第1篇 建設管理崗崗位職責任職要求

職責描述:

1.配合開展工程項目建設方案的制定、評審等工作，組織設計單位進行項目設計、組織設計評審等;

2.推動工程建設的主要環(huán)節(jié)，落實各類工程管理專項要求，包括組織開展開工、驗收、交維、轉資等工作，確保項目按時保質完成;

3.監(jiān)督、檢查工程實施期間的質量、進度、成本等方面情況，開展工程形象進度管理，落實工程轉資、工程付款等計劃執(zhí)行情況;

4.制訂各類工程建設管理制度、流程及實施細則，進行工程項目建設情況定期通報;

5.組織工程項目竣工驗收批復、工程資料核查及提交歸檔等;

6.落實相關審計、內控、及嵌入式廉潔風險防控工作。

任職要求:

教育:全日制大學本科及以上學歷，計算機、通信、管理及相關專業(yè)。

知識:

1、熟悉it系統(tǒng)工程建設及實施特點;熟悉工程建設相關流程;

2、掌握項目管理相關知識，包括項目進度、質量、成本管理等;

3、了解財務相關知識，以及概預算、決算等。

技能:了解通信、it行業(yè)的基礎知識，掌握工程管理、項目管理相關技能，具備較強溝通協(xié)調及計劃組織能力。

經(jīng)驗:具有2年及以上通信、it相關行業(yè)系統(tǒng)工程建設或項目管理工作經(jīng)驗。

其他:具有較強的風險意識，廉潔意識和責任心。

建設管理崗崗位

第2篇 工程建設管理崗位職責

職責描述:

1. 負責制訂各工程項目預算及工程施工計劃,組織完成經(jīng)營管理目標,為安全、質量、概算的第一責任人;

2. 負責公司批準的施工總進度計劃,審核施工組織設計、招投標管理、成本控制、工程管理、竣工驗收、監(jiān)督控制施工進度及預算執(zhí)行,保證工程生產(chǎn)有序、按時、成本可控完成;

3. 負責審核工程項目管理報告和其他文件資料;

4. 根據(jù)合同的約定、設計圖紙及規(guī)范規(guī)程的要求,監(jiān)督工程項目施工質量,參加組織工程項目檢查驗收;

5. 根據(jù)國家有關工程建設的法規(guī)、政策及相關技術文件,組織制定公司技術管理制度規(guī)范;

6. 負責對本部門人員工作管理及團隊建設工作;

7. 完成上級領導交辦的其他工作任務。

任職要求:

1. 45歲以下,條件優(yōu)秀者可酌情放寬;工程管理類及相關專業(yè)本科及以上學歷,具有高級職稱者優(yōu)先;

2. 10年以上相關崗位管理經(jīng)驗,具有地產(chǎn)開發(fā)類企業(yè)總部同崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 了解國家相關政策、法律、法規(guī),熟練掌握工程建設業(yè)務領域專業(yè)知識;

4. 熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目的整體運作,全面掌握建筑設計及施工管理等相關知識,能夠洞悉與預見各種設計及施工問題;熟悉公司工程建設任務、范圍及目標要求,善于管理工程建設項目;

5. 具備全面統(tǒng)籌、溝通、協(xié)調的能力及判斷、分析、決策的能力,抗壓能力強;

6. 無不良信用記錄。

第3篇 建設管理工程師崗位職責任職要求

建設管理工程師崗位職責

體系工程師 項目體系管理建設 成都市市政工程(集團)有限責任公司 成都市市政工程(集團)有限責任公司 1、根據(jù)國標要求、標準更新以及上一年度企業(yè)管理評審會議精神，針對性地進行體系文件的編寫和修改

2、組織公司及項目部相關人員進行內審員培訓，組織開展企業(yè)內部體系運行管理培訓

3、常態(tài)化梳理現(xiàn)行使用規(guī)范目錄，匯總企業(yè)規(guī)范名錄

4、對現(xiàn)行規(guī)范文件進行識別，對匯總規(guī)范文件的合規(guī)性進行評價

5、完善公司總體環(huán)境因素識別、危害辨識及風險評價，制定和下達質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全年度目標分解

6、建立計量器具管理臺帳，督促項目部完善計量計取的標定及報監(jiān)

7、落實體系內審及管理評審

8、落實體系外審，督促外審不合格事項的改正及回復

任職資格要求:

1、全日制大學本科及以上學歷

2、建筑管理類相關專業(yè)

3、熟悉現(xiàn)行建筑法律法規(guī)、技術規(guī)范、標準

4、能熟練運用word、excel、ppt等常用辦公軟件

5、有一定的會交際能力，確保與第三方審核機構溝通順暢

6、有一定的活動組織能力，確保體系內審、外審活動的有效開展

建設管理工程師崗位

第4篇 建設安全管理崗位職責任職要求

建設安全管理崗位職責

工作職責: 1、負責業(yè)務支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構設計工作;

2、負責系統(tǒng)建設方案的設計、制定及相關規(guī)范內容編制工作;

3、負責系統(tǒng)建設項目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項目建設過程中的各種問題，包括推進立項、采購、建設實施、驗收和上線等工作;

4、參與系統(tǒng)測試結果評估及驗收上線。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、軟件工程、相關管理、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備較強軟件開發(fā)項目管理基礎知識;

2、熟練掌握及應用計算機操作系統(tǒng)知識;

3、有pmp體系培訓經(jīng)歷及認證證書優(yōu)先。

【能力要求】

1、熟悉計算機操作系統(tǒng)、軟件工程項目工作流程;

2、掌握一定的軟件項目規(guī)劃建設及流程管理方法;

3、了解軟件項目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內容。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上大型系統(tǒng)項目管理，有運營商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

需求管理崗:

工作職責: 1、負責支撐業(yè)務部門系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;

2、負責業(yè)務需求收集、評估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗收上線、需求后評估等需求閉環(huán)管理流程;

3、參與進行系統(tǒng)業(yè)務功能及業(yè)務優(yōu)化設計;

4、參與業(yè)務測試案例、功能設計的評審工作;

5、負責組織業(yè)務部門進行業(yè)務測試及驗收工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、熟悉軟件工程的理論體系及相關管理知識;

2、熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務形態(tài)和業(yè)務模式;

2、具備業(yè)務需求支撐方案編寫能力;

3、了解系統(tǒng)業(yè)務開發(fā)、規(guī)劃建設及業(yè)務策劃工作流程。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上業(yè)務需求管理、需求支撐方案編寫工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務運營崗:

工作職責: 1、協(xié)助部門事務組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門事務相關檔案;

2、協(xié)助進行相關制度的編制、流程設計、執(zhí)行和監(jiān)督管理;

3、計劃、組織、協(xié)調各種運營工作，協(xié)調部門內外資源，促進組間協(xié)同;

4、進行重大會議、活動的組織工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，通信、計算機、中文類、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

【知識儲備】

熟悉企業(yè)運營管理相關知識、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動化設備。

【能力要求】

1、有較強的活動組織能力和溝通協(xié)調能力，能夠緊急應變;

2、能主動分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

3、有較好的文字表達能力，具有快速學習能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應工作內容和節(jié)奏;

4、有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，服務意識，責任心強。

【經(jīng)驗要求】

熟悉了解公司事務，有運營、組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)運維崗(安全方向):

工作職責: 1、負責公司業(yè)務的安全規(guī)劃和實施、網(wǎng)絡攻擊處置，入侵檢測系統(tǒng)的完善和運營，應急響應等;

2、負責系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)的安全風險評估和加固以及各種入侵、滲透的防范;

3、負責定期對服務器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備、應用程序、公司網(wǎng)站、app等進行安全漏洞掃描和安全配置檢查;

4、跟蹤安全攻防技術及安全漏洞，建立健全安全知識庫、案例庫，不斷提高公司整體的安全水平;

5、負責信息安全事件應對和處置，事后分析及原因追溯。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，軟件工程、通信、計算機、信息工程等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、大學本科以上學歷、5年以上安全運維經(jīng)驗;

2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關管理或開發(fā)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)原理;

3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見網(wǎng)絡協(xié)議。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關安全漏洞或入侵手段，掌握常見的web漏洞入侵與防范方法;

2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負載均衡、安全等設備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡;

3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設置，對操作系統(tǒng)安全日志、安全設備日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技術及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計、soc、安全加固等;

5、熟悉常見的web漏洞原理、防范方法和審計方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風險。 系統(tǒng)建設崗:

工作職責: 1、負責業(yè)務支撐系統(tǒng)系統(tǒng)功能規(guī)劃、架構設計工作;

2、負責系統(tǒng)建設方案的設計、制定及相關規(guī)范內容編制工作;

3、負責系統(tǒng)建設項目管理、系統(tǒng)迭代優(yōu)化及解決項目建設過程中的各種問題，包括推進立項、采購、建設實施、驗收和上線等工作;

4、參與系統(tǒng)測試結果評估及驗收上線。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、軟件工程、相關管理、大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、具備較強軟件開發(fā)項目管理基礎知識;

2、熟練掌握及應用計算機操作系統(tǒng)知識;

3、有pmp體系培訓經(jīng)歷及認證證書優(yōu)先。

【能力要求】

1、熟悉計算機操作系統(tǒng)、軟件工程項目工作流程;

2、掌握一定的軟件項目規(guī)劃建設及流程管理方法;

3、了解軟件項目開發(fā)生命周期管理工作環(huán)節(jié)及內容。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上大型系統(tǒng)項目管理，有運營商、大型互聯(lián)網(wǎng)電商系統(tǒng)建設及項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先錄取。

需求管理崗:

工作職責: 1、負責支撐業(yè)務部門系統(tǒng)支撐需求規(guī)劃及管理工作;

2、負責業(yè)務需求收集、評估、方案制定、系統(tǒng)改造、驗收上線、需求后評估等需求閉環(huán)管理流程;

3、參與進行系統(tǒng)業(yè)務功能及業(yè)務優(yōu)化設計;

4、參與業(yè)務測試案例、功能設計的評審工作;

5、負責組織業(yè)務部門進行業(yè)務測試及驗收工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，計算機、通信、信息工程及大數(shù)據(jù)等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、熟悉軟件工程的理論體系及相關管理知識;

2、熟悉計算機操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識。

【能力要求】

1、熟悉通信、大型互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務形態(tài)和業(yè)務模式;

2、具備業(yè)務需求支撐方案編寫能力;

3、了解系統(tǒng)業(yè)務開發(fā)、規(guī)劃建設及業(yè)務策劃工作流程。

【經(jīng)驗要求】

具備2年以上業(yè)務需求管理、需求支撐方案編寫工作經(jīng)歷、熟悉通信業(yè)務、互聯(lián)網(wǎng)相關業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。

業(yè)務運營崗:

工作職責: 1、協(xié)助部門事務組織與支撐工作，協(xié)助建立、記錄并管理部門事務相關檔案;

2、協(xié)助進行相關制度的編制、流程設計、執(zhí)行和監(jiān)督管理;

3、計劃、組織、協(xié)調各種運營工作，協(xié)調部門內外資源，促進組間協(xié)同;

4、進行重大會議、活動的組織工作;

5、領導交辦的其他工作。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，通信、計算機、中文類、管理類、經(jīng)濟類等相關專業(yè)。

【知識儲備】

熟悉企業(yè)運營管理相關知識、熟練使用各種辦公軟件、oa及辦公自動化設備。

【能力要求】

1、有較強的活動組織能力和溝通協(xié)調能力，能夠緊急應變;

2、能主動分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致;

3、有較好的文字表達能力，具有快速學習能力和創(chuàng)新思維能力，能較快的適應工作內容和節(jié)奏;

4、有很強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及高度的團隊精神，服務意識，責任心強。

【經(jīng)驗要求】

熟悉了解公司事務，有運營、組織經(jīng)驗者優(yōu)先。

系統(tǒng)運維崗(安全方向):

工作職責: 1、負責公司業(yè)務的安全規(guī)劃和實施、網(wǎng)絡攻擊處置，入侵檢測系統(tǒng)的完善和運營，應急響應等;

2、負責系統(tǒng)環(huán)境的漏洞掃描，對網(wǎng)絡、系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、業(yè)務系統(tǒng)的安全風險評估和加固以及各種入侵、滲透的防范;

3、負責定期對服務器、操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡設備、應用程序、公司網(wǎng)站、app等進行安全漏洞掃描和安全配置檢查;

4、跟蹤安全攻防技術及安全漏洞，建立健全安全知識庫、案例庫，不斷提高公司整體的安全水平;

5、負責信息安全事件應對和處置，事后分析及原因追溯。

任職資格:【基本要求】

1、遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品質和道德素質;

2、認同公司核心價值觀;

3、本人檔案中無不良記錄;

4、第一學歷為全日制大學本科;

5、具備至少兩年(含)以上工作經(jīng)驗;

6、英語水平達到國家四級(含)以上或其他同等級別的外語水平以上。

【教育背景】

大學全日制本科及以上學歷，軟件工程、通信、計算機、信息工程等相關專業(yè)。

【知識儲備】

1、大學本科以上學歷、5年以上安全運維經(jīng)驗;

2、熟悉linux操作系統(tǒng)，有相關管理或開發(fā)經(jīng)驗，熟悉網(wǎng)絡、操作系統(tǒng)原理;

3、熟悉tcp/ip協(xié)議工作原理、dns原理、http協(xié)議等常見網(wǎng)絡協(xié)議。

【能力要求】

1、熟悉tomcat、nginx等web中間件，了解相關安全漏洞或入侵手段，掌握常見的web漏洞入侵與防范方法;

2、精通至少兩種主流廠商路由、交換、防火墻、負載均衡、安全等設備的配置管理、監(jiān)控、能夠靈活部署及配置網(wǎng)絡;

3、熟悉系統(tǒng)的各種安全設置，對操作系統(tǒng)安全日志、安全設備日志分析有深入了解;

4、熟悉主流安全技術及防范手段，如防火墻、ids、waf、漏洞管理、安全審計、soc、安全加固等;

5、熟悉常見的web漏洞原理、防范方法和審計方法，包括sql注入、xss、csrf等安全風險。

建設安全管理崗位

第5篇 建設單位工程管理部經(jīng)理工作崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作,向董事長和總經(jīng)理負責;

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作;

三、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作;

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調和公關,以及施工各方的協(xié)調工作、確保工程保質按期完成;

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件,監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收,組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收,檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔;

六、制定項目工程的成本控制目標,報公司批準后負責實施;

七、負責與公司內部各職能部門工作的協(xié)調、協(xié)作與銜接;

八、負責項目工程招標、議標工作,對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認;

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買;

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等,以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作;

十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作;

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額,按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù);

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作;

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員,提出處罰、解聘的建議;

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

第6篇 系統(tǒng)建設管理崗位職責

崗位職責:

1.負責參與人力資源信息化的新增業(yè)務需求收集、分析;

2.負責分析ehr系統(tǒng)各項數(shù)據(jù)及用戶反饋、產(chǎn)品運營效果、用戶使用行為,對系統(tǒng)提出優(yōu)化建議;

3.負責與內部it部門及外部乙方團隊溝通協(xié)調;

4.負責對hr專業(yè)人員及員工操作過程中出現(xiàn)的問題給予支持;

5.負責推進產(chǎn)品迭代,參與運營、設計、開發(fā)、測試等環(huán)節(jié);

6.負責組織與ehr相關的培訓;

7.負責完成交辦的其他工作。

第7篇 建設單位工程管理部經(jīng)理崗位職責

一、全面組持工程管理部的各項工作，向董事長和總經(jīng)理負責；

二、負責項目工程規(guī)劃方案設計、施工圖設計和報建辦證工作；

三、負責對項目工程質量、工期、安全及文明施工的監(jiān)管和指導工作；

四、負責與有關政府工程建設主管部門的聯(lián)系、協(xié)調和公關，以及施工各方的協(xié)調工作、確保工程保質按期完成；

五、辦理項目工程前期報批手續(xù)取得相關證件，監(jiān)督監(jiān)理總監(jiān)工程師組織分部分項工程驗收，組織各專業(yè)的驗收和竣工驗收，檢查資料員及時收集工程檔案資料并整理歸檔；

六、制定項目工程的成本控制目標，報公司批準后負責實施；

七、負責與公司內部各職能部門工作的協(xié)調、協(xié)作與銜接；

八、負責項目工程招標、議標工作，對技術資料、技術參數(shù)和適用標準、規(guī)范圖集的審查確認；

九、向公司申報在工程管理和成本控制工作中所需要的工具用具、標準、規(guī)范、圖集、定額等的購買；

十、負責開工令、工程指令、現(xiàn)場簽證、工作聯(lián)系單、通知單、整改措施和專項方案、工程技術變更等，以及由工程部發(fā)出的所有文件的審查、審核確認工作；

十一、組織對項目工程的技術交底和圖紙會審工作；

十二、審核工程進度款及其他合同款項的支付金額，按合同約定的節(jié)點辦理付款手續(xù)；

十三、負責對已建成的廠區(qū)所有設施設備進行維護維修工作；

十四、對不服從管理、不能勝任工作和違反公司規(guī)章制度的工作人員，提出處罰、解聘的建議；

十五、負責落實公司領導安排的其它臨時性工作。

第8篇 建設管理主管崗位職責

職責描述:

1、汽車相關、管理類專業(yè),本科及以上學歷;

2、8年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、具有汽車行業(yè)技術創(chuàng)新研究領域及相關創(chuàng)新體系建設工作經(jīng)驗;

4、熟悉汽車開發(fā)流程,對技術創(chuàng)新研究工作興趣濃厚;

5、優(yōu)秀的邏輯思維能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力、學習能力;

6、熟練使用word/excel/ppt等辦公軟件。

任職要求:

1、負責技術創(chuàng)新體系的建設與維護工作;

2、負責技術創(chuàng)新體系相關管理辦法的編制與優(yōu)化;

3、負責技術創(chuàng)新體系的宣傳與推廣;

4、上級交辦的其他工作。

第9篇 網(wǎng)絡建設管理崗位職責任職要求

網(wǎng)絡建設管理崗位職責

主要職責:

1. 海外網(wǎng)絡partner接入的項目管理，當前有6、7個parter在接入過程中，需要follow up。

2. 其他idc項目管理相關的事。

技術要求:有it、網(wǎng)絡、云產(chǎn)品知識即可，英語聽說讀寫要好，可直接對外。海歸優(yōu)先。

1、英語要好，海龜類;2、最好有外企工作經(jīng)驗

電話面試

外派阿里職位 長期項目

網(wǎng)絡建設管理崗位

第10篇 網(wǎng)絡建設管理崗位職責

崗位職責:1、負責公司網(wǎng)絡系統(tǒng)維護;2、負責公司網(wǎng)站建設、推廣及優(yōu)化;3、負責公司新聞的更新;4、其他網(wǎng)建類事務任職要求:1、計算機專業(yè)優(yōu)先;2、有類似工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、要求為人踏實、認真、負責;

第11篇 建設管理項目崗位職責任職要求

建設管理項目崗位職責

項目建設管理 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作

建設管理項目崗位

第12篇 建設管理工程師崗位職責

崗位職責:

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設經(jīng)驗;

2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'

崗位職責:

支撐公司ipd、cbb流程體系的建設。

崗位要求:

'1、5+年研發(fā)體系建設經(jīng)驗;

2、3+年研發(fā)、測試經(jīng)驗;

3、了解ipd的理論,而且有在200+人組織里實踐的經(jīng)驗。'

第13篇 建設安全管理崗位職責

崗位職責:

1、負責參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度管理;協(xié)調及現(xiàn)場問題的處理;

2、負責完善安全生產(chǎn)管理的基礎工作,落實安全操作規(guī)程、開展安全教育培訓;

3、負責現(xiàn)場施工安全管理,監(jiān)督安全體系運行,組織現(xiàn)場施工安全的檢查及整改;

4、完善安全目標管理、計劃管理及安全績效考核體系;管理重大危險源和事故隱患,制定應急救援預案;負責安全、消防、行政保衛(wèi)方面的具體工作管理;

5、協(xié)調相關的總、分包單位的施工管理,組織相關專題會議并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行;

6、領導交辦工作的落實與執(zhí)行。

任職要求:

1、土木工程、工民建、建筑或其他與建筑安全相關專業(yè)大專及以上學歷;

2、具備施工現(xiàn)場5年以上任職經(jīng)驗,獨立主持過項目施工安全管理,具備甲方工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、熟悉國家及地方相關法規(guī)、建筑安全相關的規(guī)范、規(guī)程等;

4、熟練使用工程管理軟件及辦公軟件能做好安全內業(yè)資料;

6、身體健康、性格陽光,開朗,善于溝通、能夠外派到不同項目;有專職安全員證書。

第14篇 新能源網(wǎng)絡建設管理師崗位職責描述崗位要求

職責描述：

1.負責制定奔騰新能源網(wǎng)絡建設標準，并持續(xù)優(yōu)化改善

2.負責與入網(wǎng)奔騰新能源經(jīng)銷商制定籌建計劃，并對經(jīng)銷商籌建過程進行指導及管控

3.負責實施奔騰新能源店驗收，及經(jīng)銷商授權合同簽署

4.負責指導區(qū)域開展奔騰新能源網(wǎng)絡建設工作

職位要求：

1.國家統(tǒng)招大學本科以上學歷，獲得相應學位

2.外語水平通過國家四級

3.二年以上相關工作經(jīng)驗

4.身體健康

第15篇 網(wǎng)絡與建設管理處崗位職責

1.認真貫徹執(zhí)行國家和信息產(chǎn)業(yè)部有關通信網(wǎng)絡與建設方面的方針和政策，依法對公用電信網(wǎng)、專用電信網(wǎng)和廣電傳輸網(wǎng)的規(guī)劃與建設以及網(wǎng)絡資源實施行政監(jiān)督管理。

2.負責組織編制本省通信行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，對企業(yè)滾動規(guī)劃進行審查或審批，指導和協(xié)調電信運營企業(yè)的通信規(guī)劃和建設。

3.負責普遍服務的管理和協(xié)調工作，檢查和督辦“村通工程”計劃的落實。

4.負責通信行業(yè)統(tǒng)計工作及編制發(fā)布通信行業(yè)統(tǒng)計信息，協(xié)助有關部門做好地方國民經(jīng)濟統(tǒng)計信息工作。

5.負責本省電信網(wǎng)碼號資源的使用規(guī)劃、分配、審批、核準、備案及收費管理工作，并對其使用情況進行指導和監(jiān)管。

6.依法對本省通信建設市場準人和秩序實行監(jiān)督和管理；負責對省通信工程質量監(jiān)督中心工作進行政策及業(yè)務指導。

7.負責組織本省通信行業(yè)統(tǒng)計、建設、碼號管理專業(yè)人員培訓，有關資格證書的初審、評審及申報工作。

8.負責電信網(wǎng)絡運行安全監(jiān)督檢查，對運營企業(yè)尉切執(zhí)行國家有關安全標磁行檢查指導。

9.負責全省通信行業(yè)內外應急通信和重要會議通信保障的組織協(xié)調工作。

10.承辦領導交辦的其他工作。

第16篇 建設管理經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1. 負責公司工程項目全面管理工作,監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理;

2. 負責項目規(guī)劃方案、設計方案、初步設計、施工圖設計的技術評審;

3. 負責解決項目設計、施工中的重大技術問題;

4. 對公司工程項目進行巡檢;

5. 組織公司工程項目的技術、質量標準的制定,制定具體項目的技術與質量管理標準;

6. 負責公司項目的進度、安全、成本等建設方面的管理;

7. 研究業(yè)內最新動態(tài),不斷完善公司各項工程管理制度及實施辦法。

崗位要求:

1. 本科及以上學歷,建筑、土木、結構類專業(yè),有高級工程師職稱者優(yōu)先;

2. 15年以上相關工作經(jīng)驗,有5年以上團隊管理經(jīng)驗;

3. 熟悉工程開發(fā)及現(xiàn)場施工過程管理,對工程規(guī)劃、設計、造價、預算、控制、施工管理有深刻的理解及實際操作經(jīng)驗;

4. 具有對大型工程項目的策劃、統(tǒng)籌和實施的能力;

6. 有出色的溝通能力和領導能力;

7. 有較強的抗壓能力,能適應出差。

第17篇 項目建設管理人員崗位職責

項目建設管理人員崗位職責

1建設管理人員守則

1.1本著科學管理、嚴格控制、秉公辦事、認真細致、熱情服務的原則,公正有效地開展建設管理工作。

1.2嚴格遵守工程建設的有關法律、法規(guī)、規(guī)范、標準和制度,遵守公司的各項規(guī)定;

1.3認真履行合同所承諾的義務和承擔所約定的責任;

1.4堅持公正的立場,公平地處理有關各方的爭議;

1.5不收受參建單位的任何禮金;

1.6不允許泄露所管理項目需保密的事項;

1.7不在任何承包商或材料、設備供應商中兼職。

2項目經(jīng)理崗位職責

2.1全面負責委托合同的履行;

2.2確定項目經(jīng)理部人員的分工和崗位職責;

2.3協(xié)助業(yè)主簽訂施工合同、監(jiān)理合同后或采購合同;

2.4主持編寫項目建設管理規(guī)劃,管理項目經(jīng)理部的日常工作;

2.5檢查和監(jiān)督項目經(jīng)理部成員的工作,根據(jù)工程項目的進展情況可進行人員調配;

2.6審核批準項目監(jiān)理機構編制的監(jiān)理規(guī)劃,并報業(yè)主審批備案;

2.7主持或參加工地工作會議,簽發(fā)項目經(jīng)理部的文件和指令;

2.8審查和處理工程變更;

2.9主持或參與工程質量事故的調查;

2.10組織編寫并簽發(fā)項目建設管理月報、管理工作階段報告、專題報告和項目建設管理工作總結;

2.11組織參建各方人員對進行工程項目的竣工驗收;

2.12主持整理工程項目的歸檔資料。

3技術人員崗位職責

3.1負責本標段建設管理工作的具體實施;

3.2負責監(jiān)督、檢查經(jīng)監(jiān)理工程師批準的施工組織設計的執(zhí)行情況,監(jiān)督承包商按照《建設工程項目管理規(guī)范》(bt/t50326-2001)實施施工,及時向項目經(jīng)理匯報;

3.3負責監(jiān)督、檢查監(jiān)理規(guī)劃的執(zhí)行情況,監(jiān)督監(jiān)理單位按照《建設工程建立規(guī)范》(gb50319-2000)實施監(jiān)理,及時向項目經(jīng)理匯報;

3.4負責參加分項工程驗收及重要隱蔽工程驗收;

3.5定期向項目經(jīng)理提交建設管理工作情況報告,對重大問題及時向項目經(jīng)理匯報和請示;

3.6根據(jù)建設管理工作實施情況做好項目建設管理日志;

3.7負責工程資料的收集、匯總及整理,參與項目建設管理月報;

3.8負責核查工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證的真實性;

3.9做好有關的項目建設管理記錄。

4造價工程師崗位職責

4.1負責收集、匯總及整理與工程造價有關的信息;

4.2負責審查施工圖預算、工程結算;

4.3負責審查工程量和索賠計算;

4.4負責編制工程竣工決算;

4.5負責編制資金使用計劃,及時向項目經(jīng)理匯報。

5建設管理服務代表崗位職責

5.1在項目經(jīng)理受權范圍內對項目建設管理行使項目經(jīng)理的權利;

5.2負責處理受權范圍內的日常管理事務,重要的管理事務必須事先向項目經(jīng)理匯報。

第18篇 項目建設管理崗位職責任職要求

項目建設管理崗位職責

項目建設管理 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作 1.1. 職責表述:建設管理

1.1.1. 負責規(guī)劃設計、勘察單位、監(jiān)理單位、施工單位、材料及設備采購的招投標工作，以及建

設合同的起草、履行工作，合同的審批、簽訂委托工作，監(jiān)督合同的履行工作;

1.1.2. 負責組織規(guī)劃設計、工程設計、運行方案等事項的評審、確認工作;

1.1.3. 協(xié)助項目公司辦理工程開工前各種手續(xù)(包括行政審批和行政許可)，保證工程順利開工

1.1.4. 工程竣工后，會同有關部門及時進行項目驗收，協(xié)助項目公司辦理配電網(wǎng)接入;

1.2. 職責表述:協(xié)調管控

1.2.1. 負責對項目部施工管理進行監(jiān)督、控制;

1.2.2. 負責對下屬項目公司開展項目建設指導，安全及風險管控，質量及進度把控;

1.2.3. 負責項目創(chuàng)優(yōu)策劃、實施、申報等相關工作。

1.3. 職責表述:完成上級領導安排的其它工作

項目建設管理崗位

第19篇 建設管理主管崗位職責任職要求

建設管理主管崗位職責

工作職責:

1、負責流程體系的信息化落地，進行項目需求調研、藍圖設計、系統(tǒng)規(guī)劃、測試等工作，跟蹤管理項目進度;

2、參與供應鏈管理相關流程體系的設計與優(yōu)化，提升流程與業(yè)務的匹配度、執(zhí)行效率與風險控制。

任職資格:

1、熟悉erp、srm等系統(tǒng)，有過系統(tǒng)實施及項目管理的經(jīng)驗;

2、熟悉大型裝備制造業(yè)供應鏈管理，熟悉iso標準體系下的供應鏈管理標準化與風險控制;

3、了解制造行業(yè)采購及供應商管理工作，了解供應鏈財務相關知識，具備基本的合同法相關知識;

4、具備流程、制度文件編寫能力，良好的語言表達能力;

5、良好的溝通及團隊協(xié)作能力，熟練office辦公軟件;

6、有大型裝備制造業(yè)企業(yè)的信息化系統(tǒng)設計及實施經(jīng)驗。 從事過sap-ariba、srm、scm等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

建設管理主管崗位

第20篇 建設管理崗位職責

崗位職責:

1、負責鄭州航空港區(qū)范圍內分管施工隊工程施工規(guī)范、施工質量及進度的管理,按照公司工程質量要求標準落實;

2、負責竣工資料(開挖與頂管)的上報并協(xié)助部門主管完成下屬施工隊及移動合建施工隊的工程量審核與結算工作;

3、負責分管道路材料的發(fā)放控制與合建施工隊墊付材料的催還入庫。

4、負責所管理施工隊的所有協(xié)調管理工作。

任職要求:

1、2年以上工程管理工作經(jīng)驗,有通信行業(yè)工程管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊精神與吃苦耐勞精神;

3、具有很強的責任心和事業(yè)心;

4、基本辦公軟件的使用、cad制圖、衛(wèi)星定位等相關設備使用;

5、有駕照有車。