第1篇 運(yùn)行管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)根據(jù)銀行業(yè)業(yè)務(wù)連續(xù)性和信息科技方面監(jiān)管規(guī)定,制定各類應(yīng)急演練計(jì)劃并開展演練工作。

2、負(fù)責(zé)推動重要業(yè)務(wù)系統(tǒng)應(yīng)急預(yù)案的制定,并定期組織、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)連續(xù)性應(yīng)急

演練。

3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心機(jī)房管理與日常維護(hù)。

4、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)及應(yīng)用災(zāi)備中心的建設(shè)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)工作。

任職資格:

1、 全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有銀行相關(guān)項(xiàng)目及從業(yè)經(jīng)驗(yàn)為佳;

3、 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)致、溝通能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及問題解決能力。

第2篇 管網(wǎng)運(yùn)行管理崗位職責(zé)

(1)本科以上學(xué)歷,安全工程、燃?xì)夤こ?、熱能與動力、自動化控制、化工等燃?xì)庀嚓P(guān)專業(yè)。

(2)掌握相關(guān)專業(yè)知識,有溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。

第3篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師簽派崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與運(yùn)行控制職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。

2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(運(yùn)行控制部分)的實(shí)施方案。

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會運(yùn)行安全審計(jì)iosa標(biāo)準(zhǔn)(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

5.承擔(dān)公司iosa項(xiàng)目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作，在公司標(biāo)準(zhǔn)(運(yùn)行控制部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。

第4篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)建立和實(shí)施公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)體系。

2.組織并參與制定、修訂公司運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn),組織實(shí)施運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)檢查、評審和改進(jìn)。

3.負(fù)責(zé)對各部門制定的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)與民航規(guī)章的符合性審查。

4.負(fù)責(zé)組織對公司質(zhì)量管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核、外部監(jiān)督審核和管理評審。

5.負(fù)責(zé)與其他相關(guān)單位的運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工作聯(lián)系。

第5篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點(diǎn)人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。

3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程，制定故障應(yīng)急處理流程，開展安全隱患排查，落實(shí)相關(guān)整改工作。

4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作，提供信息化項(xiàng)目實(shí)施階段的供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。

二、崗位要求

1、機(jī)電、電氣工程自動化或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷，或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。

4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理，有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計(jì)能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險(xiǎn)與問題并組織制訂并實(shí)施優(yōu)化方案，做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。

6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識:整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源，精密空調(diào)，動環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。

7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系，會熟練使用電腦及辦公軟件，熟練使用cad等畫圖軟件。

8、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)環(huán)境。

運(yùn)行維護(hù)管理崗位

第6篇 系統(tǒng)運(yùn)行管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究,根據(jù)市場狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;

2、參與設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開發(fā)需求測試、調(diào)整運(yùn)維平臺;

4、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控,保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào),支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備it系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備證券從業(yè)資格;

4、精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、精通linux、windows等操作系統(tǒng),具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6、精通java、c、c++等開發(fā)語言;

7、熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);

9、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā),對視圖、存儲過程、sql語句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;

10、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

11、思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力。

12、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

第7篇 運(yùn)行維護(hù)管理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)所轄機(jī)房電氣系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、ups、門禁系統(tǒng)等運(yùn)行環(huán)境管理;負(fù)責(zé)機(jī)房運(yùn)行的監(jiān)控及其日常維護(hù)管理。

2、負(fù)責(zé)機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施駐點(diǎn)人員日常維護(hù)工作的監(jiān)督、管理。

3、負(fù)責(zé)制定機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施管理、運(yùn)行維護(hù)等制度和流程,制定故障應(yīng)急處理流程,開展安全隱患排查,落實(shí)相關(guān)整改工作。

4、配合完成機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)分析、性能容量分析等工作,提供信息化項(xiàng)目實(shí)施階段的供電系統(tǒng)、動環(huán)監(jiān)控系統(tǒng)等技術(shù)支持。

二、崗位要求

1、機(jī)電、電氣工程自動化或相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、具有5年大型企業(yè)電氣、供電設(shè)備維護(hù)經(jīng)歷,或以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、有電工證或具備ups電源或精密空調(diào)維修能力者優(yōu)先。

4、熟悉機(jī)房運(yùn)維管理模式、具備運(yùn)維實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

5、掌握機(jī)房相關(guān)設(shè)備、系統(tǒng)工作原理,有一定機(jī)房相關(guān)設(shè)計(jì)能力。能夠綜合分析現(xiàn)有機(jī)房基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行方面存在的風(fēng)險(xiǎn)與問題并組織制訂并實(shí)施優(yōu)化方案,做好機(jī)房設(shè)施預(yù)防性維護(hù)管理。

6、熟悉機(jī)房產(chǎn)品知識:整體機(jī)房裝修、智能配電、ups電源,精密空調(diào),動環(huán)冷通道結(jié)構(gòu)等。

7、能夠制定維護(hù)人員值守、巡檢操作規(guī)章、管理體系,會熟練使用電腦及辦公軟件,熟練使用cad等畫圖軟件。

8、工作責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)環(huán)境。

第8篇 z物業(yè)管理處運(yùn)行技工崗位職責(zé)

物業(yè)管理處運(yùn)行技工崗位職責(zé)

所在部門:**管理處

直屬上級:運(yùn)行班長

職責(zé)概要:運(yùn)行技工在運(yùn)行班長的直接領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)各類房屋住宅本體的日常維修及養(yǎng)護(hù)工作,確保其完好無損。

基本任務(wù)和職責(zé):

1、熟悉小區(qū)各類公用設(shè)備的管線路和控制位置、機(jī)電設(shè)備的性能及使用狀況,不斷提高維修保養(yǎng)及設(shè)備維修技能水平;

2、負(fù)責(zé)小區(qū)公共照明、單元門等設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)工作;

3、掌握公共設(shè)施的狀況,定期進(jìn)行維護(hù),對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,并做好相應(yīng)質(zhì)量記錄;

4、負(fù)責(zé)對小區(qū)供水供電進(jìn)行日常管理及維修保養(yǎng)工作;

5、負(fù)責(zé)對小區(qū)消防系統(tǒng)進(jìn)行日常管理及維修保養(yǎng)工作;

6、發(fā)生停電、停水、火警或其他事故時,應(yīng)及時到場,迅速查明原因,采取應(yīng)急措施;

7、確保排水管道、雨水井、污水井的暢通;

8、接受各專業(yè)的技術(shù)培訓(xùn);

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第9篇 運(yùn)行管理崗位職責(zé)

運(yùn)行部主任工程師(測控中心管理) 上海方融科技有限責(zé)任公司 上海方融科技有限責(zé)任公司,上海方融,方融科技,方融 1、負(fù)責(zé)監(jiān)控中心管控工作,參與制定運(yùn)行部管理計(jì)劃、制度、方案、措施、主要技術(shù)指標(biāo)等,掌握公司各電站系統(tǒng)的運(yùn)行方式;

2、配合各電站完成技術(shù)改造、技術(shù)革新計(jì)劃,組織培訓(xùn)電站運(yùn)營及維護(hù)人員,滿足公司發(fā)展需要;

3、保證各電站的安全、穩(wěn)定運(yùn)行;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,電力、電氣、自動化專業(yè);

2、熟悉電力系統(tǒng)運(yùn)行方式技術(shù)原理及相關(guān)規(guī)程規(guī)范,能對出現(xiàn)的故障進(jìn)行分析及處理;

3、熟悉電廠運(yùn)行規(guī)程規(guī)范,帶過運(yùn)行團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好監(jiān)控中心運(yùn)行及維護(hù),有較強(qiáng)的組織管理能力;4、良好的服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作意識,高度的責(zé)任感和善于溝通;

5、對技術(shù)有一定的學(xué)習(xí)熱誠。

第10篇 運(yùn)行管理崗位職責(zé)任職要求

運(yùn)行管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究，根據(jù)市場狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;

2.參與設(shè)計(jì).開發(fā).優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);

3.負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級.擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求測試.調(diào)整運(yùn)維平臺;

4.負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃.設(shè)計(jì).推行.實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

5.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

6.負(fù)責(zé)相關(guān)故障.疑難問題排查處理，編制匯總故障.問題分析報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備it系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備證券從業(yè)資格;

4.精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.精通linux、windows等操作系統(tǒng)，具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6.精通java、c、c++等開發(fā)語言;

7.熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語言;

8.熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);

9.熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā)，對視圖、存儲過程、sql語句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;

10.具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

11.思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力;

12.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

運(yùn)行管理崗位

第11篇 系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位職責(zé)系統(tǒng)運(yùn)行管理職責(zé)任職要求

系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究，根據(jù)市場狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;

2.參與設(shè)計(jì).開發(fā).優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);

3.負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級.擴(kuò)容需求與資源落實(shí)，配合開發(fā)需求測試.調(diào)整運(yùn)維平臺;

4.負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃.設(shè)計(jì).推行.實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

5.負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控，保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

6.負(fù)責(zé)相關(guān)故障.疑難問題排查處理，編制匯總故障.問題分析報(bào)告;

7.負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào)，支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。

任職資格:

1.全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2.具備it系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備證券從業(yè)資格;

4.精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.精通linux、windows等操作系統(tǒng)，具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6.精通java、c、c++等開發(fā)語言;

7.熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語言;

8.熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);

9.熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā)，對視圖、存儲過程、sql語句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;

10.具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

11.思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷，具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力;

12.不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。

第12篇 運(yùn)行管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工程,暖通,熱力,物業(yè),管理,鍋爐

暖通行業(yè)。主營業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項(xiàng)目50余個,就近分配。

職位信息:

1、保障各項(xiàng)目收費(fèi)指標(biāo)的完成;

2、完成中心下達(dá)各項(xiàng)目的能耗指標(biāo);

3、處理各項(xiàng)目業(yè)主投訴及客戶維護(hù)工作;

4、處理各項(xiàng)目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;

5、指導(dǎo)所轄各項(xiàng)目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

6、保障各鍋爐房安全運(yùn)行,無安全事故。

任職資格:

1、年齡:30-45歲,物業(yè)管理、暖通、熱動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),3年以上物業(yè)或供暖項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策,能結(jié)合實(shí)際工作靈活運(yùn)用;

4、熟悉辦公自動化,良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書面表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力,良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感和服務(wù)意識。

第13篇 供熱運(yùn)行管理崗位職責(zé)

1.暖通空調(diào)、熱能動力、自動控制、電子信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。

2.有同等職位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.年齡30歲以下。

4.有同等職位或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.頭腦靈活反應(yīng)快捷,能吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)。

6.有較強(qiáng)的與人溝通能力,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第14篇 z物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

1任職資格

1.1具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》。

1.2中級以上技術(shù)等級。

1.3有一定的機(jī)電設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。

2工作內(nèi)容

2.1機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。

2.2機(jī)電設(shè)備運(yùn)行期間,須確保其安全運(yùn)行,隨時巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

2.3所有設(shè)備運(yùn)行期間須24小時有人值班并巡查,及進(jìn)發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及進(jìn)通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。

2.4設(shè)備停止運(yùn)行期間,須按時檢查并試運(yùn)行。所有設(shè)備須制定詳細(xì)維修保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進(jìn)行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴(yán)禁在設(shè)備啟動前不作檢查。

2.6按說明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴(yán)禁設(shè)備疲勞運(yùn)行或帶病運(yùn)行。

2.7保持設(shè)備房內(nèi)干凈整潔,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。

2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標(biāo)牌警示須準(zhǔn)確齊備到位。

第15篇 供熱運(yùn)行管理崗位職責(zé)任職要求

工程，暖通，熱力，物業(yè)，管理，鍋爐

暖通行業(yè)。主營業(yè)務(wù):供熱、供暖!北京供熱項(xiàng)目50余個，就近分配。

職位信息:

1、保障各項(xiàng)目收費(fèi)指標(biāo)的完成;

2、完成中心下達(dá)各項(xiàng)目的能耗指標(biāo);

3、處理各項(xiàng)目業(yè)主投訴及客戶維護(hù)工作;

4、處理各項(xiàng)目的外聯(lián)(開發(fā)商、物業(yè)、居委會等)工作;

5、指導(dǎo)所轄各項(xiàng)目保質(zhì)保量完成維修維保工作;

6、保障各鍋爐房安全運(yùn)行，無安全事故。

任職資格:

1、年齡:30-45歲，物業(yè)管理、暖通、熱動相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷;

2、5年以上物業(yè)或供暖行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上物業(yè)或供暖項(xiàng)目管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉行業(yè)相關(guān)法律、法規(guī)和政策，能結(jié)合實(shí)際工作靈活運(yùn)用;

4、熟悉辦公自動化，良好的學(xué)習(xí)能力、口頭和書面表達(dá)能力;

5、較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、控制、督導(dǎo)能力，良好的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感和服務(wù)意識。

供熱運(yùn)行管理崗位

第16篇 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)管理工程師簽派崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)管理中與運(yùn)行控制職能相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的管理。

2.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航組織icao規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改。

3.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作,在公司標(biāo)準(zhǔn)中借鑒國際民航運(yùn)輸協(xié)會1ata等民航協(xié)會組織推薦的標(biāo)準(zhǔn)和建議(運(yùn)行控制部分)的實(shí)施方案。

4.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與國際民航運(yùn)輸協(xié)會運(yùn)行安全審計(jì)iosa標(biāo)準(zhǔn)(dsp模塊)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

5.承擔(dān)公司iosa項(xiàng)目組dsp協(xié)調(diào)員的工作。

6.負(fù)責(zé)公司標(biāo)準(zhǔn)與中國民航caac規(guī)章(運(yùn)行控制部分)的持續(xù)符合性監(jiān)督檢查與改進(jìn)。

7.負(fù)責(zé)結(jié)合公司的實(shí)際運(yùn)作,在公司標(biāo)準(zhǔn)(運(yùn)行控制部分)中借鑒國外民航當(dāng)局faa、jaa.transportcanada等的規(guī)章。

第17篇 z園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

荔園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

1、任職資格

1.1具有《中華人民共和國特種技術(shù)操作許可證》。

1.2中級以上技術(shù)等級。

1.3有一定的機(jī)電設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。

2、工作內(nèi)容

2.1機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。

2.2機(jī)電設(shè)備運(yùn)行期間,須確保其安全運(yùn)行,隨時巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

2.3所有設(shè)備運(yùn)行期間須24小時有人值班并巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時須沉著冷靜,及時通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。

2.4設(shè)備停止運(yùn)行期間,須按時檢查并試運(yùn)行。所有設(shè)備須制定詳細(xì)維修保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說明書規(guī)定程序進(jìn)行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴(yán)禁在設(shè)備啟動前不作檢查。

2.6按說明書規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤滑液等,嚴(yán)禁設(shè)備疲勞運(yùn)行或帶病運(yùn)行。

2.7保持設(shè)備房內(nèi)干凈整潔,嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專用工具或備件等須造冊登記,擺放整齊并保管好。

2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標(biāo)牌警示須準(zhǔn)確齊備到位。

第18篇 系統(tǒng)運(yùn)行管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司管理服務(wù)系統(tǒng)業(yè)務(wù)發(fā)展研究,根據(jù)市場狀況拓展現(xiàn)有系統(tǒng)功能模塊;

2、參與設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化公司管理服務(wù)系統(tǒng)的體系架構(gòu);

3、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維項(xiàng)目的系統(tǒng)升級、擴(kuò)容需求與資源落實(shí),配合開發(fā)需求測試、調(diào)整運(yùn)維平臺;

4、負(fù)責(zé)管理服務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維相關(guān)流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、推行、實(shí)施和持續(xù)改進(jìn);

5、負(fù)責(zé)日常系統(tǒng)維護(hù)及監(jiān)控,保證系統(tǒng)穩(wěn)定;

6、負(fù)責(zé)相關(guān)故障、疑難問題排查處理,編制匯總故障、問題分析報(bào)告;

7、負(fù)責(zé)與管理服務(wù)系統(tǒng)使用人員溝通協(xié)調(diào),支持業(yè)務(wù)需求快速響應(yīng)。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè);

2、具備it系統(tǒng)開發(fā)、運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備證券從業(yè)資格;

4、精通證券行業(yè)業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)架構(gòu),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、精通linux、windows等操作系統(tǒng),具備一定操作系統(tǒng)日常管理維護(hù)經(jīng)驗(yàn);

6、精通java、c、c++等開發(fā)語言;

7、熟悉shell、python、perl等一種或多種腳本語言;

8、熟悉apache、tomcat、weblogic、jboss、nginx等應(yīng)用服務(wù)技術(shù);

9、熟悉oracle等數(shù)據(jù)庫體系結(jié)構(gòu)及pl/sql開發(fā),對視圖、存儲過程、sql語句編寫及相關(guān)工具和技術(shù)的應(yīng)用有較為熟練的掌握;

10、具有較強(qiáng)的文檔編寫能力;

11、思維嚴(yán)謹(jǐn)、清晰、敏捷,具備較強(qiáng)的邏輯分析能力和溝通表達(dá)能力。

12、不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。