第1篇 采購經(jīng)理崗位職責工作要求

采購經(jīng)理崗位職責及工作要求

第一、監(jiān)督并嚴格執(zhí)行合同管理規(guī)定,要求按時做采購訂單和采購執(zhí)行計劃,不得延誤,并在第一時間內(nèi)傳出訂單,依照交期做好采購委外預收貨計劃,協(xié)調(diào)并控管好供應(yīng)商送貨時間;

第二、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展;

第三、對于采購的庫存利用資源,要全面掌握并協(xié)調(diào)倉儲和生產(chǎn)部積極有效利用,真正做到先進先出;

第四、對供應(yīng)商新報價的資料收集并核算出合適的價位,了解市場行情,給予總經(jīng)理較為合理的參照對比價;

第五、制訂采購談判的策略及方案,并對采購員加以宣導和實施,以實際的工作案例教導采購員提升談判技巧和方法;

第六、對于停工待料、緊急插單、短料、品質(zhì)異常等突發(fā)性事件,建立積極快速處理的應(yīng)對機制,以期配合生產(chǎn)及業(yè)務(wù)的出貨要求;

第七、實施對新供應(yīng)商的開發(fā)和培植,對公司采購管理的程序和政策進行有益的宣導,并提出合理化的建議;

第八、協(xié)調(diào)各采購和各功能部門建立并維持良好的配合關(guān)系;

第九、收集市場資訊,掌握市場的變動及未來的趨勢,篩選合適的供應(yīng)商;

第十、負責監(jiān)督及檢查采購部門各執(zhí)行崗位工作職責和行為規(guī)范的情況;

第十一、負責采購人員的業(yè)務(wù)培訓和管理工作,負責本部門工作計劃的制訂及組織實施、稽核與監(jiān)督管理;

第十二、負責部門的全面工作,保障日常工作的正常運作,負責執(zhí)行總經(jīng)理的工作計劃;

第十三、密切與供應(yīng)商的合作關(guān)系,做到投入、細致、深知,達到低價、快速、供貨及時,協(xié)調(diào)公司與供應(yīng)商之間的矛盾;

第十四、選擇供應(yīng)商的標準,短期標準:質(zhì)量適合、價格低,交易費用少、交貨及時、服務(wù)好;長期標準:除短期五大標準外,還要評估供應(yīng)商的長期穩(wěn)定性、柔性的供應(yīng)、產(chǎn)能要配合本司的成長而相對擴展、有健全的企業(yè)體制、與公司相近的經(jīng)營理念、其未來發(fā)展方向能符合我司的需求、有長期合作的意愿等;

第十五、每周組織采購員召開一次采購分析會,進行交流與培訓,并對需要解決的問題進行及時有效處理;

第十六、及時傳達上級的指示和布置的工作任務(wù),完成總經(jīng)理交辦的其它工作;

第2篇 招標采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:招標采購經(jīng)理崗位職責

1、負責按計劃進行材料設(shè)備的招標采購;

2、負責供方市場調(diào)研,開發(fā)合作的供應(yīng)商;

3、了解建筑材料、設(shè)備市場供應(yīng)及價格情況;

4、及時掌握材料、設(shè)備的性能、質(zhì)量要求;

5、負責與供應(yīng)商談判,具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。

職責二:招標采購經(jīng)理崗位職責

1、制定項目招標采購管理標準;

2、整合各項招標采購及供應(yīng)商資源;

3、完成供應(yīng)商合格認證審核,組織定期合作績效評審;

4、負責項目招標采購過程的合規(guī)性,實施針對項目招采工作的稽核評價;

5、協(xié)助維護供應(yīng)鏈平臺數(shù)據(jù)建設(shè)。

職責三:招標采購經(jīng)理崗位職責

1. 負責集團公司房地產(chǎn)開發(fā)項目、酒店餐飲娛樂等工程施工類、材料設(shè)備類、建材家居裝飾類招標、合同簽訂及歸納、整理、開發(fā)工作。

2. 根據(jù)年度招標計劃,收集專業(yè)施工、材料設(shè)備單位信息,組織資格預審和業(yè)績考察;配合技術(shù)部項目部確定技術(shù)方案;

3. 配合成本控制部編制標底;負責工程、設(shè)備、材料招標文件的擬定、發(fā)標、答疑、收標開標、組織評標、組織技術(shù)澄清和商務(wù)談判、中標候選人推薦、定標報審、合同的簽訂、合同條款交底以及施工過程協(xié)調(diào)等工作;

4. 負責各類設(shè)備材料的到貨跟蹤,并組織驗收等工作;負責各施工單位提供材料的認質(zhì)認價工作;

5. 負責協(xié)同房地產(chǎn)項目部、技術(shù)部針對對施工單位、供應(yīng)商的合同執(zhí)行情況的評估,總結(jié)招采工作的經(jīng)驗教訓。

第3篇 材料采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:材料采購經(jīng)理崗位職責

1、負責匯總、編制物資材料采購計劃,制訂和完善物料定額控制和管理辦法,并監(jiān)督實施。

2、熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度和采購管理業(yè)務(wù)流程。

3、選擇和評估供應(yīng)廠商,包括新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)。

4、負責工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作及工程有關(guān)材料、設(shè)備的價格審查,組織采購合約或協(xié)議的擬寫、生意洽談和相關(guān)事項的跟進、管理。

5、負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況的監(jiān)督與貨款支付審查工作,按照計劃組織采購,保證物料采購的適時、適地、適量、適質(zhì)和適價。

6、根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,做好物料采購計劃和安排;負責辦公用家具、設(shè)備器材的請購、租賃和具體的采購工作。

7、確保質(zhì)量管理體系、文件控制程序、工作流程程序在物資采購部的有效實施;

8、及時跟蹤掌握原材料市場價格行情變化情況,建立和完善物料供應(yīng)資料庫,以提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本。

9、做好各種物料、采購報表的編制審核工作,及時、準確地上報各種物料、采購業(yè)務(wù)報表。

10、做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同、報表及單據(jù)的存檔保管,同時切實做好相關(guān)資料的保密工作。

11、完成公司領(lǐng)導交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。

職責二:材料采購經(jīng)理崗位職責

1.主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

2.調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

3.審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

4.要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

5.監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

6.按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預算內(nèi)盡量減少開支。

7.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

8.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

9.每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

10.督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

11.負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責三:材料采購經(jīng)理崗位職責

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學習,精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

職責四:工程項目材料采購部經(jīng)理工作職責

其工作職責包括下述內(nèi)容:

1.制訂并監(jiān)督執(zhí)行材料設(shè)備采購工作程序;

2.根據(jù)工程總進度計劃確定采購工作的進度計劃,確保材料設(shè)備適時進場;

3.配合造價/預決算部制訂甲供材料設(shè)備的成本預算;

4.制訂甲供、甲指乙供材料設(shè)備清單;

5.制訂甲供材料設(shè)備產(chǎn)地清單;

6.組織確定對甲供材料設(shè)備的技術(shù)要求;

7.組織材料設(shè)備考察;

8.配合招投標部、造價/預決算部確定采購的商務(wù)條件;

9.負責進行采購詢價;

10.配合造價/預決算部進行報價比較工作;

11.配合招投標部、造價/預決算部進行議價工作;

12.配合造價/合同管理部編制及簽訂采購合同;

13.采購合同的執(zhí)行;

14.負責進口材料設(shè)備的報批、運輸、清關(guān)、儲存、進場。

職責五:材料采購經(jīng)理崗位職責

1熟悉主要建筑材料的產(chǎn)品特點和質(zhì)量要求,掌握采購管理制度。

2選擇和評估供應(yīng)廠商,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集。

3與成本部共同完成工程材料、設(shè)備采購合同的擬訂、審批與簽署工作。

4負責工程材料、設(shè)備采購、租賃合同執(zhí)行情況與貨款支付情況。

5根據(jù)工程施工生產(chǎn)計劃進度安排,提前做好物料采購、設(shè)備租賃計劃和安排。

6及時了解材料市場價格行情變化情況,降低采購成本。

7做好各種物料價格、供應(yīng)商資料、合同存檔保管。

第4篇 采購經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

采購經(jīng)理職位要求

教育培訓

經(jīng)濟、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓。

工作經(jīng)驗

5年以上物資采購或采購管理工作經(jīng)驗。熟悉行業(yè)物資,熟悉物資采購招投標程序及物流管理業(yè)務(wù)流程。

薪資行情

一般年薪范圍在8-30萬。有25.8%的采購經(jīng)理能享受與業(yè)績直接掛鉤的浮動獎金制度。

采購經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

制定采購計劃,是采購的決策者

審核采購需求

決定合適的采購方式

制定并確認產(chǎn)品說明書,操作手冊和操作術(shù)語以及產(chǎn)品合格標準

分配,選擇和維護潛在供應(yīng)資源

負責競標的準備工作和申請工作

對具有優(yōu)勢的投標進行評估

負責供應(yīng)商的調(diào)查和實地勘察

利用評分制或預定標準來衡量供應(yīng)商的績效

檢查供應(yīng)商提供的樣品, 對產(chǎn)品進行測試

采購合約與訂單的起草,簽發(fā)以及管理

根據(jù)需要采取相應(yīng)的應(yīng)急行動或進行后續(xù)跟蹤

解決與供應(yīng)商在合約上產(chǎn)生的分歧以及支付條款問題

負責并確保所采取的采購行為符合有關(guān)政策,法規(guī)和道德規(guī)范

第5篇 采購經(jīng)理工作崗位職責采購流程

采購經(jīng)理崗位職責和采購流程

采購經(jīng)理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。

第6篇 采購經(jīng)理工作崗位職責

本文系采購經(jīng)理工作內(nèi)容,僅供各位參考,希望大家從中掌握經(jīng)理崗位職責。

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃,并督導實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度,使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則,并督導實施。

6、做好采購的預測工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放程度,合理進行預先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學習,精通采購業(yè)務(wù)和技巧,培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度,杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購,避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況,控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

(本文由制度職責大全收集整理)

第7篇 采購經(jīng)理工作地點：總部崗位職責職位要求

崗位職責：

1.指導和監(jiān)督各工廠的原材料、輔料、大宗物料等采購工作；

2、負責供應(yīng)商的比價、議價談判工作，供應(yīng)商的年度審核工作，以確定供應(yīng)商的資質(zhì)能力；

3.新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；對新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的審核及認定；

4.負責總部和各分公司采購成本控制工作，做到合理控制采購、材料儲藏成本及費用。

職位要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或者食品工程相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上食品企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標準；

4.具有較強的領(lǐng)導能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的管理技巧。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 酒店采購經(jīng)理崗位工作職責

職責一:酒店采購經(jīng)理崗位職責

主持采購部全面工作,提出物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

調(diào)查研究各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況,供需心中有數(shù)。指導并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

要熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負有領(lǐng)導責任。

監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

按計劃完成各類物資的采購任務(wù),并在預算內(nèi)盡量減少開支。

認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實結(jié)果。

每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導掌握全公司的采購項目。

督導采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀守法,講信譽,不索賄,不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)往來。

負責部屬人員的思想、業(yè)務(wù)培訓,開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所有員工適應(yīng)市場經(jīng)濟的快速發(fā)展。

職責二:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1.制定采購管理規(guī)章制度

(1)組織制定采購管理規(guī)章制度,上報總經(jīng)理審批后組織實施

(2)負責制定采購管理工作流程與標準并督導執(zhí)行

(3)根據(jù)制度和工作流程的執(zhí)行情況及時修訂、完善各項規(guī)章制度及工作程序

2.制定采購計劃于預算

(1)根據(jù)酒店的經(jīng)營計劃和年度預算,制定酒店的采購計劃和預算,經(jīng)財務(wù)部審核后,報總經(jīng)理審批并組織實施

(2)審核酒店各部門呈遞的重要采購申請單,根據(jù)庫存情況制訂采購計劃,確保各類物資及時供應(yīng)

3.進行采購過程管理

(1)指導市場調(diào)查工作,進行合格供應(yīng)商的審核審批

(2)抽查供應(yīng)商檔案的建立和完善工作,指導供應(yīng)商評估工作

(3)參與重要供應(yīng)商的談判和重點合同的簽訂工作

(4)參與酒店大批量及重要物資采購的業(yè)務(wù)洽談工作,檢查合同的執(zhí)行和落實情況

(5)監(jiān)督、指導所有進口物資的報關(guān)工作,保證手續(xù)齊全、完備

(6)按計劃完成各類物資的采購任務(wù),合理控制采購成本

4.部門內(nèi)部事務(wù)管理

(1)處理本部門內(nèi)部的日常行政事務(wù)

(2)負責本部門所屬員工的業(yè)務(wù)指導、績效考核工作

(3)負責本部門員工培訓、人員調(diào)配和工作安排等

(4)負責協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的關(guān)系,解決爭議

(5)主持部門內(nèi)部會議的召開和重大事務(wù)的處理工作

職責三:酒店采購經(jīng)理崗位職責

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進行交流與培訓。

10、加強與供應(yīng)商的溝通,每季度召集一次供應(yīng)商洽談會,及時解決工作中存在的問題。

11、隨時掌握店內(nèi)排面調(diào)整后對銷售額的影響,并及時反饋至營運部。

12、每周參加一次與營運部的溝通會,及時解決采購與營運存在的問題。

11、定期或不定期制定促銷計劃,并對每期促銷進行評估、總結(jié)。

14、審批并確認促銷協(xié)議;確定商品促銷時間。及時傳達上級的指示,對上級布置的工作任務(wù),必須在四小時內(nèi)復命。

15、完成好副總經(jīng)理交辦的其它工作

第9篇 采購經(jīng)理崗位工作職責

采購經(jīng)理崗位職責

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標,積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。