第1篇 管理制度規(guī)程
公司物資采購流程管理制度【1】
為了提高公司采購效率、明確崗位職責、有效降低采購成本,滿足工公司對優(yōu)質資源的需求,進一步規(guī)范物資采購流程,加強與各部門間的配合,特制訂本制度。
一、請購及其規(guī)定
1.請購的定義
請購是指某人或者某部門根據需要確定一種或多種物料,并按照規(guī)定的格式填寫一份要求獲得這些物料的單子的整個過程。
2.請購單的要素
完整的請購單應包括以下要素:
(1)請購的部門;
(2)請購單填寫人;
(3)請購的日期及需求時間;
(4)請購的物品名;
(5)請購的物品數(shù)量;
(6)請購的物品規(guī)格;
(7)請購的物品用途;
(8)請購如有特殊需要請備注;
(9)請購部門主管;
(10)請購單審核人;
(11)公司總經理。
3.請購單及其提報規(guī)定
(1)請購單應按照要素填寫完整、清晰 ,由部門主管審核批準后報采購部門;
(2)食品采購是根據警戒庫存按月銷量在網店管家新建采購訂單,辦公用品及包材采購物料的請購應統(tǒng)一填寫《物料申請表》;
(3)食品的采購訂單應由采購主管審核后再由采購專員提報至供應商,與供應商確認到貨信息后填寫計劃到貨日期,如遇缺貨要及時通知采購主管從其它渠道調貨。請購部門提報的其它請購單應按照要素填寫完整、清晰 ,由部門主管審核批準后報采購部門,待采購部簽字后,請購部門備份;
(4)其它涉及的請購數(shù)量過多時可以附件清單的形式進行提交,該清單的電子文檔也需一并提交;
(5)遇公司經營、生活急需的物資,公司領導不在的情況,可以電話或其他形式請示,征得同意后提報采購部門,簽字確認手續(xù)后補。
(6)單一來源采購或指定采購廠家及品牌的產品,請購部門必須作出書面說明。
(7)其它請購單的更改和補充應以書面形式由部門主管簽字后報采購部。
二、請購單的接收及分發(fā)規(guī)定
1、請購的接收要點
(1)采購部在接收請購單時應檢查請購單的填寫是否按照規(guī)定填寫完整、清晰,檢查請購單是否經過公司領導審批;
(2)接收請購單時應遵循無計劃不采購,名稱規(guī)格等不完整清晰不采購,庫存已超儲積壓的物資不采購的原則;
(3)通知倉庫管理人員核查請購物資是否有超儲庫存;
(4)對于不符合規(guī)定和撤銷的請購物資應及時通知請購部門。
2、請購單的分發(fā)規(guī)定
(1)對于請購單采購部應按照人員分工和崗位職責進行分工處理;
(2)對于緊急請購項目應優(yōu)先處理;
(3)無法于請購部門需求日期辦妥的應通知請購部門;
(4)重要的項目采購前應征求公司相關領導的建議。
三、詢價及其規(guī)定
1.詢價應認真審閱請購單的品名、規(guī)格、數(shù)量、名稱,遇到問題應及時的與請購部門溝通;
2.屬于相同類型或屬性近似的產品應整理、歸類集中打包采購;
3.對于緊急請購項目應優(yōu)先處理;
4.對于請購部門需求的物資或設備如有成本較低的替代品可以推薦采購替代品;
5.詢價時對于相同規(guī)格和技術要求應對不同品牌進行詢價;
6.在詢價時遇到特殊情況應書面報請公司領導批示。
四、比價、議價
1.對廠商的供應能力,交貨時間及產品或服務質量進行確認;
2.對于合格供應商的價格水平進行市場分析,是否其他供應商的價格最低,所報價格的綜合條件更加突出;
3.收到供應單位第一次報價應向公司領導匯報情況,設定議價目標;
4.重要項目應通過一定的方法對于目標單位的實力,資質進行驗證和審查,如通過進行實地考察了解供應商的各方面的實力等。
五、入庫
(1)采購物資到達倉庫后,由倉庫驗貨員嚴格按照驗收標準查看物品的包裝與日期,散裝食品應做質量判定,再按照采購清單驗收物資;
(2)倉庫驗收發(fā)現(xiàn)不合格品應不予入庫,并及時通知采購部作退換貨處理;
(3)已經驗收的產品,倉庫應及時的辦理入庫。
六、付款
采購部憑收貨單及入庫單填寫《付款申請審批單》,最終審批后由財務付款。
員工考勤管理制度【2】
為加強公司內部管理,嚴肅工作紀律,維護良好的工作秩序,增強員工的工作責任心和提高工作效率,根據國家法律法規(guī),結合本公司實際情況,制定本制度。
第一章 總則
第一條 公司員工必須自覺遵守勞動紀律,按時上下班,不遲到,不早退,工作時間不得擅自離開工作崗位。
第二條 公司考勤使用oa在線打卡,所有員工均需實行上下班打卡登記制度,每天需打卡四次(早上二次、下午二次)。
第三條 員工正常工作時間為周一至周五,上午8時30分至11時30分,下午2時0分至5時30分,每周實行雙休制度。公司周六、周日和節(jié)日值班按正常上班時間打卡。
第二章 考勤管理
第四條 月度考勤周期,為每月的1日至月末最后一日。
第五條 員工上班而未打卡者,除有正當理由經部門負責人在《未打卡證明》(須在未打卡的次日填寫)上核準簽注外,按曠工處理。
第六條 員工辦理外出工作前,須向本部門負責人(或其授權人)說明外出原因及返回公司時間,并在前臺填寫《外出登記表》,否則按外出辦私事處理。
第七條 上班時間外出辦私事者,如經發(fā)現(xiàn),給予警告一次的處分,如果時間超過1小時者,按半天曠工處理,超過3小時者,按全天曠工處理。
第八條 上班前已知需直接外出辦事,不能及時打卡者,應先電回公司向分管領導說明情況,并于返回公司后及時在《外出登記表》上注明事因、地點。否則,一律按遲到或早退處理。
第九條 上班時間開始后遲到5分鐘內打卡者,扣除10元;遲到超過5分鐘以上者,按每分鐘翻倍扣除,起始為1元(第6分鐘,10+1元;第7分鐘,10+2元;第8分鐘,10+4元;第9分鐘,10+8元,第10分鐘,10+16元,以此類推),遲到1個小時,按曠工半天處理,扣除當日工資。
提前1小時以內下班者,按早退論處,超過1小時者按曠工半天處理。
第十條 員工一個月遲到3次以內不扣工資,無全勤獎,遲到第4次及以上者,部門負責人、人力資源中心將約談該員工。一個季度累積遲到超過10天者,公司將與之解除勞動關系。
第五章 假期管理
第二十條 公司為員工提供的假期有:法定假日、病假、婚假、產(檢)假、陪產假、喪假、事假。其中病假、婚假、產(檢)假、陪產假、喪假須于員工轉正之后方可享有。
以下是各類假期的具體安排:
(一)法定假日
1、元旦1:天
2、3月8日婦女節(jié)(限女性):半天
清明節(jié):1天
五一勞動節(jié):1天
端午節(jié)1:天
中秋節(jié)1:天
國慶節(jié):3天
春節(jié):天
(二)病假
員工因病請假時,需填寫《請假申請單》,且必須持有縣級以上醫(yī)院出具的病歷和病休證明,經部門負責人和人力資源中心批準。員工因患一些小疾病,如感冒、發(fā)燒、胃炎等,請半天以內的病假時,可以不向公司提交相關病歷和病休證明,但每人每月不可超過1次。
2、醫(yī)療期:員工患病或非因公負傷需要停止工作進行治療的,根據其在公司的服務年限,享受國家規(guī)定的醫(yī)療期。
3、請假手續(xù):突發(fā)疾病的員工,須在當日內通知所在部門負責人和人力資源中心。員工病愈后上班當天,補辦病假手續(xù)并附病歷及病假證明;員工因身體不適可請假半天就診,須辦理請假手續(xù)。如無法提供病歷及病假證明的,須按事假處理。
公司對員工提交的醫(yī)療證明或單據有疑問的,有調查核實的權利,如調查結果與提供的證明不符,公司將視情節(jié)輕重取消病假資格,給予成長,甚至予在解除勞動合同。
4、薪資待遇:病假、醫(yī)療期內按50%享受基本工資和崗位工資,但不享有各項福利補貼。
(三)婚假
入職以后登記結婚的員工可享受3天婚假,晚婚者另加10天。晚婚是指初婚年齡男性滿25歲,女性滿23歲?；榧賾陬I取結婚證后一年內一次性連續(xù)休完。員工休假期間,公司支付月基本工資和崗位工資,不享有各項福利補貼。
(四)產(檢)假、陪產假
女員工懷孕滿六個月后,每月可享受半天產檢假;產前一個月每半天產檢假。假期申請需提供保健卡復印件等相關證明文件。
正常產假為90天,包括產前假15天。難產的,增加15日;多胞胎生育的,每多生育1個嬰兒增加15日。
男員工在一般情況下,享有3天陪產假,若妻子屬于晚育(生育時滿24周歲),則再增加7天,共10天陪產假。
員工休假期間,公司支付月基本工資和崗位工資,不享有各項福利補貼。
(五)喪假
親屬過世,員工可獲3天喪假。親屬是指員工的配偶、子女、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、(外)祖父母。申請喪假的員工,需填寫《喪假申請單》,由部門負責人審批,并報人力資源中心復核,但不需提供親屬的《死亡證明》等資料。員工休假期間,公司支付月基本工資和崗位工資,不享有各項福利補貼。
(六)事假
1、員工本人或家人如有突發(fā)事情,可以請事假,事假理由必須充分。
2、應在前一日下午下班前填寫《員工請假申請單》,經部門負責人批準后,方為有效,一次不得超過3天,如超過3天以上,需執(zhí)行總裁審批,且返崗時需辦理銷假手續(xù)。
3、事后申請視為曠工,但遇偶發(fā)事故,應于上班后1日內出具證明,提出申請經部門負責人和人力資源證明屬實后準予補假。
4、事假期間,工資、補貼一律扣除。
第二十一條 員工請、銷假核準權限
1、嚴格執(zhí)行請、銷假制度。所有請假人員請假之前必須指定本人請假期間工作交接人,否則不給予批假。
2、員工請假應填寫《員工請假申請單》并敘明理由,如理由不充分或有妨礙工作時,可由該部門負責人斟酌情形不準假或縮短假期。如果捏造請假理由蒙騙主管準假,經查明屬實者做曠工處理。因特殊原因本人不能親自辦理的,應委托人或電話告知,如事前未提出請假,事后補交病假單之類的一律無效。
員工請假前,應先填寫相關表單,請部門負責人審批,并由員工本人或授權人向人力資源中心說明情況,否則視為無效,按曠工處理。
3、請假超過3天(不含3天)的員工休假結束后,需填寫《員工銷假申請單》,報所屬部門和人力資源中心簽批。未經批準而擅離工作崗位的按曠工處理。
4、請假3日以內(含3日),副經理級以下(含副經理級)員工,需填寫《員工請假申請單》,并經部門經理簽批,再報人力資源中心審核備案;經理級以上(含經理級)員工,需報部門總監(jiān)審批,再報人力資源中心審核備案。副總經理和部門總監(jiān)請假的,一律由執(zhí)行總裁批準。
5、請假3日以上,無論級別,在部門總監(jiān)和人力資源中心批準后,均需報至執(zhí)行總裁審批,且返崗時員工需填寫《員工銷假單》,經部門負責人和人力資源中心審批,再交人力資源中心存檔。
第二十二條 本制度自20**年05月16日起執(zhí)行。(面
第2篇 安全管理制度、崗位安全規(guī)程定期修訂制度
為了加強對安全管理制度、崗位安全規(guī)程的管理，及時評審、修訂該制度，確保本企業(yè)的安全管理制度、崗位安全規(guī)程具持續(xù)的合法性、充分性、有效性、適應性和可操作性，保證各崗位使用最為有效的安全管理制度、崗位安全規(guī)程版本，特制定本制度。
1、安全管理制度、崗位安全規(guī)程，正常情況下，每三年評審、修訂一次，但當發(fā)生以下情況時，應及時組織修訂、評審：
（1）當國家的安全生產法律法規(guī)、規(guī)程、標準有廢止、更新、修訂時；
（2）當本企業(yè)經營方式發(fā)生重大變化，或本企業(yè)規(guī)模發(fā)生變化時；
（3）本企業(yè)經營的危險化學品品種發(fā)生變化，或有新、改、擴建設時；
（4）上級安監(jiān)部門對安全管理制度、崗位安全規(guī)程提出整改建議、意見時；
（5）出現(xiàn)新的事故案例、員工提出合理化建議時。
2、修訂安全管理制度由專職安全管理員提出方案，經全體員工討論后，修訂。必要時，聘請專家或中介機構對其評審，修訂；修訂后，報主要負責人簽發(fā)，宣貫執(zhí)行，并報上級安監(jiān)局備案。
3、修訂內容方面，（1）、應與當前的法律、法規(guī)、規(guī)程、標準相符合，與本企業(yè)的現(xiàn)狀相適應，對工人應有可操作性。（2）、舊版的安全管理制度、崗位安全規(guī)程執(zhí)行過程中，員工提出的合理化建議和意見應予采納。
第3篇 保安消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程制度
消防器材管理標準作業(yè)規(guī)程
目的
規(guī)范消防器材管理工作,確保消防器材性能完好,齊全好用。
適用范圍
適用于物業(yè)管理公司轄區(qū)內各類消防器材的管理。
職責
1、保安部長負責消防器材的監(jiān)督、檢查工作。
2、消防設施管理員(隊長)具體負責消防器材的管理。
程序要點
1、登記入庫。
1.1從公司倉庫領回的消防器材應先進行檢驗。檢驗器材的性能、規(guī)格、數(shù)量、使用、日期、使用范圍等是否符合公安部消防局的有關標準,驗證數(shù)量和用途是否和申購單上的數(shù)據相吻合,凡不符合標準的一律退回采購處。
1.2對符合標準的消防器材進行入庫登記。
2、領用與歸還。
2.1臨時領用的消防器材須經保安部長登記確認后,方可領出,用完后及時歸還。
2.2平時用的訓練器材由保安隊長領出。訓練完后統(tǒng)一送還倉庫保管。
2.3配置在各個部門、公共娛樂場所、電房、小區(qū)樓宇的消防器材,保安部長和消防設施管理員雙方簽字確認,由消防設施管理員進行維護,保安部長進行不定時檢查。
3、使用和維護
3.1戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴、頭盔:
a)戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴和頭盔只用于訓練和火場撲救;
b)應將戰(zhàn)斗服、戰(zhàn)斗靴、頭盔、安全帶按照著裝訓練時準備器材的要領統(tǒng)一放置,便于快速接警出動時使用。
3.2水帶、水槍:
a)水帶(含接口)和水槍應合理配置于小區(qū)樓宇的消防栓(箱)內;
b)水槍、水帶只用于火場供水和平時訓練;
c)水帶用后應保持清潔、整齊,清洗涼干后;
d)注意防潮、防震、防腐蝕、防霉和腐爛、破損、生銹,水帶、水槍應置于通風干燥的地方。
3.3消防斧
a)消防斧用于火場破折;
b)消防斧應注意保養(yǎng),防止生銹、潮濕,存放于貨架上。
3.4滅火器
a)滅火器應置于通風、干燥、清潔的地點,不受烈日的暴曬,不接觸熱源或劇烈震動。懸掛地點環(huán)境適宜溫度為-10度至55度;
b)在小區(qū)的每個樓洞要適當配置消防滅火器;
c)鉛封是否完好(一經開放,須按規(guī)定在充裝,并作密封實驗,重新鉛封);
d)噴嘴是否阻塞,腐蝕損壞,鋼性連接式噴筒是否繞其軸線回轉,并可任意停留,噴筒是否暢通。
4、維修保養(yǎng)。
4.1消防中心消防設備管理員要每天巡檢時,發(fā)現(xiàn)破損、漏氣、霉變、腐蝕的消防器材應立即送到消防管理中心進行登記、維修和日常保養(yǎng)。
4.2一般維修由保安部長負責指導維修。
5、《消防器材檢查登記表》。
6、相關支持文件
第4篇 某礦煤礦規(guī)程措施管理制度
一、總 則
1、隨著礦井建設生產、經營規(guī)模的不斷擴大,按照正規(guī)作業(yè)標準化、非正規(guī)作業(yè)規(guī)范化管理的要求,實現(xiàn)閉合管理、持續(xù)改進的目的,特編制本制度。
2、礦井建設成立以總工程師為核心,業(yè)務副總、業(yè)務科室及基層隊組技術人員組成的技術管理體系,負責規(guī)程措施的管理。
二、作業(yè)規(guī)程管理
(一)作業(yè)規(guī)程總體要求
1、采掘工作面投產、開工前必須有批準的作業(yè)規(guī)程;工作面安裝、拆除必須有批準的作業(yè)規(guī)程;礦井運輸和采區(qū)運輸必須有批準的作業(yè)規(guī)程。
2、作業(yè)規(guī)程必須經總工程師審查批準后執(zhí)行。
3、施工單位必須嚴格按照作業(yè)規(guī)程的規(guī)定作業(yè)。
(二)作業(yè)規(guī)程的編制
1、作業(yè)規(guī)程編制前由生產科根據生產銜接計劃或現(xiàn)場實際要求提前一個月下發(fā)《作業(yè)規(guī)程編寫通知單》。施工單位必須5天內完成資料收集工作,在20天內編制完成,25天內完成審批,28天內完成貫徹學習并將學習記錄及考試成績單報生產科。
2、《作業(yè)規(guī)程編寫通知單》下發(fā)2天內,由生產科組織各單位完成現(xiàn)場調研工作。
3、作業(yè)規(guī)程必須由施工單位專業(yè)技術人員編制,編制要以《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術操作規(guī)程、崗位責任制、工作面設計、地質說明書等相關規(guī)定為依據,編制人員必須熟悉施工工藝和作業(yè)程序及各工序的安全要求,必須熟悉機電設備的規(guī)格、性能,必須熟悉采區(qū)及工作面的供電、供水、通風、運輸?shù)认到y(tǒng)。
4、作業(yè)規(guī)程按照《煤礦作業(yè)規(guī)程編制指南》編寫,內容全面、語句通順、文字精煉、思路清晰、結構緊湊、邏輯性強,圖紙簽字齊全,能夠切實指導現(xiàn)場施工作業(yè);不得出現(xiàn)錯別字、語句不通、內容缺項等錯誤,內容不得違反現(xiàn)行《煤礦安全規(guī)程》及其它有關法律法規(guī)的規(guī)定。
5、作業(yè)規(guī)程編制要積極采用新技術、新工藝、新材料、新設備,采用現(xiàn)代化的管理技術,合理進行勞動組織,實現(xiàn)正規(guī)循環(huán)作業(yè)。
6、作業(yè)規(guī)程編制編制要明確風險點、風險因素、及管控措施。
(三)作業(yè)規(guī)程審批
1、作業(yè)規(guī)程會審前,編寫單位必須組織本單位技術、管理人員進行內部審核,審核修改后報各生產科各專業(yè)副總及業(yè)務科室傳審。
2、生產科收到作業(yè)規(guī)程2天內必須組織會審,要求會審人員與傳審人員一致。會審人員由各專業(yè)副總及相關業(yè)務科室負責人組成,由總工程師或分管副總工程師主持,各專業(yè)副總工程師必須參加,沒有專業(yè)副總工程師的由部門負責人或技術負責人參加。主管業(yè)務科室必須要對規(guī)程措施進行審核。
3、采區(qū)首個采掘工作面或采用新技術、新工藝、新材料、新設備的作業(yè)規(guī)程會審必須由總工程主持審查,各專業(yè)副總工程師及業(yè)務科室負責人必須參加。
4、作業(yè)規(guī)程編制人、隊組負責人、技術負責人負責在會審時記錄和解釋各專業(yè)提出的意見。
5、會審作業(yè)規(guī)程必須對規(guī)程規(guī)定的內容全部仔細審查一遍,并要針對出現(xiàn)的不足及問題,提出會審意見。
6、作業(yè)規(guī)程會審后3天內必須完成審批,審批原則“誰會審誰審批誰簽字”。
7、作業(yè)規(guī)程審批簽字完成后,報總工程師批準后方可執(zhí)行。
8、因故不能參加作業(yè)規(guī)程會審的業(yè)務副總必須提前向生產科請假,同時安排部門負責人或技術負責人參加,但必須在審批表上簽字。
(四)、作業(yè)規(guī)程貫徹、學習
1、正式開工前,施工隊組必須完成組織有關作業(yè)人員進行集中貫徹學習。
2、學習記錄規(guī)范、齊全,所有學習人員在《規(guī)程措施學習記錄本》上有序簽字,不得有代簽、重簽、補簽、漏簽現(xiàn)象。
3、作業(yè)規(guī)程學習后,必須組織有關作業(yè)人員閉卷考試,成績合格后方可上崗作業(yè);缺考或考試不合格者必須補考,補考仍不合格者嚴禁從事該項施工作業(yè);考試、補考成績應及時填入《規(guī)程措施考試成績表》和《規(guī)程措施補考成績表》中。
4、凡批準正在使用的作業(yè)規(guī)程,每月至少貫徹一次,每月進行一次考試,并有貫徹、學習記錄及考試卷可查。
5、因故停工工程,再次恢復施工時,必須有復工報告,可以使用原有規(guī)程,但必須重新貫徹學習。
6、作業(yè)規(guī)程的貫徹、學習由安監(jiān)科負責監(jiān)督。
(五)、作業(yè)規(guī)程補充、復審
1、規(guī)程措施在使用過程中,每1-2個月由生產科組織一次復審,復審要建立臺帳。
2、出現(xiàn)下列情況之一時必須重新補充編寫作業(yè)規(guī)程。
①地質條件和圍巖有較大變化。
②改變了原巷道規(guī)格和支護形式。
③改變了施工工藝和主要施工工序安排。
④原作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場情況不符,失去可操作性。
3、作業(yè)規(guī)程復審及補充安全技術措施的審批與作業(yè)規(guī)程審批相同。
4、作業(yè)規(guī)程復審和補充措施必須進行貫徹學習,要有學習記錄。
(六)、其它規(guī)定
1、作業(yè)規(guī)程(包括復審、補充措施等)原件(含紙質和電子版兩種)審批完成后報總工辦存檔,紙質原件在完成施工后保存期為二年,電子版永久保存;
2、施工隊組和業(yè)務科室使用的復印件,當工程施工完畢后,規(guī)程措施相關資料由使用部門內部保存,保存期限為一年。
3、作業(yè)現(xiàn)場必須放置一份內容齊全的規(guī)程措施及相關資料復印件供現(xiàn)場學習及檢查人員檢查,并由專人妥善保管。
4、作業(yè)規(guī)程編制時,必須到總工辦進行編號、封面蓋章、備案,沒有編號、封面蓋章的規(guī)程措施禁止發(fā)放。
5、各施工單位必須建立作業(yè)規(guī)程措施檔案,其中包括:①作業(yè)規(guī)程管理制度文件;②作業(yè)規(guī)程措施、補充措施、復審表、發(fā)放登記表;③編寫基礎資料,如編寫通知單、現(xiàn)場調研報告、設計說明書、地質說明書、地質預報、有關圖紙等;④考試卷及考試成績登記表;⑤學習記錄;⑥規(guī)程措施檢查記錄;⑦其它有關規(guī)程措施方面的資料。要求各部分內容分別建立紙質和電子臺賬,由技術員負責分類集中管理,各種記錄臺帳必須及時更新。
三、安全技術措施管理
(一)安全技術措施管理總體要求
1、安全技術措施能夠對單項工程施工過程的安全和技術進行指導。
2、安全技術措施要有針對性地編寫,條理清晰,文字簡練,且必須保證各道工序安全生產。
3、安全技術措施貫徹不少于三個班的時間,貫徹由隊長組織,隊技術員負責具學習貫徹,并有學習貫徹記錄。
4、安全技術措施誰施工誰編寫,但必須由專業(yè)技術員編寫。
5、安全技術措施由專業(yè)副總工程師負責審批,各相關業(yè)務科室負責人或技術負責人參加審批,但較大的工程或特殊的安全技術措施,需報礦總工程師批準后執(zhí)行。
6、安全技術措施必須到總工辦進行編號。
(二)安全技術措施管理
1、采掘工作面遇地質構造、過空巷、探放水時必須補充安全技術措施。
2、掘進(開拓)工作面開口、貫通、巷道維修及小型單項工程必須補充安全技術措施。與主要回風巷、采空區(qū)貫通的安全技術措施必須明確現(xiàn)場指揮的科隊干部,必須報總工程師批準。
3、采煤工作面支護變更、初采、收尾、調斜、過壓力增大區(qū)域或破碎帶等情況,必須補充安全技術措施。
4、有計劃停風、密閉采空區(qū)、改變通風系統(tǒng)及特殊情況下的瓦斯治理等必須制定專項安全技術措施。
5、采區(qū)、整個礦井等大的通風系統(tǒng)調整前,必須制定通風安全技術措施。改變采區(qū)或工作面通風系統(tǒng)須報通風副總工程師負責人批準,整個礦井的通風系統(tǒng)須報礦總工程師批準。
6、有計劃的停電停風必須有專項通風安全技術措施;停風區(qū)中瓦斯或二氧化碳濃度超過 3%,必須制定排放瓦斯、co2措施,必須經機電技術負責人、通風技術負責人審核,報總工程師批準。
7、對重大的通風、瓦斯問題進行處理,應及時制定措施報礦總工程師批準。
8、停電檢修工程、因拆裝機電設備而變更負荷的工程、拆裝移挪局扇等工程需要編制安全技術措施。措施要繪制供電圖和設備布置圖并附到措施后面。
9、影響范圍在一個采區(qū)內的機電安全技術措施必須經機電科、安監(jiān)科、調度室、生產科、地測科等專業(yè)副總工程師或部門負責人審批后方可實施。影響范圍在一個采區(qū)以上的機電安全技術措施,必須報礦總工程師批準。
10、在礦井的各運輸區(qū)段必須有針對性的專業(yè)運輸安全技術措施,措施中必須明確地寫出設備運輸環(huán)境的技術參數(shù),明確技術管理要求和運輸能力的核定驗證,同時要寫出明確的操作運行具體方式和要求,并對操作中涉及的安全方面作專門的規(guī)定。
11、主運輸系統(tǒng)進行擴建、延伸和系統(tǒng)改造,操作技術工藝變化之后,必須及時對相應的規(guī)程措施更改和完善,并重新進行審批、學習和執(zhí)行。
12、主運輸系統(tǒng)安全技術措施必須對煤倉的管理、崗位的聯(lián)絡、匯報有明確的規(guī)定,保證運輸系統(tǒng)的合理性、安全性。
13、當運輸系統(tǒng)在設備及環(huán)境發(fā)生改變或增加運輸區(qū)域時,重新編制審批運輸作業(yè)規(guī)程或運輸安全技術措施。
14、全礦井計劃停電檢修、井下施焊、主要大巷改變方位及傾角等重大安全技術措施,必須按《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定執(zhí)行。
四、考核辦法
1、未及時下發(fā)《規(guī)程措施編寫通知單》且影響生產的,罰主管業(yè)務科長300元。
2、主管業(yè)務科室沒有及時組織相關單位進行現(xiàn)場調研或調研后沒有及時出具調研報告的,罰主管業(yè)務科長300元;接到調研通知而沒有參加調研或調研后不出具調研意見的,罰責任科室科長300元。
3、作業(yè)規(guī)程或措施會審,技術性工作會議,必須參加的部門或人員,遲到一人,罰責任人或責任科室科長100元/次;曠會一人罰責任人或責任科室科長200元/次;未經同意中途離會或雖經同意離會但未安排本科室其他技術人員代替會審的,按曠會處罰。
4、作業(yè)規(guī)程或措施會審時,由于編寫單位未按時到會導致會審無法進行或會審人員半數(shù)以上認為需重新編制的,罰技術員500元,施工單位主管領導1000元,主管業(yè)務科長300元。
5、規(guī)程措施會審后,沒有在規(guī)定日期內完成審批的,由此影響生產的,按實際影響天數(shù)罰施工單位負責人1000元/天。
6、規(guī)程措施審批過程中擅自代簽的,罰技術員500元/次,罰施工單位主管領導1000元/次,因此造成惡劣影響的,加倍處罰。
7、各專業(yè)科室技術人員必須參加安監(jiān)科組織的規(guī)程措施貫徹學習檢查(地面、井下),無故不參加的,罰責任人100元/次,罰責任科室科長200元/次。
8、規(guī)程措施貫徹學習記錄不規(guī)范,罰技術員50元/處,罰施工單位主管領導100元/處;規(guī)程措施貫徹有關資料保存管理不善出現(xiàn)丟失的,罰技術員500元/次。
規(guī)程措施貫徹學習記錄不規(guī)范,包括以下情形:
(1)應學人數(shù)、實學人數(shù)、補學人數(shù)沒有填寫或不對應;
(2)沒有執(zhí)行“有序簽字”;
(3)未使用黑色中性筆簽字;
(4)多余空格未劃掉;
(5)學習記錄內容不全;
(6)記錄書寫不認真;
(7)記錄本保存不完整;
(8)未學人員沒有注明原因;
(9)其它不符合要求的現(xiàn)象。
在連續(xù)兩次規(guī)程措施貫徹學習檢查中相同問題重復出現(xiàn),對相關人員進行加倍處罰。
9、規(guī)程措施貫徹學習沒有完成而開始施工,罰款施工單位5000元/次;每月未對在用的規(guī)程措施進行貫徹學習考試,罰技術員500元/次,罰施工單位主管領導1000元/次。
10、每月在用規(guī)程復審后,必須在2日內發(fā)放完畢,逾期未完成的,罰技術員300元/次,施工單位主管領導600元/次。
11、規(guī)程措施中出現(xiàn)錯別字,罰技術員10元/字,施工單位主管領導20元/字。
12、每年十二月,召開規(guī)程措施評審會。會議由總工辦組織,總工程師主持,各相關業(yè)務副總工程師、業(yè)務科室科長或主要技術負責人參加,對各施工單位參評規(guī)程措施進行評審。評審結果報送處長同意后,對編制、審核、組織、管理優(yōu)秀人員將進行表彰獎勵。
13、其它未盡考核事宜按照有關規(guī)定執(zhí)行。
第5篇 供配電系統(tǒng)運行管理規(guī)程制度
1.0 目的
規(guī)范供配電設備設施運行管理工作,保證供配電設備的良好、安全運行。
2.0 范圍
適用于所轄物業(yè)區(qū)域內供配電設備設施的運行管理。
3.0 職責
3.1 值班電工負責供配電設備設施的運行管理。
3.2 專業(yè)工程師負責設備的綜合管理及上述工作的檢查監(jiān)督。
3.3 部門經理負責對上述工作的檢查監(jiān)督。
3.4 客戶服務部負責向有關用戶通知停電情況。
4.0工作內容
4.1 巡視監(jiān)控
4.1.1 值班電工每班對高壓開關柜、環(huán)網柜巡視兩次;變壓器每兩小時巡視一次;低壓配電柜、電容柜每兩小時巡視一次。
4.1.2 值班電工應按規(guī)定的頻次進行檢查、巡視、監(jiān)控,并將變壓器的運行情況記錄于《變壓器運行日志》中;低壓配電柜的運行數(shù)據(環(huán)境溫度、電流、電壓、功率因數(shù)等)記錄于《低壓配電運行日志》。
4.1.3 在巡視中如有異常情況應在備注欄中注明,并按規(guī)定進行處理。
4.1.4 巡視內容:
a.變壓器油位、油色是否正常,密封處是否漏油,變壓器運行是否超溫(85℃)。
b.有無異常響聲或氣味。
c.各種儀表指示是否正常,指示燈是否正常。
d.單相、::三相電壓是否在額定值的±10%范圍以內,是否超載運行。
e.各種接頭是否有過熱或燒傷痕跡。
f.防小動物設施是否完好。
g.接地線有無銹蝕或松動。
h.各種臨時用電接駁情況。
i.各種標示牌、標示牌是否完好。
j.安全用具是否齊全,是否存放于規(guī)定位置。
k.按時開關管轄區(qū)內路燈、燈飾等,并通知相關人員維修好故障路燈。
4.1.5 對巡視中發(fā)現(xiàn)的問題,值班電工應及時采取整改措施加以解決,處理不了的問題須及時如實地匯報給系統(tǒng)工程師,進行處理,并做好記錄。整改時應嚴格遵守《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》和《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》的相關規(guī)定。
4.2 異常情況處置
4.2.1 觸電處置。發(fā)現(xiàn)有人觸電時,當值值班電工應保持鎮(zhèn)靜、保持頭腦冷靜,盡快使觸電者脫離電源,并進行緊急搶救。
a.拉開電源開關、拔去插頭或熔斷器。
b.用干燥的木棒、竹竿移開電線或用絕緣工具(平口鉗、斜口鉗等)剪斷電線。
c.用干燥的衣服或絕緣塑料布墊住,將觸電者脫離電源。
d.防止觸電者在斷電后跌倒。
e.如果觸電者尚未失去知覺,則必須讓其保持安靜,并立即送醫(yī)院進行診治,密切注意其癥狀變化。
f.如果觸電者已推動知覺,但呼吸尚存,應使其舒適、安靜地仰臥,將上衣與褲帶放松,使其容易呼吸,若觸電者呼吸困難,有抽筋現(xiàn)象,則應積極進行人工呼吸,并及時送醫(yī)院。
g.如果觸電者的呼吸、脈搏及心跳都已停止,此時不能認為其已死亡,應當立即對其進行人工呼吸。人工呼吸必須連續(xù)不斷地進行到觸電者自行呼吸或醫(yī)生趕到現(xiàn)場救治為止。
h.各單位工程維護部應定期對部門員工進行該方面的培訓,增加員工應急處理的知識和技能。培訓應保持相關記錄。
4.2.2 配電柜空氣開關跳閘的處置。
a.判斷跳閘原因(短路或過載)。
b.查清楚負載種類及分布情況。
c.對可疑處逐個檢查,確認故障部位或報告系統(tǒng)工程師,請求支援解決。
d.對故障已排除應立即恢復供電。
4.2.3 變配電房發(fā)生火災時按《火災、火警應急處理程序》處置。
4.2.4 變配電房發(fā)生水浸時的處置。
a.視進水情況,拉下總電源開關或高壓開關。
b.堵住或關閉進水源。
c.如果漏水較大
,應立即通知相關系統(tǒng)工程師,同時盡力阻滯進水。
d.進水源堵住或關閉后,::應立即排水。
e.排干水后,應立即對濕水設備設施進行除濕處理(如用干的干凈抹布拭、熱風吹干、自然通風,更換相關管線等)。
f.確認濕水已消除(如各絕緣電阻達到規(guī)定要求),開機試運行,如無異常情況出現(xiàn),則可以投入正常運行。
4.3 停電處理
4.3.1 因設備故障或供電局原因出現(xiàn)的突然停電,立即按《緊急停電處理程序》進行處理。工程維護部應在5分鐘內啟動柴油發(fā)電機,按《柴油發(fā)電機操作規(guī)程》啟動供電系統(tǒng),提供備用電源(主要供電梯、水泵、消防和梯間照明等)。
4.3.2 電梯技術人員應在5分鐘內趕到值班室待命,如有電梯困人時,按《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》實施救援工作。
4.3.3 因設備檢修或接供電局通知等計劃性停電時,以《內部通啟》通知客戶服務部,客戶服務部提前24小時通知相關業(yè)戶。
4.4 變配電室管理。
4.4.1 非機電技術人員不準進入設備房,若需進入,須經系統(tǒng)工程師批準,在機電人員陪同下方可進入,并在《設備機房外來人員入室登記表》進行登記。
4.4.2 機房內嚴禁存入易燃、易爆、危險物品。機房內禁止吸煙,并且須備齊消防設施。
4.4.3 每周打掃一次機房衛(wèi)生,清潔一次機房內的設備設施,做到地面、墻壁、天花板、門窗、設備設施表面無積塵、無蛛網、無油漬、無銹蝕、無污物,油漆完好,整潔光亮。
4.4.4 機房內應當通風良好、光線充足、門窗開啟靈活,防小動物設施完好。
4.4.5 對機房都應做到隨時上鎖,鑰匙由當值班電工保管,值班電工不得私自配鑰匙。
4.5 交接班要求
4.5.1 接班人員應準時接班。
4.5.2 接班人員應認真聽取交班人員交代,并查看上一班設備運行記錄,檢查工具、物品是否齊全,確認無誤后在《工程維護部交接班記錄》上簽名。
4.5.3 有下列情況之一者不準交接班:
a.上一班運行情況未交代清楚。
b.記錄不規(guī)范、不完整、不清晰。
c.值班室衛(wèi)生未打掃。
d.接班人未到崗。
e.事故正在處理中或交班時發(fā)生故障,此時應由交班人負責繼續(xù)處理,接班人協(xié)助進行。
4.5.4 交接班具體按《值班管理規(guī)程》執(zhí)行。
4.6 當值變配電室值班電工應將供配電設備設施的運行數(shù)據(電壓、電流、功率因數(shù)、環(huán)境溫度等)及運行狀況清晰、完整、規(guī)范地記錄在相應記錄表內。系統(tǒng)工程師應在每月的3號之前將上一月的記錄整理成冊后交部門資料管理員存檔,保存期一般為三年。
5.0 相關文件
5.1《供配電系統(tǒng)安全操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-02)
5.2《供配電系統(tǒng)維修保養(yǎng)規(guī)程》(wi-7.5.1-13-03)
5.3《柴油發(fā)電機操作規(guī)程》(wi-7.5.1-13-05)
5.4《緊急停電處理程序》(wi-7.5.1-13-07)
5.5《值班管理規(guī)程》(wi-7.5.1-13-08)
5.6《火災、火警應急處理程序》(wi-7.5.1-09-05)
5.7《電梯困人救援作業(yè)規(guī)程》(wi-7.5.1-15-04)
6.0 記錄表格
6.1《變壓器運行日志》(qr-7.5.1-13-01)
6.2《低壓配電運行日志》(qr-7.5.1-13-02)
6.3《工程維護部交接班記錄》(qr-7.5.1-13-12)
6.4《設備機房外來人員入室登記表》(qr-6.3-01-06)
第6篇 燃氣站安全管理制度操作規(guī)程
1. 工作任務及內容
(1) 將燃氣安全、不間斷、穩(wěn)定地供給用戶。
(2) 經常對站區(qū)工藝管線、庭院及外線管網地下構筑物進行檢查、維修,保證燃氣供應設施的完好。
(3) 及時、迅速地排除用戶,站區(qū)、管網出現(xiàn)的各類設備故障。
(4) 經常巡視燃氣管線,及時發(fā)現(xiàn)管線上及閘門井、抽水井上有無違章建筑,并作處理。
(5) 定時排放抽水缸內積水。
(6) 配合完成物業(yè)公司下達的燃氣施工項目。
(7) 建立客戶維修登記卡,及時處理報修項目。
(8) 詳細記錄站內燃氣設備的運轉情況,并做維修記錄。
2. 燃氣站運行管理規(guī)定
(1) 運行人員職責
1) 熟悉燃氣站工藝流程及外線管網走向。
2) 了解液化氣儲罐,蒸發(fā)器,烴泵等設備的工作原理及操作規(guī)程。
3) 定時對站區(qū)設備運行進行安全巡視認真填寫運行記錄。
4) 熟練掌握消防器材的使用,了解消防水的使用,站區(qū)供電,照明設施的控制系統(tǒng)。
5) 發(fā)現(xiàn)問題及時向上級領導或有關部門匯報。
6) 掌握常用維修工具的使用方法,能夠從事常規(guī)設備保養(yǎng)和維修工作。
(2) 交接班制度
1) 每班結束前半小時以內為交接班時間。
2) 未進行交接班或交接班結束前,交班人不得離開崗位,交接班組織工作由上一班次和下一班次代班長負責。
3) 交接班時由兩班次人員共同檢查運行記錄;設備狀態(tài),截門開關情況,儲罐壓力,溫度,液位情況。
4) 上一班次人員應向接班人員講明,本班內發(fā)現(xiàn)處理了哪些問題,遺留問題,繼續(xù)運行時應重點注意哪些部位。
5) 交接班人員認真檢查現(xiàn)場后,雙方代班長在運行記錄上簽字。
6) 當班人員應完成本班任務。本班次發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應在本班內消除;如客觀原因無法處理時應及時上報并向下一班交待清楚。
7) 在交接班過程中出現(xiàn)的問題和事故,由交班人員負責,在接班人員簽字接班后,所發(fā)生的一切事故由接班人員負責。
8) 交接班記錄必須書寫工整,不得用鉛筆填寫,并妥善保存好,不得涂改,撕毀,并留檔存查。
3. 燃氣站崗位責任制
(1) 站長職能
1) 認真貫徹執(zhí)行城市燃氣法規(guī),法令,按照有關規(guī)定對燃氣站進行全面系統(tǒng)地管理。
2) 在保證日常生產的同時,負責解決日常發(fā)生的技術問題或向有關部門請示,并將問題及時反映給上級主管部門。
3) 負責制定燃氣站綜合管理制度及設備保養(yǎng)規(guī)程并不斷完善。
4) 根據工作計劃,定出燃氣站生產運行安全保證制度,職工教育的具體計劃,并定期組織對安全技術管理制度實施的檢查工作。
5) 總結推廣先進經驗,表揚獎勵在本崗做出貢獻的職工,糾正違反制度的現(xiàn)象。
(2) 燃氣站運行人員的崗位職責
1) 認真執(zhí)行城市燃氣法規(guī)、法令,在主管領導帶領下,負責燃氣站安全,生產,技術管理的全面工作。
2) 根據用戶用量變化,針對各季節(jié)溫度的變化摸索總結出蒸發(fā)器工作的規(guī)律。
3) 做好設備運行保養(yǎng)維修記錄,安全消防檢查記錄。
4) 接受安全教育和業(yè)務培訓,正確使用各種維修工具。
5) 定期巡視站內燃氣管線,燃氣設備,有無泄漏,定期排放抽水缸,檢查閥門井有無泄漏燃氣管線上有無違章建筑。
6) 負責進油等日常生產工作。
第7篇 小區(qū)給排水設備設施運行管理規(guī)程制度
小區(qū)給排水設備(設施)運行管理規(guī)程
一、目的
確保給排水設備(設施)處于良好技術狀態(tài),保證生活、消防用水的需要。
二、適用范圍
小區(qū)給排水設備(設施)的運行管理。
三、職責
1、機電人員負責給排水設備的操作、監(jiān)控、記錄及異常報告。
2、機電主管負責給排水設備(設施)綜合管理及上述工作的檢查監(jiān)督。
3、工程部主管負責上述工作的檢查監(jiān)督。
4、管理處負責向用戶通知停水情況。
四、工作程序
1、管理人員工作程序
(1)機電人員
(a)機電人員負責給排水設備的運行、操作、每天對泵房及相關設備設施巡視不少二次,對設備運行狀態(tài)進行監(jiān)控,并記錄于《水泵運行日志》。排水控制盒(箱)每周手動運行檢查一次,再打回自動位(或下水池位)。
(b)水泵房每周打掃一次,機組每月清潔一次,設備、地面、墻壁無積塵、水漬、油漬。
(c)按《給排水設備檢查保養(yǎng)計劃表》及《給排水設備(設施)檢查保養(yǎng)表》要求進行維修保養(yǎng)。
(2)機電主管
(a)機電主管負責給排水設備(設施)的綜合管理,外委修理的聯(lián)系工作。
(b)對給排水維修保養(yǎng)提供工作指導及檢查監(jiān)督。
(c)每年12月制訂下一年度《給排水設備(設施)檢查保養(yǎng)計劃表》、并按運行情況制定中修、大修計劃。
(3)工程部主管
(a)不定期組織有關人員對給排設備(設施)進行檢查。
(b)審核《給排水設備(設施)檢查保養(yǎng)計劃表》、《給排水設備維修記錄表》、《給排水設備保養(yǎng)記錄表》、中修、大修計劃。
2、水泵房管理工作程序
(1)非工作人員進入水泵房須經機電主管或管理處主任批準后,由機電人員陪同,方可進入。
(2)水泵房內機電設備由機電人員負責操作,其他人不得擅自操作。
(3)控制柜上轉換開關,無特殊情況下應打在'自動'位置。生活固定變頻泵每隔15天進行輪換。(適用于陽光一期、陽光二期及銀峰苑。其它小區(qū)因采用變頻自動循環(huán)控制方式可不必改線輪換)
(4)保持良好通風及照明,門窗開啟靈活無破損。
(5)不得擅自改動機房線路、器材,若需改動,須經上級領導同意后,方可進行。
(6)消防設施完好,禁止吸煙。
(7)保持機房整潔無積塵,不得堆放雜物。
3、停水管理工作程序
因工作維修等原因停水,管理處應提前24小時通知用戶。因突發(fā)事件停機,機電人員應及時進行搶修,并在恢復供水后24小時內向用戶作出解釋。
五、相關方件及記錄
1、《設備管理控制程序》
2、《水泵運行日志》
編 制 審 核
批 準 生效日期
第8篇 鉆井隊安全管理制度及操作規(guī)程
結合“三會”精神，強調以“強三基，反三違，除隱患”為主題的安全管理活動年，大力進行目標宣傳，高度統(tǒng)一職工思想，制定本隊奮斗目標，宣傳貫徹各種安全制度和操作規(guī)程，確保職工隊伍平穩(wěn)啟動，安全生產。安全管理全年實現(xiàn)“三零一降”目標，成為總公司安全生產先進單位，為實現(xiàn)全年四萬五千米任務的目標而奮斗。
安全管理領導小組機構：
組? 長：胡殿成
副組長：楊世軍 郭洪瑞
成? 員；馬偉軍 周榮奎 高永強 劉學明 金城軍 金城東
岳國忠
一、?安全設施管理
1、安全帶配置4幅，井架2幅，鉆臺2幅，由井架工負責保養(yǎng)和管理；
2、井場消防器材的定期檢查、保養(yǎng)由司機長負責，由司機負責日常保養(yǎng)；
3、防碰天車、剎車系統(tǒng)、死活繩頭、死繩固定器、泥漿泵安全閥等關鍵要害部位的定期檢查保養(yǎng)由機械工負責，日常管理保養(yǎng)由司鉆負責；安全閥日常管理保養(yǎng)由副司鉆負責；
4、鉆臺、機房、泵房、二層臺欄桿及井架梯子的定期檢查保養(yǎng)由鉆臺大班負責管理，日常檢查保養(yǎng)由井架工負責保養(yǎng)和管理；
5、井場所有安全標志牌隔離帶的定期檢查管理由副隊長負責管理，日常檢查管理由場地工負責保養(yǎng)和管理；
二、安全資料管理
1、值班房各種交接班記錄、班前班后會記錄、hse檢查記錄由副隊長負責管理收集；
2、hse計劃書的編制，stop卡的運行、周分析和講評由副隊長負責管理；
3、hse周檢查表的運行、上級部門檢查提出的問題以及hse監(jiān)督員下發(fā)的整改通知單，具體由副隊長安排落實整改，及時反饋整改通知單；
三：安全生產管理制度：
1：牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，堅持每星期一hse領導小組活一次，一口井堅持對在崗職工進行一次安全教育，單井進行一次安全總結。
2：堅持開好班前班后會，司鉆要對工作進行全面安排，副司鉆認真強調安全工作,搞好hse講話。
3：嚴格按崗位責任制，巡回檢查制檢查交接班情況，杜絕走馬觀花，不仔細檢查。
4：嚴禁非本崗位的人員操作，不許串崗、亂崗，當出現(xiàn)崗位缺少人員時，規(guī)定只能由上往下頂崗，不許由下往上頂崗，杜絕非本崗位人員操作。
5：上井人員必須做到“兩穿兩戴”，確保人身安全。
6：在崗操作人員嚴格執(zhí)行“兩個拒絕，一個杜絕”，保證安全生產。
7：水龍帶，大門坡道，吊環(huán)必須栓好保險繩方可施工，設備所有傳動部護罩，各高臺欄桿必須齊全，否則不能開鉆。
8：對電器設備不允許非崗位人員亂用，所有電路開關蓋子齊全，線頭包好，發(fā)電房，配電房，各電器設備要有接地線。
9：嚴格執(zhí)行剎把持證操作制度及三條管理措施，加強剎把管理，杜絕頓溜鉆及減少井下事故的發(fā)生。
10：嚴格執(zhí)行“井場動火制度”和“冬季設備管理制度”及以崗位責任制為中心的其它各項管理制度。
11：嚴格執(zhí)行“冬季安全生產十條措施”，保證人身，井下，設備的安全。
12：加強崗位練兵和安全教育，提高職工的自我保護他人的安全意識，做到“三不傷害”。
13：堅持干部跟班制度和堅持干部查崗，嚴禁脫崗睡覺。
14：堅持干部查夜制度，嚴禁違反“三禁一反”制度。
四：安全生產措施：
1：上班人員必須做到兩穿兩戴，否則發(fā)現(xiàn)一次罰款200元，鉆臺，機房，泵房及生產區(qū)禁止抽煙，違章者發(fā)現(xiàn)一次罰款500元。
2：嚴禁酒后上崗，因喝酒或違章操作造成事故者罰款500--5000元，另外根據事故性質上報項目部處理。
3：冬季施工必須按規(guī)定操作，如發(fā)生凍結，解凍后方可下班，否則扣當班500元獎金，造成事故嚴肅處理。
4：所有設備的護罩，欄桿必須齊全。負責各路安裝的班組必須認真負責，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要限時整改完，不整改罰款500元。
5：必須裝好防碰天車，司鉆接班要認真檢查各保險繩是否完好，不嚴格交接發(fā)生問題在崗人員負全部責任。
6：發(fā)生頓溜鉆事故，根據處理難度扣罰責任人500~5000元。
7：大班人員對小班提出的問題（需要大班配合或小班無法解決的問題），大班不及時處理造成事故，對大班責任者罰款2000元，另外按事故性質進行處理。
8：因本違章操作或不穿戴勞保用具，造成自己受傷或他人受傷，工傷休息時間按病事假考勤，造成方要負全部責任。
9：對因脫崗，睡崗造成事故者和未造成事故者， 處以500元以上罰款，并根據事故性質作出處理。
10：井口工具無保險銷，發(fā)現(xiàn)一次扣當班500元。
五：防火安全管理制度
1：油罐區(qū)，易燃區(qū)必須有“嚴禁煙火”的提示標語，用電必須采取防爆措施。
2必須配備足夠的消防器材，按hse鉆井隊消防器材配備標準配齊。
3：對消防器材要定期按標準進行檢查。
4：由專人（大班司鉆）負責管理消防器材，進行交接班檢查，丟失損壞按價賠償。
5：鉆臺，機房，泵房無油污，鉆臺上下及井口周圍嚴禁堆放易燃易爆物品及其它雜物。
6：各電器開關蓋子齊全，按規(guī)定用保險絲，不允許有裸露線頭，線頭必須用絕緣膠布包好。
7：井架，鉆臺照明燈必須防爆，井場用電必須和家用電分路控制。
8：油罐及輸油管線不漏，罐區(qū)衛(wèi)生清潔，不允許堆放雜物，嚴禁在井場范圍內吸煙。
9：當動用明火時必須要向安全員提出申請，經同意后并采取必要安全動火措施方可使用，必須有專人吃滅火器在旁監(jiān)護。
10：氧氣乙炔的使用必須由持證人員動用，其他人員嚴禁挪用。
11：氧氣、乙炔在使用時必須距明火點10米以上，氧氣瓶、乙炔瓶相距10米以上，氧氣瓶平放，乙炔瓶直立；氧氣瓶、乙炔瓶安全護帽、防震圈齊全。
12：餐廳、宿舍也要配備1--2個8公斤滅火機。
六：防洪防汛安全管理制度
1：為了確保汛期職工生命和企業(yè)財產安全和正常生產，安全度汛，全隊干部職工均為防洪防汛搶險突擊隊員，當班生產班組為值班班組，并有值班干部一名，負責險情發(fā)現(xiàn)，發(fā)出搶險信號（長鳴喇叭）。
2：聽到搶險信號后，必須全員行動，統(tǒng)一指揮，不延誤時間，對抱消極態(tài)度者事后要追究責任。
3：汛期全隊干部職工沒有特殊情況，盡量避免外出游玩，確有特殊情況，必須給隊干部請假，否則按曠工對待，有其它意外事件發(fā)生后果自負。
4：所有在崗職工中午，下午必須在隊，晚11：00必須回宿舍休息，并息燈。
5：必須備有300條以上的防洪草和足夠的防洪消防工具。
6：井場及生活區(qū)要按地形挖好防洪防汛溝壩，確保安全度汛。
七、冬季施工安全措施
1：起下鉆作業(yè)前，必須檢查防碰天車是否靈活好用，如有問題立即找有關人員解決，否則發(fā)生問題或事故司鉆負全部責任。
2：油水分離器每20分鐘活動放氣一次，防止氣路凍結開關失靈，氣瓶壓力低于5公斤/平方厘米時燒壞離合器，由機房看車人員負全部責任。
3：柴油機溫度低于45 c前必須跑溫。
4：用水冷卻的設備，如水剎車，增壓器，打水泵不用時，必須將水放干凈，該用壓縮空氣吹的一定要吹，起動設備提前預熱，工作未做到造成設備損壞按事故對待。
5：立管，水龍帶，地面管線，泥漿泵停用時，要將泥漿吹凈，否則不能交接班；管線安裝時要有高度差，便于放凈泥漿和油水。
6：指重表傳壓器要用毛氈包裹保溫，保證靈活好用，下完鉆開泵前要對循環(huán)系統(tǒng)壓力表進行預熱解凍方可開泵。
7：起鉆前停泵后，場地工必須清除振動篩上泥漿。
8：要求高架油罐中的加熱裝置長時間供電，防止柴油結蠟造成停車。
9：冬季宿舍區(qū)嚴禁許使用電爐子，否則被查出一個電爐子對使用人罰款2000元，電熱板上嚴禁烘烤任何物品。
10：宿舍區(qū)用電要使各線路負荷均勻，照明燈，電褥子必須做到人走電停，嚴禁私拉亂接電線，否則引起火災和傷人事故，是誰的宿舍自己負全部責任。
八、安全用電管理制度
1：發(fā)電房，配電室線路及照明設施必安裝牢固，發(fā)電機及配電柜必須安接地線，各電器開關由各路使用崗位負責，必須做好安全工作。
2：發(fā)電房，配電室內嚴禁堆放雜物或易燃易爆物品，地板鋪絕膠皮，保持清潔衛(wèi)生。
3：供電線路均采用膠皮電纜，嚴禁供電線直接掛在設備或井架等金屬物踢上，線路各連結處必須包扎良好，無裸露。
4：各防爆開關齊全，防水，防爆；電動機進出線連接牢固，接地良好。
5：發(fā)電工倒換發(fā)電機時，必須通知司鉆和微機室，倒換時按操作規(guī)程進行，先斷開各路分閘，再斷開總閘，掛合時相反。
6：在使用不當1#柴油機節(jié)能發(fā)電時，發(fā)電工應特別注意電壓變化，不正常時應及時斷開總閘，沒有特殊原因必須通知發(fā)電工斷閘停電，再分離傳動，嚴禁帶負荷速，造成電壓過低燒壞電器設備事故的發(fā)生。
九：井控安全管理制度
1.?井架工進入井控坐崗前應進行上崗前培訓。
2.?起下鉆時由地質工坐崗，其它時間由井架工坐崗。
3.?井控坐崗資料每隔15分鐘填寫一次，要求填寫真實、全面。
4.?認真觀察井口、泥漿槽和泥漿池液面，發(fā)現(xiàn)溢流、井漏及油氣顯示等異常情況立即報告司鉆。
5.?起鉆時2-3柱灌一次泥漿，觀察泥漿灌入量與起出鉆具體積是否相等。立足一次井控，使用專用灌漿管線。
6.?壓井材料按工程設計準備夠，要求石灰石粉4噸，重晶石6噸。
7.?加重配漿設備運轉正常。
8.?成立專門的井控領導小組。
9.?嚴格執(zhí)行井控九項管理制度。
10.?司鉆接到溢流、油氣侵情況后，應立即組織全班人員進行壓井作業(yè)，并安排專人通知值班干部。
11.?在組織壓井同時值班干部視情節(jié)及時通知隊長或指導員，組織全隊人員到位。壓井過程中所有人員必須全力以赴，聽從統(tǒng)一安排指揮。
井控制度處罰：
1.?井控坐崗資料填寫不及時、不全，罰井架工500元。
2.?加重配漿設備運轉不正常，罰泥漿班300元。
3.?起鉆時不按要求連續(xù)灌漿，罰剎把操作者500元。
4.?井架工坐崗時不能及時、準確發(fā)現(xiàn)溢流并及時報告司鉆，罰500元。
5.?司鉆接到井架工報告后，不能正確判斷井下情況，不組織班組人員及時壓井，一次罰500元，若壓井時間拖延過長，造成后面壓井難度增大或重大事故，視其情況由隊委會研究出相應的處罰方法。
6.?司鉆接到通知后應安排專人通知泥漿，泥漿班接到通知后10分鐘趕到現(xiàn)場組織壓井，否則罰款500元。
7.?值班干部接到通知后10分鐘內趕到現(xiàn)場指揮壓井，否則罰款1000元。
8.?司鉆在組織壓井的同時不安排專人通知值班干部，罰款500元。如造成后面壓井施工難度增大或重大事故視其情況由隊委會研究出相應的處罰方法。
9.?壓井過程中所有人員必須全力以赴，對不服從指揮者罰款500元。
十：剎把管理制度及三條措施
十項制度：
1：各班扶鉆人員必須經隊委會研究指定，明確司鉆，副司鉆，井架工，指定的老職工及學習培養(yǎng)人員為扶鉆人。
2：正副司鉆無權將剎把交給非指定人員操作，否則發(fā)生事故由正副司鉆負責。
3：井深超過1000米，學習人員嚴禁動剎把，由正副司鉆親自操作，井下情況復雜時由司鉆或大班司鉆親自操作，不得轉讓。
4: 正副司鉆扶鉆或活動鉆具時，鉆臺必須留守一人，負責和機泵房聯(lián)系，配合操作者應付一些突發(fā)情況。
5：學習人員操作剎把時，正副司鉆或師傅必須有一人留守鉆臺，負責人身，井下，設備的安全。
6：扶鉆必須做到送鉆均勻，平穩(wěn)，壓輪鉆頭鉆壓變化不得超過2噸，取芯鉆頭鉆壓變化不得超過1噸，鉆頭磨合，使用后期，起下鉆，定向，扭方位，劃眼等司鉆必須親自操作。
7：鉆具在井下靜止時間不得超過3分鐘，鉆具在井下時操作者不得以任何理由擅自離開剎把，井架起放由司鉆和大班司鉆親自操作。
8：在正常鉆進作業(yè)中，如需要檢修設備停鉆停泵，必須將鉆具上提到安全井段，井下情況復雜時起出鉆具，方可維修，同時要指定專人負責看管剎把及活動鉆具。
9：操作剎把力求平穩(wěn)，嚴格按規(guī)定操作，禁止重負荷調試剎把。
10：剎把交接必須交清井下鉆具數(shù)，懸重，鉆壓，泵壓，鉆頭工作時間。班與班交接必須是司鉆親自交接，班內交接只有正副司鉆有權將剎把交給學習人員，學習人員無權將剎把交給其他人操作。
三 條 措 施：
1：當般干部發(fā)現(xiàn)有違反剎把管理制度的班組和個人，要立即制止并嚴肅處理，未造成事故由司鉆做檢察并罰款500元，造成事故者罰款司鉆3000元，罰違章操作者2000元，還要上報工程項目部處理。
2：非指定人員操作剎把，被有關部門人員或隊干部發(fā)現(xiàn)，對責任者罰款5000元，在班組內查清責任進行處理。
3：隊委會指定人員操作剎把發(fā)生事故，根據事故性質處理并報工程項目部處理。
50138鉆井隊
2023年
第9篇 采煤作業(yè)規(guī)程編制審批貫徹實施復審管理制度
為更進一步規(guī)范我礦作業(yè)規(guī)程編制、審批、貫徹、實施、復審工 作,使作業(yè)規(guī)程能有效地指導井下生產作業(yè)、施工組織及規(guī)范作業(yè)人 員現(xiàn)場操作,真正實現(xiàn)安全有效,特制定本管理制度:
一、作業(yè)規(guī)程編制:
1、作業(yè)規(guī)程編制必須嚴格遵守《中華人民共和國安全生產法》、 《中華人民共和國煤炭法》、《中華人民共和國礦山安全法》、《煤 礦安全監(jiān)察條例》、《煤礦安全規(guī)程》等國家有關安全生產的法律、 法規(guī)、標準、規(guī)章、規(guī)程和相關技術規(guī)范。
2、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,積極推廣、 采用新技術、新工藝、新設備、新材料和先進的管理手段,提高經濟 效益。
3、作業(yè)規(guī)程的編制必須嚴格按照“一工程,一規(guī)程”,嚴禁無 規(guī)程組織施工。
4、由礦技術負責人組織,對作業(yè)規(guī)程進行編制,并做到:內容 齊全、語言簡明、準確、規(guī)范;圖表滿足施工要求,采用規(guī)范圖例, 內容標準齊全,比例恰當,圖面清晰,按章節(jié)順序編制等。
5、作業(yè)規(guī)程編制前由安全技術科組織各科室及其施工單位負責 人對開工地點及鄰近煤層進行現(xiàn)場勘查,既可以檢查現(xiàn)場的施工條 件, 預測施工中可能遇到的各種情況, 便于有針對性地制定作業(yè)規(guī)程, 同時又明確施工的程序和任務,為作業(yè)規(guī)程編制做好準備工作,確保 作業(yè)規(guī)程更加符合現(xiàn)場實際。
6、編制作業(yè)規(guī)程時,規(guī)程的工程質量等標準,均應高于或等同 于《煤礦安全規(guī)程》、安全監(jiān)測監(jiān)控標準、機電設備標準,不得低于 國家行業(yè)工程質量檢驗評定標準。
7、作業(yè)規(guī)程的編制必須根據經礦總工程師批準的地質說明書及 施工現(xiàn)場地質條件變化的勘察資料。
8、技術科在作業(yè)規(guī)程編制前一個星期,將巷道設計開口位置、 斷面規(guī)格、支護設計、掘進長度、頂板管理、探放水設計等,以文字 形式,并繪制巷道布置示意圖,提供到各相關科室,各科室依據技術 科提供資料, 凡涉及各自業(yè)務范圍的相關內容, 具有針對性、 可行性、 適用性編制作業(yè)規(guī)程。 各科室負責編制作業(yè)規(guī)程相關內容: ①生產技術科:負責規(guī)程中巷道布置、工作面布置、支護設計、 礦壓觀測、頂板管理,探放水設計、技術措施以及相關圖紙。 ②安監(jiān)科:負責編制作業(yè)規(guī)程中生產系統(tǒng)中的通風系統(tǒng)、壓風、 綜合防塵、 防滅火、 一通三防管理制度, 安全技術措施以及相關圖表。 ③機電科:負責編制作業(yè)規(guī)程中的供電、開關、電纜選擇、整定 值計算、電纜校驗、排水、設備布置,各工種操作規(guī)程,安全技術措 施以及相關圖表。 ④監(jiān)控室:負責編制作業(yè)規(guī)程中的安全監(jiān)控、通訊,安全技術措 施以及相關圖表。
9、 各科室將各自的編寫內容在一星期內編制完善后, 交與技術 科,技術科負責對相關內容進行匯總、排版、出初稿。
二、作業(yè)規(guī)程審批:
1、技術科將作業(yè)規(guī)程匯總編制后,由生產技術科科室人員、施 工隊組負責人進行預審,上報礦總工進行初審。
2、作業(yè)規(guī)程預審后,由礦總工負責組織,并由生產副礦長、安 全副礦長、機電副礦長、調度室、生產技術科、安監(jiān)科、機電科、監(jiān) 控室、施工隊負責人等相關科室進行集體會審,對會審提出的意見, 各科室在針對涉及各自的內容所提出的意見,再進行修改補充。
3、作業(yè)規(guī)程修改補充后,再進行集體審查同意后,由生產副礦 長、安全副礦長、總工程師、礦長等科室負責人在審批表上簽注審查 同意意見。
4、 作業(yè)規(guī)程經礦領導審批后, 然后報礦相關業(yè)務部門進行審批。
三、作業(yè)規(guī)程貫徹:
1、作業(yè)規(guī)程經礦相關業(yè)務部門審批后,對作業(yè)規(guī)程貫徹學習, 必須在工作面開工之前完成。
2、作業(yè)規(guī)程由編制人負責貫徹學習,由施工隊組負責人組織作 業(yè)人員,作業(yè)人員學習后,經考試合格方可上崗,考試合格人員的考 試成績應登記在本規(guī)程的培訓學習簽到記錄表上。
3、因事假未能參加培訓學習以及新招工人,必須進行補課,并 經培訓考試合格補課者簽字后,方可入井參加作業(yè)。
4、未參加作業(yè)規(guī)程培訓或者考試成績不合格者隊長不得安排上 班,并由調度室負責監(jiān)督。
5、從開工之日起,技術科每月必須對施工隊組組織一次培訓、 學習作業(yè)規(guī)程,重點學習補充修改內容和根據現(xiàn)場多發(fā)的“違章”現(xiàn) 象,強調的內容,重新學習應有記錄。
6、作業(yè)規(guī)程的編制和貫徹執(zhí)行作為安全檢查重要內容,各科室 應對作業(yè)規(guī)程執(zhí)行情況進行定期和不定期的監(jiān)督檢查,進行全過程, 全方位的管理,實行有效的檢查考核。
7、在檢查過程中若有與規(guī)程要求不相適應的內容,必須及時反 饋調度室,給施工單位下達問題通知單,限期整改并對問題整改情況 進行復查,以保證施工單位完全按照作業(yè)規(guī)程的要求組織施工,如有 規(guī)程不滿足現(xiàn)場需要的情況,應及時補充。
8、隊組干部在井下隨時都應監(jiān)督、檢查、糾正與作業(yè)規(guī)程要求 不符的內容,并把檢查問題作為班前、會后的主要內容。
四、實施
1、已批準的作業(yè)規(guī)程,提前三天,由隊長組織全體職工,技術 員向職工、 干部傳達貫徹, 經考試合格、 簽字后方準進入工作面作業(yè)。 未聽取的要進行補課,做到人人皆知,考試不及格的要停工學習,直 到補考及格后,方準下井工作。
2、特殊工種要持證上崗。
3、技術、安全部門要經常深入現(xiàn)場,檢查規(guī)程的落實、執(zhí)行情 況,對不認真貫徹、執(zhí)行作業(yè)規(guī)程的停止作業(yè)或按違章處理。
五、作業(yè)規(guī)程復查:
1、作業(yè)規(guī)程應當實行動態(tài)管理,在作業(yè)規(guī)程實施過程中,必須 隨時注意現(xiàn)場情況,當工作面現(xiàn)場情況發(fā)生變化時,應根據現(xiàn)場實際 情況,對規(guī)程及時進行修改、補充、變更與作業(yè)現(xiàn)場不符的內容,補 充相應的技術措施,使之符合現(xiàn)場實際情況,對修改補充的內容及時 貫徹到每個施工作業(yè)人員。
2、為了及時掌握作業(yè)規(guī)程與現(xiàn)場作業(yè)不符內容,由礦生產技術 科每月 28、29 日組織各科隊負責人對作業(yè)規(guī)程進行復審,并提出復 審意見。
3、各科室針對復審提出的意見進行補充完善,使作業(yè)規(guī)程具有 針對性、可行性、適用性,合理指導生產。
第10篇 礦井防滅火管理制度規(guī)程
井下防滅火系統(tǒng)與防塵系統(tǒng)為一體,分布井下三個采區(qū)(11、12和13采區(qū))的每個作業(yè)場所,防火管路到位,水量充足。
我礦煤層不易自燃主要是預防外因火災。礦成立防火委員會,保衛(wèi)科為專職消防隊伍,完善了井下防火系統(tǒng)。全礦鋪設防火管路26869米,干管φ100 mm的鐵管長9010米,支管φ50mm的鐵管或塑料管17859米。鋪設到了采區(qū)的每一個作業(yè)地點和防塵巷道。井下建立了兩個靜壓水池,總儲水量400m3,水量充足,并對水源進行了凈化,水質符合標準。防火系統(tǒng)根據標準要求,防火系統(tǒng)管路根據巷道用途不同每隔50米或100米設一個三通閥門,以備消防滅火所用。地面和井下逐級建立了消防安全管理責任制。按照要求在井底車場內建立井下消防庫,配備齊各種消防器材。采用多種渠道進行防火宣傳,定期組織員工學習消防法律法規(guī)和各種規(guī)章制度,對消防設施維護保養(yǎng)和使用人員進行一年一次實地演示和培訓。并在“礦井災害預防與處理計劃”的報告中,制定專項技術措施和預案,消防工作歸保衛(wèi)科管理,有安監(jiān)科、生產科和供應科定期檢查,并將隱患情況書面下發(fā)各部門限期整改,及時消除存在的隱患。
防滅火措施
(1)、我礦煤層不易自燃,防滅火主要是預防外因火災。
(2)、距離進回風井20米內,不得有煙火或用火爐取暖,不得堆放可燃性材料或用可燃性材料構建臨時建筑。
(3)、進回風口應有供水管路,井口20米范圍內、每班開工前由專人負責灑水(由運輸區(qū)負責)。
(4)、進回風井口應配備至少兩個滅火器,并應定期檢查和更換。
(5)、易燃、易爆物品下井,必須制定安全技術措施。
井口及井下的工作人員必須熟悉工作區(qū)域內滅火器材的存放地點和使用方法。⑩
(6)井口的永久井架、井口房、以井口中心的聯(lián)合建筑,都采用不可燃性材料建筑。
(7)井下嚴禁使用燈泡取暖和使用電爐。
(8)井下和井口房內不得從事電焊、氣焊和噴燈焊等工作,如果必須在井下主要峒室、主要進風井巷和井口房內進行電焊、氣焊和噴燈焊等工作,每次必須制定安全措施。
(9)地面建立消防水池,水池保持水量不小于200立方米,井下建立完善的消防管路系統(tǒng),按規(guī)定設置三通閥門。
(10)井下爆破材料庫、機電峒室、檢修峒室、材料庫、井底車場、采掘工作面附近、皮帶運輸機頭等部位按要求配備滅火器,沙箱等消防器材。
(11)嚴格執(zhí)行入井檢身制度,嚴禁攜帶煙草和點火物品下井,嚴禁穿化纖衣服下井。
(12)井下使用的汽油、煤油和變壓器油必須按規(guī)定運送和使用,井下嚴禁存放。井下使用的潤滑油、棉紗、布頭和紙等,必須存放在蓋嚴的鐵桶內。用過的棉紗、布頭和紙等,也必須存放在蓋嚴的鐵桶內,并由專人定期送到地面處理,不得亂放亂扔。嚴禁將剩油、廢油灑在井巷或硐室內。井下清洗風動工具時,必須在專用峒室內進行,并必須使用不燃性和無毒性洗滌劑。
(13)井筒與各水平的連接處及井底車場,主要絞車道與主要運輸巷、回風巷的連接處,井下機電設備硐室,主要巷道內帶式輸送機機頭前后兩端各20米范圍,都必須用不燃性材料支護。井下和井口房,嚴禁采用可燃性材料搭設臨時操作間、休息間。
(14)每季度按規(guī)定對井上下消防管路、防火門、消防材料庫和消防器材的設置情況進行檢查。
(15)任何人發(fā)現(xiàn)礦井火災,應首先采取一切可能的方法直接滅火,并迅速報告礦調度室,現(xiàn)場人員應依據《礦井災害預防與處理計劃》的規(guī)定,將所有可能受火災威脅人員撤離災區(qū),并組織人員利用現(xiàn)場工具和器材滅火。
(16)井下放炮要用安全炸藥,炮眼的裝藥量和炮泥量要符合規(guī)定,禁止明火放炮、放明炮、放糊炮、不封泥放炮。
(17)井下采用不延燃性電纜、運輸皮帶、膠質風筒等。
(18)爆破器材的貯存,運輸和井下放炮都必須符合《規(guī)程》要求。
(19)嚴禁砸、碰、摔等損壞井下電器設備的現(xiàn)象,按《規(guī)程》規(guī)定保持電氣設備完好,保護裝置齊全,靈活、可靠,嚴禁電器設備帶病運行,防止電氣設備損傷造成短路產生火源。
(20)為了防止地面雷電波及井下引起瓦斯、煤塵、火災等事故,必須遵守《規(guī)程》第四百五十九條的規(guī)定。
(21)充電硐室、永久性中央變電所,井底車場、采掘工作面配電點等都必須用不燃材料支護,并符合《規(guī)程》四百六十百六十一、四百七十六條的規(guī)定。
(22)空氣壓縮機的使用必須符合《規(guī)程》四百三十七、四百三十八、四百三十九條的規(guī)定。
(23)電氣設備使用的絕緣油必須按《規(guī)程》四百九十一條執(zhí)行, 井下供電設備符合有關規(guī)定。
(24)電氣設備不應超過額定值運行,井下防爆電氣設備在入井前由指定的,經考試合格的電氣設備防爆檢驗員檢查其安全性能,取得合格證后方準下井。
(25)井下任何地點發(fā)生煤體發(fā)熱,溫度升高都要進行化驗分析,測定co等,查明原因,制定措施進行處理。
(26)移動式或手持式電氣設備都應使用分相屏蔽不延燃橡套電纜。
(27)火災事故發(fā)生后,災區(qū)人員首先要保持清醒的頭腦,服從領導,聽從指揮,班(組)長迅速將人員撤到安全地點,并及時匯報調度室,按照指定的避災路線,或按礦領導指定的避災路線撤離。
(28)當電氣設備或電纜著火時,首先要切斷電源,來不及切斷電源前只能用不導電的阻燃材料進行滅火,如干砂粉狀滅火器等。
(29)當火災剛發(fā)生時,班組長要在安全情況下積極組織滅火,控制火區(qū)范圍,采取一切可能的方法直接滅火。
(30)當坑木、浮煤(受其熱源的作用)造成火災時,可采用水、滅火器、砂子、黃土等不燃材料滅火。
(31)火災發(fā)生后,在火區(qū)影響內的回風流中工作人員要立即打開自救器撤到安全地點。
(32)當進風的井口、井筒、井底車場及附近發(fā)生火災需要反風時,必須有救災指揮部的命令。
(33)礦井主要扇風機接到反風命令后,首先要將井口防爆門的壓鐵壓住防爆門,防止反風時打開,造成風流短路。
(34)礦井一旦需要反風時,要有組織的按照指揮長指定的避災路線撤人。
(35)其他應嚴格按照礦井滅火的有關規(guī)定、規(guī)范執(zhí)行。
(36)各采掘工作面作業(yè)規(guī)程中必須明確規(guī)定防滅火的安全技術措施,并向職工貫徹學習。
第11篇 商場電梯貨梯運行管理規(guī)程制度
商場電梯、貨梯的運行管理規(guī)程
一、電梯、貨梯運行前的準備工作:
1、檢查拽引機是否安裝完好、可靠(包括檢查拽引電機、蝸輪、蝸桿、制動器、拽引繩輪、機座等)。
2、檢查拽引鋼絲繩是否有斷股,連接轎箱、平衡對重是否堅固可靠。
3、檢查平衡對重側重量與轎箱重量比例是否符合指標范圍,對重塊是否用壓板壓牢等。
4、檢查導向系統(tǒng)的安裝、導軌的固定與連接情況是否良好。
5、檢查導軌加油情況及加油盒中的油量。
6、檢查轎箱情況,(包括轎箱、安全鉗、安全窗、導靴、自動開門機、平層裝置、操縱箱、轎箱內指層燈、警鈴、應急電話等)。
7、檢查電梯機械安全裝置(包括限速器裝置、安全鉗裝置、限速鋼絲繩裝置、限速鋼絲繩張緊裝置、各層廳門門鎖、極限開關、緩沖器裝置、安全窗裝置、人力拽引輪、安全觸板、超載裝置、速度控制聯(lián)動機構等)。
8、檢查電力拖動系統(tǒng),(包括電梯電機拖動系統(tǒng)、變頻變壓調速系統(tǒng))。
9、檢查電氣控制系統(tǒng),(包括自動門開關線路、轎箱指令控制與廳外招換控制、指層線路與定向控制、電梯的啟動加速與減速平層控制、超載控制、消防運行等)。
10、檢查電氣安全裝置,(包括電氣安全保護系統(tǒng)、終端越位應急系統(tǒng)、中途停止應急系統(tǒng)、報警系統(tǒng)、照明系統(tǒng)、應急電源等)。
11、檢查清理機房、機組、轎箱、底坑衛(wèi)生,底坑要防止有水進入。
12、檢查電梯及機房各標識位置,檢查盤車工具是否完備。
13、檢查機房通風、防塵、降溫、地面處理情況是否符合要求。
二、貨梯的運行管理:
1、經常巡查電梯性能是否安全可靠,有司機的貨梯要嚴格控制載重量及防止超長超高貨物進入而損壞貨梯,觀光客梯嚴禁載貨。貨梯載貨貨物質量較大時,應將貨物放在轎箱的中央位置,防止轎箱傾斜。
2、經常檢查電梯自動開門、關門控制,檢查門槽地溝有無雜物堵塞,經常清理門槽。
3、經常巡查電梯的內、外招換控制,檢查其各點動作是否正常。
4、經常檢查制動減速控制、平層停車控制。
5、巡查電梯的安全保護系統(tǒng),(包括超速斷繩保護、層門鎖保護、電梯門的安全保護、上下端站的減速保護、上下方向限位保護、缺相和錯相保護,有司機貨梯應由司機控制電梯上下試運行數(shù)次,觀察并確定電梯的開門、啟動、運行、選層、換速、平層?？块_門、上下端站限位裝置、安全觸板、信號登記和消號等性能)。
6、檢查拽引輪、拽引鋼絲繩、限速器、限速鋼絲繩情況。
7、按時填寫運行記錄、報表及運行日記。
8、做好轎箱、轎箱門及其他可見部分的衛(wèi)生工作,做好電梯機房的通風與清潔工作。
第12篇 小區(qū)業(yè)戶房屋維修管理規(guī)程制度
小區(qū)業(yè)戶房屋維修管理規(guī)程
1、工作目標
規(guī)范對業(yè)戶房屋設施的養(yǎng)護和修繕管理,保持并恢復房屋使用功能。
2、工作職責
2.1 管理處工程、維修主管確定維修方案,并安排實施。
2.2 維修調度及值班人員接到投訴或維修通知后,及時安排維修人員上門服務,疑難問題及時報告工程維修主管。
2.3 管理處操作員工實施對房屋維修,保證其使用完好。
3、工作指引
3.1 管理處工程維修主管工作
3.1.1 執(zhí)行管理處經理指示,確保房屋完好及使用。
3.1.2根據維修、保養(yǎng)計劃以及業(yè)戶的投訴,確定維修方案,并及時安排操作員工進行維修,并作好監(jiān)督跟進工作。
3.1.3督促檢查下屬員工嚴格遵守操作規(guī)程及員工守則,上門服務時按照規(guī)定的服務標準并遵守'六要八不準'。
3.1.4負責管理業(yè)戶的投訴,調度以及回訪的服務工作,以保證及時率和滿意率達到要求。
3.1.5負責外包維修項目的聯(lián)系和組織工作,協(xié)調好維修單位之間關系,監(jiān)督跟進維修過程,要求各維修單位遵守小區(qū)管理規(guī)定,保質、保量、保工期地完成維修工作。
3.1.6督導下屬員工要不斷提高維修技能,以保證對業(yè)戶提供及時、快捷的服務。
3.1.7經常巡視所轄區(qū)域,發(fā)現(xiàn)問題及時上報并安排相關人員解決,以求減少投拆。
3.1.8完成領導交辦的其它工作。
3.2管理操作員工工作
3.2.1 接到維修調度或班長通知后,及時到達現(xiàn)場,進行維修。
3.2.2 嚴格遵守操作規(guī)程及'六要八不準'規(guī)定,做好維修服務。
3.2.3 遇有維修困難時,及時向領導報告,尋求公司或外委單位幫助解決。
4、質量記錄
4.1 《業(yè)戶維修投訴登記表》
4.2 《維修服務單》
4.3 《維修記錄表》
5、參閱文件、資料
5.1 《維修操作規(guī)程》
5.2 《六要八不準規(guī)定》
5.3 《維修服務規(guī)范用語》
5.4 《維修服務項目收費標準》
