第1篇 資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)職位要求職位：資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)： 1、本科以上學(xué)歷，年齡28-35歲； 2、5年以上從事房地產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉房地產(chǎn)日常管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等相關(guān)工作； 4、具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析、判斷、解決能力； 5、熟練使用各種辦公設(shè)備，具有較強(qiáng)的文字撰寫(xiě)能力； 6、工作認(rèn)真、細(xì)致、條理清晰，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 8、北京市戶(hù)口，待遇面議；職位要求： 1、負(fù)責(zé)總公司所屬房產(chǎn)、土地的日常巡檢和管理工作； 2、負(fù)責(zé)各租賃單位的租金收繳相關(guān)工作； 3、根據(jù)地理位置、周邊環(huán)境、房屋結(jié)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)公司所屬房產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫(xiě)工作； 4、負(fù)責(zé)本部門(mén)對(duì)外關(guān)系的建立及維護(hù)工作； 5、負(fù)責(zé)公司所屬房產(chǎn)、土地資料整理、資料歸檔、建檔等項(xiàng)工作； 6、負(fù)責(zé)對(duì)外各種文件、報(bào)告、合同、協(xié)議的草擬工作； 7、負(fù)責(zé)房產(chǎn)證、土地證的辦理、備案等相關(guān)工作； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 車(chē)輛資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1、車(chē)輛接收、交付工作，在庫(kù)車(chē)輛定期盤(pán)點(diǎn)，對(duì)車(chē)輛安全負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)車(chē)輛的資產(chǎn)管理工作，包括但不限于車(chē)輛落戶(hù)、上牌、整備、上保險(xiǎn)、年審、違章處理、過(guò)戶(hù)等；

3、車(chē)輛入庫(kù)、出庫(kù)信息系統(tǒng)錄入，車(chē)輛手續(xù)、鑰匙、車(chē)輛交接單等資料保管，建立一車(chē)一檔車(chē)輛檔案；

4、負(fù)責(zé)公司車(chē)輛的保險(xiǎn)理賠費(fèi)、理賠手續(xù)并進(jìn)行整理登記；

5、負(fù)責(zé)協(xié)助總部二手車(chē)銷(xiāo)售工作執(zhí)行；

6、完成上級(jí)分配的其他任務(wù)，包括但不限于車(chē)輛處置、gps監(jiān)控及異動(dòng)匯報(bào)、車(chē)輛追回等工作；

7、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況安排門(mén)店間的車(chē)輛調(diào)度，工單管控等；

8、與總部資產(chǎn)部保持溝通并定期匯報(bào)相關(guān)工作；

9、各類(lèi)資產(chǎn)管理報(bào)表及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)；

10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求：

1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，汽車(chē)維修與應(yīng)用、車(chē)輛管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至中專(zhuān)；

2、掌握車(chē)輛保險(xiǎn)、維修方面的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握車(chē)輛保險(xiǎn)、二手車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)修理等相關(guān)流程和知識(shí)；

3、有駕照，熟練駕駛，會(huì)使用excel等辦公軟件（必備條件）；

4、性格開(kāi)朗，待人友善，吃苦耐勞，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第3篇 it資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司it設(shè)備資產(chǎn)的出入庫(kù)管理、盤(pán)點(diǎn)、報(bào)廢等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)公司it設(shè)備采購(gòu)需求收集、統(tǒng)計(jì)及采購(gòu)合同、訂單跟蹤。

3、負(fù)責(zé)公司it相關(guān)合同文本管理、電子歸檔、合同簽訂流程跟蹤等。

4、負(fù)責(zé)公司it設(shè)備資產(chǎn)管理、采購(gòu)數(shù)據(jù)的定期統(tǒng)計(jì)、整理及分析,并輸出相應(yīng)報(bào)表及文檔。

5、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理流程、制度,推行標(biāo)準(zhǔn)化工作。

任職要求:

1、1年或以上資產(chǎn)/采購(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉資產(chǎn)管理、采購(gòu)管理平臺(tái)或軟件。

3、熟練使用excel、ppt等辦公軟件,具有一定的數(shù)據(jù)分析、展示能力。

4、語(yǔ)言組織能力強(qiáng)、具有項(xiàng)目文案寫(xiě)作能力。

5、良好的溝通技巧,思維清晰,善于表達(dá),有良好的服務(wù)意識(shí)。

6、工作認(rèn)真細(xì)致、主動(dòng)積極、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

第4篇 資產(chǎn)部資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

資產(chǎn)部資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

一、層級(jí)關(guān)系

1、直接上級(jí);資產(chǎn)部主管

2、直接下級(jí):無(wú)

二、任職要求

1、男女不限,23歲以上

2、中專(zhuān)學(xué)歷以上,熟悉相關(guān)工作知識(shí),一年以上工作經(jīng)驗(yàn)

三、崗位職責(zé)

1、必須熟知自己所分管區(qū)域的基本情況(戶(hù)數(shù)、結(jié)構(gòu)、戶(hù)型、面積、租戶(hù)姓名、家庭成員、租戶(hù) 職業(yè)、聯(lián)系方式等)。

2、每天不少于二次巡視檢查分管區(qū)域樓房和公共設(shè)施,做好巡查記錄與工作日記,并負(fù)責(zé)樓房和 環(huán)境衛(wèi)生的檢查以及監(jiān)督工作

3、熱情接待并陪同租戶(hù)驗(yàn)房,協(xié)調(diào)各部門(mén)按時(shí)保質(zhì)地做好整改工作,做好未交房和空置房的管理 ,并負(fù)責(zé)保管好公共用房、場(chǎng)所鑰匙的管理工作。

4、對(duì)租戶(hù)的咨詢(xún),投訴要熱心接待,做好記錄,及時(shí)處理,定期上門(mén)回訪,征求租戶(hù)對(duì)管理工作 的看法和意見(jiàn),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)工作方法。

5、按時(shí)收取租金,物業(yè)管理費(fèi)、采暖費(fèi)、空調(diào)費(fèi)、水電費(fèi)等各項(xiàng)費(fèi)用,收費(fèi)率應(yīng)達(dá)到90%以上。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門(mén)對(duì)分管區(qū)域內(nèi)樓房的定期維修保養(yǎng),及時(shí)收集各種資料、歸檔并妥善保管。

7、及時(shí)完成上級(jí)主管交辦的其他任務(wù)。

第5篇 it資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)it資產(chǎn)管理員職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、建立并維護(hù)公司配置管理規(guī)劃、流程和策略。

2、建立公司的配置管理環(huán)境，并負(fù)責(zé)日常的維護(hù)及流程，策略的優(yōu)化;

3、負(fù)責(zé)日常的配置管理工作，包括基線管理，版本管理，發(fā)布管理，變更管理，配置管理，配置審計(jì)等;

4、監(jiān)督和審核項(xiàng)目/產(chǎn)品研發(fā)過(guò)程中配置管理規(guī)范的實(shí)施情況，為項(xiàng)目組提供配置管理流程、工具方面的咨詢(xún)、培訓(xùn)和支持，參與公司產(chǎn)品及體系認(rèn)證與維護(hù)工作。

5、參與部分質(zhì)量管理工作。

6、參與部分其他部門(mén)內(nèi)工作

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，一年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn)，計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、了解常用的配置管理工具，熟悉svn，git，jenkins，sonar等主流工具的使用與維護(hù)。

3、能獨(dú)立搭建配置環(huán)境，解決配置工具的技術(shù)問(wèn)題。

4、熟悉配置管理流程，有大中型項(xiàng)目的配置管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

5、責(zé)任心強(qiáng)，有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，有較強(qiáng)的積極主動(dòng)性。

6、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力。

第6篇 z學(xué)校后勤公司資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

學(xué)校后勤公司資產(chǎn)管理員崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格遵守學(xué)校和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理辦法。

2、牢固樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)、為師生服務(wù)的宗旨,愛(ài)崗敬業(yè),積極主動(dòng),熱情服務(wù)。

3、負(fù)責(zé)做好公司資產(chǎn)管理所有檔案資料,并收集整理歸檔。

4、協(xié)助公司各中心部門(mén)做好物資的采購(gòu)工作,資產(chǎn)的管理工作。

5、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的登記、造冊(cè)工作,資產(chǎn)的數(shù)據(jù)化管理,使每項(xiàng)資產(chǎn)都產(chǎn)生對(duì)應(yīng)的編號(hào),建立資產(chǎn)卡片檔案。

6、積極配合學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)管理處每年對(duì)公司資產(chǎn)的清查、核對(duì)、查帳的工作。

7、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)的增加、減少、調(diào)撥、報(bào)廢手續(xù)的辦理工作。

8、負(fù)責(zé)做好年底資產(chǎn)數(shù)據(jù)的匯總,編寫(xiě)年度報(bào)表工作。

10、負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)每月、每季、年底與財(cái)務(wù)的核對(duì),做到帳帳相符合,帳物相符。

第7篇 地產(chǎn)公司資產(chǎn)管理員任職資格崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司資產(chǎn)管理員崗位任職資格與崗位職責(zé)

一、任職要求

1、性別:不限

年齡:25歲以上學(xué)歷:本科以上

專(zhuān)業(yè):統(tǒng)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

2、職稱(chēng):初級(jí)以上職業(yè)技能:不限

計(jì)算機(jī)需求程度:中

外語(yǔ)種類(lèi):英語(yǔ)外語(yǔ)熟練程度:國(guó)家四級(jí)

語(yǔ)言表達(dá)能力:語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力

寫(xiě)作能力:文筆好,文字表述清楚

3、有兩年以上房地產(chǎn)建筑企業(yè)相關(guān)部門(mén)工作經(jīng)驗(yàn)。

4、熟悉統(tǒng)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí),具有較強(qiáng)的統(tǒng)計(jì)分析能力。

5、具有財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí)及資產(chǎn)管理方面工作經(jīng)驗(yàn)。

6、熟練掌握office辦公軟件。

7、文筆好,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。

二、崗位職責(zé)

1、制訂、審核、提交資產(chǎn)管理計(jì)劃,并組織落實(shí)。

a、辦理資產(chǎn)購(gòu)置后驗(yàn)貨手續(xù),填寫(xiě)資產(chǎn)出庫(kù)單,把好數(shù)量、質(zhì)量、單據(jù)關(guān)。

b、辦理資產(chǎn)轉(zhuǎn)移、維修及出租出借相關(guān)登記手續(xù)。

c、登記資產(chǎn)編號(hào),檢查、監(jiān)督使用人妥善保管、安全使用,確保資產(chǎn)保值、增值。

d、填制資產(chǎn)登記卡片,建立資產(chǎn)臺(tái)帳、明細(xì)帳及個(gè)人使用資產(chǎn)檔案。

e、會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行定期清查、盤(pán)點(diǎn)。

f、填制、上報(bào)資產(chǎn)盤(pán)盈、盤(pán)虧、毀損明細(xì)表。

2、制訂、審核、提交統(tǒng)計(jì)管理計(jì)劃,并組織落實(shí)。

a、收集、整理公司內(nèi)部各項(xiàng)管理數(shù)據(jù),并上報(bào)公司內(nèi)部統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

b、開(kāi)展統(tǒng)計(jì)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)分析,適時(shí)提出統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。

c、報(bào)送上級(jí)專(zhuān)業(yè)主管部門(mén)布置的統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其它資料。

d、對(duì)統(tǒng)計(jì)資料進(jìn)行統(tǒng)一管理,分期歸檔。