第1篇 行政專(zhuān)員自貿(mào)通公司崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

（1）負(fù)責(zé)各類(lèi)文字材料的草擬，包括不限于工作計(jì)劃、總結(jié)報(bào)告、匯報(bào)材料等。

（2）各類(lèi)會(huì)議通知，會(huì)議記錄和會(huì)后督辦、總結(jié)工作。

（3）公司公文的校對(duì)工作，負(fù)責(zé)外部單位來(lái)文登記、呈報(bào)、上傳下達(dá)等工作。

（4）部門(mén)紙質(zhì)、電子文件的歸檔工作。

（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

（1）年齡35歲（含）以下。

（2）全日制本科及以上學(xué)歷；中文、漢語(yǔ)言相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

（3）熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練使用常用辦公軟件。

（4）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

（5）熟悉公文寫(xiě)作，具備較好的文字功底。

（6）具有3年及以上文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 行政專(zhuān)員崗位職責(zé)及相關(guān)職位要求

行政專(zhuān)員是每個(gè)公司所必須具備的崗位，協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作。

行政專(zhuān)員職位要求

1.專(zhuān)業(yè)不限，最好有過(guò)行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉各類(lèi)辦公軟件操作，熟悉商務(wù)禮儀者優(yōu)先；

3.為人踏實(shí)、有耐心、責(zé)任心強(qiáng)、對(duì)工作有熱情；

4.熟悉公關(guān)禮儀等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；

5.熟練使用操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；

6.具有較強(qiáng)的文字策劃能力強(qiáng)；

7.具有良好地溝通能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，與人相處融洽。

行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

1.人事檔案管理；

2.人事考核作業(yè)；

3.員工教育培訓(xùn)；

4.作息考勤管理；

5.獎(jiǎng)懲辦法的執(zhí)行；

6.各類(lèi)公告的發(fā)布；

7.招聘、錄用、升遷、離退職的辦理；

8.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

9.協(xié)助經(jīng)理制訂公司各項(xiàng)管理制度及業(yè)務(wù)計(jì)劃；

10.全面組織及督導(dǎo)店員的銷(xiāo)售工作；

11.辦公用品的預(yù)算及購(gòu)買(mǎi)技能技巧。

第3篇 人事行政專(zhuān)員鄭州市崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)人員崗位職責(zé)職位要求及入職手續(xù)辦理，人事檔案的管理，考勤及薪酬核算。

2.負(fù)責(zé)辦公用品的采買(mǎi)與資產(chǎn)管理。

3.負(fù)責(zé)員工社保及公積金的辦理。

職位要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，35歲以下，行政人事類(lèi)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上

2.熟悉行政人事管理相關(guān)法律法規(guī)

3.熟練使用辦公軟件

工作時(shí)間：早8：30-12：00，下午2：00-5：30

國(guó)家法定節(jié)假日正常休息，定期旅游，節(jié)日福利，五險(xiǎn)一金。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 按揭行政專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、銀行信貸行政助理主要工作內(nèi)容：

1.協(xié)助按揭部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)及部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)工作；

2.各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行；

3.協(xié)助按揭部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、報(bào)件、客戶資格審核等工作；

4.做好材料收集、檔案管理、文件收發(fā)等工作；

5.對(duì)銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)業(yè)務(wù)的溝通與資料交接、解答咨詢(xún)傳遞信息工作；

二、銀行信貸行政助理的崗位要求：

1.大專(zhuān)以上學(xué)歷；

2.年齡24-35；

3.1年以上文秘或行政類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.踏實(shí)肯干、工作細(xì)心；

5.良好溝通能力、普通話標(biāo)準(zhǔn)；

6.形象氣質(zhì)良好，五官端正

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 高級(jí)行政人事專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、推行總公司的各類(lèi)人事、行政制度的實(shí)施； 2、執(zhí)行崗位職責(zé)職位要求工作流程，協(xié)助上級(jí)進(jìn)行崗位職責(zé)職位要求、入職、離職、人員異動(dòng)等手續(xù)； 3、負(fù)責(zé)分公司相關(guān)人事、行政文件和檔案的整理與保管； 4、分公司日常行政管理的運(yùn)作； 5、完成上級(jí)交給的其他事務(wù)性工作。任職資格：

職位要求：1、人力資源或行政類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷； 2、1年以上人事行政相關(guān)工作； 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)操作流程，能快速適應(yīng)崗位需求； 4、具有良好的職業(yè)道德，工作細(xì)心，有責(zé)任心，較強(qiáng)溝通能力； 5、能接受短期出差，擁有跨城管理能力優(yōu)先； 6、熟悉使用各類(lèi)辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第6篇 行政咨詢(xún)專(zhuān)員崗位職責(zé)

人事行政專(zhuān)員崗位職責(zé):有過(guò)相關(guān)高新技術(shù),創(chuàng)新基金及政策申報(bào)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面試;

2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;

3、公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;

4、負(fù)責(zé)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá);

5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)的行政后勤類(lèi)相關(guān)工作;

6、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算;

7、負(fù)責(zé)部門(mén)一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好行政人事方面的工作;

崗位要求:

1、全日制大專(zhuān)或以上學(xué)歷,男女不限;人力資源或行政專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力以及談判能力,邏輯思維清晰;

3、工作積極上進(jìn),市場(chǎng)開(kāi)拓能力強(qiáng),能承擔(dān)工作壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

4、1年以上人事行政相關(guān)經(jīng)驗(yàn),個(gè)性開(kāi)朗,善于溝通,積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作。

第7篇 行政專(zhuān)員/主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)建立行政后勤各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；

2、全面負(fù)責(zé)公司人員出勤、衛(wèi)生、人員接待等的日常管理工作，確保后勤保障得力；

3、全面負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理工作，包括辦公設(shè)備，辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產(chǎn)流失和浪費(fèi)；

4、負(fù)責(zé)創(chuàng)造良好的辦公環(huán)境及辦公條件，規(guī)范員工舉止行為、禮貌用語(yǔ)、穿著服飾等；

5、完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第8篇 行政貿(mào)易專(zhuān)員崗位職責(zé)

1) 行政管理、中文等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,25-30歲;

2) 具備大、中型企業(yè)1年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3) 熟練操作常用的辦公軟件(office、oa等);

4) 具有良好的邏輯思維能力、口頭與書(shū)面表達(dá)能力;

5) 具親和力和良好的人際關(guān)系,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力;

6) 性格開(kāi)朗、勤懇、工作主動(dòng)積極,富有責(zé)任感,工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第9篇 服務(wù)公司行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

科技服務(wù)公司行政專(zhuān)員崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司規(guī)章制度履行日常行政職責(zé),熟悉行政工作流程;

2)負(fù)責(zé)公司檔案整理、文件起草、考勤、來(lái)電接聽(tīng)、訪客接待等事務(wù);

3)公司相關(guān)證件手續(xù)、員工請(qǐng)假、休假等手續(xù)的辦理;

4)負(fù)責(zé)辦公用品物資管理,進(jìn)行辦公用品的采購(gòu),發(fā)放和管理以及設(shè)備維護(hù)登記;

5)根據(jù)公司行政類(lèi)的各項(xiàng)開(kāi)支有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算;

6)對(duì)接外部公共關(guān)系,協(xié)助管理部門(mén)工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系;

7)負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開(kāi)安排事項(xiàng)的傳達(dá)通知以及會(huì)議記錄;

8)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺(jué)學(xué)習(xí)有關(guān)行政管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

9)聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜;

10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至副總經(jīng)理處。

第10篇 人事行政專(zhuān)員主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助編制公司行政、人事管理制度及流程輸理及建設(shè),有效把握各項(xiàng)流程風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),落實(shí)管理制度的貫徹執(zhí)行;

2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行人員的招聘、面試、選拔、分配以及背景調(diào)查的組織實(shí)施,招聘計(jì)劃方案制定,招聘渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù);

3、協(xié)助員工績(jī)效管理以及培訓(xùn)發(fā)展工作;

4、負(fù)責(zé)實(shí)施薪酬體系、激勵(lì)體系;協(xié)助起草薪酬政策調(diào)整方案,負(fù)責(zé)中層干部及基層員工績(jī)效薪酬體系設(shè)定調(diào)整薪資系數(shù)架構(gòu)。審核工資、福利、補(bǔ)貼等的發(fā)放過(guò)程,協(xié)調(diào)薪酬發(fā)放與調(diào)整中出現(xiàn)的問(wèn)題與困難。

5、員工社保公積金的繳納辦理,入離職手續(xù)的辦理以及其他人事事項(xiàng)辦理;

6、熟悉用人相關(guān)法律法規(guī),及時(shí)處理各類(lèi)勞動(dòng)關(guān)系問(wèn)題;

7、據(jù)公司發(fā)展及員工需求,提供并完善后勤服務(wù)保障,做好內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。

8、負(fù)責(zé)各類(lèi)人事行政報(bào)告撰寫(xiě)及文檔管理工作。

崗位要求:

1、從事人力資源工作2年以上,具備hr專(zhuān)業(yè)知識(shí),本科以上學(xué)歷,有金融、實(shí)體行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟悉人力資源、薪酬及員工關(guān)系事宜處理,;

3、熟練使用辦公軟件、較強(qiáng)的分析解決問(wèn)題的能力;

4、具有良好執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),積極學(xué)習(xí)的心態(tài)。

第11篇 行政專(zhuān)員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、熟練操作辦公軟件、有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉各項(xiàng)行政事務(wù)管理工作及接待禮儀，具備成本管控方法和意識(shí)、優(yōu)秀的外

聯(lián)與公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力；

3、文筆優(yōu)秀，具備良好的制度編寫(xiě)、公文起草能力；熟練使用辦公軟 件及相關(guān)的

行政管理軟件；

4、具有很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織和推進(jìn)能力，高度的團(tuán)隊(duì)精神，細(xì)致 嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任

心強(qiáng)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 商務(wù)行政專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1 管理在線平臺(tái),按需維護(hù)客戶檔案,保證客戶檔案的實(shí)時(shí)更新與準(zhǔn)確性

2 月度送檢客戶賬單制作與對(duì)賬事宜,確保數(shù)據(jù)及時(shí)性與準(zhǔn)確性

3 經(jīng)銷(xiāo)合同制作與管理歸檔工作

4 按要求完成業(yè)務(wù)部門(mén)招標(biāo)資料準(zhǔn)備,參與標(biāo)書(shū)制作 ,完善招標(biāo)文件管理與存檔

6 響應(yīng)內(nèi)部業(yè)務(wù)部門(mén)和管理層對(duì)于業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求,按需完成定期數(shù)據(jù)分析報(bào)告

7 團(tuán)隊(duì)leader 安排的其他工作

職位要求:

1.1年以上相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),有訂單管理或者銷(xiāo)售內(nèi)勤的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

2.較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)和辦公軟件使用技能

3.較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)技能

4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)