第1篇 品質(zhì)管理科長(zhǎng)崗位職責(zé)

品質(zhì)管理科長(zhǎng)候補(bǔ) 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號(hào),登陸,發(fā)行,回收等。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);

5.管理指導(dǎo)部下,完成上級(jí)交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí),新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

*擇優(yōu)選派去日本。 1.男女均可,戶籍不限;

2.年齡40歲左右(及以下);

3.有3年以上品質(zhì)管理部門(mén)主管的工作經(jīng)驗(yàn); 4.日語(yǔ)1級(jí)相當(dāng)水平及以上,與日方人員溝通無(wú)障礙;

5.化學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),有化工類企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)背景者優(yōu)先。 *沒(méi)有以“技能實(shí)習(xí)名義”去日本工作過(guò)。 1.原材料,成品,樣品檢查,現(xiàn)場(chǎng)巡查和抽檢;

2.不合格品管理,客戶退貨處理;

3.iso文件編號(hào),登陸,發(fā)行,回收等。

4.負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的活動(dòng);

5.管理指導(dǎo)部下,完成上級(jí)交辦的其他工作。

*作為制造部管理科干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))培養(yǎng),將來(lái)希望能夠達(dá)到管理制造部品質(zhì)管理科的能力 。 *前期2-3年在上海及日本進(jìn)行工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí),新工廠竣工后返回平湖擔(dān)任制造部干部候補(bǔ)(科長(zhǎng))。

*擇優(yōu)選派去日本。

第2篇 物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理 多弗國(guó)際地產(chǎn)股份有限公司 多弗國(guó)際地產(chǎn)股份有限公司，多弗 1、物業(yè)公司品質(zhì)管控標(biāo)準(zhǔn)制定與完善;

2、 組織開(kāi)展多形式、全方位的品質(zhì)檢查，確保品質(zhì)常態(tài)化;

3、負(fù)責(zé)物業(yè)公司內(nèi)各類業(yè)戶投訴的管理，指導(dǎo)、跟進(jìn)相關(guān)問(wèn)題的整改，組織推動(dòng)服務(wù)創(chuàng)新與落地，不斷提升服務(wù)品質(zhì);

4、統(tǒng)籌物業(yè)公司委外服務(wù)，制定委外服務(wù)規(guī)范管理制度，負(fù)責(zé)委外服務(wù)審核、招投標(biāo)與合同簽署等工作;

5、建立與維護(hù)物業(yè)公司委外供應(yīng)商庫(kù);

6、統(tǒng)籌物業(yè)公司管家團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)，促進(jìn)管家服務(wù)的改進(jìn)與提升。

物業(yè)品質(zhì)管理部經(jīng)理崗位

第3篇 物業(yè)管理公司行政人事品質(zhì)副總經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)(行政、人事、品質(zhì))

1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,分管行政、人事和品質(zhì)部的工作。

2.依照集團(tuán)公司和本公司的規(guī)章制度,對(duì)本公司事物進(jìn)行組織和管理。

3.依照集團(tuán)公司和本公司的要求,做好人才培養(yǎng)、人才選拔、人才使用的人事工作,制定本公司用人標(biāo)準(zhǔn)、技能要求。

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理服務(wù)工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門(mén)、各管理處之間的工作關(guān)系。

5.負(fù)責(zé)公司員工的思想教育和隊(duì)伍建設(shè)以及應(yīng)聘員工的招聘、錄用、考勤、獎(jiǎng)懲、辭退等管理工作。

6.負(fù)責(zé)組織制定、修訂公司各項(xiàng)管理制度提交總經(jīng)理,通過(guò)并監(jiān)督其實(shí)施。

7.根據(jù)分管部門(mén)和各管理處工作需要,提出人員調(diào)整意見(jiàn),提交總經(jīng)理,并進(jìn)行跟蹤、檢查、落實(shí)工作。

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督及抽檢員工培訓(xùn)的落實(shí)情況,按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行驗(yàn)證培訓(xùn)效果。

9.負(fù)責(zé)品質(zhì)部員工的月檢,和品質(zhì)部主管的周檢、月檢工作,對(duì)不符合要求的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)進(jìn)行糾正和指導(dǎo)。

10.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)和審核《質(zhì)量手冊(cè)》和《工作程序》批準(zhǔn)作業(yè)文指導(dǎo)件。

11.負(fù)責(zé)審批有關(guān)內(nèi)部質(zhì)量審核的計(jì)劃,報(bào)告文件,并組織進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量審核活動(dòng)。

12.協(xié)助總經(jīng)理主持管理評(píng)審,并對(duì)體系改進(jìn)作出決策,批準(zhǔn)《管理評(píng)審計(jì)劃》和管理評(píng)審報(bào)告》。

13.受總經(jīng)理委托,在總經(jīng)理因事不在崗位時(shí),代總經(jīng)理職權(quán)。

14.完成集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第4篇 品質(zhì)控制管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 把控所有線上線下出街廣告內(nèi)容審核，確保符合公司要求;

2、 銷售現(xiàn)場(chǎng)示范區(qū)、樣板房、銷售物料等展示品質(zhì)的把關(guān);

3、 把控銷售全流程，不斷提高客戶體驗(yàn);

4、 標(biāo)準(zhǔn)化流程體系的制定、優(yōu)化、完善;

5、 定期組織各案場(chǎng)巡盤(pán)檢查，跟蹤整改落實(shí)情況;

6、 公司安排的其它工作任務(wù)。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、2年及以上房地產(chǎn)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有房企品控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、原則性強(qiáng)，善于溝通，能夠主動(dòng)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題;

4、對(duì)銷售風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)敏感，能夠提出有效的改進(jìn)方案。

品質(zhì)控制管理崗位

第5篇 品質(zhì)設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.組織建立更新設(shè)備安裝品質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

2.跟蹤評(píng)判各項(xiàng)目設(shè)備安裝品質(zhì);

3.建立項(xiàng)目設(shè)備安裝品質(zhì)檔案;

工作內(nèi)容:

1.負(fù)責(zé)組織編制更新設(shè)備安裝品質(zhì)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);

2.跟蹤評(píng)判項(xiàng)目設(shè)備安裝品質(zhì)的評(píng)價(jià)并分析對(duì)比;

3.建立設(shè)備安裝品質(zhì)檔案數(shù)據(jù)庫(kù);

4、供應(yīng)商管理;

品質(zhì)設(shè)備管理崗位

第6篇 物業(yè)管理公司品質(zhì)督導(dǎo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司品質(zhì)督導(dǎo)部經(jīng)理崗位職責(zé)

一、熟悉了解國(guó)家相關(guān)的方針政策和行業(yè)的管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),對(duì)事物的觀察、分析、判斷、協(xié)調(diào)處理具有較強(qiáng)的工作能力。

二、在總經(jīng)理(分工副總經(jīng)理)領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施公司品牌的規(guī)劃、完善、督查管理。

三、協(xié)助總經(jīng)理搞好質(zhì)量管理體系的建立,每月末定期向總經(jīng)理報(bào)告,提高服務(wù)質(zhì)量所采取的措施及效果。

四、負(fù)責(zé)制訂公司員工行為規(guī)范,服務(wù)質(zhì)量的考核,獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。隨時(shí)檢查執(zhí)行情況,及在督查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題,供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。

五、協(xié)同人事行政部共同抓好提高員工整體素質(zhì)的培訓(xùn),為行業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)合格員工,提供儲(chǔ)備人才。

六、作風(fēng)民主,堅(jiān)持原則,辦事公道,不循私情,深入基層調(diào)查研究,針對(duì)服務(wù)質(zhì)量存在的問(wèn)題,及時(shí)反饋,迅速處理,保證管理服務(wù),政令通暢,良性循環(huán)。

七、主管員工獎(jiǎng)懲工作,受理業(yè)主投訴、員工申訴,在查明原因后向總經(jīng)理提交處理意見(jiàn)報(bào)告,做到條條有記載,件件有落實(shí),事事有回復(fù)。

八、負(fù)責(zé)組織管理人員年度述職報(bào)告,主持部門(mén)領(lǐng)班年度工作總結(jié),對(duì)其考核情況及時(shí)呈報(bào)總經(jīng)理。

九、有權(quán)向公司總經(jīng)理建議對(duì)物業(yè)服務(wù)中心主任級(jí)人員做出調(diào)整或辭退處罰,有權(quán)對(duì)各物業(yè)服務(wù)中心主任級(jí)以下人員予辭退或罰款處理。負(fù)責(zé)向公司總經(jīng)理發(fā)現(xiàn)推薦內(nèi)部管理人員。

第7篇 市場(chǎng)品質(zhì)管理崗位職責(zé)任職要求

市場(chǎng)品質(zhì)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、市場(chǎng)品質(zhì)改善體制和流程建立及管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)運(yùn)用

1-1 參與mqic事務(wù)局建立與運(yùn)作;

1-2 市場(chǎng)品質(zhì)信息(dtr、warranty)分析、項(xiàng)目提煉、要否對(duì)策判斷、責(zé)任判定、改善對(duì)象確定、改善進(jìn)度的一元化管理、項(xiàng)目close與否判定;

1-3 疑難項(xiàng)目cft的組織與推進(jìn);

2、市場(chǎng)品質(zhì)改善目標(biāo)設(shè)定、分解&管理、達(dá)成與未達(dá)分析，項(xiàng)目提煉、組織改善推進(jìn)

2-1 c-speed工作策劃、組織與推進(jìn);周期總結(jié)、課題提煉與解決;效率提升&流程優(yōu)化;

2-2車型mis管理、項(xiàng)目策劃、周期總結(jié)、課題提煉與解決;

3、市場(chǎng)不具合改善

3-1國(guó)產(chǎn)件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;

3-2 kd件市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目一次解析、對(duì)策依賴、進(jìn)度管理及對(duì)策效果判定;

4、車輛新技術(shù)市場(chǎng)品質(zhì)改善;

4-1 車聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目管理;

4-2 新技術(shù)市場(chǎng)品質(zhì)改善運(yùn)用

4-3 組織和推進(jìn)并判斷新技術(shù)市場(chǎng)品質(zhì)項(xiàng)目解析到關(guān)閉;

5、市場(chǎng)品質(zhì)前移工作;

5-1 3h內(nèi)到dlr實(shí)施現(xiàn)車調(diào)查;

5-2派駐到全國(guó)4個(gè)區(qū)域工作;

任職資格:

1、大學(xué)本科，英語(yǔ)cet-4 或 日語(yǔ)jlpt-2;

2、汽車、電子電器、內(nèi)燃機(jī)、機(jī)械制造等專業(yè)優(yōu)先;

3、有電子電裝、零部件質(zhì)量管理、車聯(lián)網(wǎng)和自動(dòng)駕駛及電動(dòng)車制造、車輛品質(zhì)管理、研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

4、悉車輛構(gòu)造、汽車電器電子、汽車新技術(shù)、qc手法，并能熟練拆裝車輛并具備診斷車輛不良的經(jīng)驗(yàn);

市場(chǎng)品質(zhì)管理崗位

第8篇 品質(zhì)管理課課長(zhǎng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司的全面質(zhì)量管理工作;

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)、持續(xù)改善公司質(zhì)量體系的有效運(yùn)行;

3、負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及qc管理文件;

4、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的對(duì)策與改善工作;

5、負(fù)責(zé)定期分析、匯總產(chǎn)品質(zhì)量數(shù)據(jù)、編制質(zhì)量管理月報(bào);

6、負(fù)責(zé)組織召開(kāi)品質(zhì)會(huì)議,監(jiān)督各部門(mén)品管工作的實(shí)施、改善狀況;

7、負(fù)責(zé)計(jì)量器具管理;

8、負(fù)責(zé)公司員工的質(zhì)量教育培訓(xùn)及本部門(mén)員工的日常管理工作;

任職要求:1、性別:不限,年齡:30~40周歲(需已婚已育);

2、文化程度:全日制大專以上學(xué)歷,質(zhì)量管理或機(jī)械相關(guān)專業(yè);

3、熟悉ts16949質(zhì)量體系,并具有內(nèi)審員資格證;

4、具有5年以上機(jī)械制造相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn);

5、獨(dú)立分析與解決問(wèn)題能力強(qiáng);

6、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)與溝通能力;

7、在日資企業(yè)工作過(guò),會(huì)日語(yǔ)者優(yōu)先;

8、公司在亮甲店只有開(kāi)發(fā)區(qū)到亮甲店的班車,市內(nèi)住的人勿投簡(jiǎn)歷。

※投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)寫(xiě)明現(xiàn)住具體地址,謝謝!

第9篇 車型品質(zhì)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1)負(fù)責(zé)sgm新車開(kāi)發(fā)階段的品質(zhì)管理相關(guān)工作 2)確保新車型順利量產(chǎn),完成6大must及尺寸等要求; 3)每日的項(xiàng)目問(wèn)題點(diǎn)檢、分析及反饋 4)實(shí)驗(yàn)、尺寸等項(xiàng)目的定期確認(rèn)。 5)檢具,夾具方案確認(rèn)及加工進(jìn)度跟蹤 6)客戶的新項(xiàng)目審核資料準(zhǔn)備及應(yīng)對(duì) 7)客戶端問(wèn)題點(diǎn)分析與改善方案制定實(shí)施 任職要求:1)理工類:電子或控制類專業(yè) 2)英語(yǔ)四級(jí)以上 3)誠(chéng)實(shí)肯干

第10篇 品質(zhì)管理者崗位職責(zé)任職要求

品質(zhì)管理者崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療體系和en iso13485制定與運(yùn)行;

3. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作;

4. 負(fù)責(zé)主持醫(yī)療產(chǎn)品會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討會(huì)、推介會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;

5. 負(fù)責(zé)ce、gmp、fda等認(rèn)證的相關(guān)文件的編寫(xiě);

6. 負(fù)責(zé)維護(hù)證書(shū)的有效性(定期維護(hù)、年度注冊(cè)、到期注冊(cè))、發(fā)送變化時(shí)的維護(hù)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)變化、標(biāo)準(zhǔn)變化、公司信息變化);

7. 負(fù)責(zé)策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入，編寫(xiě)并更新產(chǎn)品資料;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí);

3. 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

管理者代表兼品質(zhì)經(jīng)理

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立與推行，掌握質(zhì)量體系的運(yùn)行情況;

2. 負(fù)責(zé)醫(yī)療體系和en iso13485制定與運(yùn)行;

3. 負(fù)責(zé)組織并實(shí)施公司醫(yī)療設(shè)備專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等工作;

4. 負(fù)責(zé)主持醫(yī)療產(chǎn)品會(huì)議的召開(kāi)，負(fù)責(zé)產(chǎn)品研討會(huì)、推介會(huì)中相關(guān)產(chǎn)品介紹工作;

5. 負(fù)責(zé)ce、gmp、fda等認(rèn)證的相關(guān)文件的編寫(xiě);

6. 負(fù)責(zé)維護(hù)證書(shū)的有效性(定期維護(hù)、年度注冊(cè)、到期注冊(cè))、發(fā)送變化時(shí)的維護(hù)(產(chǎn)品設(shè)計(jì)變化、標(biāo)準(zhǔn)變化、公司信息變化);

7. 負(fù)責(zé)策劃新產(chǎn)品上市及導(dǎo)入，編寫(xiě)并更新產(chǎn)品資料;

8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，制藥、藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2. 5年以上企業(yè)中層管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上體系推行管理經(jīng)歷，熟悉掌握iso9001、iso13485、《規(guī)范》、ce及醫(yī)療器械行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及專業(yè)知識(shí);

3. 敏銳的市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開(kāi)拓能力、商務(wù)談判能力，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)的能力，以及高度的工作熱情、責(zé)任感和良好的職業(yè)素養(yǎng);

品質(zhì)管理者崗位

第11篇 客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)任職要求

客戶品質(zhì)管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過(guò)程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問(wèn)題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過(guò)程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問(wèn)題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過(guò)程，協(xié)助組織現(xiàn)場(chǎng)安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問(wèn)題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識(shí)與技能:

1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋(píng)果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

1.有蘋(píng)果項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)蘋(píng)果的品控要求比較熟悉;

2.英語(yǔ)的讀寫(xiě)能力優(yōu)秀;

3.懂自動(dòng)化、懂光學(xué)、會(huì)建適合蘋(píng)果公司的那一套體系;

4.潛在的群體，蘋(píng)果代工廠等工作職責(zé):

1、參與新產(chǎn)品立項(xiàng)，評(píng)審客戶需求;

2、參與樣機(jī)組裝和測(cè)試過(guò)程，協(xié)助組織樣機(jī)評(píng)審，追蹤樣機(jī)結(jié)構(gòu)和硬件問(wèn)題改善;

3、關(guān)注小批量和批量生產(chǎn)過(guò)程，協(xié)助組織轉(zhuǎn)產(chǎn)評(píng)審，追蹤生產(chǎn)出貨測(cè)試問(wèn)題改善;

4、關(guān)注產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)安裝調(diào)試過(guò)程，協(xié)助組織現(xiàn)場(chǎng)安裝品質(zhì)巡檢，追蹤安裝調(diào)試問(wèn)題改善;

5、主導(dǎo)處理客戶服務(wù)和客戶投訴、客戶抱怨;追蹤產(chǎn)品應(yīng)用問(wèn)題改善;

6、參與設(shè)計(jì)變更和工程變更評(píng)審，追蹤設(shè)計(jì)變更和工程變更執(zhí)行效果;

7、跨部門(mén)協(xié)調(diào)與溝通及信息資源數(shù)據(jù)整合，整理和發(fā)布產(chǎn)品品質(zhì)報(bào)表和報(bào)告。

任職資格要求:

一、專業(yè)知識(shí)與技能:

1、了解信號(hào)測(cè)試系統(tǒng)功能和制造流程，熟悉產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程質(zhì)控點(diǎn);

2、善于運(yùn)用分析手法，如qc七大手法等;

3、具備基本的機(jī)械設(shè)計(jì)和電子技術(shù)工程圖紙讀圖能力;

4、具備一定的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。

二、工作經(jīng)驗(yàn):

1、須具有a客戶(apple)品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，會(huì)建立適合蘋(píng)果的體系;

2、cqa/cqe/jqe/aqm等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有液晶面板/模組廠設(shè)備操作和管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選。

三、其他:教育背景:電子、計(jì)算機(jī)、電氣自動(dòng)化、自動(dòng)控制相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷

其他:

1、善于與人溝通，積極主動(dòng)、執(zhí)行力好;

2、有較好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

客戶品質(zhì)管理工程師崗位

第12篇 采購(gòu)品質(zhì)管理崗位職責(zé)

要求:

1.了解b2c跨境電商的基本流程。

2.孰悉華強(qiáng)北市場(chǎng)。

3.有基本的產(chǎn)品檢側(cè)技能,特別是對(duì)電子類產(chǎn)品。

4.能獨(dú)自完成b2c發(fā)貨工作。

5.能做好庫(kù)存管理。

6.對(duì)電子產(chǎn)品熟悉,可以獨(dú)自去工廠驗(yàn)貨

工作內(nèi)容:

1.按生天出的訂單,根據(jù)采購(gòu)員提供的信息采購(gòu)產(chǎn)品,或是能獨(dú)立去通過(guò)網(wǎng)絡(luò)或華強(qiáng)北市場(chǎng)采購(gòu)到產(chǎn)品。

2.根據(jù)要求檢驗(yàn)到貨的質(zhì)量,并完成驗(yàn)貨報(bào)告。

3.根據(jù)每天訂單及庫(kù)存情況安排發(fā)貨。

4.上級(jí)主管交待的其它事宜。