第1篇 管理員崗位職責范本

1.負責管理廳內(nèi)設備物品,做到日檢查,不得丟失損壞。

2.熱心為喪戶服務,主動介紹服務項目和辦理喪事程序及遺體火化前的準備工作,滿足喪戶需求,按規(guī)定收取整容及各項費用,不得私自提價,違者按收費數(shù)額加倍處罰,累計兩次違規(guī)者調(diào)離待崗處理。

3.文明對待遺體,冷藏輕抬輕放;認真填寫卡片和遺體寄存登記簿,遺體存放后按操作程序開啟冷藏棺、柜,保證設備正常運行,按時巡視設備運轉情況。

4.協(xié)助班長做好當班的各項工作,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

5.認真履行交接班手續(xù),下班前交代需處理的問題,不留隱患。

6.保持本崗位室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。

第2篇 大廈管理員兼出納崗位職責

管理員是在管理處主任的領導下,對大廈實施有效管理。管理員對管理處主任和業(yè)主(使用人)負責。其主要職責:

1、積極參加政治、業(yè)務知識學習,不斷提高自身的綜合素質,自覺遵守規(guī)章制度。

2、熟悉大廈樓宇結構、單元戶數(shù)面積、住戶的數(shù)量、管線路的走向、各種設施設備的位置、管理費的收取依據(jù)標準、做到應知應會。

3、遵守勞動紀律,上班應著制服、佩帶工作牌,執(zhí)行每日巡視檢查大廈內(nèi)的清掃保潔、綠化養(yǎng)護、治安防范等工作,并做好日巡查記錄和周考評記錄。

4、做好來訪、投拆、報修登記工作,并認真協(xié)調(diào),及時報告,組織維修,大廈零修、急修率要達98%以上。

5、定期開展走訪工作,虛心接受業(yè)主(使用人)的批評和建議,提高品質。

6、按照“優(yōu)秀大廈”的建檔要求,負責大廈的檔案資料的收集、整理工作。

7、負責大廈的物業(yè)管理服務費、房屋公共維修金、水、電、煤氣費的收取工作,每天將款項上交公司財務部。

8、完成主任交給的其他任務。

第3篇 地產(chǎn)公司計算機管理員任職資格與崗位職責

地產(chǎn)公司計算機管理員崗位任職資格與崗位職責

一、任職要求

1、性別:男年齡:25歲以上學歷:本科以上

專業(yè):計算機相關專業(yè)

2、職稱:中級以上職業(yè)技能:掌握計算機軟、硬件和網(wǎng)絡知識,有計算機維護、軟件開發(fā)、網(wǎng)絡管理能力

計算機需求程度:高

外語種類:英語

外語熟練程度:國家四級以上

語言表達能力:語言表達能力強,有較強的溝通能力

寫作能力:文筆好,文字表述清楚

3、具有三年以上計算機管理經(jīng)驗。

4、具有計算機專業(yè)水平,中等英語水平。

5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)計算機應用的相關知識,能發(fā)現(xiàn)計算機在房地產(chǎn)行業(yè)的實際應用并加以利用。

6、具有較強的組織管理能力和計算機設備維護能力,保證計算機正常使用和無故障運轉。

二、崗位職責

1、制訂公司信息化網(wǎng)絡建設計劃,并組織落實。

2、建立、維修、培訓公司局域網(wǎng)。

3、搜集、整理、提交網(wǎng)上信息。

4、推廣、培訓各類辦公應用軟件。

5、維護、檢查各部門辦公設備的使用情況。

6、培訓員工計算機知識。

7、審核各類計算機、辦公設備采購廠家及采購情況。

8、制訂辦公設備各項管理規(guī)定。

9、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

第4篇 學院家屬區(qū)物業(yè)管理員崗位職責

學院物業(yè)中心家屬區(qū)管理員崗位職責

1、嚴格遵守黨紀國法、校規(guī)校紀、總公司的章程和規(guī)章以及本中心的各項制度。

2、樹立良好的職業(yè)道德和服務意識,愛崗、敬業(yè)、奉獻,堅持“管理育人、服務育人”宗旨,了解服務對象的各種需求,做到服務熱情、周到、及時、禮貌。

3、愛崗敬業(yè),建立文明小區(qū)。

4、定期召開小區(qū)管理小組會議,聽取大家的意見,發(fā)揚民主,集思廣益。

5、住戶有困難能解決的及時解決,不能解決的上報主管部門并做好解釋工作。

6、做好宣傳工作,提高住戶的文明意識。

7、組織或協(xié)助學校提供小區(qū)生活服務和開展小區(qū)文化體育活動。

8、負責小區(qū)門衛(wèi)、安全保衛(wèi)的監(jiān)督、檢查工作,配合所在地居委會做好有關小區(qū)戶籍、治安等方面的管理工作,及時完成各項工作。

9、負責小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督、檢查和管理工作。

10、及時完成物業(yè)服務中心交給的各項任務。

第5篇 公司宿舍管理員崗位職責3

公司宿舍管理員崗位職責(三)

宿舍管理員要愛崗敬業(yè),工作責任心強,能吃苦耐勞,認真做好宿舍管理工作,營造良好的宿舍環(huán)境。

1、認真負責,公平公正,熟知《宿舍管理員崗位職責》、《員工宿舍管理條例》,并貫徹執(zhí)行;

2、宿舍管理員必須憑員工《住宿申請單》,才能安排新員工入住。員工離開宿舍時,必須在宿舍欄內(nèi)簽字,并記錄在員工記錄本上。

3、每天必須做工作記錄。將每天發(fā)生的情況及問題分別記錄在登記本上,每星期日將登記本上交行政主管查閱,發(fā)生重要事情及時上報人事部。

4、宿舍管理員每周一到人事部召開部門會議,匯報宿舍一周內(nèi)的情況,以便及時解決問題。

5、宿舍管理員需負責員工工作制服的清冼,并督促員工將清洗后的衣服晾曬至指定的位置。

6、宿舍管理員每天在員工上班后,檢查每一個房間內(nèi)的衛(wèi)生及員工疊被子情況,并檢查電視、燈、水是否關上,將未打掃衛(wèi)生、未關電視、燈、水的房間及未疊被子的員工姓名記錄下來,并按《宿舍衛(wèi)生管理條例》予以扣罰,并將扣罰單上交人力資源部。

7、宿舍管理員每天必須打掃樓道衛(wèi)生,將每一個房間外的廢紙簍內(nèi)的垃圾清理干凈,并督促各宿舍寢室長按《宿舍衛(wèi)生管理條例》中的要求安排本寢室員工打掃衛(wèi)生并整理好員工日常用品。

8、宿舍管理員每天凌晨24:30以后檢查每一個房間關電視和關燈情況。并督促關電視和關燈。對不服從管理與違反公司《宿舍管理條例》的員工將名字記錄下來,上交到人力資源部。

9、宿舍管理員在值夜班時,若員工夜里12點以后回宿舍的,應寫明晚歸的員工姓名及原由,并制止員工不能大聲喧嘩,避免打擾其他員工休息。

10、宿舍管理員必須掌握員工安全通道出口位置,以便發(fā)生火災時,能疏導員工,并掌握安全通道大門的鑰匙,會使用滅火器。

11、宿舍管理員每天在員工下班前5分鐘負責開啟每一套房間的防盜門,每一套防盜門的鑰匙不許外配,由宿管員保管,套房內(nèi)小房間鑰匙允許寢室長配備一把,宿管員必須保管原鑰匙。

12、宿舍管理員必須詳細了解我公司員工的情況,對于各種治安檢查能對答如流。

13、宿舍管理員必須每月28日將男女員工住宿名單交至人力資源部,并注明新入住及中途退宿員工的時間。

14、宿舍管理員必須堅守崗位,認真負責。若發(fā)現(xiàn)問題不及時處理者,造成的損失由宿舍管理員負責。

第6篇 釘釘管理員崗位職責

【崗位介紹】

阿里巴巴釘釘客戶運營,由阿里授權同意招募并培訓的,負責釘釘企業(yè)推廣及企業(yè)培訓的專職工作人員。

該崗位由阿里巴巴總部授權崗位職稱。接受阿里巴巴總部培訓,管理?？己恕?/p>

【工作內(nèi)容】

1、全面接受關于釘釘?shù)呐嘤?從產(chǎn)品價值到如何幫助企業(yè)高效辦公。

2、根據(jù)客戶溝通情況,挖掘企業(yè)客戶目前管理問題,了解客戶對釘釘?shù)男枨蟆?/p>

3、根據(jù)企業(yè)客戶管理問題,提出釘釘企業(yè)辦公解決方案。

4、協(xié)助企業(yè)負責人做釘釘后天配置。

5、負責企業(yè)客戶主管級別釘釘高效管理培訓,或者釘釘全員使用培訓。

6、負責釘釘企業(yè)使用遺留問題處理,協(xié)助企業(yè)高效管理。

【任職條件】

1、大專及以上學歷,工商管理或行政管理或人力資源專業(yè)。

2、在不滿足第一條時,銷售工作經(jīng)驗要求1-3年。

3、有企業(yè)培訓、課程顧問、saas銷售工作經(jīng)驗。

4、形象氣質佳,普通話標準,溝通能力強,學習能力強,專一。

第7篇 項目綜合管理員崗位職責

工作職責:

(1)負責對接公司人力資源部及其他相關部門;

(2)負責項目行政后勤管理工作;

(3)負責項目人員請假管理,銷假管理工作;

(4)負責項目人員考勤紀律,整理考勤臺賬工作;

(5)負責項目辦公用品,生活用品采買工作;

(6)及時完成領導交辦的其它各項工作。

任職資格:

全日制?？萍耙陨蠈W歷,1年相關工作經(jīng)驗

第8篇 安全辦公管理員崗位職責

,25歲至45歲之間,身高1.70米以上,形象好氣質佳,身體健康,責任心強。高檔寫字樓辦公區(qū),負責前臺工作。包吃。

第9篇 汽車管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責汽車零部件詢價、采購、質量檢驗、入庫、匯款、定價、庫房安全等管理工作;

2.依靠維修經(jīng)驗,控制零部件質量和快速有效地供應零部件;

3.對零部件進行定期盤點,抽查,落實事故車零部件報價,審核;

4.負責配件庫日常5s管理工作,制定清潔計劃并監(jiān)督落實。

任職要求:

1.管理或汽車專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷;

2.國內(nèi)中高端4s店同等工作經(jīng)歷2年以上;

3.較強的工作責任心及溝通技巧;

4.熱愛本職,誠心應聘者;

5.有駕照者優(yōu)先。

第10篇 客戶檔案管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責客戶文檔(資料、檔案等)的收集、整理、歸檔、借閱、盤點等工作;

2.負責將檔案管理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù),按要求錄入公司管理系統(tǒng);

3.完成上級制定的學習任務(檔案管理、數(shù)據(jù)管理);

4.參與制定公司檔案管理相關規(guī)范和制度;

5.參與公司數(shù)據(jù)整理、統(tǒng)計、分析等數(shù)據(jù)管理類工作。

崗位任職要求:

(1) 大專以上學歷;

(2) 熟練使用office辦公軟件;

(3) 良好的團隊協(xié)作精神,責任心強;

(4) 愿意通過不斷的學習提高自身工作能力。

你將得到:

1.培養(yǎng):團隊愿意花精力培養(yǎng)有潛力的(零基礎)新人;

2.培訓:部門會組織新人參加專業(yè)知識培訓;

3.經(jīng)驗:團隊允許新人獨立完成項目,積累寶貴項目經(jīng)驗;

4.重用:部門成立不久,優(yōu)秀的新人將會成為未來公司骨干;

5.晉升:能力突出者可快速實現(xiàn)升職加薪。

第11篇 游泳池管理員崗位職責游泳池管理員職責任職要求

游泳池管理員崗位職責

崗位職責:

1.負責泳池水質化驗

2.游泳池開放前，按照國家對水質衛(wèi)生標準值的要求，應認真細心檢查游泳池水質，合理配消毒比量

3.游泳池開放時，必須經(jīng)常巡回檢查水質變化情況，每日定時補充新水，把好水質關

4.督促教育游泳者，清潔工作人員要保持清潔衛(wèi)生，達到游泳池清潔衛(wèi)生要求

5.負責消毒液，清潔藥物質量和數(shù)量的檢查和保管，維護好循環(huán)凈水系統(tǒng)和設備消毒

6.不斷提高自身專業(yè)理論，學習先進水質處理技術

7.出現(xiàn)問題是，及時向領導報告

任職要求:持有游泳池館水質管理員證書

第12篇 管理員主管崗位職責任職要求

管理員主管崗位職責

崗位職責:

1、進行招標、評標、立項申請工作，負責擬寫合同，跟進合同進展;

2、跟進現(xiàn)場進度，審核同期記錄、變更申請、簽證、請款等工作;

3、組織編制工程及材料設備招標文件經(jīng)濟部分，主導供方的商務談判工作并完成合同簽署，參與對工程及材料設備供方的相關審批工作;

4、對各類工程招標、立項、同期、變更、簽證、請款、結算資料進行審核工作;

5、參與供方考察與資質預審，并對供方滿意度調(diào)查與履約評估工作;

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷;土木∕建筑類相關專業(yè);

2、三年以上房地產(chǎn)公司相關工作經(jīng)驗;

3、能夠承受較高工作強度，吃苦耐勞，執(zhí)行力強;有完整的項目開發(fā)經(jīng)驗。

管理員主管崗位

第13篇 財務管理員崗位職責任職要求

財務管理員崗位職責

項目財務管理員 中國五冶集團有限公司機械電氣安裝工程分公司 中國五冶集團有限公司機械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:

負責財務基礎管理工作，包括報表、審核、稅務、成本控制等。

任職條件:

1、財務類專業(yè)本科及以上學歷;

2、3年以上相關工作經(jīng)驗，有建筑施工企業(yè)財務管理經(jīng)驗優(yōu)先;

3、持有注冊會計師證書或中級以上職稱優(yōu)先。

財務管理員崗位

第14篇 管理員主管崗位職責

職責描述:

1. oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫的運維管理,備份災備,性能優(yōu)化,故障處理,確保數(shù)據(jù)庫安全、穩(wěn)定、高效運行。

2. 數(shù)據(jù)庫監(jiān)控、性能調(diào)優(yōu)、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)容災、數(shù)據(jù)備份、數(shù)據(jù)遷移、運維自動化的推進和實施。

3. 數(shù)據(jù)庫領域新技術的預研及推廣應用。

4. sql審核及sql開發(fā)指導。

5. hadoop平臺的管理維護。

任職要求:

1. 本科以上學歷,計算機相關專業(yè)。

2. 5年以上oracle為主的數(shù)據(jù)庫管理員工作經(jīng)驗。

3. 精通oracle rac、dataguard、goldengate、rman的管理維護,故障處理,容量規(guī)劃。

4. 熟悉mysql主從復制,集群方案的配置,監(jiān)控以及故障處理;熟悉mysql的備份恢復,對mysqldump、xtrabackup等熟練使用。

5. 熟悉sql語句的編寫,熟悉oracle、mysql索引、事務、鎖、分表等優(yōu)化措施的設計和實施,并指導dba或開發(fā)人員進行優(yōu)化。

6. 能運用python,shell編寫基本的運維腳本。

7. 有良好的溝通能力、抗壓能力、團隊合作精神、處理解決問題的能力、較強的學習能力。

第15篇 檔案管理員崗位職責郵局

1.負責各種業(yè)務檔案(含紙質及磁盤介質)的收集、整理、歸柯、查閱保管。

2.按照郵政儲蓄的檔案管理要求,嚴格執(zhí)行檔案的登記、編號和簽收。

3.做好檔案的定期清理、收回及銷毀等工作。

4.按照檔案的管理要求,做好檔案的查閱及借閱,做到手續(xù)齊全。

5.搞好檔案室的防火、防潮、防鼠工作。

6.自覺遵守保密規(guī)定。

7.完成上級領導交辦的其他工作。

第16篇 住宅小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責13

住宅小區(qū)物業(yè)管理員崗位職責(十三)

為了更好的服務心晴雅苑業(yè)主及廣大業(yè)戶,針對心晴雅苑實際情況特制訂本制度:

1、每日不少于2次巡視小區(qū)樓內(nèi)公共區(qū)域;發(fā)現(xiàn)公共區(qū)域設備設施損壞時及時通知相關部門;

2、發(fā)現(xiàn)有業(yè)主電表內(nèi)剩余電量少于20度辦公少于50度時,通知業(yè)主及時給電卡充電,并通知工程人員協(xié)助業(yè)主上樓充電;協(xié)助工程人員每季度入戶抄水表;;

3、在巡視期間發(fā)現(xiàn)有業(yè)戶亂停亂放機動車及非機動車輛時及時給予制止;

4、發(fā)現(xiàn)交通堵塞時及時給予疏導;

5、對小區(qū)內(nèi)有業(yè)主及外來人員發(fā)放張貼廣告時及時給予制止,并將廣告給予沒收;

6、發(fā)現(xiàn)有外來人員在小區(qū)內(nèi)逗留及收廢品等現(xiàn)象并及時給予清理,并通知保安人員防止再次進入;

7、針對業(yè)戶投訴做好相應記錄,并根據(jù)投訴內(nèi)容進行分類,通知相關部門,并給予跟進并檢查;

8、定期對業(yè)戶進行回訪,針對業(yè)戶反應問題,及時給予解答;

9、完成領導交辦的其他工作。

第17篇 ip話吧管理員崗位職責范本

1.向部門經(jīng)理負責,完成公司下達的各項任務。

2.負責話吧的管理、營業(yè)運行和收費工作。

3.負責銷售ip電話卡和移動電話充值卡。

4.負責話吧的安全及消毒工作。

5.完成公司安排的其他任務。

第18篇 道路運輸服務業(yè)管理員崗位職責內(nèi)容

(1)宣傳貫徹執(zhí)行國家有關道路運輸服務業(yè)管理法律法規(guī)及相關政策規(guī)定;

(2)參與起草道路運輸服務業(yè)管理制度及相關規(guī)定;

(3)參與制訂道路運輸服務業(yè)的年度規(guī)劃和發(fā)展計劃,落實公用型道路運輸服務業(yè)建設的布局定點;

(4)對道路運輸服務業(yè)的設立、合并、分立、遷移或變更經(jīng)營范圍、歇業(yè)等提出審核意見;

(5)辦理道路運輸服務業(yè)的年度審驗工作;

(6)調(diào)解道路運輸服務糾紛和處理商務事務;

(7)參與對道路運輸服務業(yè)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)違反有關道路運輸服務業(yè)法律法規(guī)及相關規(guī)定的行為,適用簡易程序的案件可當場作出處理決定;對適用一般程序的案件,負責立案和調(diào)查取證,提出處理意見;

(8)負責收集、整理道路運輸信息,及運輸服務業(yè)的咨詢服務工作;

(9)負責道路運輸服務業(yè)的價格、票證管理工作;

(10)負責道路運輸服務業(yè)有關數(shù)據(jù)的統(tǒng)計上報工作;

(11)參與聽證、行政復議及應訴;

(12)其他職責。

第19篇 高級系統(tǒng)管理員崗位職責要求

1.負責服務器、存儲設備和網(wǎng)絡設備的安裝、維護、監(jiān)控狀況,確保無故障運行。

2.維護應用服務正常使用,完成備份及恢復工作。

3.規(guī)劃系統(tǒng)建設并完成內(nèi)部網(wǎng)維護和桌面維護工作。

4.對開發(fā)團隊和數(shù)據(jù)庫管理員團隊提供技術支持。

5.追蹤行業(yè)新技術應用并提供合理化建議。

6.完成上級交代的其他任務。

第20篇 商場管理員崗位職責工作內(nèi)容

商場管理員職位要求

1,注重個人形象,樹立商場整體形象意識。

2,努力學習。經(jīng)常進行政治學習和業(yè)務學習及其相關管理營銷的學習,不斷提高自身的政治思想、職業(yè)素質及服務意識,為更好地為商場服務做好貢獻準備。

3,嚴格要求自己,除本職工作之外,還需協(xié)助經(jīng)理、保安、保潔和電工等做好相關工作。

4,團結尊重同事。

5,善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài).

6,踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

7,處理好同事之間的關系,創(chuàng)造和諧愉快的工作環(huán)境和工作氣氛。

8、關心幫助同事,熱愛集體,增強團隊精神。

商場管理員崗位職責/工作內(nèi)容

商店管理員的工作職責:

1,為業(yè)戶考勤,嚴格監(jiān)督業(yè)戶的出勤情況,做到無遲到,無早退,無空攤位的現(xiàn)象的發(fā)生。

2,維護商場正常的經(jīng)營秩序,做到無越位擺放,無高聲叫賣和違反經(jīng)營管理規(guī)定的現(xiàn)象的發(fā)生。

3,確保商場及業(yè)戶的生命財產(chǎn)安全。協(xié)同治保部等部門齊抓共管。應做到無吸煙,無扒竊現(xiàn)象的發(fā)生。

4,與商場各部門齊抓共管,密切注意商場內(nèi)部設施設備的正常運行和使用。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時通知相關部門進行解決,以避免危險及損失的發(fā)生。

5,與業(yè)戶勤溝通,掌握所負責區(qū)域的業(yè)戶 的經(jīng)營狀況。

6,關心業(yè)戶,為經(jīng)營中有困難的業(yè)戶解決實際問題。牢固樹立人性化的企業(yè)管理宗旨,做好商場與業(yè)戶之間的橋梁和紐帶作用。

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商店管理員的崗位職責:

1,商管員每天必須填寫工作筆記和工作日報表。記錄當天做工作發(fā)現(xiàn)的問題和做的工作以及解決意見和建議。

2,對業(yè)戶轉租,轉兌攤位及轉項等情況及其原因及時了解,及時匯報。以便使商場對業(yè)戶的投資動及時掌握。

3,對業(yè)戶的意見和建議要耐心聽取,及時匯報上級領導。做到不隱瞞,不堆積。以便于問題得到及時的解決和下一步工作的正常開展。

4,善于捕捉商業(yè)信息,關注同行業(yè)市場動態(tài)。

5,踴躍為商場的發(fā)展獻計獻策,提出可行性建議。

6,積極協(xié)調(diào)好商場和業(yè)戶之間的關系。準確高效的把商場管理宗旨傳達給業(yè)戶。