第1篇 培訓顧問崗位職責工作內(nèi)容

培訓顧問職位要求

1.有良好的溝通能力以及理解能力。

2.對客戶的需求有較強的分解思維。

3.具有較強的應(yīng)變能力。

培訓顧問崗位職責/工作內(nèi)容

1.通過各種模式和渠道尋找潛在客戶。

2.對目標客戶進行回訪和持續(xù)跟進,達成與客戶的培訓合作事宜。

3.根據(jù)客戶提供的培訓需求,撰寫客戶培訓實施方案以及目標,并與客戶達成共識。。

4.組織培訓實施,包括前期培訓資料的準備,與講師的溝通,培訓現(xiàn)場的協(xié)助等。

第2篇 培訓課程銷售顧問崗位職責

職責描述:

1、負責少兒美術(shù)教育的市場品牌推廣和目標客戶信息收集;

2、發(fā)掘潛在客戶,為客戶提供課程咨詢,定期對記錄的咨詢信息進行回訪,告知咨詢者中心最新的培訓課程動態(tài);

3、負責家長的接待并做好相應(yīng)的信息跟蹤記錄;

4、為客戶設(shè)計課程體系,,促成簽約并跟進課程費用的支付流程;

5、完成月度、季度、年度業(yè)績指標,不斷開發(fā)新業(yè)務(wù);

6、維護客戶關(guān)系,及時、妥善地解決客戶的問題;

7、完成銷售日報、合同修改等日常工作;

8支持培訓中心的其它宣傳活動;

9、完成領(lǐng)導布置的其他工作。

任職資格:

1、大專及以上學歷,擁有1年以上銷售經(jīng)驗,熟悉教育培訓行業(yè)者優(yōu)先;

2、擁有良好的業(yè)務(wù)開發(fā)能力,能獨立完成課程銷售;

3、擁有良好的執(zhí)行力、溝通表達能力,注重團隊合作;

4、具備銷售意識,有一定的學習能力,能承受工作壓力。

5、性格外向,積極主動,親和力強,具備良好的交流溝通能力;

6、吃苦耐勞,有一定的抗壓能力,熱愛教育行業(yè)。

第3篇 銷售顧問青島-學習培訓業(yè)務(wù)崗位職責要求

職位描述：

職位關(guān)鍵詞：直銷銷售客戶拜訪面銷商戶合作 商務(wù)拓展 客戶維護 廣告銷售

崗位職責：

1、通過銷售拜訪，了解商戶的業(yè)務(wù)現(xiàn)狀與實際需求并結(jié)合消費者的消費動向，制定個性化營銷方案，與商戶談判并達成合作；

2、執(zhí)行公司的銷售策略及政策，達成業(yè)績目標；

3、與公司各部門配合，及時處理用戶的反饋、投訴和建議，提高用戶滿意度；

4、歸檔和更新所有目標商戶拜訪、協(xié)議、服務(wù)條款等有關(guān)的文件和數(shù)據(jù)，確保信息在數(shù)據(jù)庫中得到正確的維護；

職位要求：

1、大專及以上學歷，有銷售工作經(jīng)驗；

2、有很強的學習能力和適應(yīng)能力，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展，精力充沛，具備在高強壓力下出色完成任務(wù)的能力；

3、具備較強的人際溝通及邏輯思維能力，思維敏捷，能夠準確把握產(chǎn)品優(yōu)勢和客戶心理，高效整合內(nèi)外部資源促成銷售業(yè)績；

4、富有激情和創(chuàng)新理念，追求個人職業(yè)發(fā)展和公司利益的雙贏；

5、熱愛銷售，善于挑戰(zhàn)，積極樂觀，有強烈的成功欲望和企圖心；

6、為人正直，誠實可靠，以公司利益為重；

第4篇 高薪誠聘留學咨詢顧問免費培訓?五險一金?晉升崗位職責要求

職位描述：

1.?????? 回答客戶關(guān)于對應(yīng)國家留學的相關(guān)問題；

2.???????? 收集客戶相關(guān)信息：聯(lián)系方式、學術(shù)背景、家庭背景、簽證歷史、英語水平、留學意向等；

3.???????? 定期回訪未簽約客戶，維護良好的客戶關(guān)系；

4.???????? 根據(jù)客戶情況，制定合理的留學方案，指導和協(xié)助客戶準備相關(guān)材料；

5.???????? 客戶簽約后，安排接機住宿，行前指導，預定機票等工作；

6.???????? 與離境客戶保持聯(lián)系，幫助辦理家人探親或陪讀簽證等，辦理離境客戶轉(zhuǎn)學、續(xù)簽、移民咨詢等業(yè)務(wù)；

7.???????? 定期與離境客戶保持聯(lián)系，了解和確認客戶情況。

第5篇 顧問助理培訓助理/項目助理/助理培訓師崗位職責要求

職位描述：

崗位描述：

1、負責協(xié)助部門處理日常辦公事務(wù)；

2、相關(guān)資料的保管工作，杜絕公司機密泄露；

3、負責各類銷售指標的統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫，并隨時答復領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的了解；

4、負責部門內(nèi)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、報告；

5、協(xié)助部門經(jīng)理做好部內(nèi)內(nèi)務(wù)、各種部內(nèi)會議的記錄等工作；

6、搜集項目相關(guān)信息，進行項目前期調(diào)研；

7、整理項目相關(guān)信息，并進行初步分析；

8、參與對客戶的訪談及其它企業(yè)內(nèi)部調(diào)研工作；

9、根據(jù)項目經(jīng)理及咨詢顧問的要求，完成項目相關(guān)文檔的制作；

10、 對項目運作與方案進行總結(jié)，并進行公司內(nèi)部交流；

11、管理顧問部資料和主顧問行程。

12、完成領(lǐng)導和部門同事臨時交辦的其他任務(wù)。

崗位要求

1、本科以上學歷，mba優(yōu)先；1-3年咨詢公司工作經(jīng)歷；

2、專業(yè)理論功底扎實，具有學習鉆研精神；具備敏銳地洞察力，快速搜集資料并分析、提練觀點的能力；

3、擁有正直、坦誠、豁達、自信的精神品質(zhì)，有較強的心理素質(zhì)，能夠承受較大的工作壓力和強度；有極強的工作責任心和敬業(yè)精神；

4、具有較高的語言和書面表達能力，親和力強，善于溝通，語言表達流暢，邏輯性強 ；具備高度的工作熱情、開放積極的心態(tài)和良好的團隊合作精神；

5、精通office辦公軟件，具備演講技能；具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和主動服務(wù)的意識；

6、能夠適應(yīng)出差；熱愛咨詢行業(yè)，能承受較強的工作壓力。

第6篇 培訓咨詢顧問天津崗位職責要求

職位描述：

一、崗位職責：

1、負責政府/園區(qū)等有招商培訓需求客戶的開發(fā)工作，完成計劃的銷售業(yè)績指標；

2、通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式收集目標區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)信息、潛在目標園區(qū)客戶信息，進行整合分析；

3、邀約潛在客戶到訪并完成接待工作，根據(jù)客戶需求制定相應(yīng)的解決方案；

4、對客戶合作進行談判跟進，直至達成合作；

5、配合其他部門開展業(yè)務(wù)活動。

6、負責上級領(lǐng)導交辦的其他事項。

二、職位要求：

1、學歷專業(yè)：統(tǒng)招本科含以上，市場營銷或經(jīng)管類專業(yè)優(yōu)先；

2、辦公軟件：熟練操作excel、ppt及相關(guān)辦公軟件（擅長ps、視頻剪輯者優(yōu)先）；

3、工作經(jīng)驗：具備1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先，具備顧問式銷售或大客戶銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

4、能力要求：形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通能力、抗壓能力、影響力及人際交往能力，能接受短期出差。

三、薪資待遇：

5-8k+提成+年終獎

第7篇 資深培訓顧問崗位職責

崗位職責:

負責客戶e-learning網(wǎng)絡(luò)大學等培訓項目售后應(yīng)用的咨詢、診斷、實施指導運營工作開展;

1、負責客戶網(wǎng)絡(luò)學院及移動學習的需求調(diào)研及實施規(guī)劃

2、根據(jù)企業(yè)在線學習平臺運營現(xiàn)狀,設(shè)計個性化運營方案確保運營指標提升

3、負責成交客戶活動方案策劃及實施,通過在線學習平臺提高客戶企業(yè)對員工的培訓效果。

4、對企業(yè)在線學習運營項目進行梳理形成一定的規(guī)范和標準化沉淀;

崗位要求:

1、能以咨詢項目形式引導客戶使用eln等培訓產(chǎn)品

2、具備較強的邏輯思維能力及較強的分析和解決問題能力,工作有條理性

3、具有良好的傾聽、溝通表達、應(yīng)變能力

4、思維活躍,有tob企業(yè)軟件運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、積極樂觀,勤奮好學,有較強的工作和心理壓力承受力;

第8篇 企業(yè)咨詢培訓顧問崗位職責要求

職位描述：

工作內(nèi)容

1、通過深度洽談與溝通，引導客戶達成項目合作意向，協(xié)助銷售開拓培訓項目業(yè)務(wù)；

2、在項目實施過程中與客戶保持有效的溝通，提出可行性方案解決項目異議上，并通 過論證、溝通，與客戶達成一致；

3、撰寫培訓文檔，并實施培訓；

4、對培訓市場進行研究，提出培訓業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)劃性意見；

5、培訓公司銷售，不斷提升銷售人員的培訓行業(yè)專業(yè)知識。

職位要求：

1、管理學相關(guān)專業(yè)本科以上學歷，5年以上企業(yè)大學搭建或培訓咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗；

2、熟悉線上線下培訓市場，熟悉內(nèi)外部培訓流程，能獨立撰寫培訓方案；

3、具備良好的商務(wù)洽談能力，能夠獨立完成同企業(yè)的溝通洽談；

4、較強的抗壓能力和進去，追求挑戰(zhàn)，善于自我激勵；

5、較強溝通、學習和適應(yīng)能力。

第9篇 留學咨詢顧問教育/培訓/招生/課程顧問崗位職責要求

職位描述：

1. 制定本部門業(yè)務(wù)計劃并負責監(jiān)督計劃執(zhí)行情況；

2. 培訓、建設(shè)和管理高素質(zhì)的咨詢顧問團隊，指導其完成公司計劃，推動部門業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化；

3. 負責對咨詢顧問日常的電話咨詢、網(wǎng)絡(luò)咨詢、面詢進行規(guī)范化指導、監(jiān)督及管理；

4. 負責對顧問在和客戶簽約程序上進行監(jiān)督管理；

5. 負責客戶在辦流程中遇到的問題進行協(xié)調(diào)與安排；

6. 協(xié)助市場部策劃活動及實施市場推廣活動；

職位要求：

1. 有1年及以上留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

2. 有1年及以上高端留學咨詢團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

3. 有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；

4. 本科及以上學歷，嫻熟的英語溝通能力；

5. 熱愛教育事業(yè)，誠實守信，有事業(yè)心和責任感；

6. 具備市場推廣活動組織才干；

7. 認同企業(yè)文化，有較強的學習和融入能力，熟悉使用辦公軟件

福利待遇：

1.試用期高額帶薪培訓5000--6000，線上、線下全方位培訓指導；

2.轉(zhuǎn)正高額無責底薪；豐富完善的薪資結(jié)構(gòu)，行業(yè)較高競爭力薪酬。

3.每單合同除提成外，還有物質(zhì)獎勵；

4. 轉(zhuǎn)正后享有績效考核獎金、目標獎金、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎金、高績效獎金及通訊補助；

第10篇 培訓課程銷售顧問崗位職責要求

職責描述：

1、負責培訓課程和相關(guān)項目的銷售工作；

2、開發(fā)新客戶，收集客戶需求，與老客戶維持良好的互動關(guān)系；

3、根據(jù)客戶需求，設(shè)計和撰寫培訓規(guī)劃；

4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務(wù)。

職位要求：

1、大專或以上學歷，英語良好；

2、1年以上銷售經(jīng)驗，有工廠工作經(jīng)驗或培訓咨詢公司銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，有電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優(yōu)先考慮；

4、有較強的進取心、責任心和協(xié)作能力，能承受較大的工作壓力。

第11篇 培訓顧問崗位職責內(nèi)容

1.負責搜集通路各設(shè)點地培訓需求,并據(jù)此設(shè)計培訓計劃與課程。

2.根據(jù)通路發(fā)展需求,協(xié)助室經(jīng)理規(guī)劃年度培訓目標和課程。

3.執(zhí)行年度培訓計劃,并提交培訓總結(jié)報告。

4.搜集成功銷售案例和推廣經(jīng)驗,并組織學習、借鑒及推廣。

第12篇 咨詢顧問可培養(yǎng) 有培訓崗位職責要求

職責描述：

1、負責熱線電話咨詢的接聽以及課程的推廣工作；

2、向客戶進行專業(yè)課程體系的講解能符合滿足客戶的需求，對其約訪、接待咨詢等工作；

3、按時完成工作計劃及每月課程銷售任務(wù)，維護潛在顧客以及學員數(shù)據(jù)庫跟蹤回訪的工作；

4、負責學員入學前測評，為顧客設(shè)計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系并促成簽約開始學習課程；

5、跟進課程費用的支付流程，與學生建立良好的關(guān)系，幫助學生完成學習目標。

6、定期參加會議和培訓，完成銷售日報，合同修改等其他工作。

職位要求：