第1篇 物資采購主管崗位工作職責

職責一:物資采購主管崗位職責

1.負責物資采購部全面工作,提出物資采購計劃,報綜合部經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務(wù)的完成。

2.對各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)查研究,熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)。不斷提高業(yè)務(wù)技能,確保物資的正常采購量;

4.完成各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

5.熟練掌握所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地,檢查購進的物資是否符合質(zhì)量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況,參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7.負責審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容,減少不必要的開支,以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

8.認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。

9.在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購落實情況。

10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表,呈總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理,以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全面的采購情況。

11.負責督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,守信譽,不索賄、受賄,并與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下進行合作。

12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育,使所屬員工提高工作水平和思想水平。

13.與供應(yīng)商建立良好的供求關(guān)系,確保以最合理價格購到符合標準的物品。

14.有效地控制和監(jiān)督物品的出入庫手續(xù)和數(shù)量,解決有關(guān)技術(shù)問題,壓縮費用開支。

15.檢查月末盤點工作。

16.合理安排屬下工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作順利進行。

17.按時完成上級指派的其它工作。

職責二:物資采購主管崗位職責

1、主持部門全面工作。

2、負責部門三基工作、黨風廉政建設(shè)、維護穩(wěn)定、綜合治理及計劃生育工作。

3、負責物資、器材采購計劃匯總編制。

4、負責物資采購、驗收、保管、發(fā)放。

5、負責物資采購招標、供應(yīng)商管理,合同談判、簽訂及履行。

6、負責電子商務(wù)、物資庫存限額控制及利庫。

7、對職責范圍內(nèi)的質(zhì)量、安全、環(huán)保、內(nèi)控、保密工作負管理責任。

8、完成公司安排的其他工作。

職責三:物資采購主管崗位職責

1.組織工程物資采購方案的編制工作;

2.建立工程物資供應(yīng)商檔案;定期對供應(yīng)商情況進行跟蹤、調(diào)查,保持檔案信息的準確性;

3.在成本最節(jié)約的前提下,保證公司所需物資的及時、保質(zhì)、保量供應(yīng)。

4.建立、健全供應(yīng)商評價、管理的相關(guān)制度,不斷完善供應(yīng)商管理工作;

5.負責對采購競標單位資格審查工作;

6.負責大宗工程物資采購競標通知書的發(fā)放,參與評標、議標工作;

7.負責工程物資采購合同的起草,主持合同談判工作;

8.組織并監(jiān)督材料的入庫檢驗,發(fā)現(xiàn)不合格品及時處理,確保入庫物資符合質(zhì)量要求;

9.對供應(yīng)到現(xiàn)場的工程物資的保管情況進行檢查,確保采購的物資得到正確的保管,定期組織倉庫核查工作,做到帳、卡、物三相符,減少材料在保管過程中的損耗;

10.對工程物資采購合同執(zhí)行情況的全過程進行跟蹤,確保合同的正確執(zhí)行。

職責四:物資采購主管崗位職責

1、直接對物資采購委會經(jīng)理負責,全面主持采購組工作,確保各項采購任務(wù)的順利完成。

2、提出年度采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

3、熟悉和掌握酒店所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質(zhì)量要求,對酒店的物資采購要求和質(zhì)量負責。確保酒店物資供應(yīng)正常。

4、主持中小宗商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。

5、教育采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中,要遵紀守法,講信譽、不索賄、不受賄,與供貨單位建立良好的關(guān)系,在平等互利的原則下開展業(yè)務(wù)活動。按計劃完成酒店各類物資的采購任務(wù),并在預(yù)算內(nèi)盡量做到節(jié)省開支。

第2篇 物資采購部采購員崗位職責內(nèi)容一

1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況,掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況,熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項,訂購業(yè)務(wù)必須上報經(jīng)理或主管,經(jīng)研究后方可實施。

3.采購物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃,應(yīng)及時提供樣品、信息,供經(jīng)營部門參考。

4.經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況,以銷定購。積極組織適銷對路的貨源,防止盲目進貨。盡量避免積壓商品,提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系,了解庫存情況,全面掌握庫存商品的情況,有計劃、有步驟地安排好各項事務(wù)。

5.嚴格把好質(zhì)量關(guān),對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收。根據(jù)銷售動向和市場信息,積極爭取訂購貨源,按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij,保證貨源充足。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購,并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃,根據(jù)倉庫存貨情況,訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理,與倉管員經(jīng)常溝通,防止物資積壓,做好物資使用的周期性計劃工作。

7.嚴格遵守財務(wù)制度,遵紀守法,不索賄、受賄,在平等互利的前提下開展業(yè)務(wù)活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收,報賬要及時,不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,提高業(yè)務(wù)水平,接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮,外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽,不謀私利。

9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度,服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。

第3篇 蕭曼醫(yī)院物資采購員崗位職責

醫(yī)院物資采購員崗位職責

一、在科長領(lǐng)導(dǎo)下,負責物資的聯(lián)系、采購、調(diào)運工作;

二、樹立政策和法紀觀念,按院部指定的物資渠道進行采購;

三、堅持計劃采購,沒有計劃及未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準的物品不得采購(除應(yīng)急的物品外);

四、采購物品,必須保證質(zhì)量、品種、規(guī)格、產(chǎn)地、數(shù)量等應(yīng)符合使用部門的要求;

五、采購的物品必須交庫管人員驗收入庫,并在原始單據(jù)上簽字蓋章后,方能向財務(wù)人員報帳。未經(jīng)入庫,不得直接交使用部門;

六、必須廉潔奉公,大公無私。采購物品的支票和現(xiàn)金,不得轉(zhuǎn)借他人;不能利用采購工作之便,借公家之名為私人代購物品或從中謀私;

七、提高警惕,防止支票、現(xiàn)金、發(fā)票單據(jù)和所購物品的遺失或被盜;

八、努力學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)技能,不斷提高政治思想水平和業(yè)務(wù)工作能力。

第4篇 物資采購部主管崗位職責內(nèi)容

1.合理安排下屬工作班次,全面安排采購計劃,保證采購工作的順利進行。

2.與供應(yīng)商建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系,完成酒店采購任務(wù)。

3.了解市場信息,比值論價,降低費用開支。

4.檢

第5篇 物資采購計劃員崗位職責

一、認真遵守倉庫各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)自身素質(zhì)，廉政自律。

二、隨時掌握礦內(nèi)生產(chǎn)進度，根據(jù)生產(chǎn)需求，在充分利庫情況下，編制切合實際的月度生產(chǎn)需求材料計劃、年度設(shè)備檢修材料計劃和專項材料計劃。

三、編制好月材料計劃后，必須實行三會審（保管員、倉庫負責人、礦分管領(lǐng)導(dǎo)）鑒字并加蓋公章，方可生效。

四、編制好月材料計劃，務(wù)必在本月18號上報公司物資供應(yīng)部，一式三份（公司物資供應(yīng)部、倉庫保管員、自存）。材料計劃電子版同時上報。

五、編制材料計劃必須按公司物資供應(yīng)部要求填寫好材料編碼（湘煤集團材料統(tǒng)一編碼），材料品名，型號規(guī)格，材質(zhì)，單位，價格，數(shù)量，金額。材料配件必須有主機型號，生產(chǎn)廠家，特殊材料必須附圖紙說明，編制材料計劃說明等。

六、由于生產(chǎn)情況變更，臨時性需要物資，必須填報臨時補充計劃方可。每月臨時計劃不能超過二次。

七、編制月材料計劃總金額應(yīng)在材料成本范圍內(nèi)，超成本預(yù)算應(yīng)在編制上說明。

八、特殊材料如￠18.5mm鋼絲繩以上材料，硫酸等應(yīng)提前一個月上報，專用工具如濕式電煤鉆、風動泵、各種電纜，高壓閘閥、設(shè)備等需要公司機電設(shè)備部審批。瓦斯抽采、監(jiān)控材料等需要公司通瓦部審批。

第6篇 物資采購部經(jīng)理崗位職責范本

1.負責物資采購部全面工作,提出酒店物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,并確保各項采購任務(wù)的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)

第7篇 物資采購部采購員崗位職責一

1.掌握酒店各部門物資需求及各種物資的市場供應(yīng)情況，掌握財務(wù)部及采購部對各種物資采購成本及采購資金控制情況，熟悉各種物資的采購計劃。

2.嚴格審核合同款項，訂購業(yè)務(wù)必須上報經(jīng)理或主管，經(jīng)研究后方可實施。

3.采購物品應(yīng)做到擇優(yōu)選擇、物美價廉。時鮮、季節(jié)性物資如部門尚未提出申購計劃，應(yīng)及時提供樣品、信息，供經(jīng)營部門參考。

4.經(jīng)常到柜臺和倉庫了解商品銷售情況，以銷定購。積極組織適銷對路的貨源，防止盲目進貨。盡量避免積壓商品，提高資金周轉(zhuǎn)率。經(jīng)常與倉庫保持聯(lián)系，了解庫存情況，全面掌握庫存商品的情況，有計劃、有步驟地安排好各項事務(wù)。

5.嚴格把好質(zhì)量關(guān)，對不符合質(zhì)量要求的要堅決拒收。根據(jù)銷售動向和市場信息，積極爭取訂購貨源，按“暢銷多進、滯銷不進”的原貝ij，保證貨源充足。

6.各部門急需的物品要優(yōu)先采購，并做到按計劃采購。認真核實各部的申購計劃，根據(jù)倉庫存貨情況，訂出采購計劃。對常用物資按庫存規(guī)定及時辦理，與倉管員經(jīng)常溝通，防止物資積壓，做好物資使用的周期性計劃工作。

7.嚴格遵守財務(wù)制度，遵紀守法，不索賄、受賄，在平等互利的前提下開展業(yè)務(wù)活動。購進物資要盡量做到單據(jù)(發(fā)票)隨貨同行交倉管員驗收，報賬要及時，不得隨意拖賬掛賬。

8.努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高業(yè)務(wù)水平，接待來訪業(yè)務(wù)要熱情有禮，外出采購時要注意維護酒店的禮儀、利益和聲譽，不謀私利。

9.嚴格遵守酒店的各項規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)的分工安排。

第8篇 物資采購部提運員崗位職責要求

1.上班時間不遲到、早退,上班打卡后,到經(jīng)理室簽到。上崗后認真清點提貨單據(jù),接受當天任務(wù)。根據(jù)任務(wù)性質(zhì),整理單據(jù)、貨款,如屬國際托運,出發(fā)時一定提醒、督促托運組備齊一切手續(xù)。

2.提貨時,提運員必須根據(jù)提單的品名、規(guī)格、數(shù)量進行驗收,如發(fā)現(xiàn)不符合要求可拒絕提貨。

3.在車站、碼頭提托運回來的物品,若有破損、貨差等問題,必須做現(xiàn)場記錄,提回來后詳細報告主管或經(jīng)理,及時做好貨物差錯、破損的索賠工作。提運員要督促并要求搬運工人對物品輕拿輕放,防止物品破損,并堆放整齊,保證物品不在運輸途中丟失。認真填寫物品交接單,做好交接工作。

4.及時領(lǐng)取提貨通知單。在外工作時要嚴守紀律,杜絕有損酒店聲譽的言行。

第9篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責

大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責

直接上級:計財部經(jīng)理、副經(jīng)理

直接下級:倉庫保管員

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責:

a.負責采購申領(lǐng)單,申請采購各種物資,要根據(jù)實際用量和實際庫存量,有計劃地填寫采購,保證及時補充物資。

b.督促保管員,做好入庫貨物的復(fù)查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領(lǐng)班、保管員嚴格把好物品入庫驗收關(guān)。各種物品要嚴格堅持先進先出的原則。

c.督促保管員做好實物盤點工作,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。

d.加強庫房鑰匙管理,嚴格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內(nèi)各種物品安全。

e.負責庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經(jīng)常進行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。

f.保管員變動時,要監(jiān)督做好物品清點及交接工作。

第10篇 物資采購員崗位職責

物資采購員崗位職責范文

一、樹立全心全意為學(xué)校工作服務(wù)的思想。在工作中應(yīng)細心、耐心、熱心,并具有責任心及任勞任怨的奉獻精神。

二、認真執(zhí)行財務(wù)制度和財政紀律,嚴格按照審批請購單和規(guī)定手續(xù)做好采購工作。

三、采購各種物品、工具、器材等,應(yīng)本著少花錢多辦事的原則,精打細算,反復(fù)比較,節(jié)約用款,把好質(zhì)量關(guān),不買價高質(zhì)次的商品,嚴禁收取回扣。

四、采購要有計劃,根據(jù)審批請購單的內(nèi)容要求,分輕重緩急,適時采購,保證供應(yīng),未經(jīng)審批的一律不準購買。

五、對私自進貨或進貨不負責任造成“質(zhì)次、價高”等問題,由采購員個人承擔責任。

六、購入的商品一律交保管員,經(jīng)驗收入庫登帳辦好手續(xù)后發(fā)放。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它臨時性任務(wù)。

八、服從安排,完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時性工作。

第11篇 物資采購部經(jīng)理崗位職責

1.負責物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，并確保各項采購任務(wù)的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

4.完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

5.對酒店的物資采購負有重要責任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進物資題船質(zhì)量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7.負責審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

8.認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

9.在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實情況。

10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

11.負責督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進行合作。

12.負責部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

第12篇 物資采購師崗位職責

1、制定供應(yīng)商開發(fā)、評估、審核和質(zhì)量管理的流程與策略;

2、主導(dǎo)供應(yīng)鏈非生產(chǎn)性物資供應(yīng)商開發(fā)工作,引入優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源;

3、組織技改項目團隊對新供應(yīng)商開展資質(zhì)審核、實地審核以及案例評估;

4、主導(dǎo)潛在供應(yīng)商審核與合格供應(yīng)商庫的維護;

5、參與優(yōu)化非生產(chǎn)性物資采購流程與制度;

6、牽頭組織項目團隊針對供應(yīng)商進行定期評價,并對高風險供應(yīng)商采取措施消除風險;

7、協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備技改項目中的各項問題,按照項目進度計劃有效推動,確保項目采購按期完成。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,理工科專業(yè);

2、至少5年非生產(chǎn)性物資采購經(jīng)驗,熟悉設(shè)備類采購,掌握供應(yīng)商開發(fā)以及審核、供應(yīng)商管理等技能;

3、精通新供應(yīng)商開發(fā)流程、供應(yīng)商渠道,具有一定的機械、電控、自動化技術(shù)背景,熟悉生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)需求文件;熟悉供應(yīng)商資質(zhì)審核以及實地審廠、案例評估;

4、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,原則性、責任感,善于團隊合作。