第1篇 采購部采購總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司預(yù)算要求對采購商品結(jié)構(gòu)、商品質(zhì)量、商品利潤達(dá)成率、預(yù)算計劃達(dá)成,做出采購部標(biāo)準(zhǔn)并執(zhí)行。同時分析研究市場變化趨勢,及時上報并調(diào)整采購經(jīng)營基本策略,預(yù)先采取應(yīng)對措施,保證公司商品庫存合理,價格有市場優(yōu)勢。

2、熟悉國內(nèi)外家商超百貨零售行業(yè)發(fā)展動態(tài)和方向,了解大型賣場的運作模式,8年以上購物中心、百貨商場招商運營管理經(jīng)驗,熟悉商業(yè)中心招商、策劃及開發(fā),有成功的商業(yè)項目招商案列,有一定的客戶資源;

3、豐富的生鮮凍品、家具家紡、服裝等品類市場知識,,掌握零售行業(yè)營銷,商品管理流程,有一定的采購渠道資源;

4、工作責(zé)任心強、原則性強、成本意識強,較強的組織溝通、協(xié)調(diào)能力及承壓力;

第2篇 商場物管部采購崗位職責(zé)

商場物管部采購崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的質(zhì)量方針、目標(biāo);

2、按照經(jīng)理簽發(fā)的“請購單”,按質(zhì)、按期、按量完成采購任務(wù);

3、大宗采購必須貨比三家,建立供應(yīng)廠家資料冊及價格記錄,季度末上報主管部門審閱;

4、考察供應(yīng)商的基本情況,收集整理供應(yīng)商的有效經(jīng)營證件、報價單;

5、采購特殊物品時應(yīng)與技術(shù)人員共同完成采購任務(wù);

6、在到貨后如發(fā)生問題應(yīng)及時和廠家交涉;

7、認(rèn)真履行入庫手續(xù)。物品入庫時要依據(jù)“請購單”及證明物品來源有效單據(jù)或購貨協(xié)議兩單入庫;

8、采購固定資產(chǎn)時在辦理入庫手續(xù)的同時辦理“設(shè)備固定資產(chǎn)卡片”;

9、及時辦理付款手續(xù),經(jīng)手人項目、金額清晰有序,保證當(dāng)月結(jié)清;

10、隨時了解市場情況,提供市場信息,降低采購成本。嚴(yán)禁在采購工作過程中收取回扣,違反財經(jīng)制度。幼兒園食品安全應(yīng)急預(yù)案

第3篇 采購部主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請（生產(chǎn)物料及設(shè)備工具）編制采購工作計劃，并安排相關(guān)采購人員進(jìn)行采購。對物料的準(zhǔn)交率指標(biāo)負(fù)責(zé)；

2.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費用；

3.協(xié)助母公司供應(yīng)商開發(fā)團(tuán)隊開展周邊地區(qū)配套供應(yīng)商開發(fā)和采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助完成生產(chǎn)所需設(shè)備的采購談判工作，并執(zhí)行采購工作以及對相關(guān)單證進(jìn)行審核。單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算，并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案；

5.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購設(shè)備或原料的驗收以及檢驗工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對不良品進(jìn)行處理；

6.負(fù)責(zé)對下屬進(jìn)行選拔、任用、培訓(xùn)、激勵與工作指導(dǎo)，幫助下屬解決工作中的困難問題，同時對部屬的工作進(jìn)行監(jiān)督與考核

職位要求：

1. 大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進(jìn)行商務(wù)談判，熟悉標(biāo)書、采購合同的制定；

2. 具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗，1年以上采購管理工作經(jīng)驗；熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價格；

3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題；

4. 具備良好的控制能力，能進(jìn)行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制；

5.具備良好的商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點，合理推測對方的意圖，取得商務(wù)的主導(dǎo)權(quán)。

備注：

公司提供住宿、工作餐、油費補貼等福利

錄用后在蘇州總公司培訓(xùn)兩個月

到崗時間：2023年3月

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 采購部經(jīng)理-崗位職責(zé)

采購部有多名員工,如采購經(jīng)理、采購主管、采購助理等。每個崗位都有不同的崗位職責(zé),以下為采購部經(jīng)理崗位職責(zé)的范本,請參考。

第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準(zhǔn)后組織實施,確保各項采購任務(wù)完成。

第二條調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù),不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保公司物資的正常采購量。

第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應(yīng)。

第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求,對公司的物資采購和質(zhì)量要求負(fù)全面責(zé)任。

第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

第七條認(rèn)真監(jiān)督檢查各采購員的采購進(jìn)程及價格控制。

第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。

第九條每月初將上月的全部采購任務(wù)完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。

第5篇 采購部押運員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)貴重物品、易燃易爆危險品、易碎等特殊商品的裝卸運輸工作。

2.乘車執(zhí)行任務(wù)時,必須聽從司機安排,遵守乘車紀(jì)律。

3.認(rèn)真驗收商品件數(shù)、包裝,核對無誤后方可裝車。

4.根據(jù)所運商品的不同性質(zhì)、特點,合理裝車,按規(guī)定要求規(guī)范裝載。

5.熟練掌握滅火知識和滅火器材的使用方&,確保商品在運輸途中的安全,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)i辦的其他任務(wù)。

第6篇 公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)11

公司采購部經(jīng)理崗位職責(zé)(十一)

1.擬訂采購部門工作方針與目標(biāo);

2.負(fù)責(zé)主要原料或物料的采購;

3.編制年度采購計劃與預(yù)算;

4.簽核訂購單與合約;

5.建立與改善采購制度;

6.撰寫部門周報或月報;

7.主持采購人員的教育訓(xùn)練;

8.建立與供應(yīng)商的良好關(guān)系;

9.督導(dǎo)采購部門全盤業(yè)務(wù)及人員考核;

10.主持或參與采購相關(guān)業(yè)務(wù)的會議,并做好部門間的協(xié)調(diào)工作。

第7篇 采購經(jīng)理工作地點：總部崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.指導(dǎo)和監(jiān)督各工廠的原材料、輔料、大宗物料等采購工作；

2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的比價、議價談判工作，供應(yīng)商的年度審核工作，以確定供應(yīng)商的資質(zhì)能力；

3.新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；對新產(chǎn)品材料供應(yīng)商的品質(zhì)體系狀況（產(chǎn)能、設(shè)備、交期、技術(shù)、品質(zhì)等）的審核及認(rèn)定；

4.負(fù)責(zé)總部和各分公司采購成本控制工作，做到合理控制采購、材料儲藏成本及費用。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)或者食品工程相關(guān)專業(yè)；

2.5年以上食品企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；

4.具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，有較強的管理技巧。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第8篇 全國各地分公司采購總監(jiān)及各部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)主持總公司下屬的分公司公司的所有海內(nèi)外項目的物資(生產(chǎn)原材料、生產(chǎn)設(shè)備、維修工器具、生活物資等)的采購工作、國內(nèi)國外的物流工作。

2.對部門的員工進(jìn)行物流倉儲管理、生產(chǎn)管理、談判等方面的訓(xùn)練,熟悉采購操作流程,熟悉采購相關(guān)質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)并監(jiān)督屬下開展業(yè)務(wù),提升采購人員業(yè)務(wù)能力,保證達(dá)到公司正常的采購量。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商資源整合及優(yōu)化,負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與分類管理;供應(yīng)商進(jìn)行整體評估、合理議價及監(jiān)督采購合同簽訂執(zhí)行;.控制與降低采購成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行總公司指令進(jìn)行緊急采購,參與采購物資的驗收,出現(xiàn)問題及時與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)商處理辦法。對供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、交期負(fù)責(zé);

5.調(diào)查并研究總公司和分公司各個部門的采購需求以及銷售情況,熟悉各種物資的供貨渠道和新供應(yīng)商的開發(fā);

6.審核年度采購計劃,統(tǒng)籌計劃;控制成本。負(fù)責(zé)采購進(jìn)度控制,指導(dǎo)監(jiān)督跟單、催貨工作,進(jìn)行采購交期管理,確保采購及時。

7.負(fù)責(zé)監(jiān)督并參與總公司和分公司的大批量采購業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行程度和落實情況;監(jiān)督采購人員的職業(yè)操守。

8.負(fù)責(zé)投資總公司及分公司所有海內(nèi)外項目的物流運輸工作。(包船運輸或集裝箱海運至國外)

9.負(fù)責(zé)國內(nèi)外投資項目的免稅資料的整理工作 。

10.負(fù)責(zé)國內(nèi)外進(jìn)出口所有文件的準(zhǔn)備工作。

11.配合國內(nèi)外完成所有物資的進(jìn)出口清關(guān)工作。

第9篇 采購部裝卸工崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)商品的裝卸搬運工作,上班后主動領(lǐng)取派車單,下班后及時交回各種票據(jù)、證件,向調(diào)度室匯報工作的完成情況。

2.乘車執(zhí)行任務(wù)時必須聽從司機安排。

3.負(fù)責(zé)驗收商品、貨物,核對無誤后按規(guī)定搬運、發(fā)現(xiàn)殘損短少要及時登記、查找原因,并及時向儲運部領(lǐng)導(dǎo)匯報。

4.在運輸途中,負(fù)責(zé)押運看管商品,保證商品不丟不損。

5.負(fù)責(zé)裝卸并與收貨人員做好商品票據(jù)的移交工作。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第10篇 保潔部采購員崗位工作職責(zé)

保潔部采購員崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上報:物資主管

【技能要求】

1.基本素質(zhì):遵紀(jì)守法;有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,不吃回扣。

2.自然條件:身體健康,品貌端正。

3.文化程度:高中以上文化程度。

4.工作經(jīng)驗:兩年以上工作經(jīng)驗。

5.特殊要求:了解公司所用主要物品類基本商品知識有采購渠道,具有吃苦耐勞精神,有駕照。

【崗位職責(zé)】

1.服從部門經(jīng)理和主管的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度。

2.嚴(yán)格遵守采購制度和規(guī)定,奉公守法,不謀私利,不受賄。

3.每月按時向呈報采購計劃并進(jìn)行物品詢價,并按時呈報采購計劃。

4.對工程計劃外急需物品保證做到以最快速度及時購回,熱情服務(wù),滿足一線部門要求。

5.了解市場行情,在采購物品時要做到貨比三家,同等質(zhì)量比價格,同等價格質(zhì)量比售后服務(wù),維護(hù)公司利益。以合理有利的價格采購物品,保證采購渠道的暢通。

6.嚴(yán)格遵守各項交通法規(guī),不酒后開車。

7.愛護(hù)車輛,定期保養(yǎng)車輛。

第11篇 采購部總經(jīng)理崗位職責(zé)

?物資采購管理

1.負(fù)責(zé)編制公司所需物資采購進(jìn)度計劃。

2.負(fù)責(zé)5萬元以下的物資采購，負(fù)責(zé)組織5萬元以上物資采購的談判。

3.負(fù)責(zé)本部門采購物品結(jié)算。

4.協(xié)助工程部提供裝修材料和其他需送樣報審物資的樣品。

5.在公司招投標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下參與材料設(shè)備的選型。

6.負(fù)責(zé)工程維修備用物資的移交及工程剩余物資的處理工作。

7.負(fù)責(zé)檢查監(jiān)督采購合同的執(zhí)行情況，建立采購商履約情況記錄。

8.負(fù)責(zé)采購內(nèi)容的談判工作。

?物資信息管理

1.負(fù)責(zé)掌握新墮建筑材料的特點及發(fā)展趨勢。

2.負(fù)責(zé)掌握市場上主要機電設(shè)備和建筑材料的價格和供求情況。

3.負(fù)責(zé)建立建材信息網(wǎng)，為有關(guān)部門提供價格信息。

?項目成本控制

1.負(fù)責(zé)編制物資成本計劃。

2.負(fù)責(zé)物資供應(yīng)的動態(tài)管理。

3.配合財務(wù)部進(jìn)行成本動態(tài)監(jiān)控與報警。

4.參與項目后評估工作。

?建立和維護(hù)與相關(guān)單位之間的公共關(guān)系。

?負(fù)責(zé)收集及處理本部門工作所涵蓋的市場和客戶(含業(yè)主)的有關(guān)信息。

?完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第12篇 物資采購部崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)對全公司物資采購工作直接管理，分公司物資采購計劃必須上報，并對其進(jìn)行審査、核實、監(jiān)督、執(zhí)行。

2.負(fù)責(zé)對公司生產(chǎn)所需大宗原輔材料、公司大宗工程技改物資計劃的編制、招投標(biāo)及執(zhí)行。

3.負(fù)責(zé)按公司質(zhì)量體系要求，制定采購文件，并按采購文件協(xié)同生產(chǎn)管理部、質(zhì)量部、計劃財務(wù)部對分承包方的質(zhì)量保證能力進(jìn)行評估和考核，最終評定合格的分承包方。

4.協(xié)同質(zhì)量部對所采購回的物資及倉儲物資進(jìn)行檢查、驗收，包括物資的搬運、儲存、包裝、維護(hù)等工作。

5.協(xié)助參與商務(wù)合同的簽訂并監(jiān)督其執(zhí)行。

6.負(fù)責(zé)采購的不合格產(chǎn)品的控制及處理。

7.收集各種商品物資信息，掌握物資供需動態(tài)，以及公司相關(guān)商務(wù)對象的資信、業(yè)績及經(jīng)營狀況等資料，做好記錄。通過分析，隨時呈報公司主管領(lǐng)導(dǎo)，并與相關(guān)部門聯(lián)系。

8.負(fù)責(zé)對本部門員工及分公司物資采購員、倉庫員的培訓(xùn)工作。

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。