第1篇 縣教育局2023年工作總結(jié)和2023年工作要點

過去的一年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各有關(guān)部門的關(guān)心支持下，我局堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以爭先創(chuàng)優(yōu)活動為載體，以強(qiáng)化校園安全管理、規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為、加快校安工程建設(shè)為抓手，全面推進(jìn)教育改革與發(fā)展，大力實施素質(zhì)教育，努力創(chuàng)辦人民滿意教育，取得了一定的成效?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、2011年工作總結(jié)

（一）強(qiáng)化學(xué)校安全管理，維護(hù)教育穩(wěn)定發(fā)展局面

學(xué)校安全責(zé)任重于泰山，安全是學(xué)校一切工作的基礎(chǔ)。我們始終站在確保廣大師生生命安全，維護(hù)教育和諧穩(wěn)定的高度，采取有效措施，切實加強(qiáng)學(xué)校安全管理，維護(hù)學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序。先后印發(fā)了《宿松縣中小學(xué)安全年活動實施方案》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)接送學(xué)生車輛安全管理工作的通知》、《關(guān)于在全縣中小學(xué)集中開展安全隱患再排查再整改行動的通知》、《關(guān)于立即開展全縣學(xué)校安全大檢查的通知》、《關(guān)于組織開展全縣學(xué)校安全大檢查的實施方案》等一系列安全工作文件，構(gòu)建了學(xué)校安全管理的長效機(jī)制。通過與各中小學(xué)簽訂《學(xué)校安全工作責(zé)任書》，強(qiáng)化學(xué)校校長、分管校長、班主任、授課教師的工作職責(zé)；建立了重要時段、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重點部位安全監(jiān)管包保責(zé)任制，形成了齊抓共管的工作格局。聯(lián)合公安、藥監(jiān)、安監(jiān)等部門對城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校采取地毯式、拉網(wǎng)式排查，先后排查各種安全隱患323處，并整改到位。開展了全縣中小學(xué)校長消防知識培訓(xùn)，切實增強(qiáng)校長安全意識，最大限度消除校園安全隱患，共同構(gòu)筑中小學(xué)學(xué)生健康成長的防火墻。

（二）規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為，穩(wěn)步實施素質(zhì)教育

規(guī)范中小學(xué)辦學(xué)行為是深入實施素質(zhì)教育的基礎(chǔ)和保證。年初，我們從抓常規(guī)、促規(guī)范入手，竭力推動素質(zhì)教育不斷深化。制定全縣義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理評估方案，從德育教育、教學(xué)常規(guī)、藝術(shù)教育、安全文明校園建設(shè)和特色辦學(xué)等方面，開展義務(wù)教育學(xué)校常規(guī)管理評估。采取察看校園、查閱資料、推門聽課、調(diào)查問卷、意見反饋等方式，對全縣義務(wù)教育階段中小學(xué)進(jìn)行了教育常規(guī)管理考核，并將考核結(jié)果納入年度綜合考核。同時對學(xué)校收費(fèi)行為、教輔資料征訂行為進(jìn)行了規(guī)范，有力地推動了學(xué)校的持續(xù)、協(xié)調(diào)、穩(wěn)定發(fā)展。圍繞“規(guī)范辦學(xué)行為構(gòu)建和諧校園”主題，召開了小學(xué)校長聯(lián)誼會，結(jié)合當(dāng)前學(xué)校規(guī)范發(fā)展中的熱點、難點、焦點問題，進(jìn)行了交流與探討，深化了規(guī)范辦學(xué)行為的思想認(rèn)識，提高了規(guī)范辦學(xué)行為的自覺性。成功舉辦了全縣中小學(xué)第四屆科技創(chuàng)新、2011年中學(xué)生田徑運(yùn)動會、中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和愛國主義讀書教育等活動，發(fā)展了學(xué)生個性特長，豐富了校園文化生活。舉行了初中畢業(yè)生中考體育考試，對全縣7091名普通高中（綜合高中）應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行綜合素質(zhì)評價和學(xué)分評定，極大地推動素質(zhì)教育深入實施和高中課程改革，促進(jìn)了學(xué)生全面、健康發(fā)展。

（三）深化人事制度改革，建設(shè)高素質(zhì)教師隊伍

重視師德建設(shè)。開展了以“學(xué)規(guī)范、強(qiáng)師德、樹形象”為主題的師德教育活動，積極引導(dǎo)廣大教師嚴(yán)格遵守師德規(guī)范，著力解決師德中存在的突出問題，弘揚(yáng)了高尚師德，樹立了新風(fēng)正氣。開展了第二屆學(xué)科帶頭人和骨干教師評選活動，評選出61名縣級學(xué)科帶頭人、240名縣級骨干教師；推薦13名教師參評市級學(xué)科帶頭人、133名教師參評市級骨干教師。啟動新一輪中小學(xué)教職工編制核定工作，核定教職工編制7384人。本著“尊重歷史、以人為本”的方針，按照“過去從寬、今后從嚴(yán)，農(nóng)村從寬、城區(qū)從嚴(yán)”的原則，對人編崗分離的人員辦理了核編手續(xù)，徹底解決困擾學(xué)校發(fā)展的問題。穩(wěn)步開展事業(yè)單位崗位設(shè)置工作，變?nèi)h教職工身份管理為崗位管理。出臺了《宿松縣義務(wù)教育學(xué)校績效工資（獎勵性部分）考核分配指導(dǎo)意見》，保證了各初中、小學(xué)獎勵性績效工資分配的順利實施。拓寬教師補(bǔ)充渠道，規(guī)范教師招錄行為，順利完成面向全省選聘140名中小學(xué)教師，選聘特崗教師18名，簽約研究生1名，為全縣教師隊伍補(bǔ)充了新鮮血液。

（四）加快校安工程建設(shè)，改善中小學(xué)辦學(xué)條件

根據(jù)全省校安工程“路線圖”及時間表的要求，組織專班對全縣中小學(xué)校舍防災(zāi)抗震逐校逐棟排查并進(jìn)行鑒定，創(chuàng)造性地將抗震鑒定和加固方案任務(wù)打捆發(fā)包，按照“先急后緩、突出重點，與布局調(diào)整和學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)相結(jié)合，分年實施”的原則，籌措資金4765萬元，完成加固類項目69個，加固面積為61536平方米；重建項目43個，建筑面積25060平方米。完成對全縣校舍安全工程三年規(guī)劃編修工作，明確了2011年全縣校安工程318個項目（加固類項目149個，重建類項目169個）的工作任務(wù)，并上報省市校安辦備案。在確保工程質(zhì)量和施工安全的前提下，加快工程進(jìn)度，在全市校安工程年度考核中名列前三位，一改上半年后進(jìn)位置。與四川省雙流縣建立友好合作關(guān)系，開展廣泛交流合作，宿松中學(xué)、實驗中學(xué)、洲頭中小分別與四川雙流縣學(xué)校結(jié)成友好學(xué)校，雙流縣政府捐資1500萬元支持我縣發(fā)展職業(yè)教育。

（五）協(xié)調(diào)發(fā)展各類教育，促進(jìn)全縣教育均衡發(fā)展

努力做活學(xué)前教育。開展了全縣私立幼兒園摸排工作，對不符合辦學(xué)條件的幼兒園下達(dá)了停辦通知書；對基本符合辦園條件的，督促加大資金投入，強(qiáng)化內(nèi)部管理，創(chuàng)造條件取得辦園許可證。從而規(guī)范了私立幼兒園辦學(xué)行為，促進(jìn)了學(xué)前教育健康發(fā)展。繼續(xù)做實義務(wù)教育。配合財政部門及時足額撥付了中小學(xué)生均公用經(jīng)費(fèi)，確保中小學(xué)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；進(jìn)一步做好全縣中小學(xué)教師定編定崗和義務(wù)教育階段教師績效工資的核發(fā)工作，理順了管理關(guān)系，提高了廣大教師的工作積極性。進(jìn)一步做優(yōu)高中教育。程集中學(xué)、宿松中學(xué)穩(wěn)步發(fā)展，九姑中學(xué)、宿松二中、復(fù)興中學(xué)、隘口中學(xué)順利通過市辦學(xué)水平督導(dǎo)評估，九姑中學(xué)、宿松二中正積極創(chuàng)造條件申辦市示范學(xué)校。不斷做強(qiáng)職業(yè)教育。在充分調(diào)研、反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，提出了大手筆、高起點、高質(zhì)量建設(shè)縣職業(yè)教育中心，力爭用2—3年的時間推動全縣職業(yè)教育進(jìn)入全市先進(jìn)行列。目前，成立了縣職教中心建設(shè)指揮部，完成規(guī)劃區(qū)內(nèi)居民地面建筑物及附屬物測量登記、地形圖的測繪和概念性規(guī)劃等工作，并積極爭取中央預(yù)算投資和進(jìn)入省“861”重點項目計劃。

（六）重視教育科學(xué)研究，全面提升教育教學(xué)質(zhì)量

以深化課程改革為重點，強(qiáng)化教育的內(nèi)涵發(fā)展和質(zhì)量提升。加強(qiáng)對高中學(xué)校的調(diào)研，對課程設(shè)置、必修和選修課程的開設(shè)進(jìn)行了指導(dǎo)。召開了全縣初中物理和小學(xué)語文學(xué)科教研會，組織人員對韓文初中、程集中學(xué)、宿松二中、九姑中學(xué)、涼亭中學(xué)進(jìn)行了教學(xué)視導(dǎo)。加強(qiáng)教育科研隊伍建設(shè)，注重教育科研形式、內(nèi)容的創(chuàng)新，著力打造教育科研精品，進(jìn)一步提高教育科研的針對性和實效性，各校申報省級課題8項、市級課題7項、縣級課題16項，省、市課題數(shù)量位居全市前列。組織50多名課題負(fù)責(zé)人參加省、市課題會議和課題考察活動，參與并指導(dǎo)了山區(qū)、洲區(qū)、城東、城西北四大小學(xué)教科研協(xié)作區(qū)研討活動，創(chuàng)新了教科研形式，豐富了教科研內(nèi)涵，培養(yǎng)了一大批科研型教師?？h教育局獲得“全國教育科研先進(jìn)單位”。2011年被教育部確定為全國基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測樣本縣。成功組織了國家教育質(zhì)量監(jiān)測統(tǒng)一考試。2011年我縣高考在生源質(zhì)量相對薄弱的情況下，文理科本科達(dá)線人數(shù)首次突破3000大關(guān)。文理科本科達(dá)線3076人（不含藝體達(dá)線數(shù)），與去年比凈增225人，其中一本達(dá)線630人，二本達(dá)線2191人，文科三本以上達(dá)線680人，理科三本以上達(dá)線2396人，應(yīng)屆生達(dá)線1676人，歷屆生達(dá)線1400人。

（七）加強(qiáng)學(xué)生資助工作，構(gòu)建貧困學(xué)生救助體系

全面實施中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金、獎學(xué)金制度，義務(wù)教育階段實施免雜費(fèi)、免課本費(fèi)、免作業(yè)本費(fèi)政策。2011年，我縣享受國家助學(xué)金學(xué)生2795人，發(fā)放受助金200多萬元。進(jìn)一步做好貧困大學(xué)生生源地信用助學(xué)貸款工作，編印了《宿松縣2011年國家開行生源地信用助學(xué)貸款辦理須知》，簡化辦事程序，方便學(xué)生和家長辦理手續(xù)。學(xué)生資助中心簽訂合同3060份，幫助學(xué)生申請貸款1749.375萬元。切實加強(qiáng)到期助學(xué)貸款催收工作，對可能存在的違約風(fēng)險及時跟蹤服務(wù)，營造誠實守信，按期履約的良好氛圍。做好彩票公益金資助工作，資助普通高中學(xué)生1175人，資助金額117.5萬元。2011年秋，利用普通高中國家助學(xué)金資助學(xué)生4328人，資助金額為325.275萬元。積極爭取香港基督教會慈善機(jī)構(gòu)的資助，救助我縣孤兒230名，救助金額32萬多元。不斷整合各項資助政策，吸引社會各界積極參與，初步建成從小學(xué)到高中、從普通教育到職業(yè)教育的覆蓋各級各類教育的扶貧助學(xué)體系，為教育和諧發(fā)展創(chuàng)造了條件。

（八）著力實施農(nóng)村遠(yuǎn)程教育，推進(jìn)教育現(xiàn)代化

不斷推進(jìn)教育現(xiàn)代化建設(shè)，以電教教材建設(shè)工作為中心，以課堂電化教育觀念和模式探究為突破口，以多層次現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)為重點，深入持久地開展電化教育，創(chuàng)建一流的電化教育效果。對各校的安徽教育資源網(wǎng)臺安裝、使用、總結(jié)進(jìn)行了全面檢查，配發(fā)了2011年春季暢言語音教材和電教器材。組織了13000多名初中畢業(yè)生的理化實驗加試、200名小學(xué)英語教師參加空中課堂遠(yuǎn)程培訓(xùn)。舉行了中小學(xué)教師自制多媒體教學(xué)軟件評比和全縣初中化學(xué)教師基本功大賽活動，推動了信息技術(shù)在教育教學(xué)中的應(yīng)用。啟動國家二期現(xiàn)代農(nóng)村遠(yuǎn)程教育工程，逐步實現(xiàn)農(nóng)村小學(xué)“校校通”“班班通”，構(gòu)建了基本覆蓋全縣農(nóng)村中小學(xué)的遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)，有力促進(jìn)了全縣教育的信息化、現(xiàn)代化。

（九）大力開展招商引資，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會的能力

全面落實招商引資“一把手”工作責(zé)任制，調(diào)整了全縣教育系統(tǒng)招商工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了全縣教育系統(tǒng)招商引資“百日競賽”活動實施方案，出臺了《關(guān)于進(jìn)一步做好我縣教育系統(tǒng)招商引資工作的通知》，印發(fā)了《宿松教育系統(tǒng)招商引資工作考核與獎懲實施辦法》，建立了全縣教育系統(tǒng)招商引資信息報送制度，提高了廣大教職工參與招商引資工作的積極性和主動性。組織招商小分隊奔赴深圳、溫州、成都、上海等地開展招商活動。通過親情招商、學(xué)子招商等方式，成功引進(jìn)安孚鋁合金加工廠、斯貝琪服飾有限公司、晶科電子企業(yè)、劉超峰牙科醫(yī)院等多個項目，有力促進(jìn)了我縣經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展。

（十）堅持依法治教方針，不斷強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)

堅持教育、制度、監(jiān)督并舉的方針，進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，完善各項工作制度，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。印發(fā)了《2011年教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作實施方案》，明確局領(lǐng)導(dǎo)班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的責(zé)任，并分解到人。以效能建設(shè)為抓手，采取明查暗訪等方式，對全縣教育系統(tǒng)上下班簽到、去向告知、中餐違規(guī)飲酒、上班情況進(jìn)行全面督查，加強(qiáng)了教育系統(tǒng)工作作風(fēng)建設(shè)。下發(fā)了《關(guān)于認(rèn)真做好義務(wù)教育階段學(xué)校收費(fèi)自查自糾工作的通知》《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范辦學(xué)行為，做好開學(xué)工作的通知》《關(guān)于規(guī)范收費(fèi)行為的緊急通知》等文件，通過實地調(diào)查、突擊檢查等形式，查處了2起亂訂教輔資料、2起有償家教、4起違規(guī)辦班行為，處分了13名相關(guān)人員。積極開展“廉政文化進(jìn)校園”活動，完成11所學(xué)校的內(nèi)部審計工作，扎實推進(jìn)“安慶市規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)校”的創(chuàng)建工作，趾鳳初中獲得“全市規(guī)范教育收費(fèi)示范學(xué)?！狈Q號。

此外，為優(yōu)化教育發(fā)展環(huán)境，提高宿松教育形象，進(jìn)一步加大教育宣傳的力度，編輯了《宿松教育信息》28期，在省、市、縣等網(wǎng)站發(fā)布新聞400余條，在本局網(wǎng)站發(fā)布新聞800余條，與中安在線、安徽教育網(wǎng)建立了長期合作關(guān)系，提高了教育新聞的發(fā)布量，提升了宿松教育的知名度。

但是我們也清醒地認(rèn)識到，我縣教育發(fā)展的整體水平還比較低，教育發(fā)展環(huán)境有待優(yōu)化，高考質(zhì)量內(nèi)涵亟待提高，職業(yè)教育和學(xué)前教育嚴(yán)重滯后，城鄉(xiāng)教育發(fā)展極不均衡。

二、2011年工作要點

（一）指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹全國、全省、全市教育工作會議精神，認(rèn)真落實國家和安徽省中長期教育規(guī)劃綱要，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，大力發(fā)展學(xué)前教育，均衡發(fā)展義務(wù)教育，優(yōu)化發(fā)展高中教育，加快振興職業(yè)教育，不斷滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的需求，努力創(chuàng)辦人民滿意的教育，為實現(xiàn)全縣教育“十二五”發(fā)展目標(biāo)開好頭、起好步。

（二）主要工作任務(wù)

1、實施學(xué)前教育普及工程

編制學(xué)前教育三年行動計劃。加大政府投入，新建、改建、擴(kuò)建縣城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。積極鼓勵、支持行政事業(yè)單位、村（社區(qū)）、企業(yè)以多種形式舉辦幼兒園,逐步達(dá)到中心村“一村一園”工作目標(biāo)。進(jìn)一步發(fā)揮示范園作用，探索實驗小學(xué)、松茲小學(xué)、城關(guān)小學(xué)等市一類幼兒園園外辦園，擴(kuò)大規(guī)模，形成品牌效應(yīng)。

2、實施義務(wù)教育均衡發(fā)展工程

基本完成縣工業(yè)園新建初中、小學(xué)建設(shè)任務(wù)，啟動?xùn)|北片區(qū)中小學(xué)建設(shè)規(guī)劃。撤銷二郎初中、銅鈴初中，完成新二郎初中一期建設(shè)任務(wù)。實施學(xué)校“一托一”“一托二”工程，促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。繼續(xù)面向農(nóng)村薄弱學(xué)校定向招錄選聘教師，安排一定比例的優(yōu)質(zhì)學(xué)校教師與薄弱學(xué)校教師交流任教。

3、實施高中優(yōu)質(zhì)發(fā)展工程

實現(xiàn)九姑中學(xué)、宿松二中成功申辦市示范高中，啟動花涼中學(xué)創(chuàng)辦省示范高中工作，鼓勵慧德高中等一般普通高中創(chuàng)辦市示范高中。狠抓高考質(zhì)量，力爭高考本科達(dá)線率達(dá)到全市平均水平，全國一流大學(xué)錄取人數(shù)有明顯增長，不斷提升我縣高考質(zhì)量內(nèi)涵。

4、實施職業(yè)教育振興工程

調(diào)整職業(yè)教育布局結(jié)構(gòu)，通過政府投入、友好共建、社會參與等方式，啟動縣職教中心建設(shè)。支持宿松電子、安慶陽光、安慶松安（籌）等職業(yè)學(xué)校走校校聯(lián)辦、校企合作之路，提高職業(yè)教育質(zhì)量，增強(qiáng)辦學(xué)吸引力。認(rèn)真做好許嶺職中雙流班的招生與學(xué)籍管理、學(xué)生安全工作。積極探索建立以就業(yè)、創(chuàng)業(yè)為核心，與我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng)、與市場需求和勞動力就業(yè)緊密關(guān)聯(lián)的職業(yè)教育發(fā)展模式。

5、實施教育質(zhì)量提升工程

以紀(jì)念建黨90周年為主題，深入開展弘揚(yáng)和培育民族精神教育活動。切實把德育工作擺在首位，持續(xù)開展誠信教育和法制教育。重視科技創(chuàng)新教育，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神和實踐能力。深入開展陽光體育運(yùn)動，組織開展小學(xué)生體育運(yùn)動會、第五屆中小學(xué)生藝術(shù)節(jié)和2011年科技創(chuàng)新等活動，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。嚴(yán)格按照國家課程方案，開齊課程，開足課時，建構(gòu)科學(xué)的教育教學(xué)質(zhì)量檢測評價體系和激勵機(jī)制，促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。

6、實施人才強(qiáng)教工程

進(jìn)一步強(qiáng)化師德建設(shè)，評選一批教書育人師德標(biāo)兵，樹立師德先進(jìn)典型。出臺《宿松縣中小學(xué)校干部管理規(guī)定》和《宿松縣中小學(xué)校教師管理規(guī)定》，逐步形成德才兼?zhèn)?、結(jié)構(gòu)合理、充滿活力的管理團(tuán)隊。以慶祝第27個教師節(jié)為契機(jī)，舉行全縣教師文藝聯(lián)歡會，進(jìn)一步營造尊師重教的社會氛圍。充分發(fā)揮縣教師進(jìn)修學(xué)校的作用，扎實做好中小學(xué)教師繼續(xù)教育工作。繼續(xù)做好新教師選聘和特崗教師招錄工作。啟動“十百千工程”教育培養(yǎng)工程，努力培養(yǎng)10名專家型校長、100名優(yōu)秀班主任，1000名骨干教師，促進(jìn)教師隊伍素質(zhì)整體提高。

7、實施科研興教工程

堅持把課程改革作為實施素質(zhì)教育的突破口，著力培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和創(chuàng)新能力。召開全縣普通高中教學(xué)工作會和高三各學(xué)科備考研討會。進(jìn)一步加強(qiáng)教研隊伍建設(shè)，聘請兼職教研員團(tuán)隊，建立縣、鄉(xiāng)、校三級教科研網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)教育教學(xué)研究，優(yōu)化教學(xué)方法，造就一批課改示范校。完善教育教學(xué)質(zhì)量監(jiān)測、評價體系，將辦學(xué)思想、辦學(xué)特色、辦學(xué)質(zhì)量等納入評估內(nèi)容，科學(xué)評價和衡量學(xué)校的教育質(zhì)量與發(fā)展水平。

8、實施學(xué)校特色發(fā)展工程

嚴(yán)格執(zhí)行高中招生“三限”政策。進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校管理，規(guī)范教育教學(xué)行為，建立科學(xué)化、民主化、精細(xì)化管理模式，不斷提升學(xué)校管理水平。豐富以“一訓(xùn)三風(fēng)”為學(xué)校精神文化的內(nèi)涵，通過學(xué)習(xí)借鑒、總結(jié)提煉，逐步形成“校校有特色，一校一品，一校多品”的發(fā)展模式。

9、實施平安校園建設(shè)工程

健全安全工作包保責(zé)任制、事故報告制、責(zé)任追究制，完善應(yīng)急預(yù)警機(jī)制，全面落實安全管理崗位、職責(zé)、任務(wù)和措施，切實加強(qiáng)安全、法制、心理健康教育等，認(rèn)真做好應(yīng)急演練、交通安全、防火安全、食品衛(wèi)生安全等工作，提高師生自我保護(hù)意識和能力。充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、文廣新等職能部門作用，強(qiáng)化校園周邊環(huán)境綜合治理，營造安全文明校園環(huán)境。

10、實施教育民生推進(jìn)工程

改革義務(wù)教育管理體制，完善農(nóng)村義務(wù)教育保障機(jī)制，繼續(xù)實行“兩免一補(bǔ)”。健全中等職業(yè)學(xué)校在校學(xué)生助學(xué)金、中等職業(yè)學(xué)校涉農(nóng)及家庭困難學(xué)生學(xué)費(fèi)減免、大學(xué)生生源地助學(xué)貸款和普通高中家庭困難學(xué)生資助制度。加快建設(shè)農(nóng)村“留守兒童之家”，扎實開展“十個一”活動，促進(jìn)留守兒童健康成長。大力實施中小學(xué)校舍安全工程，確保工程質(zhì)量和施工安全，促進(jìn)中小學(xué)辦學(xué)條件顯著提高。

11、實施教育規(guī)范發(fā)展工程

進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)、教輔資料征訂、招生和教師有償家教行為，切實加強(qiáng)中小學(xué)干部人事管理、財務(wù)管理，扎實開展廉政文化進(jìn)校園活動，認(rèn)真落實教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，高度重視教育系統(tǒng)信訪維穩(wěn)、計劃生育、招商引資和機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

第2篇 縣局“四群”教育工作總結(jié)

縣局“四群”教育工作總結(jié)

根據(jù)中共云南省委《關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度的意見》（云發(fā)［］18號）的精神和中共縣委關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案的通知要求，我局高度重視，及早啟動，狠抓落實，注重實效，“四群”教育工作初見成效，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

一、工作基本情況

（一）精心研究，制定方案。在縣“四群”教育工作啟動后，我局對“四群”教育工作高度重視，統(tǒng)一思想，及時召開了專題會議，研究部署“四群”工作，成立“四群”教育領(lǐng)導(dǎo)組及辦公室，明確工作職責(zé)，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。結(jié)合我局實際制定了切實可行的實施方案，明確了“四群”教育的重大意義、目標(biāo)措施和工作要求，安排專項工作經(jīng)費(fèi)，為開展“四群”教育創(chuàng)造必要條件。

（二）及時召開動員大會。于12月27日及時召開動員大會，全體干部職工63人參加會議。會議傳達(dá)了《中共縣委關(guān)于開展群眾觀點群眾路線群眾利益群眾工作教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度實施方案>的通知》（武四群教育組［］2號）的文件精神，明確了“四群”教育“干部受教育、作風(fēng)有改進(jìn)、發(fā)展上水平、群眾得實惠”和干部直接聯(lián)系群眾制度“群眾觀念有新增強(qiáng)、機(jī)關(guān)作風(fēng)有新轉(zhuǎn)變、維護(hù)群眾權(quán)益有新舉措、解決信訪問題有新突破、改善民生有新成效”的目標(biāo)要求。要求全體干部職工結(jié)合貫徹落實十七屆六中全會、省第九屆黨代會、州、縣、黨代會精神，充分認(rèn)識、深刻領(lǐng)會、準(zhǔn)確把握開展“四群”教育實行干部直接聯(lián)系群眾制度工作的重要性、必要性和緊迫性，切實將思想和行動統(tǒng)一到縣委的部署上來，并結(jié)合開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，及時將工作重心下移，聽民聲、知民情、解民憂、化民怨，增進(jìn)群眾感情，增強(qiáng)執(zhí)政為民、發(fā)展為民、服務(wù)為民、落實為民意識，切實做好新形勢下群眾工作。

（三）開展好春節(jié)前領(lǐng)導(dǎo)干部駐村蹲點走訪慰問和直接聯(lián)系群眾工作。局長親自帶領(lǐng)第一批進(jìn)村入戶工作隊員21人到高橋鎮(zhèn)大村村委會進(jìn)行走訪慰問，以貧困戶、孤寡老人、貧困老黨員等急需幫助的群眾為重點，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊，并給36戶困難聯(lián)系戶每位慰問對象200元的慰問金、15千克大米、一包化肥、一床棉被。

（四）開展好村情民情分析會和民情懇談會、群眾大會。一是由局領(lǐng)導(dǎo)帶隊分別到各自聯(lián)系村組，組織村兩委、組干部、老干部代表、老黨員代表、群眾代表、致富戶代表召開了村情民情分析會，找出了各村存在的困難和問題，找準(zhǔn)了今后發(fā)展的路子，進(jìn)一步堅定了發(fā)展的信心和決心。二是由駐村聯(lián)絡(luò)員到自然村、組召開民情懇談會，深入了解掌握群眾所想所難，做好民情民聲的收集上報。目前共召開民情懇談會等會議20場次。

（五）深入開展走訪活動。組織第一批進(jìn)村入戶工作隊干部職工對掛鉤聯(lián)系的36戶農(nóng)戶進(jìn)行了走訪，深入了解他們存在的困難和問題，把黨的溫暖帶到他們的身邊。在走訪活動中，全局干部職工深入各掛鉤聯(lián)系戶家中和群眾交心談心，真正走進(jìn)群眾的心里，了解他們的想法、困難和問題，并把各戶存在的困難和問題細(xì)化記錄，以戶為單位形成了詳細(xì)的民情日記，并常記心中，真正做到“想群眾之想、記群眾之難、解群眾之憂”，并制作民情聯(lián)系卡36張及時發(fā)到群眾手中。走訪完成后，每位干部職工都認(rèn)真細(xì)致地填寫了各聯(lián)系戶的民情臺帳（共36套），并實時更新動態(tài)，隨時掌握了解聯(lián)系戶的情況。直接駐村工作，和村、組干部一起分析各農(nóng)戶存在困難的原因，特別是貧困戶，找準(zhǔn)他們貧困的具體原因，并結(jié)合各戶實際，提出合理的解決方案，做到“一戶一分析、一戶一方案”，努力幫其解決貧困問題。走訪中干部職工共撰寫民情日記180篇，收到意見建議10條。找出了存在的困難和問題，擬定了一條符合村情的發(fā)展思路，創(chuàng)造了多條解決群眾增收致富的經(jīng)驗。

（六）為掛鉤聯(lián)系村做實事好事，解決困難問題。在民情分析會和走訪過程中一致認(rèn)為解決進(jìn)出村道路狀況是廣大人民群眾的心聲，針對這一實際，我局深入各自然村現(xiàn)場調(diào)研道路現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上積極向上爭取項目資金550萬元，打通了從高橋鎮(zhèn)到大村村委會9.8公里的鄉(xiāng)村水泥路。意向性明確了年內(nèi)可以建設(shè)或改善的路段，力爭為掛鉤聯(lián)系的兩個村各爭取一項交通建設(shè)項目。我局掛鉤聯(lián)系的兩個村都屬于山區(qū)村，村集體經(jīng)濟(jì)薄弱，工作經(jīng)費(fèi)較為緊張，為此我局從僅有的工作經(jīng)費(fèi)中擠出2萬元給予各村1萬元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，確保“四群”工作的順利開展。上半年共解決困難問題8個。

（七）及時組織召開“四群”教育工作專題學(xué)習(xí)生活會。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，深入調(diào)研的基礎(chǔ)上，我局精心組織，于2月20日召開了“四群”教育專題生活會。局領(lǐng)導(dǎo)、新農(nóng)村指導(dǎo)員、局“四群”辦全體參加了生活會。生活會議由劉永康局長主持，所有與會同志對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人存在的問題、原因、下步整改措施進(jìn)行了深入的探討，并積極開展批評與自我批評，找準(zhǔn)了差距、分析了原因、明確了措施，極大地推動了全局工作。

（八）支持、配合鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、村的抗旱保民生促春耕工作。深入開展“干群手拉手抗旱先鋒行動”，精心組織，深入到掛鉤村委會了解旱情，積極向上爭取資金，盡力解決掛鉤扶貧點的困難。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭捐款購肥，將5.20噸15600元的尿素拉往扶貧聯(lián)系點發(fā)給困難群眾，支持扶貧點農(nóng)業(yè)中耕管理。全村委會18個村組130戶585人受益?？h局組織干部職工多次深入扶貧掛鉤聯(lián)系點高橋鎮(zhèn)大村村委會，走訪慰問送溫暖，認(rèn)真落實干部直接聯(lián)系群眾制度。為引導(dǎo)扶貧掛鉤村群眾搞好“抗旱保春耕”和解決生產(chǎn)生活用水問題，局領(lǐng)導(dǎo)班子幾次深入大村村委會，走村入戶實地查看群眾受災(zāi)情況，了解人畜飲水安全和抗旱救災(zāi)存在的問題和困難，與村組干部面對面分析現(xiàn)有水資源條件和用水需求，爭取把水賬算到農(nóng)戶、算到田塊，想方設(shè)法積極應(yīng)對水資源匱乏的嚴(yán)峻形勢。鼓勵廣大群眾做好抗旱的充分準(zhǔn)備，樹立戰(zhàn)勝旱災(zāi)的信心和決心，節(jié)約用水，合理用水，把水用到我們真正需要的地方。當(dāng)新農(nóng)村駐點工作隊員在訪民情、解民意過程中了解到我縣連續(xù)三年的干旱已造成高橋大村村委會大龍?zhí)?、舊衣干兩個村組的水源點斷流，兩個村90戶345人480頭大牲畜的人畜飲水需到遠(yuǎn)離村莊3、4公里外的地方背、拉、馱，人蓄飲水十分困難這一情況之后，積極向局領(lǐng)導(dǎo)匯報并取得支持，3月28日，滿載著縣局真情扶貧的180只25升價值3960元的水桶送到了大龍?zhí)丁⑴f衣干兩個吃水困難的村組。解決了農(nóng)民運(yùn)水工具不足的問題。

（九）切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，干部素質(zhì)得到較大提升。進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，帶頭落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、績效考核制和社會監(jiān)督評議制等制度，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象，干部職工工作積極性提高，各項工作可得開展。

（十）配合支持掛鉤聯(lián)系村組織建設(shè)。切實加強(qiáng)對村組干部的教育和引導(dǎo)，努力提高村組干部為民服務(wù)的能力和意識，積極推進(jìn)村委會和治保、調(diào)解、農(nóng)技協(xié)會等自治組織建設(shè)，夯實群眾工作的基層基礎(chǔ)。積極發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，嚴(yán)格落實村務(wù)財務(wù)公開制度。

二、主要做法和經(jīng)驗

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。

思想決定行動，通過集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合，會議傳達(dá)與讀書學(xué)習(xí)相結(jié)合，傳達(dá)模式與網(wǎng)絡(luò)模式相結(jié)合的方式，使全體干部職工深刻認(rèn)識開展“四群”教育、實行干部直接聯(lián)系群眾制度的重要意義，切實增強(qiáng)做好新形勢下群眾工作的責(zé)任感和使命感，為工作的開展打下了堅實思想基礎(chǔ)。

（二）領(lǐng)導(dǎo)垂范，以點帶面。

在工作中局領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則，在學(xué)習(xí)教育、走訪群眾、深入基層、解決問題、援助資金物資、協(xié)調(diào)項目等方面率先垂范，帶動全體干部職工以積極主動的心態(tài)投入到四群工作中，有力地推進(jìn)了四群工作的實施。局領(lǐng)導(dǎo)駐村時間累計20天，一般職工駐村時間每人60天。走訪慰問活動中最遠(yuǎn)、最困難的群眾都是局領(lǐng)導(dǎo)掛鉤聯(lián)系，并以最大程度地為他們解決實際困難和問題。

（三）三級聯(lián)動，合力推進(jìn)。

在工作中以聯(lián)絡(luò)員為橋梁，縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，做好聯(lián)系溝通協(xié)調(diào)，四群工作有序推進(jìn)。按照縣委要求用5年時間，每年從局機(jī)關(guān)選派1/5的干部，與省、州選派干部一起組成新農(nóng)村建設(shè)工作隊，駐村入戶幫助工作，一年一輪換。我局第一批共派出21名工作隊員，與36戶困難群眾結(jié)對。并派駐了三名新農(nóng)村指導(dǎo)員。新農(nóng)村指導(dǎo)員深入走訪調(diào)研，發(fā)現(xiàn)村、組、群眾的困難和問題，向局領(lǐng)導(dǎo)匯報；局領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合我局實際，有能力解決的直接解決，能協(xié)調(diào)解決的明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決，并通過新農(nóng)村指導(dǎo)員及時把處理情況與鄉(xiāng)、村進(jìn)行對接；村、組結(jié)合各自實際，提出困難、問題、發(fā)展思路，向掛鉤單位和鎮(zhèn)黨委、政府匯報，請求協(xié)調(diào)解決；鎮(zhèn)黨委、政府與掛鉤單位共同分析存在困難、問題和發(fā)展思路，共同提出解決方案，共同爭取項目、資金、物資。

三、存在困難和問題

通過近段時間的努力，我局“四群”工作取得了一定的成績，但也存在一些困難和問題。一是宣傳力度不夠。二是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱，農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力不高。少部分村民小組生產(chǎn)生活“四難”問題仍然突出。即行路難、用水難、看病難和信息交流難比較突出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)生活條件還很差。三是農(nóng)民文化素質(zhì)低，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高。我們走遍掛村村委會，生產(chǎn)過程中幾乎沒看見幾個青年勞動力，看見的全是中老年人和婦女。他們文化低，勞動力弱，根本無能發(fā)展科技種養(yǎng)業(yè)，荒蕪農(nóng)田地很突出，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)主要還是以分散的農(nóng)戶家庭經(jīng)營為主體，仍停留在小而全的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)，農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高，農(nóng)民的市場組織化程度不高，應(yīng)對和抗御市場能力弱，這些都制約著農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。四是干部隊伍對群眾工作方法研究不夠，聯(lián)系和服務(wù)群眾的能力不高。當(dāng)前一些干部工作方法欠缺，本領(lǐng)不大，不會做群眾工作，做群眾工作“老辦法不管用、新辦法不會用、軟辦法不頂用、硬辦法不敢用”的問題也比較突出。同時，我們一些干部，不愿到群眾中去，不掌握群眾心理，不了解群眾愿望，不熟悉群眾語言，不研究群眾工作規(guī)律，在工作中，只講文件書本怎么說，不談自己怎么看；只有原則怎么樣，沒有具體怎么辦。這些問題導(dǎo)致我們干部密切聯(lián)系群不夠，缺乏代表性和凝聚力，在群眾工作中未能發(fā)揮公仆作用，還致我們在群眾中的威信力不高。五是部分職工對“四群”工作的理解認(rèn)識還不到位，對“四群”工作沒有熱情，沒有全身心地投入工作。

四、下半年工作打算

在下半年的工作中，我局將繼續(xù)進(jìn)一步加強(qiáng)“四群”工作的宣傳教育力度，針對存在的問題，制定切實可靠的方案和措施，并狠抓落實，把我局“四群”工作進(jìn)一步深化，以“四群”工作推動全局工作的開展，圓滿完成各項任務(wù)目標(biāo)。圍繞“八個一”工程重點做好以下幾項：

（一）繼續(xù)深入調(diào)研，在原有的基礎(chǔ)上進(jìn)一步深化調(diào)研報告、發(fā)展思路報告，為群眾創(chuàng)造一條增收致富的新經(jīng)驗。

（二）力爭把好事實事計劃全部完成，解決群眾的困難和問題。

（三）配合鎮(zhèn)、村進(jìn)一步加強(qiáng)基層組織建設(shè)，特別是村兩委的建設(shè)。為村兩委解決一定的辦公經(jīng)費(fèi)，改善辦公條件。

（四）進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，特別是便民服務(wù)工作，完善代辦制度，最大程度地服務(wù)群眾。

（五）做好群眾來信來訪工作，聯(lián)合鎮(zhèn)、村、組加強(qiáng)社會穩(wěn)定工作，確保社會和諧穩(wěn)定。

縣局

第3篇 縣局4.15全民國家安全教育日活動總結(jié)

為進(jìn)一步深化國家安全宣傳工作，增強(qiáng)員工國家安全意識，近日，xx縣局多舉措開展突出“以政治安全為根本”的宣傳活動。

一是開展“三法一規(guī)”的宣傳。通過開展集中學(xué)習(xí)教育，對《中華人民共和國國家安全法》、《中華人民共和國反間諜法》、《中華人民共和國反恐怖主義法》《xx省國家安全工作若干規(guī)定》開展重點宣傳，提高員工對國家安全工作職權(quán)及職責(zé)的認(rèn)識，提升員工維護(hù)國家安全的意識。

二是組織觀看教育影片。組織全體員工收看國家安全警示教育片，進(jìn)一步提升員工國家安全意識，切實強(qiáng)化維護(hù)國家安全的能力和本領(lǐng)。

三是投放系列公益廣告。利用led顯示屏、宣傳欄、微信群等媒介投放國家安全宣傳公益廣告，全方位、立體式地開展國家安全宣傳教育活動。