什么是按勞分配？
按勞分配個(gè)人消費(fèi)品的社會(huì)主義原則。
也就是說，在生產(chǎn)資料社會(huì)主義公有制條件下，對(duì)社會(huì)總產(chǎn)品進(jìn)行一切必要的社會(huì)扣除后，個(gè)人消費(fèi)品按個(gè)人向社會(huì)提供的勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行分配。
在社會(huì)主義社會(huì)，由于社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展還沒有達(dá)到產(chǎn)品極其豐富的水平，工農(nóng)之間、城鄉(xiāng)之間、腦力勞動(dòng)和體力勞動(dòng)之間還存在著差別，勞動(dòng)還沒有成為人們生活的第一需要等等。按勞分配的原則只能實(shí)行，多勞多得，少勞少得。
分配問題歷來是一個(gè)實(shí)踐問題，重在歷史探索和現(xiàn)實(shí)考察，而不是理論問題先行。
一個(gè)時(shí)代的緊迫問題與任何基于其內(nèi)容因而合理的問題有著共同的命運(yùn)。
所以，真正的批評(píng)需要分析的不是答案，而是問題……每一個(gè)問題，只要成為了真正的問題，都是可以回答的。
在中國(guó)，按勞分配是主體，多種分配方式并存。
基本內(nèi)容：多勞多得，少勞少得。
前提：生產(chǎn)資料公有制按勞分配原則是指以勞動(dòng)量作為個(gè)人消費(fèi)品分配的主要標(biāo)準(zhǔn)和形式，按照勞動(dòng)者勞動(dòng)的數(shù)量和質(zhì)量分配個(gè)人消費(fèi)品。
從我國(guó)實(shí)際出發(fā)，貫徹按勞分配原則，是***建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義理論的重要組成部分。
按勞分配既是社會(huì)主義公有制的產(chǎn)物，也是社會(huì)主義公有制的實(shí)現(xiàn)。這是對(duì)剝削制度的根本否定，是歷史的偉大進(jìn)步。
這一原則對(duì)調(diào)動(dòng)工人的社會(huì)主義積極性、建設(shè)社會(huì)主義具有重要作用。
由于工作能力不同，家庭和人口不同，勞動(dòng)者的收入水平和生活水平實(shí)際上是不平等的，這是一種“弊病”，但在社會(huì)主義階段是不可避免的。
貫徹按勞分配原則，必須加強(qiáng)思想政治工作，反對(duì)平均主義，選擇適當(dāng)?shù)陌磩诜峙湫问健?/p>
按勞分配是什么意思
按勞分配的意義。
