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系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):51

系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)

第1篇 系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)

系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé),同時希望大家從中掌握其崗位責(zé)任制。

1、負責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證系統(tǒng)的有效、安全、正常運行,在系統(tǒng)發(fā)生故障時,應(yīng)及時到場,監(jiān)督與組織有關(guān)人員恢復(fù)正常運行。

2、協(xié)調(diào)系統(tǒng)各類人員之間的工作關(guān)系,并對操作人員的工作質(zhì)量考評。

3、負責(zé)組織和監(jiān)督系統(tǒng)運行環(huán)境的建立,以及系統(tǒng)建立時的各項初始化工作。

4、負責(zé)系統(tǒng)各有關(guān)資源(包括微機設(shè)備、軟件使用、數(shù)據(jù)及文檔資料等)的采購(制度職責(zé)大全采購)、調(diào)用、修改和更新等工作。

5、負責(zé)計算機輸入的帳表、憑證數(shù)據(jù)的正確性和及時性的檢查和審批。

6、負責(zé)做好系統(tǒng)運行情況的總結(jié)工作。

7、完成部門經(jīng)理(制度職責(zé)大全經(jīng)理)交辦的其他工作。

第2篇 財務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負責(zé)財務(wù)管理軟件項目管理、實施、日常維護工作;

2、負責(zé)項目測試,對軟件問題進行跟蹤分析、問題解決,提出軟件改進要求并評估改進方案;

3、負責(zé)項目實施及實施過程中的溝通協(xié)調(diào),及時處理用戶提出的問題;

4、負責(zé)財務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進,建立完善各項權(quán)限管理策略;

5、負責(zé)編寫財務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;

任職要求:

1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,財務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計算機相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;

2、有3年以上的財務(wù)軟件項目管理與實施工作經(jīng)驗,有過金蝶eas或用友nc項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、具備良好的團隊協(xié)作精神、敬業(yè)精神,責(zé)任心強、工作積極主動。

財務(wù)系統(tǒng)管理員崗位

第3篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)erp系統(tǒng)實施開發(fā)及日常更新和維護;

2.負責(zé)erp上線前初始化數(shù)據(jù)錄入工作;

3.負責(zé)物料信息、供應(yīng)商信息、客戶信息的錄入工作;

4.負責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)、軟硬件系統(tǒng)的架設(shè)與維護。

5.負責(zé)公司內(nèi)部溝通的架設(shè)與維護。

6.參與iso9001:2000質(zhì)量管理體系認證工作

任職要求:

1.有通用erp系統(tǒng)實施及維護經(jīng)驗(金蝶k3、用友t6/u8、等);

2.熟練掌握t-sql查詢語言;

3.思維清晰敏捷,有較強的溝通,理解能力;

4.懂財務(wù)科目,有制造行業(yè)工作經(jīng)驗;

5.具有較強的抗壓能力;

第4篇 系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

職務(wù)內(nèi)容

1.負責(zé)公司電腦軟硬件,資產(chǎn)管理等工作

2.負責(zé)公司基礎(chǔ)應(yīng)用系統(tǒng)ad、dns、dhcp、fileserver等日常故障處理,監(jiān)控等故障

3.負責(zé)hp刀片服務(wù)器、小型機、備份與存儲等管理工作

4.負責(zé)虛擬化vmware esxi的日常運維

5.負責(zé)oracle、ms-sqlde 管理與維護

6.負責(zé) factoryworks 系統(tǒng)運維管理

職務(wù)要求:

1. 本科以上學(xué)歷,計算機相關(guān)專業(yè)

2.精通 windows、hp-ux、linux操作系統(tǒng)

3.對企業(yè)it基礎(chǔ)構(gòu)架,如存儲,虛擬化,網(wǎng)絡(luò),集群等有一定的了解

4.有mcse、ccna、vcp、ocp等證照優(yōu)先

5.配合度高,工作熱情,細心,有團隊合作意識

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:無經(jīng)驗

第5篇 數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、監(jiān)控公司的后臺程序。

2、視市場活躍程度做參數(shù)調(diào)控。

3、按時從系統(tǒng)導(dǎo)出,整理報告匯總。

職位要求:

1、??茖W(xué)歷,對計算機行業(yè)有興趣,并想進入該行業(yè)。

2、邏輯思維強,懂基本電腦操作,基本excel,word作業(yè)。

3、有良好溝通能力和學(xué)習(xí)能力,好學(xué)、細心,忠誠度高、有責(zé)任心強。

4、有無相關(guān)經(jīng)驗均可,應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;公司提供崗前實訓(xùn)。

5、具有良好的表達能力和溝通能力,具有良好的團隊合作精神,工作責(zé)任心強,善于學(xué)習(xí)。

第6篇 計算機系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

本科以上學(xué)歷,年齡不超過40周歲,相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)年限不少于3年。

系統(tǒng)管理員需要熟悉windows普通和服務(wù)器操作系統(tǒng),sql數(shù)據(jù)庫管理維護,熟悉服務(wù)器硬件維護,網(wǎng)絡(luò)交換設(shè)備維護。具有獨立學(xué)習(xí)和解決問題的能力。

具備以下條件之一的可以適當放寬年齡要求,優(yōu)先錄用:

一、具有大公司5年以上工作經(jīng)驗的;

二、有提供快速支持服務(wù)的資源條件的;

三、有軟件開發(fā)能力和軟件開發(fā)經(jīng)歷的。

***

第7篇 網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)范本

1.負責(zé)本地中繼表的維護,當網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時,應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準確性。同時,將中繼變化情況報省公司計費業(yè)務(wù)中心備案。

2.當網(wǎng)絡(luò)升級或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時,應(yīng)及時做撥打測試,并驗證結(jié)算系統(tǒng)中的話單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時解決問題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報表,檢查結(jié)算報表的正確性,并與相應(yīng)運營商核對結(jié)算數(shù)據(jù),落實具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進行檢查,并與對方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進行。

4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進度報省公司備案。

5.必要時,與省公司一起完成與其他運營商的詳單核對工作。

第8篇 系統(tǒng)運維管理員崗位職責(zé)

合規(guī)系統(tǒng)運維管理員 榮昌制藥 煙臺榮昌制藥股份有限公司,榮昌制藥,榮昌 負責(zé)集團及公司gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維管理工作及其它指定系統(tǒng)的運維工作。

1、在部門領(lǐng)導(dǎo)及高級崗位的指導(dǎo)下參與集團及公司信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)的規(guī)劃及實施工作,并提出具體的可行性方案;

2、負責(zé)利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對公司整體的信息收集、分類、分析、發(fā)布等工作流程的實施及管理信息系統(tǒng)的高效、安全運行提供全面技術(shù)保障;

3、對建立gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的運維技術(shù)體系提出合理化建議,以有效保證相關(guān)系統(tǒng)及設(shè)備的高效、安全運作;對低級崗位進行技術(shù)管理和指導(dǎo),分享技術(shù)經(jīng)驗;

4、重點負責(zé)gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的計算機化系統(tǒng)驗證(csv)方案的編寫、執(zhí)行及報告生成及運維管理等工作,參與部分終端系統(tǒng)及設(shè)備的維護工作和其它指定系統(tǒng)的運維管理工作,提出改進管理的可行性方案;負責(zé)編寫相關(guān)操作規(guī)程、技術(shù)文檔。

5、根據(jù)需要就某一軟、硬件的使用為相關(guān)人員提供培訓(xùn);

6、根據(jù)安排參與部門內(nèi)部事務(wù)性工作。

任職要求:計算機、信息管理相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;四年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,掌握計算機操作系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)理論知識,熟練掌握網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置、故障診斷技能及運維經(jīng)驗,具備一定的終端及輔助設(shè)施的軟硬件維護經(jīng)驗。對藥廠gmp合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)的軟、硬件運維體系有一定了解。參加過計算機操作系統(tǒng)基礎(chǔ)理論及計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)基礎(chǔ)理論培訓(xùn),計算機操作系統(tǒng)、系統(tǒng)級軟件、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的配置及維護培訓(xùn),gmp計算機化系統(tǒng)驗證(csv)培訓(xùn)、gamp5培訓(xùn)。有藥廠gmp合規(guī)系統(tǒng)(如agilent 網(wǎng)絡(luò)版、lims、mes、wms等)運維管理經(jīng)驗者更佳。

第9篇 erp系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1、負責(zé)erp系統(tǒng)日常運行維護,組織協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)運行過程中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)或技術(shù)性問題,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運行;

2、負責(zé)分析用戶需求,提出合理化建議,歸納、整理成為系統(tǒng)需求文檔,保障erp系統(tǒng)的不斷持續(xù)優(yōu)化,協(xié)助實現(xiàn)新需求上線;

3、負責(zé)日常網(wǎng)絡(luò)維護;

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求:

1、3年以上工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷,計算機、信息管理、軟件工程等相關(guān)專業(yè);

2、了解企業(yè)管理方法,有大中企業(yè)信息化系統(tǒng)(erp、oa、crm等)相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、工作主動性強,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強;

4、有金蝶eas系統(tǒng)實施、維護經(jīng)驗優(yōu)先;

5、有java開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位要求:

學(xué)歷要求:大專

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:1-3年

第10篇 網(wǎng)間結(jié)算系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)

1.負責(zé)本地中繼表的維護,當網(wǎng)絡(luò)中繼有變化時,應(yīng)提前在結(jié)算系統(tǒng)中給予相應(yīng)調(diào)整,以確保結(jié)算數(shù)據(jù)的準確性。同時,將中繼變化情況報省公司計費業(yè)務(wù)中心備案。

2.當網(wǎng)絡(luò)升級或路由調(diào)整影響到網(wǎng)間結(jié)算時,應(yīng)及時做撥打測試,并驗證結(jié)算系統(tǒng)中的話單,發(fā)現(xiàn)異常,立即通知當?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)部門及時解決問題,確保結(jié)算數(shù)據(jù)源的正確性。

3.按月完成結(jié)算報表,檢查結(jié)算報表的正確性,并與相應(yīng)運營商核對結(jié)算數(shù)據(jù),落實具體結(jié)算工作。對雙方存在誤差的原因進行檢查,并與對方協(xié)商解決存在的歧義,確保結(jié)算工作順利進行。

4.匯總結(jié)算工作情況,將結(jié)算進度報省公司備案。

5.必要時,與省公司一起完成與其他運營商的詳單核對工作。

第11篇 信息系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)要求

1.負責(zé)證券公司信息系統(tǒng)的技術(shù)運維工作,保障其安全穩(wěn)定。

2.為業(yè)務(wù)運營部門提供必要的技術(shù)指導(dǎo)與支持。

第12篇 礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

礦井監(jiān)控系統(tǒng)管理員必須持證上崗,依法取得上崗操作資格證書,并經(jīng)過專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,定期對安全、儀器儀表進行調(diào)校,檢查、維修、安裝等工作。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 在主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全公司的井上下安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常使用和維修管理工作。

第2條 經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查設(shè)備的使用情況,發(fā)現(xiàn)問題及時處理、采取措施,不能處理的,要及時匯報。

第3條 掌握和熟悉分管范圍內(nèi)的設(shè)備的技術(shù)性能和要求,按照有關(guān)規(guī)程和技術(shù)要求,進行現(xiàn)場操作。

第4條 根據(jù)有關(guān)規(guī)定定期進行檢查和試驗,進行強制性鑒定,確保設(shè)備安全有效運行。

第5條 積極學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,增強素質(zhì),提高業(yè)務(wù)能力。

第6條 根據(jù)有關(guān)規(guī)程定期進行表校,認真填寫各種記錄,建立臺帳,搞好檔案管理工作。

第7條 結(jié)合實際,認真填繪安全監(jiān)控系統(tǒng)圖,做到內(nèi)容準確、齊全,不弄虛作假。

(二)、責(zé)任追究

第8條 未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn),未取得安全資格操作證書的,負直接責(zé)任。

第9條 安全儀器、儀表未及時維修,正常使用的,負直接責(zé)任。

第10條 未對安全儀器儀表及時沖放電的,造成不能正常使用的,負直接責(zé)任。

第11條 發(fā)放安全儀器儀表時,要認真檢查,對損壞要及時維修,未及時維修的,負直接責(zé)任。

第12條 未對安全儀器、儀表定期進行調(diào)校的,負直接責(zé)任。

第13條 安全儀器儀表技術(shù)參數(shù)不符和有關(guān)規(guī)定參數(shù)的,負直接責(zé)任。

第14條 對上述負直接責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任,按情節(jié)嚴重程度,按照有關(guān)規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟處罰、追究刑事責(zé)任。

系統(tǒng)管理員工作崗位職責(zé)(十二篇)

系統(tǒng)管理員的崗位職責(zé)有哪些如果你想掌握這方面的迅息,請參考以下這篇系統(tǒng)管理員崗位職責(zé),同時希望大家從中掌握其崗位責(zé)任制。1、負責(zé)電算化系統(tǒng)的日常管理工作,監(jiān)督并保證
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