第1篇 質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

質(zhì)量管理專員職位要求

1.藥品、醫(yī)學(xué)、理工類相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。

2.熟悉質(zhì)量環(huán)境管理體系,能獨立進行相關(guān)培訓(xùn)。

3.較強的專業(yè)背景、問題敏感性、良好的書面表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

質(zhì)量管理專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1.配合公司的新產(chǎn)品開發(fā),實施新的質(zhì)量方案。

2.完善產(chǎn)品質(zhì)量設(shè)計,提高市場的接受程度。

3.發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題及時提出解決辦法,修訂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售后質(zhì)量跟蹤調(diào)查, 對反饋質(zhì)量意見提出解決辦法。

第2篇 質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、3年以上相關(guān)經(jīng)驗負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的實施及保持，對質(zhì)量管理、檢驗和計量理化工作負(fù)責(zé)。

2、組織分析、處理內(nèi)外部質(zhì)量問題。主持召開質(zhì)量分析會議、質(zhì)量工作會議，持續(xù)改進質(zhì)量管理工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷有一定的表達能力，熟悉iso/ts16949質(zhì)量管理體系。

質(zhì)量管理體系認(rèn)證師崗位

第3篇 質(zhì)量管理副總裁崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負(fù)責(zé)推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。 工作職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)組織制定全公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,推動公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃的落地實施;

(二)負(fù)責(zé)推動建立針對大型集團化企業(yè)的科學(xué)質(zhì)量管控模式;

(三)負(fù)責(zé)建立完善公司總部層面質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)公司下屬各單位質(zhì)量管理體系的建設(shè)及完善工作,并對質(zhì)量體系運行效果進行監(jiān)督考評;

(四)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量文化的建設(shè)工作,推動公司質(zhì)量文化的建設(shè)落地;

(五)負(fù)責(zé)建立對公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量結(jié)果績效的監(jiān)督考評體系;

(六)負(fù)責(zé)推動全公司質(zhì)量管理序列團隊建設(shè),建立專業(yè)化的質(zhì)量管理團隊;

(七)負(fù)責(zé)推動先進質(zhì)量管理理念、工具方法的學(xué)習(xí)及導(dǎo)入工作;

(八)負(fù)責(zé)定期組織召開質(zhì)量分析會議,制定質(zhì)量工作及質(zhì)量改進提升工作計劃,推動公司下屬各單位產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進,推動重大質(zhì)量事故及事件的解決處理;

(九)負(fù)責(zé)前往公司下屬各單位監(jiān)督檢查全面質(zhì)量管理工作的落地實施情況,并推動問題的改進;

(十)具體對接負(fù)責(zé)各單位的質(zhì)量管理(qa)、質(zhì)量檢驗及試驗(qc)、售后服務(wù)(cs)等職能部門的條塊工作管控。

三、任職資格

1.本科及以上學(xué)歷,高級及以上職稱、電氣自動化等相關(guān)專業(yè),具有質(zhì)量管理體系國家注冊審核員資格。

2.從事質(zhì)量相關(guān)崗位工作經(jīng)驗在20年及以上,具有在大型集團化企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量總監(jiān)或質(zhì)量總工等質(zhì)量高層崗位8年及以上。

3.熟悉變壓器等大型裝備的技術(shù)工藝流程,熟悉大型裝備研制生產(chǎn)的質(zhì)量管理模式,同時具有一定的工程服務(wù)及材料企業(yè)的質(zhì)量管控經(jīng)驗。

4.熟練掌握國內(nèi)外先進的質(zhì)量管理理念及工具方法,且有在大型集團化企業(yè)推廣實施的成功經(jīng)驗。

5.具有很強的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力;具備良好的執(zhí)行力和分析判斷能力,能承受較強的工作壓力,思路縝密、細心、具有責(zé)任心。

6.熟練使用電腦及各種設(shè)計辦公軟件和應(yīng)用軟件。

第4篇 軟件質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品/項目的質(zhì)量保證工作;

2、 制定產(chǎn)品/項目的質(zhì)量保證計劃,并按計劃實施,定期報告項目情況;

3、 根據(jù)產(chǎn)品/項目的開發(fā)計劃,配合產(chǎn)品/項目經(jīng)理對研發(fā)進程進行監(jiān)督、檢查,組織例會并協(xié)助解決問題,開展里程碑檢查工作;

4、 定期為產(chǎn)品/項目組成員提供流程管理及質(zhì)量保證方面的培訓(xùn)、咨詢和指導(dǎo);

5、 參與研究、借鑒和使用先進的項目管理方法及工具,發(fā)展和完善產(chǎn)品/項目管理流程和方法;2年以上運維經(jīng)驗

6、 協(xié)助建立和完善公司的軟件質(zhì)量保證體系。

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,計算機、軟件工程及相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉gitlab等版本管理軟件的管理、配置及使用;

3、 熟練掌握質(zhì)量保證的方法及統(tǒng)計分析方法和工具;

4、 接受能力強,熱愛本職工作,勇于接受挑戰(zhàn);

5、 具有強烈的責(zé)任心,良好的組織協(xié)調(diào)及溝通能力;

6、 有一定的開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

第5篇 質(zhì)量管理體系咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

編寫認(rèn)證所需的專業(yè)資料。2、指導(dǎo)企業(yè)按步驟準(zhǔn)備認(rèn)證所需的資料

3/幫助企業(yè)生產(chǎn)車間改造,編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程和產(chǎn)品檢驗規(guī)程,指導(dǎo)企業(yè)填寫生產(chǎn)何檢驗記錄等

指導(dǎo)企業(yè)通過驗收取得ccc/食品許可證、iso9001認(rèn)證。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,了解許可證辦理程序的;

2、反應(yīng)敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力;

3、有責(zé)任心,有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。

4、能適應(yīng)出差。

5、有過相關(guān)經(jīng)歷、能夠獨立完成認(rèn)證項目優(yōu)先考慮

第6篇 高級質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的優(yōu)化完善、運行維護和監(jiān)督審核;

2、負(fù)責(zé)各部門組織績效管理,包括績效計劃、績效考核、績效評價,績效應(yīng)用的管理;

3、負(fù)責(zé)內(nèi)部風(fēng)險管理,包括風(fēng)險識別、預(yù)警、處理、跟蹤、規(guī)避等工作;

4、負(fù)責(zé)組織不符合項整改的跟蹤和關(guān)閉;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系和信息安全管理體系的過程引導(dǎo)和培訓(xùn)。

應(yīng)具備的能力

1、熟悉iso9001和iso27001s標(biāo)準(zhǔn),具備質(zhì)量管理和風(fēng)險管理專業(yè)技能;

2、具備產(chǎn)品質(zhì)量管理、軟件開發(fā)管理、項目實施管理的能力,運用流程管理方法進行的質(zhì)量實施監(jiān)控并及時解決所出現(xiàn)的問題;

3、具備邏輯分析能力,能從多角度、多層次分析問題,并利用既有的質(zhì)量數(shù)據(jù)等相關(guān)信息進行分析,找出存在的質(zhì)量問題和不同問題間的相關(guān)性;

4、具備問題發(fā)現(xiàn)能力,通過自身掌握的質(zhì)量管理知識,判斷業(yè)務(wù)過程中存在質(zhì)量問題,并提出解決方案。

任職條件

1.管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備2年以上質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練使用質(zhì)量管理工具;

3.熟悉國家相關(guān)質(zhì)量管理體系;

4.具備內(nèi)部控制管理能力、質(zhì)量問題邏輯分析能力和發(fā)現(xiàn)問題的能力。

5.具備團隊協(xié)作精神。

第7篇 涂料質(zhì)量管理崗位職責(zé)

化工專業(yè),大專及以上學(xué)歷,有涂料行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

第8篇 管理質(zhì)量崗位職責(zé)任職要求

管理質(zhì)量崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織建設(shè)和推廣部門質(zhì)量管理體系;

2、 對已頒布流程進行監(jiān)控以保證其可靠執(zhí)行;

3、制定過程改進計劃，組織開展過程改進活動;負(fù)責(zé)跟進項目重大項目質(zhì)量相關(guān)要素的評估，在過程中發(fā)現(xiàn)、收集、暴露問題并推動問題解決，從而讓質(zhì)量問題防患于未然;

4、組織優(yōu)化部門各業(yè)務(wù)流程，負(fù)責(zé)組織質(zhì)量文件的評審和發(fā)布;

5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系及流程的培訓(xùn)工作;

6、持續(xù)提升部門質(zhì)量管理能力，持續(xù)提升部門核心競爭力

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷，5年以上質(zhì)量管理、項目管理經(jīng)驗;

2、 深刻理解iso9000、ts16949等質(zhì)量管理體系要求，精通ts16949五大工具及產(chǎn)品開發(fā)，供應(yīng)商管理，變更管理等流程;

3、 能獨立編制產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，產(chǎn)品測試和檢驗標(biāo)準(zhǔn);

4、 熟悉供應(yīng)鏈運作模式，有豐富的供應(yīng)商現(xiàn)場管理經(jīng)驗，能指導(dǎo)和推動供應(yīng)商質(zhì)量改善

管理質(zhì)量崗位

第9篇 質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位職責(zé)

質(zhì)量管理部部長/總監(jiān) 漢康醫(yī)藥 天津漢瑞藥業(yè)有限公司，漢瑞 1、藥廠藥品的全過程質(zhì)量管理

2、定期組織gmp自檢，對自檢記錄進行整理改進

3、評估供應(yīng)商

4、qa、qc的管理和培養(yǎng)

5、維護與藥監(jiān)藥檢部門保持良好關(guān)系，及時轉(zhuǎn)達國家藥品管理相關(guān)法規(guī)政策

6、建立健全公司的質(zhì)量保證體系，組織落實產(chǎn)品gmp認(rèn)證

--------------------------------------------------------------------------

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷

2、3年以上藥廠qa、qc崗位工作經(jīng)驗，2年以上藥廠同崗位工作經(jīng)驗

3、熟悉gmp法規(guī)及認(rèn)證，有2010版gmp認(rèn)證經(jīng)驗優(yōu)先

4、了解藥品質(zhì)量檢驗及監(jiān)測設(shè)備知識

質(zhì)量管理部總監(jiān)崗位

第10篇 qhse管理部質(zhì)量專員崗位職責(zé)

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹煤基多聯(lián)產(chǎn)項目質(zhì)量方針、目標(biāo)，保證質(zhì)量體系在項目中的有效運行，確保工程質(zhì)量。

二、按照國家、行業(yè)技術(shù)規(guī)程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、施工組織設(shè)計的規(guī)定，配合相關(guān)部門參與進場材料、設(shè)備、工程的質(zhì)量檢查、驗收工作。

三、參加項目部的施工圖紙會審、技術(shù)交底工作，熟悉設(shè)計文件、施工圖紙，并參與各施工單位施工前的技術(shù)交底工作。

四、對違反技術(shù)、質(zhì)量操作規(guī)程的作業(yè)行為要及時制止、糾正，并按規(guī)定權(quán)限處置。

五、參與編寫有關(guān)工程質(zhì)量管理方面的管理制度及文件，并督促落實。

六、對分管的施工、安裝質(zhì)量負(fù)監(jiān)管責(zé)任。

七、參與質(zhì)量事故的調(diào)查、分析、處理工作，對事故的處理結(jié)果提出報告。

八、按規(guī)定做好有關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計報表，及時上報。

九、按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第11篇 管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)任職要求

管理工程質(zhì)量工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.參與外協(xié)件正式圖紙發(fā)行前零件的制造可行性分析/評審

2.外協(xié)件檢具的開發(fā)認(rèn)可:根據(jù)外協(xié)件產(chǎn)品與檢具供應(yīng)商進行技術(shù)交流、設(shè)計方案認(rèn)可、檢具交付跟蹤、送檢及判定是否合格

3.外協(xié)件開發(fā)及ots/ppap認(rèn)可:

a)零件認(rèn)可:全尺寸檢測、技術(shù)要求消化、材料認(rèn)可、焊縫質(zhì)量認(rèn)可等;

b)過程認(rèn)可:供應(yīng)商工裝、檢具、設(shè)備、人員培訓(xùn)等過程能力

4.檢驗指導(dǎo)書:負(fù)責(zé)參照產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和圖紙，制作進料檢驗規(guī)范并對進料檢驗員進行培訓(xùn)

5.負(fù)責(zé)定期對供應(yīng)商供貨質(zhì)量抱怨進行分析，制定并落實相應(yīng)的管理措施

6.督促供應(yīng)商建立質(zhì)量管理體系，制定相關(guān)管理文件及操作程序，提高過程開發(fā)能力，并負(fù)責(zé)相應(yīng)的質(zhì)量能力培訓(xùn)

7.負(fù)責(zé)外協(xié)件質(zhì)量月度質(zhì)量匯總與報告:月度質(zhì)量會議與bos報告，改進措施的實施確認(rèn)

8.參與潛在供應(yīng)商評審、合格供應(yīng)商的年度質(zhì)量能力定級評審

9.協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量工程師解決及分析顧客抱怨

任職要求:

1.注重細節(jié)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具有質(zhì)量統(tǒng)計分析能力和獨立處理技術(shù)問題的能力;獨立工作能力

2.熟練掌握8d報告;尺寸形位公差的標(biāo)注方法及檢測方法;熟悉機加工金屬件，塑料件，等產(chǎn)品的制程及質(zhì)量控制。

3.有三年以上從事質(zhì)量管理或五年以上技術(shù)、工藝崗位的工作經(jīng)歷

4.熟悉cad制圖，熟練操作電腦，具有外語閱讀能力

5.能夠按照生產(chǎn)現(xiàn)場的需求及時進行質(zhì)量反饋

管理工程質(zhì)量工程師崗位

第12篇 過程質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)光伏系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)與維護,完成技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、實施規(guī)則、證書模版、報告模版、現(xiàn)場工作方案及實施細則以及產(chǎn)品手冊等技術(shù)文件編制,必要時進行現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)工作;

2、負(fù)責(zé)光伏實證基地建設(shè)方案、實證方案等的制定與實施;

3、跟蹤光伏系統(tǒng)相關(guān)國內(nèi)外標(biāo)準(zhǔn)情況及技術(shù)發(fā)展;

4、負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)報告審核;

5、為市場、銷售及項目管理人員提供技術(shù)支持,并進行培訓(xùn);

6、組織或參與測試能力比對、標(biāo)準(zhǔn)/技術(shù)規(guī)范研討、檢測認(rèn)證宣講等相關(guān)的技術(shù)會議或活動;

7、負(fù)責(zé)相關(guān)的課題申報和實施工作;

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電氣、電力電子、自動化、材料工程(光伏方向)、光電子等相關(guān)專業(yè);

2、熟悉光伏發(fā)電原理以及光伏系統(tǒng)各關(guān)鍵組成部分的工作原理和標(biāo)準(zhǔn)要求;

3、熟悉光伏電站從前期的勘察、設(shè)計、選型、施工、驗收到后期的運營維護相關(guān)流程、工作內(nèi)容以及質(zhì)量管理要點;

4、有1年光伏系統(tǒng)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗;完整參與過大型光伏電站建設(shè);

5、具備較強的責(zé)任心和敬業(yè)精神、優(yōu)秀的團隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能吃苦耐勞。