第1篇 管理中心主任崗位職責任職要求

管理中心主任崗位職責

經(jīng)營管理中心主任 1.按照大經(jīng)營管理思路，建立健全公司經(jīng)營與生產(chǎn)監(jiān)管管理制度體系;

2.負責經(jīng)管、物供、招投標、項目監(jiān)管人員及部門綜合人員的業(yè)務指導、人事管理、考核、評價;

3.負責編制年度經(jīng)營目標和工作計劃;

4.負責部門內(nèi)部員工隊伍建設，組織部門人員的業(yè)務知識培訓，人員培養(yǎng)及考核評價;

5.負責公司投標管理工作，包括技術、商務及報價工作的協(xié)調(diào)安排、對接、組織編制，現(xiàn)場踏勘，以及技術、商務、報價成本測算及報價書的審核等工作;

6.負責合同管理、采購管理、項目全過程管理。

任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價類相關專業(yè);

2.10年以上工作經(jīng)驗，6年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.熟練工程造價專業(yè)知識，熟悉計價計量相關知識;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)濟管理基本知識，熟悉工程建設和生產(chǎn)過程;

5.熟悉招投標和合同管理的基本知識;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.在最近一份工作單位，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀員工或優(yōu)秀先進獎勵者優(yōu)先;

8.需配合公司背景調(diào)查。 做過電力相關行業(yè)候選人投 1.按照大經(jīng)營管理思路，建立健全公司經(jīng)營與生產(chǎn)監(jiān)管管理制度體系;

2.負責經(jīng)管、物供、招投標、項目監(jiān)管人員及部門綜合人員的業(yè)務指導、人事管理、考核、評價;

3.負責編制年度經(jīng)營目標和工作計劃;

4.負責部門內(nèi)部員工隊伍建設，組織部門人員的業(yè)務知識培訓，人員培養(yǎng)及考核評價;

5.負責公司投標管理工作，包括技術、商務及報價工作的協(xié)調(diào)安排、對接、組織編制，現(xiàn)場踏勘，以及技術、商務、報價成本測算及報價書的審核等工作;

6.負責合同管理、采購管理、項目全過程管理。

任職要求

1.統(tǒng)招本科及以上學歷，工程造價類相關專業(yè);

2.10年以上工作經(jīng)驗，6年以上同崗位工作經(jīng)驗;

3.熟練工程造價專業(yè)知識，熟悉計價計量相關知識;

4.熟悉企業(yè)經(jīng)濟管理基本知識，熟悉工程建設和生產(chǎn)過程;

5.熟悉招投標和合同管理的基本知識;

6.中共黨員優(yōu)先;

7.在最近一份工作單位，連續(xù)3年獲得優(yōu)秀員工或優(yōu)秀先進獎勵者優(yōu)先;

8.需配合公司背景調(diào)查。

管理中心主任崗位

第2篇 市糧油批發(fā)交易市場管理中心主任崗位職責范本

1.負責市糧油批發(fā)交易市場管理中心的日常管理工作。

2.組織研究糧油市場的規(guī)范化體系建設,完善市場管理功能,確保糧油交易市場的安全運行。

3.開展糧油交易市場調(diào)研,了解國內(nèi)外糧油行情動態(tài),做好信息收集、整理與發(fā)布,為政府決策提供政策依據(jù),為經(jīng)銷商提供交易服務,

4.完成領導交辦的其他工作。

第3篇 教工小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

教工生活小區(qū)物業(yè)管理中心主任崗位職責

1、負責物業(yè)中心全面工作,對物業(yè)中心負責。

2、根據(jù)物業(yè)中心職能,決定人事架構(gòu)與部門人員,運籌、策劃物業(yè)中心各項經(jīng)營管理工作。

3、制定物業(yè)中心各項管理規(guī)定,提高工作效率,完成預定經(jīng)營管理目標。

4、指導各部門工作,為住戶創(chuàng)造一個高品味的生活環(huán)境。

5、定期召開物業(yè)中心例會,總結(jié)、檢查前期工作,布置今后工作任務。

6、指導各部門負責人開展管理工作,并考核各部門負責人工作績效,做出升、降調(diào)整及獎懲決定。

7、注意人力資源的開發(fā)與利用,提高管理隊伍的工作能力與水平,使管理與服務逐步走向標準化、規(guī)范化、科學化。

8、組織審定物業(yè)中心中長期發(fā)展規(guī)劃、年度計劃、各項專項計劃、物業(yè)服務方案和重大發(fā)展計劃。

9、做好對外溝通、對內(nèi)協(xié)調(diào)工作,保持與政府、學校相關部門之間的良好關系。

10、審核和分析中心財務報表,控制資金合理支出,審核各項費用。

11、開展多種經(jīng)營,彌補物業(yè)經(jīng)費不足,提高物業(yè)中心經(jīng)營效益。

12、塑造企業(yè)形象,確立企業(yè)文化,創(chuàng)建企業(yè)品牌,抓好團隊建設;審批住戶、員工的合理投訴并批示整改意見。

第4篇 微機信息管理中心主任崗位職責范本

1.在局長和分管局長領導下,負責新聞微機管理中心的全面工作。

2.負責制定本科室全年目標責任及個人年度目標責任的考核,并組織實施。

3.負責局域網(wǎng)絡建設,推進交通系統(tǒng)辦公自動化建設進程。

4.負責與其他兄弟新聞單位聯(lián)系與協(xié)作,努力為機關新聞事業(yè)服務。

5.完成領導交辦的其他工作。

第5篇 工業(yè)區(qū)管理中心主任崗位職責

工業(yè)園區(qū)管理中心主任崗位職責

1、制定公司各項計劃,確立公司長期、短期的工作目標。

2、制定公司行政架構(gòu),并維護其高效運作。

3、合理的分配公司內(nèi)部的責權。

4、合理安排公司的崗位,使全公司員工與職位達到最優(yōu)化配置。

5、對公司所有部門的工作進行監(jiān)督和管理。

6、定期召開中層會議,認真聽取各部門員工的意見,及時對公司的政策做出相應的調(diào)整。

7、根據(jù)公司的發(fā)展情況對公司的工資架構(gòu)進行修改和完善。

8、不定期對公司中層進行培訓。

9、對公司的收費、治安、消防全面負責。

10、代表公司與外界建立良好的溝通渠道, 確保公司良好的企業(yè)形象。

第6篇 管理中心主任崗位職責

職責描述:

任職要求:1、財務/金融相關專業(yè);

2、誠信、善良、敬業(yè),有良好的溝通能力;

3、長期在金融行業(yè)擔任投資管理工作;

4、銀行/證券公司工作背景;

5、熟悉相關法律、法規(guī)和政策。

第7篇 管理中心主任工程師崗位職責

1.全面負責公司所轄電站的生產(chǎn)技術管理工作。

2.全面負責建立健全各電站技術資料及技術檔案管理。

3.全面負責各電站設備維護、維修、周期性大修、臨時搶修,并提出相應的管理辦法及考核辦法。

4.全面負責各電站計劃的實施及安全生產(chǎn)考核等工作。

5.負責對各電站技術培訓及安全法規(guī)培訓等工作。

6.完成領導交辦的其他工作。

第8篇 中心主任崗位職責內(nèi)容后勤管理集團

中心主任在學校和集團的領導下,全面負責學生社區(qū)服務中心的各項工作。主要崗位職責是:

1.結(jié)合本單位實際,認真貫徹落實黨的路線、方針、政策和學校以及后勤集團的決議、決定。

2.負責召集并主持辦公會。

3.負責中心的財務收支管理和“一支筆”工作。

4.負責辦公用品等采購審批工作。

5.負責中心的人事及崗位聘任管理。

6.完成學校及后勤集團安排的其他工作。

第9篇 學生宿舍管理服務中心主任崗位職責內(nèi)容

在后勤集團領導下,主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下:

1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作,確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團有關規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務,為學生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。

第10篇 學校后勤物業(yè)管理中心主任副主任崗位職責

學校后勤物業(yè)管理與服務中心主任、副主任崗位職責

1、在公司總經(jīng)理的領導下,認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,負責本部門的業(yè)務管理和員工思想教育工作,帶領物業(yè)中心全體員工團結(jié)協(xié)作,努力完成領導交給的各項工作任務。

2、負責物業(yè)管理服務人員的管理、教育、培訓、考核、獎罰等工作。負責本部門臨時用工合同的簽訂及考核工作。

3、負責編制年度綠化、環(huán)衛(wèi)計劃,月養(yǎng)護、維護計劃,加強校園綠化管護,保持校園環(huán)境衛(wèi)生整潔。主持物業(yè)管理服務顧客要求的評審,提出要求組織實施,定期檢查任務的完成情況。

4、組織物業(yè)中心人員學習質(zhì)量管理體系文件,提高顧客至上的服務意識和服務水平,不斷滿足顧客的期望和要求。

5、負責物業(yè)中心各項規(guī)章制度的制定和實施,做好職工的考勤和考核工作。

6、負責教室的管理、清掃和保潔,保證教學用粉筆、板擦的領用,音響設備的管理使用,教學桌椅的小型維修,確保教學工作有序進行。

7、負責物業(yè)中心物資的管理和申請、審批工作。

8、廉潔奉公,以身作則,經(jīng)常聽取各方面師生員工的意見,接受群眾的監(jiān)督,不斷改進工作。

9、根據(jù)學校、公司的要求,積極配合和完成學校愛國衛(wèi)生委員會的工作。

第11篇 計算機機房管理中心主任崗位職責范本

1.負責學校計算機房的日常管理,保證計算機房的正常運行。

2.負責計算機房的系統(tǒng)安裝、調(diào)試、維護和升級。

3.負責教學軟件的安裝與維護工作。

4.負責多媒體教學軟件、課件的制作工作。

5.負責協(xié)調(diào)上機教學工作,統(tǒng)籌安排學期上機計劃,編制上機課表。

6.負責配合上級領導和部門進行計算機教學設施的建設工作。

7.完成領導交辦的其他工作。

第12篇 信息管理中心主任崗位職責內(nèi)容

1.負責主持信息管理巾心的全面管理工作。

2.負責制訂信息管理中心的發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

3.負責制訂本部門設備購置、使用計劃并組織實施。

4.負責全校信息的建設及安全、維修、管理。

5.負責與宣傳部門配合,確保校聞網(wǎng)的安全和把

第13篇 學生公寓管理中心主任崗位職責工作責任

學生公寓管理中心主任崗位職責及工作責任

主管單位:后勤管理處

崗位職責:

1、在學院和后勤管理處的領導下,認真學習國家有關法律法規(guī)和政策,嚴格執(zhí)行學院各項規(guī)章制度。落實學院各項工作計劃,重大問題向有關領導請示、匯報。

2、主持學生公寓服務中心全面工作:負責中心管理工作;負責住宿學生的服務、管理、教育工作。

3、負責組織制定、實施中心的發(fā)展規(guī)劃,年度計劃和工作目標。

4、組織建立中心的管理體系和規(guī)章制度。

5、負責中心人員的思想教育、業(yè)務培訓工作。

6、負責中心經(jīng)費的計劃、管理、使用和報批,負責推行和督促工作目標責任制的落實工作。

7、負責開展安全教育、檢查工作;負責中心人事管理、聘用、考核工作;

8、完成領導交辦的其他工作。

根據(jù)崗位職責,學生公寓服務中心主任對以下工作承擔責任:

1、對大學生公寓服務中心人、財、物的管理承擔領導責任;

2、對學生公寓系統(tǒng)性工作正常進行承擔領導責任;

3、對開展崗位、本職工作檢查承擔責任;

4、對學生公寓的安全工作承擔領導責任;

5、對中心職工考核承擔領導責任;

第14篇 z大學物業(yè)管理中心主任崗位職責

大學物業(yè)管理中心主任崗位職責

一、在集團的直接領導下工作,按照集團的要求和中心崗位職責主持日常工作。

二、全面負責中心的人事管理工作,與被聘上崗人員簽訂崗位合同書。

三、負責中心各項費用支出的計劃和審批。執(zhí)行財經(jīng)紀律,嚴格履行審批制度。

四、負責制定、貫徹、落實中心各崗位責任制,并負責指導、監(jiān)督、檢查各崗位的工作完成情況。

五、負責審批中心工作計劃中的物資需求計劃,保證計劃的貫徹執(zhí)行。

六、負責受理師生投訴,組織其意見征詢活動,定期了解對中心各項服務的意見和建議。

七、負責做好中心與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

八、負責培訓并抓好中心人員的整體文化素質(zhì)、工作能力及業(yè)務技能。

九、做好安全教育工作和落實安全防范措施,經(jīng)常檢查轄區(qū)安全情況,及時處理隱患苗頭。

十、加強與各級領導的溝通,堅決完成上級領導交辦的各項工作任務。

第15篇 物資管理中心主任崗位職責

1、根據(jù)公司下達的生產(chǎn)計劃，組織物資采購招標工作，簽訂采購合同， 并檢查合同執(zhí)行情況；

2、負責審核年度各單位呈報的采購計劃，清理庫存后按需采購，減少庫 存積壓，保證物資供應；

3、了解市場行情，檢查和監(jiān)督控制采購價格，做好購價、比價、議價工 作，采購的物資必須質(zhì)優(yōu)價廉；

4、掌握公司所需物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途及代用品和生產(chǎn) 廠地，對公司購進的物資質(zhì)量負責；

5、制定本部門工作計劃，并定期檢查和總結(jié)；

6、負責檢查和監(jiān)督物資進、銷、存，做到帳帳相符，帳物相符；

7、做好廢舊物資的回收，利用工作；

8、負責本部室人員的思想教育、業(yè)務培訓，開展職業(yè)道德觀念教育；

9、完成領導交辦的其他工作。

第16篇 學生公寓管理服務中心主任、副主任崗位職責

學院學生公寓管理與服務中心主任、副主任崗位職責

在后勤總公司的領導下,積極配合學校'六進'工作,認真落實目標管理的內(nèi)容,組織、領導本部門的各項服務工作,做好與公司各部門之間、學校各二級分院的協(xié)調(diào)工作。

1、認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,認真貫徹執(zhí)行公司的各項決定和制度。

2、正確把握國家宏觀改革發(fā)展形勢和高等教育整體改革發(fā)展趨向,準確理解高校后勤改革發(fā)展的使命,不斷推進'平安公寓、和諧公寓、文明公寓、綠色公寓'建設,努力實現(xiàn)公寓管理'標準化、信息化、智能化、現(xiàn)代化'的發(fā)展目標。

3、建立健全各項規(guī)章制度,使各項服務工作制度化、規(guī)范化、程序化,不斷提高管理水平和服務質(zhì)量。

4、加強員工的思想政治教育,不斷提高員工的思想政治素質(zhì),定期、不定期檢查部里的各項工作;掌握了解員工的思想狀況,及時解決員工中存在的思想問題,不斷激發(fā)員工勞動的積極性。

5、主持公寓管理與服務中心的各類會議,組織政治理論學習,傳達有關文件及總公司決議,布置安排各項工作。

6、加強員工業(yè)務培訓,不斷提高員工的業(yè)務水平,貫徹落實師生至上、服務第一的宗旨;團結(jié)、敬業(yè),文明誠信的精神;雷厲風行、從嚴務實的作風。不斷提高服務質(zhì)量。

7、深入實際搞好現(xiàn)場管理,及時解決管理和服務工作中存在的問題,加強檢查力度,嚴格落實目標管理責任制,負責員工的考勤、工資的核報工作。

8、虛心聽取教職工和學生的建議和批評意見,認真處理學生住宿中存在的問題,及時向二級分院、輔導員、公司反饋匯報學生中存在的實際問題,與學校相關部門協(xié)調(diào)有關事宜。

9、及時處理突發(fā)事件。第一時間到達現(xiàn)場協(xié)調(diào)組織處理,并及時向上級及有關部門報告。

10、在公司領導下,負責做好畢業(yè)生離校退宿、新生入校住宿安排,假期留校學生住宿安排,公共物品日常維修、臨時用工的招聘等工作。

11、完成上級交辦的其他工作任務。

第17篇 學校能源管理服務中心主任副主任崗位職責

學校能源管理與服務中心主任、副主任崗位職責

1、在總公司的領導下,負責本部門的各項管理和服務工作。

2、以'三服務,兩育人'為宗旨,堅持'以人為本'。做好服務標準化建設。細化分解、量化反映、程序化作業(yè)、標準化執(zhí)行工作。確保學校水、電、暖、氣設施及供給的安全運行。為學校正常的教學科研、辦公及生活秩序,提供更加有力的保障和支持。

3、認真貫徹執(zhí)行后勤總公司節(jié)電、節(jié)水、節(jié)氣節(jié)能減排的工作方針,根據(jù)公司要求,將節(jié)能減排管理措施及具體方案落到實處。

4、認真學習行業(yè)的各項法律規(guī)定,堅持貫徹執(zhí)行學校及公司各項規(guī)章制度,按時完成上級領導下達的任務,合理安排好各項服務工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務理論以及法律法規(guī)的學習,及時做好專業(yè)技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。

5、經(jīng)常深入實際全面了解、掌握、監(jiān)督學校的供電、供水、供暖、供氣設施的運轉(zhuǎn)、維修、安全情況。按照'四早'要求進行維修管理工作,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)管理水平。

6、對停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件和管網(wǎng)突發(fā)性事故積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修,及時向上級領導匯報,按《停水、停電、停氣(停暖、停開水)突發(fā)事件應急及處理辦法》執(zhí)行。

7、做到文明服務。團結(jié)本部門員工,以身作則,嚴于律己,起模范帶頭作用。對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受體全員工的監(jiān)督,對員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領導反映以求解決。

8、努力搞好涉外協(xié)作關系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協(xié)調(diào),準確統(tǒng)計用水、用電量,認真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關部門的監(jiān)督和工作檢查。正確處理公司各部門之間的業(yè)務關系,顧全大局,積極配合,做好各項服務工作。

9、認真做好每度的鍋爐、配電室的年檢和維修保養(yǎng)工作,積極做好學校二次水源的清洗消毒及《二次供水衛(wèi)生許可證》年度驗證工作。適時對開水茶爐進行清洗、維修、保養(yǎng)。

10、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從領導,杜絕違章,熱情服務,及時、妥善解決水點暖隱患。

11、認真完成領導交辦的其它各項任務。

第18篇 學生宿舍管理中心主任副主任崗位職責

學生宿舍管理中心主任(副主任)崗位職責

1、貫徹落實上級的有關政策和決定,掌握全面工作,熟知全面工作情況。

2、負責制定學生宿舍管理工作目標、計劃以及措施,并貫徹落實,完成工作任務。

3、負責對宿舍管理中心工作人員日常管理、業(yè)務培訓、考核、獎懲、以及思想政治工作。

4、負責協(xié)調(diào)配合各院、部對學生進行政治思想、校紀校規(guī)、衛(wèi)生習慣及心理健康的教育。

5、對學生在宿舍區(qū)域內(nèi)違紀處分提出意見,并配合保衛(wèi)部門、各院、部查處宿舍發(fā)生的突發(fā)性事件。

6、對學生宿舍的建設、改造、維修等項目提出計劃和建議,報請主管部門批準并溝通職能部門解決。

7、對上級請示匯報、對外有關單位聯(lián)系工作,負責學生宿舍對外接待工作的計劃安排及會議服務等。

8、負責學生的住宿安排及宿舍調(diào)整方案的制定實施。

9、負責學生宿舍安全、衛(wèi)生、秩序、維修和服務等項具體工作的監(jiān)督檢查。

10、負責學生宿舍星級寢室評比、舍務委員會管理、宿舍文化建設以及相關情況的考核工作。

第19篇 學院能源管理服務中心主任副主任崗位職責

學院能源管理服務中心主任、副主任崗位職責

一、認真學習黨的路線、方針、政策和國家法律法規(guī),認真學習貫徹好公司的各項規(guī)章制度,刻苦鉆研水、電、暖業(yè)務知識,不斷提高管理水平。

二、嚴于律己,堅持貫徹執(zhí)行學院及后勤總公司的各項規(guī)章制度,起到帶頭模范作用。抓好各班、組的勞動紀律、嚴格作息時間,上班不遲到、下班不早退,嚴格請銷假制度。督促檢查各班組對機械設備的維護和保養(yǎng)工作。

三、按時完成上級領導下達的任務,合理安排好各班組的工作,認真組織本部門全體員工進行政治理論、業(yè)務理論以及法律法規(guī)的學習,及時做好專業(yè)技術人員的培訓工作,杜絕操作人員無證上崗。

四、做到文明服務。團結(jié)班組長及本部門員工,以身作則,對員工一視同仁,不以個人感情辦事。接受各班組人員的監(jiān)督,對班組長和員工提出的問題能解決的及時給予解決,無法解決的及時向上級領導反映以求解決。

五、經(jīng)常深入實際了解情況,掌握第一手資料,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,對于涉及到疑難問題和院外的有關問題,如遇市區(qū)停水、停電和院電網(wǎng)、管網(wǎng)突發(fā)性事故一時無法排除的,在積極協(xié)調(diào)和組織人員搶修的同時,及時向上級領導匯報,并通知用戶和廣大師生,說明情況,爭取做到信息暢通。

六、努力搞好涉外協(xié)作關系,特別是與供電局、水管所、燃汽公司、鍋檢所等有關單位的協(xié)調(diào),準確統(tǒng)計用水、用電量,認真填寫報表,及時結(jié)算。接受有關部門的監(jiān)督和工作檢查。

七、認真做好每年一度的鍋爐、配電室年檢和維修保養(yǎng)工作,根據(jù)實際情況對茶爐、二次水源進行清洗消毒工作。正確處理公司各部門之間的業(yè)務關系,處處以大局為重,積極配合,做好各項服務工作。

八、嚴格遵守勞動紀律,堅守工作崗位,服從上級分配,不違章指揮,熱情接待服務對象,妥善解決問題。

第20篇 學生宿舍管理中心主任崗位職責

在后勤集團領導下,主管學生宿舍管理服務中心的管理和服務工作。具體職責如下:

1.做好與學生宿舍管理委員會的溝通聯(lián)絡工作,確保學校學生宿舍管理方面各項工作的落實。

2.制訂、完善和落實標準化管理服務工作的各項規(guī)章制度。

3.根據(jù)后勤集團有關規(guī)定,做好本中心各崗位職工的招聘、考核、管理工作。

4.在宿舍區(qū)開辟適合學生特點的多種服務,為學生排憂解難。

5.根據(jù)現(xiàn)有學生宿舍狀況,做好宿舍樓修繕、室內(nèi)家具配備的計劃,并聯(lián)系落實。

6.對中心的整體經(jīng)濟運轉(zhuǎn)情況負責。

7.服從后勤集團的統(tǒng)一領導,完成領導交辦的其他工作。