第1篇 項目管理軟件總工崗位職責范本

1.產(chǎn)品研究:研究行業(yè)信息化趨勢,參與公司產(chǎn)品研發(fā)決策。

2.產(chǎn)品調(diào)研:負責行業(yè)軟件的調(diào)研、選型,撰寫新產(chǎn)品立項建議書和開發(fā)計劃書。

3.專業(yè)支持:負責向產(chǎn)品開發(fā)部門、營銷相關部門提供專業(yè)方面的指導和技術支持。

4.質(zhì)量管理:匯總、分析客戶意見、建議,研究同類軟件,提出軟件完善升級計劃。

第2篇 項目經(jīng)理項目管理部職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、產(chǎn)品全生命周期的項目管理；

2、完成項目的進度管控、與團隊加強質(zhì)量管控、成本管控；

3、組織、協(xié)調(diào)相關資源，帶領團隊統(tǒng)一認識及目標、形成合力，優(yōu)化投入產(chǎn)出比；

4、與前端（銷售、產(chǎn)品）良好互動，致力提升客戶滿意度。

崗位要求：

1、本科以上學歷；

2、有豐富的整機項目管理工作經(jīng)驗(5-8年)，以及良好的專業(yè)技術背景；

3、很好的溝通協(xié)調(diào)能力，極強的責任心，清晰嚴謹?shù)乃悸放c表達能力；

4、具備較為全面的自研/odm/oem相關的知識，以及良好的學習能力與態(tài)度，具備良好的發(fā)展/提升意愿；

5、良好的適應能力與應變能力，很好的工作抗壓能力；

6、成熟易相處的性格，具備很好的團隊領導能力。

第3篇 中級項目管理職位描述與崗位職責任職要求

職位描述：

職責描述：a)負責項目的管理工作，協(xié)助制定項目計劃，嚴格監(jiān)控計劃執(zhí)行過程；

b)負責項目計劃、階段性成果的維護和監(jiān)督；

c)全面及時了解項目進展，溝通協(xié)調(diào)推動相關干系人按計劃完成工作；

d)定期組織項目優(yōu)先級溝通會，定期向領導提供項目統(tǒng)計報表，匯報項目情況；

任職要求：a)工作積極主動，具有高度的責任感和保密意識；

b)具備良好的計劃組織，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行能力強，有較強的工作推動力及承擔壓力的能力；

c)熟悉項目管理知識、項目管理流程，掌握項目管理方法，學習能力強；

d)熟練掌握項目管理方面的理論，如pmp等。

第4篇 產(chǎn)品開發(fā)項目管理工程師崗位職責

工作職責:

1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;

2.負責與主機廠的項目交流;

3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

5.參與底盤模塊化項目的產(chǎn)品設計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協(xié)調(diào)項目問題;

7.組織開展項目階段評審工作;

8.完成項目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學歷/專業(yè):'本科或碩士

機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限: 5年以上

職稱: 工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗:

1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關從業(yè)經(jīng)驗。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者。

職務經(jīng)驗: 無要求

項目經(jīng)驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項目開發(fā)與管理經(jīng)驗。

計算機能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術。

3.能熟練運用office等辦公軟件。

其它:

職位等級

能力要求

'1、知識能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設計和工藝設計能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

'

'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

(3)較強的解決問題的能力;

(4)具有很強的團隊意識和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

'

工作職責:

1.組織開展與主機廠的項目前期技術交流和項目爭取工作;

2.負責與主機廠的項目交流;

3.確定底盤模塊化項目的項目需求;

4.制定底盤模塊化項目的項目計劃;

5.參與底盤模塊化項目的產(chǎn)品設計、樣件制作、過程開發(fā)、ppap資料提交等工作;

6.定期組織項目小組會議,推進項目進展和協(xié)調(diào)項目問題;

7.組織開展項目階段評審工作;

8.完成項目總結(jié)和資料歸檔。

任職要求、職位等級、能力要求、職業(yè)發(fā)展路徑

任職要求

年齡:25-40歲

學歷/專業(yè):'本科或碩士

機械設計與制造、機電一體化、車輛工程(底盤)'

外語水平: 4級(含)以上,聽說讀寫熟練

工作年限: 5年以上

職稱: 工程師及以上

行業(yè)經(jīng)驗:

1.國內(nèi)外中大型汽車及零部件企業(yè)5年以上底盤產(chǎn)品相關從業(yè)經(jīng)驗。

2.優(yōu)先考慮有副車架、擺臂產(chǎn)品從業(yè)經(jīng)驗者。

職務經(jīng)驗: 無要求

項目經(jīng)驗: 具備成功開發(fā)汽車底盤產(chǎn)品的項目開發(fā)與管理經(jīng)驗。

計算機能力:

1.具備1種以上cad能力。

2.熟悉cae技術。

3.能熟練運用office等辦公軟件。

其它:

職位等級

能力要求

'1、知識能力要求

(1)具有一定的汽車底盤產(chǎn)品的產(chǎn)品設計和工藝設計能力;

(2)精通apqp過程和ppap、fmea、msa、spc的工具;

(3)精通產(chǎn)品開發(fā)類項目的項目管理的流程和工具。

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'2、素質(zhì)特征要求:

(1)良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

(2)能夠承受較大的工作壓力、責任心強;

(3)較強的解決問題的能力;

(4)具有很強的團隊意識和協(xié)作能力;

(5)身體健康、品行端正、有親和力。

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第5篇 財務項目管理崗位職責

項目管理財務崗位 億迅廣東 廣東億迅科技有限公司,億迅,億迅廣東,億迅科技,廣東億迅,億迅

工作職責:

1.負責公司已立項和準備立項項目的收入、成本和利潤預測。

2.負責公司業(yè)務專項分析,對公司財務、經(jīng)營、預算執(zhí)行等進行分析并撰寫分析報告。

3.參與公司全面預算工作,參與匯總編制財務預算及各責任中心預算目標。

4.負責監(jiān)督各責任成本中心預算執(zhí)行情況匯總分析,考核經(jīng)營成果。

5項目“概預核決“全生命周期的財務管理,對事業(yè)部所有項目做好財務支撐之類。

.配合公司內(nèi)部審計工作,協(xié)調(diào)對外審計,提供所需財會資料。

6.研究制定會計政策和操作指導,調(diào)整會計準則。

7.其他領導交辦的工作。

任職要求:

1、財務、會計、金融、投資、管理等專業(yè)本科以上學歷,2年以上財務實務工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、會計電算化,精通相關財稅法律法規(guī);

3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力,精通excel、erp;

4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;

5、工作細致,責任感強,良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

第6篇 項目總監(jiān)--技術+管理職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、全面組織項目設計工作，管理項目團隊，提出項目設計原則；

2、負責技術方案把關與管理，技術難題的指導與解決；

3、參與制定公司技術發(fā)展方向，負責公司技術創(chuàng)新、技術開發(fā)，帶領團隊。

4、負責建立、健全、更新和完善公司技術培訓與管理相關的體系、制度、流程以及技術人員與技術考察和考核辦法并負責組織實施。

5、審閱和監(jiān)督咨詢項目編制、參與項目評審工作、指導并培訓咨詢?nèi)藛T，負責項目質(zhì)量的把關。

6、參與重大項目的業(yè)務工作，包括各類報告的編撰。

任職要求：

1、本科及以上學歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

2、從事過機電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗；

3、對企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級工程師資格證的優(yōu)先；

4、對項目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評估、環(huán)境評估、公用工程等其中一項比較熟悉。

5、咨詢類5年以上相關專業(yè)工作經(jīng)驗，其中技術審核工作經(jīng)驗2年以上，有設計院工作經(jīng)驗者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

6、具有創(chuàng)新意識和不斷學習的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

第7篇 通信項目管理崗位職責

崗位職責:

1.代表公司履行指定的工程項目承包合同的責任和義務,準時參加建設方及監(jiān)理方組織的各種會議,協(xié)調(diào)與建設單位及其他工程項目相關單位的關系;對工程項目的安全、質(zhì)量、協(xié)調(diào)、技術、進度、財務負全責。

2.建立和完善項目的組織機構(gòu),合理調(diào)配人員、機具、儀表、車輛等;負責管理和協(xié)調(diào)各施工隊的施工進程和人員機具調(diào)配,保障工程如期完成。

3.根據(jù)建設方的驗收要求,負責編制工程項目施工作業(yè)的詳細施工及安全計劃和作業(yè)指導書,編制需要各施工單位強制執(zhí)行的技術要求和標準。

4.負責本工程項目進度方針的制定、貫徹和實施,實現(xiàn)工程進度目標,監(jiān)督各施工隊的工程施工進度。按時向建設方和監(jiān)理方提供相關報告、報表及各種文書。積極主動配合監(jiān)理方開展監(jiān)理工作。

5.做好器材籌供并分配到位,負責組織在施工中與當?shù)叵嚓P單位的協(xié)調(diào)工作,保障工程的順利實施。

任職要求:

1.有三年以上通訊工程施工實際工作經(jīng)驗和施工管理經(jīng)驗,有在三大通信運營商工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2.工作認真負責,具有良好的團隊協(xié)作精神與外部溝通能力,勤奮努力,責任心強。

第8篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責要求

職責描述：

1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；

2.擔任敏捷轉(zhuǎn)型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉(zhuǎn)型，含項目售前支持；

3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。

職位要求：

專業(yè)：計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

資質(zhì)：

1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗；

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解；

3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉(zhuǎn)型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域（ci、cd）的工作實踐優(yōu)先；

5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗；

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。

第9篇 展覽項目管理崗位職責任職要求

展覽項目管理崗位職責

熟悉展覽展示裝修工程，熟悉運用cad、sketchup、excel等設計辦公軟件。

展覽項目管理崗位

第10篇 管理咨詢項目經(jīng)理崗位職責

職責描述:

1) 參與管理咨詢項目前期的服務工作,為客戶提供預案,參與項目的合約談判;

2) 負責帶領項目組完成咨詢項目的設計、規(guī)劃,組織團隊成員完成全部項目方案設計,并嚴格執(zhí)行公司咨詢項目工作流程及管理規(guī)定;

3) 負責項目整體管控,為項目的進度、質(zhì)量、成本負責,保障項目順利進行;

4) 負責解決項目關鍵技術難點,并對項目技術問題提供支持;

5) 負責配置使用項目人力資源,并進行績效管理;

6) 負責跟蹤咨詢方案的具體實施及組織客戶培訓;

7) 根據(jù)客戶需求,組織咨詢方案的實施。

任職要求:

1) 本科、研究生學歷,形象氣質(zhì)佳;

2) 具備兩年以上項目管理經(jīng)驗;

3) 在戰(zhàn)略管理、績效管理、精益六西格瑪、信息化管理、物流與供應鏈管理等一個或多個領域具有豐富的經(jīng)驗及一定的見解;

4) 在能源行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有深入研究者優(yōu)先;

5) 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的分析判斷能力以及解決復雜問題的能力;

6) 熟練使用power point/excel等office辦公軟件;

7) 具有強烈合作和進取精神;工作作風嚴謹細致,具責任心和敬業(yè)精神;

8) 刻苦耐勞,能夠勝任出差。

第11篇 項目客戶管理崗位職責

職責描述:

1.房地產(chǎn)開發(fā)前期客戶風險防控,開展項目前期審圖、開盤前風險檢查、日常銷售風險防控、交付前風險檢查,避免項目發(fā)生客戶投訴;

2.統(tǒng)籌項目客戶滿意度提升工作,客戶滿意度報告分析,輸出改善建議,指導項目群多專業(yè)開展?jié)M意度提升工作;

3.熟悉客戶投訴處理流程,監(jiān)控日常報事數(shù)據(jù),根據(jù)crm工單,對項目報事情況進行分析,重大投訴升級處理,與投訴業(yè)主進行談判;

4.統(tǒng)籌項目缺陷反饋,關于日常工作標準問題、缺陷案例庫進行收集、整理,反饋至前端進行改善;

5.工地開放日統(tǒng)籌,集中交付統(tǒng)籌、風險防控、入住通知、活動組織、現(xiàn)場統(tǒng)籌等相關工作;

6.項目服務與品質(zhì)監(jiān)控,針對物業(yè)品質(zhì)巡檢發(fā)現(xiàn)的問題及各對客端口服務類問題進行監(jiān)控與指導,協(xié)同物業(yè)公司組織園區(qū)活動,提升項目整體服務品質(zhì)與滿意度。

任職要求:

1.全日制本科學歷及以上,工程類、管理類相關專業(yè)優(yōu)先;

2.具備3年以上客戶關系相關崗位工作經(jīng)驗,有獨立負責單個分期房屋集中交付的工作經(jīng)歷;

3.具有一定抗壓能力,能夠承受客戶投訴帶來的壓力,合理處理客戶問題,有較強的服務意識和敬業(yè)精神;

4.有良好溝通、組織能力,掌握一定售后保修、法律、物業(yè)管理知識,熟悉使用辦公軟件。

第12篇 工程管理部項目經(jīng)理崗位職責

項目管理部經(jīng)理/工程部經(jīng)理 永泰 永泰房地產(chǎn)(集團)有限公司,永泰,永泰地產(chǎn),永泰房產(chǎn)集團,永泰房地產(chǎn),永泰

任職要求:

工民建相關專業(yè),大學本科以上學歷、40歲以下,中級職稱,有八年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗,有豐富的大型、復雜項目及大商業(yè)建筑施工管理經(jīng)驗;

熟悉房地產(chǎn)行業(yè)市場發(fā)展趨勢,熟悉地產(chǎn)項目開發(fā)、策劃、設計、招標、施工管理等各環(huán)節(jié);

掌握質(zhì)量、成本及工期控制等管理手段,熟悉工程報建及政府部門竣工驗收程序;

掌握項目管理知識,有大型地產(chǎn)項目獨立施工管理成功案例,能夠負責組織項目工程施工管理;