第1篇 采購主管崗位職責(zé)電池電源公司

從事采購部日常工作管理,合理安排部門工作,制訂部門采購計(jì)劃,并進(jìn)行日常采購管理工作。

第2篇 崗位職責(zé)說明書－采購主管

采購主管崗位職責(zé)說明書

職位概要

指導(dǎo)和監(jiān)督采購人員按采購制度進(jìn)行采購作業(yè),滿足企業(yè)的物料需求

工作內(nèi)容

1.開發(fā)7p成人標(biāo)準(zhǔn)有reach&7p標(biāo)準(zhǔn)供應(yīng)商

2.設(shè)計(jì)采購制度、手冊、流程、表單等

3.編制采購計(jì)劃,尋找優(yōu)秀供應(yīng)商

4.管理供應(yīng)商,與技術(shù)、品質(zhì)管理等部門人員共同選擇供應(yīng)商

5.審查訂購單,以供應(yīng)商簽訂合同

6.進(jìn)行采購,包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)和訂購

7.監(jiān)督與協(xié)調(diào)控制交貨

8.處理突發(fā)問題及物料退貨與索賠

9.開發(fā)物料來源,調(diào)查價(jià)格

崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定采購部門的工作方針與目標(biāo),遞交上級領(lǐng)導(dǎo)審批

2.負(fù)責(zé)建立并不斷調(diào)整改善采購制度和流程

3.負(fù)責(zé)及時(shí)提供有效的市場信息

4.負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督控制采購部門的工作負(fù)擔(dān)

5.負(fù)責(zé)主持與參與采購部門的會(huì)議,協(xié)調(diào)溝通本部門的各種關(guān)系

6.負(fù)責(zé)規(guī)劃和配置組織采購部門的人員需求

7.負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、開發(fā)和考核采購人員,推動(dòng)采購人員的晉升、調(diào)遷和職業(yè)發(fā)展

8.負(fù)責(zé)監(jiān)控采購人員的作業(yè)進(jìn)度

9.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商建立良好的關(guān)系,掌握供應(yīng)商物料供應(yīng)制造與供應(yīng)能力

10.負(fù)責(zé)約束和規(guī)范檢查采購人員的道德行為規(guī)范

11.負(fù)責(zé)審核訂購單與采購合約,核查采購每日物料追蹤情況

12.負(fù)責(zé)分析評估所采購物料成本和產(chǎn)品成本、分析競爭情況

13.負(fù)責(zé)審核采購案件項(xiàng)目與供應(yīng)商的付款、運(yùn)送條件

14.負(fù)責(zé)監(jiān)督采購物料到位情況,監(jiān)督進(jìn)料品質(zhì),協(xié)調(diào)物料供應(yīng)管理流程

15.負(fù)責(zé)建立并維持緊急需求物料的采購物料渠道

崗位職權(quán)

1.有權(quán)即時(shí)處理采購過程中出現(xiàn)的各種問題

第3篇 采購主管/經(jīng)理充電器崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、完成總經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)及目標(biāo)；

2、控制生產(chǎn)成本與庫存；

3、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商與供銷渠道；

4、及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)價(jià)格與供應(yīng)商信息；

5、協(xié)助質(zhì)檢檢測與把關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量；

6、了解供應(yīng)市場價(jià)格的一手資料，隨時(shí)把握市場變化。

職位要求：

1、三年及以上采購及采購管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉手機(jī)配件行業(yè)，特別是充電器模塊；

3、有豐富的談判技巧，成本控制及供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)；

4、反應(yīng)敏捷，思維清晰，有魄力，能有效處理突發(fā)事件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 采購主管-崗位職責(zé)

采購主管是采購部門的重要管理層,采購的主心力,此崗位的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下整理了一些采購主管的崗位職責(zé)資料,僅供參考。

1.以高度負(fù)責(zé)的精神,積極主動(dòng)的工作作風(fēng),協(xié)助其他部門妥善地做好本部門的人員管理和安排好日常的采購工作。

2.按各部門的采購申請單,按時(shí)、保質(zhì)、保量采購價(jià)格低、品質(zhì)好、適銷對路的商品。嚴(yán)格執(zhí)行公司對各種商品庫存量的規(guī)定,防止商品積壓造成不必要的損失。

3.經(jīng)常進(jìn)行市場物資行情調(diào)查,搜集市場新資料,及時(shí)了解貨源供求和價(jià)格動(dòng)向,為總經(jīng)理提供準(zhǔn)確的市場信息。對新品種上市及季節(jié)性商品進(jìn)行調(diào)整,及時(shí)與有關(guān)部門溝通。

4.嚴(yán)格執(zhí)行國家的法令法規(guī),堅(jiān)決不進(jìn)過期、變質(zhì)及國家禁售的商品,對煙、酒、飲料的采購,除檢查其營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證、煙、酒專賣證外,要與供貨商簽定“三包合同”,要求供貨商承擔(dān)由其供應(yīng)商品而引起的一切經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

5.監(jiān)督和做好商品的驗(yàn)收工作。所有商品(包括海鮮、蔬菜)必須有使用部門、倉管員及采購員進(jìn)行驗(yàn)收。嚴(yán)格把好品種、數(shù)量、質(zhì)量和價(jià)格關(guān),督導(dǎo)及配合倉管員做好簽收、進(jìn)倉及保管工作。

6.指導(dǎo)、安排并督導(dǎo)好漁池管理人員、司機(jī)的日常工作以及車輛的保養(yǎng)、使用工作。

7.嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度,及時(shí)辦好結(jié)帳報(bào)銷工作,采購物資以及有關(guān)費(fèi)用開支應(yīng)盡可能取得有效的報(bào)銷憑證,并在當(dāng)月報(bào)銷入帳。

8.對采購人員必須要求他們嚴(yán)禁收取供貨商的禮物、回扣、紅包,嚴(yán)禁挪用公款,違反者作貪污論處。

9.以身作則,自覺遵守公司的管理規(guī)定,嚴(yán)禁在本公司(包括下屬各店)范圍內(nèi)賭博,違者沒收賭款,扣罰當(dāng)月獎(jiǎng)金,嚴(yán)重者交公安機(jī)關(guān)處理。

第5篇 設(shè)備采購主管崗位職責(zé)要求

1.制訂材料采購計(jì)劃。

2.負(fù)責(zé)簽訂采購合同。

3.組織進(jìn)行采購。

4.預(yù)算采購的費(fèi)用并報(bào)財(cái)務(wù)部門。

第6篇 采購主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容

采購主管職位要求

1.大專以上

2.商科,經(jīng)濟(jì)類,管理類等相關(guān)專業(yè)

3.2年以上本行業(yè)或其他零售行業(yè)采購經(jīng)驗(yàn)

4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件

采購主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.新產(chǎn)品,新材料供應(yīng)商的尋找,資料收集及開發(fā)工作

2.對新供應(yīng)商品質(zhì)體系狀況的評估及認(rèn)證,以保證供應(yīng)商的優(yōu)良性

3.與供應(yīng)商的比價(jià),議價(jià)談判工作

4.對舊供應(yīng)商的價(jià)格,產(chǎn)能,品質(zhì),交期的審核工作,以確定原供應(yīng)商的穩(wěn)定供貨能力

5.即使跟蹤掌握原材料市場價(jià)格行情變化及品質(zhì)情況,以期提升產(chǎn)品品質(zhì)及降低采購成本

6.采購計(jì)劃編排,物料之訂購及交期控制

7.部門員工的管理培訓(xùn)工作

8.與供應(yīng)商以及其他部門的溝通協(xié)調(diào)等

第7篇 采購主管崗位職責(zé)機(jī)電工程公司

1.負(fù)責(zé)制定采購開發(fā)部各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,并且負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行和監(jiān)督。

2.采購開發(fā)部內(nèi)部的建設(shè),制定崗位說明書,進(jìn)行員工考核、培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā),正式供應(yīng)商的選定。

4.負(fù)責(zé)零件、材料等價(jià)格的詢價(jià)、定價(jià)。

5.負(fù)責(zé)與供應(yīng)商簽訂基本合同和質(zhì)量保證協(xié)議。

6.負(fù)責(zé)模具的開發(fā)合同和借用協(xié)議的簽訂。

7.負(fù)責(zé)控制采購成本。

8.負(fù)責(zé)產(chǎn)品零件的成本分析。

9.負(fù)責(zé)研發(fā)部圖紙的加工工藝審核。

第8篇 某大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)

大廈物業(yè)物資采購主管崗位職責(zé)

直接上級:計(jì)財(cái)部經(jīng)理、副經(jīng)理

直接下級:倉庫保管員

聯(lián)系部門:各部門

崗位職責(zé):

a.負(fù)責(zé)采購申領(lǐng)單,申請采購各種物資,要根據(jù)實(shí)際用量和實(shí)際庫存量,有計(jì)劃地填寫采購,保證及時(shí)補(bǔ)充物資。

b.督促保管員,做好入庫貨物的復(fù)查,對不符合要求的物品及臨近過期的食品提出退貨或拒絕入庫的處理意見,要求領(lǐng)班、保管員嚴(yán)格把好物品入庫驗(yàn)收關(guān)。各種物品要嚴(yán)格堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則。

c.督促保管員做好實(shí)物盤點(diǎn)工作,發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清原因,解決處理,保證帳帳相符、帳物相符。

d.加強(qiáng)庫房鑰匙管理,嚴(yán)格執(zhí)行庫房鑰匙管理制度,保證庫內(nèi)各種物品安全。

e.負(fù)責(zé)庫房的安全消防管理工作,物品碼放符合安全要求;對保管員經(jīng)常進(jìn)行安全、消防教育,提高保管員的安全意識。

f.保管員變動(dòng)時(shí),要監(jiān)督做好物品清點(diǎn)及交接工作。

第9篇 原材料采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、新供應(yīng)商開發(fā)、評估、選擇、扶持、優(yōu)化;

2、協(xié)助品質(zhì),支持研發(fā)新產(chǎn)品的開發(fā);

3、制定成本降低計(jì)劃和具體實(shí)施(開發(fā)具有價(jià)格優(yōu)勢的供應(yīng)商);

4、負(fù)責(zé)所管轄物料的需求匯總、計(jì)劃、訂單下達(dá)、跟進(jìn)、異常處理等;

5、原材料價(jià)格行情波動(dòng)時(shí)的價(jià)格調(diào)整及審核。 庫存控制、呆滯物料利用和協(xié)調(diào)處理。

任職資格:

1、本科,工科專業(yè);

2、具有5-7年工作經(jīng)驗(yàn),有大宗采購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心。

第10篇 采購業(yè)務(wù)部主管崗位職責(zé)

1.具體負(fù)責(zé)采購業(yè)務(wù)部門的采購工作,實(shí)施采購計(jì)劃,并對采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.調(diào)查研究采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理制訂的采購計(jì)劃,熟悉營運(yùn)部的商品需求及消耗情況,熟悉各種商品的供應(yīng)渠道和市場變化情況,獨(dú)立完成采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理交付的工作。

3.積極參與產(chǎn)品業(yè)務(wù)洽談,篩選合作的供貨商,并負(fù)責(zé)協(xié)商最佳的采購交易條件。

4.審核商品采購合同、促銷協(xié)議。

5.確保供應(yīng)商費(fèi)用等指標(biāo)的完成。

6.實(shí)地觀察競爭廠商,閱讀報(bào)紙及專業(yè)雜志,并與所有可能獲得資料來源的人士或機(jī)構(gòu)討論或做市場研究,以了解市場一般及個(gè)別產(chǎn)品趨勢走向。

7.定期拜訪并評估供貨商,以確保供貨的穩(wěn)定性及公司的最佳利益;組織對供應(yīng)商的評估工作,做到客觀、公正。

8.確保充足有效的庫存,同時(shí)保證較高的商品周轉(zhuǎn)率。

9.按計(jì)劃完成采購業(yè)務(wù)部各類商品的采購任務(wù),并在預(yù)箅內(nèi)盡可能減少開支。

10.不斷開發(fā)新供應(yīng)商,確保供應(yīng)商資源的連續(xù)性。

11.開發(fā)品質(zhì)良好的自營品牌商品,這些商品必須能有相當(dāng)?shù)匿N售量,并能以競爭性的價(jià)格售出(同時(shí)應(yīng)有合理的利潤),讓客戶有物超所值的感受。

12.嚴(yán)格把好進(jìn)貨質(zhì)量關(guān),堅(jiān)決抵制假冒偽劣商品進(jìn)入商場。

13.與營運(yùn)部合作,以擴(kuò)展業(yè)績(業(yè)績是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)并達(dá)成毛利比率及金額的目標(biāo)(毛利是采購人員的主要責(zé)任)。注意庫存,與賣場合作并提供支持,使賣場庫存維持在最適當(dāng)?shù)乃疁?zhǔn)(存貨是與賣場共同分擔(dān)的責(zé)任)。

14.盡可能多到賣場拜訪,以便及時(shí)了解賣場情況,或經(jīng)常以電話、傳真或采購?fù)ǜ娴确绞脚c賣場溝通。

15.執(zhí)行最有效的價(jià)格策略,與賣場人員合作,擴(kuò)展業(yè)績并達(dá)成毛利的目標(biāo)。

16.起草本部門的各種促銷活動(dòng),配合企劃部制訂具體促銷計(jì)劃,根據(jù)既定促銷計(jì)劃,有目的地與供應(yīng)商進(jìn)行談判。

17.完成采購部經(jīng)理交辦的其他工作,并及時(shí)反饋完成情況。

第11篇 媒介采購主管崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)線媒介投放策略,實(shí)施媒介計(jì)劃,控制項(xiàng)目預(yù)算及媒體成本;

2、推動(dòng)媒介項(xiàng)目進(jìn)展,保證效益最大化,完成總結(jié)評估;

3、獨(dú)立負(fù)責(zé)媒體談判、采買,針對投放項(xiàng)目進(jìn)行成本核算、媒體行程制定,最大化爭取合作權(quán)益;

4、支持分公司市場媒體評估、媒體談判;

5、負(fù)責(zé)建立長期并穩(wěn)定的媒體關(guān)系,考察媒體環(huán)境,提升對媒體的運(yùn)用效能,深入挖掘潛在資源達(dá)成商務(wù)合作。

6、了解對應(yīng)的業(yè)務(wù)線的動(dòng)向,與品牌部建立溝通機(jī)制,配合品牌部完成媒介有效信息的輸出;

7、洞察媒體行業(yè)動(dòng)向獲取關(guān)鍵信息,整理媒體行業(yè)數(shù)據(jù),提出可行性意見。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷

2、5年以上廣告公司媒介采購及媒體合作工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有資深廣告媒介拓展和商務(wù)經(jīng)驗(yàn),并取得過超千萬量級媒體資源采購的成功業(yè)績,有一定的高質(zhì)量媒介資源和關(guān)系;

4、擅長商務(wù)、拓展,溝通,有銷售特質(zhì)敏銳度,公關(guān)技巧強(qiáng),;

5、善于交流,有較強(qiáng)的協(xié)作精神和組織能力,敢于承擔(dān)責(zé)任,面對挑戰(zhàn);

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與適應(yīng)能力,能夠?qū)?nèi)外部變化作出快速反映,抗壓能力強(qiáng);

7、具備互聯(lián)網(wǎng)思維、品牌意識、數(shù)據(jù)敏感度,有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力,問題分析和解決能力。

第12篇 采購副主管崗位職責(zé)

采購副主管 杭州海利機(jī)械有限公司 杭州海利機(jī)械有限公司,海利 1、執(zhí)行采購訂單,負(fù)責(zé)物料的及時(shí)采購、跟單與核對,確保訂單按時(shí)按質(zhì)完成,并且負(fù)責(zé)分管工作;

2、基于成本、質(zhì)量水平和風(fēng)險(xiǎn)控制,對現(xiàn)有供應(yīng)商進(jìn)行評估和分析,兼顧開發(fā)新供應(yīng)商;

3、協(xié)助公司進(jìn)行采購成本控制,不定時(shí)的向公司生產(chǎn)部總監(jiān)匯報(bào)采購工作的運(yùn)作情況。

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷;機(jī)械類專業(yè),能看懂圖紙的優(yōu)先錄用;

2、機(jī)械制造行業(yè)2年以上采購主管經(jīng)驗(yàn),熟悉并能編寫采購流程,能熟練應(yīng)用辦公軟件;熟悉erp軟件操作者優(yōu)先錄用;

3、具備較強(qiáng)的市場分析能力、成本控制能力;良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商務(wù)談判能力;

4、路程較遠(yuǎn)的員工配有單人宿舍,配有熱水器、空調(diào)、衛(wèi)生間等,可拎包入住。