第1篇 研發(fā)主管工作崗位職責

產品研發(fā)主管的崗位職責是怎樣的呢為了方便各位研發(fā)主管,以下為各位搜集整理出一則簡單的研發(fā)主管崗位職責范本,供各位參考,希望各位從中了解這一崗位的崗位責任制。

收集和分析產品市場信息,進行新產品立項、設計并組織開發(fā);

管理產品技術及協(xié)調生產現場技術,協(xié)助工藝編制、統(tǒng)計(制度職責大全統(tǒng)計)與審核;

對所開發(fā)出來的新產品所有運行實驗進行跟蹤并及時改進;

協(xié)助產品工程師及時跟進市場反饋情況,了解客戶使用狀況;

制定新產品開發(fā)預算和研發(fā)計劃,并組織實施;

協(xié)助制度職責大全項目經理的工作,為研發(fā)項目提供技術支持。

第2篇 研發(fā)主管工程師崗位職責

職責描述:

1.熟悉公司主要產品特點、性能;

2.優(yōu)化現有產品,開發(fā)新的產品,主導研發(fā)工程師開發(fā)項目;

3.做市場調查,研發(fā)前沿的光伏產品;

4.熟練繪制主視圖,側視圖,制作bom表;

5.引導、審核研發(fā)工程師的開發(fā)工作;

6.完善產品的基礎材料歸檔,包括產品圖紙、清單、力學計算、通用版安裝說明、測算報告等各項技術資料;

7.順暢有效與業(yè)務人員及客戶進行溝通并做技術支持,定期做產品培訓;

8.接受公司指派的其他工作。

崗位素質要求:

熟悉光伏產品的特點及公司現有主要產品的優(yōu)劣勢

掌握cad、pro/e、solidworks、office等軟件

了解鋼結構、鋁合金等金屬成型加工工藝

較好的溝通表達能力和解決問題的能力、敏銳的分析判斷能力、抗壓能力

第3篇 研發(fā)設計主管崗位職責

鍋爐研發(fā)設計主管 1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

1.項目前期,余熱鍋爐方案設計及與客戶技術交流;

2.項目訂單確認后,余熱鍋爐詳細圖紙的設計及與工藝、生產部門的對接;

3.參與項目標書的制定工作。

4、年齡28-45歲

第4篇 電機研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責新產品的機械結構設計和電磁設計分析

2、主導新品及派生產品的樣機制作及后續(xù)改善

3、解決產品開發(fā)過程中遇到的技術難題

入職要求:

1、電機及相關專業(yè),有從事電機行業(yè)的工作經驗

2、熟悉汽車直流有刷電機、直流無刷電機的機械結構,熟悉各類電機的電磁結構(錯極、斜極、凸極、ipm等),有汽車電機項目的研發(fā)經歷

3、能熟練使用ansoft、 jmag等軟件做電機電磁仿真,能了解或使用ansys、cfx、lms等軟件做熱、振動和噪聲等電機性能的聯(lián)合仿真

4、熟悉電機功率、效率、轉速轉矩特性、退磁、反電勢諧波、轉速波動、定位精度、振動噪聲等方面測試

5、工作積極主動、學習能力強、責任心強

6、能服從領導的工作安排,有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神

第5篇 高級研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1.實施蛋白質組學為核心的新型技術平臺的引進與建立;

2.負責基于蛋白芯片或質譜的產品和應用的研究與開發(fā);

3.合作課題的承擔執(zhí)行;

4.指導并負責研發(fā)成果的專利等知識產權文件的撰寫,科研合作論文的撰寫;

5.相關政府資助及合作研發(fā)項目的申請。

應聘要求:

1. 碩士以上學歷,生物學、細胞生物學、免疫學、基礎醫(yī)學、化學或生命科學專業(yè),有科技論文發(fā)表;

2.有較強的工作責任心與執(zhí)行力,擔當精神和開拓力;

3.有良好的邏輯分心能力,獨立解決問題的能力;

4.有免疫學或者生物芯片、質譜、代謝組學等高通量組學研究經歷;

5.掌握計算機語言及有數據庫生物信息基礎者優(yōu)先。

第6篇 設備研發(fā)主管崗位職責

單片機研發(fā)主管(車載終端設備) 1、 根據公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃進行部門任務規(guī)劃、制定開發(fā)計劃與實施;

2、 制定單片機組的年度工作計劃、培訓計劃;

3、 負責監(jiān)督部門工作,控制單片機進度、對單片機進度負責;

4、 負責部門人員的引進、儲備、培養(yǎng)及績效考評管理工作;

5、 組織部門人員的培訓、技術指導及技術難點突破工作;

6、 對其他部門提供技術支持。

任職資格:

1、 25-38歲,理工類等相關專業(yè)、本科以上學歷,英文四級以上;

2、 精通c語言,熟悉各種通信協(xié)議接口及協(xié)議(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;

3、 能獨立搭建開發(fā)環(huán)境,精通c/c++,對各種編譯器代碼的優(yōu)化有較深入理解;

4、 有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;

5、 事業(yè)心、責任心強,具備良好溝通能力、團隊合作精神以及承受壓力的能力;

6、 5年以上車載gps終端設備開發(fā)工作經驗,有主管以上管理經驗優(yōu)先。 1、 根據公司產品戰(zhàn)略規(guī)劃進行部門任務規(guī)劃、制定開發(fā)計劃與實施;

2、 制定單片機組的年度工作計劃、培訓計劃;

3、 負責監(jiān)督部門工作,控制單片機進度、對單片機進度負責;

4、 負責部門人員的引進、儲備、培養(yǎng)及績效考評管理工作;

5、 組織部門人員的培訓、技術指導及技術難點突破工作;

6、 對其他部門提供技術支持。

任職資格:

1、 25-38歲,理工類等相關專業(yè)、本科以上學歷,英文四級以上;

2、 精通c語言,熟悉各種通信協(xié)議接口及協(xié)議(808、1078、3c等),熟悉stm32、arm系列;

3、 能獨立搭建開發(fā)環(huán)境,精通c/c++,對各種編譯器代碼的優(yōu)化有較深入理解;

4、 有團隊合作精神,溝通能力強,善于理解和表達各種概念;

5、 事業(yè)心、責任心強,具備良好溝通能力、團隊合作精神以及承受壓力的能力;

6、 5年以上車載gps終端設備開發(fā)工作經驗,有主管以上管理經驗優(yōu)先。

第7篇 生產研發(fā)主管崗位職責

qa主管(研發(fā)和生產) 工作目標:

建立公司質量保證體系及相關流程,推進質量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。

工作主要職責:

? 根據業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質量體系審計或現場考核;

? 負責質量文件的審核批準;

? 對文件、記錄、培訓進行管理;

? 組織質量內審;

? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質量調查;與項目經理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質量調查提供必要的協(xié)助;

? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;

? 對客戶投訴進行管理,并完成質量投訴的調查;

? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;

? 負責查詢并評估國內外相關質量法規(guī),并根據評估情況提出質量改進的措施,確保公司質量體系持續(xù)保持在國際水平;

? 作為公司現場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。

候選人要求:

1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)

2. 3年以上藥品質量管理經驗;

3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;

工作目標:

建立公司質量保證體系及相關流程,推進質量體系的運作與實施,從而有效提升客戶滿意度;基于gcp和國內相關法規(guī)的要求建立臨床服務業(yè)務相關流程,主導或與申辦方配合對臨床基地、生物樣本檢測中心等相關第三方服務機構進行審計及跟蹤。

工作主要職責:

? 根據業(yè)務特點、中美兩國的法規(guī)及gmp和gcp要求、ich指導原則等,建立并完善質量管理體系,確保能通過各國藥監(jiān)部門和以跨國企業(yè)為主的客戶的質量體系審計或現場考核;

? 負責質量文件的審核批準;

? 對文件、記錄、培訓進行管理;

? 組織質量內審;

? 指導變更、capa、偏差、oos/oot等質量調查;與項目經理一起對在客戶實驗室或車間發(fā)生的相關質量調查提供必要的協(xié)助;

? 完成供應商的管理及維護,供應商也包括臨床服務相關的臨床基地,生物樣本檢測中心等第三方服務機構;

? 對客戶投訴進行管理,并完成質量投訴的調查;

? 組織接待外部檢查,組織完成相應的糾正預防措施;

? 負責查詢并評估國內外相關質量法規(guī),并根據評估情況提出質量改進的措施,確保公司質量體系持續(xù)保持在國際水平;

? 作為公司現場考核通過的直接負責人,確保所有項目符合國家法規(guī)的要求。

候選人要求:

1. 本科及以上學歷,藥學或相關專業(yè)

2. 3年以上藥品質量管理經驗;

3. 有一定的藥品研發(fā)相關知識;

第8篇 研發(fā)中心主管崗位職責

崗位職責:

帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數據中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

崗位職責:

帶領團隊完成醫(yī)院信息平臺和臨床數據中心的產品規(guī)劃、設計、方案制定及產品研發(fā),指導團隊完成項目交付。

崗位要求:

1、熟悉主流集成平臺(如:ensemble、orion等)或esb產品;

2、精通醫(yī)院互聯(lián)互通、himss、電子病歷分級、hl7、ihe標準,有過評級經驗者優(yōu)先;

3、五年以上行業(yè)經驗,三年以上集成平臺產品、項目經驗;

第9篇 c#研發(fā)主管崗位職責

職位描述:

1、負責開發(fā)項目的系統(tǒng)分析、研發(fā)與組織實施;

2、根據項目研究開發(fā)計劃,進行規(guī)范化的軟件編程設計,按時提交高質量的軟件開發(fā)成果。

3、自行對所編寫的軟件程序進行測試,確保軟件各項功能性能達到預期要求。

4、修改已有的系統(tǒng)方案,以維持優(yōu)良的操作性能及正常的信息溝通;

5、推廣完善公司系統(tǒng),完成項目接口、開發(fā)工作;

6、提供技術指導,促進系統(tǒng)操作技術和譯碼編程的有效使用;

7、負責編制系統(tǒng)幫助安排手冊,協(xié)助編制用戶手冊;

8、協(xié)助相關應用軟件的安裝調試工作;

崗位要求:

1、通信、電子工程、自動化、計算機及其相關專業(yè),本科以上學歷;

2、3年以上從事系統(tǒng)開發(fā)工作經驗,參與過大中型系統(tǒng)項目的開發(fā)工作;

3、有扎實的理論基礎;

4、熟練掌握大型數據庫的開發(fā)、管理工作;

5、熟悉匯編語言,具有程序編寫經驗;

6、及時掌握業(yè)務領域內的新技術或新的技術趨勢;

7、獨立解決技術問題,有較強的創(chuàng)新意識’

8、踏實肯干、耐心細致,有責任心;

9、有較強的學習能力,善于分析思考問題;

10、整體概明確,思路清晰,獨立性強,具有團隊合作精神

第10篇 檢測研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責平臺服務項目的實驗方案設計

2、負責分子檢測項目的技術研發(fā)方案設計與實驗安排

3、負責關注平臺技術相關的新技術進展與動態(tài)

4、負責研發(fā)團隊的管理

崗位要求:

1.生命科學相關學科碩士及以上學歷

2.有分子檢測或分子生物學實驗工作經歷

3.能熟練看懂中、英文文獻

4.熟悉massarray平臺的引物設計、優(yōu)化及原始數據的解讀尤其是snp引物設計、優(yōu)化、原始數據解讀。

第11篇 產品研發(fā)項目主管崗位職責

快診產品研發(fā)項目主管 1.組織搜索產品技術信息,對產品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據項目進程,負責督促新產品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產品和改進產品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產品技術轉移(transfer),編寫產品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產技術部進行工藝改進和解決生產中的技術問題。

9.協(xié)助市場部、產品管理部以及注冊部完成新產品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。 1.組織搜索產品技術信息,對產品研發(fā)可行性進行研究,指導研發(fā)項目負責人或研發(fā)技術人員制定項目的開發(fā)計劃及實驗方案;

2.組織溝通項目開發(fā)過程中的設計確認過程,確保產品符合設計輸入和顧客要求。

3.根據項目進程,負責督促新產品研發(fā)計劃的執(zhí)行,并保證每個研發(fā)階段目標的按時完成,同時需對組內人員進行日常工作指導。

4.負責對小組人員的工作進行考核,并提出改進建議與要求,培養(yǎng)下屬不斷改善工作績效的能力。

5.根據公司發(fā)展要求和計劃,按照部門的年度、季度、月度工作目標與計劃,分解并組織實施。

6.組織產品原料的資料收集,篩選及對已有原料的備份,對原有產品進行優(yōu)化及維護。

7.組織新產品和改進產品的發(fā)樣評估,協(xié)助完成臨床實驗。

8.組織產品技術轉移(transfer),編寫產品開發(fā)過程中的design control各階段研發(fā)文件和技術轉移文檔,并協(xié)助生產技術部進行工藝改進和解決生產中的技術問題。

9.協(xié)助市場部、產品管理部以及注冊部完成新產品涉及報批,注冊,說明書,綜述等工作中部分專業(yè)資料的收集和準備,并對其中的技術問題進行有效的解答和處理。

10.協(xié)助投訴問題解決,為其他相關部門(如銷售和客服)的一些重要客戶提供技術支持,協(xié)助完成相關技術問題的有效解答和處理,滿足不同客戶的要求。

11.組織和負責管理區(qū)域內的5s和ehs工作;按要求組織并完成各種內外部審核,應對及后續(xù)糾正,整改和改進工作。

完成上級臨時交辦的任務。

第12篇 新藥研發(fā)主管崗位職責

創(chuàng)新藥研發(fā)主管/經理/總監(jiān)(合成) 創(chuàng)新藥研究所,合成背景,主管/經理/總監(jiān)層級的職位都可以給到,看人選背景,薪酬可以看人選背景具體談 創(chuàng)新藥研究所,合成背景,主管/經理/總監(jiān)層級的職位都可以給到,看人選背景,薪酬可以看人選背景具體談

第13篇 系統(tǒng)研發(fā)主管崗位職責

職位要求:

1、具有2年以上的電子半導體類項目工程實施經驗;

2、專業(yè)方向涉及潔凈廠房空調自控、溫濕度監(jiān)控、動力系統(tǒng)控制、制程工藝控制、純水廢水、廢氣處理控制等其中多項工作內容,熟悉廠務系統(tǒng)網絡架構及子系統(tǒng)通訊協(xié)議,具備上位機組態(tài)軟件整合及二次開發(fā)的能力;

3、具備較強的研發(fā)思維與創(chuàng)新能力。

崗位職責:

1、協(xié)助研究室主任制定科研計劃、組織技術人員組成研發(fā)小組;

2、根據研究所方向設置及課題規(guī)劃需求,作為核心研發(fā)成員,對研發(fā)過程與結果負責;

3、可帶隊進行工程項目調研與研發(fā)成果應用實踐,積極配合項目跟蹤記錄;

4. 負責對本組項目組員完成項目后的評價;

5、配合做好有關項目的科研成果申報等事宜;

6、完成研究室主任 交代的其他工作

第14篇 課程研發(fā)主管/課程顧問崗位職責職位要求

崗位職責：

1.熟練使用各種辦公軟件

2.具有較強的文字表達能力，負責撰寫公司文案

3.汽車相關專業(yè)的課程開發(fā)，進行相關創(chuàng)意的發(fā)起及文案撰寫

5.熟悉各種新媒體傳播制作及營銷策略

職位要求：

1.研究生及以上學歷，新聞傳媒專業(yè)、教育專業(yè)、師范類專業(yè)優(yōu)先

2.有教學經驗者優(yōu)先

3.工作有條理，細致、認真、辦事嚴謹

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第15篇 產品開發(fā)研發(fā)主管崗位職責

1、熟悉背光模組lgp光學開發(fā)經驗,對熱壓lgp工藝了解2、溝通能力強,工作抗壓能力強

第16篇 研發(fā)機械主管崗位職責

創(chuàng)業(yè)型新三板上市公司!成長和空間巨大!

公司中最需要突破性的部門,等你來襲:

【崗位編號1702b】產品研發(fā)/機械制造設計工程師/設備研發(fā)助理

崗位職責

1、參與產品的研發(fā)與設計,并從批量生產工藝要求出發(fā),提出設計和改進意見;

2、負責產品現行量產實驗,整理產品生產文檔和生產工藝文件;

3、負責合作廠家所生產產品的生產管理和工藝控制;

4、負責產品質量控制;

崗位要求

1、機電類或機械類相關專業(yè),本科以上學歷;

2、熟悉機械原理,精通機械結構設計;進行機械產品的結構設計和施工圖設計;

3、熟悉機械圖紙,能夠熟練使用繪圖及設計軟件;

4、具有一定的質量、成本及效率意識;

第17篇 包裝研發(fā)主管崗位職責

職位職能:技術研發(fā)工程師材料工程師職位描述:工作職責:負責新產品包裝的研究開發(fā),確保包裝設計符合國家...

第18篇 自動化研發(fā)主管崗位職責

非標自動化研發(fā)主管 德力電子儀器 天津市德力電子儀器有限公司,天津德力電子儀器,德力電子儀器,德力 1.負責非標自動化、智能產線項目研制、進度掌控

2.精通機械零件、標準件、非標件、通用件、氣動元器件的應用

3.帶領工程師完成現場組裝、調試,處理調試中的設計問題

4.參與產品的售前售后技術支持,適應中短時間出差

5.熟悉plc、各種電機驅動器、電磁閥等電氣部件的應用

6.有智能產線非標設備開發(fā)經驗者優(yōu)先考慮;

第19篇 研發(fā)部主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、承擔石墨烯材料制備或下游應用產品項目的研發(fā)與實驗；

2、承擔公司石墨烯產品和技術的改良與優(yōu)化；

3、承擔技術研發(fā)課題的申報與完成。

個人條件：

1、化學、材料、化工或相關領域博士學位

2、有石墨烯或碳材料研發(fā)工作經驗；

3、工作積極主動，能夠在領導安排下獨立開展研究實驗，工作規(guī)范有條理。

非誠勿擾

崗位要求：

學歷要求：博士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第20篇 生物信息研發(fā)主管崗位職責

崗位職責:

1、負責轉錄組相關產品特別是單細胞轉錄組生物信息學流程研發(fā)工作,工作內容包括研發(fā)方案制定、信息分析技術攻堅、分析流程開發(fā)、流程測試、報告撰寫、相關技術文檔整理;

2、轉錄組相關產品的信息分析流程優(yōu)化升級;

3、掌握相關技術動態(tài),掌握國內外相關生物信息學新技術、新方法的發(fā)展趨勢,并進行新技術的研發(fā);

4、領導交代的其他任務。

崗位要求:

1.本科及以上學歷,生物信息學、分子生物學、遺傳學、計算機、數學、統(tǒng)計學或相關專業(yè);

2.三年及以上高通量測序信息分析相關經驗,有轉錄組分析相關經驗者優(yōu)先;

3.熟悉全轉錄組,單細胞轉錄組相關信息分析工作;

4.熟練使用python、r、c/c++、perl等編程語言一種或多種;

5.熟悉各種生物學數據庫和分析軟件,有較強程序開發(fā)能力;

6.學習創(chuàng)新能力強,具備良好的溝通、協(xié)調能力和團隊合作精神,責任心強,認真細致;

7. 優(yōu)秀的英文閱讀能力,能熟練閱讀英文文獻;