第1篇 半年工作總結開頭300字

時間一晃而過，轉眼間到公司快半年了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關心，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對__肅然起敬的同時，也為我有機會成為__的一份子而自豪。 在這半年的時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。

第2篇 最新上半年工作總結開頭

《上半年工作總結開頭》是由的小編為大家精心整理的，希望對大家有所幫助，大家在寫上半年工作總結的時候可以參考一下。

1、200x年上半年的各項工作基本告一段落了，在這里我只簡要的總結一下我在這半年中的工作情況。

2、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將本人上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

3、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了上半年的工作任務。

4、伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正規(guī)，雖然任務依然繁重，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望。在這年中總結之際，現(xiàn)對過去在公司六個月的時間里所作的工作匯報如下：

5、伴隨著炎炎夏日的到來，我們的工作也漸漸進入正規(guī)，雖然任務依然繁重，但想到下半年的碩果累累，不禁對未來充滿熱情和希望。在這年中總結之際，現(xiàn)對過去在公司六個月的時間里所作的工作匯報如下：

6、在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：

7、半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

8、在全體同事的共同努力下，在公司領導的全面支持、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化，通過扎扎實實的努力，圓滿地完成了2022年的工作。

9、回顧這半年的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，主要反映于xx及xxx的風格、定型還有待進一步探索，尤其是網(wǎng)上的公司產(chǎn)品庫充分體現(xiàn)我們xxxxx和我們這個平臺能為客戶提供良好的商機和快捷方便的信息、導航的功能發(fā)揮。展望新的一年，我們將繼續(xù)努力，力爭各項工作更上一個新臺階。

第3篇 2023年上半年工作總結開頭

2022年，本人熱愛本職工作，認真學習新的教育理論，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識結構，嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，為了下一學年的教育工作做的更好，下面是本人的本年度的教學經(jīng)驗及教訓。

年初以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業(yè)務知識和業(yè)務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本半年度的工作任務，在思想覺悟、業(yè)務素質、操作技能、優(yōu)質服務等方面都有了一定的提高。現(xiàn)講本年度的工作總結如下：

2022年，我被區(qū)行借調到辦公室從事文秘工作，半年來，在各級領導的正確領導和關懷下，我立足本職工作，認真做好辦公室“三服務”工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將半年來的工作和學習情況匯報如下：

在場黨委的領導、關心下，在場教育辦的督導下，在全校師生的共同努力下，xx到xx年學年度，我校的教育教學工作，伴隨著教育改革的不斷深化，素質教育的全面推進，迎來了開拓創(chuàng)新的春天，邁開科學治校的步伐，半年來，各方面 取得好成績，得到社會各界和家長的認可，堪以自慰!

2022年在局黨組和科室的正確領導下，結合崗位實際，樹立為領導服務、為機關服務，為煙草事業(yè)發(fā)展服務的思想，較好地完成了組織交給自己的各項工作。下面我就個人半年來的工作情況向大家做以匯報，不足之處敬請大家批評指正。

作為我廠的綜合科室，辦公室的工作繁雜、瑣碎，很多工作不可預測。半年來，辦公室在廠部的領導下，在全體工作人員的共同努力下，在兄弟科室的配合下，始終按照“年有計劃、月有要點、周有安排、日有任務、責任到人”的要求，緊緊圍繞為我廠生產(chǎn)管理及后勤服務這一中心，努力協(xié)調各部門之間的工作關系，認真履行崗位職責，團結協(xié)作，較好地完成了本年度的各項工作任務，現(xiàn)總結匯報如下:在這一年中，我時時處處以一名人民教師的標準嚴格要求自己，以果膠教育方針為指導，以教好學生，讓學生全面發(fā)展為己任，安心山區(qū)工作，踏踏實實，任勞任怨。為使今后更好地開展工作，總結經(jīng)驗，吸取教訓，先將本人在這半年來的思想工作表現(xiàn)總結如下。

2022炊事班半年工作總結

炊事班半年工作總結全班

部隊司機班半年工作總結

第4篇 學校下半年工作總結開頭

在市教育局的正確領導下，我校堅持以改革、創(chuàng)新、發(fā)展為指導思想，圍繞“施一流管理，建一流師資，創(chuàng)一流環(huán)境，出一流質量”的辦學目標，著眼學生長遠，突破三大瓶頸（職業(yè)倦怠、經(jīng)費困難、生源欠優(yōu)），致力自主發(fā)展，促使學校各項工作再上新臺階，取得了可喜成績。黨建工作、群團工作、德育工作、教科研工作有新的突破，青少年科技創(chuàng)新工作受到省教育廳、科技廳的表彰，中考和培優(yōu)工作受到社會各界好評，《xx天中晚報》《xx日報》等媒體多次介紹我校辦學經(jīng)驗。

一、主要成績和做法

（一）學校管理突出一個“新”字

1、加強制度建設，讓領導清醒。

為了加強學校管理，二月份，我們針對學校實際，重新討論和修訂了各類領導、工作人員崗位職責，發(fā)布了“赤壁市實驗中學領導工作守則”，將各位領導的照片、簡介、職責等在宣傳欄公示，接受教師和家長監(jiān)督；建立了黨員示范崗，通過演講、競賽、事跡報告會、圖片展等形式，樹立黨員形象，發(fā)揮黨員干部的先鋒帶頭作用；加強教師工作考評，樹立正面典型；并用研討會和民主會的形式，讓全體行政領導進一步明確自己的職責和義務，增強服務意識，提高管理能力。

2、加強隊伍建設，讓班主任善干。

為了加強班級管理，提高班主任的責任心和管理能力，三月份，我們聘請市教育局副局長同志來校為全體班主任開設班主任工作專題講座，并利用兩個月的班會課時間，分年級開展了以“知禮儀、講文明、樹新風”和“迎奧運、我參與、我奉獻”為主題的班會課競賽活動，創(chuàng)建了“班主任論壇”，以此來調動班主任的工作積極性和促進學生良好道德品質的養(yǎng)成，從源頭上治理班風和校風。特別是四川汶川大地震后，我校班主任和學生反應迅速，在全市范圍內率先向中國紅十字總會捐款。隨后，各班主任利用班會課組織學生開展了以“奉獻愛心，養(yǎng)成美德”為主題的系列德育活動。系列德育活動包括：愛心圖片展、報刊文摘展、抗震救災英雄事跡報告會、主題班會、征文競賽等。

3、加強“兩會”建設，讓學生自理。

針對我校學生數(shù)、班級數(shù)較多的實際，我們進一步實施學生全員參與管理新模式，限度地發(fā)揮學生會、團委會在學校管理中的作用，創(chuàng)新學生管理模式，突出三個轉變——變教師管理為學生自我管理，變學生干部管理為所有學生參與管理，變點面靜態(tài)管理為全方位動態(tài)管理，每周安排一個班全體學生全員參與學校紀律、衛(wèi)生等管理工作，使一大批學生在管理過程中達到了自我教育、自我警醒作用，班級之間形成了比學趕幫新風尚。

（二）師資隊伍建設強調一個“實”字

教育，應該著眼學生長遠，不應急功近利，應全面提升學生素質。由于我校辦學歷史較長，教師平均年齡偏大，雖然教師知識結構的平均水平在全市同類學校中居于地位，但教師的教學精力整體疲軟，加之經(jīng)費別困難，生源特別欠優(yōu)等原因，要全面提升學生素質，必須致力自主發(fā)展。

我們的主要做法是：

第5篇 2023半年度工作總結開頭

自xxxx年工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，個人能力逐步提高。伴隨著公司的發(fā)展，我所工作的xx作為公司的一個設計部門尤為重要。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作不久，無論從業(yè)務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導。

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。今年7月，我來到xx工作，近6個月以來，在公司領導以及同事們的支持和幫助下，我較快地適應了工作?；仡欉@段時間的工作，我在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步，成長了不少，但也清醒地認識到自己的不足之處：首先，在行業(yè)學習上遠遠不足，要想做精做好必須得深入業(yè)務中去，體會客戶的心理和行業(yè)的動態(tài)。在技術上還有待提高學習。

第6篇 勞資科上半年工作總結開頭

人事勞資科在縣局(分公司)黨組和市局(公司)人事勞 資科的正確領導下,在各科室部門的大力支持幫助下，緊緊 圍繞上水平、促跨越的目標任務，大力加強人事勞資工作的 管理力度，加強干部職工隊伍自身建設，全方位地整合人事 勞資工作，逐步夯實管理基礎，挖掘人力資源潛力，調動員 工的積極性，為__煙草整體工作的開展提供了人才支持和組 織保障。

一、半年來的工作回顧

(一)認真搞好學習，不斷提高人勞隊伍自身素質 人事勞資科于 2022 年 12 月成立，作為新生部門，為進 一步加強干部隊伍建設，提高人勞隊伍的素質和能力，人事 勞資科積極組織科室人員學習相關文件以及人力資源知識， 提高了人事勞資工作人員的政治素質和業(yè)務管理水平，科室 人員的整體素質也得到了進一步的提升。

(二)圍繞全面提升主體，進一步加大員工教育培訓 今年以來，我們拓展培訓渠道，創(chuàng)新培訓方式，做好員 工思想政治教育、企業(yè)文化、業(yè)務技能等培訓工作，提高了 廣大員工的思想道德水平和履行崗位職責的能力。

1、繼續(xù)執(zhí)行 2022 年初制定的《__煙草專賣局(分公司) 2022 年度員工教育培訓計劃》，實施周二學習制度，做到了 員工教育培訓工作的制度化、規(guī)范化。

2、認真組織參加國家局，省、市局(公司)組織的各類 培訓。根據(jù)國家局，省、市局(公司)有關培訓要求，認真 組織有關人員參加了卷煙營銷、專賣管理、人力資源、企業(yè) 文化、安全等培訓，提高了有關人員的業(yè)務素質。

3、根據(jù)縣委縣政府的要求，組織全體黨員工開展“講責 任、講作為、講正氣，提升素質、提升水平、提升形象”思 想教育活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質，為推進爭先創(chuàng) 優(yōu)，促進煙草事業(yè)發(fā)展提供有力支持。

(三)完善人事勞資基礎工作

1、加強薪酬管理。每月按照市局(公司)核定工資額進 行工資測算，并嚴格按照績效考核結果進行工資發(fā)放，充分 發(fā)揮了薪酬分配的激勵作用。按照上級有關要求為員工發(fā)放 了項福利、足額繳納了各項社會保險，維護了員工利益，全 方位調動了工作積極性。

2、認真貫徹上級關于統(tǒng)籌保險的各項政策措施，及時做 好養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及企業(yè)年金、住房 公積金的基數(shù)核定和繳納工作。每月及時核發(fā)退休人員生活 補貼。按照有關要求，及時辦理了 2 名到齡人員的退休申請 工作。

3、 認真做好新進人員的入職工作。

20xx 年新進大退伍兵 1 名，我部門及時為其辦理入職手續(xù)，將其納入我局(分公 司)保險繳納范疇，并嚴格按照有關文件對其工資進行了套 算。

4、 完善人力資源系統(tǒng)。

積極組織人員參加了省局 (公司) 舉辦的人力資源培訓班，提高了掌握和運功人力資源系統(tǒng)的 能力，并根據(jù)省、市局(公司)要求，及時完善了系統(tǒng)內人 員信息、薪酬，勞工合同等模塊的資料，為人力資源系統(tǒng)的 順利運行打下了良好的基礎。

(四)加強考核，制訂了合理的辦法

為進一步規(guī)范員工行為，提高員工辦事效率和工作運行 質量，制訂了《20xx 年縣級局(分公司)季度綜合目標管理 考核辦法(暫行)，加強了對各部門、各崗位人員的考核工 》 作，并實行績效考核掛鉤，從而充分調動了全體員工的工作 積極性，為我局(分公司)各項工作目標的完成提供了堅實的基礎。

二、存在的問題和不足

20xx 年上半年，在縣局(分公司)黨組和市局(公司)人 事勞資科的正確領導下,在各科室部門的大力支持幫助下，人事勞資科做了一些應該做的工作，取得了一定成效，但我們清醒地認識到，與領導要求和先進單位相比，工作中還存 在許多差距和不足。

一是思想解放程度與我局(分公司)黨組要求還有差距， 創(chuàng)新意識不強，思想解放程度不夠，思維定式思想較重。

二是人事勞資基礎管理需要進一步加強。

人力資源系統(tǒng)、日常培訓、薪酬管理工作需進一步完善。

三是人勞隊伍自身素質需要進一步加強。

三、20xx 年下半年工作思路

面對下半年的工作，我們深感責任的重大，要隨時保持 清醒的頭腦，理清下半年的工作思路，重點要在以下幾個方 面狠下功夫：

1、加強人事勞資工作的日常管理，特別是抓好基礎工作 的管理。

2、做好全員的崗位考核和績效考核的深化工作，全面提 升員工辦事效率和工作運行質量。

3、做好人力資源系統(tǒng)的完善和運行工作，提升人力資源 管理水平。

4、加大員工的培訓力度，全面提升員工的整體素質。

5、 加強各部門的團結協(xié)作，創(chuàng)造人力資源最美好的環(huán)境，去掉員工不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱情，打造最 優(yōu)秀的團隊。

第7篇 上半年工作總結開頭

XX年上半年，我鎮(zhèn)以黨的xx大、xx屆三中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，加快推進社會主義新農(nóng)村建設，全力服務國家重點工程建設，將各項工作與保增長、保民生、保穩(wěn)定相結合，全面推進經(jīng)濟、政治、文化建設。半年來，鎮(zhèn)黨委政府在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊抓住龍開口和魯?shù)乩娬窘ㄔO的歷史機遇，求真務實，轉變作風，緊緊圍繞“打基礎、調結構、優(yōu)服務、抓作風、促和諧”的發(fā)展思路，齊思改革，共謀發(fā)展，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出迅猛發(fā)展的良好勢頭?，F(xiàn)對我鎮(zhèn)XX年上半年工作作全面總結，并對下半年工作報告如下。

一、全面發(fā)展，成效顯著

(一)綜合經(jīng)濟實力大幅增強。截止XX年6月20日，龍開口鎮(zhèn)共完成地區(qū)生產(chǎn)總值108676.94萬元，在XX年底的77574.96萬元的基礎上增長40%；農(nóng)民人均純收入達2057.55元，比XX年底的1914元增長7.5%，人民生活水平不斷提高；實現(xiàn)固定資產(chǎn)投資205778.67萬元，比XX年底的137185.78萬元增長50%。

(二)產(chǎn)業(yè)培植成效顯著。糧食產(chǎn)量大幅增長；甘蔗產(chǎn)業(yè)進一步發(fā)展壯大，XX/XX年榨季工業(yè)入榨量達8.6萬噸，實現(xiàn)產(chǎn)值XX萬元，蔗農(nóng)在甘蔗產(chǎn)業(yè)上人均收入達1800元；畜牧業(yè)不斷發(fā)展壯大，出欄率和商品率不斷得到提高，經(jīng)濟效益逐年增長；經(jīng)濟林果業(yè)種植成效顯著，泡核桃種植開局良好；第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，龍開口電站開工建設以來，在政府的扶持和引導下，蔬菜種植和生豬養(yǎng)殖規(guī)模進一步擴大，交通運輸、餐飲服務等第三行業(yè)繁榮發(fā)展，龍開口鎮(zhèn)作為電站建設后勤保障基地的地位作用切實加強，群眾在電站建設中普遍得到實惠，生活水平得到較大程度提高。

(三)基礎設施條件切實改善。在上級黨委政府的關心支持下，通過積極爭取和努力工作，全鎮(zhèn)在農(nóng)田水利、教育衛(wèi)生、道路交通、集貿市場、人畜飲水、農(nóng)網(wǎng)改造等方面投入大量資金，實施了大批項目，全鎮(zhèn)基礎設施建設逐年得到加強，群眾生產(chǎn)生活條件得到切實改善。

(四)扶貧開發(fā)穩(wěn)步推進。農(nóng)村貧困面逐年下降，群眾生活水平大幅提高；小額信貸扶貧工作創(chuàng)出了品牌，信貸規(guī)模逐年擴大，效益不斷提高；千村扶貧百村整體推進工程順利實施，社會主義新農(nóng)村建設成績卓著。

(五)社會各項事業(yè)全面發(fā)展。龍開口鎮(zhèn)黨委政府始終把發(fā)展社會各項事業(yè)，正確履行政府公共職能，切實改善民生作為工作的重點和基本目標，毫不懈怠，切實抓緊抓好。通過多年努力，“科教興鎮(zhèn)”發(fā)展戰(zhàn)略得到穩(wěn)步推進，教育和科技工作取得了顯著成效，農(nóng)業(yè)科技水平得到不斷提高，科技對經(jīng)濟的推動作用不斷增強，教育事業(yè)資金投入力度不斷加大，軟硬件條件不斷改善，育人環(huán)境逐年優(yōu)化，教育教學水平和質量不斷提高；衛(wèi)生和計生工作情況良好，醫(yī)療衛(wèi)生保健網(wǎng)絡和疾病預防控制體系逐年完善，新型農(nóng)村合作醫(yī)療全面推進，計劃生育“三為主”、“三結合”的工作方針和“獎、優(yōu)、免、補”政策全面落實，低生育水平逐步穩(wěn)定，人口素質進一步提高；精神文明建設全面推進，群眾的整體素質不斷提高，全鎮(zhèn)精神文明建設工作保持了積極、健康、向上的態(tài)勢，為加快發(fā)展，富民強鎮(zhèn)營造了良好的氛圍和提供了強有力的思想保證和精神動力；社會保障全面加強，低保擴面工作穩(wěn)步推進，民政救災救濟工作扎實開展，社會弱勢群體生活條件不斷改善；人工造林、天然林保護、退耕還林工程不斷推進，沼氣池、太陽能等新型能源得到大力推廣使用，生態(tài)文明建設成效明顯；農(nóng)村集體林權制度改革工作扎實開展，順利通過了檢查驗收；高度重視安全生產(chǎn)工作，積極排查處理各類安全隱患，做到無重特大安全事故發(fā)生；加大勞動力輸出工作力度，農(nóng)民收入不斷增加。全鎮(zhèn)實現(xiàn)了人口、資源、環(huán)境的全面、協(xié)調和可持續(xù)發(fā)展，社會各項事業(yè)穩(wěn)步推進，人民生活水平得到了切實提高。

(六)民主法制建設不斷加強。“平安龍開口”創(chuàng)建成果得到鞏固，“xx”普法工作全面開展，各類違法犯罪活動得到嚴厲打擊，調處化解矛盾糾紛的機制漸趨完善，社會熱難點問題排查調處力度不斷加強，信訪工作機制進一步完善，群眾反映訴求的渠道暢通，黨委政府處置和應對群體性事件等重大突發(fā)事件的能力和水平不斷提高。

(七)黨委政府自身建設不斷加強。龍開口鎮(zhèn)黨委政府始終注重推進“學習型、創(chuàng)新型、團結干事型”班子建設，注重調查研究和借鑒外地經(jīng)驗，增強科學判斷形勢和駕馭經(jīng)濟社會發(fā)展的能力，加強相關學習制度建設，始終把提高干部隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力和貫徹落實科學發(fā)展觀的水平能力作為學習的重點。通過學習，把廣大干部緊緊團結在鎮(zhèn)黨委政府周圍，團結到全力服務電站建設，為龍開口發(fā)展建功立業(yè)的工作氛圍上。認真研究制定鎮(zhèn)村兩級干部行為規(guī)范，深化機關效能改革，實施干部身份崗位公示制度，干部作風得到了進一步轉變，干部圍繞中心、服務大局、服務基層的意識、本領和水平有了明顯提高。加強財務、賬務管理，嚴格實行政務、村務公開制度，認真落實零戶統(tǒng)管制度，做到“鎮(zhèn)財縣管、村賬鎮(zhèn)管”，杜絕私設“小金庫”現(xiàn)象的發(fā)生，努力從源頭上杜絕和消除腐敗現(xiàn)象。進一步強化政府服務功能，提高行政效率。鎮(zhèn)黨委政府自覺接受社會各界的監(jiān)督，積極廣泛征求群眾意見建議，堅持依法辦事，提高依法行政水平。堅持民主集中制原則，黨委政府決策的民主化、科學化、法制化水平不斷得到提高。

(八)順利實現(xiàn)撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)。通過全鎮(zhèn)人民的努力，在上級黨委政府的大力關心、幫助和支持下，龍開口鎮(zhèn)順利完成了撤鄉(xiāng)設鎮(zhèn)，這將更加有利于加快全鎮(zhèn)的城鎮(zhèn)化建設步伐和農(nóng)村城市化進程，充分釋放小集鎮(zhèn)在全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展中的輻射和帶動作用，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會協(xié)調、可持續(xù)和科學發(fā)展，為電站建設創(chuàng)造良好的環(huán)境條件，為全鎮(zhèn)的發(fā)展注入新的活力。

二、總結經(jīng)驗，開拓進取

總結上半年的工作，我鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項建設事業(yè)取得了顯著成績，積累了一定經(jīng)驗，但工作中仍然存在諸多的問題和困難，有待進一步解決和完善。

主要經(jīng)驗：必須堅定不移地堅持以“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，立足實際，制定出適合鎮(zhèn)情的發(fā)展思路，確立明確的奮斗目標；必須認真傾聽群眾呼聲，關注群眾利益，牢固樹立全心全意為人民服務的思想；必須全面加強干部隊伍作風建設，建設學習型、服務型、團結干事型的領導班子，才能把龍開口的事辦好，讓人民群眾滿意；必須依靠科技，大膽改革，開拓創(chuàng)新，才能全面提高發(fā)展的質量和效益，實現(xiàn)增長方式的徹底轉變。

存在的主要問題:

辯證唯物主義告訴我們，事物是發(fā)展的，而發(fā)展中的矛盾也是無時無刻不在的。千載難逢的發(fā)展機遇，伴隨的必然是十分深刻而復雜的利益調整，帶來的必然是異常尖銳和復雜的矛盾問題。如何帶領全鎮(zhèn)人民抓住機遇，克服發(fā)展中的一切困難和挑戰(zhàn)，做好社會主義新農(nóng)村建設這篇大文章，是對鎮(zhèn)黨委政府執(zhí)政能力的考驗，是對鎮(zhèn)黨委政府應對復雜局面，妥善化解各種矛盾能力的考驗，是對以往工作方式、經(jīng)驗的重大挑戰(zhàn)。

（一）維護社會穩(wěn)定壓力巨大。龍開口由于受特殊地理環(huán)境的限制，長期以來，交通信息閉塞，群眾與外界接觸較少，加之群眾文化素質普遍偏低，部分群眾法制觀念與政策意識淡薄，從而導致思想不夠解放，部分群眾未能正確處理好個人利益與大局利益及長遠利益的關系。因而，在實施一些重點項目過程中，受個人、家庭和小集體利益的驅使，“阻、難、卡、要”現(xiàn)象層出不窮，利益訴求的方式、渠道不恰當，群體性事件時有發(fā)生，違法占用土地現(xiàn)象十分突出，違法采沙取石、毀林開荒等現(xiàn)象仍有發(fā)生，歷年沉積的社會熱難點問題紛紛涌現(xiàn)出來，影響社會穩(wěn)定因素時刻存在，維護社會穩(wěn)定壓力巨大，工作中困難重重。

（二）全鎮(zhèn)的基礎設施條件仍然落后。近年來，在上級黨委政府的關心和支持下，我鎮(zhèn)的基礎設施狀況得到了較大的改善，但由于受地理環(huán)境和自然條件的限制，農(nóng)田水利、道路交通、集鎮(zhèn)建設等方面仍較落后。要改變當前落后的狀況，還需大量資金扶持，還需廣大干部群眾積極努力工作，充分調動人民群眾的主觀能動性，真正成為社會主義新農(nóng)村建設主力軍。

（三）服務電站建設的艱巨任務牽制了大量的時間和精力。目前，我鎮(zhèn)已完成了龍開口電站施工區(qū)移民搬遷安置工作，處理了電站建設、征地移民等工作中的諸多困難和問題，體驗到了工作的艱辛。但在即將實施的魯?shù)乩娬菌Q慶庫區(qū)的移民搬遷安置工作中，我們還將面對8個村民委員會、41個村民小組、2951名移民群眾的搬遷安置工作，還將完成數(shù)量巨大的房屋、土地、樹木等財產(chǎn)財物的補償賠償任務，工作任務更加艱巨，工作量和難度可想而知。服務電站建設的艱巨任務耗用了鎮(zhèn)村兩級大量的時間和精力，工作中難免出現(xiàn)顧此失彼的現(xiàn)象，一些群眾關心的熱點難點問題難以得到及時解決，日常工作受到影響，非庫區(qū)村委會發(fā)展困難等等，這些問題還需要進一步解決。

（四）干部隊伍的整體素質與工作要求還存在著一定的差距。我們充分認識到，電站建設帶來了千載難逢的發(fā)展機遇，同時，面臨的異常尖銳和復雜的矛盾也給我們帶來了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。而目前干部隊伍的素質與工作要求還存在一定差距，少數(shù)干部作風不實，缺乏工作責任感和事業(yè)心，面對困難畏首畏尾、裹足不前，面對機遇熟視無睹、麻木不仁。新的形勢和任務要求我們，要徹底改變思想觀念，轉變作風，自加壓力，努力提高自身素質，才能適應工作的需要。

三、齊思改革，共謀發(fā)展

XX年下半年是龍開口鎮(zhèn)實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全面推進社會主義新農(nóng)村建設的戰(zhàn)略機遇期?？茖W發(fā)展觀的深刻內涵教育我們，必須清醒地認識困難，正確地對待困難，在機遇和困難面前，必須切忌盲目樂觀，更不能有畏難情緒，要把眼光放得更長遠，把將會遇到的問題和困難估計得更充分，把應對措施部署得更周密。我們將堅定不移地貫徹好黨中央“保增長、保穩(wěn)定、保民生”的方針政策，進一步吃透鎮(zhèn)情，總結發(fā)展經(jīng)驗，抓牢發(fā)展機遇，堅定信心、審時度勢、積極應對、科學決策、周密部署、努力工作，變壓力為動力、化挑戰(zhàn)為機遇，努力實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展的目標。

（一）堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極探索符合全鎮(zhèn)實際的發(fā)展路子。中國特色社會主義理論和“xxxx”重要思想是我們的旗幟，科學發(fā)展觀是各項工作的根本指針。無論遇到什么困難和風險，我們都必須堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領不動搖。

一是明確指導思想。必須高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以中國特色社會主義理論和“xxxx”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領經(jīng)濟社會發(fā)展全局，建設“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鎮(zhèn)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村。以產(chǎn)業(yè)結構調整為重點，以和諧社會建設為主線，以加強自身建設為保障，緊緊抓住龍開口和魯?shù)乩娬窘ㄔO的發(fā)展機遇，進一步解放思想、更新觀念，求真務實、開拓創(chuàng)新，轉變作風，扎實工作，實現(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會健康全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。

二是理清發(fā)展思路。必須立足鎮(zhèn)情，充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，抓住電站建設的歷史機遇，繼續(xù)堅持“打基礎、調結構、優(yōu)服務、抓作風、促和諧”的發(fā)展方針，保持工業(yè)強勁增長的勢頭，不斷調整優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，穩(wěn)步推進新農(nóng)村建設，規(guī)劃和實施好龍開口鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)和移民新村建設工程。

三是確定發(fā)展目標。XX年下半年全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)發(fā)展的目標是：在XX年的基礎上，全鎮(zhèn)地區(qū)生產(chǎn)總值增長80%以上；社會固定資產(chǎn)投資增長100%；農(nóng)民人均純收入增長15%；人口自然出生率控制在6.5‰以內；生產(chǎn)總值能耗控制在7%以內；農(nóng)村公共服務水平明顯改善，群眾生產(chǎn)生活條件切實改善，可持續(xù)發(fā)展能力進一步增強，構建和諧龍開口目標得到進一步落實。

（二）堅持以經(jīng)濟建設為中心，以扎實的工作舉措促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的發(fā)展。要抓住一切機遇加快發(fā)展，要用發(fā)展的辦法解決前進中遇到的困難和問題。堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)速度和結構、質量、效益相統(tǒng)一，經(jīng)濟發(fā)展和人口、資源、環(huán)境相協(xié)調，在經(jīng)濟發(fā)展的基礎上，促進社會全面進步，不斷提高人民生活水平，保證人民共享發(fā)展成果。

一是推進產(chǎn)業(yè)結構調整，增強發(fā)展后勁。立足鎮(zhèn)情，依托光熱資源優(yōu)勢，進一步調整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結構，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)的發(fā)展大計。做強做大甘蔗、畜牧、林果等傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)，重點培植亞熱帶蔬菜水果等綠色特色產(chǎn)業(yè)，培植好白肋煙種植這一新興優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大物流、餐飲、娛樂、庫區(qū)旅游等第三產(chǎn)業(yè)，形成新的具有競爭優(yōu)勢的支柱產(chǎn)業(yè)群體。特別要以蔬菜種植、畜牧養(yǎng)殖和糧食種植為基礎，繼續(xù)抓好龍開口電站建設工程后勤供給和保障基地建設，搞活農(nóng)村市場，增加群眾收入和地方財政收入。努力發(fā)展現(xiàn)代工業(yè)。充分發(fā)揮水電、光熱資源豐富，發(fā)展前景好的優(yōu)勢，努力創(chuàng)造優(yōu)良的投資發(fā)展環(huán)境，加大對外宣傳力度，做好招商引資工作，將工業(yè)這一優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)作為加快全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展的切入點和突破口，全力推進工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展。

二是加強基礎設施建設，改善生產(chǎn)條件。抓住電站建設的機遇，積極向上向外爭取項目資金，根據(jù)群眾生產(chǎn)生活和電站建設的需要，進一步吃透鎮(zhèn)情，通過“一事一議”的民主制度發(fā)動群眾籌資籌勞，全面加強農(nóng)田水利、道路交通、文教衛(wèi)生、電力通訊等各方面基礎設施建設，增強全鎮(zhèn)發(fā)展后勁。

三是促進農(nóng)民增加收入，提高群眾生活水平。堅持以xx大精神為指導，認真貫徹落實好“中央一號文件”精神，不折不扣地落實中央和省州縣各級黨委政府各項支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策，做好“三農(nóng)”工作，促進農(nóng)民收入穩(wěn)定增長，實施好農(nóng)村義務教育、糧種補貼、農(nóng)機具購置補貼、農(nóng)資綜合補貼、新型農(nóng)村合作醫(yī)療補助等工作；高度重視農(nóng)民的就業(yè)轉移工作，切實幫助農(nóng)民增加非農(nóng)業(yè)性收入；切實做好民政救災救濟和社會保障工作，關心關注弱勢群體生產(chǎn)生活情況；積極爭取資金，加大小額信貸扶貧開發(fā)力度，完善信貸運行機制，讓更多群眾受益；努力化解鎮(zhèn)村債務，多渠道發(fā)展農(nóng)村集體經(jīng)濟，緩解村級組織運轉壓力；抓好村莊建設規(guī)劃，開展好農(nóng)村美化、凈化、亮化、綠化工作，為農(nóng)民群眾營造良好的生活環(huán)境；在公開、依法、規(guī)范的前提下，支持鼓勵村組集體合作經(jīng)濟組織將土地、林地、建材、采礦權價款等資產(chǎn)性補償公開、公平的分配到農(nóng)戶和農(nóng)民手中，多渠道增加農(nóng)民收入，切實提高群眾生活水平。

四是積極深化農(nóng)村改革，增強農(nóng)村發(fā)展活力。全面貫徹落實黨的xx屆三中全會精神，平穩(wěn)推進農(nóng)村改革，增添農(nóng)村發(fā)展后勁。堅持“以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為基礎，統(tǒng)分結合的雙層經(jīng)營體制”不動搖，結合鎮(zhèn)情，積極探索建立農(nóng)村土地經(jīng)營權流轉市場，依法保護農(nóng)民對承包土地的占有、使用、收益等權利，允許農(nóng)民以流轉、出租、轉讓、股份合作等形式流轉土地經(jīng)營權，發(fā)展多種形式的適度規(guī)模經(jīng)營。依法保障農(nóng)戶宅基地的用益物權。鞏固集體林權制度改革成果，進一步深化改革，規(guī)劃和發(fā)展好林業(yè)產(chǎn)業(yè)。鼓勵、支持集體合作經(jīng)濟組織將符合土地用地規(guī)劃的建設用地，用于發(fā)展集體經(jīng)濟。順應農(nóng)村金融改革形勢，建立引導信貸資金和社會資金投向農(nóng)村的激勵機制。

（三）堅持穩(wěn)定壓倒一切的方針，正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定關系。發(fā)展是第一要務，穩(wěn)定是第一責任。要做到在社會穩(wěn)定中推進改革發(fā)展，通過改革發(fā)展促進社會穩(wěn)定。

一是努力化解矛盾糾紛，確保電站建設順利推進。在電站建設中，作為工程所在地的黨委政府，承擔著諸多不可推卸的責任，要舉全鎮(zhèn)之力服務好電站建設。工作中，進一步解放思想，切實轉變工作作風，真正樹立“服務型政府”的理念；始終把推進工程建設，協(xié)調和平衡好施工方與群眾的利益關系，維護最廣大人民群眾的根本利益作為工作重點，在保證工程建設順利進行的同時，保障群眾利益，讓群眾在電站建設中得到實惠，得到發(fā)展；進一步協(xié)調解決好電站建設中所出現(xiàn)的矛盾和困難，正確處理好投資方與群眾的關系，做好群眾思想工作，教育和引導廣大群眾樹立大局意識、集體意識和長遠意識；進一步建立良好有序的市場秩序，為電站建設提供優(yōu)質的投資和建設環(huán)境；進一步加大依法治理力度，對蓄意聚眾鬧事，無端阻礙工程建設，影響經(jīng)濟建設和社會和諧穩(wěn)定的違法犯罪分子依法嚴厲打擊；切實履行政府的監(jiān)管職能，嚴格安全生產(chǎn)大檢查，依法維護社會穩(wěn)定；充分相信群眾，依靠群眾，走群眾路線，學會換位思考，學會站在群眾的角度看待問題，維護好群眾利益，時刻將群眾冷暖記在心上；進一步暢通廣大群眾訴求反映渠道，傾聽群眾特別是移民群眾的意見，及時化解各方矛盾。

二是切實抓好平安建設，打造和諧穩(wěn)定龍開口。當前和今后一段時間，龍開口鎮(zhèn)的社會熱難點問題將異常尖銳而集中地凸現(xiàn)。對此，鎮(zhèn)黨委政府一定將密切關注、超前預見，研究并制定強有力的解決應對措施。切實加大“平安龍開口”建設工作力度，以鞏固“平安村社”、“平安家庭”、“平安單位、學校、企業(yè)、醫(yī)院、大道、市場、林區(qū)”創(chuàng)建成果為目標，積極化解矛盾糾紛，高度關注社會熱難點問題，做到及時妥善處置，把問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。嚴厲打擊“門徒會”等xx組織和重大違法犯罪活動，掃除“黃、賭、毒”等社會丑惡現(xiàn)象。加強外來人口管理。高度重視安全生產(chǎn)，建立完善安全生產(chǎn)監(jiān)管體系，加大培訓、整治力度，杜絕重特大安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。進一步完善信訪工作制度，落實好領導干部接訪、下訪制度，切實貫徹執(zhí)行好四項制度，準確掌握民情動態(tài)，暢通群眾訴求的反映渠道，切實維護好社會穩(wěn)定，為龍開口鎮(zhèn)的經(jīng)濟社會發(fā)展營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

（四）加強精神文明建設，依法治鎮(zhèn)和以德治鎮(zhèn)相結合。在加快經(jīng)濟發(fā)展的同時，把精神文明建設提到更加突出的位置抓緊抓好。要抓住政治、經(jīng)濟、文化、社會建設和生態(tài)文明建設的結合點，共同建設，整體推進。以學習理論、解放思想為先導，為抓住機遇，加快發(fā)展提供精神動力；以加強思想道德教育，用共同理想動員和團結全鎮(zhèn)人民腳踏實地的為實現(xiàn)改革和發(fā)展而奮斗，形成“傳承文明、團結務實、艱苦奮斗、敢為人先”的“龍開口精神”。通過公民基本道德規(guī)范教育和文明創(chuàng)建，提高全鎮(zhèn)人民的思想道德素質、科學文化素質和健康素質，營造奮發(fā)向上的社會風尚，塑造龍開口鎮(zhèn)的嶄新形象。

（五）加強和改善黨的領導，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的組織保障。緊緊圍繞經(jīng)濟建設抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，全面推進基層組織建設，使黨員干部隊伍建設得到加強，黨員素質明顯提高，農(nóng)村基層民主政治建設水平得到提升，基層黨組織的凝集力、戰(zhàn)斗力明顯增強，有力地促進全鎮(zhèn)改革、發(fā)展、穩(wěn)定和社會全面進步。

一是加強思想建設，保持先進性。黨的思想政治建設是保持黨先進性的有效手段。要進一步鞏固保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動成果，貫徹落實各項長效機制，使全鎮(zhèn)黨員的黨性修養(yǎng)得到不斷錘煉，為人民服務的宗旨意識及使命感、榮譽感與責任心得到不斷增強，樹立黨員在群眾心目中的良好形象，充分發(fā)揮黨員在社會主義新農(nóng)村建設和構建社會主義和諧社會中的先鋒模范作用。扎實抓好第三批學習實踐科學發(fā)展觀活動，使廣大干部牢固樹立“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”的思想理念。通過系統(tǒng)的學習教育，提高干部政治理論水平，提高廣大干部協(xié)調各方的能力、解決問題的能力、依法辦事、能干事干成事的能力。

二是加強組織建設，強化執(zhí)政能力。一要進一步優(yōu)化班子結構，建設“政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、帶領致富上有辦法”的先進領導班子。二要加強機關內部管理，通過不斷完善管理制度和賞罰分明的考核制度，使機關干部的積極性與創(chuàng)造性得到充分調動，工作效率提高，服務水平提升。三要以提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力、提高農(nóng)村黨員綜合素質、增強黨員帶頭致富、帶領群眾致富的能力為目標，緊緊圍繞社會主義新農(nóng)村建設，深入推進“云嶺先鋒”工程，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”工作，扎實推進全鎮(zhèn)農(nóng)村基層黨組織和黨員“五好五帶頭”制度建設。通過制定實施方案，完善考核指標，實行動態(tài)管理，建立激勵機制，逐級明確職責，形成鎮(zhèn)、村、組三級聯(lián)動、相互銜接、整體提高的工作新格局。四要加強基層黨組織基礎設施建設和黨員陣地建設。高度重視“三培養(yǎng)”工作，建立村組干部后備人才庫，為村級干部隊伍提高素質、改善結構、增強活力創(chuàng)造條件。培養(yǎng)出一批思想政治素質好、帶領致富能力強的村“兩委”干部，配齊配強配好村級領導班子，使農(nóng)村黨組織在領導農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、處理復雜問題、開展群眾工作的核心作用得到充分發(fā)揮。

三是抓好作風建設，強化戰(zhàn)斗力。堅決貫徹執(zhí)行民主集中制原則，重大問題嚴格實行黨委會及黨政聯(lián)席會議集中討論決定。進一步加強機關自身建設。全面落實黨風廉政建設責任制，堅持不懈地抓好黨風廉政建設，加強教育倡廉，落實制度保廉，強化監(jiān)督促廉，努力從源頭上防止腐敗現(xiàn)象。加強紀檢工作，進一步加強對村級和站所財務、帳務的審計工作力度，認真落實“零戶統(tǒng)管”制度，切實解決群眾反映的突出問題。認真開展反腐倡廉警示教育活動，組織黨員干部認真學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《云南省公務員八條禁令》等法律法規(guī)和重要文件精神，努力提高廣大黨員干部拒腐防變能力。堅決貫徹“八個堅持、八個反對”，嚴格遵守廉潔自律的有關規(guī)定，嚴格落實黨風廉政建設責任制，推進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷深入開展，為實現(xiàn)龍開口鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項建設事業(yè)又好又快發(fā)展提供堅強保障。

第8篇 2023年上半年工作總結開頭怎么寫

工作總結開頭范例一：

2022年，在局領導的正確領導下，經(jīng)過辦公室全體同志積極努力，分工協(xié)作，較好地完成了所擔負的工作任務?，F(xiàn)總結如下：

工作總結開頭范例二：

在學校黨支部，校委會的正確領導下，在鎮(zhèn)財政所的正確指導下，較好的完成了本學期的收支計劃，保證了學校的日常工作的順利進行，現(xiàn)將本學期學校的財務工作總結如下：

工作總結開頭范例三：

半年來，在領導和同志們的幫助下，自己在政治思想和工作方面都取得了一些成績，下面就將教師上半年工作總結匯報如下，敬請各位師生提出寶貴意見及建議。

工作總結開頭范例四：

2022年上學期，我校緊緊圍繞貫徹黨的大會精神，努力實踐學校確立的“以人為本，全面發(fā)展，德育見長”的辦學理念，各方面的工作都取得了長足的發(fā)展，圓滿完成了學校期初制定的工作計劃?？梢杂盟膫€字的來總結它，即“有序發(fā)展”。首先是這學期來，學校各方面的工作都在發(fā)展，都有進步。其次是學校的發(fā)展主線清晰、重點擊破、目標明確，一步一步前進。主要體現(xiàn)在：

工作總結開頭范例五：

2022年，學校工會在市局黨委、教育工會的關心和指導下，在學校黨總支的正確領導下，在學校行政班子的支持下，在全校教職工的信任、理解、支持、配合下，全面開展各項工作。在工作中，學校工會根據(jù)上級工會的有關精神，結合我校的中心工作和發(fā)展實際，為著力構建新形勢下的學校工會維權機制，構建和-諧四中，盡其所能，發(fā)揮橋梁作用，做好教職工的代言人，為進一步把四中辦成環(huán)境美、條件優(yōu)、育人好、質量高、特色顯的優(yōu)質學校辦實事，為進一步把四中辦成省一級規(guī)范化學校。工會將于學校工作為中心，把服務教職工作為工作的出發(fā)點和落腳點，取得了一定的成績。一年來，主要開展以下幾個方面的工作：

工作總結開頭范例六：

2022年，全鎮(zhèn)上下始終堅持發(fā)展為第一要務，穩(wěn)定為第一責任，貫徹“打防結合、預防為主”，“屬地管理”，“誰主管、誰負責”原則，落實市委市政府提出的“兩個就是、一個打造”，以夯實基礎和創(chuàng)新工作為抓手，全面落實社會治安綜合治理、平安建設和保護黃山各項工作，取得一定成效，為加快建設“兩個重鎮(zhèn)”奠定堅實基礎?，F(xiàn)將主要工作總結如下：

工作總結開頭范例七：

第9篇 超市半年工作總結開頭

沉思回顧，在總站超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學習了更多的知識，積累了更多的經(jīng)驗，當然也發(fā)現(xiàn)了自身的不足之處。這半年是充實的，為總站超市更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責任。現(xiàn)將自己半年工作總結如下：

一、工作情況

超市的工作瑣碎，作為一名總站超市員工，我能熟練掌握了餐車服務、賣場巡視、理貨等工作流程。收銀服務是超市的第一個形象窗口，收銀服務不單單是為旅客購買商品，結賬交款的功能，而是要提倡要延伸化服務，要從細節(jié)上提高細致化服務，在保證收銀區(qū)財務安全的同時，還要熱情的為旅客介紹淄博特產(chǎn)，旅客購買商品時猶豫時，我們要用服務技巧熱情提供合理的建議，通過這樣細致的人性化服務，會使銷售得到更加穩(wěn)定的發(fā)展。

另外還要加強服務意識和創(chuàng)新，要不間斷的巡視賣場，一是提高商品的防患意識，二是為顧客解答商品信息和特產(chǎn)，促進銷售額的增長，在客流不多的時候，多與旅客溝通，征求他們的意見和建議，了解旅客的需求動向，及時反饋信息，提升我們的服務水平。同時，多掌握車站班次信息，作為車站超市，盡可能多的為旅客提供便利和指導班次信息。

二、自身不足

在程序化服務和工作中，情緒難免出現(xiàn)消極狀態(tài)，會給旅客帶來負面影響，要及時調整自己的情緒，把快樂與旅客分享，要多與其他科室人員溝通，了解車站動態(tài)和發(fā)展形式，以第一責任人的思想融入到車站中。

三、工作思路

今后工作中，提升自身工作業(yè)務素質，加強業(yè)務學習，多閱讀營銷方面和顧客心里學的書籍，及時與班科長進行工作溝通，使自己的工作有所重點，有利于工作的順利進行。

第10篇 財務會計部半年工作總結開頭

半年來，在行領導的正確領導下，在其它部室的密切配合和會計出納部全體員工的辛勤努力下，我行的會計、出納、財務工作已全面完成了上級行下達的各項指標及我行年初制定的各項工作任務，并取得了一定的工作業(yè)績，為了總結經(jīng)驗，克服不足，使今后更好的開展工作，現(xiàn)將半年來我行會計出納工作總結如下：

第11篇 工廠保安半年度工作總結開頭怎么寫

公司在分局黨委、市局保安科的正確領導和支持下，抓住市場發(fā)展的良好機遇，不斷拓展業(yè)務，提高服務水平和管理質量，深化企業(yè)內部改革，使經(jīng)濟效益和社會效益得到明顯提高。半年以來，公司在業(yè)務、管理、培訓等方面都取得了長久的進步，實現(xiàn)營業(yè)額萬元，比去年同期增長，派駐客戶單位總數(shù)個含巡邏客戶數(shù)，比去年同期的增長，派駐人員人，比去年同期增長?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：

第12篇 醫(yī)院上半年工作總結開頭

年醫(yī)政科按照本年度醫(yī)院重點及中心工作安排，認真執(zhí)行了省市醫(yī)政管理有關政策，重點加強醫(yī)療質量、醫(yī)療安全管理、依法執(zhí)業(yè)管理、加強醫(yī)患溝通、醫(yī)療技術.健康扶貧等醫(yī)療服務要素的考核和監(jiān)管，建立醫(yī)療質量管理控制和評價體系，保證醫(yī)療安全，并由科室負責督導落實;認真統(tǒng)計十大指標的相關數(shù)據(jù)，及時上報信息，定期分析通報預警;認真完成醫(yī)療質量促進月《合理使用抗生素》工作；配合藥械科抽查病歷、日常監(jiān)管檢查、問題反饋等工作。

按照開展“溫馨服務”活動年的要求,進一步改善“溫馨服務”工作，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，加強“平安醫(yī)院”建設，改善服務態(tài)度，規(guī)范醫(yī)療行為，提高醫(yī)療質量，確保醫(yī)療安全，落實責任，具體到人，做到事事有人管，切實保障醫(yī)療服務水平明顯提升，實現(xiàn)“醫(yī)療服務有明顯改善、高尚醫(yī)德進一步弘揚、醫(yī)患關系進一步和諧，群眾滿意度進一步提高，現(xiàn)根據(jù)醫(yī)證管理工作分類逐項匯報如下：

一、醫(yī)療質量

1、嚴抓病歷質量，提高醫(yī)師書寫水平

（1）每月組織質控小組成員對運行病歷和歸檔病歷對患者治療、收費、檢查等的合理性及規(guī)范用藥，病歷書寫的質量，臨床路徑執(zhí)行情況等進行了綜合性的評價，加強病種臨床路徑管理，上半年年抽查運行病例300份

進一步規(guī)范了診療行為，終末病歷，對首頁、入院記錄、病程記錄、三級查房、醫(yī)患溝通、出院記錄等所有項目進行全面抽查和評析，上半年抽查歸檔病歷200份，病歷質量書寫甲級率≥98%。

（2）每月組織全體醫(yī)師、護士、藥械、檢驗等人員對危重病人病歷進行討論，首先由每個科室住院醫(yī)師發(fā)言、主任總結，提高了病歷書寫質量及疾病的鑒別診斷

2、申請單、門診日志等方面進行檢查。

每月抽查各項申請單，檢查是否書寫規(guī)范，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，整改。

第13篇 2023人事部上半年工作總結開頭

一、上半年工作總結

1、繼續(xù)健全公司各項規(guī)章制度，進一步提高公司規(guī)范化運作水平;

在公司原有制度的基礎上，完善了《12小時工作制》、《文件管理制度》、《考勤管理制度》、《采購管理制度》、《樣板房管理制度》、《員工餐廳管理制度》、《員工宿舍管理制度》等，涉及人、財、物的管理制度及規(guī)范性文件。

自今年起，物業(yè)公司所有文件統(tǒng)一由人事行政部負責管理，實現(xiàn)了文件流程登記管理，保證文件傳批效率、對文件流程進行嚴格控制。并通過由人事行政部負責統(tǒng)一發(fā)放，加強了內部文件傳閱，及時傳遞信息的效率。

2、在年初的計劃中，本應在三月對公司的制度及更新的部分進行一次整理和匯編，因各部門業(yè)務工作開展繁忙，重視度不足，完成速度未達預計效果。六月，集團人力資源部牽頭進行物業(yè)公司制度匯編，對各部門、各崗位提出了新的要求，目前完成了公司層面的制度及操作規(guī)范。并針對目前存在的執(zhí)行力差、責任心不足、業(yè)務處理回應速度緩慢等問題，推出《24小時回復制度》、《小區(qū)巡查制度》、《投訴處理流程》、《員工禮貌禮儀標準》等提高服務水平的相關制度。

二、人事管理

2.1人員編制

隨二期的驗收接管及又一城的介入，根據(jù)實際需要，人員編制進行了如下調整

2.2人員招聘;

物業(yè)公司上半年通過報紙、網(wǎng)站、現(xiàn)場招聘會、職業(yè)介紹所等渠道，基本完成招聘任務。上半年人員異動情況

備注：六月份因未結束，未納入統(tǒng)計范圍。

2.3人事費用

1-5月人事實發(fā)工資總表

2.31《保安員12小時工作制》

在增加二期安防崗位，不增加崗位編制的情況下，實施了《保安員12小時工作制》，對保安員的薪資進行了調整。試行兩個月以來，保安員基本能接受該項調整，部門人員流動率未出現(xiàn)異常?；窘鉀Q人員不足產(chǎn)生的空崗情況，并逐步消化了去年下半年積累的大量加班。

2.32有償服務提成制

隨二期入住率的提高，對有償服務的需求逐步增加。在不增加清潔人員的基礎上，試行安排休息的員工提供有償服務，并在有償服務收費中按....元/小時的標準，作為工資提成給員工。目的是減少加班時長、控制人工成本，同時提高員工工作的積極性。

2.4員工培訓

上半年新員工對《員工手冊》、公司制度培訓的覆蓋率100，每周各部門開展的業(yè)務培訓平均1-2次，組織個別業(yè)務部門經(jīng)理參加陽光團隊的拓展活動。在四月，組織了主管以上的員工前往....參觀，學習別人的管理經(jīng)驗，找出自身不足。初步建立員工培訓檔案、培訓課程計劃及相關培訓資料等，計劃于下半年具體實施。培訓工作因一直缺乏專管人員，由部門內部兼任開展，存在培訓的內容比較單一、在組織上缺乏部門間的交叉培訓，未建立系統(tǒng)的培訓資料及操作規(guī)范文件等問題。這次各部門均完善了操作手冊，同時也為下半年的培訓工作建立了基礎。

2.5推行績效考核

在一月起保安部首先試行了《保安員績效考核辦法》，制定了保安員級別及相應的工資待遇標準。通過績效考核，調動員工不斷提高工作水平及自身素質的積極性，提供了晉級、調薪的機會。先后實施的績效考核部門有客服中心、車隊。

目前，績效考核的工作尚未全面覆蓋，推廣績效考核的力度和實效性未達到真正激勵員工積極性的效果。分析原因，主要存在以下方面的原因：1)工作目標不明確，未建立實際操作的規(guī)范。2)管理人員流動性大，管理辦法亦經(jīng)常改變。3)從建立績效考核標準到考核結果的過程管理不足。4)員工對績效考核的理解度、認同感有限。

三、行政管理

3.1員工餐廳

3.11面對員工反映意見比較集中的員工餐廳，經(jīng)過多次的意見調查，確定大部分員工的口味，在食品衛(wèi)生、份量、菜式及用餐時間上，均根據(jù)各部門不同班次的需要及員工意見進行了調整。目前，員工滿意度基本達到95以上。

3.12在五月份員工餐廳收支報告中，已實現(xiàn)包餐費用包含餐廳電費、每月人事費用當月工具、物料采購費用、夏季每周兩次的涼茶、糖水的所有費用，在員工滿意的基礎上合理降低成本。

3.2倉庫管理

3.21通過制定《物料驗收制度》、《采購管理制度》等，首先從物料驗收的環(huán)節(jié)開始嚴格控制物料的品質，增加了由業(yè)務部門派人協(xié)助驗貨的環(huán)節(jié)，減少不合格品的發(fā)生。其次，加大倉庫對物料的管理職責，在采購物料的價格、品質上，與歷史價格、原用物料品質進行對比，嚴格把關，不合格的一律予以退貨處理。

3.22為配合財務部做好費用劃撥的工作，工程物料的使用在月度盤點表中做到每一件物料清晰列明用在何處，費用所屬。

3.24增加了樣板房物品的管理，聯(lián)合材料部進行了徹底的核對，對遺失、錯帳、損壞等情況進行了清點。在多次的樣板房搬遷中，倉庫參與物品的打包、清點、交接、存放等工作，彌補了以前樣板房物品清單不完整的現(xiàn)象。在上半年集團財務部聯(lián)合進行的資產(chǎn)盤點中，行政、工程倉庫均做到了帳貨相符。

3.3車隊管理

3.31根據(jù)上半年車隊被投訴的主要原因及存在問題，制訂了《司機獎懲條例》，以季度的形式進行考核，并推出安全駕駛獎。對業(yè)主提出投訴的司機，給予懲罰，并由司機本人向業(yè)主進行解釋和道歉，提高司機對服務規(guī)范的重視。

3.32上半年，逐漸有業(yè)主提出有償用車服務的需求，有租車及租司機兩種。為規(guī)范操作，制訂了有償服務標準，在不影響正常運行的情況下，均滿足業(yè)主的需求，服務創(chuàng)收。

3.4采購管理

在上半年的采購工作中，提高采購的計劃性，基本完成各部門的采購工作，及時核價。虛心向業(yè)務部門學習商品知識，在大批量不確定質量價格的采購中，聯(lián)合業(yè)務部門的主管及材料部同時到采購市場定品質及價格標準。完成了上半年工程物料供應商評估，并根據(jù)業(yè)務部門的推薦，采用了新的物料供應商，在價格上有所降低。

3.5樣板房管理

自一月份起，人事行政部正式接管樣板房，在清潔組操作規(guī)范原有的基礎上，重新制定了《樣板房管理制度》及清潔衛(wèi)生標準，對樣板房的員工按清潔標準進行了全面培訓，將樣板房物品的保管責任落實到個人。接管半年以來，僅遺失兩件小裝飾物件。主動與營銷部門溝通，征詢樣板房需要改進的問題，及時調整，積極配合。

第14篇 團支部上半年工作總結200字開頭結尾

半年的時間很快過去，在這過去的半年中,我團支部在黨委及院團委的關心幫助領導下，堅持以鄧小平理論和十六大精神為指導，深入學習江澤民同志“三個代表”重要思想，學習“胡錦濤___講話”，圍繞院團委的工作思路，圍繞開展醫(yī)療文書書寫工作為主題的醫(yī)院中心工作，不斷加強團支部的自身建設，充分發(fā)揮團員青年主力軍的作用。

……

總之，這些成績的獲得都離不開黨委及院團委的領導與支持，在以后的工作中，我們團2支部會再接再勵，爭取更大進步!

第15篇 老齡半年工作總結開頭

半年來,我辦老齡工作按照年初制定的工作目標，以“xxxx”重要思想為指針，認真學習黨的xx大精神，切實貫徹“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，以實現(xiàn)六個老有為目標，抓基層、抓重點、抓落實，切實維護和保障老年人的合法權益，促進老齡事業(yè)的發(fā)展,豐富老年人的精神文化生活，主要工作是：

一、 召開全市老齡工作現(xiàn)場會確定今年老齡工作任務

市老齡辦召開了全市老齡工作現(xiàn)場，各鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）老齡委工作人員參加了會議，會議部署了今年的主要任務：一是編制出臺xx市老齡事業(yè)發(fā)展“十二五”規(guī)劃，為指導全市今后五年老齡工作做好準備。二是突出工作重點，狠抓創(chuàng)建活動。三是加強村、社區(qū)居委會老年協(xié)會建設，確保基層老齡工作的落實。四是完善居家養(yǎng)老服務保障體系，啟動居家養(yǎng)老社會化服務試點。五是進一步做好老年人優(yōu)待服務工作。六是創(chuàng)新老齡工作機制，創(chuàng)新工作思路，抓典型，突出xx市自己的老齡工作特色。

二、大力開展老齡宣傳工作，營造老齡工作良好氛圍

1、抓好春節(jié)期間敬老宣傳活動。春節(jié)期間，在各級領導的高度重視下，各級各部門都做到了精心組織，認真安排，全面發(fā)動，充分利用各種宣傳工具，廣泛開展尊老敬老和《老年法》的宣傳活動，市鎮(zhèn)兩級及各部門的領導還分別慰問高齡老人和特困老人，并通過新春茶話會、座談會等形式，促進敬老意識的提高。

在今年春節(jié)前后我辦對21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)的貧困老人、“五?！崩先撕?5歲以上的高齡老人分別進行走訪和看望，全市共走訪看望貧困老人38人，95歲以上高齡老人139人，送慰問金3.54萬元，配合德陽市老齡委成員單位、德陽市老干部局先后慰問了土門鎮(zhèn)羅漢村劉光明，土門鎮(zhèn)天寶村馬義珍等10位世紀壽星，發(fā)放慰問金0.4萬元。在市上組織統(tǒng)一慰問的同時，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、市級各部門的主要領導也分別走訪和看望了轄區(qū)內的貧困老人、高齡老人和“五?！崩先?，為部份弱勢老人送去了黨和政府的溫暖的關懷，送慰問金、慰問品價值50萬元，使廣大老年朋友愉快的度過了歡樂祥和的春節(jié)。

2、啟動居家養(yǎng)老服務工作。大力發(fā)展居家養(yǎng)老服務是應對人口老齡化嚴峻挑戰(zhàn)，破解養(yǎng)老服務難題的根本出路，xx年我辦按照政府主導，重點保障，協(xié)調推進，統(tǒng)籌配合，讓社區(qū)面向家庭、市場的原則，逐步將居家養(yǎng)老服務工作在村和社區(qū)推進，納入村社區(qū)服務工作范圍，xx年我辦進一步細化居家養(yǎng)老服務方案，多次深入社區(qū)、居委會，共同研究，統(tǒng)一服務工作內容和工作范圍，堅持以人為本，使居家養(yǎng)老服務工作更加人性化。

3、按照“兩年重返縣域經(jīng)濟強縣，三年再造一個xx”的總的思路，依據(jù)聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)的職責，深入廣濟鎮(zhèn)天平村與村兩委共同研究制訂三年發(fā)展規(guī)劃，共謀發(fā)展之道，本著有錢出錢，無錢出力的原則，我們將與廣濟鎮(zhèn)天平村一道為該村的發(fā)展，為農(nóng)民致富做好各項服務工作，努力完成鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的工作任務。

4、積極開展《老年法》的宣傳，認真做好為老服務工作，深入開展老年法律、法規(guī)和老年政策宣傳，切實維護老年人的合法權益，將老齡問題和老齡工作方針、政策宣傳到位，落實到位，是我辦上半年開展的重點工作。這半年中，以協(xié)會和各老年團體為單位，組織開展老年法律、法規(guī)的學習和宣傳，市老年大學、騎游協(xié)會、夕陽紅藝術團，組織上千人深入到社區(qū)和農(nóng)村大力開展敬老助老、養(yǎng)老和依法維護老年人合法權益的宣傳活動，不斷提高全社會依法維護老年人合法權益的自覺性，在為老服務方面，一是做好代辦省、市《老年人優(yōu)待證》，半年辦理省、市老年優(yōu)待證2500余本，二是認真做好老年群眾的來信來訪工作，對前來咨詢農(nóng)房重建中的政策和規(guī)定，都給予詳細的解答，使他們滿意而歸，半年中共接待來訪群眾11起32人次；三是認真組織老年團體開展豐富多彩的娛樂活動，并先后組織參加全省舉辦的老年門球賽、xx市橋牌賽，xx市梨花節(jié)開幕式，xx沿山旅游啟動儀式，多次深入農(nóng)村和社區(qū)開展老年文化宣傳活動。