(zé);廉而不勤、勤而無效;中梗阻、踢皮球;吃拿卡要、為政亂為;漠視群眾、冷硬橫推”等5個方面重點對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人進行了逐項對照檢查，局領(lǐng)導(dǎo)班子和事業(yè)單位高配副科級領(lǐng)導(dǎo)干部共5人帶頭將個人的14個問題一一梳理出來并列成了整改清單，并制定出具體的整改措施和整改時限、責(zé)任人，為整改落到實處打下了良好基礎(chǔ)。

二、規(guī)范行為，強化制度建設(shè)

局黨組全方位深入摸排權(quán)力行使、制度機制和思想道德等方面存在的問題，制定出有針對性、可操作性、具體管用和切實可行的整改措施。一是加強制度建設(shè)。修改和完善了首問責(zé)任制、崗位責(zé)任制、責(zé)任追究制以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)、上班工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、財務(wù)管理等12項制度，進一步健全了效能建設(shè)長效機制，著力克服有令不行、有禁不止、軟弱渙散、紀律松弛的現(xiàn)象，切實維護紀律的剛性約束。二是加強內(nèi)務(wù)管理。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委近期出臺的黨員干部思想、工作、生活作風(fēng)“十嚴禁”規(guī)定，特別是嚴格控制了“三公”經(jīng)費持續(xù)下降了10%以上。局紀檢監(jiān)察室抓住重要時間節(jié)點、重點崗位，加強監(jiān)督檢查。在排污費征收工作中，嚴格執(zhí)行黨組研究決策制，杜絕了人情收費的現(xiàn)象。三是強化責(zé)任監(jiān)督。堅持“兩個責(zé)任”的落實，層層簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，實行“三早三卡”制度，強化了領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部各成員之間、各科室之間、黨員干部之間的相互監(jiān)督，做到規(guī)范管理，有章可循。同時開展了案例學(xué)習(xí)通報、法紀基地教育活動，以警示增強干部職工的廉潔意識。四是加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。局黨組堅持集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)、骨干講課的方式，重點學(xué)習(xí)了___同志一系列重要講話，并結(jié)合環(huán)保工作實際，以新《環(huán)境保護法》為重點、一線監(jiān)察執(zhí)法人員為主體，開展月月講環(huán)保、人人學(xué)環(huán)保的培訓(xùn)活動，努力把理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為做好環(huán)保工作的強大動力。

三、職權(quán)梳理，提高工作效率

(一)理清職能職權(quán)，規(guī)范行政行為。

按照職權(quán)程序合法的要求，對業(yè)務(wù)行政職權(quán)進行了全面清理，進一步規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，明確了行使權(quán)力的主體、依據(jù)、運行程序和監(jiān)督措施，規(guī)范決策行為，努力消除職責(zé)交叉、權(quán)力邊界模糊的用權(quán)行為。特別是近期對市上部分事權(quán)的下放和城市綜合管理執(zhí)法權(quán)的移交上，努力做到了快速應(yīng)變，運轉(zhuǎn)順暢。

(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，主動寓服務(wù)于管理中。

一是轉(zhuǎn)變管理職能。在日常履行工作職責(zé)的過程中，堅持“執(zhí)法就是規(guī)范，管理就是服務(wù)”的理念，切實搞好“三個服務(wù)”，做到“四個不讓”，實行“五個零”工作機制，即：服務(wù)大局、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾，不讓政策在手中截流、不讓差錯在手中發(fā)生、不讓時間在手中浪費、不讓群眾在需求時受冷落，咨詢服務(wù)“零推諉”、受理服務(wù)“零距離”、服務(wù)事項“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。如污染減排工作是當前的大事，我們不只是督促各減排單位實施減排工程，更多的是幫助尋求先進的減排技術(shù)，用足用好國家關(guān)于減排優(yōu)惠政策，調(diào)動企業(yè)減排工作積極性，真正讓企業(yè)實現(xiàn)環(huán)境、經(jīng)濟效益雙贏。危險廢物管理也是環(huán)境管理中的一個難題，特別是工業(yè)危險廢物產(chǎn)量大品種多，鼓勵企業(yè)走綜合利用之路，積極幫助尋求合理、合法的去向，實現(xiàn)工業(yè)廢物減量化和資源化，降低企業(yè)生產(chǎn)性成本。二是優(yōu)化行政審批。采取全程跟蹤、主動協(xié)調(diào)、加強督促、急事急辦、特事特辦的方式，對佳樂世紀城、忠山下穿隧道等市區(qū)重點項目開辟綠色通道，重大項目由局領(lǐng)導(dǎo)親自跟蹤服務(wù);重新優(yōu)化整合政務(wù)大廳窗口，調(diào)配業(yè)務(wù)骨干到窗口，分管領(lǐng)導(dǎo)每周二、四在窗口坐班，現(xiàn)場為群眾辦理事務(wù)，將審批驗收法定工作日再次縮短70%以上。今年1-8月，我局共審批建設(shè)項目64個，驗收34個，發(fā)放排污許可證6個，核發(fā)危險廢物收集經(jīng)營許可證1個。三是提高執(zhí)法效能。按照“三嚴”即“源頭嚴防、過程嚴管、后果嚴懲”的基本思路，用好“新環(huán)保法”這個向污染宣戰(zhàn)的“有力武器”， 推行服務(wù)型環(huán)保執(zhí)法監(jiān)管，健全了與企業(yè)業(yè)主約談制度，建立了環(huán)保、公安部門聯(lián)動機制，構(gòu)建管理、執(zhí)法和服務(wù)三位一體的環(huán)保管理新模式，提高執(zhí)法檢查效能，嚴懲環(huán)境違法行為。探索完善“網(wǎng)格化”環(huán)境監(jiān)管模式，對47個規(guī)?；笫聵I(yè)單位實行網(wǎng)格化點對點管理，有效杜絕了監(jiān)管盲點和以罰代管的現(xiàn)象。完善 “69”環(huán)境保護舉報熱線信息平臺建設(shè)，建立信訪“一崗雙責(zé)制”，做到信訪臺帳“日清月結(jié)”，確保投訴接訪率、查處率、回復(fù)率和滿意率100%。截止目前，我局共辦結(jié)污染信訪1007件，切實維護了群眾的合法權(quán)益。

(三)自覺接受監(jiān)督，強化社會督導(dǎo)。

第十篇 物資管理所秋冬季安全自查報告2550字

物資管理所秋冬季安全自查報告

我所根據(jù)局下達及本所制定的“秋冬季安全大檢查”的內(nèi)容，要求各班組針對各條要求逐一落實，認真執(zhí)行，在所領(lǐng)導(dǎo)的認真監(jiān)督和各班組的努力實施下，工作取得了一定實效。現(xiàn)將具體自查情況匯報如下：

一、安全管理情況

1、 加大對職工的安全教育力度，組織全所職工進行了為期二個月的職能技術(shù)培訓(xùn)，著重指出物資管理工作的重要性及不正確管理方式的糾正方法，目的在于保證國家物資在我所存儲期間完好無損。

2、 安排職工參加由專職消防部門組織的消防培訓(xùn)，并開展以點帶面的工作，提高全所職工防火、防盜工作意識。

3、 對全所車輛、行車、吊車、叉車的專職

操作人員進行定期培訓(xùn)，嚴格執(zhí)行專人操作制度。對設(shè) 備及防火、防盜設(shè)施進行定期檢查，并作記錄存檔。

二、班組安全活動開展情況

在往年的安全活動中，活動內(nèi)容單一，方式簡單，內(nèi)容不充實。經(jīng)過我所領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及對各兄弟單位安全活動方式的借鑒，現(xiàn)在的班組安全活動已充分發(fā)揮了職工的主觀能動性，職工在活動中通過對各類工作現(xiàn)場中出現(xiàn)的問題，組織各類工作人員討論，研討對策，確定防范措施，從而提高了我所各類工作的效益。同時，也對杜絕習(xí)慣性違章工作奠定了扎實的基礎(chǔ)。

三、《安全生產(chǎn)法》宣貫情況

自局下達全力學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》的通知以來，我所對職工進行了對該法的宣傳和學(xué)習(xí)，目的在于完善我所現(xiàn)有的安全生產(chǎn)工作監(jiān)督管理體系，使職工明確權(quán)利和義務(wù)。在組織學(xué)習(xí)和宣傳過程中，我所將全方位、全過程的組織貫徹實施《安全生產(chǎn)法》，深刻領(lǐng)會其中的有關(guān)規(guī)定內(nèi)容的精神實質(zhì)和重要意義，并將宣傳和學(xué)習(xí)工作長久開展下去。

四、“兩票三制”專項整治工作情況

物資管理所屬于后勤保障部門，我所主要開展的是針對吊裝搬運和車輛運輸而制定的“行車操作票”及“調(diào)車單”。在以往的檢查中，我所針對班組在開展吊裝工作中開出的操作票落實情況進行了檢查，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場工作人員的落實狀況不太理想，各崗職責(zé)不明確，現(xiàn)場監(jiān)督機制不完善，容易留存為事故隱患。為此，我所在發(fā)現(xiàn)問題后及時停止工作，及時糾正，對班組長、現(xiàn)場人員進行了嚴厲考核，在此后工作中舉一反三的向職工進行宣傳教育。目前，在操作規(guī)程上已有了明確規(guī)定，使“行車操作票”在開出后能約束職工，職工在操作過程中也能主動的遵守操作制度。

五、設(shè)備管理情況

1、車輛管理

我所嚴格執(zhí)行局規(guī)定的駕駛員持證上崗要求及《市南局車輛管理辦法》，同時，以此為依據(jù)，我所制訂了《車輛管理制度》。不定期的對駕駛員進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，以確保不出現(xiàn)誤操作情況發(fā)生。對所屬車輛，實行定期的安全檢查制度，發(fā)現(xiàn)故障及時維修，避免病車上路。同時，也要求駕駛員掌握一定程度的貨物捆綁知識，防止貨物擦掛車體，增加不必要的維修費用。每天下班后，所屬車輛均在所內(nèi)停放，不得私自駕車外出。

2、吊裝、裝卸設(shè)備

我所的行車、吊車、叉車均由專人操作，對設(shè)備實行定期和不定期兩種方式的檢查制度。在有較大的吊裝、裝卸工作前，也由專人進行各系統(tǒng)的檢查，以確保不出現(xiàn)吊裝、裝卸事故的發(fā)生。對吊裝、裝卸設(shè)備的管理工作最為重要的在于設(shè)備的保養(yǎng)工作，我所對專職操作人員提出要求，必須在一定時間內(nèi)記進行設(shè)備的全面保養(yǎng)，提高設(shè)備的使用壽命。

六、保電工作落實情況

在保電工作中，我所努力做好各生產(chǎn)一線部門的后勤保障工作，使物資供給工作做到及時有效、完好無損。在“十六”大召開期間，我所排出從領(lǐng)導(dǎo)到基層職工的值班表。要求各類值班員在值班期間遵守紀律，不離崗、脫崗，配合我局在“十六”大期間保電工作的順利完成。

七、“秋冬季防火工作

在進入秋季以來，我所對防火工作投入了較大的精力，一個方面是對職工的安全意識工作常抓不懈，對安全違犯違紀者嚴懲不怠，使安全制度落實到實處；二是對防火器材進行了一次全面性的檢查，以確保防火器材的性能完好；三是對庫區(qū)內(nèi)、庫房內(nèi)、外的雜物徹底清除，照明線路、取暖電源經(jīng)檢查后能正常工作，排除了火災(zāi)隱患。在一切基礎(chǔ)工作做好的基礎(chǔ)上，所里還指定人員每日下班前進行例行的安全巡查，做到防患于未然。

八、安全檢查及整改情況

經(jīng)過檢查發(fā)現(xiàn)的問題有以下幾點：

1、龍洞堡庫房行車在運行時，小車搖擺過大；

2、龍洞堡庫房的大門滑輪已松動、脫離滑軌；

3、水口寺沿河瓷瓶庫的窗戶玻璃已壞。

整改情況

1、我所已通知廠家對行車出現(xiàn)的問題，廠家已安排人員到庫房進行維修、處理；

2、已報行政房管所處理；

4、 由我所安排職工自行對門窗進行改裝。

安全自查工作并不是在一時就能完全解決我所存在的所有問題，自查工作必須日日抓、時時抓，發(fā)現(xiàn)問題及時的進行糾正和解決。使職工能主動的投入生產(chǎn)的安全自查，提高我所全體職工的安全自查參與性，這才是我所能配合局順利完成安全工作的根本。

九：秋冬季安全生產(chǎn)事故防范措施

進入秋冬季以來，必須加大安全防范工作的力度。

1：車輛運輸及保養(yǎng)

秋冬季道路天雨路滑，這就要求駕駛員在每日出車前就須對車輛實行全面的檢查，如制動系統(tǒng)、雨刮及防凍液的增加，在天氣狀況確實不好的情況下，可以不派車外出。對車輛的保養(yǎng)，所有駕駛員一定要堅持好這項長久性的工作，做好了車輛的保養(yǎng)，能最大限度的控制反復(fù)維修和事故的預(yù)防。

2：吊裝、裝卸設(shè)備

秋冬季，我所的吊裝、裝卸設(shè)備的各項性能將有所降低，難免在工作中會出現(xiàn)一定的困難。這就要求參加工作的職工不能急躁、操之過急，一定要在工作前認真負責(zé)的檢查好設(shè)備的性能

狀況。同時，安全工、器具在秋冬季也須做到經(jīng)常性的檢查，配合好設(shè)備的吊裝工作順利完成。

3：人員管理

在秋冬季節(jié)，因為天氣較冷，人的四肢活動范圍將受到限制，參與工作的意識會降低，安全防范意識有所松懈。針對這些問題，所領(lǐng)導(dǎo)在保證取暖設(shè)施和安全工、器具的配發(fā)下，多次深入班組，及時對職工的懶散作風(fēng)進行糾正，說明安全工作的實際性和重要性。對吊裝組職工，所領(lǐng)導(dǎo)嚴厲要求在工作中不得帶病投入工作、不得有僥幸心理，工作中一定要帶手套，避免出現(xiàn)吊裝事故。

目前，2002年的工作已接近尾聲，但是，從全局來看，安全工作形勢不容樂觀，我所雖然是后勤保障部門，以物資的防火、防盜為主，安全工作的全面性仍然得扎扎實實的落實，完善安全監(jiān)督，積極動員職工的參與性。只有這樣，我所在保證了安全工作的施行下，才能更好的做好其他工作，才能更加積極地配合局順利完成2024年度的安全工作目標。

物資管理所

2024年4月

第十一篇 會計人員自查自糾報告1300字

根據(jù)大足縣財政局《關(guān)于開展20__年度行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理情況檢查的通知》(渝財監(jiān)督[20__]18號)的文件精神，我校高度重視，為嚴肅財經(jīng)紀律，加強學(xué)校財務(wù)會計管理，提高教育經(jīng)費的使用效率。由校長李遠志牽頭，對我校2024—2024年財務(wù)會計管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

一、財會隊伍管理情況

我校配有兼職財務(wù)人員1人，設(shè)立報賬員崗位，由大足縣財政核算中心統(tǒng)一管理。報賬人員取得重慶市會計人員從業(yè)資格證書，具有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)和較強業(yè)務(wù)能力，嚴格按照有關(guān)財經(jīng)規(guī)定程序報賬，經(jīng)費使用合理，報表準確、及時，數(shù)據(jù)真實。

二、財務(wù)管理制度建設(shè)情況

我校財務(wù)管理制度健全，制定了健全的固定資產(chǎn)管理制度，對固定資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、處置、報廢等工作程序作了明確的規(guī)定。建有《報賬員管理制度》《現(xiàn)金管理制度》《財務(wù)管理制度》等制度，并做到制度上墻。

三、單位賬簿設(shè)置、經(jīng)費核算情況

單位賬簿會計科目和會計賬簿設(shè)置合理、完備，會計賬簿、財務(wù)報表信息真實，賬表之間、賬賬之間、賬簿與憑證之間對應(yīng)真實。會計往來科目、會計結(jié)余科目真實，單位不存在將收支計入往來賬核算問題。沒有在工資科目之外核算單位職工工資福利性支出，嚴格規(guī)范津補貼政策，我校從沒有在規(guī)范津補貼的范圍之外發(fā)教師的其它補貼。

四、學(xué)校收入管理情況

學(xué)校收入主要是財政撥款及事業(yè)收入，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”管理，嚴格杜絕“小金庫”及“賬外賬”等違規(guī)行為，嚴格執(zhí)行收費管理制度公開收費項目，公開收費標準，統(tǒng)一使用財政部門印制的收費(收款)票據(jù)。經(jīng)過學(xué)校自查，未發(fā)現(xiàn)自立收費項目、提高收費標準現(xiàn)象。學(xué)校的捐贈收入等收取完畢后全額上繳財政部門非稅系統(tǒng)。

五、學(xué)校支出管理情況

學(xué)校各項支出均按實際發(fā)生數(shù)列支，無虛列虛報，無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出，均要經(jīng)過經(jīng)辦人、證明人簽字，對于涉及基建等項目的支出，都附有合同、驗收報告和其他相關(guān)材料。嚴格按照審批制度，購買執(zhí)行先審批后辦理的制度，報銷環(huán)節(jié)要求領(lǐng)導(dǎo)簽字核準，各項支出據(jù)實列支。嚴格執(zhí)行政府采購制度，重大事項須通過全體行政會通過，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。經(jīng)過學(xué)校自查，經(jīng)費支出合理，不存在上級行政支出轉(zhuǎn)至單位列支現(xiàn)象的發(fā)生;單位培訓(xùn)費支出，教導(dǎo)處有培訓(xùn)方案，每次培訓(xùn)經(jīng)費的列支都有相關(guān)培訓(xùn)文件和依據(jù)，差旅費的報銷依據(jù)《大足縣行政事業(yè)單位旅差費的管理辦法》進行實施，報銷憑證附件合規(guī)、合法、完備;單位按規(guī)定提取住房公積金和工會經(jīng)費。

六、單位資產(chǎn)管理情況

學(xué)校設(shè)立了專門的固定資產(chǎn)管理人員，建立健全資產(chǎn)的購置、驗收、保管等內(nèi)部制度，建立學(xué)校固定資產(chǎn)管理臺帳，定期組織資產(chǎn)清查并及時和主辦會計對賬，報廢及毀損的固定資產(chǎn)及時上報。嚴格管理資產(chǎn)，未發(fā)現(xiàn)有學(xué)校固定資產(chǎn)對外出租、出借的情況，安全防護措施較好，做好了防火、防盜、防爆、防潮、防塵、防銹、防蛀等工作。

此次自查工作中學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，通過自查工作的開展充分認識到財務(wù)管理工作的重要性，今后我們要規(guī)范基礎(chǔ)管理，強化經(jīng)費監(jiān)督，深化服務(wù)內(nèi)涵，扎扎實實地把財務(wù)會計管理的各項工作落到實處。

會計人員自查自糾報告

第十二篇 專項資金使用情況自查報告950字

我局根據(jù)黔糧計財[20__]110號文《關(guān)于開展糧食專項資金使用情況檢查的通知》的通知，于5月底安排全市糧食企業(yè)對各項目資金收支使用進行自查，并由局紀委牽頭相關(guān)處室配合組成聯(lián)合檢查小組對有災(zāi)后重建項目的企業(yè)采取抽查、開會、電話查詢和上報材料等多種形式，加強對災(zāi)后重建資金、糧食專項資金的使用進行監(jiān)督檢查，現(xiàn)將抽查的情況報告如下：

一、災(zāi)后重建補助資金的使用情況

1、資金來源

自4月份以來，各項目單位收到省級財政撥補災(zāi)后重建資金300萬元，省軍糧辦撥補資金15萬元，共收到撥入災(zāi)后重建資金315萬元。

2、使用情況

已經(jīng)使用129.4萬元，其中:用于恢復(fù)受損倉房和倉儲設(shè)備設(shè)施78.4萬元、新建倉房7.2萬元、新購倉儲設(shè)施設(shè)備1.79萬元、修復(fù)受損加工設(shè)施設(shè)備36.7萬元，其他5.31萬元。尚未使用資金185.6萬元。其中：

(1)市粑粑坳糧庫100萬元用于新建糧倉，現(xiàn)前期招投標的工作正在進行中，8月份動工。

(2)貴陽市面粉公司50萬元，用于立筒庫改造通風(fēng)設(shè)施設(shè)備購建，前期論證工作已進行。

(3)開陽縣財政欠撥縣糧食局10萬元。

二、20__年扶持性補貼使用情況

根據(jù)黔財建[20__]99號文，20__年省財政撥給我市扶持性補貼105萬元，已使用資金102.22萬元，其中：

1、貴陽市糧油食品公司鮮面生產(chǎn)線改造20萬元和烏當區(qū)糧油產(chǎn)業(yè)化園區(qū)建設(shè)項目30萬元已竣工達產(chǎn)。

2、根據(jù)市經(jīng)發(fā)字[20__]65號文通知，撥扶持性資金20萬元給康樂豆制品廠生產(chǎn)建設(shè)，目前康樂豆制品廠的產(chǎn)品已投放市場。

3、修文蘿卜干建設(shè)項目20萬元正在與合作方落實股份，部分生產(chǎn)設(shè)施已購置。

另有15萬元扶持性補貼是撥花溪區(qū)燕樓鄉(xiāng)集貿(mào)市場建設(shè)，此項目不是我局上報。

三、20__年糧食簡易建筑費使用情況

收到省級財政安排簡易建筑費67萬元，已使用資金42.47萬元，各項目單位根據(jù)倉房的具體情況進行維修改造。尚未使用資金25萬元。其中：

1、甘蔭塘糧食倉庫15萬元糧食簡易建筑費用于7號倉升高改造，由于改造工程總投資90余萬元，資金缺口大，現(xiàn)正籌措資金爭取在本年度啟動谷豐市場改造時一并完成。

2、開陽縣糧食局10萬元糧食簡建費，因購銷公司提供的維修內(nèi)容和財政下達文件內(nèi)容不完全一致，故縣財政至今尚未撥付此款。

從自查和抽查情況看，災(zāi)后重建和項目資金，各單位都嚴格遵守項目費用開支范圍和標準，按照實際發(fā)生金額，及時進行核算，做到專款專用。