第1篇 設(shè)備管理工程師崗位職責(zé)模版

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的維護。

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的技改項目管理。

3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備及備件采購供應(yīng)商管理。

第2篇 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)

過程審核&問題解決專家 (偏設(shè)備管理) 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責(zé):

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm

4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預(yù)防性和預(yù)見性維護

5.識別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠

6. 評審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對和設(shè)備維護維修有關(guān)系的事宜提供工程支持

8.提供維護保養(yǎng)培訓(xùn)

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設(shè)備管理經(jīng)驗

2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機器人理論,設(shè)備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向 技術(shù)型人才(負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程中設(shè)備問題發(fā)現(xiàn)與解決,以及新理念代入)

職責(zé):

1. 開發(fā)流程/方法來減少停機時間,精簡活動,減少成本

2. 監(jiān)控mttr/mtbf/oee等重要指數(shù)

3. 負(fù)責(zé)管理/監(jiān)控tpm

4. 針對重要的工序開發(fā)和實施預(yù)防性和預(yù)見性維護

5.識別設(shè)備需求和建議解決方案給工廠

6. 評審所有的設(shè)備保養(yǎng)程序,提出關(guān)于內(nèi)容和精度的問題

7. 針對和設(shè)備維護維修有關(guān)系的事宜提供工程支持

8.提供維護保養(yǎng)培訓(xùn)

要求:

1.至少10年的工作經(jīng)驗,5年的設(shè)備管理經(jīng)驗

2. 熟悉發(fā)動機制造過程,測試設(shè)備,plc和工業(yè)機器人理論,設(shè)備控制程

3. 熟練的辦公軟件word/excel/ppt應(yīng)用

4. 很好的口語和書寫英語技能

5. 問題解決/優(yōu)先安排/結(jié)果導(dǎo)向

第3篇 設(shè)備管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部管理工作,保障動力設(shè)備的安全運行與裝修設(shè)施完好,確保設(shè)備經(jīng)常處于良好的工作狀態(tài);

2、負(fù)責(zé)設(shè)備管理人員的合理安排及調(diào)配,全員生產(chǎn)維護過程中人員意識的轉(zhuǎn)變;

3、組織制定設(shè)備更新、改造工程計劃、大項維修保養(yǎng)計劃,備件購進計劃,并組織實施;

4、部門團隊技能的提高,包括培訓(xùn)及設(shè)備故障診斷數(shù)據(jù)庫的不斷完善等;

5、部門內(nèi)部管理,包括固定資產(chǎn)管理,設(shè)備檔案管理,資產(chǎn)臺帳管理等。

任職要求:

1、大專機械相關(guān)專業(yè),有家具行業(yè)或定制家具進口設(shè)備(德國豪邁)、意大利比亞斯、意大利scm管理工作經(jīng)驗;

2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗,電氣類、機械類專業(yè);

3、熟悉工廠安全知識,熟悉設(shè)備工作原理,有數(shù)控維修背景,熟悉plc;

4、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)能力。

第4篇 設(shè)備維護與管理崗位職責(zé)

1、凍干機、灌裝機及其他機電設(shè)備管理等。

2、協(xié)助完成生產(chǎn)車間設(shè)備的安裝調(diào)試、工程建設(shè)及相關(guān)驗證工作。

3、對相關(guān)責(zé)任區(qū)的設(shè)施/設(shè)備/場地/工具/儀器儀表等做好維護工作。

4、熟練掌握本崗位的smp、sop等相關(guān)文件,嚴(yán)格按照工藝技術(shù)要求正確執(zhí)行。

5、具有較強的事業(yè)心和吃苦耐勞的精神,工作細(xì)心負(fù)責(zé),積極主動,肯付出。

任職要求:

1、制藥工程、機電工程、生物工程、等相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷。

2、在制藥或無菌生產(chǎn)企業(yè)開發(fā)或生產(chǎn)部門的車間工作2年以上,2年凍干機實際操作管理經(jīng)驗 。

3、熟知凍干機等制冷相關(guān)機電、設(shè)備知識者優(yōu)先考慮;

4、具備良好的工作責(zé)任心,勤奮踏實,有學(xué)習(xí)精神,富有上進心,較強的團隊協(xié)作精神。

第5篇 工程設(shè)備設(shè)施管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)建立工程設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；

2. 定期對操作工進行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場、操作人員對設(shè)備正確使用、維護管理，督促操作者遵守有關(guān)設(shè)施的使用要求。

4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力；

2.大專及以上學(xué)歷，5年以上工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第6篇 生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備選型采購工作。

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設(shè)備安裝、調(diào)試、驗證工作。

3. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護保養(yǎng)計劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。

4. 根據(jù)生產(chǎn)計劃安排設(shè)備的計量,驗證,維護與轉(zhuǎn)移調(diào)度。

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件的管理。

6. 堅守崗位,定期檢查車間設(shè)備狀態(tài), 確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

8. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:制藥類,機械自動化類。

2. 學(xué)歷要求:本科及以上。

3. 從事gmp設(shè)備安裝,驗證維護工作相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

4. 有良好的個人交際能力和團隊合作精神。

5. 具有良好的英語閱讀理解能力。

第7篇 安全設(shè)備管理部hse崗位職責(zé)

根據(jù)hse管理體系的要求和路橋市政二分公司的hse工作目標(biāo),編制本部門年度hse職責(zé)實施計劃,確定部門年度hse工作任務(wù)、目標(biāo),通過落實部門hse職責(zé)和每個管理人員的hse“一崗一責(zé)制”,為企業(yè)hse目標(biāo)的實現(xiàn)提供保證。

1、承諾和目標(biāo)

1.1承諾

安全設(shè)備管理職能部門是推進hse體系的組織者和監(jiān)督者,應(yīng)通過落實職能部門的hse職責(zé)和每個管理人員的hse“一崗一責(zé)制”。

1.2承諾原則

1.2.1每個管理人員都應(yīng)進行hse承諾;

1.2.2部門負(fù)責(zé)人應(yīng)代表部門向分管領(lǐng)導(dǎo)進行承諾;

1.2.3hse承諾應(yīng)以書面形式予以明確。

1.3承諾內(nèi)容

1.3.1部門hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.3.1.1堅持hse方針,認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家、集團公司有關(guān)本專業(yè)的各項安全生產(chǎn)、環(huán)境保護和工業(yè)衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、制度和要求,并落實在各項工作中、落實到每個管理人員。

1.3.1.2實現(xiàn)本項目年度hse目標(biāo),不發(fā)生因管理失誤造成的各類事故。

1.3.1.3嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理,不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。

1.3.1.4在部門、專業(yè)系統(tǒng)、直(托)管單位全面推行hse管理,并確保專業(yè)系統(tǒng)、直管單位hse目標(biāo)的實現(xiàn)。

1.3.1.5采用先進的裝備和手段,不斷改善作業(yè)環(huán)境和作業(yè)條件,防止事故和職業(yè)危害。

1.3.2部門人員hse承諾書應(yīng)包含以下內(nèi)容:

1.3.2.1履行hse“一崗一責(zé)制”。

1.3.2.2不違章指揮,糾正違章、違紀(jì)行為。

1.3.2.3熟知hse職責(zé)和要求,承擔(dān)相應(yīng)的hse責(zé)任。

1.4文件控制

1.4.1依據(jù)hse管理體系的要求,建立部門hse管理相關(guān)文件的記錄、審批、發(fā)放、更改和歸檔管理措施。

1.4.2建立文件修訂制度。在新、改、擴建和技術(shù)改造后,及時修訂相關(guān)的操作規(guī)程、管理制度等。

1.5風(fēng)險評價和隱患治理

部門應(yīng)在所管轄專業(yè)和直(托)管單位中,不間斷地組織風(fēng)險評價工作,識別與業(yè)務(wù)活動有關(guān)的危害、影響和隱患,及時采取有效措施,把風(fēng)險降到最低或控制在可以承受的程度。

1.6風(fēng)險評價

有關(guān)部門要建立風(fēng)險管理的程序

1.6.1明確項目、過程和作業(yè)管理人員是風(fēng)險評價工作的負(fù)責(zé)人。

1.6.2對現(xiàn)有裝置和設(shè)施在常規(guī)和非常規(guī)的工作環(huán)境及操作條件下、在事故及潛在的緊急情況下和生產(chǎn)的全過程中,明確界定需要進行風(fēng)險評價的項目、工程和作業(yè)等。

1.6.3結(jié)合本專業(yè)特點選擇合適方式進行風(fēng)險評價。

1.6.4監(jiān)督檢查風(fēng)險評價的進行情況。

1.6.5檢查風(fēng)險削減措施和控制措施的落實情況。

1.6.7總結(jié)風(fēng)險評價結(jié)果,提出改進意見。

1.6.8建立項目、工程和作業(yè)風(fēng)險評價及風(fēng)險削減措施檔案。

1.7隱患治理

1.7.1建立項目、工程和作業(yè)的風(fēng)險評價及削減措施檔案。

1.7.2部門應(yīng)按隱患治理“四落實”的原則,對企業(yè)的隱患治理提供技術(shù)或資金支持。

1.7.3組織對專業(yè)系統(tǒng)和直(托)管單位隱患的治理。

1.7.4對已立項或已實施的隱患治理項目進行跟蹤檢查,監(jiān)督項目的進展和完成情況。

1.8應(yīng)急管理

1.8.1組織或參加制定應(yīng)急預(yù)案;

1.8.2落實部門管理人員和所管轄專業(yè)系統(tǒng)應(yīng)急處理的責(zé)任;

1.8.3組織或參加應(yīng)急預(yù)案的檢查和演練;

1.8.4組織或參加應(yīng)急預(yù)案的評估、修訂。

1.9檢查和監(jiān)督

1.9.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的檢查考核制度;

1.9.2組織對專業(yè)管理情況(如工藝操作指標(biāo)的執(zhí)行、設(shè)備管理狀況等)檢查和考核;

1.9.3對查出的問題和隱患落實項目負(fù)責(zé)人、整改期限、整改要求和整改資金;

1.9.4組織對整改情況的檢查驗收。

2.0事故處理和預(yù)防

2.0.1制定所管轄專業(yè)系統(tǒng)的事故管理程序和處理辦法;

2.0.2組織對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故情況調(diào)查和分析;

2.0.3對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故提出并落實整改措施;

2.0.4提出事故處理意見并負(fù)責(zé)考核;

2.0.5對所管轄專業(yè)系統(tǒng)事故進行通報。

第8篇 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)

一、法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）職責(zé)

1、特種設(shè)備使用單位法定代表人是特種設(shè)備安全管理工作的第一責(zé)任人，應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的規(guī)定，依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，具體做好以下工作：

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作；

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗；

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案；

5、定期聽取本單位安全機構(gòu)及安全管理人員的工作匯報，每季度至少一次進行現(xiàn)場巡查，檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時消除安全隱患。

二、特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)

特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定，依照法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及本單位的制度規(guī)定，履行安全管理工作責(zé)任，負(fù)責(zé)：

1、編制或主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案，報關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；

2、編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗計劃、檢修計劃，并對檢修的質(zhì)量進行驗收，保證設(shè)備完好；

3、檢查特種設(shè)備安全管理各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報、反映有關(guān)安全問題，消除安全隱患；

4、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育；

5、對特種設(shè)備安全管理上的重大問題（如事故、安全隱患等），可直接

導(dǎo)責(zé)任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé)，具體做好以下工作：

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機構(gòu)，配備專職或兼職安全管理人員，全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作；

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定，組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗；

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案；

5、定期聽取本單位安全機構(gòu)及安全管理人員的工作匯報，每季度至少一次進行現(xiàn)場巡查，檢查各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時消除安全隱患。

三、特種設(shè)備操作人員職責(zé)

1、操作人員應(yīng)熟悉所操作的特種設(shè)備，安全附件，安全裝道，儀器儀表的結(jié)構(gòu)及性能，熟悉特種設(shè)備運行操作規(guī)程，能夠正確操作，確保特種設(shè)備的安全運行，并做好以下具體工作：

2、正確、及時地進行特種設(shè)備的操作，確保特種設(shè)備安全運行。

3、正確判斷特種設(shè)備故障原因并及時排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時，要及時匯報并進行正確的處理；

4、對所使用的特種設(shè)備、安全附件及附屬設(shè)備進行正常的維護和保養(yǎng)，保證齊全、完好；

5、遵守特種設(shè)備的各項安全管理制度和崗位紀(jì)律，不違章操作。

四、特種設(shè)備檔案管理人員職責(zé)

1、制定本單位的檔案管理制度，并認(rèn)真貫徹執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的收集、整理、保管、借閱工作；

3、保證技術(shù)檔案資料質(zhì)量，做到按臺建檔，編號可跟蹤，目錄齊全，填寫正確，干凈無損；

4、參與購進特種設(shè)備的到貨驗收工作，保證隨機資料及時編號歸檔；

5、建立檔案借閱登記手續(xù)，不得丟失和泄密。

第9篇 電氣設(shè)備試驗區(qū)安全用電管理組長崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)在主管生產(chǎn)的副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，由生產(chǎn)科長配合做好電氣設(shè)備試驗區(qū)執(zhí)行四個體系認(rèn)證、安全標(biāo)準(zhǔn)化、6s管理的落實工作。

2.監(jiān)督落實本組人員遵守各種規(guī)章制度，解決本組出現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)技術(shù)、安全、思想方面的問題。

3.組織本組人員合理調(diào)配設(shè)備，制止違章操作，主動接受有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。

4.負(fù)責(zé)對本組人員進行崗位應(yīng)知應(yīng)會的培訓(xùn)，提高班組成員理論、實際操作能力及應(yīng)急反應(yīng)能力。

5.組織本組人員認(rèn)真落實上級下達(dá)的各項工作任務(wù)。

第10篇 設(shè)備管理部經(jīng)理的崗位職責(zé)

第11篇 機電設(shè)備工程質(zhì)量管理崗位職責(zé)

機電設(shè)備安裝工程質(zhì)量管理崗位責(zé)職

根據(jù)質(zhì)量保證體系圖,建立崗位責(zé)任制和質(zhì)量管理制度,明確分工職責(zé),落實到人,保證體系高效地運轉(zhuǎn),按既定的質(zhì)量目標(biāo)圓滿地完成施工任務(wù)。

(1)項目經(jīng)理

1)項目經(jīng)理是工程質(zhì)量的第一責(zé)任人,對工程質(zhì)量管理全面負(fù)責(zé),保證項目質(zhì)量達(dá)到創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)。

2)在總承包質(zhì)量管理體系的基礎(chǔ)上,進一步完善機電設(shè)備安裝工程項目的質(zhì)量管理機構(gòu),建立健全項目內(nèi)部的各種責(zé)任制,明確人員職責(zé),充分發(fā)揮參與項目建設(shè)人員的積極性。

3)貫徹執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量方針,組織工程質(zhì)量策劃和質(zhì)量計劃的編制、執(zhí)行及修改。

4)合理配置并組織落實工程的各種資源(包括人員、施工機具設(shè)備、物資及資金等),按質(zhì)量體系要求組織項目的施工生產(chǎn)。

5)組織工程有關(guān)實施人員的培訓(xùn)。

(2)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人

1)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人是項目工程質(zhì)量管理的主要責(zé)任人,對施工質(zhì)量的全過程進行管理。

2)組織編制工程的施工組織設(shè)計,審核特殊工序的施工方案,保證施工方案的科學(xué)性、合理性和先進性。

3)制訂本工程的關(guān)鍵工序和特殊工序計劃,審核關(guān)鍵工序和特殊工序作業(yè)指導(dǎo)書或?qū)ｎ}施工方案。

4)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各專業(yè)技術(shù)人員的工作,保證每位施工人員都明確自己的質(zhì)量職責(zé)。

5)負(fù)責(zé)工程的技術(shù)復(fù)核工作,參與工程質(zhì)量事故和不合格品的處理,組織質(zhì)量事故技術(shù)處理方案的編制,并采取措施,預(yù)防不合格品的出現(xiàn);

6)負(fù)責(zé)組織重要材料質(zhì)量檢驗和試驗工作。負(fù)責(zé)對工程的過程檢驗、最終檢驗和試驗的組織工作。

7)負(fù)責(zé)與蘇州市質(zhì)檢站、城市建設(shè)檔案局、技術(shù)監(jiān)督局等政府各職能部門的聯(lián)系,了解技術(shù)要求,并作交底和安排。

8)組織對工程各分部、分項工程的質(zhì)量進行檢查、自評。

9)安排進行工程圖冊、文件、資料的分配、簽收,保管及日常處理。

10)開展質(zhì)量教育,保證公司的各項制度正常執(zhí)行。

(3)質(zhì)量部

1)負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量管理,是本工程質(zhì)量管理的直接責(zé)任人,具體實施各項質(zhì)量管理工作。

2)對工程施工的全過程進行檢查、監(jiān)督。對每道施工工序都按有關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)進行檢驗,控制不合格品的產(chǎn)生。負(fù)責(zé)本項目質(zhì)量控制措施的落實。

3)依據(jù)專業(yè)工程師編制的過程檢驗計劃,編制施工關(guān)鍵工序標(biāo)識卡,根據(jù)工序標(biāo)識卡對各施工工序進行檢查、控制。

4)嚴(yán)格執(zhí)行'質(zhì)量否決權(quán)',對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況有現(xiàn)場處置權(quán),對檢查出的問題提出整改要求,并限期整改。

5)組織制定不合格品的處理方案,并對方案的可行性、實施效果進行驗證、監(jiān)督。

6)負(fù)責(zé)分項分部工程的檢查驗收與項目自評工作。

(4)工程技術(shù)部

1)全面負(fù)責(zé)工程的技術(shù)管理工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行企業(yè)和項目部的有關(guān)技術(shù)管理的規(guī)定,負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實各項技術(shù)管理制度和措施。

2)組織工程技術(shù)管理人員編制施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書/特殊的施工方案,進行技術(shù)交底,并組織實施。

3)組織參與圖紙會審,負(fù)責(zé)督促檢查專業(yè)技術(shù)管理人員整理圖紙和技術(shù)資料,及時歸檔。

4)組織編制質(zhì)量保證措施及相應(yīng)的應(yīng)急方案,并組織實施。

5)認(rèn)真執(zhí)行質(zhì)量保證體系中的規(guī)定,嚴(yán)格按is09000(2000 版)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

6)參加不合格品的處理方案編制,負(fù)責(zé)制定、檢查、糾正和預(yù)防措施的實施情況。

7)負(fù)責(zé)工程技術(shù)文件資料、質(zhì)量記錄的管理和控制。組織技術(shù)人員對交工資料的收集、整理、歸檔工作。

(5)各專業(yè)工程師

1)是專業(yè)質(zhì)量管理目標(biāo)的責(zé)任人和落實人。

2)參與施工組織設(shè)計和質(zhì)量計劃的編制,編制專業(yè)施工方案。

3)對施工班組進行技術(shù)交底,編制檢驗和試驗狀態(tài)標(biāo)識卡,負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核工作。

4)解決施工中的技術(shù)難題,督促施工班組作好自檢和質(zhì)檢員做好專檢工作。隨時指出作業(yè)班組的不規(guī)范操作,對質(zhì)量達(dá)不到要求的,督促其整改。

5)負(fù)責(zé)工程技術(shù)資料的積累和匯總工作。

(6)物資設(shè)備部

1)全面負(fù)責(zé)工程的物資供應(yīng)工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家政策和企業(yè)有關(guān)物資管理的規(guī)定,確保物資供應(yīng)滿足工程進度和質(zhì)量要求。

2)認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系中的規(guī)定,做好材料供應(yīng)廠家的資格審查工作,對廠家提供的樣品組織專業(yè)工程師進行確認(rèn),并報送總承包方、業(yè)主、監(jiān)理進行審批。

3)組織對進場材料進行檢驗,確保進場材料的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

4)材料進場后,按總圖的規(guī)劃,落實材料現(xiàn)場堆放、保管、掛牌、標(biāo)識。采取措施防止合格材料進場后出現(xiàn)物理、化學(xué)變化,導(dǎo)致材料變形、變質(zhì)影響工程的使用。

5)根據(jù)施工組織設(shè)計的要求,組織落實施工機具設(shè)備進場和退場。

6)組織編制現(xiàn)場施工機具設(shè)備的檢查、保養(yǎng)、維修計劃,建立現(xiàn)場設(shè)備臺帳。

7)定期對施工機具設(shè)備進行檢查、保養(yǎng),并隨時掌握現(xiàn)場施工設(shè)備的運轉(zhuǎn)情況,對出現(xiàn)故障的設(shè)備及時組織人員進行修理。確保每臺機器均處于最佳狀態(tài),保證工程施工的進度及質(zhì)量。

第12篇 設(shè)備工裝管理崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)輸入資料完成自動化設(shè)備與夾治具機構(gòu)設(shè)計工作;

組織并參與自動化設(shè)計方案的評審;

負(fù)責(zé)編制自動化設(shè)備與夾治具的設(shè)計圖樣和制作相關(guān)的工藝文件;

參與自動化設(shè)備與夾治具的裝配、調(diào)試、驗收、管理和設(shè)備檔案的建立;

對生產(chǎn)中的自動化設(shè)備與夾治具提供改善技術(shù)支持;

持續(xù)對本人負(fù)責(zé)自動化設(shè)備與夾治具改善提供技術(shù)支持;7. 完成領(lǐng)導(dǎo)賦予的其他工作。