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第1篇會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專(zhuān)員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求 第2篇財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求 第3篇會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 第4篇財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第5篇財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 第6篇會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé) 第7篇會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求 第8篇會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求 第9篇財(cái)務(wù)主管/成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求 第10篇信蜀物業(yè)財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
第1篇 會(huì)計(jì)主管/財(cái)務(wù)主管/財(cái)務(wù)專(zhuān)員/會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、完善所在公司財(cái)務(wù)管理體系;
2、 督促,協(xié)調(diào)和提升公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平;
3、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理,成本控制,預(yù)算管理,會(huì)計(jì)核算,會(huì)計(jì)監(jiān)督,審核監(jiān)察;
4、根據(jù)國(guó)家相關(guān)會(huì)計(jì)法規(guī),結(jié)合公司業(yè)務(wù)實(shí)際要求,組織制定會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算流程及相關(guān)制度,并組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;
5、組織公司月度、季度財(cái)務(wù)報(bào)告和年度財(cái)報(bào)審計(jì)工作并實(shí)施控制;
6、 參與公司項(xiàng)目可行性方案在遞交上級(jí)的評(píng)估、審核,并出具審核意見(jiàn);
7、 參與公司合同條款的審核;
8、 負(fù)責(zé)所在公司財(cái)務(wù)部門(mén)工作計(jì)劃,分配各項(xiàng)工作任務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;
9、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件、erp系統(tǒng)
10、有企業(yè)上市、融資等工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
11、 完成公司交辦的其他工作.
崗位要求:
1、 大學(xué)財(cái)經(jīng)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)評(píng)估師等職業(yè)資格者優(yōu)先;
2、 擔(dān)任企業(yè)財(cái)務(wù)中層管理職務(wù)5年以上;
3、 有5年管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)及流程,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)等宏觀政策;
4、 具有較強(qiáng)的工作主動(dòng)性和計(jì)劃性,能實(shí)現(xiàn)原則性和靈活性統(tǒng)一,有較出色的財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力,有較強(qiáng)的內(nèi)部控制能力;
5、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),有責(zé)任感,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),思維嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的溝通能力和執(zhí)行能力;
6、熟練使用各種辦公室軟件和財(cái)務(wù)軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第2篇 財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
1 根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)及財(cái)務(wù)工作規(guī)范,協(xié)助上級(jí)擬定、修訂各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度,監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)人員執(zhí)行相關(guān)制度,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn); 2 會(huì)計(jì)檔案管理:監(jiān)督指導(dǎo)下屬進(jìn)行各類(lèi)原始憑證的審核、記帳憑證的編制與錄入、會(huì)計(jì)報(bào)表的編制、會(huì)計(jì)檔案的整理保管等工作,確保原始財(cái)務(wù)資料的準(zhǔn)確性; 3 認(rèn)真核對(duì)往來(lái)帳款,定期清理企業(yè)呆帳、壞帳,及時(shí)監(jiān)控、催收應(yīng)收應(yīng)付帳款,做到帳實(shí)相符。 4 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)、銷(xiāo)項(xiàng)發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅 5 月底應(yīng)收賬款的核對(duì),銷(xiāo)售欠單的核對(duì)。月應(yīng)付賬款的核對(duì)。 6 負(fù)責(zé)審核費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,審核銷(xiāo)售單及各種收、支原始憑據(jù)。 7 審核、監(jiān)督各種款項(xiàng)的收支,做好財(cái)務(wù)核算,嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支,降低費(fèi)用支出。 8 做好會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔工作,保證憑證整齊、整潔、不丟失。 9 做好公司財(cái)務(wù)及相關(guān)檔案管理工作,做到安全、保密。 10 完成公司上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司本部制度和流程,制定符合項(xiàng)目公司的制度和流程;
(2)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支單據(jù),保證單據(jù)真實(shí)、完整、合規(guī),制作費(fèi)用支付憑證,保證費(fèi)用核算正確;
(3)負(fù)責(zé)墊支類(lèi)往來(lái)賬入賬和對(duì)賬工作,保證往來(lái)帳務(wù)處理正確;
(4)參與費(fèi)用類(lèi)合同評(píng)審,保障符合合同計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度;
(5)編制各類(lèi)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,為公司各類(lèi)費(fèi)用控制提供支持;
(6)參與編制費(fèi)用kpi指標(biāo),跟蹤和監(jiān)控年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,保障費(fèi)用支付的計(jì)劃性;
(7)跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接的前期盡調(diào)工作;
(8)聯(lián)系落實(shí)當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),結(jié)合深圳公司做好資金儲(chǔ)備;
(9)熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)溝通與聯(lián)系機(jī)制。
任職條件:
(1)大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)三年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作金蝶等房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
第4篇 財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道;
2、按照財(cái)務(wù)制度的要求,做到憑證合法、手續(xù)完備、帳目健全、數(shù)字準(zhǔn)確、定期對(duì)帳經(jīng)常分析。并及時(shí)記帳,按時(shí)結(jié)帳,如期報(bào)帳;
3、保管好所有財(cái)務(wù)憑證,及時(shí)整理、裝訂歸檔,定期編制各種會(huì)計(jì)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料,年終提交決算報(bào)告等;
4、按財(cái)務(wù)制度和公司要求負(fù)責(zé)各類(lèi)支出的復(fù)核工作;
5、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)檔案與發(fā)票的管理工作。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、財(cái)會(huì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū);
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉稅務(wù)、預(yù)算方面的工作,有大型房企經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件,電腦操作嫻熟,了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī);
4、善于處理流程性事務(wù)、有良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),有良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)精神。
第5篇 財(cái)務(wù)主管主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算和內(nèi)外部審計(jì)工作,編制各類(lèi)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)預(yù)測(cè);
2、參與編制預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況,編制項(xiàng)目決算報(bào)告;
3、參與編制投資模型,為項(xiàng)目決策提供財(cái)務(wù)指標(biāo)數(shù)據(jù);
4、協(xié)助進(jìn)行各項(xiàng)融資工作;
5、執(zhí)行公司資金計(jì)劃,完成年度和月度現(xiàn)金流預(yù)測(cè);
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)及各項(xiàng)稅務(wù)檢查工作,完成匯算清繳和土增稅清算;
7、協(xié)助做好公司內(nèi)其他部門(mén)及公司外工商、稅務(wù)、銀行的協(xié)調(diào)和溝通工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
6、工作細(xì)心、耐心、責(zé)任心強(qiáng)。
第6篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司本部制度和流程,制定符合項(xiàng)目公司的制度和流程;
(2)根據(jù)相關(guān)財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)格審核費(fèi)用開(kāi)支單據(jù),保證單據(jù)真實(shí)、完整、合規(guī),制作費(fèi)用支付憑證,保證費(fèi)用核算正確;
(3)負(fù)責(zé)墊支類(lèi)往來(lái)賬入賬和對(duì)賬工作,保證往來(lái)帳務(wù)處理正確;
(4)參與費(fèi)用類(lèi)合同評(píng)審,保障符合合同計(jì)劃和財(cái)務(wù)制度;
(5)編制各類(lèi)成本費(fèi)用統(tǒng)計(jì)表,為公司各類(lèi)費(fèi)用控制提供支持;
(6)參與編制費(fèi)用kpi指標(biāo),跟蹤和監(jiān)控年度費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行,保障費(fèi)用支付的計(jì)劃性;
(7)跟進(jìn)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接的前期盡調(diào)工作;
(8)聯(lián)系落實(shí)當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)業(yè)務(wù),結(jié)合深圳公司做好資金儲(chǔ)備;
(9)熟悉當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī),建立與當(dāng)?shù)囟悇?wù)部門(mén)溝通與聯(lián)系機(jī)制。
任職條件:
(1)大學(xué)本科學(xué)歷,財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè);
(2)三年以上房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn),能熟練操作金蝶等房地產(chǎn)財(cái)務(wù)相關(guān)軟件和辦公軟件,熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)制度、企業(yè)內(nèi)控制度和財(cái)務(wù)管理學(xué)等專(zhuān)業(yè)知識(shí);
(3)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),團(tuán)結(jié)合作,廉潔從業(yè),作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。
第7篇 會(huì)計(jì)主管財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)
1、執(zhí)行公司《管理手冊(cè)》,在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,主持財(cái)務(wù)部工作,完成成本核算,發(fā)票單據(jù)及時(shí)入賬,準(zhǔn)確完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表,客觀真實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況。
2、對(duì)公司和項(xiàng)目部負(fù)責(zé),嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理制度,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
3、對(duì)項(xiàng)目部的人、財(cái)、物實(shí)行有效管理,確保項(xiàng)目資產(chǎn)不流失。
4、對(duì)預(yù)付款、材料款等項(xiàng)進(jìn)行監(jiān)檢,保證資金支付在合同允許范圍內(nèi)。
5、編制資金收支計(jì)劃,負(fù)責(zé)與公司、銀行、稅務(wù)、業(yè)主等部門(mén)的協(xié)調(diào)工作。
6、對(duì)項(xiàng)目各種合同中付款集中建立表式,保證資金的合理支付。
7、及時(shí)組織完成各分項(xiàng)及整體的各種財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)管理,會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上從事財(cái)務(wù)工作;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)的國(guó)家、地方、的法律、法規(guī);熟悉政府稅務(wù)部門(mén)的辦事流程;熟悉行業(yè)在銀行辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)流程;熟悉財(cái)務(wù)工作范圍;
4、具有編制財(cái)務(wù)工作管理制度的能力;具有項(xiàng)目部資金計(jì)劃、使用的管理能力;具有審核工程結(jié)算的能力;
5、熟練使用word、excel、office辦公軟件,建立財(cái)務(wù)臺(tái)賬;
6、工作細(xì)心、有條理,有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神;
7、具備財(cái)務(wù)相關(guān)證書(shū)。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第8篇 會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
一、崗位職責(zé)
1、貫徹落實(shí)公司會(huì)計(jì)核算管理制度、流程、細(xì)則、并組織落實(shí);
2、負(fù)責(zé)公司費(fèi)用、往來(lái)事項(xiàng)、資產(chǎn)等經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算,參與實(shí)物資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢、清理工作;
3、負(fù)責(zé)資金營(yíng)運(yùn)管理、投融資管理、稅務(wù)管理;
4、負(fù)責(zé)公司應(yīng)稅事務(wù)管理和統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)報(bào)表、各種臺(tái)賬的編報(bào),定期對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等重點(diǎn)科目進(jìn)行清理與管理;
6、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析工作;
7、負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表,對(duì)每月會(huì)計(jì)檔案進(jìn)行整理、裝訂、存檔;
8、積極配合內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查、內(nèi)部稽核、外部審計(jì)、外部監(jiān)管檢查等相關(guān)工作內(nèi)容;
9、熟悉建安稅務(wù)流程,負(fù)責(zé)公司的建安稅務(wù)管理;
二、職位要求:
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)從資格證(中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱優(yōu)先)。
2、具有5年以上建筑企業(yè)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),具備豐富的財(cái)務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析等工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3、具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí),精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。
4、忠誠(chéng)、敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn)、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、良好的專(zhuān)業(yè)道德和一定的抗壓能力、具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、熟練使用ppt、excel、word等辦公軟件,精通excel財(cái)務(wù)相關(guān)函數(shù),熟悉財(cái)務(wù)管理軟件;
三、薪資福利
1、工資3500~5000元;
2、享受帶薪年假及法定假期;
3、高檔辦公環(huán)境。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第9篇 財(cái)務(wù)主管/成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé):
1、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì),產(chǎn)品成本核算;
2、定期盤(pán)點(diǎn)、編制成本明細(xì)表及匯總表;
3、審核報(bào)銷(xiāo)的單據(jù),對(duì)審核的單據(jù)進(jìn)行賬務(wù)處理;
4、進(jìn)行賬務(wù)核對(duì)工作,與采購(gòu)部核對(duì)訂單;
5、完成上級(jí)安排的其他事項(xiàng)。
職位要求:
1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科以上學(xué)歷;
2、4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉erp、drp供應(yīng)鏈系統(tǒng),有外貿(mào)、制造零售行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練操作office辦公軟件,重點(diǎn)熟練操作使用excel;
4、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng),精通會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)成本核算知識(shí),熟悉財(cái)務(wù)辦公軟件;
5、有良好的財(cái)務(wù)人員職業(yè)道德。
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專(zhuān)
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年
第10篇 信蜀物業(yè)財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
蜀信物業(yè)財(cái)務(wù)主管(會(huì)計(jì))崗位職責(zé)
(一)嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》及總公司設(shè)置的會(huì)計(jì)核算程序履行職責(zé),辦理相關(guān)業(yè)務(wù);
(二)負(fù)責(zé)對(duì)各小區(qū)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的收付款原始單據(jù)進(jìn)行初步審查,確定其所轄項(xiàng)目、會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)性質(zhì),填制記帳憑證;
(三)及時(shí)將當(dāng)日編制的記帳憑證錄入計(jì)算機(jī)系統(tǒng),確保內(nèi)容完整、分類(lèi)合理、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,會(huì)計(jì)科目使用合規(guī);
(四)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證等的整理歸檔;
(五)月末及時(shí)進(jìn)行結(jié)帳、轉(zhuǎn)帳事項(xiàng),做好日記帳、明細(xì)分類(lèi)帳,總分類(lèi)帳的登記和保管事項(xiàng);
(六)按公司財(cái)務(wù)部設(shè)置的報(bào)表體系進(jìn)行數(shù)據(jù)的分類(lèi)整理,按規(guī)范要求填制相關(guān)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、損益變動(dòng)、成本費(fèi)用、預(yù)算執(zhí)行、中長(zhǎng)期趨勢(shì)的分析及會(huì)計(jì)報(bào)告的編制、分析和解釋,并提交審批人審批后報(bào)出;
(七)每周必須到各小區(qū)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解,注意平時(shí)相關(guān)數(shù)據(jù)資料的收集、分析、比較工作,作為擬定各項(xiàng)預(yù)算的參考依據(jù);
(八)每月月末,將會(huì)計(jì)總帳與出納員的'現(xiàn)金日記帳'和'銀行存款日記帳'相核對(duì),做到帳帳相符。
(九)月末及時(shí)清理未達(dá)帳項(xiàng)及各項(xiàng)應(yīng)收未收款,做好帳齡分析,確保公司債權(quán)安全。