第1篇 采購主管崗位職責(zé)、任職條件、應(yīng)具備的能力以及職業(yè)發(fā)展和年薪

采購主管含義

采購主管，是指在企業(yè)中協(xié)助采購經(jīng)理工作，制定采購計劃、草擬采購合同、確保采購工作順利開展的基層管理人員。

采購主管的直接上級是采購經(jīng)理，直接下級是采購專員、采購計劃專員。

采購主管崗位職責(zé)

1.協(xié)助采購經(jīng)理的日常工作，將工作分派至部門人員，并進(jìn)行指導(dǎo)監(jiān)督;

2.協(xié)助采購稽核人員開展反舞弊工作、監(jiān)督采購人員行為，防止出現(xiàn)受賄、串標(biāo)等腐敗事件;

3.根據(jù)各部門的生產(chǎn)計劃以及采購申請編制采購工作計劃，并安排人員進(jìn)行采購;

4.根據(jù)采購計劃編制相應(yīng)的采購預(yù)算，嚴(yán)格控制采購費(fèi)用;

5.協(xié)助采購經(jīng)理開展采購談判工作，并及時完成采購合同的編制和送審工作;

6.負(fù)責(zé)協(xié)助采購經(jīng)理完成大宗商品的采購談判工作，負(fù)責(zé)進(jìn)行商品的采購工作，并對相關(guān)單證進(jìn)行審核;

7.組織和協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行采購產(chǎn)品或原料的驗(yàn)收以及檢驗(yàn)工作，并聯(lián)系不合格產(chǎn)品的供應(yīng)商，對相關(guān)產(chǎn)品進(jìn)行處理;

8.單次采購?fù)戤吅髮Σ少徆ぷ鞒杀具M(jìn)行總結(jié)和核算，并對采購過程進(jìn)行相關(guān)的分析，編制降低采購成本的方案。

采購主管應(yīng)具備的能力

1.具備采購工作的專業(yè)知識和能力，熟悉采購工作流程，能進(jìn)行商務(wù)談判，熟悉標(biāo)書、采購合同的制定;

2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠很好的與供應(yīng)商和公司內(nèi)部其他部門進(jìn)行溝通，有效的協(xié)調(diào)工作中遇到的各種沖突和問題;

3.具備良好的控制能力，能進(jìn)行時間、成本控制，能對下屬員工的工作以及行為進(jìn)行控制;

4.具備良好的商務(wù)談判能力，能夠準(zhǔn)確把握對方的觀點(diǎn)，合理推測對方的意圖，取得商務(wù)的主導(dǎo)權(quán);

5.具備團(tuán)隊(duì)精神，能與團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行良好的配合。

采購主管任職條件

1.采購、物流相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上同行業(yè)的采購工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上采購管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.熟悉采購工作流程，熟悉采購相關(guān)的倉儲以及物流相關(guān)的流程;

4.熟悉采購成本的分析方法，能夠確定科學(xué)的采購價格;

5.具備良好的商務(wù)談判能力，能為公司爭取最大的利益;

6.管理能力，能對工作以及下屬員工進(jìn)行有效的管理;

7.良好的職業(yè)道德水平。

采購主管職業(yè)發(fā)展

采購主管一般是由采購專員或者采購計劃專員發(fā)展而來，其職業(yè)發(fā)展方向是采購經(jīng)理。采購主管具備一定的采購知識與經(jīng)驗(yàn)，具備一定的采購管理經(jīng)驗(yàn)，需要不斷的學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)以及管理知識和能力，為成為采購經(jīng)理做好準(zhǔn)備。

采購主管年薪

采購主管的年薪一般在5-15萬之間，收入差距很大，不同的行業(yè)、地區(qū)、企業(yè)性質(zhì)以及個人經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰κ窃斐墒杖氩罹嗟脑?，工作?jīng)驗(yàn)少的采購主管年薪一般在5-7萬之間，具有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)以及行業(yè)關(guān)系的人員，年收入一般在10萬以上。

采購主管屬于中層管理人才，求職者可以到好獵頭網(wǎng)求職，對于職位的提升和收入的增長非常有幫助。

第2篇 采購主管崗位職責(zé)加油站

1.主持采購部各項(xiàng)工作，提出公司物資采購計劃。

2.調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況，指導(dǎo)并監(jiān)督員工開展業(yè)務(wù)。

3.審核年度各部門的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

4.監(jiān)督和參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談。

5.審核商品采購合同，促銷協(xié)議。

6.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

7.組織對供應(yīng)商的評估工作。

8.監(jiān)督采購員的訂貨工作，確保分店和配送中心有充足的庫存，同時保證較高的商品周轉(zhuǎn)。

9.按計劃完成公司各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡可能減少開支。

第3篇 采購主管采購員崗位職責(zé)

采購主管/采購員 山水環(huán)境科技股份有限公司 山水環(huán)境科技股份有限公司,山水環(huán)境 一、崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目建筑材料、苗木比價,采購和驗(yàn)收工作,為公司提供最新價格信息,控制材料、苗木成本;

2、負(fù)責(zé)建筑材料、苗木出入庫管理,做好登記、整理及數(shù)據(jù)匯總工作。

3、整理建筑材料、苗木資料、臺賬、付款、成本確認(rèn)。

二、任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,建筑類、園林、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)

2.熟悉材料供應(yīng)招標(biāo)的一般程序;

3、溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、信息捕捉能力

4、接受公司統(tǒng)一安排,適應(yīng)長期駐外工作;

第4篇 采購主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購主管職位要求

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用自動化辦公軟件

采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價,議價談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

第5篇 it采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)it采購工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果;

2、其他各個子公司各項(xiàng)費(fèi)用、人員等日常工作稽查,并追蹤落實(shí)結(jié)果

任職資格:

1、為人正直、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,抗壓能力強(qiáng),能夠嚴(yán)于律己;

2、熟練使用辦公軟件;

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4、在工作中永遠(yuǎn)保持一種質(zhì)疑的態(tài)度對待工作,保持對事不對人的工作作風(fēng);

5、適應(yīng)長期出差。

第6篇 某星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)

星級酒店用品采購主管崗位職責(zé)

崗位名稱用品采購主管所屬部門采購部編號

直屬上級采購部經(jīng)理直屬下級用品采購員晉升方向

所處管理位置職責(zé)概述全面負(fù)責(zé)采購酒店所需的工程設(shè)備、材料、日常營業(yè)用品及辦公用品等,保證經(jīng)營所需

職責(zé) 職責(zé)細(xì)分 職責(zé)類別

1.采購計劃及詢價比價工作

(1)根據(jù)酒店經(jīng)營計劃及各部門的請購單,協(xié)助采購部經(jīng)理制定各階段用品綜合采購計劃及單項(xiàng)采購計劃周期性

(2)組織進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場供應(yīng)狀況,尋找合適的供應(yīng)商日常性

(3)組織編制詢價比價記錄,報上級領(lǐng)導(dǎo)審批日常性

2.組織用品采購

(1)指導(dǎo)下屬采購員開展酒店所有用品的采購工作日常性

(2)負(fù)責(zé)大批量及重要用品的招標(biāo)采購工作日常性

(3)組織參與供應(yīng)商采購合同的談判工作,降低價格,控制采購成本日常性

3.協(xié)助收貨相關(guān)事宜

(1)協(xié)助收貨組人員完成物資交接工作,協(xié)助辦理收貨事宜日常性

(2)負(fù)責(zé)處理不合格用品的退換貨工作日常性

4.供應(yīng)商管理

(1)組織建立供應(yīng)商檔案,并對供應(yīng)商進(jìn)行初步評審日常性

(2)建立用品采購供應(yīng)體系,多方面開拓供應(yīng)渠道,并進(jìn)行妥善管理日常性

(3)保持與供應(yīng)商的良好合作關(guān)系,與其就價格、交期等進(jìn)行溝通日常性

(4)定期組織開展對供應(yīng)商品質(zhì)、信譽(yù)的考核工作周期性

5.人員管理

(1)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行工作安排、績效考核工作日常性

(2)負(fù)責(zé)對下屬員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo),參與對員工的培訓(xùn)等工作日常性

第7篇 外協(xié)采購主管崗位職責(zé)

設(shè)計外協(xié)采購主管 南京思德展示科技股份有限公司 南京思德展示科技股份有限公司,思德 1、負(fù)責(zé)策劃、空間設(shè)計、平面設(shè)計、深化設(shè)計等方面的資源整合管理與輸出;

2、收集整理設(shè)計外協(xié)的合作資源,并跟進(jìn)項(xiàng)目;

2、懂設(shè)計或設(shè)計師工作背景,有一定的設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 ic采購主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、整理業(yè)務(wù)的報價單,并且進(jìn)行詢價;2、比價議價工作,進(jìn)行價格對議價工作,進(jìn)行最后確認(rèn);3、確認(rèn)貨期,有訂貨的貨物則需要確認(rèn)貨期,催貨期,使其能夠按時到達(dá);4、收貨,在確認(rèn)貨物沒有質(zhì)量問題達(dá)到客戶所需的標(biāo)準(zhǔn)之后;5、后期維護(hù),在客戶收到貨物以后若有什么問題要及時反饋,以迅速解決;6、利用網(wǎng)絡(luò)渠道或個人資源,開發(fā)現(xiàn)貨供應(yīng)商。7、兩年以上同行工作經(jīng)驗(yàn);

第9篇 采購經(jīng)理主管崗位職責(zé)

采購主管/經(jīng)理 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本;

3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

4.負(fù)責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

8.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

9.對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

10.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 1.組織訂制采購程序、采購監(jiān)控、信息收集、價格體系等的制度擬訂,檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2.協(xié)助審核申報的采購計劃,嚴(yán)格控制采購成本;

3.監(jiān)控跟蹤采購計劃的執(zhí)行進(jìn)度,對異常情況隨時做出調(diào)整,并及時上報;

4.負(fù)責(zé)對所采購的原料、輔料、設(shè)備、配件質(zhì)量、數(shù)量的跟蹤管理工作,確保及時到位;

5、收集已使用產(chǎn)品的性能和質(zhì)量信息,以圖改進(jìn);

6.組織對物資市場信息的收集和分析工作;實(shí)時掌控市場價格、技術(shù)信息,不斷為公司推薦新產(chǎn)品、新技術(shù);

7.按照組織的要求,規(guī)范、考察、管理供應(yīng)商;

8.發(fā)展、選擇和處理供應(yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

9.對所選樣的規(guī)格、質(zhì)量負(fù)責(zé);

10.改進(jìn)采購的工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達(dá)到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

第10篇 a工廠采購主管崗位職責(zé)

某工廠采購主管崗位職責(zé)

1.0目的

為規(guī)范公司管理,明確崗位責(zé)、權(quán)。做到各司其事,各負(fù)其責(zé),責(zé)權(quán)明確。

2.0適用范圍

適用于公司采購部主管崗位。

3.0基本信息

3.1崗位名稱:采購部主管、部門直接負(fù)責(zé)人、責(zé)任人。

3.2所屬部門:采購部

3.3直接上級:廠長

3.4直接下屬:采購員、外購員

3.5工作匯報:廠長、總經(jīng)理

3.6工作接替:采購員

3.7可晉升崗位:無

3.8可調(diào)動崗位:倉庫主管

4.0職責(zé)

4.1全面負(fù)責(zé)采購部日常事務(wù)和管理工作。落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)文件制度。

4.2制定本部的工作程序和相關(guān)的規(guī)章制度,經(jīng)批準(zhǔn)后施行。

4.3及時準(zhǔn)確傳達(dá)上級指示。審核簽發(fā)本部各級文件,表單。

4.4及時開發(fā)供應(yīng)商或儲備供應(yīng)商并進(jìn)行供應(yīng)商資質(zhì)評估。

4.5依照5r采購原則對供應(yīng)商開發(fā)、選點(diǎn)。最大限度的為公司降低成本。

4.6建立供應(yīng)商臺賬,樣品臺賬,并及時更新保管。

4.7參與一般采購合同的評審,組織建立合同臺帳,對合同執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

4.8審核各部門的申購單,合理采購、降低物料庫存呆滯。

4.9及時準(zhǔn)確的為生產(chǎn)商提供應(yīng)購樣品資料并跟進(jìn)確認(rèn)。

4.10做好統(tǒng)籌安排,能一并采購的盡量一起安排,避免單一采購增加成本費(fèi)用。

4.11及時完成新開發(fā)產(chǎn)品成本核算工作。

4.12參與到貨后的審核驗(yàn)收工作。進(jìn)行不合格品退換貨管理。

4.13做好與各部門的橫向溝通聯(lián)系。

4.14及時完成各類單據(jù)的收集,整理,統(tǒng)計、上報。

4.15及時輸入、維護(hù)、更新各類數(shù)據(jù)及資料。

4.16檢查下級的各項(xiàng)工作,及時對下級的工作爭議做出裁決。

4.17定期聽取下級的述職報告,定期向上級進(jìn)行述職報告。

4.18受理下級上報的合理化建議,關(guān)心下級的思想、生活、工作。

4.19主持召開本部每周例會、參加公司有關(guān)會議、并做好會議記錄。

4.20組織對本部人員的業(yè)務(wù)、技能、以及其他有關(guān)培訓(xùn)。

4.21接受并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。

4.22其他各級文件制度中規(guī)定的相應(yīng)工作職責(zé)。

5.0權(quán)力

5.1有對下屬工作的考核評議權(quán),任免提議權(quán)。

5.2有選擇和更換不合格供應(yīng)商的權(quán)力。

5.3有對不合格供應(yīng)商索賠和解除關(guān)系的權(quán)力。

5.4有參與公司一般性決策的權(quán)力。

5.5對不符合要求的申購單有拒絕采購的權(quán)力。

5.6有其他相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)權(quán)力。

5.7有要求相關(guān)部門配合相應(yīng)工作的權(quán)力。

6.0責(zé)任

6.1對本部門工作秩序、規(guī)范管理負(fù)責(zé)。

6.2對保障公司正常生產(chǎn)所需物資持續(xù)供應(yīng)負(fù)責(zé)。

6.3對相關(guān)資料完整性,機(jī)密性負(fù)責(zé)。

6.4 對供應(yīng)商的合理選擇與開發(fā)負(fù)責(zé)。

6.5對相關(guān)文件制度規(guī)定的相應(yīng)工作負(fù)責(zé)。

第11篇 采購配套主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、通過策略降本、招投標(biāo)、返利等手段,落實(shí)降本目標(biāo);

2、引入優(yōu)秀供方,配合品管部完成新供方的評審工作,淘汰劣質(zhì)供方,全力跟進(jìn)質(zhì)量提升項(xiàng)目;

3、組織供方送樣,打破獨(dú)家供貨布局,同時每月組織供應(yīng)商對賬、付款、備貨等相關(guān)工作;

4、評估供應(yīng)商產(chǎn)能,確保資源的正常的供應(yīng),并根據(jù)價格、產(chǎn)能和質(zhì)量分配供貨比例;

5、負(fù)責(zé)和供方簽訂合作協(xié)議等相關(guān)合同,保障生產(chǎn),規(guī)避風(fēng)險;

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),以確保公司各項(xiàng)工作的正常開展。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬;

2、在集成灶/廚電行業(yè)有供應(yīng)鏈/采購管理經(jīng)驗(yàn);

3、優(yōu)秀的溝通能力,抗壓能力好,有職業(yè)操守。

第12篇 物資采購主管崗位職責(zé)

大宗物資采購主管 雙登集團(tuán)股份有限公司 雙登集團(tuán)股份有限公司,雙登集團(tuán),雙登 1、負(fù)責(zé)公司大宗物資(鉛錠、合金和錫等)期貨策劃及操作;

2、大宗物資現(xiàn)貨(長、零單)采購方案與采購實(shí)施;

3、大宗物資供應(yīng)商開發(fā)及能力構(gòu)建;

4、其他臨時性工作。