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最新2023季度工作總結(jié)(20篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-14 查看人數(shù):14

最新2023季度工作總結(jié)

第1篇 最新2023季度工作總結(jié)

我圍繞學(xué)習(xí)的內(nèi)容,認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。 加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦地學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和專業(yè)知識,使自己成為工作中的內(nèi)行專家.目前對我而言,的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)有利于提高我們的知識水平,增強(qiáng)做好工作的本領(lǐng)。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問 多想,多向周圍的老師請教切實做好教書育人工作. 在走進(jìn)新課程的今天,我別出心裁,獨樹一幟,把實施幼兒園主題活動與心理教育有機(jī)融合起來,為南門幼兒園心理課題的研究注入一股清風(fēng)。我認(rèn)為:21世紀(jì)的幼兒園教育,不僅要關(guān)注人類生存與發(fā)展的環(huán)境,而且要關(guān)懷人類的心靈。為此,我從自己本職工作出發(fā),結(jié)合實施幼兒園主題活動,展開一系列活動,《圣誕小天使》《三八感謝日》《希望工程》《小小工作歷險記》等讓孩子從小培養(yǎng)了“愛自然、愛他人、愛自己”的美好心靈。同時,我把自己獨到的教育經(jīng)驗整理成文,如《魚寶寶哭了》《發(fā)揮孩子想象的翅膀》《我們的家園》《幼兒入園適應(yīng)問題的研究》《幼兒利用廢舊材料制作玩具的研究》等發(fā)表于相關(guān)的教育雜志中。在二期課改精神的指導(dǎo)下,為每一個幼兒的健康成長提供條件,為每一個幼兒的多元智能發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。我通過形式多樣的活動載體,給孩子更多的信任,更大的活動空間,更多的可供選擇的環(huán)境。在這些充滿生命力的活動中,孩子們有了更多的自信,更多的實踐探索機(jī)會——孩子們的變化顯而易見,他們開朗、自信、敢想敢說、富有想象、對學(xué)習(xí)及新奇的事物充滿探索欲望,這不僅有利于孩子今天的成長,也有利于孩子未來的發(fā)展。

與此同時,我通過“apple night蘋果之夜”、《蘋果園》小報、“微笑的紅蘋果”、“明日紅蘋果暢想”、“跳躍的紅蘋果”等活動宣傳幼兒園,打造南門幼兒園品牌;通過“貼心紅蘋果”、“秀蘋果”、“大嘴紅蘋果”、“紅蘋果游記”、“紅蘋果玩起來”、“蘋果樹”、“甜甜的紅蘋果”、“蘋果找爺爺、奶奶”等活動推動幼兒園保教工作的開展…… 剖析自己,調(diào)整自己,更快進(jìn)步。文秘寫作網(wǎng)版權(quán)所有,全國公務(wù)員共同的天地!

我知道嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對自己高度負(fù)責(zé) 的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識自己、深刻認(rèn)識問題的過程,是自重、自省、自警、自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗。我也知道正確認(rèn)識自己特別是正確認(rèn)識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如dxp所指出的:“認(rèn)識自己不是一件容易的事,人們常常是夸大自己好的一面,對于自己的弱點總是原諒的,還往往把弱點看成優(yōu)點?!?/p>

我覺得我不能就滯留于現(xiàn)狀,我要做到真正剖析自己,要為自己定好位。我不能把自己降低為普通老百姓,不能僅僅按老百姓的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,而必須牢牢把握“黨員就是一面旗幟”這個定義。正確地對待群眾提出的各種意見,從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能使自己更快地進(jìn)步。面對嶄新的世紀(jì),我認(rèn)為:作為一名新世紀(jì)的幼兒園老師,一名團(tuán)支部書記,要充分發(fā)揮自身的潛質(zhì),不斷調(diào)整自己,凈化心靈,增強(qiáng)社會責(zé)任感,提高社會實踐能力。

第2篇 客服前兩季度工作總結(jié)

客服個人工作總結(jié)—____年前兩個季度的工作已經(jīng)結(jié)束了,在全體員工不懈努力與堅持下,基本完成了前兩季度的工作任務(wù)。具體分以下幾方面:

1、提升服務(wù)品質(zhì)。首先我們認(rèn)為公司的服務(wù)品質(zhì)要上臺階單靠我們服務(wù)辦的跟蹤檢查是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,所以在年初我們就制定了樓層兼職值班經(jīng)理,由個樓層主任級人員擔(dān)任,和我們共同配合,對各樓層的員工日常行為規(guī)范進(jìn)行檢查,從而在賣場檢查方面力量得到加強(qiáng)。在本年第二季度,服務(wù)辦帶領(lǐng)各商品部開展班組建設(shè)。以商品部各區(qū)域為單位,具體在顧客投訴,領(lǐng)班交接班、導(dǎo)購日??己朔矫孢M(jìn)行建設(shè),實行賣場互查、部門自查,每周由服務(wù)辦帶隊進(jìn)行二至三次聯(lián)合查場并根據(jù)結(jié)果下發(fā)查場整改通知單(參加人員由服務(wù)辦人員、部門領(lǐng)班、主任、樓層值班經(jīng)理),現(xiàn)場管理逐級負(fù)責(zé)、分級管理(服務(wù)辦公司級→各商品部部門級→班長級→店長—員工),加大力度。部門干部負(fù)責(zé)本部門的現(xiàn)場管理,有問題時可以及時處理,從員工接受和配合方面更有利于管理效果。建立店長培訓(xùn)制,進(jìn)行銷售跟進(jìn)。第三季度服務(wù)辦對全員的服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡進(jìn)行了更換,并建立了全員服務(wù)管理檔案,對全年違紀(jì)的員工累計超過6次,我們將暫停員工的上崗資格,進(jìn)行培訓(xùn)并重新辦理入職手續(xù),使全體員工樹立危機(jī)意識,全面提升服務(wù)品質(zhì),從而營造服務(wù)環(huán)境,截止目前為止累計更換下發(fā)服務(wù)質(zhì)量跟蹤卡4000余張,在店慶前我們還在員工中推出了我微笑、我引領(lǐng)的服務(wù)口號,并組織制作員工微笑服務(wù)牌并全員下發(fā),全員佩戴,通過這樣的方式使全體員工都微笑面對每一位顧客,為顧客留住國芳百盛的微笑。八月份為了更進(jìn)一步的提升出國留學(xué)服務(wù)品質(zhì),樹立員工服務(wù)意識,還推出服務(wù)明星候選人共44人,起到了以點帶面的作用。

2、顧客投訴接待與處理。在本年度我們多次利用部門例會或溝通會、專題培訓(xùn)等形式對樓層管理人員進(jìn)行公司退換貨規(guī)定、投訴處理技巧及精品案例分析培訓(xùn),重點以規(guī)范自身接待形式、規(guī)范服務(wù)為主要工作目標(biāo),做到投訴規(guī)范化、接待禮儀規(guī)范化、接待程序規(guī)范化、處理結(jié)果落實規(guī)范化、樓層接待及記錄規(guī)范化,(服務(wù)辦定期檢查,對不規(guī)范的管理人員進(jìn)行處罰),在今年8月份公司安排我對一線領(lǐng)班的投訴技巧進(jìn)行培訓(xùn),我精心準(zhǔn)備后,帶出了顧客投訴處理藝術(shù),并得到基層管理的好評,通過本次培訓(xùn)提高樓層基層管理人員處理投訴能力。__年前兩季度服務(wù)辦全體共接待各類投訴371起完結(jié)率(質(zhì)量類:224例,服務(wù)類:9例,綜合類:131例,突發(fā)事件:7例)在突發(fā)事件處理方面,我們與保險公司又續(xù)簽了投保協(xié)議——第三方責(zé)任險(保費共3000元,三店同保),只要是在我公司發(fā)生的突發(fā)事件,均屬于保險范圍,從而為公司減低了損失。

3、人員管理檢查范圍全面化、制度化。將二線和一線員工管理納入同步軌道,進(jìn)行日常監(jiān)督和管理。依公司相關(guān)規(guī)章制度,一視同仁,嚴(yán)格落實,做到公平公正,不厚此薄彼,達(dá)到監(jiān)督檢查透明化,管理標(biāo)準(zhǔn)化,杜絕執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不一的問題,我們還制定了整改通知單,對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改,從而使部分工作得到很大提升,而且我們還加大力度對干部在崗進(jìn)行檢查,從以前的每天兩次增加到四至六次,使各部門管理人員有了自律意識。在迎賓方面我們要求各樓層管理人員在每天員工進(jìn)店前,就要站在員工通道迎接員工進(jìn)店,通過這種方式,管理人員的親和力得到加強(qiáng),使各級管理人員與員工之間距離更加接近。

4、賣場五大管,嚴(yán)格查場制度,對樓層提出查場重點。在每日的查場中服務(wù)辦值班經(jīng)理做到“三勤”手勤、腿勤、嘴勤。對發(fā)現(xiàn)的問題及時與部門反饋溝通,并下發(fā)整改通知單,提出整改期限,并檢查跟蹤,使發(fā)現(xiàn)的各類問題能得到及時解決(但也有部分問題得不到落實,主要以硬件問題為主,我們通過查場通報進(jìn)行跟進(jìn)),杜絕一面講,一面不落實的工作被動局面。在__年前兩季度服務(wù)辦對賣場進(jìn)行檢查,共計發(fā)現(xiàn)處理各類員工違紀(jì)5823人次,公司平均違紀(jì)率%。其中大部分員工都是給予批評教育為主,只有少部分經(jīng)常違紀(jì)的員工給予經(jīng)濟(jì)處罰,從而也體現(xiàn)了公司人性化管理,降低了以罰代管的被動局面。

5、值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及專業(yè)化水平的提升。我們根據(jù)值班經(jīng)理業(yè)務(wù)上存在的不足制定了系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,定期進(jìn)行商品知識及專業(yè)知識的培訓(xùn),培訓(xùn)師由我部值班經(jīng)理自行擔(dān)任,用我們的弱項通過培訓(xùn)來補我們自己的弱項,比如我們部門有些同志不知道如何開展工作,那我就安排他們來講“在工作時間如何有效的開展工作”,從而進(jìn)一步提升了值班經(jīng)理業(yè)務(wù)技能及處理顧客投訴水平,進(jìn)一步完善自我監(jiān)督、自我管理機(jī)制,前兩季度度服務(wù)辦內(nèi)部共計各類培訓(xùn)近20余次。

6、白銀店工作。在具體工作中服務(wù)辦按照公司統(tǒng)一安排配合,從人員招聘,培訓(xùn)等方面進(jìn)行,商業(yè)服務(wù)法規(guī)的課程由我主講,累計20余課時,按時完成培訓(xùn)任務(wù)。其次我們還對服務(wù)臺人員進(jìn)行培訓(xùn),轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念。顧客需要的,就是我們要做的。時刻以顧客的滿意度來處理問題,為顧客提供“盡如您意”的服務(wù)。對白銀店服務(wù)辦值班經(jīng)理我們也是嚴(yán)格要求,要求他們必須按照總店的管理水平去管理,雖然現(xiàn)在分店的管理和總店還有差距,但我們有信心把分店的管理抓上去。

7、積極配合公司完成各項工作

從參與者、執(zhí)行者、策劃者到組織者在公司各項大型活動中,處處都有服務(wù)辦值班經(jīng)理的身影,對公司提出的各項工作都能及時、全面、保質(zhì)保量的完成,并取得了一定成效,受到公司領(lǐng)導(dǎo)和人力資源部領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可與肯定。

第3篇 2023黨支部第一季度工作總結(jié)

2022年黨支部第一季度工作總結(jié)

在公司黨委的正確指導(dǎo)下,我場1-4月份以開展好保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為重要“抓手”,同時本著“學(xué)習(xí)工作兩不誤、兩促進(jìn)”的原則,對基礎(chǔ)黨建及信訪紀(jì)檢工作進(jìn)行了狠抓落實。

一、2-4月份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。

按上級黨委文件要求,2-4月份重點開展了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性第一階段和第二階段的學(xué)習(xí)教育、分析評議活動。

二、狠抓班子建設(shè),提高班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī),領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),通過黨員集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、支部中心組學(xué)習(xí)等多種形式,加大了對黨的理論知識的學(xué)習(xí)力度,并通過組織生活會、民主生活會及多次“一對一”、“一對多”、“多對多”的促膝談心,使班子成員間誤會消除、感情增加、工作促進(jìn)。

在班子廉政建設(shè)方面,支部在一月份對領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展了一次別有特色的廉政教育活動,即為每名班子成員送上了一塊小小的“廉潔自律警示桌牌”,桌牌內(nèi)容以中紀(jì)委三次全會提出的“四大紀(jì)律八項要求”、五次全會提出的“五不許”為中心精神,包含集團(tuán)公司明令禁止的“五條高壓線”等重要內(nèi)容。

三、調(diào)整黨小組及黨小組長,為落實各項黨建工作奠定基矗

原來支部共有三個黨小組,去年劃分了四個黨員責(zé)任區(qū),經(jīng)過一年的工作情況來看,三個黨小組和四個黨員責(zé)任區(qū)的工作不太協(xié)調(diào),元月份經(jīng)過支委會研究,決定把原有的三個黨小組按黨員責(zé)任區(qū)劃分辦法同樣分成四個黨小組,黨小組和黨員責(zé)任區(qū)黨員一樣,有利于黨小組在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)開展工作。

黨小組在保先教育活動中發(fā)揮了積極作用,在培養(yǎng)入黨積極分子的工作中,嚴(yán)把入口關(guān)和質(zhì)量關(guān),目前有3名同志遞交了入黨申請書,由兩個黨小組進(jìn)行考查考驗。

四、創(chuàng)新黨員教育方式,開展“黨員保先巡查活動”和“最差黨員評議活動”。

在xx年春節(jié)前根據(jù)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)工作和職工安全生產(chǎn)生活需要開展“黨員保先巡查活動”,把xx年1-2月份定為“兩節(jié)防火防盜禁賭反封建迷信重點巡查月”。此次活動列為黨員責(zé)任區(qū)工作的一項重要考核內(nèi)容,目的是為了保持黨員先進(jìn)性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用,真正做到“一名黨員就是一面流動的旗幟”,創(chuàng)新黨風(fēng)廉政教育形式,而開展的一項重要的保“鮮”活動。同時希望借此活動,有力的營造出職工安全生產(chǎn)、文明生活的和諧環(huán)境。

活動期間以黨員責(zé)任區(qū)為單位,每個黨員責(zé)任區(qū)要排好黨員巡查值班表,確保每天都要有一名黨員在自己的黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)巡查。黨員巡查時應(yīng)佩戴“黨員巡查”紅袖套。重點巡查黨員干部是否有參與賭博現(xiàn)象、行賄受賄現(xiàn)象,封建迷信現(xiàn)象,各責(zé)任區(qū)內(nèi)的安全隱患,調(diào)解節(jié)日期間職工磨擦事件等等。此項活動的開展具體的體現(xiàn)出了共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,贏得了廣大職工群眾的熱烈歡迎。

在4月份支部緊密聯(lián)系農(nóng)場改革發(fā)展穩(wěn)定工作實際和黨員隊伍建設(shè)現(xiàn)狀,堅持各項工作都要創(chuàng)新的原則,重點解決共產(chǎn)黨員在思想上不能深刻認(rèn)識“開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動重大意義”、不能自覺的維護(hù)黨的形象、不能從主觀上嚴(yán)格要求自己保持新時期共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等問題,開展了“最差黨員評議活動”。

針對共產(chǎn)黨員佩戴黨徽不積極、開會學(xué)習(xí)作風(fēng)散漫、個人黨性分析蜻蜓點水三個問題制定出不同測評表,對黨員進(jìn)行監(jiān)督測評。三項測評結(jié)果中總得分不及格的黨員就是第二階段中“最差黨員”,支部同時予以公示,以激勵黨員,并營造出“正氣上升、濁氣下沉”的良好氛圍。

五、加強(qiáng)思想政治宣傳工作,解放職工思想,摒棄“等、靠、要”陳舊觀念。

目前宣傳工作主要靠場部及各隊的場務(wù)公開欄,以及各隊隊長、信訪員給職工宣傳解釋公司形勢、工作思路及政策還有場工作重點。支部重點抓了場部及各隊場務(wù)公開欄的宣傳工作,及督促隊長、信訪員加強(qiáng)宣傳。同時支部還制定出了《xx年領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)系點制度》,實行領(lǐng)導(dǎo)班子包隊責(zé)任制,確保班子成員緊密聯(lián)系職工群眾,做職工的貼心人。

六、大力宣傳新《信訪條例》,促進(jìn)信訪工作新局面。

每月由場信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集各隊信訪網(wǎng)員召開信訪例會一次,各隊信訪網(wǎng)員及時上傳下達(dá)。

3月份開始重點宣傳新《信訪條例》,通過廣播、條幅、宣傳欄、隊長、信訪員向職工宣傳信訪新條例,教育職工正確上訪,正確使用自己的權(quán)利。1-4月份我場沒有發(fā)生一起集體上訪事件。

七、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育,紀(jì)檢工作常抓不懈。

領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制,2月份進(jìn)行了自查自糾 糾工作。支部把對黨員的黨風(fēng)廉政教育工作同保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動有機(jī)結(jié)合起來,增強(qiáng)了黨員的黨性認(rèn)識,堅定了廉潔自律、拒腐防變的信心。同時繼續(xù)開展了黨員身邊無事故和黨員監(jiān)察活動。2月16號全場黨員對各隊進(jìn)行監(jiān)察活動,到職工家進(jìn)行走訪,檢查安全生產(chǎn),治安防火,職工吃衣住行問題。掌握職工思想動態(tài),遇到問題能及時給予解決的就地解決,不能就地解決的班子認(rèn)真研究給予及時答復(fù)。

第二季度工作計劃

1、深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性第三階段教育活動。

2、繼續(xù)開展“黨員身邊無事故”、“黨員先鋒崗”、“黨員保先巡查”活動,為午收安全生產(chǎn)順利進(jìn)行提供保障。

3、申請購置無線廣播,加大政策宣傳解釋力度,加強(qiáng)思想政治工作宣傳力度。

4、認(rèn)真做好第二季度黨費收繳工作,入黨積極分子考察工作、轉(zhuǎn)入預(yù)備階段工作。

5、保證信訪紀(jì)檢工作正?;?/p>

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第4篇 2023年科技局第一季度工作總結(jié)及第二季度工作計劃

我們第一季度主要做了以下五方面工作:

一、抓了科技項目的申報。國家級科技項目:1、科技富民強(qiáng)縣項目。已經(jīng)通過省財政廳、科技廳、市財政局、科技局認(rèn)定,上報到國家科技部。2、建設(shè)社會主義新農(nóng)村科技示范鄉(xiāng)項目正在按程序申報。2、市級科技項目:工業(yè)xxxx,農(nóng)業(yè)xxxx。3、經(jīng)濟(jì)區(qū)建設(shè)項目:1、特色農(nóng)業(yè)貂、貉養(yǎng)殖(項目單位:劉二堡鎮(zhèn))。2、垃圾處理(劉二堡鎮(zhèn))3、標(biāo)準(zhǔn)化棚菜生產(chǎn)基地建設(shè)(項目單位:劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村)4、秸桿汽化(劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村)

二、抓科技創(chuàng)新政策出臺。經(jīng)過反復(fù)調(diào)研論證座談3月26日正式提交政府常務(wù)會論證通過。

三、抓了xxxx科技試驗、示范基地建設(shè)。1、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、劉二堡鎮(zhèn)皮家堡村共建的蔬菜新品種試驗、示范基地。2、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)與于家房村民(田陸景)共建的脫毒馬鈴薯試驗、示范基地。

四、抓了備耕科技培訓(xùn)。從1月到3月底,舉辦了6場次培訓(xùn)班,培訓(xùn)80xxxx次。完成全年計劃的1/4。 五、抓了07年科技創(chuàng)新考核指標(biāo)及科技貢獻(xiàn)率的調(diào)研??萍紕?chuàng)新考核指標(biāo)經(jīng)過反復(fù)論證根據(jù)__的實際情況實事求是的反饋了__7項科技創(chuàng)新考核指標(biāo)。根據(jù)統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)測算科技貢獻(xiàn)率。

完成以上工作的主要措施:

一、充分調(diào)動科技局工作人員的積極性,領(lǐng)導(dǎo)牽頭,各部門分工負(fù)責(zé)。

二、發(fā)揮整體合力,協(xié)調(diào)發(fā)展,各負(fù)其責(zé)、各盡其職。

第二季度工作計劃

一、對申報的項目繼續(xù)按程序要求完善。

二、抓好2022年—2022年度科技特派員工作的考核驗收工作。

三、抓好知識產(chǎn)權(quán)宣傳周活動。

四、按照市科技局的統(tǒng)一安排五一前做好網(wǎng)絡(luò)視頻會議的準(zhǔn)備工作。

五、招商引資。與沈陽運達(dá)實業(yè)有限公司開展招商工作。

__科技局

2022年4月6日

第5篇 一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行工作總結(jié)

一、我區(qū)一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)運行情況

1、一季度規(guī)模企業(yè)生產(chǎn)情況。xx年,__區(qū)規(guī)模企業(yè)計劃完成工業(yè)總產(chǎn)值45.38億元,比xx年增長22%;計劃完成規(guī)模企業(yè)增加值13.2億元,比xx年增長20%。全區(qū)規(guī)模企業(yè)1至3月預(yù)計完成工業(yè)總產(chǎn)值10.53億元,同比增長30.26%,一季度完成全年任務(wù)的23.2%;預(yù)計完成增加值3億元, 同比增長20.6%。

2、1-2月規(guī)模企業(yè)效益情況。元至2月,全區(qū)規(guī)模企業(yè)完成銷售收入4.74億元,同比增長31.32%;實現(xiàn)利稅總額2264萬元,同比增長13.41%;完成利潤總額1391萬元,同比增長20.46%;虧損企業(yè)虧損總額361萬元,同比下降0.19%。

3、骨干企業(yè)運行情況。我區(qū)十家產(chǎn)值過億元的骨干企業(yè)的產(chǎn)值約占全區(qū)規(guī)模企業(yè)總產(chǎn)值的46%。根據(jù)一季度運行情況,這十家骨干企業(yè)預(yù)計完成產(chǎn)值億3.7億元,增幅為26.3%。十家骨干企業(yè)中,除通威飼料一季度產(chǎn)值(預(yù)計)同比下滑20.16%外,其余企業(yè)一季度產(chǎn)值(預(yù)計)增幅均達(dá)到或超過22%,雙胞胎飼料增幅預(yù)計超過350%,勁力建材增幅預(yù)計超過100%。

二、我區(qū)一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作的主要措施

為了積極應(yīng)對國際金融危機(jī)對我區(qū)實體經(jīng)濟(jì)的影響,今年一季度,我區(qū)圍繞保增長、調(diào)結(jié)構(gòu),主要做了以下幾個方面的工作。

1、真金白銀扶企業(yè),攜手同心保增長。區(qū)政府出臺了xx年一號文件,對企業(yè)的發(fā)展給予實質(zhì)性的幫扶,金額達(dá)一千萬元。在不久前的全區(qū)三級干部會上,從支持企業(yè)信貸、貼息、技改、品牌建設(shè)、節(jié)能減排、技術(shù)培訓(xùn)、新產(chǎn)品開發(fā)等方面對一批成長性好的企業(yè)給予傾力扶持,政府已兌現(xiàn)首批扶持資金346萬元。

2、全面落實任務(wù),落實責(zé)任。召開全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)會和安全生產(chǎn)會議,迅速傳達(dá)省市工業(yè)經(jīng)濟(jì)工作會精神,及時分解xx年工業(yè)經(jīng)濟(jì)目標(biāo)任務(wù),做到層層落實,目標(biāo)清楚,責(zé)任明確,提出了強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)運行監(jiān)測,強(qiáng)化服務(wù)企業(yè),強(qiáng)化市場開拓的具體要求。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)銀企對接。在去年成功同市商行合作的基礎(chǔ)上,召開銀企對接會,加強(qiáng)了與工行、農(nóng)行、中行、建行、信用聯(lián)社及擔(dān)保機(jī)構(gòu)的合作;深化“1+1+1,贏動力”合作項目,與市商行簽了xx年度合作協(xié)議,從擴(kuò)大貸款總規(guī)模、延長貸款期限、擴(kuò)大支持范圍、增加單筆貸款額度、簡化審批手續(xù)等方面入手,加大了合作力度,目前實質(zhì)性的運作已經(jīng)開始。

4、加強(qiáng)了對成長性工程的工作力度。對成長性企業(yè)的扶持下任務(wù)到鄉(xiāng)鎮(zhèn),完成任務(wù)給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和企業(yè)獎勵。目前,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)上報成長性企業(yè)報表工作順利,今年我區(qū)的規(guī)模企業(yè)數(shù)將在去年的基礎(chǔ)上再上臺階。

5、深入調(diào)研,及時為企業(yè)排憂解難。春節(jié)后,我區(qū)通過區(qū)委區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊走訪企業(yè)、召開民營企業(yè)座談會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境座談會等形式,廣泛征求企業(yè)對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見和建議,區(qū)政府通過歸類匯總,共收集52家企業(yè)發(fā)展中面臨五個方面68個困難和問題。區(qū)委區(qū)政府將所有的困難和問題進(jìn)行逐條分解,以區(qū)政府文件下發(fā),落實責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任部門,并要求限期幫助企業(yè)解決這些問題。

三、下一步工作主要措施

下一步,我們將從以下幾個方面著手,努力提升我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)總量和質(zhì)量。

一、繼續(xù)扶持實體經(jīng)濟(jì)。認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部和部門幫扶聯(lián)系重點企業(yè)制度,支持和服務(wù)骨干企業(yè)。在區(qū)政府已經(jīng)兌現(xiàn)獎勵的情況下,將繼續(xù)落實區(qū)政府的一號文件,幫助企業(yè)增強(qiáng)信心,渡過難關(guān),確保全區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)的平穩(wěn)增長。在實現(xiàn)一季度開門紅的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)二季度硬過半、下半年再增速,確保實現(xiàn)“工業(yè)三年兩倍半”的目標(biāo)。二、繼續(xù)加快園區(qū)建設(shè),著力構(gòu)建產(chǎn)業(yè)集群。以園區(qū)

及現(xiàn)有的優(yōu)勢企業(yè)為基礎(chǔ),以產(chǎn)業(yè)集群工程為抓手,引導(dǎo)上下游關(guān)聯(lián)企業(yè)扎堆聚集,實現(xiàn)配套鏈接,促進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。爭取盡早將岑河針紡織集群列入湖北省產(chǎn)業(yè)集群范疇。

三、推進(jìn)自主創(chuàng)新,培育精品。支持企業(yè)強(qiáng)化管

理和品牌建設(shè),積極開發(fā)在同行業(yè)中具有優(yōu)勢的主導(dǎo)產(chǎn)品。鼓勵企業(yè)爭創(chuàng)產(chǎn)品和馳名商標(biāo)。

四、進(jìn)一步突出產(chǎn)業(yè)招商,抓好重點項目建設(shè)。學(xué)習(xí)借鑒湖南產(chǎn)業(yè)招商經(jīng)驗,組建針紡織、家具、食品三個工作專班,重點圍繞三個產(chǎn)業(yè)招大引優(yōu)。加強(qiáng)62個重點工業(yè)項目建設(shè),確保今年年底前建成投產(chǎn)項目40個以上。

五、突破性發(fā)展生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)。4月份,將完成區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)性服務(wù)企業(yè)資源調(diào)查,發(fā)揮生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)為制造業(yè)服務(wù)的作用。

六、從經(jīng)濟(jì)運行的監(jiān)測上,將改過去的季度經(jīng)濟(jì)運行分析會為月分析會,及時監(jiān)測運行態(tài)勢,及時解決出現(xiàn)問題,及時反饋相關(guān)信息。

七、積極開展“服務(wù)企業(yè)年”活動,及時為企業(yè)排憂解難。特別是針對企業(yè)資金短缺、招收技術(shù)工和熟練操作工困難、遠(yuǎn)郊企業(yè)職工上下班交通不便、土地_難等問題,及時加強(qiáng)協(xié)調(diào),及時解決企業(yè)難題。

第6篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2023年第四季度安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2022年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2022年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

2022年安全生產(chǎn)工作總結(jié)

為了搞好安全生產(chǎn)工作,確保人民群眾生命財產(chǎn)安全,本著對人民群眾高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好快發(fā)展,根據(jù)安安辦字[__]11號文件精神及全年的安全生產(chǎn)>;工作計劃和工作安排,在鎮(zhèn)黨委、政府的精心組織下,在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進(jìn)行了一次拉網(wǎng)式的安全生產(chǎn)大檢查,有效的防范了事故的發(fā)生,現(xiàn)總結(jié)如下;

一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,加強(qiáng)監(jiān)督管理

組成8個安全生產(chǎn)檢查小組,分別由8個副職班子成員任組長,帶隊對自身分管的行業(yè)及部門進(jìn)行專項安全檢查。

具體分工為肖吉慶及鎮(zhèn)安監(jiān)站全體人員負(fù)責(zé)丫山探礦點、膠合板廠、液化氣站、加油站、農(nóng)貿(mào)市場、粉塵作業(yè)場所,________經(jīng)銷點等單位安全檢查,其他各分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)工作人員按照‘一崗雙責(zé),齊抓共管’的要求,負(fù)責(zé)對分管工作范圍內(nèi)的單位和行業(yè)進(jìn)行安全檢查、督查、隱患治理,嚴(yán)厲打擊無證無照、違法違章經(jīng)營生產(chǎn)行為。.好總結(jié)范文網(wǎng)維護(hù)安全生產(chǎn)穩(wěn)定秩序,確保我鎮(zhèn)人民的生命財產(chǎn)安全。

二、切實落實工作要求,確保本次安全生產(chǎn)大檢查取得實效

本次安全生產(chǎn)大檢查深入到各村、各居民居住區(qū)、學(xué)校、醫(yī)院、教堂、農(nóng)貿(mào)市場、網(wǎng)吧,歌廳、超市、商店、敬老院、賓館等公共場所,對我鎮(zhèn)大宇公司丫山探礦點,__膠合板廠,加油站,__液化汽站等全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有企業(yè)進(jìn)行檢查,涉及了交通運輸、建筑、消防、民爆器材、電力,化工、礦山等領(lǐng)域的安全,針對十個方面的內(nèi)容進(jìn)行了嚴(yán)格的檢查:1企業(yè)生產(chǎn)安全責(zé)任制度的設(shè)置和落實情況;2管理人員的培訓(xùn)和持證上崗的情況;3管理人員的堅守崗位、責(zé)任意識情況;4壓力鍋爐、液化汽罐等特種設(shè)備的年審、使用、保管情況;5民爆物品、________、油漆等化工產(chǎn)品的運輸、貯存使用情況;6電力電線的布置是否符合規(guī)定,電線是否老化;7消防栓、消防器材,消防通道;8食品藥品安全;9井下安全;10生產(chǎn)人員的勞保防護(hù)用品。

為了讓安全生產(chǎn)大檢查取得實效,工作組進(jìn)行了嚴(yán)密布署,不預(yù)先通知,實行突擊檢查,共發(fā)現(xiàn)無證經(jīng)營1起,落實管理制度、管理人員管理不到位1起,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患6起。范文寫作處罰相關(guān)責(zé)任人2人,責(zé)令限期整改單位1家。__膠合板廠無管理制度,無管理人員,消防器材過期,壓力鍋爐還沒有通過質(zhì)監(jiān)部門年審,廠房成危房,我們勒令停產(chǎn)整頓,并要求其整改后報鎮(zhèn)和縣安監(jiān)部門審查驗收,檢驗合格后方可恢復(fù)生產(chǎn)。對一家無證經(jīng)營的網(wǎng)巴予以堅決取締和關(guān)閉。本次安全生產(chǎn)大

檢查中,鎮(zhèn)檢查組嚴(yán)格按照各種>;規(guī)章制度規(guī)定對全鎮(zhèn)范圍的相關(guān)生產(chǎn)單位進(jìn)行檢查,落實相關(guān)措施,不徇私,不走過場,把工作抓到實處,使政府樹立威信,也讓本次安全生產(chǎn)大檢查取得了很好的效

果。

三、建立長效機(jī)制,確保我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)秩序長期穩(wěn)定

我鎮(zhèn)始終以“安全第一”原則,始終貫徹中央、省、市、縣關(guān)于安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定,在做好日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上,制定了月檢、季度檢、半年檢、年檢的工作制度,領(lǐng)導(dǎo)、干部、企業(yè)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員四位一體齊抓共管的安全生產(chǎn)管理體系,以明查暗訪的監(jiān)督形式,施行定期與不定期檢查相結(jié)合的檢查監(jiān)察方法,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患,堅決杜絕安全事故的發(fā)生。努力學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)的科學(xué)知識,不斷總結(jié)安全生產(chǎn)的工作先進(jìn)經(jīng)驗,逐步提高安全生產(chǎn)的管理水平。大力宣傳安全生產(chǎn)的法律法規(guī),建立健全工作長效機(jī)制,切實做好我鎮(zhèn)的安全生產(chǎn)工作,范文top100從而,避免了重特大事故的發(fā)生,促進(jìn)了我鎮(zhèn)安全穩(wěn)定發(fā)展。

第7篇 燃?xì)夤炯径裙ぷ骺偨Y(jié)600字

__市燃?xì)饪偣娟P(guān)于開展行風(fēng)建設(shè)和民主評議行風(fēng)第二階段工作總結(jié)暨轉(zhuǎn)段報告根據(jù)建設(shè)系統(tǒng)行風(fēng)評議工作的總體部署要求,__市燃?xì)饪偣军h政深入地開展了民主評議行風(fēng)、促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)的工作,認(rèn)真組織實施,已見初步實效并做了周密的安排部署,現(xiàn)將我司民主評議行風(fēng)工作第二階段的工作情況匯報如下:

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),抓住重點,切實搞好自查自糾。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)。首先中心成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,實行一把手工程,同時中心領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé),明確責(zé)任。其次,明確各支部、各科室主要負(fù)責(zé)人作為第一責(zé)任人,對管轄范圍內(nèi)的行評工作負(fù)總責(zé),建立一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任機(jī)制。

2、根據(jù)公司的特點和局統(tǒng)一要求,公司主要對工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率等方面進(jìn)行了自查自糾,主要查找辦事拖拉、推諉、效率低、服務(wù)質(zhì)量差、門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風(fēng),甚至不給好處不辦事,給了好處亂辦事,吃、拿、卡、要,辦事程序繁瑣,不方便群眾等違反職業(yè)道德方面的問題。

3、抓好幾個結(jié)合:我司堅持把行評工作與落實黨建目標(biāo)、爭創(chuàng)先進(jìn)行風(fēng)黨員工作相結(jié)合;與創(chuàng)建文明行業(yè)、文明單位工作相結(jié)合;與公司各項經(jīng)濟(jì)工作相結(jié)合;與市委、市政府提出的創(chuàng)省級衛(wèi)生城市活動相結(jié)合,把行風(fēng)評議工作貫穿到各項工作中去,力求統(tǒng)籌兼顧、周密安排、精心組織、抓出實效。

二、突出重點,反復(fù)排查問題。

動員大會后,公司即要求各科室聯(lián)系自身工作特點和實際,在工作作風(fēng)、職業(yè)道德、服

務(wù)、遵守規(guī)范、業(yè)務(wù)工作等方面針對自身暴露和存在的問題進(jìn)行認(rèn)真排查,公司分別召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會會、職工大會、中干會對行風(fēng)建設(shè)的重要性和意義進(jìn)行宣傳發(fā)動,引導(dǎo)職工積極參與。通過召開評議代表、部分用戶座談會和向用戶單位發(fā)放調(diào)查問卷等方式,廣泛征求意見和建議。公司分別收到評議代表、行風(fēng)監(jiān)督員、用戶單位等提出的建議,并對相同和類似的意見和建議進(jìn)行綜合、歸類,共歸類為8條,其中評議代表提的2條,行風(fēng)監(jiān)督員提的2條,用戶單位提的3條。所提意見、建議涉及面廣,很有針對性和建設(shè)性。公司及時落實這些意見、建議,并對評議代表和用戶作了反饋,且在司務(wù)公開欄進(jìn)行公開。如反映的辦事效率低、個別職工服務(wù)質(zhì)量差等現(xiàn)象,公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,并件件落實,真正做到了高度

重視、講究方法、注重實效,杜絕了走過場現(xiàn)象。賴總經(jīng)理也提出了公司4個方面的問題:一是服務(wù)意識不強(qiáng):對用戶提出的問題沒有做到有問必答、有求必應(yīng),首問負(fù)責(zé)制落實不到位。

二是服務(wù)質(zhì)量不高:個別窗口科室的服務(wù)水平、操作水平不高,不能給用戶提供快速、便利的服務(wù)等。

三是缺乏敬業(yè)精神:科室間相互協(xié)調(diào)團(tuán)結(jié)不夠,在接待來訪、投訴中解釋不嚴(yán)謹(jǐn),處理方式方法上不夠妥當(dāng)。

四是管理力度不夠:職能科室工作作風(fēng)不夠深入,掌握信息滯后,對工作環(huán)節(jié)上出現(xiàn)的制度不嚴(yán)密、工作疏忽和差錯問題不能及時發(fā)現(xiàn)并反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)等。

月日召開了中層干部會議暨行風(fēng)問題專題分析會,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)了賴總經(jīng)理在公司行風(fēng)建設(shè)工作專題會議上的講話,特別是指出的4個方面的問題。對各科室排查出的重點問題逐個科室進(jìn)行過堂,集體會診,對典型事例進(jìn)行了深入剖析,找準(zhǔn)癥結(jié)所在,提出切實可行的整改措施,開展自查自糾。

三、求真務(wù)實,堅持以評促建。

1、堅持思想教育,提高職工素質(zhì)。提高職工素質(zhì)是治本之策,我們通過深入動員發(fā)動,認(rèn)真組織開展xxxx重要思想學(xué)習(xí)和兩個務(wù)必教育,使每一個干部職工都能充分認(rèn)識到民主評議行風(fēng)的重要意義,并結(jié)合創(chuàng)文明行業(yè)活動,進(jìn)一步加強(qiáng)燃?xì)饴殬I(yè)道德建設(shè),促進(jìn)干部職工轉(zhuǎn)變

觀念,樹立服務(wù)意識和質(zhì)量意識,大力弘揚精神,提高業(yè)務(wù)水平,提高為人民服務(wù)的技能。

2、針對存在問題,積極抓好整改。對排查出的問題進(jìn)行追根溯源、共性分析,有針對性地提出整改意見,整改到位,并舉一反三,深入查究到各個質(zhì)量控制和文明規(guī)范管理環(huán)節(jié),促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。

3、健全規(guī)章制度,嚴(yán)格檢查考核。建立健全各職各類人員的職業(yè)道德規(guī)范,完善各項內(nèi)部管理制度和監(jiān)督制約機(jī)制,實現(xiàn)單位制度管理、全程管理。

(2)認(rèn)真梳理單位主要服務(wù)內(nèi)容、辦事程序、收費標(biāo)準(zhǔn)等,討論制訂行風(fēng)公開內(nèi)容,立足起點高、內(nèi)容實,對外內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化、量化,實現(xiàn)效能提速。并通過電視、內(nèi)部公示牌進(jìn)行公示。

(4)強(qiáng)化考核。將行評工作納入年度考核目標(biāo),對違紀(jì)違規(guī)、引起群眾不滿的責(zé)任人一經(jīng)查實必嚴(yán)肅查處,決不姑息遷就,并與獎懲掛鉤。

經(jīng)過第一、二階段的工作實踐,我們深知只有把這項工作作為貫徹xx大精神、貫徹xxxx重要思想,密切聯(lián)系群眾的重要舉措,扎扎實實完成行評工作各個階段的任務(wù)、重點和目標(biāo),才能有力地促進(jìn)公司行風(fēng)評議工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)。我們將一切從服務(wù)人民出發(fā),全力打造燃?xì)庑滦蜗?,為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出新的貢獻(xiàn)!

第8篇 行政管理人員季度績效工作自我總結(jié)

行政季度績效工作總結(jié)怎么寫?以下是好總結(jié)范文網(wǎng)整理的行政管理人員季度績效工作自我總結(jié)范文,歡迎參考。

行政管理人員季度績效工作自我總結(jié)范文1:

行政部在本季度的工作中取得了一定的成績,但問題點也很多,改善的空間很很大,為了更好地做好今后的工作,進(jìn)行總結(jié),提出存在的問題,并計劃改善。

一、人力資源管理方面

1.工作紀(jì)律:自開業(yè)來,我們制定了各項規(guī)章制度,在上個季度工作中取得了一定的成效,但本季度規(guī)章制度的執(zhí)行力不夠。工作繁忙大多數(shù)員工都能認(rèn)真積極主動地去做自己的本職工作不計個人得失。但仍然有個別員工工作時間中外出處理個人事情,直接跟主管領(lǐng)導(dǎo)請示,但不填寫請假條報行政部存檔。分析原因有二:一是管理不到位。應(yīng)該充分發(fā)揮部門負(fù)責(zé)人的職能,不但抓好業(yè)務(wù)更要做好員工的綜合管理工作從根本上解決問題;二是工作時間安排松散、不緊湊。個部門的工作安排應(yīng)該張弛有度,充分利用好工作時間。

2.培訓(xùn)工作:培訓(xùn)工作是多項工作的一個重要組成部分,對此各部門積極

配合行政部完成,總體上看貌似不錯但總感覺沒有達(dá)到預(yù)期效果。分析認(rèn)為,一是有部分員工對于培訓(xùn)工作的認(rèn)識不足,缺乏主動性;二是培訓(xùn)資料欠缺,內(nèi)容不夠生動,反復(fù)講及各內(nèi)容就難免產(chǎn)生厭煩心理。

3.招聘工作:隨著公司業(yè)務(wù)的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)有的員工力量很難滿足工作的

需要。所以,網(wǎng)上招聘形式進(jìn)行了招錄工作,計劃國慶節(jié)過后對應(yīng)聘人員進(jìn)一步了解和篩選。

二、行政工作

1.由于公司的整體規(guī)劃,x月末將營業(yè)樓二樓租賃給了質(zhì)監(jiān)所,行政部跟站

長室遷移到了營業(yè)大廳,對各部門工作起到了更好的監(jiān)督作用

2.對外和相關(guān)職能機(jī)關(guān)如工商、稅務(wù)、環(huán)保局、質(zhì)監(jiān)局、銀行等做好溝通

接待工作,以使公司對外工作更為通暢。

3.對內(nèi)做好辦公用品及其他用品的采購,以節(jié)約降低成本為第一原則。

4.日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,在協(xié)

助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

5.公司相關(guān)證件的辦理、變更如營業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記證的

企業(yè)法人變更,房產(chǎn)證的辦理及分割。

三、財務(wù)管理

1.推行薪酬管理,完善員工薪資結(jié)構(gòu),實行科學(xué)公平的薪酬制度;

2.每月對應(yīng)付賬款的統(tǒng)計與及時上報。

3.每日營業(yè)款及時存入公司賬戶。

四、工作中存在的不足

1.由于行政部工作上上事無巨細(xì),每項工作主觀上都希望能夠完成得最好,

但由于人力和精力有限,不能把每件事都做到盡善盡美。

2.對管理知識了解不夠全面,許多工作無法獨立開展。

3.工作創(chuàng)造性夠,未能發(fā)揮自身特長將工作做到最好。

4.對工作考慮不夠全面,部分工作完成不夠好,無法切實為領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。

5.抓制度落實不夠,由于公司事務(wù)繁雜,基本檢查不到位,因而存在一定

的重制度件事,輕制度落實現(xiàn)象。

五、下季度工作計劃

下季度行政部將從以下幾個方面著手工作:

1.加強(qiáng)公司制度的執(zhí)行和監(jiān)督。這方面工作有點不盡如人意,存在著一些

反復(fù)會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,所以在今后的工作中,一是抓好員工的

考勤管理;二是做好外出登記;三是嚴(yán)格要求員工上班工作紀(jì)律。

2.加強(qiáng)培訓(xùn)力度,完善培訓(xùn)機(jī)制。培訓(xùn)工作一直以來做的就不是很扎實,

除了存在以上提到的問題,還有一些欠缺,需要逐步改進(jìn),所以再今后的培訓(xùn)安排上切合實際,多安排一些生動有趣的培訓(xùn)內(nèi)容。通過各種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動,提高員工的整體素質(zhì)。

3.繼續(xù)配合個各部門工作,協(xié)助處理各種突發(fā)事件。

4.努力學(xué)習(xí)管理專業(yè)知識,提高自身工作能力。通過多看,多學(xué),多練來

不斷提高自己的各項水平。

5.完成公司各部門制度落實情況與實時監(jiān)督,為績效考核提供科學(xué)依據(jù),

實現(xiàn)績效考核體系的完善與正常運行,并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權(quán)威性、有效性。

6.腳踏實地,努力完成本職工作。立足本職完成各項文書工作,熱情細(xì)心

地完成接待工作。

7.完成x月份的人員招聘,社保申報等各項行政工作。

8.完成x月份技術(shù)部設(shè)備的年標(biāo)定。包含資料整理,專家組到站評審間的接待工作。

9.繼續(xù)積極完成領(lǐng)導(dǎo)及時交辦的其他工作。

10.到各相關(guān)部門辦理代辦公司的注冊、成立的相關(guān)手續(xù)。

行政管理人員季度績效工作自我總結(jié)范文2:

績效考核是人力資源部的核心工作內(nèi)容,也是公司的2022年的主要工作內(nèi)容之一,為了更好的使績效管理系統(tǒng)在公司范圍內(nèi)逐步擴(kuò)大實施,x-x月份人力資源部在三個職能部門(財務(wù)行政部人力資源部)進(jìn)行績效考核試運行工作,下面就將本次試行情況總結(jié)如下:

一、職能部考核試行結(jié)果

本次在職能部強(qiáng)力推行的績效考核系統(tǒng)包括:部門kpi指標(biāo)考核、崗位工作目標(biāo)考核、員工工作能力評估、員工工作態(tài)度評價四個方面的內(nèi)容,通過最后的數(shù)據(jù)收集與分析,客觀地講該系統(tǒng)在職能部運行是有效的、可行的,初步達(dá)到了績效量化管理的目標(biāo),下面就將四個方面內(nèi)容的收集情況說明如下:

l部門kpi指標(biāo)考核(tp):部門的績效考核本身的難度系數(shù)較高,再加上本次kpi指標(biāo)的設(shè)計還不是十分到位,所以本次只收集到部分?jǐn)?shù)據(jù),這些數(shù)據(jù)只能從側(cè)面反映部門的部分工作,暫時還不能全面反映一個部門的績效,所以本次部門kpi的收集情況給下一步的工作提供了寶貴的實踐經(jīng)驗。下一步的考核工作重點之一是繼續(xù)改善與優(yōu)化部門kpi的考核。

l崗位工作目標(biāo)考核(ip):各個部門在公司總目標(biāo)分解的基礎(chǔ)上將部門目標(biāo)進(jìn)行分解,變成員工的個人崗位工作目標(biāo),在每個月初部門經(jīng)理幫助員工制訂員工的個人工作目標(biāo),月底就該員工的工作目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行考核,從三個月的ip考核試行情況來說,各職能部都通過此項考核有效的推動了員工個人工作目標(biāo)的達(dá)成,有效的傳遞了部門工作壓力,提高了工作效率,同時帶動了公司工作目標(biāo)與計劃管理,所這部分考核是基本有效的。

l員工工作能力評估(cp):職能部經(jīng)理的cp考核是通過多維度(如:從目標(biāo)、指導(dǎo)、溝通、對上司的支持、對直線部門扶持等幾個方面)多角度(上司、下屬、內(nèi)部客戶)進(jìn)行的;職能部員工的考核也是多維度的(工作能力、合作與溝通能力、對上司的支持與配合、個人的學(xué)習(xí)與自我發(fā)展能力),并采用的是上司直接考核的方式,從最后的數(shù)據(jù)的收集結(jié)果反映,職能部cp考核較為客觀的反映了員工的能力水平,這一部分的考核是有效的。

l員工工作態(tài)度評價(at):員工的工作態(tài)度是員工日常的工作表現(xiàn)和行為。這種行為和表現(xiàn)在我們公司主要體現(xiàn)在員工對工作的投入程度上,這部分的考核數(shù)據(jù)主要來自于員工加班時間,所以這部分考核眾數(shù)據(jù)的來源上可以非常準(zhǔn)確的反映一個員工作態(tài)度即他對工作的投入程度。at考核也是有效的。

二、考核試行中的問題與解決辦法

試行中存在的主要問題:

1、考核本身設(shè)計問題

做為考核本身來講它的運行需要健全的人力資源系統(tǒng),比如有科學(xué)的、相對穩(wěn)定的組織結(jié)構(gòu);經(jīng)過科學(xué)的職位描述與評價的職位體系、公正、科學(xué)的量化手段等等,這些正是我們所缺乏的,同時也說明我們實施考核的人力資源背景相對薄弱。

績效考核體系相對公司來講是一個新事物,新事物必須實踐必須經(jīng)過一個在公司試行,在磨合與改善中找到最適合我們的解決辦法的過程,主觀上,我們在設(shè)計某些指標(biāo)時,考慮的還不是十分周全,某些流程與指標(biāo)還不是十分到位。所以從客觀與主觀上講在本次考核體系的某些設(shè)計方面還不是十分到位,比如部門tp的設(shè)計暫時無法收集到完整的數(shù)據(jù),目前人力資源部正在按照新的部門tp操作形式協(xié)助各部門制訂下一季度工作目標(biāo)。

2、溝通問題

通過三個月的考核試行,我們認(rèn)為考核實施操作過程中的關(guān)鍵問題是被考核者與員工之的溝通與互動問題,如果一個部門經(jīng)理在幫助員工制訂個人工作目標(biāo)的時候不與員工進(jìn)行充分溝通,過程中沒有引導(dǎo)與協(xié)助,最后的考核結(jié)果沒有在與員工充分溝通的基礎(chǔ)上提出工作改進(jìn)點,那么最后的考核結(jié)果肯定是失效的,就不會起到績效改進(jìn)的作用,從本次考核試行來看,部分考核數(shù)據(jù)的失效是由于這一問題而產(chǎn)生的,被考核者與員工之的溝通與互動是我們考核具體考核結(jié)果是否有效的問題關(guān)鍵所在。

3、認(rèn)識問題

根據(jù)以往考核試行經(jīng)驗,部分員工在認(rèn)識上還不是十分到位,他們認(rèn)為本次考核還會象過去一樣只是走一個形式,所以從思想上還不夠重視。另外在考核實施過程中,認(rèn)為考核無非就是考倒員工,給員工找麻煩,或者說是走過場,給他們的工作增添許多不必要的麻煩等等,這些負(fù)面的認(rèn)識誤區(qū)使員工在操作中會產(chǎn)生明顯的抵觸與排斥情緒。

4、推動問題

考核在沒有形成習(xí)慣之前,考核推動仍然是一個很重要的問題,考核的推動除了人力資源部的強(qiáng)力推行之外,中高層領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)力推動是關(guān)鍵問題,本次職能部考核試行部門較少,推動問題不是十分明顯,但如果在全公司全面推廣的話,推動問題則是整個考核體系全面推行成敗的關(guān)鍵。

針對以上問題,下一步人力資源部的主要解決辦法如下:

1、探索與改善,在實踐中不斷的優(yōu)化考核體系;

2、通過引導(dǎo)培訓(xùn),逐步的導(dǎo)入考核理念,逐步形成考核習(xí)慣;

比如:最近的的目標(biāo)管理培訓(xùn),及針對物流系統(tǒng)經(jīng)理層與員工層的二次引導(dǎo)培訓(xùn)。

3、加強(qiáng)溝通:

人力資源部加強(qiáng)與試行部門之間的溝通與引導(dǎo)工作,并通表格或其它各種方式引導(dǎo)部門經(jīng)理與員工之間的考核溝通與互動。

4、強(qiáng)力推行:

以人力資源部牽頭,自上而下強(qiáng)力推行,其中的關(guān)鍵是中高領(lǐng)導(dǎo)的推行力度,所以人力資源部的工作重點就是:加強(qiáng)績效考核系統(tǒng)面向中高層管理者的推銷工作。

5、與績效掛鉤

只有與績效掛鉤,才能充分引起員工的重視,也才能夠充分暴露一些原來無法暴露的問題,然后通過調(diào)整達(dá)到考核體系不斷優(yōu)化的結(jié)果。最終考核體系才能真正達(dá)到激勵員工不斷改進(jìn)績效的作用。

三、考核的下一步工作目標(biāo)與工作思路

工作目標(biāo):建立并全力推行有效的、切合公司實際的績效管理系統(tǒng),

工作思路:

職能部的考核試行結(jié)果證明該系統(tǒng)是有效,能夠?qū)崿F(xiàn)公司向目標(biāo)化管理方向發(fā)展(x-x月)。

x月份人力資源部將著手對該績效考評系統(tǒng)進(jìn)行全面客觀地評價,并提出在物流系統(tǒng)推行的具體措施。并同時開始進(jìn)行前期的培訓(xùn)與引導(dǎo)工作。

x-x月(三個月為一個考核周期)將實現(xiàn)行政、人力資源、財務(wù)三個部門員工績效考核結(jié)果與薪酬掛鉤,具體操作人力資源部將拿出暫行條例。物流部門將逐步實現(xiàn)績效與薪酬掛鉤(確保在下年年初實現(xiàn))。

下年上年,將已經(jīng)在公司運行的較為成熟的考核系統(tǒng)在全公司進(jìn)行推廣,最終在公司實現(xiàn)切實可行的、有效的、支持公司整體戰(zhàn)略的績效管理系統(tǒng)。

第9篇 2023年電臺第一季度總結(jié)

轉(zhuǎn)眼間三月份就過去了,但是這三個月我的創(chuàng)收依舊為零,所以我要先自我批評。其實,在這三個月里,我已經(jīng)自我反省了很多次了。在每個月的月總里面。我也總是對自己的創(chuàng)收業(yè)績感受羞愧。主要的是對自己的一種失望。不過,雖然沒有創(chuàng)收,但是還是學(xué)到了很多的東西。以下是我的工作報告:

來廣播電臺的時間也不短了,一年多了,從進(jìn)來的時候就知道創(chuàng)收的重要性,但是到現(xiàn)在為止還沒有上道。關(guān)于創(chuàng)收這個方面,我實在是迷茫,領(lǐng)導(dǎo)無數(shù)次的告訴我,無非就是走出去,但是我到現(xiàn)在都沒有領(lǐng)會到這個走出去到底是什么意思,我很迷茫,不知道怎么走出去,往哪里走。更加不知道我要走到的那個地方的最終是什么樣子的。每次都是滿懷希望出去,一肚子失望回來。轉(zhuǎn)眼三個月過去了,其實現(xiàn)在回想起來,在這中間其實有很多可以創(chuàng)收的機(jī)會,比如車展,很多的人都通過車展這個渠道有了一定的創(chuàng)收,但是我依舊是沒有任何進(jìn)步。

這三個月在節(jié)目方面也讓自己很失望。領(lǐng)導(dǎo)又安排了兩個錄播節(jié)目給我,一個是《建設(shè)風(fēng)采》,每周都要聯(lián)系建設(shè)局的同志們來采訪,在聯(lián)系的過程中雖然不是一帆風(fēng)順,但是也還算配合,但是如何去提問他們,怎么問出更多的東西是我一直很苦惱的,他們準(zhǔn)備的稿件很語言都很專業(yè),問多了他們會說沒有必要,問少了我總覺得大家是沒法理解的,所以,在前期的時候我一直不知道怎么去平衡那個點,讓自己看起來變得更加的專業(yè),我利用下班的時間做了很多關(guān)于建設(shè)方面的工作,去了解怎樣說話問問題。另一個節(jié)目是《尋古探幽》,是我很喜歡的一個題目,可以讓你增長很多的知識,當(dāng)然也需要做大量的功課才能讓聽眾聽起來我不像是一個門外漢,而顯得比較專業(yè),最開始領(lǐng)導(dǎo)也很擔(dān)心我能不能做好。不過經(jīng)過調(diào)整,現(xiàn)在已經(jīng)喜歡上這個節(jié)目了。已經(jīng)不需要在節(jié)目的錄制上多操心了,慢慢的就開始上手了。

直播節(jié)目我希望自己能有突破,因為節(jié)目都已經(jīng)是做了一年了,不想讓今年的節(jié)目跟去年的節(jié)目一樣,所以每天都趴在網(wǎng)上尋找各種有新意的話題,希望能夠讓節(jié)目給人耳目一新的感覺,但是自己的能力還是不夠,上節(jié)目的時候很多的東西想到了卻沒法很好的表達(dá)出來,說出來的時候并沒有達(dá)到自己想象的效果。我覺得這是準(zhǔn)備還沒有太充分,如果我準(zhǔn)備了100分的東西,我只能說出50分,那么我就應(yīng)該準(zhǔn)備200分的東西,說出來起碼也有100分,我想這就是我努力的方向。

這三個月我明顯的感覺到了壓力,來自各方面的壓力。首先是因為自己又長大了一歲,但是自己做的還是很差勁,做的事情不令我自己滿意,周圍的人都漸漸的越來越上手了,而我還有那么多需要努力的地方,但是我也不怕,我會盡力做好每件事,堅信勤能補拙,在以后的日子里,我希望我能夠越來越優(yōu)秀。

第10篇 縣農(nóng)糧局季度工作總結(jié)

按照縣委、縣政府的部署和上級業(yè)務(wù)部門的要求,我局圍繞政策落實、物資準(zhǔn)備、服務(wù)指導(dǎo)、項目實施、防災(zāi)減災(zāi)等關(guān)鍵狠抓落實,春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)進(jìn)展順利。

一、開局良好,春季農(nóng)業(yè)穩(wěn)步增長

1.春熟作物長勢喜人。去年冬種油菜0.41萬畝,同比增長17.1%。綠肥1.36萬畝,冬播蔬菜1.6萬畝,同比均增長一成以上,由于去冬加強(qiáng)了管理,氣候適宜,今年的春熟作物長勢較好,如不出現(xiàn)特殊氣候災(zāi)害,預(yù)計收成好于上年。

2.畜牧水產(chǎn)穩(wěn)步增長。一季度生豬出欄30491頭、同比增長1.2%,家禽出籠3777百羽、同比下降1.1%。肉類總產(chǎn)量3480噸,同比下降0.5%。水產(chǎn)品總產(chǎn)量3986噸,同比增長1.9%,其中特種水產(chǎn)419噸,同比增長1.1%。

二、“六抓六促”春耕備耕有序推進(jìn)

1.抓政策宣傳,促農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。3月11日在鎮(zhèn)啟動的縣農(nóng)糧局黨的群眾路線教育實踐送農(nóng)業(yè)政策、科技下鄉(xiāng)宣傳活動,拉開了全縣百名農(nóng)業(yè)技術(shù)人員送政策、送科技下鄉(xiāng)活動的序幕;和財政局共同配合,抓好水稻良種、農(nóng)資和種糧直接補貼資金的發(fā)放,緩解了農(nóng)戶春耕備耕資金的壓力;充分利用電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體,“12316”平臺,全方位、多角度、深層次宣傳黨和國家的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策,激發(fā)了廣大農(nóng)民發(fā)展糧食生產(chǎn)、調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的激情。預(yù)計春播作物14.1萬畝,其中糧食11.2萬畝,均比上年持平略增;春播蔬菜1.3萬畝、同比持平略增;生豬飼養(yǎng)量87486頭、同比增長1.08%,家禽飼養(yǎng)量11489百羽、同比下降0.5%;兔飼養(yǎng)量15118頭,同比增長2.6%;水產(chǎn)養(yǎng)殖37250畝、同比增長2.2%。

2.抓物資調(diào)度,促備耕物資到位。據(jù)不完全統(tǒng)計,一季度調(diào)入雜交早稻種子3.6噸,調(diào)入化肥6530噸,儲備農(nóng)藥206噸,秧盤35.5萬張,農(nóng)膜21噸,完全滿足春季農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求。

3.抓技術(shù)宣傳,促增產(chǎn)措施落實。2月份,由局分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,組織專家和農(nóng)技人員,分片到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)大的鄉(xiāng)鎮(zhèn),到農(nóng)戶家中、生產(chǎn)基地,開展了今年主導(dǎo)品種、主推技術(shù)、商品蔬菜生產(chǎn)“五個一”、水產(chǎn)健康養(yǎng)殖、豬沼果、“多用一斤種增收百斤糧”、測土施肥、統(tǒng)防統(tǒng)治等糧食增產(chǎn)十大行動技術(shù)宣傳,現(xiàn)場技術(shù)咨詢等活動;畜牧站上門到養(yǎng)殖大戶進(jìn)行現(xiàn)場培訓(xùn);特別是針對柑桔黃龍病已砍樹的農(nóng)田向鄉(xiāng)村干部、群眾進(jìn)行了廣泛的改種西瓜、蔬菜、大豆、花生等作物和技術(shù)宣傳培訓(xùn)。3月中旬,結(jié)合“三送”組織技術(shù)人員在豐州鄉(xiāng)古亭村、歐家村開展了2022年國家強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、主導(dǎo)品種推介等農(nóng)業(yè)政策和今年10項主推技術(shù)宣傳培訓(xùn)。

4.抓農(nóng)業(yè)執(zhí)法,促放心農(nóng)資入戶。3月11日,圍繞“放心農(nóng)資下鄉(xiāng),服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)”主題,啟動了大規(guī)模的“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進(jìn)村執(zhí)法月”活動,對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)資市場啟動了種子、肥料、農(nóng)藥、飼料、獸藥等農(nóng)業(yè)投入品打假執(zhí)法工作,比往年提早了半個多月,針對去年柑桔黃龍病嚴(yán)重發(fā)生的情況,今年重點加大了對臍橙苗木市場、黃龍病防治藥劑的整治打假力度,扣壓苗木200余株,對重點苗木銷售商開展了上門約談;1月8日,召開了全縣種子經(jīng)銷商座談會,就全縣種子市場前一階段督查中存在的問題,下發(fā)了整改通知書,并要求經(jīng)銷商搞好自查自糾,堅決糾正。

5.抓質(zhì)量監(jiān)管,促餐桌食品安全。加強(qiáng)了春節(jié)期間縣城南、北市場農(nóng)產(chǎn)品、以及縣“兩會”、重大會議的肉食品和蔬菜質(zhì)量監(jiān)管,每周定期抽檢蔬菜樣品6-8個,重大接待、重要會議期間每天抽檢一次。共抽檢蔬菜18批次,共計108個蔬菜樣品;水果4批次,共計13個水果樣品。蔬菜檢測中,106個樣品合格,合格率為98.1%,水果檢測中,12個樣品合格,合格率為92.3%。春節(jié)和縣兩會期間,對全縣規(guī)模養(yǎng)殖場開展了瘦肉精重點專項檢查,對16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場肉類產(chǎn)品進(jìn)行了質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)督,使全縣人民過上了一個祥和的春節(jié),保障了縣“兩會”和重大會議的順利舉行。

6.抓防災(zāi)減災(zāi),促農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)。3月6日召開了全縣2022年春防工作會議,全面部署了今年重大動物疫病防控的各項工作。2月上旬,針對今年春季低溫凍害天氣,加強(qiáng)了春收作物田間管理指導(dǎo),組織了分管領(lǐng)導(dǎo)和技術(shù)人員到重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)場了解災(zāi)情、指導(dǎo)防寒防凍工作并開展了信息收集上報、24小時值班、防凍技術(shù)指導(dǎo)等工作。

此外還組織了君子谷、新世野、齊云山食品等企業(yè)參加全市、全國農(nóng)產(chǎn)品博覽會。并組織了30多名農(nóng)技人員到省培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)能力。

三、主動出擊,對接“若干意見”項目

去冬今春,我局主動出擊,跑市進(jìn)廳抓好“若干意見”項目對接,配合上級搞好項目調(diào)研、規(guī)劃工作,國際農(nóng)發(fā)基金500萬美元已開展人員培訓(xùn)和正在開展實施前期工作情況調(diào)研摸底、上堡梯田中國美麗田園已申成功,高產(chǎn)創(chuàng)建、現(xiàn)代種業(yè)、測土施肥、漁民上岸安居工程等項目已落地實施。

四、服務(wù)大局,中心工作扎實開展

一是切實抓好信訪維穩(wěn)工作。春節(jié)和各級“兩會”期間,我局高度重視,搞好排查,并指定專人負(fù)責(zé),保持了節(jié)日和“兩會”期間社會穩(wěn)定;二是認(rèn)真搞好“三送”和征地拆遷工作?!叭汀惫ぷ麝爢T深入掛點村召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員會議,并正在征求意見。正在開展關(guān)刀坪畜牧場和中營村社下征地拆遷工作;三是扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,局召開了動員會、開展了集中學(xué)習(xí)、已梳理存在問題9條,并正在邊整邊改。

五、“六措并舉”扎實做好第二季度工作

1.抓好項目實施及配套增產(chǎn)措施落實。抓好“若干意見”已落地項目的實施及配套增產(chǎn)技術(shù)的培訓(xùn),提高項目區(qū)干部和群眾的認(rèn)識和田間管理水平。

2.抓好農(nóng)業(yè)主導(dǎo)(優(yōu)勢)產(chǎn)業(yè)任務(wù)落實及管理指導(dǎo)。動員和配合相關(guān)部門、單位抓好商品蔬菜、刺葡萄、特種養(yǎng)殖、家庭農(nóng)場等任務(wù)落實,指導(dǎo)農(nóng)戶加強(qiáng)管理,提高單產(chǎn)和效益。

3.強(qiáng)化農(nóng)業(yè)執(zhí)法和重大動植物疫病防控。對重點地區(qū)化肥、農(nóng)藥、種子、獸藥、飼料進(jìn)行執(zhí)法監(jiān)督,保障農(nóng)業(yè)投入品安全;搞好水稻病蟲預(yù)測預(yù)報;對春防進(jìn)行一次全面督查,不合格的鄉(xiāng)村進(jìn)行防疫補針;加強(qiáng)漁政執(zhí)法,堅決打擊“電、炸、毒”魚的行為。

4.加強(qiáng)基層體系建設(shè),提高服務(wù)水平。實施好基層農(nóng)技體系建設(shè)項目;加強(qiáng)龍勾、聶都、關(guān)田、上堡等農(nóng)業(yè)綜合站硬件建設(shè);建立健全縣、鄉(xiāng)、農(nóng)戶三方考核機(jī)制和農(nóng)業(yè)科技入戶建設(shè)。加強(qiáng)基層農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管體系建設(shè),做到有人管、有經(jīng)費、有簡易設(shè)備,并對規(guī)模農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地和縣、鄉(xiāng)市場檢測常態(tài)化、全覆蓋。

5.搞好“若干意見”項目對接和爭資爭項。做好農(nóng)發(fā)基金實施工作。配合環(huán)保等相關(guān)部門做好生態(tài)功能縣、農(nóng)村環(huán)境連片整治等項目的申報立項工作。引導(dǎo)農(nóng)業(yè)企業(yè)、合作社開展項目申報,爭取高山有機(jī)大米、刺葡萄種植與加工、肉牛養(yǎng)殖加工、標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)模蔬菜基地等特色農(nóng)產(chǎn)品項目列入國家支持項目。

第11篇 2023年銀行第三季度工作總結(jié)

2022年銀行第三季度工作總結(jié)

年初以來,我行堅持以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心,以支持農(nóng)民和農(nóng)村中小企業(yè)發(fā)展為主要對象,不斷完善各項規(guī)章制度,強(qiáng)化內(nèi)部經(jīng)營管理,狠抓規(guī)章制度的貫徹落實,努力從源頭上防范和化解金融風(fēng)險,確保各項業(yè)務(wù)活動的健康、穩(wěn)健、安全運行,取得了顯著的內(nèi)部效益和社會效益,為把莊河建成北黃海地區(qū)現(xiàn)代化生態(tài)型中心城市做出了積極的貢獻(xiàn)。

一、基本情況

(一)貸款情況

截至今年九月末,我行各項貸款余額為55,369萬元,比年初增加36,129萬元,增加187.78%。其中:農(nóng)戶貸款30,572萬元,占55.22%。農(nóng)村工商業(yè)短期保證貸款14,689萬元,占26.53%。農(nóng)村工商業(yè)短期抵押質(zhì)押貸款8,058萬元,占14.55%。農(nóng)村中長期保證貸款500萬元,占0.90%。農(nóng)村中長期抵押貸款1,550萬元,占2.80%。

1至9月累計發(fā)放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%。

(二)存款情況

九月末,各項存款余額50,923萬元,比年初增加24,604萬元,增加93.48%。其中,儲蓄存款余額23,476萬元,比年初增加11,098萬元,增加47.27%。對公存款余額為26,130萬元,比年初增加12,189萬元,增加87.43%。通知存款1,317萬元,比年初增加100%。

(三)財務(wù)情況

九月末,我行實現(xiàn)各項業(yè)務(wù)收入為2,981萬元,其中:貸款利息收入2,887萬元,金融機(jī)構(gòu)往來利息收入94萬元。各項業(yè)務(wù)支出2,169萬元,稅前利潤總額1,083萬元,稅后凈利潤812萬元。

(四)監(jiān)管指標(biāo)情況

第一、資產(chǎn)負(fù)債狀況。一是資產(chǎn)總額為69,974萬元,其中:流動資產(chǎn)62,342萬元(現(xiàn)金及銀行存款554萬元,存放中央銀行款項6,735萬元、存放同業(yè)款項2,340萬元、短期貸款52,703萬元、其他應(yīng)收款12萬元);長期資產(chǎn) 7,508萬元(其中:中長期貸款2,663萬元、長期投資3,000萬元、在建工程2,217萬元、固定資產(chǎn)凈值179萬元、貸款呆賬準(zhǔn)備554萬元〈減項〉);遞延資產(chǎn)124萬元。二是負(fù)債及所有者權(quán)益總額為69,974萬元,其中:流動負(fù)債57,778萬元(短期對公存款26,131萬元,短期儲蓄存款24,557萬元,同業(yè)存放款項6,000萬元、應(yīng)解匯款2萬元、應(yīng)付賬款165萬元、其他應(yīng)付款754萬元、應(yīng)繳稅金170萬元);長期負(fù)債236萬元(主要是定期三年以上的儲蓄存款236萬元)。三是所有者權(quán)益總額為11,961萬元,其中:股本金11,000萬元;盈余公積82萬元、一般準(zhǔn)備60萬元、未分配利潤819萬元;本年稅前利潤1,083萬元。

第二、資本構(gòu)成情況。一是所有者權(quán)益為11,961萬元。其中:實收資本11,000萬元,盈余公積82萬元,一般準(zhǔn)備60萬元,未分配利潤819萬元。二是表內(nèi)加權(quán)風(fēng)險資產(chǎn)57,814萬元。三是資本充足率為21.64≥8%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。四是核心資本充足率為20.69% ≥4%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。

第三、信用風(fēng)險情況一是不良貸款率、不良資產(chǎn)比率均為零。二是9月末貸款呆賬準(zhǔn)備554萬元。貸款損失準(zhǔn)備充足率、資產(chǎn)損失準(zhǔn)備充足率、撥備覆蓋率均≥100%,控制在行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍之內(nèi)。

第四、流動性風(fēng)險情況。一是流動性比率107.90% (流動資產(chǎn)/流動負(fù)債)。二是存放中央銀行款項6,735萬元,其中:存款準(zhǔn)備金 (執(zhí)行11.5%的存款準(zhǔn)備金率)5,856萬元,存款備付金879萬元,存款撥備率13.23%。三是貸存款比率(不含資本金)108.73%,含資本金貸存比率為89.42%。

第五、盈利性情況。一是資產(chǎn)利潤率 1.54% ≥0.6%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)。二是資本利潤率 9.85%,行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)不低于11% ,由于我行成立時間短,貸款規(guī)模小,貸款利息收入少,所以資本利潤率低于同行業(yè)水平。三是利潤成本率49.93%≥45%行業(yè)監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)

二、主要工作措施

(一)積極發(fā)放貸款,全力支持“三農(nóng)”經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

我行堅持以服務(wù)“三農(nóng)”為己任,堅持服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小企業(yè)、服務(wù)百姓創(chuàng)業(yè)的經(jīng)營方向,以高效、快捷、便利的服務(wù)方式,為農(nóng)業(yè)、農(nóng)民和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展注入了5個多億的信貸資金,為促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。

第一、堅持以效益為中心,以服務(wù)三農(nóng)為導(dǎo)向,全力做好貸款發(fā)放工作。年初以來,我行在確立經(jīng)營目標(biāo)和經(jīng)營方針的基礎(chǔ)上,組織信貸部門認(rèn)真做好貸款的營銷工作,確保信貸經(jīng)營指標(biāo)的完成。主要做法:一是充分發(fā)揮我行貸款審批時間短、貸款方式靈活、辦事便捷的辦事方式,不斷擴(kuò)大我行在社會上的影響力,營造良好的環(huán)境。二是在業(yè)務(wù)發(fā)展上注重自身的優(yōu)勢,以重點盈利業(yè)務(wù)為中心,重點發(fā)放企業(yè)貸款和個體經(jīng)營貸款;以安全、穩(wěn)定業(yè)務(wù)為基礎(chǔ),發(fā)放房地產(chǎn)抵押貸款;以服務(wù)三農(nóng)為方向,積極探索農(nóng)業(yè)生產(chǎn)項目的貸款;開辟信貸業(yè)務(wù)新領(lǐng)域,發(fā)放汽車消費貸款。三是加強(qiáng)同擔(dān)保公司積極合作,擴(kuò)大業(yè)務(wù)經(jīng)營領(lǐng)域。我行成立時間短,缺乏客戶的積累和客戶對我行的認(rèn)知度,通過擔(dān)保公司的媒介作用,促進(jìn)了我行信貸業(yè)務(wù)的發(fā)展。1至9月累計發(fā)放貸款63,573萬元,累收回貸款27,444萬元。到期貸款回收率100%。收回貸款利息收入2,887萬元,貸款收息率100%,超額完成計劃指標(biāo)。

第二、努力防范和化解信貸風(fēng)險,確保信貸資產(chǎn)安全??焖偻苿有刨J業(yè)務(wù)的發(fā)展是我們的重要工作,確保信貸資產(chǎn)安全運行是前提,是我行賴以生存的基石。為此,我們從貸款受理開始到貸款發(fā)放,嚴(yán)格按照信貸管理規(guī)定執(zhí)行,按信貸業(yè)務(wù)操作規(guī)程發(fā)放貸款。對信貸業(yè)務(wù)進(jìn)行實地調(diào)查,堅持雙人調(diào)查,超百萬的貸款項目,行主要領(lǐng)導(dǎo)親臨一線,搞好貸款選項,搞好資產(chǎn)評估。對擔(dān)保公司提供擔(dān)保的貸款,如果在生產(chǎn)經(jīng)營上存在不安全因素,我行也不予受理,有效地保證了信貸資產(chǎn)質(zhì)量,實現(xiàn)了到期貸款回收率和收息率均達(dá)到100%。

為適應(yīng)我行業(yè)務(wù)經(jīng)營發(fā)展的需要,迅速提高員工的綜合素質(zhì),更好應(yīng)對市場經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的員工隊伍,先后舉辦了3期新職工強(qiáng)化培訓(xùn)班。通過強(qiáng)化培訓(xùn),使新職工基本上了解和掌握涉及金融法律法規(guī)知識、業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能等方面的知識。使培訓(xùn)真正收到實效,達(dá)到預(yù)期目的,收到了預(yù)期效果。

(六)做好案件防控工作,防范和化解金融風(fēng)險。

1、開展案件風(fēng)險排查,使業(yè)務(wù)經(jīng)營合規(guī)合法。根據(jù)大連銀監(jiān)局的要求,6月末我行組織有關(guān)人員認(rèn)真開展了案件風(fēng)險排查工作。在排查中,對4至6月的會計財務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行了檢查。共檢查業(yè)務(wù)總筆數(shù)14,356筆,金額40,025萬元。其中:檢查票據(jù)11,254筆,金額9,037萬元;大額存款2,145筆,金額18,462萬元;銀企對賬312筆,金額18,197萬元。

從排查的結(jié)果看,未發(fā)現(xiàn)違章、違規(guī)、違紀(jì)、違法現(xiàn)象。通過排查案件風(fēng)險工作,進(jìn)一步提高了廣大員工的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素養(yǎng)和遵紀(jì)守法、防范案件發(fā)生的自覺性。

2、進(jìn)一步完善案件防控實施方案。根據(jù)大連銀監(jiān)局的要求,結(jié)合本行的實際,制定了《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行開展內(nèi)控和案防制度執(zhí)行年活動實施方案》,明確開展活動的目的與意義、指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、基本原則、時間安排及推動方式。通過開展活動,切實解決一些在案防工作中存在的政策傳導(dǎo)不及時、理解不深不透、貫徹措施不具體、執(zhí)行力逐級衰減、被動或應(yīng)付式執(zhí)行以及有章不循、違規(guī)操作、情面大于制度等突出問題,進(jìn)一步提高內(nèi)控和案防制度執(zhí)行力,扎實推進(jìn)銀行業(yè)案防工作有效開展,促進(jìn)銀行業(yè)安全穩(wěn)健運行。

(七)加強(qiáng)文秘管理,提高文秘管理水平。

根據(jù)《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行公文處理辦法》、《莊河匯通村鎮(zhèn)銀行文書檔案整理暫行辦法》等6個涉及文秘工作的制度,加強(qiáng)規(guī)范文秘工作。據(jù)統(tǒng)計,1至9月共收文270件,都按規(guī)定程序進(jìn)行簽收、登記、催辦。1至9月共發(fā)文103件,嚴(yán)格按照規(guī)定程序進(jìn)行辦理。在公文處理過程中,堅持實事求是、精簡、高效的原則,做到及時、準(zhǔn)確、規(guī)范、安全。

(八)加大宣傳力度,樹立社會新形象。

針對我行成立晚、規(guī)模小、輻射半徑窄、社會知名度低的自身實際,從年初以來,我行持續(xù)以懸掛橫幅、張貼標(biāo)語、電視拜年、電臺廣告、出動宣傳車等多種宣傳形式,大力開展 “莊河匯通村鎮(zhèn)銀行是城鄉(xiāng)百姓的銀行、是中小企業(yè)的銀行”的主題宣傳,全面地宣傳了我行的業(yè)務(wù)經(jīng)營狀況,使我行的知名度有了進(jìn)一步的提高,得到了有關(guān)部門和社會各界的高度關(guān)注。

(九)抓好后勤服務(wù)工作,保障全行工作順利進(jìn)行。

一是強(qiáng)化對固定資產(chǎn)、低值易耗品管理。及時對固定資產(chǎn)的進(jìn)行維護(hù)和保管,時刻保持正常運行狀態(tài)。二是規(guī)范辦公用品購買、保管和領(lǐng)用手續(xù),保證業(yè)務(wù)經(jīng)營正常運行。三是抓好職工文化業(yè)余生活。1至9月多次組織員工開展業(yè)余活動:參加莊河市總工會組織的徒步大會;舉行《紀(jì)念五四青年節(jié)我愛匯通村鎮(zhèn)銀行演講會》,到步云山進(jìn)行篝火晚會,到天門山秋游等活動。通過這些活動,進(jìn)一步增強(qiáng)了員工凝聚力,陶冶了職工的情操,使員工的業(yè)余生活豐富多彩。

存在的不足:

(一)存款總量平穩(wěn)增長,個人增減不平衡。一是員工完成存款計劃差別較大,增減不平衡。二是業(yè)務(wù)品種單一,缺乏綜合性的理財產(chǎn)品。

(二)信貸管理不夠嚴(yán)格,信貸結(jié)構(gòu)不盡合理。一是對信貸政策的學(xué)習(xí)和掌握的不夠。個別貸款突破銀監(jiān)局的監(jiān)管要求,關(guān)聯(lián)企業(yè)貸款超過上限,超比例發(fā)放抵押貸款等。二是審貸分離崗位制約機(jī)制不健全。三是貸款的“三查”制度落實不到位,存在重貸輕放現(xiàn)象。四是征信系統(tǒng)未開通,個人和企業(yè)信用調(diào)查有難度。

(三)會計財務(wù)管理不夠規(guī)范,內(nèi)控制度貫徹不夠到位。一是由于制度制定滯后,人員不足,崗位職責(zé)劃分不明確等原因,造成會計財務(wù)工作職責(zé)不夠清、操作不夠規(guī)范、相互制約不力,存在一定的操作風(fēng)險。二是會計人員業(yè)務(wù)知識水平不高,差錯事故時有發(fā)生。

(四)職工隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)不夠高,與其他商業(yè)銀行的員工相比存在很大的差距。無論是思想覺悟、職業(yè)道德、愛崗敬業(yè),還是文明服務(wù)、辦事效率等方面都有不盡人意的表現(xiàn),必須引起我們的高度重視。

三、第四季度工作意見

1、加大存款工作力度。一是為更好支持地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,不斷壯大我行經(jīng)營勢力,為全面實現(xiàn)三年經(jīng)營目標(biāo),我們要繼續(xù)加大組織存款工作的力度,確保全年存款指標(biāo)的完成。二是積極爭取市場準(zhǔn)入,增加市場占有份額。要通過工作爭取銀監(jiān)局的支持,力爭在10月末再成立1個營業(yè)網(wǎng)點,擴(kuò)大業(yè)務(wù)覆蓋面。三是提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平,加大攻關(guān)力度。通過優(yōu)質(zhì)服務(wù)和加大攻關(guān)力度來不斷拓展我們的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。主要領(lǐng)導(dǎo)和專業(yè)部門要率先垂范,大力吸收低成本資金,逐步提高公存款的比重,降低營業(yè)資金成本,不斷壯大信貸資金力量。

2、加強(qiáng)信貸管理,防范信貸風(fēng)險。一是在貸款條件上,對個體工商戶和中小企業(yè)發(fā)放的貸款,原則上實行擔(dān)保抵押,確保信貸資金的安全性。對已經(jīng)超出擔(dān)保能力的擔(dān)保企業(yè)停止與其辦理擔(dān)保業(yè)務(wù)。二是在貸款發(fā)放的時間上,堅持簡便、快捷的原則,對受理每一筆貸款必須在規(guī)定的時間內(nèi)做出貸和不貸答復(fù)。三是在貸款監(jiān)督上,堅持貸后檢查制度,對可能出現(xiàn)的資金風(fēng)險在第一時間采取補救措施,客戶經(jīng)理要按時寫出貸后檢查報告。四是探索和建立貸款第一責(zé)任人制度??蛻艚?jīng)理、貸審委的責(zé)任要嚴(yán)格劃清,出現(xiàn)貸款損失要追究第一責(zé)任人的責(zé)任。

第12篇 采購季度工作總結(jié)

我是采購部經(jīng)理,在20xx年12月27日,董事會開過采購部專題會議后,采購部正式成立,1月4日董事會正式任命我為采購部經(jīng)理,主持采購部日常工作,隸屬于董事會財務(wù)部,直接領(lǐng)導(dǎo)是耿總監(jiān),直接下屬是采購部兩名采購。我的工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)酒店各類物資的采購及部門內(nèi)部管理,提高物資采購質(zhì)量,降低采購成本。具體職責(zé)如下:

一、采購制度建設(shè)

1.組織制定采購管理規(guī)章制度,上報領(lǐng)導(dǎo)后組織實施;

2.負(fù)責(zé)制定采購管理工作流程與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)執(zhí)行;

3.根據(jù)制度的執(zhí)行情況及時修訂,完善各項規(guī)章制度及工作程序。

二、采購工作管理

1.參與供應(yīng)商的談判與合同的簽訂;

2.指導(dǎo)市場調(diào)查工作,進(jìn)行合格供應(yīng)商的審批審核;

3.抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作;

4.參與酒店批量與重要物資采購的業(yè)務(wù)談判工作。

三、部門內(nèi)部事務(wù)管理

1.處理本部門內(nèi)部日常行政事務(wù);

2.負(fù)責(zé)本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績效考核工作;

3.負(fù)責(zé)本部門人員培訓(xùn)、調(diào)配和工作安排等;

4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其它部門間關(guān)系,解決爭議;

5.主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作。

接下來,我根據(jù)崗位職責(zé)對一季度來的工作進(jìn)行述職:

采購制度建設(shè)工作:

根據(jù)董事會和酒店的要求,制定了采購部各崗位的工作制度、采購部工作程序、采購流程、食品采購工作程序及制度、外地采購工作程序。建立了采購信息庫,對所有的來訪供應(yīng)商進(jìn)行登記,選擇重點??赡軙l(fā)展為供應(yīng)商的單位或個人進(jìn)行整理,作為候補力量。建立了切實有效的詢價機(jī)制,每月6、16、26日是我們對餐飲部的原材料詢價的時間,以采購、采購、庫房、各廚房組成的詢價隊伍,不論烈日當(dāng)頭還是寒風(fēng)刺骨,我們這支隊伍始終盡職盡責(zé),活動在烏市的各大市場,客觀事實的記錄了各種原材料的價格,為我們的定價奠定了堅實的基礎(chǔ)。建立供應(yīng)商誠信檔案,收貨時采購員對所供原材料的質(zhì)量、數(shù)量合格情況進(jìn)行登記,做出總體評價,直接約束供應(yīng)商,在這一點上雖然時間不長,但是效果很明顯,原材料品質(zhì)有了明顯提高。對采購流程不完善的地方進(jìn)行了修改,制定了小件物品采購流程和急購物品的采購流程,大大提高了采購效率和服務(wù)質(zhì)量。

采購工作管理方面

與部門成員一起參與物資采購、詢價、議價,通過對制度、流程的學(xué)習(xí)與應(yīng)用,對部門人員進(jìn)行了工作分工,各司其職。從一季度的工作情況來看,流程和制度已經(jīng)相應(yīng)落實,逐步走向制度化、規(guī)范化,采購工作步入了正常運行的狀態(tài),改變了以前沒有章法、盲目工作、計劃統(tǒng)籌性不強(qiáng)的工作狀態(tài)。

在市場采購的同時,對誠信經(jīng)營,有實力的商戶或公司進(jìn)行記錄,作為候補蓄備力量,在物價漲幅,季節(jié)交替的時候,組織人員進(jìn)行市場調(diào)查,對于供應(yīng)商的張家同志,我們都會認(rèn)真對待,以我們調(diào)價情況為依據(jù),部門商議決定后,上報財務(wù)部。經(jīng)常關(guān)注市場變化,合理安排使用資金。

在xx年1月份和2月份,茅臺酒兩次大幅提價時,通過關(guān)系渠道和市場調(diào)查,及時請示領(lǐng)導(dǎo),在漲價前批量補進(jìn),搶占有利時機(jī),為酒店節(jié)省了一筆不小的開支。

臨時采購方面也做出了相應(yīng)要求,制定了流程、制度、就要求各部門按照程序、流程走,有制度就要落實,在這方面很大程度上節(jié)約了人力、物力、財力資源,效果明顯。

部門內(nèi)部事務(wù)管理方面

處理部門的日常事務(wù)、合理的安排當(dāng)天的采購工作,在工作過程中,對發(fā)現(xiàn)的問題及時指出,已經(jīng)發(fā)生的問題一起商議解決措施,因為采購工作的特殊原因,我們不能再辦公室開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作,但我們并沒有放棄學(xué)習(xí),利用酒店組織的大小培訓(xùn)課程學(xué)習(xí),在車上交流,在實際工作中實踐,這一點做到了學(xué)以致用。日常工作中也經(jīng)常給他們灌輸責(zé)任意識和服務(wù)意識,引導(dǎo)大家從內(nèi)心深處樹立起酒店是我家的主人翁意識,不畏嚴(yán)寒酷暑的奉獻(xiàn)精神,嚴(yán)格自律的道德準(zhǔn)則,公正、公平的做事原則,廉潔奉公的`工作狀況。經(jīng)常到一線部門了解物品使用情況,聽他們的反饋意見,有難度的事情也可以一起商量解決措施。

第一季度,在董事會和酒店的支持下,在各部門的通力配合下,我部全員協(xié)調(diào)下,圓滿完成了全年的采購任務(wù),采購金額總計500余萬元。雖然在過去的一季度中,較好地完成了各項工作,但這都是大家努力的結(jié)果,在工作中,我離領(lǐng)導(dǎo)和同事們的希望還有一定距離,主要表現(xiàn)在:

流程制度,落實不夠嚴(yán)格,有流程沒走完就提前采購的現(xiàn)象;

管理措施不夠細(xì)致,對采購工作中的一些新問題思考不夠。

下個季度的努力方向:

不斷探索和改進(jìn)工作方式、方法,以更加熱情的工作態(tài)度投入到本職工作中,結(jié)合實際,制定新的工作目標(biāo)和方向,進(jìn)一步提高管理水平,提高駕馭工作的能力;

堅持不懈地抓好流程和制度的落實,使制度化、規(guī)范化的工作氛圍盡快落實;

經(jīng)常關(guān)注市場變化,把握市場先機(jī),抓住市場主動權(quán),保證采購工作更快、更好地發(fā)展。

第13篇 街道辦事處2023年第一季度工作總結(jié)

一、第一季度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)預(yù)計完成情況:

1、工業(yè)經(jīng)濟(jì):

(1)、規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值完成2.6億元,完成全年計劃10.39億元的25%,;(2)、規(guī)模工業(yè)稅收完成395萬元,完成全年任務(wù)2268萬元的17.2%;(3)、工業(yè)固定資產(chǎn)投資完成1022萬元,完成全年任務(wù)5904萬元的17.3%。

2、三產(chǎn)工作:

(1)、第三產(chǎn)業(yè)增加值完成19026萬元,完成年計劃74033萬元的25.7%;(2)新辦注冊資金200萬元以上的商貿(mào)企業(yè)7家,完成全年任務(wù)10家的70%。

3、項目建設(shè):

固定資產(chǎn)投資完成21500萬元,完成年計劃86000萬元的25%。

4、財政工作:

財政收入完成1610萬元,完成全年任務(wù)13148萬元的12.3%。

二、圍繞目標(biāo)任務(wù),突出招商重點,確保街道經(jīng)濟(jì)持續(xù)、穩(wěn)定、快速增長

第一季度__街道經(jīng)濟(jì)運行呈現(xiàn)積極健康運行態(tài)勢,薄弱項目得到突破,強(qiáng)勢指標(biāo)速度繼續(xù)加快發(fā)展。

1、招商引資成效顯著。我們根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)招商引資工作的意見》精神,集中轄區(qū)資源,主動聯(lián)系組織,成立了企業(yè)家協(xié)會,組建了企業(yè)家隊伍,大大密切了政府和企業(yè)家、以及企業(yè)家們之間的聯(lián)系,為進(jìn)一步實現(xiàn)信息共享,資源共享提供了條件,也為進(jìn)一步加大招商引資提供了一個更加廣闊的平臺。同時,繼續(xù)實行領(lǐng)導(dǎo)班子引辦企業(yè)獎懲制度,定期通報進(jìn)度。一季度我街道預(yù)計可引辦注冊資金200萬元以上的商貿(mào)企業(yè)7家。正在跟蹤2家注冊資金300萬元以鋼管家具工業(yè)企業(yè)和兩家大型外資企業(yè),預(yù)計可完成全年70%的招商任務(wù)。

2、外經(jīng)工作實現(xiàn)質(zhì)的突破。今年街道黨工委、辦事處提出要逆境出擊,超常規(guī)創(chuàng)新招商新方法。(1)、利用項目帶動戰(zhàn)略。在我街道的積極協(xié)調(diào)下,南成房地產(chǎn)開發(fā)的力佳片區(qū)(冠成國際)拆遷工作已基本完成,計劃4月份開工投建。與此同時,我街道主動融合,積極促使房地產(chǎn)公司與世界500強(qiáng)企業(yè)的大潤發(fā)流通事業(yè)股份有限公司簽定場地買賣合同,使其盡早落戶__。(2)、以商引商。2022年我街道引辦的三產(chǎn)企業(yè)漳州錦興果品有限公司,今年將與臺灣青果商業(yè)工會全國聯(lián)合會理事長蔡長龍合作,投建錦興果品冷藏加工中心,總投資600萬美元,注冊資本600萬美元,其中外資300萬美元。該項目已作為4.9簽約合同項目上報。同時,我街道還引入榮鼎(漳州)資產(chǎn)管理有限公司,總投資1200萬美元,注冊資本1000萬美元。

3、項目建設(shè)迎難而上。受金融危機(jī)的影響,房地產(chǎn)業(yè)受到重創(chuàng),作為__支柱產(chǎn)業(yè)(去年__房地產(chǎn)稅收占__財政收入的53%)的房地產(chǎn)業(yè)銷售不理想:09年1-2月房地產(chǎn)的納稅額為315.2萬元,比去年同期1646.44萬元減少1331.24萬元,遞減80.86%。在這種情況下,我街道繼續(xù)把固定資產(chǎn)建設(shè)作為經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主攻方向,把房地產(chǎn)、建安稅收作為支柱稅源進(jìn)行全面跟蹤,加大工作力度,強(qiáng)化工作機(jī)制。今年我街道共安排建設(shè)項目8個,其中房地產(chǎn)項目4個;基礎(chǔ)項目2個;商貿(mào)服務(wù)業(yè)2個。一季度計劃完成固定資產(chǎn)投資21500萬元,占任務(wù)的25%。一方面我們重點抓好錢隆首府、綠洲富城等開工項目建設(shè)進(jìn)度。進(jìn)一步加強(qiáng)責(zé)任觀念,加大工作力度,力爭多完成工作量。另一方面對罐頭廠片區(qū)、第二百貨公司地塊、冠成國際等今年將開工項目要積極協(xié)助理順關(guān)系,采取有力措施,力爭早日開工,形成工作量,促其投資增長。冠成國際將于4月份開工。

4、安全生產(chǎn)工作落實。落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,年初與各村居簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書,并在召開安全生產(chǎn)分析會,同時還與轄區(qū)企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書,確保安全生產(chǎn)落實到位。積極開展安全生產(chǎn)專項整治工作,對“三無企業(yè)”、噪音粉塵超標(biāo)企業(yè)責(zé)令停業(yè)停產(chǎn),對不符合安全生產(chǎn)條件的企業(yè)發(fā)出整改通知書,要求整改到位,把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。

第14篇 助理季度工作總結(jié)

一、本月工作

1、招聘工作。本月還是繼續(xù)在華西人才網(wǎng)上招人,打了一些電話,但來面試的只有2個,其中一個因為性格原因不適合呆在公司,另一個感覺面試時還比較自信,但沒有文秘經(jīng)驗,自己的說法和實際相矛盾。

2、繼續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度,但還有許多制度還需要完善,這月完成了一個辦公用品的管理和領(lǐng)用,對辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記,將現(xiàn)有的辦公用品全部登記,以后入庫、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。

3、對電腦中的資料進(jìn)行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進(jìn)行了整理,方便以后歸檔。

4、開始著手寫公司發(fā)展規(guī)劃,但不知道該如何下手,提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。

5、到材料市場去走了半天,了解到一部分材料,對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了一定的了解。

6、制定了一份客戶對我們公司的滿意度調(diào)查問卷,以后完成交房時,請客戶對我們公司的服務(wù)做評價,我們做的不好的地方,以后都盡量完善,將客戶的滿意作為我們的目標(biāo)。

7、參加了兩次培訓(xùn),一次是銷售方面的培訓(xùn),一次是禮儀方面的培訓(xùn)。通過培訓(xùn),讓我在銷售和禮儀方面都學(xué)到了很多,知道了和客戶交流時應(yīng)注意哪些禮節(jié),應(yīng)怎樣溝通。

二、存在的問題

1、招聘方面:招聘渠道還是很狹窄,形式不容樂觀,以后還是堅持到網(wǎng)上尋找資源。

2、文檔方面。文檔歸檔應(yīng)以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確,在編檔案號方面我也很迷茫,不知道該怎樣下手,現(xiàn)在我手上的檔案比較少,其他部門也沒有檔案移交,我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應(yīng)移交到行政部?

3、對于公司的發(fā)展規(guī)劃?,F(xiàn)在我也不知道應(yīng)該怎么來寫,目前我正在想一個提綱,再來裝內(nèi)容,但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù),發(fā)展規(guī)劃應(yīng)涉及市場分析、行業(yè)分析、財務(wù)狀況等等,所以目前對這一塊還是很迷茫,只有多查查資料再來慢慢寫。

4、對于行政工作?,F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了,行政就是一個大管家,什么都要管,但是我現(xiàn)在才似乎剛剛要進(jìn)入角色,以前一直沒擺正位置,雖然我是個行政助理,但是行政部就我一個人,所以我應(yīng)該承擔(dān)行政部的責(zé)任并履行行政部的義務(wù),但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管,怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度,這一點我會去買書再慢慢研究。

5、通過兩次培訓(xùn),發(fā)展公司確實應(yīng)該統(tǒng)一服裝,改變精神面貌,所以應(yīng)該要求員工拿出公司的精神面貌,注意細(xì)節(jié)方面的禮儀。

6、自身弱點。一直覺得自己算是一個細(xì)心的人,但是上月卻錯誤百出。①工作總結(jié)。上月的工作總結(jié)一方面是因為月一工作較多,來不及細(xì)寫,所以順手打了,從態(tài)度上講有敷衍的嫌疑,因為來不及了。另一方面是不夠重視工作總結(jié),總結(jié)應(yīng)該是總結(jié)自身存在的問題再改正問題,而我犯了最低級的錯誤,行文格大錯特錯,以后不會再犯這種問題。②不夠細(xì)心。上月給董事長發(fā)郵件的時候居然把字打錯了,充分說明自己的粗心大意,沒有檢查,以后不管做什么事情,我都會細(xì)心一點。③應(yīng)用文基礎(chǔ)薄。上月的培訓(xùn)計劃充分體現(xiàn)出了這點,格式完全不對,不正規(guī),但我知道自己錯在哪里了,以后會注意。

通過上月的工作,我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題,這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,我希望自己每月都能進(jìn)步。

第15篇 縣供電公司第三季度工作總結(jié)

201x年,xx供電公司在縣委、縣政府的關(guān)心和支持下,在市供電公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神,深入開展科學(xué)發(fā)展觀活動,進(jìn)一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,按照公司三屆二次職代會暨201x年工作會議確定的工作目標(biāo)任務(wù),狠抓工作落實,企業(yè)各方面工作扎實有序推進(jìn),公司總體保持平穩(wěn)健康發(fā)展態(tài)勢。現(xiàn)對第三季度的工作簡要匯報如下:

一、安全生產(chǎn)管理進(jìn)一步加強(qiáng)

修訂和完善安全生產(chǎn)管理制度,組織宣貫《電力安全事故應(yīng)急處置和調(diào)查處理條例》,嚴(yán)格兩票“三種人”安全管理,健全安全生產(chǎn)責(zé)任制。深入開展春季安全大檢查、“安全生產(chǎn)活動月”、“兩抓一建”安全風(fēng)險管控活動,抓好迎峰度夏隱患排查治理、第三輪安全性評價工作。本篇文章來自資料管理下載。spmis系統(tǒng)支持平臺正式上線運行,對現(xiàn)場安全作業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化施工起到了有效的管控和監(jiān)督作用。加強(qiáng)作業(yè)現(xiàn)場安全監(jiān)督管理和安全責(zé)任管控,公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各級管理人員到崗到位,現(xiàn)場安全管理長抓不懈。開展低電壓綜合治理,完成變電站無人值班改造方案的設(shè)計,開展變壓器高壓熔絲配置專項檢查,做好高危及重要客戶用電安全隱患排查治理工作,圓滿完成了元旦、春節(jié)、兩會等保供電任務(wù),公司安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

二、電網(wǎng)建設(shè)推進(jìn)有序。

配合市供電公司做好110kv坊樓變電站的資料收集工作。組織實施xxxx年農(nóng)網(wǎng)升級項目工程,目前已完成工程量93%,完成的主要項目有:新建改造10kv線路20km;新建改造10kv配電變臺2620kva/33臺;改造低壓線路63公里;改造戶表2746戶;站所通光工程完成光纜架設(shè)18.5km,農(nóng)網(wǎng)改造升級工程進(jìn)展順利。

三、綜合管理基礎(chǔ)得到夯實

大力推進(jìn)班組建設(shè)。按省市公司要求,繼續(xù)做好班組建設(shè)的督導(dǎo)落實和跟蹤服務(wù)工作。每月開展班組查評工作,將考評結(jié)果公示并納入績效考核。組織部分班組到市公司相關(guān)部門參觀學(xué)習(xí),促進(jìn)了班組建設(shè)工作的開展。開展全員崗位大練兵,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,下發(fā)實施方案,明確工作目標(biāo)和工作要求,落實有關(guān)部室的責(zé)任,建立了班組“一周一練兵,一月一比武”、公司“一季一比賽”的崗位練兵格局。

加強(qiáng)創(chuàng)一流同業(yè)對標(biāo)工作。編制創(chuàng)一流工作規(guī)劃,做好省公司縣級一流企業(yè)的復(fù)檢自查及限時整改工作。建立健全同業(yè)對標(biāo)工作機(jī)制,落實工作責(zé)任,全面加強(qiáng)同業(yè)對標(biāo),明確進(jìn)位目標(biāo),細(xì)化指標(biāo)分解,強(qiáng)化實時監(jiān)控,同業(yè)對標(biāo)工作有了一定的起色。

加強(qiáng)依法治企工作。開展矛盾排查專項治理和依法治企自查自糾工作,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格落實責(zé)任,針對各個方面逐條逐項進(jìn)行排查,形成縱向到底、橫向到邊的格局,進(jìn)一步鞏固了依法治企成果,全員依法治企的意識得到強(qiáng)化。加強(qiáng)廢舊物資和物資清倉利庫效能監(jiān)察,加大審計工作力度,超前防范和化解了風(fēng)險隱患。

科技和信息化成效顯著。全面推進(jìn)sg186工程建設(shè)和信息系統(tǒng)應(yīng)用,信息化對人財物集約管控、生產(chǎn)管理等環(huán)節(jié)的支撐和引領(lǐng)作用明顯增強(qiáng),erp、協(xié)同辦公等核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)用進(jìn)一步得到加強(qiáng)。

四、經(jīng)營管理水平不斷提升

完成本部及二級機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員編制和到位工作。召開月度績效工作例會,加強(qiáng)績效考核管理。完成集團(tuán)對賬和會計報表“一鍵式”生成編制工作,確保erp系統(tǒng)、財務(wù)管控系統(tǒng)的一致性。開展嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律和強(qiáng)化規(guī)范財務(wù)管理自查工作,健全“收支兩條線”管理制度,確保資金安全規(guī)范。員工報銷系統(tǒng)正式上線運用,財務(wù)內(nèi)控制度進(jìn)一步完善。進(jìn)一步規(guī)劃物資采購供應(yīng)服務(wù)工作,開展物資清倉利庫工作布置,加大倉儲管理工作力度。

加強(qiáng)線損管理,制訂高線損臺區(qū)降損計劃,全面開展用電普查和標(biāo)準(zhǔn)化臺區(qū)達(dá)標(biāo)工作。嚴(yán)格落實電費回收責(zé)任制,積極推動戶表遠(yuǎn)程預(yù)付費管理系統(tǒng)的應(yīng)用,進(jìn)一步拓寬繳費渠道,在路口、閃石、高洲、南嶺等7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增12處電費代收網(wǎng)點,確保電費回收雙結(jié)零。完成用電信息采集系統(tǒng)大部分物資的招標(biāo)工作,組織人員到市公司進(jìn)行智能電表校驗,目前已完成13000塊智能電表的安裝工作。做好專變用戶預(yù)付費管理系統(tǒng)的改造升級,所有小水電用戶計量全部安裝智能電表及遠(yuǎn)程監(jiān)控終端,實行了遠(yuǎn)程監(jiān)控管理。

五、優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動深入開展。

以“塑文化、強(qiáng)隊伍、鑄品質(zhì)”供電服務(wù)提升工程活動和發(fā)展(創(chuàng)新)提升年活動為主線,認(rèn)真落實供電服務(wù)“三個十條”,深化客戶受電工程“三指定”專項治理和供電檢查自查自糾工作,進(jìn)一步規(guī)范業(yè)擴(kuò)流程。本篇文章來自資料管理下載。開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)大討論活動,查找供電服務(wù)薄弱環(huán)節(jié),進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識,提升服務(wù)水平。制訂有序用電預(yù)案,組織召開有序用電座談會,切實加強(qiáng)和規(guī)范有序用電管理工作,保障全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民生活正常用電秩序。加強(qiáng)與政府相關(guān)部門、重點項目建設(shè)企業(yè)的聯(lián)系溝通,提前了解各重點工程、重大招商引資項目的用電需求,為企業(yè)和用電客戶提供一流的服務(wù)。

六、“三個建設(shè)”得到全面加強(qiáng)。

第16篇 綜治維穩(wěn)季度工作總結(jié)

1、積極開展各項維護(hù)社會穩(wěn)定及不安定因素的排查和調(diào)處工作。先后開展了中秋節(jié)及國慶期間、“”召開前的不安定因素排查工作。全鎮(zhèn)共排查出不穩(wěn)定因素21件、按輕重緩急分成三類后,全部落實專人負(fù)責(zé)。

2、人民調(diào)解工作成效明顯,“老何說和”工作進(jìn)一步深化。第三季度,鎮(zhèn)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛24件,調(diào)解24件,成功24件,調(diào)解率和成功率分別為100%和95%以上。自20xx年9月1日成立了“老何說和”民間專職調(diào)解室后,各村也配備了一名專職調(diào)解工作人員,實現(xiàn)專職調(diào)解室與鎮(zhèn)綜治工作的雙向互動,做到調(diào)解工作重心前置,防范前移。至今,我鎮(zhèn)的“老何娘舅”共成功調(diào)處矛盾糾紛32起,排摸突出矛盾糾紛和社會不穩(wěn)定因素5件,配合信訪辦做上訪戶的思想工作6次,沒有發(fā)生一起因調(diào)處不及時或調(diào)處不當(dāng)而引起的矛盾激化和群眾上訪。

3、實施基層系列平安創(chuàng)建工程。繼續(xù)深入推進(jìn)“平安大佳何”建設(shè)的各項工作。加強(qiáng)對平安創(chuàng)建工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、綜合指導(dǎo),落實責(zé)任單位,全面有序推進(jìn)平安村、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動。

4、“網(wǎng)格化管理、組團(tuán)式服務(wù)”全面完成。一是因地制宜設(shè)置網(wǎng)格,實現(xiàn)全面覆蓋。目前共全鎮(zhèn)劃分為27個網(wǎng)格(其中村26個,規(guī)模企業(yè)1個), 88個片組,每個網(wǎng)格采取“1+1”模式,明確網(wǎng)格長與網(wǎng)格管理員各1名。二是建立制度明確任務(wù),促進(jìn)格內(nèi)脈動。建立了網(wǎng)格運作的五項日常工作制度,并且各村都建立了制度上墻,專門制作了便民聯(lián)系卡。通過這些網(wǎng)格常務(wù)工作人員和工作規(guī)則,加強(qiáng)了網(wǎng)格內(nèi)部的互動。三是深入排查建檔立冊,切實摸清底子。制作了類似于戶口薄的民情登記卡,實行一戶一卡,全鎮(zhèn)共建卡6966份??▋?nèi)登記要素除了每戶每人的基本信息,而且還設(shè)置了一些需要重點掌握的維穩(wěn)特殊信息。四是強(qiáng)化網(wǎng)格服務(wù)團(tuán)隊。建立健全四級服務(wù)團(tuán)隊,即互相服務(wù)團(tuán)隊、自治服務(wù)團(tuán)隊、基礎(chǔ)服務(wù)團(tuán)隊、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。

5、社會服務(wù)管理中心建設(shè)基本完成。通過前期的選址、租用、進(jìn)駐科室的選擇、裝修及設(shè)施配置等工作,目前基本完成了服務(wù)中心的建設(shè)工作,已進(jìn)入試運行階段,勞動保障所已進(jìn)駐辦公。現(xiàn)階段主要是做好有關(guān)軟件建設(shè)及各科室人員的進(jìn)駐工作,爭取在縣現(xiàn)場會召開前投入全面運行。

6、積極推進(jìn)綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)。一是通過“月會”制度規(guī)范了各村綜治臺帳;二是積極開展由各聯(lián)村組長參加的維穩(wěn)形勢分析制度。三是加強(qiáng)了基層綜治網(wǎng)絡(luò)建設(shè),抓好基層綜治干部隊伍建設(shè),配齊配強(qiáng)專職人員。

7、進(jìn)一步做好社區(qū)矯正工作。落實社區(qū)矯正安保措施,迎接第三季度社區(qū)矯正執(zhí)法檢查。對在冊15名社區(qū)矯正人員落實幫教措施,進(jìn)行了一對一的結(jié)對幫教,開展一月一次的談話、走訪、心理輔導(dǎo)、教育改造、集中教育等工作。同時還充分利用寧??h社區(qū)矯正信息管理平臺作用,將1名重點監(jiān)管對象納入手機(jī)監(jiān)控范圍,隨時掌握其蹤,保證不脫管。一直以來使我鎮(zhèn)未發(fā)生一起社區(qū)矯正對象重新犯罪現(xiàn)象。

第17篇 2023年第二季度護(hù)士工作總結(jié)精選

xx年,我始終堅持以馬列主義,毛澤東思想,鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo),自覺遵守各項規(guī)章制度,弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)與自身素質(zhì)修養(yǎng)的提高,認(rèn)真學(xué)習(xí)“xxxx”重要思想、黨的xx大報告及xx屆六中全會精神。努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,提高實踐能力,將自己所學(xué)知識和工作結(jié)合起來,實現(xiàn)在工作中鞏固知識,在學(xué)習(xí)中促進(jìn)工作,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù),更好地為人民服務(wù)。在同學(xué),同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了新的進(jìn)步。

在思想道德方面,我一直秉承嚴(yán)于律已,自覺加強(qiáng)黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)和政治思想覺悟的提高的理念。始終堅持運用馬列主義的立場、觀點和方法論,運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物,明辨是非,堅持真理,不斷完善自己的世界觀、人生觀、價值觀。用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)、工作和生活實踐。時刻以一個優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己,保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性,樹立科學(xué)的發(fā)展觀,思想作風(fēng)端正,工作作風(fēng)踏實,敢于堅持原則,求精務(wù)實,開拓進(jìn)取,切實履行崗位職責(zé),積極抵御自由化、拜金主義、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,工作積極主動,勤奮努力,不畏艱難,盡職盡責(zé),在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。

在專業(yè)學(xué)習(xí)與工作方面,我一直堅持以學(xué)促工,以工帶學(xué),堅持一邊工作一邊學(xué)習(xí),不斷提高自身綜合素質(zhì)水平。在前半年時間里,我還是本院一名所知甚少的需要努力改進(jìn)的實習(xí)生,為了使自己的夢想成真,我加倍的努力,無論是學(xué)習(xí)還是工作及個人思想道德修養(yǎng)上,在通過自己不斷的努力,及老師,同學(xué)們的關(guān)心與幫助,還有黨支部的眷顧下,我以一名優(yōu)秀的畢業(yè)生走出校園,并很榮幸的進(jìn)入到zzzz附屬第一人民醫(yī)院這么享有盛譽的醫(yī)院工作。在下臨床的半年時間來,我視病人如親人,悉心照顧呵護(hù),急病人之所急,痛病人之所痛,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),體現(xiàn)黨員先進(jìn)性要求,盡心盡力為病人們提供一個舒適安靜的養(yǎng)病之所。在工作中,初涉臨床的我,似乎還不能學(xué)以致用,這些是我最重視的地方,通過查閱相關(guān)資料,向前輩們學(xué)習(xí),臨床經(jīng)驗的積累,現(xiàn)在我已能簡單的處理病人的不適,并且有了自己的思維方式來使病人相信你的能力,我還會繼續(xù)努力的,相信在各位老師的幫助下,很快能成為一名合格的護(hù)士的。

這一季度來,我收獲很多,思想覺悟也有了很大的提高,對社會主義的認(rèn)識,對黨性的認(rèn)識都上了一個臺階。當(dāng)然,也還存在不足之處,如工作經(jīng)驗不足等等,我會在以后的學(xué)習(xí)工作中繼續(xù)保持先進(jìn),嚴(yán)格要求,與時俱進(jìn),逐步改進(jìn)自己的不足之處,繼續(xù)學(xué)習(xí)黨中央的重要文件和精神。工作中一絲不茍,謙虛謹(jǐn)慎,為構(gòu)建社會主義和諧社會貢獻(xiàn)自己的微薄力量!

第18篇 教師二季度個人工作總結(jié)

導(dǎo)語是新課的引子,我根據(jù)不同課文類型設(shè)計不同的形式,設(shè)計時并要圍繞教學(xué)內(nèi)容,學(xué)習(xí)目標(biāo)來構(gòu)思,突出教學(xué)重點,避免華而不實,偏離課堂教學(xué)的主題,讓學(xué)生茫然不知所云。教學(xué)起來有了一個好的開頭后面就會非常順利了。

二、創(chuàng)設(shè)良好的課堂氣氛,課堂氣氛直接影響著教學(xué)效果。

教師是課堂教學(xué)的組織者和,教師的個人文化知識素養(yǎng)等等都是學(xué)生們學(xué)習(xí)的對象,讓教師的個人魅力影響整個課堂的氛圍。在課堂教學(xué)過程中教師對學(xué)生要“嚴(yán)”不能放任自流。當(dāng)然,“嚴(yán)”也不能嚴(yán)得過度,以免給學(xué)生帶來心理上的壓力。

教師在課堂教學(xué)中還要有“激情”,教師每上一堂課前應(yīng)以滿腔熱情的積極狀態(tài),將知識技能傳遞給學(xué)生,使學(xué)生的心隨著教師的情感而奔騰澎湃。只有教師從內(nèi)心去關(guān)心和愛護(hù)學(xué)生,去了解學(xué)生們的思維方式,讓學(xué)生們?nèi)菀捉邮艿姆绞饺ブv課,讓學(xué)生從中潛移默化地受到熏陶和感染,良好的課堂氣氛自會形成,從而達(dá)到預(yù)期的教學(xué)效果.

三、培養(yǎng)學(xué)生的觀察思考能力

1、要培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美的意識

米開朗基羅在被視為平常的大理石中發(fā)現(xiàn)“大衛(wèi)”,牛頓在蘋果落地后發(fā)現(xiàn)萬有引力定律,卞和在執(zhí)著信念中發(fā)現(xiàn)和氏璧。要想讓學(xué)生能發(fā)現(xiàn)美,除非培養(yǎng)他們善于觀察的眼睛。

“一花一世界,一鳥一天堂”,運用自己眼睛感知生活中真善美。這里有母親的呵護(hù),朋友的問候,老師的關(guān)心,一絲一縷中都寓含濃濃深情。引導(dǎo)學(xué)生們從身邊的細(xì)微小事中發(fā)生美,美不空乏,美是平凡且隨處可見的,從絢麗多彩中感受到生命的豐富。

2、培養(yǎng)學(xué)生深刻思考意識

感覺于世界豐富多彩,體會生活絢麗繽紛,要能學(xué)會思考。創(chuàng)造人的是自然,啟迪和教育人的卻是社會。要能感動于社會中事、物、人,并且能激蕩內(nèi)心的揚善溢美的思想情感。讓學(xué)生在生活和學(xué)習(xí)里面學(xué)會去網(wǎng)深層含義去思考,不流于表面,理性與感性結(jié)合,培養(yǎng)他們對生活的哲理性的思考,提高他們的文學(xué)素養(yǎng),探求生活的真諦。

四、教師要有良好的心理素質(zhì)。

時代的進(jìn)步,社會的發(fā)展,我們生存的環(huán)境變得愈來愈惡化,矛盾愈來愈尖銳,競爭愈來愈激烈,節(jié)奏愈來愈緊張,人際關(guān)系愈來愈復(fù)雜。這一切都需要我們調(diào)整好自己的心態(tài),教師只有把自己的心態(tài)擺正,才能更好的教書育人。

第19篇 教育局2023年關(guān)于落實教育工作的第一季度工作總結(jié)

按照工作目標(biāo),圍繞縣委、縣府工作部署,第一季度我局主要抓了以下幾項工作。

一、深入貫徹學(xué)習(xí)黨的xx大會議精神,廣泛宣傳、大力教育局XX年第一季度工作總結(jié)。貫徹落實全省教育工作會議精神,全面實施《福建省“xxx”教育發(fā)展專項規(guī)劃》和省政府《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展工作意見的通知》,規(guī)劃我縣教育布局調(diào)整,扎實落實“兩免一補”等國家對義務(wù)教育的各項惠民措施,推進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展。

二、深化農(nóng)村中小學(xué)寄宿生食宿改善工程。按照縣委、縣政府的要求,認(rèn)真抓好農(nóng)村寄宿生食宿改善工程的落實工作,在全縣農(nóng)村中小學(xué)校穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村中小學(xué)生食宿改善工程,縣政府為全縣3076名農(nóng)村中小學(xué)校寄宿生每周提供5次免費早餐和5次肉食和豆腐。每人每周補給金額為17.5元,另外初中低保學(xué)生每天另補2元,小學(xué)低保學(xué)生每天另補1元。結(jié)合“省農(nóng)村寄宿制學(xué)校建設(shè)工程”的實施,繼續(xù)改造和完善農(nóng)村學(xué)校食堂、澡房等有關(guān)寄宿生生活的配套設(shè)施。并著手解決農(nóng)村勞動技能培訓(xùn)基地問題,做到農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)每所學(xué)校有10畝的學(xué)生勞動技能培訓(xùn)基地。開學(xué)初,縣委、縣政府撥出???2萬元,購買2224床優(yōu)質(zhì)軍用被,免費發(fā)放給全縣農(nóng)村中小學(xué)寄宿生。

三、狠抓控輟保學(xué)工作。我局積極采取措施加強(qiáng)中小學(xué)控輟工作,一是及時做好《將樂縣人民政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府教育督導(dǎo)室關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)義務(wù)教育階段控輟工作意見的通知》(將政辦[XX]4號)轉(zhuǎn)發(fā)工作,促進(jìn)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各司其責(zé),抓好“控輟保學(xué)”工作。二是成立“控輟保學(xué)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,分工明確,責(zé)任到人??h教育局機(jī)關(guān)干部分片分組到各中小學(xué),協(xié)助學(xué)校這項工作。三是抓住時機(jī)做好大力宣傳,營造良好的氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)廣大教師利用外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)過春節(jié)的時機(jī),深入到他們家中進(jìn)行家訪。四是做好新生交接手續(xù)。各校將春季就讀職業(yè)技術(shù)學(xué)校的學(xué)生組織起來,將學(xué)生送到職業(yè)學(xué)校,做好學(xué)生思想穩(wěn)定及相關(guān)的交接工作。四是各校做好“留守學(xué)生”的關(guān)愛工作,各中學(xué)設(shè)立“留守學(xué)生”注冊處,并建立起“留守學(xué)生”檔案,及時了解和記錄他們的家庭情況、心理狀況以及誠信情況,把“誠信檔案”作為學(xué)生操行的重要依據(jù),并對他們生活求助及時幫助,對他們心理困惑及時疏導(dǎo)。截止到3月底,全縣初中入學(xué)率達(dá)98.82%,小學(xué)入學(xué)率達(dá)99.98%。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))正對未入學(xué)的學(xué)生進(jìn)行逐個家訪,及時動員學(xué)生返校學(xué)習(xí)。

四、落實XX年“為民辦實事”項目工作。

1、完成對城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費工作。從XX年春季學(xué)期開始,免除城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生雜費,免除標(biāo)準(zhǔn)為中學(xué)生每年生均320元,小學(xué)生每年生均240元,惠及學(xué)生6868人,全年共計減免資金184.6萬元。

2、對農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生免費提供教科書和對城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)生免除學(xué)雜費工作。我縣從XX年秋季學(xué)期開始,免費向全縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)生提供國家課程的教科書,XX年春季學(xué)期開始,免費提供國家課程及地方課程的教科書(標(biāo)準(zhǔn)為:中學(xué)生每年生均156元,小學(xué)生每年生均71元),惠及學(xué)生9098人,投入資金88.96萬元。

3、繼續(xù)實施農(nóng)村中小學(xué)危房改造工作。我縣XX-XX年繼續(xù)實施中小學(xué)危房改造工程,共計10個項目,規(guī)劃建筑面積11430平方米,消除危房面積6074平方米,共需投入改造資金949萬元。目前,已完成的項目有安仁中心校實驗樓、大源中心校學(xué)生宿舍食堂餐廳、黃潭中心小學(xué)學(xué)生宿舍樓,其余的項目都在緊張的實施。

4、完成將樂一中校園規(guī)劃及圖書館建設(shè)方案工作。做好將樂一中校園規(guī)劃及圖書館規(guī)劃,新建4000平方米將一中圖書館。規(guī)劃費用預(yù)算14萬元,圖書館預(yù)算造價400萬元,前期及附屬工程約80萬元,共需投入資金500萬元。目前,已請三明境景建筑設(shè)計有限公司進(jìn)行設(shè)計,所需資金正在籌措之中。

五、順利通過省農(nóng)村中小學(xué)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目驗收組的檢查驗收。3月15日,省現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目驗收組到我縣驗收現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目實施情況,驗收組到高唐、黃潭、水南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校實地查看了全縣37個辦學(xué)點的光盤播放室、多媒體教室、計算機(jī)室及衛(wèi)星接收室等現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備安裝使用情況,對我縣現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工程項目實施工作給予了充分的肯定,同時就現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育設(shè)備的保護(hù)和使用等方面提出了意見和建議。

六、認(rèn)真做好預(yù)防春季流行性傳染病工作。針對我縣部分農(nóng)村中小學(xué)發(fā)生流感疫情,我局與縣疾病防控中心啟動預(yù)案,深入學(xué)校和部分行政村調(diào)查疫情,配合衛(wèi)生部門做好相應(yīng)工作,及時召開了全縣中小學(xué)、幼兒園校(園)長緊急會議,組織大家學(xué)習(xí)了《將樂縣教育局關(guān)于預(yù)防春季傳染病的緊急通知》(將教綜13號)和《將樂縣衛(wèi)生局關(guān)于在中小學(xué)開展預(yù)防流感活動的函》,要求全縣各校高度重視春季預(yù)防流行性傳染病工作,結(jié)合《將樂縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急預(yù)案的通知》(將政辦〔XX〕71號)文件精神,采取有利措施確保師生安全。我縣安仁、大源兩校流感疫情得到有效的遏止。

七、做好提前招收初中應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生前期準(zhǔn)備工作。將樂一中今年將繼續(xù)面向全縣各初中校提前招收應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生108名。目前推薦報名、選拔考試等工作正在積極準(zhǔn)備之中。

八、2—3月,我局組織局機(jī)關(guān)干部就我縣城區(qū)教育發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行專題調(diào)研,厘清發(fā)展思路,明確發(fā)展目標(biāo),多次召開專題會議,征求不同階層的意見,形成了《全縣教育發(fā)展現(xiàn)狀分析與對策》一文,為縣委、縣政府決策提供科學(xué)依據(jù)。

九、認(rèn)真做好教育工作自評和迎接市級復(fù)查工作。組織全縣中小學(xué)校長、教導(dǎo)主任、局機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)福建省人民政府辦公廳《關(guān)于全面開展縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估意見的通知》(閩政辦〔XX〕15號)和《福建省教育廳關(guān)于做好XX年縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估的通知》(閩政教督〔XX〕11號)文件,學(xué)習(xí)新修訂的《福建省縣級人民政府教育工作督導(dǎo)評估標(biāo)準(zhǔn)和計分方法》,準(zhǔn)確把握評估標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容。XX年全縣教育自評報告和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表正在完成中。

第二季度我局將主要抓了以下幾項工作。

1、繼續(xù)抓好新修訂《義務(wù)教育法》等法律法規(guī)的宣傳工作,提高依法治教的水平。

2、繼續(xù)抓好農(nóng)村中小寄宿生食宿改善工程,確保這項“民心工程”工作落到實處,讓廣大農(nóng)村中小學(xué)生受益。

3、進(jìn)一步加快農(nóng)村義務(wù)教育階段中小學(xué)校舍維修改造建設(shè)步伐,從根本上改變我縣農(nóng)村學(xué)校辦學(xué)條件層次不高的現(xiàn)狀。

4、保質(zhì)保量完成將樂一中提前招生108名優(yōu)秀初中生工作。

5、狠抓教育教學(xué)質(zhì)量,改進(jìn)教學(xué)管理,確保XX年高考“保五爭三”目標(biāo)的實現(xiàn)。

6、繼續(xù)做好XX年我縣教育工作自評和迎接市級復(fù)查的各項準(zhǔn)備工作。

第20篇 設(shè)計師個人季度工作總結(jié)

xx年第一季度不知不覺過去了,在這一季度中,我對于自己在這一季度中工作,在此我做以下總結(jié),以下就是我的總結(jié):

首先,在日常設(shè)計工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純正目的驅(qū)使,干工作的性質(zhì)也就發(fā)生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和同事,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。

其次,我在設(shè)計工作中形式主義的作風(fēng)嚴(yán)重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結(jié)果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:“‘實事求是’是馬克思主義的精髓?!币簿褪钦f,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:“馬克思主義不是教條,而是方法?!敝朴喌墓ぷ髟瓌t,都必須結(jié)合實際情況加以應(yīng)用,這樣才能取得良好的效果。

第三,在設(shè)計工作中存在創(chuàng)新方法的問題。世界上任何事物都有其規(guī)律性,必須要認(rèn)清事物發(fā)展的規(guī)律,才能掌握工作方法。在設(shè)計創(chuàng)新工作中,我也想干好,可因為性格原因,總是不得要領(lǐng)。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來??梢菃栁?+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:“你砍的樹杈呢?”他喪氣地說;“我在樹林里轉(zhuǎn)了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈?!币苍S我們會笑那個楚國人,可我們在日常設(shè)計創(chuàng)新生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際設(shè)計創(chuàng)新工作中,要培養(yǎng)敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養(yǎng)強(qiáng)烈的好奇心。威廉·莎士比亞說:“天地間未知事物之多,遠(yuǎn)超出我們的哲思冥想?!眮啔v山大·貝爾將其新發(fā)明物—— 電話,熱情洋溢地向馬克·吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克·吐溫說:“用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜?!瘪R克·吐溫用他的筆為他賺了數(shù)百萬美元。然而,他卻失去了他一生中的一次機(jī)會。這是作為一個創(chuàng)意工作者,必須具體的工作態(tài)度。另一方面,在理論上也要不斷地學(xué)習(xí)。世界萬物是不斷變化發(fā)展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發(fā)展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進(jìn)步的,促進(jìn)了社會的進(jìn)步和時代的發(fā)展,對人類社會起到了積極的作用??蓛汕灏倌旰?,封建思想就落伍了,阻礙了社會的進(jìn)步和時代的發(fā)展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學(xué)習(xí),才能避免被扔進(jìn)歷史的垃圾堆。這是作為一個創(chuàng)意工作者工作靈魂。

另外,在平時的設(shè)計創(chuàng)新生活中,應(yīng)注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了“高筑墻,廣積糧,緩稱王”的戰(zhàn)略,

從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的創(chuàng)新學(xué)習(xí)中也應(yīng)當(dāng)如此,應(yīng)多注意豐富自己的創(chuàng)新知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學(xué)家魏征曾說過:“求木之長者,必固其根本;欲流之遠(yuǎn)者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義?!惫畔ED哲學(xué)家蘇格拉底也說過:“我只知道一件事,那就是我什么都不知道?!眰ゴ蟮恼苋松星胰绱?,我想我們就更應(yīng)多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養(yǎng),他能使人類的尊嚴(yán)感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復(fù)活起來。當(dāng)我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始。

最后說說工作激情的問題吧。我承認(rèn)我是一個平庸的設(shè)計師,做的作品缺少“2”的想法,但是,我自認(rèn)為目前的工作激情總體來說還是比較飽滿的,這也是一個創(chuàng)意工作者,所必須的“雞血”。每個人都有需要“雞血”的時候,也都自己的方法。我的方法就是除了工作以外,經(jīng)常做一些“2”的事情(在此省略若干字)。目的只有一個,就是時刻給自己增加新的“雞血”,讓自己永遠(yuǎn)慷慨激昂。激情不在,何為創(chuàng)新?

上面是我這季度中的總結(jié),寫的不是很好,關(guān)鍵就是做到什么了,還有什么沒有做,這才是主要的。

最新2023季度工作總結(jié)(20篇范文)

我圍繞學(xué)習(xí)的內(nèi)容,認(rèn)真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),發(fā)現(xiàn)存在的問題,并對此進(jìn)行認(rèn)真剖析,找準(zhǔn)原因,明確今后的整改方向,以便更好地開展工作。加強(qiáng)自我改造,提高綜合素質(zhì)。文化修養(yǎng)是人們?yōu)檎莆蘸瓦\用文化藝術(shù)及一般知識所進(jìn)行的努力學(xué)習(xí),以及所達(dá)到的一定素養(yǎng)或水平。我要努力刻苦
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