第1篇 團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)部門的規(guī)劃、組織工作,完成公司和規(guī)定內(nèi)的各項(xiàng)任務(wù)考核指標(biāo);

2.制定任務(wù)計劃,配置項(xiàng)目人員,組織實(shí)施開發(fā)項(xiàng)目,進(jìn)行項(xiàng)目管理;

3.有效激勵團(tuán)隊(duì)成員,建立和維護(hù)良好的團(tuán)隊(duì)文化,有效解決團(tuán)隊(duì)問題。

4.與中支負(fù)責(zé)人、分公司職能部門、分公司銀行部建立良好溝通和工作關(guān)系;

5.完成上級交辦的各項(xiàng)工作及應(yīng)急事務(wù)的處理。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)等相關(guān)專業(yè),3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

2.具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識;

3.具備良好的項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.具有良好的溝通能力,高度的責(zé)任感;

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及快速解決問題的能力。

第2篇 管理團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標(biāo)。

2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護(hù)、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;

4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上金融機(jī)構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識,能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;

6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組建及管理銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員開發(fā)中高端客戶,幫助客戶制定資產(chǎn)配置方案,完成銷售目標(biāo)。

2、根據(jù)公司總體的業(yè)績目標(biāo),負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)推動實(shí)施各項(xiàng)產(chǎn)品的銷售及后續(xù)跟進(jìn),以達(dá)成分公司整體業(yè)績目標(biāo);

3、負(fù)責(zé)高凈值直接客戶的開發(fā)、維護(hù)、二次開發(fā),為客戶提供資產(chǎn)配置等金融服務(wù);滿足高端客戶個性化理財需要,提升客戶忠誠度;

4、為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù),了解客戶的購買愿望,介紹自己的產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)。

任職資格:

1、金融、經(jīng)濟(jì)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,

2、5年以上金融機(jī)構(gòu)理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn),具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、熟悉金融業(yè)務(wù),信托業(yè)務(wù),具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識,熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

4、品行端正,性格堅(jiān)毅,勤奮好學(xué),勇于堅(jiān)持;

5、具有優(yōu)秀的組織計劃及管理能力,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、敏銳快捷的市場洞察力和業(yè)務(wù)分析能力及風(fēng)險意識,能夠?qū)κ袌鰷?zhǔn)確的定位并有效制定戰(zhàn)略計劃;

6、具有良好的行業(yè)資源或豐富的高端客戶資源者優(yōu)先。

第3篇 大客戶銷售經(jīng)理全金融業(yè)務(wù)+團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

【工作職責(zé)】

1、組建并管理金融營銷團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)員工的崗位職責(zé)職位要求、培訓(xùn)以及業(yè)務(wù)目標(biāo)的設(shè)定與達(dá)成。

2、負(fù)責(zé)為高端個人客戶和企業(yè)客戶提供全方位理財咨詢、建議服務(wù)，并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財策略。

3、通過與客戶溝通，了解客戶的理財需求，為客戶進(jìn)行測算并量身定制理財方案，達(dá)到客戶滿意。

4、根據(jù)客戶的委托，幫助客戶實(shí)施并簽訂（信托、證券、銀行、保險）等理財產(chǎn)品的購買計劃，完成并實(shí)施客戶的理財需求。

5、負(fù)責(zé)對公司綜合金融理財產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷售。

6、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級客戶保持良好的關(guān)系，通過與客戶溝通，及時了解客戶需求并調(diào)整客戶的財務(wù)安排，減少客戶流失。

7、建立和擴(kuò)展客戶網(wǎng)絡(luò)，以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。

8、加強(qiáng)客戶服務(wù)意識，成功發(fā)展客戶的介紹來源，拓展客戶渠道。

9、通過交叉銷售、客戶推薦、主動升級銷售、個人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式，獲得新客戶和拓展新的業(yè)務(wù)。

【任職資格】

1、25歲-45歲，本科及以上學(xué)歷 （3年以上工作經(jīng)驗(yàn)可大專學(xué)歷）

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識；

3、具有廣泛的高端客戶資源和金融營銷經(jīng)驗(yàn)；

4、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開發(fā)能力；

5、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系；

6、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受一定的工作壓力。

7、熱愛金融銷售工作，具備職業(yè)經(jīng)理人形象，陽光、開朗、有激情，有朝氣；有韌性；

8、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃，目標(biāo)明確，勇于挑戰(zhàn)自我，不甘平庸，追求高品質(zhì)生活，渴望成功。

9、具備信托、證券、銀行、保險、第三方理財機(jī)構(gòu)等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

10、具備房地產(chǎn)、醫(yī)療、高爾夫、高端會所、會籍顧問等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先！

薪酬空間：

公司為員工提供完善優(yōu)厚有競爭力的薪酬福利，多元化的收入來源(多達(dá)30項(xiàng))上不封頂.。

初級銷售經(jīng)理年薪在10萬-30萬，

中級銷售經(jīng)理年薪在30萬-80萬，

高級銷售經(jīng)理年薪已達(dá)到80萬-200萬并向更高發(fā)展！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：8-9年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺團(tuán)隊(duì)總監(jiān)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)家庭網(wǎng)絡(luò)連接管理平臺（系統(tǒng)、應(yīng)用）迭代和系統(tǒng)架構(gòu)優(yōu)化，更新并推進(jìn)符合公司發(fā)展的技術(shù)路線圖

2.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略結(jié)合行業(yè)發(fā)展方向，明確戰(zhàn)略發(fā)展目的，把控技術(shù)發(fā)展方向，依據(jù)公司所處的階段選用最恰當(dāng)技術(shù)手段，并充分考慮安全性、擴(kuò)展性、經(jīng)濟(jì)性、穩(wěn)定性等

3.組建帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)構(gòu)架、研發(fā)、設(shè)計 完成網(wǎng)站技術(shù)平臺及產(chǎn)品開發(fā)，以及日常維護(hù)、升級管理和日常工作管理，保證內(nèi)外系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行

4.建立規(guī)范的研發(fā)部門流程（如產(chǎn)品開發(fā)流程、產(chǎn)品發(fā)布流程等）及過程的質(zhì)量控制

任職要求：

1.全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先

2.10年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，20人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和技術(shù)方向選型的把控；

4.精通java編程，熟悉java web相關(guān)開發(fā)知識， 如spring， tomcat、nginx、mysql、redis、多線程等相關(guān)技術(shù);熟練使用linux，能夠利用常用的工具對程序進(jìn)行跟蹤診斷

5.創(chuàng)新能力強(qiáng)，善于提出創(chuàng)造性的解決問題的想法；

6.積極主動，具備較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力。

第5篇 管理團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)任職要求

管理團(tuán)隊(duì)長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;

2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求，為客戶提供全方面金融理財服務(wù);

3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務(wù)活動。

任職要求:

1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理技能，精通信托項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計;

4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

5.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。崗位職責(zé):

1.開發(fā)和維護(hù)高凈值客戶，完成信托產(chǎn)品推介營銷等工作;

2.了解和研究高凈值客戶個性化理財需求，為客戶提供全方面金融理財服務(wù);

3.組織和參與公司各類客戶營銷和服務(wù)活動。

任職要求:

1.金融、投資、財務(wù)、法律、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.6年以上金融從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

3.具備信托業(yè)務(wù)拓展規(guī)劃管理技能，精通信托項(xiàng)目拓展、產(chǎn)品設(shè)計;

4.具有較好的金融分析、文字綜合及語言表達(dá)能力;具有獨(dú)立解決復(fù)雜問題的能力和良好的組織管理能力;

5.擁有豐富的當(dāng)?shù)厣鐣Y源，具備較強(qiáng)的社交和溝通能力;

6.有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，溝通能力強(qiáng)，具有豐富工作經(jīng)驗(yàn)，能力突出者條件可適當(dāng)放寬。

管理團(tuán)隊(duì)長崗位

第6篇 團(tuán)隊(duì)管理崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、有銀行,證券,保險團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、制定部門工作計劃和階段任務(wù)目標(biāo),分解落實(shí)各項(xiàng)工作安排;

3、按公司和營業(yè)部要求,負(fù)責(zé)進(jìn)行理財經(jīng)理和經(jīng)紀(jì)人增員和團(tuán)隊(duì)組建、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、日常管理與考核等工作;

4、組織、實(shí)施營業(yè)部各項(xiàng)市場營銷活動,協(xié)助理財經(jīng)理和經(jīng)紀(jì)人開拓市場;

5、做好本營業(yè)部金融產(chǎn)品的銷售與推廣工作;

6、制訂本營業(yè)部服務(wù)規(guī)范,合理組織公司資訊產(chǎn)品,為營業(yè)部客戶提供標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù),提升客戶滿意度,減少客戶流失;

7、開展投資者教育和適當(dāng)性管理工作;

任職要求:

1、有銀行,證券,保險團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、通過從業(yè)資格考試或有意向參加證券從業(yè)考試;

3、為人親和,擅于溝通,有較強(qiáng)的營銷意識,具備豐富的談判技巧;

4、有敏銳的市場觀察能力、較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力;

5、專業(yè)不限,經(jīng)管類(含市場營銷,金融,經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè))專業(yè)優(yōu)先。

第7篇 團(tuán)隊(duì)管理崗崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)隊(duì)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、規(guī)劃、構(gòu)建壽險科技平臺推廣體系，策劃、組織實(shí)施科技新功能在壽險隊(duì)伍中的推動方案;

2、負(fù)責(zé)分公司科技平臺功能的宣導(dǎo)、培訓(xùn)，推動科技平臺的應(yīng)用人數(shù)和頻率的提升;

3、科技應(yīng)用及客戶經(jīng)營平臺的各項(xiàng)系統(tǒng)指標(biāo)達(dá)成推動;

4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職要求:

1、我們是一個開放、年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，需要一個有相同氣質(zhì)的你;

2、關(guān)注國內(nèi)外最新科技熱點(diǎn)，有編程技能優(yōu)先;

3、全日制大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷;

4、較強(qiáng)的追蹤及分析解決問題能力，思維開放，有敏銳的洞察力，溝通能力較強(qiáng)。熟悉excel、ppt等辦公軟件。

團(tuán)隊(duì)管理崗崗位

第8篇 售后團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：這是管理崗，不是出去銷售保險！不是出去銷售保險！不是出去銷售保險?。ㄖ匾氖虑檎f三遍）

1、對接老客戶，做好老客戶的維護(hù)以及服務(wù)工作。

2、接受公司的相應(yīng)的免費(fèi)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會（制式和非制式培訓(xùn)，基礎(chǔ)培訓(xùn)，銜接培訓(xùn)，晉升培訓(xùn)，top1000培訓(xùn)等）。

3、為老客戶提供最新、最全的保險服務(wù)，可為客戶提供車險、財險、壽險、團(tuán)險、信用卡和銀行貸款服務(wù)。

4、向公司內(nèi)部管理層發(fā)展，有較強(qiáng)的組織發(fā)展意愿，可以自由組建自己的團(tuán)隊(duì)。

職位要求：

1、大專以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬），在大學(xué)里擔(dān)任干部的優(yōu)先考慮

2、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，思路清晰，極強(qiáng)的適應(yīng)力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，具有前瞻性思維，戰(zhàn)略性眼光和團(tuán)隊(duì)管理

3、敬業(yè)、執(zhí)著，有較強(qiáng)的市場開拓能力和創(chuàng)新能力

第9篇 渠道團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 與客戶進(jìn)行有效溝通,挖掘客戶需求,依托厚益產(chǎn)品為客戶推薦相應(yīng)服務(wù),達(dá)成業(yè)績;

2. 為客戶答疑,提供企業(yè)價值增長服務(wù),并根據(jù)企業(yè)成長需求不斷改進(jìn)和優(yōu)化;

3. 建立和管理區(qū)域企業(yè)客戶,維護(hù)客戶關(guān)系,提高區(qū)域市場的滲透率和活躍度;

4. 依托平臺資源,組織企業(yè)活動,開發(fā)和維護(hù)合作資源,重點(diǎn)拓展大客戶資源;

5. 輔助與管理渠道團(tuán)隊(duì),為渠道伙伴提供成長幫助,深度支持渠道成長。

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,有良好的學(xué)習(xí)基礎(chǔ);

2. 優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠獨(dú)立完成商務(wù)談判及客戶深度溝通;

3. 對規(guī)模以上企業(yè)的經(jīng)營與宏觀經(jīng)濟(jì)趨勢有一定的理解和體會,有咨詢行業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,有各大商會、協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟資源及合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

4. 有企業(yè)活動的策劃能力,能夠?qū)Ξa(chǎn)品提出自己的前端建議,不斷優(yōu)化;

5. 整合各種資源,與渠道經(jīng)理配合,制定渠道合作實(shí)施計劃,深度孵化渠道成長。

第10篇 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)管理 團(tuán)隊(duì)經(jīng)理 深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司 深圳秦商股權(quán)投資管理有限公司廣州分公司,秦商 職責(zé)描述:1、搭建團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)成員專業(yè)能力和銷售能力,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)和其他展業(yè)活動;

2、執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度,做好日常業(yè)務(wù)活動管理,監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

3、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)管理營業(yè)部理財業(yè)務(wù)活動,并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練;

4、負(fù)責(zé)內(nèi)部及對外單位進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)工作等。

任職要求:1、管理、市場營銷、金融類相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、五年以上金融行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn),至少帶過10人或以上團(tuán)隊(duì);

3、具有較強(qiáng)的營銷策劃能力與組織協(xié)調(diào)能力,良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,出色的營銷能力;

4、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;

5、有強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新精神,愿與公司一同成長;

6、為人正直誠信,具良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力與表達(dá)能力,能承受工作壓力;

7、有基金從業(yè)資格證書優(yōu)先,有豐富客戶資源者和團(tuán)隊(duì)者優(yōu)先。

第11篇 銷售團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷售指標(biāo);

2. 根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo),制定年度、季度、月度銷售計劃;

3. 負(fù)責(zé)對公司政策、制度、策略、活動的落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施;

4. 制定市場營銷計劃,銷售推廣方案,以及宣傳活動;

5. 定期整理和反饋市場信息,并制定合理化銷售方案;

6. 負(fù)責(zé)所在區(qū)域業(yè)務(wù)人員培訓(xùn),工作任務(wù)下達(dá),過程管理,結(jié)果考核,提成整改措施,持續(xù)提成工作績效;

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷;

2. 5年以上市場銷售、商務(wù)拓展相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn);

3. 優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;

4. 較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)以及方案撰寫、售前ppt制作技巧和能力,同時具備數(shù)據(jù)分析技巧和很強(qiáng)的excel操作技巧;

5. 注重細(xì)節(jié),具有計劃性與條理性,適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作;

6. 工作積極主動,富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識;

7. 認(rèn)同公司的價值理念,有較強(qiáng)的責(zé)任感;

8. 學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,接受新事物能力強(qiáng),能在短時間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn),掌握銷售資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。

第12篇 團(tuán)隊(duì)管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助營銷總監(jiān)制定、分解業(yè)績指標(biāo)，制定營銷計劃； 2、 負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊(duì)的過程追蹤及結(jié)果督導(dǎo)； 3、 團(tuán)隊(duì)會議的召開，團(tuán)隊(duì)活動的組織。職位要求： 1、年齡25歲以上，碩士以上學(xué)歷，營銷、管理、金融類專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先考慮；

2、3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，2年的團(tuán)隊(duì)管帶經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的文字功底，能獨(dú)立撰寫營銷方案； 4、具有良好的溝通、人際交往及關(guān)系維護(hù)的能力；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與協(xié)調(diào)能力，擅于調(diào)節(jié)和帶動團(tuán)隊(duì)氣氛。

崗位要求：

學(xué)歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年