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配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):54

配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

第1篇 配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)配置管理平臺(tái)建設(shè)和維護(hù)。

2.負(fù)責(zé)clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設(shè)和維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)配置管理流程設(shè)計(jì)及維護(hù)。

第2篇 高級(jí)配置管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;

2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開(kāi)發(fā)、測(cè)試和質(zhì)量管理人員緊密合作;

3、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫(kù),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審計(jì)等工作;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;

5、對(duì)公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。

第3篇 配置管理咨詢(xún)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

preferred over 20 years working experience with 10+ software r&d and 10+ software engineering consulting

with experience of enterprise-level software r&d transformation and operating model design

expertise at 2-3 below specific domains (software configuration, opensource component governance, testing automation, code quality / security, requirement management)

with experience of at least 1 client software engineering experience, like cisco/nokia/ibm/hpe/msstrong c-level convincing & coverage capability

第4篇 質(zhì)量配置管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)配置系統(tǒng)環(huán)境的建設(shè)和管理;

2.制定和實(shí)施項(xiàng)目配置管理計(jì)劃,建立配置管理環(huán)境,管理項(xiàng)目角色權(quán)限;

3.負(fù)責(zé)配置管理過(guò)程中的日常工作,識(shí)別配置項(xiàng)、建立基線、實(shí)施變更控制、報(bào)告配置狀態(tài)、進(jìn)行配置審核、數(shù)據(jù)發(fā)布等;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的版本發(fā)布管理,包括過(guò)程中的流程及版本控制。

任職要求:

1.本科以上學(xué)歷,計(jì)息機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.兩年以上配置管理工作經(jīng)驗(yàn),有svn、cvs、jira等配置管理工具經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.精通配置工具的搭建和使用;

4.至少掌握l(shuí)inux、pell、java、python、sql等其中一種語(yǔ)言;

5.熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程和配置管理理論。

質(zhì)量配置管理崗位

第5篇 it配置管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定和推廣適用的配置管理流程和規(guī)范、合理的版本管理策略;

2、管理和維護(hù)配置管理庫(kù)、測(cè)試環(huán)境;

3、組織和協(xié)調(diào)項(xiàng)目相關(guān)成員完成版本發(fā)布工作;

4、保證配置管理庫(kù)的可用性和完整性,定期完成配置管理報(bào)告;

5、定位并跟蹤問(wèn)題,推動(dòng)問(wèn)題及時(shí)合理解決;

6、it研發(fā)相關(guān)服務(wù)器的日常管理工作。

任職要求:

崗位要求:

1、5年以上it經(jīng)驗(yàn),2年以上軟件配置管理經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉軟件開(kāi)發(fā)周期,配置管理,開(kāi)發(fā)流程;

3、熟練使用linux和windows,熟悉shell、python或perl等腳本語(yǔ)言;

4、能獨(dú)立規(guī)劃項(xiàng)目的配置管理和版本自動(dòng)化構(gòu)建工作;

5、熟練掌握git/svn/cvs的配置和管理;

6、具有大型軟件compile,make和build經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7、熟悉jenkins/cruisecontrol/hudson構(gòu)建系統(tǒng)優(yōu)先;

8、有敏捷開(kāi)發(fā)和相關(guān)工具(jira/confluence)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第6篇 配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)

高級(jí)配置管理工程師 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司 浩鯨云計(jì)算科技股份有限公司,浩鯨職責(zé)描述:

1、建立并維護(hù)公司敏捷配置管理規(guī)劃、流程和策略;

2、制定并改進(jìn)缺陷跟蹤規(guī)劃及流程,并與開(kāi)發(fā)、測(cè)試和質(zhì)量管理人員緊密合作;

3、運(yùn)用工具搭建和管理配置管理庫(kù),負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的變更管理、配置標(biāo)識(shí)管理、配置審計(jì)等工作;

4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理;

5、對(duì)公司員工進(jìn)行配置管理概念、流程和工具的培訓(xùn)。

第7篇 scm配置管理工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化,支持產(chǎn)品及項(xiàng)目研發(fā)過(guò)程(并行開(kāi)發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及項(xiàng)目基線創(chuàng)建、升級(jí)及發(fā)布;

3、負(fù)責(zé)配置管理工具、配置庫(kù)的維護(hù);

4、負(fù)責(zé)持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護(hù),完成持續(xù)交付過(guò)程;

5、對(duì)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行配置管理和持續(xù)集成方面的技術(shù)支持和知識(shí)技能培訓(xùn)。

任職要求:

1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷 ;

2、熟悉linux操作系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí) ;

3、了解shell或者python等腳本語(yǔ)言中的一種優(yōu)先,熟悉svn、git、maven等工具;

4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強(qiáng)的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 ;

5、具備高度的責(zé)任感,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

第8篇 配置管理工程師流程及配置管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1)根據(jù)產(chǎn)品特性制定和推廣配置管理的流程與規(guī)范;

2)提供配置管理相關(guān)的流程、工具方面的培訓(xùn)、咨詢(xún)以及支持;

3)負(fù)責(zé)配置管理環(huán)境的搭建以及維護(hù);

4)負(fù)責(zé)confluence與jira的搭建、維護(hù)、培訓(xùn)、咨詢(xún)以及支持;

5)負(fù)責(zé)配置庫(kù)的搭建、維護(hù)與規(guī)劃;

6)負(fù)責(zé)權(quán)限管理、分支管理、權(quán)限管理、基線管理。

任職要求:

1)學(xué)歷: 本科及以上.

2)專(zhuān)業(yè): 不做限制,計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3)工作經(jīng)驗(yàn): 兩年以上工作經(jīng)驗(yàn),配置管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4)知識(shí)要求: 熟悉linux,熟練使用linux系統(tǒng)管理的基本方法和命令;具備一定開(kāi)發(fā)能力,能夠編寫(xiě)shell或者python腳本;能根據(jù)產(chǎn)品特性制定流程;熟悉svn、jira、confluence、gerrit、git代碼管理工具。非必備條件,如具備,優(yōu)先考慮。

5)能力要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;善于與人溝通,有較強(qiáng)的溝通能力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、組織和交流能力。

第9篇 配置管理外包職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述:

1.領(lǐng)導(dǎo)和組建公司的配置管理團(tuán)隊(duì)

2.制定、優(yōu)化及推廣配置管理流程、變更管理流程及各項(xiàng)規(guī)范制度

3.建設(shè)公司整個(gè)持續(xù)集成/持續(xù)交付和devops流水線,持續(xù)推動(dòng)流程改進(jìn)

4.負(fù)責(zé)與其他部門(mén)和團(tuán)隊(duì)的溝通協(xié)調(diào)工作以推動(dòng)項(xiàng)目的順利進(jìn)行

5.對(duì)公司其他相關(guān)人員的配置管理培訓(xùn)

6. 制定配置管理規(guī)范(公司范圍),針對(duì)每個(gè)團(tuán)隊(duì)或者項(xiàng)目制定配置管理計(jì)劃

7. 搭建、維護(hù)配置庫(kù)。包括配置庫(kù)人員管理、備份、新庫(kù)建立、使用培訓(xùn)等

8. 源代碼管理:基于配置庫(kù)進(jìn)行版本控制、維護(hù)基線,針對(duì)不同項(xiàng)目設(shè)定合理的分支策略

9. 環(huán)境配置:記錄環(huán)境狀態(tài)信息,如數(shù)據(jù)庫(kù)、中間件版本、jdk版本等;記錄環(huán)境變更信息;確保環(huán)境可重建

10. 項(xiàng)目部署:實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化部署,改進(jìn)部署流程,確保部署版本可控,可實(shí)現(xiàn)回滾

11. 版本發(fā)布:控制發(fā)布的版本(經(jīng)過(guò)測(cè)試的可靠版本)、實(shí)現(xiàn)自動(dòng)化發(fā)布,記錄發(fā)布版本變更內(nèi)容等

12. 實(shí)施配置審計(jì):定期的審計(jì),確保相關(guān)人員嚴(yán)格按照配置管理規(guī)范工作

要求:

1. 對(duì)應(yīng)用軟件開(kāi)發(fā)生命周期的整個(gè)流程有深刻的理解

2. 精通持續(xù)集成/持續(xù)交付流程,熟悉應(yīng)用自動(dòng)化構(gòu)建部署過(guò)程及相關(guān)工具平臺(tái)

3. 熟悉和了解深入了解開(kāi)發(fā)過(guò)程中的變更管理,缺陷跟蹤和版本控制

4. 具有大型復(fù)雜開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的配置支持經(jīng)驗(yàn)

5. 綜合的管理和決策能力,遇到緊急問(wèn)題能及時(shí)有效地給出解決方案

6. 良好的表達(dá)溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)配合能力

第10篇 稅務(wù)制式服裝配置管理崗位職責(zé)

a崗

1、在處長(zhǎng)和分管副處長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作;

2、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行總局稅務(wù)制式服裝管理辦法,制定全系統(tǒng)稅務(wù)工作人員制式服裝管理實(shí)施辦法;

3、負(fù)責(zé)擬定年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃;

4、負(fù)責(zé)全系統(tǒng)稅務(wù)制服的配發(fā)工作;

5、負(fù)責(zé)完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

b崗

車(chē)輛管理或其他崗位人員不在崗時(shí),負(fù)責(zé)其各項(xiàng)工作。

第11篇 配置管理專(zhuān)員崗位職責(zé)配置管理專(zhuān)員職責(zé)任職要求

配置管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)部門(mén)配置管理工作的規(guī)劃及建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)配置管理工具、編譯系統(tǒng)及運(yùn)行環(huán)境的正常運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)版本控制、構(gòu)建和發(fā)布管理,將工作產(chǎn)品納入到基線區(qū)中,確保所有的配置項(xiàng)均受控,并對(duì)基線進(jìn)行維護(hù)及變更管理;

4、負(fù)責(zé)定期進(jìn)行配置管理審計(jì)工作;

5、協(xié)助解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的各種配置相關(guān)問(wèn)題,定期發(fā)送配置管理報(bào)告給相關(guān)人員;

6、熟悉cmmi、敏捷、aspice、devops、持續(xù)集成經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,理工科背景,電子、通訊、計(jì)算機(jī)類(lèi)專(zhuān)業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)安全相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí);

3、熟練掌握配置管理及相關(guān)技術(shù);

4、熟悉svn,git等配置管理工具;

5、熟悉至少一種安裝包腳本工具;

第12篇 配置管理工程職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé):

1、軟件產(chǎn)品版本控制和管理,構(gòu)建和發(fā)布管理;

2、配置管理工具與開(kāi)發(fā)測(cè)試工具的集成應(yīng)用解決方案,自動(dòng)編譯系統(tǒng)的構(gòu)建和維護(hù);

3、加強(qiáng)和開(kāi)發(fā)測(cè)試等部門(mén)的合作和協(xié)調(diào),保證各部門(mén)配置環(huán)境穩(wěn)定;

4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目研發(fā)的配置計(jì)劃、配置變更、配置標(biāo)識(shí)、配置審計(jì)等工作;

5、配置管理流程的優(yōu)化和改進(jìn)。

任職資格:

1、熟練掌握git/jira/jenkins等工具;

2、能夠獨(dú)立完成配置管理工具的安裝、配置;

3、熟練使用腳本類(lèi)語(yǔ)言;

4. 熟悉配置管理的過(guò)程和方法;

5. 熟悉產(chǎn)品構(gòu)建和發(fā)布原理和流程;

6、具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和溝通能力

配置管理高級(jí)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容(十二篇)

1.負(fù)責(zé)配置管理平臺(tái)建設(shè)和維護(hù)。2.負(fù)責(zé)clearcase,clearquest,vss等配置管理工具建設(shè)和維護(hù)。3.負(fù)責(zé)配置管理流程設(shè)計(jì)及維護(hù)。
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