第1篇 采購(gòu)主管-崗位職責(zé)

采購(gòu)主管是采購(gòu)部門的重要管理層,采購(gòu)的主心力,此崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了一些采購(gòu)主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.以高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購(gòu)工作。

2.按各部門的采購(gòu)申請(qǐng)單,按時(shí)、保質(zhì)、保量采購(gòu)價(jià)格低、品質(zhì)好、適銷對(duì)路的商品。嚴(yán)格執(zhí)行公司對(duì)各種商品庫(kù)存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進(jìn)行市場(chǎng)物資行情調(diào)查,搜集市場(chǎng)新資料,及時(shí)了解貨源供求和價(jià)格動(dòng)向,為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)信息。對(duì)新品種上市及季節(jié)性商品進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)與有關(guān)部門溝通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的法令法規(guī),堅(jiān)決不進(jìn)過(guò)期、變質(zhì)及國(guó)家禁售的商品,對(duì)煙、酒、飲料的采購(gòu),除檢查其營(yíng)業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔(dān)由其供應(yīng)商品而引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗(yàn)收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉(cāng)管員及采購(gòu)員進(jìn)行驗(yàn)收。嚴(yán)格把好品種、數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格關(guān),督導(dǎo)及配合倉(cāng)管員做好簽收、進(jìn)倉(cāng)及保管工作。

6.指導(dǎo)、安排并督導(dǎo)好漁池管理人員、司機(jī)的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)辦好結(jié)帳報(bào)銷工作,采購(gòu)物資以及有關(guān)費(fèi)用開(kāi)支應(yīng)盡可能取得有效的報(bào)銷憑證,并在當(dāng)月報(bào)銷入帳。

8.對(duì)采購(gòu)人員必須要求他們嚴(yán)禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴(yán)禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺(jué)遵守公司的管理規(guī)定,嚴(yán)禁在本公司(包括下屬各店)范圍內(nèi)賭博,違者沒(méi)收賭款,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

第2篇 物資采購(gòu)部主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購(gòu)計(jì)劃,保證采購(gòu)工作的順利進(jìn)行。

2.與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購(gòu)任務(wù)。

3.了解市場(chǎng)信息,比值論價(jià),降低費(fèi)用開(kāi)支。

4.檢

第3篇 采購(gòu)主管采購(gòu)員崗位職責(zé)

采購(gòu)主管/采購(gòu)員 山水環(huán)境科技股份有限公司 山水環(huán)境科技股份有限公司,山水環(huán)境 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、苗木比價(jià),采購(gòu)和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價(jià)格信息,控制材料、苗木成本;

2、負(fù)責(zé)建筑材料、苗木出入庫(kù)管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。

3、整理建筑材料、苗木資料、臺(tái)賬、付款、成本確認(rèn)。

二、任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

2.熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;

3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力

4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長(zhǎng)期駐外工作;

第4篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)內(nèi)容電器制造公司

1.負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)及成本控制等相關(guān)工作。

2.負(fù)責(zé)零部件訂單采購(gòu)。

第5篇 采購(gòu)主管/專員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)根據(jù)施工項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃，編制工程材料采購(gòu)計(jì)劃，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審批后確定材料供貨單位，確保符合施工規(guī)范要求材料設(shè)備及適時(shí)進(jìn)場(chǎng)；

2、負(fù)責(zé)逐步建立土建工程材料供應(yīng)商體系，根據(jù)材料質(zhì)量、發(fā)貨周期、貨款支付等對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估排序；對(duì)每大宗材料建立1--2個(gè)供應(yīng)點(diǎn)，以求供貨平衡；

3、負(fù)責(zé)在施工項(xiàng)目開(kāi)工前期，進(jìn)行多家，多領(lǐng)域，大范圍的市場(chǎng)材料價(jià)格調(diào)查，真正落實(shí)貨比三家；

4、負(fù)責(zé)了解各分項(xiàng)工程所需各種材料類型、數(shù)量，按照施工組織設(shè)計(jì)的要求，做好分項(xiàng)工程材料采購(gòu)計(jì)劃；

5、負(fù)責(zé)及時(shí)收集市場(chǎng)材料價(jià)格信息以及新材料和環(huán)保材料信息，并隨時(shí)與供應(yīng)商協(xié)商調(diào)整材料供應(yīng)價(jià)格；

6、負(fù)責(zé)逐步建立與完善各項(xiàng)材料管理制度，經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)，檢查督促有關(guān)人員管好、用好現(xiàn)場(chǎng)施工工程材料，必須做到工完，料盡、場(chǎng)清；

7、負(fù)責(zé)定期到施工現(xiàn)場(chǎng)對(duì)材料清庫(kù)盤點(diǎn)，發(fā)現(xiàn)變質(zhì)、變形、過(guò)期等問(wèn)題應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并組織整理及處理；

8、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)單及時(shí)核對(duì)材料進(jìn)場(chǎng)入庫(kù)信息，做好采購(gòu)臺(tái)賬；

9、負(fù)責(zé)各種材料在進(jìn)場(chǎng)驗(yàn)收或使用過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題時(shí)必須跟供貨廠商交涉，協(xié)商調(diào)換、及賠償事宜;

10、負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)合同及采購(gòu)臺(tái)賬編制采購(gòu)付款計(jì)劃并在獲批后執(zhí)行；

11、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)供應(yīng)商適時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商體系的更新與完善（年度工作計(jì)劃之一）；

12、參與對(duì)送達(dá)工地(庫(kù)房)的材料進(jìn)行入庫(kù)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)材料的退換貨工作，并做好登記；

13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

職位要求：

土木工程或工程管理類大專以上學(xué)歷，10年以上同崗位工作經(jīng)歷，能夠看懂施工圖紙。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第6篇 商務(wù)采購(gòu)主管崗位職責(zé)

商務(wù)采購(gòu)主管 中體彩 中體彩科技發(fā)展有限公司,中體彩,中體彩科技,中體彩 1、負(fù)責(zé)依法依規(guī)按時(shí)推進(jìn)項(xiàng)目類采購(gòu);

2、負(fù)責(zé)采購(gòu)數(shù)據(jù)的分析及重點(diǎn)采購(gòu)項(xiàng)目計(jì)劃的催跟、趨勢(shì)預(yù)判、總結(jié)及上報(bào);

3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部匯報(bào)材料的書寫及編制;

4、負(fù)責(zé)商務(wù)采購(gòu)制度的修訂及整理;

5、供應(yīng)商數(shù)據(jù)及專家數(shù)據(jù)的清洗及基礎(chǔ)信息維護(hù);

6、招標(biāo)文件、應(yīng)標(biāo)文件等資料的整理和歸檔;

7、負(fù)責(zé)商務(wù)采購(gòu)過(guò)程中的法律糾紛處理及商務(wù)合同管理;

8、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

任職資格:

1. 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè),三年及以上it或項(xiàng)目類采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)。

2. 精通至少一種數(shù)據(jù)分析軟件,ppt制作及公文寫作熟練。

3. 精通項(xiàng)目類采購(gòu)的相關(guān)知識(shí),對(duì)招投標(biāo)采購(gòu)及政府采購(gòu)制度等有一定的了解。

4. 熟悉彩票業(yè)務(wù)優(yōu)先。

5. 具有一定的抗壓能力,良好的協(xié)調(diào)、溝通能力。

第7篇 采購(gòu)主管崗位職責(zé)電池電源公司

從事采購(gòu)部日常工作管理,合理安排部門工作,制訂部門采購(gòu)計(jì)劃,并進(jìn)行日常采購(gòu)管理工作。

第8篇 公司采購(gòu)主管崗位職責(zé)范本5

公司采購(gòu)主管崗位職責(zé)范本5

1.負(fù)責(zé)公司采購(gòu)工作及部門工作,規(guī)避由于市場(chǎng)不穩(wěn)定所帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)。

2.根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷計(jì)劃和施工計(jì)劃制訂采購(gòu)計(jì)劃,報(bào)副總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實(shí)施并督導(dǎo),按計(jì)劃完成各類物資的采購(gòu)任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開(kāi)支。

3.調(diào)查、分析、評(píng)估目標(biāo)市場(chǎng)和各部門物資需求及消耗情況,熟悉供應(yīng)渠道和市場(chǎng)變化情況,確定需要和采購(gòu)時(shí)機(jī)。

4.完善公司采購(gòu)制度,制定并優(yōu)化采購(gòu)流程,控制采購(gòu)質(zhì)量與成本。

5.審核年度各部呈報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購(gòu)內(nèi)容。減少不必要的開(kāi)支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

6.每月初將上月的全部采購(gòu)任務(wù)完成及未完成情況逐項(xiàng)列出報(bào)表,呈總經(jīng)理及財(cái)務(wù)部經(jīng)理,以便于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掌握全公司的采購(gòu)項(xiàng)目。

7.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實(shí)情況。

8.監(jiān)控項(xiàng)目物流的狀況,控制不合理的物資采購(gòu)和消費(fèi)。

9.制訂部門的短、中、長(zhǎng)期工作計(jì)劃,編制并提交部門預(yù)算,協(xié)助財(cái)會(huì)進(jìn)行審核及成本的控制。

10.進(jìn)行采購(gòu)收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作,根據(jù)資金運(yùn)作情況,材料堆放程度,合理進(jìn)行預(yù)先采購(gòu)。

11.組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、認(rèn)證、管理及考核,與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開(kāi)展業(yè)務(wù)往來(lái)。

12.負(fù)責(zé)部屬人員的思想、業(yè)務(wù)等方面的崗前/在崗培訓(xùn)和教育,并組織考核。

第9篇 設(shè)備采購(gòu)主管崗位職責(zé)要求

1.制訂材料采購(gòu)計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)簽訂采購(gòu)合同。

3.組織進(jìn)行采購(gòu)。

4.預(yù)算采購(gòu)的費(fèi)用并報(bào)財(cái)務(wù)部門。

第10篇 貿(mào)易采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)采購(gòu)策略的執(zhí)行和優(yōu)化,提出采購(gòu)策略建議;

2. 根據(jù)年度采購(gòu)計(jì)劃,制定區(qū)域采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)預(yù)算,并跟蹤計(jì)劃的執(zhí)行情況;

3. 定期走訪客戶,維護(hù)好與供應(yīng)商關(guān)系;

4. 與供應(yīng)商協(xié)商合同條款,負(fù)責(zé)采購(gòu)合同的制定、詢價(jià)報(bào)價(jià);

5. 負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商檔案,定期進(jìn)行信息維護(hù);

6. 按照領(lǐng)導(dǎo)要求及時(shí)辦理相關(guān)應(yīng)急事項(xiàng)。

任職資格:

1. 經(jīng)濟(jì)、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,28-40歲;

2. 5年以上燃?xì)饣蚰茉葱袠I(yè)同崗位物資采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

3. 熟悉物資采購(gòu)招投標(biāo)程序及采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)流程;

4. 具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)等能力;

5. 良好的邏輯思維能力,及計(jì)劃總結(jié)、分析能力。

第11篇 超市采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)超市休閑食品、基礎(chǔ)食品、百貨商品的采購(gòu)工作;

2、根據(jù)公司需求開(kāi)發(fā)符合標(biāo)準(zhǔn)的供應(yīng)商資源;收集市場(chǎng)信息,比值論價(jià);

3、與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成公司采購(gòu)任務(wù)同時(shí)保證貨品質(zhì)量與價(jià)格;

4、負(fù)責(zé)與超市店長(zhǎng)銜接貨品的銷售與周轉(zhuǎn)以及促銷活動(dòng)方案;根據(jù)市場(chǎng)情況提出可行性建議;

5、根據(jù)具體銷售商品流轉(zhuǎn)速度、毛利等情況調(diào)整進(jìn)貨以及其他應(yīng)對(duì)措施;

6、配合財(cái)務(wù)部付款報(bào)銷以及賬目核查工作;

7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、經(jīng)驗(yàn)要求:5年以上大型超市采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn);

2、技能要求:熟悉采購(gòu)工作流程,具有良好的溝通判斷能力和成本意識(shí),對(duì)價(jià)格談判、訂單管理、賬務(wù)處理、供應(yīng)商開(kāi)發(fā)等具有比較豐富的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、工作態(tài)度積極,思路清晰,做事有計(jì)劃性及良好的執(zhí)行力。

第12篇 安裝采購(gòu)主管崗位職責(zé)

采購(gòu)經(jīng)理/主管(安裝) 星河控股集團(tuán)有限公司 深圳市星河房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司,星河集團(tuán) 1、房地產(chǎn)、工民建、工程管理、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上相關(guān)的安裝類采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)大型項(xiàng)目采購(gòu)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

3、熟悉房地產(chǎn)、工程的全流程運(yùn)作,熟悉安裝設(shè)備、施工類知識(shí)及招投標(biāo)流程;

4、思路清晰,具備較強(qiáng)的內(nèi)外溝通及協(xié)調(diào)能力,強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

第13篇 面輔料采購(gòu)主管崗位職責(zé)

面輔料采購(gòu)主管 西伍 佛山市西伍服飾有限公司,amii,amii redefine,amii童裝,amill,摩尼菲格,西伍,西伍服飾,西伍 1.熟知采購(gòu)部工作的管理及異常問(wèn)題的處理。

2.熟知面輔料的生產(chǎn)工藝及特性,并能了解每季流行趨勢(shì)。

3.負(fù)責(zé)采購(gòu)部的日常管理及運(yùn)作,要求善于溝通,處事高效,對(duì)于異常工作可獨(dú)立提供處理方案。

4.大專及相關(guān)染整專業(yè)文化程度優(yōu)先。

5.有女裝品牌同職位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。

6.有豐富的面輔料資源優(yōu)先。

第14篇 采購(gòu)執(zhí)行主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對(duì)訂單準(zhǔn)確、及時(shí)下達(dá)負(fù)責(zé);

2、對(duì)物料的按期交付負(fù)責(zé);

3、對(duì)采購(gòu)物料的品質(zhì)負(fù)責(zé);

4、對(duì)不良品及呆滯料的及時(shí)處理負(fù)責(zé);

5、對(duì)及時(shí)對(duì)賬、準(zhǔn)確對(duì)賬負(fù)責(zé);

6、對(duì)整個(gè)采購(gòu)活動(dòng)的安全性負(fù)責(zé);

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,理工科背景優(yōu)先;

2、4年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉塑膠、五金、電子、包材等物料;

4、具備一定的職業(yè)操守和良好的職業(yè)素養(yǎng)。

第15篇 采購(gòu)專員采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.供應(yīng)商資源拓展及維護(hù)管理;

2.聯(lián)系、參與公司招標(biāo)相關(guān)事宜;

3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計(jì)劃以及采購(gòu)申請(qǐng)編制采購(gòu)工作計(jì)劃;

4.根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃編制相應(yīng)的采購(gòu)預(yù)算,嚴(yán)格控制采購(gòu)費(fèi)用;

5.供應(yīng)商履約評(píng)估;

6.協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理開(kāi)展采購(gòu)談判工作,并及時(shí)完成采購(gòu)合同的編制和送審工作;

7.負(fù)責(zé)協(xié)助采購(gòu)經(jīng)理完成大宗商品的采購(gòu)談判工作,負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購(gòu)工作,并對(duì)相關(guān)單證進(jìn)行審核;

8.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購(gòu)產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作;

9.單次采購(gòu)?fù)戤吅髮?duì)采購(gòu)工作成本進(jìn)行總結(jié)和核算,并對(duì)采購(gòu)過(guò)程進(jìn)行相關(guān)的分析,編制降低采購(gòu)成本的方案;

材料采購(gòu)成本控制及價(jià)格審核;

10.材料價(jià)格信息庫(kù)建立;

11.庫(kù)存物資調(diào)撥與處置。

任職資格:

1、工程/經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè),國(guó)家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上建筑企業(yè)招標(biāo)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn);

3、掌握建筑行業(yè)招采流程,熟悉國(guó)家招采的相關(guān)政策、法律法規(guī),熟悉建筑領(lǐng)域各類施工、服務(wù)、設(shè)備材料市場(chǎng);

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力能夠把握項(xiàng)目的整體進(jìn)程,合理控制各階段招標(biāo)采購(gòu)執(zhí)行與管理;

5、有勞務(wù)分包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第16篇 采購(gòu)運(yùn)營(yíng)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 處理采購(gòu)端業(yè)務(wù)人員提出的erp系統(tǒng)優(yōu)化需求。

2. 從提高效率的層面不斷優(yōu)化erp系統(tǒng)。

3. 安排采購(gòu)部部門內(nèi)部培訓(xùn),不斷完善培訓(xùn)體系。

4. 對(duì)與采購(gòu)運(yùn)營(yíng)相關(guān)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題。

5. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)等。

崗位要求:

1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)cet-4以上,3年及以上相關(guān)行業(yè)采購(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟知采購(gòu)下單、跟單流程。

2. 具備一定的管理能力,對(duì)采購(gòu)運(yùn)營(yíng)以及采購(gòu)人員的管理有較為系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)。

3. 具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于數(shù)據(jù)分析、匯總歸納能力強(qiáng)。

4. 熟練操作excel、word、ppt,會(huì)使用x-mind、visio尤佳。

第17篇 采購(gòu)審計(jì)主管崗位職責(zé)范本

1.參與建立供應(yīng)商評(píng)價(jià)體系,參與組織各采購(gòu)組有計(jì)劃地定期實(shí)施供應(yīng)商評(píng)審,負(fù)責(zé)定期跟蹤報(bào)告各組實(shí)施情況,負(fù)責(zé)采購(gòu)部按期完成任務(wù);參與建立供應(yīng)商評(píng)估檔案的保存、檢索系統(tǒng),參與建立對(duì)各組執(zhí)行的考核制度。

2.落實(shí)供應(yīng)商評(píng)估操作,按照規(guī)定推動(dòng)各組制訂計(jì)劃,定期給出供應(yīng)商審計(jì)報(bào)告統(tǒng)計(jì),提出建議。

3.協(xié)調(diào)采購(gòu)部?jī)?nèi)部各組之間的關(guān)系,推動(dòng)流程順利進(jìn)行,并提出建議。

4.處理各類投訴,定期統(tǒng)計(jì)投訴率,分析原因,提出建議。

5.工作部署及人員培養(yǎng):對(duì)下屬進(jìn)行工作部署,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第18篇 某星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

星級(jí)酒店用品采購(gòu)主管崗位職責(zé)

崗位名稱用品采購(gòu)主管所屬部門采購(gòu)部編號(hào)

直屬上級(jí)采購(gòu)部經(jīng)理直屬下級(jí)用品采購(gòu)員晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購(gòu)酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營(yíng)業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營(yíng)所需

職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類別

1.采購(gòu)計(jì)劃及詢價(jià)比價(jià)工作

(1)根據(jù)酒店經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門的請(qǐng)購(gòu)單,協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購(gòu)計(jì)劃及單項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃周期性

(2)組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,了解市場(chǎng)供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性

(3)組織編制詢價(jià)比價(jià)記錄,報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

2.組織用品采購(gòu)

(1)指導(dǎo)下屬采購(gòu)員開(kāi)展酒店所有用品的采購(gòu)工作日常性

(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購(gòu)工作日常性

(3)組織參與供應(yīng)商采購(gòu)合同的談判工作,降低價(jià)格,控制采購(gòu)成本日常性

3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜

(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性

(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應(yīng)商管理

(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行初步評(píng)審日常性

(2)建立用品采購(gòu)供應(yīng)體系,多方面開(kāi)拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性

(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價(jià)格、交期等進(jìn)行溝通日常性

(4)定期組織開(kāi)展對(duì)供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行工作安排、績(jī)效考核工作日常性

(2)負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對(duì)員工的培訓(xùn)等工作日常性

第19篇 采購(gòu)部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、熟悉軟裝行業(yè):壁紙、窗簾、地毯、燈具、家具相關(guān)產(chǎn)品采購(gòu)渠道

2、與供應(yīng)商的比價(jià)、議價(jià)談判工作;完成項(xiàng)目下單工作

3、處理與供應(yīng)商的爭(zhēng)議、索賠案件、處理退貨事宜;

4、新產(chǎn)品、新材料開(kāi)發(fā),供應(yīng)商入庫(kù)管理;海外供應(yīng)商開(kāi)發(fā);

5、跟蹤項(xiàng)目交貨期,產(chǎn)品打樣等工作

6、與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等。

7、采購(gòu)日常事務(wù)處理

任職資格:

1、熟悉軟裝類材料和市場(chǎng)營(yíng)銷地區(qū)分布;

2、了解軟裝材料加工工藝;

3、有五年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

4、良好的英語(yǔ)溝通能力;

5、軟裝行業(yè)背景優(yōu)先考慮;

第20篇 物業(yè)公司采購(gòu)主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司采購(gòu)主管的崗位職責(zé)

1.物配中心負(fù)責(zé)人主持本中心的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展,負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)人員的分工及考勤工作。

2.按照公司制訂的采購(gòu)管理制度要求制訂職責(zé)、制度和工作計(jì)劃。并按照工作計(jì)劃?rùn)z查執(zhí)行情況。

3.組織本部人員定期學(xué)習(xí)國(guó)家、地區(qū)及公司制訂的有關(guān)法律/法規(guī)和規(guī)定。安排采購(gòu)業(yè)務(wù)員執(zhí)行公司制訂的培訓(xùn)計(jì)劃。

4.組織、監(jiān)督采購(gòu)業(yè)務(wù)員按照采購(gòu)控制程序要求、公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)控制要求實(shí)施采購(gòu)工作。

5.負(fù)責(zé)采購(gòu)業(yè)務(wù)員的日?？己?、考查及呈報(bào)工作。

6.負(fù)責(zé)編寫采購(gòu)工作總結(jié)并呈報(bào)公司。