第1篇 公寓管理員崗位職責

1.負責按要求做好公寓值班，進行宿舍衛(wèi)生檢查，做好宿舍檢查的評比及公布；

2.負責督促學生遵守作息制度，定時開、鎖宿舍大門；

3.負責做好公寓防火、防盜等安全防范工作；

4.負責檢查公寓設施，及時組織報修；督促學生節(jié)水節(jié)電、愛護公物；

5.做好宿舍查房、檢查學生就寢情況，及時反饋、報告有關(guān)情況；

6.組織開展宿舍衛(wèi)生、星級宿舍的評比并公布評比結(jié)果；

7.完成領(lǐng)導交辦的其它工作；

第2篇 某學生公寓管理員崗位職責考核辦法

學生宿舍管理員主要工作職責:對住宿學生的教育、管理;保障學生人身、個人物品的安全;維護宿舍區(qū)內(nèi)學校財產(chǎn)、設施的安全;宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔;學生用水用電等各項服務工作。具體內(nèi)容如下:

一、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣10―20元。

二、管理員無節(jié)假日,實行24小時值班,不得脫崗,非上課時間必須同時在崗,違者一次扣30元。

三、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5元;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣20元;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣30元。

四、負責按照學工處規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5―10元。

五、負責帶領(lǐng)學生干部對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生、出操等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、出操、打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣5―20元,管理不力一次扣5元;學生打架不制止或制止不力一次扣10―20元。

六、負責督促學生關(guān)窗鎖門,并及時給住宿生開宿舍門,留意各種可疑現(xiàn)象,保障學生的個人財物安全。凡出現(xiàn)學生現(xiàn)金、物品被盜,宿舍管理員負連帶責任,按損失金額的30%扣款。

七、負責宿舍樓前后、各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每半月用鹽酸徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,院內(nèi)綠化責任區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣5―10元。

八、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電、盜打電話等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報學工處,不及時制止或知情不報一次扣5―10元。

九、負責按學生就餐時間開關(guān)食堂電視機,開關(guān)不及時或其他人打開電視機不制止,一次扣5元;就餐時間電視機人為損壞或丟失由宿舍管理員負責賠償。

十、負責檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5―10元。

十一、宿舍管理員須將各類檢查表于次日8:00報學工處并口述情況,學工處對管理員工作定期檢查和抽查,宿舍管理員接受學工處的管理和考核。

第3篇 某學生公寓管理員工作崗位職責

1、貫徹落實上級對宿區(qū)管理的各項要求,負責公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。

2、全面、準確掌握學生入住人數(shù)及分布情況等。

3、領(lǐng)導和組織樓管會開展工作。

4、抓好服務人員隊伍建設,加強對工作人員的管理,增強服務意識,督促全體服務人員做好每項工作。

5、經(jīng)常深入學生中間,聽取他們的意見及建議,對需要解決的問題盡快做出決斷,并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

6、做好公寓的安全工作,及時了解掌握事關(guān)學生安全問題的隱患,隨時與有關(guān)部門聯(lián)系,并協(xié)助有關(guān)部門及時消除不安全隱患。

第4篇 某公寓車輛管理員崗位職責

公寓車輛管理員崗位職責

職位:車輛管理員

報告:主管

工作概要:執(zhí)行上級指示保安工作,對于突發(fā)事情要立刻匯報上級,

要求指示。

1.積極指引車輛安全駛?cè)胲囄煌＼嚒?/p>

2.檢查并提示車主鎖好車門,并詳細記錄車輛進出時間,車況及車牌號。

3.做好對機動車的監(jiān)護及車場(庫)的安全巡視工作。

4.提示司機嚴格遵守停車場(庫)的安全管理規(guī)定和使用規(guī)定。

5.嚴格杜絕停車場(庫)內(nèi)有明火發(fā)生。

6.認真檢查停車場(庫)內(nèi)的消防設施、器材、使之保持正常使用狀態(tài)。

7.對車場(庫)周圍的施工情況進行管理,避免因施工影響到公寓的正常停車秩序。

8.阻止未經(jīng)許可或未辦理停車位的機動車輛使用地下車庫。

9.阻止裝有易燃、易爆、危險物品的車輛駛?cè)胪＼噲?庫),發(fā)現(xiàn)問題應立即向警衛(wèi)主管報告。

10.阻止無關(guān)人員,閑散人員(包括非工作需要的員工)穿行車庫或在停車庫內(nèi)逗留。

11.對停放一天以上的車輛要記錄,并報告主管。

12.嚴格禁止在停車場(庫)內(nèi)停放非機動車和存放貨物。

13.認真做好當班各種記錄,并做好交接班工作。

14.完成上級下達的各項工作。

第5篇 大學生公寓管理中心白班夜班管理員崗位職責

大學生公寓管理中心白班、夜班管理員崗位職責

1、管理員在樓長的直接領(lǐng)導下,認真貫徹學院制定的公寓管理辦法和各項規(guī)章制度,加強公寓管理。以“服務育人”,“管理育人”為宗旨,努力提高業(yè)務素質(zhì),做到“服務、管理”兩手硬;

2、每天必須對公寓各房間、走廊、廁所、水房按條例進行檢查,登記上報;

3、負責樓長下達的學生住宿的安排、調(diào)整;

4、負責各公寓住宿管理,對住宿學生進行登記造冊,熟悉公寓的房間數(shù)、總床位數(shù)、空床位數(shù);

5、負責公寓設備、設施的管理。對公寓內(nèi)的固定資產(chǎn)(電視、電話、床、桌、臉盆架、門窗、玻璃等)登記造冊,每天檢查一次,發(fā)現(xiàn)有破損、丟失及時匯報;

6、負責公寓的安全保衛(wèi)工作,嚴禁非本樓人員入內(nèi),如遇特殊情況必須向樓長或管理中心請示,并登記出入時間。對進出人員攜帶物品必須進行檢查登記。每天對公寓進行巡視,檢查消防設備、通道、門窗等,發(fā)現(xiàn)學生有違紀行為敢于管理并登記匯報;

7、管理人員在工作期間,身著工作服,佩帶胸卡使用文明用語,保持個人衛(wèi)生和值班室干凈整潔,不準干私活,聚眾閑聊,看報刊雜志小說。不準在值班室飲酒,使用酒精爐熱水器等,以身作則保持良好形象;

8、嚴格遵守作息時間,按時開關(guān)樓門,熄燈后夜班管理員必須對所轄公寓進行檢查;

9、完成中心交給的其他任務。

第6篇 學院公寓樓管理員樓長崗位職責

學院公寓樓管理員(樓長)崗位職責

1、本著全心全意為學生熱情服務的思想遵紀守法,愛崗敬業(yè),以'服務育人,管理育人'為宗旨,結(jié)合公寓'六進'工作,在后勤集團總公司及學生公寓管理與服務中心的領(lǐng)導下,以高度的責任心,全面掌握本樓學生的住宿情況,負責本樓的管理、服務、安全工作,處理本樓的日常事務,保證各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。

2、按照目標管理的要求,除做好自身工作外,對安全值班員,清潔員的工作進行認證考勤、考核、檢查、督促、評估,對不按時上班,遲到早退,擅自離崗,無故曠工,不守紀律,不負責任的工作人員,要嚴格進行批評教育并上報公寓管理與服務中心,對屢次違反勞動紀律的,向公寓管理與服務中心主任報告,及時做出相應的處理。

3、每天要對公共區(qū)域衛(wèi)生檢查2次以上,與值班員、清潔員共同檢查宿舍管理制度實施情況,監(jiān)督樓內(nèi)衛(wèi)生及保潔工作,巡查安全情況,做好防盜、防火工作,對違反校規(guī)或不遵守宿舍管理者,進行批評教育,對造成公共財產(chǎn)損失的,根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予罰款,及時向?qū)W生公寓管理與服務中心匯報,同時通知有關(guān)二級學院或輔導員。

4、對突發(fā)事件,要及時處理并及時向公寓管理與服務中心及二級分院匯報,并協(xié)助做好相關(guān)工作。

5、經(jīng)常檢查學生宿舍家具、水、電、暖等設施完好情況,及時關(guān)閉水龍頭、電燈,節(jié)約用水、用電,發(fā)現(xiàn)失靈、損壞的設施及時通知有關(guān)人員,小的維修做到及時,大的維修要及時向公寓管理與服務中心辦公室反映,并協(xié)助及時解決處理。

6、每天察看值班紀錄、維修記錄、大件物品登記記錄及會客登記本,對值班員、清潔員反映的情況,要及時處理或向公寓管理與服務中心辦公室匯報。發(fā)現(xiàn)有私調(diào)宿舍的學生,要責令其搬回原宿舍。對外來人員要認真核對證件,做好登記,問清原由。

7、每天有重點的檢查學生宿舍衛(wèi)生情況,教育并督促學生搞好宿舍衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)違章使用電器,床上掛簾等情況,要堅決予以沒收,并對使用者進行批評教育。

8、管理好值班室的各種公共物品,并負責檢查值班室的衛(wèi)生、安全,禁止閑雜人員在值班室閑聊、值班員干私活,看電視、看書、報等現(xiàn)象。

9、加強自身學習,不斷提高自身素質(zhì),虛心聽取學生意見或建議,研究改進管理工作,并提出好的改革建議,帶頭遵守各項規(guī)章制度和紀律,起到模范帶頭作用。

10、每月對本區(qū)各樓范圍內(nèi)值班員、清潔員的工作進行監(jiān)督檢查考勤、評估,并上報公寓管理與服務中心辦公室,各樓值班記錄本每月交舊領(lǐng)新。

11、完成上級交辦的其他工作任務。

第7篇 y公寓宿舍管理員崗位職責

公寓宿舍管理員崗位職責

一、負責做好分管樓內(nèi)學生的安全工作。

二、做好學生的信息管理登記工作。

三、認真填寫交接班記錄,做好晚歸學生和物品出入登記,嚴禁離崗、脫崗或找學生代崗。

四、做好人員來訪登記工作,來訪人員需出示本人有效證件并進行登記留證。

五、樹立良好的服務意識、安全意識和責任意識,果斷處置突發(fā)事件,及時向大學生公寓服務中心、保衛(wèi)處報告。

六、熟悉樓內(nèi)消防器材的存放位置,熟練掌握消防器材的使用方法。存放好各出口鑰匙,遇到緊急情況,要及時打開安全通道疏散人員。

七、配合服務中心做好新生入學與畢業(yè)生離宿時的物品清點、核實、發(fā)放、維修登記等工作。

八、負責本樓各類維修項目的登記、上報和落實。

九、負責對本樓保潔人員的任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。

十、負責完成其他臨時性工作。

第8篇 學生公寓中心管理員崗位職責

學生公寓服務中心管理員崗位職責

1、在中心主任的指導下開展工作,全面負責本棟學生公寓的日常管理。

2、嚴格遵守總公司及中心各項規(guī)章制度,加強學習,不斷提高理論水平和實際操作能力。

3、負責本棟學生公寓的安全穩(wěn)定工作,落實安全制度。制定安全措施、做好安全檢查、實施安全教育。

4、負責管理和調(diào)配本棟學生公寓的公共財產(chǎn),做好公共財產(chǎn)的建卡登記工作,全面掌握各類財產(chǎn)的使用情況,及時提出維修計劃。

5、詳細統(tǒng)計本棟學生公寓各寢室的用水用電量,及時收繳超用水電費。

6、負責本棟學生公寓的室內(nèi)和室外環(huán)境衛(wèi)生管理,做到每日檢查、每日公布、每月上報。

7、負責本棟學生公寓的住宿安排及床位調(diào)配工作,詳細了解各寢室的住宿情況,經(jīng)常進行外宿、留宿檢查。

8、積極開展高雅的公寓文化娛樂活動,規(guī)范本棟公寓學生的文明行為。

9、深入了解學生的思想、生活情況,關(guān)心學生,發(fā)現(xiàn)問題及時幫助并加以解決,做學生的良師益友。

10、認真實踐“管理育人、服務育人”的宗旨,及時處理和解決學生提出的合理要求,工作過程中要有禮有節(jié)、態(tài)度和藹,不與學生發(fā)生爭吵。

11、指導并積極協(xié)助本棟公寓門衛(wèi)及清潔工做好工作。

12、積極認真完成中心交給的其他各項工作任務。

第9篇 某學生公寓宿舍管理員崗位職責

學生公寓宿舍管理員崗位職責

為加強學生宿舍的管理,建設一支具有良好素養(yǎng)的宿舍管理員隊伍,為學生營造一個干凈、整潔、舒適、安全的生活環(huán)境,結(jié)合我院的實際情況,現(xiàn)將宿舍管理員的工作職責規(guī)定如下:

一、宿舍管理員要嚴格遵守學院的各項管理制度。

二、熟悉學生公寓的情況(包括學生住宿的分布房間和本宿舍樓消防緊急出口、設施設備等),基本認識本公寓的學生。

三、宿舍管理員實行24小時三班制輪流值班,必須按時上下班,做好交接班工作,不得遲到、早退、脫崗。有事要請假,請假者必須經(jīng)學生處有關(guān)負責人批準并辦理交接手續(xù)方可離崗(請假2天以內(nèi)由宿管中心負責人審批、2―5天(含5天)由學生處長審批、6天以上由主管學生處的院領(lǐng)導審批)。

四、上班期間認真工作、忠于職守、不做與本職工作無關(guān)的事情(如送水、煮飯、炒菜、織毛衣、喝酒、看報、打牌等)。

五、嚴格執(zhí)行學生作息時間制度,并督促學生自覺遵守。按時開關(guān)宿舍大門,負責每天檢查學生的作息情況,對在休息時間吵鬧、晚歸等不良現(xiàn)象,要作好登記和批評教育,并定期匯報學生處。

六、做好出入登記和訪客登記,保證宿舍安全。

1、對攜帶貴重物品或大量物品出宿舍者,要查驗學生證或身份證,做好登記記錄。

2、禁止小商販進入學生宿舍從事叫賣、推銷活動。

3、禁止外來人員及異性進入學生宿舍。確因需要進入本宿舍樓的,必須問明原因,查驗證件,做好登記。嚴謹不明身份的人進入,發(fā)現(xiàn)可疑人員或可疑情況要及時報告學生處或有關(guān)領(lǐng)導。

七、負責本公寓家具和設備(門、窗、桌、凳子、電、風扇等)的檢查、報修和驗收工作,做好學生入住前和離宿前家具、鑰匙、電話、水電設備等的配置和收回工作。

八、經(jīng)常檢查學生公寓的住宿及宿舍資產(chǎn)情況,發(fā)現(xiàn)違規(guī)空房、擅自調(diào)換房間或校外住宿的學生,亂搬、亂拆、亂拿學院資產(chǎn)、損壞消防設備和浪費水電的行為,要及時制止處理,并向相關(guān)輔導員及學生處反映。

九、配合做好每月學生公寓水電的抄表記錄并及時張粘本公寓水電費用表。對違章亂搭亂拉電線、網(wǎng)線的行為應給予批評教育,對使用300瓦以上高功率違章電器的要按規(guī)定予以沒收。并交有關(guān)院系處理。

十、定期檢查宿舍衛(wèi)生情況,做好衛(wèi)生評比登記,公布宿舍衛(wèi)生評比結(jié)果。

十一、發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)吵鬧、打架或遇到火警、盜竊等突發(fā)事件應及時到場,果斷處理,若發(fā)生火警應第一時間打開所有的逃生通道、組織好人員疏散,并及時報告學生處。

十二、搞好消防值班室建設,愛護公物、節(jié)約水電。負責本樓宇的消防安全設備的每日巡查工作,如實填寫好巡查記錄。發(fā)現(xiàn)問題及時報告學生處,巡查記錄每月裝訂成冊交宿管中心存檔。

十三、認真做好本公寓學生報刊信件的收發(fā)工作,辦好本學生公寓布告欄宣傳工作。

十四、文明執(zhí)勤,熱情服務。虛心接受學生反映的意見和要求并作出適當?shù)奶幚?無法處理的事項及時向?qū)W生處反映。

十五、完成學生處及相關(guān)領(lǐng)導交辦的其他工作。

**師范大學**學院學生公寓管理中心

二o**年八月二十日

第10篇 某學生公寓管理員崗位職責

學生公寓管理員崗位職責

一、管理站站長的直接領(lǐng)導帶領(lǐng)下,做好宿舍的日常管理工作,處理宿舍樓日常中發(fā)生的矛盾和問題,隨時了解、掌握學生思想動態(tài),重大問題須進行有效處理,并報告管理站站長和管理處主任。

二、負責宿舍樓內(nèi)安全防范,注意和做好學生在宿舍樓的人身與財物安全。

三、認真做好外來人員出入宿舍樓的登記工作,嚴禁外部人員進入本宿舍樓。對來訪人員和學生家長、親朋好友探望,須出示證件,并進行登記。同性人員可進入被訪學生宿舍,嚴禁異性人員進入宿舍。

四、加強管理,對學生違紀、違規(guī)不文明的行為進行批評教育,對學生晚間歸宿情況進行抽查,做好記錄,并及時匯報管理站站長和三部有關(guān)領(lǐng)導。

五、按照三部有關(guān)規(guī)定,要求學生搞好宿舍內(nèi)務衛(wèi)生,并按學生守則《宿舍管理評分細則》進行評分,做好記錄。

六、熟悉本宿舍樓住宿學生,重點加強和做好與學生干部、樓層長、舍長、自律小組成員的聯(lián)系與溝通、交流,切實把宿舍管理好。

七、認真做好交接班手續(xù),對設施檢查情況及發(fā)生的問題要交待清楚,做好值班和交接班記錄。

八、做好宿舍樓各設備、設施、財產(chǎn)、物料等用品的領(lǐng)用登記工作,負責學生日常報修情況核實,并填報修通知單交后管中心進行報修。

九、認真接待、聽取老師、學生的投訴和建議,并協(xié)助管理站站長對投訴和建議的處理。

十、嚴格按作息時間和學校規(guī)定,按時開、鎖宿舍大門,按時送電、熄燈,對遲歸、通宵不歸的學生做好記錄,并及時報告管理站站長及三部有關(guān)領(lǐng)導。

十一、認真完成管理處及宿舍管理站站長布置的其它任務。

第11篇 酒店公寓管理員崗位職責

酒店式公寓管理員崗位職責:

1.熟悉并掌握政府及地方有關(guān)房地產(chǎn)和物業(yè)管理服務的政策、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定。

2.掌握園區(qū)內(nèi)物業(yè)空置動態(tài)情況,并熟悉入住業(yè)主相關(guān)情況。

3.接待業(yè)主、租戶的投訴,并將投訴轉(zhuǎn)往相關(guān)部門或上報,同時跟進投訴處理進程。

4.及時將投訴處理結(jié)果告知投訴人,并做好定期回訪工作。

5.熟悉并掌握管理中心入住、二裝及所有相關(guān)手續(xù)的辦理流程,提高工作效率。

6.自覺學習,不斷更新知識,提高自身的作業(yè)技能,在辦理各項手續(xù)時,認真做好相關(guān)的提示工作。

7.熟悉物業(yè)公司所有有償服務內(nèi)容及收費標準,并認真做好宣傳工作。

8.每日巡視檢查公眾區(qū)域清潔、設施、保安情況。

9.具有團隊意識,積極協(xié)助其他部門人員的工作。

10.成為業(yè)主/用戶與物業(yè)公司協(xié)調(diào)溝通的紐帶。在做好物業(yè)管理服務工作宣傳的同時,認真記錄業(yè)主/租戶對物業(yè)公司工作的意見及建議,及時上報主管。

11.配合銷售部做好交/驗房工作。

12.完成主管交付的其他工作。

第12篇 學生公寓管理員工作崗位職責

1、貫徹落實上級對宿區(qū)管理的各項要求，負責公寓的秩序、衛(wèi)生、安全、公物管理等工作。

2、全面、準確掌握學生入住人數(shù)及分布情況等。

3、領(lǐng)導和組織樓管會開展工作。

4、抓好服務人員隊伍建設，加強對工作人員的管理，增強服務意識，督促全體服務人員做好每項工作。

5、經(jīng)常深入學生中間，聽取他們的意見及建議，對需要解決的問題盡快做出決斷，并及時向有關(guān)領(lǐng)導匯報。

6、做好公寓的安全工作，及時了解掌握事關(guān)學生安全問題的隱患，隨時與有關(guān)部門聯(lián)系，并協(xié)助有關(guān)部門及時消除不安全隱患。

第13篇 學校宿舍學生公寓管理員崗位職責考核辦法

學校宿舍(學生公寓)管理員崗位職責及考核辦法

一、崗位職責

在總務處的領(lǐng)導下,做好學生公寓的各項管理、服務工作及安全保衛(wèi)工作。

1、熱愛本職工作,按時上崗。堅持原則,嚴格執(zhí)行學生公寓管理規(guī)章制度,保持高度的警惕性和責任感,負責管理區(qū)域內(nèi)的安全防范工作和過道、樓梯及周邊環(huán)境衛(wèi)生工作。

2、了解公寓學生的基本情況,熟悉學生管理工作老師及聯(lián)系方式。

3、實行全天24小時值班制,節(jié)假日照常上班。按規(guī)定時間準時值班并做好當班記錄,并在值班情況欄上簽名。

4、禁止閑人進入值班室,禁止做與值班無關(guān)的事。嚴禁任意叫人頂班,嚴禁隨意離崗。

5、執(zhí)行學校半封閉管理規(guī)章制度,按時開關(guān)學生公寓大門,關(guān)閉時原則上禁止人員出入。發(fā)現(xiàn)公物丟失或損壞的作好記錄,并及時報告總務處,同時將內(nèi)務衛(wèi)生檢查情況公布在黑板上。每晚按規(guī)定關(guān)閉公寓樓大門并巡視樓內(nèi),督促學生按時休息。

6、執(zhí)行來訪登記制度,對來訪人員應查看其有效證件,詢問來訪目的,辦理登記手續(xù)后方可進入學生公寓樓。嚴禁異性人員進入宿舍內(nèi),認真檢查進出人員攜帶的物品,對可疑人員要盤問,午休及晚上21:30后不接待來訪,禁止學生留宿外來人員,禁止推銷及收廢品人員進入公寓樓。

7、檢查和督促學生佩戴校牌出入學生公寓樓,制止學生在學習、休息時間進行阻礙他人學習和休息的活動,制止學生的不文明行為,制止學生酗酒、打架斗毆、搓麻將、打麻將牌、賭博等,敢于同壞人壞事作斗爭,若遇突發(fā)事件,及時報告學校領(lǐng)導。

8、負責宿舍內(nèi)的衛(wèi)生管理與寶潔,維護學生公寓區(qū)內(nèi)的秩序,規(guī)范物品的堆放,制止亂停亂放。

9、保持值班室內(nèi)清潔、衛(wèi)生、整齊,搞好值班室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。禁止任何人在公寓樓內(nèi)外墻體張貼廣告、標語等,發(fā)現(xiàn)后要及時清理掉。

10、監(jiān)督學生愛護宿舍公共設施,發(fā)現(xiàn)問題及時報告總務處。制止學生隨意移動或搬走宿舍公共設施。

11、及時反映學生住宿方面存在的問題,樹立服務意識。

12、嚴格管理,熱情服務,注重情感教育。

13、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他工作任務。

二、考核辦法

1、宿舍管理員是老師,應為人師表,服裝整潔、語言文明,不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動,違者一次扣5分。

2、管理員實行24小時值班,不得脫崗,值日領(lǐng)導查崗,違者一次扣10分。

3、、除學生家長外,校外人員不得進入宿舍樓(男家長不得上女生樓),違者一次扣5分;晚間嚴禁容留校外人員或非住宿生,違者一次扣10分;嚴禁男女生互串宿舍,發(fā)現(xiàn)一次扣5分。

4、負責按照規(guī)定的作息時間開、鎖宿舍大門,不得延誤或提前,違者按影響程度一次扣5分。

5、負責對住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進行日常檢查,并詳細登記;例行就寢巡查,維持就寢紀律,及時督促、提醒學生上課、 打掃衛(wèi)生。不檢查或?qū)`紀不管一次扣10分,管理不力一次扣5分;學生打架不制止或制止不力一次扣10分。

6、負責宿舍各樓層(包括磁磚、樓梯、樓梯扶手)、洗手間(大小便池每一周用潔廁凈徹底清洗一次)衛(wèi)生的打掃和保潔,宿舍門前綠化區(qū)的除草和澆水,要求及時到位,發(fā)現(xiàn)不合格一處或不及時扣10分。

8、負責對宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、亂使用熱水器燒水等違紀行為及時發(fā)現(xiàn)和制止,并上報總務處,不及時制止或知情不報一次扣10分。

9、負責檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施并報修,因延誤造成損失一次扣5分。

10、宿舍管理員須將各類檢查整理歸檔,把各班住宿生違紀情況量化后報總務處,以便與班級量化考核掛鉤。

11、禁止攜帶違禁物品,如管制刀具等,督查發(fā)現(xiàn)一次扣10分;出現(xiàn)重大安全事故,不享受獎勵性工資,給予辭退并追究責任。

12、對于學校領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)的問題,提出整改的,不及時整改,一次扣10分。

13、獎勵性工資按每人每月100元標準,根據(jù)平時檢查量化得分計算出每人的獎勵性工資。

14、總務處每周對學生宿舍督查一次,按考核辦法,認定結(jié)果。

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